质监局工作报告14篇

篇一 质监局党建工作述职述廉报告

【述职报告一】

一、深入开展党委中心组理论学习，不断提高党员干部理论水平。

一是坚持每季一次党委中心组理论学习。主要内容有：一季度学习了党的xx届五种全会精神、县委十一届十二次全会精神和县十四届政府第九次全会精神，清醒认识“xx”期间我县发展面临的新形势，正确把握发展的新要求。二季度学习了全国“两会”精神，即第十一届全国人大第四次会议和政协第十一届全国委员会第四次会议;常山县“两会”精神即县十四届人大五次会议和政协第七届常山县委员会第五次会议，紧紧围绕总目标，全面实施“工业立县、绿色发展”战略，全力推进常山县经济社会又好又快发展。三季度学习了xx在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话精神、童建中在全县庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话，要不断推进新形势下党的先进性建设。四季度学习了xx在中共xx届六中全会上的重要讲话精神、“最美教师”和“最美爷爷”精神、“抓发展质量、提生活品质、建质量强市”和“筑牢反腐倡廉思想道德防线，为质监事业提供有力的纪律保证”专题讲座以及政绩与定位—关于政绩观的思考”教育课。

二是坚持每月一次党员干部会议。主要内容是学习贯彻上级党委政府的会议精神，研究落实意见，结合职能开展各项工作。20xx年主要有：每月初召开中层干部工作例会，讨论研究上月工作小结及下月重点工作计划;传达了中央和全省经济工作会议精神、市委五届十三次全会精神、安全生产工作会议精神、廉政工作会议精神、“五五”普法工作会议精神、市质监局工作会议精神等，对县委县政府的每次重要会议都及时传达到全体干部群众。。

三是加强学习型党组织建设。开展学习型党组织创建，加强党员学习教育。把学习纳入党员创先争优内容，抓好每周一集中学习，加大考勤督查和学习交流;开展‘学习·创新·服务’主题实践活动，提高党员服务当地经济社会发展的能力;分别举办以“倡勤廉、忌懒惰”为主题和廉政准则为主要内容的专题党课，邀请市局领导来常山讲课5次。

二、加强领导班子和领导干部队伍建设。

一是实施“三定”规定。按照新“三定”规定要求，上半年新调整了局领导班子，新提拔一名中层干部为副局长，新提拔四名中层干部。根据县编办批准在县经济开发区和辉埠镇设立了质量监督站，县局指派专人开展业务指导。

二是坚持党委领导下的首长分工负责制。明确了党委班子成员的工作分工，对重点工作明确了责任科室、责任领导。制定了干部工作绩效考核办法，将年终政府考核奖与分管领导和每个干部工作业绩挂钩，充分发挥了中层以上干部的工作积极性和主动性。

三是坚持民主集中制，维护党委团结。坚持重大问题必须集体讨论，涉及全局问题，敏感问题及时交流意见，不搞一言堂，对干部提拔坚持民主推荐、考察公示、党委决定等程序，坚持党员和党委民主生活会制度，每季点评党员干部工作和思想作风表现情况。

三、注重干部培养，提高干部素质。

一是注重干部培训。全年自行组织干部学习活动50余次，送外培训学习32期(次)、70余人次。其中2人送武汉大学学习深造，1人送浙江大学学习深造，5人送市委党校学习，2 人送县委党校学习，不断提高干部服务地方经济建设能力。

二是注重人才使用。单位现有中级职称以上人才3名、研究生1名。在培训提高的基础上，全部放在重点岗位上使用。推出了政府质量奖个人奖项，鼓励社会更多的人才出成绩、得使用、见成效。省果品检测中心在省农业厅和省质监局组织的农产品检测能力比对中全市唯一获优秀等次。

四、开展争先创优活动。

树典型，学典型，营造比学赶帮超氛围。为纵深推进创先争优活动，20xx年以来，我们把树立身边典型、学习身边典型，营造“比学赶帮超”的氛围作为创先争优活动的一项重点工作来抓。在建党90周年之际，省局和县委分别开展了“两优一先”评比，我局两名同志分别被省局和县委评为优秀共产党员，其中一名同志还被评选为市、县二级财务先进工作者，成为自己局里树立的先进代表。同时，大力开展学先进活动。自行组织并参加省、市局“五大十佳”、“最美爷爷”占祖忆等先进事迹报告会。通过树典型、学典型，营造一个比拼争先、争创一流的浓厚氛围。

五、加强基层组织文化建设。

一是学党史，宣誓词，增强党员党性。20xx年是中国共产党成立90周年。我们紧紧抓住这一契机，组织全体党员开展了系列活动：开展重温入党誓词活动，使全体党员重新经受一次党的洗礼;开展“学党史、知党情”党史知识测试;接受革命传统教育，组织党员到革命教育基地接受实地教育。

二是征意见，抓整改，加强党风建设。把创先争优活动与民主评议行风活动有机结合起来，开展“优服务、正行风、树形象”主题大讨论活动。广泛征求意见，开展走访企业活动。对局政务网站进行了改版;开展行风建设承诺活动;加强质监文化建设，利用现有条件，在局办公楼、走廊制作宣传牌和廉言警句字画，进行党务公开，营造和谐质监氛围。

三是强服务，重实效，积极发挥“两个作用”。制作了服务联系卡，对每个科室的服务内容、联系人和联系电话制成卡片，通过各窗口或直接向服务对象发放;在县经济技术开发区和辉埠镇设立了2个基层质监站，把服务、监管关口前移，以更好地服务企业和履行职责;开展技术机构千家企业质量帮扶活动，深化“送检测、送咨询、送培训、送标准、送安全”等质量帮扶活动，服务企业63家、帮扶企业次数226次、组织免费培训108人次、召开质量分析会6次;在服务民生中，继续开展民生计量、能源计量服务工作，和器具的免费检定;在“三大安全”监管中，开展节日期间安全检查、加强日常监管巡查、实施专项检查，推动落实企业主体责任;投资90余万元添置高效液相色谱仪，积极提升食品检验能力。

六、党风廉政和风险防控机制建设。

一是建立领导责任分工制。制定年度领导班子党风廉政建设责任分工，明确党委班子成员党风廉政建设职责，形成一把手负总责，班子成员分工负责的党风廉政建设领导格局。局党委一年两次听取党风廉政建设专题汇报和研究部署党风廉政建设工作，与各科室及下属单位签订《党风廉政建设责任书》。二是完善廉政风险防范机制建设。整理出34个主要办理事项的职权目录，制定了25份办理事项工作流程图。通过“自己找、群众提、互相查、领导点、集体定”，查找出风险点176个。针对查找到的风险点，制定防控措施，单位及6个内设科室和下属机构提出防控措施55条，全局32个干部职工从个人层面提出防控措施122条，并进行了廉政承诺。同时按照共性类风险、个性类风险点提出综合措施105条，并建立廉政风险评估预警机制。我局经验在全县推广。

七、紧扣党委政府中心工作，完成工作目标责任制。

一是抓质量强县工作。认真开展产品质量、工程质量、环境质量和服务质量建设，紧紧围绕县委县政府《常山县工业经济“双创双争”活动实施方案》中提出的“四大提升工程，八大平台建设”完成各项工作。邀请省专家开展卓越绩效模式、精细化管理、6S和六西格码培训，组织企业家40余人到浙江大学西子研究院开展质量管理培训。指导并导入卓越绩效管理模式企业6家;精细化管理企业4家;农业标准化示范项目3个;服务业标准化试点项目3个;20xx年采标企业6家;质量管理体系认证20xx年3家;申报县政府质量奖企业2家;组织4期参加卓越绩效管理、全面质量管理培训400人次。

二是抓特种设备安全监察。努力构建“政府统一领导、乡镇(街道)日常监管、行业安全管理、质监安全监察、企业全面负责、社会监督支持”的工作格局。

三是抓食品质量安全。到目前为止，在有效期内的全县获证食品企业46家46张证书。20xx年，全县获证食品企业的总销售收入约为1.5亿元，品种中，山茶油企业最多，共13家，全年约产精制山茶油1500吨左右，产值约8000万元。

四是抓重点产品质量安全。对127家重点产品生产企业进行了186次的监督巡查工作，对42个存在问题的生产企业现场下达了责令整改通知书。下发5份系列告知函到相关部门与企业;帮扶了2家生产企业的取证工作和20家企业的生产许可证的年审工作等;

五是抓标准计量和品牌建设。成功申报浙江区域名牌1个—常山胡柚;浙江名牌产品9个，其中工业6个，农业3个;制定《碳酸钙产业能耗定额联盟标准》1 个，实施面达到91.7%。制定各级各类农业标准8个共计47项内容。申报农业标准化实施示范项目10个,其中国家级示范项目2个。强检计量器具853台，农贸市场和农村医疗机构计量器具检定1500余台。提出以碳酸钙行业为常山县能源计量应用管理实施的首批块状行业，目前我县1000吨以上重点能耗企业能源计量器具配备率达到87%，其中5000吨以上企业达到91.3%。共出动行政执法人员740余人次，查处案件25起，结案22起，涉案货值61.35万元，共申报科研项目5个。

八、20xx年工作思路

20xx年，我局全面总结过去一年来的工作成绩，客观分析基层党建工作存在的部分党员意识有所淡化，党员活动载体创新不够等问题，谋划了以下几项党建工作思路和建议。

(一)加强党员的思想政治理论学习

结合开展学习型党组织创建活动，深刻贯彻落实县委第十二次党代会精神，一要坚持把党的思想政治理论建设放在首位。不断提高党员的政治理论水平;二要坚持理论联系实际的学风。党员同志要结合自身的实际，创造性地开展工作;三要建立健全党员学习教育长效机制和学员理论学习激励机制。每半年至少组织一次党课教育。

(二)加强党组织建设

坚持和健全党内生活制度。要严格按照党章的规定，开展党的组织生活，提高组织生活会的质量。保障党员民主权利，积极推进党务公开。

(三)加强党风廉政建设

一是认真落实岗位廉政风险机制建设;二是以反腐倡廉思想教育为基础，构筑拒腐防变的思想道德防线;三是广大党员要严格遵守“四大纪律，八项注意”;四要要严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强干部作风建设，认真执行党风廉政建设责任制。

(四)加强党建工作的领导

要将加强党建工作列入重要议事日程，每年不少于2次进行专题研究。在党员发展工作中，要突出发展重点，务实创新，建立健全党员发展工作长效机制。加强党内关爱。

(五)加强党管干部工作。

要结合政府中心工作，加强干部队伍思想作风、工作作风和廉政建设，确保各项业务工作顺利完成。

【述职报告二】

今年以来，在市委、市政府的正确领导下，在市直属工委的指导下，通过全局干部职工的共同努力，以服务地方经济为主线，以开展基层组织建设年为契机，深入开展创先争优活动，抓好党建促发展取得了明显成效，现述职如下：

一、注重领导班子思想政治建设

(一)积极开展学习实践活动。以“基层建设年”为主线，紧紧围绕“科学发挥质监职能，着力推进质量兴市”为实践主题，把学习实践与质监业务工作紧密联系。一是进一步完善食品监管体制。二是在行政服务中心设立了代码办事窗口、在局机关设立了计量服务便民窗口，扩大了质监服务范围。

