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保险公司实习报告模版怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-08-17 热度:32
保险公司实习报告模版

【第1篇】保险公司实习报告模版怎么写1050字

'没有实习,就没有发言权',只有亲身经历过才会有那种超乎平常的感觉。我与社会的接触并不多。其实学校要求我们参加认识实习,无非是想让我们提前接触社会,了解社会,这样才不会在真正走上社会的时候找不到生活的重心,于是我才决定这个假期要真正的去接触社会,品尝社会的酸甜苦辣。实践是检验真理的惟一标准。在课堂上,我们学习了很多理论知识,但是如果我们在实际当中不能灵活运用,那就等于没有学。实习就是将我们在课堂上学的理论知识运用到实战中。我们怎样才能把课本上的知识灵活恰当的运用到生活、工作当中去,成为对别人对社会有用的人才?我们怎样才能适应当今飞速发展的社会,怎样才能确定自己的人生坐标,实现自己的人生价值呢?抱着这种想法,我走进了中国人寿保险股份有限公司永兴县支公司。在那里,我学到许多书本上所没有的社会实践知识,体会到了工作的一些难处,学会了如何处世,怎样把事做对做好,清楚了自身的不足更明确了自己以后要怎样努力去完善自己,为毕业后走上工作岗位而奠定基础。再这段实践里我得到了许多体会与认识,理解了学院为什么一直强调加强我们社会实践能力,现我将这短短的工作经历总结做出实践报告如下,请领导予以指导。

一、实习目的:

充实寒假生活,锻炼自身的社会活动能力,了解社会现实,从实践中拉进了与社会的距离,认清一些社会问题,看清一些社会现象,在社会大课堂里,经风雨、见世面,检验知识,培养能力,磨练意志,使自身得到启迪,增强社会责任感。在实践中认识社会、增长才干、提高自身素质、为日后真正走进社会铺定基石。

二、实习时间:

自____年1月12日至____年2月12日,共为期1月

三、实习地点:

中国人寿保险股份有限公司永兴县支公司

四、实习内容:

开始到公司时,田经理要我们熟悉公司的环境。给我介绍了公司的部门、分块,介绍了各职位的职责。为周末的一个'福禄双喜'产品说明会布置会场,挂灯笼,等。随后,安排我跟着理赔对外这块的李经理去实习。因为是理赔对外,所以经常要跑外面。李经理带我到了人民医院调查过病人的病历档案。给我讲了理赔这方面的知识,要我理论和实践相结合.说理赔要有技巧,先要熟悉各保险条款的内容.这是前提,查勘的时候根据他所买的保险品种去分析。没跑外面的时候,还安排我到营业厅中,复印证件,扫描资料,抄抄保险单,帮服务员做做评价。。。。。。身临其境,体会保险公司运作的那种生机蓬勃的工作氛围。本期的社会实践已结束了,为发扬成绩,克服不足,以利今后学习,特自我鉴定。

写报告经验91人觉得有用

在撰写保险公司实习报告的时候,第一步得搞清楚报告的目标。一般来说,这类报告需要涵盖你在实习期间学到的东西,还有你遇到的问题以及解决方案。比如,你可能接触到了理赔流程,就得详细描述从接到报案到最终赔付的整个过程。要是能结合具体的案例就更好了,这样显得真实可信。

写报告的时候,要多用专业术语。比如,处理客户投诉的时候,应该提到“客户满意度调查表”、“风险评估报告”之类的专业文件。这些都是你在工作中常用的工具,写进报告里能体现你的专业水平。不过,有时候会忘记一些细节,像是某个表格的具体编号,这时候可以简略带过,不用太纠结。

报告里还可以加上一些自己的见解。比如,你觉得公司的某些流程可以改进,就可以提出建议。像我有一次发现,如果能在理赔时增加一个快速通道,专门针对小额案件,效率会提高不少。当然,提建议的时候要注意语气,别给人感觉是在挑毛病。

书写注意事项:

图表也是个好帮手。如果你统计过某段时间内的理赔数量变化,不妨画个柱状图放进去。这样不仅直观,还能让读者一眼看出趋势。不过,有时候画图的时候会疏忽,比如忘了标注单位,这个小问题得注意改正。

