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年度工程项目工作报告怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-05-18 热度:97
年度工程项目工作报告

【第1篇】年度工程项目工作报告怎么写2500字

新年伊始,春节将至,下面是小编精心收集的年度工程项目工作报告,希望能对你有所帮助。

20xx年,在工程局和公司的正确领导下,xx公司深入贯彻工程局“七个并重”的指导思想,大力践行公司“两商战略”,攻坚克难,稳中竞进,外拓市场,内强品质,全面超额完成了公司下达的各项指标。取得了以下主要成绩:

(一)稳步增长,主要指标超额完成

xx公司全年实现合同成交额232.17亿元,完成主营业务收入96.68亿元,实现利润总额3.83亿元,日均资金存量14.85亿元,全面完成公司年初下达的140亿元、85亿元、2亿元、3.93亿元指标,完成率分别达166%、114%、192%、378%,同比2025年分别增长10%、21%、89%和74%,实现了高位平台的新突破。

(二)整合优化,区域管控有序推进

20xx年11月,为更好地拓展zz区域市场,强化集约管理,提升管理效率,分公司机关与zz经理部机关实现战略整合,直管zz片区经营生产,并深度推进对经理部的差异化管理和授权,优化了管控体系。

(三)多点突破,市场营销成效显著

1、核心市场新突破

20xx年分公司抢抓机遇,在区域核心市场和海外市场实现多点突破。大力拓展了 核心市场,分别签约72.35亿元、56.24亿元、13.77亿元、27.89亿元、41.14亿元,核心市场签约总额达211.66亿元,市场集中度达86.12%。与此同时,在公司的授权和支持下,xx公司大力拓展海外新市场,通过与n业主战略合作,成功签约4.08亿美元的y项目,成为工程局自行总承包签约额最大的海外项目,有力促进了公司海外市场开拓。

2、高端项目新斩获

全年新签合约额50亿元以上项目1个,30-50亿元项目1个,10-30亿元项目5个,平均合同额10.1亿元。先后承接了53万平方米的国内单体面积最大的液晶面板生产线项目、国内唯一同时连接香港和澳门的口岸项目。同时,还承接了zz国际金融项目(18.9目。

3、战略客户新开拓

20xx年分公司制定了《xx公司战略客户维护实施细则》,组建了大客户管理委员会与专项维护服务团队,全年对战略客户开展日常维护对接60余次,战略互信进一步提升。分公司在维护

亿元)等有影响的高端项

mm等战略客户的基础上,新拓展了nn等8家客户,成功开发了gg成为公司战略客户。分公司全年实现战略客户签约额202.63亿元,占总签约额的87.28%,战略合作显著增强。

(四)品牌彰显,履约品质有力提升

1、履约品质不断增强

一是全力保障项目履约。出台《xx公司指导和服务项目管理规定》、《xx公司工序穿插管理办法》等制度,扎实推进项目履约管理。m项目提前40天封顶,受到业界高度评价;国际广场项目优质履约,促成了公司与业主在全国范围内战略合作;nn项目品质管理、绿色施工,有力提升了企业在zz市场的品牌形象;qq项目克服海外市场困难实现优质高效履约,树立了海外品牌。二是深入实施总承包管理。积极实施局“441”文件,xx公司选取m个项目作为总承包试点项目,积累了较为丰富的项目总承包管理经验,项目总承包管理效果获得了业主肯定。三是积极推进项目单机版。分公司和经理部高度重视,制定推进计划和具体措施,在试点项目有序开展的基础上逐步扩大试点,为全面有效地推广项目单机版奠定了坚实基础。

2、品牌创建成果丰硕

全年收到业主表扬信36封。质量创优方面,分公司获省级优质工程6项,市级16项;市优质结构5项,三局杯2项;召开省级质量样板现场会3次,市级5次,区级2次。安全创优方面,获评省级安全文明工地22项,市级19项;召开省级安全文明施工现场会1次,市级9次。科技广场荣获国家3a级工地,mm分别召开了省级质量样板现场会,国际广场项目召开了省级

安全文明施工现场会。

(五)价值保障,企业实力持续增强

1、盈利能力稳中有升

一是商务中心职能进一步扩展。商务中心全年完成31个项目施工图预算,总建筑面积达652万平方米,同时积极参与项目内部结算、签证及分包月度结算的审核工作。二是商务策划质量进一步提高。商务策划创效率为2.8%,累计创效金额为4.15亿元。三是项目盈利能力进一步提升。全年完成结算项目35个,结算金额65.9亿元,结算平均利润率为13.5%。其中结算效益过亿元项目1个,过5000万项目6个。四是项目季度兑现全覆盖。全面落实项目季度兑现工作,共发放季度兑现2078万元。

2、财务品质持续提升

一是资金存量稳步提高。20xx年分公司日均存量达到14.85亿元,较2025年同比增长6.28亿元,资金管理效果显著。二是催收清欠有力加强。建立了应收账款预警制度,将催收工作进行常态化管理,加强了应收账款的过程管理及风险防控。分公司年末应收款项余额占主营业务收入比重为18.69%,低于总公司要求的27%的控制目标;应收账款占总资产比重为47.79%,低于总公司50%的控制指标。

