【第1篇】公司员工离职报告模板怎么写5500字
1.公司员工离职报告模板
尊敬的保险公司领导:
您好!
来到保险公司也四年多了,____年正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。
有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。入公司工作四年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事,对于公司的照顾表示真心的感谢!
在这里我能开心的工作,开心的学习。然而人总是要面对现实的,自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么,这一连串的问号一直让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。
目前劳动合同已临近到期,因此我申请提前终止劳动合同,请领导给予批准,并请给予办理养老金、劳动保险以及其他相关工作等事宜。
离开这个公司,离开这些曾经同事,很舍不得,舍不得领导们的淳淳教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
此致
敬礼!
2.公司员工离职报告模板
尊敬的xx人力资源部:
您好!
由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请,敬请批准。
在xx工作一年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在本职工作和音乐专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此感谢xx提供给我这个良好的平台,这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。
在这里,特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢xx,xx等,一年来对我的信任和关照,感谢所有给予过我帮助的同事们。
望批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝公司事业蓬勃发展,前景灿烂。
3.公司员工离职报告模板
尊敬的领导:
因个人职业选择的原因,我现在请求辞去在xxxxxx保险股份有限公司xx市中心支公司银行保险部客户经理职位。公司的企业文化感化了我,我对公司是深有感情的。
来到xx寿近一年了,正是在这里我开始步入保险这个行业,完成了自己从一个白板到业务骨干的转变。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。
我要感谢xx寿近一年来对我的培养,从试用到转正,公司给予了我成长的机会和学习发展的平台,各级领导和同事对我的指导、关心和帮助,将使我受益终身。在工作中我不断得到了何经理、谢经理以及各位部门经理的的教导与点拨、指点与帮助;在参加公司____年开门红业务,我努力做出成绩,试用期的第一个月度完成趸交保费565。2万的骄人成绩,付出的努力是有大家目共睹的,得到的回报却是少之又少,但我顾全大局继续发挥吃苦耐劳精神,不抛弃,不放弃,服从组织安排的任务坚决完成;从我入司以来截止到目前已完成实收保费812.8万,离我自定的在一个网点目标完成千万已不再是遥远的距,相信在我的努力之下年底之前即可完成。
我从____年初进入公司,正是xx市中心支公司经营最困难的时候,我亲身经历了公司摆脱被动不利局面、走上发展的正轨的全过程,同时我也为能在这样一个英明果断的领导班子和团结协作的同事之中工作过而骄傲。
我清楚公司接纳我们这批新人的决策眼光,公司正值用人之际,我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。人保寿美好的发展前景及良好的合作氛围让我在即将离去之际仍感不舍,但今因个人原因,我已决定离开公司,希望我的离去不会给公司带来任何不便;对分公司各位领导、谢经理的赏识与信任,我将终抱感激之情。
今后,无论我将怎样生活,我都会永远感激人保公司对我的培养,在我困难的时候,工作中不成熟的时候给我的帮助和宽容。是泉州人保寿给了我现在拥有的一切。
请接受我的辞职请求。
此致
敬礼!
4.公司员工离职报告模板
尊敬的领导:
您好!
我是1x年3月来到公司的新员工。非常感激公司能够给予我在中国电信工作及学习的机会。但在这里,我将很遗憾的向公司提出离职申请。
我来公司有4个月了,在这短短不到半年的时间里,我学习到了许多业务知识,也深深的体会到了中国电信拼搏进取的企业精神。我们的员工都十分敬业,加班工作已经不是新鲜事,甚至有些员工为了及时完成任务通宵工作的。网管中心的李主任也非常的认真负责,并不乏对员工的体恤与理解。所以我相信,虽然北方电信现在业务还不是很多,但我们有这样优秀的员工和领导,再乘着全业务开通与运营的东风,北方电信一定能够蓬勃发展,实现三足鼎立。
每当别人问我在中国电信的工作怎么样的时候,我都会回答中国电信的工作是相当不错的。
然而,一个好的工作并不一定适合每一个人。我个人的性格是比较内向的,喜欢对一些技术进行钻研。但是我的应变能力并不强,面对监控岗位上每天打来的无数的电话并需要对机房各专业人员进行合理的调度很难适应。于是,我对我的职业生涯进行了重新定位。经过长时间的考虑之后,我得到了一个结论:相比从事网络设备维护的工作来说,我可能更适合从事网络设备产品开发的工作。所以,我决定离职并准备攻读硕士研究生。
还有,我希望把我正式员工的指标让给那些仍未转正的老员工们。他们的工作能力和工作态度不亚于其他正式员工,而且他们把人生最重要的几年都奉献给了中国电信,他们应该得到相应的回报。这无论是对公司还是员工都是一件好事。
对于我的行为给公司造成的影响我表示深深的歉意。
最后,在电信工作的剩余日子里,我一定会站好最后一班岗,保证不会在我的岗位上发生重大差错。并做好交接班工作,努力把我对公司的影响降到最低。
任何时间任何地点,我都将铭记'中国电信'优秀的企业精神!