写报告的时候,时间顺序很重要。最好按照事情发生的先后顺序来写,这样条理清晰。但有时候会记不清具体日期,这时候可以大致估算,只要不影响整体叙述就行。还有,记得附上自己的联系方式,方便老师或者领导联系你。

小编友情提醒:

检查一遍报告里的格式。标题要醒目,字体大小也要合适。要是格式乱七八糟,即使内容再好也会减分。有时候会忽略这一点,觉得反正内容重要,形式无所谓,但实际上两者缺一不可。

【第2篇】最新暑期保险公司实习总结报告怎么写2250字

最新暑期保险公司实习总结报告

这个暑假里,我在太平洋保险公司实习了一个月的时间。在这段时间里,我了解了有关保险的知识,并体验了一种新的生活。

第一天去见了主管的经理,据说口才是很棒的,初次见面,感觉她很干练。保险公司的氛围与其他地方相比是很不同的,这里有一种很活跃的气氛,在这里真的感受到了一些以前没有感受过的东西。由于我没有什么经验,不能跑业务,所以就呆在办公室和经理、组训一起。

在保险公司,每天早上都会有晨会,晨会早上8点准时开始,迟到会扣钱的,但只是形式上的,一般会扣一块钱的样子,主要还是调动大家的积极性。晨会由主持人主持,一般就是组训或负责的经理,但为了锻炼各个业务员,也经常的会让业务员上去主持。晨会首先会让全体同仁起立做晨操,很有激情,在音乐的节拍下做各种滂湃的动作,会舒缓紧张的心情,还会让沉睡中的身体舒展开。记得第一天去公司,要让我上台作自我介绍,本来刚刚到的时候还有些紧张,但跟着做完晨操后紧张感就没了,很从容的上台作了自我介绍。在晨会中,还会公布昨天各个业务室的业绩,给予鼓励。从早会中,让我看到了朝气,想必开完早会后一天的工作将会充满激情。

这次实习中,公司召开了两次产说会,一次是岁岁登高,一次是鸿福年年。通过这两次产说会,让我对险种有了新的认识,而且懂得了什么叫有压力才会有动力。产说会是有关产品的说明会,各个业务员会带着自己邀请到的客户来参加产说会,由主讲师讲解关于这个产品的情况,让客户了解到该险种的价值,有何优惠,自己能得到什么利润,以便客户选择适合自己的险种投保。通过讲师生动的讲解,加上现场回馈奖品,很多客户都会现场签单,所以说,产说会被保险公司看作一个和客户沟通得很好的桥梁。还记得那次岁岁登高的产说会,当时现场签单的客户并不多,有5,6份吧。当时一位省公司的讲师说,还是因为票价的问题,因为我们的票价太便宜,有时甚至不需要用票,所以业务员就没有一种压力,只是随便邀请一个客户来听便完事了,随便邀请到的客户又有几个想真心来签单的呢。在接下来的一场票价为110元省公司的产说会中,现场签的都是2万元以上的单子,开始时,只有几个业务主管买了票。但是,在那个口才很好的经理的说明下,有越来越多的.业务员购买了票,就像那个经理所说的,只要买了票就一定能带来客户。果然那天所有买票的业务员都带来了客户,而且有了不错的成绩。

还有就是创说会,公司有像是雷霆行动等扩员活动,增员的任务是很重的。业务员会带领自己邀请的新进人员来听创业说明会,之后有意者将会留下面试。从事保险行业,首先必须通过从业资格考试,拿到资格证书,于是,新进人员会进行考试培训。考试内容是关于保险的一些基本知识和其他的与保险相关的法律法规,像是《民法通则》《保险法》《消费者权益保护法》等等。为了了解更多的知识,我和这些新进人员一起进行了学习,在此期间,尤其学到了很多关于保险法的知识,收获颇丰。

“让客户满意”不是一句空洞的口号。在实际工作中,公司里有许许多多的客户服务团队和员工在为此努力。他们在各自平凡的岗位上,勤勤恳恳,认真负责,用微笑耐心的态度和专业的服务水平,让客户满意,用真诚的服务体现自身价值,也在为客户创造价值。他们也是公司在第一线和客户打交道的“形象代言人”。

