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副经理个人述职报告怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-12-29 热度:21
副经理个人述职报告

【第1篇】副经理个人述职报告怎么写2550字

作为公司副总经理,我的工作职责是:围绕集团公司大局,积极协助总经理完成分管工作。一年来,我本着对公司和全体员工高度负责的态度,一心一意谋发展,尽心尽力抓工作,较好地履行了作为一名公司副总经理的职责。现将一年来履行职责的情况汇报如下:

一、廉洁自律,严修为政之德

20_____年,我很好地遵守了党的四大纪律和八项要求,廉洁自律,严于律已,很好地把握自己。无论财经纪律还是其他经济方面,个人都能坚持原则,没有利用职务之便为自己谋私利,对吃喝送请坚决进行回绝。主要作法是:

1、坚持学习,用尚方宝剑来警示自己。本时始终坚持看书读报,对党的方针政策作到心中有数。充分利用党委中心组学习和讨论的机会,增强对政策的熟悉和理解。认真学习集团下发的各项文件和规定,作到心中有数。

2、涉及重大经济合同方面的事项严格按公司规定办。20_____年公司新增固定资产投资2000多万元,涉及我分管的部门资金就占了一半,对于这些项目的采购,我以宏观把握为主,具体采购则是由公司采购小组来完成。这样就避免了领导一言堂,使采购走过场的可能,从而有效地发挥了采购小组货比三家的原则,达到了按优采购的目的。

3、坚持民-主集中制原则。对于重大问题多请示,常汇报,把自己分管的工作进行通报,做到在位不越位,分工不分家;使工作大家一起作,困难一起帮。

二、砺志勤勉,紧紧围绕三条主线开展工作

1、围绕党委分工协助总经理抓好落实。

20_____年党委分工中明确,我主管经营管理工作,协助总经理抓好财务工作,兼管地勤保障部、安全检查站,联系公安、口岸工作。

公司的财务工作一直走在集团的前列,这是有目共睹的,多年来,形成了一整套行之有效的规章制度,特别是20_____年度,企划财务部的工作除了作好了日常工作,如财务指标的下达、年中的财务检查与考核、以及年未财务兑现工作、集团财务规定的各项工作,充分为了公司的两大审计工作和文明机场的准备工作积极筹措资金,快速上报各项固定资产投资计划。此外,还圆满地完成了湖南审计厅对包括对我分公司在内的机场集团的经济责任审计工作,这既是一场硬仗,又是一场大胜仗。

地勤保障部和安全检查站都是一线生产单位,直接面对旅客和机组人员,每一个人的工作都代表了机场的形象,两个部门在公司的员工总数中占到了二分之一,但相对于目前公司的生产量和场地来说,其工作岗位还欠缺人手。我是从05年开始分管地勤保障部的,从一开始,我不是特别熟悉其工作,因此买了一些服务礼仪方面的书籍来充实自己,平时注意到基层多问、多看,渐渐地熟悉了这个部门的工作性质,岗位流程,以及员工欢快的笑声与委屈的泪水。地保部的工作是安全与服务两大主题,但更多地是服务工作。采取了不少形式来提高服务质量。我是从去年开始分管安检站的工作的,由于国际形势日益复杂,空防安全凸现压力。只有从技术手段不断提升才能有效降低安全风险,同时也必须注重服务质量,才能取得旅客的配合与满意。

地保部和安检站还在公司的文艺和体育方面充当着积极的主力军,他们克服工作压力,挤出时间,积极参与,涌现出了不少明星或中坚骨干.

2、围绕公司重点工作搞好督促工作;

应该说,机场分公司____年有三件大事:即文明机场的创建,安保审计和安全审计。如果说我的分管工作更多地是从块块出发的话,那____年我在督促公司的重点工作方面更多地是从条条出发,兼顾块块的。____年公司的这三件大事,集团都给予了高度的重视,集团领导多次来公司指导工作。公司党委也是下定决心,集中精力办大事,出台了一系列的举措来确保这三件大事的顺利完成。我也正是基于公司的统一部署不折不扣的抓落实的。

在文明机场创建时,我主要负责环境卫生的督察工作。我机场在创建前,基础工作相对薄弱,环境秩序档次较低,集团公司秦书记几次亲临公司指导工作时,对我公司的创建工作从很高的角度出发,除了给候机楼更换了座椅,同意安排专门的改造费用,新增了人手,此外,对工作区的环境卫生的整改也提出了很高的标准。正是由于上级领导的支持与关心,文明机场的创建工作进展比较顺利。各部门把各自责任区的环境卫生按照高标准完成了,对于机关下达的整改通知也都能按时完成。

安保审计工作的意义在于严把空防安全关口,规范进入隔离区的人、车和物品的程序,消除进入隔离区的人、车和物品可能存在的不安全性因素,完善机场应急救援程序。在审计前,我主要针对机场坪秩序和进入隔离区的证件办理进行了督促,重点加强了对公安和安检的检查工作。在陪同审计组检查时,不失时机地把公司上下齐心协力地作准备工作的感人经历介绍给审计人员,让审计组能更动态地了解我公司的安保审计工作的认真对待的态度和争取达标的迫切心理。此外,由于安检员人数和执证上岗率都难以达到标准,安检站也充分利用同学关系,积极作工作,争取审计员理解我们的工作,使其相信我们今后会作得更好!

