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办主任月工作报告怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-06-06 热度:21
办主任月工作报告

【第1篇】办主任月工作报告怎么写800字

汇报是向上级机关报告工作、反映情况、提出意见或者建议,答复上级机关的询问时使用的公文。九年级伊始,班级工作自然想抓个开门红。在学校领导的具体指导下,着眼于常规化管理,做了一些工作,也有一些效益。

1、加强前途理想教育和思想教育,使学生认清形势。通过班会课武装思想,要求全班同学珍惜机会,珍惜时间,为将来打好坚实的基础。同时,举出身边的实际事例引起全体同学思考,树立本班的榜样如郑宽、江婷等引导同学们发奋学习,形成良好的学习气氛。

2、加强日常行为规范教育,强化班规校纪管理。纪律是课堂教学质量的保证,是形成良好班风的前提,因此,在班会课重温了《中学生守则》和《中学生日常行为规范》,以及学校政教处出台的一系列管理细则,平常注重课前、课后随时对学生进行日常行为规范教育,通过具体的例子,引导学生尊师守纪,加强班风的建设。

3、树立班干部威信,充分调动学生自主管理的积极性。开学三日内重组了班委会和团支部,选拔了科代表,让有工作能力且能够率先垂范的学生充当火车头,让他们主管班级工作,明确责任,任务落实。如每日出勤登记、每日值日监督,午饭后和晚饭后的空暇甚至自习课等都由班干部负责,效果也较好。

4、班务工作全员承包,人人做事,从小事做起,逐步培养良好的班风与学风。尤其在卫生管理、食堂进餐与少吃零食方面日日抓,时时抓,提醒学生注意饮食卫生,养成良好的饮食卫生习惯;纪律管理重点扣住两操秩序和升旗队列从严要求,对违反纪律的学生及时处理教育,让学生即时认识错误。

5、加强与科任老师和家长的联系,齐抓共管。平时多向各科老师尤其是新进班老师了解学生的上课情况,向家长及时了解学生在家的学习生活状况,质疑会诊,对症下药,力求药到病除。

6、不折不扣地配合学校中心工作,认真完成学校各部门下达的任务。

今后的工作则致力于扬长避短,争取把班集体打造成文明、向上,勤奋、拼搏的优秀团队。

写报告经验95人觉得有用

办主任月工作报告怎么写

办主任的工作报告通常是对一个月工作的梳理和总结,目的是向上级汇报工作进展,展示成绩,分析问题,提出改进措施。这类报告需要兼顾专业性和实用性,既要让领导了解具体工作情况,也要体现个人的业务能力和管理思路。

撰写月报时,开头部分得先点明背景,简单介绍一下这个月的大环境,比如部门面临的主要任务是什么,有没有新的政策出台,外部市场有什么变化。接着就可以转入正题,把主要工作分成几个模块来写。比如日常管理工作这一块,可以列出具体做了哪些事,像组织了多少次培训,处理了多少起突发事件,接待了几批来访人员之类的。还有专项工作部分,这得看各人负责的具体项目,比如财务部门可能涉及预算执行情况,人事部门可能侧重员工招聘和考核。每个模块里都要有数据支撑,不能光说做了什么,还要说成效如何,最好能用数字说话,像“本月销售额增长了15%”,“客户满意度达到90%”。

书写注意事项:

工作中遇到的问题也不能回避。要如实反映存在的困难和不足,但不是为了找借口,而是为了让上级知道实际情况,便于后续调整策略。针对这些问题,可以结合自身经验提出解决方案,这一步很重要,因为领导关心的不仅是现状,更希望看到行动方向。当然,提出的方案要切实可行,不能太笼统,比如“加强沟通”这样的说法就太空泛,不如明确到具体怎么做,比如“建立每周例会制度,确保信息及时共享”。

需要注意的是,写报告时语气要客观公正,既不能夸大成绩,也不能一味诉苦。有些地方可能会出现一些小问题,像格式上忘记标注页码,或者引用的数据来源没有标明出处。这些问题虽然不大,但会影响报告的整体质量。还有就是时间安排上,有时候因为事情太多,可能会赶在截止日期前匆匆完成,这样容易遗漏细节。所以平时养成良好的习惯很重要,提前规划好工作节奏,留足时间检查修改。

小编友情提醒:

报告完成后别忘了仔细校对几遍。除了检查错别字和标点符号,还要注意行文是否通顺,逻辑是否清晰。如果有可能的话,可以让同事帮忙看看,他们可能会发现一些自己没注意到的小问题。毕竟,一份高质量的月报不仅能反映个人的工作能力,还能为团队协作打下良好基础。

【第2篇】办公室主任述职报告样本怎么写2900字

本人现任xx区政协党组成员、区政协常委、办公室主任。主要工作职责是:主持区政协办公室的全面工作,组织机关工作人员完成各项政务、事务工作,综合、协调、落实政协常委会、各专委会、联络组和机关各办的计划和任务,抓好机关行政管理,落实机关后勤保障工作,当好领导的参谋和助手。在工作中,我能自觉实践“三个代表”重要思想,认真学习理论,用心履行职责,在工作中积累了必须的管理经验和工作实践经验,具备了较强的业务潜力和实际工作潜力。工作有思路、有条理,并能逐一圆满的指挥实施,得到了上级的肯定和委员的信任,现把本人____年2月以来的学习、政治、思想、工作、作风等方面状况报告如下:

