【第1篇】2025科技有限公司会计实习报告怎么写1700字
____科技有限公司会计实习报告
科技有限公司会计实习报告
科技有限公司会计实习报告 一、实习目的与意义 为了将课堂知识与实践有效结合起来,加深对理论知识的理解,掌握企业的财务处理流程与生产经营与管理方法,今年四月至六月份,我有幸来到了三强科技有限公司进行了为期一个月的会计实习,学到了许多书本以外的知识,对企业各个专业职业职能部门有了全面的了解,扩大了视野,增强了对企业财务管理系统的认识,范文之实习报告:科技有限公司会计实习报告。下面是我浅谈一下在湛三强科技有限公司会计实习报告
一、实习目的与意义
为了将课堂知识与实践有效结合起来,加深对理论知识的理解,掌握企业的财务处理流程与生产经营与管理方法,今年四月至六月份,我有幸来到了三强科技有限公司进行了为期一个月的会计实习,学到了许多书本以外的知识,对企业各个专业职业职能部门有了全面的了解,扩大了视野,增强了对企业财务管理系统的认识。下面是我浅谈一下在六盘水三强科技有限公司实习的一点感想。
六盘水三强科技有限公司 公司以诚信为本、以争创六盘水为宗旨。公司具有完善的经营管理指挥系统和灵活的经营机制
三、实习内容
刚开始的一个星期,我只是慢慢了解财务软件的使用和会计处理的流程,并做一些简单的会计凭证。公司采用的是金碟财务软件,刚接触“金碟”这个财务软件的时候并不觉得陌生,因为我们之前在课堂上学过,所以早就对这个软件有了初步了解。只要根据资料输入有关的信息就可以了,而且“金碟”里面的界面也很清楚明白,所以不会觉得无从下手。从建账、编制记账凭证到记账、编制会计报表、结账都是通过财务软件完成。
由于公司已经有现成的账套,为了更加熟悉账套建立的流程,所以我自己利用空闲时间尝试重新建一套简单的虚拟账套。
建账流程:
核算项目设置→币别设置→会计科目设置→账套选项设置→初始化数据→启用账套
在对职员的类别设置时:系统预设类别为“不参与工资核算”,我一时大意,忘记了对职员类别进行定义。所以在录入工资数输出工资表等有关工资处理工作中,都没有出现职员。经过王会计的解释,我才知道,必须对职员类别进行定义。这是为了在工资核算中将职员按照工资费用性质进行划分,以便进行工资费用的分配,职员类别还是进行工资分配的依据。
王会计还告诉我,除了注意基础信息的设置、企业账套的建立、修改、删除和备份,操作员的建立、角色的划分和权限的分配等设置之外。建账中必须注意以下几点:
1、企业类型必须选工业,选商业的话后面试验无法进行,很多时候不留心选错后不得不重建账套。
2、类编码的设置必须按照要求设置,直接影响到基础信息中其相应内容的编码级次及每味编码的位长,如果弄错,很有可能重新建账套。
在“期初余额录入”时,字数有些出入,试算老是不平衡,所以花费了一些时间。这让我更加注意谨慎。另外,大家要注意“客户往来”不是属于“应收系统”的,是属于“应付系统”的。由于我一时疏忽,忘记把“应付货款”受控于“供应商往来”,到后来期初余额录入时借贷方向不对劲了,经过王会计帮忙检查之后才发现问题。
学习了正规而标准的公司会计流程,我可以说是真正从课本中走到了现实中,细致地了解公司会计工作的全部过程,熟练地掌握了金蝶财务软件的操作。 以前,我总以为,当一名出色的会计人员,只要自己的会计理论知识扎实较强,掌握了一定的技术,照芦葫画瓢应该ok了。经过了一个星期的实践,我发现,会计其实更讲究的是它的实际操作性和实践性。离开操作和实践,其它一切都为零!离开操作和实践,理论只能成为一种空壳。
会计的主要任务就是做账。刚到会计部时我是先看她们以往所制的会计凭证和附在会计凭证上的原始凭证,学习熟悉公司一贯的会计做账做法。由于以前在学校上过会计模拟实验和会计凭证的手工模拟,所以对于会计凭证不是太陌生,但是在实践中,我发现,并不是凭着记忆再加上学校里所学过的理论就可以完全轻轻松松地熟练掌握会计凭证。因为我们很容易疏忽了会计循环的基石——会计分录。会计分录是标明某项经济业务应借、应贷账户的名称及其金额的记录。在各项经济业务登记到账户之前,都要首先根据经济业务的内容,运用借贷记账法的记账规则,确定所涉及的账户及其应借、应贷账户的名称及其金额。
写报告经验93人觉得有用
写一份会计实习报告,关键是要把自己的工作经历、学到的知识和未来的想法清晰地表达出来。在开头部分,得先把实习的时间、地点、公司名称交代清楚,这是基本规矩。比如我去年在一家叫科技有限公司的地方实习,主要负责的是财务这一块。这部分内容可以直接写,不用太啰嗦。
接下来就是重点了,要把自己的实习内容详细描述一下。比如说我每天都要核对账单,检查有没有错误,还要帮忙做一些预算表。这些事情听起来很简单,但实际上需要耐心和细心。尤其是核对账单的时候,有时候数字看起来没什么问题,但是一不留神就会漏掉一些小细节。还有一次,我在做预算表的时候,因为一时疏忽把某个部门的费用算错了,后来被主管发现了,当时特别尴尬。不过这也提醒了我以后做事一定要更加谨慎。
除了具体的工作内容,还得说说自己学到了什么。比如通过这次实习,我对公司的运营流程有了更深的理解,也学会了如何用专业的软件处理财务数据。说实话,刚进去的时候对这些软件还挺陌生的,但经过一段时间的学习,现在基本上已经能熟练运用了。而且我发现,其实很多理论知识在实践中都能找到对应的应用场景,这让我觉得挺有意思的。
写报告的时候也不能忘了对公司的一些评价。毕竟实习期间也算是公司的一份子,提建议的时候要注意方式方法。像我们公司就有一个地方我觉得可以改进,就是报销流程有点复杂,员工提交申请后审批时间比较长。如果能简化一下这个流程,效率应该会提高不少。不过这只是我个人的看法,具体情况可能还需要进一步了解。
小编友情提醒:
可以谈谈自己对未来职业规划的想法。毕竟实习的目的之一也是为了明确自己的方向。我觉得会计这份工作虽然琐碎,但很有挑战性,也很有意义。希望将来有机会能在更大的平台上施展自己的能力。不过说实话,刚毕业的时候我也曾犹豫过要不要转行,毕竟会计这条路走得并不轻松,加班是常事,压力也不小。但后来想想,既然选择了这条道路,就得坚持下去,不然之前的努力就白费了。
写报告的时候还要注意格式,字体大小、行距这些都得符合要求。有的时候领导审阅报告的时候一眼就能看出格式乱七八糟的,这样会给别人留下不好的印象。另外,报告里的数据一定要准确无误,万一有个别地方搞错了,不仅影响自己的形象,还可能给公司带来麻烦。所以每次写完报告后最好多检查几遍,确保没有明显的错误。
【第2篇】2025年科技有限公司年终报告怎么写850字
