篇一 学校工作人员述职报告900字
学校工作人员述职报告
20××年是我人生经历颇为丰富的一年。一路走来,虽然辛苦,但是很快乐。在这里我要感谢领导、同事们的支持和帮助。是你们的帮助使我多了一份收获和成长。
首先作为学校后勤的管理人员,在各方面起到模范带头作用是非常重要的。这就要求自己平时遵守学校的各项规定,不断提高自身的业务水平和管理能力,处理好部门之间的关系。树立为全体师生服务的意识。过去的一学期是忙碌的一学期,尤其是开学初几乎没有得到好好休息,由于校安工程实施,大量的图书和桌凳在开学初需要搬迁,总务处在了李校长领导和部分年轻教师的配合下,顶着高温一起挥洒汗水,经过不懈的努力,终于在开学初搬迁到位。在这里,我要向在搬迁中付出辛苦劳动的教师说一声:谢谢,谢谢你们的帮助。
其次上学期总务处还做了以下工作:
1.开学后,为了保证二楼、三楼学生的安全,我们为各班安装了防盗窗。
2.学期初,校门口安装了宣传栏,公示了收费标准。
3.在学校资金困难的情况下,为两位副校长配备了笔记本电脑。
4.学期中期安装了常规检查宣传栏,极大促进了班主任老师和学生对常规检查的认识。
5.为了使学生的操队整齐,我带领部分教师在操场上钉了500多个木桩。使原本参差不齐的操队变成了整齐的军队。
6.利用休息时间,我和齐加山老师、杨军木校长测量并精心绘制了学校的平面图。
再次本人上学期担任六年级数学教学任务,并且取得了微小的进步,实现了李校长“挪一步”计划。更值得庆幸的是我还学会了电脑初步知识。这更是大环境的影响,也是工作的需要。并利用电脑课件在本校的“一人一课”上成功的演示了一节公开课。
上学期,总务处较好的完成了学期初制定的工作计划,保证了学校工作的正常进行。这与全体教师积极配合是分不开的。我希望小学在李校长的带领下,在我们全体教师的共同努力下,每年都有新的发展,每年都有新的面貌展现。我也希望通过自己的努力,为白小的建设和发展做出自己的贡献。
最后我感谢学校领导和全体老师,感谢你们对我工作的支持和理解。是你们的共同努力和配合,才使后勤工作顺利开展。我有决心,也有信心在未来的工作中竭尽所能做好自己的本职工作。争取在以后的工作中,在上一个新的台阶。
篇二 学校安全工作的述职报告格式2000字
20__年,我校在市综治办的领导下,坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,透过安全教育,增强学生的安全意识和自我防护潜力;透过齐抓共管,营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面,从而切实保障师生安全和财产不受损失,维护学校正常的教育教学秩序。
一、领导重视,措施有力
为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,学校把安全工作列入重要议事日程,学校校长宋新光直接抓,分管副校长李家意具体抓,学校办公室、政教处、保卫科具体分工负责组织实施。
二、制度保证,措施到位
1、建立安全保卫工作领导职责制和职责追究制。由学校党总支书记、校长负责,将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核资料,并进行严格考核,严格执行职责追究制度,对造成重大安全事故的,要严肃追究有关领导及直接职责人的职责。
2、签订职责书。学校与处室和班主任层层签订职责书,明确各自的职责。学校还与学生家长签订了安全职责书,明确了家长应做的工作和应负的职责。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要资料,实行一票否决制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,职责到人。
3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度,并根据安全保卫工作形势的发展,不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。严禁私自组织学生群众服用药品和保健品,严禁学生参加商业性庆典活动,严禁组织学生从事不贴合国家有关规定的危险性工作,严禁教师个人利用假期(日)私自带学生外出,在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校安全保卫的各项工作,都要做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。
4、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立事故处置领导小组,制定了意外事故处置预案制度。
三、齐抓共管,群防群治
学校安全教育工作是一项社会性的系统工程,需要社会、学校、家庭的密切配合。我们用心与市公安、卫生、综合治理等部门通力合作,做好学校安全保卫工作,学校组织开展一系列道德、法制教育活动,取得了良好的教育效果。
四、加强教育,促进自护
要确保安全,根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救潜力,抓好安全教育,是学校安全工作的基础。我们以安全教育周为重点,经常性地对学生开展安全教育,个性是抓好交通、大型活动等的安全教育。
1、认真做好安全教育周工作。学校安全教育周以校园安全为主题,在安全教育周期间,学校组织学习安全教育工作文件,对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面,开展深入全面的大检查,消除隐患,有针对地扎实地开展教育和防范工作。
2、开展丰富多彩的教育活动。利用班会、团队活动、活动课、人防课、学科渗透等途径,透过讲解、演示和训练,对学生开展安全预防教育,使学生理解比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。学校用心推行一周安全提醒,学校利用周前会议和周一升旗活动时间,小结上周安全工作,强调安全事项。透过《加强节假日对子女监护》的公开信,增强家长的安全意识。透过教育提高广大学生的安全意识、安全防范潜力和自我保护潜力。
3、提倡走读学生步行上学,对学生骑车上学状况进行清查,严禁学生骑“三无”(无刹车、无铃、无牌照)自行车上学。
五、加强检查,及时整改
开展常规检查。每学期开学以后,学校把安全教育工作作为重点检查资料之一。汛前,学校对校舍进行全面的安全检查。同时,用心配合市卫生局对学校食堂、饮水卫生进行检查。冬季,学校对电线和家属区进行防火安全检查。
六、存在的主要问题和下步的打算
我们在安全保卫方面做了一些工作,安全保卫工作得到加强,但是安全保卫工作的难度越来越大,学校安全保卫工作的形势仍然比较严峻。
1、社会育人环境存在不利于师生安全的因素。近几年来,在各级党委政府的领导下,透过有关职能部门的集中综合整治,学校周边环境有明显的好转。但是,社会上的不安定因素和不良文化对师生安全的影响还比较大,试图干扰学校及学生的社会恶势力和人员还存在,社会上的黄、赌、毒、非法出版的图书、音像及网吧和游戏室对学生的影响还十分大,学校周边的饮食摊和食品店还存在食品安全隐患。
2、学校安全工作的难度不断增大。学生中独生子女越来越多,独生子女在家庭中往往受保护较多,而缺乏生活经验。学生作为社会的弱势群体,多数自我保护意识和安全防范潜力低,大大增加了学校安全工作的难度。
今后,我们将进一步重视安全保卫工作,及时解决安全保卫工作中发现的新问题,不断提高我校安全保卫工作水平。
篇三 小学校体育工作年度报告3600字
小学校体育工作年度报告
一.组织管理
1、学校高度重视体育工作,从增强学生体质,促进学生健康成长,全面实施素质教育的高度,加强学校体育工作重要性的认识。于慧丽校长是学校体育工作第一责任人,副校长陈泓分管体育工作,教导处具体落实,建立完善有效的工作机制。学校定期召开会议,分析、研究、解决学校体育工作重大问题。
2、学校全面领会《辽宁省中小学体育质量提升工作实施方案》的内容和要求,制定《宇峰小学十二五教育规划》,对学校体育的发展制定了详实规划。
3、学校体育教育法规文件,计划、总结、教学文件等相关资料齐全规范。学校制定的《宇峰小学体育三年规划》《宇峰小学体育年度工作计划》具体阐述了近期体育的发展和主要工作流程。
4、学校建立校园意外伤害事故的应急管理机制,制定和实施体育安全管理工作方案,校长为第一责任人,由王明波主席具体负责相关工作落实,明确责任人,落实了责任制。
5、我校严格执行上级的规范办学行为要求,保证青少年学生每天一小时校园体育活动,严格落实国家体育与健康课时规定,开齐开足体育课,建立评价机制和社会监督机制,切实减轻学生过重课时负担。
6、加强学生阳光体育工作检查力度,每学期将阳光体育工作方案、要求及相关活动情况及时的公布在校园网上。
二、教育教学
(一)课程教学
1、课堂教学计划先行,体育与健康课程教学计划、单元计划、课时计划齐全,严格按照计划组织体育教学活动,完成体育教学任务。并严格执行国家课程计划,开齐、开足体育课程。体育开课率100%,从不因任何情况随意停课。
2、认真落实国家课程标准,教学结构优化,教学方法科学合理,教学手段多样。面向全体学生,激发学生的学习兴趣,实现课堂教学三维目标。学校整体教学效果良好。体育教师积极参与学校的教育教学改革,多方开发课程资源,因地制宜上好体育课,使学生素养得到不断提高。
3、积极开展校本教研和区域教研活动及教学观摩活动。有教研活动计划和活动记录。每周一次的校内校本教研和每月一次的校内研修团队活动,学校领导都能深入其中,共同与体育教师一起进行研究,及时发现教学中存在的问题并及时改正,保证了我校体育教学工作的高效开展。
4、学校根据教学目标,认真组织实施考核。考核结果作为学生综合素质评定内容记入学生档案。
(二)校园体育活动
1、我校制定了阳光体育运动工作方案,并按照方案全面实行。将校园体育活动时间纳入教学课时计划,列入课表,切实保证学生每天活动一小时。大课间体育活动的形式新颖、内容丰富,具有一定的锻炼价值,除了广播体操,还有学校特色体育项目足球操展示,并将校园集体舞《稍息立正站好》融入大课间体育活动内容。
2、广泛开展“阳光体育运动”,坚持做好阳光体育冬季长跑,并形成制度。每年举办两次次学生体育运动会,秋季田径运动会,重在竞技,春季趣味运动会重在全员参与。并伴以多次单项比赛,增强学生体质。另外,组织有能力的同学进行训练,参加市区运动会比赛。
3、我校因地制宜开展体育特色学校创建活动,全面推进中小学校体育艺术“2+1”项目活动的开展,打造体育、艺术品牌团队,营造班班有活动、人人参与的校园体育文化氛围。每个学生能够掌握两项体育运动技能和一项艺术特长。足球和跳绳这两项运动深受孩子们的喜爱。在2023年甘井子区体育艺术2+1项目展演活动中,我校的足球操在全区进行了展示,并得到了区领导的好评,荣获了此次展演的优秀展演奖。
4、运动的前提是安全,所以,每次大型活动前,我们都要强调安全,进行体育安全教育,从而保证活动安全顺利的进行。
三、条件保障
(一)教师队伍
1、我校体育教师4人,均为专职教师,其中三人为本科学历,一人为研究生学历,小学高级教师3人,专业结构合理,队伍比较稳定。充足的体育专职教师配备,也保障了体育课时的正常开展。
2、四名体育教师全部由教育局统一聘任,保证了体育教师的素质与能力。
3、体育教师的工资由财政统一发放,绩效考核由学校参照考核标准统一进行,确保体育任课教师的待遇均等。
4、大课间操等体育活动的组织,纳入体育教师课时量,有相关课时津贴与培训津贴发放。
5、学校建立了常规教研制度,成立了“体育教研组”,定期开展教研活动,集备活动,初步形成了良好的教研和教改风气。
6、学校健全体育教师培训、考核制度,每学期都组织开展教育培训工作,培训计划周密、培训内容完整、培训方式实用、培训效果显著。
7、学校鼓励并资助教师继续深造,尤其重视对体育教师的培养,体育教师吴景山参加了东北师大的培训学习,提高了业务水平。四位体育公出学习足球先进经验。
