
【第1篇】2025年信用社个人述职报告怎么写2850字
xx年,按照省联社既定的指导思想和经营目标,我与班子成员一道,以十七大精神为指针,解放思想,改革创新,与时俱进,坚持发展第一的经营理念,团结带领全体干部职工,紧紧围绕市联社中心工作,努力工作,奋发图强,圆满地完成了各项工作任务,现将一年的工作述职如下:
一、工作回顾和主要做法
(一)践行科学发展,致力改革谋大局。
党的十七大报告对科学发展观作了全面、精辟的阐述,而发展始终是xx联社的第一要务。作为一个班子成员,努力践行科学发展观,推动xx联社又好又快发展,是对个人最基本的要求,也是组织赋予的神圣使命。我从以下四个方面抓改革,谋大局,促发展:
1、致力于薪酬分配改革。薪酬分配改革的根本目的,是通过合理、灵活、有效的分配机制,调动全员的工作积极性,发挥全员的工作主观能动性。年初,我们按照 “质效优先、持续发展”原则,实行百分考核,推行万元含量的“综合工资制”。按存款旬均余额、各项利息收入、不良贷款清收合理确定社与社之间、岗位与岗位之间的工作目标和万元工资含量,对员工实行按月考核、滚动结账,[ ]并把信用社高管人员收入与信用社综合经营成果直接挂钩。通过改以前绩效工资一年一结为月清月结,改以前对信用社整体绩效结帐为与员工个人劳动成果挂钩,让员工个人的劳动成果与绩效更直观、更灵活,激励更及时、更有效,变“要我干”为“我要干”,从根本上杜绝了“干好干坏一个样”、“干与不干一个样”的吃 “大锅饭”现象,形成了人人有任务、个个有动力,天天有进度、月月有结账的正向激励氛围,发挥了薪酬的激励和导向作用。
2、致力于劳动人事改革。多年来,xx联社一直存在人力资源结构不优的情况,主要是年龄老化,知识退化,思维僵化,行为习惯化。而且员工布局结构也不合理,近亲繁殖,关系交错。有的社人满为患,有的社一人数岗;城区人多,乡镇人少;主点人多,分社人少,部分网点甚至连最基本的岗位制约都成问题。经过反复调查论证,我与班子成员一道,在劳动人事上落实了“三抓”:一是抓人员“三定”。制定出台了按照存贷规模、网点数量定编定人定岗的优化组合方案,在鼓励人员富余社员工自愿调入缺额信用社的人性化政策的基础上,对优化组合后不服从安排的富余人员实行待岗或行政调配。人员“三定”促使富余人员迅速由城区向乡镇、由主点向分社、由二线向一线转移。二是抓亲缘回避。采取“人性化与强制执行”相结合的原则作出规定:凡有亲缘关系的两人在同一信用社,而信用社只有一个营业网点的,必须回避一人,信用社有多个网点的两人不能在同一网点工作;凡有上述关系三人以上在同一信用社工作,信用社只有一个网点的必须回避调离两人,信用社有多个网点的只能留两人,且不能在同一网点工作。全市亲缘回避达x人,占在岗员工数的x%,较好地解决了工作中存在的各种隐患和潜在风险。三是抓劳动合同制实施。统一签订了劳动合同,理顺了劳动关系,进一步明确了双方的权利和义务。
3、致力于经营体制改革。统一法人改革就是要建立经营机制活,抗风险能力强,服务效能优,可持续发展的符合现代化金融企业制度标准的农村信用社。通过____ 年增资扩股,xx年筹建验收,xx年我们加紧做好开业的相关准备工作,我和专班的同志们认真学习,认真研究,多处请教,政府、人行、银监部门勤请示,成员部门勤协商,股东之间勤沟通,将牌匾、证照、印章等按要求办理到位,较顺利地完成了统一法人改革的各项工作,理顺了管理格局,明晰了产权关系,合理确定了工作权责,转换了经营机制,达到了“统一法人,授权经营”改革设计要求。
4、致力于监督机制改革。信用社改革的根本任务,就是按照现代金融企业制度的要求,建立和完善法人治理结构。监督机制的完善是公司治理结构中的重要一环。为提高和发挥监督机制的作用,进一步巩固和完善改革成果,我始终做到监督围绕中心工作,监督服务发展大局,为联社的经营发展提好建议,当好参谋。一是以流程管理为抓手。为使员工执行有依据、联社考核有标准,我与班子成员一道着力打造新的管理制度和操作流程,制定了法人治理、人事、财务、信贷、监察、安全保卫等数十项内控制度,对全市信用社现有规章制度全面进行了清理修订,对省联社下发的内控制度和各项规章制度进行了细化。对综合业务系统和福卡等相关业务制度更是汇编成方便携带的小册子分发到每一个员工,便于员工学习和按章操作。二是以明确岗位职责为推手。进一步明确了主管授权岗位、库管员岗位、综合柜员岗位等操作岗位责任制,较好地发挥了岗位制衡的作用。三是以监督检查为帮手。加强对风险防范最关键的综合业务系统和信贷业务,最薄弱的分社、储蓄所的巡回检查辅导,及时查漏补缺,促进提高,把规章制度执行情况的检查落在实处。