祝中国电信事业蓬勃发展,也祝各位领导身体健康,工作顺利!
5.公司员工离职报告模板
尊敬的领导:
您好!很抱歉在这个时候提出离职,我想了很久,也想了很多才做出这个决定。
从我一开始进入公司,公司的领导和同事都给予了很大的帮助和支持,也感受到了公司对我个人无微不至的关怀和工作上的肯定,对此我表示诚挚的感谢。在这三个月的工作以来,有欢笑,也有泪水。但是每当遇到问题时,领导都能够及时地指点我工作方法和技巧上的不当,让我能够有效地完成工作。公司平等的人际关系,和谐的家文化和吃苦耐劳的工作作风,一度让我有着依靠的感觉,一种家的感觉。
由于自己的个人原因,不得不向公司提出离职。我也很清楚这时候离职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司的业务蒸蒸日上,大家的热情热火朝天,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后的阔步发展和人员安排的合理性,稳定性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我的能力有限而造成的决策失误,我郑重向公司提出离职。我想在此时此刻,公司在人员安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。在最后离开公司的这几天里,我一定会把握好自己最后一班岗,做好完整的工作交接,尽力让工作做到平衡过渡,不影响公司业务的正常进行。
离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达,早日能够实现公司制定的目标。
以上是我的离职报告,请领导批准。
6.公司员工离职报告模板
尊敬的领导:
您好!
自从xx年xx月份进入××这个大家庭以来,我倍受“团结,务实,开拓,奉献”精神的鼓舞,在为××服务的同时,自身也在各个方面得到好良好的发展。
今天我选择离开××,有很多原因:
1、长期重复的上课,让我失去了往日的激情,似乎有种力不从心的感觉,再这样下去的话,肯定会有负面影响。
2、每月1050元的工资收入,让我很难想象什么时候能在合肥买得起按揭的住房,倍感压力重大。
3、也许是能力有限,我认为我在××已经没有更大的发展机会了,基本上定型。因此,我决定选择一个新的工作环境,希望领导批准,敬请早些安排。
当然,无论我在哪里,我都会为××做力所能及的事情,因为我为我曾经是××人而骄傲过。最后,诚恳地说声:对不起!也衷心地祝愿××力挫群芳,永往直前!
此致
敬礼
7.公司员工离职报告模板
尊敬的xx保险公司领导:
您好!
首先致以我深深地歉意,怀着极其复杂的并且愧疚的心情我写下这份离职报告,很遗憾自己在这个时候突然向公司提出离职,纯粹是个人的原因,不能在xx继续发展,在这个月月底离职。
当前公司正处于快速发展的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧,实在是深感歉意。
自从____年x月x日入职以来,我一直都很享受这份工作。转眼快已过去x个月了,我要重新确定我未来的方向。诚然,论工作环境、团队、甚至个人喜好,我都很满意。但,因为某些个人的理由,我最终选择了开始新的工作。希望您能早日找到合适的人手接替我的工作。离开这个大家庭真的有些不舍。离开这些曾经同甘共苦的伙伴,也很不舍。
感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,若您容许的话,我愿意并且渴望在工余时间,为我们这个团队继续出力,最后,我也不知道可以说什么,只能衷心对您说对不起与谢谢您,在此我真诚的祝愿公司愿办愿好,业绩蒸蒸日上!并祝愿您和大家能开创出更加美好的未来。
此致
敬礼!
8.公司员工离职报告模板
尊敬的各位领导:
您们好!
我从年月份来到公司,到如今已经有一年半了,非常感激公司给了我这个工作和学习的机会,使我得到了很多的历练,同时我也得到了很多的照顾,在此我对关心过照顾过教导过我的领导们说声谢谢。
如今由于个人原因,无法为公司继续服务,现在我正式向公司提出离职申请,将于____年10月30日离职,请公司做好相应的安排,在此期间我一定站好最后一班岗,非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!
祝华杰蓬勃发展,日胜一日!
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼!
9.公司员工离职报告模板
尊敬的领导:
您好,打扰,这应该是我第一次,或许也是最后一次和您进行书面交流。并借此向您提出离职。
不可否认,锦丹公司是一个发展潜力很大的公司。如果非要问我离职的理由,我只能解释为每一个人的价值观和生活方式以及追求都不同,所想走的路也不同。
在一个地方生活太久,很容易的就会迷失了自己;在同一个岗位工作太久,很容易的就会感觉到厌倦,特别在自己的付出没有得到认可的时候。离开锦丹,也许到后面我未必能找到更好的工作,会经受更多的挫折,但我不觉遗憾,我便愿意去折腾。
只要每天早上睁开眼,人是欣喜的,甚至连内心都盈满着力量,便觉我的生命有意义。
而锦丹复杂的人际关系,始终是我不能应付也习惯不了的。在锦丹的时间越长,对锦丹的了解就越深,那些可观的发展前景对员工的诱惑固然很大,但很多现象也是让人望而止步的。我不是圣人,所以我做不到淡定。
所以经过这段时间的冷静思考,我决定向公司提出离职。并感谢锦丹提供给我的这个为企业效力的机会和施展个人能力的空间。当然,无论我到哪里,我都会尽力做力所能及的事情,因为我为我曾经是锦丹的员工而骄傲过。最后,诚恳地说声:对不起!也衷心地祝愿锦丹力挫群芳,永往直前!