一、深化学习,提高理论水平。

按照区委“考学、述学、评学”的干部理论学习制度要求,我能坚持把学习贯穿于工作的始终,加强学习的用心性和主动性。能认真学习马列主义、*思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入学习人民政协理论和统一战线理论,正确理解和把握新时期人民政协的性质、地位、任务和作用。用心参加中心组学习,参加区委“学习xx大精神”培训班,做好并用心参加区政协常委会的理论学习,提高自己的理论素养。注意把在工作中学习和带动机关干部的学习、推进专委会委员的学习结合起来,联系实际,学以致用,努力营造政协的良好学习氛围。周密组织政协的培训、讲座、报告、活动,能坚持认真读书看报,博览群书,做好学习笔记4万字以上,撰写学习理论文章和心得体会,在“检视建区五年路”学习教育活动中,用心向上级党组织建言献策,提交推荐和意见。透过始终如一地抓好理论学习,进一步增强了自己的政治敏锐性和鉴别力,增强了贯彻执行上级党委决策部署的信心和决心,增强了用理论指导工作的意识和潜力。

二、加强修养,提高政治素质。

在工作中,我除了时刻告诫自己要有全身心投入的热情,有甘于偿尽“各种滋味”的吃苦信念和有功不居功的超越自我精神外,最主要的在以下几方面加强修养,练好“内功”。一是按照“三个代表”的要求,不断加强党性锻炼,改造自己的世界观、人生观和价值观。大家都说政协机关是个清闲的部门,而办公室主任却要应对上下左右,实在是个不好当的主角,但是,这几年来,我都能按照*主席“不比不套”的要求,扎扎实实做好本职工作。我总认为,在平凡的岗位上认认真真的做好我们的工作,就是实践“三个代表”的体现,而确确实实我也是这样去做的。二是找准位置,时刻把握自己的岗位职责,深刻认识该职位处于承上启下,对内对外“关节点”的重要作用,务必很好地承担秘书、参谋、协调、服务和联络、宣传等具体工作,作为机关的“领头雁”,我时刻提醒自己务必有高度的事业心,有强烈的奉献精神,有效的领导方法和领导艺术,有宽阔的胸怀,才能胜任工作主角。因此,我能自觉坚持为人民服务的宗旨意识,满腔热情地做好本职工作,不断探索和思考如何更好地发挥办公室的组织协调和参谋助手作用的思路和办法。充分相信和尊重班子里的每一个同志,倾听他们的意见,与机关中层班子团结一致,与机关干部团结一致

。能在主席、副主席直接领导下,做好机关各办公室的工作分工,合理安排科级干部的工作,落实机关工作职责制。个性是在区政协xx届一次、二次全会会务工作中,能合理安排,充分发挥机关中层班子的骨干作用和机关干部的用心作用,较好地推进了各项工作的落实。三是树立服务意识,甘为孺子牛。“千难万难服务难,上下左右协调难”,我能克服人手少、任务重的实际困难,树立较高的思想境界和良好的服务意识,从党和人民的工作大局出发,淡泊名利,宠辱不惊,守得住清贫,耐得住寂寞,抵得住*,受的住委屈,全心全意做好各项工作,在工作中感受到乐趣,在奉献中展现自己的人生价值,做到吃苦不叫苦,有难不怕难,有累不喊累,受气不赌气。

三、改善作风,提高服务水平。

一是抓好机关行政管理的规范化和制度化。按照上级要求,先后修订出台了11项常委会工作制度和10项机关工作制度,并汇编成册下发执行。二是落实民主集中制制度,每月透过支委会、机关办公会,对机关工作进行研究部署,机关各办领导分工明确,职责到人,调动了工作的用心性和主动性。三是机关工作人员严格实行岗位目标职责制量化管理,做到领导有议事日程安排,机关工作月初有计划,月底有讲评,专委会、联络组活动也事先有计划,按时序推进。四是加大了与专委会、联络组的联系、协调和督查力度,以最快的速度把主席会议、常委会议的决定精神落实到委员之中,把委员中的社情民意收集汇总,提交领导决策参考。五是到挂钩的社区调研抓落实,就区委的中心工作进行督查和指导,从中也了解基层群众的实际困难。建立政协委员接待日制度,听取了解委员对社情民意的反映,认真征求他们对政协工作的意见和推荐,改变以往坐在办公室靠打打电话,进行上传下达,密切了党群、干群关系。六是自觉遵守廉洁自律有关规定,抓好机关后勤财务管理,抓好政务公开工作,落实机关效能建设各项规定。

四、开拓创新,推进工作成效。

我们建立了一整套激励竞争机制,推进委员落实“五个一”活动,从年初就推出了给每个政协委员“订阅一份《人民政协报》、赠送一份生日礼物(非中共委员)、规范一本学习笔记簿、分发一本政协委员手册、敬贺一张节日慰问信、编印一本委员通讯录、制作一张委员证和一个职位台”等八项措施。出台了《委员业绩通报》制度,定时把委员参加政协学习活动状况,提交提案、社情民意、推荐意见状况,捐助公益事业和招商引资创办企业等状况进行书面通报,对表现突出的委员还编写“委员风采”,《委员业绩通报》制度受到市政协领导的高度评价,其做法已被市政协所借鉴。今年来,我们共收集报送社情民意信息64条,提交推荐137条,共开展专题学习报告会2场,外出考察学习4次,各类视察调研活动34次。委员参加会议和活动的出勤率明显提高,各种会议和活动的到会率都到达90%以上,委员到会率不高的老大难问题已基本得到解决。

