
【第1篇】2025年9月总监个人述职报告怎么写1950字
各位领导、同志们:
我是____年6月开始担任盘山制梁场副场长兼安全总监,这4个月主要分管安全管理、办公室和对外协调工作。4个月以来,在场长、书记的领导下,在各有关部室的大力支持下,紧紧围绕有限公司领导确定的工作思路和奋斗目标,认真地履行制梁场副职领导的各项职责,完成副职领导目标责任状的内容。
下面:我现在将四个月来的工作情况做以述职,请各位领导和同志进行审议。
一、近期工作情况
(一)、明确任务、开拓创新,有计划、有组织地抓好施工生产
____年对我们梁场来说是极不平凡的一年,也是第一有限公司的第一个制梁场,在 ____年5月31日参加完开工典礼之后,于____年6月1日,我们就马上就入住现场,开始征地拆迁工作。在吴建国书记的带领下,调动各种关系,在当地政府的配合下,用了短短11天的时间,把210亩水稻田地征迁完毕。
强化生产组织的严密性。针对制梁场今年工程施工任务量较大,始终坚持生产早例会制度,定措施,抓落实,提要求,解决实际问题,及时确定各个部门各节点的生产组织重点环节。多次组织召开现场协调会和安全办公会,合理地安排安全施工顺序,协同总工研究和确定了施工方案和施工计划,以确保制梁场今年生产任务的顺利完成。
(二)强化施工管理文明的有序性。在施工管理中主要狠抓了现场文明施工管理,要求从建制梁场开始,都努力要求按高起点、高标准、高水平运行,做到规范、整洁,对现场文明施工、样板起步一抓到底。实践证明:抓而不紧等于没抓,抓而不实等于白抓。通过对现场管理的常抓不懈,各部位的施工现场均达到了文明施工标准,树立了制梁场的品牌与形象,受到了业主的普遍好评。
靠前指挥,及时解决问题。在施工季节,为了及时掌握制梁场生产的第一手材料,每天早上6点点多开完早会我都要到钢筋加工厂,绑扎台座等转上一圈,靠前指挥、靠前指导、靠前协调、靠前服务,进一步加强对安全生产的监督和检查的力度。
(三)、加强安全管理工作,做到生产无事故。
抓好安全生产工作,夯实基础是关键,宣传教育是安全生产基础工作的重要内容。制梁场针对目前新进人员较多,生产任务重的实际情况,组织管理人员进行安全培训。培训首先组织观看了安全宣传资料片《警钟长鸣》,宣传片中血淋淋的施工事故现实给在场的人员很大的震撼,一次又一次的警示着我们在施工中要随时注意安全生产的重要性,要牢记“安全第一,预防为主”的八字方针。接着进行制梁场的《安全管理体系》宣贯,主要以加强员工自身的安全意识,提高安全警惕性为主要手段,要求安全专职部门要在危险地段设立安全警示牌,并派专门的安全人员随时进行检查,查到有违章施工和存在生产安全隐患的必须要立刻指出,要求整改,必要的时候可以责令停工。随后,在场的管理人员都参加了安全培训考试,到会人员都认真的答写并提交了试卷。
二、加强自身廉政建设,牢固树立服务意识。
做为一名领导干部,我深刻认识到廉洁奉公、勤政为民的重要性,常怀律己之心,增强自律意识,做到自重、自警、自励,清正自守,不该拿的东西不拿,不该去的地方不去,不该做的事情不做,保持一名共产党员清正廉洁的本色。四个月以来,认真学习各级党组织关于党风廉政建设的有关规定,严格执行领导干部党风廉政建设责任制的各项规定,自觉抵制不正之风,坚持讲真话、办实事、求实效,不断提高拒腐防变的能力。
三、总结经验,加强学习,努力做合格的生产管理者
为了适应新形势、新任务、新工作的要求,主动加强业务知识和理论的学习,不断丰富提高自身的知识储备和层次。并以党员先进性教育活动为契机,进一步理解了新时期保持共党员先进性的基本要求,在政治、思想、作风等方面有了较大收获。同时,我还能够从其他领导同志身长吸取优点和长处,弥补自身不足,努力做制梁场合格的管理者。
四、存在的不足
四个月来,虽然围绕自身工作职责和确定的工作目标做了一定的努力,取得了一定的成效,但与领导的要求和职工的期望相比还存在一些问题和差距,主要是:
1、有时因工作忙,政治理论学习还不够自觉,业务水平还需进一步提高;
2、由于是第一次进入领导班子,在心理上总是想把工作干得出色,把制梁场的安全生产组织得更好。特别是今年制梁场生产任务繁重,感觉压力大、担子重,尤其是工期的提前,造成工作中比较急躁,工作方法有待进一步改进,领导水平和领导艺术还需加强。
3、在工作方法、增强责任感、努力提高管理水平和工作水平上下功夫,早日成为一名合格的生产管理者。
以上是我在____年的主要工作。由于水平有限,在工作中难免会存在不足之处,恳请领导、同志们给予批评指正。在今后的工作中,我将正视困难,团结同志,改进不足,使制梁场的生产管理工作再上一个新的台阶。同时,要对四个月来各位领导和同事对我工作上的大力支持,表示衷心的感谢。
谢谢大家!