(六)夯实基础,管控水平不断提高 1、科技创新收获颇丰

一是技术标准化管理有成效。通过编制推行《xx公司施工节点标准化图册》和《xx公司项目工程资料管理办法》,提升了

项目方案编制和技术管理标准化水平;二是课题研发总结有成果。今年课题研发新立项4项,完成结题验收3项。通过成果鉴定10项,其中1项国际先进,6项国内领先,3项国内先进;以课题为依托,荣获局科技进步奖5项,其中一等奖1项;荣获全国绿色建筑创新奖1项,华夏奖1项,广东省詹天佑故乡杯1项,中施企协科技进步一等奖3项;获得省部级工法10项,市级工法4项,发明专利2项,实用新型专利10项。三是新技术推广有影响。分公司成功举办了“大厦项目施工总承包工程全国bim应用观摩会”和“项目zz市绿色施工观摩会”。

2、人资管理不断强化

一是全面推行绩效考核。分公司按照公司绩效考核相关要求,认真开展绩效考核工作,两级机关全年共开展四次绩效考核,在第三季度完成了项目绩效考核全覆盖。二是着力抓好人才队伍建设。积极开展干部队伍轮岗交流工作,全年两级机关间交流、机关与项目交流近70人次,向兄弟单位及上级输送核心骨干12人次;举办了各种业务培训252场;举办了6场公开竞聘会,选拔了项目经理、生产经理、商务经理等核心人才59人。20xx年分公司有19人通过了国家一级建造师考试。

3、风险防控有效提升

一是法务工作更加有力。分公司全年共出具法律意见书123份,全年处理完结案件12件,收回工程款1636万元,通过应诉成功避免被诉损失达337万元。两起历史遗留案件取得重大进展。二是纪检监察更加深入。对7个项目开展了效能监察,提出整改建议58条,进一步加强和规范了项目管理。此外纪检系统联合

精选写报告经验173人觉得有用

做一份好的年度工程项目工作报告,关键在于把事情讲清楚,让领导明白这一年干了什么、干得怎么样。一开始,得先把项目的总体情况交代一下,比如项目背景、目标是什么,这样能让看报告的人有个基本概念。接着,要把这一年的工作成果列出来,用数字说话效果最好,像是完成了多少工程量、节约了多少成本之类的。

说到具体工作内容,别光写“做了什么”,还要说“怎么做”。比如,某个技术难题怎么解决的,用了哪些方法,最后达到了什么样的效果。要是中间遇到过困难,也得提一提,但重点放在怎么克服的上面。这会让报告显得真实可信,而不是一味地吹嘘成绩。

当然,报告里少不了对未来的展望。这部分可以结合当前的情况,提出一些改进措施或者新计划。不过,建议这部分不要太长,点到为止就好,毕竟主要还是总结过去一年的工作嘛。

有时候,写报告的时候可能会觉得思路有点乱,这时候不妨先列个提纲,把想说的事情都记下来,然后再整理成条理清晰的内容。还有,写报告的时候,最好能找几个同事帮忙看看,听听他们的意见,尤其是那些对项目比较了解的,他们可能会指出一些你没注意到的问题。

要注意的是,写报告的时候,别光顾着堆砌专业术语,适当的通俗表达能让更多人理解你的意思。但也不能太随意,毕竟这是正式文件,该有的格式还是要有的。比如日期、单位名称这些东西,一点都不能少。

有时候写着写着,可能会发现自己写的某些地方不太顺畅,这时候就停下来想想,是不是哪里表述得不清楚。不过这种情况一般不会太明显,只要保持耐心,慢慢调整就好。另外,写完之后别急着提交,隔一天再拿出来看看,说不定会有新的想法冒出来。

【第2篇】最新的软件工程师年度述职报告怎么写1100字

人魅力所在,所以注重自己的服装礼仪,言谈举止还是很重要的。做事,虽然我们和客户直接对话,我们就像客户与公司的传话筒,一件事做了没效果和一件事没做是两个概念。

不会做不代表我们不做,态度是

第一,这会给客户留下很好的印象。

第二:作为软件技术实施人员,技术不是万能的,没有技术也是万万不能的。作为软件工程师,及时有效的为客户解答各种问题,需要的是强硬的业务能力和技术能力。光有技术,不会沟通,只会给客户留下刻板的印象,光有业务,没有技术,只会影响问题解决的时效性。所以提升自己的业务能力和技术能力是很有必要性的。

第三:工作要脚踏实地、一步一步,切不可太过心急。作为实施人员,可能同一时间段需要处理的问题很多。这个时候就需要分轻重缓急,把事情分等级处理,一件一件处理,不要这件事情处理一下,再处理一下另外一件事,把自己都弄乱了。还搞得自己身心疲惫。范文写作需要按照计划,逐步有效的完成。

第四:学会从整体看问题。因为我们的平台系统是贯穿财政这个业务流程。所以在处理问题需要从整体把握,对于中间环节操作,需要考虑到源头和末节,切不可只关注当前环节。

第五:处理问题一定要以公司利益为重,坚持立场、把握好原则。虽然这点有时会和客户的利益起冲突,这时就需要委婉的拒绝。

第六:与同事的交流要及时要充分,尤其是项目组内成员。其实现在的晨会对我们加强内部沟通,解决问题提供了场所和时间。

第七:学会吃亏。人们都说吃亏是福,但是作为吃亏的人有时想想自己挺傻的。虽然去年6月份从淮南市调回老家六安市。本以为自己离家近了,可以多点时间多陪陪家人和孩子,但是由于工作的特殊性,还是需要出差支持等。总感觉为什么片区内只有我一个跑来跑去,没有固定实施地点。但是仔细想想,作为片区的老员工,需要为片区做表率作用,第二,片区内每个人的工作性质都不一样,唯一能调动的人员也就是我自己。多跑跑,多学习学习未尝不是一件好事。就像那首歌唱的那样,苦水喝过,蜜饯也会给。