(二)严把理论学习制度的落实。一是制定《党组中心组学习制度》，明确中心组学习的内容和要求，促进党组领导班子和党组成员学习理论，加强思想政治建设的制度;二是加强四型机关建设;三是充分利用外部资源，听取专题辅导讲座，提高了领导干部的理论素质，带动了局各项业务工作的发展。

(三)党员干部思想政治建设。一是定期召开领导班子民主生活会;二是建立民主监督制度，把民主集中制建设作为党员领导干部的考核内容，公布于众，热点问题向群众公开，自觉接受群众的监督，增加了党建工作的透明度。

二、强化党员干部队伍建设

(一)注重思想教育，增强责任意识。一是提高党员干部和职工队伍素质，针对各类人员特点，组织全体干部职工以学习理论和专业知识相结合，坚持通过技能与岗位业务相结合，增强实效;二是规范执法,狠抓办案质量;三是加强对大案要案的督查督办，做到依法查处，件件有结果，件件有回声;四是严格执行《质量监督检验检疫行政执法监督与行政执法过错责任追究办法》，做到责任落实。

(二)发挥党员先锋模范作用。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，着力提高党员服务中心履行监督职责促进和谐建设服务群众的能力，我市蓝天公司生产的无水氟化氢、瓮福集团公司磷酸氢钙在我局党员扶贫队 “一厂一策”的帮扶下，获得20xx年贵州省名牌产品称号。

三、党组织的建设

(一)开展“纪律教育”活动。按照州局党组要求，局党组把“纪律教育月”工业滤布 作为进一步培养和提高职工思想政治素质的大好时机，严肃党纪政纪，扎实推进干部作风建设，树立了 “服务最便捷，管理最严格，执法最规范”的质监形象。

(二)开展典型示范教育。组织干部职工开展向省市质监系统先进事迹人物学习，要求大家透过平凡的事迹，领悟他们的思想品质，改造自己的思想。

(三)开展“帮扶”活动。局党组围绕科学发展观，重点落实了帮扶工作。一是我局为仙桥乡大花水村送去价值5500元的化肥，及价值4000元的电脑一台;二是市局检测所为农贸市场、超市、微小企业免费检定计量器具800余台次，免收费用3万余元;三是我局代码服务窗主动服务，截止20xx年10月30日，共为全市机关、企事业单位、人们团体变更、换证、年审1500余次，并对全市300余家微型企业办理组织机构代码证实行不收费;四是市局驻村干部为仙桥乡大花水村一食品作坊进行技术指导、并顺利通过验收，目前，该作坊生产的食用菜油已成功进入福泉超市;五是驻村干部在走访调研中，积极为大花水村水泥砖生产个体户献计献策、组织各个体户学习水泥标砖生产标准，主动联系州检测所为该村水泥标砖个体户生产的产品质量把关;六是在质量兴市创建活动中、我局在州质监局、福泉市委市政府的正确领导和指导下，全力推进名牌发展战略，加大名牌产品的培育和指导力度，全力帮助、全程服务企业，从完善质量保证、计量测量、标准化等体系入手，强化企业质量安全的主体责任，指导企业严把原材料进厂、产品出厂两道关口，完善生产过程管理质量控制，保证产品质量安全可靠。20xx年我市瓮福(集团)有限责任公司生产的“瓮福牌”、“宏福牌”复混肥;贵州瓮福蓝天氟化工股份有限公司生产的“瓮福蓝天牌”滤布工业无水氟化氢获贵州省名牌产品称号。

四、创建党建先进，促进履行职责。

以学习实践活动为契机,以争创“党建先进单位”为目标,履行职能，服务地方经济发展，促进质监工作更上一个台阶。

(一)围绕质量兴市，明确责任，形成实现“两个带头”的保障力

1狠抓品牌企业，促进优势产业发展，进一步提升品牌形象。指导培育了8家企业实施品牌战略，推荐瓮福蓝天氟化工股份有限公等5家企业申报贵州名牌。截止20xx年11月30日，我市名牌产品数已达11个，位于全州前列。

2夯实基础工作，提升企业整体素质，充分发挥政府服务功能。

20xx年，对市内32家生产许可获证企业进行了后续监管检查，召开了工业产品生产许可证相关法律法规培训暨许可证年审工作会，并对19家工业产品生产许可证获证企业提出的年度审核资料进行了审核。

3严格行政执法，把好市场准入质量关，保障诚信公平和谐的市场环境，继续开展了重点产品和重点区域专项整治活动，查处了一批质量低劣的产品，提高了源头监管的有效性和针对性。全年共出动行政执法人员260余人次，办理行政执法案件20件，结案率达100%，无行政诉讼败诉案，办结率100%，为群众挽回直接经济损失100万元。

(二)围绕民生工程，明确要求，形成实现“城乡统筹”的促进力

以农业标准化示范市建设重心，促农增收，切实服务新农村建设。

1、在市农村工作局的大力支持下，大力开展农业标准化建设工作。20xx年始终把“185农业产业化富民工程”建设作为优化农业结构调整，推进农业现代化和实现农民增收的主渠道和总抓手。实现了“185工程”向规范化、基地化、规模化、标准化生产。

2、以“民生工程”为重点，扎实开展监管活动。根据 “民生工程”确定的目标，我局组织检测所继续深入开展了“整治短斤少两，诚信计量惠民”的集贸市场计量专项整治行动，狠抓了计量工作“4个走进”，开展了“质量小卫士”活动，严厉打击了计量欺诈行为。免费对3个集贸市场800台计量器具进行了检定，公平秤配备率100%，在用计量器具受检率100%。开展对医院、眼镜店、加油站、商场超市等计量器具的检查。

篇二 质监局加强诚信监管工作报告范文

三季度，质监分局认真落实区文明城市创建指挥部部署，深入推进省级文明城市创建工作，以加强质量诚信体系建设和打假保名优为抓手，扎实开展中秋节白酒专项整治和建材打假利剑行动，现将主要情况汇报如下。

一、三季度工作进展情况

三季度，我局切实加大执法打假工作力度，集中开展了酒类产品专项整治行动和建筑工地使用建材专项检查，全局共出动执法人员60人次，检查白酒生产企业6家，啤酒生产企业1家，下达责令整改通知书4份，检查宝龙广场等3个工地使用的钢材2个批次，方桩1个批次，未发现重大违法违规行为。

二、主要做法

(一)强化企业质量信用监管，提高产品质量水平。

我局在职责范围内对监督和管理对象进行分类监管，帮助企业建立健全质量保证体系、计量检测体系和标准化体系，加强质量管理，解决突出质量问题，提高信用水平。一是加大对守信企业的扶持力度。在企业申请名牌产品时优先推荐，给予技术扶持，以鼓励企业诚信生产与经营。二是加强对基本守信企业的帮扶工作。鼓励和帮助其不断增强质量意识，加强质量管理，促进企业实施质量改进，稳定产品质量，努力成为守信企业。三是惩戒失信企业并实施重点监督。将失信企业列入监管重点，加大监督抽查和检查力度，督促其实施整改。

(二)加强动态监管，从源头抓好食品安全。

我局按照食品分类、企业分级、监管分等的原则实施监管。食品类别按风险程度分为高风险、中风险、低风险三类;食品企业按质量安全保障能力分为a、b、c三级;根据企业生产的食品分类和质量安全保障能力分级情况，监管分为红(ⅰ)、橙(ⅱ)、黄(ⅲ)、蓝(ⅳ)、绿(ⅴ)五等。目前，全区ⅰ等监管企业3家，ⅱ等监管企业25家，ⅲ等监管企业28家，ⅳ等监管企业8家，ⅴ等监管企业3家，根据企业监管等级，我局制定了度检查计划，其中我局重点对ⅰ、ⅱ等食品企业实施严格监控和重点监管，从而确保高风险食品和低质量安全保障能力的企业不出现重大食品安全问题。另外，我局与9家食品加工小作坊签订了《食品生产加工小作坊质量安全承诺书》，要求其按照承诺书的要求保证产品质量安全。同时，加强与上级主管部门的联系，认真把好生产许可准入关，督促、帮助企业按照食品生产许可证管理的要求，完善食品生产设施、卫生环境、检验条件等硬件建设，落实生产与质量管理制度。

(三)开展诚信教育，提高企业质量安全意识。

我局在日常食品监管、质量监督、标准计量、执法办案等工作中，重点强化对企业诚信教育。针对白酒生产企业，我局已先后单独两次召开白酒企业培训会议，引导酒类企业依法生产，并组织企业勾兑人员和采购人员签订了责任书，法人代表签订了质量安全承诺书，通过身边的典型案例警示和教育全区白酒生产企业主要负责人认清形势，牢固树立诚信理念，坚决不触犯违法违规高压线。

(四)开展两节期间白酒质量安全专项整治。

我局向所有白酒企业下发《白酒质量安全专项整治工作方案》，采取有效措施，认真解决白酒企业存在的问题，防范安全风险：一是强化行业自律，组织全区所有白酒生产企业签订了《白酒行业自律公约》;二是督促企业严格标签标注。要求白酒标签不伪造或冒用厂名厂址，严格按照国家法律法规和标准进行标注。三是加大抽样检验。对白酒中甜蜜素、糖精钠、安赛蜜等禁用成分组织了重点抽检，均未检出禁用成分。四是开展了企业环境卫生治理，督促企业持续保持必备生产条件。五是实施了集中监督检查，检查白酒生产企业6家，啤酒生产企业1家，下达责令整改通知书4份，未发现重大违法违规行为。

(五)打好建材打假行动。

按照区创建指挥部部署，我局结合上级文件要求，开展了建筑工地建材执法检查，共检查建筑工地3个，对工地用方桩、钢筋、入户门等主要建材实施检查，出动执法人员30人次，未发现使用劣质建材情况。

三、下一步工作打算

一是按照区创建指挥部统一部署，继续扎实开展白酒等专项整治和建筑工地建材执法检查行动，及时发现和处置违法行为，确保不发生影响恶劣的制假行为。

二是继续加强企业质量信用体系建设，对质量信用较差的企业实施重点监管，严厉打击不法企业违法行为，引导企业走诚信经营发展之路。

篇三 县质监局综治工作述职报告范文

县质监局综治工作述职报告范文

我局的社会管理综合治理和维护稳定工作在上级有关部门的正确领导、城关镇及社区居委会的及时指导、全局干部职工的共同努力下，坚持以防为主的方针，确保社会稳定。为此，我们根据全县政法工作会议xx县综治委印发的《xx县20_____度县直单位社会管理综合治理及维护稳定工作目标管理责任书》和《城关镇兴郧路社区制定的工作目标》等相关要求，精心谋划，狠抓落实，实现了综治制度更加完善、工作网络更健全、防控功能更强大、应急处置更迅速，社会稳定更好转，责任意识更增强的工作目标。现将具体工作情况报告如下：

一、强化宣传、提高认识。社会管理综合治理工作是关系到社会政治稳定的大事，事关全局，不可掉以轻心。为此，局党组对综合治理工作高度重视，坚持从宣传教育入手，大力营造“平安创建工作”氛围。一是宣贯会议精神。我们及时传达了全县政法工作会议、政府工委和辖区等召开的综合治理工作会议精神，使干部职工认清形势、明确任务，增强其参与的自觉性。二是开展形势教育。根据政府直属机关工委和公安部门通报的治安问题，我们结合单位实际开展警示教育，增强防范的自觉性。三是开展普法教育。根据”六五“普法工作安排，我们坚持每周学习制度，组织职工学政治、学业务，并大力开展思想道德教育和法制宣传教育，增强干部职工遵纪守法的自觉性，同时，依法行政、整顿规范市场经济秩序，突出重点，深入打假治劣以食品、农资、建材等产品为重点，组织专项打假行动，关注民生，营造消费者放心满意的购物环境。四是经常督导。针对个别内部单位治安意识淡化、出现不良苗头时，局综治领导小组成员按分工范围对其进行限期整改，防止不良现象蔓延，切实负起”管好自己的人”的责任，营造了良好的安定环境。

