篇一 公司实习社会实践报告3450字
一、实践目的和要求
通过本项目的实习,使学生了解本按专业所要求的技术工作、业务工作或管理工作所必需的各种基本流程,对本专业所对应的岗位有感性的认识,为对后续专业课程的学习打下必要的基础。同时带领学生参观工业企业的财务、会计工作流程,培养学生理论联系实际,从实际出发分析研究问题的能力,增强学生分析问题、解决问题的能力,尽快适应毕业后工作的需要。最后使学生深入实际了解国情,增强群众观点、劳动观念和事业心、责任感,培养良好的职业道德。
二、实践环境与条件
带学生到企业去参观实习。
三、实践内容
了解所去单位的组织结构图以及产品的工艺流程以及财务部门的规章制度,以及财务会计工作的环境和财务会计的工作流程等,同时了解其它部门各业务环节及其相互联系,了解各业务活动的要求及其操作。
四、实践报告
2023年11月30日,我们财务管理(2)班的全体同学在王会云老师的关心和联系下,在企业的积极配合下,去丹阳万新光学股份有限公司进行了参观学习活动。并且很荣幸的邀请到财务部王经理为我们讲解一些会计工作方面作面的知识,这次去大企业的参观实习,使我有机会走进大企业,真正去了解企业,感触颇深,下面搜集的一些关于丹阳万新光学股份有限公司的一些资料,便于我更进一步了解这个企业。
万新光学创立于1973年,现位于江苏丹阳,是中国最大的树脂镜片生产厂家,中国眼镜生产企业中首家荣获中国驰名商标、首家通过生产许可审核单位的厂家,是国内历史最为悠久的眼镜生产型企业,是最早实现国际化的眼镜民族企业。在打造民族品牌的道路上,万新一直不遗余力,是最早实现国际化的眼镜民族企业,致力于面向全球市场塑造眼镜。万新使用世界先进的加工设备:德国先进的loh-v75自动车房设备,能够加工各种规格、种类的.镜片,定制片光度范围、定制周期短、并提供及时供货的追踪服务; 09年更是引进了德国施耐德freeform自由曲面加工设备,加工出针对处方完全优化的内表面渐进片。万新目前拥有日产量达6万副的树脂镜片生产基地、加硬加膜车间、新澳车房中心,日产量达1万副的镜架生产车间。凭借着万新雄厚的实力,先后与国际尖端技术、原料、设备供应商取得合作,现已发展为集镜片、镜架、太阳镜、老花镜、纸业为一体的集团型企业。
与其他企业相比,万新服务于更多世界性客户,产品遍布近40个国家。在服务全球与打造民族品牌之间求取平衡,正是万新孜孜不倦的追求。与国内客户共战共赢的合作使万新更加洞悉在品牌之路有所建树的重要性,而与国际客户良性持久的合作所汲取的经验,又为万新走品牌之路提供了无限契机。
下午时分,即使天气恶劣,温度较低,在企业接待员的热情指导下,我们依旧热情高涨,先参观了配单生产区,就是专门为生产有订单的特殊镜片,我们依次参观了接单室,片型设计室,生产车间,染色室,零配检验间等等,相比较室外,车间温度仍调控的比较稳定舒适,据专业人士介绍这个温度室镜片生产的需要,工人们在洁净的环境里专心的在自己的岗位上忙碌着,也会为我们的提问做出详细耐心的解答,他们各项指标的精确操作和计算,每道工序的精确记录,让我们不仅于工程层面看到了各道工序的一丝不苟,也在科学层面看到了严谨。
随后我们又进入了不远处的另一座生产厂房,据接待员介绍那是批量生产车间,刚进入时便有四个大字映入眼帘,“龙文鞭影”,意义即指古代良马,因见到鞭影就会疾驰,无须鞭打,我想这大概便是万新光学对员工的期待也是企业文化之精魂所在,展板上张贴了一些详细切实的管理细则,“8s”方针规范了员工每天的行为,我记下了一句比较欣赏的一句话,那是“眼镜爱上霜,试试肥皂水”以小幽默的形式阐述着企业生产的准则,随之进入的通道两侧便是一个个的分工明确的车间,水加工处理室(据说是为满足由自来水到工业用水的过渡),模具清洗间,配料间,基片生产间,有些对环境要求比较高的车间我们无法进入,只能在窗口处观望,但依旧能够真切的感受到工人们的一个个动作,重复确不失准确和速度,保障较高的劳动生产效率。