光阴似箭,xx年转眼即过,我到百捷已有两个多月了,在这里我学到了很多,非常感谢公司提供给我一个成长的平台,让我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质和才能。在此我向公司尊敬的领导以及亲爱的同事们表示衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中得心应手,也因有你们的帮助,才能令我在公司的发展上一个台阶。
在工作态度和勤奋敬业方面,热爱本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,能够主动寻找自己的不足并及时学习补充。
在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,团结同事、务实求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。
下面我将这两个多月来的具体工作情况汇总如下。
一:申亚山庄监控维修28个、楼宇对讲分机也挂43台。
二:乐东新工程监控布线、网络布线、电视布线。
三::丽思卡尔顿酒店道闸维修更换弹簧
四:天涯海角、洋浦高尔夫球场监控工程进行初期考察。
五:其他小工地维护工作。
六、工作中尚存在的问题
①、刚参加工作不久,没有足够的经验,
②、理论知识掌握不够扎实,实践能力较差,理论与实践联系不够。
以上问题,虽然对工作的影响不是很大,但我总觉得没有尽到一个技术员的职责,在今后工作中自己将努力做到更好。
六、明年工作打算
通过总结两个多月来的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在不足,没有创新性的工作思路,个别工作做得还不够完善。在今后的工作中,我将努力找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同时还需要多看书,认真学习好规范规程及有关文件资料,掌握好专业知识,提高自己的工作能力,加强工作责任感,及时做好个人的各项工作。不断的总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应时代和企业的发展,与公司共同进步、共同成长。
xx年是一个崭新的开始,也是一个新的起点,我会加倍的努力 。加强学习和实践,继续提高规划好我的明年。
写报告经验53人觉得有用
2025年科技有限公司年终报告怎么写
年底到了,各家公司都得准备年度总结了。这事说简单也简单,但真要做好还真不容易。领导让我帮忙写份年终报告,我就琢磨着怎么才能写出点门道来。
开头这部分得有个大概框架,不然一上来就乱套。我打算先把今年的成绩列出来,这个不能少,毕竟老板看报告第一眼就是想知道自己部门干得怎么样。像销售额涨了多少,新项目进展到哪一步,客户反馈如何,这些都是重点。不过,直接堆数字不太好看,得稍微加工一下,用些专业术语显得更有深度。比如,“销售额增长了20%”,可以说成“业务规模同比扩大近两成”。
接着就得谈谈存在的问题了。不能光报喜不报忧,那样显得不诚恳。比如有些项目进度没达到预期,团队配合还有待加强,这些都要提出来。但也不能一股脑全倒出来,得有点技巧。可以先说成绩,再轻轻带一句“当然,过程中也遇到了一些挑战”。这样既交代清楚现状,又不会太打击士气。
然后就是明年计划了。这部分得具体,不能太笼统。像“明年我们要提高业绩”这种话就太模糊了。最好是列出几个明确的目标,比如“争取明年一季度完成新产品的研发工作”,“预计下半年实现海外市场的初步布局”。另外,还得结合实际情况,不能好高骛远。要是去年定的目标到现在还没实现,那今年再提类似目标就显得不靠谱。
报告里最好还能加上点图表什么的。数据直观展示效果更好,尤其是财务方面的内容。要是能让老板一眼看出收入曲线一路攀升,肯定比一堆文字描述强。不过画图的时候要注意格式,别搞得花里胡哨的,简单明了就行。
写报告的时候得注意语气。不能太随意,也不能太死板。既要体现出工作的认真态度,又要让读者读起来不觉得枯燥。比如写到成绩的时候,可以用“显著提升”这样的词;说到问题时,可以说“需进一步优化”。不过有时候也会出现笔误,比如把“优化”打成“优患”,虽然意思差别不大,但看起来确实有点怪。
小编友情提醒:
检查一遍很重要。错别字什么的最影响观感。有时候忙起来可能顾不上细看,结果提交后才发现漏掉个逗号或者多打了个句号。这种小问题虽然不起眼,但细节决定成败,马虎不得。
【第3篇】电讯科技有限公司实习报告怎么写2600字
电讯科技有限公司实习报告
一 实习简介
1. (一)实习单位、实习岗位、实习时间
实习单位:惠州市东方电讯科技有限公司
实习岗位: 测试员
实习时间:____年1月18日—____年4月18日
(二)实习单位概况
广东东方电讯科技有限公司始创于1997年,注册资金2050万元,专门从事低压电力用户远程集中抄表系统、大用户预付费控制柜系统、大客户电力负荷管理系统、智能电表的研发、生产、销售和服务的民营高科技企业。
公司座落在国家级仲恺高新技术开发区惠州航天科技园,拥有300多名员工、其中有100多名为各类专业技术人员。公司拥有年产40万套远程集中抄表系统的生产能力。____年通过了iso9001:2000质量管理体系认证和iso10012-1计量检测体系认证,成为国内首家集抄系统、电能表生产一级计量企业。 公司的集中抄表系统在____年通过电力部电力设备及仪表质量检验测试中心的检验,可进网使用,各型电能表被国家经贸委列入《全国城乡电网改造推荐产品及企业》,ddsi1单相多功能电能表被国家科技部等五部委评为国家重点新产品。____年hfv6.0低压用户集中抄表系统通过了广电集团的验收,____年hfv6.0低压用户集中抄表系统获得广东省专利优秀奖,____年9月20日我公司入选广电集团有限公司低压用户集中抄表系统选型目录推荐厂商。
目前,我公司可以提供4种低压电力用户集抄系统技术方案,包括《广东省广电集团有限公司低压电力用户集中抄表系统建设技术条件》附录a技术方案图中的方案一、方案二、方案三和以rs485总线为信道的多功能电能表的一体化集抄技术方案。目前在全国安装运行的低压集中抄表系统用户超过30万户,累计销售ddsi系列多功能表50万套。东方电讯科技有限公司将一如既往,以一流的管理、一流人才,竭诚为用户提供一流的服务与所有用户共创数码信息时代美好的未来,为我国电网改造作出应有的贡献!