(二)恪守监审职能,全力规范防风险。
一年来,我认真贯彻全国银行业案件专项治理工作会议精神,全面开展了“制度落实年”活动,切实把握控制综合业务和信贷业务风险两个重点,坚持落实检查从严,追责从严,防堵从严,做到严教、严管、严查、严处,进一步加大了案件专项治理工作力度,有力地规范了各项业务经营活动,达到了防范和化解案件风险的预期工作目标,实现了全辖案件零发生。
1、全力探索防案控险机制。“十案九违规”。如何建立覆盖范围广、资源共享程度高、便于操作、容易实施的系统科学案防机制,是我在案防工作中一直在摸索的一个核心内容。实际工作中我始终坚持“标本兼治,健全机制,综合治理,常抓不懈”的工作思路,以从严治社为出发点,以加大对违规违纪的处罚力度为手段,以健全内控为重点,以深挖陈案、严控新案为突破口,着手从以下几个方面开展了工作:一是规范了审计整改的程序。通过建立审计整改台帐,定期督办整改结果,对财务、信贷、安全等专项检查中存在的的问题进行限时、定责、专人整改。二是严查重处违反制度与违规操作行为。对违反安全保卫工作制度、违反财经、信贷纪律、违反操作程序的当事人均进行了严肃处理,并按有关规定追究了相关连带责任人责任,分别给予了相应的行政处分和经济处罚。三是加大了对员工不良行为的排查力度与频率。近两年来,通过按月组织对机关各部门及辖内x个信用社在岗员工的行为进行认真排查,共排查出人际关系紧张、思想偏激、花钱大手大脚、社会关系复杂、家庭关系紧张、不安心工作、经商办企业或与他人合伙办企业等等问题的重点人员x名,及时将他们纳入到重点人监控视线内,通过明确“一帮一”的帮教责任人、落实定期谈话制度等跟踪管理措施,有效地控制了重点人行为,转化了4人。同时,在落实帮教措施的基础上,根据重点人的转换情况,对屡教不改的重点人员采取了适当的处置措施。四是加快了内控制度的修订与完善力度。根据案防工作和“制度落实年”活动的要求,结合银监部门对我市信用社内控制度的现状评价,组织有关职能部门制订与完善了《现金调运和款箱集并管理细则》、《资金营运管理办法》等18个涉及现金管理、资金营运、清算中心管理的内控制度,废除3 个。五是形成了业务部门与监审部门齐抓共管,系统防案控险的合力。把内控落实与执行和业务经营工作同布置、同检查。
写报告经验25人觉得有用
2025年信用社个人述职报告怎么写
年底到了,写述职报告是不少人的必修课。报告写得好不好,直接影响到年终考核的结果。既然大家都想有个好结果,那咱们就来说说怎么写出一份合格的述职报告。
述职报告一般得包括基本情况、主要工作、存在问题和改进措施这几块。开头部分可以简单介绍一下自己的岗位职责,这能让读者对你的工作范围有个大致了解。接着要说说这一年干了什么,比如完成的项目、取得的成绩。这部分内容最好能用数字说话,这样更有说服力。比如说“今年累计发放贷款金额达到xx万元,较去年增长了xx%”。
说到成绩,也不能光说好的,还得提提工作中遇到的问题。比如业务流程上有没有效率低的地方,客户反馈的意见有没有及时处理。这些问题找出来后,就得琢磨解决办法。可以尝试优化工作流程,加强团队协作,或者多参加培训提升专业技能。
写报告的时候,记得结合实际工作情况。如果平时跟同事合作得不错,可以在报告里提到团队配合的情况。要是有参与过特别重要的项目,不妨详细描述一下自己的贡献。毕竟述职报告不仅是对领导汇报,也是对自己一年工作的梳理。
不过有时候写报告会遇到些小麻烦,比如想表达的意思找不到合适的词儿。这时别急着改,先把初稿写完再说。写完后再慢慢调整措辞,确保语句通顺就行。还有就是字迹要工整,尤其是手写的部分,潦草的话容易让人看不清具体内容。
述职报告最好控制在一定的页数内,太长会让读者没耐心看完。当然也不能太短,否则显得敷衍。一般来说三四页纸比较合适,既能涵盖关键点,又不会让读者觉得啰嗦。如果觉得内容实在太多,可以适当删减一些次要的信息。
【第2篇】2025年信用社副主任个人述职报告怎么写3000字
尊敬的各位领导,在座的各位同仁:
大家好!
