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企业财务管理专业学生的实习报告怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-06-25 热度:42
企业财务管理专业学生的实习报告

【第1篇】企业财务管理专业学生的实习报告怎么写1950字

企业财务管理专业学生的实习报告

我这次是在一家工业企业实习,对于我们班的同学来说,其他跟学校走的同学多数被分到会计师事务所这样的中介服务单位,具体我也说不清哪个好,但我知道,我们出来是老师托关系给我们找的,因此我们要尽可能好的表现自己,一定不能给老师和学校丢脸,同时也要让自己尽可能的抓住这次时机多学点社会实践中的知识,这才是最主要的!

在我刚到这家工业企业后,刚开始对里面的人充满了怀疑,因为我以前就听说过,社会上的多数企业都有两本账,一本是给外人看的,另一本是给企业内部看的。刚开始我们一直在看企业的传票,那里有企业今年所有的账务记录,这些对我来说都是第一次接触,当然,企业有的分录可以说做的非常灵活,对于有些经常发生的小业务,它会把近段时期所有的在某一天全部加在一起来做分录,这样就减少了员工的工作量,但对我们来说,有些东西是没办法看懂的,因为许多都是经过计算后的'结果!

这家企业给我的第一感觉一般,但是看了企业的年收入账目后,我才知道企业真正的实力,之后看到财务部那么多员工都在用手工做账,刚开始自己也没有多思考什么,只感觉企业财务部人员很多,并且每人分工清楚,但每个人并不是特别忙,当时我在想难道做会计的人都这样轻松么?

对于这家企业的传票,由于其记账内容与企业的主营业务收入有关,如果我们不了解企业的这些流程,就不知道那些业务会具体到成本还是费用,在我们的多次要求下,财务部抽出时间带我们到工作车间转了一趟,可以说对企业有了一个更深入的了解,这对我的实践非常有利!

我们在学校学的那点会计可以说什么都不是,那些考试的分数也没有真正的意义,因为分数高不一定你一定就学的好,因为每个大学由于每学期开的课都非常多,老师教不过来,学生也学不过来,因而为了走走形式,几乎全国各个大学都是每学期考试时老师给划点范围,这样考试时可以说就是原题,这样学生和老师都可以完成任务,并且这些考的多是些概念性的没有一点实际意义的知识,因而可以说如果只跟着学校安排走,毕业是就什么也不是,好在国家对有些专业有从业证书和等级证书的要求,这样才不至于让自己觉得大学期间没有学到任何知识,但要想考国家要求的社会认证,就必须要到社会上花钱报班学习,也只有这样的学习才能学到真东西,但是有些机构为了钱,会与国家考试部门打通关系在后面对考试成绩做手脚,这样有钱的人多教点钱不学也能得到证书,这样下去会造成社会对人才的不公与浪费!

只有那些想真正学点知识的人才能在社会报班中真正学到有用的知识,我欣赏这样的人,对学校的那些考试成绩与所谓的奖励证书,我不屑一顾,这些也是我实习后回过头对对现在大学教育的一种反思,也许社会就这样,想学的人在哪都能学习,不想学的人你考试给答案他也不一定能会!

刚才是通过实习对学校教育的反思,下面再说说在这次实习中对工业企业的财务认识。

这家工业企业如果再不进行财务系统改革,我敢说以后肯定没有发展前途,因为企业的财务部长也认识到了这个问题,也是她有空和我们聊天是随口提到过这个问题!当时她说:'就我们单位的这些账务来说,如果用财务软件只要两三个人就够了,其他的我想你们也看到了,我们这里老多人经常闲的没事干,'她说到这里就没再往下说,我想我也已经明白了她的难处!后来我碰到了在财务公司实习的同学,当我问她实习的情况后,才知道财务软件对现代企业发展的重要性!这点可以说在我实习中感受最深!

