
【第1篇】房产销售主管的述职报告怎么写1500字
房产销售主管的述职报告
尊敬的各位领导、同事:
大家好!
____年对于我来讲是成长的一年、奋斗的一年、学习的一年、是感恩的一年。首先要感谢领导对我的教诲,感谢团结上进的同事帮助和鼓励,感谢我在沮丧时鼓励我给我打气的同事们,感谢信逸和给我这个上升的机会。
来到公司已经快半年的时间,从一个不懂得销售的人员,到地产销售经理的这个位置,当中公司给了我很多的动力,同时也给了我很多培训机会,让我在这个行业有了上升的空间,逐步的找到了在房地产销售中的乐趣。我愿意认真执行公司下达的销售政策,并和其他销售员一道努力拼搏,积极开拓市场,较好的完成公司销售业绩,同时,也提出了自己对销售的`观点。
作为房地产销售经理,配合公司做好日常管理工作,是销售人员和总监之间的枢纽和桥梁,及时发现案场问题,及时解决问题,同时,也负责日常销售统计工作等,主要工作如下:
1、协助总监做好日常的管理工作
(1)严格遵守并执行公司各项规章管理制度,起到以身作则的带头作用。
(2)协助总监做好工作安排,制定值班人员安排表。
(3)自觉遵守作息时间,协助销售总监做好考勤、考核制度,严禁迟到、早退现象发生,如若发现,按人事管理制度执行。
(4)协助总监每周组织销售人员开总结例会,分析上周销售情况、问题、提出建议。
(5)严格要求销售人员的仪态、仪表、言谈、举止,热情礼貌对待客户,提高服务质量,树立品牌形象。
(6)爱护公务,带头做好售楼处的清洁卫生工作。
(7)培养集体协作精神和工作默契,其他员工接待客户时,应积极主动地给予配合,促成及成交,对于不能成交的原因,进行分析、总结、及时地给予配合,把握机会达成成交。
2、解决客户提出的疑难问题
(1)如果销售人员由于销售经验不足,可能无法回答有些客户提出的问题,这时,就要销售经理出面,为客户解决疑难问题,取得客户的信任。
(2)用诚恳的态度、平和的心情倾听客户诉说,取得客户的理解。耐心而细致地同客户沟通,稳定客户的情绪。
(3)认真地向客户阐明公司的工作程序和原则,想办法解决客户提出的疑难问题,尽量赢得客户对本公司的信誉与个人素质的认可和信赖。
3、日常统计工作
(1)每天认真统计电话量、区域、客户群、找准销售定位。
(2)认真统计到访客户量、客户需求、面积、户型、反映的问题比例。
(3)每周对电话量、到访客户量进行总结,在每周公司销售例会上进行汇报。
(4)了解项目的价格、户型、朝向、面积、定位、交通、周边环境和配套等,抓住卖点,做到心中有数,沉着应付。
(5)了解市场情况进行比较、分析,找出销售难点和影响因素,协助经理提出方案和建议。
(6)做好定金收据、认购书、佣金收据的核对、登记、存档,有错漏要及时向公司领导汇报。
(7)做好收款、销售登记工作、做好销售进度表。
(8)跟踪客户的补丁、定首期、签合同、收按揭资料、办理按揭手续等工作。
(9)做好销售报表,销售总结,每周例会向公司领导汇报。
4、周边项目竞品情况
(1)定期组织市场调研,收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势。
(2)收集有关房地产的信息,掌握房地产市场的动态,分析销售和市场竞争发展状况,提出改进方案和措施。
(3)负责收集、整理、归纳客户资料,对客户群进行透彻的分析。
销售主管要起到带头作用,多配合领导和公司的工作安排,要团结销售人员,要有凝聚力、执行力、创新力、组织能力与指挥能力。从今以后要严格要求自己,认真负责做好本职工作,努力弥补自己的不足之处,多学习专业知识。我的成长离不开领导帮助和同事的支持。
希望在领导的帮助和同事的支持下努力工作,取得更好的业绩。不断提高自我。
写报告经验50人觉得有用
房产销售主管的述职报告怎么写
最近刚完成了一次述职报告,感觉挺有收获的。述职报告,说复杂也复杂,说简单也简单。关键是要抓住几个点,不然很容易跑偏。首先得把这段时间的工作梳理清楚,别东一句西一句的,那样领导看了也不明白你在说什么。
这段时间我主要负责的是几个新项目的销售工作。一开始的时候,心里也没底,毕竟新开盘的房子不太好卖。后来想想,得从客户的需求出发,不能光想着自己的业绩。于是就带着团队去调研市场,看看周边的竞品都在做些什么。这个调研挺费时间的,但结果不错,让我们找到了突破口。
销售这行,说到底就是跟人打交道。所以在这段时间里,我也特别注重跟客户的沟通技巧。以前总觉得只要产品好,客户自然会买账,现在才发现,服务态度也很重要。有一次接待了一个客户,他一开始对我们的房子没什么兴趣,我就陪着他慢慢聊,了解他的需求。最后他居然决定买下一套房,还介绍了不少朋友过来。这件事让我明白,耐心很重要,不能急着推销,得先建立信任。
书写注意事项:
我觉得汇报的时候,数据得准备充分。领导看述职报告,最关心的就是业绩了。像我们这个月的销售额提升了百分之二十多,这个数字得说得清清楚楚。不过有些细节也不能忽略,比如说促成这笔交易的具体原因,是地段优势还是价格优惠,都要讲明白。不然的话,领导会觉得你只是报了个数字,没什么实质内容。
