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竞聘工程部经理报告怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-07-28 热度:85
竞聘工程部经理报告

【第1篇】竞聘工程部经理报告怎么写2700字

竞聘工程部经理报告

竞聘工程部经理报告

竞聘工程部经理报告

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!本人叫××*,今年××岁,中共党员,大专结业,助理经济师;

一、工作简历:

首先感谢公司在人事制度改革方面,为我们创造了公平竞争的环境,使我有机会参加这次竞聘,我竞聘的岗位是公司工程管理部经理。

二、参加竟聘的优势条件:

今天,参加工程部经理职位的竞聘,自己也曾犹豫,一是没有炫耀的过去,二是没有较高的学历,更是最年长的一个。但自己有对企业的忠诚和深厚的感情,还想继续能为企业贡献自己的力量。因此基于以下几个方面的条件考虑:

1、有吃苦耐劳、默默无闻、乐于奉献的爱岗敬业精神和奉献精神。“踏踏实实,兢兢业业”是自己做事的原则,不畏惧困难和挫折,遇事请示汇报商量的良好品质。

2、有虚心好学、开拓进取的创新意识。从工作到现在,从未放弃过学习,曾在大连财经学院基建经济系就学,自学北京师范大学继续教育学院室内装璜及设计专业毕业,主编近3万字××*可行性研究报告,并取得较好成绩。

3、有学以致用、从实践中来到实践中去的务实精神。一直来我不唯书、只唯用,不唯虚、只唯实。加之又有实际工作经验,所以工作中时常会揉和感性认识和分析问题的融会贯通,解决问题的快捷实效,我想虽然我不是最专业,但我较全面。

4、有勇于实践、敢于挑战的求是精神。经过多个工作岗位的实践锻炼,培养了自己多方面的能力。能说,能写,能干事,干成事。工作近四十年来,工作有热情,能接受新事物。

5、有严于律己、诚信为本的优良品质。我信奉诚实待人、严于律己的处世之道。多年在管理岗位上工作,既要维护领导的权威,又要和工人师傅打成一片,正因为具有良好的人格魅力和做人宗旨,同工人们建立了亲如兄弟的深厚感情,受到了工人们的信任。在日常生活和工作中,不断加强个人修养,以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条,严格要求自己,尊敬领导,团结同志,得到了领导和同事的认同。

6、有一定的管理水平和综合协调能力。在基层管理岗位工作已近三十年,在自己业务工作范围未出过差错,都较好地完成了领导交办的各项工作。

三、对工程管理部工作的认识及今后的工作思路:

工程管理部是公司各项施工生产的策划和组织实施的中枢部门。即要面对公司各项繁杂的工作,又要合理组织生产,协调各项目、车间、部门之间的生产关系。同时也要做好各项业务管理工作,及时编报各类统计报表,下达生产计划,更要当好领导的参谋,使公司的各项工作、生产任务得以正常有序进行。特别是在新一轮///建设到来之即,能否将///××/的重任担负起来,对我公司又是一次机遇与挑战。那么,工程管理部即要做好民用工程的各项管理和协调,更要努力学习××/工程的各项管理知识和经验,也要积极配合公司各部门、项目部、车间参与××/工程的各项生产管理和协调工作。使工程管理部成为即能管理好民用工程,又能管理好××/工程,为公司新的机遇与挑战,为公司的尽快发展做努力。所以,工程管理部经理就应该具备对工作有热情,有丰富的管理经验和踏实肯干的工作作风。本人有近四十年的工作经历,二十多年的管理经验,工作认真负责、敬业奉献,为人正直、办事公道,讲原则、待人热情随和,有一定的综合协调能力。

如果我能竞聘成功,我将以部门负责人的职责认真组织开展公司工程管理部的工作:

一、首先要加强理论和业务知识的学习,遵守党和国家的政策、法律法规,按建设公司短期目标和“十一五”规划,解放思想、实事求是,紧跟时代步伐,与时俱进,不断提高自身素质及业务水平,带领部门职工做好各项生产组织管理工作。

二、严格履行部门职责,认真做好本职工作。具体概括为“一个原则”、“二个中心”。“一个原则”就是上为领导分忧,下为项目、车间、部门服务。“二个中心”就是围绕服务与管理两个中心,突出服务意识,以服务促管理,以管理带服务,提高部门的工作主动性,使工程管理部成为一个是公司各项施工生产的策划和组织实施的中枢部门,又是一个能为领导分忧,让领导放心的部门。

三、按公司年度的经营目标和计划,合理制定月生产计划和季度生产计划。制定部门的年度工作计划,明确岗位责任,做到工作有计划,奋斗有目标,使部门员工知道应该做什么,做了没有*做好了没有*积极配合主管领导,团结本部门员工,充分调动大家的积极性,围绕公司和本部门的年度工作目标任务来实施,使公司各项年度指标得以实现。

四、协助主管领导定期组织召开生产例会,了解各项目部的工作生产进展情况,及时反馈生产例会提出的问题和解决办法。做好各项目与车间、部门的沟通和协调工作。做好为项目、为车间的各项服务工作,以保证各项工程保质保量按 期竣工,为公司创造良好信誉。,