(二)场地、器材设备和经费
⒈我校达到《辽宁省中小学体育基本办学条件标准(试行)》规定学校体育器材和设备要求,达到《辽宁省普通中小学基本办学条件标准(试行)》规定的学校艺术教育教学设备和器材。学校重视管理和维护,体育场地及器材设施由专人负责,提高器材利用率,损耗性器材得到及时补充和更新。
2、学校认真落实《公共文化体育设施条例》,操场在早晚及假日对社区居民开放。
3、学校现有含200米塑胶跑道的运动场,足球场一个、篮球场1个、沙坑1个,购置了一些必须的器材设备,基本满足了学校体育工作的需求。
4、体育教育设有专项经费,我校按公用经费一定比例用于体育日常工作,统筹规划,保证体育教学和活动的开展。
四、学生体质
学校加强学生体质健康管理,建立学校《国家学生体质健康标准》测试数据档案。我校100%实施《国家学生体质健康标准》,测试数据真实、准确,原始数据保存完整,测试数据上报及时。
七、存在问题与改进措施
我校虽然在体育工作做了大量的工作,并取得了一些成绩,但我们还有很多地方做得不够好,不够细,有待我们不断去提高,尤其是骨干教师的匮乏,是我么需要关注的问题。体育工作任务比较重,要顺利按计划完成任务,还需要我们发挥团队、拼搏、奉献的精神。希望上级领导多关心支持我们的体育工作,共同努力,同时要继续发展我校的优势,使宇峰小学体育工作再上一个台阶。
小学校体育工作年度报告
一、指导思想
以“健康第一”为宗旨,把学校体育工作作为实施素质教育的突破口,以科学的管理促进学校体育工作全面健康发展,建立完善科学的管理体系,深化体育教学改革,全面推进素质教育。加强体育课改教研活动,努力施行新课程标准,用新的理念来强化教育教学活动,从学生的兴趣出发,培养学生勤于锻炼的良好习惯,使学生身心得到和谐地发展。
二、工作要求
1
认真学习强化新课程标准,加深对课改工作的认识,在工作中积极实施课改要求,转变观念,用现代教育教学的新理念来指导体育工作,用创新的思维,改革课堂教学的模式,从学生的认知特点和兴趣爱好为出发点,培养学生终身锻炼的好习惯。
2.依照新课程标准,搞好体育课改活动。
要全面开展体育课改活动。在体育课中要有新的理念,要有创新意识,在上好平时课的前提下,体育教师要在体育健康课上,力求有创意,逐步使我校的体育课正规化。
3.对学生进行正确的课堂评价。
正确评价学生能提高学生参与活动的积极性,根据小学生的心理
特点,在体育课堂教学中,对学生进行正确的评价。评价还要从学生的自身条件出发,因材施教,提高学生积极参加、主动参与体育活动兴趣。
4.抓好学生身体保健方面
要教好一年级新生的眼保健操,纠正学生的不规范眼保健操,安排好学生检查各班眼操,教师巡回察看。纠正不良读书姿势,发现视力下降,及时通知家长。配合保健部门做好体检、接种等工作。
6.继续抓好业余训练,特别是田径、乒乓球、跳绳,争取更大成绩。认真抓好我校业余训练工作。春、冬季是训练的大好时机。为了全面提高我校各运动队的竞技水平,决定对我校各运动队全面选拔和分项强化训练,力争在各比赛中取得好的成绩,为校争光。逐渐建立了“只要我努力坚持,不断训练,我也能成功”的心志,孩子们克服困难的勇气就慢慢培养出来了。 三、重视体育课安全问题
体育课的'安全问题是我们体育教师所必须重视的问题。首先,我们要有强烈的责任心,用满腔的热情去关爱学生,对学生充满爱心。上课前,应认真检查场地器械是否牢固安全;在课堂中,应仔细观察学生的活动情况;在教学中,应加强学生的安全教育,以免发生意想不到的伤害事故。
四、具体工作安排:
三月份:
1、积极开展学校的田径队、篮球队、乒乓球队的训练,争取在
岚皋县中小学运动会赛出好的成绩。
2、认真抓好体育课的课堂常规教学。提高体育课课堂教学质量。
3、组织体育教师学习体育新课标。
四月份:
1、继续进行学校各运动队的训练工作。举行队内比赛,以提高队员成绩。
2、开展班级间的跳绳比赛(具体另定)。
3、加强全校的广播体操质量监督工作,提高做操质量。
4、启动校运动会的准备工作及训练。
5、体育课听评课。
五月份:
1、抓好学校体育的常规工作。
2、学校运动会。
3、做好学校体育档案工作。(传统项目的档案工作)
六月份:
1、开展班级间的拔河比赛。
2、做好学生体育成绩的评定与体育工作总结。积极做好学生身体素质测试、登记等工作。确保学生体质素质登记和测试工作顺利进行。
3、做好运动器材的整理、登记工作。
篇四 社区学校安全工作计划报告1950字
一、指导思想:
认真贯彻落实上级主管部门对学校安全管理工作的各项要求,坚持“安全第一、预防为主”方针,以师生的和谐发展和校园的平安稳定为目标,着力学校安全工作的网络化、规范化、精细化管理,加强领导、突出重点、完善机制、精心组织、稳步推进,扎实做好学校安全管理工作。确保我校师生生命安全和学校财产安全,为建和谐校园、创品质教育保驾护航。
二、工作目标:
1.建立组织,加强领导。
2.健全制度,落实安全责任。
3.强化教育,提高师生安全防范意识。
4.全方位排查,消除学校各类安全隐患。
5.定期检查,及时逐级汇总上报。
6.完善各种可能出现安全问题的应急处理预案,限度保障师生人身安全和学校财产安全。
三、工作原则:
教育先行、预防为主;属地管理、责任到人;多方联动、相互协同;预案充足、督查到位。
四、工作内容:
(一)教育教学安全。
⑴教师要与学生建立良好的师生关系,用科学的方法育人,注重研究学生的心理、生理变化,加强对学生的心理辅导,严禁体罚和变相体罚学生,谨防学生产生厌学情绪的产生。
⑵由学校或班级组织的各项活动时,首要考虑的必要因素是安全,并在此基础上周密考虑、分工明确、责任到人、严格管理,确保师生活动安全。
⑶体育课及其它室外游戏,教师应全程指导并监督学生的活动。根据活动内容,针对不同学生的身体状况,进行适量活动。
⑷课堂及活动中,学生必要使用的器材或自备的工具,教师要作出明确的要求和细致操作指导,确保学生使用和保管的安全。
⑸建立完善的学校、年级组及班级学生日常行为规范评比机制,做到要求明确、督查到岗、评比客观、公布及时、指导到位,形成学生规范有序的学生一日学习生活氛围。
(二)食品卫生安全:
⑴加强对学校食堂的安全管理工作,规范食堂操作程序。逐条对照并落实教育部颁发的《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》办好食堂。重点做好对食堂从业人员的培训与检查力度,坚持持证上岗、坚持落实进货品质验收和饭菜留样定期送检制度,严防食物中毒发生。
⑵切实做好学校各室场及食堂、宿舍的卫生保洁工作。
⑶重视传染性疾病的防治与管理工作,协调有关部门避免流行性疾病在校内流行和传播。做好传染性疾病的监测、控制、上报工作。
⑷定期检查师生饮用供水,使用饮水机时要防止学生烫伤。
(三)交通、消防等生活中各类安全:
⑴充分利用各种教育阵地,对学生进行遵守交通法规及乘车安全教育。严禁12周岁以下儿童骑车上学。
⑵加强家长自行组织包车接送的车辆管理。要求车辆和驾驶员证照齐全,并按指定路线行近学校和泊车,不得超载。
⑶各班要坚持排队放学制度,切实执行学校按时清校的规定。
⑷重视消防安全教育,学会使用应急消防设施。
⑸加强防溺水、防漏电、防煤气等安全知识教育,增强师生的自我保护意识和能力。
⑹倡导健康、文明、安全学生的校外交往活动,保障学生人身安全。
(四)校产校舍安全:
⑴每学期开学前组织全方位、地毯式校舍安全检查,发现安全隐患及时上报,并整改排除。
⑵每个教师都应确立主人翁的思想,保持高度警惕,关心校产校舍及其它设施安全,发现问题及时汇报总务处。
⑶加强保卫工作,按时巡查校园,检查学校各种防盗防火设施是否正常。
⑷加强对各班各室的用电管理,不准私拉电线,乱接开关,宿舍不得使用明火,师生宿舍均不得使用电炉等大功率电器。充电完毕及时切断电源。
⑸加强对实验室、电脑房等特殊场所的管理,按规定操作。
⑹定期检查消防设施,加强操作培训,设置警示标志。
⑺遵守学校财务存管制度,确保学校财产不受任何损失。
⑻加强门卫的工作责任,校门口不得乱停车辆,禁止闲杂人员进入校园,外来人员进校严格履行登记手续。
(五)网络安全:
⑴网络管理人员加强对全校师生的安全培训与教育。
⑵加大网络安全设备与软件的投入,确保校园网络畅通,学校网站正常。
⑶加强对学生进行网络安全教育与管理,禁止学生进入社会网吧行为,致力提高学生对网络有害信息的防堵能力,积极营造学生健康成长的良好环境。
(六)预防自然灾害安全:
⑴注重对学生进行预防自然灾害的教育,使他们了解自然灾害,增加对自然灾害的认识。
⑵学校定期举行疏散演练等,增强自我防备应对能力。
五、工作措施:
1.充分利用学校橱窗、板报、国旗下讲话、班队会、晨会等各种教育阵地,创造安全教育氛围,加强对学生的安全教育。
2.出台各项安全检查、记录制度,分工到人,明确责职。学年初各部门分别签定安全管理责任书,落实责任,规范操作。
3.安全工作做到时时有人查,日日有记载,周周有汇总,月月有小结。
4.抓住“全国校园安全日”和“学校安全管理月”等契机,组织开展一系列丰富多彩的安全教育活动,把学校安全教育工作开展得有声有色。
5.按照“规划实施——检查总结——调整提高”的步骤,积淀学校安全管理工作经验,提升安全管理工作水平。
篇五 学校医务室工作计划报告1150字
时光飞逝,转眼新的学期已经开始了。学校医务室将全面贯彻执行《学校卫生条例》,严格按照上级的要求做好各项工作。力争学校卫生工作在新的学年迈上新台阶。
一.思想上高度重视
学校卫生工作是学校工作的重要组成部分。医务室要在在学校卫生工作领导小组的正确领导下,根据学校各阶段的实际,明确主题,研究措施,做好好各项相关工作。
二.进一步加强学校健康教育工作
为促进学生的健康成长,提高学生的健康素养水平。学校医务室将采取多种方式开展健康教育工作。本学期学校将开展以下健康教育的工作:
1.开设健康教育讲座3次。
2.在健康教育画廊张贴自制健康板报不少于20期。
3.在学校网站上传健康教育文章不少于20篇。
三.进一步做好疾病的防控工作
1.落实晨检制度。我校被市教育局选为全市首批学生因病缺课的直报点。从这学期开始学校每日将学生因病缺课的信息直报市教育局。这将会大大增加医务室的工作量。医务室会在新学年各年级调班后重新在各班级培养晨检报告员。负责各班级每日的晨检报告单的填写。医务室在每天早读后及时收集晨检报告,并统计上报。
2.配合卫生防疫部门做好常见病、传染病的疫苗接种工作。在新学期医务室会和青口医院密切配合,及时关注常见病、传染病的流行趋势 。根据季节变化,及时对可能发生的常见病、传染病做好宣教工作。当疫情发生,及时采取应对措施,控制疫情的发展,将危害控制为最小范围内。
四、做好全体学生的健康工作
为进一步了解和掌握学生的健康体质状况,本学年我们还将按照上级的要求进行健康体检。为尽快统计体检数据、尽快上报这一学年的学生体检我们将努力争取在九月完成。
五、做好学校的卫生检查和检测工作。
定期对学校的饮食和饮水进行卫生监督。中学医务室工作计划中学医务室工作计划。记录相关的指标,对不符合卫生要求的提出改进的意见和建议。保证学生的饮食和饮水卫生的安全。同时还要对校园的环境进行定期的检查,对卫生死角进行经常性的检查,让学生们养成良好的个人卫生习惯,保证校园环境的整洁和优美。
六、扎实实做好医务室的门诊工作。
1.及时地购进药品,并保证药品的质量和数量,保证能够满足学生的就诊需求。
2.在门诊工作的过程中及时、合理、科学、严谨地处理学生的病情。对于危重病情不能解决的要及时地做好转运工作。并及时地通知其家长或班主任,保证学生的健康和生命质量。
3.积极卫生局监督科的指导,严格按照指导的要求做好工作。对于他们提出的不足之处,及时改进。保证学校医务工作安全规范进行,保证不出现医疗事故。
七、进一步完善学校卫生档案资料
在这学年的工作中,医务室将定期归纳和完善学校卫生资料。对一些没有意义的材料要及时地清理。在日常的工作中仔细搜集和整理卫生室的档案资料。保证资料的真实完整和科学规范。加强对资料的保管,以防丢失或缺损毁坏等.
