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公司工作两年半员工辞职报告怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-06-30 热度:10
公司工作两年半员工辞职报告

【第1篇】公司工作两年半员工辞职报告怎么写800字

尊敬的公司领导:

您好!

我从毕业就进入××公司工作,到目前为止已近两年半的时间了,期间,我从对公司不熟悉到基本熟悉,从不适应到基本适应,走过了一段学习和认识,锻炼提高,努力提升自我的艰难过程,很感谢××公司给我这个宝贵的机会。

但是很遗憾,也很让大家失望,我在这个时候要向公司提出辞职申请了。不是我对公司有多少不满,而是自己的问题,我感到的生活的压力,我开始在生活面前有了退缩的时刻。曾经的我一直对生活和前景感到十分的满意,可是实际情况很多时候都事与愿违。现在的我感受到了生活的压力,而且十分大!

能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡,让公司的损失降到最低。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。我是带着满身激情来到这里的,原打算在我们这里能有一番作为,现在看来这些远大抱负都将离我远去了。也许我是一个弱者,不能去面对困难与挫折,没能很好的.预料到即将到来的暴风雨,以至于现在让我措手不及,不敢面对,面对重重压力,我只能选择逃避。一切的理想和抱负都是过眼云烟,在这繁忙的首都我终将迷失方向。

在公司工作期间由于知识能力有限,企业经验不足,难免或多或少的存在这样或那样的问题,请谅解。虽然我选择离开公司,但是我会继续关注的,关注着她的发展与壮大,倾听着她前进的步伐。品位着她带我的爱护与温馨!经过自己慎重考虑,现向公司正式提出辞职。希望公司领导给予批准!也愿公司在今后的发展中发挥优势,扬长避短,蒸蒸日上。祝公司兴旺发达!前途辉煌!

写报告经验47人觉得有用

在写辞职报告时,得把事情交代清楚,既让领导明白你的想法,又显得礼貌周到。开头就表明自己的身份和辞职的原因,这很重要。比如说自己已经在公司干了两年半,这段时间学到不少东西,但因为个人发展需要,不得不选择离开。这里需要注意的是,不要直接说公司的问题,毕竟辞职是自己的决定。

接着就要提到一些具体的事项,像是交接工作的安排。可以表示愿意配合公司做好后续的工作交接,确保不影响团队的整体运作。这一点很关键,要是交接不到位,可能会给同事添麻烦,也影响自己的职业形象。当然,也可以提一下自己对公司的一些感谢,比如说感谢公司提供的成长机会之类的话。

书写注意事项:

写辞职报告的时候,语气要诚恳,态度要积极。即使心里可能有些不舍,但还是要展现出乐观的态度,对未来充满期待。如果能在这个部分稍微提及一下未来的职业规划,会让报告显得更有深度。不过,这里千万不能太具体,否则可能被误解为暗示什么。

还有一些细节需要注意,比如时间的表达。写明具体的辞职日期是很必要的,这样方便公司安排接替人选。如果觉得直接写日期有点突兀,可以在前面加上一句“经过深思熟虑”,然后再说具体的辞职时间。不过,这样的表达可能会让句子显得有些啰嗦,但只要不影响整体阅读,问题不大。

小编友情提醒:

记得检查一遍报告的内容。有时候人一急,可能会漏掉一些重要的信息,比如签名之类的。虽然不是特别正式的场合,但签字确认还是很有必要的。要是忘记签了名,回头再补可能会显得不够专业。还有,检查一下有没有错别字,虽然一个小错误可能不会造成太大影响,但总归是不太好的印象。

【第2篇】网络广播公司四项重点工作的讨论报告怎么写1300字

网络广播公司四项重点工作的讨论报告

尊敬的各位领导:

你们好!根据上级部门要求,我xx县网络广播分局与xx市网络广播分局构建成研究讨论小组,共同对省公司党委研究确定的“重在增值业务、服务提升、管理规范和改革创新”这四项重点突破工作全面展开了讨论,现谨代表我xx县工作经历对此次讨论成果进行如下宣言,予以各位领导审评!

一、认识“突破”,冥定基础

根据省公司下发的思想重点突破工作内容,为实际贯彻“四项突破重点”打下坚实基础,我小组对其进行了充分了研究,并深刻意识到“重点突破”的重要意义。随着社会的发展,人民生活水平的提高,大众对于网络广播的要求也越来越高,而近年来的网络广播业务则更是下滑不止,因此,增值业务成为了提升公司发展实力的必然选择。要想提升公司竞争实力,就要首先提升团队服务质量,网络广播公司是一家具有服务性质,以服务群众,增强业务的企业,因此只有从本质上提升服务质量才能够使得公司在业绩上得到提升。然而随着时代的变化,我公司原来的方法和制度已经陈旧,要是墨守沉规就不会达到提升服务,提升业绩的目的。因此我们要注重改革创新,并要强化规范落实,将我公司的各项规定政策落实到符合时代的工作中去,以加强我公司的.核心竞争力,以推动企业逐步争高。

二、明确重点、强化实施

我分公司确定了以下几点重点工作:

1.推进营销方面政策

我公司针对本县区域用户对于我公司产品的运用情况进行了一次详细的调查,并特组织了专门的客户、营销小组,在进一个月内展开了为期3此的用户走访活动,小组人员以问卷调查,访谈等方式与客户进行了交流,以征求客户对我公司产品以及服务的意见,并同时向客户介绍符合其需求的产品以增强我公司的营销业绩,紧抓客户资源。同时在我分公司的营销小组定期对公司不同产品进行研究学习,并设立出不同的营销策略,对我公司近期推出的“xx”产品,我们积极运用代理机制,规定其定期销售产品20%的营销业绩予以销售,以此扩大我公司的营销路线,创建出属于本公司的专属品牌。

三、打造品牌服务政策

自“四项重点突破”下发以来,我分公司确立了“顾客是发展中心”的理念,并将其融入到公司的各项工作之中,我们还建立起联系簿、短信群等客户联系平台,由客户小组人员定期与客户进行紧密的联系并记录客户的产品使用情况,更方便客户对我分公司提出意见或维修请,以及时解决问题提供上门维修服务,增强我公司在客户心中的形象建设,打造专属我公司的品牌服务。

四、创新制度强化管理政策

我们设立了定期学习制度,组织本公司技术人员在每季度新产品退出时,积极到省公司进行产品技术学习。并同时设置了岗位责任制度,要求部门领导对本部门职工业绩承担连带责任的制度,以加强领导的责任建设。此外我分局还完善了考评制度,在每年9月与12月分别结合客户与监督人员双方面评价对公司人员展开了工作进度,措施,成效等方面的综合考评,以提高职员工作能力。同时落实业务绩效管理与工资薪金奖罚相结合的制度,对于业绩未达标的职工进行相映惩罚,对于业绩超标的人员给予一定奖励,以此来提高职工工作效率。

以上是xx县网络广电分局的讨论成果报告。谢谢!

