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2025图书管理员专业技术工作总结报告怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-06-19 热度:93
2025图书管理员专业技术工作总结报告

【第1篇】2025图书管理员专业技术工作总结报告怎么写1450字

本人xx年在图书馆工作,xx年被评为馆员。现任职期间,在学院学报上共发表了论文,在此期间我又到武汉大学进修了一年,各科成绩优良,本人认为自己具备了副研究馆员的参评条件。以下是本人任现职以来的专业技术工作总结。

一:思想上要求进步

本人一贯用***思想,邓小平理论和科学发展观的重要理论体系来武

装自己的头脑。思想上始终坚持____的领导,热爱祖国,热爱图书馆事业,严于利己,宽裕待人,对工作有高度的责任感,有高尚和良好的职业道德。在工作中,能够顾全大局,服从需要,把每种工作都看作是锻炼自己、服务读者的机会。能够独立完成所承担的工作,在工作中取得积极带头向上的作用。

二:日常工作完全按照管理标准进行运作

把“读者至上,服务第一”的服务宗旨贯穿到各项服务当中。本人积极配合教育教学工作,宣传工作,向广大师生推荐介绍好书、新书,在提高工作效率上作文章、下功夫。一是勤整理,对归还的图书每天及时归类上架;二是勤检查,对师生在借阅时抽乱、插错的书籍勤查找;三是勤过目,到书架旁勤看一看,对图书的位置了如指掌,工作总结。五所院校合并,合并之初,用了近一年的时间和馆里的同事一起对合并院校的27万多册图书进行了核对、整序和上架,对部分图书和期刊进行加工的分类编目,为师生查找资料节省了时间,提高效率,获得了领导与师生们的好评和赞誉。在不误学生阅读、教师借阅的情况下,加班加点,不怕苦,不怕累,发挥连续作战的工作作风,昼夜奋战对新购进的图书进行分类、著录、登记造册。对图书进行了剔旧换新,这是一项比较大的工作,工作比较苦累,但是带着伤痛,工作起来没有一句怨言,真正做到了想为工作所想,急为工作所急。

三:业务上求发展

图书馆是为读者服务的专业技术部门,业务要求高,现代技术的发展在图书馆的应用,对技术的要求也在不断的提高。为了了解读者对文献信息资源的需求,积极进行信息调研,为学院决策发展提供依据,在工作中不断提高图书馆的业务知识水平和现代技术水平,刻苦钻研业务,积极开展业务研究,不断的掌握了现代管理学,计算机科学技术,图书情报管理的基础理论,并且能够熟练运用现代信息技术手段进行文献信息收集、组织管理,检索与利用,分析与咨询,系统开发与设计等。经常阅读图书馆文献,并做了上万字的读书笔记,先后撰写了一下论文:《关于图书馆的现代管理》、《以企业战略信息变革图书馆服务》、《浅谈图书馆服务的发展与变革》。为了提高自己的业务水平,积极参加现代技术的学习,除了参加图书馆组织各种专业技能的培训外,还参加了馆外的其他技能的培训课程的学习,平时有针对性地阅读有关书籍,努力使自己跟上时代发展的潮流,独立完成所承担的一切本质工作。

图书管理工作是非常繁琐而又神圣的。本人管理的是图书,传播的是文化和思想。因此,在今后工作中,本人要以满腔的热情更加努力地工作,始终如一地遵循高效能、全方位、准确有效的为教育教学服务,为广大师生服务的宗旨,每项工作都做到“严、细、实“,管理要有章有序,有始有终,使图书馆所有图书资料最大限度的得到利用,让图书馆成为我校的文明窗口单位做出我们应有的贡献。

回顾三十多年来的工作,虽然没有什么惊天动地的大事,但我多年如一日,勤勤恳恳、兢兢业业,不仅熟悉了图书馆的各项业务,而且积累了丰富的工作经验,成为图书馆的一名业务骨干和多面手。在取得成绩的同时,也感到了自己子电子方面知识的不足,我一定要继续努力,力争子今后的各项工作中,更上一个新台阶。我热爱图书馆这个平凡的工作岗位,愿为我院图书馆的未来发展献出自己的一份力量。

写报告经验86人觉得有用

2025图书管理员专业技术工作总结报告怎么写

这一份总结报告需要包含一些关键内容,比如工作目标完成情况、遇到的问题及解决办法、未来规划之类的东西。一开始得回顾一下过去一年的工作,这很重要,因为这样才能看出自己的进步。比如,今年我们部门增加了不少新书,这对整个图书馆的服务质量提升很有帮助,当然也给管理带来了一些挑战。

说到挑战,其实最大的难题是如何让读者找到他们想要的书。为此,我们做了不少尝试,像优化分类系统,增加索引卡片数量什么的。效果,只能说好了一点点,但还是有不少读者抱怨说找书麻烦。后来我们决定举办几次讲座,教大家如何快速定位书籍位置,这个办法倒是挺受欢迎的,至少大家都觉得图书馆变得更亲切了。

另外还有一点要注意,就是跟其他部门的合作。图书馆不是孤立存在的,它需要跟学校或者社区里的其他机构配合才能更好地运作。去年我们和教学部合作搞了个读书分享会,反响特别好。通过这种方式,不仅提高了图书馆的知名度,也让更多的师生了解到了我们的服务。

对于未来的打算,我觉得应该继续改进现有的服务体系。比如可以引入电子借阅平台,这样既方便了读者,也能减轻纸质书的压力。当然了,这也意味着我们需要培训员工掌握新的技术,不然的话,新系统可能用起来不太顺手。

还有一些小细节也不能忽略,比如保持书籍整洁,定期检查破损情况,及时修补或更换。有时候忙起来容易忘记这些事情,但这些都是保证服务质量的基础工作。再说了,如果一本书看起来破破烂烂的,会给读者留下不好的印象,影响图书馆的形象。

【第2篇】xxxx年图书管理述职报告怎么写9750字

述职报告范文

一年来,在校党委、校行政的正确领导下,图书馆领导班子团结带领全体职工,按照“三严三实”要求,紧跟学校的建设步伐,坚持“读者第一、服务育人”的宗旨,以内涵建设为主线,以资源建设为基础,深化服务层次,完善管理机制,圆满完成全年各项工作任务,取得了实效。现将领导班子的履职情况汇报如下:

一、以“三严三实”专题教育为契机,加强领导班子建设

1.扎实开展“三严三实”专题教育活动

领导班子按照学校的统一安排和部署,在第四党总支的精心组织下,结合自身工作特点和实际情况,以巩固和扩大群众路线教育实践活动成果为新起点,严格按照规定程序,扎实有序地推进教育活动各环节工作。一是精心准备,深入宣传动员;二是突出重点,有序组织学习;三是全面查摆,积极整改。先后召开专题研讨会3场,开展专题教育活动5次,领导班子成员列出“不严不实问题”整改工作台帐38条,坚持立查立改原则,通过积极整改落实,图书馆不断推出服务读者新举措,提高了读者满意度,有力地推进了全馆各项工作。

2.加强思想政治建设

领导班子坚持把加强党性修养、抓好理论武装放在思想政治建设的首位。一年来,图书馆领导班子成员紧扣“三严三实”的学习主题,通过个人自学、集中学习、在线学习、警示教育、学习研讨等多种形式,深入学习了______系列重要讲话精神、党章、党的纪律规定和学校的各项文件精神,重点研读了《___谈治国理政》、《___关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等重点书目,认真学习了《优秀领导干部先进事迹摘编》、《领导干部违纪违法典型案例警示录》等学习材料,观看学习了《焦裕禄》、《沈浩》等先进典型的模范事迹。先后参加中心组集中学习教育活动5次。通过各种形式的学习,班子成员进一步坚定了理想信念,增强了纪律意识和规矩意识,树立了“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的思想坐标,为图书馆事业的快速发展提供有力政治、组织保障。

3.加强党风廉政建设与民主管理

领导班子认真落实省委《贯彻落实中央关于改进工作作风密切联系群众八项规定的若干意见》精神和党风廉政建设责任制,认真履行一岗双责,切实加强作风建设。积极组织开展反腐__教育,廉洁从政,廉洁从教,自觉接受组织和群众监督,不断提高拒腐防变的自觉性,扎实推进领导班子党风廉政建设。坚持民主集中制,严格执行“三重一大”制度,认真落实《馆务公开暂行办法》和《馆务会制度》,通过召开专题会议、馆务会议、班子会议等,大事商量,小事通气,集体研究,共同决定。充分发挥职工在图书馆管理工作中的主人翁地位和作用,完善民主监督机制,不断提高图书馆管理的民主化水平和决策的科学化水平。全年共计召开各种会议34次,研究各项议题70余项。

二、深化改革,规范管理,各项工作全面推进

(一)丰富馆藏,文献资源保障能力稳步提升

1.多措并举,提高文献采购质量

一是全方位搭建各种文献出版发行信息平台。加强对外交流,通过与出版社联系、参加现采会、关注网上书店等途径,全面收集各出版社的最新出版发行信息和新书目录等,掌握与我校学科和专业相关的各种资源的出版、发行动态。本年度,组织生命科技学院、机电学院等10个二级学院教师代表参加了“河南省第十七届图书看样订货会”,并组织馆内工作人员参加了由新华书店组织的浙江全民阅读节暨浙江书展和第五届江苏书展、人天书店组织的xxxx年全国馆配商联盟夏季图采会和第25届全国书市馆配分会;二是搭建与读者的高效互动平台。强化“图情咨询专家制度”,不定期向二级学院图情专家发送专业书目信息,供教师查阅、圈选。通过图书馆网站的“读者荐购”、“图书批注”、“留言板”等栏目,了解读者荐购信息,归纳读者急需文献,对符合我馆馆藏的图书及时购买,满足了读者个性化需求;三是加强调研、统计分析。加强馆藏资源调研,统计馆藏资源利用情况,利用数据分析结果科学调整文献采购方案。

2.丰富资源,提高文献资源保障能力

坚持纸质馆藏和数字化馆藏兼顾的原则。在保证目前需求、教学需求、重点学科的基础上,注重文献资源的专业覆盖率和专业特色,确保了馆藏建设与学科建设、读者需求相匹配,使各学科、各载体、各层次文献资源协调发展,建设了结构合理、重点突出,具有我校专业特色的馆藏体系。本年度新增纸质图书18816种,51091册;新增数据库3个,包括:sci(科学引文索引)、ei(工程索引)、cpci(会议论文引文索引)。截至目前全馆文献总量达268万册(种),其中纸质图书126万册,电子图书142万种;报刊1500余种,中外文数据库达35个。

3.突出特色,积极开展特色资源建设

为突出和固化特色,积极推进自建数据库建设。本年度收集整理职业教育类数据61512条,教职工论文和著作数据14439条,初步完成了“职业教育专题资源库”和“河南科技学院文库”的建设工作。为突出我校职业教育特色和充分展示我校教工的学术成果,促进学术交流搭建了有效平台。

4.加强合作,有效补充馆藏资源

为保障读者日益增长的多样化、个性化需求,图书馆加强与现有文献传递机构的资源合作,积极开展学术搜索和文献传递(sodi)系统、calis(中国高等教育文献保障系统)和cashl(中国高校人文社会科学文献中心)的宣传推广和培训工作,有效补充了馆藏资源,大大提升了图书馆的文献保障能力。截至12月10日,全年学术搜索和文献传递(sodi)系统访问量达221021余人次。

(二)加大资源宣传培训力度,提高资源利用率

1.丰富载体,加大资源与服务宣传力度

一是开展了“信息·资源·利用”专题资源宣传与培训活动和秋季学期“资源宣传与读者培训”活动。活动印发了各种宣传彩页,对图书馆的资源与服务进行了全方位的宣传展示;二是设立了图书馆触摸屏展示平台,该平台设置了3d图书馆导航、本馆概况、入馆须知、新闻公告、历届优秀读者等栏目。平台不仅方便读者通过3d效果全方位了解图书馆内部布局,同时将服务信息、通知公告及特色活动及时传递给读者,促进了读者对图书馆的广泛了解;三是举办了“万方数据杯”文献检索竞赛活动,参与师生1000余人,26位参赛者获奖。活动的开展促进了读者对万方数据库的使用方法和技巧的掌握,提高了读者的文献检索技能;四是出台了《图书馆关于进一步加强新闻宣传工作的意见》,进一步完善了图书馆新闻宣传工作机制。