述职人***,男,汉族,现年xx岁,中共党员,中央广播电视大学金融专业本科学历,经济师专业技术职称,现任xx县农村信用合作联社副主任,分管信贷、风险、行政综合工作。
任现职以来,我在省联社、省联社xx办事处的正确领导下,在联社班子成员的帮助和在座各位同仁的支持下,通过自身不懈努力,克难奋进,较好的履行了岗位职责,分管工作取得一定成绩,在此,我打算从学习进步、合规履职、工作成绩、存在问题四个方面作简要述职。
一、坚持学习,书新求精,不断增强驾驭全局的宏观管理能力
履新职以来,面对全新的工作环境、全新的工作内容,伴随着“做”到“管”的转变,我深深感到自身专业水平还不高,驾驭宏观管理能力还不足的现实,在日常工作中挤出时间学习政治业务理论知识,不断提高自身综合素质,做到学中干、干中学、学中用,学习工作两不误。
一是不断加强政治学习,提高政治素养。作为一名共产党员,在这一时期重点学习了科学发展观理论,学习党的十*次大会、十*届三中、四中全会精神,以科学发展正理念,以“八荣八耻”正言行,以党的方针政策正方向;作为一名金融管理工作者,我不断学习领会国家合作金融方针政策,学习省联社各项文件和规章制度,增强大局意识和全局观念,与时俱进,时刻保持先进性。
二是加强业务知识学习,提高专业理论水平。07年以来,我抓住参加中央广播电视大学金融专业函授学习的时机,全方位系统学习了金融理论知识,在08年全球金融危机之初,撰写了《区域经济与区域金融发展关系探析》一文,阐述了农村信用社在县域经济发展中的巨大作用,在中国秘书网上交流学习。
三是从学习法律知识入手,力求达到学法、懂法、用法律知识维护信贷资产安全。根据行业特点和岗位工作实际,三年来,我认真学习了《物权法》、《合同法》、《担保法》、《票据法》、《商业银行法》等多部适用信用社的法律书籍,用以指导信用社放、管、收信贷管理工作全程。
四是深刻学习省联社印发的《从业人员行为规范》和《工作人员违反规章制度行为处理办法》,并全文抄录,感触很深,受益匪浅,体会良多。
二、传承依法合规经营理念,树立合规文化意识
xxx理事长在全省依法合规经营大检查动员大会上要求全省信合员工都要树立“人人合规”、“事事合规”、“时时合规”和“领导带头”等“四个意识”,我不但带头认真学习,并落实在行动上。
一是在分管工作范围内强力推行两个规范化建设。08年开始筹备的机关人事、文书档案规范化,经过市档案局组织验收,达到了省档案管理二级标准,09年省档案局授予xx联社《档案管理省二级单位》证书和牌匾;年初开始主持试点进而全面铺开的信贷档案规范化建设也已全面完成,首次实现了全县信贷档案管理“六统一”即统一封底封面、统一档案编号、统一纸张大小、统一归类顺序、统一资料要素、统一档案柜。
二是抓好制度建设,力争做到制度全覆盖。履职以来,根据省联社总体要求和联社工作实际,参与或主持起草了20余个信贷、风险管理方面的规章制度和办法,基本做到了制度全覆盖、流程全控制,实现了用制度管人、用制度约束人、用流程规范人。
三是抓好员工培训。每年都要组织一到两期信贷及风险管理培训班,使员工对规章制度和信贷管理、风险防控有关概念、流程从不懂到懂,再到熟练掌握运用;年初,银监会贷款新规出台后,结合xx联社实际主笔起草了《个人贷款管理实施细则》、《流动资金贷款管理实施细则》、《固定资产贷款管理实施细则》和《项目融资业务管理实施细则》,对全县所有员工进行了“三法一指引”及《实施细则》培训,强化了贷款新规的执行力,收到了预期效果。
四是以检查促合规。三年来,按照联社的整体安排部署,带领分管部门员工,经常深入到一线开展依法合规和信贷业务大检查,发现问题现场纠正处理,做到了边查边纠、边查边规范,查教结合、查处并举,增强了员工依法合规经营意识。
五是认真抓好机关及基层网点的规范化服务工作。按照《银行业规范化服务准则》和省联社《从业人员行为规范》规定,要求机关及前台营业人员统一着装、规范用语、实行标准化服务,对机关工作人员实行现场检查,基层网点实行视频监控抽查,以此作为季度、年度工作质量考核的重要依据,从而规范了员工的规范化服务水平,深受各界好评。
三、立足本职抓好业务经营,深入实际推进各项工作
按照分工负责的原则,在分管的业务经营工作中我重点抓好了以下十项工作。
一是做优小额农户信用贷款载体,持续推进信用村镇创建,营造诚实守信的信用环境。08年以来,我单独或与其他领导一道多次向县委、县政府领导汇报,得到县委政府的大力支持,县政府成立了分管县长任组长的全县创建信用村镇工作领导小组,各乡镇也相应成立了创建工作推进组,全县上下齐心协力共抓创建工作,今年4月份县政府为创建达标的两个“信用乡”、23个“信用村”进行了授牌,截止9月末,全县共对38907户农户进行了调查摸底,建立农户信用档案29810户,摸底面83%,建档面达到62%,为2xx28户农户评定了信用等级,农户授信总额达65803万元;评定优秀个体工商户682户,授信总额5401万元;为23家中小企业评定了信用等级,中小企业授信额达13074 万元,贷款余额超过11109万元,农村诚信环境明显改善。
二是强力推行“信贷阳光工程”。设计制作了“两公开一监督”流程公示牌,统一悬挂各社信带办公室,向社会公开承诺各类贷款办结时间和办理流程,公布了监督电话,接受群众监督。
三是强化贷款分类管理,规范分类流程。为做实、做优贷款分类工作,在充分调研的基础上适当提高了人工认定起点,统一了台账管理、认定流程及会议记录模式,实现了分类工作的流程化、制度化、规范化,增强了分类工作准确性。
四是不遗余力推广传播“细分客户、细化市场”现代经营管理理念。为贯彻联社“细分客户、细化市场”理念,09年撰写了《细分细化客户市场、树科学发展思维》一文,以信合信息刊发全县,促进该项工作开展,为实行客户经理制和扁平化管理打好舆论基础。