写报告经验85人觉得有用

关于网络广播公司四项重点工作的讨论报告,这类文档通常用来汇报近期工作成果、分析当前面临的问题并提出下一步计划。写这类报告时,开头部分得先概述一下整体背景,比如这段时间内公司的运营情况,尤其是这四项工作的重要性所在。比如,最近公司在拓展新媒体渠道这块儿投入了不少资源,这是为了适应市场变化,也是基于用户群体年轻化趋势作出的战略调整。

接着,在具体阐述每一项重点工作时,建议从几个关键点入手。第一是要明确目标是什么,就像这次开展的新媒体推广活动,目标就是提升品牌曝光率和用户活跃度。第二步是描述已经采取了哪些措施,这里可以提到具体的策略,像是利用短视频平台发布原创内容,还组织了一些线上互动活动吸引观众参与。第三步则是评估效果如何,这部分可以通过一些量化指标来体现,例如新增粉丝数量增长了多少百分比,或者活动期间的日均访问量达到了什么水平。

对于接下来的工作安排,可以根据前面总结的经验教训来进行调整优化。比如,发现某些内容形式特别受欢迎,就可以加大这方面的投入力度;如果某项活动的效果不如预期,就需要重新审视其执行细节,看看哪里出了问题。另外,还应该考虑到外部环境的影响因素,毕竟市场环境总是在变化的,所以保持灵活性很重要。

需要注意的是,在整理材料的时候,务必要确保数据的真实性和准确性。有时候因为忙乱,可能会不小心抄错数字,或者把时间搞混了,这些都是很不应该发生的。还有就是措辞方面,尽量做到简洁明了,避免使用过于复杂难懂的专业术语,除非确实有必要。毕竟这份报告最终是要给领导审阅的,他们未必对每个专业领域都那么熟悉。

至于格式方面,标题和正文之间最好空一行,这样看起来会更加清晰。每一段话不宜过长,太长的话容易让读者产生疲劳感。而且,段落之间也要注意逻辑连贯性,不能突然跳到另一个话题上去。另外,如果涉及多人协作完成的任务,记得标明各自的职责范围,这样有助于分清责任。

【第3篇】公司消防工作计划报告怎么写4750字

为确保生产的安全、持续、稳定,维护员工身体健康、家庭幸福和公司财产安全,努力提高分厂所辖区域内变配电、供电设施、机泵、安全设施、仪表、测量和监测设备、消防器材及防护用具、视屏监视、有毒可燃气体检测报警系统等装置运行、维护、检修服务质量,确保生产装置的安全、持续、稳定运行,有效遏制火灾尤其是重特大火灾事故发生,拟定____年度消防安全工作计划:

一、指导思想

以科学发展观为统领,紧紧围绕维护员工身体健康、家庭幸福和公司财产安全,督促分厂所属各单位深入贯彻《______消防法》、《云南省消防条例》,明确各级人员消防安全主体责任,统一消防安全管理标准,夯实火灾防控基础,不断提升分厂员工队伍消防安全的“四个能力”(预防和检查消除火灾隐患能力、组织扑救初起火灾能力、组织人员逃生疏散能力、消防宣传教育培训能力),限度地预防和减少火灾事故发生。

二、工作目标:

1、火灾事故为零。

2、全年消防安全检查计划完成率100%。

3、进行消防安全基本概况、重点部位防火措施、消防安全培训计划、火险危险性分析及防火措施、消防器材平面布置图、消防救护器材一览表、消防救护器材汇总表评价,消除火灾隐患,杜绝事故发生,确保110kv变电站等重点部位的消防安全,火险隐患整改率达100%。

4、建立群防群治的义务消防队伍安全管理网络,预防火灾和减少火灾危害,保护员工身体健康、家庭幸福和公司财产的安全,实施、保持和持续改进群防群治的义务消防队伍安全管理网络。

5、员工年度消防安全教育考试率≥100%;入厂二、三级教育、转岗、复工、火灾事故发生后教育率100%。

6、全年消防器材及安全防护用具完好率达100%、员工会使用率100%。

7、可燃气体自动器、火灾报警器、视屏监视设备完好率≥100%。云南云维股份有限公司电仪分厂____年度消防安全工作计划

8、变配电、供电设施、机泵、仪表关键装置每年举行1~2次突发事件应急预案演练。

9、消防安全台帐、档案建档率100%。

三、主要措施:

(一)落实消防安全责任制、不断提高消防安全管理水平。

1、逐级签定____年消防安全目标管理责任状。

2、优化电仪分厂义务消防员队伍力量。

3、实施消防安全标准化管理。

(二)严格执行消防安全检查制度,杜绝消防安全隐患,做到“消防安全自查,火灾隐患自除”。

1、月查:由厂长带领分厂安全员、技术组长、工段长进行全面检查,检查情况由分厂安全环保员汇总并作出当月安全环保工作总结和下月安全环保工作计划报云维股份公司安全环保部。

2、周查:由副厂长带领分厂安全员、技术组长和工段长进行重点检查。

3、日查:由工段长班前和班后对各班组所辖区域内变配电、供电设施及机泵、仪表、安全设施、监视和测量设备装置、消防、防护器材进行检查,班组长进行班前检查,组员按规定时间、路线、频次进行班中检查。

4、巡回检查:由各岗位员工按规定时间、路线、地点、项目进行检查。

5、做好消防安全检查工作,狠抓消防安全隐患整改。加强“三违”、“习惯性违章”等知识的宣传教育,加大现场反违章力度,定期进行安全生产检查、做好日常的、季节性的、专业性、“五一”、“十一”、“春节”等重大节日前的安全检查工作,加强领导值班、确保节日安全,根据季节性变化开展各项专项安全生产的检查工作,如夏季做好防汛、防雷、防暑工作,冬季施工做好防冻、防滑、防火、防小动物,发现安全隐患后定专人、定措施、定期限按时完成隐患整改任务,并做好复查、考核和记录,对各类安全隐患整改项目进行监督管理,做到有计划、有落实、有检查、有反馈、有考核。

6、分厂级的消防安全隐患由安全环保员在分厂安全业务工作会上通报,各工段对于存在的消防安全隐患需持续改进的项目务必及时进行整改,因技术、备品配件等原因限制暂时不能整改的采取防范措施及时反馈上报分厂协调解决。

(三)抓好消防安全管理工作,加强消防安全应急救援预案演练,努力提高义务消防员队伍组织扑救初起火灾的能力,做到“火情发现早、报告早,小火灭得了”。

1、根据云维集团防火办公室和云维股份公司安全生产管理委会办公室防火工作重点要求,明确重点防火部位和区域,进一步加强动火作业的管理。

2、定期进行消防器材及安全防护用具、视屏监视、有毒可燃气体检测、联锁报警、火灾报警系统装置检查,做好检查、维护、校验和检定工作。

3、健全和完善电仪分厂义务消防员队伍组织,积极开展消防安全应急演练活动,提高员工队伍防火应急自救能力。

4、定期组织突发事件应急救援预案演练(重点部位至少每半年进行一次演练),确保一旦发生火情,员工能按照职责分工及时到位、有效处置,突发事件救援应急预案适时得到评审修订,确保有效、适用。

(四)树立教育为本,开展全员消防安全教育培训,努力提高义务消防队伍宣传教育培训能力,做到“消防设施标识化、消防常识普及化”。

1、督促检查各部门、工段、班组规范消防设施器材标识,落实消防安全“三提示”要求,重点部位、重点作业场所和疏散通道、安全出口设置“提示”和“禁止”类消防标语。

2、督促检查各部门、工段、班组完善消防教育培训制度,加强对员工进行《______消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等消防安全法律法规知识的教育,提高员工对消防安全工作的思想认识,使员工掌握消防基本常识和普遍达到“懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能,会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散”的要求;要加强对特殊工种员工、新入电仪分厂员工和转岗、复工员工,关键防火环节和重点防火区域人员参加公司举办的消防安全培训教育。

