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内科护理工作报告怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-08-19 热度:11
内科护理工作报告

【第1篇】内科护理工作报告怎么写1500字

内科护理工作报告

____年下半年,对于医院、科室、个人来说都是一个转变、成长、奋进的半年,因为我们内科终于有了属于自己的家。在这半年中我们不断面临着挑战和机遇经过这半年的工作和学习我有了质的转变快速的成长明确了奋进的目标。我们内科护理遵循医院管理,倡导的以“病人为中心,以提高医疗服务质量”为主题的服务宗旨,认真执行本年度护理工作计划,按照医院护理服务质量评价标准的基本要求及标准考核细则,完善各项护理规章制度,改进服务流程,改善住院环境,加强护理质量控制,保持护理质量持续改进。

一、落实护理培养计划,提高护理人员业务素质

1、对各级护理人员进行三基培训,每月组织理论考试和技术操作考核。

2、每周晨间提问2次,内容为基础理论知识、院内感染知识和专科知识。

3、组织全科护士学习了《护理基础知识》。

4、组织全科护士学习医院护理核心制度。

5、每个护士都能熟练掌握心肺脑复苏急救技术。

6、各级护理人员参加科内、医院组织的理论考试、院感知识考试、技术操作考核。

二、改善服务流程,提高服务质量

实行了“首迎负责制”,规范接待新入院病人服务流程,推行服务过程中的规范用语,为病人提供各种生活上的便利,对出院病人半月内主动询问病人的康复情况并记录访问内容,广泛听取病人及陪护对护理服务的意见,对存在的问题查找原因,提出整改措施,不断提高服务质量。半年中病人及家属无投诉,医院组织的服务质量调查病人满意率100%。

三、完善各项护理规章制度及操作流程,杜绝护理差错事故发生

每周护士会进行安全意识教育,查找工作中的不安全因素,提出整改措施,消除差错事故隐患,认真落实各项护理规章制度及操作流程,发挥科内质控小组作用,定期和不定期检查各项护理制度的执行情况,重大护理差错事故发生率为零。

四、护理文书书写,力求做到准确、客观及连续

护理文书即法律文书,是判定医疗纠纷的客观依据,书写过程中要认真斟酌,能客观、真实、准确、及时、完整的反映病人的病情变化,不断强化护理文书正规书写的重要意义,使每个护士能端正书写态度,同时加强监督检查力度,每班检查上一班记录有无纰漏,质控小组定期检查,护士长定期和不定期检查及出院病历终末质量检查,发现问题及时纠正,每月进行护理文书质量分析,对存在问题提出整改措施,并继续监控。

五、规范病房管理,建立以人为本的住院环境,使病人达到接受治疗的身心状态

病房每日定时通风,保持病室安静、整洁、空气新鲜,对意识障碍病人提供安全有效的防护措施,落实岗位责任制,按分级护理标准护理病人,落实健康教育,加强基础护理及重危病人的个案护理,满足病人及家属的合理需要,上半年护理住院病人余人,抢救病人人,一级护理病人共天,无护理并发症。

六、急救物品完好率达到100%

急救物品进行“四定”管理,每周专管人员进行全面检查一次,护士长每周检查,随时抽查,保证了急救物品始终处于应急状态。

七、加强医疗废物管理制度

按医院内感染管理标准,重点加强了医疗废物管理,完善了医疗废物管理制度,组织学习医疗废物分类及医疗废物处理流程,并进行了专项考核,院感小组兼职监控护士能认真履行自身职责,使院感监控指标达到质量标准。

八、工作中还存在很多不足

1、基础护理有时候不到位,个别班次新入院病人卫生处置不及时,卧位不舒服。

2、病房管理有待提高,病人自带物品较多。

3、个别护士无菌观念不够强,无菌操作时有不带口罩的现象,一次性无菌物品用后处理不及时。

4、护理文书书写有时候有漏项、漏记、内容缺乏连续性等缺陷,特别是护理记录简化后对护理记录书写质量的要求有所下降,这是我急需提高和加强的。

5、健康教育不够深入,缺乏动态连续性。

写报告经验85人觉得有用

写好一份内科护理的工作报告,得从几个关键点入手。首先要明确报告的核心内容,就是要把这段时间内的工作情况说清楚。比如,最近科室里接诊了多少病人,其中有多少是慢性病患者,又有哪些新开展的治疗手段。这都是需要关注的重点。

