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2025年最新公司办公室副主任竞聘报告怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-07-08 热度:90
2025年最新公司办公室副主任竞聘报告

【第1篇】2025年最新公司办公室副主任竞聘报告怎么写2450字

各位领导、各位同事:

我叫×××,现年30岁,中共党员,大学专科计算机专业毕业,助理工程师。现在中南大学桥梁工程专业学习,今年毕业。我竞聘的岗位是公司办公室副主任。

我知道我竞聘办公室副主任,有2个不利的条件:一是我自身的硬件条件不够具备。但是,任何事物都不是绝对的,我去年参加了全国英语职称考试,已经通过,而我今年已经具备了聘任中级职称的条件。二是我的处事和社交能力有待提高。但是我相信,我可以通过充满青春活力的热情和对工作认真负责、肯钻肯干的态度来锻炼自己。因为办公室正是锻炼人的地方,是对我能力的培养和其他各方面的提高。

所以我决定来参加这个岗位的竞聘,因为,我知道,我有5个有利的条件:

一是熟练运用计算机和网络的能力是我的一个明显优势。现代社会是信息化的社会,中国已加入wto,在国际和国内建筑市场日益竞争激烈的环境下,信息化是现代企业管理科学化的重要基础,信息化的建设已迫在眉睫。我认为公司通过局域网的建设,机关各部门资源已经可以共享,部门之间的信息已可以快速交流,但机关信息中心还可以通过宽带网接入国际互联网,进行电子邮件的收发及信息的查询工作。机关和各项目经理部可以通过广域网进行信息交流;另外,竞争时的商业信息的保密显得特别重要,只有具备较强的网络知识与能力,才能更有效地进行防范。局域网管理、电子信箱管理、部门与部门或项目部之间的信息交流管理,网站管理等工作目前我已胜任,再经过努力和加强学习我是完全可以做得更出色的。

二是我有较为丰富的的工作经验和相关知识。我在机关教育科工作7年多了,主要承担对外业务,具备较强的公共关系能力。由于经常和办公室接触,深知办公室在公司工作中的地位、作用;知道办公室的职责、任务和规范;清楚办公室工作人员所必备的素质和要求;悟出了一些搞好办公室工作的方法策略,可以胜任办公室副主任的工作。

三是有较强的工作能力。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养和党性修养。以“认认真真履行职责,扎扎实实搞好工作”为信条,言行与公司保持高度一致,踏实肯干,诚实待人。经过多年学习和锻炼,自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力都有了很大提高。我的两篇论文在今年的九江市职工教育研究会组织的论文竞赛中一篇被评为二等奖,一篇被评为了三等奖,我认为我完全能够胜任办公室工作。

四是有强烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。我能以大局为重、宽宏大量,从不斤斤计较个人利益。能尊敬领导、团结同事。我也深知在知识更新飞速的年代要不断的学习、装备自己,努力在各方面充实自己。

五是有较好的年龄优势。我正值而立之年,身体健康,精力旺盛,敬业精神强,能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中。

如果我担任公司办公室副主任,我会认真做好以下几个方面的工作,真正当好公司领导和办公室主任的助手。

1.加强学习,积极主动做好日常事务工作,努力提高服务质量。只有不断加强国际国内形势和公司的各项管理制度和相关业务知识的学习,不断充实自己,才能胜任岗位要求。公司办公室担负着全公司的文秘、档案管理、文件、接待、车辆管理等工作,是信息传递、落实政策、上下内外沟通的窗口,是全公司各项工作起辅助作用的综合职能部门,既要承担繁忙的事务,又要参与政务,做好公司领导的参谋和耳目。同时,办公室的很多工作实际上就是服务工作。因此,从事办公室工作光荣而又辛苦,需要有强烈的事业心和责任感;需要有较强的工作能力和工作艺术。另外我还要加强党性锻炼,服从安排,言行一致,顾全大局,坚决维护公司领导班子的团结,维护领导的形象。同时,充分发挥办公室全体人员的工作积极性,使每一个人对工作都能精益求精,不断提高办公室的服务质量,做好办公室的工作。

2.做好综合协助、协调工作,处理好与领导和同事的关系,确保公司的政令畅通。我将及时地传达贯彻公司党组和公司会议的决策,并加强督办检查,促进我公司各项决策的落实。并且认真、科学地做好公司领导之间,部门与部门之间的沟通协调工作,避免互相扯皮、推诿的现象发生。使大家通力合作,密切配合。在行动上必须与领导保持一致,在思想上与领导同步思维,支持领导、尊重领导、服从领导,维护领导的权威。同时,还要处理好和同事之间的关系。工作上要摆正自己副职的位置,协助办公室主任根据实际情况,合理分工、合理调度,认真落实岗位责任制;还要在关心同事、支持同事、指导同事、理解同事、重视同事上下功夫。做到以诚待人、以理服人,通过沟通、调节,协调好本部门员工之间的关系,做到全体员工一条心,保证扎扎实实,井然有序的做好本部门的各项工作。

3.当好参谋助手,服务公司领导决策。我将及时准确地掌握公司的各方面工作动态,及时向主任和公司领导反馈各方面的信息;并且注意调查分析,主动为公司领导献计献策,对各种情况进行科学的分析和判断,为领导决策提供可靠的依据。真正为领导当好参谋助手,做好后勤工作。