还记得有一次晨会中,经理请来了两名其他地区的先进工作者和大家交流,至今令我印象深刻。第一位上台交流的,声音很响亮,很有自我表现能力,一上台就唱起了歌以吸引大家注意。这是一位56岁的女士,但是她的语气,气色,情绪,都无法让人猜出她的实际年龄,感觉充满活力。从她的身上,我看到了激情与真诚的魅力,无论任何人与她想出一段时间后,都会感到她身上所散发的激情,并被此所感染,变得拥有生机活力。在激情的背后,她又不缺真诚,所以很多客户只对她所推荐的险种感兴趣,于是她的业务越来越好。只要对自己工作充满激情,我想任何工作都会变得有意义。“精诚所至,金石为开”,只有自己真诚地对待别人,别人才有可能接纳你,才会信任你,那样工作也会变得顺利。另一位上台的女士,与前一位是十分不同的,她很文静,感觉很踏实,也很真诚。这是两种不同的风格,但她同样的优秀,据说很快会升为副经理。她不会充满激情的与你交流,但是,她却发展了很多的下线,因为她待人真诚,有耐心,很多人都信任她,都愿意跟着她干,于是她的业务室人员越来越多,而且,她关心每个同事。从她身上,我同样看到了真诚,我想在以后的生活中,无论从事什么工作,都要有对工作的热情和待人的真诚。

每个营销员要做得更多,要努力提升自己,要诚信热情,要学会自我管理,要真正为客户考虑问题……每一个非保险人也应该对营销员多一些宽容、多一些理解,对保险多点认识,不要厌恶,不要恐惧——它只不过是一份契约而已。

坚持是一种美德,而在保险公司,正是有很多人因为坚持不了,所以中途放弃了这样一份为人类造福的事业;也因为坚持不了,所以看不到保险这个职业的崇高和伟大。无论从事任何职业,只有那些坚持和守望着自己理想的人,才能继续在自己选择的道路上走得坚定和安稳,努力着,打开自己成功的大门,坚持着,走出属于自己的明天。

这次社会实践,我深切地感受到了在社会中,并不是每件事都会是一帆风顺的,挫折处处存在,这需要我们鼓起勇气迈出第一步,吸取教训继续向前冲。我想,这次实践将会给我很大的启发,在这过程中,我不仅仅学到了有关保险的知识,对工作和社会也有了更加新的认识。

写报告经验54人觉得有用

最近有不少朋友问我,暑期在保险公司实习结束之后,怎么才能写出一份合格的总结报告?这确实是个值得探讨的问题。毕竟保险行业的专业术语不少,报告又得涵盖很多东西,既要让领导看到你的努力,又要突出自己的收获。

先说说报告的基本格式吧。开头部分要简明扼要地介绍实习的时间、地点还有你负责的工作内容。这部分不用太复杂,但得把基本情况交代清楚。比如你可以这么写:“从2025年7月到9月,我有幸加入xx保险公司,主要参与了客户咨询、理赔审核以及市场调研等工作。”

接着就该谈具体工作了。这里有个小窍门,就是不要单纯罗列做了哪些事情,而是要把重点放在结果上。比如,你提到做过客户咨询,不妨补充一句:“通过耐心解答客户的疑问,提高了客户满意度评分约10%。”这样不仅能体现成绩,还能显得更有说服力。

市场调研这部分也很重要。记得要把数据整理好,最好能附上一些图表或者统计表,这样能让报告看起来更加直观。当然,如果调研过程中遇到什么困难,也可以提一下你是怎么克服的,这会让报告显得更真实。

至于理赔审核,这是个需要细心的工作。我建议在报告里强调一下你如何确保每个环节不出差错,比如仔细核对资料、及时跟进处理进度之类的。要是有特别成功的案例,比如成功追回了一笔大额赔付款,那一定要详细描述下当时的经过。

最后别忘了感谢一下指导你的同事或者领导。毕竟人家给了你机会,哪怕只是简单的几句话,也会显得你很懂礼貌。比如可以说:“在此衷心感谢李经理在整个实习期间给予的帮助与指导,让我学到了很多宝贵的经验。”

写报告的时候要注意语言要正式一点,但也不能太死板。有时候适当的幽默感反而能让报告更有吸引力。不过,有些地方还是得谨慎点,比如涉及到数字的地方一定要准确无误,不然很容易闹笑话。还有,报告里的措辞尽量积极向上,就算遇到挫折也要试着从正面角度去表达。