述职报告不能光说成绩,问题也要提出来。比如我们现在面临的最大问题是客户转化率不高,尤其是线上渠道的效果不太理想。这个问题我已经跟团队讨论过了,打算接下来重点优化售楼处的接待流程,希望能提高客户的满意度。说实话,写这部分的时候有点纠结,怕说多了显得自己没能力,但又觉得不说不行,毕竟领导想知道真实情况。
还有一个小插曲,有一次写报告的时候,我把“销售策略”写成了“销售战路”,自己都没发现,直到同事提醒才改过来。这种事情虽然不常见,但确实会发生。写报告的时候得特别注意,不然被领导抓到小辫子就麻烦了。
最后要说的是,述职报告不是为了应付差事,而是为了让领导看到你的工作成果和想法。所以写的时候一定要诚恳,该表扬的地方要表扬,该改进的地方也要提出来。希望我的这些经验能对你有所帮助。
【第2篇】房产销售自查报告精选怎么写3000字
房产销售自查报告
****房地产开发有限公司于____年8月24日成立以来,公司将立足房地产业,迅速构筑一个规范化企业框架,使公司走上可持续发展的道路。用*到*年的时间形成多元化、集团化经营,为股东获取的经济及社会效益。
公司按照建设工程基本建设程序进行开发,开发项目有“***”、“***”两个项目。于*年*月*日取得建设用地规划许可证(***);于***年*月*日取得建设用地规划许可证(***)。于**年*月**日取得国有土地使用证(****);于**年*月*日取得建设工程规划许可证(********);于**年*月**日取得建筑工程施工许可证(*****);于**年*月*日、*日取得工程施工图审查报告;于**年*月*日取得建设工程消防设计审核批复。并于**年*月*日取得******“的商品房预售许可证,于**年*月**日取得“***”沿街商业用房的商品房预售许可证,于***年**月**日取得****”的商品房屋预售许可证。并真实填报《房地产开发项目手册》的相关内容,且于**年**月***日通过了省建设厅的验核。本公司不存在未取得商品房预售许可证擅自销售情况。取得预售许可证后按照建设部门规定公开销售,并在销售现场公示的了有关信息,销售人员按规定持证上岗。因本公司“***”、“***”尚未竣工验收,所以无竣工验收相关手续。
本公司将继续按照建设工程基本建设程序,自觉按照建设部门的要求进行开发,为**的建设作出贡献。公司将秉承“****,****”的企业精神,以人为本,构建人性化团队,以达成企业目标。
房产销售自查报告
房地产企业开发经营行为自查报告
莱西市房产管理局:
根据3月7号下发的关于《房地产企业开发经营行为检查方案》的通知精神和要求,我公司从3月7号—12号进行了自查、自纠工作,现将自查情况汇报如下:
一、成立了专项工作小组,制定自查计划和日程安排。
3月7日—3月8日,成立由公司总经理任组长,开发、建筑、销售、物业经理、督查室、办公室主任为组员的自查小组,于3月7日上午开会强调学习关于《通知》的重要性和严肃性,并于当天下午和3月8日组织员工学习了《通知》精神和房地产开发的法律、法规、规范性文件,明确了本次自查自纠活动额目的、内容和重要性。
3月9日—10日,对在建的滨泰·洙河花园项目对照《通知》要求进行自查。
3月11日—12日,结合自查情况进行总结,并研究通过长效机制建设的若干意见。
二、根据《通知》要求,结合自身实际,开展自查自纠。
1、通过自查,我公司在开发过程中无违法违规行为,我公司房地产开发资质为叁级,企业法人于____年6月由李庆友变更为李庆革,依法办理了变更手续,无弄虚作假骗取资质等行为。
2、我公司今年开发的滨泰·洙河花园住宅小区,已取得《国有土地使用权证》西国用(20xx)第1087号,《用地规划许可证》地字第37028520xx101000,《工程规划许可证》建字第37028520xx10102,《建设工程施工许可证》青莱施20xx—102,现正在施工过程中,主体工程接近尾声,现正准备办理预售许可证,无更改规划和原设计方案情况。
3、售后服务机构建设情况
我公司一直把售后服务工作作为重点工作来抓,公司注重售后服务的宣传效应,并将售后服务作为品牌战略的重要部分,积极投入了人力物力和财力。在滨泰物业管理公司负责的小区内设立专门意见箱,督查室主任负责管理收集业主意见。在设立服务热线(0532-81877555)同时,设立了投诉电话,投诉电话为督查室主任电话,专门督促检查售后服务工作,如果出现维修不及时,服务不到位,态度不满意,承诺不兑现等现象,只要业主拨打投诉电话,所述内容将直接反映到总经理手中,物业经理和总经理签订目标责任书承诺全年接到业主投诉四次以上(含四次)将自动离职,并且物业公司员工都逐级和物业经理签订了责任书,使每个员工都明确了售后服务工作的重要性,有效地保障了售后服务工作的开展。
三、长效机制建设
