【第1篇】2025年最新工会工作报告怎么写5050字
____年,我校工会在上级教育工会的正确领导下,按照“组织起来,切实维权”的工会工作方针积极开展工作,切实维护教职工的权益,在构建和谐校园中发挥着积极作用。以学校工作大局为重,服从服务于学校的中心工作,按照科学发展观的要求搞好工会工作,依照工会章程依法依规维护好教职工的合法权益。在学校党支部和校行政的关心支持下,全体工会委员团结协作,热心为教职工服务,全体教工积极参与工会组织的活动,积极主动开展工作努力使工会组织成为有吸引力的“教职工之家”。
1、加强民主管理和推进校务公开工作
组织召开教工大会,征集提案11项,将提案的落实情况进行公示;民主测评干部,测评情况统计汇总,并予以公示;评优评先职称评定都是先组成有教职工代表参加的评审小组进行评比,最终将评定结果在公布栏公示无异议后再以学校文件形式下发;学校的食堂、商店货物采购请工会委员或教职工代表参与调研;学校重大事情交由工会委员工会、教研组长和工会小组长联席会议讨论通过;全面审核了上年度学校财务情况,并在教工大会上予以通报公示。
2、关心女教职工的工作
“三八”节组织了女职工召开庆祝会并开展女工文娱活动和慰问女教职工工作,很好的保障女教职工的特殊权益,女教工(含退休)全体参保了女性防癌保险。
3、丰富教职工文化体育生活,积极组织开展活动
(1)教职工集体跳绳比赛;
(2)教职工健身活动;
(3)“关爱生命安全我做主”的主题演讲活动;
(4)教职工书法、绘画、摄影作品比赛;
(5)教职工教育技术应用技能比赛。
4、参与上级工会组织的各项活动
(1)积极参与教育局组织的“关爱生命安全我做主”的主题演讲比赛,我校选送xx老师参赛并取得二等奖;
(2)积极组织教师参加县教育工会组织的教职工书法、绘画、摄影作品比赛,共选送四件作品,获得县一等奖二个、县三等奖一个。二个县一等奖作品送市参评获市二等奖一个、市三等奖一个;
(3)积极上交工会工作论文。
5、关心教职工生活,营造和谐氛围
(1)继续开展教职工生日发送一条祝福短信祝贺生日快乐;每季度开展教工生日慰问会餐,通过这一活动,增进了友谊,促进了校内和谐;
(2)为全体教职工参保了意外伤害保险,一旦知道有教职工发生意外伤害时主动了解其受伤情况并及时为其办理理赔手续。本年度共有两位教师的意外摔伤得到了及时的赔付;
(3)教职工(包括退休人员)因病住院组织行政干部一同前去慰问;
(4)引导教职工参与身体锻炼;
(5)教职工有困难时,准确上报情况,争取困难补助;
(6)教职工家里的红白喜事及时组织全体教职工参加。
6、关心离退休教师,支持退教协的工作
(1)重阳节召开庆祝会并开展趣味活动,争取提了高退休教职工的活动经费,并组织部分退休教师到云南旅游;
(2)春节开展慰问退休教师活动并送去慰问金和慰问信;
(3)退休教职工因病住院组织校领导前去慰问;
(4)非生产性待遇与在职教职工同样对待。
7、按时完成任务,扎实推进各项工作。
保质保量地按时完成上级教育工会布置的工作任务,及时上交各种表册。按照县教育工会的要求成功接待市教育工会来校检查和指导工作。
总之,我校工会一年来的工作按照科学发展观的要求,切实履行工会维护、参与、建设、督促等的职能,在构建和谐校园的进程中发挥积极作用。
写报告经验22人觉得有用
工会报告对于总结工作成果、规划未来方向有着重要作用。写这类报告,得先明确目标,是要向上级汇报,还是要给同事们传达信息。如果是为了上级,就要多提具体数据和成绩;如果是给同事,则更注重分享经验和感受。
报告开头最好有个简短的背景介绍,交代下当前形势,比如今年经济环境如何,单位面临哪些挑战。这部分要简练,别啰嗦,两三句话点明就行。接着就该进入正题了,把过去一年的工作分成几个部分来写。比如,劳动竞赛开展情况、职工权益维护进展、文化建设成果之类的。每个部分都得有重点,别什么都往里堆,不然会显得杂乱无章。
说到劳动竞赛,去年咱们工会组织了好几次技能比武,效果相当不错。记得有一次钳工比赛,参赛选手们那股认真劲儿,现场气氛特别热烈。通过这些活动,大家技术水平确实提高了不少。还有职工权益这块,我们一直很重视,定期检查工作环境安全,确保大家健康工作。今年还计划增设一些福利措施,比如增加健身房开放时间。
文化建设也是重点工作之一。去年我们搞了几场文艺晚会,反响很好。记得有一回诗歌朗诵会,有位老同事竟然主动报名参加,表现得很出色。他平时话不多,没想到站在台上那么自信。这样的活动不仅丰富了大家的文化生活,也增强了团队凝聚力。
报告里不能光说好听的,也要提提存在的问题。像有些部门沟通协调还不够顺畅,偶尔会出现工作推诿现象。这事得想办法解决,不然会影响整体效率。另外,年轻员工的成长速度似乎慢了些,可能需要加强培训力度。
结尾怎么写?
得展望一下未来。比如明年打算继续深化劳动竞赛,争取覆盖更多岗位;还要进一步完善职工服务体系,让大家感受到更多关怀。
【第2篇】市总工会工作调研报告怎么写2600字
为进一步了解基层工会工作运行状况,帮助各工委、基层工会解决实际困难,科学安排下半年全市工会工作,经市总工会党组研究决定,由市总工会主席、副主席同志为组长,分成三个调研工作组利用3个工作日的时间带领工作人员深入全市对2个基层工委进行调研。主要调研对象为:全市各工委、部分优秀基层工会。调研内容有两项:一是以建设“职工之家”为主线的工会工作运行情况;二是基层工委、基层工会实际工作中遇到的困难。
以副主席闫荣君为组长的第三调研工作小组对农业工委、绥芬河镇工委、阜宁镇工委、教育工委四个工委进行调研。此次调研,采用听汇报、看档案资料、边看边问的形式开展。所到之处,调研小组都认真听取了各基层工会主席及领导对“职工之家”的建设、职工文艺体育活动的开展、工会信息报道、报刊征订任务及安康保险的介绍,同时,调研小组还听取了各基层工会存在的困难和问题,对各基层工会中因患大病致使生活困难的职工情况进行调查了解,下面将调研情况做以下汇报:
一、基本情况
这次,第3调研小组共走访了3个工委、7个基层工会,涉及农业、社区、企业、学校等多方面,涉及面广、存在的现实问题和所面临的困难也各有不同,总的来说,在各个工委主任的重视下和各级领导的.大力支持下,各个基层工会组织建设基本达到要求,各项工作进展也在稳定有序地进行,详情如下:
(一)农业工委及基层工会上半年工作情况
在所走访的6个基层工会中,50%的基层工会都能按照市总工会的要求完职工之家的建设,文体活动达标率为33%。厂务公开民主管理典型单位达标率为00%,林业局上报信息篇。
(二)绥芬河镇工委及基层工会上半年工作情况
在所走访的7个基层工会中,所有的基层工会都没能按照市总工会的要求完职工之家的建设,工会工作信息为0。帮扶工作站以及文体活动达标率分别为00%。
(三)阜宁镇工委及基层工会上半年工作情况
在所走访的3个基层工会中,职工之家建设率达67%,工会工作信息为0,报刊的征订、国寿安康保险、帮扶工作站以及文体活动达标率分别为00%。
(四)教育工委及基层工会上半年工作情况