五、了解各项目部、车间的生产进度情况,收集并编制月统计报表、生产计划和进度计划上报和下发。同时也要及时编报建设公司的各类报表,以保证公司领导及时掌握生产情况和经营状况。在编报各类报表时要做到上报及时,数据准确。

六、积极配合公司各部门做好体系运行和贯标检查工作。及时要求和收集各项目、车间的客户满意度调查表、产品防护记录。及时处理客户的投诉工作,使得体系运行能持续有效。

七、及时上报地方部门要求的环保、电业相关报表。按时交纳水、电、排污费,保证公司生产的顺利进行。在外事交往中,努力做到有事勤请示汇报,同时也要以公司利益为重,不谋私利。

八、经常深入车间,定期到项目监督检查,服务指导。了解车间、项目生产进度情况,掌握第一手资料。并协调解决生产中存在的问题,得以车间、项目、各部门步调一致,为完成公司年度目标而努力。

九、尽力做好通讯和局域网的维护、修理,以保证通讯、网络的正常运行。

十、××××*/是我公司新拓展的项目,虽然原来我没有接触××*的管理工作,但我有信心,在公司领导的支持下,在各部门、××/项目的协助和配合下,我将努力学习××/管理知识和经验,尽快熟悉××/管理程序,为管好××/工程,竭尽全力做好我应做的各项工作。

一、积极配合公司领导及相关部门做好新基地的筹建工作,外协加工和其他零星工作,以及出门证的签发工作。

各位领导,各位评委,上述几点是我对公司工程管理部工作的思考和认识,不一定正确,请提出批评指正。做为这次竞聘的积极参与者,我希望在竞聘中成功,但是我决不会回避失败,不管结果如何,我都将“堂堂正正做人,兢兢业业做事”。我今天虽是毛遂自荐,但却不是王婆卖瓜、自卖自夸,我只是想向各位领导各位评委展示一个真实的我。竞争上岗有上有下、有进有退,上固可喜,下也无悔。只要我能竞聘上,我会努力做好工程管理部的各项工作,假如我竞聘不上,我也请领导和同志们放心,我将一如既往的、认真的对待每一项工作,为公司的发展尽自己微薄之力。

精选写报告经验63人觉得有用

竞聘工程部经理报告怎么写

写竞聘报告的时候,得先把心里的想法整理清楚,不能乱七八糟地堆砌一堆东西。这就像盖房子一样,没个规划肯定不成。我见过不少人的报告,开头就啰嗦个不停,讲了一大堆废话,结果该说的重点全被冲淡了。所以一开始就要明确自己的目标,比如展示能力、表达决心,还有对未来工作的设想。

具体到内容上,得把过去的经历拿出来晒一晒。像是参与过的项目、取得的成绩,还有在团队里的角色定位。这些不是为了炫耀,而是为了让评委知道你确实有过硬的实力。不过这里有个小问题需要注意,就是别光顾着吹自己,忽略了和团队的关系。毕竟工程部是个集体活儿,个人再厉害也离不开配合。所以适当提一下自己在协作中的贡献会更有说服力。

接下来就是谈想法了。作为工程部经理,需要对部门的发展方向有个清晰的认识。可以结合当前的市场环境,谈谈如何提升工作效率,优化流程管理。这部分最好能结合实际案例,这样显得真实可信。比如,之前某个项目因为沟通不畅导致进度延误,后来采取了什么措施改进,最终效果怎么样。这种具体的例子会让报告更有分量。

还有很重要的一点,就是态度要诚恳。这不仅体现在语言上,更体现在行动上。如果只是嘴上说得天花乱坠,但实际行动跟不上,那这份报告就失去了意义。所以在报告中一定要表现出愿意为公司付出的决心,比如愿意接受挑战、面对困难时的态度等等。

另外,报告的格式也很关键。字体大小、行间距这些东西虽然看似小事,但如果处理不当会影响阅读体验。我记得有一次看到一份报告,字体忽大忽小,排版混乱,看得人头都晕了。这样的报告即使内容再好,也会给评委留下不专业的印象。所以在这方面一定要细心检查,确保整体美观大方。

最后,检查环节也不能马虎。有时候一个小细节没注意到,就可能闹笑话。比如说数字写错了,单位用混了之类的情况。这些问题看似不起眼,但实际上反映出一个人的工作态度。所以写完之后一定要反复核对,确保没有明显的错误。要是有条件的话,还可以找同事帮忙看看,说不定他们能发现一些自己没注意到的问题。

【第2篇】总工程师竞聘报告怎么写1600字

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!

