【第1篇】2025年三严三实专题教育蹲点调研报告怎么写2450字
到基层蹲点调研,是市委开展“三严三实”专题教育的规定动作。6月27日至29日,我带领市综治办副主任、市法治办专职副主任齐兴旺一行6人深入委机关“三万”活动联系点、扶贫点——南漳县东巩镇双坪村开展“三严三实”专题教育蹲点调研。蹲点调研期间,调研组一行直接深入农村,进农家户、吃农家饭、谈农家事,先后走访慰问了部分困难群众,对双坪村平安法治建设、便民利民等工作进行实地指导。同时,召集村两委干部和部分党员、村民代表进行座谈,了解基层发展经济、改善民生存在的困难,征求基层党员干部群众对开展“三严三实”专题教育的意见建议,协调解决制约难题,指导推动各项重点工作。现将调研情况报告如下:
一、基本情况
双坪村位于南漳县东巩镇东北方,距镇区20公里,与荆门市接壤,“250”省道从中贯穿而过,交通便利。该村属村社合一村,总面积20平方公里,林地面积28300亩,耕地面积2527亩,其中水田1570亩,旱田957亩;辖4个村民小组,共656户,2520人,其中农业人口2025人,528户,党员64名,村两委干部4人。xx年,双坪村人均收入8914元,在全镇位居倒数,全村农业虽然经过结构调整,开始由传统型向效益型和现代型农业转变,但目前产业层次和生产力水平尚处于低级阶段,总量小,结构不合理,总体效益低等现状仍然存在。
政法委对口帮扶情况:①投入资金8万元,为该村建设网格化及治安防控(视频监控)体系。目前,已安装到位,下一步将与县镇公安机关联系,实现视频24小时无缝对接。②筹措6万元资金,帮助该村安装20盏太阳能路灯。目前,已与厂商预定,近期将安装到位。③先后慰问老党员、老干部及生活困难群众55户,送去9000元生活物资和9500慰问金,为该村村民朱长才(二等残疾)购买轮椅一辆(1000元)。
二、存在的问题
从蹲点调研的情况来看,该村的问题主要集中在以下几个方面:一是经济建设方面。村集体基本上没有经济收入来源,村务经费主要依靠上级转移支付,是典型的“空壳村”。农业产业结构过于单一,主要种植玉米、水稻。近几年有村民陆续种植食用菌,但处于“单打独斗”阶段,没有形成规模化经营。二是基础设施建设方面。“村村通”工程基本解决了村民出行难的问题,但该村地处山区,个别散落在深山的十几户村民(村委会路口至二组毛腊沟2.5公里、王祖贵家路口至四组向家湾连通十菇洞3.5公里)出行仍不方便。村民饮水问题基本解决,但由于地质构造原因,仍有一组66户和三组55户吃水困难;对于生产用水,更是“望天吃饭”,无计可施。社区xx多米主要街道绿化、亮化及下水道整治工作基本没有开展。三是村级组织建设方面。该村“两委”班子有带领群众致富的热切愿望和实际行动,但因大部分时间忙于自己生意或农活,精力不够集中,开拓意识不够强,缺乏应有的工作力度。
三、发展思路及措施
针对上述存在的困难和问题,虽然各级党委政府高度重视,采取多种措施进行调整,但政策到位,往往资金不到位、落实滞后,缺乏统一的规划和科学的管理,导致双坪村的面貌一时间难以改变。要彻底改变该村的面貌,并不是一朝一夕之事,必须经过长期不断的调研,反复研究,制定出切实可行的解决方案。结合该村实际,理出几点发展建议:
(一)加强基层党组织建设,提供强有力的组织保证。“帮钱帮物,不如建个好支部”。这次“三严三实”专题教育重点在县处级以上干部开展,但也是对各级党员干部的普遍要求。特别是作为基层群众的主心骨,基层“两委”干部在人民群众中的口碑,是检验落实“三严三实”的重要标志。村“两委”干部必须自觉践行“三严三实”要求,牢记使命,敢于担当,真抓实干,奋发进取,切实做好推进发展、改善民生、夯实基础等各项工作。严格贯彻执行好各项制度,进一步提升基层组织建设和运行的规范化水平;更加注重年轻党员的培养和使用,为基层组织注入新的活力;切实发挥好老党员经验丰富、影响力大的优势,搞好传帮带,把基层党组织建设得更加坚强有力。