通过文明机场和安保审计工作的顺利完成,公司的环境秩序明显变化了,各种规章和台账也建立健全了,迎审工作经验也丰富了。因此,对于安全审计工作也作到了心中有数。安全审计工作包含七大部分,我主要负责对各部门的进度情况进行掌握,重点是带领人事部对各部门的人员培训进行检查。由于大家的准备工作充分,加上审计过程中积极热情,把一个充满活力,富有朝气的荷花机场展现在审计组全体人员和观摩人员面前了,因此,审计工作相当顺利地通过了。

3、围绕公司对外关系作好协调工作;

一是联系公安工作。机场公安分局____年在维护机场公共安全和秩序方面发挥了积极的作用,保住了机场的平安,重点打击了黑车,整顿了停车场的秩序。我在联系公安方面作了一些点滴工作,一是贯彻落实民航和地方政府布置的专机或警卫任务,二是督促上级文件要求的专项行动,三是公司在力所能力的情况下,提供富康车作警用任务,提供停车用房以供公安查扣车辆停放等。

二是联系口岸工作。张家界机场口岸目前是二类口岸,申请改成一类口岸的计划已经国务院同意列入十一五规划。这中间有大量的工作要作,主要由政府口岸办来牵头,但最大的受益者还是机场,因此,机场十分关心此项工作的进展。对于日常地区航班与国际包机航班,机场都能与联检单位紧密配合,共同保障好航班。对于边检存在的一些实际困难,公司也参照长沙黄花机场的作法予以了帮助解决。

写报告经验45人觉得有用

在撰写副经理个人述职报告的时候,得先把思路理清楚。这类报告通常涉及工作成果、问题分析以及未来规划等方面。开头部分最好简明扼要地概述这段时间的工作情况,比如完成了哪些项目,取得了什么成绩。这部分内容要真实可信,用具体数字说话会更有说服力。

接着就是重点了,关于工作中遇到的问题。这一步需要诚实面对,不能一味报喜不报忧。可以详细描述问题产生的原因,当时采取了哪些措施应对。这里有个需要注意的地方,有时候可能因为沟通不到位导致团队协作效率不高,这种情况就需要反思内部流程是否顺畅。

至于未来规划,这是展示个人能力的重要环节。可以根据当前存在的不足制定改进方案,比如加强团队培训提升业务水平,或者优化资源配置提高工作效率。记得要把目标细化,可以设定阶段性的小目标,这样便于后续检查落实情况。

写报告的时候,专业术语的使用也很关键。比如说涉及到成本控制时,可以用到“边际效益”这样的词汇来体现专业性。不过这里有个小地方要注意,有些术语如果用得不当可能会引起误解,所以选择词语的时候要谨慎。

书写注意事项:

报告的格式也不能忽视。正文部分最好分条列出,这样看起来层次分明。但有时候排版上可能会出现疏漏,比如段落间距设置不当,这就需要反复检查确保整体美观。

小编友情提醒:

报告完成后别急着提交,最好找同事帮忙审阅一下。他们可能会从不同角度提出建议,帮助完善内容。当然,也有可能会出现一些小差错,像拼写错误之类,这些都是正常的,只要及时修正就好。

【第2篇】项目部副经理个人述职报告怎么写2900字

xxxx年是钻井二公司和吉林项目部发展历程中颇为重要的一年,也是我在学习、工作和思想上取得重大进步的一年。在公司的正确领导和大力支持下和经理的领导下,我和全体员工共同努力,项目部取得较好的工作业绩。

现向各位同仁作如下述职。

一、工作情况

今年以来,我积极配合经理带领项目部全体员工,奋力拼搏,强化内部管理,提高业务水平,积极地按照安全生产责任制的要求工作,紧紧围绕着年初的工作部署和计划任务积极开展有效的工作,圆满完成了任务,顺利实现了预定目标,取得了卓著的业绩。

xxxx年吉林项目部共开钻11口井,交井6口,钻井进尺30566米,井身质量、固井质量合格率均达到100%,平均井深3060米,平均钻机月速度达1291米/台月,平均机械钻速达4.81米/小时。实现产值1.2亿元,各项指标均达到较好水平。我们在生产方面的主要工作是:

(一)强化生产准备的充分性。针对工程项目点多面广,战线较长、施工难度大的实际情况,重点抓了施工前的组织准备、材料准备以及设备、施工机具准备,体现施工准备的充分性,争取了主动。及时的组织技术、材料、预算等部门对施工方案进行敲定,明确了工期、质量、安全目标,为完成生产任务奠定了基础。