此致敬礼,顺颂商祺。
此致
敬礼!
10.公司员工离职报告模板
尊敬的领导:
您好!
我是__,这次向您来辞职,我做出了一个非常大的决定,对于我而言确实是一个很大的决定,我应该要做好准备,这也是我应该去思考的,这次的事情我感觉非常的自责,不应该出现这样的情况,作为一名客服,我确实要端正好心态,这段时间以来我还是做的不够好,在工作当中处理一些事情还是有很大的问题的,是我没有端正好心态,也是我做的不够好,近期在工作当中,我应该要好好的反省一下,我觉得我的能力是做不好这件事情了,确实是应该做吹一个正确的选择,跟您来辞职,这一点我思考了很久,我需要认真去对待。
在这一点上面我还是做的不够好,作为一名客服我深深的知道做好这份工作还是需要自身努力,这一点是毋庸置疑的,我应该做出一个正确的判断,这段时间我一直都在思考这个问题,有些事情还是应该要处理好,这给我的感觉还是非常不好的,在这一点上面是应该要做出合适的判断,这段时间以来我深刻的意识到了这一点,跟您来辞职,不是我一时之间的想法,我觉得我现在的状态没有办法继续工作下去了,确实是还有很多需要调整的地方,这一点是毋庸置疑的,也是我要有的态度,未来在学习当中我也一定会更加努力的去完成好本职工作,在这方面这些是基础,我知道做客服工作应该认真,踏实,调整好心态认真的搞好分内的职责,这一点是非常有必要去做好的,以后还会有更多的事情等着我去做好,所以现在我需要对自己的负责,在这一点上面决定是毋庸置疑的,我应该要充分的信心。
但是近期的工作让我感觉非常的吃力,我不想再这么消耗下去了,以后肯定还会有更多的事情等着我去做好,所以在这一点上面我应该努力调整好自己的心态,因为我现在的状态没有办法去做好这份工作,确实还是要想清楚,所以跟您来辞职是我想了很久做出的决定,我不能继续下去,这是非常耽误工作的,我感觉很难受,如果在工作当中表现的不好,肯定会有大问题,积累久了就会有一些不好的现象出现,这样下去耽误的只有自己在,我深刻的意识到了这一点,必须对这份工作负责,这一点是非常明确的,最后我会尽快做好交接,不影响工作。
此致
写报告经验32人觉得有用
写报告的时候,先得确定主题,这很重要。要是主题跑偏了,整份报告就废了。报告的主题最好跟公司业务挂钩,这样老板看了也觉得靠谱。比如有人离职了,那这份报告就得围绕离职原因展开,不能扯到别的事情上去。
开头怎么写?
得简明扼要地介绍背景情况。比如说这位同事为什么要辞职,是因为个人发展的问题还是家庭的原因什么的。这部分不用太复杂,两三句话讲清楚就行。要是写得太啰嗦,反而显得没重点。
接着就是详细分析了。这部分可以具体说说这个员工在职期间的表现,成绩有哪些,不足又是什么。如果能从数据上体现出来就更好了,像销售额提升了多少百分比之类的。当然,数据不是必须的,但有数据支撑的话,会让报告更有说服力。
然后,就要提到离职对公司的影响了。这里既要客观评价,也不能说得太绝对。比如,这个员工走了会不会导致某个项目停滞,团队的工作节奏受影响不大之类的。不能一上来就说“损失惨重”,这样听起来不太专业。
还有哦,报告里最好提一下后续措施。比如是不是需要招新人来填补空缺,或者是调整现有的工作分配。这部分其实挺关键的,毕竟老板看报告也是想找到解决办法嘛。不过,建议不要光说招人就行,还可以考虑内部调配资源什么的。
最后一点要注意,报告的语言得正式点,但也不要太过死板。像一些比较口语化的表达也可以适当用一下,这样显得不那么僵硬。比如“我觉得”、“在我看来”这样的短语,能让报告读起来更亲切些。
写完之后,记得检查一遍,看看有没有漏掉重要的信息。有时候忙起来,可能会忽略一些细节,像具体的日期或者名字什么的。还有,别忘了核对一下格式,要是排版乱七八糟的,肯定会影响阅读体验。
【第2篇】公司女员工辞职报告怎么写850字
尊敬的公司领导:
您好,非常感谢您能在百忙之中阅读我的辞职报告。当敲下这篇文章时,我的内心已经悄悄地做了一个并不知道是对还是错的决定,离开aa,离开嘉祥,离开你们。独客他乡的落寞与难耐,绝不是一个只有二十多岁上班路程只有五分钟的女孩子能有的体会。这种悲凉之感随着季节时令的变化,也渐渐的在我心里埋下了一层厚厚的阴影,很厚很重。
“走进嘉祥,幸福吉祥”
____年6月28日,一个阳光明媚清风徐徐的日子,我怀着十分忐忑略带不安的心情,走进aa,成为一名真正的aa人。aa的工作是快乐的也是充满激情的,这里的人儿可爱,故事精彩。董事长三个可爱俏皮的孩子使我童心未泯,餐厅里每次都会多加菜给我的师傅让我体重猛增10斤有余,当然还有一直包容我错误的各位领导和帮助我不断进步的各位同事与我相处的每一分每一秒,这里的一切,我都会悄悄保存好,整齐的放在我人生的记忆里。离开你们,一百二十万分的不舍,请相信这是我内心由衷的真实的感慨。很可惜,没能与你们战斗到最后,没能与你们一起见证新厂的成立,真得真得十分抱歉。可是生活还在继续,我们依旧是命运一枚无力的棋子。总有一种力量,让悲观者前行。因此我不能停,请允许我的自私,为了某种不能详尽的理想和信念,我决定换一种环境,重新开始。也许还会迷失,也许依旧彷徨,但我心意已决,不后悔。
收获成长