五是推广发行富秦家乐卡新业务品牌,增强信用社发展后劲。针对少数社、少数员工以家乐卡收益低、风险大、不愿承担责任的现象,耐心做好了宣传解释和推广发行工作,消除抵触心理,促进卡业务拓展,全县共发行家乐卡3234张,卡授信总额1xx56万元,卡贷款余额8365万元。
六是全面代理借款者人身意外伤害保险业务。两年多时间全县共办理“安贷宝”业务19083笔,保费收入249.83万元,累计为近10亿元贷款烙上了“安全”印记,保险公司为31户出险贷户归还了133万元贷款,在增加中间业务收入的同时化解了贷款风险。
七是安全放好扶贫贴息贷款,加快贫困户脱贫致富步伐。三年累计发放扶贫贴息贷款1350户4289万元,实现了政府、农户、信用社“三满意”。
八是把好公文质量、信贷报表审查审核关,保证了上报报表、对外公文未出现较大差错。
九是持续开展清收不良贷款攻坚战。在清收不良贷款攻坚活动中,分别采取了强化组织领导建立长效机制、制定方案实施责任清收、加大考核发挥正向激励作用、落实清收主体发挥地方党政联动效应、营造舆论攻势清收涉政不良贷款、依靠司法力量实施依法收贷、核销与处置同步进行等清降举措,实现了不良贷款余额、占比双下降,特别是在清收涉政不良贷款工作中做出了成效,全县收回存量涉政不良贷款80%左右,其主要经验做法在全市推广借鉴。
十是严密组织,精心运作,保质保量完成阶段性工作任务。先后按时、高质量完成了08年信贷及风险管理系统上线和今年九月份的错误信息补录、客户信息整合及规范处置工作。
写报告经验46人觉得有用
2025年信用社副主任个人述职报告怎么写
作为信用社副主任,述职报告不仅是对一年工作的回顾,更是对未来工作的展望。这份报告既要体现专业性,又要兼顾实用性,所以得好好琢磨。
报告开头应该点明职务和主要职责,比如我在信用社担任副主任,负责贷款审批、风险控制和团队管理等事项。这部分可以简略带过,但不能省略,毕竟这是背景交代。
接下来就得说工作成果了。比如这一年我们完成了多少笔贷款业务,涉及金额有多大,不良贷款率控制在什么水平。这些数字很重要,最好能和去年做个对比,这样能看出进步。不过有些同事可能习惯用“超额完成”这样的词,其实直接写具体数据更直观。
谈到团队建设时,我建议多提一些具体的措施,比如组织了多少次培训,引进了哪些新流程。如果能附上一些培训照片或者案例就更好了。不过有时候写到这儿容易跑题,一不小心就会扯到个人感受上,这就不够严谨了。
风险防控这块也不能忽视。可以谈谈如何优化审批流程,提高审查效率。记得去年有个项目差点出了纰漏,幸好及时发现并处理了。当时压力特别大,因为涉及到的资金数额不小,现在想想还是挺后怕的。
对于未来规划,可以结合当前经济形势谈一下自己的想法。比如说随着政策调整,小微企业融资需求增加,我们要提前做好准备。另外,数字化转型也是个趋势,得抓紧学习相关技术。
最后别忘了感谢领导的支持和同事们的配合。这个环节虽然简单,但必不可少。要是没写上,可能会给人留下不够真诚的印象。
整个报告要保持条理清晰,避免冗长啰嗦。写的时候可以先列个提纲,把想表达的内容大致归类。有时候写着写着会发现思路乱了,这时候不妨停下来理顺一下。当然,也有可能因为赶时间,草草写完交上去,这样不太好,还是得花点心思认真对待。
【第3篇】信用社柜员的个人述职报告怎么写900字
尊敬的领导、同志们:
一年的时间很快的过去了,这一年里,我在所长的带领下,在**信用社领导的关心及全体同志的帮助下,能够比较*的完成了本年度的工作任务,在思想觉悟等方面都有了一定的提高,本年度的述职报告主要有以下几项:
一、政治思想表现、品德素质修养和职业道德方面
能够认真学习邓小平建设具有中国特色社会主义的理论,自觉贯彻执行党和国家制定的路线、方针、政策,具有全心全意为人民服务的公仆意识。能遵纪守法,敢于同违法乱纪行为作斗争,忠于职守、实事求是、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德。认真学习了“三个代表”精神,并写了心得体会和全所同志进行了交流,能较好的理解了“三个代表”精神的内涵,在“三个代表”学习过程中,能及时的发现存在的问题及对“三个代表”精神领悟不透的地方并及时加强学习,予以改正。使我在思想觉悟方面有了一定的进步。
二、业务知识和工作能力方面
在目前的工作岗位上,能够不断的去学习,积累经验,经过自己的努力,具备了一定的工作能力,能够从容的接待储户的咨询。在业务技能、组织管理、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面,都有了很大的提高。
三、工作态度和勤奋敬业方面
热爱自己的本职工作,能够正确,认真的去对待每一项工作任务,把党和国家的金融政策及精神灵活的体现在工作中,在工作中能够采取积极主动,能够积极参加单位组织的各项业务培训,认真遵守区行的规章制度,保证出勤,有效的利用工作时间。
四、工作数量和效益和方面
能够及时完成制定的工作任务,达到了预期的效果,在储蓄工作中,都能保质、保量的完成社里交给的各项工作任务,同时在工作中学习了许多的知识,也锻炼了自己,经过一年的不懈努力,使工作水平有了长足的进步,为**储蓄所做出了应有的贡献。
总结一年的工作,虽然有了一定的进步和成绩,但在一些方面也存在着不足。比如,有创造性的工作思路还不是很多,个别工作还不是做的很完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里,要认真学习和贯彻党和国家的政策、方针、路线,努力使思想觉悟和工作效率全面上水平,为我们**信用社实现跨越式发展做出应有的贡献。
写报告经验38人觉得有用
信用社柜员的个人述职报告怎么写
最近有同事问我关于述职报告的事,我就想着写点东西给大家参考。述职报告,其实跟平时的工作汇报差不多,但又得有点不一样。平时我们给领导说工作,可能就是简单讲讲做了什么,可述职报告得稍微正式些,要把自己的工作成绩、存在的问题还有改进措施都写清楚。
开头怎么写?
