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图书馆工作人员的述职报告格式怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-07-18 热度:32
图书馆工作人员的述职报告格式

【第1篇】图书馆工作人员的述职报告格式怎么写3250字

尊敬的领导,各位同事:

大家好!

一年来,在校党委、行政的正确领导下,图书馆围绕学校转型发展和图书馆年度工作计划,求真务实,开拓创新,不断提高管理服务水平,圆满完成了工作任务。图书馆先后被中共许昌学院委员会、许昌学院授予“先进基层党组织”(20xx-20xx学年度)、“先进单位”(20xx-20xx学年度)称号。

一、扎实做好基层党建设工作,成效显著

(一)扎实开展“两学一做”学习教育活动

根据校党委部署,结合图书馆实际,成立领导小组,制定实施方案。图书馆坚持经常性教育为主,以党支部为基本单位,以“三会一课”等党的组织生活为基本形式,以落实党员教育管理制度为基本依托,不断丰富、创新学习教育活动。一是领导带头学习。图书馆党总支书记、馆领导、支部书记自觉带头讲好党课、带头学习研讨、带头整改落实。二是结合实际,在各个学习阶段,不断创新学习教育形式。在总支书记上党课、辅导讲座、外聘专家作报告、研讨学习、对照典型学习的基础上,开展了“做合格党员”书签订、主题征文活动、知识抢答赛、办公礼仪讲座、微信知识竞赛、红色革命教育基地参观等活动,深入引导全体党员干部加强党性教育,增强党员意识,强化党性观念,坚定理想信念。三是重视发挥榜样作用。通过优秀党员事迹宣传、党员公益岗活动,在职工中有效诠释合格党员标准,彰显党员风采,产生了良好的示范效应。

(二)重视领导班子建设

高度重视理论学习,坚持中心组学习制度和全馆政治理论学习制度,不断提高班子成员政治理论水平和科学决策能力。坚持民主集中制原则,坚持党政联席会议和党务馆务公开制度,实现决策的民主化、科学化。开好班子民主生活会,开展批评与自我批评,增进班子团结和理解。

(三)加强党风廉政建设

按照学校廉政风险防控工作要求,全面梳理人权、财权、物权、事权等各项权利,绘制权力运行流程图,查找廉政风险点,修改制定防范措施,建立健全图书馆反腐__制度体系。同时,深入开展廉洁自律宣传教育。通过观看图片展、知识竞赛、研讨学习等方式,增强全体党员干部的理想信念和廉政教育。本年度,图书馆无违法违纪现象。

(四)积极开展整改落实工作

根据学校有关省委巡视组反馈意见整改工作精神,图书馆按照举一反三、标本兼治的要求,深入自查,制定了党务、行政工作整改方案,明确责任人、整改措施和时间节点。完成了支部发展不平衡、*工作薄弱、群众工作有差距以及“首问制”落实不到位、部分同志业务知识欠缺、文明环境有待改善等六项整改任务,推动图书馆全面深化党的建设和促进各项工作持续健康开展。

(五)做好*工作

开展了与*对象结对子、交朋友、定期谈心活动,进一步调动和发挥好党外人士参与图书馆建设的主动性。

(六)做好精准扶贫工作

根据学校精准扶贫工作有关要求,积极制定图书馆扶贫工作方案,成立领导小组,建立扶贫台账。多次开展探视、访问活动,开展捐款捐物活动,解决帮扶对象实际困难。

二、强化内涵管理,不断提升管理服务水平

(一)根据学校要求和图书馆发展需要,制定图书馆十三五发展规划,为图书馆未来五年的发展制定工作目标。

(二)完善机构设置。根据图书馆业务发展需要,经学校批准,进行机构设置调整。取消期刊部、技术与咨询部,增设技术部、特藏部和咨询部。

(三)完善制度建设。根据学校内控建设工作和“制度建设年”工作要求,对图书馆规章制度进行全面梳理,新出台工作职责2项、工作机制1项,完善、修订管理规定、办法、细则、流程共28项,废止制度2项。

(四)加强管理监督。严格执行学校出台的各项管理制度;积极推行分级管理、责任到人的管理制度;坚持摆牌上岗、设立读者意见簿、投诉电话和网上留言栏目等,接受读者的监督;重视工作的定目标抓落实管理,努力提高工作效率。

三、加强文献资源建设工作,提高信息服务保障能力

我馆文献资源建设围绕着高校基本办学条件指标、本校的办学定位与学科建设、读者多元化需求来开展工作,在完成纸质图书指标基础上,加强电子资源、特色资源建设,重视资源共建共享,努力提高文献信息保障能力。

一是购置纸质图书3.5万种、10.4万册;完成____年期刊征订x种;更新____年中外文数据库21个;加工入库过刊x册。

二是馆藏纸质图书电子化x种,设立专栏并开通在线阅览功能。

三是特色资源建设取得明显进展。完成魏晋文化、钧瓷文化数据库平台更新,上传新闻动态、论文等数据x条;启动魏晋文化、钧瓷文化文献书库建设工作;学苑文库挂牌,征集教职工专著、著作x册、获奖证书x余本。

四是重视资源共建共享。继续参加河南省高等教育保障系统(halis),共享calis图书编目数据、四库全书、年鉴、碧虚网等数据库。利用cashl、calis为我校教师传递原文25、图书6本。继续加强图书资料共建工作,审校二级学院资料室书目数据x条。

