【第1篇】保险公司工作的实习报告怎么写900字
关于保险公司工作的实习报告
两周的专业实习结束了,又将回到正常的学习中去。还记得听说要专业实习我们班的同学不知道有多兴奋,都在想这回终于可以实习了,终于可以更近得接触保险了。的确,实习中我们接触到了学校以外的东西,接触到了给类人,还有很多事。
听讲座、做问卷调查、参观保险公司、了解保险公司…实习对我们来说有点陌生,同时它又离我们越来越近,又是我们必须面对的。我们已经大二了,过了下个学期大家基本上都出去找单位实习,要开始正真踏上工作道路了,真的好快,从来到这所学校到现在已经快有两年了,好像开学就是昨天一样,当眼睛再次睁开的时候或许我就已经在工作岗位上了。听好多毕业的学长说过,要早点为自己的将来想想,早工作也要趁早,要不然会准备不及,错失良机。没错,通过这次实习给我的第一感觉就是,时间过的很快,我也要走在自己前面。每天这样过谁都可以,可是却不知道明天是什么样子的,还是依旧像今天一样吗。现在的社会不容许你懒惰,只要你放松就是给对手机会,我要学会吃苦,学会利用好时间。就像平安的政经理说的“要学会吃苦耐劳”这句话我很赞同,尤其是对我这样的人来说,如果不给自己一点压力的话就不知道自己在做什么,要坚持,不论做什么。对于我来说,很少会对一件坚持很久,因为我对它没有耐心,不吃苦。发现了问题就要解决它,大事化小,小事化无。当然这需要一个过程,这次实习可以算是一次考试,找出了我的缺点,发现了问题。除了学到了相关的专业知识以外,我想更多的是怎么做人,每位同学都一样,一个班级就是一个小的社会,走出小社会怎样融入到大社会中去,这是我们每个人要想的'。经过两个礼拜,我发现周围的同学多多少少对自己、对未来有了些看法,或者说是成长了。
大家在一起时会说到今后的工作,以后结婚、买车、买房…很有意思,涉及到的方面很多,都是今后要面对的。实习给我们带来了收获,带来了思考。在学习的时候还是要把专业知识学好,毕竟现在学习才是最重要的,未将来打好基础。
这次实习还要感谢xxx老师、xxx老师及xx老师,没有他们的准备我们不会有这么好的实习机会,学到这么多东西。相信今后的我们不会让老师们失望的。没有最好只有更好。
写报告经验46人觉得有用
在保险公司实习的时候,写好一份实习报告是很重要的事情。报告不仅仅是记录自己的工作经历,也是对自己这段时间成长的一种总结。写报告的时候,需要把每天的工作情况都梳理清楚,尤其是那些特别有意义的事情。比如,某天接到一个客户咨询电话,客户的情况很复杂,涉及到好几个部门的合作,最后通过大家的努力解决了问题。这样的事情就可以详细写下来,包括当时是怎么处理的,用了哪些方法,最终结果如何。
在写报告时,可以先列出一个简单的提纲,这样写起来思路会比较清晰。提纲里可以包括几个部分,像基本情况介绍、具体工作内容、遇到的问题及解决办法、个人收获等。每个部分的内容都要真实具体,不能含糊其辞。比如说基本情况介绍,就得把所在部门的位置、主要职责说清楚;具体工作内容则可以写一些日常工作流程,还有参与的一些重要项目。要是工作中碰到什么难题,比如某个客户的理赔材料总是不全,后来是怎么一步步完善材料的,这部分也要写得细致一点。
写报告时,专业术语是少不了的。毕竟是在保险公司工作,像“核保”、“理赔审核”这些词就经常要用到。而且在描述工作内容时,最好能结合实际情况,把一些专业流程解释明白。如果能用图表辅助说明就更好了,这样能让报告看起来更加直观。当然,有时候写着写着可能会忘记一些细节,这时候可以翻看当时的笔记或者邮件记录,帮助补充完整。
书写注意事项:
写报告时要注意语言表达。有些地方可能写得啰嗦了,这就要多读几遍,看看有没有可以精简的地方。还有就是句子之间的衔接,有时候为了赶时间,可能会漏掉一些连接词,导致句子之间显得突兀。比如一段话写完后,下一段接着就说另一个话题,中间没有过渡,这就不太好。所以写完后一定要检查一下,确保上下文连贯。
其实,写报告还有一个小技巧,就是可以多参考其他同事的报告。他们写的东西不一定完全适合自己,但能从中找到一些值得借鉴的地方。不过,千万不能照搬别人的格式或者内容,还是要根据自己的实际情况来调整。要是实在不知道该怎么写,也可以请教一下带你的导师,他们通常会给出一些实用的建议。
【第2篇】保险公司公估工作述职报告怎么写1250字
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光阴似箭,一转眼____年已成为过去,____年迈步向我们走来,自从加入***后,在公司领导的关怀指导下,在同事们的帮助下,本着对工作认真负责的态度,完成了以下工作:
一、基本情况
我于____年3月14日加入,三个月试用期后顺利转正。
从加入***后到____年7月1日,一直在***部门,后***部门与***部门合并为深圳分公司后,***部门人员也随合并统一归***部门经理***领导。
二、工作情况
1、在____年3月至____年6月期间兼任部门内勤,在此期间能认真负责的做好本部的内勤工作,包括:立案登记、案件及部门费用登记、出具业务结算表。
2、____年主办案件16起,协办17起,主要是一些小额案件和代查勘,主要案子如下:
***酒店暴雨案:由于对建筑装饰如何修复不熟悉,加上保险公司的意思想拒赔,所以想等被保险人提供修复方案后再行定夺比较稳妥,这样
就导致很被动,而现在被保一直未能提供具体索赔资料,所以案件一直无进展。好在同被保和保险公司双方沟通较好,虽一直未结案,双方对我司暂无异议。
***市场水湿案:由于被保开始期望值比较高,索赔金额14万多元,而最终赔付为3万多,虽被保签了确认书,我司已出具公估报告,但由于被保不愿意专程去东莞气象局拿气象证
明,导致本案公估费一直未能到帐。
***家私厂火灾案:当时和***在解封后到第一现场进行查勘,由于本案涉及东西多且相对复杂,加上又是第一次做火灾现场的查勘,很多地方做得不够仔细,导致中途出现了很多
问题。后由于***离职,本案由我重做核损方案,在9月份约定三方谈判后搞定结案。
***被盗案:此案在**的指导下,进行得比较顺利,但由于保险公司对一部分被盗物品是否属于保险标的'存在分岐,导致对我司的初步核损方案一直未有答复,该案尚在跟进中。
3、为完成公司交给的公估费未到帐催收工作,积极与保险人联系,现已完成公估费到帐数共111,553.00元;另有4310.00元的应收公估费已和保险公司沟通好,近期应能到帐。
4、认真参加公司的各种员工培训和活动,以促进自身业务水平的提高;
5、除了完成本部门的工作,在其他部门有需要的同时,我也能够积极配合和响应:____年6月广州暴雨,借调到广州一星期,协助广州分公
司查勘。
6、工作时不迟到、早退,以工作为先,自觉加班;遵守公司纪律和各项规章制度,遵守国家法律和政策。
三、不足
1、通过在***将近一年的工作,虽然名片上已从一个从助理公估师改为了公估师,但自我觉得自己独立处理各种难度的公估案件的能力还不够,碰到比较大的难题时依赖性比较强
2、做事有时恒心不够,惰性比较大,经常是被动的是学习一些东西,加上又没有专长,所以在处理技术形的案子上比较吃亏。
3、目标不够明确,未能发挥自己所长,且经常计划好的事落实不够,导致____年自我价值没有得到充分的实现。
四、____年工作愿景
希望在新的一年,充分发挥我人际交往和沟通的能力,加强学习,努力成为一名业务骨干,争取通过在____年的努力使自己在职业生涯的规则中上一个台阶。