4.发挥自己的计算机的特长,合理规划公司的信息化建设这个出长远效益的工作。计算机网络的建设和维护是一个庞大的技术含量高的工作,不是一个人能够实现的。随着公司规模的扩大和网络技术的飞速发展,我们公司局域网也要不断向前发展。而我们现在面临着免票取消,成本增大的困难,信息化的建设尤为重要。通过公司信息化的建设,网络的完善和加强,既可以节省费用,降低成本,又可以提高公司的形象和声誉。公司网络未来的发展方向是:内部网络要不断发展完善,力争公司的网页早日送上国际互联网;公司局域网和广域网,其网络上运行的软件要不断充实,功能要不断增加,逐渐向多媒体方向发展,举行网上会议、网上培训、网上阅读技术书籍,向无纸化办公方向发展。正因为我对计算机的酷爱和较强的专业知识,我认为我担任办公室副主任的工作是更有利于公司信息化的建设和发展的。

拿破仑说过“不想当将军的士兵不是好士兵”。我说“不想当领导的职员不是好职员”。

我认为我担任办公室副主任的岗位是合适的,请大家投我一票,谢谢大家。

写报告经验79人觉得有用

在撰写一份高质量的公司办公室副主任竞聘报告时,首先要明确目标,即通过这份报告向评审委员会展示你的专业能力、管理经验和未来规划。报告应该围绕岗位职责展开,突出个人优势,同时提出切实可行的工作设想。开头部分可以简要介绍自己的基本情况,比如工作经历和主要成就,这样能让评委对你有个初步印象。

接着,重点阐述你对办公室副主任这一职位的理解,可以从沟通协调、事务管理等方面入手。比如,你认为一个优秀的办公室副主任需要具备出色的组织策划能力,能够在复杂的工作环境中迅速理清头绪,确保各项任务有序推进。此外,还要强调团队合作的重要性,毕竟办公室的工作离不开同事间的协作配合。

在描述过往业绩时,不妨列举几个具体的案例,用数据说话更能增强说服力。例如,某次大型活动筹备过程中,你负责统筹协调多个部门,最终实现了零失误的目标。这样的例子不仅体现了你的执行力,也反映了你解决问题的能力。当然,这里需要注意的是,描述业绩时应保持适度谦虚,避免给人留下自吹自擂的印象。

至于未来规划,这部分至关重要。你需要结合公司实际情况,提出一些创新性的想法。比如,针对当前办公流程中存在的痛点,建议引入智能化管理系统,提高工作效率。又或者,针对员工培训体系的不足,提议建立更加完善的激励机制,激发团队活力。这些设想既要符合实际,又要具有前瞻性,显示出你对未来发展的深刻思考。

写报告的时候,语言表达要简洁明了,避免冗长复杂的句子。有时候为了追求文采,可能会不小心用错词,比如将“协调”误写成“调和”,虽然意思差别不大,但还是会让细心的评委察觉到。因此,反复检查修改就显得尤为重要了。

书写注意事项:

格式方面也要注意整洁美观。标题字号适中,正文行距合适,段落分明,这样能给评委留下良好的视觉体验。如果觉得自己的文笔不够优美,不妨多参考一些优秀范文,从中汲取灵感。但要注意,借鉴的同时也要融入自己的特色,不能完全照搬别人的套路。

小编友情提醒:

记得附上联系方式,方便后续沟通交流。整个报告完成后,最好找信任的同事帮忙审阅一下,他们可能会发现一些你未曾注意到的小问题。

【第2篇】公司办公室副主任述职报告怎么写2400字

下面,将我任职以来的学习、工作情况向家作一简要述职,请予评议。

一、主要工作目标

1、根据集团公司整体部署,搞好调查研究,掌握上级政策和基层情况,抓好办公室拟办的有关信息刊物,为集团公司领导决策提供信息服务。

2、起草集团公司行政方面的工作、领导讲话、文件等有关材料。

3、对集团公司文件、会议决定事项及领导指示的执行情况进行督促检查。

4、组织人员的业务和政治学习,不断提高的工作质量和工作效率。

5、完成集团公司领导及办公室主任安排的`其它工作任务。

二、工作措施和效果

一是加强文稿起草工作,进一步提高了文字质量。积极开展“传、帮、带”和岗位练兵活动,组织班子完成了量的写作任务。先后起草了“劳模会”、“重点工程建设动员”、“转变干部作风动员”、“向省委巡视组的材料”、“全国煤炭行业人才工作会议经验材料”、“下半年安全工作”、“下半年工作会”、“中专毕业生就业动员”、“全国煤炭行业发展循环经济工作会议经验材料”、“集团公司现场办公材料”等等。

二是落实督查督办职能,促进了集团公司政令畅通。紧紧围绕集团公司党政的重决策和重要工作部署,开展督查工作。重点突出了对集团公司职代会确定的15项重点工程的督查,坚持每月了解工程进展情况和存在的问题,通过《信息》及有关渠道,及时向领导进行了反馈。集团公司转变干部作风动员会后,根据党委安排,对各单位贯彻会议精神情况进行了督查。

三是认真参与调查研究,积极为领导决策服务。根据集团公司领导指示,先后组织了两次关于机关作风建设的座谈会,分机关部门和基层单位对改进机关作风进行了调研,对最终形成《加强和改进机关作风建设实施细则》起到了重要的作用。8月中旬,积极参与了安全生产调研,摸清了九矿七厂今年后几个月的生产预计完成情况、明年的生产准备情况,以及各单位十年生产规划的制定情况,为领导正确决策提供了可靠的依据。