我今天竞聘的工作岗位是经营部总工程师。

我先作一下自我介绍:我于1967年出生,今年39岁,工程师,中国*党员。本人于1988年1月在五处机筑段参加工作,历任技术员、助理工程师、工程师职务,担任过机筑段的技术主管、施工室主任;于1999年3月调入公司施工技术科,任专业工程师;xx年4月调到大久项目经理部担任项目总工程师;xx年6月调丹庄项目经理部担任项目总工程师,于今年年初调入经营部担任总工程师。先后参加过南浔铁路改造、七里湖专用线、株洲铁路枢纽改造、石长新建铁路、株六复线改造、南九高速公路、大久公路、丹庄高速公路等铁路、公路项目的建设施工。

我认为我具备担任经营部总工程师的能力和条件,优势如下:

一、有丰富的施工经验和业务能力

参加工作19年以来,一直从事施工技术方面的工作,一步一步一个脚印,工作踏实,作风严谨,刻苦钻研业务,工作能力和技术水平都有了很大提高;具有丰富的技术管理经验和一定的管理能力文秘家园;参加过多条铁路和公路的施工,对铁路和公路的施工技术有较为全面的了解,熟悉铁路、公路各项专业的施工技术、施工工艺;能够切实掌握施工实施性施工组织设计的编制,能针对工程实际制定切实可行的施工方案,并在从事验工计量、变更设计及调概索赔、竣工文件的编制等工作中,均取得了较好的工作成绩,受到了各级领导的好评。

二、备一定的管理经验

曾经担任过施工室主任、项目总工程师,在基层业务领导工作岗位上已有十年。在此期间,主持过多次技术会议、施工技术难题的研讨会,解决了施工现场的技术难题,较好地完成了各项任务。同时积极做好领导的参谋,协助领导抓好管理,使自己在工作能力、协调管理水平等方面有了进一步的提高。

三、具有较强的事业心和工作责任感

我能够自觉地遵守各项规章制度和劳动纪律,热爱自己的本职工作,尽责爱岗,工作兢兢业业,任劳任怨。在工作中积极主动,不怕苦、不怕累,想方设法去克服困难,努力完成各项任务。

四、干一行、爱一行、专一行,精益求精,学无止境、刻苦钻研是我的特点。我在干好本职工作的同时,刻苦钻研业务知识,不断提高自己的理论和业务水平,为今后更好地工作打下了良好的基础。

五、工作中,我善于集思广益,广泛征求大家意见,又能身体力行,充分发挥自己的主观能动性,创造性地开展工作。在日常生活和工作中注重不断地加强个人修养,踏实做事,诚实待人,也能团结同志,以大局为重,全力支持领导的工作。

如果这次我能够竞聘成功,我将努力做好以下几点:

一、勤奋学习,提高自身素质,一方面是政治理论知识的学习,不断提高自己的理论修养,另一方面是加强的业务知识的学习,使自己更加胜任本职工作。认真抓好施组的基础工作,学习和总结别人的先进经验和工作做法,使我们的投标水平迈上一个新台阶。不仅在施工技术上,在商务、报价等方面也要加强学习,不断地提高自己的综合工作能力。

二、扎实工作,锐意进取,继往开来,在实践中不断丰富自己。积累技术数据,建立技术档案,组织研究新技术、新工艺、新材料、新方法,提高施组的技术水平,和大家一起搞好本部门的工作,使本部门的工作日趋科学化,规范化,合理化。

三、充分发挥模范带头作用,以高度的热情感染人,以精湛的业务带动人,以高尚的情操教育人,以博大的胸怀团结人,处处争当排头兵。

四、协助领导做好各项工作,起到一个呈上启下的作用。努力学习,开拓进取,解放思想,大胆创新。紧紧围绕公司营销目标,不断提高投标水平,为我公司营销工作的发展做出积极的贡献。

如果我今天的竞聘演讲,能得到领导和同事们的认可,给我以信任,给我以支持。我想我是不会辜负领导和同志们的期望的。我将在自己竞聘的岗位上,尽自己的全部力量干好本职工作,让领导放心,让同事们放心。

如果竞聘不成功,那说明我还有许多不足之处,我会认真总结,不断努力,找出自身的差距,在今后照样会尽职尽责,努力学习,勤奋工作。

精选写报告经验29人觉得有用

总工程师竞聘报告怎么写

写这类报告,开头得讲究点技巧,别一上来就直奔主题,那样显得太干巴了。可以先回顾一下自己这些年的工作经历,把那些跟技术相关的事稍微提一下,比如参与过什么重大项目,解决过哪些技术难题。不过,这里有个小建议,就是别光顾着吹自己,适当带点谦虚态度,说说自己还有哪些不足之处,这样显得真实。

接着就是重点部分了,要把自己的专业能力展示出来。这部分需要列一些具体的成果,最好能用数据说话,比如说主持完成了多少项工程设计,获得过什么奖项之类的。当然,这里有个小地方需要注意,有些东西虽然重要,但没必要全盘托出,挑几个最有代表性的就好,不然容易给人留下啰嗦的印象。

然后,还得谈谈对未来工作的设想。这部分其实挺关键的,毕竟这是评委们最关心的地方之一。你可以结合公司的发展方向,提出一些创新性的想法,比如如何提升工程质量,怎样优化施工流程等等。不过在描述这些计划的时候,别太过理想化,要考虑到实际操作中的困难,给出相应的解决方案。

最后,态度很重要。可以表达一下对这个岗位的渴望,同时也要流露出一种愿意接受挑战的心态。但要注意措辞,不能显得太过急切,否则会让人觉得不够稳重。另外,这里有个小细节容易被忽略,那就是在表达决心的同时,不妨顺便提一下团队协作的重要性,这会让评委觉得你不仅关注个人发展,还注重集体利益。

写这种报告的时候,语言要简洁明了,避免使用过于复杂的专业术语,除非确实有必要。另外,格式也很重要,标题、正文、落款这些基本要素都不能少,而且排版要整齐,字体大小也得适中。要是有条件的话,最好找同事帮忙看看,有时候旁观者清,他们可能会发现一些你自己没注意到的问题。

【第3篇】工程机械运用与维护专业主任的竞聘报告怎么写1000字

工程机械运用与维护专业主任的竞聘报告

尊敬的各位同事:

大家好!