(二)强化生产组织的严密性。针对工程施工任务量较大,始终坚持生产例会制度,定措施,抓落实,提要求,解决实际问题,及时确定各机组每个阶段的生产组织重点环节。多次组织召开现场协调会和专业办公会,帮助机组科学合理地安排施工顺序,研究和确定了施工方案和施工计划,确保了各机组今年生产任务的完成。

(三)强化生产计划的严肃性。我主要抓了生产计划的执行和考核,对生产会议确定的各项目阶段性工期,加大了督查力度,并采取超常规措施,及时纠正偏差,确定整体目标和阶段目标,明确主攻方向,突出重点,各个击破,取得了明显效果。

(四)强化施工管理文明的有序性。在施工管理中主要狠抓了现场文明施工管理,要求按高起点、高标准、高水平运行,做到规范、整洁,对现场文明施工、样板起步一抓到底。实践证明:抓而不紧等于没抓,抓而不实等于白抓。通过对现场管理的常抓不懈,各机组的施工现场均达到了文明施工标准,树立了公司好的品牌与形象,受到了业主的普遍好评。

(五)靠前指挥,及时解决问题。在施工季节,为了及时掌握各项目生产的第一手材料,并与项目部同事一起深入工地,靠前指挥、靠前指导、靠前协调、靠前服务,进一步加强监督和检查的力度。提高了工作效率,有效地促进了各机组的施工进度。

二、加强理论学习,提高自身素质,认真学习实践科学发展观

结合公司的部署和要求,我积极带头参加学习实践科学发展观活动,学习党的十七大报告和十七届四中全会精神,深刻领会“科学发展观”的深刻内涵,并坚持把“以人为本”和“创新”的科学发展理念和具体的实际工作结合,力求创造性的开展工作。紧紧围绕“转变观念,创新思路,物业如何发展”这些问题去探索,去实践。

为了提高自身领导执政能力和管理水平,我坚持经常性学习,学习项目管理相关知识,学习市场经济理论,学习如何成为一个职业经理人,并挤时间参加管理财务、审计基础理论知识的学习,以不断充实自己,提高自己适应改革发展的需要,以学习科学发展观活动为契机,认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,树立正确的权利观和科学的政绩观,将学习贯彻到工作的始终,注重管理经验的积累,坚持丛书本学,从实践学,向先进人物学,向周围同志学,不断提高和增强自身素。

通过深入学习,一、理解了科学发展观内涵,树立以人为本的理念,坚持全面、协调、可持续发展的工作思路,坚持创建积极健康的企业文化,坚持品牌战略;二、坚定了政治信念,自觉与党的路线、方针、政策保持一致,始终与二公司保持高度一致,坚决执行二公司的方针政策;三、不断解放了思想、更新了观念,做到执政为民,不断提高自身的政治敏锐性和政治鉴别力,把职工的利益、公司的利益和国家的利益放到首位;四、严格遵守党员干部的各项条例、规章和总公司的规定,在公务活动中以身作则,在日常生活中也能做好表率,清正廉洁,发挥了党员的模范带头作用;五、工作中以“科学发展观”为指导,维护班子的团结,做到团结务实、分工合作、取长补短,较好地完成了领导交办的其他工作。

三、遵守廉政制度,筑牢思想道德防线

结合十七届四中全会反腐__的精神,本人能认真贯彻执行关于厉行节约制止奢侈浪费等八项规定,能按照《领导干部廉洁自律准则》规范自己的行为,强化廉洁自律意识,时刻做到自警、自省、自律,廉洁奉公,坚决反对腐败,拒绝腐化堕落。坚持从每一件小事做起,洁身端行,防微杜渐,力争当一名合格的带头人。在工作中,我做好廉洁工作的表率,严格要求自己,以身作则,注意听取员工的意见,尊重、团结每一个同志,不搞一言堂,不搞特权,不谋私利,自觉遵守廉洁自律的各项规定。

做为一名领导干部,我深刻认识到廉洁奉公、勤政为民的重要性,常怀律己之心,增强自律意识,做到自重、自警、自励,清正自守,不该拿的东西不拿,不该去的地方不去,不该做的事情不做,保持一名共产党员清正廉洁的本色。

多年来,我始终坚持把维护党的政治纪律放在首位,没有利用职权收受任何单位、个人以各类名义赠送的现金、有价证券,没有谋取过一点非法的好处,时刻以一个共产党员的标准来严格要求自己的一言一行。

四、积极组织,全力做好安全生产工作

作为项目部副经理,作为一个国有企业的管理干部,我时刻站在大局的角度,增强自身的责任感和使命感,坚决贯彻二公司xxxx年安全工作计划,精心组织,高度重视,统一思想,全面动员,克服了情况复杂、面多人杂的种种困难,确保了分管区域的安全和稳定局面。