去年自己也取得了进步,对于新模块如电子化、单位核算、总账等单一系统,有了自己的认识和学习。让我清醒的认识到不能停留在原来的阶段,去年作为公司的培训讲师,虽然自己对于自己培训的内容,信心不是很足,但是只要有目标,就会鞭策自己,只有不断的学习和突破,才能使自己成长和进步。

20_____年已经来临,需要面临的挑战还是很多,需要不断强化自己。今年主要的目标如下

一:加强自我学习,通过中级集成系统工程师的考试;

二:公司单一系统的学习,如电子化、部门预算等新系统的学习;

三:作为片区支持人员,哪里有需要,就要站到哪里;

四:完成淮南市叶集区系统的全面上线工作。

精选写报告经验96人觉得有用

软件工程师的年度述职报告其实是个挺重要的东西,它得能体现这一年里你在技术上的成长,还有项目里的贡献。写这种报告的时候,开头部分最好能有个简短的自我介绍,把你的工作背景说一下,比如你负责的技术方向,参与过哪些大项目之类的。

接着就是重点了,关于技术能力的部分,这部分得具体点,不能太笼统。你可以从几个方面入手,一个是日常工作中遇到的技术难题,你是怎么解决的,用到了什么新技术或者新方法。还有一个是团队协作的情况,你在团队里扮演的角色是什么,有没有带新人,给团队带来什么正面影响。这部分要是能结合实际例子就更好了,比如说某个项目的开发过程中,你提出了一种新的架构设计,这个设计最终提高了系统的性能,还节省了不少成本。

再往后就是业绩展示这块儿,这可不是简单的罗列数字,得让领导看到你的价值。比如说你在某个项目中承担的核心任务是什么,项目成果如何,客户反馈怎么样。如果有一些具体的指标可以量化的话,那会更有说服力,像是提升了多少效率,减少了多少bug之类的。

不过有时候写到这部分可能会有点卡壳,因为不知道怎么把话说得既专业又不至于显得太过炫耀。这里建议多用一些行业内的术语,这样听起来会比较靠谱。当然,写的时候也要注意语气,别让人觉得是在吹牛,毕竟实事求是才是最重要的。

最后别忘了检查一下格式什么的,尤其是那些技术名词,确保拼写无误。有时候忙起来容易忽略这些细节,结果一看报告里有几个明显的错别字,那感觉挺尴尬的。另外,报告的长度也得控制好,太短了可能说不清楚,太长了又容易让人看不进去,一般控制在三四页左右比较合适。

【第3篇】工程部年度的述职报告范例怎么写1600字

年年岁岁花相似,岁岁年年人不同。充满恐惧的2025年即将过去,更具挑战的2025年在向我们招手,经过这一年的忙碌,我收获了许多喜悦和快乐,也发现了自身存在的一些不足,现将这一年在南京禄口国际机场基础工程项目工程部的个人工作总结如下。

2025年,于我来说,也是一个具有好处、有价值、有收获的一年。在这一年里,我们完成了南京禄口国际机场基础工程项目施工任务,对一个路桥技术人员初次从事机场建设的我来说,这是一个突破。自2025年9月进入南京机场项目以来,在项目领导的指导的引导以及同事的帮忙下,我在短时间内认识了南京机场项目部,并且很好地融入了项目团队,与之同时也完成了各项本职工作。在此,感谢项目领导给予了我这一次工作和学习的机会,感谢各同事在工作和生活中对我的帮忙和支持,我将继续努力工作,用心进取,做得更好。

进入项目以来,我完成的主要工作有:审核施工图纸并计算工程量;协助项目总工程师编制施工方案、技术交底及作业指导书,并进行图纸和技术、方案的交底工作;协助项目总工程师与监理、设计、业主的沟通联系;做好项目施工资料的管理、编制工作,并负责竣工资料组卷、验收;协助配合其他部门开展工作。具体如下:

记得刚开工时,领导安排我审核施工图纸,起初,我并没有多在意,自认为出身于土木行业,看图没有什么问题,但是当我拿到第一份建筑施工图时,才发现,建筑图并非我想象中那么简单,应对复杂的施工图纸,我无从下手,不明白部分钢筋的锚固长度和布置形式,不明白预应力锚索设计张拉力与锁定值的关系。尤其是没有工程量明细表的参照和不熟悉建筑工程施工规范与验收标准,我更加意识到,任务的艰巨性。但是应对困难,我并没有退缩,透过咨询专业人士、寻求同事帮忙,网上查找超多与房屋建筑有关的规范、规程和国家建筑标准设计图集系列资料。在慢慢的摸索中,最后有了一些头绪,审核出来图纸中存在的错误、遗漏、前后矛盾和设计不明确的问题,得到设计答复后,计算出本项目工程材料需求用量,圆满的完成领导所交付的工作。透过进行这项工作,我不仅仅学会了看建筑施工图和计算工程量,还对房屋建筑工程施工和技术有了深刻的认识,这为以后的工作打下坚实基础。