写报告经验56人觉得有用
述职报告作为一项重要的工作汇报形式,对于展示个人工作成果、分析问题及提出改进措施有着不可替代的作用。尤其在企业管理和职场环境中,一份好的述职报告不仅能让上级了解你的工作状态,还能体现你的专业素养和职业态度。
撰写述职报告前,首先要明确受众群体,针对不同的听众调整内容侧重点。比如向高层管理者汇报时,应突出战略层面的贡献;而面向同级或下属,则需要更多关注具体执行细节。另外,还要结合自身岗位职责,确保报告内容聚焦于核心业务领域,避免泛泛而谈。
开头部分建议开门见山,简明扼要地介绍自己的基本情况和主要工作内容。这部分不必过于冗长,但要让读者迅速抓住重点。例如可以这样写:“本人自担任xx职位以来,始终围绕公司年度目标开展工作,重点负责了xxx项目。”需要注意的是,在描述过往经历时,应尽量用事实说话,避免空洞的形容词堆砌。
接着进入正题,详细阐述取得的成绩。这里可以列举几个关键指标或案例来支撑观点。比如销售额增长了多少个百分点,团队成员满意度调查结果如何等。同时,也要适当提及一些创新举措,表明自己在工作中勇于尝试新方法的态度。当然,在描述成就的同时,也别忘了提及背后付出的努力和克服的困难,这会让整个叙述显得更加真实可信。
在分析问题环节,务必保持客观公正的态度。既要指出当前存在的不足之处,又要给出合理的解释。比如,“由于外部市场环境变化较快,上半年业绩未达预期”,而不是一味归咎于他人或外界因素。此外,还可以结合实际情况提出改进建议,显示出解决问题的决心和能力。
除了业绩和问题之外,还应该花一定篇幅谈谈对未来工作的规划。这部分内容应当紧密结合公司战略方向和个人职业发展目标,展现出积极进取的精神面貌。例如,“接下来我计划通过加强跨部门协作,进一步优化资源配置,力争全年实现xxx目标。”
小编友情提醒:
记得检查一遍报告的整体格式是否整齐美观,字体大小是否统一,有没有明显的拼写错误或标点符号使用不当的情况。如果条件允许的话,最好能找同事帮忙审阅一下,听听他们的意见后再做修改。
需要注意的是,每个人的工作性质不同,因此在实际操作过程中还需灵活调整上述步骤。比如销售类岗位可能更侧重数字对比,而研发型岗位则可能需要更多技术参数的支持。
【第2篇】销售总监个人述职报告怎么写1100字
尊敬的领导、亲爱的同事:
你们好!
我被任命xx公司销售总监以有一段时间了,现在我将这期间的工作作个汇报,恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议。
说句实话,刚上任时我感到肩上的担子很沉重,心中产生了从未有过的压力,第一虽然我有多年的销售工作经验,但我从未有过现场管理工作,对管理的实践经验一无所有;第二面临我们这项目都是些新手,对于房产这一块可以说是零,怎样带动这个团队,怎样管理好现场,怎样把销售做到更好等因素使我感到无所适从。
有句话说的好“路是人走出来的”,我在领导的帮助下化压力为动力,加上以往的工作经验结合在一起。首先根据现场日常管理,人员数量进行合理的分工和安排,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。在工作中有不足之处,所以每天都给自己在创新,发现问题,解决问题。
现在差不多过一天我们就针对房产专业知识这一块进行一次培训,虽是给她们培训,实际也是在给自己巩固知识,因为发现有些知识不运用的话根本就不记得,一言以蔽之,三句话:成绩是客观的,问题是存在的,总体上营销中心是在向前稳定发展。现在售楼部各人员述职时间、行销经历参差不同,经过部门多次系统地培训和实际工作的历练后,各人员已完全熟悉了本岗位甚至相关岗位的业务运作的相关流程。
我们虽然进场比较紧,工作虽然繁琐和辛苦,可这支营销队伍,却有着坚定的为营销中心尽职尽责和为客户贴心服务的思想和行为。就拿房交会来说,虽然大家都没有过房产销售经验,对于现场的突发状况更是没有经验,可是面对客户一窝蜂的闯进售楼部现场,销售代表们没有感到害怕,而是很冷静的、很耐心的接待好每一位来访客户,在房交会几天的时间里就为公司创造了上千万的销售业绩。在那种情况下也能很好的处理好每一件事情,我们相信再以后的工作也会做的更好。
当然也有做的不好的地方就是在没有跟总经理协调好的情况下导致了一房两卖,这给公司领导带来了不必要的麻烦,还好发现及时才没有给公司带来很大的损失,这点也是以后我们要特别注意的。现在的工作基本上都已经走上了正轨了,业务员也从原来的不懂到现在的主动跟客户交流,在也不是刚开始的看到客户问的问题而站在那边无语的表情了。而我也经过这段时间的锻炼,对自己也有了一定的认知。从当时的无所适从到现在的做事有条理都是一个改变。记得刚开始被任命销售主管时,跟他们开会的时候都脸红,讲话都打结,开会也不知道说些什么内容,每天就眼巴巴的看着经理给我安排工作做,可现在的我比起以前又近了一步,虽然还有很多不足,但相信再以后的工作中我会努力做的更好。
述职人:xxx
____年xx月xx日
写报告经验65人觉得有用
销售总监的述职报告,主要是为了让上级了解过去一段时间内你的工作情况,包括业绩达成、团队管理、市场策略等方面。写这类报告时,得先梳理好自己的思路,把工作中的重点事项一条条列出来,这样写起来就不会漏掉重要部分。
开头怎么写?