五是履行全校文献资源管理职能。协助国资处开展固定资产管理制度修订、全校图书资产清查工作,获得资产管理先进单位称号。协助质检处、发规处等以及河南省图工委完成数据统计、报告工作;基本完成全校教职工外借图书清理工作,收缴图书赔偿金x万元,收回图书x册。

四、加强读者服务工作

(一)服务时间与文献借阅。周开馆达94小时,电子资源24小时开放;寒暑假开展普通阅览室、报刊阅览、图书借阅、咨询等服务。全年借还图书36万册次,入馆读者126万人次。

(二)信息咨询与学科服务工作。通过院长信箱、网上留言、微博微信平台等方式解答咨询x余条;为马克思主义学院等6个院部提供定题跟踪服务12项;深入文旅学院等4院部教学一线开展学科服务,嵌入课堂资源检索与利用培训4次;为部分教师提供个性化推送服务;开展委托查收查引服务。我馆申报的“文献传递服务的嵌入式宣传推广”服务案例荣获“第xx届全国高校图书馆服务创新案例大赛”优秀奖。

(三)探索数字化服务模式。积极推动移动服务工作,完善图书馆微信平台,开通读者咨询、书目查询、自助续借等服务;利用微信平台开展新生入馆教育工作;开通移动图书馆服务,读者通过手机可获取电子资源、信息查询、图书续借、在线阅读等服务;利用电子书借阅机提供3000种电子书浏览、下载服务。我馆网站被评为校____年度“十佳”网站。

(四)空间服务工作。目前,我馆利用空间开展的服务有:普通阅览室实现全年开放;利用学术报告厅举办学术报告180多场;利用专家导引室开展读书沙龙、毕业指导等近30场;利用逸夫馆八楼报告厅、兴华分馆报告厅开展视频展播、读者协会活动等20余场。

(五)培养大学生素养。一是加强读者信息素质教育。开设文检课2门,全年授课x学时,听课学生x名。利用新生入馆教育平台,培训新生x多名。坚持周五开展馆藏资源培训,培训2500多人次。二是做好阅读推广工作。通过馆主页推荐图书x种、期刊x种,发布新书通报25批次。举办第xx届读书活动,开展“真人图书馆”“经典诵读比赛”、世界读书日专题活动等21项活动内容。5月,获得省图学会“全民阅读先进单位”称号。三是指导读者协会开展活动。组织开展文明读者行、读者文化节、社团联谊活动等活动88项;开展志愿者活动23次,为学生提高综合素质搭建平台。

(六)合理调整馆藏结构与布局。已完成逸夫馆5个书库布局调整,20万册图书进入二线书库、14万册版本进入流通、整理20xx组架位约65万册图书;启动古籍书库、特色文献库调整工作;完成兴华分馆密集书库、文学书库、专业期刊入库工作,加工图书20万册进入密集书库,3.3万册版本进入流通,整理153组架位约4.3万册图书。

五、人才队伍建设与科研工作

全年选派32人次参加各类业务培训和学术会议、1人参加半年业务培训班;31人次参加教育部网络培训活动;组织业务骨干前往郑大等参观学习;开展电子数据库、办公礼仪等专题培训5次;开展第xx届文明服务月活动,组织业务知识抢答赛、技能大赛、优质服务等活动。

____年全馆共立项35项,结项21项,获奖12项,参编著作2部,发表论文30篇,专利5项。

六、做好安全稳定、后勤保障、工会活动等工作

七、工作中存在的不足和问题

一是制度建设需要进一步加强。在转型发展过程中,一些工作规范或制度修订滞后。

二是服务意识和服务能力有待进一步提高。

三是业务部门工作业绩尚有较大提升空间。如资源推介、阅读推广内容与形式、书目数据的规范化与正确率、特色资料的凸显等,需继续提高。

谢谢大家!

述职人:xxx

____年xx月xx日

写报告经验84人觉得有用

图书馆工作人员的述职报告格式怎么写

述职报告,说实话,一开始我也觉得挺头疼的。毕竟既要表达工作情况,又要显得有条理,还得让人看得下去。后来慢慢摸索,才总结出一些门道。

写这种报告,开头得先把背景说清楚。比如说这段时间自己负责什么工作,承担了哪些任务。这部分内容不能太啰嗦,但也不能一笔带过。像我第一次写的时候,就写得太简略,领导看了直摇头。后来改了一下,稍微详细点,效果就好多了。

接着就是重点部分,要把具体的工作成绩列出来。这个很重要,因为这是衡量一个人工作表现的关键。记得有一次,我只写了做了哪些事,没提成果,结果领导问了半天也没搞明白到底干成了什么。后来吸取教训,在后面加上了成效分析,比如提高了多少工作效率,解决了哪些实际问题之类的。

还有就是要注意数据的应用。数字是最直观的东西,能很好地反映工作量和成绩。像我们图书馆搞活动,每次参与人数、借阅册数这些都要记录下来。不过有时候也会遇到数据不太全的情况,这就需要自己多留意,平时养成记录的好习惯。

书写注意事项:

写报告的时候最好能结合实际情况,用点专业术语。这样不仅显得专业,还能让同行看懂。像我们图书馆经常提到的“馆藏利用率”、“读者满意度调查”之类的专业名词,都能增加报告的说服力。

写报告也不是一蹴而就的事。刚开始写的时候,难免会有些地方考虑不周全。像我有一次写完后才发现,漏掉了几个重要的项目。后来不得不重新调整结构,费了不少劲。所以建议大家写的时候多检查几遍,确保没有遗漏。