打铁还要自身硬,在具体工作中,本人还以自己的实际行动,带领机关干部用心参加各项中心工作,带头下基层搞调研,带头每年参加义务献血、至今已献血1200cc,参加义务劳动、带头捐资教育和公益事业。作为机关党支部书记和办公室主任,我能切实负起党建、综治、计生第一职责人职责,按照建立先进典型的要求,抓好支部班子建设、制度建设、组织建设,开展各种活动,以较高规范完善了各种创先材料,本支部今年被区委表彰为先进基层党组织。按照区委、区政府颁发的《综治职责状》和《计生职责状》的要求,认真抓好机关综治、计生工作,建立职责制,层层分解职责到人。能结合各专委会开展的活动,抓好社会治安综合治理的视察、调研、座谈、咨询等工作。加强计生国策的宣传教育,做好工作分工、督促抓好建立健全机关干部计生花名册,落实干部独生子*惠措施,定期扶持挂钩村的“计生三户”。抓好建立礼貌单位工作,使整个政协机关体现礼貌、卫生、简朴、向上的氛围,年初,本机关被区委、区政府授予“礼貌机关”。

五、存在主要问题。

1、政治理论水平还不够高,尤其对新时期人民政协理论的钻研还不够,理论指导实践还有欠缺。个人文字综合潜力提高不快,达不到领导期望和要求。

2、服务质量不够高,机关办会、办文工作有时不够细致。

3、在政协机关呆久了,有时也出现松懈情绪。

写报告经验97人觉得有用

办公室主任述职报告其实说起来也不复杂,就是要把自己这一年的工作情况交代清楚。开头得先把基本情况介绍下,比如自己的职务、职责范围,还有负责的主要工作内容。这部分不用太啰嗦,点到为止就行。

接着就得说到重点了,就是具体做了哪些事。比如说日常管理这块,办公用品采购流程优化,员工考勤制度执行情况,这些都是日常工作的一部分。要是有特别突出的成绩,像节能减排搞出了新花样,那肯定得提一提。不过有时候在写这些细节的时候,可能会因为时间久了记不太清具体的数字,只能大概描述下成果。

在谈成绩的同时,也不能回避问题。工作中难免会遇到各种挑战,像部门间协调不顺畅,突发状况处理得不够及时之类的问题。这里就需要注意措辞,既要实事求是,又不能说得太重,不然显得自己没能力似的。比如有一次会议安排出了点小意外,场地临时变动,结果大家都能理解,后来也顺利解决了。

书写注意事项:

还得谈谈未来的打算。毕竟述职不只是回顾过去,还要展望未来嘛。可以结合公司的发展方向,提出一些改进措施。比如加强团队建设,提高工作效率之类的。不过有时候脑子一热想出来的计划,可能实施起来会有难度,这就需要反复琢磨,确保可行性。

整个报告写完后,最好自己多读几遍,看看有没有不通顺的地方。有时候写着写着,句子就会变得很长,读起来费劲。还有就是要注意格式,分段要合理,不然看起来密密麻麻的,读者看着也累。当然,也可能因为赶时间,草草检查一遍就提交了,这样就容易漏掉一些小问题。

最后一点,别忘了署名和日期。这虽然是个小细节,但少了它就显得不够正式。有时候写着写着,可能会忘记写这些东西,到时候还得回去补。

【第3篇】副主任办公室述职报告怎么写600字

紧紧围绕区委区政府中心工作,充分发挥职能作用,大胆创新,不断改进工作方法,提高工作效率,增强工作的系统性、预见性、科学性,较好地完成了各项工作任务。现将工作情况,从以下四个方面,简要汇报如下:形象。

我坚持从小事做起,从大事着眼,努力提高服务水平。第一,围绕中心,为领导服务突出超前性。

牢固树立为领导服务的超前意识,全面把握领导的思想脉搏,正确贯彻领导的意图,当好参谋和助手。如今年为配合领导搞好城市型农业中的畜牧业发展,我主动深入各村屯,通过座谈、走访等办法,开展了专题调研,经过对我区畜牧业发展现状的认真分析,提出了“把握生产、生活、生态功能,坚持结构调整、科教兴牧、全面服务发展战略”等5条合理化建议,得到了区领导高度重视,为推进城市型农业发展做出了积极的贡献。

第二,搞好配合,为科室服务突出主动性。对各科室进行有效服务,变部门行为为政府整体行为,形成合力,提高整体工作水平。

第三,体察民情,为群众服务突出积极性。认真接待群众来信来访,对群众反映的问题及时登记,归口转办处理,使每次反映的问题都能得到圆满答复。

如:今年11月15日,大家乐市场齐市烧烤店来电话反映门前下水道跑水。接到电话后,我立即协调区城市管理执法分局和物业公司及时对下水管线进行了维修,并将跑冒的脏物和冰全部清理干净,受到了周围群众的好评。