在所走访的4个基层工会中,75%的基层工会都能按照市总工会的要求完职工之家的建设,工会工作信息局机关工委为,第三小学为篇。报刊的征订为00%,国寿安康保险参保为75%,帮扶工作站以及文体活动达标率分别为00%。
二、面临困难问题
通过这次走访调研,各个基层工会都面临着或多或少的困难,从大的方面讲有些困难不是工会能力范围之内所能解决的问题,如水务局事业单位企业管理,每年水费的收取收不够支,转制后效益未增加。再如阜宁镇医院差额拔款单位,职工工资都成问题也只能开70%,工会会费自然有困难。从小的方面来讲,各基层工会还是有些不同程度的困难,详细内容如下:
(一)农业工委面临困难情况
局机关工委日子过的也比较省,主要还是资金问题,活动场所小,现有的文体活动也只限于传统项目,所以大型项目开展不起来。气象局和水产局建会意愿不强,气象局共8人,工作性质原因,需全天值班,因属中直单位,中央拔款到建行,经费审批制,故不愿建会。水产局正式职工3人,小工2人,共5人,也不愿建会。农机局活动场所不错,困难倒没有,只是希望在市总工会的携助下能建立“职工书屋”。因为农机局属涉农单位,市里不够重视,现在机械化程度越来越高,农民渴求技术,渴求知识,以后会利用好现有的农机校资源,对农民及农民工进行培训。水务局因为转制后,三权在上,有些工作开展不起来,心有余而力不足。由于林业局和林场是局场合一,在召开职工代表大会时人不全,有较好的活动场所和会议场所,能按照总工会的各项责任目标完成相应工作,同时,希望市总工会能提供专业方面的书籍,以便更好的丰富职工和会员的业务水平。畜牧局工会梁主席年龄偏大无这方面工作经验,还有不到年的时间退休,平日工作多由刘同启局长和张立国副局长来做,能按总工会的要求完成各项工作。只是有一个特别困难职工名字叫:任增祥,40多岁,结婚后发现患有类风湿关节炎非常严重,也不敢要孩子,单位对其也很照顾,同时单位领也希望能得到市总工会的帮助。
(二)绥芬河镇工委面临困难情况
绥芬河镇工委的各基层工会,相对比其他基层工会而言,无论从硬件设施上,还是从人员配置方面相对比其它基层工会而言更具有优越性,通过走访这7家社区,可以说这7家社区工会组织制度建设比较完整,都有专人负责。之所以有些工作没有开展,是因为镇里工作实在太多,在接下来的半年里会陆续开展工会。
(三)阜宁镇工委面临困难情况
阜宁镇医院面临的问题主要是职工工资、养老保险问题,职工养老保险已经拖欠了3年,工资又是按70%开资,所以工会会费有困难,活动经费也比较少,又因为医院行业的特殊性,所以在开展有些文体活动时,技术人员不能参加且需要经常值夜班。但是,尽管这样,我们阜宁镇医院也尽自己最大可能支持市总工会的工作。旗苑社区硬件设施不错,因为涉及城乡,所以差别大,旗苑社区活动经费少,财政又不提供资金,故有些活动实在难以开展。
(四)教育工委面临困难情况
总的来说,教育系统政府重视,资金充足,困难相对来说比较少,绝大部分职工生活都比较好,尽管这样,有些教师虽然夫妻俩都是高工资高待遇,但是在面临重大疾病面前仍显困难,像三中教师张爱萍的丈夫患有再生障碍性贫血,还有三中教师隋海玲本人患宫颈癌前期,爱人是高中教师也做过肾移植手术,可以说为了治病两个家庭都倾其所有,尽管有可人的高收入,仍然弥补不了高额的医药费,生活非常艰难,单位对两个职工都很照顾,同时单位领导也希望两名职工能得到市总工会的照顾。
三、意见和建议
能过这次走访调查,感触很深,收获颇多,可以说各基层工会是工会的基层组织,是企业职工的直接领导者和服务者。我们只有按照上级工会的要求“组织起来、切实维权”,以“扩大覆盖面,增强凝聚力”为着力点,不断推进各基层工会工作迈上新台阶。以维护职工权益为工作原则,独立自主地开展工作,密切联系职工群众,关心职工群众生产生活,热忱为职工群众办实事、做好事、解难事,努力把各基层工会建设成为组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的职工之家,让我们所有的工会会员都为有一个坚实可靠可依赖的娘家而自豪。
写报告经验99人觉得有用
市总工会工作调研报告怎么写
市总工会的工作调研报告,说到底是一种总结性的文件,它得把工作的具体情况和成效讲清楚,还得让领导看到你们的努力和成果。这类报告得讲究实用性,既要写得详细,又不能啰嗦,该简的地方简,该详的地方详。
一开始,咱们得先把调研的目的和范围搞明白。比如,这次调研是针对某个具体项目,还是整个工会系统的运行情况?如果是前者,就得重点突出这个项目的实施细节和效果;如果是后者,那就要全面一些,从组织架构到日常活动都要涵盖到。当然,这一步很重要,要是没弄清楚就急着下笔,很容易漏掉关键点。
接着就是收集资料了。资料来源可不少,像会议记录、活动照片、相关数据统计表之类的,这些都是好东西。不过有时候忙起来,可能就把这些材料随手一放,等到要用的时候才发现找不到了,这就麻烦了。所以平时养成整理的好习惯很关键,哪怕是一些小纸条上的记录,也别丢掉,说不定哪天就能派上用场。
写报告的时候,顺序可以按照事情的发展流程来排布。先说背景,再说做了哪些工作,然后是取得的成绩,最后再提一下存在的问题。但要注意的是,这里的成绩部分得好好琢磨一下措辞,既要实事求是,又不能显得太谦虚,不然领导还以为咱们做得不好呢。至于问题,也不能藏着掖着,得直截了当地摆出来,但同时也要给出相应的解决办法,这样才显得有诚意。
报告里的数字特别重要,像参与人数、资金投入、活动次数这些,都得确保准确无误。如果数字搞错了,那整份报告的可信度就会大打折扣。曾经有个同事,因为一时疏忽把一个数据写错了,结果被上级领导发现后狠狠批评了一顿,搞得大家都不好意思。所以每次写完报告后,最好能多检查几遍,特别是涉及到数字的地方。
书写注意事项:
报告的语言风格也很讲究。如果是给高层领导看的,那就得正式一点,用词严谨,句式规范;要是面向基层员工的,则可以稍微轻松些,多用一些接地气的话,让大家更容易理解。不过有时候为了追求简洁,可能会省略掉一些必要的连接词,导致句子看起来有点断断续续的,这点需要注意。
小编友情提醒:
报告的格式也不能忽视。标题、正文、落款这些基本要素都得齐全,字体大小、行间距也要统一。有时候赶时间,可能就随便找个模板套上去,殊不知这样的报告看着就很敷衍,给人的印象也不好。所以,不管多忙,花点心思把格式弄整齐还是很有必要的。
希望以上的建议能帮到大家,毕竟写好一份报告也不是件容易的事。
【第3篇】工会小组年度工作计划报告怎么写1200字
____年,我们将以科学发展观为统领,以解放思想为先导,以发展和谐劳动关系为主线,继续推进工会组建,全力维护职工合法权益,着力构建和谐劳动关系,努力为建设和谐有序、公平正义的社会作出贡献。
(一)夯实基础,强化工会组织建设。
一是以新建企业工会组建为重点,以农民工为主要对象,力争实现工会组织“全覆盖”。
二是抓好工会规范化建设,力争再创十家示范工会。认真贯彻《企业工会工作条例》,要求新建企业工会按法定程序产生工会班子。继续开展示范工会创建活动,确保工会建立一个,巩固一个,发挥作用一个。
三是通过工会干部培训,加强工会干部能力建设。以企业工会干部为培训主体,结合企业实际安排培训内容,组织1—2期工会干部业务培训,逐步完善工会各项工作责任制度。