还有个需要注意的地方,就是语言表达要得体。既不能太过随意,也不能太过正式。像有的同事写报告,用词特别生硬,读起来很别扭。我建议多看看优秀的范文,学着掌握那种恰到好处的分寸感。

小编友情提醒:

写完之后最好能找人帮忙看看。有时候自己写的东西,可能看不出来问题,别人一眼就能指出毛病。而且别人的意见往往能带来新的启发,说不定就能发现一些自己忽略的亮点。

【第2篇】图书馆工作自查报告怎么写1800字

图书馆工作自查报告

今年以来,县图书馆在县委、县政府的正确领导下,在主管局和上级业务部门的具体指导下,以免费开放为契机,围绕优化服务、拓展图书馆借阅和信息服务功能,从读者服务、业务管理、读书活动、提高人员素质入手,充分发挥文化信息资源共享工程的作用,在为服务读者、服务基层群众、服务县域经济发展和构建公共文化体系建设中,做了一些工作。具体总结如下:

一、主要工作及措施

1、抓政治理论学习,为认真做好免费开放工作打下扎实的思想基础。我馆结合做好免费开放工作,组织全馆员工学习邓小平理论,“三个代表”重要思想,不断加深对科学发展观的理解,使全馆员工增强了事业心和责任感,树立了敬业爱岗的精神。同时,为充分发挥文化信息资源共享工程高效快捷便利的信息服务,专门聘请了电脑专业老师对电子阅览室管理人员进行了技术辅导和网页内容更新等相关知识培训,选派人员到省市业务主管部跟班学习,力争把图书馆各项服务工作推上一个新的台阶。

2、加强了图书馆导读和宣传工作。对新购图书及时在“新书介绍”专栏向读者推荐,利用“书刊园地”和“少儿读书园地”专栏组织读者开展读书活动;另外,整合了期刊、报刊和少儿阅览室,使有限的阅读资源相对集中,聚集了来馆读者的人气,目前,阅览室已成为部分离退休老同志每天必到学习场所。

3、结合新农村建设,发挥文化信息资源共享工程开展服务基层活动。今年,继续利用广播电视村村通的有利条件,与县有线电视台联合开设了“七彩多棱镜”栏目,由县支中心组织提供国家中心赠送的农业科技和文化娱乐光碟,在每星期六、曰定期播放,累计播放100期,让农民可以足不出户收看到农业技术节目、电影和戏剧,既缓解了农民“看书难、看戏难、看电影难”的问题,又丰富了广大农民群众的业余文化生活。

4、指导和帮建了全县____-____年55家“农家书屋”。制定和落了____-____年“农家书屋”建设计划,开展了“农家书屋”管理员培训工作,还利用更换的书架、阅览桌椅,支持和帮助了10个行政村的“农家书屋”建设,并利用下乡的机会指导“农家书屋”开展好借阅活动,促进了农村公共文化服务体系建设。

5、全国文化信息资源共享县级支中心电子阅览室正常开放,服务市民达5000多人,免费复制光盘2400多张发放到乡村服务站点,供农民朋友按需求使用。

6、由县农村党员远程教育办牵头,加强了对农村党员远程教育基层站点、文化共享工程村级服务点和农民培训室硬件设施使用的指导,目前,所有配发的硬件设备在农村党员教育和农民培训等工作中广泛使用,获得了较好的社会效益。

7、全省二馆维修项目其中70万设备已由省文化厅统一采购,实物已全部到馆,其中外借室书架、报刊期刊阅览室的书架和阅览桌椅已全部更新,并增加了免费提供茶水等项目,图书馆各项服务工作正以全新的面貌向全县人民提供更优质的服务。

二、存在的问题

1、购书经费严重不足。目前,全省公共图书馆人均购书经费为0。31元,我县是全国文化先进县,按要求购书经费必须高于全省平均水平,但现有购书经费只有1万元,人均购书经费只有0.05元,在全市都也是最少的,是造成读者少的主要原因。

2、缺乏电脑技术人员。共享工程县支中心和电子阅览室虽已建成并投入使用,但由于技术力量贫乏,连正常维护和信息更新都无法及时到位,不能使其发挥效用。

三、工作思路

总的思路是:以党的xx大会议精神为指导,以创建国家一级公共图书馆为目标,以全国“三馆”免费开放和第五次全国公共图书馆评估为契机,按照公共图书馆服务规范要求,以现有馆藏资源和文化信息资源共享网络为平台,积极争取政府加大投入,加强队伍建设,提高服务水平,推动建立健全县、乡(镇)、村(社区)三级公共图书馆服务体系,逐步形成一个共建型、联合型、流动型、分馆型的多元化图书馆服务格局,为满足群众的基本文化权益努力做好服务工作。

1、抓队伍建设。选派人员到省市跟班学习,提高电子阅览室管理人员的技术水平,提高图书情报专业人员业务素质和业务技能。

2、以现有覆盖县、乡、村三级的文化共享工程网络为纽带,加快基层网点建设,利用已有网站,丰富内容,面向社会、学校、乡村发布各种先进文化信息,尽努力发挥全国文化信息资源共享工程的效用。

3、继续按照免费开放各项工作要求,认真做好日常开放工作。

4、以第三次全国公共图书馆评估工作为契机,认真做好前期的各项准备工作。

5、履行职责,加强对乡镇文化站和电子阅览室工作人员的业务辅导。

6、围绕县委、县政府工作安排,完成好各项中心工作任务。

写报告经验27人觉得有用

图书馆工作自查报告怎么写

做一份自查报告,得先把事情搞清楚。图书馆的工作,无非就是管理书本、服务读者、维护秩序之类的事。开头这部分,就得说清楚背景,比如说这段时间图书馆的主要任务是什么,遇到了哪些问题,这些问题有多严重。