二、强化责任、明确任务。综合治理是一项系统工程，涉及到方方面面和全体干部职工。年初，我们按照《xx县2023年度县直单位社会管理综合治理及维护稳定工作目标管理责任书》和《城关镇兴郧路社区2023年社会管理综合治理、610和楼栋管理工作目标责任书》的要求，结合单位实际，采取了相应的工作措施：一是调整了综合治理工作领导小组成员，进一步明确了工作任务和责任人。二是局办公室和局属单位分别与局长签订了《社会治安综合治理目标管理责任书》，实行责任到人，上下联动。三是将社会管理综合治理工作列为局机关股室和局属单位的年度工作目标的一项重要内容，年终一并进行考核，实行一票否决制。四是局印发的《关于下达2023年度各项工作目标的通知》种规定，对综合治理工作实行量化指标考核，与业务工作同考核、同奖惩，增强了干部职工做好综合治理工作的责任感和紧迫感，保证了此项工作的顺利开展。

三、强化管理，狠抓落实。为认真落实2023年度社会管理综合治理及维护稳定工作任务，我们在抓好教育、强化责任的基础上，认真抓好日常管理工作：一是落实信息报送制度和值班制度。积极探索建立健全了信息报送制度、维稳风险评估制度、坚持每个月排查一次矛盾纠纷，并定期到单位综治维稳联系村杨溪铺镇刘湾村进行帮扶联系工作，按要求建好台帐。对排查出来的矛盾纠纷，按照“属地管理，分级负责，谁主管，谁负责“的原则，分流到责任人，采取集中破解、派驻工作组、领导包案、督查督办等措施，逐一落实化解责任。每逢节假日，实行每天24小时值班，执行考勤制度：门卫则负责机关大门和住宅楼栋的看护，实行昼夜不离岗并负责巡查“人防”工作到位。二是突出重点防范和加强技防措施。对财务室等重点部位，安装了防盗门、保险柜，专人管理，“物防”基本可行。对大门和办公楼均安装了电子监控设施，对重点部位进行有效监控。三是加强对外来人员的管理和定期检查，禁止无关人员到住宅楼和办公楼乱窜，及时制止可疑行为。定期做好检查工作并将检查情况记入《安全检查登记表》，对安全隐患抓好整改。四是掌握动向和矛盾排查化解工作。根据各个时期的治安工作特点，结合单位实际，注意掌握责任区内治安动向和职工的思想动态，及时做好疏导，化解矛盾，营造了安定团结的良好氛围。同时，在“三万”活动和移民内安工作中做好矛盾排查化解工作。一年来，全局系统没有发生治安事故，未出现民事纠纷和上访事件，无无邪教习练行为，无泄密事件，未发生民事案件和刑事案件，实现了“安全、稳定”的工作目标。

我们在总结成绩的同时，还要清醒地看到存在的问题和不足，主要表现在以下三个方面,也是我局今后进一步努力的方向。一是要提高认识水平。特别是对工作中可能出现的问题和困难,要注重从总体上把握,增强工作的预见性,时刻保持强烈的忧患意识;二是综治维稳的工作力度还不够大，不够到位，特别是相关业务知识从理论到实践都还很欠缺，工作的成效不大;三是工作步子不够快，观念转变慢，工作方法不灵活，创新意识不强，工作思路条理不是很清。

在新的一年里，我们将继续保持和发扬优良作风，巩固和扩大产品质量安全、特种设备安全工作成果，深入推进“平安xx县”建设。根据上级和有关部门关于社会治安综合管理及维护稳定的工作部署和辖区综治维稳工作具体要求，进一步加强领导，细化任务，强化措施，狠抓落实，认真做好综合治理及维护稳定各项工作，为促进xx县跨越式发展做出新的更大贡献。

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篇四 2023年质监局党建工作调研报告

近几年来，在市局党组关心和指导下，我局党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真学习贯彻党的十八大会议精神，按照上级各项部署要求，圆满完成了支部的各项工作，为xx质监党建工作和事业发展做出了积极贡献。为进一步做好党建工作，现将我局党建工作汇报如下：

一、党组织建设情况

一是进行了党支部换届选举工作。XX年7月18日，xx质监局进行了新一届党支部委员换届选举大会。每位党员从党和质监事业发展的角度，分别投下了自己神圣的一票。最后依据选举的票数情况，选出了孙正亮等五位新的一届支部委员。

二是注重年轻干部成长。局党支部始终把培养青年干部，为党组织增添新鲜血液作为重要的工作职责，努力为他们的成长提供良好的环境。近年来，发展了新党员两名，其中正式党员一名(曹霏)，预备党员一名(何磊)，还有一名同志已作为发展对象纳入下一阶段培养计划。在培养过程中，支部对发展对象都分别落实了培养人，积极帮助他们不断提高各方面素质，及时指出他们存在的问题，帮助他们持续改进。同时，积极向区机关工委主动汇报有关情况，介绍有关同志的情况，特别是他们政治上积极要求进步，工作上努力刻苦，生活上严格要求等方面的表现，争取他们的关心支持，确保组织意图的实现和支部工作的效果。

二、党组织制度建设情况

一是着力加强党风廉政建设。党风廉政建设方面，局领导充分重视，提出XX年党风廉政建设工作要点，创新思路，明确责任，扎实工作，着力构建“四道防线”(即构建腐败动机抑制防线、构建腐败机会的阻遏防线、构建权力运行的监控防线、构建惠及民生的保障防线)，同时要求局党组成员要牢固树立党风廉政建设的主体责任意识，切实履行“一岗双职”。3月29日，召开了XX年xx质监系统党风廉政建设工作会议，传达学习了上级会议精神，签署了《党风廉政建设责任状》，听取了区纪委领导进行的党风廉政专题讲座。

二是继续推进惩治和预防腐败体系建设。根据《关于印发<开展全省质监系统惩治和预防腐败体系建设检查工作方案>的通知》(苏质监党发[XX]16号)文件精神要求，我局坚决贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系XX~XX年工作规划》，坚持从加强领导入手，进一步深化教育，着力抓好党风廉政建设责任制落实，认真履行职责，进一步健全和完善了我局惩防体系建设，使我局党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效。XX年在市局组织下，我局纪检组长、纪检监察员赴南通局学习先进单位惩防体系建设工作经验和做法，通过认真学习南通局惩防体系建设成效，观摩南通局惩防体系建设台帐资料，进一步完善了我局惩防体系建设工作。

三、党组织开展活动情况

一是积极搞好教育培训活动。为进一步提高广大党员干部的政治理论素质，增强广大党员干部做好本职工作的能力，建设高素质、高水平的质监队伍，切实推进xx质监系统学习型机关和队伍建设，局制定了《XX年度xx质监局宣传教育培训计划》和《关于开展xx质监系统全员讲学及评优活动的通知》，决定一是开展一月一次的职工集体学习培训活动，邀请省市区有关专家领导上门举办专题讲座，内容包括时势政治、法律法规、廉政教育等许多方面;二是开展一月一次的质监系统全员讲学活动，以认真学习质监监管业务知识为主要内容。三是安排职工日常自主学习。个人自学以结合党的方针政策相关书籍为主，有重点地精读、选读一些书籍。

二是组织开展党员志愿者活动。广泛宣传发动，周密计划部署，积极组织协调，精心组织开展，在单位以信息、通知等多种渠道进行广泛宣传发动，员工踊跃报名，最终确定20名党员志愿者。确定了我局党员志愿者活动内容：1、开展质量技术监督宣传，提供产品质量问题咨询;2、清洁街道，保护环境，文明城市靠大家。3月2日至3月3日先后在来鹤台广场和力宝广场开展质量技术监督宣传，提供产品质量问题咨询活动。现场发放宣传资料200余份，接受10余人次产品质量问题咨询，活动取得了理想效果。3月4日，局党员志愿者统一服饰，对单位附近路段进行了全面的清洁。虽然路面垃圾众多，清理难度极大，但志愿者们不怕苦不怕累，经过不懈努力，最终路面垃圾得到清洁，城市环境得到改善。经过组织志愿活动，进一步弘扬了单位创先争优的良好风气，又一次营造了党员创先争优的良好氛围。

三是组织党员进行革命教育活动。局、所全体党员分别前往扬州和茅山烈士陵园祭扫革命烈士。肃穆的烈士纪念碑前，全体同志怀着浓浓的哀思和崇高的敬意，向革命烈士敬献了挽联，三鞠躬悼念，肃立默哀三分钟，表达了对先烈无限的敬意和深切的缅怀。

四是组织参观警示教育活动。为深入开展党风廉政风险防控工作，牢筑拒腐防变的思想道德防线，局全体党员参观了市看守所，接受警示教育。全体党员参观了监区现场，在现场，大家目睹了在押人员失去人身自由、接受强制学习劳动改造的生活场景。一名职务犯罪人员以自身经历现身说法，告诫大家要牢牢树立正确的利益观、权力观、地位观，端正做事做人态度，筑牢防腐思想防线。定位、意识、对比——孙正亮局长对全体人员提出了三点要求。通过此次活动，全体党员明白了远离犯罪必须从点滴做起，从小处做起，从自我做起，珍惜自由，珍惜幸福，勿以善小而不为，勿以恶小而为之，不断加强自身修养，不断强化廉政意识。

五是积极参与各级组织的党史知识竞赛。组织局、所全体人员参加了省级党史知识书面答题竞赛，并寄送到《新华日报》社大型活动部;派出3名选手参与了区级机关党史知识竞赛;重点组织了本局党史知识竞赛。事先印发了160道党史知识竞赛160题及参考答案供大家学习，比赛中特检所、标计科、稽查大队分别获得了一、二、三等奖。

四、基层党建特色工作

几年来，局党支部根据区委和区机关工委部署，认真组织开展了一系列活动，主要有“三创三争”主题竞赛活动、、“三服务三促进”活动、政风行风评议活动等，活动取得了阶段性成效。

一是强化领导。成立了由局长任组长的主题活动领导小组，转发了区相关活动方案，组织大家进行学习和研读，召开了全局干部职工大会进行动员部署，明确任务、责任和要求，切实做到了领导、认识、组织、人员四到位。

二是广泛宣传。分别召开了局长办公会、局务会和全局人员大会，进行宣传落实，通过多形式、多渠道地宣传，让局全体人员特别是重点岗位人员积极参与到主题活动中来。

三是积极按要求完成规定动作。①确定了行政服务中心窗口、质量科、稽查大队作为 “三创三争”主题竞赛活动的三个重点部门,并认真作好准备,虚心接受评议。②迅速落实和提供了几十家企业作为征询意见的对象上报区机关工委。③召开多种类型座谈会广泛听取服务对象意见和建议。食品科、特设科、稽查大队、质监科、标计科等5个业务科室，先后召开了有近百家服务对象参加的行风评议座谈会。④三服务三促进活动中，有关人员分别明确挂钩联系项目，主动进行调研走访，帮助企业解决困难和问题，获得了基层企业的好评。局领导每年走访慰问了联系挂钩的困难家庭。在特困户家中，分别送上了慰问金和慰问品，实地了解困难群众的生活状况，明确表示将持之以恒地关心帮助挂钩对象。