随着审图工作的初步完成,我逐渐把工作重心转移到跟进工程技术管理与服务的事项上来,协助项目总工程师编制施工方案、技术交底及作业指导书,并进行图纸和技术、方案的交底工作;协助项目总工程师与监理、设计、业主的沟通联系;做好项目施工资料的管理、编制工作,并负责竣工资料组卷、验收;协助配合其他部门开展工作等。透过以上工作,我意识到工程部的重要性,因为工程部都是最直接的技术服务与管理,所以务必把事情做好,做漂亮。与此同时,在部门主管的指导下,我学会了一些施工技术管理与组织方面的知识,并能初步进行一些工程技术管理与组织工作。我明白,着眼于公司今后发展需求,仅仅这一些还不够,还需要加强学习和锻炼,以满足公司要求、贴合企业需求。

目前项目技术人员经验和专业知识相对薄弱,一些事情,务必透过多方面的努力才能完成,在那里,协助配合就显的十分重要。透过与其他同事的互助,我从中学习到许多为人处世的方法和道理。

辛勤的付出,总有回报,在大家的共同努力下,南京禄口国际机场基础工程项目圆满完成施工任务,得了项目领导的认可。当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,但部门主管领导及时给我指出,促进了我工作的成熟性。

二零一二,这个曾给许多人带了疑惑和恐惧,被玛雅人称为世界末日的年份立刻就要过去了,展望完美的二零一三年,是一个充满机遇和挑战的一年,更是一个发展和成长的一年。应对将来各种未知的困难和挑战,我绝不会退缩,勇往直前,总结过去经验,努力改正过去工作中的不足,且在今后的工作中,更加严格要求自己,在做好本职工作的同时,不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,确保工作高效率、高质量。为公司发展竭尽全力。

精选写报告经验1人觉得有用

关于工程部年度述职报告该怎么写,其实没那么复杂。关键是要把事情说清楚,既不过于啰嗦,又不能太简略。开头得先简单介绍一下这一年的情况,比如负责的项目数量、完成的主要任务。记得要带上具体数字,这样显得有说服力。比如,“今年我们完成了五个大型项目,其中三个提前完工”,这就能让领导看到成绩。

接着就是讲工作中的亮点了。这部分要突出自己的贡献,但别说得太夸张。用事实说话,比如说某个项目的难点是如何克服的,最终达到了什么效果。这里有个小提醒,有时候为了表现好,可能会无意间夸大成果,这就需要注意一下。比如把“显著提升”写成“彻底解决”,虽然意思差不多,但听起来会有点过头。

还有很重要的一点,不能光谈成绩,也要提一提遇到的问题。不过不是一味地抱怨,而是要说明采取了哪些措施去应对。像“在某次施工过程中遇到了材料短缺的问题,我们及时调整了采购计划,确保了工期不受影响”。这样写既能体现解决问题的能力,也不会显得太消极。

另外,报告里最好能加入一些图表或者数据对比,这样看起来更有专业感。比如列出每个月的工程进度表,或者画个柱状图展示各个项目完成情况。不过制作这些东西可能需要花点时间,千万别因为偷懒省略掉。

最后收尾的时候,可以稍微展望一下明年的工作方向。不必太具体,大概说说打算加强哪方面的管理或是尝试新的技术就行。像是“预计明年将进一步优化项目管理流程,争取实现更高的效率”。这样既表达了对未来的规划,又不会显得太过空洞。

当然,写报告的时候字体大小要统一,排版也得整齐。如果字体忽大忽小,或者段落间距乱七八糟,那再好的内容也会让人看着不舒服。还有,检查的时候别只看一遍就完事,最好多读几遍,看看有没有错别字或者不通顺的地方。有时候写着写着,可能会不小心漏掉一个标点符号,或者把“的”写成“地”,这些小地方也得留心。

【第4篇】软件工程师个人年度总结报告怎么写900字

1.公司的发展离不开网络,在近一年中,公司厂区急速扩建,从b厂区一楼的smt到二楼的组装测试线,本人有幸参与本次网络的规划与实施,由于工程的紧急和生产的扩张,实施的时候为了赶上生产的进度在某些方面难免考虑不周全,还有待进一步的整改。

2.因公司驻外办公地点的增加,要求能够进入公司的局域网中进行访问,本人针对公司原有的软件*进行了调试,确定该软件能正常安全的使用,可以方便在外移动办公人员的及时访问公司网络(该软件*仅支持adsl宽带连接,在专线的网络中不能使用)。

3.公司电脑新旧更替频繁,在这一年里,公司新增电脑数百台,在大家的通力合作下完成了数百台电脑的安装与调试,确保公司生产正常增长,公司目前一共近xx台电脑,由于机器较多,日常出现故障的情况较为常见,主要的电脑故障有:系统故障,网络故障,软件故障等,很多机器由于长期使用,导致系统中存在大量垃圾文件,系统文件也有部分受到损坏,从而导致系统崩溃,重装系统,另外有一些属网络故障,线路问题等。其他软件问题主要包括邮箱的使用, erp和办公软件等。虽然说故障原因不会超过软硬件两种,但往往在处理的过程中发现新的问题。