真正体会到社会工作的复杂与艰辛。接着是加硬清洗间,胶带组装间,品质检验检间,随同的同学们也都认真的听着老师及接待员的讲解,并做着笔记,提出各种问题,走道尽头还有专门从事盐煮实验的资深教授,同时进行一些酸化碱化实验,膜色实验,耐磨试验来检测产品的质量,来计算相关的产成品率和气泡率,回想起之前经过的展板那个关于有日废品率,质量消耗统计等等的报告,我向他们的精确的实验结果和实际的额度应该相差不大吧。
随后,我们一行来到位于中间位置的办公楼,大家参观了厂史展厅和眼镜成品展厅,设计独特的展厅里摆放了企业发展历程图片,墙上挂满了各种锦旗,很多奖章奖杯,首先为了适应市场的需求,万新新建厂房占地70多亩、投资3500万元,同时狠抓内部管理,特别是质量管理;在品质方面,今年投资5000万元,引进国际尖端设备和技术,提高装备,强化产品的技术含量,加快新产品研发,带动和引领视光学潮流。万新全面打造树立更新、更强的万新品牌形象,以振兴民族工业打造民族品牌,宣传民族品牌,塑造民族品牌为己任,以被认定为中国驰名商标为契机和平台,正在建立跨国公司,将万新产品销往世界更多地区,让全球更多人民享受到优良的万新新产品带来的愉悦。
万新公司董事长汤龙保先生希望中国眼镜行业能涌现出更多的中国驰名商标、更多的中国名牌,形成强大的行业品牌阵容,使中国从一个眼镜加工大国成为眼镜创造大国,这样才是民族工业的根本出路和希望,也是必经之路。看着一张张图片,同学们对此都叹为观止,纷纷拍照留念,我不禁感触到这一路走来,万新创造的光辉业绩,在打造民族品牌的道路上,他一直不遗余力,是最早实现国际化的眼镜民族企业,致力于面向全球市场塑造眼镜。万新使用世界先进的加工设备,现在已成为亚洲最大的树脂镜片生产基地。印象深刻的是两幅老员工照片,前后对比,发现这原本一批优秀的员工将自己的知识青春献给了万新的发展,如今已经年迈,岁月已经在他们脸上写上了明显的印记,也更深刻的体会到一个成功的企业发展之路的艰辛,不是一蹴而就而是历经积累接受长久的挑战,才会立足脚跟,立于不败之地。
最后,在六楼的会议室财务部王经理为我们做了精彩的发言,他语重心长地以长辈的口吻为我们总结了几年来中国会计行业几大主要的发展变化,计算工具由最初的算盘在手,到使用计算器,及现在计算机的广泛使用,的确他深感信息技术带给核算的方便快捷性,只有不断学习才会与时俱进,顺应时代的发展,才能不断提高自身的业务水平,“学无止境”是我一直坚信的信念,没有人能够到达真正的巅峰,这就需要我们们不断的充实自己,我们不能只满足于现在的状况,而且还要更深入的开发自己的潜力,找出自己真正擅长的那一部分。
身为一位从业几十年的经验丰富的老会计尚且利用业余时间不断用知识充实自己,年轻的我们又何尝不应该更加努力呢?他还总结了证书方面,会计核算方法等等方面的变化,介绍了本企业的成本核算方法,电算化的普及大大的减少了他们的日常工作量,接着就公司会计岗位的重要性以及工资结算等财务问题对同学们做了细致的讲解,使大家更加坚定了专业方向,这些都是平日里在课堂上学不到的。最后他为我们做出真挚的期许,非常感谢王经理的谆谆教导,感谢他们为我们的到来精心准备的演讲,大家也获益匪浅。