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写报告经验55人觉得有用
在撰写保险公司公估工作述职报告时,得先搞清楚几个关键点。这可不是那种随便应付就能过关的东西,必须得把情况说清楚,把业绩摆明,还要让领导觉得你很专业。开头部分,要把自己的基本信息交代一下,比如姓名、职务、负责的项目范围什么的,这部分得简练,别啰嗦。
接着就是重点了,要详细描述这段时间的工作内容。比如说处理了多少起理赔案件,具体涉及哪些险种,像是车险、财产险之类的。还有,每个案子的具体进展如何,最后的结果怎样,这些都要列出来。记得把一些重要案例拎出来讲讲,尤其是那些比较复杂的案子,你是怎么解决的,用了什么方法,最后的效果咋样,都得说得明明白白。
在叙述过程中,最好能带上一些专业术语,这样显得更有水平。比如,“风险评估”、“损失核定”这些词,用上会让整篇报告看起来更正式。当然,数字也是必不可少的,像赔款总额、结案率这样的数据,得精准地写出来,这是最直观的成绩展示。
至于业绩,除了数字之外,还得谈谈你的工作态度。比如说你是不是积极主动地去解决问题,有没有遇到困难想办法克服。如果能举个例子,比如某个客户特别难缠,你是怎么耐心沟通最终达成一致的,这样就更生动了。
不过有时候写报告的时候,可能就会不小心把“理赔审核”写成“理赔审阅”,虽然意思差不多,但还是容易被挑刺。另外,有些地方可能会忘记标点符号,比如“案件处理完毕后”后面漏了个逗号,这种小地方就得留心。还有,有时候为了赶时间,可能会把几个意思堆在一起,导致句子过长,读起来费劲,这也是需要注意的地方。
【第3篇】保险公司经理工作述职报告怎么写2650字
保险公司经理工作述职报告
各位领导、同志们:
今年以来,_县支公司认真贯彻落实省公司江总在全省经理会议上题为《创新发展夯实基础对标市场奋力争先坚定走品质卓越发展之路》的讲话精神和中支公司黄总在半年工作会议上题为《万马奔腾向前冲奋勇拼搏建新功》的讲话精神。在中支新的党委班子的正确领导下、在中支各部门同事的关心帮助下、在支公司全体员工的共同努力下,与时俱进、勤奋工作、务实求效、勇争第一,紧紧围绕“有质量、增效益、提速度、稳发展”的工作目标,公司经营管理工作取得了明显成效,管理水平显著提高,保费收入大幅增长,圆满完成年度各项考核任务,职工精神面貌焕然一新。现将我一年来的工作情况汇报如下:
一、主要经营业绩
今年计划保费收入万元,实际保费收入万元,完成年计划%,增长%;净利润万元;净赚保费元;综合成本率%。报表累计承保利润万元,承保利润率%,报表累计利润总额万元,抵减所得税后,实现净利润万元,净利润率为%;实现已赚净保费万元,完成年初计划%;赔款支出万元,简单赔付率为%,同比下降个百分点;营业费用控制在万元,同比下降个百分点;综合成本率为%,其中赔付率%,营业费用率%。
二、主要工作及其成效
_县支公司今年各项工作都面临着很大的压力和困难。领导班子建设亟待进一步加强和完善;业务发展需要填补资金缺口;理赔工作又要消化历史遗留欠账,桂东为国扶县,财穷民困,这些因素给公司今年的经营工作带来了巨大压力。面对以上压力,我并没有畏难退缩。为了确保今年各项经营目标的实现,我与班子其他成员团结协作,集思广益,开拓创新,采取积极有效措施,奋力推进业务快速发展。
