【第1篇】公司财务主管述职报告模板怎么写2600字
各位领导、各位同事:
____年是十x五的收关之年,十x五的打基础之年,公司的各项工作上台阶、大发展的一年,在管委会、董事会的正确领导下,围绕管委会“两年大跨越”和公司作为管委会“融资平台、建设主体、国有资产管理的主体及盈利主体、招商引资平台”的职能展开工作。
我分管资产财务部,自己尽职尽责领导资产财务部全体人员一起努力工作,与其他部门相互配合顺利地完成了公司财务的主要工作,综合起来有以下几点:
一、20xx的主要工作
(一)加强政治理论学习、提高思想觉悟
在经开区党工委和管委会的领导下,认真学习贯彻党的路线、方针、政策,执行党的各项决议,工作上服从组织安排,重视政治理论学习和业务培训。
全面贯彻科学的发展观,切实领会其科学内涵,积极运用其中的立场、观点和方法分析和解决工作中出现的实际问题,不断改进自身的世界观、价值观和人生观。积极参加公司组织的“打造高绩效团队”和“赢在执行力”的培训,并在工作中努力实践,指导自己的言行,不断地锻炼和磨练自己。
(二)严格要求自己,落实廉洁自律
在党委、纪委的领导下,做为公司财务总监,纪委委员我始终把廉洁自律教育、遵纪守法教育放在首位,做到自警、自省、自立,坚持从小事做起,从自己做起,防微杜渐,时刻提醒自己,从严要求自己,在工作中坚持原则、廉洁奉公,提高拒腐防变能力,与时俱进地推进反腐斗争。
(三)建立健全制度,有效控制风险
建立健全公司及下属子公司的财务管理制度、企业财务标准、内部控制制度,严格执行制度,参与企业经营管理、制止铺张浪费、防范企业财务风险、揭露和抵制不正之风、保护公司合法权益。
(四)加强财务人员管理,提高办事效率
按照公司加强财务管理的要求,对财务人员加强职业操守和业务知识的培训,以提高工作能力和业务水平。针对财务工作中发现的问题,不断组织学习讨论,找到解决问题的办法。
财务工作是具体的、繁琐的,对财务人员都要求有良好的职业道德,严格按照《会计法》及相关财经纪律及公司相关财务管理制度依法处理会计事务,对于财务工作要强化保密意识,加强廉洁自律,对工作坚持原则,但要注意服务态度及方式方法。
现在财务部的人员均能做到加强服务,提高效率,在工程进度款的拨付过程中及日常业务核算,始终坚持耐心细致、一丝不苟,在款项未到时做好解释疏导工作。财务部的团队氛围较好,工作积极主动,饱含激情,任劳任怨,兢兢业业。
(五)科学合理组织企业会计核算,正确反映企业经营业绩
1、加强资金管理,保证项目建设资金需求
加强公司资金监管,配合财政统筹安排资金,严格按照建设工程项目的审批程序对工程付款进行审批,保证工程进度的顺利进行;积极协调银行资金,合理安排公司自建项目的资金及相关项目公司的注册资金的到位。
2、加强会计核算的监督和检查
加强财务基础工作,根据公司《财务管理制度》办理公司会计事务;对于投资公司、建设中心等帐务进行抽查、检查,发现异常及时与财务人员勾通,保证公司日常核算工作的真实、完整。
3、做好公司及中心年度财务审计工作
配合国资委及监察审计局做好公司及建设中心财务年报及经济效益的审计,公司财务处理规范,无违纪、违规现象,对于中心的遗留问题与财政局配合组织财务人员认真研究解决处理办法,并立刻加班加点进入到相关工作的清理、核对。
(六)加强投资管理,完成招商引资任务
为完成管委会下达的招商引资任务,公司与合作伙伴成立了融资担保公司等多家子公司,对投资的子公司采用财务直管,建立健全相关制度,加强财务管理和监督,保证各方股东的利益。
(七)参与公司项目建设,保证公司效益
参与公司自行开发的多个项目开发建设工作,及时组织收款及相关销售协调工作,并对项目利润不断分析,为公司发展提供利润基础。
(八)加强资产管理,实现保值增值
加强对公司资产的管理,组织相关人员对库存苗木定期、不定期的盘点,发现问题、及时研究解决,保证资产的安全完整。对公司自留的资产如铺面、车库等认真测算相关回收期及收益情况,与物管公司等友好协商,兼故各方利益,有效经营,实现公司资产的保值增值。
(九)配合做好融资与清理政府融资平台工作,提高资金使用效率
面对今年从紧的金融政策,与融资部多次商讨公司的融资事宜,多渠道考虑公司的融资需求,并与相关银行与资产公司对接。配合省银监局清理政府融资平台公司的工作,做好资料准备工作及商讨公司及中心的核算模式,为平台公司下一步融资做好相关工作。
对于已放款资金,积极参与想办法、动脑筋与相关银行对接,合理使用贷款资金,提高资金使用效率。
(十)加强勾通协调,创造宽松环境
积极与财政部门对接相关财务处理办法及工程进度款的拨付审批等;与财政对接建设中心的财务处理;与财政多次对接相关资金的拨付,在年内全面完成应收款项的收款工作,缓解了公司的资金压力;
加强与合作银行联系,便于工作顺利进行;积极与税务交流,学习税收法律法规,掌握相关税收政策,对公司税收进行统一策划。
二、____年的工作计划
(一)加强政治思想理论的学习,工作创新,开拓进取;
(二)加强财务基础工作,提高业务技能,不断学习,适应公司的发展;
(三)积极参与公司经营管理及项目运作的相关财务管理;
(四)对公司投资管理的子公司加强监督和管理,保证投资者的合法权益;
(五)从财务角度对集团公司发展进行分析,提出建议,不断提高公司经营效益;
(六)加强与财政、税务、银行联系,以利于公司各项工作的开展。