我竞聘的岗位是工程机械运用与维护专业主任一职。首先简单的介绍一下自己,我叫**,**岁,中共党员,**年毕业于**大学工程机械学院,同年来校工作,10年来一直在工程机械专业任教。09年我受系部领导班子的指派担任工程机械专业主任。今天,我站在这个竞聘演讲台上,向大家汇报我多年来的工作情况,真诚的接受大家的考核。

任职以来,我深知自己能力有限,唯有加倍工作,勤以补拙,重大的工作细致对待,细致的工作认真对待。正是秉承着这样的工作作风,在领导的支持和同事们的帮助下,三年的专业主任工作顺利完成。在这里我要特别感谢几位老同事,感谢你们多年的帮助和包容。正是由于有了你们的无私帮助,才使得我们专业良好发展。下面我从四个方面总结一下过去三年的工作;

1、在示范性建设的大环境带动下,充分听取企业专家的意见,会同专业教师修订了专业人才培养方案并制定了相应的课程标准,在执行过程中根据专业发展动态及时调整。

2、在师资队伍建设方面,我工程机械团队一直是个有着强大凝聚力的专业。这方面我不敢居功,这是我们老筑机专业的传统,就我个人也是受益匪浅。我们要把这一传统发扬传承,去年我们专业又引入了两名硕士研究生,使得专业无论在学历和年龄上,都得到了优化,从而也更趋于合理化。三年来,不断完善兼职教师队伍建设,现有兼职教师20余名,每年都承担一定的理论和实践教学任务,为专业的发展注入活力。

3、加大了校企合作力度,成功引入了**大型合作项目。在我们专业成立了**班。自合作以来,**公司向我专业捐助了200多万的实验设备,每年投入10多万的奖助学金,每年为我专业教师免费提供培训。

4、成功的申报了国家重点扶持的`专业建设项目,去年10月份,主任带领我们专业和施工专业教师连续几个晚上加班,申报材料制定建设方案,最后成功申报,所完成的材料也受到了学校发展规划处的好评。

如果我有幸通过了同事们的考核,继续担任工程机械专业主任。我将做好以下两个方面的工作:

1、完善专业内涵建设。以国家重点扶持专业建设项目为契机,打造1-2门国家级品牌课程,加大骨干教师的培养力度,提高专业教师的实践动手能力、科研能力及对外服务能力。

2、加大校企合作深度,像我校成功的校企项目如汽车丰田、宝马等项目学习,积极同企业沟通,使**合作项目更趋于实质化。同时也要和如厦工代理商这些有着多年良好合作的企业,探讨新的合作方向。

精选写报告经验194人觉得有用

竞聘工程机械运用与维护专业主任这个职位,说实话挺不容易的,毕竟这涉及到专业建设、教学管理、还有师生关系协调好多方面。我这些年做下来,觉得要想写好这样的竞聘报告,得把自身的业务能力说得清楚,还得让人觉得你对这个岗位充满热情。

先说说怎么展示自己的业务能力吧。你得把过去带学生实习、处理设备故障的经验写出来,尤其是那些具体的事例。比如有一次我去工地检查设备,发现一台挖掘机的液压系统有问题,当时就赶紧组织团队排查,最后发现是油管老化导致的,换掉油管后设备立马恢复正常。这种事例能体现你的技术水平,也表明你在突发事件面前有应对能力。

不过有时候写报告会遇到点小麻烦,比如有些细节想不起来,只能大概描述一下,这就可能让报告显得不够严谨。比如,你记得某个项目是去年完成的,但具体月份记不太清了,这时候最好用“大约”之类的词来修饰时间,不然容易给人不靠谱的感觉。

再来说说怎么表现对专业的热情。你可以聊聊自己为什么选择这个专业,有什么愿景。像我刚接触这个领域的时候,就觉得工程机械就像一个大家伙,它既能创造价值,也需要精心呵护。所以我就想尽办法提升自己的技能,还经常跟同行交流技术。我觉得这个专业的未来很有前景,特别是在绿色施工、智能化设备应用方面,咱们得走在前面。

不过有时候写着写着,可能会出现一些小问题,比如句子结构有点复杂,或者措辞稍微啰嗦了些。比如本来想表达“我在多个场合分享过我的经验”,结果写成“我在各种不同的场合多次分享了自己的经验”,虽然意思差不多,但读起来就不够顺畅。