(二)机制创新,强化职工维权工作成效。
一是在完善维权机制上下功夫。不断完善劳动关系预警疏导机制,;建立不稳定因素排查、调处台帐;完善协调机制,发挥工会组织员作用,建立工会维权服务站,及时掌握、调查、分析劳资矛盾。二是健全集体协商工作机制,实现维权和维稳“双促进”。一是把维权“关口”前移,联合劳动部门抓好劳动合同的签订工作;二是联合劳动部门抓好平等协商集体合同和工资协商机制,促进提高签订率和履约率;三是积极与司法部门合作开展无偿法律援助模式。三是推动民主管理和企务公开的规范化建设。认真抓好非公企业企务公开民主管理的试点工作;广泛开展“月约谈”活动和员工与企业主“月对话”活动,研究制定“月约谈”制度和“月对话”制度。
(三)围绕中心,强化工会在经济社会发展作为。
一是大力开展劳动技术、劳动知识竞赛活动。搞好技术练兵、技术比武和技术革新,积极引导企业工会开展岗位技能比武;继续争取奖励资金,举办全街道的劳动技能大赛,鼓励企业职工积极开展技术革新。二是继续开展“劳务工大讲堂”活动,提升职工技能和素质。着力推进以技能竞赛、职工培训、技术鉴定一体化的职工技能提升计划。督促企业开展员工培训,做到有计划、有记录、有成效。
(四)关爱职工,强化工会浓厚人文关怀氛围的营造。
一是建立困难职工帮扶工作的长效机制。制定困难职工帮扶资金使用管理办法;推广职工互助保障计划,努力把“送温暖”、“金秋助学”等活动做成工会帮扶工作的品牌。二是拓宽救助渠道,扩大帮扶网络。加强与市、区慈善会和劳务工关爱基金等组织的联系;争取社会其他力量的支持,共同做好困难群体和弱势群体的扶贫济困工作。
(五)深入宣传,强化企业文化。
一是通过节日庆祝活动,抓好工会文化阵地建设。开展“十个五”活动,充分发挥重大节日活动的工会文化品牌效应。(“十个五”活动的具体内容是:五场球赛、五场演出、五场技能比武、五场电影、五次集体舞会、五场讲座、五次慰问帮扶、五次卡拉ok大赛、五次生日晚会、五次演讲比赛。)二是进一步完善“葵涌工会”博客。通过网络开辟工会与职工群众互动平台,落实网络维权,方便基层工会组织和职工群众办事,切实加强宣传教育的信息化建设。
写报告经验13人觉得有用
写报告,说难也不难,说简单,又得费点心思。工会小组的年度工作计划报告,跟别的报告有点不一样,它得结合工会工作的实际情况,还得有一定的前瞻性。开头这部分,就得先把背景交代清楚,比如这一年工会的工作目标是什么,还有就是过去一年做得怎么样,这都是基础。
先说说目标,目标不能太虚,得具体到能衡量的那种。比如,今年打算组织几次职工培训,每次培训覆盖多少人,这个就比较直观了。要是写成“提升职工素质”,这就太空泛了,领导看了也摸不着头脑。另外,目标要和上级的要求结合起来,这样显得有层次感,也更容易得到认可。
接着就是具体的措施部分。这里要列出一些实在的办法,能让目标落地。比如为了提高职工技能,可以联系一些专业机构来办培训班,也可以请一些专家来做讲座。当然,措施不能只写一个方向,得有多方面的考虑。像文体活动也是工会的一项重要工作,可以安排篮球赛、书法比赛之类的,既能活跃气氛,又能增强凝聚力。
再来说说人员安排这块儿,这是个容易被忽略的地方。每个活动都得有人负责,不然光有计划没人管,那等于没计划。所以,要把责任明确到个人或者小组,这样执行起来才不会乱套。要是部门之间有交叉的任务,那就得提前沟通好,避免出现推诿的情况。
还有一个要注意的就是时间安排。报告里的时间节点得合理,既要留足准备时间,也不能拖得太久。比如,一季度的重点工作可以放在调研和规划上,二季度开始实施,三季度检查调整,四季度总结收尾。这样安排下来,整个年度的工作节奏就会比较顺畅。
不过有时候写的时候,可能会漏掉一些细节。比如在写活动经费预算的时候,可能忘了加上一些必要的杂费,像场地租赁费,宣传材料费之类的。这类问题其实只要多检查几遍就能发现,只是有时候忙起来就容易忽视。
小编友情提醒:
写完之后最好能找几个同事帮忙看看。他们可能会从不同的角度提出建议,这样能让报告更加完善。当然,这不是说非得改到所有人都满意,而是要在保证原意的基础上吸收合理的意见。
【第4篇】机关工会工作报告怎么写3300字
~年,省xxx机关工会工作在省直工会、xxx党组和直属机关党委的领导下,在各分工会及工会小组的大力支持下,在各处室积极配合下,省xxx机关工会高举邓小平理论伟大旗帜,以xx同志“三个代表”重要思想,省八次党代会精神和指导,按照省总工会和省直工会的年度工作安排,结合xxx工作实际,在组织职工~完成各项工作任务,维护职工合法权益,做好机关职工的思想政治工作,活跃职工文体活动等方面,发挥了工会组织的作用。
一、~年工作总结(一)围绕本单位中心工作,动员组织职工尽职尽责努力完成各项工作任务1.围绕我委中心工作开展了“我为目标献良策”合理化建议活动。为了发挥集体智慧和个人聪明才智,调动职工献计献策和积极性。去年,向5个分工会、26个机关直属工会小组下发了《关于继续开展合理化建议活动的通知》。为了使这一有益活动更好地服务于我省经济建设的需要,有利于各单位工作目标任务的完成,有利于两个文明建设的开展,对合理化建议的范围、内容、申报、评审、表彰等均作了明确要求,成立了由办公室、人事处、综合处、机关党办和经济发展研究院负责人组成的评审小组,对合理化建议进行评审。本年度共收到合理化建议54条,其中3条获合理化建议一等奖,5条获二等奖,9条获三等奖。2.继续在职工中开展了以“实施创新工程,为西部大开发实现四川新跨越建功立业”为主题的学先进、赶先进、团结竞赛活动。
一是机关工会制定了计划并专门召开小组长会议,对竞赛活动做了具体安排。在委机关和5个分工会共计450多名职工中开展了“爱岗、敬业、全勤”劳动竞赛,并列入分工会“建家”考核内容之一。二是在机关开展了专业人员之间的劳动竞赛。与办公室联合组织了微机打字员之间的劳动竞赛,评出了一、二、三等奖,并给予了奖励和通报表彰。三是会同有关部门开展本年度“先进党员”、“优秀公务员”评选活动,评出37名,先进党支部10个,优秀公务员23名。(二)做好源头参与,依法代表和维护职工群众的合法权益1.参与涉及职工切身利益的领导机构,代表和维护职工合法权益。今年机关工会多次协同机关党委组织了职工思想状况调查,认真听取了职工群众的意见和呼声,随即就比较突出的热点问题,以书面的形式向委党组作了汇报。如:加强机关宿舍管理、职工住房、职工福利、干部轮岗交流等问题。这些问题都引起了委领导的高度重视,并就这些问题进行了认真研究和逐步解决;工会继续坚持了对职工“六必访”和“三知道”的制度,对职工的婚丧嫁娶,会同机关党委一起前往慰问、看望;每逢春节都对离退休职工和军烈属进行慰问和探访;每有职工生病或住院,我们都请有关领导、机关党委的负责同志或委托工会小组长前去看望。今年,共慰问看望职工17人次,我们还经常到职工家中或通过工会小组、支部和行政上了解职工的困难和要求,对10位生活确有困难的职工给予了补助。
2.以“四赛四比”活动内容为载体,做好女职工工作,代表和维护女职工的特殊利益。(1)继续参加了省直机关女职工“四赛、四比”竞赛活动,获先进单位。