篇六 学校新学期工作计划报告模板5100字
一、指导思想
以党的十六届三、四中全会精神为指导,全面贯彻和落实党的教育方针,全面推进素质教育,全面提高教育教学质量,围绕市教育局的工作重点,牢固树立科学发展观,遵循办人民满意的教育的办学宗旨,坚持以实践创新为动力,以扎实有效的工作为基础,以学生发展为根本,规范办校,质量立校,特色兴校,科研强校,寻求新的发展机遇,不断深化教育教学改革,坚持依法治校保稳定,进一步搞好内练素质、外树形象的师德师风教育活动,切实抓好新课程改革的关键环节--课堂教学改革,努力提高办学能力,提高教育教学质量,使学校工作再上一年新台阶。
二、工作目标
总体目标:团结拼搏,求实创新,发展特色,争创一流。
德育目标:教育及培养学生做一名积极向上的四中人、北安人、中国人。
智育目标:以全人的培养理念为基础,面向全体,彰显特色,注重对学生的个性特长的发现及培养强化学生的基础性学力和发展性学力,以提高学生的创新精神和实践能力,把学生培养成为品质好、素质高的社会所需要的优秀人才。
管理目标:构建四化(优质化、规范化、人性化、特色化)及家校合一的管理模式,实现学校管理的科学化、民主化。
三、本学期工作的重点要求
(一)做好一个转变,即从服从向服务转变。
教育正经历着一场历史性的变革,校长的职能在转换、教师的角色在转换。因此,我校提出淡化管、强化理的服务理念,树立两个服务:服务教师,服务学生。变昨天教师、学生服从为今天为教师学生服务,从而达到让学生满意、让社会满意。以实际行动落实一切为了学生、为了学生一切的理念。
(二)努力落实两个提高,即提高教师的师德修养和专业技能素养。
我校结合师德发展状况,适时提出把奉献教育事业延伸到学校师德师风建设的重要内容,倡导奉献教育事业,实现自身价值的教师文化,力争使我校师德建设达到一个新水平,同时学校把工作重点转移到教师的专业技能提高上来,通过理论研讨、校本教研、案例引领、实践探索等形式,使其专业素养得到不断提高。
(三)谋求三种发展,即(学校、教师、学生的发展)
发展就是硬道理这一亘古不变的真理同样适用学校的发展,在当今社会发展时期,只有不断谋求自身发展,才能在激烈的竞争中立于不败之地,正是基于以上的认识,我校提出三发展,让学校书香传动,构建书香校园,走特色发展之路;教师爱岗爱生,自觉提高专业情商,促进其专业发展;注重学生特长,全面发展,走可持续发展之路。
(四)倡导一个思想,弘扬四种精神
一个思想:爱字当头思想,建立爱生育人的良好氛围。
四种精神:务实求真,无私奉献精神
作风正派,弘扬正气的精神
团结拼搏,努力协作的团队精神
创新求异,争创先进的进取精神
(五)努力实现的几项工作
1、突出三育人环境建设,真正做到管理育人,环境育人服务育人。
2、优化教师资源配置,发挥教师的潜能,使师资资源共享。
3、加强校园文化建设,做好申报省级一类初中的准备工作,力争年内达到省一类初中的标准。
4、以黑河市信息教育现场会在我校召开为契机,把我校信息技术与其它学科整合推向一个新高度。
5、加强师资队伍建设,遵循师资队伍建设二八定律,努力多培养名、优、新等各级教师。
6、大力倡导文明班级建设,通过争做文明学生、争创文明班级,从而达到创办文明校活动。
7、开发和丰富校本课程内容,使我校特色办学之路大放异彩。
8、为学生发展创造一种安全、愉快和谐的学习环境,保持一个充满赞扬和肯定的环境,使学生感到安全,受到鼓励,得到尊重和富于挑战。
9、做好申报晋升黑河市文明单位标兵的一切准备工作,以极大热情迎接验收工作,力争。
10、加强毕业班的管理工作,全面提高教育教学质量,力争今年中考有更多的教师和学科有新的突破。
11、筹备和实施初一任课教师技能展示,以推动学校整体教学工作的提高。
(六)在管理方面突出严、范、竞
严字指的是工作作风要严谨,各项工作要严字当头,如制定教育教学各项制度,要严密,执行制度要严格,教学风气严肃,工作纪律、学生纪律要严明。
范字是指领导要率先垂范;教师要为人师表,德高为范,学生要勤奋好学,文明守纪,争做品学兼优的典范;学校管理达到规范,努力争创示范化学校。
竞字是指学校,包括每一位教职员工必须清醒认识到,在新的历史条件下,一个竞字真正含义,因此树立竞争意识是学校重要工作之一。
四、工作的重点内容及措施
(一)安全为本,切实做好学校的安全工作。
1、开展警、校、家、校共建活动,优化学生、学校安全环境消防安全隐患。
2、开展法制宣传教育活动,增强学生的法律意识和遵纪守法的自觉性。
3、对学生进行生存和自救教育,让学生远离危险。
4、加强校园安全防护、消防安全工作,制定切实可行措施,竭制突发事件发生,对突发事件有应急措施,组织领导和补救方式方法。
5、继续采用两遍铃制度,带班领导及值周教师的疏散制度,有效预防恶性事故的发生。实行带班领导负责制,充分发挥学生监督岗的作用,确保学生的安全。
6、实行保干负责制、校园封闭制。严格控制不法分子小商、小贩窜入,保证校园的宁静。
7、确保教学安全,对微机课、理化实验课、体育课等教师提出明确要求,在保证上课质量的前提下,以安全为主,保证学生人身财产安全。
8、组织大型活动时,要充分了解是否存在安全隐患,制定应急措施,确保学生安全,使学生危险率降低为零。
(二)继续开展民心工程,学校领导班子、校委会、心系全体教职工、关心他们疾苦,想尽办法,解决教职工生活中困难和后顾之忧,用真诚的心、浓浓的情,营造出爱的氛围,使教职工感受到大家庭的温暖,享受到大家庭的欢乐。
(三)拓宽德育渠道,切实加强对学生的思想教育
我校始终坚持把德育工作放在首位,以《关于进一步加强中学德育实施意见》的精神和___《公民道德建设》为指导,以落实两纲两范为根本,坚持以人为本,以德立校,严管厚爱,不断优化育人环境,拓宽德育渠道,更新德育手段,丰富德育内容,走出一条全方位、多层次的德育工作新路子。
1、树立德育工作三大理念:即树人先树德;育人先育心;立身先立行。
2、德育工作的生活化,在工作中注重提高德育工作的针对性、实效性、主动性,把以德治校、以德立校的观念渗透到学校管理的每一方面。
3、健全机构,完善措施,优化管理,大力加强德育体制建设。
1)形成以校长--教导处--政治处--团总支--班主任一体化的德育工作体系。
2)发挥党团员的先锋模范作用;发挥班主任、思想政治课教师的骨干作用。
3)在全体教工中树立人人都是德育工作者的思想,要求全员参与德育工作,做到教书育人、管理育人、服务育人,把德育渗透到教育教学各项工作中去,贯穿于学生成长的整个过程。
4)建立健全三结合的德育网络。
4、与时俱进,探微知著,创新发展,切实加强德育工作的实效性。
___同志在十六报告指出:特别要加强青少年的思想道德建设,引导他们在遵守基本行为规范的基础上,追求更高思想道德目标。为贯彻这一重要的指导精神,克服学校德育工作存在内容上成人化、简单化、形式化的特点,加强德育工作两张皮的现象,我们要紧跟形势的变化,适时调整德育工作的方式方法,以增强德育工作的实效性。
5、加强师德师风建设,强化教师的思想道德建设和职业道德建设,完善我校《师德师风量化考核细则》,要求全体职工遵守我校的师德公约,消除教师中存在体罚、变相体罚和乱收费等不正之风。
6、建设一支高标准、严要求、作风正的优秀领导班子队伍。
1)要树立终身学习的理念,行政领导要带头学习,学习政治业务理论,努力提高自身政治业务修养,提高工作效率及工作能力,为全体教师起到示范作用。
2)要有一身正气、敢于同不正之风进行斗争的勇气及能力,要以公平公正的原则对待每位教师,使正气得到进一步弘扬。
3)要有奉献精神,以校兴我荣、校衰我耻作为自己工作的座佑铭,做到以校为家,坚持早迎师生来,晚送师生去。
4)对分管工作有责任心、使命感,不等不靠,注重实效。
5)善于开展批评和自我批评,不做有损学校发展的事。
(四)抓常规创特色,努力提高办学水平
1、本学期在全校范围内大力开展创建文明班级建设活动,通过对班主任管理和学生的常规和特色管理,使文明班建设收到实效,得到快速发展。
在班主任管理中:
(1)以建立完整科学的班主任工作评价体系;
(2)坚持每周一次的班主任汇报日;
(3)开展有针对性的班主任的培训班;
(4)组织班主任进行研讨交流;
在学生管理中:
(1)发挥学生自主管理优势,大量启用值周学生监督岗,规范管理,做到学生课间每楼一岗。
(2)加强对班团干部的培训及管理,充分发挥其率先垂范的作用。
(3)加强对学生养成教育及管理,形成良好的行为习惯。
2、充分发挥政治处、团总支的战斗堡垒作用,担当起对学生思想道德建设的重任。
3、教学管理力争步入规范化、正规化、公平化,继续完善领导包班制。
(五)规范教学常规建设
1、规范制度,明确责任。
进一步重申和明确教师的各种职责和制度,如《教师量化制定》、《教师备课制度》、《教师上课制度》等各种规章制度,使全体教师铭记于心,并时时处处约束自己,使教学管理制度化,使学校管理提高到一个新水平。
2、开展五个一活动,即读一本专业书,写优质论文,上一节优质课,参加一次业务研讨,进行一次案例引领活动。
3、完善教师的素养训练体系,注重教师职业技能综合训练,主要从五个方面加以培训和引导,如口头表达技能的综合训练;教学技能的综合训练;文体写作技能的综合训练;多媒体教学技术的综合训练;获取和处理信息的综合训练。
4、组织现代信息技术的培训,让更多的教师能自主完成powerpoint制作课件,利用班班通的设备,达到教学资源共享,提高课堂教学效率。
(六)推进课堂教学改革
1、以学生为主体,从师生观的转变入手,备课先备学生,把握好备课要过三关,即教案指导关、备课监督关、听课检查关。在备课过程中做到四统一(统一教学进度,统一重难点,统一教学目标,统一作业练习),实行备课组长、教研组长、教导主任、业务校长四级把关制度。
2、实行三级查课制度,做到课前有督促,课中有检查,课后有总结,查课制度确定评价标准为:课前准备充分,师生精神饱满,教师讲解语言流畅,学生听课全神贯注,课堂气氛民主,研究讨论热烈。
3、强调教师在授课过程中的五让,即在教学中让学生自己观察,让学生自己思考,让学生自己表达,让学生自己动手,让学生自己得出结论。
4、引导教师从教学意识到课程意识的升华,教学目标设定既重视预成性目标,更要重视生成性目标,注重学生体会、感悟,随时捕捉学生思想碰撞的火花,加以点拔和引导,促进学生思想的升华。
5、开展课改年级学科互动互帮互学业活动,提高对新教材的操作和使用能力,对新课程领悟和理解向深层次发展。
6、强化科研兴教、科研兴校、科研强师的观念,实行课题牵动战略,加大校本培训、校本教研的力度,使课堂教学改革按科学方法、科学途径来指导课堂教学。
7、继续深化课程改革,把落实国家课程、地方课程同开发应用校本课程有机结合起来,保证课程结构的完整性,促进学生的全面协调发展。本着教师发展、学校发展、课程发展、学生受益的原则,进一步完善与落实我校的校本课程开发。
8、充分运用现代教育技术手段,加强学科教学与信息技术的整合,教师要把落实预习制度、实施分层教学、开展合作学习作为运用现代教育技术手段的三个突破口。
(七)巩固普九成果,增强学校吸纳能力
1、加强学籍管理,制定控辍责任状,将控辍工作纳入考评细则,坚决将辍学率控制在2%以内。
2、开展扶贫济困、献爱心活动,保证贫困学生就读。
3、依法管理,运用法律手段控制辍学,巩固普九成果。
4、建立社会、学校、家长三级管理网络,把普九工作宣传到位。
(八)坚持做好音、体、美、劳、科、微、卫生工作
1、严格按照部颁标准,开齐开好每一门课程,上好两操、两课、两活,实行任务到人,责任到人。
2、认真抓好体育教学,保障学生人身安全,使学生既增长体质,又陶冶情操。
3、抓好体育、美术、音乐等校本课程活动,开展多种形式、兴趣广泛的各种活动,合理安排活动时间,为学生个性的发展,发展特长提供有利保障。
4、抓好卫生保健工作,通过广播、板报、班会、健康等形式,进行卫生知识宣传,培养良好卫生习惯,控制传染性疾病的发生,加强对学生进行心理健康教育的指导,通过讲座开设心理咨询等形式,排除学生心理障碍及烦恼。
5、加强音、美课的管理,广泛开展群众性文艺活动,利用课堂、音美活动课、文艺演出、书画展对学生进行美育教育。