在aa短短的几个月,在f总和同事h的帮助下,从一个不知道产品有多少型号的我,逐渐成长到现在一个可以基本完成工作任务的我,在这里由衷的对你们说一声谢谢,谢谢!相识是缘分,可聚散终有时,终于到了要跟你们说再见的时刻了。再见,我亲爱的朋友。
对不起
请领导看到这封辞职报告的之后,安排人员接替我的新工作,我也将在一个月内一直保持电话的畅通,保证工作顺利交接完成。无论我将来走到哪个岗位,都不会忘记aa对我的培养,不会忘记我曾是aa的一员。这段日子将会在我的职业生涯中留下至生难忘的记忆。
祝福aa,祝福你们。
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼
____.11.10
写报告经验16人觉得有用
关于公司女员工辞职报告的写法,我觉得大家得先搞清楚几个关键点。辞职报告,它既不是普通的请假条,也不是那种随便写写就能交差的东西。它实际上是一种正式的文书,需要体现出一定的职业素养。
先说个大概的思路吧。开头部分,你要表明自己的身份,就是谁要辞职,这个很重要。接着,就简单介绍一下自己的工作情况,比如说你在哪个部门干了多久之类的。这部分不用太啰嗦,简洁明了就好。然后,就是重点了,要写清楚辞职的原因。这里头可以稍微带点情绪,但别太过分,毕竟这是公事。比如,你可以提一下家庭原因,或者个人发展之类的话,这些都是比较通用的理由。不过,有些人可能觉得直接说不喜欢这份工作也行,但我觉得这样不太好,显得不太成熟。
接下来,就是表达感谢的部分。不管你心里是不是真的感激,表面上还是要表示一下对公司的认可。比如,感谢领导的栽培,感谢同事的帮助,这样的套话还是必要的。虽然有些人会觉得这种话有点虚,但职场上就是这么回事,你不这么说反而会显得不妥。
小编友情提醒:
就是落款了。签上自己的名字,写上日期。这里有个小细节要注意,日期最好写具体一点,年月日都要写全,别只写个日子就完事了。有些人图省事,就随手写个日期,结果后面查起来发现不对劲,这就麻烦了。
写辞职报告的时候,有些人可能会犯一些小毛病。比如,有的人在写辞职原因的时候,会写得太笼统,什么“个人原因”四个字就打发过去了。其实,这种写法虽然没错,但总觉得少了点诚意。还有些人喜欢在报告里夹带私货,比如埋怨公司待遇不好,或者抱怨同事不好相处。这种做法其实是不合适的,毕竟辞职报告不是发泄情绪的地方。
书写注意事项:
有些人可能觉得辞职报告写得越长越好,恨不得把所有的委屈都写进去。其实这样反而不好,因为老板看到这么长的报告,心里可能会想这个人是不是特别纠结,是不是不愿意走。所以,写辞职报告的时候,还是得把握好一个度,既要表达清楚自己的想法,又不能给人留下太多负面印象。
【第3篇】公司员工转正述职报告范例怎么写2600字
尊敬的领导:
我叫**,于*年*月*日进入公司,根据公司的需要,目前担任**一职,负责**********工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开畅,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间可以或许共同努力,关系相处融洽而和睦,共同各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技术,注重自身发展和前进。
我自*年*月工作以来,一直从事*************工作,因此,我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本环境,马上进入工作。现将工作环境简要总结如下:
1.*****
2.*****
3.*****
4.*****
在本部门的工作中,我勤恳工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。
若是说刚来的那几天仅仅是从简介中领会公司,对公司的认识仅仅是外相的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的领会。
公司宽松融洽的工作空气、连合向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机缘让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出的机能。咱们公司就是一名优秀的司机,新员工就是需要渡过磨合期的新车,在公司的领导下,我会更加严酷要求自己,在作好本职工作的同时,积极连合同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完美自我,使工作可以或许更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为优秀的闻天人中的一份子,不辜负领导对我的期望。
