
【第1篇】大学生村官工作的调研报告怎么写2750字
选聘高校毕业生到村任职是___培养社会主义事业接班人的战略举措,是推动新农村建设的有效措施。为全面了解我县大学生村官在基层工作和管理现状,我们对在_____县基层工作的37名大学生村官的工作、生活和管理情况进行了全面调查,并对其工作和管理中存在的问题加以归纳,提出一些意见建议,供管理单位、各级领导和村官参考。
一、全县大学生村官的基本情况
自____年开展选拔优秀大学毕业生到新农村建设一线工作试点以来,到_____县的大学生村官共有42名。其中:____年选派5名、____年1名、____年17名、____年19名,聘用期均为3年。在____年县乡集中换届时,从____年选派的大学生村官中提拔进入乡镇党政班子的3名,考上省、州公务员或选聘到事业单位工作的2名。截止目前,还有37名大学生村官在基层工作,均为____年以来选派人员,年龄最小的22岁,最大的28岁,平均年龄25.4岁。其中:男性23人、女性14人,少数民族9人,中共党员23名,任村党支部副书记的23人、任村委会主任助理的14人。这些大学生村官在提高村级组织办公水平、推动新农村建设方面起到了一定的作用,为农村基层组织注入了新的活力。
二、大学生村官队伍建设存在问题及原因
1、大学生村官的岗位职责和任务分工不够明确。大部分大学生村官主要承担远程教育设备管理和协助计生、新农合参保、整理材料、开会通知等辅助性工作,还有部分人员被留在乡镇充当打字员和内勤人员。
2、大学生村官农村工作经验缺乏。大多数人所学专业与现在的工作并不是很对口,没能充分发挥专业特长。大学生村官中具有农学专业知识的比例非常少,大多缺乏农村工作的知识背景和农民迫切需要的实用技术,大学生村官的能力与农民群众的要求还有一定的差距。
3、大学生村官“非官非农”,身份尴尬。农村需要的是带领农民致富的领头人,大学生村官“非官非农”的尴尬身份,使其很难融入当地环境,提出意见或建议的时候,经常得不到村“两委”的重视。忙于应付村里各种复杂情况和复杂人际关系,难以理出工作思路,群众对他们缺乏认同感,绝大多数人在工作上有挫折感。而且,对在基层工作期满后的管理问题、出路安置问题,普遍表示出极大的担忧,情绪不稳定。
4、管理制度不健全,管理存在盲点。由于大学生村官的身份特殊,虽然出台了《大学生“村官”选派管理办法》,但管理和考核机制并未真正落实到位,特别是工作考核、业绩奖励、晋升方向、培训教育等还不完善。
大学生村官由组织人社部门负责选派,县人社局与他们签订《到村任职合同书》,每年不定期召开1-2次座谈会,年底进行考核,但是,大多只是上交一份工作总结,对考核没有引起双方面的重视,考核主体不明确,考核流于形式。大学生村官虽由所在乡镇管理,但由于身份特殊,乡镇党委政府既不能以一名普通乡镇干部去管理和要求,又不能以一名农村干部去对待和使用,在管理方法和管理制度上大多无“法”可依、无章可循,也不利于他们沉下身子、静下心来工作,造成了工作积极性不高、工作劲头不足。同时大学生村官档案管理没有规范,很多人的档案都成了“压箱货”,与科学化、规范化、制度化管理要求还有很大距离。另外大学生村官培训和扶持创业的机制还没有形成。大学生村官的教育培训还没有纳入全县的总体《规划》,培训模式和方式方法有待进一步探索。
三、对大学生村官工作的几点意见和建议
大学生村官从高校毕业到农村工作,从学生的身份转变为基层工作者,是一个自我适应和群众认可的过程,需要各级组织和各级领导给予更多的关心和帮助,需要各级干部特别是村干部的真诚帮带、用心培养。同时,大学生村官们也应努力提升自身能力以便能在农村工作中健康成长。
1、逐步建立和完善管理体系。一是进一步加强管理,落实组织部长为第一责任人、乡镇党委书记为具体负责人的管理责任,借鉴乡镇公务员管理办法强化日常管理。二是加强联系和服务引导。组织部应指定专人负责大学生村官的联系服务,加强了解沟通,及时帮助解决工作、生活中存在的困难和问题。三是健全考核机制,积极探索管理使用方面的新方法,研究激励机制,制定切实可行的管理办法。可以借鉴公务员考核的方式,对大学生村官进行定期考核,年终总评,对优秀大学生村官给予相应的奖励。四是规范档案管理。将大学生村官人事档案全部纳入到县人社局管理,各种归档材料及时入档,确保档案的齐全。
2、加强大学生村官的教育培训,提高综合能力。要将大学生村官的培训纳入大规模培训干部计划,除了岗前培训外,每年至少要开展一次集中培训,培训内容上要突出基层组织建设、党的农村政策、农村工作方法、农村实用技术、农村实用法律法规等。条件许可的情况下,组织外出考察学习促使大学生村官开阔眼界、转变观念。建立大学生村官传帮带制度,采取乡镇领导班子成员“一对一”帮、村干部“一对一”带等方式,进行结对帮带,面对面进行帮助指导,提高大学生村官能力素质,了解掌握思想工作状况,注意做好心理疏导,帮助解决实际困难。引导其尽快熟悉环境、努力开展工作、发挥作用,切实为农村留住优秀人才,带动更多的大学生到农村工作。