成功案例:
1. 东方电讯申报广东省科技厅____年重大科技专项“制造业电能消耗控制系统”得到立项,并获得研发经费100万元。
2. 东方电讯申报“广东省能源计量工程中心”,通过了科技厅组织的专家评审,将落户我公司。
3. 在惠州市惠城区安装低压电力用户远程集中抄表系统406套。
4. 在惠州是惠城区广安花园安装低压电力用户远程集中抄表系统553套。
注:(成功案例很多,不一一列举)
(三)实习内容
1. 测试工作职能介绍
1. 在经理的领导下,负责工艺测试部的日常工作。
2. 对产品工程师提交的样品(包括硬件和软件样品)进行测试。
3. 深入生产现场,及时处理生产中的工艺技术问题。
4. 解决生产中的技术问题及落实不合格品处理措施。
5. 负责产品异常的确认对策。
6. 负责对心产品的结构,步板工艺,可操作度等进行评估。
7. 负责对新产品进行试产进行全程跟踪。
2 . 测试工作大概流程
1. 由开发中心提交被测试的样品(包括硬件和软件样品),并且附测试任务单,测试说明文档,测试软件,测试规程这五样首要条件。
2. 如果测试首要条件符合要求,填写< <工艺测试部测试清单> ;>;,工艺测试部测试人员根据任务单和目前手头的工作内容来安排测试计划。如首要条件不符合要求,则返回开发中心,要求补充所缺的材料后才进行测试。 工艺测试部测试清单>
3. 由工艺测试部对不合理、不合格的产品提出改善意见,并出具测试报告。
4. 测试标准同时辅于产品相关行规、标准。
5. 测试过程中如需要产品工程师配合,产品工程师应当积极配合。
6. 测试完成后出具《测试报告》给产品工程师。测试报告需要有测试人,产品工程师。工艺测试部负责人的签名。
7. 测试项目无法再工艺测试部进行的,将提请品质部、生产部等协助进行测试。
电讯科技有限公司实习的报告,
(一)实习收获
1.沟通能力的提高
沟通分很多方法,语言,动作等等.只要是表达自己意思的行为就是沟通.在实习这段时间,测试员很重要的一个环节就是与人沟通,怎么样把测试的信息清晰的转达给产品工程师、让产品工程师能理解其中的信息。同事以及上级的能力显得很重要。我觉得首先就是自己要善于跟别人接触与沟通,让别人知道你不是一个沉默寡言的人,当然还有其技巧等多方面的了.让同事们觉得你是个友善的人!为以后工作奠定基础。
2.工作独立处理能力的提高
通过这次实习,我深切的了解到,必须学会自己有能力完成的事情必须自己做这个道理。只有培养自身的独立能力,才能在工作上得到进步。在工作上,有问题、又不懂的事情应该大胆的请教同事,而不能假装懂。独立工作,积累经验,最好得到的才是最适合自己的东西。
3.通过这次实习,我懂得了对整个生产流程是多么的'重要!俗话说的好:万变不离其宗。在实习期间在工作之余跑生产线进行学习和了解,为我的专业科目erp供应链管理和应用奠定了实践基础!
(二)实习体会
1.理论在实践中的运用
通过这次学习,我了解到测试工作应获得以下几个方面的知识和能力(1)掌握数据结构理论知识;(2)掌握辩证唯物主义和历史唯物主义的基本观点和分析方法以及系统分析、统计分析、调查分析等科学方法;(3)具有具体问题具体分析基本能力和有耐心;(4)熟悉国家电网公司技术方面的规约、政策和条件,了解技术是随社会的发展和人民生活日益需求的发展而发展和创新的;(6)掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定的科学研究和策划、组织、执行的实际工作能力。
2. 自身不足与缺点
对于我们这些“深居”“象牙塔”的学子们来说,理论知识学习了不少,可就是缺少如何把它们有机联系起来的系统思想,缺少把理论融入实践的过程。实习时间虽然只有短短的3个月,可收获还是颇多的。能逐步把一些所学的知识用于指导实践,这无疑增强了我们的处事能力。可在平时的工作中,还是有许多事情处理得不十分妥当,比如与各公司间的沟通还欠佳,因此还需要更多的机会来锻炼自己,检验自己。
三、实习想法和建议
(一)想法
经过这次实习,我受益匪浅,为不久的将来踏入社会提供一次重要的锻炼机会。俗话说,人非圣贤,孰能无过,一个人并不一定总是对的,但是只要克服了“想不通” 和“心理障碍”,把“人”放在第一位,自觉、热情地做好本分工作。在同事关系上,微笑也是最好的交流工具,有时一个会心的微笑就可以消除彼此的陌生感,拉近同事间的距离。
(二)建议
实习单位是自己找的,虽然环境不是很好,但学到了东西也感到欣慰吧。
建议公司老员工工作之余带一下新员工,而且要定期培训和学习!
管理方面建议领导分工明确点!