写报告的时候,第一步是列出具体的情况。比如说最近发现有些书放错了位置,这个情况得描述一下,是哪个区域的问题,有多少本书受影响。还有,借阅系统偶尔卡顿,这也是个问题,得具体讲讲什么时候开始的,影响了多少人。这部分内容要是模糊不清,领导看了也摸不着头脑。

接下来就是分析原因了。书放错位置,可能是工作人员疏忽大意,也可能是归还流程出了问题。借阅系统卡顿,可能是因为硬件老化,也可能跟软件更新有关。这里不能含糊其辞,得深入挖掘背后的原因,这样才能找到解决的办法。

解决问题的办法也很重要。对于书放错位置的问题,可以加强培训,提高员工的责任心。借阅系统卡顿的话,可能需要升级设备或者优化程序。不过这些措施不能光想不做,得有具体的实施步骤,还得有人负责跟进。

在写报告的过程中,数字很重要。如果能用数据说话,效果会更好。比如借阅量下降了多少,投诉电话增加了多少,这些都是直观的数据。有了这些数据支撑,报告才更有说服力。

写报告的时候要注意语气。既不能太随意,也不能太严肃。既要表现出工作的认真态度,又要让领导觉得你是真心想解决问题。语气太平淡了,领导可能觉得你敷衍了事;语气太强硬了,又显得不够谦虚。

小编友情提醒:

检查一遍报告的内容。看看有没有遗漏的地方,有没有表达不清楚的地方。有时候写着写着,可能会漏掉一些重要的细节,这就得仔细核对一下。另外,格式也要注意,标题、正文、署名这些基本的东西都不能少,不然显得很不专业。

写自查报告的时候,还有一个小技巧。就是多用一些专业术语,这样显得你懂行。比如提到借阅系统,可以说“数据库优化”;提到图书管理,可以说“馆藏资源调配”。这些词听着就比较正式,领导看了也会觉得你很用心。

其实写报告也不是那么难,只要把事情弄明白,把思路理清楚,就能写出一份不错的报告。不过有时候写着写着,可能会忘记一些细节,这就要反复检查。还有,写完后别急着交上去,最好休息一会儿再看一遍,这样更容易发现问题。

【第3篇】2025年图书馆工作人员辞职报告怎么写650字

尊敬的领导:

你好!

请允许我以这样的形式向你们表达最深的敬意和谢意,并申请辞职。辞职完全是由于我个人的原因,我觉得该为我3个月的图书馆实习生活划上完整的句号了。

截止到昨天的最后一班,我顺利地完成了自己的职责,并在心中默默地向图书馆惜别。当然,这种离别只是一种工作关系的改变而已,我的心依然深深地维系着图书馆。今后,图书馆出现更多的将是我学习和求索的身影,我以同样的执着与热情期待我们的图书馆越建越好,能为学生们提供越来越多的服务。

在此,我深深地感谢图书馆为我提供了这份工作,并感激阅览部老师3个月来对我的关怀与照顾。可以说,图书馆在我最困难的时候给了我恰到好处的帮助,使我渐渐地在惠大适应过来,并不断地学习成长。范文写作图书馆简直就是我的衣食父母,这不仅是生活上的,还有学习上和精神上的。

最后,无论多么不舍得,孩子长大了终究是要离开父母的,他必须学会独立地面对生活。而我,也终究要学会面对离别。各位老师,可能有点辜负你们的期待了,你们都希望我能做完这个学期,但我却在此时退出,为此我深感歉意。实因一张张新的面孔的出现,一张张熟悉的面孔离开,图书馆实习工作已经顺利地实现了级际替换,我也应该把机会留给更需要的人。

如果因为我的离开而给各位老师带来什么不便的话,也只好敬请各位老师的原谅,我只能抱歉地说一声“老师辛苦了!”,我会在心中一直感谢你们的,感谢你们在我的人生旅途中,送给了我那么多。我暂时无以为报,只能祝福各位:“好人一生平安!”。

谢谢!

此致

敬礼!

汇报人:

日期:xx年x月x日

写报告经验77人觉得有用

辞职报告这类文书,在职场中算是比较正式的文件了。尤其是对于图书馆这样的机构来说,涉及到工作交接、人事变动,就更需要谨慎对待。写辞职报告的时候,头衔和称呼得搞清楚,比如你是普通职员还是管理层,这个会影响到开头部分的措辞。

开头这部分,建议直接表明自己的身份和意图,比如“本人因个人原因,决定辞去目前担任的xx职位”。这里需要注意的是,有些人可能会直接写“由于个人原因”,这样表达虽然没错,但显得有点笼统,不如具体一点,明确自己辞职的具体背景。毕竟,领导看多了那种模棱两可的话,心里可能也会嘀咕。

接着就是阐述辞职理由了。这部分要简明扼要,避免啰嗦。比如说是因为家庭原因不得不回老家,或者是找到了更适合自己的职业方向,这都可以写进去。但要注意,有些话能省则省,别整得太复杂。像“经过深思熟虑,综合考虑了多方面的因素”,这种句子虽然听着挺正式,但实际上完全可以简化为“经过慎重考虑”。