2.注重实效,深入开展读者培训工作

一是数字资源专题培训。为使广大读者充分了解和利用图书馆的数字资源,举办了万方数据知识服务平台的检索与利用、一站式检索平台的检索与利用、中外文数据库的检索与利用、毕业论文的选题和撰写规范、sci/ssci专题培训等各类培训讲座7场,参与培训师生累计2600余人次。二是扎实做好新生入馆培训工作。为帮助新生读者尽快适应大学生活,掌握利用图书馆资源的方法和技巧,对新生进行了入馆教育与培训,历时一个月,累计培训77场,参与培训读者人数7600余人,印发培训手册6000份。通过读者培训工作的扎实开展,使广大读者进一步了解了图书馆的馆藏资源,掌握了获取资源的方法和技巧,提高了馆藏资源的利用率,对我校的教学和科学研究工作起到了积极的推动作用。

截至12月11日,cnki访问量401216人次,下载量1758579次;维普数据库访问量204422人次,下载量62392次;万方数据库访问量304561人次,下载量204636次;超星电子图书访问量累计167238人次;一站式检索平台访问量342707人次;超星学术视频库访问量53470人次。

3.立足课堂,积极探索信息素质教育新模式

立足课堂教学主阵地,积极开展《文献检索》课程的教学研究,通过召开教学经验交流会,修订教学内容和课件,不断提高教学实效。本年度较好的完成了质量、烹饪,计科、旅游、环境、生工、农学等专业的文献检索教学工作和化学化工学院xxxx年、xxxx年级学生的文献检索实习周教学和实习任务。

4.科学管理,提高数字图书馆服务水平

数字图书馆坚持以“读者至上、规范管理、动态调控、效率优先”为原则,实行集中培训与自主学习相结合的有效服务方式,开展了资源查阅、文献检索课教学与实习、毕业生论文撰写、新生入馆教育、数字资源在线学习、资源宣传与培训、网上选课等服务。全年接待读者自主上机146662人次,共计132351小时;开展新生培训和教学实习共140场,共计13000余人次。充分发挥了数字图书馆在提高数字资源利用率和强化信息素质教育中的积极作用。

(三)强化意识,构建优质高效的服务体系

1.强化意识,提高服务质量

为强化“读者第一、服务至上”的服务宗旨,弘扬爱岗奉献精神,在严格落实“首问责任制”,微笑服务、主动服务、统一着装、挂牌上岗的基础上,在全馆开展了“强化服务意识,弘扬奉献精神”主题征文比赛活动,广大职工积极参与,并结合个人工作实际从不同角度、不同层面进行了深入全面的探讨,活动共收作品56篇,取得了较好的效果。全年共接待读者1241883人,借还图书525737册,修补图书1000余册,加工过刊3000余册。

2.树立典型,提升服务水平

为激励广大职工模范履行岗位职责,争当爱岗敬业标兵,更好地为学校的教学、科研工作服务,图书馆制订了《优秀馆员评选办法》,并在全体职工中组织开展了“优秀馆员”评选活动,优秀馆员由各部室民主考核推荐产生,活动共选出优秀馆员16人。通过活动的开展,营造了团结协作争先创优的良好氛围。

3.创新举措,优化服务机制

为进一步增强服务能力,图书馆不断创新服务手段,拓宽服务功能,提升人性化服务水平。一是开通了短信服务平台,实现了图书超期催还提醒、图书预约到馆提醒、读者借阅信息查询、短信办理借阅卡挂失等服务,全年共向读者发送信息3808条,接收读者信息240条;二是积极推进远程访问认证系统的优化工作,完善了非校园网教工对我馆数字资源的授权访问机制,截至目前,共有169位教工开通了远程访问服务,累计访问次数14409次;三是搭建了图书馆微信公众平台,充分利用新媒体优势,构建了与读者之间更好的沟通与管理模式;四是开放了研修室,为我校教师和研究生读者开展学术研究提供了空间独立、信息查询快捷、收集处理资料方便等全方位服务;五是充分利用在线咨询、网上留言、电子邮件等网络信息服务平台,开展各类信息咨询服务,全年回复读者的各类咨询600余件(封)。

4.围绕中心,增强现代化管理服务保障能力

一是加强对自助借还书系统的管理与维护。完成了该系统接口软件的更新工作,对系统运行中出现的问题进行及时的分析和汇总,形成了一套快速有效的解决方案。二是进一步优化了网络架构体系。充分利用防火墙等入侵防御系统,针对各个数据库设定了个性化防护策略,保证了网络体系的快速、高效、稳定运行;三是做好中心机房设备和系统的维护工作,重点完成了图书集成系统、自助借还书系统、数字图书馆管理系统、网站等平台的数据备份工作。

5.以人为本,优化服务育人环境

一是完成了基础设施标识、导读提示、温馨提示和安全提醒等标识系统的招标工作。标识系统结合馆内布局,统一设计制作,与室内整个氛围相融合,将对读者进行有效的导引和提醒,从细节上体现服务的人性化;二是完成了图书馆无线网络建设的调研、立项工作,项目的建设将给读者提供更为方便、快捷、高效的无线网络服务;三是不断加强环境美化建设,根据楼层空间特点,布置了多种绿色植物,给读者以美的享受和熏陶,营造了和谐优美的服务育人氛围。

4.规范管理,加强制度建设和落实

大力开展制度落实年活动,深入学习各项规章制度和业务工作规范,着力构建科学化、规范化管理的长效机制,全面提升了民主化、科学化和规范化管理水平。本年度,图书馆结合工作实际,新出台了《图书馆优秀馆员评选办法》、《图书馆关于进一步加强新闻宣传工作的意见》、《图书馆研修室管理使用办法(试行)》、《图书馆安全管理规定》和相关应急预案。

(四)加强精神文明建设,充分发挥图书馆前沿阵地作用

1.举办了“倡导全民阅读,建设书香校园”读书月活动

结合“世界读书日”,开展了丰富多彩的资源宣传及读书交流活动,倡导广大读者“多读书,读好书,好读书”。主要包括:开展“读者服务宣传”、“十佳优秀读者评选”、“数字资源宣传活动”、“好书推荐”、“美文推荐”等活动。活动中,图书馆各部门积极行动,每项活动都能做到精心组织,周密安排,广大读者积极响应、踊跃参与,成效显著,激发了大学生的学习欲望,培养了读者良好阅读习惯,营造了浓厚的读书氛围,全力打造书香校园。