(三) 存在问题及解决办法
1.员工管理体制问题
在实习这段时间,我感觉实习单位有些管理体制还不够完善,主要是对新员工的培训方面。
2.解决方案
公司应该考虑对员工进行定期或不定期的培训课程,以更完善的姿态应用到工作中。
写报告经验37人觉得有用
在撰写电讯科技有限公司的实习报告时,得先搞清楚这份报告的目标是什么。这不仅是为了向公司展示自己的工作成果,也是对自己这段时间学习到的东西做个梳理。开头部分可以简述一下实习的基本情况,比如实习的时间、地点、岗位名称这些基本信息。
接着就是重点部分了,这部分需要详细描述自己参与的具体项目或者任务。比如负责的模块是什么,具体做了哪些事情,遇到了什么问题,又是如何解决的。这里最好能结合一些技术细节,比如说用了什么编程语言,采用了哪种开发框架,或者是采取了怎样的解决方案来优化性能之类的内容。如果涉及到团队合作,也可以提一下自己在团队中的角色和贡献,这样显得更有说服力。
书写注意事项:
数据是很重要的支撑材料。如果能够附上一些图表或者统计数字就更好了,像是项目的完成进度表、用户反馈的数据汇总等等,这些都是很直观的表现形式。不过记得不要只是堆砌数据,而是要通过分析让数据说话,指出它们背后的意义。
写报告的时候不能光顾着说自己的成绩,也要反思一下不足之处。比如有没有遇到过无法克服的技术难题,当时是怎么应对的,今后又打算怎么改进。这样的自我批评会让报告看起来更加真实可信。
还有就是语言风格的问题,因为是在电讯科技公司实习,所以报告的语言应该偏向专业一点,避免使用过于口语化的表达。但也不能太死板,适当的加入一些生动的例子会更吸引人。比如说可以讲讲某个特别有趣的案例,或者是某次紧急情况下快速反应的经历,这样既能增加趣味性,也能突出个人能力。
最后别忘了检查一遍格式,确保字体大小一致,页边距合适,页码连续。虽然这不是最核心的部分,但如果格式混乱会影响阅读体验。而且要注意文件名要简洁明了,最好直接写上姓名和岗位名称,方便接收方快速定位。
有时候写着写着可能会不小心漏掉某些关键点,这就需要多读几遍,看看是不是所有的内容都涵盖了。还有就是时间管理也很重要,不能临到最后一天才匆匆忙忙赶工,那样很容易出错。最好是提前几天开始准备,留出足够的时间去修改和完善。
【第4篇】百多安科技有限公司暑期实习报告怎么写3800字
“百多安”暑期一课
-百多安科技有限公司暑期实习报告
实习方向:生物医学工程
实习地点:山东省德州市齐河县百多安科技有限公司
实习时间:____.8.2-____.8.18
实习学生:生物医学工程05-1班部分同学
一、实习目的
了解生物医疗器械的生产流程、采购和销售,以行成对医疗器械行业的初步了解,拓展视野范围,对今后从事的工作有了初步认识,为今后的就业工作打好基础。
二、实习企业概况及其主要产品:
本次实习的公司为百多安科技有限公司位于山东的一个子公司,主要负责产品的研发和生产,位于上海与北京的子公司主要负责产品的推广和销售,创立于1996年,经历了12年的发展现已具规模,主要产品有各种引流容器、引流管、引流瓶、冲洗袋、采血管。本次实习主要接触的是真空采血管和导尿管:
a ) 真空采血管:真空采血器由真空采血管、采血针(包括直针和头皮式采血针)、持针器三个部分组成。真空采血管是其主要组成部分,主要用于血液标本的采集与保存。真空采血管在生产过程中预置了一定量的负压,当采血针穿刺进入血管后,由于采血管内的负压作用,血液自动流入采血管内;同时,采血管内预置了各种添加剂,完全能够满足临床的多项综合的血液检测,真空采血器作为临床血液快速准确采集,具有安全、密闭,转运方便,头色不同,易于分辨等优点,是对传统的注射器采血方式的革命性创新。
按头盖颜色不同,目前使用的真空采血管可分为八种,下面介绍我们接触的五种:
1、绿头管:管内含有肝素锂,肝素是一种含有硫酸基团的粘多糖,带有强大的负电荷,具有加强抗凝血酶ⅲ灭活丝氨酸蛋白酶的作用,从而阻止凝血酶的形成,并有阻止血小板聚集等多种抗凝作用。肝素管一般用于生化及血流变的检测,是电解质检测的最佳选择。因为肝素会引起白细胞聚集,故不能用于白细胞计数和分类。
2、红头管:管内壁均匀涂有防止挂壁的二氧化硅,同时添加了促凝剂,促凝剂能激活纤维蛋白酶,使可溶性纤维蛋白变成不可溶性的纤维蛋白聚体,进而形成稳定的纤维蛋白凝块。一般用于肝炎病毒、甲状腺功能、药物检测、艾滋病检测、肿瘤标志物等血清免疫学检测。
3、紫头管:管内含有乙二胺四乙酸以及其盐(edta-),它是一种氨基多羧基酸,可以有效地螯合血液中的钙离子,螯合会将钙从反应点移走,并阻止和终止内源性或外源性凝血过程,从而防止血液凝固,与其它抗凝剂比较而言,其对血球的凝集及血细胞的形态影响较小,故通常使用edta盐(2k、3k、2na)作为抗凝剂。用于血细胞计数及分类等一般血液学检查,不能用于凝血、微量元素及pcr检查。
4、蓝头管:管内含有枸橼酸钠,枸橼酸钠通过于血样中钙离子螯合而起抗凝作用,国家临床实验室标准化委员会(nccls)推荐为3.2%或3.8%,抗凝剂与血比例为1:9,主要用于纤溶系统(凝血酶原时间,凝血酶时间,活化部分凝血酶时间,纤维蛋白原)的检测。采血时请注意采足血量,杜绝管内死腔影响检验结果的准确性。采血后请立即颠倒混匀5-8次。
5、黑头管:管内含有枸橼酸钠,枸橼酸钠的浓度为3.2%(0.109mol/l)和3.8%,其抗凝剂与血液的体积比为1:4,一般由于血沉检测,当抗凝剂比例过于偏高时,血液被稀释,可使血沉加快。
b ) 导尿管:导尿管是以橡胶、矽胶或塑胶做的管子,可以经由尿道插入膀胱以便引流尿液出来,导尿管插入膀胱后,靠近导尿管头端有一个气囊固定导尿管留在膀胱内,而不易脱出,且引流管连接尿袋收集尿液。