(一)、强化内部管理,控制成本支出,促进效益提高。为了追求经营效益的化,确保利润目标实现,我对公司历年的各项成本支出情况进行了认真分析研究,找出管理上的薄弱环节,逐项进行整改。首先是完善各项费用管理制度,从勤俭建司角度出发,完善了车辆管理、接待管理、办公用品管理等费用管理制度,制定了《中华保险_县支公司规章制度》、《_县支公司考勤制度》并与员工年终考核挂钩,严控各项费用支出,并取得很好效果。其次是抓好理赔管理,促进效益提高。我从强化理赔管理入手,通过加强技能培训,提高定损质量,加强对定损和理算的把关,挤出赔款水分,控制赔款支出,成效显著。
(二)、坚持以市场为导向,加大业务结构调整力度。
对上级公司的经营决策高度重视,坚决服从,同时坚持以市场为导向,坚持一切从实际出发,紧跟市场脉搏,根据桂东保险业市场的变化,适时调整业务结构,层层分解下达业务结构调整指标,研究制定政策措施。为确保公司业务结构日趋合理,我们还制定了费用和手续费的倾斜措施,出台各险种业务发展奖励办法,帮助公司寻找业务增长点。由于我们班子能够顾全大局,坚持以公司整体利益为重,采取了切实可行的措施,使我公司业务结构调整工作取得了初步成效。
(三)、加强队伍建设,提高公司管理水平。
事业成败,关键在人。根据公司实际,建立健全激励机制,根据工作实际层层分解任务,严格考核,每月兑现奖励措施,进一步激发了员工工作的动力;制定学习制度,强化培训工作,切实提高员工素质;强化服务意识,树立“顾客至上、服务至上”的理念,以服务促发展。调整轮换了工作岗位,做到每位员工都熟悉各个岗位的工作流程,相互学习,打造全能型人才队伍。
(四)加强应收保费、账款管理,规避经营风险。
加强应收保费管理,为了规避应收保费带来的经营风险,保证业务数据的真实性,今年以来,我们对应收保费数据进行全面清理,加大了清理、追收、控制三个环节的工作力度,彻底清除垃圾数据,严格控制应收保费产生,取得了明显成效。切实抓好账款清收工作,加强对清欠工作的领导,加大了催收工作的力度。做到有计划、有安排、有任务、有量化指标,扎扎实实开展清收行动,努力化解经营风险,取得了较好的效果。
(五)、认真开展执法监察,促进依法规范经营。
为进一步提高工作效率,规范经营,公司开展执法和效能工作大检查,开展执法监察活动,对车险理赔、数据真实性、财务管理等项目进行自查自纠,找出管理上的薄弱环节并进行整改。强化依法合规经营观念,保证上级公司的各项政策规定得到切实贯彻落实,有力提升了公司的内部管理水平和风险防范能力,使公司的内部管理水平有了进一步提高。
(六)、加强企业文化建设,推进精神文明建设发展。
在加强公司管理,深化公司改革,确保业务发展和效益提高的同时,我十分注重加强以党风廉政建设、领导班子思想作风建设、职工队伍建设、企业文化建设等方面为主要内容的企业精神文明建设。
一是加强自身学习。作为一名支公司负责人,肩负着上级领导和公司全体员工赋予的职责和使命,因此我十分注重加强自身学习,一方面始终坚持学习党的各项方针政策,把政治理论学习摆在首要位臵,坚持以党的xx大和xx届三中、xx全会精神为指导,思想上与___保持高度一致,不断提高执行国家政策的水平和分析问题的、解决问题、驾驭全面工作的能力。另一方面始终坚持学习保险理论知识,注重用科学的方法指导自己的工作,了解公司的发展动态,主动找干部职工谈心,掌握员工队伍思想动态,积极向公司领导班子其他成员和一些老同志虚心请教,不断提高自身的业务素质水平和管理水平。
二是严于律己,规范行为。我坚决贯彻执行上级公司的决策和决议,自觉遵守公司的各项规章制度,凡要求员工做到的,自己先做到。组织制定公司的各项监督制度,带头搞好公司领导班子廉政建设,保持自身廉洁自律。通过自己和班子成员的模范行为,在全司员工的心目中起到潜移默化的作用。
三是加强公司领导班子团结,发挥战斗堡垒作用。特别注重领导作风的转变,提倡民主决策,不搞独断专行,尊重班子其他成员的意见,对涉及公司业务发展、管理措施、经营决策、重大开支、任免干部等重要问题,我都认真倾听各方面的意见,坚持做到决策民主化、科学化。