(二)丰富产业发展项目,拓宽农民增收渠道。“发展是硬道理”,只有经济发展了,增收渠道多了,农民才能得到更多的实惠。积极鼓励部分有经济基础的农民发展种植业、养殖业,带动全村致富。一是做强做大食用菌产业。成立专业合作社,整合全村食用菌资源,实现产业化、规模化经营。鉴于该村每年食用菌300万袋的发展需求,建立一个标准化菌袋生产加工厂房,降低生产成本。加强反季节食用菌种植,在原有3个冷冻库的基础上,再建3个冷冻库,有效增加食用菌产值。二是探索堰塘一体化种养殖业。鉴于该村堰塘资源丰富,可以搞莲藕和泥鳅一体化种养殖,提高资源利用率。在政法委的推动下,该产业的土地租赁工作已完成,计划今年秋明年初开展规模化种养殖。三是优化壮大传统养殖产业。目前,该村养殖山羊6户、500只种羊;养猪6户,年出栏近3000头。充分发挥现有养殖户的带头作用,搞好传帮带,带领全村其他农户养猪、养羊。同时拓展销售渠道,增加养殖户信心,实现产业化、规模化经营。四是搞活旅游产业。调研发现,该村有个天然溶洞(十菇洞),与春秋寨一表一里,遥相呼应,再之洞内风景无限,开发利用价值非常大。可以积极争取有关部门和县、镇有关负责人重视该洞的挖掘、保护与开发,并作为改善村容村貌的重要内容,打造有内涵的美丽乡村。
(三)加强基础设施建设,解决民生民本问题。多方协调,整合资金,及时解决道路交通问题和吃水用水困难问题。主要是争取“一事一议”补助资金,动员村民积极筹资,修路、打机井、建水塔,解决二组毛腊沟十几户村民出行难和一组66户、三组55户吃水难问题。
(四)着力抓好精神文明建设,建设社会主义新农村。一是积极开展“三下乡”活动,广泛开展适合群众特点的文娱活动,不断丰富群众的精神生活,提高群众的生活质量和文明素质,使群众得到实惠。深入开展小康文明示范村、文明示范户创建活动,开展好媳妇评选等活动。二是经常性举办科技教育培训班,组织群众外出学习参观,帮助他们解放思想,更新观念。三是加强社会治安综合治理,发挥好治保、调解、巡逻、帮教、普法“五支队伍”,确保无上访案件、无封建迷信陋习、无邪教活动。四是倡导社会村民新风,不断提高全体村民的文化科技素质和思想道德水平,努力营造尊老爱幼,邻里和睦,团结向上,齐心协力共奔小康的良好氛围。
写报告经验80人觉得有用
最近接到任务,需要为单位写一份关于2025年三严三实专题教育蹲点调研报告,说实话一开始有点摸不着头脑,不知道从哪里下手。不过经过一番摸索,总算理出了一些门道。
先说说准备工作,这个很重要。拿到题目后得先搞清楚三严三实到底指的是什么,严以修身、严以用权、严以律己,还有谋事要实、创业要实、做人要实,这几个要点必须烂熟于心。接着就是确定调研对象,这一步尤其关键,得选那些工作扎实、作风过硬的地方去蹲点。选定地点后就要列出提纲,把想了解的情况大致规划一下,比如干部作风怎么样、群众对政策落实情况怎么看之类的。
到了现场,得沉下心来观察,不能走马观花。记得有一次去一个村子调研,本来以为村干部都挺好的,结果发现有些人在村里说话口气特别大,根本不把群众当回事。当时我就觉得这事得好好记录下来,不能光听他们一面之词。还有一次在企业调研,发现他们做事情很讲究效率,但也存在一些形式主义的问题,表面上看挺热闹,实际上效果一般。
写报告的时候,材料要真实可靠,不能掺杂个人感情色彩。我见过有人写报告时喜欢夸大其词,把成绩说得天花乱坠,这样的报告一看就不靠谱。另外,报告里的数字一定要准确,不能含糊其辞。比如说某项工作完成度达到80%,就得拿出具体的证据来证明,不能随便编个数字应付了事。
不过有时候也会遇到一些麻烦,比如有的同事写报告时喜欢堆砌专业术语,搞得整篇文章晦涩难懂。我觉得这样不好,报告应该通俗易懂,让大家都看得明白。还有就是有些人写报告时喜欢长篇大论,恨不得把所有能想到的东西都塞进去,结果重点反而不突出。我觉得报告还是简明扼要比较好,该说的说清楚,不该啰嗦的就别浪费笔墨。