(2)积极组织女职工参加多种健康向上的文体活动。一是在“三八”节前夕组织了委机关全体女职工到彭山县春游活动,并参观养生科技展览;二是在小平同志诞生百年之际,响应省直机关妇女委会号召,积极开展“共建广安‘三八’绿色林活动,救助困难下岗女职工子女活动,并捐款20xx元。(3)为女职工办实事、好事。为全机关43名女职工保了“女性安康保险”和作了妇科体检,为独生子女保了“独子两全保险”,解除了女职工的后顾之忧。
(4)认真完成计划生育月季报工作,本年获辖区街道办先进单位。(三)建立健全机关民主管理制度,发挥民主参与、民主管理和民主监督作用1.参与民主评议干部工作。从工会工作角度,协助人事处完成各项民主推荐表及~测试表的发放、统计、汇总工作。为了切实掌握职工思想动态,充分让群众识人选人,协同人事处、机关党委对机关干部职工进行了思想调查和意见收集,及时准确地向委党组反馈职工的思想动态,增大了党组任用干部的准确性。2.按照上级工会的要求和工会实际工作的需要,坚持了每年召开两次与行政办公室的联席会议制度,就一些职工所关心的热点、难点和涉及职工切身利益的问题共同商讨,提出了解决的办法。
3.积极推进内部事务公开制度凡机关内部涉及到职工切身利益的事宜都坚持通过委务会由委领导向职工讲明,增加了透明度,同时并且坚持每年召开会员代表会议,评议了工会工作,听取了代表的意见,提高工会工作质量。(四)广泛开展各种宣传教育活动,充分发挥工会组织在精神文明建设中的作用1.按照上级工会的要求,组织工会小组长以上工会干部学习了党的xx大报告,进一步贯彻党的xx届六中全会精神和实践江“三个代表”重要思想,与时俱进,争做一个积极进取的模范会员。2.注意掌握职工思想动态,反映职工意愿和要求,做好机关职工思想的政治工作。按省直工会要求,工会与党办的同志分别下处室和个别谈话方式,比较广泛地听取和收集了职工的思想反映,对收集到的意见和建议,分门别类地综合整理,及时向党组报告了有关情况,为委领导掌握全委职工的思想动态,有的放矢地开展思想教育,提供了依据。
3.协助有关部门开展创建“文明机关”、“文明处室”活动。 “三八节”期间,在机关范围内开展了“五好家庭”的评选活动,评出了20户“五好家庭”,七一前夕按照文明处室评比标准,评出了文明处室10个,并给予了表扬和表彰奖励。4.开展了普法教育。在职工中开展了长期不懈的普法教育。10月份与党办一起组织了法律知识讲座,11月对小组长以上工会干部进行了有关工会法律、法规的学习。新《工会法》和(四川省工会法实施办法)下达后,组织工会小组长以上工会干部集中学习,要求小组长以上的工会干部熟读原文;并参加了升达杯《四川省工会法实施办法》知识竞赛,参赛率达90%,并获得省直工会组织奖。通过这些有效的措施,推动了《工会法》和《四川省工会法实施办法》学习宣传活动的深入开展。5.围绕重大节日等内容开展了形式多样化的群众性文体活动。年初组织了机关职工拔河比赛,有三个队获组织奖。春节前夕举办了有职工、家属、女子共同参加的新春游园活动,组织了由机关和直属、代管单位代表参加的“迎新春桥牌邀请赛”;组织机关职工代表参加“投资杯”保龄球比赛,提高职工参与意识。“五一节”前夕组织桥牌和“双枢”升级比赛评出了一等奖1队,二等奖2队,三等奖3队。国庆前夕组织了卡拉ok联谊舞会,活跃了机关气氛。办好工会宣传园地,反映职工精神风貌,尤其是信息中心分工会全年发《工会之窗》七期,介绍工会工作、文体活动,反映职工精神风貌,获得职工好评。(五)加强工会自身建设,搞好工会干部队伍素质一是机关工会委员会、女工委员会、经审委员会组织机构健全。对因工作需要,调离工会岗位的人员,进行增补工作。对已到换届改选的分工会和机关直属工会小组均进行了换届改选。二是工会财务制度健全,经费收支严格按工会财务制度执行,平时坚持厉行节约的原则,使有限的经费在工会活动中发挥了较好的作用。对工会经费的发交、上解均做到了足额、按时。机关工会在省直工会~年度工会财务工会评比中获一等奖。
三是对本级工会及下属工会财务工作进行了审计,并向省直工会报送了审计报告。四是~年,我们采取了以会代训的培训方法对工会小组长以上干部进行了业务培训,对新任工会干部进行了工会基本法规的培训。
五是继续开展了“建家”活动。本年度继续在分工会和机关直属工会小组开展了创建~年度职工之家、职工小家活动。依据省直工会下发的本年度工会工作要点,结合我委中心工作,制定并下发了《省xxx机关、直属、代管单位创建~年度职工之家、职工小家条件及考核要求》,并在去年“建家”内容的基础上进行了修改,充实了本职工作内容。现已有4个分工会,26个直属工会小组申报了本年度“职工小家”。经考核评审,有2个分工会获~年度“先进职工之家”,17个工会小组获~年度“先进职工小家”;2个分工会评为“职工之家”,9个直属工会小组评为“职工小家”。由于大家的努力,去年机关工会被省直工会评为模范职工之家。一年来,省xxx机关工会虽然做了大量的工作,取得了明显成绩,但仍然存在一些不足:一是由于人少事多,工会工作的群众性、深入性开展得不够,常常处于一种被于应付的局面;二是深入了解职工的思想动态,切实解决职工的后顾之忧方面还比较欠缺。
机关工会
写报告经验34人觉得有用
机关工会工作报告的撰写确实是个细致活儿,既要讲清楚事情,又要符合工作性质的要求。开头这部分很重要,得先把背景交代一下,让看的人知道这是什么情况下的报告。比如,咱们工会这阵子做了哪些事,大致是怎么个情况,这些都要说清楚。要是开头就乱了,后面的内容可能也会跟着不太顺畅。
接着就是把具体的工作内容摆出来。这部分最好能分类别去写,比如组织活动这一块,得提到都办了哪些活动,参与人数有多少,活动的效果怎么样。要是这部分写得含糊不清,就容易让人搞不明白到底干了什么。还有财务方面的事也得交待明白,工会经费的使用情况,每一笔钱花在哪里了,是不是合理合规,这些都是关键点。
中间这部分还要注意,有些细节不能忽略。像是在开展某项工作的时候遇到的问题,这些问题怎么解决的,还有解决之后的效果如何,这些都需要具体描述。不然的话,别人看了报告会感觉内容空洞,没抓住重点。当然,有时候写的时候可能会忘记补充某些重要的数据,这样就会显得整个报告不够完整。
到了后半部分,就可以谈谈未来的工作计划了。这部分的重点是要体现接下来的工作方向,比如打算继续推进哪方面的工作,有没有新的目标或者措施。如果这部分写得不明确,就会影响后续工作的开展。另外,有时候可能会因为时间紧张,这部分内容写得比较简略,但这也需要尽量做到条理清晰。
小编友情提醒:
记得检查一下整篇报告。看看有没有遗漏的地方,格式上是不是整齐,文字表达是否通顺。有时候写着写着,可能会漏掉一些必要的标点符号,或者把词语顺序弄颠倒了,这样的小问题虽然不影响大意,但会影响阅读体验。还有,报告里的数字一定要核实准确,万一有个别地方搞错了,那可就麻烦了。
【第5篇】2025学校工会工作报告怎么写6150字
建立工会的企业、事业单位、机关与所建工会以及工会投资兴办的企事业单位,根据法律和司法解释的规定,是各自独立的法人主体,应当分别承担各自的民事责任。下面是整理的关于____学校工会工作报告全文!