四是加强企业文化建设,增强队伍凝聚力。在职工队伍建设和企业文化建设方面,我积极组织开展各种有益的集体文娱活动,丰富员工的文化生活,陶冶员工思想情操,增强企业的凝聚力和向心力。通过多种形式的企业文化建设活动,活跃了员工的思想,提高了干部的工作能力,使公司面貌焕然一新,有效地促进了各项工作的快速健康发展。
三、存在的问题与对策
一年来,我在学习与工作等方面,虽然取得了较显著的成绩,但是,仍存在一些问题需要不断的加以完善和解决。
由于工作千头万绪加上管理经验不足,有时工作有急躁情绪、有时工作急于求成,影响了工作的进度和质量,使得一些工作还未能达到效果。
写报告经验39人觉得有用
在撰写保险公司经理的工作述职报告时,需要从实际工作出发,把日常事务梳理清楚。这类报告的重点在于展现管理成果和个人能力,所以开头部分可以直接点明自己负责的主要业务板块,比如承保、理赔或者客户服务,接着概述这一年来的整体业绩情况。
就拿承保部门来说,年初的时候制定的目标是提升新客户数量,通过分析市场数据发现,我们可以在某些高增长区域加大投入力度。于是调整了策略,增加了线下推广活动的频次,还开发了一些新的产品线,结果全年新增客户比预期提高了近三成,这个成绩离不开团队的努力,当然也有我个人在协调资源方面的贡献。
接下来要提到的是理赔环节的问题解决情况。去年因为流程繁琐导致客户投诉率偏高,为此专门组织了一次全面检查,发现主要卡点在于资料审核效率低。后来优化了系统设置,将关键步骤自动化处理,这样一来,平均处理时间缩短了一半左右,客户满意度也有了明显改善。
至于客户服务,我这边一直强调“以客户为中心”的理念。为了更好地了解客户需求,定期开展座谈会,收集反馈意见,然后据此改进服务标准。记得有一次接到一位客户的紧急求助电话,当时正值下班高峰,我立刻联系相关部门启动应急机制,最终顺利解决了问题,客户对此表示非常满意。类似这样的事情还有很多,每次都能从中总结经验教训,不断改进工作方式。
书写注意事项:
作为管理者还需要关注团队建设这一块儿。平时会安排一些专业培训课程,帮助员工提升技能,同时也注重营造良好的工作氛围,让大家能够互相支持配合。今年有几个同事表现特别突出,他们不仅完成了自己的任务,还在关键时刻挺身而出,这种精神值得表扬和推广。
最后要说的就是财务状况了。保险行业的核心就是风险管理,因此在资金运作上必须谨慎小心。我坚持每月进行一次详细的收支对比分析,确保各项支出都在预算范围内。遇到突发状况时,也会及时调整方案,保证公司运营稳定。总体来看,今年的财务状况还算健康,这离不开整个团队的共同努力。
【第4篇】保险公司主管工作述职报告怎么写5300字
一.银行保险客户经理工作职责:
1。协助主管进行银行网点业务关系的维护。
2。培训银行相关人员并帮助其进行保险销售
3。对银行客户直接进行保险产品的销售,确保销售任务的完成.为银行网点提供各项基础培训、宣传、竞赛推进等工作。推动保险产品在银行的代理销售工作;所辖银行网点的日常沟通与维护;对所辖业务区内的银行各层级人员进行业务培训与辅导;客户保全及售后服务工作。
银保业务客户经理主要工作就是与合作的银行网点员工沟通,建立良好的关系,在这些银行网点设立咨询处投放宣传资料,通过银行员工来帮助销售保险产品.有时也需要对银行员工进行一定的保险知识培训. 同时客户经理也要为保险客户解释保险利益,促成保单的签署. 一般客户经理的工作不难做,比保险代理人的直销要轻松一些.只要和银行员工建立良好的关系就可以靠他们来向银行的客户销售保险产品,不用自己去销售.一般银保客户经理会给一定底薪,压力较小.