总之,在这一个月的工作中,我深深体味到有一个协调、共进的团队是很是重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。**公司给了我如许一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机缘,为公司的发展竭尽全力。
在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以核准。
申请人:**
*年*月*日
写报告经验76人觉得有用
在职场上,写一份合格的述职报告并非难事,但想要写得让人眼前一亮却不容易。很多刚入职的朋友总担心自己的表达不够清晰,生怕被领导看出漏洞。其实,只要掌握几个关键点,就能写出让人满意的报告。
首先要明确报告的目的,是为了展示工作成果,还是寻求反馈改进?如果是前者,那就要把重点放在业绩上,比如我最近参与了一个新项目的开发,从最初的方案设计到后期的落地实施,每一个环节都亲力亲为。项目完成后,不仅客户满意度达到95%,还为公司节省了近10%的成本。这部分内容最好用具体数字说话,这样更有说服力。
光有成绩还不行,还得提到遇到的问题以及解决办法。记得有一次负责的项目进度滞后,原因在于团队内部沟通不畅。当时我主动组织了一次专题会议,明确了每个人的任务分工,还制定了每日汇报机制,这才顺利赶上节点。类似的细节能体现你的责任心和解决问题的能力。
书写注意事项:
报告的语言风格也很重要。如果是技术岗,可以多用专业术语,显得专业;要是行政类岗位,则要注重条理分明。比如,我在整理材料的时候,会先把所有的文档分类,按重要程度排序,然后再逐项核对。这样做既提高了效率,也减少了遗漏的风险。
不过有时候写报告时也会犯些小错,比如忘记检查格式,或者把某些单词拼错了。这其实很正常,毕竟谁都不可能做到完美无缺。但要注意的是,这类错误最好别出现在正式场合,毕竟第一印象很重要。
还有就是时间管理的问题,很多人喜欢熬夜赶工,结果写出来的内容质量大打折扣。我觉得提前规划好时间表比较好,比如给自己留出至少两天时间反复修改润色。这样既能保证内容完整,也能避免因为赶时间而疏忽细节。
【第4篇】11月公司员工辞职报告怎么写2000字
____年11月公司员工辞职报告模板
辞职报告1
尊敬的______领导:
您好!
从进入______公司工作至今的几年时间里,得到了公司各位领导、同事的多方帮助,我非常感谢公司各位领导、同事。
在过去的几年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与领导建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去几年里,利用公司给予的良好机会,不断学习一些新的东西来充实自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!
在______年下半年,由于要生小孩回家休息,到今年五、六月份又来贵公司上班。在此,感谢贵公司的不离不弃和对我的厚爱。工作的几个月来,感到家庭方面的负担重,有点力不从心。所以经过自己慎重考虑,决定暂时放弃工作,照顾家庭。我不得不向公司提出辞职申请。
对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并予以批准。
此致
敬礼!
辞职申请人:聘才网
____年11月10日
辞职报告2
尊敬的学校领导:
您好!
首先感谢领导对我的信任,支持;感谢三班所有的任课老师对我工作的支持,关心!
三班是一个很好的班!永远都是!我爱三班所有的孩子,如同爱护我的弟弟妹妹一样.快两年来我不敢说对三班兢兢业业,也是问心无愧!而今天我却提出辞去班主任的要求,是万不得已,心痛到无法呼吸!
____年4月19日下午3点50我向往常一样来到三班,这是这个春天最大的'暴风雨到来的时刻,也许预知了将要发生的事!教室里一片嘈杂,首先映入眼帘的是李某同学:
他站在讲台上,手中拿着从墙上掉下来的宣传画,肆意的挥舞着,和同学打闹.我便说:“你干吗呢?”然后他就扔下宣传画,跑下讲台.我接着去制止趴在大开的后窗上看雨的学生.外面的大风吹舞着窗帘,学生的纸张在飘飞.当我走到李某面前时我严肃地说:你怎么玩那个东西,多危险!而该生很强硬的说:我玩那个怎么了?攥着拳头,直视着我.我生气了,可我仍然按捺着火,我把手中的书重重扔到他桌子上.我说:“多危险!”他仍是说:“我玩那个怎么了?”我真的生气了.然后我就拉他出去,他甩开我的手,冲到门口恶狠狠的骂了一句(难以说出口),说:“不上了我!”我当时就蒙了.可我立即找到他家的电话号码,给他家打电话,告诉其家长:“他骂完老师就走了,请家长来!”接着向相关领导报告了情况!叫班里的张某同学去校园里找!前后门都没有出去学生.4点45左右我又让张某,张某某去校园找.我给其家长打电话,其母说:“他顶撞了老师不会回来的,还不到放学时间!”外面的雨仍在下,我很担心!.两位领导说等等再说.要我在晚上联系其家长.我回到家5点50时给他家打电话,其母仍如上次一样的回答.由于我曾经去过其家,所以让爱人陪同我前往.当赶到其家时,该生已于6点左右回家(该生衣服是干燥的!).我把情况向其家长说明后,回到家里!