____学校工会工作报告
各位老师:
我受学校工会委员会委托,向大会做工会工作报告,请代表们审议。
过去的一年里,学校工会在局教育工会、学校党支部的领导下和学校行政支持下,积极配合学校行政工作,依靠全体工会会员,团结一致,在继承传统的基础上,尽我们的力量,求真务实,开拓创新,努力履行好工会的职责:
一、以主人翁姿态,积极参与,配合学校中心工作,尽力维护教职工的合法权益:
1、在过去的一年中,工会能及时了解教职工的心声,并主动向学校各有关部门与领导汇报和沟通,使领导能了解广大教职工的想法,提供领导决策参考,工会也能把领导决策的想法反馈给有关教师,起到沟通与理解、相互尊重的桥梁作用。尽量避免矛盾激烈化,使整个学校机器在和谐中运转,在理解中工作,在团结中发展。
2、工会牵头组织落实了“开阔视野”的外出考察活动。
3、工会积极配合学校顺利完成各级领导对我校“深入开展科学发展观”的检查的任务,并获得了奖。
4、教师爱岗敬业,专研业务。去年我校教师各种获奖论文较往年有较大上升。
二、以人文关爱为重点,强化服务功能:
1、学校领导重视工会工作,非常支持工会工作,尽管全县进行财务管理改革,工会经费都需要行政支出,但是工会的活动经费都得到了领导的大力支持。学校发放任何福利,要求工会积极参与,做到把好事办好,尽力使教职工满意。
2、做好三八妇女节、六一儿童节、教师节、元旦等节日的活动组织工作,以显示学校领导对各层面教职工的关怀。
3、特殊情况特殊关怀:当学校教师有红白喜事时候,工会都能及时代表学校进行不同形式的祝贺。
4、离退休教师工作开展得有效果:坚持了退休教师逢十贺寿活动。坚持了退休教师的两节慰问,既关心了离退休教职工的生活,又为以后学校的更快发展得到了更多层面的理解、关心与支持。我校退管工作获上级工会奖励。
5、关协工作、家长学校工作都有很大进步。
三、以和谐为目标,丰富教职工的文化生活。
1、根据学校整体安排,工会牵头安排了举办了学校教工篮球赛,即锻炼了身体,又增强了和谐。
2、大力开展与他校联谊活动,去年有两所学校来我校,大家取长补短,各展风采。
可以说学校每项成果的取得都与工会和广大教师的努力分不开。
四、存在问题。
1、联系教职工,及时了解广大教职工的困难和呼声,还不够普遍。
2、在工作中难免有这样那样的考虑不周、时间不够、工作不及时等问题。
各位老师,让我代表工会对学校党支部、行政对工会工作的支持表示衷心的感谢,对全体会员对工会工作的热情参与,积极配合,中肯批评表示衷心的感谢,由于工会工作存在很多问题,谨向全体会员表示歉意。最后祝大会圆满成功!
谢谢大家!
范文二
我受本届工会委员会的委托,向第四届第五次教职工代表大会报告一年来的工作,请代表们予以审议。
自去年七月学校第四届第四次教职工代表大会召开以来,在这一年的时间里,我校工会在上级工会组织的关心指导下,在学校党委、校长室的领导下,认真学习和贯彻落实“xx大”和xx届五中、六中全会精神,深刻领会“xxxx”的重要思想,用xx同志科学发展观的理论指导工作,更新教育观念,实践教育创新。一年多来,学校快速发展,目前已形成集团化模式,两个校区,三块品牌,在一流的教学园区中创造出骄人的业绩。学校工会工作也乘此东风,不断开创新局面,协助党政,带领全体同志学习政治,钻研业务,进一步增强广大教职工的凝聚力,努力贯彻上级领导的要求,准确及时地反映群众呼声,发挥了工会组织应有的作用,主要表现在以下几个方面:
一、发挥教育职能,积极协助党政,抓好教职工思想政治工作,组织教师踊跃参与政治生活。
科学理论是指引全党、全国人民团结奋斗的光荣旗帜,也是做好工会工作的根本指针。全总主席王兆国同志曾经指出:在当代中国,只有高举邓小平理论和“xxxx”重要思想伟大旗帜,工会工作才能始终朝着正确的方向健康发展。遵循这一原则,我校工会一直把学习贯彻邓小平理论和“xxxx”重要思想放在首要位置来抓。一年来先后出宣传栏八期,出会刊《教工之声》十期,今年xx同志的荣辱观论述发表以来,学校工会以各种形式组织宣传学习。根据省、市教育工会及学校党委的学习计划安排,学校工会专门发出文件,在全体教师中开展“学党章、知荣辱、树新风,提升人民满意度”相关系列活动。五月份学
校、工会、关工委共同举办了题为“知荣明辱树新风、身传言教育新人”的荣辱观知识讲座,全校近二百名青年教师听了讲座,校党委副书记、副校长吴红明同志到会讲了话。六月上旬收集教师相关征文百余篇,评出一、二、三等奖共十五人。六月中旬校工会协助学校党委举行了荣辱观教育系列活动之三,“我和我的学生”青年教师演讲比赛,共评出一、二等奖十二人,其中一名选手还将代表盐城市教育工会参加省教育工会的演讲比赛。
学校在高位起步的发展中强了,同时也大了,青年教师逐年增多,青年女教师增加得更多。这对学校来说抓好计生工作显得尤为重要,学校工会大力宣传计划生育,优生优育,为了错开生育高峰,避免影响学校正常教学秩序,校工会努力执行好各级计生部门制订的相关条例,根据各人实际情况,灵活做好工作,保证学校的教学秩序和计生工作平稳运行。
二、积极实施“温馨工程”,关心教职工生活,大力推进学校民主管理,切实维护教职工合法权益。
竭诚为职工群众服务,关心每一个人,应当成为工会一切工作的出发点和落脚点。在深化改革、扩大开放和发展社会主义市场经济的新形势下,学校工会做得更为仔细。去年年底和今年年初,学校先后为周吟华、夏剑泉两位老教师举办八十寿辰生日宴会,在家的学校领导班子成员全部参加活动,这让老同志们个个深为感动。周吟华的老公陈宏先生在参加宴会时说:什么老了都有用,唯独人老不值钱,人老了,没有作用了,也没有什么人过问你了。而在一小不一样,八十岁了,退休也二十多年了,学校还关心他们,为他们祝寿,这在全市可能也是仅此一家。学校有位退休的外地老教师家在苏南,五十年代为支援苏北建设来到盐城,八十年代退休回家乡,今年初来信说患有严重的肝病、肾病,一天夜里突然脾脏大出血,身体十分虚弱。闻讯后,学校工会派人代表校领导立即前往探视并送去慰问金500元,后来,在手术期间学校又派人前往慰问解决经费困难,前后共送慰问金3000余元,借款近一万元,该同志十分感动,躺在病榻上,叫家人致电学校领导表达感激之情。学校温馨工程深入人心,多年来一直坚持在
老师们生日那天为大家送上一束鲜花道一声问候,为生病住院的同志送去温暖和祝福,为家中失去亲人的同志分担痛楚,“中秋、春节”为客籍教师、军属户和离退休老同志送上慰问礼品,据不完全统计,一年来学校先后送出慰问金达30600余元,让大家充分体会到学校大家庭的关爱和温暖。在学校领导的支持下,教职工福利待遇不断得到改善提高,几十户教师的住房在近期即将交付,今年为近40位教职工的子女及后代解决了上幼儿园、小学、中学的入学问题。工会想大家所想、急大家所急,目前我校共有各种类型教职工400余人已全部加入工会组织,工会较好地维护了各类人群的合法权益。
三、切实关心教职工精神生活,营造浓郁校园文化氛围,服务社会,不断加强工会自身建设,坚持推进工会工作三个创新。