在整理数据的时候,可能有些人会忘记检查数字是否准确,这一步千万不能马虎。有时候报表上的数字看起来差不多,但实际差了不少。另外,记录病例时,有些细节特别重要,像患者的过敏史、用药反应等,这些都是不能遗漏的信息。

接下来,要把护理过程中遇到的问题提出来。比如,最近某项护理措施的效果不太理想,或者是某个环节的操作流程存在漏洞。这些问题不能藏着掖着,得实事求是地反映出来。当然了,光发现问题还不够,还要试着分析原因,是人员培训不到位,还是设备出了故障,都要搞清楚。

说到分析原因,这里就容易出现一些小问题。有时候因为忙乱,写报告时会忽略掉一些重要的背景信息。比如讨论护理方案时,没有提到当时患者的具体状况,这就可能导致分析显得单薄。所以,在写这部分内容时,一定要把当时的实际情况交代明白。

然后,就是提出改进措施了。针对前面提到的问题,列出具体的解决办法。比如,如果发现某项操作流程有问题,那就得重新设计流程图,确保每个步骤都清晰明了。同时,也要考虑到实施这些措施的成本和可行性,毕竟医院的资源有限。

在撰写报告的过程中,还有一个容易忽视的地方,就是语言表达的问题。有些同事写报告时,喜欢用一些复杂的词汇,结果反而让人摸不着头脑。其实,报告的语言应该简洁明了,能用简单的话表达清楚的,就不要堆砌华丽的辞藻。不过,有时候写作者可能会无意间用错了词,比如把“提高”写成“提升”,虽然意思差别不大,但还是会影响阅读体验。

小编友情提醒:

记得把报告交给上级审阅前,自己多看几遍。这一步很重要,因为自己检查一遍,往往能发现一些别人不容易注意到的小问题。比如标点符号用错,或者句子不通顺之类的。要是能找一个同事帮忙看看更好,两个人一起核对,能减少不少疏漏。

写报告不是一件轻松的事,但只要用心去做,就能把工作中的亮点和不足都梳理清楚。希望这些小建议能帮到大家,写出一份既真实又有价值的报告。

【第2篇】内科护理上半年个人工作总结报告怎么写1150字

201x年在医院领导班子和护理部领导下,在医院各兄弟科室的支持帮助下,内五科全体护理人员协调一致,在工作上积极主动,不怕苦,不怕累,树立较高的事业心和责任心,结合神经内科的工作性质,围绕医院中心工作,求真务实,踏实苦干,较好地完成了本科各项护理工作任务,保证了科室护理工作的稳步进行。取得了满意的成绩,现将201x年护理工作做如下总结:

一、护理人员在政治上认真学习邓——理论和“三个代表”精神,树立正确的世界观、人生观、价值观,发扬党的优良传统,牢固树立“一切为患者服务”的理念,加强医患沟通,用“八荣八耻”的标准规范自己的言行,不断提高思想道德修养,认真开展自我批评。

二、全科护理人员认真落实各项规章制度,核心制度全科护理人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律,做到小事讲风格,大事讲原则,从不闹无原则纠纷,工作中互相支持,互相理解,护理人员分工明确,各司其职,各负其责,团结务实,克服人手少、护理任务繁重、保证正常护理工作的顺利开展。坚持查对制度:要求主班,服药班每日查对2次,每日护士长参加查对1次,详细核对病危,病重一级护理,测血压,各项护理,药物与治疗。并记录签字;护理操作时严格要求三查七对;严格病危病重患者,卧床患者床头交接班,并严格交接皮肤病情,治疗!加强了基础护理的落实,每日晨间护理,午间护理,为患者及时整理和更换床单元,营造整洁温馨病区。

三、注重提高护理人员业务素质对护理人员进行三基培训,购买神经内科专业护理书,及时组织学习并随机考试。每月定期召开科会,组织业务学习,坚持护理业务查房,组织护理人员进行讨论,不仅提高了她们的业务技术水平,也增强了护士对自身、对科室发展的信心。积极组织护理人员参加医院的业务学习,不断提高护士的业务水平!