【第3篇】保险公司员工述职报告怎么写5000字

为了树立财险公司良好的行业形象,我们把“端正政风行风、优化发展环境”工作,纳入了年度重要工作的组成部分,成立了由公司经理任组长的领导小组,制定了《端正政风行风、优化发展环境”xx工作方案》,通过开展此项活动,使公司全体员工充分认识到:在财险业务萎缩,市场竞争激烈的条件下,我们要用优质文明服务争取客户,以良好的企业信誉赢得客户。

二、公开承诺,接受监督

按照xx林业地区创建优良经济发展环境领导小组的统一安排和部署,我公司紧紧围绕内强素质、外树形象两个主题,以最大诚意,向社会推行办事公开制、承诺制。一是保证95518服务热线电话24小时开通,为客户提供全天候的热情服务;二是以客户的现实或潜在需求为重点,开展形式多样的便民承保服务。三是为客户提供高效快捷的售后服务,一有险情,无论是何时、何地,保证以最快的速度赴现场组织施救,合理查勘定损,在《保险法》和有关条款规定的理赔工作时限内,保证赔款及时到位。四是对单方肇事责任清楚的小额简易赔案现场兑现赔款,实施服务提速。

三、履行职能,回报社会

为使优质文明服务始终贯穿于经营全过程,我公司认真恪守“人民保险为人民”的经营理念,坚持诚信准则,在本系统内大力开展了以“展公司品牌,献真诚服务”为主题的特色服务活动,把“客户满意最大化”确立为全体员工的共同价值追求,全程跟踪服务,实行小额赔款现场赔付,大额赔款限时赔付,帮助受损企业和保户在最短时间内恢复正常生产经营和生活,最大限度地发挥了经济补偿职能,赢得了良好的社会信誉。今年以来,我公司共受理各类赔款案件200余起,累计支出赔款达100余万元,为企业迅速恢复生产、安定人民生活提供了可靠的保险保障,得到了社会的认可。

工作虽然取得了成绩,但还存在着不足,一是对上级关于纠风专项治理和优化发展环境工作理解的不够深刻,因而还没有形成强大的氛围;二是还没有形成一个完整的综合性的客户服务体系,对客户潜在的和深层次上的需求还不能完全满足;三是对客户和群众反映的问题还有解决不及时的现象。这些都是阻碍我们业务发展和影响公司形象的大问题,我们将在今后的工作中花大力气解决这些问题,努力做到:

一、为客户提供“一条龙”,“一站式”和“一揽子”综合性服务。

二、多为客户和群众办实事办好事。

三、采取有效措施加强队伍建设,严肃查处以权谋私、吃、拿、卡、要、报等行为。

写报告经验30人觉得有用

在撰写保险公司员工述职报告时,得体的语言表达和恰当的信息组织是关键。这类报告通常需要涵盖工作成果、遇到的问题及解决方案等内容,目的是向管理层汇报个人工作表现。开头部分应该简明扼要地概述自己负责的主要业务范围,比如某部门的具体职责分工或是某个团队的核心任务。接着,可以通过列举具体案例来展示工作成效,这里要注意的是,案例的选择要具有代表性,能充分体现个人的专业能力。

对于工作中存在的问题,不宜避重就轻,应如实反映实际情况。例如,在处理客户理赔申请时,可能因为资料审核流程繁琐而导致效率下降。针对此类问题,可以提出改进措施,如优化内部审批环节,引入电子化管理系统等。当然,这些措施需结合实际条件考量,不能脱离现实一味追求创新。

述职报告中还应包含对未来工作的规划。这部分内容要体现前瞻性,既要基于当前的工作基础,也要展望未来的发展方向。比如,随着保险市场竞争加剧,如何提升服务质量成为一个重要课题。为此,可以从加强员工培训入手,提高团队的专业素养和服务意识。另外,定期开展市场调研也是必不可少的,通过了解客户需求变化,及时调整产品策略,增强市场竞争力。

有时候,在撰写过程中可能会不小心漏掉一些细节,这需要反复检查修改。比如,忘记注明某些重要数据来源,或者是在描述某一事件时措辞不够严谨。这就要求撰写者具备较强的自我审查能力,确保提交的报告无明显疏漏。此外,适当的引用外部数据或权威观点,有助于增加报告的说服力,但引用时必须保证信息的真实性和准确性。