为时一个下午的企业时间认知活动带给我们的不仅仅是对专业的进一步深入了解,还有我们对企业的进一步深知,我们再一次深入企业,再一次感受企业的氛围,再一次坚定我们拓展自己的信念。我再一次觉得企业里有很多我们在学校里学不到的知识。尤其是交流沟通。在学校里,我们只注重跟同学之间沟通,很少或者几乎不跟我们的老师之间进行师生交流。相伴参观的过程中,我们发现我们不仅要学会沟通,而且要善于跟不同的人之间进行交流。沟通是一切的开始,缺少沟通我们的所有问题将得不到解决,对于自身而言,更得不到前进的动力。所以我们要从学会更好地与人交流沟通,提升自己的能力。
进入企业的参观学习,使我们认知到对理论知识学习得不够。也使得我们认识到了企业的规范管理和秩序井然,很荣幸能有此次机会亲临企业生产现场,虽然时间短暂,但收获颇丰,此次社会实践对我们现代大学生也是一种教育和启示。学校只是我们的一个成长的平台,它是在为我们创造一个拓展自己、锻炼自己的环境。在学校的学习生活中不能只局限于我们的专业知识,还要不断了解实践,拓展我们的知识面,为我们将来的就业或者是生活奠定坚实的基础。在平时的学校生活中中,我们要抓住每一个锻炼自己的机会,不断提高自己的各项能力指标。
[公司实习社会实践报告]
篇二 关于寒假公司实习社会实践报告推荐1600字
今年寒假有幸到家乡的__公司实习,从1月15号到2月11号,此次是我第一次深入企业内部实践,这是一个新鲜而又陌生的空间,除了“高碑店”三个字我几乎一无所知,一切都是新手上路,一切都在摸索中前行,也许是出生牛犊不怕虎,在这里不仅丰富了我的专业知识,提高了我的英语水平,增加了我的社会经验,更在这里肯定了我两年前的选择——我爱国际贸易。
(一)公司简介
1.__公司是从二十多年前一个家庭作坊式的木模型车间逐步发展到今天拥有职工240余人,固定资产3000多万规模的企业,尤其是近年在北京第一机床厂的帮助下,发展更为迅速,业务已扩展到木模型,铸造,加工,铆焊等多个领域,其产品主要销网国内的首钢,北京机床厂,北重阿尔思通,赛威(sew)等著名国有和外资机械单位,且从去年起,还远销芬兰,意大利,德国,日本等海外企业。现在正处于快速发展阶段,正逐步成为家乡的纳税大户和铸造模型界的泰斗和领军企业。
(二)我的工作内容和体会
由于在业务内的良好口碑和高质量的产品,良好的信誉及业务的不断扩大,去年开始接国外的定单,一直由进出口公司代理,到今年初顺利通过进出口权的审批,在六月份成立了贸易部,为我提供了一个良好的实习环境和难得的实习机会,实习过程分三个阶段:
1.翻译阶段(发盘、还盘阶段offercounter-off)
当时主要是出口芬兰的定单,从翻译定单开始(purchaseorder)做起,由于我们提前寄出样品,所以价格(unitprice)已确定,把其中的付款方式(payment),交易方式(termsofdelivery),保险(insurance),包装(packing)等细节译给销售主管,再把销售主管的修改和补充条款译给外方的supplydepartmentmanagerorderingdepartmentmanager和中间人,这样通过e-mail、fa_循环反复,达成最终的合同。
一切都是从零做起,大概两周的时间我通读了对外经贸大学出版的《国际贸易实务与操作教程》《进出口业务中的常见问题》两本书,参考了网上关于贸易和铸造术语,还针对payment咨询了我的财务会计王佩老师和我的师兄田海杰,对进出口业务流程有了大概的框架。在此阶段也经历了初到陌生环境的烦躁不安和工作压力,但很快这个局面被同事的信任和学习的乐趣扭转了,我也象正式的员工一样有了自己的电脑和办公桌。
2.单证的制作阶段