通过本次自查自纠工作,公司领导高度重视一致认为自查活动不仅要配合上级去查,而且要做为一项长期的自觉行为常抓不懈,通过本次自查给我们开发企业敲响了警钟,也给我们很大帮助,在思想上提高了认识,意识到守法经营,规范管理,诚实守信,注重品牌,对企业长远发展的重要意义。通过检查我公司进一步明确了工作重点,并决心坚持贯彻“建好房子,做有责任开发商”的社会承诺。注重品牌建设走出自己的特色,为莱西的房地产业做出应有的贡献。
房产销售自查报告
xx市建设局:
我公司为了积极配合xx市建设局对房地产市场监管,完善商品房预售制度,维护群众合法利益和正常的房地产市场秩序的工作,为xx市房地产企业预售行为进一步规范,房地产市场监管工作机制进一步健全,房地产市场信用体系进一步完善,房地产市场秩序进一步好转,切实维护购房者的合法权益,努力营造主体诚信、监管有力、行为规范、交易有序的房地产市场环境作出积极地贡献。我公司按照重点检查内容的要求,对照检查以下内容:
(一)商品房预售制度执行情况
1、小区办理预售前已制定详细的商品房预售方案,取得预售许可后严格按照商品房预售方案实施,竣工交付日期、前期物业管理按照商品房预售方案执行;
2、已取得预售许可的小区项目严格执行商品房买卖合同网上备案制度,我公司严格通过网上售房系统销售所有商品房屋;
3、我公司交付预售的商品房时为业主提供《住宅质量保证书》和《住宅使用说明书》;
4、xx市建设局严格审核了小区项目预售条件核发《商品房预售许可证》,对本小区商品住宅按栋办理预售许可。
(二)商品房预售资金监管情况
1、小区商品房预售许可审批时我公司向建设局提供预售资金监管协议及银行开户证明;
2、商品房买卖合同备案时预售资金将进入预售资金监管账户,预售资金支付和使用要求符合监管协议的要求;
3、本公司不存在逃避预售资金监管的行为。
(三)商品房预售行为
1、本公司不存在未取得商品房销(预)售许可非法销(预)售商品房,超出商品房销(预)售许可范围销(预)售商品房,以认购、认定、选号、收取会费等变相预售或以售后包租、返本销售等方式销(预)售商品房的行为;
2、不公司不存在未取得商品房销(预)售许可擅自发布房地产广告的行为;
3、本公司在取得预售许可证10日内,一次性公开全部销售房源和相关信息,并严格按照物价部门核准的备案销(预)售价格明码标价对外销售;
4、本公司不存在采取虚假手段营造楼盘旺销氛围、哄抬房价以及用返本销售、售后包租等方式预售商品房的行为;
5、本公司不存在不按照申报价格明码标价预售以及一房多售的行为;
6、本公司不存在“投机性炒房”、“假退房真转让”等变相炒房行为。
7、我公司不存在商品房销售面积不足问题;
8、我公司不存在擅自变更房地产开发项目规划设计方案,侵害购房者合法权益的行为;
9、我公司不存在虚假和不规范广告行为;
10、我公司保证按照规定发放住宅质量保证书和住宅使用说明书,不存在不按保证书承诺条款承担保修责任行为。
(四)商品房销售场所管理
1、我公司在售楼部现场按照统一样式将《关于商品房销(预)售有关规定的公告》、《关于商品房预售资金监管的公告》、《晋城市商品房销(预)售“五证”公示牌》、《晋城市商品房成本、利润和税金公示牌》及《晋城市商品房产权交易相关税费项目公示牌》进行公示;
2、我公司在售楼部醒目位置放置统一式样的《晋城市商品房“一套一标价”公示牌》、《晋城市商品房分户公摊面积公示牌》。
(五)商品房销售从业人员情况
1、所有在售楼盘中,我公司销售从业人员具备房地产销售人员证书,并持证上岗;
2、我公司销售从业人员不存在为购房人规避房屋交易税费而弄虚作假、提供便利的行为;
3、我公司销售从业人员不存在泄露或者不当使用购房人(委托人)的个人信息或者商业秘密,谋取不正当利益的行为。
写报告经验62人觉得有用
在写房产销售自查报告时,得先搞清楚这份报告的目的。它不是为了应付检查,而是为了让自己更好地发现问题,找到改进的方向。所以第一步是回顾近期的工作情况,把销售业绩、客户反馈、市场变化等情况梳理一下。这里有个小技巧,就是把关键数据列出来,这样看起来更直观,也方便后续分析。
接着就是找问题了。这一步很重要,但很多人容易忽略细节。比如有的销售人员只盯着销售额,却没注意到客户的流失率也在上升,这就像是只看树荫忘了树根一样。另外,还应该看看自己的工作流程有没有漏洞,比如接待客户时是不是遗漏了某些重要信息,或者跟进客户的频率是不是太低了。
写这部分的时候,建议用具体的例子来说明问题。比如说某个项目因为宣传不到位导致成交量下降,就可以详细描述当时的情况,包括宣传渠道的选择、广告内容的设计等。这样不仅能让人明白问题所在,还能为接下来的调整提供依据。
说到调整措施,这里就要结合实际情况来制定。如果是因为价格定位不合理,那就要重新评估市场行情,调整定价策略;如果是服务态度出了问题,那就需要加强培训,提高员工的服务意识。不过需要注意的是,措施一定要具体可行,不能只是空谈。