最后提醒一下,写报告的时候要注意语气真诚。不要一味强调自己有多厉害,而是要把重点放在如何推动专业发展上。比如,你可以说“希望能通过优化课程设置,培养更多适应市场需求的技术人才”,而不是“我要让咱们专业成为全校最优秀的”。这样听起来更有说服力。

【第4篇】发展物业管理中心工程部经理竞聘报告怎么写2800字

各位领导、各位评委、同志们:

大家好! 我今天演讲的主要内容分二个部分:一是我竞聘工程部经理的优势;二是谈谈做好工程部经理的工作思路。

回顾本人近年来的工作情况,可以总结为三个方面。

一、尽职尽责为发展物业的初期建设鞠躬尽瘁。

1996年发展物业公司物业部组建初期百业待兴,针对建筑设计及施工中的大量缺陷,我配合主管副总构建了物业管理部的基本架构,并力排众议,从实际出发,力主建立一个精简、高效的物业管理队伍,并制订了一系列初期的规章制度。在这一时期,工程部重点做了二项工作,一是自主编制了一套计算机物业管理软件,使物业管理初步纳入到现代化管理轨道;二是改造及改正了大量大厦设计、安装中的不恰当、不适宜的缺陷,使得设备设施运行更安全、更经济、更可靠。

二、尽心尽力为发展物业的发展做出了应有的贡献。 众所周知,发展物业经历了多次变革,但我始终一如既往地尊重、支持各任领导的工作,维护领导的威信,愿当配角、甘作绿叶。辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短,团结协作,做到:到位而不越位,补台而不拆台。在保证自己所管辖的工程部工作符合公司要求外,还为公司主编了一套“发展大厦物业管理制度汇编”及以后辅助编制了一系列管理制度,为发展物业管理从无到有,从小到大,并且不断走向规范、走向成熟,贡献了自己的光和热。

三、全心全意为发展物业的突破发挥自己的聪明才智。

为了发展物业有一个更好的未来,我已积累了各种资料约1xxxx万字,计有《物业管理招投标方案》、《住户手册》、《员工手册》、《质量手册》、《安保手册》、《企业ci手册》、《管理表格汇编》、《管理制度汇编》、《合同协议汇编》、《设备操作规程汇编》、《应急处理程序汇编》等。

我没有辉煌的过去,只求把握好现在和未来。今天,我参加工程部经理职位的竞争,主要基于以下几个方面的考虑:

一是我有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。在物业初创时期,我事必躬亲,到过大厦的每个地方,摸过大厦的每个部件,工作上踏踏实实,兢兢业业,一丝不苟,充分体现出“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献”的爱岗敬业的良好品质。

二是我有虚心好学、开拓进取的创新意识。我从学校毕业后,从没间断过学习提高。84年参加××省首批汉语言文学专业自学考试,连续二年合格,后因参加新厂筹建设计及以后的安装、调试、运行等繁重的工作而中断;为了进口设备筹建、安装工作的需要,我又参加了英语言专业学习;在担任设备分厂副厂长后,又针对所管工种需要,参加了电工、司炉、空调、管道等操作培训;随着进入发展物业公司工作,我又应工作需要,学习了电信、消防设备维护、安装和保养知识;根据现代化物业管理和公司实际需要,我又自学了计算机操作和编程,掌握了计算机辅助制图、设计;当国际软件园入住我大厦后,我又很快掌握了网络设计、施工和调试知识。现在为适应公司发展和自身学历的需要,我正在读物业管理专业大专。

三是我学以致用、从实践中来到实践中去的务实精神。一直来我不唯书、只唯用,不唯虚、只唯实。我基本做到了文理贯通、机电一体,既有广博的理论基础,又有实际工作经验,所以在我的工程技术工作中时常会揉和感性的审美元素和分析问题的融会贯通、解决问题的快捷实效;我水、电、暖、通、空、消防、电信、电脑、网络皆有所学。我想,虽然我不是最专业,但我确实很全面,这对一个技术管理工作者来说,非常重要。

四是我有勇于实践、敢于挑战的求是精神。经过多个工作岗位的实践锻炼,培养了自己多方面的能力,能说,能写,能干事,干成事。工作二十年来我思想活跃,爱好广泛,勇于实践、接受新事物快;同时我朝气蓬勃,精力旺盛,工作热情高、工作干劲足。我分别参加了二个200xxxx万元投资的××厂的空调除尘专业设计、施工、安装及调试,我还为多个工厂企业的水电专业设计、施工、安装及调试,又为多个软件、商贸企业装潢、电气、网络专业设计、施工、安装及调试,另为一物业公司设计了全套物业管理竞标方案,并多次为大物业、控股公司上等级及技术问题献计献策、排忧解难。

五是我有严于律己、诚信为本的优良品质。我信奉诚实待人、严于律己的处世之道。我曾经多年在上百人的分厂工作,既要维护分厂领导的权威,又要和工人师傅打成一片,正因为具有良好的人格魅力和做人宗旨,同工友们建立了亲如兄弟的

深厚感情,受到了工友们的爱戴;到发展物业工作后,我在日常生活和工作中,不断加强个人修养,以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条,严格要求自己,尊敬领导,团结同志,得到了领导和同事的认同。