3、大学生村官自身要转变思想观念,给自己准确定位。一是要激发自己服务于农村的热情与责任,背负起兴农的历史使命,树立用知识回报社会、服务农村的志向,立足长远锻炼自己,扎根农村,脚踏实地地工作,谦虚谨慎地待人,认真做好农村的每一项工作。二是要加强学习,增强实践能力的锻炼。多向村干部包括村民学习,培养自己的交流沟通能力,提高分析和解决实际问题的能力。三是要脚踏实地、谦虚谨慎。农村工作很复杂也很繁琐,不能急于求成,要摆正好心态,少一些浮躁,多一些务实,从小事做起,踏踏实实、勤勤恳恳,树立村民意识,融入农村生活。
4、加强交流培养。结合当前开展的农村基层组织建设年活动和“双联”活动,有计划地安排大学生村官到乡镇机关相关职能科室、办公室进行轮岗锻炼;或者采取“上午在村、下午在乡镇”的模式,让他们充分了解乡镇机关工作的特点与有关科室业务。落实村干部驻村制度,通过压担子、定任务和参与一线工作的形式,比如具体从事征地拆迁、材料写作、科技扶贫、计划生育、综治维稳等工作,不断增强分析解决实际问题的能力,提高实践工作能力。同时,对工作积极、成绩突出的大学生村官及时给予表彰和奖励,提高大学生村官的工作积极性和工作实效。组织、人社部门要定期召开大学生村官座谈会,开通大学生村官交流园地、编写村官信息,及时宣传大学生村官有关政策及工作经验,积极为他们搭建相互交流平台。根据所学专业,有计划地开展横向交流,加强培养培训力度,鼓励开展相互间的合作,支持开展村官创业创新,使其能更快成长起来。
通过加强教育管理、开展培训培养等,帮助他们尽快熟悉掌握基层工作方式,增强服务新农村建设的本领,准确找到自身定位,尽快融入农村工作,努力成为新农村建设的新生力量。
写报告经验60人觉得有用
写大学生村官工作的调研报告,得先把目的弄明白。这报告是要反映村官们干了什么、干得咋样,还有就是找出问题和解决办法。开头部分得把背景说清楚,比如村里的情况、村官选派政策之类的。如果背景交代不清,后面的内容就不好理解。
写的时候,得注意资料收集这一块儿。要是没掌握足够多的信息,报告就会显得空洞。比如,走访几个村干部听听他们的看法,看看他们平时都忙些什么;再找几位村民聊聊,问问他们对村官工作的满意度。当然,这些材料不能随便堆砌,得经过筛选整理,挑那些最能说明问题的。
报告主体部分要分块来写。村官的工作内容得详细列出来,像是搞产业帮扶、改善基础设施之类的具体措施。接着,得分析成效,哪些做得好,哪些还有不足。这里头容易出的问题就是光说成绩,不提短板,这样会让人觉得不真实。另外,成绩和问题之间最好能形成对比,让读者能直观感受到差距在哪。
还有一点需要注意,报告里的数据不能乱编。要是数据不准,整个报告的可信度都会打折扣。比如提到村里有多少贫困户脱贫,这个数字必须核实过。要是数据来源有问题,比如听别人说的,就得标注清楚。
小编友情提醒:
建议在报告里加入一些具体的案例。比如有个村官通过技术培训帮村民提高了农产品产量,这样的例子能让报告更有说服力。不过写案例的时候,别忘了标明时间和地点,不然读者会觉得模糊不清。
写报告的时候也得注意语言表达。要是太死板,读起来会很枯燥。适当用点生动的例子或者比喻,能让报告更吸引人。不过有时候可能会不小心用错词,比如把“农业”写成“牧业”,虽然意思差不太多,但还是会让懂行的人觉得有点怪。
【第2篇】09年大学生村官工作报告怎么写2500字
我是**村村主任助理,去年7月初我被分配到**村,开始了我难忘的村官生涯,转眼已过去一年的时间。在这一年里我从一个刚出校门的学生磨练成了村里的得力助手,回顾这一年的点点滴滴,有领导和同事们的关心和帮助,也有自己的辛苦努力。
在思想政治方面,我每天坚持阅读北京日报、京郊日报等报刊,认真学习马列主义、***思想、邓**理论和“三个代表”重要思想,学习和领会建设社会主义新农村的有关材料和文件精神。在不断加强自身修养、提高自身理论水平的同时,坚定自己的社会主义思想信念,坚定自己服务农村、建设农村、报效祖国的理想信念。
在组织纪律方面,我认真执行和严格遵守大兴区、瀛海镇关于高校毕业生到农村工作管理办法和大学生村官有关的管理规定,从各方面严格要求自己。在自觉遵守各项规章制度的同时,认真、踏实、尽职尽责的做好各项工作。
在工作方面,一年来,我严格要求自己,在镇党委、政府的统一领导下,在村领导和同事的指导下,始终牢固树立全心全意服务农村,为人民服务的宗旨,积极认真地做好镇、村交待的各项工作,努力做到不辜负领导信任,不愧对同事给予的支持和尊重。在这一年的工作中我最大的收获就是,得到了村里领导和村民们的认可。
我去年七月份来到**村委会工作后,通过一段时间的摸索和实践,很快掌握了**村的概况。**村地势优越黄亦路贯穿全村,现有人口总数663人,其中农业人口524人;土地1034亩,其中企业占地400多亩,基本农田284亩;村民主要经济来源为土地租赁,村民基本属于非农就业,年收入220万元,入村企业40家,以服装加工业和建材销售业为主。