写报告的时候,语言要简洁明了,尽量避免长篇大论。毕竟这不是文学作品,重点是要传达有效信息。而且要注意格式整洁,段落分明,这样看起来会更有条理。当然,有时候可能会因为疏忽写错一些字,但这没什么大不了的,只要不影响理解就行。
小编友情提醒:
别忘了检查一遍报告的内容是否完整。包括开头的背景介绍、中间的问题分析和解决办法,以及结尾的总结部分,都要确保没有遗漏。有时候可能会漏掉一些重要的细节,比如某个关键的数据忘记更新,或者某项措施的具体责任人没写清楚。这些问题虽然不大,但还是会影响到报告的质量。
【第3篇】2025房产销售述职报告怎么写1800字
____房产销售述职报告范文
不知不觉中,20xx已接近尾声,加入xx房地产发展有限公司公司已大半年时间,这短短的大半年学习工作中,我懂得了很多知识和经验。20xx是房地产不平凡的一年,越是在这样艰难的市场环境下,越是能锻炼我们的业务能力,更让自己的人生经历了一份激动,一份喜悦,一份悲伤,最重要的是增加了一份人生的阅历。可以说从一个对房地产“一无所知”的门外人来说,这半年的时间里,收获额多,非常感谢公司的每一位领导和同仁的帮助和指导,现在已能独立完成本职工作,现将今年工作做以下几方面总结。
一、学习方面
学习,永无止境,这是我的人生中的第一份正式工作,以前学生时代做过一些兼职销售工作,以为看似和房地产有关,其实我对房产方面的知识不是很了解,甚至可以说是一无所知。来到这个项目的时候,对于新的环境,新的事物都比较陌生,在公司领导的帮助下,我很快了解到公司的性质及房地产市场,通过努力的学习明白了置业顾问的真正以及职责,并且深深的.喜欢上了这份工作,同时也意识到自己的选择是对的。
二、心态方面
刚进公司的时候,我们开始了半个月的系统培训,开始觉得有点无聊甚至枯燥。但一段时间之后,回头再来看这些内容真的有不一样的感触。感觉我们的真的是收获颇丰。心境也越来越平静,更加趋于成熟。在公司领导的耐心指导和帮助下,我渐渐懂得了心态决定一切的道理。想想工作在销售一线,感触最深的就是,保持一颗良好的心态很重要,因为我们每天面对形形色色的人和物,要学会控制好自己的情绪,要以一颗平稳的、宽容的、积极的心态去面对工作和生活。
三、专业知识和技巧
在培训专业知识和销售技巧的那段时间,由于初次接触这类知识,如建筑知识,所以觉的非常乏味,每天都会不停的背诵,相互演练,由于面对考核,我可是下足了功夫。终于功夫不负有心人,我从接电话接客户的措手不及到现在的得心应手,都充分证明了这些是何等的重要性。当时确实感觉到苦过累过,现在回过头来想一下,进步要克服的困难就是自己,虽然当时苦累,我们不照样坚持下来了吗?当然这份成长与公司领导的帮助关心是息息相关的,这样的工作氛围也是我进步的重要原因。在工作之余我还会去学习一些实时房地产专业知识和技巧,这样才能与时俱进,才不会被时代所淘汰。
四、细节决定成败
从接客户的第一个电话起,所有的称呼,电话礼仪都要做到位。来访客户,从一不起眼的动作到最基本的礼貌,无处不透露出公司的形象,都在于细节。看似简单的工作,其实更需要细心和耐心,在整个工作当中,不管是主管强调还是提供各类资料,总之让我们从生疏到熟练。在平时的工作当中,两位专案也给了我很多建议和帮助,及时的化解了一个个问题,从一切的措手不及到得心应手,都是一个一个脚印走出来的,这些进步的前提涵盖了我们的努力与心酸。
有时缺乏耐心,对于一些问题较多或说话比较冲的客户往往会针锋相对。其实,对于这种客户可能采用迂回、或以柔克刚的方式更加有效,所以,今后要收敛脾气,增加耐心,使客户感觉更加贴心,才会有更多信任。对客户关切不够。有一些客户,需要销售人员的时时关切,否则,他们有问题可能不会找你询问,而是自己去找别人打听或自己瞎琢磨,这样,我们就会对他的成交丧失主动权。所以,以后我要加强与客户的联络,时时关切,通过询问引出他们心中的问题,再委婉解决,这样不但可以掌握先机,操控全局,而且还可以增加与客户之间的感情,增加客带的机率。
五、展望未来
20xx这一年是最有意义最有价值最有收获的一年,但不管有多精彩,他已是昨天它即将成为历史。未来在以后的日子中,我会在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能,此外还要广泛的了解整个房地产市场的动态,走在市场的最前沿。俗话说“客户是上帝”,接好来访和来电的客户是我义不容辞的义务,在客户心理树立良好的公司形象,这里的工作环境令我十分满意,领导的关爱以及工作条件的不断改善给了我工作的动力。同事之间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感。所以我也会全力以赴的做好本职工作,让自己有更多收获的同时也使自己变的更加强壮。总之,在这短短半年工作时间里,我虽然取得了一点成绩与进步,但离领导的要求尚有一定的差距。
今后我将进一步加强学习、踏实工作,充分发挥个人所长,扬长补短,做一名合格的销售人员,能够在日益激烈的市场竞争中占有一席之地,为公司再创佳绩做出应有的贡献!