写报告也不能太随意。有一次我看到一份报告,里面提到某个项目的进展情况,但前后描述自相矛盾,一会儿说完成了,一会儿又说没完成,让人看了直皱眉。这种低级错误最好避免,不然领导看了心里肯定不舒服。
【第2篇】银行员工三严三实专题教育自查报告怎么写1850字
根据行党委关于“三严三实”总体工作布?围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求,经过学习 教育、立足实际,现根据个人有关学习 教育实践活动情况,将本人对照检查材料汇报如下:
一、工作深入不够。
通过自我检查,对理论学习不够深入,学习的整体意识还不够强。对政治理论和业务学习不深入、不系统、不透彻,没有把政治理论学习放在一个重要的位?特别是在学习的自觉性、积极性和主动性方面表现不足,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学,交流提高撰写学习心得体会少。
二、工作主动性不够。
在实际工作中,对工作的积极性、主动性、创新性不够,进取精神需进一步提高。有时思想观念还不能适应发展新要求,对本科室工作的形势情况不研究,对涉及信贷专业的工作定位认识还不够准确,眼界放不宽,考虑处理问题就事论事,思路不宽。有时精神懈怠,工作激情明显下降,工作思路不宽不新,工作举措不实不力,工作亮点不多不特,存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想。在接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以 高标准严格要求自己。对信贷工作中出现的热点、难点、焦点问题敏锐力不够,习惯于常规思维,习惯于凭老观念想新问题,靠老经验办新事情,在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性,运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高,只局限于做好本职工作不出问题就行了,缺乏思考如何把事情做得更好。有时工作上习惯于依葫芦画瓢,不会主动思考,想办法、出点子较少。
三、跟进督办不够。
信贷管理工作忙闲不均,常存在工作疲踏,效率不高,对驻点支行,存在工作部署多,督促检查少,致使不少工作有布?无动作,有要求无效果。深入基层服务的宗旨不够,群众意识不强。到驻点督办支行主动性不强、不够深入。在深入一线支行了解情况时,了解基层支行盼什么、急什么、要什么等方面的情况少,习惯于在办公室想事做事,习惯于常规式、本本式地工作。
四、原因分析
经过深刻剖析,对照检查,认为一是政治坚强和“四风”方面存在的突出问题,原因是多方面的,既有客观原因,更有主观原因。从客观上看,面对艰巨繁重的信贷工作任务,觉得事多人少。从主观上看,主要是政治水平不强,对新形势的路线、方针、政策理解不深,在世界观、人生观、价值观等方面还不同程度存在着差距和问题。二是忽视了在学习―实践―再学习―再实践的实践论要求。面对“四风”缺乏认识,特别是随着市场经济的不断发展,对拜金主义、享乐主义、个人主义、不良社会风气等腐朽落后的东西抵制不力,没有抵挡住歪风邪气的侵蚀,世界观、 人生观和价值观这个总开关把得不牢靠,认为个人无法改变,而只能随大流。这些都是改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神表现。三是纪律执行还不够严格。对信贷政策和制度的督促检查,有时存在畏难情绪,有的该执行的纪律坚持不够,有的该落实的决策执行不力,有时缺乏敢于担当的责任和勇气,没有同不良风气和行为作坚决的斗争,致使一些有关改进作风的规定和纪律没有完全执行到位,对一些不正之风、不良倾向,有时出于大局考虑,采取了容忍,这在一定程度上助长了好人主义的蔓延。