3、组织各部门、工段、班组的消防安全责任人、专兼职消防管理人员、电气、仪表控制室值班操作人员参加公司举办的消防安全专门培训。

四、实施计划:

一月份:

1、组织开展春节前安全大检查工作,确保春节期间生产安全。

2、召开____年四季度安全业务工作会议,总结____年度消防安全工作,兑现____年度消防安全管理目标责任状考核,布置____年度消防安全工作,讨论研究电仪分厂____年度消防安全目标、指标、工作计划、岗位绩效薪酬管理制度实施细则考核办法、消防安全管理目标责任状,与各部门、工段签订“安全环保工作责任状”和“消防安全工作责任状”。

3、按照云维股份公司有关部门的要求,组织有关人员编制完成电仪分厂____年度消防安全基本概况、重点部位防火措施、消防安全培训计划、火险危险性分析及防火措施、消防器材平面布置图、消防救护器材一览表、消防救护器材汇总表;根据员工队伍敢为变化调整情况,调整____年防火领导小组及义务消防队员,并上报云维集团公司防火组、消防二中队、安全环保部____年消防安全资料。

4、完成其它临时性消防安全工作。

二月份:

1、组织完成电仪分厂“三标一体”管理工作环境因素、危害因素的识别评价,云南云维股份有限公司电仪分厂并对评价出的重要环境因素采取有正对性的监控措施,落实责任人

2、组织开展春季安全大检查和完成防雷、防静电接地系统的检测、检验工作并上报有关部门备案。

3、完成其它临时性消防安全工作。

三月份:

1、组织完成“三标一体”相关法律法规进行识别、评价、更新。

2、组织进行春季安全、消防、职业卫生综合检查。

3、组织全员进行《电业安全工作规程(发电厂和变电所部分)》、安全技术和岗位安全操作技术规程培训考试。

4、对各分厂部门、工段识别的环境因素清单和危害因素清单进行审核,汇总形成分厂级环境因素清单和危害因素清单,并审核重要环境因素监控措施的有效性,上报安全环保部。

5、配合公司完成10名电工、1名焊工“特种作业操作证”的复审安全教育培训、4名新进厂电工“特种作业操作证”取证安全教育培训工作。

6、总结一季度消防安全工作,组织各部门、工段开展一季度安全标准化内审对一季度安全环保责任状进行考核兑现,配合和接受公司一季度“三标一体”管理体系和安全标准化工作内审。

7、完成其它临时性消防安全工作。

四月份:

1、完成员工安全教育考试成绩上档和《安全作业证》的填写工作。

2、组织开展“清明”、“五﹒一节”前消防安全大检查,确保“五﹒一节”期间的安全生产。

3、组织开展进入雨季前防雨防汛的专项消防安全检查,确保雨季期间变配电室、供电设施、安全设施、监视和测量设备装置及输电线路、架空线路、用电设备安、稳、长、满、优运行。

4、参加公司组织的安全管理人员资格证复审再教育、取证培训工作。

5、完成其它临时性消防安全工作。

五月份

1、根据云维集团和云维股份公司的安全教育办班情况,组织在职分厂中层管理人员、专职安全管理人员参加云维集团和云维股份公司举办的安全法律法规培训。

2、组织开展完成在用移动电器设备、手提式电动工具、台钻、电焊机临时用电等设备年度的专项安全检查。

3、策化____年电仪分厂“安全生产月”活动。

4、完成其它临时性消防安全工作。

六月份:

1、组织协调开展好电仪分厂____年“安全生产月”系列活动,组织适量的“安全月活动”稿件,以“安全生产月”为契机,夯实安全管理基础,提高员工安全技术,增强员工安全环保意识。

2、组织开展端午节前、夏季消防安全大检查活动。

3、总结二季度消防安全工作,组织各部门、工段开展二季度安全标准化内审对二季度安全环保责任状进行考核兑现,配合和接受公司二季度“三标一体”管理体系和安全标准化工作内审。

4、开展水泥厂35kv总降压站35kv、6kv系统失电应急预案演练处置(桌面)演练。

5、完成其它临时性消防安全工作。

七月份:

1、对电仪分厂“安全生产月”活动情况进行总结。

2、组织安排7、8、9三个高温季节变配电、供电设施、低压配电盘柜、机泵设备状态检测工作。

3、组织进行有毒有害岗位员工职业健康体检。

4、配合公司进行在用起重机械年检。

5、开展安全专项治理检查活动,切实做好各项安全工作。

6、组织开展好“百日安全无事故”竞赛活动。

7、完成其它临时性消防安全工作。

八月份:

1、组织完成分厂消防安全隐患排查、整改治理及自查自改工作。

2、组织开展好“百日安全无事故”竞赛活动。

3、组织进行全分厂员工职业健康体检。

4、完成其它临时性消防安全工作。

九月份:

1、组织开展“中秋”、“国庆”节前消防安全大检查,确保节日期间生产安全。

2、对各类安全操作用具和防毒器材的使用、储存情况进行专项检查。

3、组织开展“百日安全无事故”竞赛活动。

4、组织开展秋季消防安全大检查,做好现场隐患整改工作。

5、总结三季度消防安全工作,组织各部门、工段开展三季度安全标准化内审,对三季度安全环保责任状进行考核兑现,配合和接受公司三季度“三标一体”管理体系和安全标准化工作内审。

6、完成其它临时性消防安全工作。

十月份:

1、组织参加云维集团和云维股份公司开展的安全管理、技术成果成果论文发表会活动。

云南云维股份有限公司电仪分厂____年度消防安全工作计划

6

2、组织进行年度适用法律法规及其他要求、安全生产管理制度、操作技术规程、应急预案的符合性评审。

3、组织全员参加云维股份公司____年度消防安全培训。4、组织开展好“百日安全无事故”竞赛活动。5、完成其它临时性消防安全工作。十一月份:

1、组织岗位员工学习《______消防法》有关条款摘录的岗位练兵活动,结合“11﹒9消防日”进行消防安全知识的宣传,配合云维集团公司防火办、云维股份公司安全环保部完成“11﹒9消防日”系列活动。

2、组织开展冬季变配电、供电设施及机泵设备、仪表控制设备装置消防安全大检查,对各工段消防器材和安全用具、防护用具的维护、保养情况进行专项检查。3、中国质量认证中心云南省审核中心“三标一体”管理体系外部监督审核。

4、组织开展好“百日安全无事故”竞赛活动。5、完成其它临时性消防安全工作。十二月份:

1、总结四季度消防安全工作,组织各部门、工段开展四季度安全标准化内审,对四季度安全环保责任状进行考核兑现,配合和接受公司四季度“三标一体”管理体系和安全标准化工作内审。

2、做好____年度消防安全工作总结,拟定____年度消防安全工作计划。3、组织做好____年度安全环保先进集体、班组、个人总结评比工作。

4、组织开展“元旦节”前消防安全大检查,确保“元旦节”期间的安全生产。5、完成其它临时性消防安全工作。

写报告经验94人觉得有用

关于公司消防工作计划报告怎么写,每个单位的情况不一样,报告的内容自然也得跟着变。不过,不管怎么说,报告里的东西都得实打实的,不能含糊。开头部分,先说说消防工作的背景,比如说最近有什么火灾案例,或者是上级部门对消防安全的新要求。这些都能让领导知道为什么要搞这个计划。