写报告经验56人觉得有用
写好一份房产销售述职报告,得从几个方面入手。首先,报告开头得有个引子,把背景交代清楚,比如说这一年市场行情如何,公司目标完成情况怎样之类的。接着就该说说自己的工作了,要把具体的成绩摆出来,比如销售额是多少,比去年增长了多少百分比,还有就是成交的客户数量,这个很重要,因为这是业绩最直观的表现。
在谈工作的时候,别忘了提到一些关键项目,那些大单子或者特别成功的案例,这能体现你的专业能力。要是有参加过什么培训或者学习新的销售技巧,也得提一提,毕竟提升自我也是工作的一部分。另外,团队合作也很关键,如果团队配合得好,大家齐心协力拿下项目,这也是值得夸奖的地方。
报告里不能光说成绩,还得反思一下不足之处。比如某些区域的销售情况不如预期,或者是对客户需求把握得不够精准,这些问题都得点出来。不过写这部分的时候要注意措辞,不要说得太直白,可以换个说法,像是“有些地方还可以改进”之类的,这样既指出了问题又显得委婉。
接下来就要谈谈未来的计划了。可以根据当前市场的情况,结合自身的经验,提出下一年的工作方向。可以是拓展新的客户群体,也可以是优化现有的销售策略。不过这里头可能会有些想法还不太成熟,但没关系,只要大致方向是对的就行。
小编友情提醒:
记得附上一些数据图表什么的,这样能让报告看起来更有说服力。像月度销售趋势图,或者是客户分布地图之类的,都能给领导留下深刻印象。不过画图的时候可别马虎,要是线条歪歪扭扭的,反而会让人觉得不够专业。
写报告的时候,语言得正式一点,毕竟这是给上级看的东西。但也不能太过死板,适当的口语化表达能让报告更生动些。比如可以用“咱们团队”这样的称呼,显得亲切自然。还有,数字一定要核对好,一个小小的差错都会影响整个报告的质量。要是有引用别的资料,记得标明出处,这是基本的职业道德。
写这份报告的时候,心态要端正,既要对自己过去的工作负责,也要对未来充满信心。虽然过程中可能会遇到各种困难,但只要踏踏实实去做,总会有所收获。
【第4篇】房产销售工作述职报告模板怎么写1850字
回顾____年,寄望____年。即将逝去的xx年,中国房地产行业呈现非常火爆的景象,在刚刚经历了____年的低谷后,又迎接了本年度的高潮现象,对于很多从业来说是不平凡的一年。对于我个人来讲,在公司领导和分公司经理的栽培下,在同事们的帮助下,经历了历练,我逐步变得成熟,个人的硬件、软件等等方面都有了长足的进步或变化,本年度有过一些成绩,当然也存在一些不足,下面我对____年总结和____年计划做详细汇报。
第一部分:____年工作部分
一、营销管理工作
本年度围绕公司年初制定的“网点一定带租约售出、公寓楼基本达到清盘、办公楼注重人气”的目标,做好本职工作,尽力完成领导下达的各项任务。
1、做好销售管理基础工作。包含市场调查、售楼现场管理、银行贷款、报表管理、销售策略、价格策略和销售例会等工作。
2、做好广告企划工作。包含广告项目的招标、询价;广告方案的执行工作;
3、做好房地产权证办理工作。截止____年11月26日,办理房地产权证160户左右。
4、做好促销活动。年初执行“20万20套的清盘促销”、年中执行“xx8周年,交2万抵8万”的活动,年底在房地产市场充分回暖的基础上,执行涨价策略。
5、特色工作。xx分公司与xx的户外广告运营商——xx广告有限公司创新广告方式合作,由广告公司投资媒体并发布,画面我们审定,广告公司根据合作期间的销售额(除特价房外)提成。做好10月份的营销策划座谈会的准备工作。处理疑难客户,比如xx的交房问题和土地年限问题等等问题都得到了妥善解决。
二、办公室工作
本年度围绕“办文、办事、办会”三大工作职责,充分发挥“参谋助手,督促检查,协调服务”三个作用,在分公司经理的正确领导下,在同事们的大力支持配合下,较好地起到办公室上传下达的枢纽作用,为公司房屋销售和售后服务工作提供良好的基础。
1、做好日常管理工作。包含收发文、秘书、文件和档案管理、日常考勤、请销假、日常办公用品采购与保管、清洁卫生和后勤保障等等工作。
2、做好企业文化建设工作。包含日常规章制度的“上墙、上书、上身”;日常宣传报道工作等等。
3、做好资料上报工作。包含提报各类报表、市场营销报表;向公司机关上报月度计划和总结等等。
4、做好与当地政府部门的接洽工作。包括做好与当地土地局、房产管理中心、财政局、统计局和开发区管委会等等部门的对接工作;比如____年9月17日,xx市市委书记xx莅临xx商务广场调研的准备工作;11月份,在开发区管委会的指导下,组织申报了xx市中小企业创业基地。