每逢重大节日,学校工会都要组织教师开展丰富多彩的文体活动。今年“三八”节组织全体女教师进行新颖有味的大型游艺活动,春、秋季组织教师参加学校田径运动会,五一节组织部分教师参加市总工会举办的各种棋类、球类比赛。去年底学校建校九十五周年暨全国文明单位揭牌仪式期间,学校工会协助组织教工艺术团排练了《祝福您·一小》大型文艺演出节目一台。去年教师节期间,恰逢世界反法西斯暨中国抗日战争胜利六十周年纪念大庆之际,校工会专门与亭湖区民政局联系,为数十名抗日老英雄献花、送慰问品,并演出了一场精彩的文艺节目;在盐都潘黄镇与韩国友人一起到福利院慰问残疾人和孤寡老人。学校工会更是关爱老教师群体,每逢重大节日工会都要前往慰问、送礼品,老教师的高寿诞辰(整生日),学校为其祝寿办生日宴会,去年“老年节”学校专门与市老干局联系,组织全体老同志一起到大纵湖度假村一日游,学校的老教师活动室更是异彩纷呈,是老同志们娱乐、学习、交流的重要场所,每天活动的人流络绎不绝,虽然只有一间不大的房子,但却成为学校一道亮丽的风景线。也正因为这样,老同志对学校的工作更为关心,瞿塘、王维德等一大批老教师都参加了学校的关心下一代工作。去年十月,我校关心下一代工作委员会被市委、市政府表彰为市关工工作先
进集体,在市关工工作经验交流会上,市委副书记袁世珠同志,对我校关工工作重点提出了表扬。工会的这些活动大大活跃了全校教职工身心,缓解了他们工作上的压力,激发了大家的工作热情,增进了同志间的友谊,融洽了领导与广大教师之间的关系。
为了使学校工会工作坚持与时俱进,不断充满生机活力,我们不断加强工会自身建设,使工会工作不断向规范化、制度化、科学化迈进;对学校工会组织内部进行整顿,加强学校的女工工作,定期为女职工进行体检,制定计划生育相关条例,利用工会喉舌《教工之声》。不断宣传工会知识,推进工会的“三创”工作,进一步增强工会工作的科学性、系统性、预见性。一年来我们的工会工作得到了学校党委的正确领导和支持,得到了全体教师的帮助和赞誉,也得到了上级工会组织的肯定。XX年二月,我校工会连续第四年被市教育工会评为工会工作先进集体。
反思过去的一年,我们工会工作虽然取得了一些成绩,但是离上级的要求还有差距。在今后的工作中,我们要适应体制变更后集团化工会的工作模式。协助党政带领全体教职工认真学好《xx文选》,进一步开展好“学、知、树、提”活动,强化服务意识和维权意识,在教职工中多开展一些文艺活动和体育比赛,有效提高广大教师的身心健康质量,把教师三年一次的考察、学习、旅游活动搞深入,进一步落实好,争取让每一位同志都不错过机会。坚持以理导行,力争下一阶段的工会工作开展得更加生动活泼、有声有色。
四、合理规范使用工会经费,努力为教职工谋福利。
工会经费的使用,主要在两方面:一是作为教职工集体福利的发放;二是作为丰富教职工文体活动费用的支出,如:三八节、教师节、运动会等。每年工会财务收支情况都接受学校工会经费审查委员会的审核。
以上是本人代表本届工会委员会向各位代表所作的年度工作报告,提请各位代表审议。
【扩展阅读篇】
工作总结格式一般分为:标题、主送机关、正文、署名四部分。
(1)标题。一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。工作总结标题有单标题,也有双标题。字迹要醒目。单标题就是只有一个题目,如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。一般说,工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。如“××市化工厂1995年度生产工作总结”“××市××研究所1995年度工作总结”也可以省略其中一部分,如:“三季度工作总结”,省略了单位名称。***的《关于打退第二次反共高潮的总结》,其标题不仅省略了总结的单位名称,也省略了时限。双标题就是分正副标题。正标题往往是揭示主题——即所需工作总结提炼的东西,副标题往往指明工作总结的内容、单位、时间等。例如:辛勤拼搏结硕果——××县氮肥厂一九xx年工作总结——
(2)前言。即写在前面的话,工作总结起始的段落。其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容:主要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。
(3)正文。正文是工作总结的主体,一篇工作总结是否抓住了事情的本质,实事求是地反映出了成绩与问题,科学地总结出了经验与教训,文章是否中心突出,重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信,全赖于主体部分的写作水平与质量。因此,一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。
1)成绩和经验这是工作总结的目的,是正文的关键部分,这部分材料如何安排很重要,一般写法有二。一是写出做法,成绩之后再写经验。即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。二是写做法、成绩的同时写出经验,“寓经验于做法之中”。也有在做法,成绩之后用“心得体会”的方式来介绍经验,这实际是前一种写法。成绩和经验是工作总结的中心和重点,是构成工作总结正文的支柱。所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。在工作总结中,成绩表现为物质成果,一般运用一些准确的数字表现出来。精神成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚,使精神成果在工作总结中看得见、摸得着,才有感染力和说明力。
2)存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。存在的问题虽不在每一篇工作总结中都写,但思想上一定要有个正确的认识。每篇工作总结都要坚持辩论法,坚持一分为二的两点论,既看到成绩又看到存在的问题,分清主流和枝节。这样才能发扬成绩、纠正错误,虚心谨慎,继续前进。
写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。
(4)结尾一般写今后努力的方向,或者写今后的打算。这部分要精炼、简洁。
(5)署名和日期。署名写在结尾的右下方,在署名下边写上工作总结的年、月、日,如为突出单位,把单位名称写在标题下边,则结尾只落上日期即可。
简而言之:
总结,就是把某一时期已经做过的工作,进行一次全面系统的总检查、总评价,进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩,存在哪些缺点和不足,有什么经验、提高。 那么,工作总结怎么写?个人工作总结的格式是怎样的?详情请看下文解析。
(一)基本情况
1. 总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2. 成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。
3. 经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。
今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等。具体可以参考部分工作总结范文。
(二)写好总结需要注意的问题
1. 一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
2. 条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。