4.目前网络计算机病毒较多,传播途径也较为广泛,可以通过浏览网页、下载程序、邮件传播,为了做好防范措施,公司每台机器都安装了杀毒软件,并定期的要求升级,对发现病毒的机器及时的进行处理。一年来,针对部分特需要求的电脑,甚至有数次手动更新杀毒软件。

5.近年来,公司的网络变动频繁,很多以前的网线都缺少标识,每次都给网络的变动带来极大的困难。在多次的网络变更中,更多的时间都是在找线中消耗,让方案无法在预期的时间内完成。在第一次对smt网络变更中,对此有深刻的体会,原本预计半个小时的工作最后还是拖了近两个小时才完成,出现该种情况正是因为本人对公司网络的复杂性缺少认识,在没有标记的情况下实施方案,结果花费更多时间去确认网线的去向。为了解决上述问题,确保自己对网络能了如指掌,通过在各个车间的实地考察,终于理清了线序,并对网线和部分机柜进行了编号,同时制定示意图,方便大家更直观的理解。

时间如沙漏,总是在人们不经意间溜走,转眼将至年关。

精选写报告经验99人觉得有用

软件工程师个人年度总结报告怎么写

做这种报告的时候,得先想清楚自己的工作重点是什么。比如这一年里主要负责哪些项目,每个项目的进展如何,有没有遇到什么技术难题,这些问题最后是怎么解决的。有时候项目多,可能得挑几个关键的说清楚,把它们的背景、目标和成果都写出来。要是有特别成功的案例,那一定要详细描述一下,包括用了什么技术方案,结果怎么样,这样能显得自己的专业能力很强。

另外,除了项目本身,还应该提一下日常的工作情况。比如平时跟团队成员是怎么配合的,有没有参与过培训或者学习新技术。如果参加了外部的技术交流会,也可以简单提一提收获,这能体现你对行业的关注。不过这部分不用写得太长,点到为止就好。

在写报告的时候,有些细节需要注意。比如说数据的时候,最好用具体数字来支撑,而不是模糊地写“很多”或者“很大”。像是完成了多少个功能模块,提高了多少效率之类的,这样看起来更有说服力。还有,提到的问题也不要只是一带而过,要把问题的原因分析清楚,不然领导可能会觉得你只是报喜不报忧。

有时候写报告容易忽略的一点就是语言的表达。有的时候为了显得正式,可能会堆砌一些复杂的词汇,但其实这样反而会让报告变得难懂。用简单直白的话把事情讲明白才是最重要的。不过,有时候为了显得专业,适当的术语还是需要的,但不能滥用,不然可能会让人摸不着头脑。

还有一个小地方要注意,就是时间线的梳理。虽然不用特意强调顺序,但最好能让别人一眼看出事情发展的脉络。比如说某个项目从开始到结束,中间经历了哪些阶段,这样能让整个报告看起来条理清晰。如果项目周期比较长,可以把重要的时间节点列出来,这样有助于突出重点。

最后,报告的格式也很重要。一般开头简单介绍一下基本情况,然后分块讲工作内容,接着谈问题和解决方案,最后可以展望下未来的工作方向。当然了,具体的结构可以根据实际情况调整,但整体要保证逻辑顺畅。如果报告太长,最好分几个部分,每一部分都有一个小标题,这样方便阅读。

【第5篇】工程部年度述职报告示例怎么写3200字

时光过得飞快,在不知不觉之中,充满期望的一年就要伴随着洁白祥瑞的雪花到来了。在过去的一年里,我们有硕果累累的喜悦,也有与同事协同攻关的艰辛;我们有观望惆怅的疑惑,也有坚信前途光明的时刻……就是这样,我们一步一步坚实地走过了xxxx年的春秋夏冬。

能够说,xxxx年是公司推进改革,拓展市场,持续发展的关键一年,也是我们公司向集团公司迈出最坚实一步的一年。回顾过去的一年,感慨很多,收获颇丰,信念更加坚定,思路格外清晰。现将xxxx年工程部的工作总结以及明年的工作思路和计划向公司做以回报。

一、一年来的工作:

1、努力工作,圆满完成自身任务。

1)本年伊始,工程部在公司各位领导的关心帮忙下,对丽水金沙温泉会所的后期安装、精装修工程展开全面的施工。由于我公司以前以土建为主,管理人员对装饰工程还不尽精通,但是,我们不气馁,不自卑,虚心学习,多方请教,克服重重困难,经过近八个月的不懈努力,最后在十一前,使温泉会所隆重开业。完成装饰面积近3xx平方,其中吊顶22xx平方,木地板8xx平方,壁纸17xx平方以及相应的给排水、电气、中央空调的安装调试工作。同时,温泉会所的第二阶段的改造、装饰工作正在有序进行。

2)xxxx年xx新世界二期23号交工后,由于多种原因人防车库工程没有彻底完工。今年年初,工程部立即组织人力物力对其剩余工程抓紧施工,经过一个月的努力,完成地坪18xx平方,十个集水坑,四个截水沟以及两个坡道的面层工程。同时对xx新世界一期13号、14号楼,二期23号楼、人防车库的结算资料进行搜集整理。