5、领导交办的其他事宜。比如____年7月初协助公司做好____年xx公司半年工作会议的筹备工作。
三、工委工作
做好新时期的工委工作,必须树立“以人为本”的理念,为广大职工“诚心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事”的宗旨,千方百计把工委工作做细、做深、做实。
1、做好学习工作。做好实时政治和业务知识的学习;比如在七一建党节期间组织学习xx在七一期间的讲话;组织多次学习xx等各类文件精神。
2、组织活动。在平时工作之余,组织一系列活动,丰富职工的工余生活。
3、解决员工的困难。在下半年,申报一人为公司五帮户。
四、其他工作
在做好本职工作的同时,尽量帮助和配合其他同事,积极贯彻团队理念,让自己多做一些事情,把公司的事情当做自己家里的事情,切实提高自身综合水平。
1、协助财务做一些财务类工作,比如纳税申报、银行业务等等。
2、领导交办的其他事宜。比如协助xx分公司做好xx山庄房屋买卖合同签订工作;协助xx做好xx房地产市场的产品专项调查工作。
第二部分:个人工作感受
1、计划性和全局性最重要。尽量站在高一点的角度,把握不同阶段的核心工作。
2、注重对细节的控制。比如在广告合作上,对于稿件控制不到位,最后导致无效电话特别多。
3、持续学习。在学好业务知识和政治知识的基础上,尽量学习一些关于房地产的经济政策,包含土地、金融、税收、规划和物业等等;也要学习本专业的一些标杆企业的做法,结合实际情况,加以运用。
4、为人处世是关键。作为团队中的一人,我们要善待周围的一切,看到别人的优点,谦虚谨慎地向别人学习;互通有无,自己的长处应该与同事分享,达到大家共同成长的目的。
第三部分:____年工作计划
1、做好营销策划工作。让自己的水平从粗放型向集约化、精细化方向提升。
2、拓展综合水平。在做好本职工作的基础上,按照职业经理人的要求,学习各方面的知识和锻炼各方面的能力。
展望未来,任重道远。我一定会以“火热的激情、专业的水平、高度的诚实、负责的态度”对待工作、生活和学习,为公司的发展添砖加瓦,为个人的发展增加砝码。最后,值此新年到来之际,祝xx华事业蒸蒸日上、鹏程万里;祝福大家身体康健、合家幸福。
写报告经验46人觉得有用
在房产销售领域,述职报告的撰写往往需要兼顾专业性和实用性,既要反映工作成果,又要体现个人能力。一份合格的述职报告,应该能清晰地向领导汇报你的业绩,同时展现出你的业务水平和发展潜力。在动笔之前,首先要明确几个关键点,比如目标客户群体、市场动态以及自身的工作重点。
一开始,要确保报告的整体结构条理分明。通常来说,开头部分简要介绍基本情况是个不错的选择,比如你负责的区域、团队规模以及主要负责的项目类型。这部分内容不需要太复杂,但必须真实可信。比如,“今年上半年,我主要负责城东片区的销售任务,带领一个六人小组完成了全年指标的百分之六十。”这样的描述既具体又直观,能够让读者迅速抓住重点。
接着,进入业绩展示环节。这一部分的重点在于数据支撑,但也不能一味堆砌数字。可以尝试用一些生动的例子来补充说明。例如,“在推广‘绿地天玺’项目时,我们通过社区活动吸引了不少潜在客户,其中一位业主是通过朋友推荐最终成交的,这让我意识到口碑营销的重要性。”这样的叙述方式不仅展示了成绩,还透露了个人的洞察力。
除了业绩,还需要适当提及工作中遇到的问题及解决办法。这里需要注意的是,不要一味强调困难,而应侧重于解决方案。比如,“面对年初疫情带来的冲击,我们及时调整策略,将线下活动转为线上直播,虽然初期效果有限,但随着技术手段的不断优化,最终实现了销售额的小幅增长。”这样既能体现应对挑战的能力,也能凸显成长过程。
书写注意事项:
关于未来规划的部分也十分重要。这部分可以结合当前市场趋势和个人职业规划展开。比如,“接下来,我计划深入研究二手房交易流程,希望能为客户提供更加全面的服务。同时,也会继续关注年轻购房群体的需求变化,争取在创新服务模式上有新的突破。”这样的展望显得务实且富有前瞻性。
不过,在实际写作过程中,难免会遇到一些小麻烦。比如,有时候为了突出某个亮点,可能会不小心用错了一些形容词,导致表达稍显模糊。还有时,由于时间紧迫,句子结构可能会略显松散,甚至偶尔会出现个别词语搭配不当的情况。这些问题虽不影响整体理解,但确实会影响报告的专业形象。
【第5篇】房产销售经理述职报告怎么写1850字
尊敬的各位领导:
大家好!