五、改进措施
一是加强对信贷条线的管理,认真履职履责,认真学习信贷管理制度和熟悉信贷业务知识, 反对贷款营销不作为、贷后管理不作为、风险化解不作为,争取“八个奋发有为”的主题教育活动,切实认识到信贷不作为是生存问题、是口粮问题,自觉主动地将思想和行动统一到省联社的工作部署上来,奋发有为地支持好县域经济发展。
二是做好以身作则,坚持信贷从业人员“九个严禁”。即,严禁直接或变相向借款客户索取好处费。严禁接受客户吃请、礼品。严禁信贷从业人员家属或关系人与客户做生意牟利。严禁向客户提出借车、委托接待、为关系人安排工作等不合理要求。严禁以入股、挂职等方式从客户企业牟利。严禁向企业推销产品或要求企业赞助。严禁向关系人发放优于其他借款人同类贷款条件的贷款。严禁介入民间融资、过桥贷款等。严禁其他侵占或损害客户利益的行为。切实督导各信贷网点做实“阳光信贷工程”
三是抓实员工的教育培训,对信贷乱作为突出表现的内外勾结、谋取私利、造假放贷;受人请托、放松条件、违规 放贷;关注业绩、追求绩效、盲目放贷;工作懈怠、逃避责任、随意放贷;放弃管理、缺乏担当、恶化放贷等五个方面现象认真自查自纠,做合格信贷管理人员。
写报告经验78人觉得有用
银行员工在进行三严三实专题教育自查时,需要结合自身工作实际情况,从思想认识、行为规范以及制度执行等方面入手。这份报告的核心在于真实反映个人存在的问题,同时提出改进措施。撰写时要注重细节,避免泛泛而谈。
报告开头部分应该简明扼要地说明开展自查的目的和意义,比如强调“三严三实”对于提升个人素质、推动业务发展的重要性。这部分内容不必太长,但需表达出对活动的重视程度。接着可以概述一下自己在日常工作中的主要职责,为后续分析打下基础。
接下来,针对具体的工作环节逐一检查是否存在不符合“三严三实”要求的情况。例如,在对待客户时是否做到耐心细致,处理业务过程中是否有违规操作的现象。这里需要注意的是,列举问题时应当客观公正,既不能夸大其词,也不能轻描淡写。如果能引用一些具体的案例会更有说服力,不过这要求作者平时留心观察并记录相关事件。
在阐述整改措施时,建议围绕提高服务意识、加强自我约束力等方面展开。可以提到通过参加培训课程、阅读专业书籍等方式增强理论水平,同时也应制定切实可行的行为准则,比如规定每周花一定时间复习规章制度。此外,还可以考虑建立监督机制,邀请同事对自己进行定期评价,这样有助于及时发现问题并加以改正。
撰写这类报告时,语言风格应符合银行业务环境的特点,使用正式且专业的措辞。但也要注意避免过于死板,适当的口语化表达能让整篇文章更加生动。例如,在描述某项工作的完成情况时,可以用“基本完成了任务”而不是“圆满实现了目标”,这样显得更贴近实际。
书写注意事项:
报告中可能会涉及到一些数据统计,如客户满意度调查结果或业务量变化趋势。这些数据能够为分析提供有力支撑,但前提是必须确保数据来源可靠,计算方法科学合理。如果数据存在误差,可能会影响整个报告的质量,因此在收集整理数据时要格外谨慎。
【第3篇】计生局三严三实专题教育党课报告怎么写550字
根据县“三严三实”专题教育工作座谈会安排,我局于2025年5月25日召开党组会议,学习传达相关会议精神,组织制定我局工作方案,现将有关情况汇报如下:
一是认真学习“三严三实”论述,掀起学习热潮。把“三严三实”重要论述作为当前一项重要学习内容,将主要精神传达到每名党员干部,认真做好宣传阐释解读等工作,推动讲话精神层层深入、全面覆盖。要深刻领会讲话中蕴含的新思想、新要求,准确把握丰富内涵和精髓要义,努力学深吃透、融会贯通,加强党性修养,提升道德境界。