在公司领导的指导和同事团结协作下,____年的财务工作虽然取得了一定的成绩,但自己深知离领导的要求还有一定的差距,在今后的工作中严格要求自己、努力学习、用心工作,把工作基点放在服务、规范、创新上,清醒地认识到只有搞好服务才能做好工作,只有坚持规范才能减少风险,只有推进创新才能有所作为;确立以优质服务为先,以制度建设为本的工作理念;立足于做好常规工作,着眼于推进重点工作。
____年是公司新的跨越的一年,面临着集团公司及子公司的管理、xx村改造、统规统建房建设及园区基础设施的建设及德贷项目的推进,这对于我们来说是机遇更是挑战,自己更是迫切地感到在工作中需要不断学习、持续学习,以提高业务技能及处事能力,面对公司不断发展的需要,作为财务总监更要从规范运作,加强财务管理等方面,逐步把资产财务部打造成为学习型、服务型、创新型的团队,为公司新一轮的快速发展理好财,服好务,办好事。
以上述职如有疏漏和不当之处,恳请各位领导及同事批评指正。
写报告经验15人觉得有用
述职报告对于财务主管来说是很重要的,这不仅是对自己工作的总结,也是向领导汇报工作的一种方式。写好述职报告需要结合专业知识和工作经验,既要全面又要突出重点。
先说一下标题部分,标题要明确反映出主要内容,比如“2025年度财务主管述职报告”。开头部分得开门见山,直接点明自己的职务和任职时间,这样能让读者很快了解你是谁、干什么的。比如“本人自2025年起担任某公司财务主管一职,负责公司的日常财务管理工作。”
接着就是正文了。财务主管的工作内容很杂,从预算编制到成本控制,再到资金管理,每个环节都得写清楚。在描述具体工作时,最好能用一些专业术语,这样显得更有说服力。比如,“本年度内,我严格按照集团财务管理制度的要求,优化了公司的资金流转流程,提高了资金使用效率。”这里提到的资金流转流程优化,就是一种具体的改进措施。
说到具体工作成果,就得拿出数据来支撑。数据最有说服力,比如“全年实现营业收入增长15%,净利润提升至xx万元。”当然,如果有些工作没有达到预期目标,也得如实反映出来,比如“由于市场环境变化,原定的降本增效计划未能完全落实,但已采取相应补救措施。”
除了工作业绩,还得谈谈工作中遇到的问题和解决办法。比如,“面对突如其来的经济波动,我们及时调整了财务策略,加强了应收账款管理,确保了现金流稳定。”这里强调了策略调整和管理加强,这些都是解决问题的具体行动。
小编友情提醒:
别忘了展望未来。可以简要谈谈下一年的工作计划,比如“接下来的一年,我将继续深化成本管控,探索新的融资渠道,为公司发展提供更多支持。”
写报告的时候要注意语言简洁明了,避免啰嗦。比如,“在新的一年里,我们要进一步强化内部控制,提高财务管理水平。”这句话就比较精炼。
不过有时候在写报告时,可能会因为赶时间而忽略细节,比如“为了尽快完成报告,有些数据可能核对得不够仔细,但这不影响整体效果。”这样的表述虽然不太严谨,但在实际工作中确实可能发生。所以写报告时一定要留足时间检查,避免这类情况出现。
书写注意事项:
报告中涉及到的一些专业术语,比如“资产负债表”、“现金流量表”,这些都需要准确无误。如果不确定某个术语的正确写法,最好查阅相关资料确认后再使用。
【第2篇】公司财务管理状况调查报告怎么写3150字
公司财务管理状况调查报告
一﹑调查目的与方法
无论任何企业都把“财务”作为企业运作的核心,只有过硬的财务预算才能给企业带来先前无后的经济效益的发展。为了将在校所学的专业知识,与平时所学的理论在工作中的经验相结合,从而加强对会计工作有自己的独到见解,并且希望通过此次的调查结果来检验自己的会计功底和预算流程与会计管理方法
二、调查时间、对象与方法
____年4月20日-5月01日,我采用实地调查法和资料查阅法对南京三泰制衣有限公司(以下简称三泰公司)的财务情况进行了调查。在调查过程中,得到了“三泰公司”的支持和协助。我本着客观,求实的原则,详查了相关会计资料。现将调查情况报告如下:
三、调查结果与分析
(一)企业财务现状
“三泰公司”于____年7月成立,从事服装加工出口,现有注册资本118万元。至____年12月止该公司累计亏损140万元,潜亏60万元,实际亏损200万元。经营期间,累计实现销售收入844万元,销售成本786万元,管理费用239.9万元,财务费用223.7万元,销售费用10万元,产品销售税金及附加2万元,盈余公积虚挂23万元。____年12月末资产总额1137万元,负债1519万元,所有者权益-382万元,资产负债率126%,目前处于资不抵债的状况。
由于三泰公司领导层对财务管理意识不强,从企业建立之初就没有着手建立一套规范的财务运作机制,以至于在以后的发展和扩张中,使财务管理不可控制,几年来企业连年亏损,步入了资不抵债的.境地。这与其说是经营上的失败,不如说是财务上的失败,主要是成本管理失控。成本控制管理是企业增加盈利的根本途径,是企业求得生存的主要保障,功鑫公司从建立之初,没有建立一整套的成本控制制度,没有目标成本预测,也没有成本目标考核制度,造成经营当中成本管理失控。
其一、原材料摊消不合理,主要原材料未用完不办理退库手续,使其材料在车间积压或混用,使成本不符。
其二、自制模具所产生的材料消耗,费用,在各车间或工序领用时,不填用途或领用部门造成财务估计摊派,使其单位成本不实。
其三、有的低值易耗品,辅助材料等未按财务制度建立有关明细帐或备查辅助帐,在计算时,一次性进入制造费用中,例:____年1月份低值易耗品,2月份54号凭证中的缝纫机,2月份58号凭证中布料等,未按逐月摊消,使当期成本过高。
其四、财务人员更换频繁,在核算过程中不按连续性造成成本脱勾。