3)总建筑面积255xx平方的xx地税局xx街住宅小区工程,今年是关键的一年,在缺少技术员的状况向下,工程部及时派出xx工程师配合吴经理的工作,每日坚持骑自行车往返两个工地之间。精心组织施工,工作细致认真。完成了水、电、暖以及木质防火门、防火卷闸门的安装工程,完成了上料提升机的拆除和上料洞口的封堵工作。同时完成地下室地坪34xx平方,内墙涂料35xx平方,外墙涂料约9xx平方。做到竣工资料齐全,结算资料完整。为工程的竣工移交和竣工结算打下了坚实的基础。

4)xx学校及村委办公楼工程,去年主体结束后一向没有进展。为了是xx学校在今年暑假后按时入驻,工程部迅速组织人力物力对教学楼的内外粉工程、屋面保温及防水工程进行施工。完工后又及时对室内隔墙、装饰、安装工程展开全面施工。经过三个月的努力工作,共完成内外粉5xx平方,轻质隔墙15xx平方,铺地板砖3xx平方,屋面保温防水1650平方,内墙涂料75xx平方,外墙涂料32xx平方,硬化停车场3xx平方,其中篮球场7xx平方。

5)经开区商混站是公司居安思危、着眼未来的新上项目。工程部为了做好商混站的基础工作,多次实地考察,仔细研究恒基商混站的优点和不足,征求专业人士的意见,图纸几次移稿,如今已经破土动工。

2、心系公司,认真履行职责,对分支机构的项目加大管理力度。

分包项目做的好与坏,与公司息息相关,不仅仅直接影响公司的经济利益,而且影响公司的整体形象。自工程部重新组建以来,遵照公司领导的指示精神,加大对分支机构的横向管理力度。做到有计划、有组织、定期不定时的巡查监督,工程部对此多次召开专题会议,研究方案,部署任务。要求巡查人员做到:检查细致,有记录;督查严谨,有通知。提出整改意见,落实整改效果。针对在工程质量、安全礼貌生产上有重大隐患的项目,提出严肃批评,限期整改。半年多来,工程部对锦绣家苑(1#――61#楼、三栋办公楼)汇龙城(2#、3#、5#楼)、xx新世界三期(1#、2#、8#、10#)以及司法警官学校体育馆、图书馆工地,现场巡查8次,记录8次,下达整改通知六期。每次检查都发现较上次有大的改观,成效显著,近40万平方米的建筑群,没发生一齐质量、安全事故。同时,对工程部管理人员在技术水平也有不同程度的帮忙和提高。透过此项活动,既锻炼了自身队伍,也提高了公司形象。

3、配合其它部门做好工作。

xxxx年,为配合公司做好xx工业园的投资预算工作,工程部先后数十次派人进驻工业园区,亲自测量,据实绘图。历经两个多月,绘制了18座仓库、16栋住宿、办公楼的建施、结施和水电图。

工程部一向把搜集结算资料,配合经营部做好工程结算,作为份内的工作。xxxx年工程部完成了xx新世界一期13#、14#楼,二期23#和人防车库的结算资料的整理工作,xx街住宅小区结算资料的整理工作,同时配合分包单位完成了新世界二期污雨水、道路工程,17#、18#楼以及发电机房工程的结算工作。

协助办公室做好公司的迁移工作,工程部派人打包办公用品,装车押运,用心搬运贵重、沉重物品,为公司成功按期搬迁,为公司的职工食堂的建造,做出了应有的努力。

二、取得的经验和收获。

1、只有摆正位置,下功夫熟悉本职工作,才能有所作为。

2、主动融入群众,处理好各方面的关系,才能把工作做得得心应手。

3、以公司利益为重,不计较部门和个人利益的得失,才能有更大的收获。

4、虚心学习,不断追求进步,才能跟上公司发展的步伐。

三、存在的不足问题。

1、安全礼貌生产大多存此刻形式。

安全礼貌施工是企业的一面镜子。在过去的一年中,安全礼貌管理较以往有大的改观,已经提到工程部的工作日程上来,成为工程部工作的重中之重,但缺乏明确的目标,尤其对分包单位,缺乏有效的力度,没有构成可畏的约束力。

2、质量控制手段需要改善。

质量是公司发展的基础,在过去的一年里,质量控制还有许多不足,质量控制的管理思路不太清晰,重点不突出,质量控制手段单一,没有构成全过程的把控体系。往往突出进度,而忽视施工程序层次化,施工方案常有变化,从而造成进度与质量之间的矛盾突出。

3、合同管理重视程度不够。

过去的一年中,对合同管理的重视程度不够,表此刻合同交底不清楚,项目管理人员对合同资料掌握的不是很清楚,甚至就没见过自己所管理项目的合同。许多项目的合同,工程部压根就没有,所以,造成出现了问题不能按照合同的约定及时有效地处理。

四、明年的工作思路和工作计划。

xxxx年让我们认识到自身工作的不足,xxxx年工程部面临的任务更艰巨:xx新世界三期工程,汇龙城工地,锦绣家苑小区以及司法警官学校项目面临着全面交工,公司三门峡伟创基地项目,丽水金沙温泉会所第二阶段的改造装修,郑州经开区商混站的建设,正在紧锣密鼓的进行。质量管理和进度管理任务很重,安全礼貌生产面临要上一个新的台阶,及时做好工程结算、催要工程款的难度加大。这就要求我们;早谋划,严要求,坚决执行公司的决策,及时总结工程部阶段性的工作经验和不足,为使工程部的管理工作日趋制度化、规范化、合理化,需要加倍努力!