四是服务党政中心工作,协助领导处理日常事务。在集团公司的重工作方面,积极协助范主任做好协调服务。先后参与了第七次党代会的会务组织工作、中央12家新闻采访的接待工作、周边农民封堵公路、铁路的处理工作、科技创新会的筹备工作以及董事会处的日常事务性工作,发挥了参谋和助手作用。

五是加强信息沟通工作,努力为领导、机关和基层提供服务。坚持加强信息建设,将集团公司领导的重要指示通过《信息》及时进行传达,对基层单位的工作起到了积极的指导作用。同时,通过相关的信息渠道,随时了解掌握方方面面的情况,特别是基层单位一些好的作法和经验,依托《信息》及时向领导反映,为领导把握全局、正确决策提供了依据。今年以来,《信息》已经编发23期。另外,还新编了《副处级以上领导干部通讯录》,为全集团公司提供了通讯联络方面的良好服务。

三、廉洁自律情况

我一贯对自己要求严格,能够认真遵守廉洁自律的有关规定和集团公司“五条禁令”。工作中守原则,讲公道,时刻提醒自己,“不该说的话坚决不说,不该办的事坚决不办”,没有吃拿卡要的行为,没有违反规定用公款进行高消费娱乐活动,没有参与过任何形式的赌博活动。

四、自我评价

1、优点及不足。优点:(1)爱学习,肯钻研;(2)能吃苦,能奉献;(3)责任心和敬业精神强,对工作认真负责。不足:(1)管理经验相对不足;(2)用辩证法分析思考问题的能力还不强;(3)政策理论水平需要进一步提高。

2、努力方向。一是要围绕中心,突出重点,当好领导的参谋和助手。二是要加强学习,注重,不断提高自身素质。三是要扎实工作,求真务实,树立良好的形象,绝不辜负领导和同志们的期望。

以上是我任现职以来的述职,不妥之处,请各位领导和同志们批评指正。

(四)其他工作完成情况。先后筹备了区组工会议、全区庆祝建党周年表彰会、全市社区党建工作经验交流会和全省社区党建工作座谈会,会议都开得比较圆满成功,有力地推动了全区党建工作的深入开展。同时,在老干部工作、出国(境)政审、驻村工作、组织史编撰、区志编撰等方面均按要求完成了任务。

三、加强思想作风和廉政建设,用好的作风推动工作

按照岗位责任制要求,我特别注意加强自身建设,严格履行《廉政准则》,带头廉洁自律,洁身端行。一是积极立党为公、执政为民的宗旨,深入基层,深入群众,对群众关心、反映集中的热点问题,在掌握实际情况,尊重群众意见的基础上,按照有关规定和程序认真加以解决。二是坚持做到作风民主,严格执行民主集中制,对重事项、重决策,深入调查研究,积极展开讨论,集中正确意见,集体研究决定,不搞“一言堂”。三是严格遵守中央、省、市有关领导干部廉洁自律方面的规定,工作上高标准、高质量、严要求,兢兢业业;生活上不攀高,不搞特殊化,人际交往坚持讲感情不失原则,注重加强党性锻炼和自身修养,充分发挥自身的示范带动作用,用人格的魅力影响身边的同志,自觉做廉洁自率的表率。

一年来,我在工作和思想作风建设方面虽然取得一定成绩,但也存在着一些不足,如在工作头绪多、压力时,有时有急躁情绪;在干部人事制度改革方面,推进的力度还不够,尤其在干部的“出口”方面研究的还不够透彻等。在今后的工作中,我将针对不足,下力气,努力加以解决。

下一步我将围绕加强党的执政能力建设这条主线,重点做好以下几项工作:一是继续抓好《条例》的贯彻落实,积极探索新的改革措施,进一步加干部人制度改革步伐。二是以农村、社区、非公有制经济组织为重点,扎实推进基层党建工作创新。三是围绕兴起学习贯彻“”重要思想新高潮。继续落实好规模培训干部的任务。四是以思想政治建设为重点,进一步加强领导班子和干部队伍建设。五是认真贯彻中央领导的重要批示精神,深化和拓展“树组工

干部形象”学教活动。六是进一步做好人才的选拔、使用、管理工作。七是实行“一岗双责”制度,落实党风廉政建设责任制。通过努力工作,认真履行岗位职责,与时俱进,开拓创新,把各项工作做得更好,努力为*区经济和社会的全面进步作出自己新的更的贡献。

写报告经验53人觉得有用

作为公司办公室副主任,写好述职报告不仅是对自己工作的总结,也是向领导汇报工作的重要方式。述职报告得体与否直接影响到个人职业形象。所以,写好这样的报告就显得尤为重要。

述职报告开头应该开门见山,直接表明自己的职务和职责范围。比如,“本人自担任公司办公室副主任以来,主要负责日常行政事务管理及上传下达的工作。”接着可以简述一下这段时间内完成的主要工作,这里要注意条理清晰,重点突出。比如,“在这一期间,我参与了多项重要会议的筹备工作,包括会场布置、资料准备等环节,确保每次会议都能顺利进行。”

接下来的部分可以详细描述具体的工作成果。这部分需要结合实际案例展开叙述,这样更有说服力。“例如,在今年年初的年度总结大会上,我主导完成了大会流程的设计,并协助各部门协调人员安排,最终使大会圆满结束,得到了领导们的认可。”此外,还可以提及一些创新性的做法,展示自己的能力和潜力。比如,“为了提高工作效率,我引入了一套新的文件管理系统,大大减少了文件流转的时间,提高了部门间协作效率。”