二是严格对照“三严三实”标准,抓好工作查摆问题。“三严三实”是加强作风建设的再启程、再出发。要把“三严三实”作为一面镜子,结合教育实践活动要求,坚持问题导向,认真查找“三严”方面的差距,“三实”方面的不足和“四风”方面的问题,深刻剖析思想根源,用好批评和自我批评的有力武器。
三是认真落实“三严三实”要求,加大问题整改力度。要对查摆出的问题,坚持即知即改,立行立改,制定整改方案,认真落实整改措施,用作风建设的新成效取信于民。党员领导干部要把“三严三实”作为检验党性原则和执政能力的具体标尺,坚持高标准、严要求,切实解决好世界观、人生观、价值观“总开关”问题,为广大党员干部开展整改落实工作起到示范表率作用。
写报告经验96人觉得有用
计生局三严三实专题教育党课报告怎么写
写这种报告得把背景和目的交代清楚。计生局搞三严三实专题教育,这是加强队伍建设的重要步骤,也是落实上级精神的具体行动。作为党课报告,要突出政治性,把思想建设摆在首位,这一点很重要。报告开头最好点明开展这项活动的必要性,比如当前形势下,有些同志可能对政策理解不到位,工作方式还有待改进,这些都是需要通过教育解决的问题。
报告主体部分得有具体的措施。比如,组织集中学习是关键环节,但不能只是念文件了事,得结合实际案例来解读政策。再比如,开展讨论也很重要,可以让大家畅所欲言,把心里的想法都说出来。不过这里有个需要注意的地方,有时候讨论可能会跑题,尤其是当话题涉及到敏感事项时,这就需要主持人把控好方向,确保讨论围绕主题展开。
写报告的时候,数据和实例少不了。数据能体现工作的成效,比如计划生育率提高了多少个百分点,群众满意度提升了几个百分点之类的。实例则能让报告更有说服力,可以举一些成功的典型案例,展示好的做法和经验。但这里有一个小细节需要注意,引用数据时得确保来源可靠,不然会削弱报告的权威性。
结尾部分也不能马虎,得强调一下后续的工作重点。比如接下来要继续深化教育成果,巩固前期工作成效,同时也要注意防止形式主义,真正把教育效果转化为实际行动。不过有时候写到这里容易忽略一个问题,就是如何保持长期的效果,这需要制定详细的计划,而不是只停留在口号上。
写报告时语言要得体,既不能太随意,也不能太过正式。比如,用词上要注意分寸,既要体现严肃性,又要让人觉得亲切。有时候措辞不当反而会让听众产生误解,所以在这方面得格外小心。另外,报告时间也得控制好,太长会让听众疲惫,太短又怕讲不清楚,所以得根据实际情况调整。
整个报告写下来,还得注意层次分明。每一部分都得紧扣主题,不能东拉西扯。当然,有时候写着写着就容易偏离轨道,特别是当想到一些有趣的事情时,容易忍不住多写几句。这就需要在动笔前理清思路,列出提纲,这样写起来就会顺畅很多。
【第4篇】2025年三严三实专题教育自查报告怎么写1900字
按照市委办的要求,根据我局关于开展“三严三实”专题教育实施方案,我局处级以上领导干部需要上专题教育党课的有党组书记xx同志,局长、党组副书记xx同志,副局长、党组成员xx同志和xx同志共四人。其中,党组书记xx同志因其爱人重病在广州治疗请假,其他领导干部已分别在5月26日、27日开展“三严三实”专题党课教育。现将我局开展“三严三实”专题教育情况汇报如下。
5月26日上午,我局副局长、党组成员xx同志给所分管的高新产业科成员上“三严三实”专题党课,主题是“以‘三严三实’为准绳,推进作风建设常态化”。xx副局长指出,“三严三实”是一个有机统一的整体,“三严”和“三实”密切相联,且相互促进。“三严”是内在要求,指的是主观世界的改造,是“三实”的基础。严以修身、严以用权、严以律己,时刻牢记党的宗旨,时刻严格要求自己,自觉做到为民务实清廉。“三实”是行为取向,指的是客观世界的改造,是“三严”实际价值的体现。谋事要实、创业要实、做人要实,在工作中脚踏实地、真抓实干,就会在实践中不断提高自己,通过实践“三实”来提升自我的“三严”境界。最后xx副局长强调,要以“三严三实”的新要求、作风建设的新成效,来切实把握好儋州发展的新机遇,推进全市工业结构优化升级,为儋州经济社会快速发展提供更加坚强有力的支撑。