由于我们在公司每天没事干,于是部长就把她以前准备的一整套模拟公司业务出的一套试题,可以说完全贴近实务操作,我相当重视这个机会,由于我以前在社会上报班认真学习并学懂了所有的会计业务内容,因而做这套题并没有费多大劲,当然,在检测自己真正能力的过程中自己也有个别不知道如何操作的地方,比如在成本核算那出了一点点小的差错,后来经过部长的亲自讲解才弄明白,等自己做完所有工作,最终形成自己编的利润表和资产负债表后,自己心中才终于对自己的能力有了一个真正的底!如果自己以后用财务软件操作,也会理解每个步骤所代表的真正含义!

我们学的是财务管理,在这个公司中可以说自己实践的只是一个最最基本的财务管理的基础,对于那些金融市场操作等真正的财务管理知道的非常的少,于是我借了点钱来主要学习股票操作以及相关的知识,目前我还处于试验阶段,等我把整个想法付诸实践并经历金融市场一个从高到低的完整周期后,我才敢说自己把这方面的知识真正学到了手,现在只是为以后管理更多更大财务寻找知识和经验!

巴菲特可以说是金融市场的“大王”,而韩国现代集团的创始人可以说是实体企业中的“皇帝”,他们两个可以说在一个在实体市场,一个在金融市场,并且都是里面的理财最高手,而未来的高手应该可以把二者融一,只有这样才算得上财务管理中的“帝王”!

写报告经验30人觉得有用

企业财务管理专业的学生在实习期间需要完成一份实习报告,这份报告不仅是对自己实习经历的总结,也是向外界展示自身能力的重要材料。写好这样的报告,首先要明确目标,即通过报告体现自己的专业技能和实践成果。

在开始动笔前,建议先梳理一下实习过程中接触到的主要任务和关键事件。比如,是否参与了财务报表的编制工作?有没有协助处理过成本核算的问题?这些问题的答案可以帮助确定报告的核心内容。当然,除了具体的工作细节,还需要关注这些工作的背景和意义,这样能让报告更有深度。

接下来就是整理资料的过程了。这里有个小窍门,有时候手头的信息太多,很容易遗漏重要的点。因此,不妨准备一个清单,把所有想写进去的内容都列出来,然后逐一筛选,确保每一条都是必要的。另外,要注意保持条理清晰,避免一段话里塞满各种无关紧要的细节,这会让读者感到困惑。

至于具体的写作技巧,可以从描述实习环境入手。比如,你的实习单位是一个怎样的组织架构?它有哪些独特的管理方式?这些都是可以展开的地方。接着,逐步深入到个人的工作职责上,用简练的语言概括出自己承担的角色以及完成的任务。如果能结合一些数据就更好了,例如某项预算的执行情况如何,或者某个项目的收益分析结果怎样。

光有事实还不够,还要加上自己的思考。对于遇到的问题,你是怎么解决的?有什么心得体会?这些问题的回答能够体现出你的分析能力和解决问题的能力。不过,在表达观点的时候,最好能引用一些理论依据,这样既显得专业,又增加了说服力。

小编友情提醒:

别忘了检查一遍全文。有时候,匆匆忙忙写完后,会忽略掉一些小错误。比如,数字格式是不是统一了?标点符号有没有遗漏?虽然这些问题看起来不大,但如果被发现,可能会影响整体印象。所以,花点时间仔细校对一下,确保没有明显的疏漏。

【第2篇】2025年企业财务工作会计年终述职报告怎么写950字

各位领导、各位同事:

大家好!

首先,我非常感谢公司领导能为我们提供这次锻炼自我、提高素质、升华内涵的机会,同时,也向一年来关心、支持和帮助我工作的主管领导、同事们道一声真诚的感谢,感谢大家在工作和生活上对我的无私关爱,一年来,我基本上完成了自己的本职工作,履行了会计岗位职责,现就我一年来履行职责的情况作如下述职,请予以评议:

回顾既紧张而又充实的一年时间,感觉到这是我个人工作、学习和生活上收获最大的一年,企业财务工作是一项专业相当强的工作,作为财务人员,必须掌握一定的专业知识,借助先进的信息处理技术,才能搞好企业财务核算工作,这也是一名财务人员必须具备的基本素质和能力,至此,我遵照《会计法》、《企业会计制度》学习了初级会计实务、经济法基础财务知识、管理制度等,又压力才有动力,紧张而又充实的工作氛围给予我积极向上的工作动力,每当工作中遇到棘手的问题,我都虚心向师傅和身边的同事请教,取别人之长、补自己之短,我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落,对于企业来说是相当重要的,从原始凭证的审核、记帐凭证的填列、会计帐簿的登记,到最终生成准确无误的财务会计报表,为相关领导部门了解企业财务状况、经营成本和现金流量,并据以做出经济决策,进行宏观经济管理提供真实、可靠的财务数据信息,当然,作为我来说最重要的就是坚持实事求是的工作原则,每个月末及时收取各项目部工程量报表、材料明细帐、登记资金回收台帐、按时发放职工生活费、坚持填报各项目部经济活动分析报告、每个季度末统一装订记帐凭证、材料盘点表,做财务档案资料的管理工作,尽职尽责,认真完成自己份内的事情,此外协助各个项目部尽我所能去做工作,不仅锻炼了我的责任心,也锻炼了我的耐性,我以热情的工作态度来增强素质,以优质高效的工作成效来树立形象。

各位领导,各位同事,回顾自己这一年来的工作,虽然围绕自身职责做了一些工作,取得了一定的成绩,但与公司要求、同事们相比还存在很大的差距,尤其是业务能力有待进一步提高,我决心以这次述职评议为契机,虚心接受评议意见,认真履行本职工作,以更饱满的热情、端正的工作姿态,认真钻研业务知识,不断提高自己的业务水平及业务素质,争取来年实现自己工作和生活中的美好理想。

谢谢大家

写报告经验59人觉得有用

2025年企业财务工作会计年终述职报告怎么写

年底到了,各个部门都得交一份年度总结,财务部也不例外。对于做账的兄弟姐妹来说,写这份报告不是件轻松事,既得把一年的工作说清楚,还得让人觉得你干得不错。我刚入行的时候,也是稀里糊涂地照搬以前的模板,后来才发现这样不对劲,写出来的报告既没亮点,也没特色。

开头这部分挺关键,别一上来就堆数据,得先交代背景。比如,这一年公司业务发展怎么样,外部环境有什么变化,这些都会影响到财务工作。我记得去年我们部门就遇到个麻烦,供应商突然涨价,那会儿我写报告时只顾着抱怨这事处理起来有多棘手,却忘了提我们是怎么应对的,结果领导看了很不满意。所以,遇到问题要先说明情况,再讲解决办法。

接着就是具体工作了。这一块得突出重点,哪些项目做得好,哪些地方还有不足。像成本控制这块,我就应该详细写一下我们采取了哪些措施,比如优化采购流程,调整库存管理策略之类的。还有税务方面,今年我们跟税务局打交道比较多,这事也不能一笔带过,得把具体情况写明白,包括有没有遇到什么新政策,我们是怎么适应的。

说到数据,这是报告里的重头戏。不过光列数字没什么用,得结合实际情况去分析。比如说利润增长了多少,要是单纯说增长了百分之二十,别人可能没什么概念。这时候就要补充说明,是因为销售收入增加了,还是因为成本降低了,或者是两者都有。如果只是简单罗列数字,看起来就很空洞,领导看了也记不住。

书写注意事项:

写报告的时候千万别忘了提到团队协作。财务工作不是一个人的事,背后少不了其他部门的支持。像去年我们搞年终盘点,要是没有仓库那边配合,根本没办法顺利完成。这一点要明确表达出来,既是对同事的肯定,也能体现出你的大局观。

报告结尾部分不能太草率。有些人写到后面就随便应付两句,什么“展望未来”“继续努力”之类的话,感觉敷衍了事。我觉得最好能提一些具体的计划,比如明年打算从哪个方向入手提升工作效率,或者针对现有的一些短板提出改进措施。这样显得更有诚意,领导也会觉得你有想法。

说实话,写这种报告确实费脑子,尤其是涉及到一些专业术语的时候。有时候写着写着思路就乱了,字也写得歪歪扭扭。有一次我为了赶时间,把“应收账款”写成了“应付款项”,幸亏后来检查出来了,不然就闹笑话了。不过这种事情谁还没犯过?关键是发现问题后赶紧改正,下次注意就好。