我本着“把工作做得更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:
(1)协助村委会完成了我村主要街道亮化工作和有线电视户户通两项重大工程,方便了村民夜间出行,也让村民通过有线电视了解的国际、国内大事件,开拓了村民的视野。认真完成了镇“树立‘四新’理念,推进文明乡风,争做文明公民”的主题教育活动各项工作。
(2)对村内的各项资料整理、分类,并建立了“土地承包合同统计表”、“村民基本信息统计”、“**村妇女花名册”等资料的电子版。同时为我村500多名村民建立了个人档案,完成了“一人一档”的工作。
(3)协助党支部书记做好了我村的党务公开和村务公开工作,建立了基层社会矛盾调处工作站,并担任工作站的信息员。
(4)协助村委会主任完成了工业企业安全生产防火检查工作,共检查企业98家,下发整改通知书90份,对存在安全隐患的企业进行批评教育,存在安全隐患情节严重的企业令其停业整改,为企业员工把好安全关。
(5)协助妇联主任完成了“创新秧歌大赛”活动,帮助我村入合作医疗的村民进行年度免费体检,共有200多名村民参加了此次体检。积极参加了“关爱女孩”百题知识竞赛,汇报了我村观看中国人口专题片---奖励扶助制度和“少生快富”工程的情况。
(6)协助计生专干做好每季度的妇女孕检工作,做好育龄妇女卡片的整理、归档工作,以及流动人口孕检证明的开具工作。
(7)空余时间我还教村委会里的同事一些电脑操作方面的知识,提高他们运用现代化信息技术办公的能力。有的时候村民家的电脑坏了,我也会去帮助修理,有些村民家的小孩面临中考,我会帮助他们上网找一些相关的复习资料。
(8)今年我村被评为矛盾调处工作先进村,村内成立了法律服务工作室,我负责起草、撰写各种书面材料和会议记录,并担任法律服务工作室的咨询员,虽然我不是法律专业毕业的,但是我通过网络、相关书籍以及我学过的法律知识,帮助村民以及流动人口解决了许多问题。
自从去年十月份试用期满转正后,我协助村领导顺利完成了区、镇两级人大代表换届选举的各项工作。年底在镇党委的统一领导下,我又按党群及创建工作类、村政管理类、经济管理类、新农村建设类把我村的村级档案重新整理归档由于村内的档案有很多材料都欠缺,特别是各项规章制度方面,我负责起草、撰写各种书面材料和会议记录,尽快的补齐了所有的材料,使我村的档案更详细更便于查找。全国第二次农业普查工作开始后,我就一心投入到紧张的农业普查工作中,能参加这十年一次的普查工作,我十分激动。我清楚地记得____年3月14日,我村农业普查结束上交的所有普查表通过审查合格,当镇里普查办的领导说一切都完成的时候,我笑了,心里好像有块石头落地了,分外轻松。通过这次全国第二次农业普查,让我对农村有了更深入更详细的了解,通过挨家挨户的走访村民,了解到了村民生活的现状,这次全国农业普查不仅为国家提供了具体的数据,更让我增长了知识。让我了解到农村基层工作的重要性。
农业普查工作结束后党支部换届选举工作接踵而来,党支部换届选举工作进行的比较顺利,我村上一届党支部书记顺利连任。随后流管办公室开始对村内流动人口进行清查,这是一项很浩大的工作,我村现有流动人口2000多人,依次清查并建立档案需要一定的时间,我协助村内的领导做好了此次清查工作,并建立了流动人口管理的相关制度和档案管理工作。
今年4月底,第七届村民委员会选举工作紧锣密鼓的开始了,由于我村是大兴区的试点村,选举的前期准备工作变得繁重,我们要做好一切准备工作,确保正式选举当天不出任何问题。我协助村领导完成了选举的会场布置,相关材料的撰写、打印、整理等工作。通过此次村民委员会选举工作,让我认识到了基层领导竞争的激励性,也充分认识到基层领导工作的重要性。在此次村民委员会选举中,我还被顺利的推选成了我村30名村民代表中的一员,这充分证明了村民对我的信任,我以后一定多了解**村的村情、民情,了解村民的呼声和意愿,以便更好的为群众解决实际问题,争取多为我村村民谋福利。
总之,在镇党委、政府的统一领导下,在党支部书记和队部其他成员的共同帮助下,经过一年的磨练,我在工作中不断的进步,不仅村里的工作效率提高了,村里上交的材料、报表等更规范了,而且我自己也对农村、对村干部的工作有了更深的认识,扩大了知识面,提高了自己的工作水平和为人处世的能力。
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当然,我自己还有许多不足和需要改进的地方,在以后的工作中,我一定尽自己的最大努力,运用所学的知识,更好的开展工作,更好的推动**村的发展。
写报告经验37人觉得有用
写一份好的报告并不是件难事,但也不是三言两语能说清楚的。就拿村官的工作报告来说,它跟别的报告有点不一样。既然是村官,那报告里头就得有村子的情况,像是村民的生活改善了多少,村里经济发展的进度如何之类的事。写的时候,得先把想说的话理清楚,不然东一句西一句的,别人看了也摸不着头脑。