值得注意的是,不同层级的员工所承担的责任和发挥的作用有所不同,因此述职报告的内容侧重点也会有所差异。基层员工更侧重于执行层面的情况反馈,而中高层管理者则需更多关注战略层面的思考。无论处于哪个位置,都应保持实事求是的态度,既不夸大成绩也不回避问题,这样才能使述职报告真正起到沟通交流的作用。

【第4篇】2025保险公司辞职报告怎么写1100字

保险公司是提供风险保障的公司,本文将介绍____保险公司辞职报告范文。

____保险公司辞职报告

尊敬的分公司总经理:

来到人保公司两年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。

我要感谢人保公司两年来对我的培养,从试用到转正,到业务经理,公司给予了我成长的机会和学习发展的平台,各级领导和同事对我的指导、关心和帮助,将使我受益终身。

我从xx年进入公司,正是支公司经营最困难的时候,我亲身经历了公司摆脱被动不利局面、走上发展的正轨的全过程,同时我也为能在这样一个英明果断的领导班子和团结协作的同事之中工作过而骄傲。

但今因个人原因,我已决定辞职离开,希望我的离去不会给公司带来任何不便;对分公司各位领导、张总经理的赏识与信任,我将终抱感激之情,也希望公司尽快给我安排交接人员。

今后,无论我将怎样生活,我都会永远感激人保公司对我的培养,在我困难的时候,工作中不成熟的时候给我的帮助和宽容。是人保公司给了我现在拥有的一切。

请接受我的辞职请求。

辞职申请人:

年月日

____保险公司辞职报告范文二:

尊敬的平安保险公司领导:

来到平安保险公司也四年多了,____年正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。入公司工作四年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事,对于公司的照顾表示真心的感谢!在这里我能开心的工作,开心的学习。然而人总是要面对现实的,自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么,这一连串的问号一直让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。

目前劳动合同已临近到期,因此我申请提前终止劳动合同,请领导给予批准,并请给予办理养老金、劳动保险以及其他相关工作等事宜。

离开这个公司,离开这些曾经同事,很舍不得,舍不得领导们的淳淳教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

申请人:王xx

____保险公司辞职报告范文三:

尊敬的组长、班长、部门经理、人事部经理:

你们好,我将于30日后离职,与公司解除劳动关系,依据______劳动合同法第四章第三十七条,现正式予以告知,请尽快安排人员交接相关工作。

请上级批准我的申请!谢谢!

此致

敬礼

申请人:xxx

xx年xx月xx日

写报告经验27人觉得有用

写辞职报告这件事,无论在哪行哪业,都是挺讲究技巧的。尤其是保险公司的辞职报告,得既正式又得体,毕竟这涉及到个人职业形象和未来的职业发展。开头部分,得表明自己的身份,比如说清楚自己是谁,目前在哪个部门工作,这样能让接收人迅速了解情况。

正文怎么写?

重点在于阐述辞职原因。有些人是因为家庭因素,有些人则是觉得当前的工作压力太大,还有些人可能找到了更适合自己的发展方向。不管是什么原因,都得表达得委婉一些,不能直接说公司不好或者领导不行。要是说得太直白了,可能会留下不好的印象,这对以后的发展肯定没好处。

接着就是表达感谢了,感谢公司提供的平台和机会,也感谢同事们的帮助和支持。这部分很重要,因为不管怎么说,大家相处了这么久,多少有些感情。如果只提辞职,却不提感谢,难免显得有点冷漠。不过这里需要注意的是,感谢的话别写得太假,不然反而适得其反。

最后这部分,就是交代后续工作交接的事宜。这是很关键的一步,毕竟辞职不是一走了之那么简单。如果交接不清楚,不仅会给公司带来麻烦,自己也会背上不靠谱的名声。所以,得提前做好规划,确保所有事情都能顺利交接。

写辞职报告的时候,格式也很重要。抬头得顶格写,落款也要签好名字和日期。要是格式不对,可能会让人觉得你不重视这件事。另外,写的时候最好用正式点的语气,避免太过随意。比如“我决定辞去我的职务”,就比“我要辞职了”听起来要专业得多。

还有个小细节要注意,就是字迹要清晰。如果是手写的,字迹潦草很容易让人看不清,这样就会增加沟通成本。如果是打印的,字体大小要适中,排版也要整齐,这样才能给人留下好印象。