精心组织,落实责任。安全工作我我紧密配合经理,进一步加强了安全保卫工作力度,按区域进行管理,要求各工作区负责人为自觉履行维稳工作“第一责任人”,对“第一责任人”做出明确的要求,强调责任关乎生命,对所有职工进行了安全思想教育工作,提高了企业职工在思想上、行动上对安全防范工作的意识。在切实完成维稳工作“硬任务”方面,全面贯彻、落实、坚决执行二公司下达的各项安保硬性指标,做到重大生产责任事故为零;重大生产安全事故为零;重大交通事故为零;重大火灾事故为零;年工伤率低于无发生;做到刑事案件发察率无发生;治安案件率无发生;职工犯罪率无发生;职工违法率无发生,我项目部在经理的领导下治安保卫责任明确,做到全员参与,齐抓共管,确保了吉林项目部内实现稳定和谐局面。

回顾一年来,我在思想上、工作上、学习上都取的了一定的成绩,但和公司领导要求和项目部其他领导同志比起来,还有差距和不足。主要是:

(一)有时因工作忙,政治理论学习还不够自觉,业务水平还需进一步提高;

(二)由于在心理上总是想把工作干得出色,把项目部的生产组织得更好。特别是今年生产任务繁重,感觉压力大、担子重,造成工作中比较急躁,工作方法有待进一步改进,领导水平和领导艺术还需加强。

以上是我在xxxx年的主要工作。由于水平有限,在工作中难免会存在不足之处,恳请领导、同志们给予批评指正。在新的一年里,我将正视困难,团结同志,改进不足,使吉林项目部的生产管理工作再上一个新的台阶。

以上述职如有不当之处,请批评指正。谢谢大家。

写报告经验35人觉得有用

项目部副经理个人述职报告怎么写

述职报告,说起来简单,其实挺讲究技巧的。尤其是项目部副经理,得把工作上的事交代清楚,还得让人觉得你干得不错。开头部分,得先把你的职位和负责的工作说一下,不然别人不知道你是干什么的。

写的时候,要把项目的进展情况写清楚,特别是那些重要的节点。比如,某个阶段的目标是什么,结果怎么样,中间遇到了什么问题,最后是怎么解决的。这部分要具体点,最好能用数据说话,这样显得真实可信。像去年我们负责的那个工程,目标是三个月完成,结果提前了两周,还节省了大概15%的成本,这些数字一出来,领导心里就有谱了。

书写注意事项:

团队管理这块也得提一下。你要说说手下的人表现如何,有没有遇到配合不默契的情况,你是怎么调整的。要是有特别突出的员工,不妨表扬一下,这样既能激励他们,也能体现你的领导能力。

有些细节别忘了写进去。比如你在项目过程中学到的新东西,或者是遇到的一些新挑战。这些东西不仅能展示你的成长,还能让领导看到你的学习能力和适应能力。记得要结合实际案例,不能光喊口号。

写报告的时候,语言要正式一些,但也不要太死板。适当的口语化表达能让内容更生动,比如“说实话,当时我心里也没底”之类的句子,就挺好。不过有时候写报告可能写着写着就跑题了,比如一开始想写进度,写着写着就开始夸团队成员的优点,这事得注意,该收回来的时候就要收回来。

报告里头最好能体现出你的责任心和主动性。领导最看重的就是这两个品质。你可以举个例子,比如说某个紧急任务突然来了,你是怎么迅速组织人手去处理的,最后效果怎么样。这种正面的例子多了,领导对你的印象自然会好。

最后一点,写完之后自己多检查几遍。有时候会不小心漏掉一些关键信息,或者用词不太恰当。比如形容某项工作的难度时,用了“非常困难”这样的词,其实可以用“比较棘手”代替,这样听起来更专业些。另外,标点符号也要仔细看看,有时候逗号少打一个,句子的意思就会变得模糊不清。

【第3篇】2025年销售部副经理个人述职报告怎么写4200字

1.服务是销售中最重要的一个环节,做好服务工作,便开启了客户与我们之间的一道信任之窗。每月公司都会做客户满意度调查,在此基础上可以设定服务明星,让得分最高的置业顾问或项目夺得,可以用锦旗,也可以用服务明星牌来以示鼓励和表扬。

2.公司可在年终时设定优秀员工奖,全勤奖,年度销售冠军奖等,对辛勤工作了一年的员工们作出表扬和慰藉。

3.组织销售人员到一些成功的房地产公司进行学习。

4.建立公司网站,提高对外的形象宣传,也方便各项目与公司的信息交流。

5.在条件允许范围内,可创作企业期刊,提升知名度,同时也让有才识的同仁展现自己。

6.在闲暇之际,可考虑以公司或项目的名义为所在区域做义工,提升公司或楼盘的形象。

7.公司可将发展中的每一年作出一个方向性的规划,如服务年,创新年,品牌年等作为企业的发展航向。

以上便是心中的小小建议,不妥之处,还请领导多批评指正!