四是坚持边评议边整改。按照民主评议政风行风工作实施方案，我局通过发放征求意见表、召开行风监督员座谈会、走访谈话等形式，广泛征求全区各级干部、人大代表、政协委员、挂钩联系单位干部群众的意见建议，共发出征求意见表1200多份，收回600余份，征求到意见建议50条,其中建议和批评性意见20多条。在此基础上，结合工作实际进行了自纠自查，找出存在不足和原因。研究制定整改方案，并将整改意见具体化、责任到人。

五、当前党建工作主要困难和矛盾：

1.部分人员对机关党建工作重要性认识不足，影响了机关党建工作的正常开展;

2.有关党建工作运行机制和工作方法还没有完全适应新的形势;

3.机关党组织的职能定位不明确。容易把机关党组织等同于群团组织，没有把机关党组织作为党在机关中的一级组织来对待，对机关党组织的工作定位不准。

4、我局人员少，在实际工作中，创新监督方式不够。实际创造性地开展工作的举措少，思路不宽、办法不多，善于总结经验、推广做法的力度还不够，工作的亮点和看点还不明显，工作创新能力不强。

六、相关意见和建议

希望省局主管部门能组织从事基层党建工作相关人员，到先进地区先进单位学习，取长补短，查漏补缺，进一步提高基层党建工作水平。

七、下一步工作打算

继续推进惩治和预防腐败体系、政风行风建设;提高“三创三争”、“三服务三促进”活动水平;增强干部人事制度建设;坚持廉政文化与理想信念和党性党风党纪教育、干部队伍作风能力建设有机结合。并探索新的形式，进一步发挥党建工作的保证和服务作用。

今后，局党支部工作要进一步发扬成绩，改进不足，团结带领全体党员紧紧围绕市局中心工作，勤奋努力、奋勇拼搏，努力多出成绩、多出成果，为提升质监团队形象、为地方经济发展作出我们应有的贡献。

篇五 质监局结对子促升级工作报告

根据区委创先争优活动领导小组办公室《关于在农村后进党组织中开展“结对子•促升级”行动的通知》精神，我局主动深入结对村开展调研，认真制定活动方案，扎实开展“结对子•促升级”活动，取得了阶段性成果。现将相关情况报告如下。

一、前阶段工作开展情况

(一)落实责任。建立了支部“结对子·促升级”工作责任制，明确局主要领导为第一责任人，党支部书记牵头负责具体工作。制定了局《“结对子、促升级”活动的实施方案》，明确了工作职责，落实了工作措施，确保“结对子·促升级”活动各项要求落实到位，卓有成效。

(二)走访调研。分别于7月24日和9月10日，由副局长何畅带队，两次深入帮扶的镇村进行走访调研，详细了解村党支部发展中存的不足和困难，研究了村产业发展规划。

(三)公开承诺。针对村“党支部结构年龄老化;村水泥路建设资金缺口大;劳动力转移人员缺乏技能培训”等问题，局机关支部作出了“五项具体承诺”：一是开展支部共建活动，提高村支部凝聚力;协助村委会解决村水泥路建设资金缺口问题;对特困户进行帮扶;协助村委会组织开展就业人员培训;为村药果项目进行帮扶指导，并开展标准化项目调研。

(四)互动指导。建立支部共建联系机制，帮助完善支部制度建设，帮助村党支部建强班子、带好队伍。开展常态化、长效化的信息双向交流互动，促进双边党支部结对共建，努力推动村党支部由后进党组织向一般党组织转变。

二、下一步工作打算

(一)指导村支部开一次民主生活会。拟定于10月中间，与镇党委一起指导村党支部开一次民主生活会，积极加强支部民主建设，找准支部建设中的薄弱环节，加以整改，促进村支部建设再上新台阶。

(二)研究村道路资金问题。与镇政府、村举行一次联系会议，详细了解村道路建设中遇到的困难和问题，并加以指导。为村道路建设资金进行力所能及的帮扶。

(三)开展困难群众慰问活动。中秋、元旦等节日期间，对结对村部分生活困难群体进行走访慰问，帮助解决生产生活中的困难，及时送去党和政府的温暖。

(四)开展药果项目调研。派专人对村药果项目进行调研，了解项目建设和发展情况，并进行标准化种植指导。

篇六 质监局法治创建工作总结报告

一年来，在地方党委政府和上级主管部门的正确领导下，我们围绕法治创建工作的总目标，认真抓落实，取得了法治创建工作的显著成绩，现将主要工作总结如下：

一、深化宣传营造良好的创建氛围

法治宣传既是我们的职能，又是社会寄予我们的厚望。为此，我们着力三个方面工作：一是充分利用重大节日广泛开展宣传活动。今年来，我们积极抢抓春节、315消费权益。5月执法服务月、8月质量月、12月法制宣传日等重大节日开展法治创建宣传活动，活动中做到提前准备。建立组织有资料有目的有重点紧密结合部门职能，认真开展形式多样，内容丰富的宣传。累计发放宣传资料、宣传画、法律法规宣传手册。生活小常识等万余份，受到社会广泛的支持和好评等。二是充分利用新闻媒体广泛开展宣传活动。全年在各级报刊、电台、电视台刊登宣传稿件100余篇，被淮安市质监局评为新闻报道先进单位。三是充分履行职能，广泛开展宣传活动。据初步统计，全年共举办各类培训班10余起培训人员达1000余人，通过培训使法律法规知识进一步深入普及。全区生产领域的违法案件大幅度下降深受企业的欢迎。

二、坚持培训不断提高依法行政能力

依法行政是我们衡量每个人工作能力和业绩的准则，为不断提高依法行政能力和水平，我们侧重采取以下三个途径：一是建立自我培训制度。明确每周三上午为学习日，采取案件交流、典型事例分析、卷宗观摩，分管领导集中授课等方式方法。落实自我培训年度计划全局人员年度达到40个课时；二是选派人员外出培训。其中主要是有计划有组织选派人员参加省市局举办的专业培训班。全年选派外出培训人员近20人次；三是借助外力开展培训。全年先后十余次安排30多人次到外地观摩学习。邀请市局领导2次来我局开展专业授课，充分利用我局首创开门审案所建立的专家库，由相关方面的专家为全体干部职工依法行政方面的法律法规知识和业务技能等。通过以上途径取得了明显效果。全局全年所办行政案件正确率达100%。连续四年在淮安市大型户外伤风执法活动中零投诉。在区委区政府年度作风评议中取得连年进位奖等优异成绩。

三、强化考核延伸法治创建工作手段新领域

法制创建工作的目标能否实现，其制度是条件。措施是保障，监督是重点。为此我们不断完善一系列规章制度。先后出台一系列新举措，突出贡献监督重点，抓法制创建工作在实施监督中强化以下具体工作，一是完善组织，成立由局主要领导为组长的法治创建领导小组。负责创建工作的组织领导；二是成立案审会，由局党组成员和部门主要领导组成，严格审理所办每起案件，保障案件质量；三是成立案审小组，由分管局长任组长，对行政处罚3000元以下案件审理把关；四是实施工作监督卡制度，接受行政相对人监督；五是坚持明查暗访制度每半年一次。广泛征求社会各界意见。由局纪检组组织实施等。通过以上举措，有力的失去法治创建工作。于今年年终顺利通过市级依法行政示范单位的考核验收，被授予依法行政示范单位荣誉称号。

四、着力创建增强和谐社会的构建力度

法治创建对行政执法单位来讲是一个不小的难题，为取得了社会和广大消费者的认可，我们在创建工作中，紧紧围绕广大消费都和行政相对人的满意程度。创新开展工作，今年来，我们重点做好四方面工作。一是公开服务，在新闻媒体和局服务大厅公开服务标准，服务内容，服务程序等事项。接受社会的广泛监督；二是建立处罚善后服务制度，每装卸召开一次行政相对人坐谈会，征求他们的意见，听取情况反馈；三是行政案件开展说理式文书活动，请行政相对人通过说理式文书明确法律法规的要求等；四是首创开门审案，搞“群言堂”的行政案件输模式等。从而使我局的法治创建工作受到各级的好评。被市区两级法制部门评为依法行政先进单位。

回顾一年来的法治创建工作，我们总感觉到工作还有差距，仍会存在一些不足之处，敬请领导和同志们指正

篇七 质监局项目发展工作报告

xx年，我主持局全面工作。一年来，在市局党组和县委县政府的正确领导下，在局班子成员和全体干部职工的全力配合和共同努力下，以认真落实科学发展观为主题，以深化“五个一”工程为主线，以提高安全保障水平为主旨，认真履行职责，尽心尽力工作，较圆满地完成了市局和县委、县政府交办的各项任务，质监事业发展跨上新台阶。

一、抓住重点，落实责任，全面完成各项工作任务

年初，根据市局目标责任状和县委、县政府工作要求，提出了全局工作总目标，各科、所、队根据各自职责，制定出各单位工作目标，任务层层分解，责任到人。利用省局目标管理系统，定期对工作目标完成情况进行调度、督导。坚持每周党组例会、每月中层干部调度会和每季工作讲评会，对重点工作如“两个安全”、名牌创建、行政执法等坚持经常调度，发现问题，及时解决。坚持学习研究各项业务工作，增强督导工作有效性和针对性。全力推进食品农产品质量安全检验检测中心建设，先后投入约100万元，建成了一流的p2实验室和万级无菌室，现具备了肉制品、乳制品、饮料类、冷冻饮品、酒类等26大类食品以及瓜果类、甘蓝类、食用菌类等379种农产品的检测能力，其中113个参数通过省质监局实验室资质认定。完成了中小企业食品产业检验检测公共技术服务平台建设项目，获25万元省经济和信息化委专项资金支持。县人大、政协领导先后视察我局，对食品农产品检测中心现有规模和检测水平给予了充分肯定。质检所与县经济开发区共同筹建省铝及铝制品产品质量监督检验中心，得到了省局的同意，市纤维检验中心工作站已挂牌、运作。大力实施“五个一”工程，助推铝产业发展。按照市局工作部署，选取我县铝产业实施“五个一”工程，局投入重兵、精兵深入园区，以质监业务为载体，紧扣节点进度，不折不扣地落实量化考核指标，通过持续努力，“五个一”工程取得明显成效。在市局举行的“五个一”工程现场观摩活动中，我县铝产业发展所取得的成绩得到了市局领导的充分肯定。

二、加强学习，带好班子，建好队伍

一年来，我能坚持学习党的xx大、xx届五中、六中全会精神，政治上同党中央保持一致。坚定不移地执行市局党组和县委、县政府的各项决策部署。平时坚持自学党的方针政策、质监法律法规，并带动班子成员和中层干部开展学习活动，局班子成员带头学法、守法。利用春节后一周的时间，开展全员培训，聘请县纪委、检察院、法制办、党校和市局有关领导授课，拓展依法行政知识面，稽查人员参加了市局举办的准军事化训练班，并取得好的成绩。在全市系统稽查队伍准军事化管理工作考评中，局稽查综合考评成绩位列全市县区局第一名。抓班子、带队伍是一把手的重要职责，也是质监事业发展的关键所在。作为“一把手”能与班子成员一道严格要求自己，努力做到团结共事，大事讲原则、小事讲风格，带头坚持局各项规章制度，坚持早上班，迟下班。凡重大事项、重要决策、大额经费支出都集体讨论决定。班子成员坦诚相待，识大局、顾大体、凝聚力、战斗力比较强。加强制度建设，出台了《质监局工作纪律》、《关于进一步加强党风廉政建设的规定》、《关于局长走访企业的通知》等二十余个制度性文件。全面规范工作流程，规定标准动作，全方位进行监督考核。做到奖惩分明、动真碰硬、一贯到底，为各项工作顺利推进提供强力保障。