工作思路:以分公司经营管理目标为导向,以总公司项目管理为重点,以加强工程部职能建设为保障,确保公司全年目标的实现。

1、继续加强对分支机构的管理工作。坚持每一礼拜巡视一遍,重点由安全礼貌管理转移到工程扫尾的质量和进度管理,及时整理竣工资料,做好工程备案工作。要逐楼排查、摸底,记录在档,做到心中有数,使一次合格交工率到达1xx%,同时协助催要工程款。

2、公司项目永远第一。公司利益关系到工程部每一个管理人员的自身权益,要把公司的项目做为核心,做为重中之重去落实。要求每一个工程管理人员,要以一个主人翁的姿态全身心地投入到工作中进去,真抓实干,协同作战,使工程部成为公司战无不胜的排头兵、尖刀班!

3、社会在前进,公司在发展,工程部管理人员的职能建设不能忽视。在新的一年里,要做到专业知识培训三次,组织到优秀企业参观学习两次,必须使员工明白如何去开展工作,如何规范自己的行为,如何提高自己的工作效率。xxxx年,工程部要定期对各项目进行检查,并对检查结果组织评审,从而对项目的管理人员进行奖罚。过程检查每周一次,评比检查每月一次。要营造一个比学赶帮、争先恐后、先荣后耻、团结和睦的良好氛围。

xxxx年对工程部来说,是关键的一年。项目多,且分散,工期紧,任务重,交工面积大,管理人员少。困难中透着光明,艰辛拥抱喜悦!这就要求我们竭尽全力,执行迅速,增强思想意识,提高工作效率,确保年度目标的圆满实现,为公司走向集团化而努力奋斗!

精选写报告经验53人觉得有用

在写工程部年度述职报告时,得先把思路理清楚。这报告不是随便写写就行的,它得反映出这一年的工作成果,还得让领导觉得你干得不错。开头部分可以简单说下部门的基本情况,比如人员配置、项目数量什么的。接着就该讲工作重点了,哪些项目完成了,哪些没完成,完成的怎么完成的,没完成的原因是什么。这里就得用上一些专业术语,像“进度控制”“质量验收”之类的,显得你专业。

中间这部分很重要,得把具体的事例拿出来讲。比如说有个大型项目,从设计到施工再到验收,每一个环节都要提到。记得带上数据,像工期缩短了多少天,成本节约了多少,这些都是亮点。不过有时候写的时候可能会漏掉些细节,像是某个环节的具体负责人名字忘了写全,这种小地方就得注意。

另外,关于团队建设这部分也不能少。这一年来,团队有没有成长,员工技能有没有提升,这些都得体现出来。可以提一下培训的情况,还有团队合作的案例。要是写的时候不小心把“团队合作”写成“团队协作”,也别太担心,只要不影响整体理解就行。

最后就是对未来的展望了,不能光说大话,得结合实际情况提出明年的工作计划。比如针对今年存在的问题,怎么改进;新的项目有什么打算,目标定多少合适。写的时候可能会出现句子不通顺的情况,比如“明年我们将加大投入力度提高效率”,这里的“加大投入力度”有点啰嗦,但只要意思表达清楚就行。

整个报告写完后,最好找个同事帮忙看看,尤其是那些不太熟悉的术语,怕写错了影响效果。其实写报告的过程挺磨人的,有时候写着写着思路就乱了,这时候不妨停下来喝口水,换个角度想想怎么组织语言。

【第6篇】工程部年度的述职报告模板怎么写1850字

、5#楼)、xx新世界三期(1#、2#、8#、10#)以及司法警官学校体育馆、图书馆工地,现场巡查8次,记录8次,下达整改通知六期。每次检查都发现较上次有大的改观,成效显著,近40万平方米的建筑群,没发生一齐质量、安全事故。同时,对工程部管理人员在技术水平也有不同程度的帮忙和提高。透过此项活动,既锻炼了自身队伍,也提高了公司形象。

3、配合其它部门做好工作。

20xx年,为配合公司做好xx工业园的投资预算工作,工程部先后数十次派人进驻工业园区,亲自测量,据实绘图。历经两个多月,绘制了18座仓库、16栋住宿、办公楼的建施、结施和水电图。

工程部一向把搜集结算资料,配合经营部做好工程结算,作为份内的工作。20xx年工程部完成了xx新世界一期13#、14#楼,二期23#和人防车库的结算资料的整理工作,xx街住宅小区结算资料的整理工作,同时配合分包单位完成了新世界二期污雨水、道路工程,17#、18#楼以及发电机房工程的结算工作。

协助办公室做好公司的迁移工作,工程部派人打包办公用品,装车押运,用心搬运贵重、沉重物品,为公司成功按期搬迁,为公司的职工食堂的建造,做出了应有的努力。

二、取得的经验和收获。

1、只有摆正位置,下功夫熟悉本职工作,才能有所作为。

2、主动融入群众,处理好各方面的关系,才能把工作做得得心应手。

3、以公司利益为重,不计较部门和个人利益的得失,才能有更大的收获。

4、虚心学习,不断追求进步,才能跟上公司发展的步伐。

三、存在的不足问题。

1、质量控制手段需要改善。

质量是公司发展的基础,在过去的一年里,质量控制还有许多不足,质量控制的管理思路不太清晰,重点不突出,质量控制手段单一,没有构成全过程的把控体系。往往突出进度,而忽视施工程序层次化,施工方案常有变化,从而造成进度与质量之间的矛盾突出。