导尿管的种类分为三种,其种类及其用途
1.单腔导尿管用于一次性导尿术
2.双腔导尿管用于留置导尿术
3.三腔导尿管用于膀胱冲洗或向膀胱内滴药
三、实习方式、地点及内容
按照百多安公司的安排,我们进行了为期两个周的实习,2人一组在各岗位轮流实习,涉及采血管的制作流程和导尿管及各种橡胶制品的成型,其具体实习内容
第一周:第一周主要围绕车间,进行最基础的认识,可为研发打下良好的基础,让研发人员懂得现阶段我们能做什么,该怎么做才能使得高效率,低成本。
1. 注塑: 注塑,即热塑性塑料注塑成型,这种方法即是将塑料材料熔融,然后将其注入膜腔。熔融的塑料一旦进入模具中,它就受冷依模腔样成型成一定形状。所得的形状往往就是最后成品,在安装或作为最终成品使用之前不再需要其他的加工。许多细部,诸如凸起部、肋、螺纹,都可以在注射模塑一步操作中成型出来。
注射模塑机有两个基本部件:用于熔融和把塑料送入模具的注射装置与合模装置。和模装置的作用在于:1.使模具在承受住注射压力情况下闭合;2.将制品取出注射装置在塑料注入模具之前将其熔融,然后控制压力和速度将熔体注入模具。
在实习中发现,注塑这项工艺效率较高,需要一名工作人员基本就可以进行所有的工作,并且废品可以重复加工利用,基本上不产生废弃物;不足是:产品质量取决于模具的品质,倘若模具出现问题,则废品率极高。
2. 压塑和冲塑:由于厂房冲塑机器故障,只进行了压塑的实习,具体原理为,通过在高温下挤压,在特定模具上形成所需的橡胶制品。温度由所用橡胶的结构不同和所要求的橡胶制品强度不同而不同。
成品的关键在于模具的制作和后期对毛坯的修整。全程需要人工操作,与注塑相比更加精细。
3. 真空采血管的制作流程:将经过硅油处理的采血管瓶和用注塑技术制作的帽子进行组装、标签贴附、筛选、插管、加抗凝剂、抽真空、插盘、热封、装箱。整个流程全部进行了实习,虽然是低技术含量的工作,学到的东西绝对不亚于注塑和压塑,特别是筛选过程,对采血管的原理和使用有了清楚的认识,明白采血管所需的基本注意事项。
4. 质检:严格检查待出售的医疗制品,对一些贵重的医疗器械要求逐个检查和核对,对成品进行生物、化学、物理实验以保证产品的质量和存放条件的影响因素,对问题产品的召回和实验。是公司至关重要的一环,举足轻重的一个部门,关系到出售产品的质量和企业的形象。
5. 仓库:入库出库登记,多为文字性工作。
第二周:
分组到个部门实习,具体的是研发部(凝胶与血管支架的研发)、销售部。由于涉及企业秘密,作为实习生的我们在研发部的科研人员的指导下做了认知性实习,很遗憾没能够参与到科研项目中,但是可以理解企业的这种规则。
销售部主要负责订单的处理和原材料的登记与采购,产品的推广销售不在本部销售部的工作范畴之内。
四、学习收获
除了上述的材料与产品制造加工成型技术与知识之外,我们也接触到了企业人文环境和管理规则和成效。
一日之计在于晨,车间的工作又是产品质量好坏的关键,所以公司每天早上上班前15分钟,车间主任会在早晨的例会上告诉大家或者近期工作存在的问题,传达新的指示和心得,这些都有利于员工工作效率的提高,做到了无问题积压。虽然很简单,确实很好的企业管理方法和良好企业文化的体现。实习期间于车间师傅口中了解到,每年的年会都会在工业园召开,销售人员会进入车间与工人交流,在车间的流水线上告诉他们应该改进的地方,和客户的要求,以求更好更精细的产品。实习中感触最深的是工人的智慧,不关多精细的机器都会有其缺陷,基本上每台机器上都能看到工人们在长期工作中总结的经验和所做的改进,工人的智慧是无穷无尽的,倘若能够对这些技术和经验进行推广必然会大大提高生产效率,企业可以考虑进行奖励制度,对工作效率提高作出贡献的个人进行奖励。
研发人员与车间的近距离,这在无形之中使二者的结合更为紧密,有利于研发人员更加详细的了解所研发产品的可操作性,研发人员的要求亦会使得工人们的工作更具目标性,因为发现部分工人只是机械的完成手头工作,并没有意识到自己工作的关键技术和所要达到的标准,对废品和废品率的检测没有概念。企业狠抓了提高工人的技术素养和加强质检的监管。
企业的销售网络和销售工作实习中没有接触,对于像百多安这样具有一定规模和实力、有稳定的客户的公司,倘若在企业文化上用心经营,致力于高附加值产品的开发,必将在国际医疗生产器械占有一席之地,据悉企业正在进行人工血管支架和颅内产品的开发,这必将促成企业的一次飞跃。
对于企业的发展,和产品对于市场的占据的营销战略,首先以值得信赖的高质量的低端医疗器械用品和良好的售后服务占领市场,以获得市场和客户的信赖,再将高附加值的产品的凭借自己已经建立的良好的信誉推出,会收获到比较好的推广效果。
整个实习过程中,公司对我们的生活起居非常照顾,体现了其以人为本的管理理念,由于多为南方同学,对北方的生活习惯、气候不太习惯,有水土不服的症状,出于同学健康和正常生活考虑,最后将实习由预期的三个周更改为两个周,与公司进行沟通之后,考虑到同学们饮食不习惯,专门为我们购置了米饭做晚饭。公司的员工很热心,同学们的问题得到了详尽的解答。
实习的这十位同学表现比较积极,无无故旷工的现象,严格作息制度,没有松懈的态度,有问题互相帮助,一起解决,表现良好。公司办公室主任张女士表示各位同学到百多安科技就业,证明同学们留给企业的印象良好。同学们也对公司严格的质量管理、良好的企业文化氛围、热情诚恳待人有很好的印象。
总结:整个实习过程让我们对部分医疗器械的流程有了一个清楚的认识,管窥蠡测,医疗器械产业的基本流程也可有些许了解,这些虽然在我们今后的就业中不一定起到重要的帮助和作用,但是让我们这些知识面局限在课本和老师的讲述中的学生来说,这次实习让我们的目标明确了,知识面拓展了。总的来说,是一次成功的实习。