我叫xxx,目前在前期部门任经理职位,自xx年起从事房地产行业至今已经x年了,在这x年的工作中,我个人独自办理过手续的项目建设面积到目前达xx万平方米。多年的磨练使自身各项素质不断得到提升,也积累了宝贵的工作经验。我有能力、有信心干好凯威的事业。xxxx年即将过去,回顾我在公司前期部这一年来的工作情况首先从下几个方面向各位领导做如下汇报,请予评议。
(一)____年完成岗位工作情况。
(根据个人实际情况填写)
(二)完善前期部各项工作制度。
由于凯威地产也是刚成立不久的新公司,制度上还不是十分完善,从参加第一次公司例会,公司领导就提出了相关要求,我积极响应,既借鉴同行业一些大公司的先进管理制度经验,又结合凯威地产的实际特点,完成了《前期部工作职责》、《前期部经理职责》、《前期部职工工作职责》、《前期部岗位职责》、《前期部工作流程图》等,各项前期工作制度,为前期部及时步入正轨做好了制度上准备。
(三)部门管理。
1、档案管理上,严格管理,及时归档。
由于前期部与各个行政审批部门签订的手续较多,而且有些是公司重要文件更有些涉及到公司商业机密,所以我在日常工作中严格做到了不该说的不说,不该做的不做,及时将重要文件归档,逐一登记,随时查阅随时能查到,方便工作手续延续办理。
2、工作日常管理上,做到日清工作制。
公司每月有月计划、周计划,而我在日常的工作中是以日为工作阶段单位。因为前期工作性质的不同,早一天办完相关的手续就能为公司早日创造利润提供条件,所以,我不仅要求自己,也要求部门员工以日为工作单位做自己的计划,看看哪项做完了,哪项没做完,为什么没做完,剖析原因,尽快解决,争取做到日清,这样做下来,避免了工作的盲目性和无计划性,又使计划工作及时完成。并多次提前完成前期手续办理。
3、从工作态度上、思想上进行引导管理。
前期工作主要以办理各项手续为主,与多个行政审批机关打交道时,有的手续必须一把手说了算,而有的一把手经常到本单位不久就又出去了如果找不到,手续就会多耽误一天,所以我就依办事相关部门的时间行事,有时上班前到,有时要等到下班以后进行办理。再者与这些部门打交道时,针对不同部门、不同具体办事人员,采取不同的工作方式、方法,引导部门员工做事要勤、细,办事要有耐心、恒心,多动脑、多动手。
4、培养部门员工尽快进入工作状态。
在前期部这一年工作中,为了使新员工尽快进入工作状态,我经常言传身教,用心来教,用多年来前期工作中总结出来的经验传授他们,在他们工作中遇到困难时及时帮助,使他们尽快成长,当他们取得成绩时,进行鼓励,并引导他们大胆独立的去完成。
5、监督与工作放权同时进行。
前期工作是个与多部门、多科室办手续的工作,所以任凭一个人再加上两支手也不能全顾到,所以当自己部门员工达到独立办理水平时,坚决放权给他们,放权不等同于放任,因为前期的每项手续都至关项目建设,所以虽放权了,但还要监督检查,看资料准备全不全,看完成情况,看工作进度完成的手续是否有遗漏等,做到工作有条不紊、全面发展。
6、培养部门员工的责任感
前期手续涉及到项目整个开发过程,树立部门人员责任感,有助于项目手续万无一失,避免给公司造成不必要的损失,实行谁办的手续谁负责,有不足之处勇于承担责任,寻办法、寻途径解决改正,而不是推卸。从另一方面讲也有助于个人成长进步。
(四)从业务学习、政策掌握上。
政府相关审批部门建设项目审批上,有时会有变化,这就需要我们前期工作人员在熟练掌握各项办事手续、章程规定的基础上,还要及时掌握新政策、新规定,避免公司项目在设计上规划上有重大失误、损失,也为公司在项目制定上、规划上提供依据,符合公司总体战略发展要求,所以,我不仅在加强自己部门业务不断学习的同时,及时洞察政府新政策新导向,为公司项目规划提出新问题、新建议、新要求。
(五)在公司内部团结协作,在公司外部树立良好形象。
前期部算是公司对外联络的主要联系部门,不仅公司部门内部之间需加强团结协作,使工作更加顺畅;与外界联系也是一样十分重要,我们不仅代表自己也代表着公司的形象。因此,在日常内部工作中严格要求自己,加强团结、加强协作。工作中与技术部、行政办、财务部、工程部等均建立了良好的工作关系和工作氛围;同时也节制了那些工作不务实、光说不做、乱说是非等不良习气的存在。在对外联系上,首先提高自己的业务素质,也就是练好“内功”,在外办事时才能表现出高素质、高水平,同时也为公司增强了荣誉。
房产销售经理
写报告经验25人觉得有用
述职报告,说到底就是给领导汇报工作情况,得让他们知道你这段时间干了什么、干得怎么样。对于房产销售经理来说,述职报告尤其重要,因为这关系到你的业绩和能力。写这种报告的时候,第一步是要把基本情况交代清楚,比如你负责哪个区域的销售任务,团队规模有多大,目标销售额是多少。这部分内容要简明扼要,别啰嗦。