六是我有一定的管理能力。我在基层管理岗位,已达10几年之久,从事物业工程管理工作,也有6年了,所管设备从未出现过大的事故。

综上所述,我认为自己已具备担任物业公司工程部经理的素质和才能。

那么如何做好一个合格又称职的工程部经理呢,我认为首先应该认清角色、摆正位置、行权而不越权,到位而不越位,认真履行好本职工作,具体概括为“一个原则”、“二个中心”、“三个转变”、“四个做到”。

“一个原则”就是上为领导分忧,下为住户服务,以管委会领导提出的“三个满意”为原则,作为全部工作的出发点和落脚点。

“二个中心”就是围绕服务与管理两个中心,突出服务意识,以服务促管理,以管理带服务,提高自身和部门的业务素质,搞好队伍思想政治工作建设。

“三个转变”就是实现由管理型工作向服务型工作的转变,由事务型工作向精品型工作的转变,由管家型思维向主人翁精神的转变。

“四个做到”就是:第

一、全面提高自己的综合素质,努力做到政治上成熟、业务上过硬、纪律上严明、作风上优良、为人上正派、工作上突破、业绩上突出,不负众望,不辱使命,做到“以为争位,以位促为”。第

二、锐意进取、增强改革创新意识,做到守法不旧、创新不变,与时俱进,全面推动工程部各项工作上台阶上水平。第

三、妥善处理三个关系,做到对上级要尊重,充分发挥自己的参谋助手作用;对下级要多关心、多帮助,充分调动他们的积极性、主动性、创造性;对同级要多沟通、多交流,相互配合、紧密合作;第

四、廉洁做事、树立形象,做到有权不滥用、有名不自争、有功不自居、有责不自推,以自己良好的形象和表率作用感召人、影响人、带动人、增强本部门的凝聚力、战斗力。

尊敬的各位领导、各位评委、全体同仁们,竞争上岗有上有下、有进有退,上固可喜、下也无悔,一如既往;进也可贺、退也不馁,一片丹心。我没有惊人的业绩,也没有耀眼的资历,更没有显赫的学历,优势也不足挂齿。我不敢奢求什么,只想让大家认识我、了解我、帮助我,抑或喜欢我、支持我。也正因为如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作当中,励精图治,恪尽职守,努力学习,勤奋工作,以绵薄之力来回报组织和同志们。

最后我要说,在我多年的工作经历中,属于我的舞台不多,今天借此机会,表达一下我的心愿,感谢各位领导多年来对我的教育和培养,感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任。

谢谢大家!

精选写报告经验74人觉得有用

竞聘报告这种东西,说到底就是把自己的经历、能力、想法讲清楚,让别人觉得你合适那个位置。当然,这可不是随便说说就行的,得有点讲究。

开头部分,你就得把背景交代一下,比如物业这个行业现在什么情况,咱们公司又是怎么个状况。这部分不用太复杂,简单点就好,别让人家看半天还搞不清你在说什么。比如,物业管理这块,大家都知道服务很重要,但具体到工程这一块,可能很多人就不太明白了。咱们工程部,主要就是保障设备正常运转,确保住户住得舒服又安全。所以,你得先把这层意思给点出来。

接下来就该谈谈自己的情况了。这里头包括你的工作经验,做过哪些项目,遇到过什么难题,又是怎么解决的。举例子的时候尽量具体一点,比如哪次抢修特别紧急,你是怎么组织人手、调配资源的。还有就是技术能力,比如你对各种设备有多熟悉,平时有没有主动学习新技术的习惯。这些都能体现你的专业水平。

不过,有些人可能会在这儿犯个小错,就是光顾着说自己有多厉害,却忘了跟目标岗位的要求对上号。比如,人家看重的是解决问题的能力,你就得着重讲这方面的事,而不是一味强调自己拿了多少证书。证书当然是加分项,但不是最重要的。

再往后,就要说说你的想法了。对于这个岗位,你觉得应该怎么做才能做得更好。可以提一些具体的措施,比如加强团队建设,定期培训员工;优化设备维护流程,减少故障率;还有就是跟其他部门多沟通,形成合力。这些提议最好是有理有据的,最好是结合实际案例来说,这样更有说服力。

最后,别忘了带上点感情色彩。毕竟竞聘报告不是冷冰冰的工作汇报,它需要传递一种态度——就是你真心想干好这份工作。你可以聊聊自己为什么喜欢这个行业,对未来有什么期待之类的。当然,话别说得太满,给人感觉像是在吹牛,适度就好。

【第5篇】出口项目工程师岗位竞聘报告怎么写1500字

一、该岗位工作现状分析:

解放卡车积极拓展海外市场 ,目标立足世界。自1986年解放卡车出口东南亚,解放卡车逐步开始进入全球市场,如今在亚非拉及东欧等地都留下了解放卡车的靓丽身影,解放卡车以其优良的品质,良好的性能给用户留下了深刻的印象。解放卡车产品资源丰富,全力为用户打造满意的精品工程。解放卡车的技术实力和产品竞争力使之市场上产品竞争优势明显。