(九)加强校园文化建设,改善办学条件,做好总务后勤工作
1、加强综合治理,做好保卫、防火防盗工作。
2、建设规范化校园,加强校园文化建设,使校园变成学生的乐园。
3、努力节约资金,为教学创设良好的条件,本学期争取实现班班通。
4、加强财经管理,严格按财经规定使用经费。5、工会要充分发挥职能作用,深入开展扶贫解困工作,为教职工排忧解难,做好计划生育工作。
篇七 学校教研工作述职报告2050字
本学期我校教科研工作,坚持以用心稳妥地推进课程改革,切实提高教学效益为主题,在“科研为先导”的旗帜下,进一步加强学习与研究,不断更新教育理念,深入研究教育教学理论,紧紧围绕新的学科课程标准,透过多种形式、多个层面的课题研究活动,帮忙教师改变传统的课堂教学方式,优化学生学习策略,重视培养学生的创新精神与实践潜力,提高课堂教学效益,学校教科研工作在全体教师的共同努力下,转变观念,取得了必须成绩。
一、指导思想
以《新的课程标准》为指导,认真研究课标和基础教育课程改革理论,探索实施与新课程相应的教学方式和方法,贯彻执行崇尚创新的工作精神及用心开展教研活动的要求,加强教学研究如教学管理。在“教书匠”、“经验型”向“学者型”、“科研型”转化过程中,迈出了坚实有力的第一步。
二、主要工作
1、加强理论学习,提高教师理论水平。
我们认真组织课题组教师学习相关的教育科研理论知识和课程理论知识,做好教师业务学习的改革工作。本学期,我校围绕新课程实施中的一些具体课题,如课堂教学策略、学科专题研究等。邀请市教研室、教科室的专家来校作教科研知识讲座,并邀请了首席教师徐瑞芳校长来我校就教师专业化发展做了专题讲座。透过学习、培训、研究、交流等多种途径,努力建立一支师德高、善创新的教科研教师队伍。
2、课题研究与各类公开课整合。
为推进教学研究与新课程改革,学校开展了各类公开课活动:研究课、优质课、示范课、汇报课等。各课题组成员能将自我承担的公开课与各自研究的课题结合起来,在公开课中落实课题研究的措施,体现课题研究的特色,充分发挥课堂作为课题研究的主阵地的作用。
教研组长及为教科室组长。在期初制定教研组活动计划时,明确了本教研组研究课题,根据本组成员所承担的研究课题状况,围绕学校的课题,落实研究方向。在公开课研讨、备课组活动等教研活动中,课题研究被作为一个重要的资料进行,主要分析研究措施的落实,实施的效果、经验与存在的问题等资料。
本学期,我校遵循“问题即课题”的原则,各教研组根据学科特点,在学期初定出自我的教研专题,数学组的“问题解决意识”、低年级语文组的“写字教学中如何培养学生的观察潜力”、高年级语文的“阅读教学中如何培养学生读中感悟的潜力”、英语组的“英语课堂教学实效性研究”、自然学科的“实验课中实验观察的指导”,还有其它学科也分别根据实际教学制定出了教研专题。各教研组每周一次教研,教研活动资料要围绕自我的专题进行活动,学期末撰写专题论文,根据论文的质量,学校评选出一、二、三等奖,对教师进行奖励。
3、全体教师撰写反思、随笔,构成浓厚的氛围。
全体教师撰写教学后记和反思,学校每月由教研组长进行月查,期中和期末由教导处进行检查。透过写教学反思和后记,不仅仅提高了教师的理论水平,而且在总结和反思的过程中,教师的教学行为更加规范,教学更具有实效性和针对性,提高了教学的质量。
建设一支高素质的教师队伍是兴校之本。针对学校开展教科研工作的实际状况,我们从学习理论入手,要求教师每学期写好自我的专题论文,要求中青年教师人人写心得体会。全校共收到了70多篇教师的校内的教学论文及十多篇获省、市级一、二、三等奖的论文。其中汤群教师的教育叙事《和孩子聊会闲话》在《胶州教育》杂志第五期刊出。提高教师素质的又一个重要途径是课题研究。没有课题,就无所谓教育科研,更谈不上“科研兴校”。在学好理论的同时,我们用心支持、鼓励和组织广大教师参与课题研究,在教育教学实践中勇于开拓,不断创新,超越自我。我们要求教师人人参与课题研究,因为教育活动虽有规律,但这些规律在不一样条件下的运用会有很大不一样;教学有法,但无定法;教育经验的借鉴也得透过自身的实践和研究加以改造消化,使之成为自我的经验,才能收到预期的效果。因此,只有参与教育科研,才能提高教师的教育教学水平和潜力。我们以课题为抓手,将骨干教师团结在一齐,共同学习,共同研究,共同提高,这样能够聚合一批人,带动一批人,培养一批人,推出一批人。
4、培养教育科研意识。
对教师而言,科研意识就是对教育教学活动的追求和探索,是运用教育教学理论指导教育教学活动的自觉性,是对所从事的教育教学活动一种清晰而完整的认识,基于上述观点,我镇各校注意在提高教师的教科研意识方面下功夫。(1)转变观念,提高教师教科研意识。以前,学校大部分教师对教科研漠不关心,认为教科研是专家的专利,自我把书教好就行了。针对这种认识,我校领导多次召开会议强调教科研的好处,揭开教科研神秘的面纱,指出现代社会要求教师务必搞好教科研,搞好教科研是指导教师走进新课程,以及教学改革成败的关键。并把教科研工作纳入教师量化管理,逼着教师改变过去的看法,增强教科研意识。(2)提高教师素质,增强教师教科研意识。我们对教师素质的要求不仅仅仅停留在提高学历,训练教学基本功。而是对教师提出更高的要求。要求教师对自我所从事的事业自觉地去追求探索和研究。为此,我们多次请有关人员对教师进行教育科研的培训。提高了教师进行教育科研的潜力。
篇八 学校少先队工作调研报告1950字
学校主管德育领导与少先队大队辅导员通过少先队工作进行专题调研,走访部分学生家长,经过讨论研究,报告如下:
一、基本情况
据调查统计,目前全校共有班级__个,在校小学生___名,少先队员___名,入队率90%。有少先大队辅导员_名,中队辅导员__名,辅导员配备率达100%;大专以上学历的占100%。
二、调研情况总结汇报
为了切实加强未成年人思想道德建设,我们始终认为,小学少先队工作的成功与否,在学校工作中起着关键性作用。搞好小学少先队工作绝不是可有可无,或随便应付了事。我校少先队工作努力更新观念,提升理念,讲究方法,活跃实践,切实提高少先队工作的针对性和实效性。学校少先队组织在完成少先队工作的各项任务的基础上,对重点工作进行了重点以下几方面的活动。学校结合本校的特点开展“四好少年”活动,用评选“评选五项竞赛”等形式创新活动形式,在评选的基础上又根据不同学生的个性在品德生活、学习、体育、综合能力等方面设立各种奖项,起到了少先队的育人作用。“民族精神教育”方面。学校依托升旗仪式、主题演讲、班队会等形式对学生开展民族精神教育,小队员心灵从此播下了爱国种子,增强了民族荣誉感。
二、目前我校少先队工作存在的问题
1、少先队工作没有独立的课程。学校重智育轻德育,家长、学校把学生的学习成绩看作衡量学生的主要标准,忽视学生的综合素质的培养。在学校的课程安排中,并没有少先工作的课程,学校开展少先队工作更多的只是流于形式,学生参与的积极性不高。
2、少先队辅导员兼课过多。学校少先队辅导员都是各个学校的骨干力量,承担了繁重的教学任务,无法保障开展少先队工作要求的时间和精力,辅导员兼职问题突出,少先队辅导员从事少先队的精力受限。学校没有配备专职的少先队大队辅导员,中队辅导员由班主任兼任,最多达到一周20节课,这样的兼职很难保证老师有足够的精力开展少先队工作,这些辅导员是“有名无实”;开展的大多数活动没有体现少先队特色,虽然少先队员参加了,但并不知道是由学校少先大队组织开展的,也不清楚组织者是辅导员,少先队的育人作用没有很好的体现。
3、少先队活动经费的不足。少先队的活动经费没有正常、稳定的来源,导致少先队的活动难以正常开展。有些辅导员都是凭着对少先队工作负责的热情,自掏腰包开展活动;有些辅导员先垫付活动经费。极大的影响了少先队工作的开展,从而在一定程度上降低了少先队组织的荣誉感、骄傲感和吸引力。
4、少先队辅导员的专业知识有待于加强。通过调查发现有相当数量的少先队员对少先队的一些基本知识了解不足,无法明确的描述少先队的标志,很少有接触少先队的网站刊物等等,学校少先队对少先队员的教育不到位,活动开展少、内容单一,缺乏创新。
三、对校少先队工作的几点建议
1、进一步加强少先队辅导员队伍建设。按照国家八部委《关于进一加强少先队工作的意见》要求,认真指导校做好少先队辅导员的选拔、聘任工作,选派优秀青年教师担任少先队辅导员。通过专家指导学校开展少先队工作,联合教育、人事等部门,对学校辅导员的活动开展情况、人员配备情况和待遇落实情况进行检查指导,切实调动和保护辅导员的工作积极性。学校还要结合实际开展少先队辅导员培训。要以辅导员队伍职业化为目标,以加强辅导员自身修养,提高进行少先队素质教育的能力和水平为重点,开展思想品德修养、教育政策法规、少先队工作基础理论和基本技能等方面的培训。
2、积极争取少先队活动经费。有时少先队辅导员都有一些非常好的少先队活动,但由于活动资金、活动用品等等因素制约,而无法进行。因此要积极争取政府的资金支持。争取曲街两级财政部门应设立专门的少先队工作经费预算,从而保障少先队工作和日常活动的开展。建议团区委、区教育局一起争取政府拨款或政策支持。要多渠道、多角度争取社会的资金支持。要找准切入点,主动联合教育、关工委等部门共同开展少先队活动。同时要采取社会化运作的方式,动员社会上广大的热心青少年事业的企事业单位积极参与农村少先队工作,为农村少先队活动解决资金问题。
3、少先队活动与学科的整合。新一轮课程改革为它与同以培育新时期少年儿童全面素质为目标的少先队工作,提供了一个密切结合、形成合力的难得机遇。我们希望把少先队教育通过活动,结合、渗透到队员在学校课堂学习、课外活动、学校文化、生活体验和社区实践等显性的隐性的课程体系各个方面;并改变了传统的少先队组织形式,优秀少先队员、文明小标兵等也成为学生多元发展性评价的重要组成部分,少先队活动与新课程高度整合有力地推进了学校素质教育的实施。
总之,寻找少先队教育活动的切入点,根据学校的特色开展活动,赋予少先队活动新的生命力,是我校少先队工作的一条新路。
街道中心学校主管
德育领导 大队辅导员
____年__月__日
篇九 学校校舍安全排查工作报告850字
学校校舍安全排查工作报告
根据教育局的指示精神,为了及时排除校舍安全隐患,确保师生生命安全和学校财产安全,我们成立了以校长___任组长,副校长___为副组长的校舍安全领导小组,对所有校舍做到了定期排查,下面特对本次排查情况作以汇报。
一、领导重视,具体部署
学校收到教育局基建站转发的《关于加强校舍安全管理》的通知后,立即传达文件精神,部署具体工作,强调要高度重视校舍安全工作,保持清醒的认识,牢固树立以人为本、以防为主的思想,把确保师生生命财产安全放在各项工作的首位,坚决克服麻痹松懈思想和侥幸心理,时刻保持高度警惕,切实增强排查工作的责任感和使命感,扎扎实实落实各项排查措施,确保师生安全和校舍安全。
二、目标明确,检查到位
20__年__月__日,学校领导班子成员明确了本次检查检查任务,然后按照“纵向到底、横向到边”的.要求,对建筑物、在建工程、排水系统、屋面防水、学校用电线路、楼顶等进行了一次“拉网式”排查,排查工作做到了“一个不漏”。经过认真检查,发现了学校校舍设施等存在如下问题:
1.我校教学楼使用状况良好,未发现大的安全隐患。
(1)教室窗扣要更换,电风扇年代久,需要更换。
(2)食堂大厅窗扣需要更换。
(3)教室墙体伸缩缝脱落,需要加固,部分墙体已经完工。
2.对学生宿舍进行排查。认为男生宿舍必须维修,屋面东平台渗水现象,如下暴雨,可能有渗水情况发生。
3.对全校线路进行检修,发现有少部分电线老化,需更换。
4.对楼梯、走廊护栏细致排查,未发现安全隐患。
5.校门、围墙无安全隐患。
6.教室内的部分灯管拉线老化、生锈需更换。
7.由于学生宿舍不能满足目前办学需求,学校决定在男生宿舍上面加层,学校严格按照县质检站下发各种安全措施执行。目前正在建设之中,考虑到学生的安全,施工单位搭建了防护通道,增加了防护网,确保安全。
8.对锅炉进行了改造,全部由热电厂送水。
学校西旧房改造问题,已经上报教育局领导主管部门,希望上级主管部门予以关注,积极拿出方案进行改造,及时消除安全隐患,为学校创造平安和谐的教学环境。