四、注重服务细节,提高病人满意度坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质服务的宗旨,加强护理人员医德医风建设,落实护理人员行为规范,在日常工作中要求护理人员微笑服务,文明用语。每月对住院病人发放满意度调查表,满意度调查结果均在97%以上,也多次获得患者的表扬信,锦旗。并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施。每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人及家属意见,对病人及家属提出的要求给予程度的满足。深入开展了以病人为中心的健康教育,通过制定并发放健康教育手册,以及通过护士的言传身教,黑板报宣传,让病人熟悉掌握疾病预防,康复及相关的医疗,护理及自我保健常识等知识。提前每日输液治疗的时间,合理安排治疗,护理。陪同护送患者拍片,做b超、心电图,ct,核磁等检查,帮助病人办出入院手续,提供一次性纸杯,帮助无家属或年老的患者打开水。定期的电话回访。以细小优质的服务得到了病人及家属的称赞。

写报告经验84人觉得有用

内科护理上半年个人工作总结报告该怎么写?这事得从几个关键点说起。首先,写报告前头得有个准备,把自己这段时间的工作情况好好梳理一遍。像我上次写的时候,就随手记了一些日常护理的细节,比如每天处理了多少个病例,遇到过哪些特别棘手的情况,还有那些新学的技术有没有派上用场之类的。

接下来就是整理这些记录了,把它们分分类,像是按工作类型分,或者按时间顺序排,这样看起来会更有条理。记得我当时就有点乱,一会儿想着按科室分类,一会儿又想按月份排序,折腾了好一阵子才捋清楚。不过最后的效果还行,报告里头的内容虽然多,但读起来不觉得杂乱。

接着就是正式动笔了。开头这部分最好简明扼要,把这段时间的主要工作概括一下,别啰嗦太多。比如可以说说上半年总体的工作目标达到了多少,有哪些亮点工作。当然,这里头要是能加上一些具体的数字就更好了,比如说救治了多少名患者,参与了多少次培训什么的,这样显得更有说服力。

中间部分就得详细说了,要把重点的工作内容展开讲。像我在写的时候,就着重写了几次大型抢救的经历,尤其是那次突发状况,当时我们团队是怎么快速反应的,采取了哪些措施,最终结果又是怎样的。这部分要是能结合一些实际案例,会让报告更有看点。

书写注意事项:

写报告的时候千万别忘了提到存在的问题。就像我这次写的时候,一开始没太在意这个问题,后来被同事提醒了一下才补上的。其实工作中总会碰到一些困难,把这些都写进去,一方面能让领导知道实际情况,另一方面也能展示自己解决问题的决心和能力。

结尾怎么写?

可以稍微展望一下下半年的工作计划,简单提几句就行。比如说接下来打算加强哪方面的学习,希望提升哪项技能之类的。不过我那次写的时候有点忘乎所以,把下半年的目标写得太过理想化,结果被领导点名批评了,说目标定得太空泛了,以后要注意具体一点。

【第3篇】心内科护理工作计划报告结尾怎么写950字

____年对于医院来说是具有里程碑意义的一年。过去一年心内科在全体医护人员的共同努力下取得了较好的成绩,“发扬成绩,不断寻找新的工作重点”是我们____年新的奋斗目标,心内科将不断进取,发扬成绩,改进不足,努力再创佳绩,特制订如下工作计划:

1. 继续坚持以病人为中心,努力提供一流的服务,进一步规范病房管理,制订人性化服务措施,全面落实安全管理、环节管理、特殊时间及特殊人员的管理,定期收集病人意见及时解决问题,为病人提供优质高效放心的服务,充分体现以病人为中心,以病人的需求作为我们一切工作的出发点,为病人提供满意的服务。