我彻底失望了.内心冰凉!就在4月1号的晚上11点左右我找到其家长,把该生从某网吧带回家.不到半个月时间里发生了这么大的两件事!作为班主任我感到莫名的可悲.在责任和义务面前,我从不曾退却!而面对该生的侮辱,我的心理防线彻底垮了!我可以不顾及面子,我可以原谅他.可我自己的心在作痛,头在痛.我没有勇气想起当着全班孩子被骂的一幕!
在师生关系如此脆弱的今天,学生告老师,屡见不鲜!换位思考!难道15岁的孩子对自己过失没有任何愧疚?还可以于4月20号早上来安然自若的上课?好多人,整个社会都在维护孩子的心灵!难道我24岁的心不叫心了吗?我的心灵伤害谁来负责?有人看到老师那颗流血的心了吗?班主任到底该如何做?社会如何看待这个庞大的教育群体无形的精神伤害问题?难道戴上班主任的帽子后,必须忍受一些孩子给予的巨大精神伤害?孩子有权利接受九年义务教育.不能因为一次次上网,一次辱骂老师而扼杀了他学习,成材的权利!而我作为班主任,甚至是一名老师的热情,对事业的美好憧憬都受到严重的打击!也许我内心深处的抑郁,悲哀会日益加重!甚至对待如何管理学生,如何做一位老师我都感到茫然!
人应该是有选择的,那我也是!在社会,家长,甚至我们自己都无法正确看待,老师的精神受到伤害时该如何维护时,我只能放弃班主任这顶桂冠!我不知道我该如何去面对班级里将要发生的事!因为我年轻,我必须学会保护自己,我不能置我受伤的心与不顾!因为我年轻,我必须学会选择,我不能放弃我接下来生命的精彩!因为我年轻,我必须学会清醒,麻木的忍受精神的伤害,会葬送我本应绚烂的人生!
我无法继续时,我选择放弃!我无法忍受时,我选择逃避!我有选择活着,且活的真我的权利!
我恳请领导们,站在中国教育前沿的所有教师,理解我!理解一颗才24岁的心!给我一次机会,给我点时间,让我去抚慰我受伤的心!
情非得已,给领导添麻烦了!在此说一声:对不起!理解万岁!
受伤的班主任
此致
敬礼!
辞职申请人:聘才网
____年11月10日
写报告经验29人觉得有用
关于11月公司员工辞职报告的撰写,其实每个环节都很重要。有些人在写辞职信时总觉得没什么好说的,随便写两句就交差了,这样肯定不行。辞职信不是简单的通知,它代表你的态度,也关乎你在公司的形象。
开头部分得明确表达自己的想法,这一步很关键。可以直接说自己因为个人原因决定离职,这样显得直接又正式。当然,也可以稍微加点修饰,比如“由于本人职业规划调整”,听起来就比较职业化。
接着就是具体的工作交接安排,这部分要细致一些。你可以提到自己负责的项目目前进展到哪一步,还有哪些需要跟进的事项,以及希望领导安排什么样的人接手工作。这样不仅体现了自己的责任心,也能给领导留下好印象。
再往后就是感谢的部分了。感谢公司提供的平台和机会,感谢同事们的帮助和支持。这里不用太啰嗦,简明扼要就行。比如“在此期间学到了很多宝贵的经验”,这句话就挺好,既表达了感激之情,也不显得矫情。
写辞职信的时候,最好能提前几天递交,这样方便公司安排后续工作。有些人觉得时间紧,临走前才匆匆忙忙写几句话,这是不对的。事先想清楚怎么说,写出来的东西才会更有条理。
还有一个需要注意的地方,就是语言要真诚。有些人为了显得自己高大上,用了太多复杂难懂的词汇,结果反而让人觉得虚伪。写辞职信最重要的是坦诚,让领导明白你的想法。
最后检查一遍有没有错别字或者语法问题。有时候写着写着就容易出错,比如把“已经”写成“以经”,这种小地方虽然不影响大局,但还是要注意一下。另外,标点符号也要仔细核对,确保整封信看起来整洁有序。
【第5篇】公司员工转正个人述职报告怎么写7250字
尊敬的领导:
转眼间,自××××年××今一年的见习期一瞬即逝。回顾一年的历程,在各级领导的教导和培养下,在同事们的关心和帮助下,我从一个懵懂的“愤青”逐步成长为一名勤奋敬业的“小资”。在这近一年的工作和学习中,接触了不少人和事,在为自己的成长欢欣鼓舞的同时,我也明白自己尚有许多缺点需要改正。工作一年以来,在各级领导的教导和培养下,在同事们的关心和帮助下,自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩,个人综合素质也得到了一定的提高,我完全融入到了公司这个大家庭。在此,我向关心帮助过我的领导和同事们表示真诚的感谢!下面,我将自己一年来的思想、工作、学习情况作简要总结汇报:
一、思想上,自觉加强理论学习,努力提高政治思想素质。