感谢学院特别是黄院长,是黄院长的帮助才能有了这次实习,我们将在今后的工作和学习中继续努力进取。
汇报人:王俊杰
____.8.31
写报告经验79人觉得有用
在撰写百多安科技有限公司暑期实习报告的时候,得先搞清楚报告的主要目的。这可不是为了交差那么简单,而是要把自己的实习经历、学到的东西都好好整理出来,让公司能了解到你的价值。所以开头部分就得有个明确的方向,比如直接点明自己实习的时间、地点,还有负责的具体工作内容。
一开始写的时候,最好先把这段时间的工作做个简单的概述,用几句话就把主要的事情交代清楚。比如,“从六月到八月期间,我在百多安科技有限公司担任技术支持实习生。”这样一句话就能让读者大概知道你是谁、在哪工作的。接着可以具体说说自己干了些什么,像是参与了哪些项目,帮忙解决了什么技术难题之类的。这部分内容要真实,不能夸大其词,毕竟这是对自己工作的总结。
接下来就是重点了——谈收获。这个部分不是简单地罗列学到了什么技能,而是要结合实例来说。比如,在某个项目中遇到困难,当时是怎么克服的,通过这次经历又学到了什么。这里就要用到一些专业术语,像“数据分析模型”、“系统优化方案”这样的词,能让报告看起来更有深度。不过要注意的是,不能光顾着堆砌专业名词,还得结合实际情况,否则会显得空洞。
还有就是,写报告的时候,有时候会不知不觉地把一些数字记混。比如,把某项任务完成的时间写错了,或者把参与的人数搞错。这类小问题虽然不大,但会影响报告的整体可信度。所以写完后一定要仔细检查一遍,特别是那些涉及具体数据的地方。
书写注意事项:
在描述成果的时候,除了讲自己做了什么,还可以适当提一下团队协作的重要性。毕竟一个人的力量有限,很多工作都需要大家一起努力才能完成。可以写写自己在团队中的角色,是如何跟同事沟通配合的,这样不仅能体现个人能力,还能展现良好的职业素养。
最后别忘了,报告不只是写给自己看的,也是给领导和同事看的。所以在表达方式上要尽量做到清晰易懂,避免使用过于复杂难懂的句子。如果实在有拗口的专业术语,最好能在旁边加上简单的解释,方便别人理解。当然,写完之后最好找人帮忙看看,听听他们的意见,说不定能发现自己没注意到的问题呢。
【第5篇】电讯科技有限公司实习的报告怎么写3300字
前言
产品质量对于企业的重要性,不言而喻,不注重产品质量,最终会寸步难行,功亏一篑。光意识到质量的重要性还不够,我们还要把他做好,那怎样才能做好高质量的产品呢?这就离不了测试。不断的测试,找出产品的缺点,然后进行查漏补缺。这样是产品质量得到保证。
从产品质量有“检验”到“预防”,由“堵”到“疏”,再到生产的“全面质量管理”,我们不难看出在生产过程中的精细化要求与质量水平要求越来越高。为保障产品质量安全,企业在质量管理方面已以更高的起点,全面导入产品生产的质量管理理念,建立独立于生产管理的质量保证体系,加强产品实现过程的质量检查和质量监督,在解决产量、成本、质量发生冲突时,从根本上杜绝牺牲质量的思想痼疾,实现了质量管理理念的转变。
企业必须在质量管理中推行了全面质量管理模式,层层把关,人人负责,才能使质量控制在每一个产生的源头。
质量管理没有永恒的答案,只有永远的问题,质量管理与成本控制就是在持续不断地解决问题的过程中逐步规范起来的。测试工程师作为产品质量的把关者,其职能在于保证交付到客户手中的产品可靠好用,运行畅通无阻。从产品定义到产品开发再到产品维护,离不了产品测试。一切研发或者生产品的企业都需要经过测试这个关口。随着社会的发展,物资文明的完善,测试显得越来越重要,现代测试采用与现代社会接轨,更严格把好产品质量关口,为消费者提供更好的服务。
一 实习简介
1. (一)实习单位、实习岗位、实习时间
实习单位:惠州市东方电讯科技有限公司
实习岗位: 测试员
实习时间:XX年1月18日—XX年4月18日
(二)实习单位概况
广东东方电讯科技有限公司始创于1997年,注册资金2050万元,专门从事低压电力用户远程集中抄表系统、大用户预付费控制柜系统、大客户电力负荷管理系统、智能电表的研发、生产、销售和服务的民营高科技企业。
公司座落在国家级仲恺高新技术开发区惠州航天科技园,拥有300多名员工、其中有100多名为各类专业技术人员。公司拥有年产40万套远程集中抄表系统的生产能力。XX年通过了iso9001:XX质量管理体系认证和iso10012-1计量检测体系认证,成为国内首家集抄系统、电能表生产一级计量企业。 公司的集中抄表系统在XX年通过电力部电力设备及仪表质量检验测试中心的检验,可进网使用,各型电能表被国家经贸委列入《全国城乡电网改造推荐产品及企业》,ddsi1单相多功能电能表被国家科技部等五部委评为国家重点新产品。XX年hfv6.0低压用户集中抄表系统通过了广电集团的验收,XX年hfv6.0低压用户集中抄表系统获得广东省专利优秀奖,XX年9月20日我公司入选广电集团有限公司低压用户集中抄表系统选型目录推荐厂商。
目前,我公司可以提供4种低压电力用户集抄系统技术方案,包括《广东省广电集团有限公司低压电力用户集中抄表系统建设技术条件》附录a技术方案图中的方案一、方案二、方案三和以rs485总线为信道的多功能电能表的一体化集抄技术方案。目前在全国安装运行的低压集中抄表系统用户超过30万户,累计销售ddsi系列多功能表50万套。东方电讯科技有限公司将一如既往,以一流的管理、一流人才,竭诚为用户提供一流的服务与所有用户共创数码信息时代美好的未来,为我国电网改造作出应有的贡献!