接着就是具体的工作安排了。比如定期检查灭火器,确保它们都在有效期内。还有就是组织员工培训,教大家怎么正确使用灭火器材。这部分最好能列出时间表,比如每个月的第一个星期五进行一次演练。另外,还得明确谁负责哪些事,要是责任不清,到时候出了问题谁都推卸不了。

消防通道一定要保持畅通。这事不能光靠嘴上说说,得有具体的措施。比如说安排专人每天巡查一遍,看看有没有杂物挡着路。如果发现问题,就得立刻整改,不能拖着。

说到整改,这里头有个小细节要注意。有些地方可能平时看着没什么问题,但一到下雨天就积水,这种情况很容易引发隐患。所以建议在设计的时候就考虑到排水的问题,不然以后麻烦会很多。

除了日常的维护和检查,还应该建立一套应急预案。万一真的发生火灾,大家都能知道该往哪儿跑,该怎么做。这预案得贴在显眼的地方,让每个人都看见。当然,定期更新也很重要,因为实际情况总是在变化嘛。

小编友情提醒:

报告里头还可以提一下资金预算。毕竟消防工作不是白干的,需要花钱买设备、搞培训什么的。预算这部分最好能详细点,列出每一项开支的具体金额,这样领导看了心里也有底。

【第4篇】总经理在煤炭集团公司2025年工作会议上的报告怎么写8100字

同志们:

这次会议的主要任务是:认真贯彻落实中央经济工作会议和中央企业负责人会议精神,深入学习实践科学发展观,全面总结公司____年工作,深刻分析面临的形势,科学谋划今后一个时期的发展思路,研究部署____年任务,动员全体干部员工,进一步坚定信心,振奋精神,攻坚克难,全力打好扭亏增盈攻坚战,为推动公司又好又快发展,

建设具有综合竞争力的现代化能源集团而努力奋斗。

下面,我代表公司党组和经营班子,向大会作工作报告。

一、关于公司____年工作

____年是很不寻常、很不平凡的一年。面对自然灾害严重、煤价大幅攀升、金融危机冲击等诸多难以预料、前所未有的重大挑战,公司上下在前后两届班子的领导下,以科学发展观为指导,全面落实公司年度、年中工作会议精神,同心同德,迎难而上,全面推进了各项工作。

1、抗击自然灾害作出突出贡献

在国家遭受严重冰雪和特大地震灾害的关键时刻,公司坚决贯彻落实___、国务院和国资委工作部署,在经营十分困难的情况下,不惜一切代价保人身、保设备、保发电,积极投身地方抢险救灾,奋起开展抗灾自救,迅速恢复安全生产,保障灾区电力供应,经受住了严峻考验,为战胜重大自然灾害作出了突出贡献。按照公司统一部署,各级领导快速反应、靠前指挥、精心组织,受灾企业的干部员工临危不惧、奋不顾身、全力应对,贵州、湖南、四川等受灾严重地区的企业,在危难之际发挥了重要电源支撑作用,弘扬了“顾全大局、高度负责、拼搏奉献、勇挑重担”的抗灾保电精神,受到了中央有关领导的充分肯定和灾区党委政府、社会各界的广泛赞扬。公司上下踊跃向灾区捐款6000多万元,交纳特殊党费600多万元,以实际行动支援了全国抗灾工作。集团公司和华电国际荣获____年度中华慈善奖,宝珠寺电厂荣获全国抗震救灾英雄集体称号。

2、安全生产保持平稳局面

3、科学发展迈出新的步伐

坚定践行科学发展观,为公司增添发展生机和活力。公司党组及时提出了“四个更加重视”、树立“四种理念”、处理好“四种关系”的新思路;提出了既注意合理的发展规模,更把着眼点和落脚点放在质量效益上的价值思维新理念;提出了从单一发电集团向综合能源集团转变的集团新定位。同时还制订了调整产业结构、优化资产布局、优化电源结构的“一调整、两优化”指导意见,出台了沿海发展规划大纲,在资源丰富和市场条件好的地区规划打造一批大型产业集群。坚持有保有压,对电源项目进行全面清理,加快推进发展质量高、效益前景好的项目,从严从紧控制竞争力、盈利能力不强的项目,坚决不上回报率过低的项目,对推动公司步入科学发展轨道进行了有益尝试,取得了积极成效。

加快结构调整步伐,加大了在煤炭富集区域开发力度,年产1000万吨的不连沟煤矿开工建设。陕西榆横项目取得重要进展,签订了曹妃甸、呼伦贝尔等一批重要战略项目合作协议。推进产业延伸,投产年吞吐能力达1800万吨的福建可门储运中心#

10、#11码头。印尼阿萨汉、南苏等海外项目扎实推进。加大电源项目前期工作力度,全球首台百万千瓦空冷超超临界机组灵武二期获得核准,公司大比例参股的福清核电开工建设,泸定和乌江、金沙江中游重点水电项目积极推进,怒江开发权得到巩固,金沙江上游开发前期规划正在稳步开展。加强工程管理,芜湖、蒲城等企业8台60万千瓦级火电机组投入运行,公司60万千瓦及以上机组增至34台,黔源光照百万千瓦级水电站实现“一年四投”,库伦、莱州风电和宿州生物质能等一批新能源项目顺利投产。邹县四期、潍坊二期、洪家渡电站工程荣获鲁班奖,灵武一期、周宁水电站荣获国家优质工程银奖。

4、对标管理年活动扎实开展

项目前期、工程建设和发电运营全过程,推进各个环节技术措施、管理制度和运营方式的改进提升,促进主要经济指标的进一步优化,综合供电煤耗同比下降 6.2克 /千瓦时,综合厂用电率同比下降0.09个百分点,单位容量材料费和修理费同比分别下降6%和8%。公司对标管理的经验得到了国资委充分肯定。

5、经营管理水平进一步提升

在融资环境十分严峻的情况下,不断拓宽融资渠道,积极运用短期融资券、信托贷款、保险资金等形式多渠道筹措资金,成功发行两期中期票据共募集资金40亿元。加强资金预算和集中管理,资金运作平台的功能和效率得到进一步提升,做好公司资金平衡,有效地保障了资金衔接和重要发展项目资金需求。高度重视财务风险管理,制订资金应急预案,开展“一改三查”活动,集中清理经济合同,切实维护了公司信用安全。完善内控机制建设,集中开展管理制度、燃油专项审计和规范关联交易、关停小机组资产处置效能监察等工作,配合国务院派驻公司监事会和国家审计署做好了各类监督检查工作。加强法制建设,制订法制建设三年规划,召开公司系统首次法制工作会议,加大合同审查和法律风险防范工作力度,开展“六个一”系列普法活动,促进了企业依法经营。

6、节能减排和科技工作取得新的进展

7、深化内部改革取得初步成效

适应内外部形势的变化,深入推进内部改革创新,着力增强公司发展活力。创新燃料管理体制,建立起三级燃料管控体系,进一步明确了各级燃料管理责任,优化了管理流程,形成了确保电煤供应的整体合力。调整集团区域管控模式,进一步明晰了管理界面,理顺了管理关系。深化企业内部改制工作,解决了襄樊、喀什“一厂两制”问题。积极推进检修和运营体制改革,完成了贵州区域水电、火电检修业务的整合,清理和规范了区域公司、新建电厂兴办的辅业。加强资本运作,华电国际受让杭州半山等四家电厂股权,成功收购河北华瑞公司100%股权,华电能源完成对_____热电公司的增资扩股工作,黔源电力实现对北盘江公司绝对控股,国电南自通过收购南自机电等13家公司股权实现了产业一体化整合,四家上市公司整体实力和控制力进一步增强。华鑫国际信托公司获得银监会筹建批复并完成工商注册。