除了成绩之外,也要客观地反映存在的不足之处。这一点很重要,因为任何工作都不可能做到完美无缺。比如,“尽管取得了一些成绩,但在处理突发事件时,有时反应速度还有待提升,特别是在面对紧急情况时,需要进一步加强应变能力。”

小编友情提醒:

可以谈谈未来的工作计划和个人发展目标。这部分内容既要务实又要具有前瞻性。“展望未来,我将继续保持积极态度,努力学习新知识,不断提升自身业务水平,争取为公司的发展贡献更多力量。”同时也可以提出一些建议,比如,“建议公司加大培训力度,定期组织员工参加专业技能培训,以适应快速变化的工作环境。”

需要注意的是,在撰写过程中,要尽量使用正式的语言表达,避免口语化。另外,字数不宜过多,一般控制在一千字左右即可。如果内容过于冗长,反而会让读者感到厌烦。当然,每个人的工作性质不同,具体内容也会有所差异,因此在撰写时还需根据实际情况灵活调整。

【第3篇】电力公司办公室副主任述职报告怎么写1900字

各位领导、同志们:

今年4月,我被组织任命为办公室副主任。主要分管信息网络工作和办公室的相关事务。7个多月来,在公司领导和办公室主任的正确领导下,在各部门的大力支持配合下和办公室人员的共同努力下,我围绕办公室的工作特点和工作规律,努力适应新的岗位要求,认真履行自己的职责,较好地完成了今年的各项工作任务。

下面,就我任职以来的工作情况分四个部分向大家作一简要述职,请予评议。

一、加强硬件管理,提高设备的利用率。

硬件是计算机推广应用的基础。营销自动化是提高工作效率,降低人力资源成本渠道之一,为此给基层单位陆续配齐了计算机进行网上收费,但随着微机在电力系统的应用越来越广,几乎所有的办公活动都纳入进来,单机操作已经远远不能满足各供电所工作的需要,全系统联网运行势在必行。为此,今年我们分别为隆兴电力服务站、河口电力服务站、三桥电力服务站和洛龙电力服务配备了收费网络点。为了方便城区用电客户,我们为城区供电所营业厅增设了收费机一套。为了吹收电费更加快急方便、为开会的通知更加即使准确和停电信息能准确到达用户群,我们专门配置了短信服务器。为了减少操作流程,提高工作效率我们配备了操作票管理系统服务器。

二、加强理论学习,提高软件开发与应用。

我们利用业余时间开发制作了操作票管理系统,这大大提高了各供电所填写操作票的往返时间和网上传输操作票的安全性。现已基本涵盖了整个办公网络,应用效果日渐显露出来。今年我们举办了1期办公自动化系统的培训,2期计算机基础知识的培训以及1期操作票管理系统的培训。办公室有2人次参加了遵义供电局组织课件开发发布会,分别得到了遵义供电局领导和省公司领导的好评。

三、抓人才培养。

信息中心人手少、事情多,工作的技术含量高,特别是营销系统启动后,这根弦一直绷得很紧很紧。我们采取了三管齐下的方法,在人员的素质和数量上做文章:一是派出学习。去年3月,我们克服事多人少的困难,派出一名管理员到贵州电力培训中心进行信息管理专业学习。二是自我学习练兵法。我们制定了上班前提一问的制度,上班前今天要做什么工作并用什么方式进行,我们解决实际问题的能力,营造边学、边干、边提高的良好氛围。

四、抓规范管理。

我们制定了《计算机管理办法》和《一体机复印机管理办法》规范了设备的`操作流程和各部门操作人员的职责、设备的保管与维护、运行的规程与要求、信息的有效使用及网络安全、上网行为、系统管理员管理规范等,作出了严格的规定。

总之,过去一年的信息工作,我们做了新的探索,也取得了新的成效。这里面包含着公司领导的关怀和支持,凝聚着信息中心的心血和汗水,也得益于相关部门室和基层单位的理解与配合。我作为办公室副主任,信息中心负责人,尽了心,努了力,仅仅做了一些应当做、也是力所能及的工作。回想起来,我走上信息岗位之日起,正值信息化建设的高潮。这是难得的工作机遇,也是巨大的工作压力,即使加班加点,即使东奔西走,即使有得有失,我也无怨无悔,有四个值得欣慰的地方:第一个欣慰是公司领导坚强有力的支持。信息管理是一项基础工作,被摆在了优先发展的位置。第二个欣慰是相关单位始终不渝的配合。信息管理是一项服务工作,没有各个单位的充分理解和配合,公司的网络就不可能连接起来。第三个欣慰是信息中心人员的精诚有效的合作。信息管理是一项技术工作,我不是计算机专家,但办公室的人员都是专家型人才,我的重要职责就是爱护好、使用好、发挥好他的专长,努力营造一个既有分工、又有协作,既有纪律、又有情趣的生动活泼的工作环境。第四个欣慰的是自己一直保持着强烈的敬业精神。对我来讲,信息管理是一项十分吸引人的工作,我老老实实地学习,不懂就问,不会就学,既勤奋干事,又努力协调好上下、左右、内外,还有人机之间的关系。