其五、成品库设置车间内不符合管理制度,易造成混乱,材料库由库管员自填领料单,上报资料是自编表而不是原始单据,从而出现了成品库帐,材料库帐与财务科帐不相符。由于这各方面原因使产品各品种的实际生产成本不准确,无法对生产品的品种结构进行合理的调整。
事实上,“三泰公司”经营期间累计销售成本786万元,加上潜亏的60万元,就已超过累计的销售收入844万元,不计算期间费用就已出现亏损,可见成本之高。这样的结果,在销售价格不能提高或者经营规模不能成倍增长或者产品结构不调整的情况下,就会出现生产销售得越多亏得越多。事实也是如此:07、08、09、10年的销售收入分别是:11万元、71.5万元、323.7万元、438万元,亏损分别是:15.6万元、104.4万元、155.2万元、141.5万元,累计销售收入844万元。累计亏损440万元(不含潜亏数,含盈余公积-23万元)。
(二)财务状况分析
“三泰公司”从____年7月成立,至____年12月止,经营期间,累计实现销售收入844万元,销售成本786万元,销售成本占销售收入 93%。累计发展管理费用239.9万元,财务费用223.7万元,合计464万元,占累计亏损500万元的95%,亏损500万元,挤占流动资金周转,费用的节约是效益增加的直
接途径。预付帐款250万元长期不收回参与流动,又未见资金占用费收入,必须变相增加财务费用。固定资产净值698万元,占资产1457万元的49%,流动资金沉淀比重偏重。负债总额1819万元中,借款1532万元占84.22%,其中部分资金成本高达24%。
举债(借款)经营本是企业发展和扩张的一条捷径,但企业采取举债经营形式的前提是资金周转速度较好,利润率较高,这样才能为还债奠定基础。“功鑫公司”的实际情况是,____年12月末的负债总额为1519万元,其中:农行借款就占1232万元,是负债总额的84.22%,而在资金运用上,固定资产净值698万元,亏损500万元,两项计1198万元,这部分退出流动的资金占负债总额的65.86%,资金周转缓慢势成必然。不到35%的资金流动难于承担84%的资金成本,高比例的举债失去了相应的利润率作保证,那么这个高举债很快就成为导致企业经营失败的主要因素之一。
四、调查中发现的问题
(一)凭证附件不齐、原始单据不规范、报审制度不严格,例:a、所付款项,无任何支、收单位或个人签字凭据。____年1月17号凭、退股金110,000,00元,____年2月42号、46号凭、付运费29,288,85元,付代收款30,000,00元,____年3月17号凭、付材料款50,000,00元,基建款50,000,00元。b、____年3月16号凭,直接预付板材款20,000,00元,无任何签字和收款单位凭据。____年3月20号、40号凭、无任何领导签字和收款人凭据,直接在凭证上支付现金10,000,00元、20,000,00元。
(二)不严格按现行权责发生制核算,说明财会基础工作有待加强,财务管理水平有待提高。例:____年3月19号、32号凭,支付上月电费5000元,按权责发生制因记入上月相关费用中予以冲抵。
(三)没有建立完善的成本核算制度。每个产品品种没有实行目标成本制度,成本责任制。没有建立成本考核奖惩制度成品库帐,原材料库帐与财务科帐不一致,成本计算缺乏准确性。成本计算单元主要材料耗用量,无法对成本升降原因进行定量分析。例:____年10月末,生产成本出现负成本12557.89元,已完工未结转的模具修理成本3585.69元未转入产品成本。反映出成本结转不规范。
(四)材料领料单填制不规范,有的无申领人、无用途。甚至出现库管员代填发料单。例:____年5月19号领,领用机油5瓶、9号缝纫针,即无领用人签字也无用途说明。
(五)借款单、收据、报销单的报批制度未严格执行,各项规章制度传阅,保管不健全。例:____年1月2号,5号凭,业务员王平报销差旅费2360元,报销单无领导签字,也无附原始附件。
五、改进建议
三泰公司经过加强财务管理、降低-制造成本、降低资金成本,企业走出困境是有希望的。现针对“三泰公司”具体存在的问题,提出改进建议附后。
(一)盘活存量:及时清理收回应收款项;清理固定资产,对不用的固定资产变现。
(二)加强银行存款管理;按要求分设明细帐;按月编制银行存款调节表,由会计勾兑,出纳清理未达帐。
(三)编制资金计划(季或年)表,便于灵活掌握和调度资金,提高资金利用效率。
(四)调整借款结构,降低筹资成本。
(五)建立“模拟市场核算,实行成本否决”的经营机制和管理制度。即:以市场为导向,成本为基础,盈利为目的。
(六)测算每个产品的目标成本,对每个品种的制造成本准确计算,对亏损严重的品种暂停生产。
(七)在掌握每个产品的制造成本上,调整产品生产结构,对适销对路,盈利较好的品种要注意扩大生产。
(八)建立建全各项成本管理制度,从材料购、消、存,到产成品入库、销售等整个生产销售环节制订相应的控制,稽核制度,严格执行。
(九)建立成本目标考核制度。将目标成本层层分解到各部门、个人后,要及时对实际成本进行考核,并给予一定奖励,鼓励人人参与成本管理。
(十)以财务科为主,不定期对成本核算过程进行核对,分析差异原因,提出解决办法。
(十一)建立“一枝笔”审批制度,严把开支关。
(十二)建立内部财务管理制度,做到收支有合理依据,帐帐相符、帐证相符、帐实相符。
(十三)严格执行工业企业会计制度,会计核算要连续、系统、真实。
六、总结