篇十 2023年学校安全工作述职报告1200字
学校安全工作事关千家万户的幸福,是构建和谐社会、和谐校园的重要保障,是推进学校素质教育顺利实施的重要因素。XX学年度,我校认真贯彻顺德区教育局和勒流街道教育组下发的各项安全要求,将创建安全校园工作列为学校的头等大事,与学校德育工作紧密结合,坚持以防为主,积极开展各类安全知识培训、教育活动,落实各项安全措施,使安全工作得到全面、深入、有效地开展。全校师生的法制观念、道路交通安全意识、消防意识、用电、用气等安全意识显著增强。现将一年来的工作述职如下:
一、领导机构健全,责任分管到位。
1、为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,学校把安全工作列入重要议事日程,成立了冲鹤小学安全工作领导小组:
组 长:吕宙垣校
副组长:伍国兴 潘兴带 刘美环 邱少良 黎汉清
组 员:陈佩如 钟国健 曾健波 黄兆强 江健英
学校还根据安全工作教师能力的实际,把涉及师生安全的各项内容进行认真分解落实到个人,做到每一项工作都有对应的专(兼)管人员、主管领导和分管安全工作落实到位,防止了工作上的相互推诿。从而形成了学校以宙垣校长直接抓,分管黎汉清安全注册主任具体抓,与各班主任具体分工负责组织实施,全校教职员工齐心协力、齐抓共管的安全工作管理局面。
二、安全制度保证,措施扎实到位。
1、健全与班主任签订安全责任书的制度。
每学期开学初,学校制订相关安全制度与各班班主任签订班级安全工作责任书。各班班主任是本班学生直接安全责任人,是组织与实施班级活动的学生人身安全直接责任人。每学期将班主任工作和各班学生人身安全工作列入考核内容中,各班任也相应制定本班相关的安全守则供全班学生学习与遵守。凡各班发生安全责任事故和影响学校声誉的违纪行为,学校将取消该班为“学校文明班集体”的称号。
2、与科任教师签订责任书。
学校对任课教师明确各自的岗位职责。将安全教育工作作为对科任老师考核的重要内容之一,实行谁上课,出问题谁负责制度。贯彻“谁管理,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。特别是上体育课与文体课的老师,由于我校场地限制,学生的活动空间不大,容易出现学生碰撞受伤事故,鉴此,学校多次召集这些科任老师,认真分析上课可能出现的安全事故,与他们一切研究制订上课的基本程序要求,有效地减少上体育课、文体课出现的安全意外。
3、建立学校各类安全应急预案制度。
为了及时快捷地开展工作,学校成立了安全事故应急预案领导小组。并对可能发生的重特大火灾事故、防地震等提出了具体的操作流程及应对措施。每学期都安排学生进行紧急疏散的预演,收到良好的效果,经演练,学生能按顺序、按要求集中到学校规定的集合地点,最快的班只需要二十秒时间。为预防突发事件紧急疏散奠定基础。
三、打造平安校园如虎添翼——成立学校安全监督员机构。
1、加强安全监督领导小组建设。
组 长:吕宙垣
副组长:黎汉清
组 员:
一(1): 一(2): 二(1): 二(2):
篇十一 学校体育艺术卫生工作的自查报告1400字
根据山西省大同市教育局《关于对学校体育、卫生、艺术教育工作进行检查的通知》精神,城区教育局近期组织相关人员对区属各学校的体育、卫生、艺术教育工作进行了专项检查,现报告如下:
一、组织管理加强
我区各学校均有分管副校长负责体育、卫生、艺术教育工作,并由教导处、总务处、音体美组、卫生保健室等有关处室主要负责人组成了学校体育卫生艺术领导小组。领导小组及时传达、组织学习上级有关文件精神。
二、学校体育工作
1、学校要求班主任老师及时掌握学生体质状况,同时督促学生积极参加体育活动,做好学生体育活动的考勤记录;积极开展体育竞技活动。
2、学校严格按照国家课程标准开齐开足体育课程。
3、保证学生每天至少一小时体育锻炼时间(含体育课),积极组织学生课外、校外体育活动,并力求规范化、制度化。
4、各学校建立体育运动项目的课外兴趣小组。如乒乓球队、篮球队、足球队、田径队等。并积极推荐优秀选手参加各级各类运动会,也取得了很好的成绩。
5、各学校均配备专职体育教师,并开展相关培训。本年度,组织全区体育师资培训达十次以上。
6、多数学校按规定设置体育场地、配备体育器材和教学用具、用品等,并做好课内外体育活动和体育训练的安全工作。
7、《国家学生体质健康标准》从2023年开始实施,坚持每年开展测试,区教育局组织人员定期检查,并把测试成绩列入年终考核。
三、学校卫生工作
1、学校食品卫生:区属各学校严格执行《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》,有食堂的学校均与食堂承包者签定《卫生安全责任书》,建立卫生责任追究制度;总务后勤部门有专人负责学校食品卫生安全工作;有食堂的学校有卫生许可证,从业人员有健康证,有食堂卫生管理制度与措施,食堂环境与设备、食品加工、存放器具符合卫生要求,食堂布局较合理。
2、我区各学校不向学生供饮用水,为教师提供充足的、符合卫生标准的饮用水,确保水源卫生安全。
3、健康管理:近几年区属各学校没有开展学生的体质检查,无法建立学生健康档案。
4、健康教育:全区定期组织开展预防传染病宣传教育活动,并将预防传染病宣传教育作为重要内容,通过图片、讲座、黑板报、发放预防传染病教育资料等对学生进行健康教育,并根据季节性流行病传染特点,进行预防宣传教育;健康教育的时间以健康教育课和晨会为主;
5、区属各学校没有专职的卫生保健教师,均为兼职。
四、艺术教育工作
1、区属各学校严格按照国家课程标准积极开齐开足音美课,并按课程标准和计划要求进行授课。
2、各学校根据学生的兴趣、爱好及特长组织开展了丰富多彩的艺术活动,许多学校还组建了合唱团、舞蹈组、军乐队和器乐班等。每年一届的校园文化节为学生们提供了展示的舞台。
3、部分学校配备有专用教室、配备教学器材、教具、挂图等,基本符合教学要求。
4、各学校均配备专兼职艺术教师,并开展相关培训。
五、存在主要问题:
在看到成绩的同时,我们也发现了一些问题:校与校之间体卫艺工作存在不平衡性,极少数学校体卫艺工作薄弱,专用教室、教育教学设施(器材)及师资等存在不足,一些学校的课桌椅配套情况、教室照明情况有待进一步改善。这些学校除受教育经费紧缺的制约外,还与其师资薄弱,管理不够科学有关。
通过这次检查,我们感觉到学校体卫艺工作始终是教育部门的重要工作,是持续推进素质教育的重要内容。我们将进一步抓实、抓严、督促、指导好这方面工作,努力使我区的教育工作取得更大成绩。
学校体育艺术卫生工作的
篇十二 电化教育示范学校工作评估自查报告6200字
各位领导、各位专家、各位来宾:
由于上级领导部门对我校的重视、全体教职员工的共同努力以及社会她的认可,__二中近几年得到了较快的发展。我校将成为__市规模最大的市直属高中完中。虽然由于我校受到场地、资金、技术人员等各种条件的限制,但在当前现代教育技术的飞速发展,电化教育在全国范围内全面铺开的今天,更新教育理念,充分利用现代化的教育技术已是我们共识。因此,我校领导在电化教育起步较晚的情况下,解放思想,加快了硬件设施建设和师资培训的步伐,确定了电化教育“重点建设、规范管理、全面普及、课研结合、服务教学”的指导思想。近几年内,在上级部门特别是电化教育管理部门的大力扶持和指导下,校领导下的电教处与电教中心密切配合、大胆工作,加上全校教师勤专苦练。我校的电教设施、电教教材方面初具规模,电教管理及电教理论与教学已有较高水平。可以说,现代技术教育在我校已全面普及,教师对电化教育教学手段已投入极大的热情,学生对现代化的教学手段也有了相当的适应。回顾近三年来教师在电教方面的理论研究与教学实践,看看现已取得的成果,我们有理由相信,电化教育一定会在我校的教育教学实践中发挥更大作用,二中的电化教育事业将硕果累累。现就我校电教工作就八个方面作简要汇报:
一、 分工明确,领导把关抓落实
设置专门组织机构
我校从电教发展的策略着想,行政会议研究决定首先成立电教工作领导小组“电教处”和以电教培训和课件制作为主的“电教中心”,并确定人员、明确职责、分工具体。根据现代教育的需要,结合我校实际,以行政会议研究决定,成立以万津波为主任、周生根熊国平陈琳为副主任的八人组成的电教处,选拔出具有专长和富有工作热情的教师成立了以陈琳、魏智琴等19人为成员的电教中心。主任主持电教处的全面工作,主抓电教设备的“管”,“用”,电教课件的开发与电教课题的研究,电教资源保管室的管理,电化教研组的教学工作。副主任分别负责编制电教经费预算,制定电教发展规划;组织电教软件开发;组织电教培训。电教中心成员主要组织电教培训及校园网的维护与使用; 负责管好微机房专用教室及课件制作室的日常维护和使用工作; 负责管理双向可控闭路电视系统及多媒体教室;负责管理电教资源及语音室内的使用;以及负责各学科教研组的课件制作及开发。
建立健全制度
一方面建立了电教工作制度,制订电教工作计划,设立规范的电教操作规程,制订电教设备的使用和转借纪律,撰写电教工作总结,保证各项相关工作的开展有章可循,教学经验不断提高。另一方面建立监督、考评电教工作制度,对电教工作从质与量两方面进行考核。并把这些制度有机地和学校其他规章相互渗透,从而形成了学校电教工作责任分明、要求明确管理体系。在严明的制度保证下,在有效地实施中,我校的电教设备使用率高速上升,课件制作中心的计算机使用率为100%,计算机房的计算机使用率高达95%,语音室设备使用率也高达90%,多媒体教室、常规幻灯机、电视机、录音机课前课中课后都能使用。
借鉴先进经验
为完善我校电教工作,电教处和电教中心在不断摸索工作方法的同时,先后联系或参观学习了在电教工作方面卓有成效的师大附中、高安二中、樟树中学、__中学、拖船中学、淘沙中心小学等,这些学校开展电教工作的经验对我们有很大启发。为进一步健全和完善我校的电教工作制度、工作方法取到重要作用。
二、 资金到位,管理规范设施新
为了保障现代教育技术在我校的应用与推广,我校全体领导把电化教育作为重中之重,重点投入、重点建设。从XX年至XX年,学校在电化科教资金的投入,除房屋建筑外不少于200万。其中大部分用于购置电教设施,一部分用于教师的电教培训。所用资金,包括向上级有关部分申请、学校勤工俭学收入中拨付、收缴学生电教费中提取、学校教育经费中拨付和国家援助贷款中支付,并做到资金优先。
为了适应现代教育的需要,我校花巨资新建了新的教学大楼、多媒体多功能阶梯教室、语音室和新科技大楼。近几年来,我校十分重视现代教育技术设备的投入,共投资近二百万元,用于装备计算机。语音室、多媒体教室以及摄像、打印、刻录等配套器材的添置。随着校科技大楼的动工兴建,学校计划再投入一百多万元,进一步完善各项设施,提高学校在现代教育技术方面的整体水平和档次。
自XX年——XX年,配制电教室5个,微机室3个(其中有2在90台以上),语音实验室2个(其中每室有80多座位),多媒体教室20个,书写投影仪22台,数码投影仪22台,打印机增至5台,计算机增至223台,设立多媒体制作室1个,配制数码摄像机1台,扫描仪1台,刻录机1台;建立学校广播站1个,多功能演播厅1个视频展示台1个,录像机5台,影碟机5台;建立一个校园局域网。幻灯机、彩色电视机落实到每个教室不缺;教学用录音机做到外语教师人手一台。
到目前为止,我校所有行政办公室配制了电脑,实现了高效无纸化办公方式。多媒体课件制作中心,有11台计算机投入使用,基本满足教师课件制作的需要。广播站与宜春日报记者站相互联系,并和校园闭路电视系统构成一个完整的宣传体系。
三、 更新观念,课题研究出成效
研究课题《高中探究性历史教学的实践及运用》和《信息技术与物理学科整合》分别获省、地立项。
四、 领导重视,全员培养有创劲
1、学校电教处作出规划
学校通过教师大会的政策宣传,让全体教师充分认识到电化教育在当前形势下教育工作中的重要性,增强他们参与电教研究、使用电教手段、提高电教水平的紧迫感、自觉性,从思想上武装起我们的教师,使全校教师教学理念有一个较彻底的转变。电教处领导认真贯彻执行电化教育方针、政策、规章和规划,指导学校电教工作的开展。