面对当前的改革,我要用平常之心对待不平常之事。从事电力行业工作以来,我从基层到机关,从一般员工到兵头将尾,无论在什么岗位上,我都要求自己先做人,再做事,从来不敢有一丝一毫的懈怠。今后,不管改革的大潮把自己推上什么岗位,我都会努力做到:岗位变了,工作的要求不能变;职责变了,敬业的精神不能变;为大家服务的内容变了,服务的质量不能变。我要从政治思想、业务知识上加倍努力学习,勤政不已,进取不怠,发扬成绩,纠正错误,为蒸蒸日上的为电力事业尽心尽力,添砖加瓦。

写报告经验64人觉得有用

电力公司办公室副主任述职报告怎么写

电力公司的办公室副主任,主要负责协助主任处理日常事务,包括文件管理、会议组织、后勤保障等方面的工作。撰写述职报告时,需要全面反映自己的工作情况,既要展示成绩,也要指出不足,以便领导了解实际情况。

在撰写述职报告时,首先要回顾过去一年的主要工作。这部分内容应该具体,比如参与了哪些重要项目,协调解决了哪些关键问题。例如,在去年的电网改造项目中,我积极配合相关部门,确保了材料供应及时到位,为项目的顺利推进做出了贡献。又如,在一次突发设备故障中,我迅速组织人员进行抢修,减少了停电时间,得到了用户的好评。

接着,可以谈谈工作中遇到的挑战及应对措施。例如,面对繁重的工作任务,如何合理安排时间,保证各项工作的有序开展。有时候,由于工作任务较多,难免会出现顾此失彼的情况。这时就需要调整心态,优先处理紧急事项,同时做好规划,逐步完成其他任务。记得有一次,因为同时接到几个任务,一时有些手忙脚乱,后来通过列清单的方式,将任务分解细化,才逐渐理顺了头绪。

述职报告还应包含对自身工作的反思。比如,是否存在沟通不到位的问题,是否在某些环节存在改进的空间。例如,有时在与同事沟通时,可能因为表达不够清晰,导致对方理解有偏差。这提醒我在今后的工作中,要注意提高沟通技巧,确保信息传递准确无误。

此外,还可以展望未来的工作计划。比如,针对当前存在的问题,提出具体的改进措施。例如,为了提升工作效率,打算加强信息化建设,引入更多智能化办公工具,减少重复劳动。另外,也会注重团队协作,增强集体凝聚力,共同推动办公室工作迈上新台阶。

【第4篇】公司办公室副主任2025年述职报告怎么写1650字

公司办公室副主任____年述职报告

考评组的各位领导、同志们:

今年3月,我被组织任命为办公室副主任。主要分管秘书一科、督查科,侧重办公室行政事务。5个多月来,在主任的领导下,在同志们的配合支持下,我围绕办公室的工作特点和工作规律,努力适应新的岗位要求,认真履行自己的职责,集中大家的智慧,凝聚大家的力量,不敢有丝毫的懈怠,扎扎实实地开展了各项工作,较好地完成了工作任务。找范文

下面,将我任职以来的学习、工作情况向大家作一简要述职,请予评议。

一、主要工作目标

1、根据集团公司整体部署,搞好调查研究,掌握上级政策和基层情况,抓好办公室拟办的有关信息刊物,为集团公司领导决策提供信息服务。

2、起草集团公司行政方面的工作报告、领导讲话、文件等有关材料。

3、对集团公司文件、会议决定事项及领导指示的执行情况进行督促检查。

4、组织秘书人员的业务和政治学习,不断提高秘书的工作质量和工作效率。

5、完成集团公司领导及办公室主任安排的其它工作任务。

二、工作措施和效果

一是加强文稿起草工作,进一步提高了文字质量。积极开展“传、帮、带”和岗位练兵活动,组织秘书班子完成了大量的写作任务。先后起草了“劳模会报告”、“重点工程建设动员报告”、“转变干部作风动员报告”、“向省委巡视组的汇报材料”、“全国煤炭行业人才工作会议经验材料”、“下半年安全工作报告”、“下半年工作会报告”、“大中专毕业生就业动员报告”、“全国煤炭行业发展循环经济工作会议经验材料”、“集团公司现场办公汇报材料”等等。

二是落实督查督办职能,促进了集团公司政令畅通。紧紧围绕集团公司党政的重大决策和重要工作部署,开展督查工作。重点突出了对集团公司职代会确定的15项重点工程的督查,坚持每月了解工程进展情况和存在的问题,通过《信息》及有关渠道,及时向领导进行了反馈。集团公司转变干部作风动员会后,根据党委安排,对各单位贯彻会议精神情况进行了督查。

三是认真参与调查研究,积极为领导决策服务。根据集团公司领导指示,先后组织了两次关于机关作风建设的座谈会,分机关部门和基层单位对改进机关作风进行了调研,对最终形成《加强和改进机关作风建设实施细则》起到了重要的作用。8月中旬,积极参与了安全生产调研,摸清了九矿七厂今年后几个月的生产预计完成情况、明年的生产准备情况,以及各单位十年生产规划的制定情况,为领导正确决策提供了可靠的依据。

四是服务党政中心工作,协助领导处理日常事务。在集团公司的重大工作方面,积极协助范主任做好协调服务。先后参与了第七次党代会的会务组织工作、中央12家新闻采访的接待工作、周边农民封堵公路、铁路的处理工作、科技创新大会的筹备工作以及董事会秘书处的日常事务性工作,发挥了参谋和助手作用。