【第3篇】2025企业财务部主任述职报告怎么写850字

在一年的时间里,我能够自觉主动地学习国家的各项金融政策法规,在自己的工作岗位上尽职尽责,完成上级和社领导交给自己的工作任务,现就一年来自己的学习、工作情况向组织和领导汇报如下,

一、勤学苦练,尽快适应工作,提高自己的业务水平和技能。

从最基本做起,从学习开始,以前辈、同事为榜样,以书本为老师,把单位同事作为一面镜子,做到了在学中干,干中学,边学边干,融会贯通,学以致用,不懂的地方虚心向单位同事请教,通过学习使自己的基本上掌握了业务操作规程和要领,对自己应承担的工作能够独立完成,也使自己的业务水平和技能都有不同程度的提高。

二、恪守规章制度,履行岗位职责。

办理会计事务能够严格按资金性质、业务特点、经营管理和核算要求准确地使用会计凭证、科目和帐户;坚持当时记帐、当日核对,作到要素齐全、内容真实完整、数字字迹清楚,确保帐务处理'五无'、帐户核算'六相符'等;办理储蓄业务时能够认真落实'实名制'规定,登记好相关证件手续等等.每日营业终了,逐笔勾对电脑打印流水帐和现金收付登记簿,坚持碰库制度.填送会计报表时作到内容清楚、数字真实、计算准确、字迹清晰、签章齐全、按时报送,各种报表、各项目之间相关数字衔接一致.

三、团结奋进,共同营造良好的工作环境。

在工作中,能够团结同事,和睦相处,相互学习,相互促进;在生活中,互相帮助,互相关心,共同创造和谐的氛围。同时,不断进行自我定位,更新观念,提高服务意识,增强服务水平。

总之,在上级领导和同事们的关心帮助下,我的各个方面都有了很大的进步,业务能力也得到较大程度的提高,但我深刻体会到,这与组织的要求还有一定的差距,有些方面还存在着很多不足,对自身业务素质有待更进一步的提高。但我相信,在上级领导的关心支持下,在同事的热情帮助下,我将会更加努力,认真学习信用社的法规、规章制度,提高自己的理论知识和业务知识、加强思想道德建设,树立正确的人生观和价值观。把工作做的更稳更好,争取在以后的工作中能有更好的成绩。

写报告经验69人觉得有用

述职报告在企业中是一种常见的形式,尤其对于财务部门来说,每年一次的述职报告既是对过去工作的梳理,也是对未来规划的展望。作为一个财务部主任,写好述职报告需要掌握一些关键点。

首先要明确报告的核心内容,这部分得涵盖全面,包括年度预算执行情况、资金运作状况以及成本控制成效。比如去年公司整体的经营状况如何,有没有完成年初设定的目标,这些都是必须交代清楚的。接着就是具体到每个月份的资金流动情况,这需要列出详细的数字对比表,这样能让上级领导直观看到变化趋势。当然,还得结合实际情况分析背后的原因,像是市场波动导致的成本增加,或者是内部管理优化带来的收益提升。

书写注意事项:

财务工作涉及到大量专业术语,像资产负债率、毛利率、现金流这些指标都要精准表达。如果能用图表辅助说明就更好了,直观的形式能让阅读者快速抓住重点。不过有时候表格太多反而会显得繁琐,所以得把握一个平衡,既要完整又要简洁。

在写这部分的时候,可能有人会直接复制粘贴往年的数据,但这样很容易忽略掉今年的新情况。比如今年受疫情影响,很多行业的财务指标都发生了变化,如果照搬旧版就可能失真。因此,务必要根据最新的情况进行调整,确保数据真实可靠。

接下来谈谈对未来的计划。这里不能只是泛泛而谈,得提出具体的改进措施。比如说针对去年发现的问题,今年打算采取哪些行动去解决,还有针对市场环境的变化,是否需要调整财务管理策略。同时,也要关注团队建设这一块,财务部的人员配置是否合理,培训体系是否完善,这些都是影响工作效率的重要因素。