成功案例:
1. 东方电讯申报广东省科技厅XX年重大科技专项“制造业电能消耗控制系统”得到立项,并获得研发经费100万元。
2. 东方电讯申报“广东省能源计量工程中心”,通过了科技厅组织的专家评审,将落户我公司。
3. 在惠州市惠城区安装低压电力用户远程集中抄表系统406套。
4. 在惠州是惠城区广安花园安装低压电力用户远程集中抄表系统553套。
注:(成功案例很多,不一一列举)
(三)实习内容
1. 测试工作职能介绍
1. 在经理的领导下,负责工艺测试部的日常工作。
2. 对产品工程师提交的样品(包括硬件和软件样品)进行测试。
3. 深入生产现场,及时处理生产中的工艺技术问题。
4. 解决生产中的技术问题及落实不合格品处理措施。
5. 负责产品异常的确认对策。
6. 负责对心产品的结构,步板工艺,可操作度等进行评估。
7. 负责对新产品进行试产进行全程跟踪。
2 . 测试工作大概流程
1. 由开发中心提交被测试的样品(包括硬件和软件样品),并且附测试任务单,测试说明文档,测试软件,测试规程这五样首要条件。
2. 如果测试首要条件符合要求,填写<<工艺测试部测试清单>>,工艺测试部测试人员根据任务单和目前手头的工作内容来安排测试计划。如首要条件不符合要求,则返回开发中心,要求补充所缺的材料后才进行测试。
3. 由工艺测试部对不合理、不合格的产品提出改善意见,并出具测试报告。
4. 测试标准同时辅于产品相关行规、标准。
5. 测试过程中如需要产品工程师配合,产品工程师应当积极配合。
6. 测试完成后出具《测试报告》给产品工程师。测试报告需要有测试人,产品工程师。工艺测试部负责人的签名。
7. 测试项目无法再工艺测试部进行的,将提请品质部、生产部等协助进行测试。
8.
1. 二.实习主要收获和体会
(一)实习收获
1.沟通能力的提高
沟通分很多方法,语言,动作等等.只要是表达自己意思的行为就是沟通.在实习这段时间,测试员很重要的一个环节就是与人沟通,怎么样把测试的信息清晰的转达给产品工程师、让产品工程师能理解其中的信息。同事以及上级的能力显得很重要。我觉得首先就是自己要善于跟别人接触与沟通,让别人知道你不是一个沉默寡言的人,当然还有其技巧等多方面的了.让同事们觉得你是个友善的人!为以后工作奠定基础。
2.工作独立处理能力的提高
通过这次实习,我深切的了解到,必须学会自己有能力完成的事情必须自己做这个道理。只有培养自身的独立能力,才能在工作上得到进步。在工作上,有问题、又不懂的事情应该大胆的请教同事,而不能假装懂。独立工作,积累经验,最好得到的才是最适合自己的东西。
3.通过这次实习,我懂得了对整个生产流程是多么的重要!俗话说的好:万变不离其宗。在实习期间在工作之余跑生产线进行学习和了解,为我的专业科目erp供应链管理和应用奠定了实践基础!
(二)实习体会
1.理论在实践中的运用
通过这次学习,我了解到测试工作应获得以下几个方面的知识和能力(1)掌握数据结构理论知识;(2)掌握辩证唯物主义和历史唯物主义的基本观点和分析方法以及系统分析、统计分析、调查分析等科学方法;(3)具有具体问题具体分析基本能力和有耐心;(4)熟悉国家电网公司技术方面的规约、政策和条件,了解技术是随社会的发展和人民生活日益需求的发展而发展和创新的;(6)掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定的科学研究和策划、组织、执行的实际工作能力。
2. 自身不足与缺点
对于我们这些“深居”“象牙塔”的学子们来说,理论知识学习了不少,可就是缺少如何把它们有机联系起来的系统思想,缺少把理论融入实践的过程。实习时间虽然只有短短的3个月,可收获还是颇多的。能逐步把一些所学的知识用于指导实践,这无疑增强了我们的处事能力。可在平时的工作中,还是有许多事情处理得不十分妥当,比如与各公司间的沟通还欠佳,因此还需要更多的机会来锻炼自己,检验自己。
三、实习想法和建议
(一)想法
经过这次实习,我受益匪浅,为不久的将来踏入社会提供一次重要的锻炼机会。俗话说,人非圣贤,孰能无过,一个人并不一定总是对的,但是只要克服了“想不通” 和“心理障碍”,把“人”放在第一位,自觉、热情地做好本分工作。在同事关系上,微笑也是最好的交流工具,有时一个会心的微笑就可以消除彼此的陌生感,拉近同事间的距离。
(二)建议
实习单位是自己找的,虽然环境不是很好,但学到了东西也感到欣慰吧。
建议公司老员工工作之余带一下新员工,而且要定期培训和学习!
管理方面建议领导分工明确点!