报告开头最好有个大致的概述,讲讲这段时间做了哪些工作,这能让看报告的人知道你主要干了什么。接着就可以详细说说具体的工作内容,比如说组织村民搞了个什么活动,或者是帮村里建了个什么设施之类的。要是有些数据能证明成果,那最好放进去,像有多少人参加了活动,或者项目投入了多少资金等等。不过有时候写报告的人可能会忘了,直接把数字写上去而不解释背景,这样就不太好。数字本身虽然重要,但没有说明来源和意义的话,读者可能就不知道该怎么理解。
除了工作内容,还应该提一下遇到的问题。毕竟工作中不可能一帆风顺,碰到困难也是常有的事。写的时候要坦诚,别藏着掖着,把问题描述清楚,然后再讲讲自己是怎么解决的。要是问题还没完全解决,也可以提出来,让大家都知道这个情况。
写报告的时候,语言得符合自己的身份。作为村官,用词不能太复杂,要让普通村民也能听明白。有时候写着写着,可能会不小心用了一些不太适合的词汇,像是用了些生僻字或者行业术语,这就有点不合适了。还有就是,报告里的语气要诚恳,不能给人感觉是在敷衍了事。如果语气不对劲,比如听起来像是在炫耀成绩,或者态度敷衍,那就会让读者心里不舒服。
书写注意事项:
报告最好能附上一些图片或者图表之类的资料。这样不仅能增加报告的直观性,还能帮助大家更好地理解你的工作成果。不过,有些人可能会忘记这一点,只顾着写文字,结果报告看起来就很单调。要是有条件的话,把相关的照片贴上去,效果会好很多。
写报告是个细致活儿,需要耐心和责任心。要是写得马虎了事,不仅会让上级领导不满意,也可能影响到自己的工作评价。所以,写报告的时候一定要认真对待,多检查几遍,确保没有明显的错误。要是不小心漏掉了什么重要的信息,或者写错了某个关键的地方,那就会给整个报告减分不少。
【第3篇】大学生村官工作实习报告怎么写2200字
在去年的8月份,我作为到农村任职大学生中的一员,怀揣着激情与梦想,背着简单的行李来到陌生的农村,担任村党支部书记助理。回想起这一年来,自己经历的憧憬与迷茫,并最终找到了前进的方向,感慨颇多。
一、理想与现实带来的思考
经常有人问我这样一个问题,大学毕业后为什么选择去农村工作?我毫不犹豫地告诉他,这缘自我对农村那份情有独钟的热爱!从小在农村长大的我对于农村更有感情,更能体会到农民生活的艰辛。客观地讲,这种感受曾有过梦想与现实的困惑、交锋。像很多大学生一样,当初我也是带着美好愿望和满腔热血到农村轰轰烈烈干一番事业的,可却发现对农村的梦想与现状有较大差距,日复一日平凡琐碎的工作内容,偏僻简陋的工作环境,再加上一些同学在大城市享受优越工作环境和经济待遇的刺激,我的自信心受到前所未有的强烈打击,不知不觉中产生了心理落差。特别难熬的是第二个月,最初的新鲜感已经渐渐消失,我开始感到“不知道该做些什么,也不知道该怎么做。”一次有位村民请我帮忙解决一件事情,将此事转告给村主任之后,村主任问起该村民的姓名,我发现自己居然忘了问。而且诸如“当村官没什么前途,以后也不一定能转成公务员”、“一个大学生怎么天天做些接电话、端茶送水的小事,太浪费了,干什么不好非干这个?”等负面言论也接踵而至,更让我感到了迷茫和困惑,于是我开始思考来这里的真正目的。
二、积极端正态度
“首先端正态度,我是来干事创业的,而不是单纯为了就业”,想干出样子就要勤于学习,努力当好“小学生”,尽快实现学生到村官、学校到农村、以学习理论为主到以实践为主的三个大转变。很快,我坚定了自己最初的信念。扎根基层,创业农村,服务群众,如果说不艰苦,那是言不由衷的话。刚到村里的第一个晚上我彻底失眠了,那段时间我依然把自己放在父母的骄子,学校优等生的角色上面,面对什么都需要靠双手打拼,一切重新开始,感觉很无助,只是被动的看待所处环境。在认清问题症结所在后,我便主动利用空闲时间,大量学习经济、科技、管理、法律等方面的知识,走出去向镇村干部、老党员和群众学习社会知识、人际关系、处事方法,坚持以村干部的标准来设计自己、要求自己、锤炼自己,力争在最短时间内、最大程度地融入到实际工作中去。现在回想起来,觉得这个转变角色的过程实际上就是不断学习,不断适应农村环境,不断提升工作能力的过程。通过自身努力,我的潜力和能力得到挖掘和提升,村干部和群众都对我开始刮目相看。半年后,村里让我负责全村低保申办、企业安全监管及远程教育等工作,虽然事情比较杂,既要面对个体,又要面对群体,还有充满时代气息的远程教育工作,但我基本上能做到合理安排,统筹兼顾,不再是以前那个不知所措的毛头小伙子了。
三、提高自身工作能力