写报告经验45人觉得有用

副主任办公室的述职报告,说到底就是把自己这段时间的工作情况向领导汇报清楚,让领导知道你的工作成绩和不足。写的时候得想清楚几个关键点,一个是自己的主要职责是什么,二是做了哪些事,三是成效如何,四是遇到什么问题,五是怎么解决的。

先说职责,这很重要。每个副主任的分工可能不一样,有的负责协调部门间的事务,有的负责具体项目的推进。所以第一步是要梳理好自己的工作范围,列出一个清单,这样写起来心里就有底了。比如说我,主要负责的是会议组织和文件起草这两块,那我就得把这两项工作的具体情况写明白。

接着讲工作内容。这部分要把具体的事情一件件罗列出来,不要笼统地说“完成了各项工作”。像我负责的会议,就得写明开了多少次会,议题是什么,效果怎么样;至于文件起草,就得提到起草了多少份文件,涉及哪些重要事项。这些具体的事例会让报告显得扎实可信。

关于成效这一块,我觉得得实事求是。比如我参与组织的几次会议,确实提高了工作效率,这个是可以拿出来夸一夸的。但也不能吹得太过了,毕竟人都有短板,要是把成绩说得太完美,反而显得不真实。再说说解决问题的部分,工作中总会碰到各种难题,像我遇到过沟通不畅的问题,后来通过定期召开协调会才逐步改善。这部分最好能写出具体的措施和改进后的结果。

说到病句,有时候写着写着就容易出错。比如我刚才打字的时候,本来想写“提高工作效率”,一时疏忽写成了“提搞工作效率”,仔细一看才发现不对劲。这种事情大家都会遇到,只要多检查几遍就行。

数字是很有力的证据。如果能用上一些具体的数字,比如“组织了12次会议”“起草了15份文件”,会让报告更有说服力。当然,数字得是真的,不能为了好看随便编造。

书写注意事项:

语气要谦虚一点,毕竟述职报告不是自我表扬稿。可以适当表达一下对同事们的感谢,毕竟很多工作不是一个人能完成的。比如说“感谢同事们的支持与配合,让我能够顺利完成各项任务”。

【第4篇】2025年医院办公室主任述职报告怎么写2100字

尊敬的各位领导、各位同事:

一年来,在各位领导、同事的关心与帮助下,在分管领导的带领及办公室全体成员的共同努力下,本人时刻以“三个代表”重要思想为指导,认真履行办公室主任职责,较好地完成了上级下达的各项工作任务,并进一步完善了办公室自身建设,同时自己在此岗位上也得到进一步提高。现就本人两年来的工作情况从三个方面述职如下,请各位同仁评议

一、 加强学习,不断提高自己的政治水平和业务素质。

作为一名中共党员,本人在思想上始终与___保持高度一致,拥护党的领导,认真学习党的十六届四中、五中全会报告,深刻领会“三个代表”重要思想的内涵,积极参加党委组织开展的各类学习,注重不断提高自身的政治素养与思想道德素质,坚定对党的信念,用正确的理论指导自己的行动。尤其在今年开展的党员先进性教育活动中,本人积极参加教育活动的每阶段活动安排,认真记录学习笔记,深刻思考撰写党性分析报告,作为医院先进性教育活动办公室副主任,积极履行自己的职责,配合领导完成各阶段的工作。

俗话说:“肚里有知识,手中方法多”。自全面负责办公室工作以后, 新的工作职能要求我不断地更新自己的知识,拓展自己的知识领域,提高自己办事、处理、协调问题的能力。业余时间认真学习专业知识和相关管理理论,不断更新自己的知识结构,拓宽知识面,具备一定的学习力。通过学习《马克思主义哲学》、《***思想概论》、《行政管理》、 《公文写作》等理论知识以及医疗等政策、法规和条例等,逐步提升自己的综合素质。同时不仅从书本上汲取养分,还谦虚地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习,取人之长,补己之短,努力丰富自己、充实自己、提高自己。通过学习,开阔了视野,拓宽了思路,进一步提高了政治水平和驾驭实际工作能力。两年来,代表我院参加卫生局举行“五法二条例”知识竞赛,荣获团体三等奖。撰写论文,已发表。

二、求真务实,不断开创工作新局面。

办公室是一个综合协调部门,工作繁杂、琐碎,很多工作不可预测,也难以量化。要使办公室工作真正实现规范、有序、高效,就必须要有一整套的工作体系作保障。两年来,本人始终践行“服务好领导、服务好部门、服务好职工”的工作理念,始终追求更高的工作效率,更优秀的服务质量,更顺畅的运转机制,更高昂的工作激情,在认真总结和继承我院办公室以往成功经验和优良传统的基础上,结合不断拓展的工作内容,结合兄弟单位办公室工作的先进理念,以积极、认真、诚恳的工作态度对待自己所从事的工作。特别是,在深化医院管理年活动中、党员先进性教育活动中、“满意杯”优质服务竞赛活动中、大学附属医院揭牌典礼仪式中本人充分发挥自己的组织、协调和服务职能,得到了医院领导和其他部门、广大干部职工的认可。