为确保公司产品出口目标的实现,扩大出口市场份额,提升产品竞争力。该岗位的职责就是遵照公司销售管理制度,在上级主管授权范围内,组织开展边境贸易、授权公司管理等具体工作。能够及时对边境贸易信息进行收集、确定,并提出相应的合理化建议,反馈回市场服务部,做好对公司授权单位的日常管理,做好边贸潜在用户的信息收集、产品推荐、公司推介。对终端国外客户要密切关注,做好及时的信息沟通、产品推荐,对销售的边贸车辆能及时的回收货款资金。

二、应聘该岗位后的工作目标:

如果这次我能被聘上,我将做到如下几点:

1、 认真完成部门领导安排的工作,认真履行本岗位职责,努力学习

2、 工作中,集思广益,广泛征求大家意见,身体力行,充分发挥自己的主观能动性,创造性地开展工作;

3、 协助领导做好各项工作,紧紧围绕项目建设目标,不断提高工作水平,为公司的发展做出积极的贡献。

三、应采取措施及可行程度:

推进海外事业发展,保证公司产品出口目标的实现,扩大出口市场份额,提升产品竞争力。

1.充分发挥解放的一个品牌、一个声音对海外市场的优势,要进一步强化做好海外事业重要性的认识,要充分认识到,推进海外事业是将“解放”打造成国际品牌的必由之路,加快“走出去”步伐,真正将解放打造成为国际化的大品牌。

2.针对不同市场的具体情况加强分类指导我们要发挥自身的优势,认真研究海外市场法规、政策、特点,有针对性地进行市场开拓。

3.在对海外市场分析、调研的过程中,以第一时间了解客户需求为首要目标。做好边贸出口国家的市场调研、客户沟通。所谓没有调查就没有发言权,只有充分了解市场状况,发掘潜在客户,了解客户需求,才能更快捷更满意的服务客户,并抢占市场先机。

4.做好产品的宣传,推荐促销活动,这样才能更好的将公司的产品让更多人知道,发掘更多的潜在客户,为销售做好准备工作。

5.做好边贸出口国家的信息收集,及时了解市场变化、同类厂家的销售政策、区域主销产品情况和竞争手段,所谓知己知彼百战不殆,收集竞争对手订单信息,整理对比,为掌握竞争对手订单资料及边贸动向、发掘潜在用户提供资料。

6.密切关注授权意向单位,对其销售、服务等综合能力可靠性全面负责。使其更好的完成销售工作,同时树立公司的品牌形象。

四、胜任该岗位的优势分析

我的学习能力、适应能力很强。这能让我在进入一个新的岗位的时候能更加快的掌握这个岗位所需的能力,更快的适应这个岗位。我相信不论我在哪个个岗位,学习什么知识,从事什么工作,只要是别人能完成的事,我一样可以完成,而且力求完成的更好。

我善于与人沟通、合作,人际关系很好。有高度责任心、事业心,团队意识强。在学校的时候,加入武术协会,参加过校内外的许多武术表演。具有一定的协调能力及社交能力。

我具有朝着目标努力工作的能力。一旦我下定决心做某事,我就要把它做好。

具有一定的英语听说读写能力。该岗位是针对出口项目的,需要与国际友人沟通,良好的英语能力是必要的,我也会在今后的工作中不断加强这方面的能力。

具有吃苦耐劳的精神,在总装大线的工作经历,磨练了我的意志,让我能够适应更大的工作负荷量,工作压力。

我心系公司,热爱本职工作、坚持原则,维护公司,及国家利益。

精选写报告经验37人觉得有用

出口项目工程师这个岗位的竞聘报告,其实跟其他技术类岗位的竞聘差不多,但又有点不一样。出口项目牵涉到国际业务,这方面的知识和经验就显得特别重要了。写这种报告,你得把你的专业能力、项目经历还有对出口业务的理解都展示出来。比如,你可以先说说自己在项目管理上的经验,像你是怎么协调团队工作的,遇到问题怎么解决的。然后再说说你在出口业务方面的专长,像是对国际贸易法规的熟悉程度,或者是在物流运输环节里的具体贡献。

在写报告的时候,要注意语言要专业一些,但也不要太死板。有时候用点行业里的术语能体现你的专业性,不过要是太多的话反而会让人觉得你故弄玄虚。比如,你可以说自己在某次出口项目中成功优化了供应链流程,提高了效率,而不是直接说“优化了供应链”。这样写的话,听起来就比较接地气。

另外,写报告的时候,最好能结合具体的例子来说明自己的能力。比如某个项目中遇到了困难,你是怎么找到突破口的。这样的描述会让报告更有说服力。不过这里有个需要注意的地方,就是有时候举例子的时候,可能会不小心把细节说得不够清楚,导致别人看不明白具体情况。所以写的时候得仔细检查一下,确保每个例子都能让读者明白你想表达的意思。

还有一个地方可能需要注意一下,就是在写个人优势的时候,有时候会不小心夸大自己的能力。比如,说自己在某个领域是专家级人物,但实际上可能只是比一般人懂得多一点。这种情况下,虽然不是故意吹嘘,但也容易给人留下不真实的印象。所以写这部分的时候,还是要实事求是,客观地展现自己的实力。

还有,写报告的时候,别忘了把重点放在跟岗位相关的技能上。出口项目工程师这个岗位,除了需要扎实的技术功底,还需要对外部环境有一定的敏感度。像市场变化、政策调整这些因素,都会影响到项目的推进。所以,在报告里提到这些内容的时候,最好能体现出你对这些问题的关注和应对策略。

【第6篇】工程师竞聘报告怎么写900字

尊敬的各位领导:

下午好!