3. 要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。另外,在结尾处也可以附上下一步个人工作计划。
写报告经验57人觉得有用
学校工会的工作报告,重点在于体现工作成效和规划未来方向。这类报告一般需要从几个核心方面入手,首先是回顾过去一年的工作情况,这包括了工会组织建设、职工权益保障、文化活动开展等方面的具体成绩。在叙述成绩时,要用具体的数据和事例来支撑,这样显得更有说服力。比如,去年我们组织了多少次培训,参与人数达到了多少,还有通过哪些措施提高了职工福利水平。
接着就是关于问题的部分,这里不能回避现实存在的困难和挑战。比如,某些部门的员工满意度调查结果不够理想,或者是有些政策执行过程中遇到了阻力。这些问题的提出要实事求是,不能夸大其词,也不能轻描淡写。提到这些问题的时候,可以结合实际情况进行分析,找出背后的原因,为后续改进提供依据。
接下来就要谈下一步的计划了。这部分需要明确具体的行动方案,而不是泛泛而谈。比如,针对刚才提到的员工满意度问题,我们可以制定详细的改进措施,包括定期举办座谈会了解职工需求,优化考核机制以减少不必要的压力等。另外,还可以规划一些新的项目,比如加强心理健康辅导服务,或者增加亲子活动的机会,这些都能进一步增强团队凝聚力。
在写报告的过程中,要注意语言表达的准确性。有时候可能会因为疏忽而导致一些小错误,例如将“职工大会”误写成“职工大汇”,虽然听起来差不多,但仔细一看就会发现问题所在。此外,报告中的数字一定要核对清楚,避免出现偏差。如果涉及到引用外部资料,也要确保来源可靠,不能随意拼凑。
小编友情提醒:
报告的整体结构应该保持紧凑,每个部分都要紧扣主题,避免冗长空洞。可以通过调整段落长度和句式长短来达到这样的效果。比如,前面讲到的问题部分不宜过长,否则会让读者感到沉闷;而后面提出的解决方案则可以稍作展开,以便让大家更好地理解具体的操作步骤。
【第6篇】钢丝绳厂工会工作报告怎么写5300字
各位代表、同志们:
xx钢丝绳厂三届五次职工、工会会员代表大会在此隆重召开。现在,我代表第三届职工工会代表大会委员会,向大会作工会工作报告,请予以审议。
一、____年工会工作
____年,钢丝绳厂工会和广大工会干部在厂党总支委员会、上级工会正确领导和厂行政的大力支持下,认真学习贯彻落实集团公司、多经总公司工会工作要求,紧紧围绕我厂生产、经营的发展大局,突出工会维护的基本职责,在民主管理、生产劳保、生活保障、宣传教育的队伍建设等方面做了大量的工作,取得了较好的成绩,依靠广大职工、会员,推动了工会各项工作全面健康发展,不断为钢丝绳厂生产经营发展和稳定做出了积极的贡献。
——以职代会为基本形式的民主管理活动效果显著。
职代会在确立企业发展规划和生产经营实践中发挥了重要作用。为进一步落实职工代表在企业管理中的知情权、参与权和监督权,钢丝绳厂一直把职工代表大会与工作会议同时召开,把行政工作报告、提案工作报告等作为重要议案,让职工代表进行审议,广大职工代表集思广益,进言献策,充分行使职权,在确立企业发展规划、生产经营、团结动员和宣传广大职工实现民主科学决策方面发挥了积极作用。____年度征集议案30件,提出意见40条,被采纳32条,落实32条,工会委员会审议通过,厂重大技改项目等,多形式,多层次的民主管理活动,建立起形势和任务要求相适应的各项民主管理制度,民主接待日共接待职工100多人次,反映18个具体问题,16个得到解决和落实,加强了厂务公开的实施,在公开的内容、形式、程序等方面实现规范运作探索,并向更深层次推进。对职工关心的热点问题如:考勤、职工收入、劳保、物资采购、浴池承包等内容进行公开,公开内容不断充实,渠道不断拓宽,时效性和真实性明显提高,维护了职工群众的利益,保护和调动职工在生产和经营中的积极性。
——实施送温暖工程,积极为广大职工做好事,办实事,解难事。
送温暖工程扎实有效地推进。建立帮扶困难职工的长效机制,推动送温暖活动朝着经常化、制度化、社会化发展,为当好困难职工群体的“第一知情人”厂工会深入基层,调查摸底,建立了特困职工档案,掌握好特困职工参与情况,为扶贫解困和低保救助工作提供了可行依据。春节、中秋节期间,厂领导慰问80户困难职工家庭送去4000元慰问金,并对10名因患疾病和灾难而导致生活困难的职工家庭进行重点帮扶。坚持开展育才关怀活动,春夏两季共为18名考取大、中专院校的困难职工子女提供资助8800元助学金,包括职工子弟学校的慰问(工程处学校),为困难职工脱贫做了许多具体有效的工作,体现了组织的关怀和温暖。
同时,在资金十分紧张的形势下,厂党政工十分关注在岗职工的生活,特别是夏季为在岗职工发放风油精、茶叶、白糖等防暑降温品,还在高温期间为一线工人送雪糕、西瓜、矿泉水,既预防职工中暑,又保证了职工的作业安全,受到一线职工的好评。积极为职工办好事,办实事。5月份,为响应xx市争创全国文明单位活动,在厂党政的支持下,工会组织人员对家属区环境进行了整治,对部分道路进行了重新铺设,对大面积卫生死角进行清楚、治理,铺上水泥地面,对下水道、厕所进行维修、清理,并对家属区内草坪、花坛进行维修、整治,换上四季常青的松柏,大大地改善了家属区的环境,为职工创造了较好的生活居住场所。
关心职工身体健康,认真细致地安排职工疗养等工作,今年通过调查摸底,经逐级讨论,工会委员会研究,厂部决定,专选2名一线职工到外地疗养观光。同时为关心女职工的身体健康,对厂女职工进行了健康体检并对有疾病的女职工进行跟踪治疗, 减轻职工疾病和各种疾病的传播,维护了女职工合法权益和特殊利益。
——履行宣传教育职能,为企业发展提供了坚强的思想保证。
厂工会发挥自身优势,通过长效的形式和手段认真组织广大职工开展“创建学习型组织,争做知识型职工”充分发挥各种文化宣传阵地的作用,组织和引导广大职工学政治、学文化、学科学、学技术,多层次、多渠道地为广大职工学习提供机会和创造条件。
队伍建设工作深入开展,以“六五五”创建活动为主线的队建工作,逐步实现了经常化、制度化和规范化,促进车间和班组建设,成为企业基层管理的一个重要组成部分,为实现钢丝绳厂跨越式发展提供坚实的队伍保证。
职工文体活动多姿多彩。钢丝绳厂工会立足车间,面向职工,组织开展各类活动,节日期间组织了拔河、乒乓球、篮球赛、象棋等活动。九月份以来,对全厂各类文体艺术人员进行摸底,并对其建立档案,为丰富职工生活,特别是春节各项活动打下了基础,进一步陶冶职工情操,振奋职工精神,宏扬工人阶级先进性和时代主旋律,推动群众性的主体活动广泛开展。
建家活动积极推进,为了保持建家活动持续健康发展,根据集团公司工会,多经公司有关指示要求,结合“建设职工之家检查考核标准”制定本厂建设小家计划。把建家活动重点放在车间、班组,明确小家建设的内容,逐步加大投入,为职工小家添置设施,使职工小家生机和活力进一步增强,强化民主管理,畅通小家渠道,抓住了小家建设的重点,提高建小家工作的质量,夯实建家工作的基础。
代表同志们,过去的一年里,是工会工作的基础工作年,也是工会工作勇于实践,夯实基础,加强自身建设,不断完善制度,为今年工会工作整体推进,全面发展做好准备的一年。回顾过去的一年工作,我们深深体会到如果工会工作有成绩和进步的话,也是厂党总支、上级工会正确领导和行政大力支持的结果,是各级工会干部、工会积极分子共同努力、辛勤工作的具体体现。凝聚着方方面面的关心和支持,在这里,我代表厂工会第三届委员会向关心支持工会工作的党政领导、各部门同志表示诚挚的感谢!