确定了合同,接着就要备货,且由于我们是第一次出口,要做大量的准备工作,得到相关部门的批准,如在海关备案,领取法人卡和操作员卡,在外汇局领取核销单,同时在网上电子口岸登陆备案,在商检部门凭我们所做的合同箱单发票取得厂检单,最后得到出口芬兰的产地证,与此同时,由于我们还没有专业的报关员,还要把所有的证件备齐(生产经营许可证,法人身份证,自理报关证书,连同合同,箱单,发票等)联系报关行。在这个阶段主要了解了出口所需要单证及流程,跟公司去了多次海关,外汇局,商检局,税务局,银行等国家机关,虽有些劳累,辛苦,但兴趣却越来越浓。
3报关订舱阶段
取得所有证件且备货完毕后,交货日期日益临近,由于交易方式采用fob价天津,由外方指定船运代理,但外方公司休年假,迟迟没有对方船运代理的消息,直至外方公司上班之日起,他的代理人——德讯船运公司(全球最大的船运公司之一)才与我们取得联系,根据我们制好的箱单,填写外运公司的托运单,对方根据我方的交货日期签发送货单,由于外方要求一个集装箱,我们必须把七个铁托装进去,现场出现了很多问题,最终通过我公司,振华物流,德讯三方努力才得到解决,这一系列过程都是通过邮件,传真,电话联系完成的,直至26日实习最后一天,货物已按时离港。
(三)实践收获
通过一整单出口业务的结束,对我而言相当于对国际贸易实务进行了一次真实的练兵,在此过程中,我不仅收获了很多专业方面的知识,认识了很多相关人员,参观了很多地方(如海关,外企,港口码头等)更多的了解了国际贸易的含义,让我带着问题和兴趣投入到以后的学习中去,此次实践,感谢北一铸造为我提供了这样一个难得的机会,同事们给与了我无限的关怀和信任,让我第一仗打得很完满,迈出了坚实的第一步。
篇三 广告公司实习社会实践报告1450字
广告公司实习社会实践报告
这个假期学校要求进行至少为期两周的实习实践,旨在通过这次实习让我们初步与社会接触并认识社会,了解社会,最终融入社会,为今年十一月份的正式实习打下基础,并且为以后的就业积累经验,找准方向,了解自己的优劣势,在将来进行择业的时候扬长避短,充分发挥自己优秀的一面。同时也让这个假期变得充实,丰富。
总之我觉得实习能够给我们带来很多收获和帮助,首先,通过实习我们可以学以致用,把课堂的知识有效运用到实践中去,当然在实践中的锻炼也能让我们更好的复习课堂知识,总之这是个良性互动的过程;其次,通过实习你可以近距离的接触你心仪的公司,对公司有更客观的了解,也可以结合自己的职业生涯规划作个判断,为你以后的就业选择提供参考;第三,你在实习的时候毕竟是真实的工作环境,你可以发现自己哪些方面的能力或者知识还不够,及时的补缺补漏;如果发现了自己工作的时候有些能力比较强,那么它就是你以后求职时候的优势,总之实习能够让你提前客观的看清楚自己,为以后最终进入公司打好基础。
我这次的实习是通过父亲一个朋友介绍的,由于专业学的是广告,所以就找了一家广告公司,其实这家广告公司并不是很大,但是它是金陵晚报下设的一个广告公司,主要负责报纸广告的选择、设计和投放。刚去的前几天我就跟着带我的前辈应姐的后面打打杂,做一些小事,但是还是感觉很新奇,很充实,她给我安排了一个座位,然后桌上有一台电脑,我没事的时候就上上网,查看一下公司的历史和业绩,以及他们的广告设计,感觉很羡慕他们能做出这么好的作品。
后来,渐渐公司人也对熟悉了,也就越来越热情了,就开始让我跟着一个周师傅学一些简单的广告设计,色彩的应用等等,当然这都是最简单最基础的知识。因为实习的时间也不长,一共只有十八天,所以要说学到了多少的专业知识那是不太现实的,也不太可能,但是却真的学到了一些经验和处人遇事的方法。也见识了一些社会上的人,有的还好,有的却不是那么好缠的。比如,有一天我去新街口送完文件回来,在办公室的门外就听到里面很吵,进去之后发现大事不妙,原来是我们前两天接的一个客户现在闹着要撤广告,说我们收他的费用太高了,他要去其他的报纸上做广告。