二. 职位要求
1。金融,销售,管理和相关专业大专以上学历,条件特出者可放宽
2。亲和力强、沟通能力强、有责任心、有团队合作精神
3。二年以上工作经验或应届毕业生
4。了解保险及相关金融行业政策、法律法规者优先5。熟悉银行经营和操作流程者优先,有银行保险从业经验者优先
三. 前景
首先银行就是一个比较稳定的单位 ,保险业又是一个比较赚钱的行业,负责面对客户,首先作为一个经理的话 手上有很大的权利,在这上面 可以结识很多的有钱人 这样就扩大了自己的机遇 买保险的都是属于富裕人群 ,而且面对客户不是一件坏事情 能得到很多社会上有用的信息 而且保险业很锻炼口才。银保对你个人的交际能力很重要,还有你所在的公司的银保产品也很重要,因为有些公司的银保产品说实话确实比较收客户的喜欢,这个就没办法了。做银保客户经理最重要的是和银行的柜台人员要搞好关系,比如说你知道一个银行的营业厅里会有很多的保险产品放那里给客户看,那要是那些柜台人员每次给客户介绍的时候都把你的产品推荐给人家,那你的业绩肯定好。银行保险客户经理说白了就是叫银行人员帮你卖你的产品,那人家为什么要卖你的产品就要看你自己的人品了。
写报告经验24人觉得有用
保险公司主管的工作述职报告,其实说到底就是对自己这段时间工作的总结和汇报。这事说简单也简单,说复杂,还真得琢磨一番。毕竟,这不是单纯地把做了什么罗列出来就行,还得能让领导明白你干了什么,为什么这么干,还有下一步打算咋干。
开头这部分,最好先把背景交待清楚。比如说这段时间公司面临什么样的形势,市场竞争有多激烈,咱们内部又有哪些调整之类的。要是不提这些,领导可能就会觉得你脱离实际。不过有时候,写的时候容易漏掉关键信息,比如没把市场变化说得特别透彻,这就不太好。因为这样一来,领导就很难理解你的工作思路。
接着就是重点部分,也就是具体工作内容了。这里得把自己负责的项目或者任务梳理一遍,尤其是那些比较突出的成绩。像我们部门最近搞的那个客户满意度提升计划,效果就不错。当然,成绩背后肯定也有不少挑战,比如资源有限、人员配合不到位之类的问题。这些问题怎么解决的,用了什么方法,这些都是需要详细说明的。如果光说结果,不说过程,那报告就显得空洞了。
再往后就是一些细节了。比如团队建设方面,有没有培养新人,老员工的状态怎么样,这些都是领导关心的点。另外,跟其他部门的合作情况也要提一下。像财务那边的数据对接,我们这边就需要格外注意,要是出了差错,后续工作就麻烦了。不过有时候写报告时,可能会忘记加上这一块,这就有点遗憾了,毕竟合作顺畅与否直接影响到整体效率。
最后就是对未来的规划了。这部分不能太笼统,得结合实际情况提出具体的措施。比如针对当前市场的变化,我们可以考虑增加线上服务的比重,这样既能节省成本,又能提高响应速度。当然,这个想法只是初步的,还需要进一步论证和细化。有时候写报告的时候,容易忽略这一点,直接跳到下一部分去了,这会让报告显得头重脚轻。
写报告的时候,用词得讲究点。专业术语少不了,但也不能堆砌太多,不然领导看了头疼。比如说“风险评估模型优化”这种话,既专业又简洁,比“我们改进了一下用来衡量风险的那个东西”要好得多。不过有时候会不小心用错词,比如把“优化”写成“优化了”,虽然不影响理解,但还是需要注意。
书写注意事项:
报告里的数据一定要准确。像保费收入增长率这种关键指标,绝对不能出错。要是数字报错了,后面所有的分析都站不住脚。有时候写报告时,可能会因为疏忽导致数据不对,这就很糟糕了。所以每次写完报告后,最好多检查几遍,确保万无一失。
【第5篇】在保险公司工作的实习报告怎么写650字
在保险公司工作的实习报告