五是加强信息沟通工作,努力为领导、机关和基层提供服务。坚持加强信息建设,将集团公司领导的重要指示通过《信息》及时进行传达,对基层单位的工作起到了积极的指导作用。同时,通过相关的信息渠道,随时了解掌握方方面面的情况,特别是基层单位一些好的作法和经验,依托《信息》及时向领导反映,为领导把握全局、正确决策提供了依据。今年以来,《信息》已经编发23期。另外,还新编了《副处级以上领导干部通讯录》,为全集团公司提供了通讯联络方面的良好服务。

三、廉洁自律情况

我一贯对自己要求严格,能够认真遵守廉洁自律的有关规定和集团公司“五条禁令”。工作中守原则,讲公道,时刻提醒自己,“不该说的话坚决不说,不该办的事坚决不办”,没有吃拿卡要的行为,没有违反规定用公款进行高消费娱乐活动,没有参与过任何形式的赌博活动。

四、自我评价

1、优点及不足。优点:

(1)爱学习,肯钻研;

(2)能吃苦,能奉献;

(3)责任心和敬业精神强,对工作认真负责。不足:

(1)管理经验相对不足;

(2)用辩证法分析思考问题的能力还不强;

(3)政策理论水平需要进一步提高。

2、努力方向。一是要围绕中心,突出重点,当好领导的参谋和助手。二是要加强学习,注重实践,不断提高自身素质。三是要扎实工作,求真务实,树立良好的形象,绝不辜负领导和同志们的期望。

写报告经验48人觉得有用

述职报告是每个职场人每年都要面对的一项重要任务,尤其是像办公室副主任这样的职务,述职报告更是体现个人能力和工作成效的重要途径。要想写出一份高质量的述职报告,首先要明确报告的核心内容应该涵盖哪些方面,这样能保证报告不跑题,也不遗漏关键点。

写述职报告时,第一步是梳理过去一年的工作内容。这部分内容要尽可能详实,比如日常事务管理、部门协调、团队建设等方面的具体成果。例如,在日常事务管理上,办公室副主任需要处理各类文件流转,确保上传下达的信息畅通无阻。如果某次紧急会议的筹备能在短时间内高效完成,这是值得重点提及的亮点。这里需要注意的是,描述具体事件时,最好用数字或数据支撑,比如“全年共组织了xx场会议,平均每次参与人数为xx人”,这会让陈述更加客观可信。

接着,要谈一谈工作中遇到的挑战及应对策略。在任何岗位上,都不会一帆风顺,办公室副主任也不例外。去年我们部门可能遇到了预算紧张的问题,当时通过优化内部流程,减少了不必要的开支,最终实现了预期目标。当然,这个过程中也会有一些遗憾,比如由于时间紧迫,某些环节的执行力度稍显不足,导致效果未能达到理想状态。但重要的是,要表明自己从中吸取了教训,并对未来工作提出了改进措施。

书写注意事项:

关于个人成长的部分也不能忽视。作为办公室副主任,不仅要在业务上有所建树,还应注重自身能力的提升。比如参加了一些专业培训课程,掌握了新的办公软件技能,这对于提高工作效率大有裨益。同时,也可以分享一些跨部门合作的经验,毕竟良好的沟通技巧和协作精神是做好本职工作的基础。

小编友情提醒:

展望未来也是述职报告不可或缺的一部分。可以结合当前公司的发展战略,提出自己下一年的工作计划。比如加强档案管理系统的建设,进一步提升文档归档的规范化水平。或者针对现有团队存在的短板,制定相应的培训方案,促进员工综合素质的整体提升。

写述职报告时还有一些细节需要注意。比如语言表达要简洁明了,避免冗长复杂的句子。还有就是格式问题,报告开头要有简短的自我介绍,结尾则可以表示对未来工作的期待。另外,报告中涉及到的数据和事实必须真实可靠,以免引起不必要的误会。如果报告篇幅较长,建议分段落呈现,方便阅读者快速抓住重点。

总体来说,述职报告既是对过去工作的总结,也是对未来工作的规划。只要用心准备,条理清晰地展现自己的成绩和努力,就一定能交出一份令人满意的答卷。

【第5篇】公司办公室副主任的竞聘报告怎么写2000字

公司办公室副主任的竞聘报告范文

各位领导、各位同事:

我首先感谢领导、同志们的信任和支持,给了我这个机会来参加竞职演讲。

我叫×××,现年30岁,中共党员,大学专科计算机专业毕业,助理工程师。现在中南大学桥梁工程专业学习,今年毕业。我竞聘的岗位是公司办公室副主任。

我知道我竞聘办公室副主任,有2个不利的条件:一是我自身的硬件条件不够具备。但是,任何事物都不是绝对的,我去年参加了全国英语职称考试,已经通过,而我今年已经具备了聘任中级职称的条件。二是我的处事和社交能力有待提高。但是我相信,我可以通过充满青春活力的热情和对工作认真负责、肯钻肯干的态度来锻炼自己。因为办公室正是锻炼人的地方,是对我能力的培养和其他各方面的提高。

所以我决定来参加这个岗位的竞聘,因为,我知道,我有5个有利的条件:

一是熟练运用计算机和网络的能力是我的一个明显优势。现代社会是信息化的社会,中国已加入wto,在国际和国内建筑市场日益竞争激烈的环境下,信息化是现代企业管理科学化的重要基础,信息化的建设已迫在眉睫。我认为公司通过局域网的建设,机关各部门资源已经可以共享,部门之间的信息已可以快速交流,但机关信息中心还可以通过宽带网接入国际互联网,进行电子邮件的收发及信息的查询工作。机关和各项目经理部可以通过广域网进行信息交流;另外,竞争时的商业信息的保密显得特别重要,只有具备较强的网络知识与能力,才能更有效地进行防范。局域网管理、电子信箱管理、部门与部门或项目部之间的信息交流管理,网站管理等工作目前我已胜任,再经过努力和加强学习我是完全可以做得更出色的。