2、全员培训全面普及
我们采取的培训方式有:第一,校内组织培训。校内培训又主要以校内电教电心骨干组成培训队伍为主,以请进上级电教专家或外地学校有所专长的骨干到学校授课或作讲座。培训组确定教师每学期的培训目标,制定具体的培训计划,并进行必要的考核。学校100%的教师参加了20课时的电脑基本知识培训和30课时以上的实践操作培训;100%的英语教师及教导处工作人员参加了视频语音室操作培训。85%的教师参加了多媒体课件制作及素材收集培训,100%的教师参加了多媒体课件应用培训。
第二、上级组织培训。所有一级部门组织的电教培训我校教师都积极参加。其中人事局组织的分期分批培训,我校教师参与率达100%,市进修学校组织的计算机培训也在90%以上,早期参加宜春市教委组织的计算机培训人员已成为我校计算机校内培训部的骨干。
第三、外出观摩学习。凡是上级教育部门组织的电教示范课,我们都尽可能多地派出教师听课。我校还尽可能地争取市教研室组织的各种教学赛事活动的举办地,以便让更多的教师有机会直接感受较高质量的电教观摩课,从而激发每位教师的电教热情。
我们培训的内容有:①电脑的基本知识和操作。②常用办公软件的使用。③常规电教设备及教学软件的使用方法;④现代教育技术在教育教学中的运用理论;⑤多媒体教学系统知识及使用;⑥多媒体课件的制作与素材的获取(下载、扫描与摄制);⑦自制教材的开发与应用。⑧互联网理论与应用。⑨如何制作网页。⑩校园建设。还有语音实验系统知识与语音设备实践操作等内容。
3、骨干示范以点带面。
为促进电教骨干教师进一步提高自身水平,让更加的教师参与到电教课研活动中来,我校采取多种途径,给骨干教师创机会,压担子,使他们更快地成熟起来。如主动与教育主管部门联系,选派他们参加相关比赛,分配一些电化教育技术含量高的工作任务,组织他们参加更高级别的培训,要求他们到兄弟学校进行交流,在校内组织有关电教知识讲座,撰写电教有关的学习材料或论文。
4、学以致用以赛促学。
我校每学期首先每学科分教研组组织多媒体公开教学,并在每组选派一至二名组员参加全校多媒体教学竞赛,此后并在一学期内把教师自制课件进行评比,选取优秀课件作为校内自制教材,做到资源共享。这一活动的开展,极大地调动了全体教师学习电教知识的积极性,而热情的参与对所学知识有了很好的巩固。新的教学能手不断涌现。
五、 辛勤耕耘,齐心协力结硕果
总结我校近三年来的电教工作,值得欣慰的是,我们的艰苦创业不仅换来了卓有成效的学校电化教育技术的初具规模,还有由于我们的电教中心骨干与广大教师刻苦钻研与认真总结,写出了大量的电教论文,制作出一批优质的课件。可以说,辛勤汗水的浇灌,才有今天的丰收。
使用多媒体进行学校教学管理,学生学籍管理,办公系统化、科学化等提高了工作效率,大大节约了成本。教师教学技能得到大大提高。通过电教中心的广泛宣传,增强了教师应用电教设备的积极性、主动性。教师的综合素质有了很大的提高。教师通过电教实验的训与学习,充分认识到现代教育技术对现代素质教育教学的重要作用,提高了自身的信息技术素养,能从网上下载各种教学信息资料,学会了广泛地吸收前沿的教学理论与实践总结,并且能深入地应用到实际教学中来,并在各级各类的参赛活动中,获得较好的名次。
近几年来,我校共有二十多位教师在省、市课件制作、教学竞赛中荣获一、二等奖,涉及到语文、数学、英语、物理、化学、历史、地理、生物、政治等各学科,这充分说明我校教师应用现代技术的教学水平。
还有关于电教方面的理论总结如:这些优秀教师的成功又带出了一大批新的现代技术的热衷者。并在教学上崭露头角。从而提高了二中教师在教学教研的整体水平。
学生通过自身的上机训练,既初步了得了现代信息技术及其重要性,又能获取大量的有用的信息与资料。通过教师应用多媒体教学,更为形象直观地学习和掌握了课体知识,学习的积极性有了进一步的提高。今年__市的文科状元,她就从网上下载了很多学习资料,从中获得了较多的信息。
六、 与时俱进,软硬环境大改进
1、上下齐心共努力,软环境上下功夫
扩大地域,完成科技大楼的二期工程建设。这样电教化设施将更为齐全。措施:领导责任,资金到位,以主管部分配合;充分发挥科教中心作用,鼓励教师加入。成立各个组织,工作落实到人。
建立相关的管理、职责及奖励制度。例如:《电教处领导的职责》1、贯彻执行电化教育方针、政策、规章和规划,指导学校电教工作的开展。2、制定学校电化教育发展规划及电教管理规章制度。3、制定学年电教经费的预算方案和检查执行情况4、根据教学需要,收信整理有关电化教育教学资料,编制电化教育教材。5、开展电化教育教学和教法的研究。6、实施上级电教部门或学校下达的电教科研,电教实验课题项目。7、指导和培训教师掌握电化教育的基本知识和技能。又如《电教中心小组职责》1、根据教学需要,收信整理有关电化教育教学资料,编制电化教育教材。2、开展电化教育教学和教法的研究。3、实话上级部门或学校下达的电教教研、电教实验课题项目。4、指导和培训教师掌握电化教育的基本知识和技能以及提高教师的课件制作水平和网上资源库的建立和使用。电子教材的管理与使用制度。
2、与时俱进向前看,硬件配套工程到位
任务:重点进行的硬件设施的配套。其中包括:办公用计算机、教师培训及学生微机课的机房计算机、多媒体制作与教学计算机。建立一个校园局域网。建立一个课件制作中心。成立学校广播站和学校电视台且能并网使用。建立一个学校数据库。实现办公自动化和系统化。
实施步骤:自XX年——XX年,配制电教室5个,微机室3个,语音实验室2个,多媒体教室20个,书写投影仪22台,数码投影仪22台,打印机增至5台,计算机增至223台,设立多媒体制作室1个,配制数码摄像机1台,扫描仪1台,刻录机1台;建立学校广播站1个,多功能演播厅1个视频展示台1个,录像机5台,影碟机5台;建立一个校园局域网。幻灯机、彩色电视机落实到每个教室不缺;教学用录音机做到外语教师人手一台。(3)教师技术软环境的创造任务:建立校园网,让全校教师对现代教育技术有充分的兴趣,并能自觉应用它从事自己的教学实践活动。逐步形成一种教师人人爱,人人用,互相互学的氛围。自XX年——XX年,改制多媒体教室30个,书写投影仪增加30台,数码投影仪增加30台,微机室增加3个,计算机增加180台,增设多媒体制作室2个,配制数码摄像机3台,扫描仪3台,刻录机3台;建立学校电视台;安装卫星接收台。
七、 互助互学,设备技术传帮带
一花独秀不是春,百花满园春怡人。我校在不断完善自身电教软硬件建设的同时,为了回报上级部门和兄弟学校对我校在电教管理和电教信息技术的支持和帮助,十分重视“手拉手”传、帮、带活动。我们把这一活动开展看作是带动兄弟学校电教建设、促进其自身发展提高的良好途径。我校先后与 中学、 小学等建立了良好的协作关系。主要有以下活动内容和形式:
1、赠送电教器材:虽然我校在学生不断增多的情况下电教器材本身也较为紧缺,但我们并没有忘记比我们条件更差的兄弟学校,我校先后向 中学捐赠了 ,向 中学捐赠了 ,向 小学捐赠了 。为这些学校电教工作的开展作了一些实实在在的帮助。
2、走出去技术服务送上门:技术是无形资产,但技术作为一种资源具有共享性。我们主要是做二方面的工作:一是对兄弟学校的教师进行技术培训,给他们上课,搞一些讲座;二是把我们制作好的课件或素材无偿提供给他们使用。
3、请进来,手把手传技术;凡是在我校举行的全市性电教大赛,我们都会邀请兄弟学校到我校观摩,当我校举行一些较大范围电教活动,电教处都会邀请他们部分教师一起学习、探讨,甚至共同制作课件。有的并用一种师徒式的传帮形式进行一对一的培训。其内容涉及到现代教育技术的方方面面。
八、 展望未来,二中明天更美好。
__二中是发展的二中,为了适应现代教育新思想,更新教育理念,充分利用现代教育科技,全面推进素质教育,把__二中教学、教研提高到一个新的层次,按照上级教育部门对示范性学校现代教育技术的要求,充分吸收兄弟学校在实施电教方面的实践经验,结合本校发展变化快的优势,在全面改善学校教学设备设施过程中做到重点投入,资金优先,适度超前,资源共享,在__市各校现代技术教育中起示范带头作用。
我们争取在未来的2-3年内,使全校教师教育教学理念有一个彻底的转变,形成人人懂技术,个个能动手良好局面。力争在3-5年的时间里,让每个教师有一台手提电脑,实现无纸化教研与备课,让多媒体进入每一个教室,使每个学生在适应新的教学条件中充分享受带来的好处。准备到XX年,能让部分教师达到课件制作为教材级别,并形成自制教材系列。教师、学生在参加各项赛事能上较高的级别,打出自己的品牌。学校在电化科教资金的投入,XX年——XX年再投入资金100万元,以后则逐年增加。
硬件配套工程到位重点进行的硬件设施的配套。公用计算机、教师培训及学生微机课的机房计算机、多媒体制作与教学计算机将继续增加;建立一个校园局域网;增加一个课件制作中心;成立学校电视台与校广播站并网使用;建立一个学校数据库;实现办公自动化和系统化。
我们将创建自己的校园网,让全校教师对现代教育技术有充分的兴趣,并能自觉应用它从事自己的教学实践活动。逐步形成一种教师人人爱,人人用,互相互学的氛围。到XX年基本形成自己的多媒体教材体系;建立校园学生网络体系,让学生能充分享受到校园网给学生带来的求知的便捷,能让学生较好地从校园网上查找有关学习资料。在建立校园网后,建立网络安全教育和上网注意的有关问题,让学生从网络查寻学习资料。到条件成熟后,建立学校自己的网站,可以组织部分优秀学生参加网络设计大赛,优选最佳网页。并与国内外名校建立联系,资源共享,进行广泛的教学交流与学生学习交流。我们有理由相信__二中的明天更灿烂,更美好。
篇十三 小学家长学校工作总结报告20231650字
家庭是塑造孩子健康人格的第一环境,为了让更多的家庭成为健康的理想的学习型家庭。一年来,我校家长学校工作因地制宜、创造性开展了丰富多彩的活动,从而使终身教育理念深入人心,让“二期”课改的理念走进每个学生家庭,促进了家长与孩子共同学习,相互学习,共同成长。
一、进一步健全组织领导,统一认识,明确职责。
1、我校建立了由校长为组长、学校领导班子成员和德育教导组成的家庭教育领导小组,同时建立了由支部书记为组长、分管德育的大队辅导员为副组长、所有班主任组成的工作小组,并对领导小组和工作小组人员进行了分工,做到了分工落实,职责明确。
2、组织学习,统一认识。
因为我校地处农村,面对的都是农村家长,而且有相当一部分是祖辈家长,因而家庭教育的质量相对较差。为了让全体教师、全体家长了解“家长学校”的意义、目标、内涵和策略等,我们根据学校实际,利用“校务办公会议”、“全体教职工大会”、“班主任会议”、“家长学校”、“港西小学家庭教育小报”、“学校网站”等多种形式,组织大家学习创建学习型家庭有关内容,通过形式多样的学习、宣传,提高了广大教师和家长对办家长学校重要性的认识,为提高家教质量打下良好的基础。
为了使家长学校工作落到实处,在每次活动中,我们实施点名签到制度,对没有准时参加活动的家长,由班主任联系补课,从而确保家长学校工作扎实开展。
二、开展丰富多彩的活动,努力提高家长学校工作的实效。
(一)建立基地
我校把计算机房和图书室作为家长学校的活动基地,并为创建学习型家庭的示范户提供学校图书室的部分书籍,供他们学习。同时,学校的计算机房向学习型家庭创建户开放,让他们获取更多的学习资源。
(二)提供资源
我校积极向学生家长宣传推荐《学习型家庭》、《家庭教育》等书刊杂志,并免费定期向家长发放《港西小学家庭教育小报》,给家长送去了精神食粮,并在学校网站上开辟“家长园地”,给家长提供了资源共享和及时交流的平台。
(三)开展系列活动
1.以家长学校为载体,不断提高家长素质,发挥家长参与学校管理的作用。
我校以家长学校为载体,让家长走进校园,走进课堂,参教议教,以达到了解学校、了解教师、了解孩子、了解学校教育教学的目的,从而给予学校教育积极的、默契的配合。
(1)以创建学习型家庭为主题,开设家长学校讲座。