得有个开场白,不能太随意,但也别太死板。你可以简单介绍下自己的基本情况,比如岗位职责、工作年限之类的。比如,“我是某信用社的一名普通柜员,主要负责现金收付、账户管理等工作。”这部分不用太复杂,就几句话就行。
正文怎么写?
这是重点。我觉得可以分成几个小块来写。首先是工作完成情况,这部分得具体点,不能光说做了很多事,得列出具体的数字。像“全年累计办理业务量达5万笔,其中大额存取款业务占总业务量的30%。”这样的描述就比较直观。不过有时候写的时候可能会忘记把数据核对一遍,导致数字有点出入,但这问题不大,毕竟人不是机器嘛。
然后就是工作中遇到的问题,这个不能回避。比如“由于业务量大,有时会出现客户等待时间较长的情况。”接着再写你是怎么解决这些问题的,比如“通过优化排班制度,增加了高峰期的服务窗口数量,有效缩短了客户的平均等候时间。”这样写既坦诚又能体现你的解决问题的能力。
最后再提一下未来的工作计划。这部分可以写得稍微笼统一些,像是“继续加强业务技能的学习,提升服务质量。”但有时候写到这儿可能会突然想不起来别的,就草草结束,这种情况下可以多想想后续还能补充些什么,比如“希望能在团队协作方面有所进步。”
写报告的时候格式也很重要,字体大小、行间距什么的都要注意,不然看着不舒服。还有,写完之后最好能找同事帮忙看看,有时候自己写的东西看不出来的问题,别人一眼就能看出来。不过有时候也会因为太着急交稿子,没仔细检查就直接发出去了,这种事情偶尔发生也没什么大不了的。
【第4篇】信用社主任个人述职报告优秀怎么写2700字
我叫xxx,现年xx岁,大专文化程度,助理经济师。原任xx信用社分管外勤的副主任,____年5月始任xx信用社主任。自被聘任为助理经济师,特别是任xx信用社主任以来,能够认真贯彻落实上级有关金融政策方针,努力实践'三个代表'重要思想,团结、带领一班人,艰苦创业,锐意开拓,取得了经济效益和社会效益的双丰收。工作中,能够认真执行有关财务管理规定,履行节约、勤俭办社;处处率先垂范,廉洁勤政,务实开拓,曾多次被评为县级'优秀共产党员',具备了与专业技术职务相当的学识水平和业务能力,先后在省级以上报刊发表宣传报道稿件数十篇。所负责的xx信用社____年度被联社授予'先进集体'、'宣传报道先进单位'等荣誉称号。现就自受聘助理经济师以来的工作情况述职如下:
一、提出'存款立社、服务兴社'的经营理念,努力夯实资金实力
为保持xx信用社的稳健发展势头,我积极带领全社干部职工解放思想,大胆实施创新经营。在存款工作中,克服种种预想不到的困难,抢抓有利时机,完善存款考核办法,积极协调多方关系,牢固树立'存款兴社'的思想和阵地意识,坚持发扬'三勤四上门'的优良传统,千方百计筹措资金。自去年以来,我针对存款不上则降的实际情况,及时召开职工会议,找问题、查原因,制定出强有力的奖罚措施,在职员工自办存款余额外勤必须达到50万元,内勤人员必须达到 40万元,对客户经理年底存款余额达不到30万元的,一律取消客户经理资格。在严格的考核制约机制下,广大员工呈现出积极的~热情,截止目前,我社各项存款总额达xxxx万元,比年初增长xx万元。其中,对公存款xx万元,农民储蓄存款xx万元;低成本存款xx万元,占总存款余额的%;各项贷款 xx万元,比年初增长xxx万元。今年,我发动职工利用全市通存通兑的优势,为外区县的亲戚朋友们开立储蓄存折户100多个,~存款200余万元。
二、倡导'立足农信干农信'的服务格局,密切与人民群众的血肉关系,赢得了老百姓的信任
在信贷支农工作中,引导全员牢固树立为'三农'服务的经营理念,把'兴一方经济、富一方百姓'作为本份工作,找准信贷杠杆的支点,在政府规划、群众自愿的前提下,只要符合产业结构调整政策,资金问题就予以保证。通过发放联保贷款、开展信用村、户评定活动,全力支持农民发展药材、黄烟、蚕茧等高附加值的名优特产品,在服务农村经济中求得发展,有力支持了我乡春耕、'三夏'、秋收秋种、冬季农田管理、抗灾自救及抗旱双保工作。由于措施得崐力,全乡种植经济作物的积极性普遍提高,全乡经济作物人均1亩以上,预计全乡人均增收800余元。为培养个体工商户的守信意识,对个体工商户进行建档立案,评定信用等级,使讲信用的工商户得到实惠,并对招商引资项目提供多方位服务。我到xx信用社任职后,累计发放贷款万元支持'三农'经济发展。截止目前,我社贷款余额达万元,较我任职前增长万元。
三、强化'没有规矩不成方圆'的制度观念,全面提升内部管理水平
工作中,把内部管理的重点突出在一个'严'字上,坚决响应联社提出的'宁听千声骂,不听一声哭'这一理念。利用每周一、三、五晚学习上级文件的同时,对法律、法规定期进行集中进行学习,使每名员工做到知法、懂法、守法,力争办理的每一笔业务都做到程序化、标准化、统一化、合法化。截止目前,我所带领的信用社无一人因违规、违纪受到任何处分。同时,结合联社组织的'内部控制建设年'活动内容进行认真对照检查,对所查出的问题进行追根求源,遵循边查边纠的方式,认真总结经验教训,坚决杜绝屡查屡犯的~玻在整个活动中,我紧密结合省办制定的《山东省农村信用社员工违规违章行为处理暂行办法》, 对所犯问题的处理结果有一个明确的认识,使广大员工的遵纪守法意识有了进一步提高,为促进各项业务的稳健发展起了积极的作用。