二是我有较为丰富的的工作经验和相关知识。我在机关教育科工作7年多了,主要承担对外业务,具备较强的公共关系能力。由于经常和办公室接触,深知办公室在公司工作中的地位、作用;知道办公室的职责、任务和规范;清楚办公室工作人员所必备的素质和要求;悟出了一些搞好办公室工作的方法策略,可以胜任办公室副主任的工作。

三是有较强的工作能力。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养和党性修养。以“认认真真履行职责,扎扎实实搞好工作”为信条,言行与公司保持高度一致,踏实肯干,诚实待人。经过多年学习和锻炼,自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力都有了很大提高。我的两篇论文在今年的九江市职工教育研究会组织的论文竞赛中被评为二等奖,被评为了三等奖,我认为我完全能够胜任办公室工作。

四是有强烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。我能以大局为重、宽宏大量,从不斤斤计较个人利益。能尊敬领导、团结同事。我也深知在知识更新飞速的年代要不断的学习、装备自己,努力在各方面充实自己。

五是有较好的年龄优势。我正值而立之年,身体健康,精力旺盛,敬业精神强,能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中。

如果我担任公司办公室副主任,我会认真做好以下几个方面的.工作,真正当好公司领导和办公室主任的助手。

1、加强学习,积极主动做好日常事务工作,努力提高服务质量。只有不断加强国际国内形势和公司的各项管理制度和相关业务知识的学习,不断充实自己,才能胜任岗位要求。公司办公室担负着全公司的文秘、档案管理、文件、接待、车辆管理等工作,是信息传递、落实政策、上下内外沟通的窗口,是全公司各项工作起辅助作用的综合职能部门,既要承担繁忙的事务,

2、沟通、调节,协调好本部门员工之间的关系,做到全体员工一条心,保证扎扎实实,井然有序的做好本部门的各项工作。

3、当好参谋助手,服务公司领导决策。我将及时准确地掌握公司的各方面工作动态,及时向主任和公司领导反馈各方面的信息;并且注意调查分析,主动为公司领导献计献策,对各种情况进行科学的分析和判断,为领导决策提供可靠的依据。真正为领导当好参谋助手,做好后勤工作。

4、发挥自己的计算机的特长,合理规划公司的信息化建设这个出长远效益的工作。计算机网络的建设和维护是一个庞大的技术含量高的工作,不是一个人能够实现的。随着公司规模的扩大和网络技术的飞速发展,我们公司局域网也要不断向前发展。而我们现在面临着免票取消,成本增大的困难,信息化的建设尤为重要。通过公司信息化的建设,网络的完善和加强,既可以节省费用,降低成本,又可以提高公司的形象和声誉。公司网络未来的发展方向是:内部网络要不断发展完善,力争公司的网页早日送上国际互联网;公司局域网和广域网,其网络上运行的软件要不断充实,功能要不断增加,逐渐向多媒体方向发展,举行网上会议、网上培训、网上阅读技术书籍,向无纸化办公方向发展。正因为我对计算机的酷爱和较强的专业知识,我认为我担任办公室副主任的工作是更有利于公司信息化的建设和发展的。

拿破仑说过“不想当将军的士兵不是好士兵”。我说“不想当领导的职员不是好职员”。

我认为我担任办公室副主任的岗位是合适的,请大家投我一票,谢谢大家。

写报告经验18人觉得有用

竞聘报告,说难也不难,但真要想写好,得花点心思。头一桩事就是得把自己的背景交代清楚,比如你在公司待了多少年,做过哪些职位,干了些什么成绩出来。这一步要是漏了,评委心里没底,对你印象肯定不好。我见过不少竞聘报告,开头就空谈理想,什么具体经历都不提,这样很容易让人觉得不踏实。

接着,就得说说自己为什么想当这个副主任。这可不是随便说一句“为了更好地服务公司”就行的,得结合实际情况讲。比如,你觉得当前办公室工作存在什么问题,你觉得你能解决这些问题,还得拿出点具体的思路。不过有时候,写报告的时候容易忽略这一点,光顾着夸自己,却忘了怎么证明自己的能力。

接下来就是重点了,你要把自己的优势列出来,而且要跟岗位需求结合起来。比如,你擅长沟通协调,那你就得举几个例子,比如之前组织过什么活动,效果如何。要是写报告的时候没注意这一点,只是一味地堆砌优点,那就会显得很空洞。还有,有些人在写这部分的时候,可能会忘记把专业术语放进去,这就有点可惜了,毕竟评委们都是行家,他们听得懂那些专业话。

然后,就是关于未来工作的设想了。这部分一定要具体,不能太笼统。比如你打算怎么优化办公流程,怎么提高工作效率,都要写得明明白白。别像有些人那样,写得模模糊糊的,像是在打哑谜,这样根本没法让人信服。有时候,写报告的时候,会有人在这里卡壳,不知道该怎么展开,这时候不妨多想想平时的工作细节,肯定能找到灵感。

小编友情提醒:

报告的结尾,不用太复杂,简单点就好。可以表达一下自己对未来工作的期待,也可以再强调一下自己的决心。当然了,写报告的时候,得注意格式,字体大小、段落间距这些都得弄对,不然看着不舒服,也会影响第一印象。偶尔也会有人在这上面栽跟头,明明内容不错,结果因为格式乱糟糟的,给人感觉就不够认真。

写竞聘报告这事,说到底还是要用心去准备,不能敷衍了事。要是连自己都没信心,又怎么能赢得别人的认可?