作为一名年轻工作者,思想上,自觉加强理论学习,努力提高政治思想素质。首先,我主动加强政治学习,除了经常看电视、看报纸、关心时事政治外,我还认真学习了马列主义,***思想,邓小平理论,“三个代表”重要思想,自觉树立高尚的世界观、人生观,树立社会社会主义荣辱观,用先进的思想武装自己;其次理论学习还要在行动上落实,注重其对实践的指导意义,自觉地践行“八荣八耻”,时刻用其来约束自身行为,改正不良习惯,继续发扬优秀传统。另外,除了干好自己的本职工作外,还积极参加各项活动,对于公司组织的活动,能够积极参加与配合,在生活上乐于助人,关心集体荣誉。通过以上努力,我感到自己的政治素质有了长足进步。
今后的职业生涯还很长,作为一名党员,更应该将尽所能地对工作进行开拓,做出成绩。为早日实现目标,我要求自己:努力工作,保持优点,改正缺点,充分体现自己的人生价值,为企业美好的明天尽一份力。我更希望通过公司全体员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰。
二、在工作上,努力夯实专业基础,扩大知识面,力求更好的完成自己的本职工作。
作为一名刚刚毕业的大学生,虽然有三年的专业知识学习,但是实践的东西接触的少,对许多现场问题不了解。面对这种情况,依靠自己认真的学习,促成自身知识结构的完善和知识体系的健全,让自己尽早、尽快的熟悉工作情况,少走弯路。在接触到新的陌生的领域时,缺少经验,对于业务知识需要一个重新洗牌的过程,自己在各位领导和老同志的帮助下,能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。
在见习期我走入了35kv变电站。大家都知道变电站是电力系统中接受电能和分配电能并能改变电压的场所。它是发电厂和电能用户联系的中间环节,同时也是将各级电压网联系起来的枢纽。我站拥有2台主变,担负着一个乡镇的供电任务。许多人认为,变电站运行值班工作只是简单的抄抄表、巡视设备、办理工作票、进行倒闸操作;但是只有做过的人才知道:作为有高度责任心的值班员来说,要保证一个变电站的安全稳定运行,仅仅完成以上工作是远远不够的;要保证电网安全运行,最重要的就是善于对设备的缺陷进行分析处理,以便能使缺陷和隐患得到及时的控制或消除等等。无论何时处理工作现场的各项事务,都能够认认真真,兢兢业业,认真服从领导、老工人师傅安排,遵守各项规章制度和各项要求,养成良好的工作作风。
三、学习生活上,完成了学生角色的转变,完全进入工作状态,努力开展工作。
初来公司参加工作,由于离家较远,而且是完全陌生的环境和生活状态,也曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作。但是公司里宽松融洽的工作氛围、良好的学习发展机遇以及在各级领导的关心和帮助下,让我很快完成了从学生到职员的转变。工作中能够始终保持一种积极向上的心态,努力开展工作。通过近一年的体验已经逐渐适应了公司的工作状况,对于领导们的关心和关怀,我感到了很大的动力和压力,争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报,不辜负领导们的期望。
初到的我是努力学习的阶段。“三人行,必有我师”,公司中的每一位同事都是我的老师,他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到变电站的时候,对设备运行管理知识知道的也有限,但是在站长、主值的尽心教导下,我受益颇多。带着饱满的工作热情,我逐渐熟悉了设备的操作。尽管我只是入门,但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。为尽快提高自己在本职方面的知识和能力,在站内除了做好自己的本质工作,认真学习、做好设备的缺陷进行分析处理的笔记。充分发挥自己的主观能动性,我利用业余时间找来了相关的资料进行学习。
在公司的一年时间里,我接触了很多同事,就在接触他(她)们的同时,我才知道什么叫“人事”。无论是社会还是单位“为人处事”都是一门高深的学问。对于这门高深的学问,我这个门外汉只能说:“诚实做人、努力工作!”一路走来,我前后参与了35kv变电站的检修及缺陷处理等工作。在跟随负责人学习的过程中,深感自己技术的不足,
同时也体会到了基层工作的艰辛!为了更好的适应本职工作,我将进一步进修学习提高自己。在公司宽松融洽的工作氛围、良好的学习发展机遇下,努力夯实专业基础,扩大知识面,力求更好的完成自己的本职工作。
在短短一年中理论结合实践,让我对工作的认识有了真正的认识,这为今后的工作打下了基础。
虽然,我在各级领导和老同志的帮助下,取得一定成绩,但我深知自己还存在一定的缺点和不足,主要表现在以下几个方面:
1、政治理论基础不扎实,理论与实践的结合应进一步提高;
2、对公司的工作任务能认真完成,但积极性不够;
3、与公司里的领导和同志们思想和工作业务交流不够;
4、自己的整体素质和业务学习还有待进一步提高。