【第5篇】暑期保险公司实践报告怎么写1450字

暑期保险公司实践报告例文

进入大学后,总是想了解社会,加入社会,于是大家纷纷跃跃欲试,暑期保险公司实践报告范文。运气很好的我在今年的暑假,很荣幸的进入了一家保险公司进行社会实践学习,希望通过实习来对自己的理论知识进行补充,虽然在课堂上我们是以制造企业为例来进行学习的,在保险公司学习与理论学习隔了很多,但是能够接触更多不同的东西也是一种全新的经验。

实习的第一天起了个早床,兴致勃勃的走到公司。初到的第一天觉得什么都很新鲜,接到的第一件事情就是誊写银行与企业的对帐单,这是在实训中没有接触到的,在< <会计学原理> >中我们只是有了初步的了解,在< <中级财务会计> >中有提到并编制过表格。拿到的对帐单是一份尚未制成正式表格的草表。虽然只是需要誊写,可是做为一名会计人员必须从谨慎性的原则出发,所以为了避免出错我将数据重新核算了一遍。在核算期间我发现有一个账户在最后发现竟然无法平衡,我计算了三四遍不管怎么样算总是隔了几万,几万可不是个小数目,经过反复的查证才知道我将一笔业务登错了,实训的第一天就犯这样的错误,哎做会计还真是不能马虎啊。就这样,第一天就在我不停的演算下过去了。

实习的第二天,有了前一天的教训和经验要谨慎多了可是似乎还是不够。因为今天我接触到的是在书本上并未提及到的电子做账,开始觉得很棘手,密密麻麻的代码搞得我头昏眼花的,但后来在不断的练习中竟然也会了,实习报告《暑期保险公司实践报告范文》。从而我知道了在课本上我们所学到的理论知识只是为我们的实际执业注明框架、指明方向、提供相应的方法论,而真正的执业技巧是要我们从以后的实际工作中慢慢汲取的。而针对实际操作中遇到的一些特殊的问题,我们不能拘泥于课本,不可纯粹地“以本为本”,而应在遵从《企业会计准则》与《企业会计制度》的前提下,结合本企业的实际情况可适当地加以修改。更重要的是,我在此次实践中深刻地体会到了会计电算化的重要性与便捷性。

在接下来几天的时间里,我开始接触到各式各样的凭证,也就是记账凭证的原始凭证。保险公司的主营业务是出售保险和赔偿,因此我看到最多的凭证就是赔款收据,当然随着企业经济业务的发生我看到了不同类型的凭证。在临近月底时还看到了报销单,这里面有我所熟悉的差旅费,虽然这样的经济业务在会计实训期间我曾经做过,但是毕竟不像现在是真实的发生过,所以并没有像现在这样刻意的留意它。我还看到了增值税发票,以及转帐支票和现金支票。知道了它们的管理是很严谨的。废弃的支票要先盖上作废的印章,然后用剪刀剪下左下脚,最后粘贴在专用的支票帐簿类,由两位会计人员签字才算。由于业务金额过大所以并没有涉及到现金的管理和使用。但是现金日记帐在实训中见过也登记过,虽然有点小遗憾可是并不影响学习的劲头。

由于我所在的保险公司是武汉在我们家乡的'分公司,所以会有季中的一次检查。很幸运,我到公司的第四天就碰到了。一大早就开始整理资料方便检查,我负责的是三张银行与企业 的对帐调节表的电子化,简单点就是将三张经过银行盖章的调节表逐笔往电脑上登。很简单的工作忙了一个上午。眼睛往返与电脑和表格之间又酸又涩的。想想以后就经常和这些数据打交道了,心里又不禁暗暗叫苦。目前还是好好和它们搞好关系,以后习惯了就会好的。 中午11点左右终于迎来了检查团,在寒暄过后开始了检查工作,查帐的查帐,实地考察的实地考察。在反复的检查中时间飞速的滑走。一天就这样过了,从这次检查中还发现了一些不完善的地方,在我工作的时候回更加注意。

写报告经验56人觉得有用

暑期去保险公司实习了段时间,写个报告得花点心思。开头部分要把实习单位的基本情况写清楚,像公司名称、地址、主要业务什么的,这能给没去过的人一个大致印象。接着写自己参与的具体工作,比如跟客户沟通保险产品,或者协助整理理赔资料。这部分要具体到细节,比如一天大概处理多少份资料,遇到过什么特别的情况。