我一看,这可没办法了,只能把钱退给他了,于是所有人都在看着经理会怎么处理,谁知经理不慌不忙地先请客户坐下,然后亲自给他倒了一杯水,接着把和客户签的合同拿出来,把上面之前的约定条款都详细地分析了一通,接着说出了问题的关键,我们的金陵晚报发行量大,受众群广,广告的宣传力度自然就大得多,广告的效果自然也好得多,受众对广告的信任度也会比较强。如果你选择一些小报纸则很难达到这样的效果,这时只见客户有点听进去了,接着经理又说我们的合同上写得很清楚,只要你在我们的报纸上刊登广告满两年的时间,之后的'费用就可以有所减少,这是我们对老客户的特别感谢,希望您能成为我们的老客户。
其实,实习就是这样的,不一定是去学技术,学理论的,更重要的是学会处理突发问题的方法,学会与社会上形形色色的人打交道,这些人脉的占有是一种无形的资源,对于我们将来找工作以及走上工作岗位之后的工作都有非常大的作用。
说句实话,社会实践是很重要的,它不但能加深理论学习的效果,还能增强学生自身的素质和能力实践能使学生养成积极动手、主动学习的良好习惯。实践出真知,只有通过实践才能锻炼学生的创造性当今时代,各个企业单位都非常重视动手的能力,只有敢于创新、勇于实践的人才能适应社会。
篇四 2023年寒假公司实习社会实践报告450字
今年寒假有幸到家乡的高碑店市北一铸造模具有限责任公司实习,从1月15号到2月11号,此次是我第一次深入企业内部实践,这是一个新鲜而又陌生的空间,除了“高碑店”三个字我几乎一无所知,一切都是新手上路,一切都在摸索中前行,也许是出生牛犊不怕虎,在这里不仅丰富了我的专业知识,提高了我的英语水平,增加了我的社会经验,更在这里肯定了我两年前的选择——我爱国际贸易。
(一) 公司简介
1. 北一铸造模具有限责任公司是从二十多年前一个家庭作坊式的木模型车间逐步发展到今天拥有职工240余人,固定资产3000多万规模的企业,尤其是近年在北京第一机床厂的帮助下,发展更为迅速,业务已扩展到木模型,铸造,加工,铆焊等多个领域,其产品主要销网国内的首钢,北京机床厂,北重阿尔思通,赛威(sew)等著名国有和外资机械单位,且从去年起,还远销芬兰,意大利,德国,日本等海外企业。现在正处于快速发展阶段,正逐步成为家乡的纳税大户和铸造模型界的泰斗和领军企业。
篇五 保险公司实习社会实践报告模板3600字
保险公司实习社会实践报告模板
今天是5月5日,我结束了在中国人寿____分公司的最后一天实习。下午5点钟去分公司给实习鉴定盖章,然后回公司宿舍。屈指一算,这也许是我两个月实习期内一次在六点钟之前下班,想到这里,实习期的一幕幕情景又浮现在眼前,心底翻到了五味瓶,不知道自己是为什么感动还是因何感慨,眼睛竟然湿润了。
我是3月5日到达____市,当天就到分公司报到,休息了一个晚上,第二天就被分配到个险城区第二营业区上班。____国寿一共有七个营业区,其中两个在城区,五个在镇区。“城二”从此成为我们口中出现频率的一个词,分到城二是我的荣幸,也是我的荣耀。这是真心话。
社会上都说当今的大学生是“眼高手低”,以前在学校时听到这样的评论还不服气,甚至很生气,真的到了工作中,才真正体会到这句话说得其实没错。初到公司,对于保险行业知之甚少,对于工作内容一无所知,对于组训工作更是不知所谓,自己就是一张白纸摆在那里等待描画。我充满期待的实习就这样开始了。
产品说明会
3月初,春节过后,第一季度的最后一个月,对于保险公司来说正是“开门红”时期,也是一季度业务冲刺的最后阶段。为了达成业务目标,保险公司除了采用保险代理人(营销员)销售方法外,还会采用一种叫做“会议营销”的销售渠道,这也就是我们所说的产品说明会。产说会是把准客户邀请到指定会场,营造一种愉悦的环境氛围,请讲师做专题讲座,最后业务员现场促单的一个过程。