写报告经验98人觉得有用

2025年销售部副经理个人述职报告怎么写

今年的述职报告需要好好准备,毕竟这关系到工作表现和未来的发展。写这类报告的时候,得先把这一年的工作内容理清楚。比如,上半年主要做了哪些项目,下半年又承接了什么任务,这些都是重点。如果能列出个清单就更好了,这样写起来思路会清晰些。

开头部分可以简要介绍自己的职责范围,让领导知道你在部门里的具体分工。比如,“负责区域市场的拓展,协调团队完成年度目标。”接着就是详细描述工作成果,记得用数字说话,比如销售额增长了多少百分比,新客户增加了多少家之类的。这样能让领导直观感受到你的业绩。

光说成绩还不够,还要提到遇到的问题和解决办法。像去年某个大客户流失的情况,当时是怎么沟通挽回的,采取了哪些措施防止类似情况发生。这部分写的时候要诚实,不能只报喜不报忧,不然显得不够真实。

书写注意事项:

关于团队管理这块也得提一提。可以聊聊平时是如何激励员工的,比如组织培训提升能力,还是通过奖励机制调动积极性。还有,工作中难免会有些突发状况,像突然接到紧急订单,这时候怎么快速调配资源解决问题,这也是体现能力的地方。

写报告时最好多用专业术语,这样显得专业。比如说“市场渗透率”、“客户满意度指数”之类的话。不过有时候可能会不小心用错词,像把“客户反馈”写成“客户反映”,虽然意思差不多,但仔细看的话还是会发现不对劲。

报告最后可以展望一下下一年的工作计划,比如设定更高的销售目标,或者尝试新的营销策略。不过写这个部分的时候要注意,目标不能定得太高脱离实际,不然容易让人觉得不靠谱。

整个报告写完后别急着提交,最好找个同事帮忙看看,尤其是那些擅长文字表达的人。他们可能会指出一些表述不清的地方,或者建议调整某些句子的顺序,让整体更加流畅。有时候自己写久了会陷入思维定式,别人一眼就能看出问题所在。

【第4篇】副经理个人年终述职报告怎么写1650字

副经理个人述职报告

各位领导,同事们:

大家好!

在公司领导班子和全体职工的大力支持、配合下,我严格履行副经理工作职责,始终以良好的精神状态和务实的工作作风,严以律己,率先垂范,当好领导的参谋助手,自觉做到清政廉洁,各项工作取得了一定成绩。现在,我将一年来的工作向各位领导和同行汇报如下:

一、理论学习及思想认识情况

作为分管领导,自己以身作则,率先垂范,做好表率,工作上立足高起点,坚持高标准,追求高效率,积极带头参加公司组织的“广电大讲堂,知识梦工场”学习活动;二是言传身教,多与部门领导沟通思想,以分公司下达的指标任务为目标,以有线电视网络发展、有线电视收视维护费的收缴和网络维护为中心,讨论方法,研究对策,始终报着“只干不说,先干后说,干好了再说”的态度,争取把分管工作做到更好,圆满完成各项指标。

二、岗位职责履行情况

(一)分管工作概述

,我分管行政管理部和南片区十一个广电站。负责公司行政后勤、意识形态、安全生产、安全播出、人力资源管理及南片区11个广电站有线电视网络建设、费用收缴和网络维护的分管工作。

(二)南片区网络建设和目标任务完成情况

由于“村村通”工程的影响,今年网内“小锅盖”用户又蔓延起来,网络建设和用户发展形势非常严峻,收视维护费收缴相当困难,老网用户严重流失,各项工作都遇到了很大的困难,工作难以开展。我们别无选择,只有迎难而上,有困难就想办法解决困难,工作再难做也要努力完成上级公司下达的指标任务。

1、目标任务完成情况

分公司下达宣威支公司有线电视新装用户2354户,实际完成2512户,经营指标1649万元,实际完成1700余万元,两项指标都超额完成任务。

2、网络发展情况

今年南片区只有热水镇得德、岱海等村委会和羊场镇英角村委会新建了有线电视网络,施工阶段严格按照施工规范和标准进行施工,确保工程质量。共架设主干线约40余公里,新增光节点28个,发展有线电视用户约1342户,为有线电视网络的发展赢得了空间。

3、针对各广电站收费率低的问题,公司要求各广电站进行自检自查,并在12月份抽调人员组织清理核查组,根据公司用户数据库和广电站提供的材料及交费情况,对收费单据、外出、报停、死亡和无电视用户进行核查,清缴收费尾款。