你可以简要回顾一下这段时间的整体目标是什么,然后再具体谈一谈实际完成的情况。这里有个小技巧,就是可以用数字说话,像销售额增长了多少百分比,新客户数量增加了多少等等,这样会显得更有说服力。不过有时候人们在写的时候可能会忘记补充背景信息,比如为什么会有这样的增长,这就需要后面详细解释了。
接着就是讲具体的措施了。比如说为了提升销量,我们采取了哪些促销活动,这些活动的效果怎么样。在这个环节里,最好能举几个具体的例子,像某个大客户的成功签约,或者是某个区域市场的突破。但要注意的是,如果描述得太笼统,比如只说“加大了市场推广力度”,却没有具体的做法,就可能让人觉得敷衍了事。
关于团队管理这部分,既要体现领导能力,也要展示出对下属的支持。可以提到你如何激励员工的积极性,有没有组织过培训,团队成员的表现如何等。有时候写作者可能会在这里陷入误区,就是一味强调自己的功劳,却忽略了团队的努力,这样就显得不够真诚了。
还有就是对未来的展望,这很重要。不仅要提出新的目标,还要规划实现目标的具体路径。有些人可能会在这里写得比较模糊,比如“争取明年业绩翻倍”,但没有给出具体的行动计划,这样的目标就显得空洞无物。
在整个写作过程中,语言要正式但不失亲切,专业术语要用得恰到好处。比如谈到数据分析时,可以提一下关键指标kpi,但不要滥用专业词汇,否则会让非专业人士难以理解。另外,记得检查一下格式,确保段落分明,字体大小一致,不然会给阅读带来不便。
【第3篇】xxxx年9月总监个人述职报告怎么写1950字
各位领导、同志们:
我是xxxx年6月开始担任盘山制梁场副场长兼安全总监,这4个月主要分管安全管理、办公室和对外协调工作。4个月以来,在场长、书记的领导下,在各有关部室的大力支持下,紧紧围绕有限公司领导确定的工作思路和奋斗目标,认真地履行制梁场副职领导的各项职责,完成副职领导目标责任状的内容。
下面:我现在将四个月来的工作情况做以述职,请各位领导和同志进行审议。
一、近期工作情况
(一)、明确任务、开拓创新,有计划、有组织地抓好施工生产
xxxx年对我们梁场来说是极不平凡的一年,也是第一有限公司的第一个制梁场,在 xxxx年5月31日参加完开工典礼之后,于xxxx年6月1日,我们就马上就入住现场,开始征地拆迁工作。在吴建国书记的带领下,调动各种关系,在当地政府的配合下,用了短短11天的时间,把210亩水稻田地征迁完毕。
强化生产组织的严密性。针对制梁场今年工程施工任务量较大,始终坚持生产早例会制度,定措施,抓落实,提要求,解决实际问题,及时确定各个部门各节点的生产组织重点环节。多次组织召开现场协调会和安全办公会,合理地安排安全施工顺序,协同总工研究和确定了施工方案和施工计划,以确保制梁场今年生产任务的顺利完成。
(二)强化施工管理文明的有序性。在施工管理中主要狠抓了现场文明施工管理,要求从建制梁场开始,都努力要求按高起点、高标准、高水平运行,做到规范、整洁,对现场文明施工、样板起步一抓到底。实践证明:抓而不紧等于没抓,抓而不实等于白抓。通过对现场管理的常抓不懈,各部位的施工现场均达到了文明施工标准,树立了制梁场的品牌与形象,受到了业主的普遍好评。
靠前指挥,及时解决问题。在施工季节,为了及时掌握制梁场生产的第一手材料,每天早上6点点多开完早会我都要到钢筋加工厂,绑扎台座等转上一圈,靠前指挥、靠前指导、靠前协调、靠前服务,进一步加强对安全生产的监督和检查的力度。
(三)、加强安全管理工作,做到生产无事故。
抓好安全生产工作,夯实基础是关键,宣传教育是安全生产基础工作的重要内容。制梁场针对目前新进人员较多,生产任务重的实际情况,组织管理人员进行安全培训。培训首先组织观看了安全宣传资料片《警钟长鸣》,宣传片中血淋淋的施工事故现实给在场的人员很大的震撼,一次又一次的警示着我们在施工中要随时注意安全生产的重要性,要牢记“安全第一,预防为主”的八字方针。接着进行制梁场的《安全管理体系》宣贯,主要以加强员工自身的安全意识,提高安全警惕性为主要手段,要求安全专职部门要在危险地段设立安全警示牌,并派专门的安全人员随时进行检查,查到有违章施工和存在生产安全隐患的必须要立刻指出,要求整改,必要的时候可以责令停工。随后,在场的管理人员都参加了安全培训考试,到会人员都认真的答写并提交了试卷。
二、加强自身廉政建设,牢固树立服务意识。
做为一名领导干部,我深刻认识到廉洁奉公、勤政为民的重要性,常怀律己之心,增强自律意识,做到自重、自警、自励,清正自守,不该拿的东西不拿,不该去的地方不去,不该做的事情不做,保持一名共产党员清正廉洁的本色。四个月以来,认真学习各级党组织关于党风廉政建设的有关规定,严格执行领导干部党风廉政建设责任制的各项规定,自觉抵制不正之风,坚持讲真话、办实事、求实效,不断提高拒腐防变的能力。