2.做好“十佳优秀读者”评选和宣传工作

为进一步推动我校优良学风建设,促使广大同学充分利用图书馆资源,营造浓厚的校园读书氛围,形成“人人爱学习,人人爱阅读”的良好学习风气。4月份,开展了第五届“十佳”优秀读者评选活动,活动历时两月余。首先从全校2万余名读者中筛选出100名初选者,经严格、科学、合理的评审程序,最终评选出优秀读者10名,并召开“十佳”优秀读者表彰大会及座谈会。为充分发挥此次活动及“十佳”优秀读者的导向作用,在学校和图书馆主页上进行了广泛宣传报道,读者反响强烈,极大的激发了广大读者的读书热情,激励更多的读者走进图书馆,利用图书馆。

3.积极推进网站建设工作

为给读者提供一个便捷、高效的人性化网络服务平台,随着图书馆规章制度的全面修订,先后对图书馆网站的规章制度、证件办理、捐赠图书和校内出版物等栏目内容进行了更新;对“第九届读书月活动”进行了专题报道;在“党建园地”栏目中新增了“三严三实”专题栏目。本年度,图书馆网站访问量42万余次,发布各类信息55条,在学校主页上发布各类信息15条。

4.积极营造健康、和谐的工作氛围

为丰富广大教职工的业余文化生活, 积极组织教职工开展文化体育活动,活动有重点、有特色。先后组织职工参加了学校xxxx年度春季田径运动会、女教工排球比赛和女教工乒乓球赛,并在春季田径运动会上取得了教工团体第四名的优异成绩。举办了“健康、快乐、和谐”棋牌趣味游艺活动和庆“三八”趣味运动会等活动。通过组织开展职工文体活动,既丰富了职工的文化生活,陶冶了职工的情操,又培养了职工爱馆如家的思想感情。积极开展情暖人心,送温暖活动,全年共看望慰问教职工8人次。

5.认真做好安全稳定工作

图书馆高度重视安全稳定工作,统一认识、落实措施、管理到位、责任到人。积极参加学校组织的消防安全知识宣传活动和消防演习活动,并结合本馆实际,召开了安全工作专题会议,制订了《图书馆安全管理规定》和相关应急预案,开展了“消防安全知识讲座”,切实采取有效措施,做好预防工作。一年来,坚持日常工作与消防安全工作两手抓,发现安全隐患,及时排查解决或上报有关部门,为读者营造了一个安全、和谐的学习空间。

6.积极参加上级及学校组织的各类评比,取得优异成绩

本年度,荣获河南省“巾帼文明岗”、河南省图书馆学会“全民阅读先进单位”等荣誉称号;在省委高校工委、省教育厅组织开展的“xxxx年度全省高校廉政文化建设征文活动”中,荣获个人一等奖1项;在校廉政文化建设征文活动中,荣获个人一等奖2项;在校党委宣传部、校工会开展的“做党和人民满意的好老师”师德征文评比活动中,荣获个人二等奖2项、个人三等奖1项。

述职报告范文

根据厅党委分工,本年度我主要分管财务、融资,国省干线、农村公路建设、管理、养护和分管部门安全生产。具体分管厅财务处、基本建设管理处、省公路局。按照领导干部述职述廉的要求,现将本人述职述廉情况报告如下:

一、加强学习,做政治上的明白人

一是加强理论学习,增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置,重点学习党的十八大以来______系列重要讲话精神、最新理论成果和中央、省委重大决策部署,切实增强政治敏锐性和鉴别力,以理论上的清醒,促进政治上的坚定,以高度的思想自觉和行动自觉,严守党的政治纪律、政治规矩,做政治上的'明白人',对党绝对忠诚。

二是改进作风,增强宗旨意识。认真践行'三严三实'要求,把个人价值与社会需要、群众需求紧密结合起来,深入基层,联系群众,认真倾听群众意见,努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,切实改进作风,提升服务水平和能力。

三是务实创新,增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、勇于担当。在科学理论的指导下,不断总结和完善工作经验、课题成果,提出新思路、新方案,拿出新举措,实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,达到工作成效的不断提高,开创工作新局面,实现工作新跨越。

四是自觉防微杜渐,筑牢廉洁从政防线。加强党性修养,认真吸取周永康、薄熙来、徐才厚、令计划、苏荣等反面典型的深刻教训,认清放松自我修养和理想信念滑坡的严重危害。时刻以《党章>;》从严要求自己,按照《廉政准则》、《纪律处分条例》要求,进一步规范自身从政行为,自觉拒腐防变,增强慎独意识和自律观念,管住自己、管好家人,守住小节,防微杜渐,以实际行动维护党纪政纪的权威性、严肃性,树立勤政廉政的党员领导干部形象。

二、当好助手,勇于担当

桥的价值在于承载,人的价值在于担当。作为厅领导班子成员之一,自觉摆正位置、端正态度,全力配合、支持厅主要领导工作,当好参谋助手。工作中,认真贯彻民主集中制原则,并在厅领导班子和分管工作中一以贯之;面对困难和复杂问题,主动谋化、主动作为,不推诿扯皮、不敷衍塞责,勇于担当。围绕交通服务我省大扶贫、大数据战略和全面建成小康社会的新要求,及时向厅党委提供科学有力、分析有据、价值重要的决策参考意见,以'跳起来摘桃子'的态度和'扣扣子、钉钉子'的精神抓好落实。

三、认真履职,实现新跨越

(一)落实党风廉政建设'一岗双责'责任。按照'一岗双责'要求,组织分管处室、单位部署党风廉政建设工作,加强对分管部门、单位干部日常管理监督,坚持一手抓业务工作,一手抓党风廉政,努力从源头、过程构筑__体系。

(二)落实安全生产'一岗双责'责任。按照安全生产'一岗双责'要求,坚持'持续安全理念',推进标准化建设,严格过程控制,严控职责范围内安全生产责任事故发生,实现安全生产质态的优化、形势的稳定。

(三)普通公路建设完成情况

1、质量目标。强化对我省国道、省道、县、乡村道公路质量工作的调研,针对路基、路面、桥梁、隧道、安全设施等影响工程质量、安全和耐久性的关键指标组织督查指导。对部分市、县'质量意识有偏差、技术措施无保障'和'争取项目积极、项目管理粗放'的典型问题,多形式督导、约谈、纠正。