有时候写报告时可能会因为赶时间而遗漏某些细节,比如某项重要支出没有详细记录,或者某个关键节点的数据未及时更新。这种情况一旦被发现,就会影响整个报告的可信度。所以,写完后最好多检查几遍,特别是那些涉及金额的地方,一定要反复核对。

小编友情提醒:

记得把报告提交给相关负责人前,最好找同事帮忙审阅一下。他们可能会从另一个角度发现问题,比如某些表述不够清晰,或者某些逻辑关系不够严密。当然,也有可能会出现一些小纰漏,比如日期写错了,或者名字拼写不对,这类问题往往容易被忽视,但却是最基础的部分。

【第4篇】2025企业财务经理述职报告怎么写1150字

我自XX年7月份到公司上班,7月底被分配到xx办事处担任委派财务经理,现在已有6个月的时间,这期间在公司各位同任的大力支持下,在其他相关人员的积极配合下,我与大家一道,团结一心,踏实工作,较好地完成各项工作任务。

下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的情况向大家做简要汇报:

一、严于律己,严格要求,遵章守纪,团结同志。

自到公司上班以来,我能严格要求自己,每天按时上下班;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度,从不搞特殊,也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员,不管经理还是工人,我都能与他们搞好团结,不搞无原则的纠纷,不利于团结的事不做,不利于团结的话不说。

二、尽职尽责履行好自己的工作职责。

我在xx办事处主要从事财务工作,为此我从以下方面做了一些工作:

1、严格控制xx办事处现金支出。严格按公司发布的备用金管理办法相关规定进行备用金的控制,对于不符合要求的发票、超出费用报销范围的费用或相关手续不完善的报销凭证坚决不予报销,将xx办事处发生的费用控制在预算范围内。制定xx办事处备用金二次借款管理办法,对二次借款进行严格控制,提醒借款员工按时归还或冲销借款。对发生的费用及成本及时寄回总部冲销备用金,保证现金的正常周转。

2、认真审核需支付第三方物流承运商的承运费。费用结算严格按合同规定价格和周期执行,对所支付金额过大的费用认真审核,询问相关人员原因,对不符合要求的发票要求承运商重新开据或者拒绝报销。

3、按时结算。按时与美菱物流部及长虹销售分公司核对配送费用,及时向总部申请开票,开票时严格匹配收入与成本,取得统一发票第一时间交美菱物流部结算费用。

4、正确计算工资薪酬。根据公司规定严格按照考勤记录及加班情况正确计算员工工资,耐心准确地解释员工对自己当月工资的各项疑问,对因我个人原因造成个别员工工资计算错误的情况,及时向办事处总经理及总部人事主管反应,保证员工正当利益不受损。

5、及时向总部报送财务分析及经营分析。根据r3系统及业务台帐数据及时准确的填制财务分析表,监督该月各项指标执行情况,分析各项指标异常因素,制定下月预计目标;及时填制经营分析,反应该月xx办事处经营情况、财务状况及存在的问题。

6、及时完成总部的其他要求。如及时完成对XX年xx办事处收入预算的编制、及时配合完成XX年公司财务决算工作,为公司的正常工作当好助手。

三、存在的问题。

半年来,围绕自身工作职责做了一定的努力,取得了一定的成效,但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距,主要是:自己来公司时间短,一些情况还不熟悉,尤其是对部分公司规定还没有吃透,另外xx办事处正处于逐步走向制度完善的境况,相关业务流程对工作效率有一定影响,对这些问题,我将在今后的工作中认真加以学习,不断提高自我,为公司发展竭尽所能。

精选财务经理述职报告样本

写报告经验97人觉得有用

在撰写企业财务经理的述职报告时,需要特别注意几个关键点。这类报告通常是对过去一段时间内工作情况的总结,同时也需要展望未来的工作方向。报告的内容既要体现专业性,又要符合企业内部管理的实际需求。

首先,报告的开头部分应该简明扼要地介绍自己的职责范围以及所负责的主要工作内容。这部分内容可以帮助读者快速了解报告的整体背景。比如,“作为财务部门的核心成员,我主要负责公司的资金调度、成本控制以及预算编制等工作。”这里需要注意的是,描述职责时要尽量具体,避免模糊不清的表达,这样能让上级领导清晰地知道你的工作重点。