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(二)、规范工作程序,不断创新工作机制。由于办公室其余三位同志都是新进人员,对办公室的主要职能、工作程序、工作规范不是太熟悉,要履行好办公室服务职能,必须依靠良好的工作机制。为了使有限的人力、物力发挥最大的效用,两年来我们注重工作机制的建立和完善。首先是明确分工责任到人。根据医院工作制度和办公室工作人员职责,对办公室工作进行了明细分工,并制订了各岗位的工作职责,建立了既有明确分工,又有密切协作的工作机制,并组织全体人员认真学习,在工作实践中加强考核,从制度上保证了办公室工作虽然庞杂,但能够持续高效有序地运转。进一步完善了公章使用、纸张使用、复印机使用、请假等各种常规管理,充分体现了对事不对人的管理思想,各项工作井然有序。然后建立事务登记制度。对办公室完成的各类事务性工作实行登记制度,如车辆出车、文印工作、接待安排等。既记载了科室工作人员的工作量,又为成本核算工作积累一定的参考数据。

三、树立人文化办公形象,打造良好团队精神

加强队伍自身建设。深化服务职能,创新工作机制,最终靠的是素质过硬的队伍。两年来在提高科室人员整体素质上,抓了三个方面工作:一抓人员的协调磨合与内部团结。办公室4个人,性格、能力各有差异,又各管一摊,各负其责,如何用其所长,发挥个人和整体作用,是做好办公室自身建设的首要任务,我们牢固树立团结出战斗力和一盘棋的思想,着重抓好团结协作,以大局为重。通过谈心方式不断加强协调意识,促进了团结,形成了合力,战斗力、凝聚力不断提升。二抓文字表达能力。文字综合水平的高低,直接关系到办公室工作的质量。文稿质量要符合本医院的实际,同时要能够把握大局,突出重点。因此,在空余时间组织学习与办公室工作相关的书籍,通过多学、多看、多思考、多积累,并及时向院领导请教,摸清领导意图、思路。在院领导的帮助指导下,不断提高写作能力。三抓协调办事能力。为不断提高办公室人员的办事能力和效率,老同志以身作则、进行传帮带,小至如何接听电话、请示报告,大到文稿的拟定、对外接待都对新同志言传身教。我们常说两句话,一句是:办公室工作无小事,事事关形象;另一句是:每一天的工作都是新的。我们认为,只有经过思考之后的工作才是令人欣赏的,所以我们鼓励学习,倡导钻研。办公室人员注重学习,通过向领导、向同事、向书本,向网络学,努力提高自身业务水平和综合素质,保证了办公室工作有序的进行。

1 ,尽在。

写报告经验30人觉得有用

2025年医院办公室主任述职报告怎么写

这一年作为医院办公室主任,感觉时间过得飞快。说实话,刚接手这份工作的时候,心里真是没底,毕竟这可不是个简单活儿。医院办公室是个枢纽部门,大事小事都得管,既要服务领导,又要协调科室,还要处理各种文件。刚开始那阵子,我总觉得自己像是个跑腿的,东奔西跑忙得团团转。

一开始,我就意识到写述职报告不是一件轻松的事。报告得把自己一年的工作交代清楚,既要让领导满意,也要让同事认可。我觉得最重要的是要把工作干好,这样写起来才不会太费劲。我经常提醒自己,别光顾着埋头干活,还得时不时停下来想一想,哪些事做得好,哪些地方还能改进。

在写报告之前,我习惯先把全年的工作梳理一遍。比如去年我们办公室组织了多少次培训,接待了几位上级领导,处理了多少份公文。这些数字很重要,能直观地反映工作量。当然,光有数字还不行,还得说说具体做了什么。像那次突发公共卫生事件,我们紧急调配人员,确保信息上传下达及时准确,这个过程就得详细描述一下。

记得有一次写报告时,我把“会议纪要”写成了“会议记录”。当时也没注意到,后来同事提醒了才知道。不过还好这事没闹大,只是一个小差错罢了。现在想想,写报告的时候确实得格外小心,一个字错了可能就会让人误解。

还有一次,我负责起草一份年度工作总结,因为时间紧,草稿出来后没仔细校对就直接提交了。结果领导审阅时发现好几个错别字,虽然问题不大,但总觉得挺尴尬的。从那以后,我每次写完都会多看几遍,尽量避免类似情况发生。

除了日常事务,我觉得作为办公室主任,还得注重团队建设。去年我们组织了一次团建活动,效果不错,大家的关系更融洽了。这种活动看似无关紧要,实际上对提升工作效率很有帮助。在报告里,我也提到了这一点,强调了团队协作的重要性。

报告里也不能忘了提些创新举措。比如我们引入了新的办公软件,提高了工作效率;还建立了电子档案系统,方便资料查询。这些都是亮点,得好好展示出来。

【第5篇】办公室主任述职报告精选怎么写2850字

一年来,在领导的重视关心下,在各部门的大力支持下,办公室全体人员自觉加强学习、积极开拓进取,扎实工作,表现出高度的政治觉悟、过硬的业务本领和优良的工作作风,整体工作迈上了一个新的台阶。作为办公室主任,我的主要工作职责是:负责区xx局办公室的工作,组织办公室工作人员完成政工、人事、宣传、督办、信息、老干、档案、信访、财务和后勤服务管理等工作,同时协助完成局党建工作,并兼职参与xx项目业务工作。在工作中,我能自觉实践“三个代表”重要思想,认真学习理论,积极履行职责,并积累了一定的管理经验和工作实践经验。