我参加的第一场产品说明会是到城二报到的第二天(周六),在香格里拉酒店举办的“荣耀____,总裁峰会”,是由____分公司个险销售部举办的,也是利用分公司的资源和力量为各营业区的业绩冲刺提供的一种支持。但大多数时候,每个营业区为了达成季度和月度的业绩任务,都要自己组织产说会,这意味着要由每个营业区自己承担场地费,酒水费,同时还要承担很大的风险,因为一场产说会可能现场唱单几十万,也可能一张单没有,那么对于香格里拉这样的高端场来说,就意味着花四千块请客户吃一顿饭,或者喝个早茶,但是人走茶凉。
印象最深刻的是4月3日在永怡商务会所举办的晚场说明会,现场到场50个客户,开了9围台的宴席,那一天我做礼仪、礼品展示和唱单登记。随着说明会的进行,我的心跳不断加速,因为已经到了散席的时刻,客户陆陆续续离场,但是,一张单也没有。那一刻,我手足无措,不知道一会儿给老总汇报业绩的短信怎样编写,大脑一片空白。最后,终于银祥职场在我们已经收拾设备的时候,交了两张单,在回去的路上又打电话加了一张单,那一次是我经历的最凄惨的一场产说会,现场唱单3件,保费总金额30630元。
创业说明会
如果把保险公司比作一个人的话,“业绩”和“人力”就相当于两条腿,支撑着人的整个身躯。但业绩也是靠人力来达成和实现的,所以归根结底,保险公司拼的就是“人力”。套用毛主席的话在这里是最贴切的——人多好办事。所以三月“开门红”过后,就是“四五联动”大力搞增员,在冲刺业绩的同时,又不断地寻求新的血液注入到我们的队伍中。创说会其实就相当于我们的校园宣讲会,同样有人做专题,有人做分享,刺激到你心中的隐痛,用动之以情,晓之以理来打动和说服你,让你对加入保险业充满了期待,让你对未来充满信心。
事实上,我觉得每个人心里都渴望成功,渴望过高品质的生活,但有时候真的需要有人把你内心潜在的成功欲望唤醒,这也就是创说会的作用,通过创说会,本来对生活和未来感到迷茫和困惑的准增员,就会有一部分人选择保险业,选择这个富有挑战和相对自由的职业。
铺天盖地的海报
做海报是我到城二之后做的第一份工作,而我的第一张海报,到现在我都还记得,是“各职场破零情况追踪表”,因为这张海报还得到一位职场经理的肯定“字写得不错嘛,很有新意,第一次见到破零追踪表做成这样的,不错,努力”。而这位经理就是后来教了我很多东西,给我很多锻炼机会的李经理。
三月“开门红”时期,产说会基本上隔天一场,紧张而辛苦,晚场都要晚上11点多才能回到宿舍,周末也要加开专场。而且,每次产说会的第二天都要做大量的海报,以此炒作职场氛围,鼓舞士气,所以那时候每天加班到九点多、十点都有。“四五联动”增员时期,海报也是必不可少的一种宣传途径,就在昨天,我和几个同事还加班到十点赶做海报。事实上,做海报也有很多技巧,要漂亮又不能太花哨,最重要是达到宣传效果,起到激励业务员的作用。对于字体、颜色搭配、以及版面设计都要做好规划和安排,这个就要从实践中自己摸索和总结了。但是,初到公司,激情满溢,即使加班到很晚,即使是做海报这样单调的工作,我仍然感到快乐,感到充实,我真诚地说,我喜欢这份工作。
南朗培训
在我的实习期间,曾经有三天的时间去到____市南朗昆仑酒店做“第六期雏鹰计划组经理育成培训班”的助教。我的工作任务是协助老师做一些课堂上的工作,调试设备,播放音乐,学员打分以及分数统计公布。在南朗的3天,我的收获是真切地体会到那些业务员拼命做单,拼命增员的动力来源是什么,是晋升的欲望和动力!所以在保险公司,随便碰到一个人都可能是分处经理啊、组经理啊,除了头衔的变化之外,最直接的当然是利益的变化,一旦晋升到组经理,就属于主管级别,那么除了保单佣金之外,还有作为主管的各种津贴,当然级别越高,津贴越高,甚至在不做单的情况下都可以拿到很高的工资。这时候的主管已经从一个业务人员转变为管理人员了。而如何管理好一个团队,让一群人朝着一个共同目标向前奔跑,这比单纯地做业务要难得多,这也是为什么一旦成为主管就会拿到公司各种津贴的原因所在。