(三)狠抓安全管理工作,确保各项工作顺利开展

一是制定一系列考核指标,把安全管理纳入部门年终考核,并与部门签订《安全管理责任书》,实行全方位安全管理,要求各部门做好自检自查,并于每月底上报《安全检查表》。

二是成立安全检查工作领导小组,设置兼职安全员,分别负责网络安全、施工安全、车辆安全等工作。

三是以护卫队为主,成立网络巡视小组,加强对网络的外线检测和巡查保护,防止“法轮功”等敌对势力的非法干扰和破坏活动。

四是前端机房实行24小时值班制度,进行实时监控,发现问题及时处理。

五是“重保”期间,全面启动《安全播出应急预案》,做到领导到位、预案到位、责任到位、技术到位、准备到位。

六是根据上级公司要求,制定消防安全工作实施方案,组织相关人员对机房和办公地点进行防火防盗安全大检查。

(四)、结合实际,求真务实,狠抓职工素质教育。

一是结合部门实际组织职工积极参加公司组织的“广电大讲堂,知识梦工场”学习活动,不断提高职工的综合素质。

二是委派技术人员到上级公司进行epon系统培训和有线电视技术、数字电视技术等培训,从而提高职工的业务水平和工作能力。

三是结合各部门工作实际,公司给各部门征订了各种技术书籍、杂志、报刊,为职工自学创造了良好的条件。

(五)强化管理措施,提高工作效率

为了加快有线电视发展步伐,强化公司内部管理,提高公司经济效益。

一是实行目标责任制,结合分公司下达的指标任务制定《云南广电网络宣威支公司经营目标任务分解实施方案》,把网络维护、用户发展、维护经费等分解到各部门,从而提高职工的工作积极性和主动性。

二是严格执行公司制定的财务管理规定、公司内部管理等相关规定,规范公司运作。

三是实行月报表上报制度,进一步规范部门管理,各部门每月底上报月度经营报表、安全检查表、考勤表等。

写报告经验47人觉得有用

作为一位副经理,在年末需要提交一份述职报告,这不仅是对自己一年工作的梳理,也是向上级汇报工作成果的重要途径。写好这样的报告,既要体现专业性,也要展现个人能力。以下是一些具体的建议。

首先,开头部分得开门见山。可以直接点明自己的职位和职责范围,比如“本人担任公司xx部门副经理一职,主要负责业务拓展及团队管理”。接着简述这一年的工作背景,比如“受疫情影响,市场环境发生了较大变化,这对我们的工作提出了新的挑战”。这部分不宜过长,三五句话即可,目的是让读者快速了解你所处的工作环境。

接下来就是重头戏了——具体工作内容的描述。这里要注意,不能只是简单罗列任务清单,而应该突出重点。例如,“在项目a推进过程中,我带领团队克服了人员不足的问题,通过优化流程提高了效率”。同时,可以适当加入一些量化指标,这样更有说服力,像是“将客户投诉率降低了15%”之类的数字。

关于业绩展示,除了讲成绩,也不能回避存在的问题。可以坦诚地指出遇到过的困难,比如“由于供应链中断,导致部分产品交付延迟”。但紧接着就要说明采取了哪些措施去解决,比如“及时调整采购策略,寻找替代供应商”。这样既显得真实,也能体现出你的应对能力。

此外,关于团队建设的部分也很重要。可以说说如何提升团队凝聚力,“组织了多次团建活动,增强了同事间的沟通协作”。当然,也可以分享一些创新的做法,比如“引入了okr目标管理体系,帮助大家更清晰地设定目标”。

至于未来规划,不必太过详细,大致勾勒一下方向即可。“计划明年进一步扩大市场份额,同时加强内部培训机制”。这个部分主要是给领导一个初步印象,具体的执行细节可以在后续讨论中细化。

写报告时,语言风格要符合职场氛围。如果是在传统制造业企业,用词可以偏正式;如果是互联网公司,则可以稍微轻松一点。但无论如何,都要保持客观公正的态度,既不要夸大其词,也不要妄自菲薄。

书写注意事项:

有个小技巧需要注意,就是在叙述中穿插一些具体事例。比如提到某个成功的案例时,不妨详细描述下当时的场景,“当时客户提出一个紧急需求,我们连夜开会制定方案,最终按时完成了任务”。这样的细节会让整篇报告更加生动鲜活。

小编友情提醒:

检查一遍文档格式是否规范。标题字号要统一,段落间距适中,避免出现错别字。虽然现在电脑打字方便,但偶尔也会因为疏忽打错字,比如把“市场分析”写成“市声分析”,这种小问题最好提前发现并修正。

希望以上几点能对你有所帮助。毕竟,一份优秀的述职报告不仅能够反映个人工作成果,还可能为未来的晋升铺平道路。

【第5篇】加油站副经理个人的述职报告怎么写1800字

加油站副经理个人的述职报告范文

尊敬的各位领导、各位同事

大家好!