接着,针对具体的财务管理工作进行详细阐述。例如,可以提到在过去的一年里,公司通过优化资金运作流程,实现了现金流的有效提升。“通过引入新的资金管理系统,我们成功将资金周转效率提高了约15%,这对保障日常运营起到了积极作用。”这样的表述不仅展示了成果,还体现了采取的具体措施,增强了说服力。不过,在叙述过程中,有时可能会因为时间紧迫而遗漏一些细节,这就要求撰写者在后续检查时仔细核对,确保信息完整无误。

对于财务数据分析部分,则需要结合图表等形式直观展示数据变化趋势。这不仅能帮助管理层更好地理解现状,还能为未来的决策提供依据。比如,“从图1可以看出,第三季度的销售回款率较第二季度提升了8个百分点,这表明我们的收款策略开始见效。”当然,在制作图表时,如果能多花些时间调整格式,使其更加美观易懂就更好了。

除了回顾成绩外,还需要坦诚面对存在的问题。比如,“尽管我们在成本控制方面取得了一定成效,但仍需进一步加强原材料采购环节的成本管理,特别是在大宗物资采购上还有改进空间。”这一段话既承认了不足,也为下一步工作指明了方向。

小编友情提醒:

关于未来规划,建议结合宏观经济形势及企业自身发展需求制定切实可行的目标。例如,“预计明年全球经济将继续复苏,这为我们扩大市场份额创造了良好条件。为此,我们将加大研发投入力度,并探索多元化融资渠道,以支撑企业的长远发展。”

总体而言,撰写企业财务经理的述职报告是一项兼具技术性和艺术性的任务。既要保证内容详实准确,又要注重表达方式的生动灵活,这样才能赢得上级的认可和支持。

【第5篇】2025商贸企业财务大检查的自查报告怎么写400字

××县商业局:

按县局的部署,我们于9月末组成专门班子,依照检查提纲列出的重点,对我公司1至9月份的财务收支进行了认真的自查,到10月末全部结束。兹将自查阶段检查出来的违纪问题,报告如下:

(一)误将公司所属卫生所和新开办的幼儿园13名工作人员的工作、奖金开支,全部列入管理费用。1至8月份共支付11960元。

(二)今年春节时,公司为职工购买过节用白条鸡、鲤鱼、牛肉、猪蹄、海鲜、豆油等副食品,只收一部分钱,将8162元差额全部列入经营费用核销。

(三)年初在发放劳动保护用品时,违纪为每名职工发衣料一块(折合106元),在劳保费用中,共核销8162元。

(四)今年雨季,公司为职工修缮宿舍支出34711元,没有在职工福利费项下列支,也挤入经营费用中核销。

对以上违纪问题,公司已交由检查小组提出处理意见,向经理办公会汇报,并按县税收、财务、物价大检查办公室的要求,于11月末提出纠正违纪问题的报告。

以上报告,请予审查。

××县百货公司

20x×年×月×日

写报告经验22人觉得有用

在商贸企业里头,做财务大检查的自查报告这件事,可不能马虎。得有章法,要是乱七八糟地写,领导看了皱眉头,自己心里也得打鼓。我这些年跟财务打交道,也算有点经验了,今天就聊聊怎么写这个自查报告。

一开始,你得先把企业的账本翻个遍,看看有没有哪儿不对劲的地方。比方说,那些往来账款是不是都清清楚楚地记着,该收的到底收没收到,该付的又是不是按时付出去了。要是账目不清,后面的自查报告就别想写得好。记得要把所有的票据都整理出来,发票、收据什么的,最好能按时间顺序排好,这样方便查找。

接着,得盯着税金这块儿。增值税、所得税这些税种,每个月都得算清楚,看看申报的时候有没有多报或者少报的情况。还有就是代扣代缴的个人所得税,要是员工工资表上的数据跟实际交税的金额对不上,那问题就大了。这时候,最好把税务局那边的记录也调出来比对一下,确保数字没有偏差。

书写注意事项:

库存商品这一块儿也不能忽视。盘点的时候要仔细,看看实物跟账面库存是否一致。如果发现存货少了或者多了,得赶紧查明原因,到底是丢了还是账搞错了。要是账实不符,就得在报告里说明情况,不然领导问起来,你可不好回答。

至于成本核算这部分,得好好检查一下。生产成本、销售费用这些都要核对一遍,看看有没有计算错误的地方。比如,有些费用是不是不该计入成本,有些收入是不是不该算作营业收入。这些细节要是弄错了,会影响整个企业的财务状况。

除了这些具体的事,还得留意内部控制制度有没有落实到位。企业有没有建立完善的审批流程,采购、报销这些环节是不是有人监督。要是内控不到位,那风险可就大了。所以,要在报告里提一提,建议领导加强这方面的工作。

小编友情提醒:

写报告的时候,语言要简洁明了,别绕弯子。把发现的问题一条条列出来,不要一股脑儿堆在一起。每个问题后面最好附上解决方案,这样显得你不是光发现问题,还能想办法解决。不过,有时候写报告的时候,可能会因为赶时间,把某些关键点漏掉了,这就需要事后仔细检查,确保万无一失。

【第6篇】企业财务个人述职报告汇报怎么写1700字

回顾过去的一年,令人心潮澎湃。年年初,我积极响应公司改革,应聘为公司财务部部长职务。在任职期间,我要求全体财务人员将工作基点放在服务、规范、创新上,清醒地认识到只有搞好服务才能做好工作,只有坚持规范才能减少风险,只有推进创新才能有所作为;确立以优质服务为先,以制度建设为本的工作理念;立足于做好常规工作,着眼于推进重点工作。在公司董事会的正确领导下,财务部的各项工作完成较为圆满。

一、年重点工作

(一)以财务保障为目标,积极筹措资金

近几年来我们公司生产形势喜人,销售收入、货款回笼、利润均连年大幅上而升、生产资金较为充足。但因我公司近几年的生产规模也在不断扩大,为了保障公司正常生产的资金,年,我公司主动改变过去单一依靠工商银行的做法,与中国银行建立了信贷关系,并在中国银行获得贷款3000万元。正因此举,在年下半年国家实行宏观调控,银根紧缩的情况下,我公司生产经营能保持正常。

(二)以效益为目标,确保重点支出

企业的最终目标是体现在效益上。为此,我坚持“有所为有所不为”的指导思想。

1、公司贷款在选择银行时,不仅要注重其利率的高低,更要注重其服务的优质及高效。年我公司在中行贷款与他行相比,仅贷利息支出将减少8万元。日常我公司办理票据贴现业务,总是“货比三家”,选择利率最优惠、办事速度最快的银行。

2、年公司新建了一个4000平方米的总装车间及技术科办公室,同时购买了部分现代化设备,我部门在确保重点项目的支出的同时,积极引导其它用款单位更多地关注资金使用效益,优化支出结构。

(三)以制度建设为抓手,拓宽制度约束的覆盖面

年,继续把制度建设摆在更加突出的位置,以制度规范人和事。

1、年月份,本部制定了《借支管理暂行规定》,即规定公司出差人员借支金额及期限,对逾期不报账者计算其应付利息。

2、建立了与主机厂和供应商的对账制度,通过对账,不仅收回了部分货款,同时也发现和解决了我们公司存在的问题,如我们公司职工向客户单位借款2.6万元得到及时处理。

(四)以队伍建设为基础,拓展服务功能

随着公司业务的超常规发展,经济活动的日趋复杂,财务运行规模持续扩大,这不仅对财务工作提出了新任务、新要求,而且随着资金收付总量的大幅度增加,财会人员的业务处理量、工作强度急剧增大,队伍建设显得尤为重要和迫切。

1、增强员工责任意识。努力营造积极向上、奋发有为、干净干事的良好氛围。

2、加增业务操作技能培训。坚持勤练内功,推进财会人员业务操作技能水平,财务部实行了会计电算化。

3、强化了零件计价管理。通过招收专业力量,成本计价方面有了进一步提高。

4、提高办事效率。深化优质服务活动,加强工作效能建设,提升队伍整体形象。

总之,过去的一年,在公司领导的大力支持、财会人员的共同努力下,较好地完成了年初制订的工作计划。在此,我谨代表财务部对各位领导给予财务工作的关心、支持和帮助表示衷心的感谢。