三、总结经验,加强学习,努力做合格的生产管理者
为了适应新形势、新任务、新工作的要求,主动加强业务知识和理论的学习,不断丰富提高自身的知识储备和层次。并以党员先进性教育活动为契机,进一步理解了新时期保持共党员先进性的基本要求,在政治、思想、作风等方面有了较大收获。同时,我还能够从其他领导同志身长吸取优点和长处,弥补自身不足,努力做制梁场合格的管理者。
四、存在的不足
四个月来,虽然围绕自身工作职责和确定的工作目标做了一定的努力,取得了一定的成效,但与领导的要求和职工的期望相比还存在一些问题和差距,主要是:
1、有时因工作忙,政治理论学习还不够自觉,业务水平还需进一步提高;
2、由于是第一次进入领导班子,在心理上总是想把工作干得出色,把制梁场的安全生产组织得更好。特别是今年制梁场生产任务繁重,感觉压力大、担子重,尤其是工期的提前,造成工作中比较急躁,工作方法有待进一步改进,领导水平和领导艺术还需加强。
3、在工作方法、增强责任感、努力提高管理水平和工作水平上下功夫,早日成为一名合格的生产管理者。
以上是我在xxxx年的主要工作。由于水平有限,在工作中难免会存在不足之处,恳请领导、同志们给予批评指正。在今后的工作中,我将正视困难,团结同志,改进不足,使制梁场的生产管理工作再上一个新的台阶。同时,要对四个月来各位领导和同事对我工作上的大力支持,表示衷心的感谢。
谢谢大家!
写报告经验13人觉得有用
xxxx年9月总监个人述职报告怎么写
最近接到不少同事关于述职报告的咨询,尤其是刚升任总监的几位朋友,都想知道该怎么写才能既专业又不失水准。述职报告可不是简单的流水账,它得展示你的工作成果,还得体现你的思路和规划。今天就来聊聊几个关键点。
开头怎么写?
这部分很重要,要开门见山亮明主题。比如你可以简单回顾一下过去几个月的整体情况,可以用一些数字说话,像是销售额增长了多少个百分点,项目完成率达到了多少之类。记得要用具体的例子支撑,这样更有说服力。不过有时候大家会忽略这一点,只是一味地堆砌数据,这样反而显得空洞。
接着就是重点了,谈成绩的时候别光说自己干得好,最好能结合团队的表现一起讲。毕竟总监不是单打独斗的,带领团队完成目标才是本事。可以具体描述几个成功的案例,比如某个项目从启动到落地的过程,你在其中发挥了怎样的作用。不过这里有个小细节需要注意,有些人在写这部分时会过度谦虚,把自己说得很不起眼,这就有点本末倒置了。
然后就是问题和不足的部分,这一步千万不能省略。没有哪个工作是十全十美的,把存在的问题坦诚地说出来,不仅展现了自己的担当,还能给领导留下深刻印象。当然,说问题的同时也要提出解决方案,这样才显得你有思考能力。不过有时候人们容易在这里陷入误区,要么避重就轻,要么说得太笼统,比如只是泛泛而谈“管理方面存在不足”,却没有具体指向哪里出了问题。
接下来就是未来的规划了,这部分要跟前面的成绩和问题结合起来,不能脱离实际。可以列出几条具体的措施,比如优化流程、提升效率之类的。不过有些人可能会在这块写得过于理想化,比如计划短期内实现多大的突破,这样的目标往往不太现实,容易让人觉得不靠谱。
最后别忘了附上一些辅助材料,像图表、照片什么的,能直观反映工作的成效。这些东西虽然不是必需品,但有时候能起到画龙点睛的作用。不过也有人会在这一环节掉链子,要么提供的材料质量不高,要么格式不对,导致效果大打折扣。
【第4篇】建筑总监个人述职述廉报告怎么写1750字
建筑总监个人述职述廉报告范文
转眼间,我们既将告别硕果累累的____年,迎来充满活力,充满挑战的____年。在突飞猛进,日新月异的今天,建筑业正以它崭新的姿态,推动着社会的进步,创造着世界的文明,去迎接着人类更美好的未来。
我从事建筑业三十多年了,深深的热爱着自己的专业。作为项目总监,我坚持强调以合同管理为主线,以质量控制为中心,实行规范化管理。建设单位和施工单位都没有过电话和文字投诉,未被公司巡检考评为c类或d类,杜绝了安全质量事故的发生。从而使监管工作得以顺利进行。
一.在担任公司项目巡视检查工作中
去年11月至今年的4月公司派我到技术部做巡检,走遍了全川各地,在项目巡视检查中;不怕苦不怕累,以查带纠,互相学习,共同提高,每周均超量完成了公司下达的巡检任务。一心为公司着想,巡检时为了节约成本经费,精打细算,从未超标准为个人享受,有时为了节俭20元钱就要跑几处才住下休息吃饭,最大努力为公司考虑。巡检中监理业务水平和思想素质都受到了各项目部和大多数总监的好评。
二.担任项目总监中
1.担任项目总监以来,始终贯彻了“严格监理,热情服务‘的宗旨。严格科学的贯彻执行建设工程相关的法律,法规,标准,规范。严格的遵守公正,诚信,科学的工作准则,以取信于业主和施工方。在我的带领下,项目部全体人员能团结一心,在工作中兢兢业业、一丝不苟、尽心尽职,从不记较个人得失。不管烈日炎炎,还是狂风大雨,工作中没有一声怨言。在日常的加班加点(晚上10点多钟验收钢筋)、节假日正常上班没有补贴和加班费,为公司的荣誉而任劳任怨的付出。从而为公司争荣,体现出了元丰企业精神,赢得了建设单位和施工单位的好评。