然后说说自己学到的东西,这个很重要。比如学会了怎么分析客户的保险需求,或者掌握了理赔流程的关键点。这里最好能结合实例来说,这样显得真实可信。比如说有一次帮一位客户选保险,客户一开始觉得保费高,后来通过详细讲解才发现保障范围很全面,最终满意地签了合同。这样的例子能让报告生动起来。

再就是谈谈感受,这个部分可以稍微主观一点。可以说说对这个行业的新认识,或者对自己未来职业规划的影响。不过写的时候要注意分寸,不能太夸张,毕竟这是正式的报告。比如觉得自己对保险行业有了更深的理解,同时也意识到团队合作的重要性。

关于格式,标题要醒目,字体大小合适就行。正文部分段落清晰,每段开头空两格。页边距留够,纸张大小a4就成。要是有图表之类的辅助材料,记得标注清楚来源,不能糊里糊涂地直接贴上去。还有,引用别人的观点要标明出处,这叫尊重知识产权。

写完别急着交,多检查几遍。有时候会不小心漏掉标点符号,或者把“的”写成“地”。这些小地方虽然不影响大意,但看起来总觉得不够严谨。另外,数字和时间点最好核对一遍,确保准确无误。要是有条件的话,可以让同事帮忙看看,他们可能会发现一些自己没注意到的问题。

最后说说排版的事。行距不要太紧凑,看着舒服就行。要是报告比较长,建议分章节,每个章节起个小标题。这样不仅方便阅读,也显得条理分明。要是公司有统一的报告模板,照着来就成,省得自己折腾。要是没有,就按照一般的商务文档格式来就行,简洁大方就好。

【第6篇】2025年12月保险公司述职报告1怎么写1600字

尊敬的各位领导、各位同志:

首先感谢大家给我这次参与竞聘的机会,我竞聘的职位是综合科主管。

个人情况简介

我叫刘云,1989年出生,现年24岁,籍贯,大学本科学历.____年毕业于xx大学xx系.同年进入中国人寿保险公司,在其支公司工作至今.先后历任银行兼业代理顾问,外勤及综合科出纳等职.。

在学校我学习的专业就是保险,对保险行业有较为全面深刻的认识.为自己能投身这样一个富有朝气和活力的行业而感到骄傲.我们中国人寿保险公司是老字号的保险公司,为了顺应加入wto的形式,公司进行了一系列的改革,这次人力资源改革便是其中的一个重要内容.变则通,通则顺,有改革就有活力,在进入国寿的这几年来我深感这个公司的发展潜力巨大,不仅屡获各种殊荣,更跻身全球500强行列,为中国的民族寿险业争光.我部作为x市市场上不多的专业团险公司,在总公司领导下其发展潜力同样不可估量.我们的业绩节节高,我们的发展一天比一天好.与公司一同发展壮大是每个员工的愿望,当然,我也不例外。也很想在这片沃土上有所作为。“不想当将军的士兵不是好士兵”,此次竞聘给了总结检验自己机会和展示自己的舞台,做为基层公司的一员,我也很想为公司的发展出一分自己的力。

从学校毕业后,我就进入中国人寿保险公司x分公司x部工作,虽然工作时间不是太久,但在领导的关怀和同志们的帮助下学到不少东西,能力大有提高同时也具备了做为主管应有的一些素质.

首先,有完善的保险专业知识,具有较高的综合素质和处理问题的能力。

我毕业于保险系保险专业,对保险基本原理掌握比较到位,经历的工作岗位使我对保险知识由理论到实践融会贯通,这对我的工作帮助很大.同样,这些知识对于理解上级公司的方针和政策,领会上级对一个阶段工作重点的部署也都大有裨益。这为争取工作的主动,少走弯路打下了坚实的基础;此外,会计学,金融学,经济法学方面的知识也能使自己在工作中和处理相关问题时能够游刃有余。

其次,具有较强的综合协调能力

综合科主管是公司的中层管理阶层,也是公司的中流砥柱。随着金融一体化,市场的全球化,知识经济正在快速到来,企业的内外部环境都发生着巨大的变化。而综合科作为协调公司内外部的重要职能部门其主管的协调能力显得尤为重要。对内部而言,在目前的工作中,我的职务是综合科财务出纳,担负着本公司与市公司财务部之间的衔接工作,能作到两者之间信息及时沟通,问题顺利解决。此外,由于工作需要,我还负责与税务部门,质量监督局,公积金中心及银行等其他公司外部单位协调关系,使公司的工作能顺利有效的进行。