再往后就是表达感谢的部分。这里要说的是,感谢领导和同事的支持和帮助,这点很重要。不过,有些人可能会在这儿犯点小毛病,比如写成“在贵单位工作的这段时间里,得到了很多宝贵的指导和帮助”,这里的“宝贵”一词其实有点多余,直接说“得到了指导和帮助”就够了。还有些人会写成“希望在今后的工作中继续得到大家的帮助和支持”,这种表述就显得不太妥当了,毕竟都已经辞职了,还提什么“今后的工作”,容易让人误会。

最后的部分就是具体的辞职日期了。这里得特别注意,千万不能写错了日期,不然就会很麻烦。一般格式是“自x年x月x日起正式离职”,这样写既清晰又专业。

书写注意事项:

写辞职报告的时候,最好能附上一份工作交接清单。因为图书馆的工作涉及资料管理、借阅服务等方面,如果交接不清,很可能会影响后续的工作开展。所以,列出一份详细的交接事项清单,包括需要归档的资料、未完成的任务、相关设备的使用情况等,会让整个辞职过程显得更加负责任。

【第4篇】2025年学校图书馆月工作总结报告怎么写3100字

我校历来重视图书馆建设,把它作为提高学生综合素质和学校办学品位的重要载体。尤其是近年来,学校图书馆的硬件设施和运作能力得到了长足的发展,被评为市一级图书馆。学生的图书借阅量逐年攀升,图书馆的育人效应日益彰显。现将我校图书馆建设、管理工作作如下简要总结。

一、学校领导重视,管理措施规范

一所学校,它的真正魅力应该来自于对人类优秀文化的追求,让所有师生在这个不懈的追求过程中提高精神修养、规范文明礼仪、习得技能、技巧,成为一个有博爱之心、博学之力、个性健全、主动发展的人。要实现这个追求,“读好书、好读书”是一条切实、有效的途径。为此,学校领导层非常重视图书馆的建设、管理工作,每学期的学校工作计划中明确提出对图书馆管理、运行的要求。学校不但有专职图书管理员,还在校务成员中派一位领导分管图书工作,对图书工作有计划、有总结,对建设、管理目标逐条细化,对图书馆工作进行商讨、检查。为了进一步推动课外阅读的开展,教导处向各年级公布推荐书目,明确阅读量和阅读要求,并开展各类评比和各类读书征文、展示活动等。为了实现精细化管理,我们将各班借阅情况统计后,以此作为考核学期学生综合素质的一个依据,此举确保了图书的周转效率,营造了良好的读书氛围。我们的目的就是既要管好图书,又要用好图书。作为图书管理员,我们重视培训,经常参加相关培训、考察,提高规范化、科学化管理的意识和技能,为图书馆日常工作的开展提供有力的保障。

二、保证经费投入,实施高标准建设

在上级部门的支持下,学校建成了设施一流的藏书室、学生阅览室、教师阅览室、学生电子阅览室。近几年来,学校每年用于图书增添的经费在5万元左右,有力地保证了生均图书年递增量在2册以上。我校藏书量三万多册,人均超30册。报刊种类共一百多种。工具书、教学参考书种类共160种。学校还购置了电子图书,以便于学生网上阅览。图书室实行计算机管理,各种陈列设施、办公设施、保护设施、自动化设施、照明设施等配备到位。新书到库及时编目上架、出借和流通,每天收到的报刊杂志及时登到。在内部管理方面,我们建有各种规章制度,如《管理人员岗位职责》、《书刊借还制度》、《藏书和资料管理规则》、《阅览室规则》、《图书丢失和损坏的赔偿制度》、《图书剔旧和处理办法》,并一一上墙。学校还建有电子图书馆网页,及时公布各班的借阅情况和展示学生的读书成果,向师生推荐新到的图书。平时,注意图书阅览室的整洁和卫生工作,责任落实到班级,并统一纳入学校的卫生评比考核。

三、积极开展读书活动

1、明确读书宗旨,落实管理措施

我们的宗旨是以书育人,为学生的全面素质发展和教师的专业成长提供全开架借书服务。我们利用早晨、中午时间,保证学生每天借阅时间不少于1.5小时,对教师能全天出借。同时,我们要求教师在晨读、午间管理时间组织学生阅读,各教师应根据教材内容向学生推荐有关书籍。学校领导经常巡查,并在升旗仪式和有关会议上进行总结、反馈。全体语文教师能以加强课外阅读指导为己任,积极组织学生作学习摘记,撰写读后感等。为了营造浓厚的读书氛围,我们还明确要求各班建立班级图书角,书源主要由语文教师到图书馆挑选部分图书和学生自带图书组成,由班级图书管理员负责出借工作。

2、为老师读书创造良好的条件

对教师的图书管理工作是采用“二室多管”办法进行的。“二室”是指教师借书在图书室,由图书管理员负责出借时登记,回收时检查和注销等工作,在教师阅览室由教师自选一些公共的报刊自由阅读。“多管”是指对于一些专业性较强的报刊杂志(如音乐、美术、卫生、计算机等等),则由专任教师负责保管,以尽量发挥专业报刊的作用。学校每年征订的教育、教学报刊杂志在100种以上。在购书环节上,我们针对新课程实验的要求,几乎每个学期都能到相关教育书店选购有利于教师专业素养提高的书籍。每年暑假,我们要求每位教师读一本专著,撰写读书体会,完成论文。平时,每位教师每月撰写两篇教育随笔。通过写作来提高全体教师阅读的积极性。由于书源充足,各课题组都能利用相关著作的学习来指导课题研究工作,图书馆已成为教师专业成长的重要支撑点。