综上所述 想要作为一名合格的会计预算员,且精通各类财务分析。他的工作好比企业的心脏,心脏不跳动随之企业的肢体也将僵持。他的能力直接影响着企业的兴起与衰退,所以每个企业都必需要要求财务管理员灵活掌握财务预算方法和懂得企业规避风险的手段。由此分析告知我们无论任何企业“财务”是操作的主干,是企业的灵魂。
写报告经验84人觉得有用
公司在进行财务管理工作时,需要一份详尽的调查报告来反映实际情况。这类报告通常包含几个关键部分,每个部分都有其独特的作用。开头部分得先把背景交代清楚,比如公司的财务现状、面临的挑战等。这部分内容很重要,因为它为后续的具体分析奠定了基础。
接着就是具体的数据分析环节了。这里需要用上各种财务指标,像是资产负债率、流动比率之类的东西。记得要把这些数字背后的含义解释明白,不然光摆一堆数字读者会搞不清楚状况。比如说某项指标突然升高,就得说清楚是由于收入增加了还是成本控制出了问题。
然后就该谈谈内部管理的问题了。这一步需要结合实际运营情况,看看现有的财务流程是否存在漏洞。例如采购审批流程是不是太繁琐,导致资金周转效率不高。还有就是财务人员的专业水平如何,有没有定期培训提升他们的能力。要是发现某些环节确实存在问题,就得提出改进建议,不能只是泛泛而谈。
接下来就是外部环境的影响因素。市场变化、政策调整都会对公司财务产生影响,这部分需要重点分析。尤其是那些新出台的税收优惠政策,能不能让企业减轻负担,这些都是值得探讨的地方。不过在写这部分的时候,要注意不要只盯着好处,也要提到潜在的风险点。
最后别忘了附上一些附件材料,像图表啦、合同复印件之类的。这些东西虽然不是正文内容,但能帮助读者更好地理解报告里的观点。特别是复杂的财务数据,光靠文字描述可能不够直观,这时候一张清晰的表格就能起到很好的辅助作用。
写报告的过程中可能会遇到各种困难。比如有的时候手头资料不全,没法做出全面的分析;或者是在处理某些敏感信息时,不知道该怎么措辞才合适。遇到这些问题的时候,就需要多跟相关部门沟通协调,确保报告的真实性和准确性。
书写注意事项:
报告的语言表达也很重要。既要专业又要通俗易懂,不能太过晦涩难懂,也不能太随意。有时候为了强调某个观点,适当使用一些专业术语是可以的,但过多的话反而会让读者感到困惑。所以在这方面要拿捏好分寸,既要体现专业性,又不能让人觉得难以接近。
写完之后最好能让同事帮忙审阅一遍,他们可能会发现一些你没注意到的小问题。比如某句话表述模糊不清,或者某个数据计算有误。不过有时候也会出现这样的情况,明明检查了好几遍都没发现问题,结果交给领导看的时候却被指出了明显的错误。这种情况其实挺常见的,不用太紧张,及时改正就好。
【第3篇】公司财务个人年终述职报告怎么写1250字
公司财务个人年终述职报告范文
尊敬的领导:
我现任xx财务部会计,从xx开业至今,一直在财务部从事各项工作。比较熟悉零售业的财务会计核算体系,以及相关的法律、法规知识,我对自己担任会计管理这一职位很有信心,现对一年来工作述职如下:
一、工作中的优势
财务部的工作象年轮,一个月工作的结束,意味着下一个月工作的重新开始。我喜欢我的工作,虽然繁杂、琐碎,也没有太多新奇,但是做为企业正常运转的命脉,我深深的感到自己岗位的价值,所以我从没有因为个人私事而耽误过工作,在财务部工作的一年,从没迟到、早退过。一年来的努力与付出,得到了几任领导的肯定。
财务工作是一项专业性较强的工作,一年来不断的努力,使我在财务会计管理方面掌握了较丰富的知识。从基础学起,制凭证、记帐、报表、财务管理到管理会计,从中国的财务会计到西方财务会计,接触到的面更广,视野更宽阔。这些系统的专业知识,提高了我在财务工作管理中的水平,同时也提高了个人的综合素质。
二、业务方面
初学阶段是我做财务工作的开始,一切都是从零开始,从勾小组库存、制出入库凭证、结算凭证到出纳岗位,每一岗位对我都是新起点。在工作中我认真学习,不懂就问,在我的努力下,将勾小组的库存工作程序简化,充分利用电脑,只需录入小组出库单即可对账勾联,从而改变了过去的重复劳动,将这一岗位的工作量减半。
发展阶段先后负责记帐、汇总、协助领导出报表,会计工作电算化,负责税务方面等各项工作。这一期间我学习并掌握了财务核算的基本程序,提高也很快。尤其是负责税务方面的工作,特别是从税收法规的角度来掌握会计核算方面及流程的设定,基本掌握了会计核算中涉及到的流传税的计算、申报及缴纳。
不断提升阶段负责税务方面工作的同时,兼管商品的盘点工作,从别人的查帐程序、调阅凭证、帐簿等等,以及调帐要求,我了解了关于固定资产的管理,应付帐款到期不能支付的处置等等财务管理。我负责商城商品的盘点工作、核销盘点长短款及出具盘点报告。每次都认真审核小组盘点长、短款原因,及时提供真实有效的建议,多次得到领导的采纳。过去的盘点程序是“盘点填机单入机单出结果”,现在利用电脑简化程序改为“盘点入机单出结果”。省去了填机单的工作环节,这样降低了劳动量的同时提高了劳动的效率。
三、具备一定的管理能力
我在财务部工作的一年中,经历了几任领导,从他们不同的工作作风、管理方法中,我懂得了“取人之长、补己之短”,在处理某些问题时,我开始从多个角度去考虑,学会了换位思考,的站在别人的角度去看待自己处理问题的方式方法。
四、今后工作方向
建立一套完整的财务会计核算体系。这要根据具体的业态、规模以及核算形式来定。建立一套会计人员岗职描述,将每个会计岗位的工作人员应该做什么、怎样做,干到什么程度都给予量化、做好规范。为团体创造一个积极向上、充满活力的环境,在干好工作的同时,努力提高每一个人的综合素质,大家互帮互助,团结协作,力争团队整体升级,因为我深深知道:学无止境。
此致
敬礼!