我是xxx,毕业于黑龙江科技学院,1986年8月生,2025年8月参加工作,,现任机电科技术员,我竞聘的职务是机械首席工程师助理。

参加工作以来,我先后在掘进二区、开拓工区、机电科工作,在工作岗位上承蒙各级领导的关怀与指导,各位师傅、同仁的帮助与支持,使我的能力有了极大的提高,综合素质不断攀升。我觉得我有能力参与这次竞争。

一是我有坚定的政治信仰,积极向党组织靠拢,爱岗敬业,作风正派,为人正直,服从指挥,团结同志,在工作中深受各级领导和群众的好评。

二是有娴熟的工作技能、饱满的工作热情、敢于负责的工作态度;能科学合理地组织生产,充分调动各方的积极性和创造性,协调好各方关系;能够应付纷杂多变的生产环境,积极稳妥的处理生产中出现的各种事件。

三是身体健康,精力充沛,工作之余不忘学习,自费购买了许多生产技术书籍,从中收益非浅,不断的追求培养了我一种乐于学习、善于学习的能力,为日后工作的开展打下了良好基础。

竞争是无情的,而竞争又是公平的,若我有幸在此次竞争中得到大家的赏识和厚爱,在新的岗位上我会努力做到:

一是认真学习贯彻三个代表重要思想;认真领会、集团公司公司、矿下达的各种文件精神,以此指导自己的工作,在思想上、行动上与上级保持一致。

二是尽快适应工作的环境,积极搞好工作;以安全为中心、以人为本意识,理顺生产关系,规范生产方式、运行操作;加强调度工作的权威性、通畅性;增强团结,依靠全体值长的共同努力,营造一个诚信、守约、求真、务实、与时俱进、勇于创新的战斗集体。

三是树立服务意识、树立大局意识,忍辱负重,甘做检修部门的服务员;做好领导、职工的联系纽带,起到承上启下的作用,贯彻好上级精神,关心好群众冷暖让领导放心、让群众顺心。

不管这次竞争的结果如何,对我来说都是一次难得的锻炼和学习机会,它将给我以动力和希望。从竞争中发现自己的不足,知不足而奋进,在竞争中不断完善自己,这也正是我参与竞争的目的。

竞争,给人以动力,还企业以活力。忆往昔,四十五年辉煌史;看今朝,全矿上下竞风流;盼明日,无限风光惹人醉。让我们团结起来,勇敢地迎接挑战,把火红的青春献给煤矿事业,开创我们美好的未来!

谢谢大家!

精选写报告经验32人觉得有用

工程师竞聘报告怎么写

工程师竞聘报告这事说复杂也不复杂,说简单吧又得花点心思。报告,主要就是把你的经历、能力、想法给展示出来,让领导知道你是块什么料。要是写得不好,可能就白白浪费了机会。

开头这部分,就得先把背景交代清楚。比如,这次竞聘的岗位是什么,为什么选择这个岗位,还有你个人的一些基本情况。这部分最好别太啰嗦,几句话就说清就行。比如可以写“本人从事工程技术工作已有八年时间,熟悉施工流程及技术管理”,这样既简练又能表达出你的资历。

接着就是重点部分,就是你自己的能力和业绩。这部分要多举例子,尤其是那些能体现你专业水平的实际案例。像我之前参与过的某个项目,从方案设计到现场实施全程负责,最终达到了预期效果,还节约了不少成本。这类事例写进去,能让报告更有说服力。不过有时候可能会不小心漏掉一些关键信息,比如具体数据没写全,这就不太好,得留心。

然后,就是对未来工作的规划了。这部分不用写得太虚,但也不能太实。可以提一下如果竞聘成功的话,你打算怎么开展工作,比如加强团队协作、提升工作效率之类的。记得要把计划说得具体些,但也不要太过详细,毕竟还没正式上任呢。

还有就是态度这一块,得表现出你的积极性和责任心。比如说“希望有机会为公司发展贡献更多力量”,这种话听着顺耳,也显得诚恳。不过有时候会不小心用错词,比如把“贡献力量”写成“贡献力量”,虽然意思差不多,但看着就不够严谨。

最后这部分,可以稍微带点感情色彩,但别太过头。比如可以写“多年来一直热爱这份事业,希望能通过这次竞聘实现自我价值”,这样既能表达你的热情,也不会显得矫情。不过有时候可能会忘记检查标点符号,导致句子里的逗号少了,这就要注意了。

写竞聘报告的时候,字数控制也很重要。太短了可能没法充分展现自己,太长了又容易让人失去耐心。一般情况下,三到四页纸就够了,排版也要整齐,字体大小合适。要是字体太小或者行距过密,看的人会觉得不舒服。

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