3、更新导读方法,激发阅读兴趣

学生一旦对阅读产生了兴趣,在阅读过程中就会处于高度自觉状态,会以惊人的毅力去学习。因此,我们要求教师通过更新导读方法来诱发学生阅读的兴趣。

(1)设疑诱读法。

限于学生的个人爱好等因素,对于有些书籍他们不一定会主动阅读。这时教师可以结合书籍内容提出问题,吸引学生进行阅读。这一方法适用于故事性较强的作品,教师可以简要地介绍故事的结果,设置悬念,引起学生迫切阅读的好奇心。

(2)竞赛促读法。

由导读工作领导小组组织系列知识竞赛、“同读一文征文比赛”等,引导学生积累知识,提高学生的审美阅读能力。比如百科知识竞赛,告知学生出题范围在哪类书籍中,给学生一些复习、准备的时间。对于比赛优胜者给以表扬、奖励。让更多的学生受到鼓舞,从而培养良好的阅读习惯。

(3)追溯扩展法

这一方法主要针对知识性的作品。例如:在学生具备了“指南针、火药、造纸、印刷术是我国古代的四大发明”这一知识点时,教师可以提炼出一个话题:你们还知道有哪些发明,分别是谁发明的?学生带着问题,到课外去搜集资料,从而使他们了解到:贝尔怎样发明了电话,张衡怎样发明了地动仪,爱迪生怎样发明了电灯……应有尽有,通过些次交流与挑战,学生利用图书搜集资料的能力越来越强了。

(4)美文诵读法

为了引导学生多读好书,会读好书,我们进行了图书漂流活动。引导学生品赏优美的诗歌、散文、小说等佳作,从中获得美的发现和感悟,提高学生的人文素养,激发学生课外阅读的积极性,提升他们的阅读品位。

(5)学科推荐法

课内与课外相结合是提高学生阅读能力和实践能力的重要途径。我们的语文教师能够根据课文的内容特点推荐学生借阅有关图书。如上到《董存瑞舍身炸暗堡》一刻,教师会推荐学生阅读战斗英雄一类的书籍,学生的借阅积极性很高,图书馆管理员也很乐意帮助学生查找此类书籍。在“科技节”中,科学老师就推荐学生阅读《动手做》一类的科技书籍,以提高学生的动手能力。

4、以任务驱动调动学生阅读积极性

(1)精心组织“读书节”活动

对于“读书节”活动,我们事先能进行周密的部署,学校制订总计划,各年段制订分计划。读书节期间,学生每天的读书情况在阅读记录卡上记载,由家长签字。各年段分段读相关要求的书籍,如“童话、勤学故事、孝敬故事、爱国故事”等,展示活动有讲故事比赛、读后感比赛、百科知识竞赛、诗歌朗诵比赛等。读书活动有序展开为学生自主阅读、年段推荐阅读和提高展示阅读的网络结构。

(2)扎实开展古诗词诵读活动

古诗词诵读活动是在县教研室的号召下开展起来的,我们学校积极响应这项工程。学生人手一册古诗词诵读本,在教师的带领下,在每节语文课课前2分钟准备时间由班值日带领全班同学诵读古诗词,晨读时间也常能听到朗朗的诗词诵读声。我们坚信,6年时间150首古诗词的额外积累,是我们给予学生一生的宝贵精神财富。

(3)搭建学生知识积累、展示的平台

在课外阅读的同时,我们十分重视知识的积累工作。我们要求各班组织学生做好每周一次的读书笔记,或摘录好词好句,写心得、评论。教师做好批阅、推荐工作,及时将有关文章向校广播站、班级宣传栏、黑板报推荐展示。每年我们刊物的征订能保证人均一份以上,这也证明了我校推进课外阅读工作是受到广大家长、学生的欢迎的,是卓有成效的。通过这些刊物,既拓展了学生的阅读视野,同时也让学生有了更多展示自己阅读成果的机会,学生习作屡屡见诸相关报刊。各类读书活动生动地推进着课外阅读活动的深入开展。

近年来,学校还邀请了儿童文学作家来校做讲座,指导学生读书的方法,激发他们读书的兴趣。

写报告经验50人觉得有用

2025年学校图书馆月工作总结报告怎么写

这个月的图书馆工作算是忙得有点晕头转向,不过总算顺利完成了各项任务。月初的时候接到了上级部门的通知,要求对本学期的工作进行阶段性总结,这让我有点紧张。毕竟平时埋头干活,很少停下来梳理一下思路。

一开始我打算把每个月的工作都罗列出来,后来想想这样太繁琐了。于是就按照几个大方向来写,像是借阅情况、活动开展、设备维护之类。借阅这块,记得这个月学生们的借书量比上个月多了不少,可能是因为新进了一批书籍吧。不过这里有个小问题,我在统计的时候可能漏掉了一部分数据,导致总数有些偏差。不过整体趋势还是能反映出来的。

活动中,我们组织了一场读书分享会,反响还不错。学生们参与的积极性很高,有几个同学还主动分享了自己的阅读心得。我觉得这样的活动很有意义,不仅能促进交流,还能激发大家的阅读兴趣。只是场地布置上稍微有点乱,音响效果也不太理想,下次得提前做好准备。

再说说设备这块,这个月的打印机坏了两次,每次修起来都挺费劲的。有一次修了好几天才恢复正常,期间耽误了不少事情。其实设备保养很重要,要是能定期检查维护,就不会出现这种状况了。不过当时没太重视,现在想来真是有点后悔。

财务方面倒是比较平稳,预算控制得还可以。这个月的支出都在计划范围内,没有超出太多。不过有一笔小额报销单据审核的时候差点出了岔子,好在同事帮忙及时发现了问题,这才避免了麻烦。