写报告经验95人觉得有用
在写公司财务个人年终述职报告的时候,得先把思路理清楚,这很重要。一般来说,这类报告需要涵盖全年的工作情况,包括完成的任务、取得的成绩以及遇到的问题。开头部分应该简要介绍一下自己的工作职责,这样能让阅读者对你的工作有一个大致了解。接着就可以具体展开,比如,这一年里参与了哪些重要的项目,这些项目的进展如何,有没有达到预期目标。
说到项目进展,这里有个小细节需要注意。有些人在描述项目成果时,喜欢用一些模糊的表达,比如“基本完成”、“大致达标”,这种说法虽然听起来不错,但实际上会让读者感到疑惑。最好能给出具体的数字或百分比,这样更有说服力。例如,“完成了年度预算编制任务的98%,剩余部分将在下一年度初完成”。
书写注意事项:
关于遇到的问题这部分也很关键。每个员工在工作中都会遇到各种各样的困难,重要的是如何去解决这些问题。如果能够详细说明当时的情况,采取了哪些措施,最终结果怎样,这样不仅能展示自己的应对能力,也能给领导留下深刻印象。不过有时候人们会忘记提及自己在解决问题过程中学到的东西,这也是一个不错的切入点,可以体现个人的成长。
在提到成绩时,除了列举数据外,还可以结合一些实例来增强报告的真实感。比如某个项目因为你的努力节省了多少成本,或者是通过优化流程提高了多少效率。当然,这些例子最好是真实发生的,而不是凭空捏造的。
最后别忘了对公司未来发展的建议。既然已经回顾了一年的成果和不足,那么接下来就应该谈谈自己的想法了。可以从自身的专业角度出发,提出一些建议,比如加强某方面的内部控制,或是改进现有的财务管理机制。这样的建议不仅体现了你的责任心,也展示了你对未来工作的规划。
【第4篇】公司财务经理述职报告ppt版怎么写1500字
各位领导,大家好:
****年本人认真履行工作职责,顺利完成了****年完成了省公司及分公司安排的各项工作任务,现将工作情况做一汇报。
一、结合降本增效、本地网全成本评价管理体系及基层营销单元准利润中心的管理模式,全面执行预算管理,加强成本费用的管理。
1、进一步优化资源配置,释放基层营销单元经营活力,提升企业整体效益水平,推动降本增效工作的落地执行。
2、加大成本费用的管控力度,支出付现总成本约6950万元,其中营销费用约1490万元,占总付现成本的21.4%。
二、进一步提升财务信息化水平与服务支撑能力建设,全面提升财务信息质量与价值。充分利用财务信息化支撑手段,展现本地网各专业资源占用和使用情况。对所有供应商信息进行了疏理,清理了供应商银行信息550条。
三、切实加强资金管理
严格执行收支两条线管理制度。对所有收入户全部进行了网银自动划款管理,沉淀资金月末基本趋于零余额。上划资金6800多万元。
坚持月末对营业款结算科目进行核对清理,在营业款欠款分析表上分项注明。每月进行银行账户余额的核对,认真填写银行对账明细表。
四、加强和完善会业对账制度
对账工作进一步加强和完善,增加了网运成本的核对工作,网运成本匹配率达到了95%以上。相关问题及时与各部门进行沟通解决。
五、加强财务核算基础工作
对凭证严格把关,杜绝因附件等原始票据不详、审核不严而造成核算错误。将每月财务资料按要求分类装订存放。
加大外部发票管理力度,清理了____年-____年所有外部发票,加大对原始发票的审核力度。
六、工作中存在的不足
(一)成本费用管控不力
****年付现成本支出6950万元,超预算870万元(14%)。
(二)营业欠款没有很好的控制合作网点不能按日归集资金,缴存周期较长;每月欠款额度较大等问题一直没有很好的解决。
(三)财务工作能力及基础工作仍需进一步提升
erp系统、报账平台、全成本管理核算系统已陆续上线,对财务人员在操做中经常遇到一些问题,还需加强对各系统的学习及操作。
七、****年的工作计划
****年除在原来的基础上加强财务管理外,我想主要在以下几个方面开展工作:
(一)全面深化推进基层营销单元准利润中心建设
进一步深化准利润中心管理制度,加大对责、权、利的统一。
(二)继续以本地网全成本财务评价为抓手,推行“全成本”管理,落实四条管理线成本归口管理的责任,提升资源使用效益。
全面推动和深化本地网财务评价工作,进一步向管理要效益。进一步推动本地网财务评价机制建设与完善,提升运营质量。
(三)全面深化降本增效活动,缓解成本需求与预算控制目标差距较大的压力,改进公司盈利能力。
继续推动和深化降本增效活动,全面推动降本增效工作上水平。
(四)进一步加强收支两条线资金管理体系,提升资金的全程管控能力与运行效率。
1、结合集团公司营业资金管控平台建设,加强营业资金管理工作和稽核工作。
2、加强资金预算与支付结算管理。提高资金预算的有效性和集中支付等关键指标的监控与考核评价。
3、加强债权、债务风险的控制,防范资金风险。
4、加强应收、预付款款项的管理,防止债权损失风险。
(五)进一步加大财务基础工作,全面提升财务信息质量与价值。
1、进一步夯实财务信息质量的基础管理。强化财务信息质量责任管理,严格权责发生制原则,完善并落实核对制度,加强台账建立工作。
2、加强税务管理,夯实税务基础工作。坚决制止不合理的业务操作造成公司税赋增加及纳税调整等。加强涉税发票的管理。
(六)加强资产财务管理。
1、加强工程过程管理和工程成本管理。借助erp系统,进一步规范工程财务管理与工程成本核算工作。
2、加强产权管理与资产基础管理。严格落实资产损失的责任追究,促进资产基础管理水平的持续提升。
以上如有不妥之处,请批评指正!