8、党的建设和队伍建设不断加强

充分发挥党的政治优势,不断增强公司上下应对困难挑战、推动科学发展的战斗力。加强党的建设,认真学习贯彻党的十七大和十七届三中全会精神,召开公司系统纪念建党87周年视频会议,开展了“共产党员和中央企业在抗震救灾中的义务和责任”专题组织生活。加强基层党组织建设和党员队伍建设,健全完善分支机构党组织设置,各级党组织和党员的“四个作用”得到有效发挥,受到了中组部、国资委调研组的充分肯定。组织4家基层单位开展深入学习实践科学发展观活动试点工作,积累了活动经验,取得了明显成效。加强反腐__建设,创新纪检监察工作机制,制订构建惩防体系五年规划《实施办法》,开展贯彻落实廉洁自律“七项要求”活动,增强了党员干部廉洁自律意识。

加强企业文化、思想政治工作和精神文明建设,深入宣贯《华电宪章》,举办企业文化高峰论坛,承办全国企业思想政治工作与企业文化建设经验交流会,培育了以“诚信、求真、和谐、创新”为核心精神的价值观体系。认真落实职工思想动态分析制度和稳定工作责任制,全面部署奥运期间维稳工作,加强信访工作,完善应急机制,保证了职工思想和队伍稳定。加强公关宣传,发布了首份社会责任报告。加强工会和共青团工作。公司总部通过了全国精神文明建设工作先进单位、首都文明单位的考评。

在前所未有的困难和挑战面前,我们经受住了考验,取得了显著成绩。这是___、国务院正确领导的结果,是国家有关部门、各级党委政府和社会各界大力支持的结果,是公司全体干部员工拼搏奉献的结果。难能可贵的是,在经营形势急转直下、出现大幅亏损的情况下,公司上下内强管理,外创环境,全力应对,经受住各种风险考验,保持了安全稳定的良好局面;在结构布局矛盾突出、发展举步维艰的情况下,公司上下树立价值思维理念,开拓创新,科学谋划,优化发展,保持了积极有序的发展态势;在自然灾害频发、各种不利因素错综复杂的情况下,公司干部员工不畏困难,同舟共济,共克时艰,始终保持了奋发有为的精神状态。这些成功经验和优良作风值得我们倍加珍惜,大力发扬。刚才,大会隆重表彰了各类先进单位和个人,他们是公司系统拼搏奉献、争先创优的榜样。在此,我代表公司党组和经营班子向各级领导和社会各界表示诚挚的感谢,向受到表彰的先进单位和个人表示热烈的祝贺,向公司全体干部员工及家属表示亲切的慰问!

在肯定成绩的同时,我们必须清醒地看到,公司还存在一些问题和不足:一是亏损较为严重,资产负债率较高,部分企业已出现资金链断裂风险,公司抗风险能力减弱。二是产业结构和布局不合理,火电比重偏大、煤炭资源开发严重滞后、市场条件优越地区份额偏少的结构性矛盾仍很突出。三是管理水平亟需提升,主要经济技术指标与行业先进相比还存在较大差距,公司管控体制机制有待进一步完善,部分单位管理基础较为薄弱。对于这些问题,必须引起高度重视,在今后工作中认真加以改进。

二、关于公司面临的主要形势

当前,宏观经济形势正在发生急剧而深刻的变化。由美国次贷危机引发的金融危机愈演愈烈,目前,这场金融危机不仅本身尚未见底,而且对实体经济的影响正进一步加深。受金融危机快速蔓延影响,当前我国企业经营困难增多,产能过剩问题凸显,就业形势日趋严峻,经济增速下滑已经成为经济运行中的突出问题。尽管如此,我国经济发展的基本态势没有改变。___、国务院把保持经济平稳较快发展作为今年经济工作的首要任务,把经济增长预期目标确定为8%左右,实施积极的财政政策和适度宽松的货币政策,出台了一系列“保增长、扩内需、调结构”的调控措施。我国仍然处于重要的战略机遇期。总的判断,在当今全球一体化的背景下,国内外经济形势仍然存在许多不确定因素。今年可能是新世纪以来我国经济发展最为困难的一年,也是蕴含重大机遇的一年。对于发电行业和公司自身来说,同样是挑战和机遇并存,机遇大于挑战。

从面临的挑战看:一是电力市场形势异常严峻。____年下半年以来,受金融危机影响,社会用电需求大幅下降,电量增速急剧下滑;与此同时,发电装机快速增长,预计今年全国新增装机约8000万千瓦,全国发电装机年底将达到8.6亿千瓦。在需求下降、装机增长的交叉影响下,今年电力总体将会出现供大于求、产能过剩的局面,设备利用小时将继续下滑,发电侧之间的竞争将更加激烈,发电量成为关乎公司经济效益的首要问题。在电力供应宽松的形势下,国家将进一步加大节能调度力度,对节能减排要求更加严格,公司系统老小机组较多的区域面临严峻挑战。部分地区为刺激经济发展,对高耗能企业实施优惠电价,并相应降低上网电价,保持合理电价水平的压力加大。二是资金矛盾更加突出。为满足发展需求,公司需要投入大量资金用于开发建设,资金矛盾将更加突出。银行对亏损企业的资信审查日趋严格,将惜贷慎贷,外部融资仍面临较大压力。三是火电发展难度加大。国家电力产业投资的方向和重点在风电、水电、核电等领域,火电项目的发展将进一步受到限制,在此前提下,上大压小和热电联供之外的火电项目核准将更加严格,发展门槛越来越高,难度越来越大。

从面临的机遇看:一是电力发展前景依然广阔。在我国进入以重化工为特征的工业化阶段,尽管周期性波动会出现某些需求减弱现象,但是对电力持续而旺盛的需求趋势不会轻易改变。国家扩大内需促进经济增长,也必然带动电力项目投资建设。这为公司保持较长时期快速发展提供了广阔空间。二是成本压力有所缓解。当前,煤炭供应紧张局面已趋于缓和,市场煤价出现较大幅度回落。从近期看,受金融危机蔓延影响,国内主要耗煤行业增速仍在放缓,国家扩大内需效果显现需要一定时间,煤炭需求短期内难以明显回升;同时,煤炭供给能力仍保持较快增长,今年全国煤炭总产量将达到30亿吨。预计煤炭市场供求将总体宽松,煤价整体将继续呈下降走势,这对缓解公司燃料成本压力,改善经营状况将产生积极影响。国家实施积极的财政政策和适度宽松的货币政策,全面实施增值税转型改革,加大金融支持力度,从去年9月份以来已连续五次降息,这些都将进一步降低公司税负,缓解财务成本压力。三是结构调整迎来新的机遇。国家推动能源产业结构优化升级,大力推进煤炭基地、核电基地、风电基地和铁路等基础设施建设,鼓励煤电联营,提高可再生能源价格,这给公司调整优化结构,延伸产业链条,加快煤炭、新能源、核电发展步伐带来良好机遇。国家规划通过超高压、特高压电网打通跨省区输电通道,也给公司规划建设大型煤电基地和水电基地提供了有利条件。四是市场并购面临有利时机。国家引导和鼓励企业跨行业融合和重组,培育大型能源企业集团。从市场上看,受金融危机影响,一些发电、煤炭等能源企业经营难以为继;同时,国家规范电力职工持股行为,发电企业可以优先回购职工持股发电资产,这都给公司实施并购,获取战略性资源创造了机会,并购将成为公司下一步发展的重要途径之一。五是经过六年来的改革发展,公司资产质量大幅提升,综合实力明显增强。近年来公司新投大机组在运行趋于稳定后开始发挥效益。尤其是公司系统干部员工始终保持着一种不甘落后、团结向上、甘于奉献的精神风貌,改变华电现状、推动公司发展的信心很足、热情很高,应对严峻形势的能力不断增强。