最后要说的是团队协作。这个月大家配合得还算默契,有什么问题都能及时沟通解决。特别是几位老员工,工作经验丰富,经常给新人提供建议。不过也有个小小的遗憾,就是有个新来的同事对工作流程还不太熟悉,有时候会出现一些小疏忽,希望接下来能尽快适应。

【第5篇】图书馆部门工作述职报告怎么写1800字

图书馆部门工作述职报告

作为一名图书馆管理人员,现将学校图书馆年终工作总结呈现如下,敬请各位提出宝贵意见及建议。

学校的发展,文化先行;学生的成材,知识和智力背景至关重要。因此,作为传播文化,向广大师生提供精神食粮的图书馆,责无旁贷地被推向了教育教学的前沿阵地。新实验中学成立以来,为向社会实现庄严:“今天送我一个学生,明天还您一个栋梁”、“创办优质教育,创造成功人生”、“高起点办学,高品位育人”的教育理念,在全校确立实施了文化立校方略。我们图书馆的工作也受到了史无前例的高度重视。正是由于领导重视,广大师生积极配合,加上我们全体图书馆工作人员的努力工作,充分发挥了图书馆应有的作用,为教育教学工作做出了突出的贡献。

一、日常工作完全按照iso9001的质量管理标准进行运作。

我们图书馆积极配合教育教学工作,按期购买新书,本学期购买新书共计14多万元,7714多册,并将新购图书及时分类、编目、登记、上架、出借,尽快发挥其作用。并做好图书的介绍、宣传工作。随着新书的分类,及时将新书目录打印展出,并在校园内设立了新书介绍栏,向广大师生推荐介绍好书、新书。本学期着重推荐介绍了教育部《中学语文教学大纲》指定的图书目录、内容梗概、精彩片段、人物介绍等。另外在语文教师的推荐下,展出了部分学生的并有代表性的读后感,从而激发了广大师生的阅读兴趣和热情。

本学期为节省师生的时间,我们在提高工作效率上作文章、下功夫。实行了边工作、边学习、加强练兵的“三步曲”。一是勤整理,对师生归还的图书每天及时归类上架;二是勤检查,对师生在借阅时抽乱、插错的书籍勤查找;三是勤过目,到书架旁勤看一看,对图书的位置了如指掌。为师生查找资料时节省了时间,提高效率,获得了师生们的好评和赞誉。

二、对全校师生全方位开放阅读,切实发挥图书馆教育教学第二课堂的作用。

热心为师生服务,急读者所急,想读者所想,全心全意,全方位为师生服务,充分做好了他们教学中的助手和顾问。在师生借阅时,我们做到了“百拿不厌,百问不烦。”对全校学生每周一至六,每天安排8节阅读课,从上午7:30到下午5:00,从初一到高三每天有1000多人到图书馆的阅览中心阅读。我们每周接待全校师生5000余名,尽管工作量大,任务重,由于我们充分做好了准备,管理到位并切责任心强,全体来图书馆阅读的学生都高兴地来,满足地走。真正做到了“你轻轻地来,带来宁静。你轻轻地走,带走知识,”切实发挥了图书馆是教育教学第二课堂的作用。

同时,对新到的报刊及时展出,决不过夜,让广大师生及时看到最新的报刊内容,并对过期的报刊及时装订入库,让每一种图书报刊都真正地发挥出效益。

三、利用业余时间认真学习业务知识,不断进行思想教育,端正服务态度。

我们全馆工作人员边工作,边学习,不断提高专业理论水平和工作实践能力。我们在图书馆管理中既注重“管”,又不忘“理”,认真探讨指导学生阅读的方法,在学生阅读过程中,我们积极对学生进行阅读指导。这些工作看似简单,做起来比较麻烦,但我们从没有怨言,正因为我们不懈的努力,赢得了领导和师生的一直好评。图书馆真正成为广大师生最愿意来的地方。

四、认真出色地完成了阅览中心图书的剔旧换新的任务。

我们在不误学生阅读、教师借阅的情况下,加班加点,不怕苦,不怕累,发挥连续作战的工作作风,昼夜奋战对新购进的图书进行分类、著录、登记造册。对阅览中心的图书进行了剔旧换新,这是一项比较大的工作,工作比较苦累,但是全馆人员都带着伤痛,工作起来没有一句怨言,真正做到了想为图书馆的工作所想,急为图书馆的工作所急。

五、及时高效地完成了报刊的征订工作。

在做好报刊征订的同时,注重搞好服务,每天收发的报刊上百种,不管时间再晚,工作再累,只要报刊到校,不分你我全员动手,每次都准确无误地于当天分发到师生手中,并在放假前开始回笼已借出的图书,安排停当假期前的师生借阅工作。本学期图书馆充分体现了分工不分家,整体观念强的工作作风。

图书管理工作是非常繁琐而又神圣的。我们管理的是图书,传播的是文化和思想。因此,在今后工作中,我们要以满腔的热情更加努力地工作,制定好____年工作计划,始终如一地遵循高效能、全方位、准确有效的为教育教学服务,为广大师生服务的宗旨,每项工作都做到“严、细、实”,管理要有章有序,有始有终,使图书馆所有图书资料限度的得到利用,让图书馆成为我校的文明窗口单位做出我们应有的贡献。

写报告经验22人觉得有用

撰写一份合格的图书馆部门工作述职报告,关键在于条理清晰、重点突出,同时结合具体的数据和事例来支撑你的观点。开头部分可以简要介绍本年度图书馆的整体运行情况,包括开放时间、服务人次等基本信息。这部分内容需要做到既全面又精炼,避免冗长啰嗦。