四、树立'清非不畏艰难'的思想意识,全面清收盘活不良贷款
我带领职工级领导班子成员始终把化解经营风险作为压倒一切的头等大事来抓,坚持'两手抓':一手抓好存款增量,防止出现支付风险;一手抓好不良贷款的盘活促进经济效益的增加,实现信贷资金良性循环。并把争取地方党政支持作为化解风险的支撑点,做到勤请示、勤汇报,反复多次找乡党委书记、乡长汇报清收不良贷款工作进度,取得实质性的支持。同时,根据不良贷款清收难的实际,成立了由主任任组长的7人清非小分队,专门对所有不良贷款进行集中力量清收。利用傍晚、下雨农民不能上坡干活及外出务工人员回家过节与干农活的有利时机,进行突击清收,使有钱不想还的赖债户、钉子户无处藏身,同时也被小分队成员的精神所打动,起到了良好的清收效果。仅今年上半年,累计收回不良贷款24.41万元,其中逾期贷款12.14万元,呆滞贷款12.27万元,为历年来之首次,为今后的清收工作积累了丰富的经验。
五、推行'奉献社会为己任'的金融观念,积极搞好精神文明建设与党建工作
工作中,我始终坚持'两手抓、两手硬'的人本管理,履行岗位职责。一是继续争创'文明单位'活动,从优化服务手段入手,为客户提供更优质、更快捷的服务,争取客户的最大满意。二是大力搞好宣传,提高信用社知名度,通过与贫困户结成帮扶对子,帮其脱贫致富,拉近了与农民的感情距离,使信用社在老百姓心中的地位进一步提升。三是今年面对严峻的非典形势我社及时搞好应对措施,教育广大员工及其家属科学面对非典,彻底搞好室内与室外卫生,使我社广大员工不畏非典,科学面对,各项业务不但没有受到任何影响,反而出现了超常规发展的好势头。四是积极培养入党积极分子。通过召开民主生活会等形式,培养了5名思想要求进步的青年,成为今年党员培养对象。近几年,虽然自己的政治立场坚定,政策理论、专业理论水平有很大提高,工作兢兢业业,任劳任怨,但也存在着一些问题,主要表现在以下几方面:一是对理论学习未引起足够重视,认为信用社是做实际工作的,业务发展是第一位,学好不如干好;二是对党在不同时期的路线、方针、政策和重大决定、时事政治等学习的不透彻,往往满足于一知半解,不愿做深入研究。三是没有很好地处理工学矛盾,整天忙于工作和事务,没能够拿出足够的时间进行学习,面对改革的新形势、新情况、新问题,不能很好地掌握理论,用理论指导工作。四是从严治社力度不够,内部制度执行不够严格,开展谈心活动的力度不够,不能及时与员工沟通,交流思想,掌握职工的思想动态。五是深入农户调查研究相对较少,不能掌握贷款户的第一手资料,往往听汇报多,帮助贷款户分析生产、经营等情况少,等等。对这些问题,我将在下一步工作中加以改正。
经过自我剖析,认为个人已经具备与助理专业技术职务相匹配的学识水平、业务能力,并在助理经济师技术岗位上取得了良好的工作业绩,特此述职,如有不当之处,请领导和同志们批评指正。
写报告经验62人觉得有用
各位同事:
最近接到不少关于述职报告该怎么写的咨询,大家都有点摸不着头脑。其实述职报告没那么难写,关键是要把自己这一年的工作说清楚,让领导和同事了解你的工作成果。我整理了一些经验,希望能帮到大家。
述职报告首先要明确对象,这很重要。写给谁看就决定了内容的方向。比如向领导汇报,就要突出成绩和亮点;如果是面向同事,则可以多讲一些具体做法。另外,要结合自己的岗位职责,不能跑题。我在写的时候,有时会因为太想展示业绩,结果把重点搞偏了,后来才发现这样反而显得不专业。
报告的内容结构上,建议先简要介绍基本情况,包括负责的业务范围、团队规模之类的。这部分不用太复杂,让读者有个大概印象就行。接着重点阐述工作成效,这里可以分几个方面来说,比如经营指标完成情况、重点工作推进、管理创新等等。记得用具体的数据说话,数字最有说服力。去年我写的时候,因为一时疏忽,把一个重要的数据写错了,结果被同事发现了,好尴尬。
除了成绩,还要适当谈一下存在的问题和改进措施。这体现的是责任心,也能让领导看到你的思考深度。当然,问题不能说得太多,不然会给人工作不力的感觉。去年我就在这点上纠结了很久,最后决定只提两个比较次要的问题,而且着重强调已经采取的解决办法。
最后就是语言表达的问题了。述职报告不同于学术论文,要尽量口语化,但也不能太随意。要用词准确,句式整齐。我发现有些同事喜欢用一些生僻的词,以为这样显得高级,其实反而让人费解。还有,要注意段落之间的衔接,不能一段说完突然跳到另一件事上去。去年我写的时候,就因为没注意到这点,导致报告看起来很乱。
希望大家能从我的经验里找到适合自己的方法。述职报告其实就是一个自我总结的过程,只要用心去做,肯定能写出一份满意的报告来。
好了,不多说了,祝大家都能写出优秀的述职报告!