过去的一年,是不断学习、不断充实的一年,是积极探索、逐步成长的一年。在此,我要特别感谢公司领导的悉心栽培以及同事对我的见习指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。我也深知,毕业只是求学的一小步,社会才是一所真正的大学。在今后的工作中,我将努力找准自己的定位,尽自己的所能为公司作出贡献,为公司创造真正的财富,同时也为自身谋求一个更大的进步。
此致
敬礼
申请人:××××
写报告经验96人觉得有用
写一份好的公司员工转正个人述职报告,得从几个关键点入手。先要把自己的工作职责梳理清楚,这部分内容不能太笼统,最好能结合具体事例来说。比如我负责的是项目跟进,那么就得详细描述这个项目从头到尾的过程,包括遇到哪些困难,我是怎么解决的。这不仅能让领导看到你的能力,也能体现你在工作中的主动性。
接下来就是汇报成果的部分了。这里得实事求是,既不能夸大其词,也不能轻描淡写。比如完成了一个重要任务,可以写明具体的业绩指标,像销售额提升了百分之多少,客户满意度提高了多少。不过有时候可能会忘记一些细节,比如时间久了,数字记不太清了,这时候可以翻阅之前的记录,确保数据准确。
再就是关于未来规划的内容。这部分很重要,它展示的是你的职业发展方向。比如说我希望能在团队管理方面有所提升,那就可以写一些学习计划,像是参加相关培训课程,多向有经验的同事请教之类的。当然,有时候写的时候会因为思路不清,导致前后逻辑有些跳跃,这就需要反复修改几次,确保条理清晰。
还有一点需要注意,那就是语言要得体,既要体现出专业性,又不能太过生硬。比如用词上,尽量选择正式但不呆板的表达方式。有时候可能会不小心用错词,比如把“业绩”写成“成绩”,虽然意思差不多,但审阅人可能就会觉得不够严谨。所以写完后一定要仔细检查几遍。
最后别忘了附上必要的附件材料,像获奖证书复印件、项目方案文档之类的。这样可以让报告更有说服力。不过有时候可能会遗漏一些重要的附件,所以在提交前最好对照清单逐一核对一遍。
【第6篇】公司销售部员工辞职报告怎么写400字
公司销售部员工辞职报告范文
尊敬的领导:
首先,感谢领导及同事在这近半年里,对我工作的支持与帮助。在这一年里我学到了很多,得到了很多。在贵公司这段时间将会是我一生中,都难以忘却的宝贵财富。同时这段时间里发现了自己很多不足之处,需要改进的地方也很多。
在销售部的日子里,因为工作的关系,与同事朝夕相处,建立了深厚的友谊。我从内心希望这份友谊能继续并永久维持下去。
但现在因为我个人以及家庭的`原因,经过深思熟虑地思考,我不得不提出辞职,希望能于____年7月15日正式离职,请公司批准。并请公司在6月15日前安排好人员接替我的工作,我将尽心交接。对由此为公司造成的不便,我深感抱歉。同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。
最后,我真心的希望贵公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!
此致
敬礼!
写报告经验67人觉得有用
关于公司销售部员工辞职报告的撰写,说实话这事挺让人头疼的。一方面得表达清楚自己的想法,另一方面还得顾及领导的感受,毕竟谁都不想闹得太僵。写辞职报告不是什么难事,但要想写得体面又不失分寸,还是得花点心思。
开头,就得表明态度,说自己因为个人原因决定离开目前的工作岗位。这里头需要注意的是,个人原因这个说法比较笼统,但也是最稳妥的选择。要是说得太具体,比如家里有事啦、身体不舒服,可能反而会让领导多想。当然,也有人会说直接写职业发展需要之类的,听上去更专业些,但这话听着就有点官方了,说不定还会显得不太真诚。
接着就是感谢部分,这部分其实挺关键的。写的时候要提到公司提供的机会和平台,还有领导和同事的帮助。这里有个小细节要注意,有些人会忘记加上具体的例子,只是一味地泛泛而谈,这样就显得空洞了。比如可以提一下刚入职时遇到的困难,后来是怎么克服的,这就能让领导觉得你是真心感谢他们的。
接下来就是交代工作的交接事宜了。这部分一定要认真对待,毕竟没人愿意看到一个离职员工留下一堆烂摊子。可以主动提出帮忙培训新人,或者列出一份详细的待办事项清单,让接替的人能尽快接手工作。不过这里有个小问题,有些人在写这部分时会忽略掉实际操作层面的东西,光说一些大方向,结果到最后反而增加了麻烦。
最后这部分,很多人喜欢写些祝福的话,什么希望公司越来越好之类的。这倒没什么问题,但最好别写得太肉麻,不然反而会显得不真实。可以简单提一下对未来发展的期待,但别说得太远,毕竟谁都不知道以后会发生什么。
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