一年来,我们xx加油站在上级领导的正确指导和帮助下,在加油站经理的带领下,通过全站员工的共同努力,1—11月份共计销售油品9302 吨,超额完成了公司下达销售任务,“标准站创建”、“五型班组建设”等各方面工作取得了好的成绩,保持了“三星”级加油站,使各项工作经营业绩迈上了一个新台阶。实现了全年安全无事故。

现将一年来我的工作情况向大家作以汇报

一、加强学习,不断提高自身素质。

今年一来,在加油站经理的带领下,我认真学习“标准站创建要求”、“加油站管理规范”、“六条禁令”和业务知识,不断提高自身素质、文化修养,熟练掌握操作技能,并每天书写学习笔记。在加油站落实标准站创建“二十四”字要求和“卸油操作规程”,使员工的操作规范化,工作有序化。在日常工作中,定期组织员工学习业务知识,培训员工技能,并进行

考核,使每位员工都成为合格的职员,为全年各项工作取得好的成绩打下坚实的基础。

二、加强内部管理,提高服务质量。

一年来,我在加油站经理的带领下,严格按照“加油站管理规范”和“标准站创建”的要求,资源统一配置,严把进油渠道,及时与业务联系,申请配送油品。1—11月份共计接卸油品 车,拉油车辆无论白天、夜晚还是节假日到站,都及时进行接卸,并严格按照卸油操作规程,规规范范昨业,核对铅封,核实油品种类、数量、质量,然后在接卸,并严格按操作规程和加油站工艺流程操作,确保油品质量、数量和安全工作无差错。严把库存,做好卸前、卸后计量、日计量,随时掌握库存,保证油品供应。每月进行一次库存盘点,及时准确掌握油品进、销、存数量和损溢情况。严把销售数、质量,按期送检计量器具,检定加油机,为顾客提供质优量足的油品,顾客数、质量零投诉。在营业现场帮助员工做好各方面的工作,遇到问题耐心的向顾客做好解释工作,赢得了顾客对加油站的信任,提升了中国石油的形象。

在设备管理工作中,严格按标准站创建要求,整整齐齐,按期检修,按时巡检。3月份按期申报,及时检修消防器材和更换药剂,为加油站的安全提供保证。每周对不运转的发电机试机一次,按季节温度的不同更换机油,并维护保养,使发电机随时处于良好的状态。对加油机、油罐及附件、电器线路及设施进行日常巡查,每月进行一次安全检查,发现问题及时处理。每季度检修一次阻火器,保证各种设备安全运行。作好各类记录,使各项工作规范化。在日常工作中,以身作责,关心员工生活,搞好环境卫生,着装整洁,微笑服务,文明礼貌,在任何时候都把顾客放在第一位,让顾客切实感到满意,定期和不定期到周边企、事业单位进行拜访,建立客户档案,争取来站加油,增加油品销量。以良好的环境和优质的服务赢得了顾客的`好评,提高了加油站的销量。

三、落实hse管理,提高安全知识。

安全是做好各项功能工作的前提和基础,只有安全才能出效益。在工作中,我严格要求自己,从思想上高度认识安全工作的重要性,时刻保持高度警惕,操作规规范范,严格要求,坚决杜绝违章操作。接卸油品严格按规范操作,安全设施,消防器材摆放整整齐齐,杜绝违章作业。营业现场发现违规操作现象及时制止。督促提醒营业人员按规定投币,做好自身防护,保证人身安全。加油设备及时维护,不带病作业。现场发现不安全因素,立即进行清除,加油站无力整改的隐患,每月上报一次隐患台账。坚持值班制度,把加油站的安全放在第一位。加油站每周召开一次安全例会,对员工加强安全教育,杜绝了“三违”现象的发生。组织员工定期和不定期进行消防演练,制定各种安全事故应急预案,要求每个员工熟悉应急处理程序,熟悉各自的职责。在日常工作中切实负起责任,现场进行监督、检查,发现隐患及时上报,及时整改。11月底因工作需要,我到旅游路加油站进行施工监管,工作深红尽职尽责,确保了安全无事故。

四、廉洁自律,以身作则,忠实履行增加的职责。

一年来,我时刻牢记自己的职责和责任,时时处处严格要求自己,认真学习,不断开拓进取,廉洁奉公,秉公办事,主要做了以下几点:1、认真学习党和国家路线、方针、政策,不断提高自己的思想政治素质。2、是严格履行《领导干部廉洁自律承诺书》,《职业道德规范确认书》,以身作则,模范带头,在加油站内部管理中,坚决做到公开、公平、廉洁自律、奉公守法。3、是积极教育和引导员工遵章守纪,开拓进取,开展站文化建设,保持了良好的站风。

写报告经验86人觉得有用

加油站副经理的述职报告该怎么写?这事得从几个方面说起。既然是述职报告,就得先把这段时间的工作情况交代清楚,哪些事情做了,成效如何,这都是必须点到的。比如这段时间里,我负责管理加油站的日常运营,包括员工考勤、设备维护、油品质量检查这些基本工作。说起来,这些工作都挺琐碎的,但又缺一不可。