2. 进一步提高护理质量,建立长效的质量监督机制,完善科室内部管理机制,全面落实护理质量持续改进。

3. 群策群力抓好“示范管理”创建活动,针对示范医院评分标准组织学习,认真贯彻质量标准,争取在示范医院创建中展示专科亮点。

4. 继续完善ccu病房的规范化管理,改变排班模式,合理利用人力资源,切实加强全科护士分层次培训力度。五年内护士加强基础理论、基础操作培训,五年以上护士加强专科理论培训,制定个人发展目标,根据个人愿望及实际能力确定每个人的主动方向,选送一名护士进修内分泌专业,一名护士进修心内ccu或心导管,同时科内培训改变培训模式,加大培训力度,增加院外培训率,

鼓励自学、函授等提高队伍知识结构,做到人尽其用,才尽其用,打造特色鲜明的专科文化,营造学习型科室。

5. 依法加强医院感染控制,加强医护人员院感知识的培训,督促检查制度的落实,限度地降低医院感染发生率。

6. 加强环节病历及终末病历控制,定期检查病历质量,及时讨论、分析,及时整改落实,切实提高护理文书书写质量。

7. 利用各种形式、各种办法加强健康教育的宣传力度,建立糖尿病人俱乐部,高血压、心律失常、冠心病义务咨询活动,有针对性地发放住院病人联系卡、出院病人联系卡、疾病相关知识教育、全面深入地落实健康教育制度。

8. 严格程序化教学管理,保质保量完成教学计划,保障教学效果及教学安全。

9. 深入学习医改政策,扩大服务范围,发展新业务、新技术,努力把医改政策用足用活,在不违反政策的前提下努力增收节支。

10. 进一步强化全科人员科研意识,加强积累,及时总结,积极撰写学术论文,书写护理心得,全年没人在市级及以上刊物上发表论文至少.

写报告经验14人觉得有用

做一份心内科护理的工作计划报告,得从实际出发,结合现有的资源和条件去规划。比如,要明确护理工作的重点是什么,是日常的基础护理,还是针对特殊病患的专项护理?这一步很关键,因为只有明确了目标,后面的步骤才有方向感。

护理工作的实施需要细致分工,每个护士负责的区域和任务都得提前分配好。有些科室可能人手紧张,这就得合理调配时间,确保每个人都能完成自己的任务。比如,白班的护士主要负责巡视病房、观察病情变化,夜班的护士则侧重于记录夜间特殊情况。这样分工既能让工作有序进行,也能减少遗漏。

制定计划的时候,还要考虑到一些突发情况。比如,如果某个病人突然病情加重,护理人员是否能迅速响应?这就要求事先准备好应急预案,包括急救设备的位置、紧急联系流程等。毕竟,心内科的病人情况复杂多变,随时可能出现意外状况。

书写注意事项:

定期培训也很重要。现在的医疗技术更新很快,护理人员也需要不断学习新的知识和技术。可以通过组织讲座、观看视频等方式提升大家的专业能力。不过,有时候会遇到场地有限的问题,这时候就得灵活调整,比如利用休息时间或者通过线上平台开展培训。

在执行过程中,沟通也是不可忽视的一环。护士之间、护士与医生之间都要保持良好的沟通,这样才能形成合力。有时候,一个小小的误会就可能导致工作上的麻烦,所以平时多交流、多协调是很必要的。

小编友情提醒:

记得要关注病人的反馈。病人对护理工作的满意度是衡量护理质量的重要指标之一。可以通过问卷调查或者面对面交谈的方式收集意见,了解他们的需求和建议。当然,有时候可能会忽略一些细节,比如没有及时回复病人提出的小问题,这其实会影响到整体的服务水平。

【第4篇】神经内科护理工作计划报告怎么写550字

一、在科主任及护理部的领导下,全面负责产房的行政管理和护理质量管理工作。

二、按护理部及产科质量管理要求,负责制订护理并组织实施,定期或不定期督促检查各项规章,各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实情况,并及时总结讲评,不断提高护理质量。