农村工作千头万绪,困难较多,但作为大学生村官,更要有担当责任的能力和勇气,努力独当一面,用实干赢得群众的拥戴。村里安排我负责的低保工作,点多线长面多,面对的都是一些弱势群体,特别是随着城市化进程的不断加快,延寿村失地农民越来越多,虽然市里和区里采取了许多积极有效的政策安置了部分失地农民的就业,但还有不少年龄大、身体差的农民生活比较困难,只能通过低保解决生计。为了做好这部分人的工作,我深入到这些贫困对象当中,一方面耐心向他们宣讲政策,争取他们的理解支持;另一方面,积极为他们向有关部门申报低保手续,为他们解决点实际困难。村里有一位张娭毑,一双儿女都在外打工,自己腿疾行走不便,在为她办理低保过程中,我先后五次上门,为老人写报告,开证明,甚至连老人的低保照片都是我帮他照的,当老人拿到低保证后,连声道谢:“大学生伢子真不错!”经过一段时间的努力,大家都能主动配合村里工作,支持城区经济发展。平时我除了完成村里安排的日常工作,还利用自己所学的知识,得心应手地为村里做好宣传栏、远程教育等工作,并帮助村里完善了村干部考勤管理制度,建立了党员干部信息管理台帐。
四、工作中的心得体会
有人认为大学生村官并不能为农村作出多大的改变,甚至有媒体也认为“村官无职无权很难发挥什么作用。赋予他们的这个身份很虚,没有话语权,很多建议都不能提出来。”其实,我认为作为一个刚走出校门不久的大学生,当村官是带着一份青涩来学习和积累经验、怀着一份激情来践行理想的,有没有话语权并非关键。农村太渴望人才,太需要大学生了。大学生来到农村,虽然一无经验,二无资金,干的事也很简单平凡,但决非一无是处。相对而言,我们不仅有知识和技术优势,能够利用所学知识为村里的工作提供具有可行性的建议,努力改善群众生产生活,还具有一种昂然的开拓精神和为群众增收致富而披荆斩棘的信心,这些却正是农村所稀缺的。只要舍得付出、愿意吃苦、守住寂寞,用积极的态度、满腔的热情融入到老百姓中去,和他们交朋友,用真心去对待农民,为农民办事,他们就会主动接纳和信服我们,而我们在艰苦环境中脚踏实地磨练自己,在零距离倾听民意、直面民生中增长才干,在与人民群众的血肉联系中干事创业,也必然能够闯出一番新天地,在人生画卷上书写浓墨重彩的一笔。
农村,是历练人生的一所特殊大学,村官,是施展才华的一个七彩舞台,这里没有城市的繁华与喧嚣,只有朴实和宁静。一张张朴实的笑脸,一口口浓浓的乡音,一幅幅挥汗如雨辛勤劳作的画面,总是深深地吸引和感染着我。无论今后,只要延寿村需要我,我将把自己的青春和热情奉献在这片让我越来越深爱的土地,不管路有多远,我都坚持走下去。
写报告经验73人觉得有用
大学生村官的工作实习报告该怎么写?这个问题困扰了不少人。其实写这类报告,得先把基本情况说清楚,像是去了哪个村子、负责哪些工作之类的。一开始的时候,最好能简单描述下这个村子的基本情况,包括人口数量、经济状况什么的。这样能让看报告的人有个大致了解。
接着就是具体的工作内容了。这部分得详细点,别光说做了什么,还得讲怎么做。比如说组织村民搞活动,就得写清楚活动的主题是什么、怎么策划的、效果怎么样。要是有遇到困难,也得提一下,比如刚开始村民参与度不高,后来是怎么解决的。这部分很重要,得让人看到你的实际工作能力。
还有就是工作中的收获。这不仅仅是写了就能过关的,得结合自己的体会来说。像通过这次实习,学到的东西肯定不只是书本上的理论知识,更多的是实践里的经验。这部分可以写得稍微感性一点,但不能太夸张,毕竟还是得保持专业性。
不过有时候写报告,难免会有点小问题。比如有些细节可能记得不太清楚,就只能凭印象写了。当然,这也不能完全怪自己,毕竟事情太多,难免会有遗漏。而且写报告的时候,如果时间紧迫,可能就得赶着完成,这样一来,语言表达上就可能会有些不够精准的地方。
书写注意事项:
报告里最好能附上一些数据或者图片什么的,这样能让报告更有说服力。比如说统计一下村里某项工作的参与人数,或者放几张活动现场的照片。这些东西虽然不是必须的,但能让报告看起来更生动,也更容易让领导理解你的工作成果。
小编友情提醒:
写完报告后,最好能找个同事或者朋友帮忙看看。他们可能会发现一些你自己没注意到的问题,比如某个地方表述不清,或者某个数据写错了。这样也能保证报告的质量,毕竟一个人写东西,难免会有疏漏。
【第4篇】大学生村官乡镇工作述职报告怎么写2500字
大学生村官乡镇工作述职报告
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好:
自年9月10日,被选派到镇人民政府从事驻村扶贫工作,转眼间已满两年。这两年里自己成长了不少,特别是在各级领导的关心培养下,在干部群众的指导帮助下,学到了许多基层工作经验和为人处事的方法。现将两年来的工作情况汇报如下,如有不当之处,敬请批评指正。
一、思想政治表现
始终以马列主义,***思想、邓小平理论为指导,努力实践 ' 三个代表 ' 重要思想,坚持科学发展观,牢固树立大局观念,强化服务意识,始终以一名中共党员的标准要求自己。尤其是自去年以来的学习实践科学发展观活动中,我抓住一切学习机会认真学习各项文件精神,重要讲话等,并做好学习笔记,写好心得体会,查找问题,同时积极撰写整改措施,不断提高工作能力和水平。
二、工作情况
(一)民政工作基本情况。