说到具体工作,有些细节得重点提一下。比如说设备维护这块儿,我们这季度一共检修了三台加油机,其中一台因为老化严重不得不更换零件,另外还对储油罐进行了清洗,确保油品质量不出问题。这期间也遇到了些麻烦,比如有一次设备故障,修理工一时半会儿没找到原因,最后还是通过厂家远程指导才解决的。这事提醒我们,平时得多学点技术知识,遇到突发情况不至于手忙脚乱。

除了设备,员工管理也是个大头。我们加油站共有十名员工,其中有新来的也有干了好几年的老员工。对于新人,我着重抓了培训,让他们熟悉业务流程,掌握安全规范。老员工,主要是调动积极性,有时候大家干久了难免有点懈怠,这时候就需要多鼓励,多沟通。不过有次开例会,我可能表达得不太清晰,本来想表扬一位表现不错的员工,结果话一出口感觉有点别扭,好像表扬得不够真诚似的。后来想想,下次开会前还是得好好准备一下措辞。

工作中也少不了跟上级领导汇报情况。每次汇报的时候,我都尽量把数据说得明明白白,比如这个月的销售量比上个月提升了百分之五,利润增长了八万块之类。不过有时也会遇到一些小插曲,像是有次汇报材料准备得晚了,字体大小没调整好,打印出来后发现页面排版有点乱。这事让我意识到,做材料的时候一定要提前检查,别到最后关头才发现问题。

最后说说存在的问题吧。这段时间我发现,加油站的客户满意度还有提升空间,尤其是高峰期排队时间较长,这让不少顾客抱怨。针对这个问题,我计划接下来优化排班制度,增加高峰期的工作人员数量。另外,我还打算加强与客户的互动,收集他们的意见和建议,这样才能更好地改进服务。

【第6篇】有线电视公司副经理个人述职报告怎么写450字

各位领导,各位同行,大家好!

在公司领导班子和全体职工的大力支持、配合下,我严格履行副经理工作职责,始终以良好的精神状态和务实的工作作风,严以律己,率先垂范,当好领导的参谋助手,自觉做到清政廉洁,各项工作取得了一定成绩。现在,我将一年来的工作向各位领导和同行汇报如下:

一、理论学习及思想认识情况

作为分管领导,自己以身作则,率先垂范,做好表率,工作上立足高起点,坚持高标准,追求高效率,积极带头参加公司组织的“广电大讲堂,知识梦工场”学习活动;二是言传身教,多与部门领导沟通思想,以分公司下达的指标任务为目标,以有线电视网络发展、有线电视收视维护费的收缴和网络维护为中心,讨论方法,研究对策,始终报着“只干不说,先干后说,干好了再说”的态度,争取把分管工作做到更好,圆满完成各项指标。

二、岗位职责履行情况

(一)分管工作概述,我分管行政管理部和南片区十一个广电站。

负责公司行政后勤、意识形态、安全生产、安全播出、人力资源管理及南片区11个广电站有线电视网络建设、费用收缴和网络维护的分管工作。

写报告经验68人觉得有用

在撰写有线电视公司副经理的个人述职报告时,需要明确几个关键点。这类报告通常用于向上级领导汇报工作成果和计划,因此内容既要体现专业性,又要突出实际效果。报告开头部分应该简明扼要地介绍自己的职责范围,比如负责市场推广、客户服务或是技术运维等方面的工作。接着,可以围绕这些职责展开叙述,重点放在具体的成绩上。

比如,在市场推广方面,可以通过列举几个成功的案例来展示工作成效。比如说去年组织的某次促销活动,不仅提升了用户数量,还得到了良好的社会反响。当然,在描述过程中,需要注意数据的真实性和准确性,毕竟这是衡量业绩的重要依据。如果能附带一些具体的数字,如增长率、客户反馈满意度等,会让报告更具说服力。

对于服务类工作,则应着重强调服务质量的提升。这可能包括优化客服流程、缩短响应时间等方面的努力。可以提及通过引入新的管理系统,使得工作效率提高了多少个百分点,这样的细节能够直观反映改进的效果。

至于技术层面的工作,重点在于技术创新和设备维护。如果近期参与了新系统的开发或升级项目,应当详细说明项目的背景、实施过程及最终成果。同时,也要提到在日常维护工作中采取了哪些措施确保系统的稳定运行。

除了上述几个主要板块外,还可以适当加入对未来工作的展望。例如,针对当前存在的不足之处提出改进建议,或者规划下一年度的重点任务。这部分内容不宜过于笼统,最好能结合实际情况给出具体的行动方案。

需要注意的是,撰写报告时语言要正式但不失亲切,避免使用过于复杂难懂的专业术语,以免给阅读者造成理解障碍。另外,排版也很重要,合理利用小标题和分段可以使整份报告看起来更加清晰易读。如果有机会的话,不妨请同事帮忙审阅一下,他们可能会发现一些自己未曾注意到的问题。

《副经理个人述职报告怎么写(精选6篇).doc》
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