三、注重创新，服务发展保安全

把工作方法创新贯穿于履职过程的始终。积极实践食品“三位一体”监管模式，食品科、食品稽查中队及食品监控中心三个部门在食品科的直接领导下，实行“三位一体”监管模式。“三位”分工不同，重在有机合成，有效增加一线监管力量。依法履行食品生产加工企业监管职责。通过一年的运作，取得显著成效：一是树立了廉洁公正的形象。取消技术服务费，为监管人员解除了后顾之忧，监管公正性提高了，杜绝了以往收费中的一些不良现象和弊病，在企业中树立了良好的部门形象!二是提高了依法监管的效率。成立了机构，制定了内部制度，明确了人员职责，真正做到食品监管“三位”一体。运作过程中发现的内部工作衔接问题，及时处理调整，不断提高“三分”监管工作效率。三是履职执法的力度到位。加大了对食品生产领域违法行为的打击力度;对投诉举报的违法行为依法查处;专项整治和执法检查的效果给很多企业敲响了警钟。四是强化了科学监管的手段。能按照“三分”监管要求认真开展巡查工作，科学分工，加强学习，提高了巡查数量和质量。实行了检验员备案制度、重点产品重点监管、行业风险潜规则分析整治、利用食品安全qq群加强信息沟通等工作方法。五是增强了企业的安全意识。大部分企业对食品安全管理比以往重视，企业对巡查中发现的问题都能积极去改进，出厂检验能力在逐步提高，管理意识和水平在提高。出台了《技术机构独立运行》的文件，两技术机构独立运行，提高自主管理能力。除重大事项由局批准外，人事、财务等局不再统一管理，由单位自主操作运行。两技术机构独立运行后，为保证事业发展，根据省、市局文件精神，决定两技术机构预留全年预算收入的30%作为事业发展基金，只用于技术机构项目建设的固定资产投入，为下步技术机构快速发展提供“动力”。

篇八 2023年质监局项目发展工作报告模板

2023年，我主持局全面工作。一年来，在市局党组和县委县政府的正确领导下，在局班子成员和全体干部职工的全力配合和共同努力下，以认真落实科学发展观为主题，以深化“五个一”工程为主线，以提高安全保障水平为主旨，认真履行职责，尽心尽力工作，较圆满地完成了市局和县委、县政府交办的各项任务，质监事业发展跨上新台阶。

一、抓住重点，落实责任，全面完成各项工作任务

年初，根据市局目标责任状和县委、县政府工作要求，提出了全局工作总目标，各科、所、队根据各自职责，制定出各单位工作目标，任务层层分解，责任到人。利用省局目标管理系统，定期对工作目标完成情况进行调度、督导。坚持每周党组例会、每月中层干部调度会和每季工作讲评会，对重点工作如“两个安全”、创建、行政执法等坚持经常调度，发现问题，及时解决。坚持学习研究各项业务工作，增强督导工作有效性和针对性。全力推进食品农产品质量安全检验检测中心建设，先后投入约100万元，建成了一流的p2实验室和万级无菌室，现具备了肉制品、乳制品、饮料类、冷冻饮品、酒类等26大类食品以及瓜果类、甘蓝类、食用菌类等379种农产品的检测能力，其中113个参数通过省质监局实验室资质认定。完成了中小企业食品产业检验检测公共技术服务平台建设项目，获25万元省经济和信息化委专项资金支持。县人大、政协领导先后视察我局，对食品农产品检测中心现有规模和检测水平给予了充分肯定。质检所与县经济开发区共同筹建省铝及铝制品产品质量监督检验中心，得到了省局的同意，市纤维检验中心工作站已挂牌、运作。大力实施“五个一”工程，助推铝产业发展。按照市局工作部署，选取我县铝产业实施“五个一”工程，局投入重兵、精兵深入园区，以质监业务为载体，紧扣节点进度，不折不扣地落实量化考核指标，通过持续努力，“五个一”工程取得明显成效。在市局举行的“五个一”工程现场观摩活动中，我县铝产业发展所取得的成绩得到了市局领导的充分肯定。

二、加强学习，带好班子，建好队伍

一年来，我能坚持学习党的xx大、xx届五中、xx全会精神，政治上同党中央保持一致。坚定不移地执行市局党组和县委、县政府的各项决策部署。平时坚持自学党的方针政策、质监法律法规，并带动班子成员和中层干部开展学习活动，局班子成员带头学法、守法。利用春节后一周的时间，开展全员培训，聘请县纪委、检察院、法制办、党校和市局有关领导授课，拓展依法行政知识面，稽查人员参加了市局举办的准军事化训练班，并取得好的成绩。在全市系统稽查队伍准军事化管理工作考评中，局稽查综合考评成绩位列全市县区局第一名。抓班子、带队伍是一把手的重要职责，也是质监事业发展的关键所在。作为“一把手”能与班子成员一道严格要求自己，努力做到团结共事，大事讲原则、小事讲风格，带头坚持局各项规章制度，坚持早上班，迟下班。凡重大事项、重要决策、大额经费支出都集体讨论决定。班子成员坦诚相待，识大局、顾大体、凝聚力、战斗力比较强。加强制度建设，出台了《质监局工作纪律》、《关于进一步加强党风廉政建设的规定》、《关于局长走访企业的通知》等二十余个制度性文件。全面规范工作流程，规定标准动作，全方位进行监督考核。做到奖惩分明、动真碰硬、一贯到底，为各项工作顺利推进提供强力保障。

三、注重创新，服务发展保安全

篇九 关于质监局年终工作总结和工作思路报告

**年是“xx”关键年，一年来，我局在区委、区政府和市质监局的正确领导下，在区人大、区政协的监督指导下，围绕区委政府“1+5”年度行动计划，牢牢把握**撤县设区历史机遇，充分发挥职能，认真履行职责，积极投身“4.20”抗震救灾及灾后恢复重建。扎实开展了党的基层组织建设、党风廉政建设、政风行风建设、履职能力建设，不断夯实质量、计量、标准、认证认可等质监基础性工作，狠抓茶叶安全、食品安全、特种设备安全“三大安全”监管，深入开展农资打假治劣、食品安全打非、安全生产“打非治违”、集中安全生产大检查等专项行政执法工作，各项业务工作扎实有序开展，政务目标、保证目标、职能目标、创新目标全面完成。现就以下几方面重点工作汇报如下：

一、积极开展党的基层组织建设、“学习型”党组织创建和“三项建设”活动，积极开展“实现伟大中国梦、重建美好新家园”主题实践教育活动，认真学习贯彻党的十八届三中全会会议精神，为全年工作目标任务的完成打下坚实的思想政治基础。

一年来，我局积极开展“学习型”党组织创建和“三项建设”活动，认真开展了基层党的基层组织建设、党风廉政建设、政风行风建设、机关行政效能建设、履职能力建设等相关工作。

xxx地震后，根据区委和省市质监局党组的工作安排，我局积极开展“实现伟大中国梦、重建美好新家园”主题实践教育活动，成立了**质监局“实现伟大中国梦、重建美好新家园”主题实践教育活动领导小组，制定了《主题实践教育活动的实施方案》，及时召开了教育活动动员会，扎实开展了学习讨论、宣传引导、广泛交流等工作，努力把主题教育活动抓细、抓实。

全年，党组和支部积极组织党员干部职工开展政治学习，及时传达学习贯彻中央和省、市、区各级党委政府各项会议精神和重大决策部署。党的十八届三中全会会议召开后，我局党组和支部第一时间组织全局党员干部职工对会议精神进行了认真的传达学习，局党组号召全局干部职工要把思想统一到十八大精神和党的十八届三中全会精神上来，以求真务实的工作作风，切实履职尽责，服务企业，服务群众，服务全区经济社会发展。

通过上述工作开展，为完成全年目标任务及夺取抗震救灾胜利和重建美好新家园提供了坚强的思想政治和组织保障。

二、全力服务全区抗震救灾和灾后重建工作，顺利完成抗震救灾期间食品安全监管和特种设备安全监管任务;积极开展灾后重建建材产品质量监管和特种设备安全监管工作，为灾后重建保驾护航。

(一)“xxxx地震”发生后，我局立即投入到抗震救灾食品安全监管工作中。

第一时间制定并下发了《关于立即开展抗震救灾食品安全专项检查的通知》，重点检查抗震救灾期间重要生活必需品及应急品，如米、面、油、酱油、醋、乳制品、肉制品、糕点、瓶(桶)装水等日用食品，检查的重点区域是全区生产米、面、油、酱油、醋、乳制品、肉制品、糕点、瓶(桶)装水、边销茶等食品生产企业及抗震救灾物资集中存放处的救灾食品。此次行动共出动执法人员300余人次，检查食品生产加工企业130余家次，抽检50批次，查处问题食品3起，有效防止了问题食品流入市场。

同时按照区食安办要求，积极开展我区抗震救灾物资集中存放点和灾区过渡安置点物资集中存放处的食品安全检查工作。派干部职工驻点值守，积极配合民政、工商、药监等部门进行救灾物资食品安全技术把关，防止问题食品流入我区。

(二)积极开展全区抗震救灾及灾后重建期间产品质量计量专项执法检查。

4月24日，制定并下发了《关于立即开展抗震救灾及灾后重建期间生活必需品等产品质量计量执法检查工作的通知》，积极在全区生产、流通环节开展质量计量专项执法检查工作，受理各乡镇茶叶市场计量投诉5起，严厉查处了流通领域计量违法行为2起，扣押了涉嫌计量违法器具(电子秤)11台。目前，此项专项检查工作仍在进行中。

(三)在全市率先开展特种设备震后安全状况检查排查，将全区特种设备震后安全状况全部纳入了有效监管中。地震发生后当天下午，我局党组安排，第一时间对全区重点场所、重要单位使用的特种设备进行了检查排查，重点检查了区人民医院、区中医院、蒙顶山索道站、cng加气站、云翔纸业等重点特种设备单位。通知全区电梯维保单位立即对我区所有电梯开展安全检查，并将医院等公共场所和重点单位使用的电梯的维保工作排在首要位置。

4月21日，向本局各股室和全区特种设备相关单位制定并下发了《关于立即开展全区特种设备震后安全状况检查评估的通知》，对本局特种设备监管人员及全区特种设备使用单位、维保单位、专业检测机构提出了工作要求，明确了各方工作职责，以此为依据，我局积极开展了巡查监管工作，将有生力量完全投入到全区特种设备震后安全状况的检查、排查工作中，向企业公布了我局的联系人、联系电话，督促指导、沟通协调相关单位扎实开展全区特种设备检查、维保工作，评估震后安全状况，按时按规定向县安办及市局报送了相关工作资料。