接着,可以详细阐述部门内部的工作成果。比如,如果你们实施了新的图书分类系统,就要说明这个系统的优点在哪里,比如提高了检索效率多少个百分点。同时,也可以提到一些创新性的活动,像是举办读书分享会或是开展线上讲座,这些活动的效果如何,参与人数有多少,这些都是很好的佐证材料。记得在描述过程中,多用具体的数字来体现成效,这样更有说服力。

在谈及存在的问题时,不要回避。比如,可能因为人手不足,导致某些时间段的服务质量有所下降。这时,除了陈述现状,还应该提出相应的解决措施,例如增加志愿者团队规模或者优化排班制度。这里需要注意的是,提出的解决方案应当切实可行,而不是空泛地讲大道理。

书写注意事项:

对于未来规划的部分,要结合当前的实际情况和发展趋势来进行展望。可以针对目前存在的短板,比如数字化资源建设滞后的问题,提出下一步的具体改进方向。此外,还可以计划引入更多互动性强的项目,吸引更多的读者群体。

报告中少不了对团队成员工作的肯定。你可以通过表扬表现突出的员工,来激励整个团队的积极性。不过,表扬的方式要真诚,不要显得刻意或者夸张。比如,可以提到某位同事在处理读者投诉时展现出极高的耐心和专业素养,为提升服务质量做出了重要贡献。

在整个撰写过程中,务必保持语言平实,避免过多使用晦涩难懂的专业术语。毕竟,这份报告的主要目的是为了向管理层汇报工作进展,让他们能够快速理解并认可你的工作成绩。同时,也要注意检查拼写和标点符号,确保文档整洁无误。要是不小心遗漏了一些细节,也不必过于担心,后续有机会补充完善就好。

小编友情提醒:

别忘了附上相关的统计数据表格或图表,这能让报告更加直观易懂。如果条件允许的话,还可以插入几张现场活动的照片,这样不仅能增添报告的生动性,也能给阅读者留下深刻印象。

【第6篇】图书馆个人工作总结报告怎么写650字

____年图书馆个人年终总结

一、加强政治学习,在思想和行动上与中央保持高度一致

按时参加每周三的馆政治理论学习,努力改造世界观,并在认真学习中查找工作中的问题,不断进步。

二、配合图书馆年度发展计划,出色完成日常工作

____年是我馆的“图书馆资源·环境建设优化年”,我先后在流通部和技术部任职。在新的岗位上,我重新梳理规章制度和岗位职责,恪尽职守,规范工作流程和常规管理。

前半年,在流通部综合书库五,日均接待读者20余人次,其中,解答读者咨询10余人次,外借图书30余册。另,上架新到和归还图书数百本,并针对性地为读者推介相关书籍,积极配合了我馆的读书活动和资源环境优化。

秋期至今,我与另两同事一道负责一楼电子阅览室的日常用户接待、机房维护和读者培训工作。本人,日均接待用户30余人次。利用机房管理系统发布机房使用知识,很好地发挥图书馆的服务育人职能;并打印用户下载、整理的文档,为其提供便利。

三、积极参加图书馆、学校组织的活动,增强集体荣誉感

____年,我积极参加馆内、校内的各项活动;如,全校教职工篮球赛、图书馆阅读与健康宣传月等等,实现个人成就感,也进一步增强集体荣誉感。

我馆秋期开展了新生图书馆知识讲座活动,我为计算机、新传等院系讲解图书馆的使用,推介我馆资源,传授使用图书馆的技能,激起新生的学习欲望和热情,收到很好效果。

四、继续学习、不断进步,以科研促进工作和服务

____年,我主持南阳市社科项目《图书馆参与我市**传承保护之研究》并结项,圆满完成了个人科研工作,也为更好地服务读者、优化图书馆建设积极贡献力量。

写报告经验30人觉得有用

图书馆个人工作总结报告该怎么写?这事说起来也不复杂,得先把这段时间干了什么弄明白。比如,这阵子是不是参与了不少活动,像是图书分类整理、新书推荐什么的,把这些事一件件列出来。不过有时候人一忙就容易忘事,这时候就得翻翻记录本,看看有没有漏掉的重要事情。

接着就是说说成果呗,每次工作都得有点儿看得见摸得着的东西不是?像是一次成功的活动策划,或者是一次高效的书籍清点效率提升之类的事。当然,成果不能光靠嘴说,最好能拿数字说话,比如这次活动来了多少人,比上次多了多少,这样显得挺靠谱。

再往后头,就得想想还有什么不足的地方。比如,有时候接待读者的时候可能没太注意到细节,人家问的问题回答得不够清楚。还有,有时候新书上架的速度慢了点,这事要是能改进一下就好了。不过,发现问题也是进步的一部分,关键是怎么想办法解决。

还有哦,跟同事的合作情况也得提一提。大家在一起工作,难免会有摩擦,但重要的是怎么化解这些矛盾。如果发现团队协作上有问题,就要主动去沟通,不然时间长了会影响工作的进度。有时候,一句真诚的道歉就能解决问题。

小编友情提醒:

关于未来的工作计划,这也很关键。可以想想接下来要开展哪些新项目,像是增加一些线上服务,或者举办更多吸引年轻人的读书活动。这些想法不一定都能实现,但有了目标才有方向不是?

《图书馆工作人员的述职报告格式怎么写(精选6篇).doc》
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