自从xx开始在新华人寿保险公司实习以来,到现在已经学习了20天了。虽然自己仍然一个单子也没有做成,还交了400元的各项费用和押金,但是学到了很多东西。在学校里一直认为工作了什么事情就都简单了,不用那么用功学习了,可是在新华的这段时间我发现,越是工作越需要学习。在新华不仅仅新的员工需要学习(比如:保险法的相关知识,考取代理人资格证书以及相关的业务技能培训),而且各个级别的都需要不断的培训学习。而且这里的工作氛围很好,每天都有晨会,大家高高兴兴的一起学习,分享经验,是快乐的工作。在这里,能学到很多的知识。不仅仅是保险的,而且有关理财的知识、人际交往的知识等。退一步说,即使我以后不适合作保险,也锻炼了自己,增强了自身的一些素质。
另外,我们新华保险公司有很多的激励机制不断的鼓励我们去奋斗,挑战自我。我感觉不仅仅是作保险需要这样,人的生活也是这样的。以前从没有穿过西服、打过领带,来到公司这些都是需要的(当然,现在去应聘都得这样)。学习了一些基本的'礼仪。还有针对同行业的竞争,我们是绝不能说一些诋毁的话语。虽然这些都是一些基本的职业道德,但是我却经常听同学说其他保险公司诋毁我们。这一点我感到很欣慰。一个公司不是把精力放在自夸和贬低对手上,而是切切实实的去为了客户的利益去努力的服务。
总之,我是被新华十年的发展速度折服了!他那过硬的产品、深厚的文化氛围等深深地吸引住我了。我会不断的学习,早日成为新华的正式员工!
写报告经验24人觉得有用
在保险公司实习,写一份像样的报告确实需要下点功夫。一开始可能觉得没什么头绪,毕竟不像填表格那样简单。不过,只要稍微理清思路,把事情一件件说清楚就行。
报告开头得先交代一下基本情况,比如说你在哪个部门实习,主要负责什么工作。这部分不用太复杂,简明扼要就好。记得把实习时间也写上,这样显得正式些。有时候写报告容易漏掉这些细节,导致看起来像是随手记下来的流水账。
接着就可以讲具体的工作内容了。比如每天处理多少份理赔单子,遇到过哪些特别棘手的问题。这里最好能举几个例子,不然就显得空洞。当然,写的时候别光顾着堆砌数字,适当加入一些自己的感受会更好。比如说某个案例让你印象深刻,当时是怎么解决的,从中又学到了什么。
还有一些专业术语得用对地方。像“核保”、“承保”之类的词,在保险行业里都是很常用的。如果能熟练运用这些术语,会让整篇报告显得更有专业水准。不过有时候新手容易搞混这些词的意思,结果写出来的东西让人看了摸不着头脑。
数据分析也很重要。要是能从一堆数据里提炼出有用的信息,那报告就更有说服力了。比如说通过统计某段时间内的赔付率,看看有没有什么规律可循。不过有时候算错了数据,或者忽略了某些关键指标,就可能导致结论偏差。
沟通技巧也不能忽视。实习期间肯定少不了跟同事或者客户打交道,报告里可以提一提这方面的心得。比如怎么跟客户解释复杂的条款,怎样协调团队成员共同完成任务。当然,有时候因为经验不足,说话方式可能不太恰当,事后想想会觉得有点遗憾。
最后别忘了检查一遍。拼写错误、标点符号这类小问题虽然不起眼,但多了会影响整体观感。有时候写着写着就会犯懒,懒得回头再看一遍,结果留下不少低级错误。还有格式问题也要注意,段落分明、字体大小一致这些细节虽然不起眼,但做好了能让阅读体验好很多。
写报告不是一蹴而就的事,多练几次自然就能找到感觉。刚开始可能会觉得麻烦,但只要用心去做,慢慢就会发现其中的乐趣。
【第6篇】保险公司表彰销售精英决定工作报告怎么写1000字
保险公司表彰销售精英决定工作报告
20__年是我公司实现稳健发展的重要一年,x文秘站版权所有,全国文秘工作者的__!x营销区部按照市公司的统一要求和部署,加强队伍建设,完善管理体系,努力开拓市场,全年共实现新单期交保费2__万元,趸交保费1378万元,意外险保费206万元,区部提前两个月达成意外险目标,实现了业务规模和团队人力的稳定,促进了业务的持续、健康发展。所有这些成绩都凝聚了区部各级管理人员和全体营销伙伴的心血和汗水。