写报告经验47人觉得有用
关于公司财务经理述职报告ppt该怎么写,既然是述职报告,就得把工作情况交代清楚,还得让领导觉得靠谱,这事不是三言两语能说完的。
先说ppt的结构,开头得有个开场白,简单介绍一下自己的基本情况,比如负责哪些部门、管理多少人之类的。这部分不用太复杂,就几句话就行。记得要把公司的名字写上,别搞错了,不然显得很不专业。然后就是正文部分,这部分才是重点,得把一年的工作分成几个模块来谈,比如说预算执行情况、成本控制、资金流动这些内容都要提到。每个模块都得有具体的数据支撑,没有数字的话领导会怀疑你的工作成果是不是靠谱。
说到数据,这里头有个小地方要注意,有些时候统计数据可能不太准确,但又没法完全核实,这种情况下最好用个模糊的说法,比如说“大概在xx左右”之类的,这样既能表达清楚又能避免争议。还有,如果涉及到一些敏感问题,比如某些项目的亏损或者资金周转不灵的情况,这时候得谨慎措辞,可以说成是“遇到了一些挑战”,然后紧接着就说怎么解决的,这样会让领导觉得你有应对能力。
接下来就是ppt的排版了,页面设计得简洁大方,别整得太花哨。字体大小也得适中,太小看不清,太大又显得空洞。颜色搭配也要讲究,最好用公司的标准色系,这样显得统一。另外,图表是必不可少的,毕竟光靠文字堆砌很难让人印象深刻,用柱状图或者饼状图能把关键点直观地展示出来。不过,有时候做图表的时候可能会忘记调整比例尺,导致数据看起来偏差很大,这就得仔细检查一下。
最后就是结尾的部分了,可以总结一下全年工作的亮点,顺便提一下下一年的工作计划。这里头得留点余地,别把话说得太满,万一明年没达到预期目标就尴尬了。另外,结尾处可以加上一句感谢的话,比如说“感谢领导的支持和同事们的配合”,这样的话显得比较真诚,也能拉近跟领导的关系。
写述职报告的时候,心里得装着听众,想着他们想听什么,需要什么信息。当然,每个人都有自己的风格,没必要完全照搬别人的套路,找到适合自己的表达方式才是最重要的。
【第5篇】省力多粮油器材有限公司财务调查报告怎么写3100字
省力多粮油器材有限公司财务调查报告
改革开放以来,民营企业随着中国市场经济的确立和发展,像雨后春笋般蓬勃成长,并逐步趋于成熟。民营企业在解决社会就业、增加国家财政收入、发展高新技术、支援国家经济建设等方面发挥着越来越重要的作用,已经成为我国经济增长中的一个亮点。但是民营企业毕竟存在着许多先天的不足和缺陷,特别是民营企业的财务管理工作存在诸多问题,使得民营企业不能适应市场经济的快速发展。
我选取民营省力多粮油器材有限公司作为考察点,对民营省力多粮油器材有限公司的财务管理工作存在的问题进行调查分析,以找出民营企业的财务管理工作存在的共性问题,为完善民营企业的财务管理工作提供借鉴和启示。
调查内容
1、省力多粮油器材有限公司简介
2、省力多粮油器材有限公司财务基本情况
省力多粮油器材有限公司的创办人是一群辞去公职人员,他是长于技术而拙于管理。对财务报表中的各项指标不能准确把握;财务人员文化水平较低,几乎没有正规财务专业本科学历。财务暗箱违法行为比较严重。总的来说,财务管理存在很大的问题。
调查结果
一、省力多粮油器材有限公司财务管理中存在的问题
1、管理者素质低下,财务管理意识不强
省力多粮油器材有限公司内部财权集中在关键人手中,过于注意控制,而疏于管理。笔者在省力多粮油器材有限公司调查发现,企业的出纳人员由老板亲戚担任,且地位高于企业其他财会人员,出现了出纳人员领导财务工作现象;在财务管理方面仍停滞在较低水平,财务管理硬件投资少则又少。在核算方法上企业仍停滞于过去简单的收付记帐法,会计基础十分薄弱,通晓财务管理的理论、方法的人很少,不能够按现代企业管理制度要求进行财务管理。
2、不注重日常现金流量的管理,营运资金波动大
省力多粮油器材有限公司缺少资金使用的长、中、短期计划,缺乏现金流量管理观念,存在重销售、轻理财的现象。特别是在经济繁荣时,盲目扩大生产规模,财务管理中存在的问题隐匿在盈利光环下。一旦企业外部环境发生变化,产品成本提高,经营现金流入量锐减,或是新上项目见效慢,原有业务资金告急,或是债务到期,财务风险加大等等情况出现时,问题与危机就充分暴露出来。
3、成本管理严重弱化
省力多粮油器材有限公司的财务人员由于管理知识薄弱,难以确定企业生产的盈亏平衡点,在相对成本的控制方面缺乏经验和措施,不能根据企业实际状况提出建设性的意见。在成本核算方面也十分粗放。企业把几种甚至十几种主要产品成本笼统地汇总核算,一旦企业出现亏损或盈利,管理层却不知道哪种产品盈利多,哪一种产品盈利少,这对安排产品品种、调整生产结构十分不利。
4、资金筹集和使用缺乏科学性
客观上,很多企业筹资渠道狭窄,很难通过金融渠道融通资金,只能依靠个人家庭储蓄或者高出国家法定利率许多的民间资本中拆借,其结果融资数量小、成本高。
主观上,企业筹资难的原因之一是财务管理上的随意性。企业在向银行申请贷款时提供财务报表虚假的成分居多。企业的领导及财务人员对内含报酬率、投资报酬率及现金
净流量等财务管理指标不甚了解,项目可行性报告大多请别人代写。
在资金投放活动中,企业有盲目跟风的思想,想一蹦而就,一口吃成一个大胖子,没有做好前期的市场调查及对未来风险的预测及防范。
在资金的运用上,企业在盈利时,不注意资金的节约,过多将资金投入企业非生产性支出。一旦市场变化,生产资金紧缺时,资金却无处可筹。
5、财务利益分配滞后
省力多粮油器材有限公司的家族式管理,在初创发展时曾起过一定的积极作用,与亲朋好友共患难,度难关,创家业。随着企业规模扩大,企业的创建人不能志同道合,二次创业意见相左,他们担心控制权旁落,排斥主权资本进入,拒绝在经营者、劳动者之间建立资产关系。内部股权封闭逐渐暴露出许多矛盾与缺陷,所有者不仅要防范中层员工的“道德风险”,及“逆向选择”,甚至要防范所有者之间的利益吞食。
二、 应采取的对策
1、提高民营企业主、财会人员的财务管理意识及综合素质
提高民营企业的财务管理水平,首先要提高民营企业主的管理素质。民营企业主要提高管理水平,通过考察或参加专项研讨会,利用业余时间系统自学,边工作边函授,听讲座,参加短期培训,请专家进行专题辅导等渠道来提升自己财务管理水平。
民营企业应当树立以人为本观念,一方面可高薪聘请资深的财会人员补充到企业中来,另一方面必须加强企业现有财会人员培训,提高他们的综合素质。企业要根据现代企业制度对高效科学管理的客观要求,改变过去重视技术轻视财务的陈旧管理方式。