【第5篇】2025年农村信用社会计个人述职报告怎么写1100字
本人自参加工作以来,在上级领导和同事的关心支持下,能够自觉遵守国家的各项金融政策法规,严格执行上级下达的各项任务,认真履行岗位职责,努力完成本职工作。现将一年来的工作情况汇报如下。
一、加强理论学习,提高自身综合素质。
一年来,本人能够自觉主动地深入学习马列主义、***思想、邓小平理论及xx同志“三个代表”的重要思想,特别是认真地学习党的“十七大”精神,以科学的理论武装自己,提高自身综合素质:一是结合马列主义、***思想、邓小平理论及xx同志“三个代表”的重要思想、“十七大”精神等内容展开学习,加强自身的思想道德建设,提高职业修养,树立正确的人生观和价值观;二是加强爱岗敬业意识的培养,进一步增强工作的责任心、事业心,以主人翁的精神热爱本职工作,做到“干一行、爱一行、专一行”,牢固树立“社兴我兴、社衰我衰”的工作意识,全身心地投入工作;三是把“三个代表”的重要思想作为工作的指导思想,牢固树立“客户至上”的服务理念,时刻把文明优质服务作为衡量各项工作的标准来严格要求自己,自觉接受广大客户监督,定期开展批评与自我批评,力求做一名合格的信合人。
二、恪守规章制度,履行岗位职责。
一年来,本人能够严格恪守各项金融政策法规,认真履行岗位职责。担任**分社记帐员期间,能够坚持“双人临柜、钱帐分管、印证分管、证押分管”的会计出纳制度。办理会计事务能够严格按资金性质、业务特点、经营管理和核算要求准确地使用会计凭证、科目和帐户;坚持当时记帐、当日核对,做到要素齐全、内容真实完整、数字字迹清楚,确保帐务处理“五无”、帐户核算“六相符”等;办理储蓄业务时能够认真落实“实名制”规定,登记好相关证件手续等等。每日营业终了,逐笔勾对电脑打印流水帐和现金收付登记簿,坚持碰库制度。填送会计报表时做到内容清楚、数字真实、计算准确、字迹清晰、签章齐全、按时报送,各种报表、各项目之间相关数字衔接一致。
三、增强防范意识,落实“三防一保”。
一年来,本人能够不断地增强安全防范意识,认真落实各项防范措施,把安全工作落到实处。当班期间能够时刻保持警惕,严格按“三防一保”的要求,熟记防盗防抢防暴预案和报警电话,熟练掌握、使用好各种防范器械。经常检查电路、电话是否正常,防范器械是否处于良好状态,当出现异常情况,能当场处理的当场处理,不能处理的能主动上上级汇报等等,确保二十四小时不失控,保护信用社的财产安全。
总之,在上级领导和同事们的关心帮助下,一年来本人的各个方面都有了很大的进步,业务能力也得到较大的提高,虽然某些方面还存在很多不足,但我相信,在上级领导的关心支持下,在各位同事的热情帮助下,我必定会把工作做得更好。
写报告经验68人觉得有用
在撰写2025年农村信用社会计个人述职报告时,需要结合自身的工作经验和专业背景,确保内容既详实又符合实际需求。开头部分应当简明扼要地概述一年来的总体工作情况,比如完成了哪些关键任务,取得了哪些成果。这部分不宜冗长,只需点到为止即可。
接下来,可以具体描述在会计核算方面的表现。例如,是否严格执行了各项财务制度,对于日常账务处理是否存在疏漏之处。这里需要注意的是,在提及具体案例时,尽量选择那些能够体现个人专业能力的例子,这样不仅能突出成绩,还能让领导感受到你的责任心。
至于风险管理方面,则应重点强调如何防范和化解潜在的风险隐患。这包括但不限于定期进行资产质量分析,及时发现并上报异常情况,积极参与各类内控检查活动等。如果在这一过程中遇到了挑战,也可以适当提及,但要着重于展示解决问题的过程和方法,而不是单纯抱怨困难。
书写注意事项:
沟通协调能力也是述职报告中不可忽视的一部分。作为会计人员,与同事、客户以及其他部门的有效沟通至关重要。可以在报告中列举一些成功的沟通实例,比如通过耐心解释解决了某项业务上的分歧,或者在面对紧急状况时迅速响应,确保了工作的顺利推进。
除了上述几点之外,还应该关注团队合作精神和个人成长等方面。可以谈谈自己在工作中学到的新技能,或者是如何帮助团队成员共同进步的点滴事迹。这样的内容不仅能让报告更加生动有趣,也能体现出一个人积极向上的态度。
小编友情提醒:
在完成初稿后,务必仔细校对一遍,确保没有明显的错别字或语法错误。虽然偶尔出现一两个小瑕疵无伤大雅,但如果太多的话就会影响整体观感。同时,也要注意格式的整齐划一,比如字体大小、行间距之类的细节问题,毕竟良好的视觉效果也是评价报告质量的一个重要标准。