三、根据产房的工作任务和助产士的具体情况,优化护理力量的组合,进行科学合理的排班,制定各班岗位职责。

四、组织业务学习和专业技能的培训,定期提问或采用其它形式考核,并做好奖惩考核工作。

五、督促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作,按计划和要求定期进行产房无菌区域的空气、物品和工作人员手的细菌培养,并鉴定消毒效果。

六、及时传达护理部的工作要求,督促、指导产房各项工作,主持晨会,了解中夜班工作情况,不定期检查中、夜班、节假日的工作情况。

七、参加并组织危重患者的抢救工作以及疑难、危重病例的讨论,了解各级医生对护理工作的要求。

八、做好产房内各类物品、仪器及急救用品的管理工作,指定专人负责,保证供应并定期检查,做好记录。

九、协调本科室工作人员与医生、工勤人员及其他科室人员之间的工作关系,相互沟通情况,及时取得支持和配合。

十、做好每月各项业务统计工作,准确填写和检查各项报表。对工作中发生的重大问题,应及时分析、鉴定、总结,提出有效的防范措施。

写报告经验45人觉得有用

做一份神经内科护理工作计划报告,首先要弄清楚这份报告的目的是什么。是为了向领导汇报接下来的工作安排?还是为了给团队成员一个明确的方向?这决定了报告的整体方向。一般来说,这类报告得包含几个关键部分,像基本情况介绍、目前存在的问题、具体的应对措施,还有预期的效果。

基本情况这部分,就得先把科室现有的情况说清楚,比如当前有多少床位、有多少护士、日常的工作量大不大之类的。记得要用具体数字来支撑,这样更有说服力。比如说:“本年度第一季度,我科平均每天接诊患者约70人次,其中约40%为重症患者。”这样的描述比笼统地说“工作量很大”更直观。

然后就是讲问题的部分了。这里可以结合实际情况,分析一下护理工作中遇到的主要困难。比如,“由于人员配置不足,部分高危患者的病情监测可能无法做到全程覆盖,存在一定安全隐患。”当然,问题找出来后,下一步就是想办法解决啦。这部分就要提出切实可行的办法,像是加强培训、增加人手之类的。这部分需要注意的是,提出的措施得有针对性,不能泛泛而谈。

关于预期效果,这部分最好能给出一些量化指标,这样方便后续评估工作成效。例如,“通过强化护理技能培训,预计护理差错率较上一季度降低20%。”这种说法既具体又清晰。

不过写报告的时候,也要注意格式上的细节。比如标题得醒目,正文段落之间要有适当的空行,让阅读起来不那么费劲。还有,字体大小也得统一,不能一会儿大一会儿小。要是觉得排版太麻烦,也可以借助办公软件里的模板,但别完全依赖,该调整的地方还是要自己动手。

说到调整,有时候会遇到一些小状况。比如,本来想引用某个统计数据,结果一时没找到准确来源,就随便用了个大概的数字。其实这样做是有风险的,因为数据不准确的话,整个报告的可信度就会打折扣。所以,写报告的时候,能核实的数据尽量核实,别怕麻烦。

书写注意事项:

报告里的措辞也很重要。有些话听起来挺正式,实际上可能有点拗口。比如“鉴于当前形势,我们有必要采取相应对策”,这句话虽然没错,但换成“面对现状,我们需要采取措施”,是不是更通俗易懂些?不过,改得太口语化也不行,毕竟这是正式文件,得保持一定的专业性。

【第5篇】内科护理2025年年终工作总结报告怎么写1100字

时光如梭,转眼间在呼内的日子即将结束,在充满人性化的医院工作让我的大脑变的更加充实,让我开阔了视野,让我看到了以前我所感受不到的人间疾苦,让我真的明白了生命的价值!回想在过去的一个月中,虽然天天忙忙碌碌,但是它让我的生活变的充实而有意义,虽然日子充满了酸甜苦辣,但它却让我的脑海中像有一股自由水一样,源源不断的让知识和成长经验注入了我的大脑中的源泉,让我学到了我们在学校想学而无法学到的东西。