南朗培训让我明白了职场经理做业务推动时候,下面那些业务员跃跃欲试的动力源在哪里,明白了保险公司总是不间断地组织进行各种培训的原因和目的,让我更清晰地知道讲师是做什么的,是怎么做的,也让我对自己的方向有了进一步思考。
银海职场
我的实习报告中,也许汇报的不够全面,不够详尽,但有一个地方,有一个名词是绝对不能缺少的,那就是“银海职场”。在保险公司里,每一个团队,称为一个职场。而组训的工作就是协助职场经理管理好一个团队,保证团队的良好运行,做出业绩是终极目标。
我最初到城二是跟陈春燕组训到东方龙职场做实习组训,一个星期后因为某些原因我改由方淑婷组训带着到银海职场做实习组训。在银海实习的这段时间,我看到这个传说中秀的团队是如何运作的,银海早会有着标准的流程,气氛活跃,大家真的有从早会专题上学到东西,受到激励,从而充满希望与勇气地面对新的一天。
银海的职场经理,给到我很多学习和锻炼的机会,我在银海做过早会主持,做过早会专题,做过话术的关主,做过政令宣导,做过他个人同学会的全程策划和主持……在这个过程中,我做了大量的ppt、e_cel表格、word文档,我对办公自动化工具运用的熟练度大大提升,从开始时做一张灯片要几分钟,后来可以在几秒钟之内完成。银海职场的各位主管也对我的工作给予了大力支持和配合,作为实习组训,他们对我工作中做的不好的地方给予宽容和理解,并且给到我很多很有效的建议,我很感谢他们。
方淑婷组训是一个资深的优秀组训,她要求严格,做事严谨。最初她只是让我做一些零散的工作,比如海报、复印等,不接触数据,不接触团队、不接触职场,为此我很是郁闷了一段时间,我不断地告诫自己我要不断努力,先做好她交代的每一件事,做到让她满意。只有做好这些事情,才能获得她的信任,她才能放心把其他工作交给我做。而我换位思考一下,我觉得我和她是那么相像,如果对一个人不是绝对信任,我也不会把工作交给他去完成。到后来,小方老师交代的工作,我基本上都可以完成到她想要的效果。
当然,我也有犯过错,但我也告诉自己犯了错误可以改,下次不犯同样的错误就是了。但如果不做事,当然不会做错事,因为连犯错的机会都没有。在小方老师的教导和指导下,在不断的鼓励与自勉中,我快速地吸纳新的东西,快速地成长。但仍然觉得不懂的地方很多,对于未来的工作也并不完全清晰,当然这就是我以后要继续学习的动力和方向了。
我很感谢小方老师,她教给我工作中最重要的两样东西:沟通和效率。在我实习的这两个月时间里,对于这两点我也是深有体会。工作中可能因为沟通不到位而耽误很多事情,如果沟通及时,有些失误是可以避免和挽救的,这些我都经历过。效率是任何工作中都必须具备和要求具有的,在保险公司做组训,由于事情繁杂琐碎,效率就更显得尤为重要。
总结
我在____国寿实习的这两个月,学到了书本上没有的知识,也就是真正的实践经验和工作体会。在充实和忙碌中度过了从大学到社会的过渡期,感慨颇多,一言难尽。学到很多东西,概括起来关键词有以下几组:沟通、效率;思考、执行;感受、总结;最后一个是“人际关系”。
对于即将迈出校园的我们,拥有着对未来的美好憧憬,拥有着一腔热血、满腔抱负和实现梦想的激情,正所谓“有梦就有希望”,而最后成功的人都是坚信“我一定,做得到”的人。所以,让我们大步向前,勇敢地去迎接风雨,面对挑战,为了成功努力奋斗吧!
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