综合以上分析,形势复杂严峻,挑战前所未有,机遇转瞬即逝。面对新形势,迎接新挑战,经受新考验,要注意把握以下几点:第一,要增强忧患意识。当前宏观影响和市场挑战叠加,外部冲击和内在制约交织,并且充满着诸多不确定性因素,潜在的风险很多,随时会出现一些新问题、新矛盾,使公司面临的形势异常复杂和严峻。公司上下必须要有清醒的认识,进一步树立忧患意识,时刻保持警惕性,增强危机感,做好充分准备,切实把困难估计得更充分一些,把应对措施考虑得更周密一些,在激烈的市场竞争中占据主动,赢得未来。第二,要坚定必胜信心。有信心就有勇气,就有战胜困难的力量。国家内需潜力很大,电力发展具有广阔空间;公司平稳较快发展的基本面没有改变,具备了战胜困难的基础和条件,这些都是我们增强信心的坚实基础。只要我们坚定信心,审时度势,趋利避害,积极应对,就一定能够克服困难,度过难关。第三,要全力转“危”为“机”。挑战中蕴含着机遇,关键在于发现,在于把握。我们一定要用辩证的观点,正确看待“危”与“机”,善于在“危”中求“机”,转“危”为“机”。虽然用电需求下降,但为我们调整结构腾出了时间和空间;虽然经济十分困难,但也为我们发挥大企业优势,实施并购重组带来机遇。我们要注重从变化的形势中捕捉和把握难得机遇,在逆境中发现和培育有利因素,科学调整策略,用好用足政策,在战略机遇期中加快推动公司又好又快发展。

三、关于公司今后一个时期的发展思路

根据公司内外部形势变化和对企业发展规律的把握,公司今后一个时期的发展思路是:以科学发展观为指导,坚持煤电一体、路港配套、产业集群,坚持建并结合、优化结构、持续发展,坚持改革创新、内强素质、外树形象,努力把公司建设成为以电为主具有综合竞争力的现代化能源集团。

主要体现了以下四个方面的特点:

第一,明确了集团定位。建设具有综合竞争力的现代化能源集团,是公司基于当前国际国内宏观经济形势,紧密结合公司实际而确立的愿景目标。当前,由于国家对电价继续实施计划管控,而煤价完全市场化运作,火电企业的发展长期受到煤炭供应紧张和煤价上涨的双重制约。要破解这一难题,必须实现从单一发电集团向综合性能源集团转变,增强抵御市场风险的能力,这是新形势下实现公司做强做大的必由之路。要力争通过3到5年的优化发展,把公司建设成为资产结构优、经济效益好、管理水平高,以电为主具有综合竞争力的现代化能源集团。

第二,调整了产业格局。按照价值思维和产业链的理念,推进发电企业向产业链上下游延伸,形成煤电一体、路港配套、产业集群的发展格局。煤电一体,就是在明确发电产业主导地位,加快推进优势电源项目,巩固提高在全国电力市场份额的同时,增强煤炭和电力同为主业的意识,抓紧占有和开发煤炭资源,大幅提高煤炭自给率,实现煤电优势互补。路港配套,就是根据公司主业发展需要,适度发展铁路、港口、物流等配套产业,增强煤炭自我保障能力。产业集群,就是产业成群、集聚发展,是一种有利于加强企业间有效合作和资源共享,有利于产业间循环经济拓展利用,有利于提高规模经济效益和产业整体竞争力的布局方式。公司要避免摊子铺得过大、布点比较分散的产业发展方式,适当收紧拳头,形成集约优势,着力在资源、市场和区位条件都比较好的地区,重点建设一批电源、煤炭、制造、物流基地,努力形成规模集聚、资源集约、优势集中、效益集显的产业集群。

第三,拓宽了发展路径。随着我国能源产业的迅猛发展和调控力度的进一步加大,企业之间争夺资源、争夺市场、争夺发展空间的竞争日趋激烈,能源项目特别是纯火电项目的核准难度越来越大。在这种情况下,公司要实现又好又快发展,必须以更加宽广的视野和创新的思维,进一步拓展发展的路径和空间,走建并结合、优化结构、持续发展之路。建并结合,就是在增量发展模式上,做到新建项目和并购重组相结合,一方面抓住发展机遇,建设符合国家产业政策的电源项目和上下游产业项目;另一方面积极寻找机会,抓紧并购部分优良资产,壮大公司实力。优化结构,就是在发展的过程中,注重优化电源结构和区域结构,不断提升公司资产质量。持续发展,就是要始终把发展作为第一要务,立足当前,着眼长远,努力增加后续项目储备,保证发展所需资金和人才,增强发展后劲,实现发展与经济社会资源环境相协调,保持发展的稳健性和持久性。

第四,强调了发展保障。坚持改革创新、内强素质、外树形象,为公司发展提供内在动力、重要支撑和良好环境,这是推动公司科学发展的客观需要和有力保障。改革创新,就是适应外部形势的发展变化,把握行业内在运行规律,紧密结合公司实际,着力推动公司体制、机制、制度、技术等方面的创新,不断消除束缚科学发展的体制性障碍,不断增强发展活力。内强素质,就是立足长远练好自身“内功”,使公司在改革创新中强化管理,在持续改进中追求卓越,努力构建制度规范、标准统

一、责权清晰、运转高效具有华电特色的企业管理模式,支撑和推动公司科学发展;就是坚持以人为本,大力实施人才强企战略,建设一支思想好、作风实、素质高、能力强的员工队伍,为公司又好又快发展提供有力的人才保证和智力支持。外树形象,就是要全面履行经济、政治、社会三大责任,进一步树立“诚信、高效、合作、服务、环保”的企业形象,创造更加有利于企业发展的外部环境。

根据公司发展思路,今后一个时期的公司目标是,到____年,也就是再用五年的时间,使公司装机规模超过1亿千瓦,控参股煤炭形成产能超过1亿吨,利润超过100亿元,净资产收益率超过8%。

公司发展思路和目标,是公司前进的旗帜,是发展进步的纲领,承载着公司八万干部员工的使命与梦想。各单位要在公司发展思路的指引下,完善各自发展规划,保证公司目标落到实处。要注意抓好战略规划与“十一五”、“十二五”规划的衔接,继往开来,传承创新,使公司向着以电为主具有综合竞争力的现代化能源集团愿景目标阔步前进。

四、关于公司____年工作任务

____年是建国60周年,是国家应对金融危机冲击,保持经济平稳较快发展,推进“十一五”规划顺利实施的关键一年,也是公司加快推进结构调整,努力实现扭亏增盈至关重要的一年。做好____年各项工作十分重要。

(一)总体要求和思路

____年公司工作的总体要求是:以党的十七大精神为指导,深入学习实践科学发展观,认真贯彻落实中央经济工作会议和中央企业负责人会议精神,以公司发展思路为统领,紧紧围绕扭亏增盈和科学发展,树立价值思维,加快结构调整,推进管理创新,全力增产增收,全面完成年度目标任务,挺直脊梁,勇挑重担,发挥中央企业顶梁柱作用,为保持国民经济平稳较快发展做出积极贡献。