(三) 存在问题及解决办法
1.员工管理体制问题
在实习这段时间,我感觉实习单位有些管理体制还不够完善,主要是对新员工的培训方面。
2.解决方案
公司应该考虑对员工进行定期或不定期的培训课程,以更完善的姿态应用到工作中。
致谢
感谢系领导对我们这次实习的大力支持与协助,以及无微不至的关怀!感谢指导老师在实习期间依然不忘关心对我们的生活与工作!感谢工作中的伙伴,他们都给予了我莫大的支持与帮助!感谢我的父母一直以来对我的支持、关怀与爱护!我将会努力奋斗,不辜负大家的期望。
写报告经验21人觉得有用
在写电讯科技有限公司的实习报告时,得先搞清楚报告的目标是什么。目标明确了,后面的内容组织才不会乱。一般说来,报告要能展示你在实习期间学到的东西,还有就是你对工作的理解有多深。开头部分,得简明扼要地介绍自己的身份,比如你是实习生,然后点名所在的部门和岗位,这样能让看报告的人知道你的背景。
接下来就该谈具体的工作内容了。这部分别光写干巴巴的任务清单,最好能结合实际例子来说。比如说你参与了一个项目,那就要把项目的名称、目的、大致流程讲清楚,还有一点很重要,就是你在这个项目里的角色。要是能提到一些具体的数字或者数据那就更好了,比如你负责的数据处理提升了多少效率之类的。
然后就是写实习期间遇到的问题和解决办法。这一步很关键,因为能体现你的思考能力和解决问题的能力。不要怕暴露问题,重要的是你有没有想办法去解决。记得要把问题描述清楚,不然别人可能不明白你遇到了什么状况。接着写你是怎么找到解决方案的,这里可以用到一些专业术语,显得专业一点。
关于实习的感受,这个可以根据个人情况来写。你可以聊聊对公司文化的看法,也可以谈谈团队合作的经验。不过,写感受的时候别太感情化,还是要保持一定的客观性。如果能从实习中学到对未来发展有用的东西,那这部分内容就更有价值了。
结尾怎么写?
这一部分可以稍微展望一下未来,比如通过这次实习对未来职业规划有什么新的想法,或者是对公司的建议。建议这部分写得简短些,别啰嗦。要是能结合公司的发展方向提出一些建设性的意见,那就会显得特别用心。
写报告的时候,有些细节得注意。比如时间线要理顺,不然会让读者觉得混乱。还有就是用词得当,别随便用网络流行语,毕竟这是正式场合。另外,检查一遍拼写错误是很必要的,不然会给人不专业的印象。要是能在报告里加入一些图表什么的,那效果会更好,毕竟直观的视觉呈现比纯文字更有说服力。
【第6篇】科技有限公司年终报告怎么写850字
科技有限公司年终报告
光阴似箭,____年转眼即过,我到百捷已有两个多月了,在这里我学到了很多,非常感谢公司提供给我一个成长的平台,让我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质和才能。在此我向公司尊敬的领导以及亲爱的同事们表示衷心的感谢,有你们的.协助才能使我在工作中得心应手,也因有你们的帮助,才能令我在公司的发展上一个台阶。
在工作态度和勤奋敬业方面,热爱本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,能够主动寻找自己的不足并及时学习补充。
在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,团结同事、务实求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。
下面我将这两个多月来的具体工作情况汇总如下。
一:申亚山庄监控维修28个、楼宇对讲分机也挂43台。
二:乐东新工程监控布线、网络布线、电视布线。
三::丽思卡尔顿酒店道闸维修更换弹簧
四:天涯海角、洋浦高尔夫球场监控工程进行初期考察。
五:其他小工地维护工作。
六、工作中尚存在的问题
①、刚参加工作不久,没有足够的经验,
②、理论知识掌握不够扎实,实践能力较差,理论与实践联系不够。
以上问题,虽然对工作的影响不是很大,但我总觉得没有尽到一个技术员的职责,在今后工作中自己将努力做到更好。
六、明年工作打算
通过总结两个多月来的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在不足,没有创新性的工作思路,个别工作做得还不够完善。在今后的工作中,我将努力找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同时还需要多看书,认真学习好规范规程及有关文件资料,掌握好专业知识,提高自己的工作能力,加强工作责任感,及时做好个人的各项工作。不断的总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应时代和企业的发展,与公司共同进步、共同成长。
____年是一个崭新的开始,也是一个新的起点,我会加倍的努力。加强学习和实践,继续提高规划好我的明年。
写报告经验47人觉得有用
写好一份科技有限公司的年终报告,关键是要把公司的成绩、问题和未来的规划都表达清楚。开头部分得先回顾一下过去一年的整体情况,这包括公司完成了哪些重要项目,这些项目对公司长远发展有何意义。比如去年我们成功上线了x系统,这个系统不仅提高了工作效率,还为公司带来了不少新客户。
接着,就该聊聊公司在运营过程中遇到的一些挑战了。像是市场竞争日益激烈,我们需要不断调整策略来保持竞争力。还有就是技术更新换代快,我们的研发团队需要及时掌握最新的技术动态,这样才能保证产品始终处于行业前沿。当然,人员流动也是一个不可忽视的问题,尤其是核心技术人员的流失会对项目的进展产生影响。
财务状况这部分也很重要,得详细列出收入、支出和利润的具体数字。通过分析各项指标,可以更好地了解公司的经营状况。比如,去年我们的净利润比前年增长了15%,这表明公司在盈利能力上有了显著提升。不过,在成本控制方面还有改进空间,特别是在办公用品采购上存在浪费现象。
人力资源管理方面同样值得重视。随着业务扩展,员工数量增加了不少,如何让新老员工快速融入团队是个难题。培训机制需要进一步完善,不仅要针对新人开展入职培训,也要定期组织在职员工参加技能培训,这样才能确保每位员工都能胜任自己的岗位。
对于未来的发展方向,我们要明确目标并制定相应的计划。比如扩大市场份额、加大研发投入力度、优化客户服务体验等方面都需要重点突破。同时,还要密切关注行业趋势,紧跟市场变化,灵活调整战略部署。
需要注意的是,写报告的时候要注意数据的真实性和准确性。如果发现某些数据有出入,应该及时核实修正,以免误导读者。另外,语言表达要简洁明了,尽量避免使用过于复杂难懂的专业术语,这样有助于提高报告的可读性。
65位用户关注
50位用户关注
52位用户关注
14位用户关注
86位用户关注
49位用户关注
65位用户关注
93位用户关注
98位用户关注
11位用户关注
38位用户关注
82位用户关注