抗震救灾期间，我局出动安全监察人员286人次，共检查特种设备使用单位173家次，重点检查电梯73台，锅炉22台，起重机械80台，压力容器37台，客运架空索道1部，排查安全隐患12处。我局第一时间将全区特种设备震后安全状况全部纳入了有效监管中，全区特种设备未发生因地震及次生灾害造成的安全事故。

(四)灾后重建建材产品质量监管工作

今年，我区遭受“4·20芦山地震”灾害，大量基础设施、房屋、建筑物损毁。当前及今后一段时间是灾后重建的重要时期，需要大量的建筑材料。建筑材料质量的优劣直接关系到重建工程的质量，为保障建材产品质量安全，根据区委区政府和省市质监局的工作部署，我局第一时间成立了灾后重建建材产品质量监管工作领导小组，制定了《**质监局4.20灾后重建建材产品质量监管工作方案》，将积极开展灾后重建建材产品质量监管工作列为我局当前及今后一段时期内的重点工作，明确工作内容，落实了岗位责任，扎扎实实开展了全区灾后重建建材产品质量监管工作。对我区所有建材生产企业进一步完善产品质量监管档案，加大巡查执法监管力度，督促指导企业积极开展产品质量监督抽检工作，确保出厂建材产品符合相关标准和要求。积极配合相关部门对全区流通领域的灾后重建建材产品实施严格的巡查执法，公布12365质量投诉电话，积极受理群众的投诉举报，依法依规查处建材质量违法行为。截止目前，共开展专项执法2次，检查企业20余家次，受理和处理群众投诉2起，目前此项工作正在开展中，全区建材生产企业正积极有序开展生产活动。

同时，为服务群众，我局编制了《灾后重建建材产品质量实用手册》(常识)，第一时间发予各乡镇，便于各乡镇指导群众科学选购灾后重建建材产品，以实际行动支持灾后重建工作。

三、积极服务我区撤县建区工作，完成全区党政机关、事业单位、企业等单位的组织机构代码换证任务。

**年3月18日，我县举行撤县设区挂牌仪式。按照区委区政府的工作安排，我局在人员经费不足的情况下，第一时间加派窗口工作人员，简化换证程序，高效服务各换证单位。截止目前，我局已全面完成全区1971家党政机关、事业单、企业及个体工商户的换证。根据区委区政府的相关要求，对撤县设区各单位组织机构代码换证实施了办证费用全免，为此我局垫支了大量的工作经费。

四、持续深入抓质量，着力提升全区质量总体水平。

今年，我局按照质量兴区的要求，高举《纲要》抓质量，牢牢守住底线促安全，狠抓全区茶叶安全、食品安全和特种设备安全的有效监管，积极开展食品安全、特种设备安全生产“百日安全行动”和集中安全生产大检查活动。

(一)进一步强化我区食品生产加工环节质量安全监管，努力确保我区茶叶及其他食品安全形势平稳向好。

茶叶质量安全工作。茶叶产业是我区重要支柱产业，是全区人民最大的民生工程，茶叶产品质量安全、茶叶产业健康有序发展，关系民生，关系稳定，关系全区经济社会发展大局。我局始终把茶叶质量生产加工环节作为全局重中之重的工作，在区茶叶产业化领导小组的工作指导下，我局完成了国家标准《地理标志产品蒙山茶》(gb18665—xx)修订复审工作并报国家标准委审查发布实施，以更好的指导我区蒙顶山茶的种植和生产加工各环节标准化、规范化生产，为蒙顶山茶区域品牌的打造奠定坚实的质量安全基础。同时，我局大力加强茶叶生产加工环节质量安全监管，严厉打击在茶叶生产过程中非法添加非茶类物质的违法违规行为。督促引导全区茶叶生产企业爱护和珍视我区蒙顶山茶产品的质量声誉和品牌形象，重拳打击茶叶生产加工环节损害蒙顶山茶质量声誉和品牌形象的违法违规行为。国家和省市级茶叶产品监督抽样检验结果显示，全区茶叶产品质量安全形势稳定，整体向好。

(二)积极开展全区食品安全监管工作。

一是进一步加强全区食品生产加工环节的监督管理工作。积极开展检查巡查，检查食品企业必备条件、原料验收、产品出厂检验、不合格食品处理、食品标签使用;查验食品生产加工企业的生产记录，以查处食品生产过程中滥用添加剂、使用非食品用原料及回收的过期食品等违法行为为重点;查验食品生产加工企业建立真实完整的销售记录，做到账实相符、可追溯。

二是大力加强食品生产环节的执法工作。积极开展全区食品安全执法大检查，依法打击趁灾害发生之际掺杂掺假、以假充真、以次充好、以不合格产品冒充合格产品等违法行为;严厉打击食品制假黑窝点和使用非食品原料、回收食品生产加工食品违法行为;严厉打击各类计量欺诈、克扣消费等违法行为。

截止目前，在食品安全监管方面，全局共出动执法人员272人次，执法车辆104台次，对我区大米、植物油、面粉、挂面、面包、瓶(桶)装水、速冻食品等涉及灾区人民群众生活的食品生产加工企业开展了排查、检查，共检查企业115家次，检查产品236批次，抽样送雅安市产品质量监督检验所18批次，全部合格。在检查中，发现少数企业管理意识差，存在管理不规范等现象，执法人员及时教育企业法人并开出整改通知书5份，企业在规定的时间内均按要求进行了整改。

(三)强化特种设备安全监管，确保我区特种设备安全生产形势平稳向好。

一是深入贯彻落实国务院及省、市、区人民政府关于安全生产工作会会议精神，积极开展了安全生产“百日安全”行动，按照“管行业必须管安全”及“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的工作要求，积极开展了全区特种设备集中安全生产大检查活动，第一时间成立了领导小组，制定了工作方案，对全区所有特种设备使用单位开展了安全生产隐患拉网式大检查、大排查活动，与全区所有特种设备使用单位签订特种设备安全生产责任书，督促帮助企业排查和整改本单位安全隐患，严格落实安全生产企业主体责任，确保本单位特种设备安全生产。

二是深入开展重点领域重点设备“打非治违”专项行动。对建设工地用特种设备，医院、学校、宾馆等重点区域、人员密集场所使用的电梯、锅炉、起重机、客运索道加强监察力度。

三是积极加大特种设备安全生产政策法规宣传力度，利用“安全生产月”集中咨询日等各类宣传活动、采用多种方式，向企业和社会公众广泛宣传《安全生产法》、《特种设备安全法》，组织蒙顶山索道站开展了特种设备安全生产应急救援演练，提高了重点企业特种设备安全应急救援能力。同时，向企业大力宣传推广《特种设备使用单位安全管理规范》，督促企业全面规范特种设备使用行为，按照管理规范的要求安全管理、规范使用特种设备。

四是贯彻落实省市区领导关于将安全生产落实到基层和操作层面的工作要求，我局编印了《特种设备安全使用常识》200份，免费发予全区各相关单位，全年开展特种设备安全生产教育培训两期，培训企业相关人员300人次。

全年，我局出动特种设备安全执法人员387人次，共检查特种设备使用单位272家次，排查安全隐患15处，查处特种设备违法违规生产2起，罚款3.4万元。

五、着力三个突破—品牌创建、标准化建设、质量发展上求突破。

(一)在品牌创建上求突破。

今年，我局积极激励和引导进一步强化产品质量竞争意识，帮扶和指导了**省蒙顶山皇茗园茶业集团有限公司、**禹贡蒙顶茶业集团有限公司、**蒙顶山跃华茶业集团有限公司等3家茶叶企业申报第十一届省名牌产品，此项工作目前省名牌办专家正在评审验收过程中。

(二)在标准化建设上求突破。

我局继续大力引导和鼓励我区企业积极采用国际标准和国外先进标准，在区旅游产业发展领导小组的直接指导下，积极配合区旅游局开展旅游服务标准化工作。

配合相关部门完成我区全国绿色食品原料(茶叶)标准化基地建设申报工作。

(三)在质量发展上求突破。

一年来，我局围绕工业强区、质量兴区工作，充分发挥质量管理职责，与区工业经济相关部门紧密配合，积极支持园区企业优化调整，通过生产许可、市场准入等措施，主动服务招商引资和招大引强，完成全年招商引资任务，同时主动服务园区企业发展，结合节能减排目标，推动我区传统产业的技术改造，切实提高我区工业经济整体水平。

充分发挥质量监督职责，扎实服务我区茶叶、化工、机械、光伏四大支柱产业发展，不断加强宏观质量管理，积极帮助、引导企业建立健全质量、标准化、计量、职业健康、安全防护等管理体系，大力指导帮扶企业积极申报并通过相关质量管理体系认证，全年共指导8家企业开展“质量监管、质量提升”示范活动，指导3家企业争创**名牌产品。

六、其它工作

(一)加强机关行政效能建设，不断优化办事程序，提高办事效率。

按照区委区政府工作部署，我局在区法制办和区政府政务服务中心的指导下，对照“三定”职责，认真梳理本部门的行政权力事项，按照名府办函〔**〕97号文件附表要求，逐项填报和编制办事流程，做到不重、不漏。进一步对我局行政审批和政务服务事项进行了精简、优化，精简了办理环节，优化了办事流程，承诺办理提速达到50%以上。完成了全局行政权力清理、上报、审查等相关工作，下一步，将配合相关部门做好公示及录入工作。全力做好我局依托电子政务信息网，建设行政权力网上公开运行平台工作。

(二)积极开展联乡包村群众工作。

一年来，我局按照区委区政府的工作部署，与联系乡镇、村组，积极沟通衔接，安排专人开展联乡包村群众工作，看望慰问困难群众，尽部门所能积极帮助联系村组群众开展抗震救灾及灾后重建工作。下一步，我局将积极配合相关乡镇政府深入开展群众工作。

(三)“双创”工作。

一年来，按照区委区政府工作部署，在区委宣传部和区卫生局的工作指导下，积极开展创建省级文明城市及创建省级卫生城市工作，完成了区创建办安排的各项工作任务，按时报送了相关的工作材料、工作信息。同时积极指导相关企业扎实开展双创工作。

(四)第三次经济普查工作。

今年，按照区委区政府工作部署，全区范围内要组织实施全国第三次经济普查，我局作为普查小组成员单位，认真完成了区普查领导小组安排的各项工作任务。

四、**年工作思路措施

一、深入学习贯彻党的十八届三中全会会议精神，继续开展“实现伟大中国梦、重建美好新家园”主题实践教育活动，以高度的政治责任感，大力加强自身建设，打造高素质干部职工队伍。

二、继续抓好灾后重建建材产品质量监管。进一步建立健全全区建材生产企业质量诚信档案，督促重点企业和重点工程建设单位建立完善质量保证体系，严厉打击扰乱市场秩序的违法违规行为。

三、积极宣贯《特种设备安全法》，进一步落实安全生产监管责任，大力加强特种设备安全安全生产行政执法，确保我区特种设备安全生产形势持续平稳向好。

四、继续抓好名牌创建工作。目前我区有5家企业取得**名牌产品称号，**年，我局将继续指导帮扶2家区内企业积极争创“**名牌产品”。

五、继续深入开展质量兴区、质量强区工作，激励和引导全区企业进一步强化产品质量竞争意识，大力加强质量管理，建立健全企业质量、标准、计量、职业健康、安全防护等管理体系，积极开展相关质量管理体系认证工作。提升我区企业质量安全管理水平。