把握全年工作要求,要贯彻好“二二三四”的工作思路:

突出两个目标:一是全力实现扭亏增盈;二是全力推进科学发展。

开展两项活动:一是围绕抓扭亏、促发展,开展深入学习实践科学发展观活动;二是以对标管理和创建星级企业为载体,开展管理创新年活动。

推进三个转变:一是干部员工的思想观念进一步向价值思维转变,推动公司做强做大;二是发展模式进一步向以电为主的综合性能源集团转变,确保发展又好又快;三是体制机制进一步向符合科学发展观要求转变,不断增强动力活力。

抓住四个关键:一是防范经营风险;二是促进增收节支;三是推进管理创新;四是优化结构布局。

写报告经验49人觉得有用

各位同事:

这次会议很重要,咱们得好好准备一下。煤炭集团的工作情况复杂,涉及面广,要写好这个报告不容易。我建议先梳理一下过去一年的成绩,特别是那些具体的数字,像产量、利润这些。当然了,成绩背后肯定有不少故事,比如某次成功的项目合作,或者某个团队的突出表现,都可以提一提。不过千万别光顾着说好话,也要客观反映存在的问题,比如安全生产中的隐患,或者管理上的一些漏洞。

接着就是分析形势了。现在外部环境变化挺快,煤炭市场波动大,咱们得搞清楚下一步该怎么走。这一步很关键,因为方向错了,后面的努力可能就白费了。可以从政策导向入手,看看国家有什么新的规划,再结合咱们自身的情况,提出一些切实可行的措施。比如,是不是该加大技术投入,提高智能化水平?或者是优化供应链,降低成本?

接下来谈谈具体的工作安排。这部分要具体到每个部门,每个环节。比如销售部门,能不能扩大市场份额?生产部门,如何确保安全和效率兼顾?还有财务,要加强资金管理,避免出现不必要的浪费。这里头要注意的是,安排工作的时候,既要考虑长远目标,也不能忽视短期任务。毕竟大家的时间精力有限,得合理分配。

小编友情提醒:

我觉得报告里头还可以加入一些激励性的内容。毕竟咱们的目标不只是完成任务,还要激发员工的积极性。可以表扬一下先进个人和集体,给大家树立榜样。同时也可以展望未来,让大家看到希望,这样工作起来更有干劲。

写报告的时候,语言要简洁明了,尽量避免冗长复杂的句子。尤其是面对基层员工,太专业的术语可能让他们摸不着头脑。所以,适当的通俗化很有必要。另外,报告最好能配几张图表,直观展示数据变化,比单纯的文字描述效果好得多。

嗯,说了这么多,其实我也知道,写报告这事没那么容易。有时候写着写着思路就乱了,或者某个数据一时半会儿找不着,这些都是正常现象。只要多花点时间,反复修改几次,应该就能拿出一份比较满意的稿子来。如果实在觉得困难,不妨找几个同事一起讨论讨论,集思广益嘛。

好了,我就啰嗦到这里。大家回去抓紧准备,争取把报告写得既全面又实用。要是遇到什么问题,随时可以来找我商量。

谢谢大家!

【第5篇】公司党建工作非在职党员调研报告怎么写1550字

为了积极探索加强我公司非在职党员管理工作的新途径,进一步摸清底数,自今年8月下旬起,在公司各物业站以及各站党支部的协助配合下,采取个别访谈、查询资料等方式,对公司非在职党员的发展现状和党建工作情况进行了深入调研。

一、基本情况

目前,公司共有12个住宅小区,辖区占地总面积1275706平方米,居民总户数为9027户,面积大、范围广,小区地理位置大多处于东营市的经济、文化中心,人员流动性高。在公司辖区范围内,中~员252名,其中非在职党员197人,非在职党员中离退休党员99人,内退职工党员44人,家属党员49人,协解党员5人。公司非在职党员的年龄结构为:50岁以上的占非在职党员总数的52%,50岁以下的占非在职党员总数的48%。

从调研情况来看,整合以来,我公司在非在职党员的管理工作中取得了一定的成效:

一是加强了组织领导,推动了公司非在职党员管理工作的不断发展。

随着公司非在职党员队伍的不断壮大,公司已将非在职党员的管理工作摆上了议事日程。xx年初,重新整合后的玉山物业公司为各基层物业站、专业队党支部配备了经验丰富、作风正派的专职书记,从公司党委到基层党员形成了“横到边,竖到底”的管理网络,各单位专职书记到位后,充分的发挥了党组织的“班长”作用,迅速的对各小区内的非在职党员进行了摸底调查,思想上教育,生活上关心,做到了“五个清楚”,使各基层单位的非在职党员步入了规范化管理轨道。

二是结合实际抓党建,逐步壮大基层党组织。

在油田企业改制过程中,结合公司非在职党员居住分散、组成复杂年龄结构差异较大的实际情况,在健全基层党组织结构的同时,公司制定并下发了《玉山物业公司非在职党员管理工作制度》,由党支部书记任家委会主任对四个物业站的家委会副主任分别进行了选举,提高了非在职党员参与组织建设的积极性,增强了基层党组织的凝聚力。公司要求各基层党支部每年开展一次有针对性地民主评议党员活动,将非在职党员参加组织生活情况以及日常的思想表现作为评议的重点内容。通过评议,使每一名非在职党员退职不退色,时时关心组织生活,刻刻留意组织建设。今年以来,公司党委先后多次对11个基层党组织进行了专题调研,进一步加强了对基层党建工作的指导力度,使基层党建工作坚强有力,逐步凝聚了非在职党员的心,壮大了基层党组织。

三是围绕管理抓活动,推动公司整体工作的大发展。

针对公司非在职党员在原单位积累了丰富的工作经验和部分非在职党员文化层次较高的现状,在工作中,公司各基层党支部注重结合本单位实际开展各类党建活动,如公司雅苑党支部在非在职党员中,针对个别党员的特点专长,举办了二期人民调解员培训班,推行了“心连心”信息板党员承包制,定期组织党员对影响大、效果好的楼道信息板进行参观,举办了党员书法展活动,激活了非在职党员的工作热情,增强了非在职党员的责任意识,充分的发挥了党员的先锋模范作用。通过各种有效地活动载体,丰富了公司的企业文化,提升了公司的管理服务水平,推动公司整体工作的大发展。

二、存在的问题及原因分析

(一)基层党小组的非在职党员管理难

在公司11个党支部中,有4个支部建立了共计11个党小组,在实际工作中,党小组的作用只停留在收缴党费、传达通知的层面上,究其原因,主要有以下几个方面:

一是在基层党组织方面,思想认识不到位。一些党支部,对非在职党员抱着无所谓、软任务的态度,对抓好非在职党员管理对支部作用充分发挥的影响,思想上重视不足,工作中力度不够,不能引导、帮助非在职党员积极参与支部工作,没有发挥其应有的作用。

二是在非在职党员个人方面,由于部分支部党员大会、讨论交流会、评议工作等活动没有充分民主和走形式主义,导致部分非在职党员怕麻烦或担心一腔热情得不到党支部的肯定,所以不愿意参与社区以及支部组织的各种学习与活动。