来呼吸内科,可以说是我的一个转折点,它让我感受到医院的温馨,教师和我们学生没有代沟,对待我们和朋友一样,有东西一起吃,有玩的一起玩,在玩和吃的同时还孜孜不倦、不厌其烦的教我们临床护理知识,让我离开家后再次感受到社会的温暖。

每天早上8点交完班后,扎点滴是我们的必修课,也可以说是锻炼我们自己的胆量。病人们都很和蔼可亲,即便是我们一次大意没有将针扎进血管,病人也会笑着说“没事的,小姑娘,万事开头难,只要练的多了,就没事了。人生下来不是什么都会的,都是靠边学边做才会的,伟大的发明家爱迪生不就是这样的吗,失败乃成功之母嘛。”可我们知道,护士是人类的白衣天使,一点点的失误就可以误人的一生,所以我们时时的告诫自己,在工作上我们不能发生一丝丝的错误。我们身为护士,就注定要为病人负责,要为社会负责。那样我的心才会安稳。就因为这样,我们得到了老师的褒奖和病人的赞美。

虽然社会上老传着这么一句话,“医生的嘴,护士的腿”,说护士只是跑腿的,和医生比根本没法比,医生永远比护士的地位高。那我和他们说,你们错了,医生开处方,交给我们后,我们护士要查看,我们的职责就是要查看有无错误的处方,以便及时更正。所以我更要学好知识。护士和医生一样伟大,每天我们为病人铺床、扎针、导尿,我们护士虽然累,可我们累的充实,累的高兴,累的舒心。

有时在我们不忙的时或下班后,就和那些老人们聊天,他们大多是子女平常工作在外,比较忙,不能天天照顾老人,让这些老人产生一种孤独的心理,那样就会让病人的病情加重,反而不利于患者的病情,那就要我们护士来关心他,爱护他,老年人有时候就是孩子气,俗话说的好,老人是小孩的一个缩影。所以,我们真心的和老人交谈,那样他们会把我们看成他们心中最亲近的人,那样他心中的不快就会慢慢的消失,医学教.育网搜集整理这样心情应付慢慢的好起来,对病情也是一种帮助,有利于病情的康复和痊愈。护士这个职业是神圣的,是没人可以替代的。没有专业的知识、熟练的技能,就会导致一系列的后果,所以我要更好的学习,更加的努力再努力,做一个真正的护师,为了人类的健康,我要像南丁格尔一样,为护理事业做我一生贡献!

写报告经验80人觉得有用

内科护理的年终总结报告,其实跟其他科室的总结类似,都是要把这一年的工作情况好好梳理一遍,既要回顾成绩,也要找出不足。写的时候得把工作重点突出,比如患者管理、病情观察这些关键环节,不能光写表面的东西。像我们护理这一块儿,每天面对的都是病人,所以得把日常护理流程交代清楚,尤其是那些特殊病例的处理。

在写报告时,要先把主要的数据整理出来,像护理了多少个病人、参与了多少次抢救之类的具体数字。这些数字能直观反映工作量,领导看了也明白你的辛苦。另外,对于一些典型的护理案例,可以稍微详细描述一下,特别是那些难度比较大的病例,写的时候要注意条理清晰,先说什么后说什么,得有点顺序。要是能把解决问题的思路也写进去,那就更好了,这样显得更有深度。

写报告的时候别忘了提到培训和学习的情况。毕竟医疗行业变化快,咱们得不断充电才行。可以写写参加了哪些专业培训,学到了什么新技能,这不仅对自己有帮助,也能体现团队的整体进步。当然,如果参加过什么学术交流会之类的,也可以提一提,这能让报告看起来更有份量。

不过有时候写着写着就容易跑题,比如讲到某个病例时,可能就会多说几句关于医生的事,这就不太合适了。报告主要是展现护理工作的成绩,扯得太远反而不好。再就是有些细节容易忽略,像护理记录的完整性,这可是很重要的,写报告的时候一定要确保这部分没有遗漏。