2.项目监理资料管理良好,过程资料及时、规范、完整;所有的办公设施均按公司规定配置和管理,资料按照相关规定有始有终的闭合规类并有序存放规档。
3.工作认真负责,认真执行上级行政主管部门的规定;本人月出勤不少于95%天,在每一个周未和国假日期间,高新区安监站对本项目总监、项目经理、甲方代表实行查岗考勤,均无缺勤。例如;10月底至11月,我爱人在老家生病住医院一月之久,我作为一个丈夫没有尽到做丈夫的责任回家看望一眼,但得到了贤惠妻子的理解和支持。又如;11月6日同父所生的大哥去世,也没有时间为他守灵,只是到了他安葬之日才离开工地一天。我为的什么?我想到的是我肩负着公司的重任,想到的是工程的质量,安全。?为了肩负的重任、为了元丰的信誉,我尽心尽力地履行监理合同约定的职责。
4.为加强建设工程施工质量及安全的监督管理,依据相关的条文、政策的规定;体现施工过程中的“验评分离,强化验收;完善手段;过程控制”的指导方针、体现出元丰管理的规章制度,对施工过程中的质量控制、安全监督和实施,实行了相应的奖惩制度。使认真遵守公司管理制度,严格执行部门管理规定,按章办事履行合同约定职责成为己任。
5.认真履行了一名总监的本职工作;编制了监理规划及专项监理细则、组织每周一次的监理例会及协调会、组织了每周每月各一次的专项安全检查、审批施工方案,审核往来函件、审签监理日志。并不定期的与业主和施工方相应人员沟通、协调与工程相关事宜。每周组织了项目部监理人员学习规范和监理职责及规章制度。随时掌握了解了每个员工的思想状态,使他们能发挥出各自的积极性,履行职责发挥出了主动性和能动性。提高了他们的专业技术水平和管理能力,为更好地履行监理合同目标值积极为公司培养出新一代精英才子,受到了项目部各位员工的爱戴和尊敬。
6.本人通过多年的.工作实践,积累了丰富的实际工作经验和较强的施工现场监督管理能力。在实际工作中有一定的组织协调能力,有较强的工作责任心和吃苦耐劳的奉献精神。在工作中以精心服务于业主的宗旨,以“守法、诚信、公正、科学”的准则执业。所担任总监项目从未发生过质量安全事故。去年担任总监的项目被评为“优秀监理部”荣誉称号。每管理一个项目均受到了甲方和施工方的好评。
作为总监,在今后的工作中,我将更加努力的工作,对技术精益求精,总结经验,不断创新,为公司多培养既懂技术,又会管理的复合型专业人员。更加努力积极配合公司的日常管理,使我项目的每一个员工都能成为更加出色的监理工程师,为元丰建设的发展更上一层新台阶,为社会出更多的力。
写报告经验60人觉得有用
建筑总监个人述职述廉报告的撰写需要结合具体的工作职责和个人廉洁从业情况展开。这类报告通常面向上级领导或相关管理部门,因此在行文时应注重专业性和规范性。
首先,报告开头部分应当概述自己的基本情况,包括任职时间、主要负责的项目类型及规模等。这部分内容不宜过长,简明扼要即可。例如,“本人自2025年起担任某地产公司建筑总监一职,期间主持完成了多个大型商业综合体的建设工作,累计建筑面积超过50万平方米。”这里提到的数字能体现一定的业绩,但无需过多堆砌。
接着进入主体部分,这部分是报告的核心,应围绕项目管理展开详细描述。对于每个重要项目,可以提及项目的背景、目标、实施过程中遇到的主要挑战以及采取的具体解决措施。比如,“某中心广场项目由于地质条件复杂,施工难度较大,为此我们组织了多次专家论证会,最终采用了桩基础加固方案,确保了工程安全顺利推进。”这样的表述既展示了工作的深度,也体现了应对问题的能力。
在谈及廉洁自律方面,可以结合日常管理中的制度执行情况来阐述。“在项目招标环节,我们严格执行公司内部流程,对参选单位进行严格筛选,确保公平公正,未发生一起因利益输送导致的违规事件。”需要注意的是,这里的措辞应客观真实,避免夸大其词。
书写注意事项:
还应该提到一些创新做法或者值得推广的经验。“为了提高工作效率,我们在工地引入了bim技术,实现了三维可视化管理,大幅减少了设计变更次数,节约成本约10%。”这不仅反映了技术应用成果,也能为后续类似工作提供参考。
报告中也可能存在一些不够严谨的地方,如个别表述稍显笼统。例如,“通过一系列努力,项目质量和进度均得到了有效控制。”这样的表达虽然总体正确,但如果能进一步细化成效则会更好。此外,有时可能会出现轻微的语法瑕疵,如“在施工阶段,我们加强了现场监管力度,发现问题及时整改到位。”这里“加强……力度”略显口语化,若改为“加大……力度”可能更加书面化。
小编友情提醒:
报告末尾可简要展望未来工作方向,提出改进计划。“下一步,我将继续优化项目管理体系,探索更多智能化手段的应用,力争在未来两年内将工程质量标准提升至更高水平。”这样的结尾既体现了对未来的规划,又保持了谦逊的态度。
以上便是关于建筑总监个人述职述廉报告撰写的几点建议,希望对大家有所帮助。
【第5篇】2025年财务总监个人述职报告怎么写2150字
各位领导,各位来宾,大家下午好!现将本人多年来在本公司的基本情况、主要工作成绩和体会汇报如下。
第一部分:个人基本情况
我叫xx,xx人,xx文化,会计师。 xx年xx月从xx市xx(集团)股份有限公司财务处调入xx(集团)公司财务部工作,从xx年元月份起,先后担任xxxx大厦实业有限公司财务部副经理、经理,xx公司财务部经理。xx年元月至今担任xx有限公司财务总监。从事财会工作近28年。我本人在领导班子里边是一个参谋和助手的角色,在工作作风方面,为人正派,工作扎实,真抓实干,以身作则,顾全大局,团结同志述职报告,好学上进述职报告,多年来较好地完成了公司各项财会工作任务。
1、 具有会计专业双学历
粉碎“四人帮”后,1977年全国高等院校(中专)恢复了考试招生制度,我荣幸的考入xx市xx学校(当时录取率仅2%)。1978年至 1979年底在xx市财贸学校会计专业学习。1980年元月从市财校毕业分配到xx市xx公司财务部工作。为了进一步提高自己的会计专业理论水平,xx年 x月至xx年x月坚持参加了xxxx大学业余班(不脱产)商会专业的学习,取得了xxxx大学商会专业毕业证书。通过先后5年会计专业理论知识的学习,为自己以后从事企业财务管理领导工作打下了良好的专业理论基础。
2、 具有较为丰富的财会领导工作经历
多年来一直从事财务管理领导工作,熟悉商业批发零售、贸易及旅游企业全套会计核算,了解20多年来xx市税务管理部门关于企业方面的各项法规和政策。担任xx实业有限公司、xx有限公司财务部副经理、经理、财务总监多年,领导xx公司所有财会人员,较好地完成了多年来会计核算、财务管理、财务审计及税务检查等多项工作任务,是xx公司财会部门建设的主要组织人和领导人。在提高公司财会工作质量,带好公司会计队伍,加强会计基础建设等方面做了大量的工作。为公司起草了多项有关财务管理方面的制度和文件,例如:多年来的《财务分析》、《xx有限公司财务(会计)管理办法》、《xx公司餐饮部财务管理暂行规定》、《xx有限公司有关财务管理若干规定》、《会计人员岗位责任制》《销售计划超额提成奖罚办法》等。这些都是自己多年来业务能力的一个综合反映。目前,自己是公司财会部门的会计活档案和资历最长的负责人。
第二部分:工作取得的一点主要成绩
1、减免税收
注意搞好与xx税务部门的业务关系,争取xx税务部门对企业的理解和支持,千方百计为企业合理减免有关税费。多年来,在公司领导xx总的大力协调、支持和财务部有关人员的共同努力下,为企业减免营业税、房产税及能源建设资金、土地使用费合计xx多万元.
2、 合理避税
会计工作是一门业务技术工作,会计帐务的处理,存在着一定的技巧和学问述职报告,大有文章可做。税务法规政策具体到每个税务检查人员,由于工作责任心不同,业务技术水平不同,与企业的人际关系不同,对国家税法政策的理解和执行力度也不尽相同。因此,财务总监在组织企业会计核算时,应从企业利益考虑,灵活巧妙的处理有关会计核算帐务,打好会计处理和税务法规政策的擦边球。多年来,自己在为企业合理避税方面了做了大量的工作:
① xx职工住宅的避税问题
xx年xx向xxxx有限公司购买xx小区商品住宅xx平方米,xx年房产过户到个人名下xx套,价值xx万元,这部分房产始终未转入固定资产,而是暂挂“预付账款”往来会计科目,为企业减少营业税、房产税支出xx万元。
② 预提基建借款利息的问题
xx至xx年期间,xx利用与xx省资金局签订的一份从未执行的借款合同,先后提取省xx厅借款利息xx万元,这部分预提借款利息已上缴xx公司,为企业减少了不少的税金支出。
③ 列支大厦为“xx公司”借款担保坏账损失的问题
xx开业第一届领导班子(xx年xx总前届领导)为xx“xx公司”xx币借款担保xx万元,由于“xx公司”破产导致xx承担起连带经济责任,法院判决由xx支付银行xx币借款xx万元,诉讼费人民币xx万元,折合人民币合计xx万元。从企业利益考虑,xx年我将这笔损失一次性列入xx费用,形成xx年xx当年亏损xx万元。并且,想方设法通过多方努力述职报告,在税务检查时确认了这笔损失,为xx争取到了xx年利润弥补亏损的大好时光,为企业减少所得税支出xx多万元。
④ 整理落实了xx“xx中心”贸易帐务
长安大厦开业初期,经贸中心帐务混乱,存在着虚构利润等问题。受xx总指派,从x年x月份起,由我对xx“xx中心”帐务进行了重新整理,将该公司原账面利润xx万元经过规范帐务整理后,确认为账面亏损xx万元,形成当年xx利润抵扣“经贸中心”亏损,为企业减少了不少的税收支出。