2、实现财务制度规范化和财务管理预算化
企业财务部门要按照现行法规制度的要求,结合企业实际情况,建立健全符合企业发展要求的内部控制制度,使企业的生产营销发展到哪里,财务管理的触角就延伸到哪里。
其次,企业财务部门要在综合考虑多方面因素的基础上,围绕目标利润,认真编制和执行财务预算,构建企业财务责任指标体系。在每月制订财务预算时,为避免出现预算的差异,还应根据近期较为准确的财务信息资料及时修正财务预算指标。财务部门要按照财务预算目标加强管理,定期检查,严格考核,落实责任,兑现奖惩措施,形成以财务制度为主对经济行为的定性约束,以财务预算为主对经济行为进行定量约束的格局。
3、建立科学、严谨、实用的成本管理机制,提高企业经济效益
财务部门要利用自身拥有大量有关成本核算信息的有利条件,运用量本利分析法,合理测定企业最佳销售量及保本销售量,进一步确定销售价格,确定存货最佳存量,减少无效或低效劳动。同时,寻找适合企业产品特点的既能提高产品功能又能降低成本的途径。在产品核算方面要遵守重要性原则,对主要产品要详细核算其成本构成,并为生产部门提出改进措施,对严重影响企业效益的产品要做横向对比,把成本浪费消灭在产品生产的源头,实现财务部门抓成本核算管理的事前参与和超前控制。
拓展成本核算考核范围,建立以成本、费用、利润为中心的成本考核体系,将能够量化的指标尽可能量化,通过考核
绩效促进各部门工作效率的提高。财务部门不能局限于目前成本核算内容,不仅要考核产品制造成本核算,而且要考核产品的质量成本、责任成本。把成本管理的重心从侧重于简化成本核算转移到侧重于成本控制。
4、构建适应现代企业发展需要的资金管理机制,在投资、筹资及分配活动中发挥财务管理的中心作用,提高资金营运效益
1)、在投资活动中,建立资金投入效益的保证机制。企业财务部门要改变目前仅限于对企业内部价值信息进行综合处理的做法,多方收集企业外部的有用信息,主动研究市场,自觉参与企业投资项目的测算、论证。考虑资金时间价值和风险价值,分析比较项目的投资回报率,把好项目的财务预算关。
2)、在筹资活动中,建立活而不乱的资金循环机制。
(1)企业必须保持合理的筹资结构,适度负债经营,在充分考虑企业偿债能力的前提下,设法筹足项目建设资金,防止急功近利、盲目举债,加大筹资风险。避免企业的效益过多地分流于资金利息,提高企业偿债能力,逐步把企业从“高负债一低效益一高占用’,的恶性循环中解脱出来。(2)规范企业的融资行为。财务部门务必保持良好的融资信誉,形成“借一还一借”的良性态势,不仅要重视银行信用,更要重视和讲究商业信用。
3)、在财务成果分配活动中,建立资金补偿积累机制,抓好资金的后续管理。
(1)财务部门要监控企业资金的分流,防止过多地分流到工资福利、非生产性投资等方面。(2)合理制定企业税后利润分配政策,尽可能增加留存收益,不断增加企业积累,促进企业自我流动发展,同时,企业要妥善处理好个人消费与企业发展的问题。(3)财务部门要认真实施资本保全制度,监督管理好资本金。
写报告经验51人觉得有用
省力多粮油器材有限公司财务调查报告怎么写
最近接到任务,要写一份关于省力多粮油器材有限公司的财务调查报告,说实话,刚开始有点摸不着头脑。不过在翻阅以前类似报告的基础上,结合自己的理解,慢慢理出了一些头绪。
首先要明确报告的目的,这很重要。目的是了解公司目前的财务状况,包括资金流动、成本控制、利润情况等方面。报告不是为了堆砌数字,而是要通过分析这些数据,找出公司在财务管理上的亮点和不足之处。比如,要特别关注应收账款周转率,这是衡量企业资金利用效率的关键指标之一。如果这个数值偏低,可能意味着公司存在回款慢的问题。
接着就是收集资料了。这份工作得花点时间,因为需要从多个渠道获取信息。最直接的就是公司的财务报表,包括资产负债表、利润表和现金流量表。这些表格就像是一张地图,能让我们大致看清公司的财务状况。另外,还需要参考一些辅助材料,比如说行业平均水平,这样能更好地判断公司的表现是否正常。
分析部分就比较考验能力了。这里建议先看总体趋势,再深入细节。比如,如果发现公司净利润下降明显,就要进一步分析具体原因,是成本上升还是收入减少?如果是成本问题,又是什么导致的?原材料价格上涨?还是管理费用增加?这些问题都需要逐一排查。记得要用数据说话,不能光凭感觉下结论。
报告里的语言表达也很关键。既要专业又要通俗易懂,毕竟不是所有人都精通财务术语。比如提到毛利率的时候,可以直接解释为产品销售后剩下的钱占销售收入的比例,这样大家都能明白。同时,要注意语气平和客观,即使发现问题也不能夸大其词,更不能带着情绪去写。
至于格式,没有统一标准,但基本结构还是要有的。开头简单介绍一下背景,中间详细阐述分析过程和结果,最后给出一些建议。建议这部分尤其重要,毕竟写报告的最终目的就是为了改进工作。提出的建议一定要具体可行,比如针对回款慢的问题,可以建议加强客户信用评估机制,缩短付款周期。
其实写报告过程中也遇到些小麻烦。比如有一次整理数据时,把两个季度的数据弄混了,导致初步分析结果偏差较大。后来发现后赶紧修正,重新计算了一遍才确保无误。这种事情提醒我们,在处理大量数据时一定要细心,最好能交叉核对几次。
【第6篇】2025公司财务部工作总结报告怎么写2200字
“务实、求实、抓落实”,对照公司的精益管理高标准严要求,唯有先调整自己的理念,彻底转变观念,从全新的角度审视和重整自身工作,才能让各项工作真正落实到实处,下面本人查找问题如下:
其一、年初至今,财务部整个条线人员一直没有得到过稳定,大事小事,压在身上,往往重视了这头却忽视了那头,有点头轻脚重没能全方位地进行管理;
其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态,恶性循环,导致工作思路不清晰,忽略了管理员的业务培训。
其三、主观上思想有过动摇,未给自己加压,没有真正进入角色;
其四、忽略了团队管理,与各级领导、各个部门之间缺乏沟通;
其五、工作思路上没有创新意识,比如目标管理思路上不清晰,绩效管理上力度不够,出现问题后处理力度不够;
以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源,财务部门作为公司的一个主要职能监督部门,“当好家、理好财,更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结,管理工作才能得到提高!