本学期我校家长学校分年级召开家长会,精心选题,安排教学内容。如针对一年级学生刚入校的特点,各种良好的习惯在养成阶段,便开设了《让你的孩子尽快适应小学生活》、二年级开设了《学习型家庭中孩子健康心理的培养》、三年级开设了《营造有利于孩子成长的家庭教育环境》、四年级开设了《亲子沟通是创建学习型家庭的关键》、五年级开设了《学习型家庭需要现代化的父母》等等。主题鲜明、有针对性的讲课,不仅提高了家长的整体水平,而且在家校之间架起了素质教育的桥梁。
(2)以切实提高家长育人素质为目标,围绕“百户学习型家庭建设工程”,开展送教下乡活动。
今年十月底我校假座北双村村委会会议室,以“让‘二期课改’走进你的家”为主题,开展了一次送教下乡活动。活动由学校支部书记主持,在我校就读的北双村50名学生家长参加了活动。首先由陈建忠校长围绕“二期”课改的理念、培养目标、课程特点、教师教育行为的转变以及家长教育方式的改变等,进行了生动的讲解。然后由北双村妇代会李小英主任结合面上家庭教育实际与个人家教的体会,深入浅出地谈了作为家长在新的形势下,如何转变观念、提高自身素质,配合学校促进孩子健康成长。最后家长就家庭教育中的困惑与我们进行了交流和探讨。家长纷纷表示:“通过这一活动,既让我们接受了‘二期’课改的信息,又为我们解决了家庭教育中疑难问题,真是收益匪浅。”通过这一活动,引导各个家庭的每一个成员都与时代同步、和谐发展。
(3)以学习型家庭推广工程为抓手,把学习型家庭创建工作引向深入。
一开学,我校根据港西镇学习型家庭创建工作领导小组的要求,在去年抓拓展工程的基础上,努力抓好推广工程建设。各班按85的比例上报,并落实指导老师,有重点选择一些家庭作为重点户指导,以点带面,共同提高。
篇十四 学校综治工作目标管理自评报告1450字
公文
学校综治工作目标管理自评报告
学院综治办:
按照院总部关于XX年度社会治安综合治理目标管理考核评比标准,对照我院一年来开展的综治工作,我们实事求是地进行了自查,现将自查情况报告如下:
一、安全总调查(10分)
自评结果9分
理由是校区范围大、没围墙、周边环境相对比较复杂,全院上下,全体师生员工共同努力,确保了校区全年安全稳定。师生员工治安综合治理意识不断增强。
二、和谐平安建设(15分)
自评结果15分
理由是:
(1)学校安全文明校园创建工作机制健全,责任明确到位,氛围浓厚,形成了党政统一领导,职能部门齐抓共管,师生员工积极参与的良好格局;
(2)通过创建和谐平安校园宣传教育等活动的开展,做到了人人皆知,全院师生员工对和谐平安建设的知晓率达100%;
(3)平安单位创建活动明确表现在实现了“六无”目标,校园环境发生了明显变化,师生员工的安全感不断提升。
三、专项重点整治(3分)
自评结果3分
理由是:制定了治安整治方案,加大了整治力度;在校区设置了交通标志,车辆行驶示意线、安全带,以及行人斑马线减少交通隐患的同时。校区强化管理遏制学生打架斗殴现象效果明显。
四、矛盾纠纷排查调处工作(9分)
自查结果8分
理由是:
校区坚持矛盾纠纷排查调处工作制度,全年共调解各类矛盾,纠纷5起,并做到了消除在校内,校区制定了《共青校区预防和处理突发性事件工作预案》全年未发生过群体性事件,无上京赴省去市上访人员。
五、治安防控体系建设(13分)
自评结果12分
理由是:
(1)由保卫处牵头,建立了由学生会、教官队组成的义务巡逻队伍和保卫处的保安队伍及总务后勤处的楼层管理队伍、看楼护院队伍庞大;
(2)办公大楼和教师、学生宿舍“三防”到位,全年没有发生盗窃案件;
(3)监控系统覆盖了重点要害部门部位,全年未发生偷窃、盗窃和抢劫案件。
六、专项重点工程(12分)
自评结果12分
理由是:
(1)我院无“--功”人员,但我院已建章立制,高度警惕,这方面没有出现问题;
(2)没有职务犯罪和贪污受贿案件,学生遵纪守法,没有涉法涉诉案件;
(3)国家安全人民防线工作效果显著,我院没有发生失密泄露案件,没有外籍教师;
(4)法制宣传教育工作是学院重点工作,我们经常请公安交警部门,法制部门和共青司法局法制科来我院给学生上法制课。工作成效明显。
七、落实综治领导责任制(11分)
自评结果11分
理由是:
(1)综治领导小组成员责任职责明确,本着“谁主管、谁负责”的原则;
(2)逐级签订了综治目标管理责任书;
(3)完善了责任查究制度,对于重大问题,层层追究责任;
八、综治组织建设(5分)
自评结果5分
理由是:
(1)校区成立综治领导小组和综治办公室;
(2)主要领导担任综治领导小组组长,各科室、年级部领导为成员,综治办公室设在保卫处,保卫处长兼办公室主任。
九、综治制度建设(12分)
自评结果12分
理由是:
(1)综治责任人绩效档案建设规范,述职报告齐全;
(2)学院对综治工作实行目标管理,已经完成了年终考评;
(3)对学院综治干部组织开展了培训;
(4)学院综治领导小组召开4次工作会;
(5)建立健全了综治工作报告制度,能及时向省综治办反馈学校安全稳定方面的信息。
十、综治宣传工作(3分)
自评结果3分
理由是:
在校园内充分利用广播、板报,宣传栏、院报等宣传工具,宣传综治工作,收到良好效果。
十一、属地管理(3分)
自评结果3分
理由是:
共青城开发区把校区列为重点保护单位。
十二、完成中央、综治委、省综治委、学院综治办交办的各项工作(4分)
自评分4分
理由是:校区能及时传达上级文件和会议精神,并能按照要求及时完成各项任务。
自评总分:97分
公文
篇十五 学校教代会工会工作报告7500字
各位代表、同志们:
我受教代会常设主席团的委托,向大会报告工作,请予以审议。
20__年教代会工会工作回顾与总结
20__年,我校教代会工会在学校党委的正确领导和行政的大力支持下,在全校各基层工会及广大教职工的共同努力下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入学习贯彻落实党的__大、__届__全会和______系列重要讲话、中国工会__大及学校第__届党代会精神,紧紧围绕学校中心工作,服务学校发展大局,团结凝聚广大教职工,为实现学校发展战略目标做出了积极贡献。
一、着力加强思想政治建设,在“中国梦”的引领下团结动员全校教职工开创工作新局面
20__年是党的__届__全会和中国工会__大召开之年,全校各级教代会工会组织紧密结合学校中心工作,积极加强思想建设,引导动员全校教职工深入学习领会党的__届__全会和中国工会__大精神实质,与时俱进,开拓创新,用科学的理论武装头脑,以主人翁的精神关心国家发展,投身学校建设,多次举办各基层教代会工会干部的培训会及教职工代表座谈会,充分发挥工会自身的特点和优势营造和谐的校园氛围,充分调动教职工的主动性和积极性,用出色的育人成果和高质量的科研成就为实现加快建设世界一流大学的目标和中国梦贡献力量。
二、继续深化民主政治建设,促进学校和谐快速发展
深入贯彻落实《学校教职工代表大会规定》,以教代会为基本载体,进一步推进民主管理、校务公开工作向纵深发展;充分发挥二级教代会作用,完善学校民主管理工作体系,切实保障教职工参与学校民主决策、民主管理、民主监督的权利,保证教职工对学校重大事项决策的知情权、参与权、表达权和监督权,促进学校稳步快速发展。
(一)以改革创新的精神加强教代会建设,充分发挥基本载体作用
按照《学校教职工代表大会规定》要求,20__年,结合学校发展建设的需要,成功召开了学校第__届三次教职工代表大会,按照中央八项规定要求,在会议形式和议程安排上进行改革,提高了工作效率。全校集中征集提案44件,涉及17个提案单位,提案人对提案答复的满意率为100%。汇集整理各代表团讨论提出的意见和建议99条,涉及学校19个部门,督促完成全部意见和建议的答复工作。在教代会闭会期间,注重发挥教代会常设主席团及各专门委员会的作用,召开了两次教代会常设主席团群众福利委员会工作会议,使学校校务公开、民主管理工作更加深入扎实,为学校和谐发展提供重要保障和推力。
(二)全面推进二级单位民主建设,提高基层民主管理水平
把全面加强二级教代会建设作为全年重点工作,以学校党委文件形式下发《哈尔滨工业大学二级教代会实施办法》,对二级单位进行教代会工作专题培训,学校28个二级单位建立了二级教代会制度和相应组织机构,20__年有18个二级单位成功召开了教代会(教职工大会)暨工代会(工会会员大会),讨论通过了与教职工利益直接相关的制度和文件40余项,如市政学院在__届二次双代会上审议通过了《市政环境工程学院实验教学工作量计算方法》的报告,建筑设计研究院在第__届双代会上审议通过了《哈尔滨工业大学建筑设计研究院营业收入支配原则》的报告。进一步夯实了基层民主政治建设,推动学校健康和谐发展。
(三)践行党的群众路线,巩固和扩大我校 “模范教职工小家”建设成果
积极践行党的群众路线,进一步增强基层工会组织的吸引力和凝聚力,20__年加大了对基层教职工之家(二级、三级)建设的工作力度,投入专项经费,支持建设乒乓球、羽毛球等球类场地、健身室、休闲角等,极大改善了基层教职工文化生活的硬件条件。举办了20__年哈工大“模范教职工小家”(二级、三级)复验暨小家开放日、会员评家活动。2023年荣获哈工大“模范教职工小家”的22个单位所在的工会组织精心安排了各自单位的小家开放日活动。通过此项系列活动的开展,让教职工感受到工会组织是“教职工之家”、工会干部是教职工最可信赖的“娘家人”。
三、大力推进师德师风建设,激励广大教职工爱岗敬业、创先争优
学校党委十分重视以师德建设____职工素质工程建设,教代会工会始终把配合学校培养造就高素质教职工队伍,为教职工搭建成长成才平台作为一项重要任务抓紧抓好。
(一)弘扬劳模精神,用榜样的力量激励教职工奋发进取
学校的发展,离不开广大教职工的辛勤工作,离不开先进集体、先进个人的精神引领。大力弘扬劳模精神,激励广大教职工立足岗位、创先争优更是教代会工会的常态化工作。一年来,我校荣获由中纪委、监察部、中组部、中华全国总工会等6家单位组成的全国厂务公开协调小组联合授予的“全国厂(校)务公开民主管理示范单位”;航天学院空间光通信技术研究中心荣获“全国工人先锋号”称号;市政学院邢德峰教授荣获“全国师德标兵”;交通学院王东升和外国语学院李雪荣获黑龙江省“五一”劳动奖章;获得黑龙江省高校师德先进集体1个,先进个人27名;获得黑龙江省三育人先进集体1个,先进个人6名; 我校计生协会荣获“哈尔滨市计生协会先进集体”称号 。20__年开展了哈尔滨工业大学工会系统先进集体和先进个人以及人口和计划生育工作先进个人评选表彰活动,共有50个集体、625名个人获得表彰和奖励。
(二)扎实开展“三育人”工作,推进职工素质工程建设
结合学校培育一流拔尖创新人才的目标要求,不断探索创新“三育人”工作的新模式。本年度开展了哈尔滨工业大学“三育人”先进集体、先进团队和先进工作者评选表彰活动。共有10个“三育人”先进集体、10个先进团队、12名先进工作者标兵、18名先进工作者获得表彰。教师节期间,参与组织了教师节庆祝表彰大会暨“李昌奖”颁奖典礼,对一年来获得、省部级和学校的先进集体和个人进行表彰。 (三)深入开展岗位练兵活动,不断提升教职工业务素质
提升教职工的岗位技能和业务素质是教代会工会的重点工作之一, 20__年各基层教代会工会组织根据自身实际情况分别开展了业务培训、岗位练兵、教学基本功大赛等不同形式的教职工素质提升活动。在相关职能部门和基层工会的大力支持和紧密配合下,组织开展了省高校第__届青年教师教学竞赛哈工大选拔赛,文科、理科、工科、外语四个组别的一等奖获得者代表学校参加了黑龙江省高校第__届青年教师教学竞赛,喜获佳绩,2名教师获一等奖第一名、另2名教师分获二等奖三等奖,王东升和李雪将以工科组和外语组一等奖第一名的身份代表黑龙江省参加20__年全国高校青年教师教学竞赛,我校同时荣获了优秀组织奖,充分展示了我校青年教师的风采与实力。
四、切实履行维护职能,全心全意为广大教职工服务
(一)拓展暖心保障工作领域,努力为教职工排忧解难
教代会工会始终把为教职工办实事、办好事、解难事作为重要工作,以此激发教职工建设发展学校的积极性、创造性。学校各级工会组织坚持开展“五必访”送温暖慰问活动;每逢重大节日,或者教职工突发困难,第一时间送去慰问和关心,20__年年初在全校范围内开展了“送温暖、献爱心”活动,向全校特困教职工130余人发放困难补助,重点对3位患重大疾病的特困教职工发放了大额补助。严冬来临之际,为保卫处和后勤集团物业中心户外工作人员购买了御寒用品,为这些在艰苦环境工作的职工们送去家的温暖。