只有先摸清情况才能更好的开展工作,所以自我被选派到镇作为扶贫助理员以来,我首先就摸清了我镇民政对象的基本情况。我镇共有城镇低保户65户,177人,农村低保户475户,1129人,五保户151人,优抚对象210人,残疾人246人。
(二)两年来开展工作的情况
1、扶贫工作。这是各项工作的重中之重,也是我作为扶贫助理员的首要职责。作为扶贫助理员,在力所能及的范围内,在做好两个贫困村的扶贫工作的前提下,我更加是全心全意将全镇的扶贫工作做好。自年以来,更是多管齐下做好扶贫工作,一是加强智力扶持。以农业服务中心为主导,结合农业新技术的推广和各种种养殖业技术培训,相继组织了300人次参加了农业技术学习,并收到了良好效果;二是以项目为载体,围绕我镇打造林果园的目标,动员贫困群众积极参加柚子和竹笋的种植,向他们灌输从自身脱贫致富的观念,不能只是等、靠、要。另外,在今年市扶贫办开展的“两项制度”即农村低保与扶贫开发制度有效衔接工作中,按照镇统一部署,从四月初我们就开始认真调查摸底,核实贫困人员,通过几个月的共同努力,我们调查出全镇贫困户共有977户,2147人,其中,五保户151人,低保户469户,1111人,扶贫户357户,885人。
2、城乡医疗保险工作。自被选派到镇,接受的第一项工作便是城乡医疗保险的宣传、办理、登记和录入。我们将收缴费用、参合名单填表登记,统一整理后分村输入微机,再进行勘误校对,秉着不能让我们的一点小失误影响村民报销医疗费用的原则,针对参保的5000人,我们花了一个月的时间整理他们的身份证号码等资料并录微机存档,又审核填写所有续保户的旧合作医疗本,年1月初又将所有新参保户的医疗卡和医疗合作本填完发放到各村,年,由于城乡医疗保险和新型农村合作医疗合二为一,所以工作更加复杂化,但是面对遇到的种种难题,我们都想方设法的克服了,最终使我镇的医疗保险工作得以顺利运行。
3、五保户、低保户的清理。去年二月开始,由镇纪委和民政办工作人员组成的清理小组开展了农村低保大清理活动,作为清查小组成员,我全过程参与了该项工作,清查工作组用了两个月的时间到每个村开展清理活动,通过召开在家全体党员、老干部及村民代表参加的民主评议会,一户一户的评议目前所享受低保的家庭。此次清查活动体现了我镇低保工作的公开、公平、公正。
4、村务公开和民主管理“难点村”治理工作。为认真贯彻落实县委、政府办公室《关于开展村务公开和民主管理“难点村”治理工作实施意见》和全县农村基层组织建设工作会议精神,成立了镇村务公开和民主管理“难点村”领导小组,我作为小组成员协助各位领导完成了村务公开和民主管理“难点村”调查表和治理工作方案以及自查报告。
5、“三无”老人以及孤儿的调查摸底工作
。三无”人员及孤儿是社会的特殊群体,是社会保障体系下社会福利的主要对象,为贯彻落实上级要求,全面摸清“三无”人员和孤儿底数,了解他们的生活境况,去年6月份,我们展开了“三无”人员和孤儿普查,普查得知我镇“三无”人员31名,孤儿20名。
6、优抚对象、农村低保的系统录入工作。为规范管理各民政对象,民政部门制作了专门系统存储其基本信息,因此我们将所有优抚对象和农村低保家庭的基本信息都录入该系统存档。这是一项繁琐的工作,必须确保对象户的基本信息准确无误。
7、社会养老保险的办理工作。这是一项庞大的工作,办理流程较多,而我做的就是向参保对象解释政策、填资料、发放存折本、录电脑等。通过两个月的共同努力,我镇的社会养老保险工作得以有序推进。
8、市农村党员干部现代远程教育工作。我所负责的是岩背村,截至目前,岩背村播放时间是32000余分钟,居镇第一,从潼南县统计结果来看,也是名列前茅。通过一年多的学习,受教育的村干部和在家党员受教育率达100%。实践证明,远程教育是开展对农村党员干部和群众培训的好方法、好形式,深受广大干部群众的好评。
9、12371党建信息平台的资料完善。首先是系统地学习了党建信息工作的基本情况,其次通过对党建信息平台的使用、维护和管理方法的学习,有效地解决了在“12371党建信息平台”使用、维护中遇到的突出问题,为党建信息工作进一步完善打下了坚实的基础。
10、“三城同创”工作。作为“三城同创”办公室成员,在日常工作中,我主要是负责将我镇在创卫工作中所开展的各项活动资料收集、整理和归档,同时,向县“三城同创”办公室及时报送相关信息。
另外,民政办公室常规性工作。
(1)协助民政办夏主任认真做好城乡低保、优抚、救灾、救济、五保供养、残疾等民政工作。
(2)做好电子文档信息的制作和录入,各种表格的制作与信息录入工作。
(3)做好文件的接收、发送,资料的整理与归档等工作。
(4)做好来电来访并对重要来访进行认真登记,及时报告主任并协助及时办理。
三、不足及今后努力的方向
工作这两年来,我在思想上、学习上和工作上都取得了一定的进步,也转变了角色,基本融入了基层,但我也深深认识到自己还存在着很多的不足,离一名优秀的基层工作者尚有一段差距,主要存在以下两方面的不足:一是处理实际问题经验不足;二是农村工作方法生硬、不灵活。为此,在今后的工作中,我会注意多向有经验的同事虚心请教,运用灵活多样的方法开展工作、解决问题,真正将理论与实践有效结合起来,并认真总结经验,加倍努力,克服不足,勤奋工作,用实际行动践行李源朝部长为大学生“村官”题写“艰难困苦,玉汝于成”时的殷切希望。