一、加强学习、提高自身素质,适应发展需要

学习使人进步,学习有利于工作。为使自己更好地胜任办公室主任的岗位,我坚持把学习贯穿于工作的始终,加强学习的积极性和主动性。能认真学习马列主义、*思想、*理论和“三个代表”重要思想,正确理解和把握新时期xx工作的性质、地位、任务和作用。积极参加局上统一组织的学习活动,不断提高自己的理论水平。注意把在工作中学习和带动办公室成员学习有机结合起来,理论联系实际,学以致用,努力营造办公室的良好学习氛围。工作中,我们着力强化三种意识:

1、强化规范意识,就是把办公室的各项工作、各个步骤、各个环节,用科学、合理的机制和制度加以规范,并以制度保证全体工作人员都能严格、自觉地按照规范开展工作。办公室是机关公务和社会活动的枢纽,事务繁杂,联系广泛,矛盾集中,常常会遇到一些急需解决但又十分棘手的问题,所以有必要建立一套为其使命任务所必需、与其工作特点相适应的规章制度,来规范所有的人和事,使工作的各个环节都置于有效的控制之下。为此,我们出台了司机管理、文件打印、接待用餐、秘书人员工作制度,通过各项规章制度的制定,不断强化每个办公室人员的规范意识,使机关工作处处有章法,人人懂规矩;使办公室每个同志工作有序、行为规范。今年,办公室成功迎接了省委**书记、检察院**检察长等领导对我镇的视察和检查,同时,办公室更加注重对机关人员的服务,为每个办公室配备了暖瓶、茶杯、茶叶,提高了机关服务质量,真正做到了让领导、部门和群众满意。

2、强化责任意识,就是要求办公室每位同志都必须以高度负责的精神对待每一项工作,高标准、严要求、创造性地处理好每一件事情。办公室是总揽全局、协调各方的综合办事机构,有着十分特殊的、其他部门不可替代的地位和作用。我深深地意识到:办公室每位同志都是一个螺丝钉,担负着自己的职责和责任;工作中任何一个环节出现任何失误,都可能给办公室乃至党委、政府的工作造成被动,甚至酿成事故。为此,**书记一再要求我们,对待每一项工作,办公室人员都要努力做到小心小心再小心,细致细致再细致,认真认真再认真。通过强化责任意识,我们办公室每个同志都能明确自己担负的职责,自觉地按照职责履行职能,同时,我们办公室的一些同志更能充分发挥主观能动性,主动地、高标准地、高质量地完成职责。在处理机关干部旧宿舍楼这一棘手问题上,主要领导亲自靠上工作,亲自研究处理方案,最后通过公开竞标的方式使这一问题圆满解决;**同志作为办公室副主任工作兢兢业业,经常牺牲个人休息时间盯在办公室,保证了机关事物工作的正常运转;秘书办人员更是经常加班加点,通常都是来得最早、走得最晚。今年,秘书办在新闻媒体发表稿件80多篇,用稿居全市前列。

3、强化形象意识,就是要用一流的工作态度、一流的工作作风、一流的工作业绩来塑造办公室的形象,维护领导权威,赢得群众信赖。办公室是反映党委、政府工作状况和精神面貌的窗口,是党联系人民群众的纽带,办公室每位干部的形象如何,直接关系到党委、政府在群众心目中的形象。因此,我们办公室人员既当好战斗员,又当好服务员,更当好宣传员,真正树立起一种崭新的形象。每天早上司机同志要把车擦得干干净净,办公室人员对同志和客人来有迎言,走有送语,端茶倒水,热诚相待;这不仅树立了办公室人员的个人形象,同时更树立了集体的形象。通过这种形象的塑造,在办公室内部形成了一种人人都互相学习、支持、关心、谅解,形成了一种健康向上、宽松和谐的工作环境。

二、工作完成情况及取得的成绩

㈠积极参与完成党建工作

在我区大力开展“三观”学习活动、“云岭先锋”工程和“保持共产党员先进性教育”学习活动中,我按照上级领导的要求,全身心投入到党建工作中来,先后圆满完成了区xx局各项学习活动领导小组办公室主任职责和区委第二督导组联络员、信息员职责,有效地促进了区xx局和xx乡开展“保持共产党员先进性教育”学习活动工作的开展。在学习活动中我坚持认真做好个人读书笔记,撰写学习理论文章、心得体会和学习总结。通过始终如一地抓好理论学习,进一步增强了自己的政治敏锐性和鉴别力,增强了贯

彻执行党的路线、方针和政策的信心和决心,增强了用理论指导工作的意识和能力。

㈡强化服务意识,实现办公室人员思想认识的新突破

办公室所处的特殊地位和所属的工作性质,决定着办公室的实质就是一个单位的服务中枢,办公室工作的核心就是服务。为此,我从解决办公室工作人员的思想认识入手,通过学习教育、健全制度等措施,使全办上下自觉认识到:服务是天职。服务是办公室的立身之本、辅政之基、谋事之道,是天职,也是灵魂。离开了服务,办公室工作就会成为无源之水、无本之木。因而,我在日常工作中反复向全办工作人员灌输优质服务的理念,要求办公室工作人员自觉找准工作定位,把服务作为自己的情感所系、职责所在、事业所求,寓服务于工作,寓工作于服务,使办公室全体人员的服务意识和服务水平都有了全面提高。