⑤关于对xx“债务生组”业务的会计处理问题
最近,我对xx“xx会计事务所”的审计报告提出意见,关于我公司与xx“债务重组”业务提出了自己不同的会计处理办法,照此运作,可为公司节约税金近xx万元。
3、 及时调汇归还x币借款,化解汇率变动造成的资金损失
xx年我调入xx财务部后,当时xx账面x币借款xx万元,国家x币兑换x币汇率为x:x元,并且规定x币与x币不能自由兑换。同时述职报告,黑市市场x币兑换x币价格月月看涨,针对这种情况,通过对当时国家政策和市场的长远分析,我及时的向公司领导建议通过省外贸渠道,申请购买x额度,调挤外汇迅速归还x币借款,这项建议被x总采纳,通过公司领导的努力,xx公司从省xx厅申请到xx万x元的额度述职报告,公司果断调汇归还xxx币借款x万元。一个月后,国家上调x币兑换x汇率为x:x元,由于xx调汇归还x币借款及时,避免了由于国家汇率变动而给企业造成的经济损失,为xx节约资金xx多万元,受到了公司领导的大会表扬。
写报告经验25人觉得有用
2025年财务总监个人述职报告怎么写
今年的述职报告得好好准备一下,毕竟这关系到工作表现和未来的方向。开头部分要先把基本情况交代清楚,比如负责的部门范围、团队规模什么的。我去年就差点漏了这部分,结果领导问了好几个细节才明白我的具体职责范围。当然,这也不是说必须把每个数字都列出来,但大致框架得有。
接着就是重点部分,也就是这一年的工作成果了。最好能用一些具体的数字说话,像成本降低了百分之多少,预算执行率提高了多少之类。不过有时候数字太多容易搞混,记得核对好数据来源,不然很容易出问题。去年我就因为一个数据算错了,被同事当面指出,当时特别尴尬。
关于遇到的问题,也不能藏着掖着,该提就得提。比如说资金周转压力大,或者供应商合作出现了点摩擦之类的。关键是要写出解决办法,不能光抱怨。我记得去年有个项目进度滞后,后来通过调整流程和加强沟通,最终按时完成了任务。这事我觉得挺值得分享的,虽然当时压力山大。
还有就是对未来工作的展望,这部分不用太具体,大概勾勒个方向就行。像提升团队专业能力、优化财务系统这类目标。不过有时候目标定得太高反而会让人觉得不切实际,所以得把握好分寸。像去年我设了个“全面实现数字化”的目标,结果发现推进起来困难重重,最后只能缩小范围逐步实施。
书写注意事项:
述职报告最好能带上点个人感悟。比如从工作中学到了什么,或者对行业发展的看法。这能让报告显得更有深度,不像流水账一样枯燥。不过写感悟的时候要注意分寸,别显得太自我,毕竟这是述职报告,重点还是工作本身。
最后记得检查一遍格式和排版,尤其是数字和标点符号。有时候一个小疏忽就会导致整个句子读不通顺。去年我就犯过这样的小错,明明心里知道该怎么写,但一不留神就打错了字。还好同事帮忙发现了,不然真挺丢人的。
【第6篇】xxxx年财务总监个人述职报告怎么写1650字
各位领导、同事:
大家好!
xxxx年,我分管公司财务管理和内控工作。在各位领导、各位同事的支持和帮助下,我认真履行岗位职责,顺利地完成了各项工作任务。公司年度销售收入200亿元,利润50亿元,均超额完成集团下达的各项指标。这些成绩的取得,是我们共同努力的结果。在此,我对大家表示衷心的感谢!现从五个方面述职报告如下:
一、政治素质方面
xxxx年我认真学习党的政治科学理论和集团公司领导的讲话精神,把思想统一到集团公司奋斗目标上来,不断提高自己的政治素质。
二、履行岗位职责方面,分两个部分汇报
(一)财务管理工作。针对xxxx年公司面临的经济、生产、销售形势,着重抓好如下财务工作:
1、以价值管理为导向,加强资产管理。针对第二厂改造及停止部分业务等实际情况,组织专项资产清点,确定停止租赁部分资产,测算新的费用标准;针对四厂并入龙田公司,组织对四厂资产进行专项清查,确定租赁费用标准;组织对六厂出租资产进行新增确认,及时回收资金占用成本;清理在建工程账目,对已完工或投入使用项目,及时督促有关单位进行竣工决算。
2、抓上海金融大厦建设资金补贴,现已收到补贴2.2亿元。
3、管好用活资金,提高资金使用效率。坚持资金周报制度,根据公司需要科学制定资金筹措方案,保证了30多亿元固定资产投资和60多亿元生产需要资金。没有因为资金问题影响基本建设、更新改造和生产任务。在保障资金供应的基础上,控制银行资金存量,节约利息支出2亿元。
4、强化预算管理。以全面预算管理为基础,提高预算准确性,使预算更加切合实际,适应建设和生产需要。坚持以零基预算为主、其他方法相结合的预算编制方法。狠抓目标分解,成本得到有效控制。
5、把好财务开支关,以对公司高度负责的精神,认真审核每一个合同,认真审核每一项开支,杜绝一些可开可不开的支出,压缩一些有弹性支出,压减支出3000多万元。