写报告经验68人觉得有用
关于大学生村官乡镇工作述职报告怎么写,这确实是个挺复杂的事。一方面得把自己的工作情况说清楚,另一方面还得让人家领导觉得你干得不错。这报告可不是随便写写就行的,得有点门道。
写报告的时候,头一件事就是先把基本情况交代一下,比如你在哪个村当村官,干了多久了,主要负责什么事。这部分没什么特别的技巧,就是老老实实列出来就行。不过有时候写着写着就容易把顺序搞混,比如先写了这个月做了什么,又跳到上个月去了,这就有点乱套了。还有,有些人喜欢用一些比较复杂的词儿,结果反而让人看不明白,这就有点得不偿失了。
接下来就是重点部分了,就是具体的工作内容。这一块儿得把你的成绩好好展示一下,像是组织了多少次活动,帮村里解决了哪些实际问题,这些都得说得详细点。当然,有时候会遇到这种情况,本来做了好几件事,写的时候却漏掉了其中一件,这就有点遗憾了。还有一种情况,有些人总觉得自己的工作还不够多,于是就想着法子凑数字,这样虽然看起来工作量大了,但其实没多大意义。
再往后就是写写遇到的问题和解决办法了。这点很重要,因为谁都难免会遇到困难,关键是怎么应对。要是只说问题不说解决方案,那这份报告就显得太消极了。不过有时候人一着急,就把问题描述得太过笼统,比如只是简单地说“存在困难”,却没有具体指出是什么样的困难,这就有点敷衍了事的感觉。
最后就是对未来工作的打算了。这部分得有点前瞻性,不能光是重复过去的工作内容。比如,你觉得下一步该怎么提升村民的生活质量,或者怎么进一步推动村里的经济发展。不过,有时候写的人自己也没想得太清楚,就随便写了几条计划,结果看起来就很空洞。
【第5篇】大学生村官工作计划报告怎么写1150字
大学生村官工作计划报告
____年即将到来,在新的一年里我将在以往的工作基础上,总结经验,寻找方法,再接再厉,以更加以饱满的热情投身到工作中去,以科学发展观为统领,以新农村建设为目标,以为民谋利益为根本,从以下几方面开展工作:
一、要不断提高自身的素质和业务水平,更好的为村民服务。
1.加强各种知识的学习,注重理论结合实际,向镇、村干部学习农村工作方法,向书本学习农村理论知识,从各方面提升自己。个性是加强农村基础知识和关于农村的各项方针政策的学习,不断充实和完善自我,拓宽自身知识层面,以更好地为新农村建设服务。继续开展农村调研,深入考察,研究贴合村民意愿和适合本村发展的路子。同时带头学习,大胆探索带动村里现有的干群不断转变观念,加强学习,研究市场,尽自己的努力为本村村民服务。
2.参加各种实践,增强基层工作业务水平。多角度、多渠道与外界接触,积累基层工作经验,增强解决纠纷技巧。同时,更充分利用远程教育平台,及时、经常为群众带给各类信息。要不断的学习,并掌握一些先进的农业科技,构成强大的动力,切实做到“想群众所想,急群众所急”。
二、要做好村里的各项工作。
1.加强基层组织建设。组织培训好广大党员干部,认真学习上级有关精神文件和党的惠民政策,提高广大党员干部思想素质和为民服务的潜力,解决群众最关心热点、难点问题,做好为群众谋利,提高村支两委的凝聚力、战斗力。
2.继续做好群众工作和村委会日常事务。推进村务信息公开,贴近村民,打好群众基础,在实际工作中树立村干部良好的形象,构建和谐的政民关系,以利于各项工作的开展。继续做好以改善民生为重点的农村各项工程的建设,把群众利益放在首位,真正为人民群众做好事、做实事,切实提高农村群众整体生活质量。
3.要更好的融入到群众中去,与群众们打成一片。新的一年将会有新的工作任务,要走进田间地头、走进弱势群体、走进工作一线。要及时了解村里各项工作的动向,多向村干部和村民们学习,多与他们沟通交流,了解村里的各种问题,以便及时的解决。多走访群众,了解他们存在的困难和问题,并想办法解决;并处理群众之间一些简单的矛盾纠纷,对他们动之以情,晓之以理,循循善诱。同时,还能够多向村民们学习一些农业知识,参加一些农村的实践活动。
4.要促进村里经济发展,需要透过项目支持,寻找适合村里发展的项目,向上争取,透过项目带动老村村整体发展。大力发展农村经济,增强农民群众参与市场竞争的潜力,同时争取上级相关部门的支持,加快我村经济的发展。
总之新的一年里,要进一步加强学习,严格要求自己,提高农村工作本领,努力为群众做好事、办实事、解难事,为加快新农村建设步伐做出自己应有的贡献,从而不辜负上级领导对我的期望和支持。
写报告经验93人觉得有用
写一份合格的工作计划报告对于大学生村官来说很重要,这不仅能让上级了解你的工作思路,也能帮助自己理清接下来的任务。写报告前,最好先列个大纲,把想表达的主要内容大致框一下。比如村里最近有什么新情况,需要解决哪些问题,能采取哪些措施,预期达到什么效果。