六、围绕服务民生服务全区经济社会发展，继续深入开展质量、计量、标准、认证认可等领域的质监行政执法工作，依法依规严厉打击假冒伪劣及侵犯知识产权的违法违规行为，维护群众利益，维护我区正常市场经济秩序。

七、完成区委区政府临时安排的各项工作任务。

篇十 2023质监局局长工作述职报告

在市局党组的正确领导下，紧紧围绕省局和市局确定的中心工作，与班子成员及分管科所的同志精诚合作，进一步解放思想，更新观念，转变职能，深化服务，较好地发挥了质量技术监督综合管理和行政执法的职能作用，在机关党建、计量管理、组织人事、科技、质量管理和精神文明建设等方面取得了一定的成绩。现就今年来的相关工作情况向领导和同志们予以述职。

一、加强学习，着力提升自身素质

一年来，在积极参加市局安排的各项政治学习活动的同时，充分利用业余时间通过报刊、电脑和电视等媒体，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，深入学习领会党的xx大和xx大精神，努力践行“三个代表”重要思想，不断提高政治理论水平。在思想上、行动上与党中央保持高度一致始终做到立场十分坚定，旗帜十分鲜明，坚定了政治立常尤其是通过认真学习领会“三个代表”重要思想，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨意识，端正工作态度，改进工作作风，为做好分管打工作下良好的政治思想基矗

为了更好地适应质监工作的新形势和岗位要求，结合实际工作，认真学习掌握质监工作相关法律、法规知识，努力提高自己的行政执法和依法办事能力。在工作实践中，不断巩固和丰富业务知识。同时，积极参加上级举办的《劳动合同法》、《行政许可法》、《物权法》等培训学习活动，提高法制意识，坚持依法办事，不断提高了依法行政的能力。重点学习了《中国共-产-党内监督条例(试行)》、《中国共-产-党纪律处条例》和党风廉政建设有关规定，学习了部分反腐倡廉典型案例，观看了《村支书邓九万》、《公仆》等影片，进一步筑牢了自己拒腐防变的思想道德防线。

二、尽职尽责，分管工作再上台阶

在抓好分管工作方面，我把主要精力放在协调管理和检查落实上，确保各项工作有计划、有安排、有落实、有成效。通过努力，20xx年分管的工作取得了以下成效：

一是机关党委和共青团工作。认真组织开展机关服务品牌争创活动，我局申报的“关注民生，情系质量”机关服务品牌被市直机关工委公布为第一批机关服务名牌，有力地提高了广大干部职工的服务意识和工作效率;组织干部职工参加了市直机关工委举办的全市第六届运动会，获得了男子蓝球、女子乒乓球三等奖的好成绩;组织市局100多名干部职工参加了志愿者服务队，参加了“博爱在滨州”、“慈心一日捐”等活动，为困难家庭和被救助人员捐款9000余元;“三八”节组织市局机关及直属单位女职工到临沂等革命老区参观学习，缅怀革命先烈，增强了为质监事业发展的动力;按照市直机关工委的要求在市局机关开展了创建“平安和-谐家庭”活动。以支部为单位与每个家庭签订了创建“平安和谐家庭”倡议书和承诺书，以家庭的平安促进社会的文明进步和质监事业的又好又快发展。通过开展以上活动，为我局创建省级文明机关打下了坚实基础，20xx年，我局再次被省文明委评为省级文明机关，这是我局连续三年被评为省级文明机关。

在机关团的工作中，紧密围绕市局党组中心工作，组织广大团员青年积极加强自身素质建设，提高检验检测、行政执法等各方面能力;积极参加省局以及团市委组织的各项文体活动，展示滨州质监系统的良好形象;协调市质检所成功资助助一名寒门学子，得到团市委的好评;组织系统青年参加省局组织的“五四”征文及演讲比赛，取得优异成绩;在全市“青少年维权岗”评选过程中，滨州市局质检所、驻市行政审批窗口分别被共青团滨州市委命名为市级“青年文明号”;滨州市锅检所被命名为市级“青少年维权岗”;滨州市局机关团委被评为“五四红旗团委”，目前正在积极申报山东拾五四红旗团委”，有一人获得市“优秀共青团干部”荣誉称号;两人获得市“优秀共青团员”荣誉称号。机关团委书记被推荐为省团代会代表、团省委候补委员。

二是计量管理工作。在推进能源计量，促进企业节能降耗工作方面，帮助制定了《滨州市质量技术监督节能减排工作方案》，加大了对《用能单位能源计量器具配备和管理通则》的宣贯力度，先后两次邀请省计量院专家来我市进行《用能单位能源计量器具配备和管理通则》的宣贯，并组织全市56家重点耗能企业对《企业能源计量管理信息系统》进行宣贯;组织起草制定了《计量服务队作业指导书》和《考核规范》，成立了7支计量节能服务队并举行了授权仪式，与重点耗能企业签订《共同推进节能降耗计量工作责任书》，同时布置开展了对重点耗能单位的能源检测设备调查，全年完成企业测量管理体系认证30余家，完成企业计量标准的复查和新建标准共100余项。

在加大民生计量监管力度，服务和-谐社会建设方面，进一步强化《山东省计量条例》的贯彻落实，加大对重点领域的计量监督检查力度，起草完成了加油机监督装置管理方案;组织六县一区开展“世界计量日”大型宣传教育活动，共发放宣传单8000余份，张贴宣传画80余幅，悬挂宣传横幅100余条;积极开展计量放心工程“进社区、进超市、进农村”三进活动，加强民生计量监管力度，确立了滨州银座购物广场等18家单位为计量放心工程示范单位，并亲手设计了“计量放心工程标志”，组织了启动仪式。

积极个县区有关人员、联合市电力公司制定了《20xx年滨州市电能计量监督检查方案》和《电能计量工作监督检查细则》，并与市供电公司联合组成检查工作组对全市8家供电公司进行了电能计量监督检，保证了电能计量的公正性与准确可靠，为建设节约型社会搭建起了技术平台。

20xx质监局局长工作

篇十一 2023年质监局结对子促升级工作报告格式

根据区委创先争优活动领导小组办公室《关于在农村后进党组织中开展“结对子·促升级”行动的通知》精神，我局主动深入结对村开展调研，认真制定活动方案，扎实开展“结对子·促升级”活动，取得了阶段性成果。现将相关情况报告如下。

一、前阶段工作开展情况

(一)落实责任。建立了支部“结对子·促升级”工作责任制，明确局主要领导为第一责任人，党支部书记牵头负责具体工作。制定了局《“结对子、促升级”活动的实施方案》，明确了工作职责，落实了工作措施，确保“结对子·促升级”活动各项要求落实到位，卓有成效。

(二)走访调研。分别于7月24日和9月10日，由副局长何畅带队，两次深入帮扶的镇村进行走访调研，详细了解村党支部发展中存的不足和困难，研究了村产业发展规划。

(三)公开。针对村“党支部结构年龄老化;村水泥路建设资金缺口大;劳动力转移人员缺乏技能培训”等问题，局机关支部作出了“五项具体”：一是开展支部共建活动，提高村支部凝聚力;协助村委会解决村水泥路建设资金缺口问题;对特困户进行帮扶;协助村委会组织开展就业人员培训;为村药果项目进行帮扶指导，并开展标准化项目调研。

(四)互动指导。建立支部共建联系机制，帮助完善支部制度建设，帮助村党支部建强班子、带好队伍。开展常态化、长效化的信息双向交流互动，促进双边党支部结对共建，努力推动村党支部由后进党组织向一般党组织转变。

二、下一步工作打算

(一)指导村支部开一次民主生活会。拟定于10月中间，与镇党委一起指导村党支部开一次民主生活会，积极加强支部民主建设，找准支部建设中的薄弱环节，加以整改，促进村支部建设再上新台阶。

(二)研究村道路资金问题。与镇政府、村举行一次联系会议，详细了解村道路建设中遇到的困难和问题，并加以指导。为村道路建设资金进行力所能及的帮扶。

(三)开展困难群众慰问活动。中秋、元旦等节日期间，对结对村部分生活困难群体进行走访慰问，帮助解决生产生活中的困难，及时送去党和政府的温暖。

(四)开展药果项目调研。派专人对村药果项目进行调研，了解项目建设和发展情况，并进行标准化种植指导。

篇十二 县质监局2023年食品安全工作计划报告

一、重点工作

（一）生产许可

1、按照省局授权，承担市级食品生产许可发证职能。根据发证职能的调整，修订南京市质监局食品生产许可各环节作业指导书。

2、根据审查通则、细则的要求，统一肉制品、饮料、糕点、速冻食品等四类产品的审查尺度。

3、建立许可审查信息反馈机制，对审查中发现的违法违规行为立即报告，及时处理。

4、继续开展证前抽查、审查组长例会和审查质量讲评。

（二）食品企业日常监督检查

1、按照发现问题、固定证据、依法处理、回访跟踪的一般流程开展监督检查，形成闭环。努力提高监督检查质量，杜绝一般性检查，全面开展证据固定式监督检查。

2、按照省局“企业分级、产品分类、监管分等”（以下简称“三分监管”）的要求，完成规定的日常监督检查频次。

3、市局对区县局监督检查情况加强督查和指导，开展“三查一讲评”：一是开展市局抽查；二是定期组织区县互查；三是对产品风险度高、销售面广的企业继续实行挂牌督办监督检查。

4、按品种逐步编写《食品企业监督检查指南》，用以指导检查活动。

5、全面使用食品安全监管电子信息系统并根据使用情况对系统进行改进和完善，争取实现与省局系统的对接。

（三）专项检查

1、为保障青奥会食品安全，开展机场、车站、码头、景区景点等窗口地区销售的地产食品生产企业的专项检查千日行动。

2、结合食品标识标注新的国家标准的实施，完成从去年12月开始的以委托加工为主的食品标识标注的专项检查。

3、开展食品添加剂生产企业专项检查。

4、开展以食品包装材料为重点的食品相关产品专项检查。

5、开展停产企业的突击专项检查。

6、开展元旦、春节、端午、中秋、国庆等节日食品专项检查。

7、针对食品安全事件报道，结合本市实际情况，视情开展专项检查。

8、完成上级布置的各项专项检查。

（四）食品抽检

1、根据食品的节日性、时令性特点，按月开展市级食品监督抽检。对上年度监督抽检全部合格的食品单元，一年抽检1次,其他食品单元一年抽检2次，特殊人群主辅食品及上年度监督抽检不合格的食品一年抽检4次。各区县局开展区县级监督抽检。

2、根据专项检查工作需要，针对特定项目开展专项抽检。

3、提高快检仪器的使用率和针对性，对食品风险高、保质期短的以及生产环境卫生差的，检查中要加大快检仪器使用频次。

4、对检查中有证据怀疑产品有质量安全问题的，直接抽样送检。

5、实施风险分析检验。针对卫生部已公布的、监督检查中发现的、媒体报道的、投诉举报的及可能添加的非食用物质或超范围添加的食品添加剂，开展风险分析检验。

6、组织质检院开展非法添加、超范围使用食品添加剂方面检验方法的科研攻关。

（五）小作坊监管

1、按照市政府办公厅[xx]65号文，配合街（镇）政府摸清小作坊底数，配合街（镇）政府取缔无证无照小作坊。

2、根据省局统一部署，开展小作坊的核准、检查等工作，制定食品小作坊监督管理办法。

3、争取市政府出台小作坊限制目录。

（六）食品生产者信用管理

按《关于完善食品生产者食品安全信用档案的通知》（宁质技监食字[xx]147号）要求，建立食品生产者食品安全信用档案，连贯记录信用档案中的各记载项。根据信用档案，每年对企业等级重新进行一次核定，对等级调低（高）的企业，按省局“三分监管”规定，增加（减少）监督检查频次。