5月27日上午,我局局长、党组副书记xx同志和副局长、党组成员xx同志以专题党课的形式在局会议室动员部署我局“三严三实”专题教育。结合中央、省委、市委有关要求,联系我局实际,xx局长以“践行‘三严三实’争做优秀工信干部”为主题,给全局干部职工上了一堂生动、深刻的党课,要求全局干部职工要不折不扣地把思想和行动统一到市委市政府的决策部署上来,自觉践行“三严三实”,以“三严三实”作风推动落实我市工业经济、信息化建设等各项目标任务的完成,争做优秀工信干部。
xx局长主要从四个方面来强调阐述“三严三实”专题教育的重要性。
(一)要切实准确全面理解“三严三实”的深刻内涵。“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”,“三严三实”虽只有短短6句话24个字,言简意赅,却内涵丰富、精辟深刻,是我们做人做事、为官用权的警世箴言。“三严”与“三实”相互联系、相辅相成、不可分割。“三严”是根本、是出发点,要守住严、防止松;“三实”是目标、是落脚点,要突出实,防止虚。
(二)要切实深入查摆“不严不实”的具体问题。xx局长主要讲述了我局党员干部“不严不实”的问题突出表现在七个方面:不重学习,学用脱节;安于现状,不思进取;为官不为,不敢担当;律己不严,纪律松弛;办事拖拉,执行不力;怕得罪人,疏于管理;谋事不实,用心不够。
(三)要切实争当践行“三严三实”的表率。对于如何践行“三严三实”,xx局长从四个方面与大家一起学习、交流和共勉。一是加强学习,严以修身,坚定理想信念;二是加强组织纪律,严以律己,提高执行意识;三是勇于担当,谋事要实,提高服务意识;四是诚信友善,爱岗敬业,做一名忠诚守信的领导干部。
(四)要切实扎实开展“三严三实”专题教育。xx局长强调,开展“三严三实”专题教育,是党的群众路线教育实践活动的延展和深化。省委和市委对这次专题教育高度重视,以此作为从严治党的一项重要任务来部署推动。这次专题教育,不分批次、不划阶段、不设环节,不是以此活动,而是融入领导干部经常性的学习教育。这并不意味着可以放松要求,而是标准更高、要求更严。我们一定要高度重视,把专题教育抓严抓实,抓出成效。对此,钟局长提四点要求:一是强化理论学习;二是要从严从实;三是突出问题导向;四是注重统筹兼顾。
最后,xx局长再次强调,全体干部职工要在自查自省中增强思想自觉、行动自觉,把”三严三实“贯穿到工作中、体现到行动上,形成修身正己、干事创业的新风气;把“三严三实”专题教育和完成年度目标任务相结合,以专题教育促进工业保增长目标任务顺利实现,做到抓工业发展和专题教育两不误、两促进,努力为全市工业和信息化事业发展做出新的贡献。
xx副局长主要从三个方面进一步阐述、强化“三严三实”重要内容。第一,提高思想认识,深刻领会专题教育内涵;第二,高标准严要求,把专题教育各项任务落到实处;第三,严把专题教育质量,确保专题教育有序深入开展。其中指出我局有的干部还不同程度地存在一些问题:一是因循守旧;二是不思进取,安于现状;三是得过且过,不敢担当;四是官僚主义,脱离群众;五是纪律松弛,思想浮躁。最后xx副局长强调,我局全体党员干部要把从严治党和强化内心认同、知行合一相结合,认真参与到专题教育的各个环节中来,把开展好专题教育与贯彻落实市委、市政府的各项任务、推进全市各项事业实现新发展紧密结合起来,以高度的整治责任感、良好的精神状态和扎实的工作作风,为建设海南西部中心城市提供坚强保障。
单位开展三严三实自查自纠报告
写报告经验89人觉得有用
2025年三严三实专题教育自查报告怎么写
最近单位里开始搞三严三实的自查活动,这事挺重要,得好好准备自查报告。我结合自己的工作经验,整理了一些写报告的小技巧,希望能帮到大家。