说到护理记录,大家平时都挺忙的,有时候为了赶时间,记录可能会写得比较简略。但写年终总结的时候,这些记录就得仔细核对一遍,确保数据准确无误。不然的话,报告写得再好,数据出了问题,那也是白费功夫。另外,报告里的措辞也很重要,该用专业术语的地方就不能随便改口语化表达,否则会让整个报告显得不严谨。

【第6篇】新年消化内科护理工作计划报告怎么写1950字

____年优质护理服务工作是在____年全院全面开展“优质护理服务”活动的基础上,为进一步深化“优质护理服务”工作内涵,以“提升职业素质、优化护理服务”为主题,提升服务水平,持续改进护理质量,在总结上一年度开展“优质护理服务”活动经验的基础上,特制定____年“优质护理服务”工作计划。

一、指导思想

我科将全面实施“优质护理服务”的工作方案,以科学发展观为指导,深化“以病人为中心”的服务理念,以“提升职业素质、优化护理服务”为主题,努力为患者提供无缝隙、连续性、安全、优质、满意的护理服务。

二、工作目标

以患者满意为总体目标,夯实基础,巩固成果,进一步深化优质护理服务工作,提升服务内涵,持续改进护理质量。

三、工作措施

1、修订各种制度、标准

严格执行我院护理部修订的各项规章制度、工作职责、工作流程、疾病护理常规、临床护理服务规范、标准以及质量检查标准与方法,完善护理不良事件上报与督查制度,加强对危重病人的管理。严格落实《护士条例》,严格执行护士执业准入制度,单独上岗护士有执业证并注册。

2、全面提升职业素质、优化护理服务

(1)加强基础理论知识的培训,使科室护理人员综合素质及专业能力得到提高。从“三基三严”入手,组织培训,内容包括基础理论、专科护理、法律法规、服务意识,强化基础护理及分级护理的落实并保证质量。

(2)提高临床护士的实际工作能力,培训专科护理骨干。

(3)加强护理专业技术操作培训。建立分层培训机制,按照有关护士岗位技能所规定的训练项目,有计划的对护士进行技能操作培训,要求每人今年必须完成技能操作的培训与考核,牢固掌握护理基本技能,夯实基本功底.

(4)加强护士礼仪规范学习。护士礼仪是护士综合素质的体现,是护士在整个护理工作中,为了塑造个人和组织的良好形象所应遵循的尊重患者、尊重患者家属及其他工作人员的礼节和注重仪表、仪容、仪态等方面的规范和程序;护士美的仪表、礼貌的语言、落落大方的礼节,可使患者感到被理解、被尊重,心理上得到安慰,情感上得到愉悦,从而促进疾病的康复。

(5)采取各种形式的学习培训,以提高全科护理人员的业务素质,提高护士观察病情、落实护理措施、记录护理文书的能力。

3、加强管理,确保护理安全

(1)加强病人重点环节的管理,如病人转运、交接、圧疮等,建立并完善护理流程及管理评价程序。抓住护士交接班、每月一次的护理查房等关键环节,加强护理管理确保目标实现。

(2)加强护理安全监控管理,每月组织科室进行护理安全隐患排查及护理差错、护理不良事件的原因分析讨论,分析发生的原因,应吸取的教训,提出防范措施与改进措施。

(3)加强科室管理。每周对科室在病房管理、基础护理、护理安全、病历文书书写、护士仪表、消毒隔离等进行不定期的抽查,对存在的问题立即指出并限期反馈,在每周晨会上进行总结;每月组织护理组长对优质护理工作进行质量控制,综合评价,对存在问题在护士例会进行讲评,限期整改。

4、夯实基础护理

(1)切实做好基础护理,使护理工作更加规范化。保持病床整洁、无异味、无污迹,物品摆设整齐规范,输液滴数与医嘱相符,勤巡视输液病人,善于观察病人,发现问题及时解决。对于做得好的护士,护士长要在科内会议表扬并根据激励考核方案给与奖励。