写报告经验96人觉得有用

关于公司党建工作非在职党员调研报告的撰写,这其实是个挺细致的工作。非在职党员的情况相对复杂些,他们不像在职党员那样可以直接通过单位了解情况,所以调研时需要多下功夫。

一开始得确定调研的目标和范围,这个很重要。目标要是具体的,比如想了解这部分党员的思想动态、参与党组织活动的情况等。范围也得明确,是针对某个区域内的非在职党员,还是整个公司的?目标和范围定下来后,接下来就是收集资料了。可以通过电话访谈、问卷调查、走访社区等方式获取信息。这里有个需要注意的地方,有些党员可能因为联系方式变更没及时更新,导致联系不上,这时候就得想办法找他们的家属或者邻居帮忙。

整理资料的时候,要把收集到的信息分类归纳好。比如思想状况这一块,可以分成积极向上、一般、消极三类,这样便于后续分析。要注意的是,数据整理过程中可能会出现一些重复的信息,这时候就得仔细甄别,把重复的部分剔除掉,不然会影响调研结果的准确性。

写报告的时候,开头部分得简明扼要地介绍调研的目的、方法和主要发现。这部分文字不能太啰嗦,但也不能太简略,要能让读者迅速明白这次调研的重点是什么。接着就可以详细阐述调研的具体内容了,包括非在职党员的基本情况、他们对党建工作的看法、存在的问题等。在这个环节,最好能结合具体事例来说明问题,这样更有说服力。

在分析问题的时候,要客观公正,既要看到成绩也要指出不足。比如有的非在职党员反映参加党组织活动的机会不多,这可能是由于他们居住分散造成的,但这同时也反映出组织活动形式单一的问题。对于这些问题,可以提出一些建议,比如增加线上活动的形式,方便那些居住较远的党员参与。

小编友情提醒:

写报告的时候,语言要朴实,不要堆砌太多华丽的辞藻。报告的格式也要符合常规,标题、正文、落款这些基本要素都不能少。不过有时候写作者可能会不小心漏掉一些必要的细节,这就需要反复检查几次,确保没有疏漏。

【第6篇】电力公司工作报告怎么写1200字

电力公司工作报告

时光如梭,当我意气奋发地跨入二十一世纪的时候,不知不觉中参加工作已满十五个年头。回首这些年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅。

一、政治上坚定,思想上成熟

一个人的信念是人的世界观在奋斗目标方面的集中反映,共产主义信念是我一生执著的追求目标和持久的精神激励力量。我把政治上追求与现实中工作结合起来,我把为共产主义奋斗终身的信念从朴素、直观认识在学习、工作中日益上升到自觉、理性的高度,从感性认识上升到了理性认识。在工作中我焕发出了高度的积极性和创造性,脚踏实地、艰苦创业,捍卫自己的信仰和共产主义事业,努力完成党交给我的各项任务。年月我光荣地加入了____,我在进一步认真学习马列主义、***思想,学习dxp建设有中国特色社会主义理论。把理论联系实际,积极投身于建设有中国特色社会主义的实践中去。既胸怀共产主义远大目标,又脚踏实地做好本职工作,把理想与现实统一起来,在改造客观世界的实践中自觉地改造主观世界。在社会实践中正视现实、冷静分析、吸取教训、振作精神,自觉地、勇敢地经受锻炼与考验。因为我有了始终不渝的政治信念,坚定不移的政治立场,所以,我才能在实际工作中保持锐意改革,勇于进取的革命气概,保持锲而不舍、顽强奋斗、拼搏到底的作风,保持我乐于奉献、不怕牺牲、全心全意为人民服务的精神。我从做好本职工作和日常工作入手,从我做起、从现在做起、从身边的小事做起并持之以恒。伟大寓于平凡。我在本职工作中尽心尽力、孜孜不倦地做出成绩。鼓实劲、察实情、说实话、办实事、求实效。我不断提高自己的业务本领,努力精通本职的业务知识,做本职工作的骨干和行家里手,脚踏实地的做好本职工作。把远大目标与现实努力结合起来,把为人民谋利益的决心同过硬的本领有机地统一起来、把为人民谋利益的热情同实事求是的态度有机地统一起来、把全心全意为人民服务的良好愿望同本职工作有机地统一起来。把全心全意为人民服务的良好愿望同本职工作统一起来。我在实践中为群众办实事,把着眼点放在本职岗位和现实基础上。

二、工作中勤奋,业务上钻研

在工作、生活中我一直相信一份耕耘、一份收获。所以我一直在努力。不断的努力学习、不断的努力工作。年我参加了武汉电力大学高等函授的学习,用六年的时间,以优异的学业取得了大学本科毕业证书;年我又参加了首都师范大学《计算机应用》专业二学历的学习;年月我又顺利地通过了美国公司的《网络管理师》的认证考试。几年间,我先后于年月参加了北京电力管理干部学院举办的《大机组安全经济运行新技术》研讨培训班;年元月年月参加中国人民大学、中国企业管理培训中心举办的《深化企业改革,强化经营管理》学习班;年、年先后二次参加省局组织学习研讨班;年还参加省电力培训中心组织的学习班。这些知识的获取和积累为我在实际工作发挥更大的作用奠定了坚实的基础。

写报告经验37人觉得有用

写一份电力公司的报告,得先弄清楚报告的主要目的,是为了汇报工作情况,还是为了申请项目资金,或者是别的什么。要是目的搞错了,后面的内容很可能就跑偏了。比如有些人在写报告时,可能因为脑子一热,把重点放到了不该放的地方,结果领导看了半天也没明白他想表达什么。

写报告的时候,开头部分最好能简明扼要地介绍背景信息,这样能让读者迅速了解事情的来龙去脉。比如,“最近一段时间,咱们公司对供电系统进行了全面升级。”这就好比是在说故事前先把舞台布置好,不然读者会摸不着头脑。

接着就是详细描述具体的工作内容啦。这部分得把做了哪些事、用了什么方法、达到了什么样的效果都说清楚。像“我们组织技术人员对线路进行了检查,发现了不少隐患点,经过一番努力,这些问题都得到了妥善处理。”这里就漏了一个关键点——没提到具体处理了多少隐患点,这会让报告显得有点模糊不清。

在讲到成果时,最好能用数据说话。数据最有说服力,能让人一眼看出成绩大小。“今年上半年,我们的供电可靠性提升了百分之五,客户满意度调查得分达到90分以上。”不过,有些人写报告时可能会忘记标注时间范围,这样就容易让人误会这是长期趋势还是短期波动。

对于遇到的问题,也不能藏着掖着。得坦诚地说出来,比如“由于资金限制,部分老旧设备未能及时更换。”但有时候写报告的人会在这块绕弯子,生怕暴露自己的无能,结果反而让问题看起来更复杂。

报告里的措辞也要讲究,既不能太随便,也不能太晦涩。比如“我们采取了一系列措施,确保电力供应稳定可靠。”这句话听起来挺官方,但如果改成“我们想办法保证电灯一直亮着”,就显得亲切多了,当然这要看具体情况和读者对象。

最后别忘了附上必要的图表或附件,这能让报告更加直观易懂。如果报告里涉及的数据很多,光靠文字解释可能不够清晰,这时候一张表格就能帮大忙。

写完报告后,记得仔细检查一遍,看看有没有错别字或者不通顺的地方。有时候写报告的人忙得晕头转向,结果把“电压”写成了“电流”,虽然不影响整体理解,但总归不太专业。

《公司工作两年半员工辞职报告怎么写(精选6篇).doc》
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