一是由注重日常事务服务向服务发展大局转变。自觉从繁忙的日常事务中走出来,把主要精力和时间集中在服务发展大局上,放在为领导决策出谋划策上,放在重大问题的协调解决上,放在单位重大事项的督查落实上,有效地提升了工作水平。二是由被动服务向主动服务转变。紧紧围绕部门工作和局领导的要求,充分发挥主观能动性,努力做到超前思考,正确预测发展趋势,紧贴领导求主动,围绕大局谋主动,尊重规律赢主动,从而牢牢掌握了工作的主动权,逐步实现了由被动服务向主动服务的转变。

㈢提高工作质量,圆满完成办公室工作

一是树好“窗口”,热情待人。办公室是联系人民群众的“纽带”,是反映机关精神面貌的“窗口”,办公室工作人员的一言一行都直接关系到群众对单位整体形象的评价。因此,我要求每个工作人员必须做到靠服务树形象,靠服务赢认同,通过优良的服务树良好的形象。具体工作中要求办公室所有成员按照“首问首办制度”努力塑造热情待客、整洁有序、仪表端庄、精明干练、踏实肯干、团结活泼的良好形象,用实际行动践行“三个代表”重要思想。

二是明确职责,完善规章制度。xx局办公室人少事多,为使办公室全体人员责任明确、有章可循、各负其责,结合办公室的工作实际,从抓制度建设入手,在局领导指导下先后制定和完善了《办公室工作职责》、《档案人员工作规则》、《财务管理制度》、《驾驶员管理制度》等针对性强、易操作、行之有效的规章制度,并且及时予以下发和抓好落实,逐步形成了较为完善的机关工作制度保障体系。

写报告经验12人觉得有用

办公室主任的述职报告得好好琢磨一下怎么写,这可不是件轻松的事。既要展示工作成果,还得让人觉得你是用心干工作的。一开始得理清思路,别东一榔头西一棒子,这样看起来乱七八糟。比如,先从整体的工作目标说起,就是年初定下的那些计划,看看完成得怎么样了。要是有没完成的地方,也得说清楚原因,别藏着掖着。

工作中肯定有不少亮点,像是组织了几次大型活动,效果还不错吧。这类事得具体点,数字什么的最好带上,像参与人数、经费开支这些,显得真实可信。还有日常管理方面,办公室可是个枢纽部门,上传下达都靠它。如果在这方面有什么创新做法,比如推行无纸化办公,减少了不少成本,这种事得重点提提。

工作中也会遇到不少难题,比如说部门之间的协调问题。有时候一个小小误会就能影响工作效率,这时候就得想办法化解矛盾,让大家劲儿往一处使。可以多开些沟通会,让大家把想法都说出来,这样团队凝聚力就强了。

领导交办的任务,完成情况也要汇报一下。有些任务可能比较棘手,但只要努力克服困难,最终还是能做好的。像去年那个紧急项目,虽然时间紧任务重,但最后还是按时完成了,这种经历值得拿出来讲讲。

不过有时候写着写着就容易跑题,写着写着就忘了初衷。这就需要时不时停下来想想,这段话是不是偏离了主题。如果发现不对劲儿,赶紧调整回来。另外,写的时候要注意语气,既不能太谦虚也不能太骄傲,得拿捏好分寸。毕竟述职报告不是自我表扬也不是自我批评,而是客观反映实际情况。

小编友情提醒:

写完之后最好找个同事帮忙看看,有时候自己写的东西看多了,就容易忽略一些小问题。要是有人指出哪里写得不够清晰,那就及时修改一下。这样出来的报告才更有说服力。

【第6篇】办公室副主任年度述职报告怎么写1550字

办公室副主任年度述职报告

今年3月,我被组织任命为办公室副主任。主要分管秘书一科、督查科,侧重办公室行政事务。在主任的下,在同志们的配合支持下,我围绕办公室的工作特点和工作规律,努力适应新的岗位要求,认真履行自己的职责,集中大家的智慧,凝聚大家的力量,不敢有丝毫的懈怠,扎扎实实地开展了各项工作,较好地完成了工作任务。

下面,将我任职以来的学习、工作情况向大家作一简要,请予评议。

一、主要工作目标

1、根据集团公司整体部署,搞好调查研究,掌握上级政策和基层情况,抓好办公室拟办的有关信息刊物,为集团公司决策提供信息服务。

2、起草集团公司行政方面的工作、领导、文件等有关。

3、对集团公司文件、会议决定事项及领导指示的执行情况进行督促检查。

4、组织秘书人员的业务和政治学习,不断提高秘书的工作质量和工作效率。

5、完成集团公司领导及办公室主任安排的其它工作任务。

二、工作措施和效果

一是加强文稿起草工作,进一步提高了文字质量。积极开展“传、帮、带”和岗位练兵活动,组织秘书班子完成了大量的写作任务。先后起草了“劳模会”、“重点工程建设动员报告”、“转变干部作风动员报告”、“向省委巡视组的汇报”、“全国煤炭行业人才工作会议经验材料”、“下半年安全工作报告”、“下半年工作会报告”、“大中专毕业生就业动员报告”、“全国煤炭行业发展循环经济工作会议经验材料”、“集团公司现场办公汇报材料”等等。