（七）受理和处理咨询、投诉、举报

1、及时受理、核实、处理和答复咨询、投诉、举报，并予以记录和保存。对不属于质监部门职责的，书面移交有权处理的部门。

2、定期对咨询、投诉、举报情况进行统计分析并加以利用。

（八）信息公布

按《关于印发<南京市质量技术监督局食品安全日常监督管理信息公布办法>的通知》（宁质技监食字[xx]10号）及时公布行政许可、违法行为查处等食品安全日常监督管理信息。

（九）突发事件处置

按照第一时间到达现场，第一时间登记保存涉嫌产品和原料，第一时间抽样送检，第一时间双向报告的原则处置突发事件。编制应急处置菜单式操作手册，适时开展应急推演。

（十）青奥食品安全保障准备

1、参与青奥食品与饮料安全溯源信息系统的建立。

2、支持本市骨干食品企业成为青奥食品定点供应单位。支持市质检院成为供青奥食品与饮料定点检验单位及兴奋剂检测实验室。

（十一）其他

正常开展企业年度报告及企业落实主体责任书面报告、企业委托加工备案、化妆品的生产许可和强制检验及其他工作。

二、主要措施

（一）强化生产者主体责任

1、开展送法进企活动。将《食品安全法》中有关生产者职责（禁止性规定、义务等）法律责任等条款，用本市实际查处的食品违法案件来阐释，以图、文并茂的形式，编制生动、鲜活的警示教育宣传册，深入企业，集中企业各层次的员工，发放、宣传和教育。宣传册由市局统一组织编制，各区县局组织送法进企宣传活动。

2、试行企业开放日活动。各区县局按食品类别、企业规模树立管理规范的示范企业，组织同行企业观摩。鼓励示范企业对社会开放，向社会，设立开放日，供社会代表参观。

3、开展企业法人代表“证前约谈”。对新获生产许可证的企业，在证书发放前，对其法人代表以约谈的形式进行证前教育。教育的主要内容为法律法规的要求、违法的责任、危害，用本市现实的案例来加以说明，并进行食品安全常识测试。

4、对违法行为严格依法处罚，通过处罚手段促进生产者提高认识，落实责任。

5、分层次开展企业领导、质管员、检验员的继续教育和培训。

（二）注重信息收集，开展风险研判，增强风险防范

1、及时收集国际、国内食品安全信息，编制《食品安全要报》，及时告知警示。

2、定期召开市局食品监管联席会议，汇总信息，分析情况，确定工作措施。

3、与其他中心城市（计划单列市及副省级省会城市）建立食品安全监管协作网，共享信息，交流经验。

篇十三 质监局项目发展工作报告模板

2023年，我主持局全面工作。一年来，在市局党组和县委县政府的正确领导下，在局班子成员和全体干部职工的全力配合和共同努力下，以认真落实科学发展观为主题，以深化“五个一”工程为主线，以提高安全保障水平为主旨，认真履行职责，尽心尽力工作，较圆满地完成了市局和县委、县政府交办的各项任务，质监事业发展跨上新台阶。

一、抓住重点，落实责任，全面完成各项工作任务

年初，根据市局目标责任状和县委、县政府工作要求，提出了全局工作总目标，各科、所、队根据各自职责，制定出各单位工作目标，任务层层分解，责任到人。利用省局目标管理系统，定期对工作目标完成情况进行调度、督导。坚持每周党组例会、每月中层干部调度会和每季工作讲评会，对重点工作如“两个安全”、创建、行政执法等坚持经常调度，发现问题，及时解决。坚持学习研究各项业务工作，增强督导工作有效性和针对性。全力推进食品农产品质量安全检验检测中心建设，先后投入约100万元，建成了一流的p2实验室和万级无菌室，现具备了肉制品、乳制品、饮料类、冷冻饮品、酒类等26大类食品以及瓜果类、甘蓝类、食用菌类等379种农产品的检测能力，其中113个参数通过省质监局实验室资质认定。完成了中小企业食品产业检验检测公共技术服务平台建设项目，获25万元省经济和信息化委专项资金支持。县人大、政协领导先后视察我局，对食品农产品检测中心现有规模和检测水平给予了充分肯定。质检所与县经济开发区共同筹建省铝及铝制品产品质量监督检验中心，得到了省局的同意，市纤维检验中心工作站已挂牌、运作。大力实施“五个一”工程，助推铝产业发展。按照市局工作部署，选取我县铝产业实施“五个一”工程，局投入重兵、精兵深入园区，以质监业务为载体，紧扣节点进度，不折不扣地落实量化考核指标，通过持续努力，“五个一”工程取得明显成效。在市局举行的“五个一”工程现场观摩活动中，我县铝产业发展所取得的成绩得到了市局领导的充分肯定。

二、加强学习，带好班子，建好队伍

一年来，我能坚持学习党的xx大、xx届五中、xx全会精神，政治上同党中央保持一致。坚定不移地执行市局党组和县委、县政府的各项决策部署。平时坚持自学党的方针政策、质监法律法规，并带动班子成员和中层干部开展学习活动，局班子成员带头学法、守法。利用春节后一周的时间，开展全员培训，聘请县纪委、检察院、法制办、党校和市局有关领导授课，拓展依法行政知识面，稽查人员参加了市局举办的准军事化训练班，并取得好的成绩。在全市系统稽查队伍准军事化管理工作考评中，局稽查综合考评成绩位列全市县区局第一名。抓班子、带队伍是一把手的重要职责，也是质监事业发展的关键所在。作为“一把手”能与班子成员一道严格要求自己，努力做到团结共事，大事讲原则、小事讲风格，带头坚持局各项规章制度，坚持早上班，迟下班。凡重大事项、重要决策、大额经费支出都集体讨论决定。班子成员坦诚相待，识大局、顾大体、凝聚力、战斗力比较强。加强制度建设，出台了《质监局工作纪律》、《关于进一步加强党风廉政建设的规定》、《关于局长走访企业的通知》等二十余个制度性文件。全面规范工作流程，规定标准动作，全方位进行监督考核。做到奖惩分明、动真碰硬、一贯到底，为各项工作顺利推进提供强力保障。

三、注重创新，服务发展保安全

篇十四 质监局项目发展工作报告模板范文

我主持局全面工作。一年来，在市局党组和县委县政府的正确领导下，在局班子成员和全体干部职工的全力配合和共同努力下，以认真落实科学发展观为主题，以深化“五个一”工程为主线，以提高安全保障水平为主旨，认真履行职责，尽心尽力工作，较圆满地完成了市局和县委、县政府交办的各项任务，质监事业发展跨上新台阶。

一、抓住重点，落实责任，全面完成各项工作任务

年初，根据市局目标责任状和县委、县政府工作要求，提出了全局工作总目标，各科、所、队根据各自职责，制定出各单位工作目标，任务层层分解，责任到人。利用省局目标管理系统，定期对工作目标完成情况进行调度、督导。坚持每周党组例会、每月中层干部调度会和每季工作讲评会，对重点工作如“两个安全”、创建、行政执法等坚持经常调度，发现问题，及时解决。坚持学习研究各项业务工作，增强督导工作有效性和针对性。全力推进食品农产品质量安全检验检测中心建设，先后投入约100万元，建成了一流的p2实验室和万级无菌室，现具备了肉制品、乳制品、饮料类、冷冻饮品、酒类等26大类食品以及瓜果类、甘蓝类、食用菌类等379种农产品的检测能力，其中113个参数通过省质监局实验室资质认定。完成了中小企业食品产业检验检测公共技术服务平台建设项目，获25万元省经济和信息化委专项资金支持。县人大、政协领导先后视察我局，对食品农产品检测中心现有规模和检测水平给予了充分肯定。质检所与县经济开发区共同筹建省铝及铝制品产品质量监督检验中心，得到了省局的同意，市纤维检验中心工作站已挂牌、运作。大力实施“五个一”工程，助推铝产业发展。按照市局工作部署，选取我县铝产业实施“五个一”工程，局投入重兵、精兵深入园区，以质监业务为载体，紧扣节点进度，不折不扣地落实量化考核指标，通过持续努力，“五个一”工程取得明显成效。在市局举行的“五个一”工程现场观摩活动中，我县铝产业发展所取得的成绩得到了市局领导的充分肯定。

二、加强学习，带好班子，建好队伍

一年来，我能坚持学习党的十七大、十七届五中、六中全会精神，政治上同党中央保持一致。坚定不移地执行市局党组和县委、县政府的各项决策部署。平时坚持自学党的方针政策、质监法律法规，并带动班子成员和中层干部开展学习活动，局班子成员带头学法、守法。利用春节后一周的时间，开展全员培训，聘请县纪委、检察院、法制办、党校和市局有关领导授课，拓展依法行政知识面，稽查人员参加了市局举办的准军事化训练班，并取得好的成绩。在全市系统稽查队伍准军事化管理工作考评中，局稽查综合考评成绩位列全市县区局第一名。抓班子、带队伍是一把手的重要职责，也是质监事业发展的关键所在。作为“一把手”能与班子成员一道严格要求自己，努力做到团结共事，大事讲原则、小事讲风格，带头坚持局各项规章制度，坚持早上班，迟下班。凡重大事项、重要决策、大额经费支出都集体讨论决定。班子成员坦诚相待，识大局、顾大体、凝聚力、战斗力比较强。加强制度建设，出台了《质监局工作纪律》、《关于进一步加强党风廉政建设的规定》、《关于局长走访企业的通知》等二十余个制度性文件。全面规范工作流程，规定标准动作，全方位进行监督考核。做到奖惩分明、动真碰硬、一贯到底，为各项工作顺利推进提供强力保障。

三、注重创新，服务发展保安全

把工作方法创新贯穿于履职过程的始终。积极实践食品“三位一体”监管模式，食品科、食品稽查中队及食品监控中心三个部门在食品科的直接领导下，实行“三位一体”监管模式。“三位”分工不同，重在有机合成，有效增加一线监管力量。依法履行食品生产加工企业监管职责。通过一年的运作，取得显著成效：一是树立了廉洁公正的形象。取消技术服务费，为监管人员解除了后顾之忧，监管公正性提高了，杜绝了以往收费中的一些不良现象和弊病，在企业中树立了良好的部门形象!二是提高了依法监管的效率。成立了机构，制定了内部制度，明确了人员职责，真正做到食品监管“三位”一体。运作过程中发现的内部工作衔接问题，及时处理调整，不断提高“三分”监管工作效率。三是履职执法的力度到位。加大了对食品生产领域违法行为的打击力度;对投诉举报的违法行为依法查处;专项整治和执法检查的效果给很多企业敲响了警钟。四是强化了科学监管的手段。能按照“三分”监管要求认真开展巡查工作，科学分工，加强学习，提高了巡查数量和质量。实行了检验员备案制度、重点产品重点监管、行业风险潜规则分析整治、利用食品安全qq群加强信息沟通等工作方法。五是增强了企业的安全意识。大部分企业对食品安全管理比以往重视，企业对巡查中发现的问题都能积极去改进，出厂检验能力在逐步提