写报告前,先把相关的文件资料找出来,特别是关于三严三实的具体要求,对照一下看看自己哪里没做到位。比如咱们部门的财务制度,是不是严格执行了,有没有违规的地方。这部分内容最好能具体点,别光说个大概。
做记录的时候,要养成随时记的习惯。每次开会、讨论什么的,都随手记下来,这样到时候写报告就不至于临时抱佛脚。我以前就吃过这个亏,赶时间写报告,结果漏洞百出,领导看了皱眉头。
写报告的时候,开头部分要简明扼要地介绍下背景,说明这次自查的目的。比如说是为了落实上级指示精神,提高工作效率之类的。接着就可以进入正题了,把查出来的问题一一列举出来,记得把每个问题的来源、影响范围都写清楚。
关于整改措施,这个很重要。不能光说一套,做一套。要把整改的步骤、时间节点都列出来,这样既显得认真负责,也能给领导一个交代。像我们部门就规定,凡是涉及到资金使用的,必须经过三人以上的审核小组确认才能执行。
还有就是态度问题啦。写报告的时候,态度一定要诚恳,不能遮遮掩掩的。要是发现问题隐瞒不报,那性质就严重了。比如上次有个同事发现采购流程有问题,他怕担责任,就一直藏着没说,结果被检查组发现了,挨了好一顿批评。
书写注意事项:
写报告的时候要注意格式,虽然不是特别关键,但也不能太随意。标题、正文、落款这些基本的东西还是要有的。字体大小、行间距什么的也要调整好,给人感觉整齐利落。
其实写报告也是一门学问,需要不断实践才能掌握其中的门道。像我刚开始写的时候,就老是抓不住重点,后来多写了几次,慢慢就找到感觉了。大家也可以多看看别人是怎么写的,借鉴一下别人的思路。
【第5篇】三严三实专题教育活动自查报告怎么写600字
区行政服务中心把扎实开展“三严三实”专题教育活动,作为今年党建工作的一项重要任务。充分认识到开展“三严三实”专题教育,是党的群众路线教育实践活动的深化,是持续推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措。
一要深刻理解“三严三实”的丰富内涵和重大意义。
“三严三实”与党的思想政治建设和作风建设的理论实践一脉相承,是党的建设理论的丰富和发展。 “三严三实”全面阐述了新时期优秀党员干部应有的特质,为党员干部的价值追求和政治品格植入了新的时代元素,为加强新形势下党的思想政治建设和作风建设提供了重要理论基础。
二要时刻警醒“不严不实”的表现和危害。
用“三严三实”这个高标准、严尺度来衡量,还存在不少值得重视的问题。包括修身不严、用权不严、律己不严的问题,谋事不实、创业不实、做人不实的问题。对这些“不严不实”问题,必须引起高度警觉,时刻保持警醒,防微杜渐、未雨绸缪,切实防止和克服“不严不实”问题的发生,确保党始终走在时代前列。
三要真抓实干,务求工作出实效。
中心领导干部要有求真求实的态度,带头发扬实干精神,出实策、鼓实劲、办实事,以身作则带领群众把各项工作落到实处;要有结合实际、务实管用的思路和举措,开展每一项工作,都要深入调查研究、密切联系实际;要抓落实、重效果,抓任何事都不能笼而统之、大而化之,不能底数不清、情况不明,不能将就凑合、差不多就行。
四要深入扎实开展“三严三实”专题教育。
写报告经验72人觉得有用
三严三实专题教育活动自查报告怎么写
写这种报告的时候,开头部分得把背景说清楚。比如这次专题教育活动的目的,上级部门的要求,还有本单位的具体情况。这部分要是写得太简略,领导看了会觉得态度不端正。我见过不少同事就在这上面吃了亏,以为简单带过就行,结果被批评没抓住重点。
接下来就是关键的自查环节了。这一步要结合工作实际,把自己负责的工作逐项检查。有些人图省事,直接照搬以前的总结,这样很容易露馅。最好是针对这次活动专门梳理一遍,尤其是那些容易忽视的小地方。比如财务这块,有些人觉得账目没问题就不细查,但万一有疏漏?