2、快速推进农村公路建设。按照______对农村公路的指示精神和省委、省政府对小康路建设的要求,超前安排,强化督导、调度,建设群众满意的致富路。全年,建成小康路1.54万公里、县乡道改造项目427公里,完成投资124.18亿元,超额完成目标任务。启动农村公路建设三年会战,创新推进农村公路'建养一体化'服务采购模式,吸引社会资本参与农村公路建设,由'不可能为强力推进',为确保完成xxxx年目标任务,实现一季度开门红打下坚实基础。

3、加快国、省干线公路提等改造攻坚。普通国省干线公路是'两个公路体系'中的重要组成部分,是直接服务地方经济社会发展、服务改善民生的重要交通基础设施。全年,组织实施二级及以上公路改造2416公里,建成1803公里,形成15个出省通道,完成投资211亿元,超额完成目标任务。推进'四新技术'运用,创建'畅安舒美'示范路1110公里。完成新开工项目施工图设计审查18个,批复15个,12个项目实现提前开工。顺利完成'十二五'全国干线公路养护管理迎国检工作。组织编写完成《xx省普通国省干线公路工程建设管理指导意见》《xx省二级公路改扩建设计指南》《xx省普通国省干线长大下坡段避险车道设置指南》《xx省普通国省干线畅安舒美示范公路创建指南》。

4、面对农村公路重建轻养的实际,新增省道的路况差及管养问题,领导分管部门与地方政府共同研究农村公路养护改革发展,推进农村公路养护体制改革和机制创新。

5、面对大量超龄油路和超限超载车辆对国省干线公路损毁以及养护资金短缺的影响:一是加大治超宣传和打击力度,探索路政、运政联动机制;二是研究推进公路改扩建和养护的有效衔接,力求最有效用好有限资金,提升国省干线公路服务水平。

6、强力推进小康路示范县项目建设,创新整合资源、资金,推进'六个同步'实施,增强示范效应,树标杆效应。

(四)财务、融资工作情况

财务管理进一步规范,交通建设筹融资工作取得重大突破,有效解决'小省办大交通'的最大难题,得到交通运输部主要领导、分管领导的充分肯定。

1、进一步规范行业财务管理,严肃财经纪律,严格预决算管理,强化内控制度建设,规范预算外资金的监管、使用,严格行业小金库治理,严控'三公'经费,严格增收节支,提升预算资金利用率和杠杆作用。

2、积极配合、接受国家审计署(昆明特派办)对省主要领导经济责任审计的延伸审计(交通部分),主动沟通、解释,按照审计要求,认真落实整改。组织对厅属单位财政结转、结余资金检查。

3、研究帮助xx高速集团降低负债,帮助xx交通建设集团解决注册资金等问题。组织拟订中央专项建设基金管理办法,强化基金监管、规范基金使用,最大限度发挥基金的杠杆效应。

4、按照国家、省相关要求,认真开展政府债务甄别。通过多次清理核实报送省财政厅确认;至xxxx年底交通地方政府性存量债务余额为aa亿元,其中:政府负有偿还责任类债务余额bb亿元,政府负有担保责任类债务余额亿元,政府负有一定救助责任类债务余额cc亿元,分别占债务总额的e%、f%、g%。组织开展债务风险防范分析,研究债务风险防范。

5、按照xx省高速公路网规划和高速公路三年会战、水运三年会战方案要求,领导分管处室会同相关部门研究高速公路筹融资模式,拓展资金来源渠道,实现高速公路建设项目融资、建设、运营、偿债整个资金链运转。

6、破解融资难题,防控债务风险。通过分析我省高速公路建设债务状况和投资收益,积极与金融机构协调,通过'投、贷、债、租、证、股'等,盘活存量资金(资产),丰富金融产品,以'时间'换'空间',有效解决资金不足等难题,全年完成融资到位资金1294亿元以上。

7、组织推进投融资改革。按照财政部《关于规范政府和社会资本合作合同管理工作的通知》财金〔xxxx年〕156号要求,开展ppp项目筹融资研究,组织研究编写完成《xx省交通运输基础设施投融资改革研究报告》。积极争取设立'xx交通产业发展基金',充分发挥财政资金的杠杆作用。充分论证,争取获批设立'xx交通金融资产管理公司'。

(五)规范行业管理,优化发展环境

1、认真研究交通建设市场的突出矛盾,进一步规范行业管理和从业人员、单位信誉考核,开展信誉评价工作。其中:对172家施工企业、34家设计企业、42家监理企业、30家检测机构进行评价考核,对项目经理192人进行评价,完成监理资质审查、复查6家。规范招投标备案审查,规范初步设计、变更设计审查内容和流程。

2、严格执行xx省交通运输系统建设工程领域'十个严禁'和行业管理'五个不准',强化招投标等易发、多发领域的监管。

3、高度重视农民工工资发放,开展调研和督查。

4、高度重视防汛抗旱和公路地质灾害预防。早安排、早部署,最大限度降低灾害影响、降低灾害损失。到一线参加抢险救援,分析灾害隐患,部署灾害修复工作。

5、按照省政府推动建筑业发展的意见,领导分管部门主动服务,研究建筑业发展控制要素,进一步推动我省交通建筑业健康发展。

6、高度重视质量通病、桥梁结构、隧道安全和工程耐久性等问题,组织开展桥梁、隧道专项督查。

7、领导分管部门做好春运及其它节假日、特殊时期、特殊时段公路保通和应急处置。

(六)对口联系帮扶

1、地方高速公路配套资本金的追讨。面对地方配套资本金不到位影响银行放贷、影响高速公路建设和高速公路建设三年会战目标实现等问题,按照厅党委的统一部署,积极沟通、追讨和想办法。

2、对口联系帮扶的高速公路项目。针对会战目标,主动协调解决项目建设中征地拆迁、群工矛盾等问题,研究优化施工方案,推动项目按照目标要求完成。

3、按照厅要求,节假日到联系项目、到基层慰问。

4、有效协调解决毕威高速银行债务等相关工作。

5、按照省委、省政府《xx省领导干部遍访贫困村贫困户试行办法》通知要求,到对口联系帮扶贫困村、贫困户进行遍访、帮扶和慰问。

四、其它:

(一)组织编写《山区高速公路工程施工标准化建设指南》,已由人民交通出版社出版。

(二)根据交通运输部安排,代表xx省省交通运输厅牵头组织交通运输部公路科学研究院、xx省公路局等单位编写完成《公路安全生命防护工程实施技术指南》。

一年来,在组织的关心帮助下,虽然我在工作中取得了一些成绩,但离组织的要求、群众的期盼还有一定差距,主要表现在:学习系统性不强,深入基层与基层同志沟通交流不够,钉钉子的精神有待加强。下一步,我将以党的十八大精神为指引,面对新常态、新机遇,坚守'两条底线',以攻坚克难的精神大胆创新,以敢担当、善担当精神和钉钉子、扣扣子的作风,狠抓工作落实,为加快xx'大扶贫、大数据'战略和与全国同步建成小康社会作出新的更大贡献。

写报告经验79人觉得有用

图书管理工作涉及很多细节,写述职报告的时候得好好琢磨一下。一开始要把基本情况说清楚,比如说你在哪个单位负责什么,干了多久,这都是基础。接着就是重点部分,也就是工作成绩。成绩这部分最好能具体点,别光说做了什么,还要说出成果来。比如组织了多少次活动,借阅量增加了多少百分比,这些数字能让领导一眼就看到你的努力。

书写注意事项:

工作中遇到的问题也不能回避。可以讲讲当时是怎么处理的,用了什么办法解决的,这样显得真实。比如有一次书架上的书乱得很,找了好几天才理顺,后来制定了一套新的整理流程,这才慢慢好了起来。这事虽然不大,但反映出了责任心。

报告里最好带上一些专业术语,这能体现你的专业水平。像“分类管理”“信息化建设”这类词就挺好用的。不过有时候可能因为赶时间,写的时候会漏掉一些必要的步骤,比如没仔细核对数据,导致数字有点出入,这样的小问题偶尔会出现。

小编友情提醒:

报告写完后记得检查几遍,尤其是那些关键的数据和名字,不能出错。有时候可能会因为疏忽,把一个部门的名字写成了另一个部门的名字,虽然不是大事,但也得改过来。

【第3篇】2025年图书管理员辞职报告怎么写650字

尊敬的领导:

您好!

大家好!请允许我以这样的形式向你们表达最深的敬意和谢意,并申请辞职报告。辞职完全是由于我个人的想法,我觉得该为我3个月的图书馆实习生活划上完整的句号了。

截止到昨天的最后一班,我顺利地完成了自己的职责,并在心中默默地向图书馆惜别。当然,这种离别只是一种工作关系的改变而已,我的心依然深深地维系着图书馆。今后,图书馆出现更多的将是我学习和求索的身影,我以同样的执着与热情期待我们的图书馆越建越好,能为学生们提供越来越多的服务。

在此,我深深地感谢图书馆为我提供了这份工作,并感激阅览部老师3个月来对我的关怀与照顾。可以说,图书馆在我最困难的时候给了我恰到好处的帮助,范文写作使我渐渐地在惠大适应过来,并不断地学习成长。图书馆简直就是我的衣食父母,这不仅是生活上的,还有学习上和精神上的。最后,无论多么不舍得,孩子长大了终究是要离开父母的,他必须学会独立地面对生活。而我,也终究要

学会面对离别。各位老师,可能有点辜负你们的期待了,你们都希望我能做完这个学期,但我却在此时退出,为此我深感歉意。实因一张张新的面孔的出现,一张张熟习的面孔离开,图书馆实习工作已经顺利地实现了级际替换,我也应该把机会留给更需要的人。

如果因为我的离开而给各位老师带来什么不便的话,也只好敬请各位老师的本谅,我只能抱歉地说一声“老师辛苦了!”,我会在心中一直感谢你们的,感谢你们在我的人生旅途中,送给了我那么多。我暂时无以为报,只能祝福各位:“好人一生平安!”。谢谢!

此致

敬礼!

汇报人:

日期:xx年x月x日

写报告经验60人觉得有用

在撰写一份辞职报告时,作为图书管理员,需要特别注意措辞得体,既要表达个人意愿,又不能显得太随意。开头部分可以直接表明自己的决定,比如“经过慎重考虑,我决定向领导提出辞职申请”。这样的表述既清晰又正式,能够让上级明白你的态度。

接下来,可以简要回顾一下在本职工作中的经历,这部分内容不宜过长,两三句话即可。“从入职以来,我一直致力于图书馆资源的整理与维护,期间参与了不少活动策划,也积累了一定的经验。”这里提到具体职责时,可以稍作强调,比如“尤其在处理读者咨询方面,我始终秉持耐心细致的原则”。

至于辞职原因,不必详细展开,只需点到为止。“由于个人职业规划发生变化,希望能寻求新的发展机会,因此做出这个选择。”这种说法比较含蓄,既能表达真实想法,也不会显得突兀。

如果愿意的话,也可以加上一些感谢的话语。“感谢领导和同事们的帮助和支持,这段工作经历对我而言意义非凡。”不过这一部分可以根据个人情况省略,毕竟辞职本身就是一件严肃的事情。

需要注意的是,行文中尽量保持简洁明了,避免冗长复杂的句子。“希望我的工作交接能够顺利完成,在此期间如有需要协助的地方,我将尽全力配合。”这样的表述显得礼貌而周全。

每个人的情况都不一样,具体的表达方式还需结合自身实际情况调整。比如有些人可能想突出自己对单位的感情,“多年来,这里就像第二个家一样,让我感到温暖和归属感”,这样的句子能拉近与领导的距离,但同样要控制好分寸。

小编友情提醒:

记得检查一遍全文有没有明显的错别字或语法错误。有时候匆忙赶稿子,容易漏掉一些细节,像“负责”写成“负资”之类的小问题。尽管这些不影响整体意思,但仔细校对总归是好的习惯。

【第4篇】2025年图书馆管理员个人述职报告怎么写600字

本年度上学期在西校区图书馆阅览部,负责书籍运送、整理和回答读者咨询等工作,下学期在东校区图书馆流通部,负责书籍整理、回答读者咨询和导读等工作,岁末年终,感慨万千,回顾自己这一年的工作,有收获也有不足,现总结如下:

一政治思想上求进步、求提高

本人平时认识到理论学习的重要性,坚持用正确的思想武装自己的头脑。积极参加校、馆理论的学习,平时也能注重时政的学习,了解国际国内的大事,掌握国际风云变幻的动态。

二日常工作上求保障、求实效

在工作中能严格遵守各项规章制度,态度严谨,积极肯干,热情为读者服务,想读者之所想,急读者之所急,让读者高兴而来满意而归,与读者形成了心灵层次上的互动,传输知识传递快乐,圆满的完成了各项任务。

三业务认识上求发展、求提升

图书馆是业务部门,业务要求高,由于现代技术的发展并在图书馆中应用,对技术要求也在不断提高,同时,图书馆是做人的工作,人文性色彩浓厚,本人认识到在图书馆工作中必须提高图书馆的业务知识水平、现代技术水平,必须不断加强人文服务的认识,因此能够刻苦钻研业务,积极开展各项业务研究,并进行深入思考,全年阅读文献600余篇,阅读各种专著和文学名著30部,写了近3万的读书笔记,撰写多篇论文并发表。

四存在的不足:1.创新意识有待进一步加强;2.对图书馆业务知识的钻研还需努力,尤其是现代技术在图书馆中的应用;3进一步加强与同事、读者沟通能力。

写报告经验28人觉得有用

2025年图书馆管理员个人述职报告怎么写

最近这段时间,整理材料准备述职报告,这让我想起不少事。做这份工作好几年了,从一开始手忙脚乱到现在还算熟练,其中有不少经验教训。述职报告得好好写,这是对自己工作的总结,也是向领导汇报的一次机会。

先说说报告的基本格式吧。开头部分要把基本情况介绍清楚,比如自己的岗位职责是什么,管理的图书种类有多少,还有日常的工作流程。这部分不能太啰嗦,但该有的内容一点都不能少。记得去年我写的时候,就因为怕漏掉什么,结果写了满满一页纸,后来被同事提醒说太繁琐,这才删减了一些不必要的细节。

接着就是重点内容,就是具体的工作成果。这一块儿得结合实际数据来说话。像我负责的那几个书架,今年借阅量增加了百分之二十多,这个数字一出来,领导就能直观地看到成效。不过这里有个小问题,有时候统计数据不太准确,特别是有些读者还书后没及时录入系统,导致数据偏小。但这不是故意弄错的,而是工作量太大难免会遗漏。

再就是遇到的问题和解决办法。这方面不能只顾着挑毛病,还要展示自己解决问题的能力。比如说前阵子发现少儿区的书籍损坏率上升,我就调整了摆放位置,把易损的书放在高处,还加强了孩子们的安全意识教育。效果还不错,现在破损情况明显减少。只是当时在写报告时,忘了把具体的改进措施写全,只提到了一部分,后来同事提醒才补上了。

最后是未来计划。这部分需要有点前瞻性,不能光说一些空洞的话。我打算明年继续优化借阅系统,争取让读者能更快找到想要的书。另外还想开展一些读书活动,吸引更多人走进图书馆。只是这部分写的时候有点急,语句有些不通顺,比如“通过多种方式促进阅读兴趣”,其实可以改成“借助各种形式激发阅读热情”,这样表达会更顺畅些。

【第5篇】寒假图书管理员实习报告怎么写950字

新的假期又开始了,同学们都忙着参加社会实践活动。因为爸爸妈妈工作较忙,所以我决定直接到妈妈的工作单位——工艺所图书馆去参加社会实践。

____年2月2日到2月10日,我在工艺所图书馆进行了9天的社会实践活动。我前几天主要是进行图书的排架上架的实践,后来参加了贴书标等的实践。在图书管理员的精心指导上,既加深了对理论知识的了解,也加强了实际动手操作的能力,可谓是受益匪浅。

第一天早上,我来到了工艺所图书馆。图书管理员阿姨领我来到书架前,一一给我介绍了图书如何分类,示范了图书如何排架上架等等。 在阿姨的介绍下,我了解到工艺所图书馆的图书主要分成以下几大类:马克思主义、列宁主义、***思想,哲学,社会科学,自然科学, 综合性图书。在这几大类下又分成二十二类,即 a 马克思主义、列宁主义、***思想 ;b 哲学 ;c 社会科学总论; d 政治、法律;e 军事 ;f 经济 ;g 文化、科学、教育、体育 ;h 语言、文字 ;i 文学 ;j 艺术 ;k 历史、地理 ;n 自然科学总论;o 数理科学和化学 ;p 天文学、地球科学 ;q 生物科学;r 医药、卫生 ;s 农业科学 ;t 工业技术;u 交通运输 ;v 航空、航天 ;x 环境科学;z 综合性图书。酷猫写作

前几天,我总觉得做图书馆工作只要整整书就行了,但后来才发现并没有自己想的那么简单。图书馆内的藏书数量很大,同一类书又有很多不同的版本,需要在书架上耐心地查找。听图书管理员阿姨说她们刚来时需要半个月的训练才能迅速地找到书的位置。而且由于一些读者在翻阅书籍后没有放回原位,或者在借阅时随便找个位置插进去,导致部分书籍位置错误,造成图书馆管理的困难。后几天有空时,图书管理员阿姨教我贴书标。书标贴在书背靠下的地方,书标上的书标号是图书馆进行图书排架查书的依据。有空时,我还帮忙打扫图书馆卫生,整理书架…… 经过这次实践活动,我更加了解到图书馆对于培养读书人的重要性,同时也认识到读书对于培养我们自身文化素养的重要意义。正如歌德所说:“读一本好书,就是和许多高尚的人谈话。”高尔基也曾说过:“书籍鼓舞了我的智慧和心灵,它帮助我从腐臭的泥潭中脱身而出,如果没有它们,我就会溺死在那里面,会被愚笨和鄙陋的东西呛住。”

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写报告经验75人觉得有用

寒假期间去图书馆实习,很多同学都会被要求提交一份实习报告。这类报告跟普通的作业不太一样,它需要结合实际工作情况来写,既要体现你的观察力,也要展示你学到的东西。其实写好这样的报告并不难,只要掌握几个关键点就行。