为了表彰在20__年做出突出贡献的营销伙伴,进一步激励销售队伍的士气,特对优秀团队和伙伴进行表彰奖励。
一、团队奖励:
根据20__年初工作会精神,对超额完成全年期交保费目标的精诚部、群英部、精英部、精锐部等四个销售团队给予“20__年度优秀团队”荣誉奖杯。
对达成年初保费目标的__等9个处组给予“20__年度荣誉处组”称号,颁发锦旗。
二、精英俱乐部奖励:
根据十三区部20__年度《精英俱乐部章程》,对__x等十五位伙伴授予20__年度“精英俱乐部会员”称号;对__x授予20__年度“精英俱乐部特殊贡献会员”称号。精英俱乐部会员获得区部颁发的荣誉证书,全年享有精英俱乐部会员权益。
三、明星奖励:
根据区部战略规划,对20__年度保费第一的__x伙伴颁发“20__年贡献最大的.人”荣誉证书,对20__年度件数第一的__x伙伴颁发“20__年最勤奋的人”荣誉证书;对20__年度收入第一的__伙伴颁发“20__年最富有的人”荣誉证书。
根据区部《关于开展20__年度“人人达标,争作明星”活动的通知》精神,对__x伙伴授予“20__年度超级展业高手”称号,对__x等十位伙伴授予“20__年度十大展业高手“称号,颁发证书,奖励每位伙伴西服一套。
对__x伙伴授予“金星业务员”称号,颁发“金星业务员”荣誉奖牌和奖章。
对__等九伙伴授予“银星业务员”称号,颁发“银星业务员”荣誉奖牌和奖章。
对__x等六位伙伴授予“短险销售先锋奖”,颁发证书和奖章。
四、新人奖励:
根据区部战略规划,对20__年度入司且保费排名前列的__x等十人,授予“20__年度最佳新人”荣誉称号,颁发荣誉证书和奖章。文秘站版权所有,全国文秘工作者的__!
五、优秀组训、讲师奖励:
在20__年度市公司和区部的员工评选中,我区部__x组训被评为“市公司优秀组训”;__x组训被评为“市公司先进个人”;__x讲师被评为“十三区部优秀讲师”。将向他们颁发证书。
希望区部全体伙伴向以上获得表彰的优秀团队和业务伙伴学习,学习他们敬业爱司、拼搏奉献、不断超越的精神,并以他们为榜样,爱岗敬业,勤奋努力,不断提高专业水平,为公司可持续发展做出更大贡献!
____营销区部
写报告经验14人觉得有用
保险公司表彰销售精英的决定工作报告该怎么写?这类报告得讲究点技巧才行,不然看起来就平平无奇,没法凸显出销售精英们的业绩有多牛。
写报告前头,先把事情背景交代清楚,比如这次表彰活动的初衷是什么,是为了激励员工,还是公司发展需要这么干。再就是,要提到具体哪些人被评上了销售精英,别光说名字,最好能提一下他们最近几个月的业绩表现,这样显得更有说服力。不过有时候写的时候可能会漏掉一些细节,比如忘了写某个关键人物的业绩数据,这就不太好啦。
接着就要说到具体的表彰措施了,比如奖金有多少,有没有额外的假期奖励,或者是培训机会之类的。这里头得明确每项奖励的具体标准,别含含糊糊地说“给予一定的奖励”,这样的话领导看了也摸不着头脑。有时候写报告的时候,可能因为太着急,就把奖励金额写错了,比如本来是5万却写成了5千,这样的错误就容易引发误会。
还有一点很重要,就是对销售精英们未来工作的期望。这不仅是对他们个人的要求,也是给其他员工树立榜样。可以鼓励大家向这些精英学习,提高自己的业务能力。不过有时候写报告的时候,可能会忘记加上这部分内容,这样就显得整个报告有点虎头蛇尾的感觉。
小编友情提醒:
记得附上相关的附件材料,像是获奖者的业绩报表,客户反馈意见之类的东西。这些东西能进一步证明表彰决定的合理性和公正性。不过有时候写报告的时候,可能会遗漏一些重要的附件,导致报告看起来不完整。
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