二是落实督查督办职能,促进了集团公司政令畅通。紧紧围绕集团公司党政的重大决策和重要工作部署,开展督查工作。重点突出了对集团公司职代会确定的15项重点工程的督查,坚持每月了解工程进展情况和存在的问题,通过《信息》及有关渠道,及时向领导进行了反馈。集团公司转变干部作风动员会后,根据党委安排,对各单位贯彻会议精神情况进行了督查。

三是认真参与调查研究,积极为领导决策服务。根据集团公司领导指示,先后组织了两次关于机关作风建设的座谈会,分机关部门和基层单位对改进机关作风进行了调研,对最终形成《加强和改进机关作风建设实施细则》起到了重要的'作用。8月中旬,积极参与了安全生产调研,摸清了九矿七厂今年后几个月的生产预计完成情况、明年的生产准备情况,以及各单位十年生产规划的制定情况,为领导正确决策提供了可靠的依据。

四是服务党政中心工作,协助领导处理日常事务。在集团公司的重大工作方面,积极协助范主任做好协调服务。先后参与了第七次党*会的会务组织工作、中央12家新闻采访的接待工作、周边农民封堵公路、铁路的处理工作、科技创新大会的筹备工作以及董事会秘书处的日常事务性工作,发挥了参谋和助手作用。

五是加强信息沟通工作,努力为领导、机关和基层提供服务。坚持加强信息建设,将集团公司领导的重要指示通过《信息》及时进行传达,对基层单位的工作起到了积极的指导作用。同时,通过相关的信息渠道,随时了解掌握方方面面的情况,特别是基层单位一些好的作法和经验,依托《信息》及时向领导反映,为领导把握全局、正确决策提供了依据。今年以来,《信息》已经编发23期。另外,还新编了《副处级以上领导干部通讯录》,为全集团公司提供了通讯联络方面的良好服务。

三、廉洁自律情况

我一贯对自己要求严格,能够认真遵守廉洁自律的有关规定和集团公司“五条禁令”。工作中守原则,讲公道,时刻提醒自己,“不该说的话坚决不说,不该办的事坚决不办”,没有吃拿卡要的行为,没有违反规定用公款进行高消费娱乐活动,没有参与过任何形式的活动。

四、自我评价

2、努力方向。一是要围绕中心,突出重点,当好领导的参谋和助手。二是要加强学习,注重实践,不断提高自身素质。三是要扎实工作,求真务实,树立良好的形象,绝不辜负领导和同志们的期望。

以上是我任现职以来的报告,不妥之处,请各位领导和同志们批评指正。

写报告经验47人觉得有用

办公室副主任的年度述职报告,跟其他岗位的工作总结不太一样。这类报告主要是汇报过去一年的工作情况,重点在于总结成绩和反思不足,还要提出下一年的工作计划。写好这份报告,既要实事求是,又要体现个人特色。

开头怎么写?

得先把基本情况交代清楚。比如,这一年主要负责哪些工作,承担了什么职责。这部分内容最好能具体一些,像参与了哪些重要项目,组织过哪些活动,这样能让领导对你有个直观了解。不过有时候,有些人会在这里啰嗦个不停,把自己的履历写得特别详细,这就有点多余了。毕竟述职报告的重点不是介绍背景,而是展示成果。

接着就是谈成绩的部分。这一块要突出亮点,但也不能吹得太过了。可以列举几个关键的数据,比如完成了多少项任务,解决了哪些难题。如果能用数字说话,就更有说服力。当然,这里也容易出现一些小问题,比如有时候会把别人的功劳也算到自己头上,这就不太好。另外,有些人在描述成绩的时候喜欢用一些空洞的形容词,像“取得了显著成效”之类的话,虽然听着高大上,但其实没什么实质性内容。

然后就是讲存在的问题。这一点很重要,因为没有哪个工作能完全做到尽善尽美。写这一部分的时候,要诚实地面对自己的不足,比如说管理上有漏洞,沟通上存在障碍,等等。不过要注意的是,这里不能只是一味地批评自己,还得提出改进措施。有时候,有人在这里会写得比较含糊,比如提到“工作方式有待优化”,但没说怎么优化,这就显得很敷衍。

最后就是下一年的工作打算了。这部分要结合单位的整体规划和个人实际情况来制定目标。可以围绕提升工作效率、加强团队协作等方面展开。有时候,有些人会在这部分写得很笼统,比如“争取明年做得更好”,这样的目标太模糊了,缺乏操作性。另外,还有一些人会把工作计划写得太过理想化,好像一蹴而就可以实现似的,这也不太现实。

整个报告写完后,别忘了检查一下格式和语言表达。确保没有错别字,句子通顺。有时候,可能会因为赶时间,草草检查一遍就提交了,结果发现了不少小问题。比如标点符号用错了,或者句子结构混乱。这些问题虽然不大,但也会影响报告的质量。所以,写完之后一定要多看几遍,确保万无一失。

《办主任月工作报告怎么写(精选6篇).doc》
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