一开始要简单介绍一下实习的基本情况,包括时间地点,还有你负责的主要任务是什么。这部分不用太复杂,就是让读者知道你在哪干了什么。比如我那次实习是在市图书馆,主要帮忙整理书籍、给新书分类,偶尔还会接待一些读者咨询。这部分内容可以直接写出来,比如“这次实习从1月15日开始到2月底结束,每天上午八点半上班,下午五点下班,主要负责图书归位和分类”。

接下来就要重点写了,要把实习中学到的知识点和自己的体会表达清楚。比如说整理书籍的时候,我发现很多读者喜欢乱放书,导致书架总是混乱不堪。后来我就琢磨出了一个办法,就是每次整理完之后把空缺的位置标记出来,这样下次找书就方便多了。这个方法其实挺实用的,而且还能提高工作效率。不过有时候也会遇到一些特殊情况,比如有些书的编号不全,就得翻阅目录才能找到正确位置,这就需要耐心和细心。

还有就是跟同事相处的问题,这也是实习中很重要的一部分。刚开始的时候,我总觉得做这些琐碎的事情没什么意义,但后来慢慢发现,每一个细节都关系到整个工作的顺畅程度。比如借书还书流程看似简单,但如果某个环节出了差错,可能就会耽误别人的时间。所以要学会站在别人的角度考虑问题,这样不仅能提升自己的能力,也能赢得大家的认可。

至于格式方面,记得标题要醒目,正文分段清晰,每一部分都要有条理。如果能附上几张照片或者图表会更好,这样能让报告显得更有说服力。当然,写的时候别忘了检查一下有没有错别字,尤其是那些容易混淆的词,像“借书证”和“借书机”,一字之差意思完全不一样。

【第6篇】图书室管理工作计划书报告怎么写2250字

图书室历来被称为知识和理想的“第二课堂”,它可以为人们提供各种丰富的精神食粮。教师进行教育教学要利用图书室,学生要全面发展、探索各类科技知识同样离不开图书室。为推进教育教学改革,提高教学质量,学校图书室应积极配合学校进行素质教育,充分发挥其基本职能。

一、指导思想

以“为师生服务”为指导思想来开展工作,牢固树立图书阅览室为师生服务的宗旨,充分利用现有的图书资料及设备,为学生提供充足的阅读机会,激发学生的阅览兴趣,培养良好的阅读习惯。

二、工作要点

1、积极配合学校各项活动,做好服务工作。

2、认真做好图书借阅常规工作。

3、开展丰富多彩的读书活动,引导读者充分利用图书室资源。

4、把新采购的近三万册书进行分类、编目,采集书籍信息整理出台账,并详细地录入电脑。

三、具体安排

1、完善图书室常规工作管理。

落实文献资料采编、加工、借还、保管、赔偿、清点、剔除及借书、阅览等管理制度,并在工作中不断完善,严格执行。及时做好图书登记、上架、期刊记录、出借手续,随时做好破损书刊的修补工作,注意创设良好的读书氛围,更好地引导学生的阅读活动。

2、抓好流通管理,发挥图书育人功能。

①提高学生图书管理员的管理质量。

进一步加强小图书管理员队伍建设。本年3-6年级共有35个借书班级,每班选定好3-6名小图书管理员,一周安排两个年级到图书室借书,给小管理员安排好本学期图书借阅时间,并引导他们认真学习图书借阅制度及阅览室管理制度,要求各班严格按照规定时间进行图书借阅,明确职责,提高服务水平。

②重视图书借阅阵地建设。

加强藏书室、阅览室的卫生建设,落实好各班定期借阅制度,提高图书资料的流通率及管理水平。

3、积极推动读书活动的开展。

①指导学生选择好书。

开展读书指导活动,引导学生选择阅读有意义的好书,使其从中陶冶情操,开拓视野,充实知识,更新认识,调剂学习生活,促进多方面素质的提高。定期进行好书、新书推荐活动,给学生的读书活动导向。

②进行读书方法的指导。

引导学生运用科学的、有效的、适合自己的读书方法,读中增知,读中悟理。鼓励学生认真做好读书摘记,积极写读后感。并做到三结合:阅读与自身兴趣爱好、与课堂教学、与自身知识结构的长处及不足相结合。

图书室这块阵地在大力提倡素质教育的今天,越来越显得重要,为了更有效的发挥他的育人功能,我将和全体师生共同努力,把工作扎扎实实做好。

写报告经验97人觉得有用

在制定图书室管理工作计划书的时候,得考虑到日常管理的具体情况。图书馆的工作涉及书籍的分类、整理、借阅登记,还有定期检查破损书籍。这部分工作需要细致入微,尤其是书籍的分类,如果不小心搞错了类别,后续查找起来会很麻烦。因此,管理人员需要熟悉各类书籍的归类标准,这包括文学类、科技类、历史类等。如果一个管理人员对这些分类规则不够了解,那么在实际操作中就可能出现一些偏差。

书写注意事项:

关于借阅登记这部分,记录必须清楚明了。每位读者的信息都要完整录入系统,包括姓名、联系方式、借阅日期以及预计归还日期。这样做的好处是,一旦出现逾期未还的情况,能够及时联系到相关读者。不过有时候,由于手忙脚乱,可能会遗漏某些细节,比如忘记标注某位读者的联系电话,这就可能导致后续沟通出现问题。

除了上述两点,还需要特别关注的是图书室的安全问题。防火防盗是重中之重,定期检查消防设备,确保灭火器等设施处于良好状态。同时,也要注意门窗的锁闭情况,避免有人未经允许进入。偶尔会有工作人员忘记检查门窗是否关好,这种疏忽虽然不大,但确实存在隐患。所以每次下班前,务必仔细检查一遍,确认无误后再离开。

制定计划书时,要合理安排时间表,将每个月的重点任务列出清单。例如,三月份可能是集中清理库存的时间,检查哪些书籍需要淘汰更新;四月份则侧重于举办阅读推广活动,吸引更多人参与。当然,这样的安排并非一成不变,可以根据实际情况灵活调整。毕竟每个季度的读者需求可能有所不同,比如寒暑假期间,学生群体的需求量会显著增加。

对于新入职的员工,培训环节也很关键。不仅要教会他们基本的操作流程,还要让他们理解整个图书室工作的意义所在。有时候,新人可能会因为不熟悉业务而产生畏难情绪,这时候就需要老员工多给予指导和支持。通过传帮带的方式,可以让新员工更快适应岗位要求,减少初期的磨合期。

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