(二)关爱女教职工身心健康,女工专项工作和计划生育工作成效显著
女教职工是促进学校改革发展和稳定的一支重要力量,真切关怀、真心帮助、真诚服务一直是教代会工会女工工作的重要内容。积极为女教职工搭建展示风采的舞台,开展庆祝“三八”妇女节系列活动;组织女性健康讲座,并组织基层工会为女教职工办理女性安康保险,提高女教职工健康意识;组织女教职工开展女性知识竞赛、论文征集评选等活动,全面提升女教职工素质;举办庆祝“六一”儿童节、“庆祝教师节”金秋亲子欢乐游等,为教职工搭建亲子交流互动平台。圆满完成了和上级计生组织签订的计生目标责任书的各项内容以及日常计生相关工作。
(三)关注青年教职工多层次需求,为青年教职工成长成才搭建更多平台
我校青年教职工是教学、科研、管理和服务等方面工作的生力军,是学校的未来和希望。教代会工会贴近青年教职工需求,扎实做好开展一系列专项工作。举办哈工大单身教职工联谊晚会、纪念“五?四”青年节青年教职工座谈会、青年教职工与校长面对面交流会、原创文学交流会等活动。完成了60余名复华小学学区外的我校教职工子女入学工作。为搭建青年教职工进一步沟通与交流的平台,促进青年教职工的成长成才,投入专项经费建立“哈工大青年教职工之家”。在丰富青年教职工业余文化生活、服务青年教职工成长成才的同时,尽努力满足不同层面青年教职工的需求。
(四)坚持文化传承打造活动品牌,满足教职工日益增长的文化需求
通过广大教职工喜闻乐见的表现形式,拓宽我校教职工文化建设舞台,提升教职工业余文化生活的品质,彰显教职工健康向上的精神风貌。以教职工协会为依托,积极开展能够满足不同层次和群体需求的文化体育活动。年初召开了教职工协会工作研讨会暨第__届会长联谊会,审议通过了《哈工大教职工协会管理办法》,完成了本年度教职工协会的重新注册工作。组织开展了羽毛球、篮球等多项教职工体育比赛,累计4000余人次参与其中;积极组织教职工参加省级以上文体赛事,获得冠军6项、亚军5项、季军11项,教职工协会面向全校教职工开展系列培训14次,培训学员千余人次;举办了哈工大第__届教职工协会风采展示月活动;年底录制20__年新年歌曲mtv《我爱你中国》,来自20多个基层单位的1000余名教职工参与了录制。教职工文化品牌活动紧紧围绕学校发展目标、注重传承和创新哈工大文化、不断引领教职工健康、文明、科学的生活理念。
(五)积极履行社会责任,服务地方社会经济发展
按照黑龙江“一帮一”扶贫解困工程要求,继续开展双鸭山“一帮一”活动,将3.2万慰问金和学习用品送到32名贫困学生手中,还为双鸭山市第一中学和市田家炳中学的老师和学生带去了班主任工作培训、团队训练课程、外教互动课程以及航模知识普及和表演等。黑龙江电视台《新闻联播》和黑龙江日报对本次活动进行了全程跟踪报道,圆满完成了本轮我校“一帮一”扶贫解困工作任务。今年黑龙江部分地区遭受洪水灾难期间,校工会积极配合学校向我校帮建地拜泉县和绥滨县受灾群众捐赠棉被2000条。我校成为黑龙江省总工会建设首批试点培训基地学校,将为学校服务社会、推动黑龙江社会经济发展和人才培养做出更大贡献。
五、不断加强教代会工会自身建设,提高工作科学化水平
努力建设一支素质全面、身心健康、充满活力、适应新形势发展需要的教代会工会专兼职干部队伍始终是教代会工会一项具有战略意义的基础性工作。
(一)加强理论研究和实践创新,提升工作前瞻性和实效性
加强对基层教代会工会干部理论与实践培训,举办了二级教代会工作专项培训、女工和计划生育专兼职干部培训等,提高队伍整体业务素质和工作能力;积极参与省教育工会的课题立项和调查研究,我校荣获2023年度优秀调研报告一等奖1项,黑龙江省教育工会2023年度优秀论文二等奖1项和优秀调研报告二等奖1项;完成了第__届学校教代会工会工作课题研究与实践立项结题工作,共评出一等奖2名,二等奖9名,三等奖6名,组织开展第__届课题研究与实践立项工作。
(二)创新完善宣传工作体系,扩大教代会工会影响力
20__年将建立和完善工会系统的宣传工作体系作为年度重点工作之一,不断拓宽新媒体的应用,进一步提升宣传工作的影响力。利用校园网、人人网、《哈工大教工》杂志、文化墙、宣传视频等多种宣传形式,全面展示学校发展建设成果,扩大学校教代会工会工作的影响力,促进专兼职教代会工会干部之间的业务交流。 (三)加强作风建设和内涵建设,增强服务教职工的能力和水平
坚持工作例会和工作研讨交流制度,提高各级工会干部的大局意识、责任意识、服务意识以及业务能力;加强对工会固定资产的清查和管理工作,对支持基层工会小家建设的资金投入建立了完善的管理制度;加强精细化管理,重点加强了工会经费和会费的规范管理和使用;校工会机关开展了主题学习、主题培训、主题交流等专题活动,在党的群众路线实践教育活动中,广泛征求基层工会和教职工意见和建议,优化办事流程,规范服务用语和接待程序,更好地为基层工会和广大教职工服务。
在取得成绩的同时,我们更加应该重视工作中存在的差距和不足。对照学校创建世界一流大学的目标、学校党委的工作要求和广大教职工日益增长的需要,我们的工作还存在一些需要改进提高的地方。在围绕学校中心工作,发挥教职工的积极性和创造性投身学校发展和建设方面还有待进一步推出新举措;基层民主管理、监督机制有待于进一步完善;二级教代会在学校发展建设中的重要作用还没有得到充分发挥,倾听教职工心声、了解教职工需求的渠道还需进一步拓宽;教职工文化体育活动场所等硬件设施还不能完全满足实际需求;面临新形势、新任务,教代会工会干部队伍在服务教职工的服务理念、工作视野、能力水平方面还有待于进一步加强。我们必须高度重视这些差距和不足,在今后的工作中以改革创新的精神,采取更加有效的措施,努力加以解决。
20__年教代会工会工作总体思路和主要任务
20__年,学校教代会工会要以党的__大、__届__全会、______系列重要讲话和中国工会__大精神为指导,坚定正确的政治方向,围绕学校中心工作,服务学校发展大局,以改革创新的精神继续深化各级教代会制度建设,完善服务教职工的工作体系,不断加强文化建设和工会自身建设,团结激励广大教职工积极建功立业,为学校加快世界一流大学建设做出更大贡献。
一、坚持中国特色社会主义工会发展道路,团结动员广大教职工投身到学校中心工作中来
1.坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路,牢牢把握为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗的时代主题,深入学习贯彻党的__大、__届__全会、______系列重要讲话和中国工会__大精神,以改革创新的精神推动教代会工会工作全面发展,切实担当起新时期赋予教代会工会工作的历史使命。
2.不断弘扬哈工大传统,传承创新哈工大文化,广泛开展与国家、学校的发展需要相适应、与广大教职工的需求相一致的文化活动,建立全方位、多层次的文化平台,提高各级工会组织的活力,调动广大教职工的积极性、主动性和创造性,为学校文化繁荣和社会发展做出积极贡献。
3.大力加强师德师风建设,发挥工会组织宣传教育优势,以庆祝第30个教师节为契机,培养选树先进典型,引导教职工自觉践行社会主义核心价值观,用良好的师德师风影响和凝聚广大师生;进一步推进“三育人”工作,优化育人环境,拓宽育人途径,全面促进学校育人质量的提高。
二、继续加强以教代会为基本形式的学校民主政治建设,推动学校科学快速发展
1.不断加强和完善以教职工代表大会为基本形式的民主管理制度。创新教代会工作新思路,优化教代会工作流程,进一步落实《学校教职工代表大会规定》所赋予教代会的职权,通过更加有效的形式和方法,丰富教代会民主管理内容,增强广大教职工参与民主管理的意识,拓宽参与渠道。
2.不断加强二级教代会建设,全面推进基层民主政治建设。进一步落实《哈尔滨工业大学二级教代会实施办法》,召开哈工大二级教代会工作研讨会,及时总结经验。建立加强二级教代会工作的培训、指导、协调和监督机制,使二级教代会建设更加制度化和规范化,推动学校各项事业科学快速发展。
3.深化校务公开民主管理的工作内容,拓展工作形式,加强规范化管理,强化校务公开工作机制,完善相应考核评价体系。
三、切实维护发展教职工权益,构建和完善服务教职工工作体系
1.坚持工作重心下移,继续深入开展'面对面、心贴心、实打实'服务教职工在基层活动,完善“教职工有困难找工会”相关制度,围绕教职工面临的最困难、最操心、最忧虑的问题,积极开展调查研究,切实做好困难职工帮扶、送温暖等工作,建立教职工心理援助中心,畅通教职工合理诉求渠道,努力为教职工排忧解难。
2.按照把工会组织建设成为群众信赖的“职工之家”的目标,开展哈工大“教职工小家”建设年活动。进一步完善 “模范教职工小家”(二级、三级)的相关制度建设,开展20__年“模范教职工小家”评选工作,继续推行“小家”开放日和会员评家活动,巩固和扩大我校“模范教职工小家”建设的成果。
3.把开展建功立业竞赛活动作为激发广大教职工创造活力的重要载体,继续开展“当好主力军,建功‘十二五’”青年教师教学基本功竞赛、管理与服务岗位职工工作技能创新竞赛活动,不断拓展活动的领域和范围。不断增强教职工育人的责任感和使命感,推进教职工素质提升工程向纵深发展。
4.维护女教职工的合法权益和特殊利益,树立女教职工先进典型,发挥女教职工优势,鼓励支持女教职工为学校发展建功立业。关心关爱女教职工身心健康,深入推广女教授联谊会等女工工作品牌,为女教职工搭建更多风采展示、沟通交流等平台。
5.把握青年教职工需求,服务青年教职工成长,充分利用“哈工大青年教职工之家”,开展素质提升、文化交流、心理疏导、亲子互动等系列活动。调动青年教职工的积极性和创造力,鼓励他们在学校建设和发展中发挥主力军作用。
6.营造积极健康向上的校园文化氛围。继续以教职工协会为主要依托和载体,针对不同层次和群体需求开展教职工喜闻乐见的文化体育活动,不断满足教职工日益增长的追求丰富精神文化生活的需求。鼓励基层工会结合自身实际成立二级教职工协会,不断扩大教职工参与度和活动覆盖面。 四、坚持以改革创新精神加强工会自身建设,不断提升工会工作科学化水平
1.加强工会干部的思想建设,不断提升责任感和使命感。成立哈工大教代会工会工作研究会,推动理论与实践的创新;继续开展教代会工会理论研究与实践立项活动,开展针对性强、有深度的理论与实践研究,以理论创新带动工作创新,打造学习型、服务型、创新型工会组织,不断开创教代会工会工作新局面。
2.加强工会组织建设和队伍建设,不断提升基层工会干部业务素质和服务能力。巩固党的群众路线教育实践活动成果,继续开展工会组织标准化建设活动。以黑龙江省总工会教育培训哈尔滨工业大学基地为依托,强化各级工会干部业务培训,打造一支思想素质高、群众基础好、业务能力强、具有国际化视野的专兼职工会干部队伍。
3. 改进工作作风,密切联系群众,促进管理与服务水平的不断提高。强化全心全意为教职工服务的宗旨意识,走基层、摸实情,实现联系基层、服务教职工工作常态化;做好工会经费、会费的管理和审核工作,厉行勤俭节约,更好地为广大教职工服务。
4.加强工会工作宣传力度,完善工作机制,提高工会网站和《哈工大教工》杂志的宣传效能,搭建更多新媒体宣传平台;加强基层信息宣传联络员队伍建设,宣传工作更加贴近实际、贴近生活、贴近广大教职工。
各位代表、同志们,20__年是深入学习贯彻党的__届__全会精神,落实学校第十一次党代会提出的“两个五年,分两步走”发展战略的关键之年。学校教代会工会工作面临着新的要求和挑战,让我们高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入学习贯彻党的__大、__届__全会和______系列讲话精神,凝聚全校师生员工的智慧和力量,为实现中华民族伟大复兴的中国梦和创建世界一流大学的奋斗目标作出新的更大贡献。
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