6、努力抓好增产增收工作。在抓好主营收入不放松的基础上,加大创收力度。根据五厂维修成本上涨等情况,公司组织成本测算,经过多次沟通解释,最终增加五厂增加收入800万元。
7、通过财务渠道向集团申请人工成本额度,在解决全员住房公积金制度、采暖费、物业费的基础上,统一交通费标准,缩小收入差距。
8、根据历年成本支出规律,结合物价上涨情况,合理测算生产单价;对合作单位费用测算,力求达到互赢共利的平衡。
9、强化分析手段和方法,以真实、可靠的财务分析为基础,为公司管理提供决策依据。定期进行综合统计分析;对新设备效率、能耗及成本效益进行调查分析,为公司提供基础资料。
10、以经济本质安全为导向,加强公司财务风险控制。对全公司后勤系统进行审计检查,为规范后勤核算管理,制定公司后勤会计核算管理办法,组织编制后勤核算软件;推进基层核算员轮训,强化基层成本核算力量。
(二)内部控制工作。在内控和风险管理工作上,以“不知道风险是最大的风险、多一份控制就少一份风险”为理念。提高对重大风险、薄弱环节和关键控制点的识别和控制能力,组织风险事件评估和梳理工作,组织编制xxxx年度全面风险体系建设报告,提出风险管理措施和办法,为公司本安体系建设提供有效制度支撑。
三、职业道德修养方面
我认真学习党的廉政建设,加强自身的增强党性修养,树立正确的世界观、人生观、价值观,尊敬领导团结同志,认真执行上级指示,广泛听取各级意见,正确地对待大家赋予的权力,每处理一次经济往来都以公司利益为重,严于律己,忠诚企业,公私分明,树立更高的道德品质和精神境界。
四、执行规章制度方面
一年来,我积极宣传国家的财经方针,严格执行集团公司和公司的各项制度规定,按照集团公司要求,狠抓基础建设,规范企业生产经营行为。
五、存在问题方面
xxxx年我做了一定工作,取得了成绩。但工作中也存在一些问题:1、走基层少。对基层单位情况及员工思想状况、工作状况、员工关心的热点问题掌握的不够全面2、还有其他亟待解决的问题如资产清点不及时等。
针对上述问题,今后我要加强基层沟通,定期检查工作落实情况,加强企业管理,为公司创造更好的经济效益做出新的贡献。
述职完毕,谢谢各位!
写报告经验12人觉得有用
财务总监的个人述职报告对于梳理一年的工作、明确职责履行情况有着重要作用。这类报告需要涵盖多个方面,既要体现专业性,也要符合岗位需求。下面从几个关键点出发,谈谈如何撰写一份合格的述职报告。
首先要回顾年度工作目标,这部分内容应该结合公司年初制定的战略规划展开。比如,去年公司设定了扩大市场份额的目标,作为财务总监,就需要围绕这一目标来描述自己的工作成果。可以提及优化了哪些成本控制流程,提高了资金使用效率的具体措施,甚至包括对预算编制方法的改进。这里需要注意的是,描述工作成果时,尽量用具体数字说话,这样更有说服力。比如,“通过调整采购策略,将原材料成本降低了12%,全年节省约300万元。”
接下来谈一谈面临的挑战及应对方案。任何企业在运营过程中都会遇到各种各样的问题,作为财务总监,要敢于直面困难。例如,去年公司在税务方面遇到了一些麻烦,可能是因为新政策出台后,团队对相关规定理解不到位。针对这个问题,可以写明采取了哪些补救措施,比如组织全员培训,邀请外部专家讲解最新法规,确保后续工作合规。同时也可以反思一下,为什么会出现这样的情况,是不是内部沟通机制存在不足,从而导致信息传递滞后。
再者,关于团队建设也是述职报告中不可忽视的一部分。作为财务部门的负责人,不仅要完成自身任务,还肩负着培养新人的责任。可以在报告中提到,这一年里,是否组织过专业技能培训,有没有鼓励员工参加外部交流活动,以及如何激发团队的积极性和创造力。如果有些同事表现特别突出,不妨提一提他们的贡献,这不仅能展示你的管理能力,也能增强团队凝聚力。
小编友情提醒:
别忘了展望未来的发展方向。基于过去一年的经验教训,可以提出下一年的工作计划。比如,打算进一步完善内部控制体系,加强现金流预测的准确性,或是探索新的融资渠道。当然,这些设想必须建立在现有基础上,不能脱离实际天马行空地去谈。
不过,在撰写过程中,也得注意一些细节。有时候,由于时间紧迫,草草写完提交上去,可能会忽略掉某些必要的格式要求。比如页眉处忘记标注页码,正文部分字体大小不统一之类的小问题。虽然这些问题看似不起眼,但如果被领导注意到,多少会影响印象分。所以,在正式提交前,最好花点时间仔细检查一遍,确保没有遗漏。
10位用户关注
58位用户关注
17位用户关注
63位用户关注
62位用户关注
97位用户关注
79位用户关注
32位用户关注
30位用户关注
96位用户关注
10位用户关注
21位用户关注
91位用户关注
28位用户关注
15位用户关注
87位用户关注