二、存在的主要问题

1、组织理论学习的密度比较低,学得不深不透,实用主义比较明显、创新不足;

2、疲于应付日常事务,前瞻性、系统性研究比较欠缺,财务管理关口前移的速度缓慢;

3、财务分析、预测水平有待提高,财务信息的决策有用性亟待增强;

4、管理上比较粗放,对项目经费使用的跟踪问效缺乏;

5、报表的准确性有待提高,其中现金流量表科目归属存在问题。如年1月份的现金流量中反映的归还银行贷款支出与实际还贷不符;

三、年工作思路

随着我国新一轮宏观调控政策的全面启动,年我国的社会经济形势将发生深刻变化。其间,蕴藏着巨大的机遇,也包含着严峻的挑战。如我能继续应聘财务部负责人,我将继续搞好服务,努力坚持规范,着力推进创新,积极探索解决新形势下财务工作面临的新情况新问题,逐步把计财处建设成为学习型、服务型、创新型组织,为公司新一轮的快速发展理好财,服好务,办好事。(一)在确保财务数据正确及时的提前下,大力加强财务预测和财务分析,试编财务规划。(二)健全层层负责的经济责任制,严格内部控制制度,切实防范财务风险。(三)建立一套切实可行的内部考核办法和运行有效的内部激励机制。(四)建立各健全集中采购管理。建议公司成立招标领导小组,对所有原材料采购实际招标,最大限度降低成本。

写报告经验52人觉得有用

企业财务个人述职报告的撰写需要结合实际情况和个人工作特点,既要体现专业性,也要突出个人贡献。这类报告通常用于向上级汇报一段时间内的工作成果和存在的问题,因此在写作时要注意逻辑清晰,条理分明。

一开始得先把这段时间的工作概述一下,简明扼要地描述下主要负责哪些方面的事情,像是资金管理、成本控制、预算编制之类的具体事项。这部分内容不宜过长,大概三五句话就行,目的是让读者能快速了解你的工作范围。比如,我这阵子主要就是盯紧公司的现金流情况,同时配合各部门做好预算调整,还参与了一些项目的财务分析。

接着就该谈谈具体的成绩了。成绩最好能量化,这样更有说服力。比如,通过优化资金调度,降低了融资成本多少个百分点;或者是通过对某项业务的成本核算,发现了潜在的节省空间,减少了支出若干金额。这些数字一出来,领导心里就有底了,知道你确实做了实事。

成绩说完了也不能光顾着自夸,还得提一下工作中遇到的问题。这里头得实事求是,不能藏着掖着。比如,我在做项目成本分析的时候,发现现有的数据统计系统有些地方不太完善,导致部分数据收集起来比较麻烦。这个问题其实挺普遍的,很多公司都存在类似的情况,所以也不算什么丢脸的事。

接下来就是针对这些问题提出解决方案了。解决问题的办法得有针对性,不能泛泛而谈。针对刚才提到的数据统计系统的问题,我的建议是可以引入新的软件工具,提高数据采集效率,同时加强内部培训,让大家都能熟练掌握新系统的操作。另外,我觉得还可以定期组织部门间的交流会,分享各自的经验,这样有助于大家共同进步。

最后别忘了附上一些具体的案例。案例的选择很重要,最好是那些能够充分体现你工作能力和成效的例子。比如,去年年底我负责的一个项目,由于提前做了详细的成本测算,不仅顺利完成了任务,还比预期节约了一大笔开支。这样的例子不仅能证明你的能力,还能给领导留下深刻印象。

写报告的时候还要注意格式和语言风格,尽量保持正式又不失亲切。毕竟这不是写小说,不需要太多花哨的辞藻,平实一点反而更容易让人接受。而且,报告里的数字得准确无误,这可是最基础的要求。要是连数字都搞错了,那这份报告就完全失去了意义。

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