开头部分得简洁明了,直接点题,说清楚这段时间的工作重点是什么。比如说打算从基础设施建设入手,改善村民的生活条件。这部分语言要朴实一些,别太花哨,不然显得不接地气。毕竟面对的是基层群众,用词太复杂反而容易让人摸不着头脑。
接着就要详细展开具体的实施步骤了。比如打算组织村民修路,那就要明确修哪条路,预计投入多少人力物力,大概什么时候完工。这里就得用到一些专业术语了,像是“实地勘察”“可行性分析”之类的词儿,这样显得更有规划感。不过写的时候要注意,别一股脑儿全堆上去,得循序渐进地讲,让读者能跟得上节奏。
书写注意事项:
还得考虑到资金来源的问题。如果预算有限,不妨考虑申请政府补贴或者发动乡贤捐款。在这个环节,最好能附上一个初步的资金分配表,列出各项开支的大致数额。当然,表格里的数字不一定精准,毕竟很多细节还需要进一步核实,但至少得有个大致的方向。
还有一点特别重要,就是要把工作的成效量化出来。比如说通过这次道路修建,预计可以缩短多少时间,提高多少效率。这样的表述会让整个报告看起来更有说服力。要是实在没法精确测算,也可以用模糊一点的说法,比如说“显著提升”“大大改善”之类的词儿。
写报告的时候难免会遇到一些小状况。比如有时候写着写着就忘了之前的思路,结果前后有点脱节。还有些时候,可能因为时间紧迫,匆匆忙忙就把草稿交出去了,导致有些地方表述得不太清晰。这些问题其实都是正常的,关键是要及时调整心态,多检查几遍,尽量把差错降到最低。
小编友情提醒:
别忘了附上联系方式,方便领导有问题随时联系。要是觉得有必要,还可以加上一句感谢的话,毕竟大家都是为了村子好嘛。这样既显得礼貌周到,又能拉近彼此的距离。
【第6篇】大学生村官培养管理工作自查报告怎么写600字
根据xx文件要求,xx乡党委高度重视,,立即对大学生村官是否在村工作进行自查,现将自查情况汇报如下:
一、基本情况
万隆乡现有3名大学生村官,乡党委、政府已下文安排他们到村任职:xx届的xx任石店村党支部书记助理、xx届的xxx分别任寨上村村委会主任助理、立新村村委会主任助理。目前,3名大学生村官主要在村里从事中心工作,都参加了本村的包组连片,协助村两委抓好党建工作、农村危旧土坯房改造、新农村建设、农业生产与经济发展、矛盾调处、信访维稳等各项工作。乡政府有中心工作或者突击工作时,乡党委也会把3名大学生村官借来乡政府帮忙,如:需要录入土坯房改造人员系统、新农合、新农保系统录入工作。
二、落实帮带机制
乡党委、政府非常注重对大学生村官的结对帮带,建立了乡、村两级领导干部与大学生村官结对帮带机制和定期联系制度,分别安排乡党委副书记xx同志和寨上村支部书记、村委会主任李银生同志与xx同志联系帮带、常务副乡长xx同志和石店村支部书记、村委会主任xx同志与曾萍同志联系帮带、副乡长xx同志和立新村支部书记、村委会主任xx同志与xx同志联系帮带,对他们做到生活上关心、心理上开导、工作上指教、业务上帮带。
三、强化工作纪律
我乡在大学生村干部日常工作管理中,建立健全了大学生村官正常上下班、考勤和请销假制度,安排组织干事负责大学生村官的考勤工作,要求村“两委”干部对大学生村干部的日常工作和表现进行监督,稳定思想。
写报告经验95人觉得有用
大学生村官培养管理工作自查报告怎么写?这事说起来挺复杂,得从几个方面着手才行。
一开始,得先把基本情况摸清楚。看看村里现在有多少大学生村官,他们都是从哪儿来的,专业背景怎么样,这些都是关键。还有他们的工作状态如何,有没有人反映问题,这些问题具体是什么情况,这些问题要是没解决的话,得想想为什么没解决。这些问题可能跟管理方式有关,也可能跟村里的实际情况有关。
接着就是看具体的管理措施了。比如培训是不是到位,有没有定期组织学习交流活动,这些活动的效果咋样,是不是有人觉得没什么用。还有考核机制,是不是公平公正,大家对此有没有意见。要是发现管理上有漏洞,就得赶紧想办法补上,不然问题会越积越多。
再有就是资金使用情况啦。培养大学生村官可不是个小工程,得花钱的地方多着呢。看看这笔钱花得合理不合理,有没有浪费现象,有没有挪作他用的情况。如果发现不当之处,就要及时纠正,确保每一分钱都用在刀刃上。
沟通也很重要。村官们在工作中难免会遇到各种困难,上级部门得及时了解他们的需求,给予必要的支持。要是发现沟通渠道不畅,就该想办法拓宽渠道,让大家都能畅所欲言。
小编友情提醒:
还得看看效果咋样。大学生村官的工作成效怎么样,对村子的发展有没有贡献,村民们对他们满意不满意。要是成效不大,就得反思是不是方法出了问题,或者是不是目标定得不够明确。
整个过程中,可能会遇到不少难题,需要耐心去解决。有时候因为信息不对称,可能会导致一些误会,这时候就需要加强沟通协调。另外,有时候政策执行不到位,可能是因为基层干部对政策理解不深,这就需要加大宣传力度,确保大家都明白政策的具体要求。
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