接下来就该谈具体的工作成果了。比如,这个季度你带领团队完成了多少销售额,比去年同期增长了多少百分比。这里可以举一些具体的例子,比如某个大单子是怎么谈下来的,用了什么策略。不过这里有个小地方需要注意,有些销售数据可能涉及商业机密,写的时候得稍微谨慎一点,别透露太多细节。
然后就是讲遇到的问题和解决办法。比如,某个项目初期客户反馈不太好,你是怎么调整营销方案的。这部分内容最好能体现出你的专业素养,让领导觉得你不是那种遇到困难只会抱怨的人。但有时候,写到这儿可能会出现点小问题,比如把“解决方案”写成“解决方法”,虽然差别不大,但还是要注意一下。
再往后就是对未来的规划了。你可以谈谈下个季度的目标是什么,比如希望销售额达到多少,准备采取哪些新的营销手段。这里可以稍微大胆一点,提出一些创新的想法,比如利用社交媒体做推广,但前提是你得有足够的理由支撑你的想法。要是不小心把“理由”写成“原因”,也没关系,只要不影响整体表达就行。
小编友情提醒:
别忘了加上一些感谢的话,比如感谢团队的支持,感谢领导的指导之类的。这会让整个报告显得更有温度,而不是冷冰冰的数据堆砌。当然,写感谢部分的时候,也有可能会出现小纰漏,比如把“指导”写成“教导”,只要不影响整体意思就没太大问题。
【第6篇】房产销售自查报告怎么写550字
****房地产开发有限公司于____年8月24日成立以来,公司将立足房地产业,迅速构筑一个规范化企业框架,使公司走上可持续发展的道路。用*到*年的时间形成多元化、集团化经营,为股东获取的经济及社会效益。
公司按照建设工程基本建设程序进行开发,开发项目有“***”、“***”两个项目。于*年*月*日取得建设用地规划许可证(***);于***年*月*日取得建设用地规划许可证(***)。于**年*月**日取得国有土地使用证(****);于**年*月*日取得建设工程规划许可证(********);于**年*月**日取得建筑工程施工许可证(*****);于**年*月*日、*日取得工程施工图审查报告;于**年*月*日取得建设工程消防设计审核批复。并于**年*月*日取得******“的商品房预售许可证,于**年*月**日取得“***”沿街商业用房的商品房预售许可证,于***年**月**日取得****”的商品房屋预售许可证。并真实填报《房地产开发项目手册》的相关内容,且于**年**月***日通过了省建设厅的验核。本公司不存在未取得商品房预售许可证擅自销售情况。取得预售许可证后按照建设部门规定公开销售,并在销售现场公示的了有关信息,销售人员按规定持证上岗。因本公司“***”、“***”尚未竣工验收,所以无竣工验收相关手续。
本公司将继续按照建设工程基本建设程序,自觉按照建设部门的要求进行开发,为**的建设作出贡献。公司将秉承“****,****”的企业精神,以人为本,构建人性化团队,以达成企业目标。
写报告经验68人觉得有用
房产销售自查报告怎么写
房产销售自查报告是一种重要的工作文档,它能帮助我们了解自身的工作状态,及时发现问题并改进。这类报告需要结合具体业务情况,既要体现专业性,也要兼顾实际操作的细节。
写报告前,先要明确检查的重点。比如,最近几次销售业绩是否达标,客户反馈有没有被及时处理,还有就是合同签订流程是否合规。这些问题都得心里有数,不然写起来就抓不到重点。当然,检查的时候不能光凭印象,得翻阅记录,特别是那些成交记录和客户沟通记录,这都是很好的参考资料。
接着就是整理材料了。要把收集到的数据分门别类,像销售数据可以按月统计,客户反馈最好按类别归纳,这样写起来条理会清晰一些。不过有时候数据太多,可能会搞混顺序,这时候得格外小心,千万别张冠李戴。另外,对于一些关键指标,比如成交量和成交额,最好能列出具体的数字,这样显得更有说服力。
写正文的时候,要尽量客观地描述现状。比如可以先说说自己这段时间的主要工作内容,再详细谈遇到的问题。这里要注意的是,不要只顾着挑毛病,还得讲讲采取了哪些措施去解决问题。要是只提问题却不给出解决方案,领导看了可能会觉得你没有担当。
至于报告的格式,一般来说,开头要有个简短的概述,中间部分是主体内容,最后可以留个小结。不过有时候写报告的时候,可能会忘记在开头点明主题,这就得提醒自己回头补上。报告里的叙述顺序也挺关键的,如果前面提到的事例跟后面分析的内容脱节,就会显得很乱。
最后别忘了附上附件。附件里可以放一些支撑性的文件,比如客户满意度调查表、销售明细表之类的。不过有时候附件的名字可能会写错,或者文件路径没标明清楚,这都是需要注意的地方。
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