2、安全礼貌生产大多存此刻形式。

安全礼貌施工是企业的一面镜子。在过去的一年中,安全礼貌管理较以往有大的改观,已经提到工程部的工作日程上来,成为工程部工作的重中之重,但缺乏明确的目标,尤其对分包单位,缺乏有效的力度,没有构成可畏的约束力。

3、合同管理重视程度不够。

过去的一年中,对合同管理的重视程度不够,表此刻合同交底不清楚,项目管理人员对合同资料掌握的不是很清楚,甚至就没见过自己所管理项目的合同。许多项目的合同,工程部压根就没有,所以,造成出现了问题不能按照合同的约定及时有效地处理。

四、明年的工作思路和工作计划。

20xx年让我们认识到自身工作的不足,20xx年工程部面临的任务更艰巨:xx新世界三期工程,汇龙城工地,锦绣家苑小区以及司法警官学校项目面临着全面交工,公司三门峡伟创基地项目,丽水金沙温泉会所第二阶段的改造装修,郑州经开区商混站的建设,正在紧锣密鼓的进行。质量管理和进度管理任务很重,安全礼貌生产面临要上一个新的台阶,及时做好工程结算、催要工程款的难度加大。这就要求我们;早谋划,严要求,坚决执行公司的决策,及时总结工程部阶段性的工作经验和不足,为使工程部的管理工作日趋制度化、规范化、合理化,需要加倍努力!

工作思路:以分公司经营管理目标为导向,以总公司项目管理为重点,以加强工程部职能建设为保障,确保公司全年目标的实现。

1、继续加强对分支机构的管理工作。坚持每一礼拜巡视一遍,重点由安全礼貌管理转移到工程扫尾的质量和进度管理,及时整理竣工资料,做好工程备案工作。要逐楼排查、摸底,记录在档,做到心中有数,使一次合格交工率到达1xx%,同时协助催要工程款。

2、公司项目永远第一。公司利益关系到工程部每一个管理人员的自身权益,要把公司的项目做为核心,做为重中之重去落实。要求每一个工程管理人员,要以一个主人翁的姿态全身心地投入到工作中进去,真抓实干,协同作战,使工程部成为公司战无不胜的排头兵、尖刀班!

3、社会在前进,公司在发展,工程部管理人员的职能建设不能忽视。在新的一年里,要做到专业知识培训三次,组织到优秀企业参观学习两次,必须使员工明白如何去开展工作,如何规范自己的行为,如何提高自己的工作效率。20xx年,工程部要定期对各项目进行检查,

并对检查结果组织评审,从而对项目的管理人员进行奖罚。过程检查每周一次,评比检查每月一次。要营造一个比学赶帮、争先恐后、先荣后耻、团结和睦的良好氛围。

20xx年对工程部来说,是关键的一年。项目多,且分散,工期紧,任务重,交工面积大,管理人员少。困难中透着光明,艰辛拥抱喜悦!这就要求我们竭尽全力,执行迅速,增强思想意识,提高工作效率,确保年度目标的圆满实现,为公司走向集团化而努力奋斗!

精选写报告经验186人觉得有用

关于工程部年度述职报告该怎么写,这事得从几个关键点说起。比如开头部分,就该把背景交代清楚,比如这一年工程部干了什么,目标是什么之类的。不过,有时候光说目标显得空洞,最好能提几个具体的项目作为例子,这样能让领导觉得你不是在喊口号。

接着就是成绩部分,这个很关键。成绩不是说堆砌数字就行,得把事情讲明白。像去年我们部门负责的那个桥梁加固项目,当时情况挺复杂的,因为施工场地狭窄,还碰上了雨季,但最后还是按时完成了任务。这部分可以稍微详细一点描述下遇到的问题和解决办法,这样显得真实可信。

还有个地方需要注意,就是对不足之处的提及。不能光报喜不报忧,适当的自我批评会让领导觉得你态度诚恳。比如说去年在某次设备维护上反应慢了点,导致工期延长了几天,这事就该提出来,不然给人感觉不坦诚。不过这里头有个小地方要注意,别一不小心把责任推得太过,毕竟团队合作,不能只说自己没做好。

另外,报告里的专业术语不能少,这是体现专业性的关键。像什么“荷载试验”、“应力监测”这样的词儿,得用上,但也不能滥用,不然显得装腔作势。有时候一个简单的图表也能帮大忙,直观地展示一下数据变化趋势什么的。

结尾部分,可以展望下下一年的工作计划,比如打算引进什么新技术啦,加强哪方面的培训啦,反正得给领导一种积极向上的感觉。当然,写的时候得结合实际情况,别整那些不切实际的目标,那样反而不好。

写报告的时候,格式也很重要。字体大小、行间距这些都得注意,不然看起来乱糟糟的。再就是检查环节,有时候忙起来容易漏掉一些标点符号什么的,这就得仔细校对一下,确保没有明显的错别字什么的。不过有时候也可能因为疏忽,把某个数据写错了,这种小问题一般不会太显眼,但还是尽量避免的好。

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