5、严格落实责任制整体护理

(1)试行apn排班方法,弹性排班,严格落实分管床位包干制度,工作忙时可加班,闲时可轮休。

(2)责任护士对分管床位病人从入院到出院的各种治疗给药、病情观察、基础护理以及健康教育等为患者提供连续、全程的工作,切实做好优质护理服务。

(3)全面履行护士职责。整合基础护理、病情观察、 治疗、沟通和健康指导等,为患者提供全面、全程、连续的护理服务。密切观察患者病情,及时与医师沟通,与患者沟通,对患者开展健康教育和康复指导,提供心理护理。

(4)深化护士分层使用,依据病人病情、护理难度和技术要求分配责任护士,危重患者由年资高、能力强的护士负责,体现能级对应。

6、定期满意度调查

(1)每月召开科室工休座谈,定期听取患者对优质护理工作的意见和建议。

(2)每月进行患者满意度调查从护士的操作技术、仪容仪表、健康宣教、制定整改措施,及时反馈个人。让患者从心里满意,要求每位护士树立良好的服务态度,把病人的满意作为工作的最终目标,尽可能的为病人提供方便,杜绝生、冷、硬、推诿的想象发生,决不允许与病人发生争吵。

7、加强患者健康教育

(1)个体宣教:由责任护士做每天不少于1次,根据科室常见病的治疗和护理常规、特殊饮食向病人做详细的讲解.

(2)集体宣教:由资深护士负责,内容涉及疾病的自我预防、用药的注意事项、安全防护。

8、建立绩效考核措施、严格落实各种制度的执行

(1)责任护士履行岗位职责。按照岗位管理进行考核,作为绩效考核依据。

(2)护士根据考核标准以得分高低进行绩效。

写报告经验12人觉得有用

新年到了,消化内科的工作也要开始规划新一年的目标了。每年这个时候,科室都会制定一份详细的工作计划报告,这不仅是对过去工作的总结,也是对未来工作的指引。写好这样的报告,得花点心思。

首先,报告开头最好简明扼要地回顾一下去年的工作情况。这部分不用太复杂,大致说说去年取得了哪些成绩,存在哪些不足就好。比如,“去年我们科在护理质量提升方面做了一些努力,患者的满意度有所提高,但护理人员的专业技能还有待进一步加强。”写的时候要注意语言简洁,别啰嗦。

接着就是重点部分了,也就是新一年的具体工作目标和措施。这里要结合科室的实际需求来设定目标,比如“今年要将护理服务满意度提升到95%以上”,然后再列出实现这个目标的具体方法。像“通过定期组织业务培训,提高护士们的理论水平和实操能力”。这部分内容最好能体现专业性,多用一些业内常用的术语,显得更正式些。

书写注意事项:

关于护理流程的优化也可以单独列出来。比如针对某些常见病种的护理流程进行细化和完善。“对于胃溃疡患者,护理过程中除了常规的检查外,还要特别关注其饮食习惯的调整,必要时可以和营养师合作,给出专业的饮食建议。”这样的细节会让报告看起来更有深度。

在写报告的时候,难免会遇到一些小问题。比如有时候为了凑字数,可能会把一段话写得有点长,其实完全可以拆分成几句话表达清楚。还有就是有些地方可能会忘记检查一下格式,导致字体大小不一致之类的小问题。不过这些问题都不大,只要用心修改一下就行。

报告最后的部分可以谈谈对团队建设的想法。毕竟护理工作离不开一个团结协作的团队。“新的一年,我们要加强科室内部的沟通交流,营造积极向上的工作氛围,这样大家才能更好地投入到工作中去。”这一块儿可以稍微发挥一下想象力,但别跑题太远。

写完初稿后,记得找同事帮忙看看,尤其是那些有经验的老护士长。她们经验丰富,能从专业角度提出很多有用的建议。有时候自己写的东西可能看不出来的问题,别人一眼就能指出。

《内科护理工作报告怎么写(精选6篇).doc》
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