【第6篇】公司办公室副主任年终述职报告怎么写1150字

匆匆地xxxx年过去了,在公司的正确领导下,我按照公司的工作精神和工作要求,结合自己的岗位职责,刻苦勤奋、认真努力工作,较好地完成了工作任务,取得良好的成绩。有关工作情况报告如下:

一、认真努力学习,提高思想觉悟和业务水平

我认真学习公司的工作精神和业务知识,切实提高自己的思想觉悟和业务水平,充分履行工作职责,尽心尽职、兢兢业业工作,全面完成工作任务,取得良好成绩。我培养自己吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实、开拓创新的工作作风,坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,认真对待每一项工作,坚持把工作做完做好,力争工作的完美与高效,服务公司整体工作发展。

二、刻苦勤奋工作,完成全部工作任务

我是公司办公室副主任,上半年主要负责公司公寓工作,下半年主要负责办公室业务工作。我深刻懂得自己工作的重要性,增强工作责任心和工作紧迫感,刻苦勤奋工作,完成了全部工作任务,取得良好成绩。一是上半年认真做好公司公寓工作。我制订客户接待标准,坚持谁接待谁签字,认真做好客房住宿、小餐厅用餐的统计工作,努力节约公司接待费用。我加强采购管理,进货做到货比三家,力争物美价廉,同时切实管理好库房,确保物品完好,不损坏、不失少。我加强公寓卫生管理,把卫生区责任落实到人,贴上责任人名字,接受大家的监督,确保公寓卫生清洁。二是下半年认真做好办公室业务工作。我认真学习办公室业务知识,遇到不懂的问题,虚心向人请教,使自己提高自己业务技能,能够全面做好文件收发工作,确保公司各项工作顺利有序进行。我加强会议室管理,针对公司每周二都有例会和平时小会不断的实际,经常和大家一起收拾打扫会议室,确保会议室整洁,方便公司召开会议之用。

三、严格要求自己,培育良好工作作风

我严格要求自己,培育良好工作作风,在工作中承担自己的责任,努力做好每一项工作。我加强自己执行力建设,做到在思想上、工作上、行动上与公司保持高度一致,不折不扣地贯彻执行公司的工作精神,以新观念、新思路、新方法做好各项工作,力争取得更大成绩。我加强廉政建设,要求自己踏踏实实做人,干干净净办事,确保清正廉洁,争当公司满意干部。

四、存在不足问题和xxxx年工作打算

xxxx年,我认真努力工作,虽然完成了任务,取得良好成绩,但还是存在一定的不足问题,主要是工作计划性和规范化不够,工作特色和亮点不多,这些不足问题需要在今后工作中切实加以改进和提高。

进入xxxx年,我要按照公司工作精神和自己职责范围,更加刻苦敬业工作,力争取得更大成绩,为公司发展作贡献,具体做到三点:一是加强学习,提高自己的业务工作技能,进一步做好自己的本职工作。二是勤奋工作,全面做好收发文件、会议室管理工作,提高工作效率和工作质量。三是加强作风建设,严格执行公司的工作精神和工作纪律,积极做好各项工作,服务公司健康、持续发展。

写报告经验94人觉得有用

公司办公室副主任年终述职报告怎么写

作为公司办公室副主任,年终述职报告是对自己一年工作的总结和反思。这不仅是向领导汇报工作成果的机会,也是自我提升的重要途径。写好这份报告需要一定的技巧和方法。

报告首先要概述全年的工作情况,这部分内容应该涵盖部门的主要任务完成情况。比如,日常文件处理是否及时高效,各类会议组织是否有序,对外联络工作是否到位。记得要把具体的数字列出来,像是处理了多少份文件,召开了多少次会议。这些具体的数据能让报告更有说服力。

接下来就是谈存在的问题。每个岗位都有自己的短板,关键在于如何认识这些问题。比如,可能在协调各部门工作的时候出现过沟通不畅的情况,导致一些事情拖延。这种情况发生的原因可能是信息传递环节出了问题,或者是个人协调能力还有待提高。这里就可以提到一些改进措施,比如加强内部培训,提升团队协作能力。

书写注意事项:

对于下一年的工作计划也不能少。可以根据今年遇到的问题制定相应的对策。如果发现文件管理存在漏洞,可以提出建立更加完善的档案管理制度。如果觉得对外联络的效率不高,可以建议增加信息化手段的应用,比如使用更先进的通讯软件。

在写报告的过程中,难免会有一些细节上的疏忽。有时候因为时间紧迫,草草了事,结果就出现了漏掉重要事项的情况。这种时候就需要仔细检查,确保报告的内容完整无缺。还有,用词上也要注意准确性,避免因为措辞不当而产生歧义。

小编友情提醒:

别忘了在报告中体现自己的成长和进步。可以简要描述一下这一年里学到的新技能,或者是参加的一些专业培训。这不仅能展示个人的努力,也能给领导留下积极向上的印象。

写述职报告是一件严肃的事情,既要实事求是,又要充满信心。通过这样的方式,不仅能更好地梳理过去一年的工作,还能为未来的发展指明方向。

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