“查找不足赶先进,立足根本争先进”,时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业,“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今天,作为个人我们要实现体现自已的人身价值,企业的兴衰直接关系到个人的荣辱,作为财务管理部门,为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦,学习润机的六种精神:艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去,下半年工作作为财务部的主要责任领导,对于“如何提高自我,服务于企业”这门必修课,我将不断地加强学习,完善自我,把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去,重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块,下面就工作计划与思路向大会作一汇报:
一、完善公司内部管理制度;部门责任领导明确分工的职责,加强责任考核;
内部管理制度通过将近一年多来的实施,仍然有许多不合理的地方,为使企业的管理制度更趋于完善,财务部将结合集团管理的要求,与有关部门进行修正。
部门责任领导之间明确分工职责, 按照年初签定的责任合同,组织落实强化到位,领导之间相互信任,遇事不推诿, 搞好通力协助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚分明;
二、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试,合理调整组合人力资源,继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度;
今年以来,人事方面至今一直未得到稳定,财务部门的力量相对比较薄弱,通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试,我们将根据库房各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配, 进行高效有序的组织,另一方面继续加强培训,让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉,真正做到驾熟就轻,文化素质与业务管理水平都要有质的提高, 今年3月电脑真正联网,管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作,扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平,
三、会议之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理,确定目标,达成目标,加强考核监督力度,与工资挂勾,真正做到奖罚分明。
四、加强团队建设,充分发挥财务职能部门的作用:
作为财务部的责任领导,既是一名财务工作人员,也是财务管理制度的组织者,要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度,对条线人员要积极引导,做到上行下效,帮助条线人员解决问题,充分发挥团队的合作精神,学先进、赶先进、超先进,在条线中展开竞赛活动,发挥团队的力量,拧成一股绳,劲往一处使;在坚持原则的同时,我们坚持“三个满意二个放心”,三个满意是“让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意”,二个放心是“让集团公司领导放心,让公司的老总与各级领导放心”;
五、加大各项费用控制力度,充分发挥财务的核算与监督职能;
今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年,我们将继续加强各项费用的控制,行使财务监督职能,审核控制好各项开支,在财务核算工作中尽心尽职,认真处理审核每一笔业务;
六、搞好财务分析,为领导提供有效的参考依据;
我知道合理高效的财务分析思路与方法,是企业管理和决策水平提高的重要途径,并将使我们的工作事半功倍,在企业成本分析上向沈科学习、向车间的老师傅学习、向书本学习,为企业的生产经营销售,做好保本点与规模效益、销售定价分析等等,量化分析具体的财务数据,并结合企业总体战略,为企业决策和管理提供有力的财务信息支持;
七、加强应收款催收管理力度,控制好库存材料与产品,提高资金的运行质量,合理控制资金的使用:
公司发展至今,生产资金的筹集,一直是个头痛的问题,大家都知道资金就跟人体的血液一样重要,我们公司的主要特点是物资采购量大、生产批量大、销售批量大,筹集资金是财务的一个主要职能,良好的银企关系,是企业融资的一根纽带,目前我们只能在应收款管理与库存管理上进行控制,压缩库存,合理生产,控制资金的流向,使库存原辅材料在保证生产的同时控制到最底线,在资金尤为紧张的情况下,财务部将从采购材料与产成品这一块有效地跟踪好资金的运作;
八、继续做好各部门工资奖金的核算工作:
今年公司对各部门都签订了责任合同,我财务部将继续严谨细致而认真地按照责任合同严格审核结算工资,并组织资金确保工资的发放;
写报告经验21人觉得有用
财务部的工作总结报告对于梳理全年工作成果、分析问题及规划未来方向有着重要意义。这类报告通常需要兼顾数据详实和逻辑清晰,同时还要体现出部门的贡献和价值。在撰写过程中,要注意几个关键点。
首先,明确报告的整体框架。开头部分应该简要回顾过去一年的工作背景,比如宏观经济形势对公司的影响、行业内的主要变化等。这部分内容不宜太长,主要是给读者一个大致的时间和环境概念。接着,进入正题,从收入、成本、利润等方面详细列出财务工作的具体成果。比如,今年公司的销售收入增长了多少个百分点,成本控制的效果如何,现金流状况是否良好。这里可以使用一些具体的数字来支撑观点,这样能让报告更具说服力。
接下来,针对工作中遇到的问题进行深入剖析。比如,在税务申报环节是否存在疏漏,资金周转有没有遇到瓶颈。这些问题的描述要实事求是,不能夸大也不能隐瞒。同时,要结合实际情况提出改进措施,比如加强内部培训、优化流程等。这部分内容尤其重要,因为它直接反映了部门的反思能力和解决问题的能力。
此外,还可以加入一些创新性的尝试。如果财务部在今年尝试了新的管理工具或者方法,比如引入了某款财务管理软件,那么可以分享一下使用后的感受。这不仅能展示部门的进取心,也能为其他部门提供借鉴。当然,使用新工具的过程中可能会碰到一些小麻烦,比如系统兼容性的问题导致数据导入失败,但这都是正常现象,只要最终解决了就行。
书写注意事项:
关于数据的处理也很关键。所有的财务数据必须确保准确无误,因为这是报告可信度的基础。但在整理数据时,也要注意避免冗长繁琐。可以将复杂的数据通过图表的形式呈现出来,这样既直观又便于理解。不过,在制作图表时,有时候会忘记标注单位,这就需要特别留意。
小编友情提醒:
别忘了附上一些必要的附件,如年度预算执行情况表、资产负债表等。这些资料虽然不是正文的一部分,但能为报告增添权威性和完整性。当然,附件的数量要适中,过多反而会让报告显得杂乱。
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