第三,熟悉财务管理,现代化办公技能熟练,能有效的使工作顺利进行。

由于现在从事的是财务工作,我对财务工作比较熟悉,已顺利取得了会计师资格证。在工作中能很好的协助领导对公司的财务状况进行及时准确的把握,确定公司发展的方向。另外,对office等办公软件能熟练操作,企业办公自动化方面应该不成问题,在对新技术使用方面,在今年的学平险的收费管理中,还首次了使用财务软件进行管理,大大减少了相关人员的工作量,提高了工作效率。

第四。具有从事综合科工作的经验.

我的职位所在综合科,所谓近水楼台先得月,使我对办公室的工作情况比较了解,对其工作流程较为熟悉,能够在上任之后尽快的使本部门工作走上正轨.

竞聘后的几点想法:

一。认清综合科工作在公司整个管理工作中所处的位置,完善并修定办公室的工作目标,提高工作水平,提高运行效率,提高服务质量;强化服务意识,改善服务条件,提高服务层次;作好大家的后勤保障工作,不拖不等,:

1·结合工作勤于思考,从领导的角度思考应该需要提供什么样的信息、要作出什么样的工作部署;从其他部门的角度思考他们缺少什么样的服务,需要提供什么样的信息;从员工的角度出发,思考员工目前有哪些实际困难,该如何去帮助解决。

2·做好“上行下达、下情上达”的重要环节。对上级交办的任务、对其他部门的具体要求,能办的一定马上就办;对反映工作的动态性信息要严格按照时间要求及时上报。

写报告经验38人觉得有用

2025年12月保险公司述职报告1怎么写

写述职报告前,得先把背景想清楚。今年我们部门负责的是理赔这块业务,全年任务是处理案件不低于八千件。年初的时候压力特别大,因为去年的结案率只有百分之七十五,领导给的任务指标是一百。这中间还涉及到人手不足的问题,毕竟团队就十来个人。

开头部分要把基本情况交代一下。先说说部门的主要职责,比如我们主要是负责审核理赔申请,确保资料齐全,然后对接客户,跟进案件进展。这个过程需要跟销售部、财务部都保持沟通顺畅,尤其是遇到复杂案件时,得反复核对信息。记得有一次有个客户的资料漏了关键项,结果耽搁了好几天,后来还是通过电话反复确认才补上来的。

接着讲讲工作中的难点。比如说有些客户提供的证明材料格式不对,这需要耐心解释,让他们重新准备。还有就是有些案件涉及金额较大,这就需要仔细核查每一笔费用明细,防止出错。印象比较深的一次是有个案子金额接近百万,当时光是核对发票就用了三天时间,最后发现确实没问题,这才放心。

过程中还得提到一些具体的数字。比如今年一共处理了八千三百多件案子,比去年增长了百分之二十。其中重大案件占比大概在百分之十五左右,这部分案件平均处理周期比普通案件多了五天。为了提高效率,我们采取了一些措施,比如引入电子化审批流程,这样能节省不少时间。

再来说说团队协作的重要性。我们部门和其他部门的配合很关键,特别是跟销售部。如果销售那边反馈的信息不及时,会影响后续的工作进度。所以平时得经常开碰头会,互通有无。不过有时候也会遇到一些分歧,比如关于某些条款的理解上,这时候就得摆事实讲道理,找到双方都能接受的方案。

最后别忘了提提未来计划。明年我们的目标是进一步提升结案速度,争取把平均周期控制在十五天以内。为此打算增加一些自动化工具,比如智能识别系统,这样可以减少人为失误。另外还要加强培训,尤其是新员工,得让他们尽快熟悉业务流程。

写报告的时候要注意细节,不能太笼统。像刚才提到的数字、案例都要具体些。当然,有时候写报告的时候难免会有疏漏,像有一次写到某个数据的时候,可能一时没想起来是从哪里来的,后来又花了不少时间去核实。不过这种事情也不是经常发生,大多数时候只要提前做好准备就不会出大问题。

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