各位代表、同志们:回顾过去一年来的工会工作,我们的工作存在一定差距和不足,主要表现在:对新形势下职工和工会出现的新情况、新问题调研不够,工会工作的创新力度与当前钢丝绳厂发展的形势还不相适应,工会的维护工作还不够到位,民主管理、厂务公开流于形式,难以深化,工会组织结构不健全,基础工作还相当薄弱,工会干部的自身建设有待进一步加强,等等这些问题,我们在今后的工作中将认真研究,加以逐步解决。努力把工会工作提高到一个新的水平。
二、____年工会工作指导思想和主要任务
当前,面对集团公司大投入、大发展的形势,局内煤与非煤企业面临的问题,利益格局将发生新的变化,劳动关系将更加复杂,优胜劣汰竞争更加激烈,____年是钢丝绳厂实施跨越式发展的关键一年,厂工会将面对新的形势和任务,必须认真分析,准确定位,以其卓有成效的工作推动钢丝绳厂健康协调发展。
____年xx钢丝绳厂工会工作的指导思想是:认真贯彻落实集团公司、多经总公司工会工作指导精神,紧紧围绕xx钢丝绳厂二次创业的发展时机,认真履行维护基本职能,积极推进工会工作创新,不断改进工作方式、方法,提高工会活动的质量和效果,进一步调动广大职工的积极性和创造性,为实现xx钢丝绳厂跨越式发展目标而努力。
____年工会工作的基本思路是:围绕一个中心,提高三个能力:创新能力、维权能力、服务能力;突出五项重点工作,即加大厂务公开力度,提升经济技术创新能力,实施送温暖工程,提高职工队伍素质,强化工会自身建设。
(一)围绕中心服务大局,在实现钢丝绳厂二次创业中充分发挥作用
围绕10000吨产量,5600万元收入,稳产达标,全厂职工前途和命运的必然选择,自觉投入新的生产环境,上标准岗干标准活是广大职工光荣而神圣的使命。目前,我们面临着许多矛盾和问题,都必然通过建设和发展来解决,把广大职工最大限度的团结组织起来,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,是当前工会工作重要而又紧张的任务,各车间工会要主动适应新形势,新任务的要求,采取各种有效的形势,把广大职工的思想统一起来,力量凝聚起来,活力激发出来,在推进钢丝绳厂经济发展中,发挥工人阶级主力军作用。
大力开展多种形势的职工经济技术创新活动。车间工会要紧紧围绕____年度厂工作思路和奋斗目标,大力实施职工经济技术创新工程,不断拓展领域,丰富内容,创新形式,完善激励机制,使之真正取得实效。____年要实施“金点子”工程,动员广大职工献计献策,征集合理化建议。要紧密配合有关部门,在车间和班组中广泛开展岗位练兵、技术比武、技术培训和拜师学艺活动,努力改变技术工人缺乏的状况。认真做好评先评优工作,要注意发现和培养先进模范人物,充分发挥先进人物的示范和引领作用,以先进思想、高尚情操和动人事迹影响和激励广大职工,在钢丝绳厂掀起一个学习新知识、掌握新技能、争做新贡献的热潮。要通过形式多样。卓有成效的职工经济技术创新活动,把广大职工的聪明才智凝聚到钢丝绳厂的发展目标上来。
进一步做好职工安全劳动保护工作。车间工会要紧密结合厂安全质量标准化创建工作,发挥工会优势,组织开展安全生产和劳动保护,法律法规知识竞赛,优秀群监网员评比活动,加大安全教育力度,形成人人“关注安全、关注生命”的良好氛围。建立安全联系点,组织职工代表安全视察,发挥群监组织作用,群防群治,查堵安全漏洞,牢固筑起安全生产的防线。要把劳动保护工作作为履行维护职责的重要内容,加大工会对职工劳动保护工作的监督检查力度,推动劳动安全法律法规的贯彻落实,为职工创造良好的生产工作环境,切实保障好广大职工的生命与健康。
(二)大力实施厂务公开制度,积极拓宽民主管理,民主监督渠道。
面对新的形势和任务,我们要进一步做好厂务公开工作,实行厂务公开是推进企业政治文明建设的有效形式,做好厂务公开工作一项关系企业改革、发展稳定的重要组织任务。实行了厂务公开有利于全心全意依靠职工办企业的方针落实,有利于密切党群、干群关系。厂工会将把去年的厂务已更进一步规范化,将制订“____年度厂务公开实施细则”。
尤其把物资采购、供应、工程建设项目招投标、产品销售等重大事项进行公开,要组织职工开展民主管理、民主监督,切实提高企业的管理水平,从而把各方面力量凝聚到企业发展上来,要加强对涉及职工群众利益的问题进行公开,坚持和完善车间“七通过、八公开”和班组“四通过、五公开”制度,突出抓好职工工资、奖金、医疗等职工切身利益的公开,通过公开给职工一个明白,给干部一个清白, 要以职工的满意度作为检验公开效果的标准,切实通过有效的公开取信职工、凝聚职工,进而达到推动企业发展的目的。
继续坚持和完善职工代表大会制度。要不断完善、充实、丰富职代会的内容,提高职代会的质量与效果,全面落实职工代表的知情权、参与权、审议权和监督权,建立与形势和任务要求相适应的民主管理制度。继续开展多种形式的民主管理活动。围绕抓好民主接待日、民主恳谈会、职工代表上岗视察等多种形式的民主管理活动,不断充实和完善民主管理工作内容,畅通各种民主管理渠道,热情接待和处理职工来信来访,倾听职工群众的意见和建议。及时与有关部门协调,对待群众提出的问题,都能得到完善的解决。
(三)关心职工生活,维护职工利益,加大工会为职工群众说话办事的力度
实施送温暖工程,全方位,多渠道地对困难职工进行帮扶。我们要拓展工作思路,健全帮扶网络,完善帮扶措施,扩大帮扶范围,积极推进帮扶困难职工长效机制的建立。首先是建立困难职工档案,跟踪联系卡,确保帮扶的及时性,二是继续开展育才关怀活动,确保特困职工子女升学率,三是扎实开展“两节”期间送温暖活动,____年春节将至,工会组织将积极与党政配合,早准备、早安排,把党组织的关怀和温暖及时送到职工的身上,使每个困难职工家庭都能度过一个欢乐、祥和的节日。原创文章,尽在网。
(四)实施职工素质工程,努力提高职工队伍整体素质。
提高广大职工的整体素质,造就一支“四有”职工队伍,是发挥工人阶级主力军作用、巩固主人翁地位的重要保证,也是工会工作围绕中心,服务大局的具体体现。工会组织要切实加强职工的政治思想教育,职业道德教育,要以争创文明班组,文明岗位和文明职工活动为载体,教育职工树立爱岗敬业、诚实守信、开拓创新、勇于奉献的职业道德。队伍建设要以“六五五”创建活动为主线,在全厂范围内开展“文明示范岗”、“优秀班组”评选等活动,加强对车间、班组检查考核力度,根据各单位的任务完成、质量、安全等指标年终兑现奖罚,并作为评选争先创优的依据,通过开展多种有效的活动,来提升车间到班组的管理水平,打牢基础企业管理,为加快发展提供队伍保证。
(五)强化自身建设,努力提高工会工作的能力和水平。
我们要牢记工会是职工利益的代表和维护方,全面履行各项社会职能,不断提高动员群众、组织群众和服务群众的能力,更好地发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用。工会组织要坚持组织学习和个人自学相结合,不断提高学习的自觉性,要通过参加组织、培训、研讨交流、评优评先等形式,全面提高工会干部自身的文化素质和业务技术素质。
积极深入开展建设职工之家活动。按集团公司要求,____年我们将积极推动基层工会真正成为职工信赖的职工之家。
各位代表、同志们,xx钢丝绳厂的工会工作思路、目标任务已经明确,让我们在厂党总支的正确领导下,以改革发展稳定为己任,以实现厂跨越式发展为动力,以提高广大职工家属生活水平和生活质量为目标,团结一心,扎实工作,开拓创新,为全面实现xx钢丝绳厂____年各项工作任务而努力奋斗!
谢谢大家!
写报告经验23人觉得有用
钢丝绳厂工会工作报告怎么写
写报告这事,得先弄清楚是给谁看。要是给领导看,那得写得正式点,别太随意。开头部分,说说最近工会做了什么,像是搞了几次活动,组织员工培训什么的。这一步很重要,得让人知道你们没闲着。
接着就该提成绩了。比如说通过工会的努力,员工们的福利提高了多少,工作环境改善的具体情况。这部分可以多用些数字,像是“今年职工满意度提升了15%”,这样看着更有说服力。当然,不能光说好话,得实事求是,不然领导一看就知道你在糊弄事。
工会的工作,少不了和人打交道。所以,工作报告里头也得提到跟员工沟通的情况。比如,最近开了几次座谈会,收集到了哪些意见,然后是怎么处理的。这能体现工会的办事效率,也能让员工觉得自己的声音被听见了。
写报告的时候,最好能把一些具体的事例穿插进去。比如某个员工因为工会的帮助解决了家庭困难,这种故事能让报告显得生动不少。不过,例子不能瞎编,得是真实发生的事情,不然会显得不靠谱。
再来说说报告的格式。虽说格式不是最重要的,但也不能太乱。开头简单介绍下背景,中间详细讲工作内容,最后做个简短的总结就行。别把报告写得太长,领导没那么多时间看。如果实在想多说点,可以把次要的信息放在附录里。
有时候写报告会遇到这样的情况:刚写完就觉得哪里不对劲,但又找不出具体的问题在哪。这时候不妨放一放,过几天再看看,说不定就能发现问题所在。另外,写完后最好让同事帮忙看看,他们可能一眼就能看出你忽略的地方。
记得要把报告交给领导前仔细检查一遍。别小看这个步骤,很多小问题都是在这个环节被发现的。检查的时候,不仅要核对数据是否准确,还得看看有没有错别字之类的。要是报告里出现明显的错误,那可就尴尬了。
小编友情提醒:
写报告的时候要注意语气。如果是向上级汇报,语气得谦虚一点,别显得太自大。要是写给普通员工看,就可以稍微轻松些,但也不要太过随便。
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