【第6篇】xxxx年5月信用社职员个人述职报告怎么写900字
一年的时间很快的过去了,这一年里,我在所长的带领下,在**信用社领导的关心及全体同志的帮助下,能够比较圆满的完成了本年度的工作任务,在思想觉悟等方面都有了一定的提高,本年度的述职报告主要有以下几项:
1、政治思想表现、品德素质修养和职业道德方面
能够认真学习邓小平建设具有中国特色社会主义的理论,自觉贯彻执行党和国家制定的路线、方针、政策,具有全心全意为人民服务的公仆意识。能遵纪守法,敢于同违法乱纪行为作斗争,忠于职守、实事求是、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德。认真学习了___的“三个代表”精神,并写了心得体会和全所同志进行了交流,能较好的理解了“三个代表”精神的内涵,在“三个代表”学习过程中,能及时的发现存在的问题及对“三个代表”精神领悟不透的地方并及时加强学习,予以改正。使我在思想觉悟方面有了一定的进步。
2、业务知识和工作能力方面
在目前的工作岗位上,能够不断的去学习,积累经验,经过自己的努力,具备了一定的工作能力,能够从容的接待储户的咨询。在业务技能、组织管理、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面,都有了很大的提高。
3、工作态度和勤奋敬业方面
热爱自己的本职工作,能够正确,认真的去对待每一项工作任务,把党和国家的金融政策及精神灵活的体现在工作中,在工作中能够采取积极主动,能够积极参加单位组织的各项业务培训,认真遵守区行的规章制度,保证出勤,有效的利用工作时间。
4、工作数量和效益和方面
能够及时完成制定的工作任务,达到了预期的效果,在储蓄工作中,都能保质、保量的完成社里交给的各项工作任务,同时在工作中学习了许多的知识,也锻炼了自己,经过一年的不懈努力,使工作水平有了长足的进步,为**储蓄所做出了应有的贡献。
总结一年的工作,虽然有了一定的进步和成绩,但在一些方面也存在着不足。比如,有创造性的工作思路还不是很多,个别工作还不是做的很完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里,要认真学习和贯彻党和国家的政策、方针、路线,努力使思想觉悟和工作效率全面上水平,为我们**信用社实现跨越式发展做出应有的贡献。
写报告经验45人觉得有用
2025年5月信用社职员个人述职报告怎么写
最近有同事问我,作为信用社的一名普通职员,个人述职报告该怎么写?说实话,这事还真不好说,因为每个人的岗位职责不一样,写的侧重点也会有所区别。但我觉得,既然是述职报告,就得先把基本情况交代清楚,像是这段时间干了什么,负责什么业务,业绩如何之类的,这些都得提一提。
就拿我来说,我主要负责贷款审核这块儿工作。每个月都有不少贷款申请过来,需要仔细核对资料,看看有没有问题。这段时间下来,我经手的贷款金额大概在三百多万左右,虽说不是特别大数目,但至少没出过什么差错。当然,也有个别客户提供的材料不太完整,这时候就需要跟他们多沟通几次,有时候甚至要跑一趟实地考察,才能把事情搞明白。
书写注意事项:
我觉得述职报告里还应该提到一些遇到的问题。比如,最近我发现有些新入职的同事对贷款政策理解得不是很透彻,经常会出现一些小疏漏。我,就会主动帮他们解答疑惑,有时候还会组织个小培训会,把大家聚在一起讲讲注意事项。虽然费点时间,但看到他们慢慢进步,心里还是挺高兴的。
还有就是团队合作这一块儿。咱们信用社的工作可不是一个人能搞定的,很多时候都需要和其他部门配合。像财务那边有时候需要我们提供一些数据,营销部那边有时候会让我们帮忙联系客户。我觉得自己在这方面做得还算不错,毕竟大家都是一个集体,互相帮忙是很正常的事。
不过,有时候写报告的时候,我总觉得有些地方表达得不够好。比如,昨天写报告的时候,我就把“客户反馈情况”写成了“客户反映情况”,虽然意思差不多,但回头一看还是觉得有点别扭。后来改过来之后,才觉得顺眼多了。所以,写报告的时候一定要多检查几遍,不然很容易出这样的小问题。
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