列出问题之后,就得分析原因。有些同志喜欢泛泛而谈,说什么思想认识不到位,这种话空洞不说,还显得敷衍。应该具体到个人,具体到事件。比如说某次项目审批,因为沟通不畅导致进度延误,这就是个很好的切入点。通过这样的实例,能更好地反映实际情况。
整改方案也很重要。不能光提一些大而化之的目标,得有具体的措施。像加强培训啦,完善制度啦,这些都行。不过要注意,提出的措施必须切实可行,不能好高骛远。我就听说有个单位提了个整改目标,说是半年内培养出几个专家型人才,这明显不现实嘛。
小编友情提醒:
报告的格式也得注意。字体大小、行间距这些细节虽然不起眼,但会影响整体观感。有的同志为了省事,直接用word默认设置,这样会显得很随意。我建议统一用宋体,字号四号,行距固定值二十六磅,这样看起来既专业又整洁。
【第6篇】三严三实专题教育活动调研报告怎么写2550字
在领导干部中深入开展“三严三实”专题教育,是落实全面从严治党的重要抓手,是群众路线教育实践活动的深化延展,是营造良好政治生态的必要举措。自2月份以来,县委组织部按照市委组织部要求,围绕“三严三实”专题教育认真谋划、扎实调研,采取网上征求意见和召开专题座谈会等形式收集意见建议,并对重点内容进行了归纳整理,现将调研的主要内容报告如下:
一、县处级以上领导干部在“三严三实”方面存在的突出问题及表现
在调研过程中,调研组深入到乡镇和县直单位广泛征求意见,并与部分县级领导进行了个别交流,深入查摆、逐条梳理、深刻剖析县处级以上领导干部在“三严三实”方面存在的具有共性的突出问题,征求到意见建议共100多条,其中与“三严三实”密切相关的意见建议10条。陈列如下:
1. 政治思想有偏差。对政治理论学习的重要性认识不足,理论武装抓得不紧,对社会上存在的一些敏感问题如信仰缺失、精神懈怠等现象缺乏警惕性,对社会上存在的一些消极的思想言论和不满的情绪,没有去坚决地抵制、纠正与疏导。
2. 重“显绩”、轻“潜绩”。做立竿见影的事情多、考虑长远发展的事情少,在抓发展与惠民生上统一不够,在强县和富民上统一不够。关注工业、项目、城镇等工作比较多,对社会民生方面的工作力度不大,欠账较多。如看病难的问题依然存在,人均拥有病床数较低,农村水电路等方面的基础建设还很欠缺等等。
3. 不切实际、急于求成。考虑县域发展现状不周全,在发展目标定位上过于追求完美、过分强调上台阶,结果往往事与愿违、不堪重负。如在城镇建设上,多个片区项目同时铺开,没有循序渐进,征地拆迁带来的压力较大,反而影响了县城整体发展进程
4. 搞“路边花”、栽“盆景”。在项目安排、办点示范方面重城郊乡镇、重点乡镇和主干公路沿线乡镇,轻边远乡镇、山区乡镇。如大力打造大道城乡统筹示范带,就是让这条常德城区到县城的主干道能够更有看点。
5. 有制度无落实。制度文件较多,执行督导不力,形式大于内容,没有较好地维护制度的权威性。如存在城区规划执行不严、控违拆违压力较大的问题。
6. 表面工作做得多。主要是常委班子成员下基层、搞督导没有深进去、沉下去,实效不明显。存在走村不入户、调研走马观花、真抓实督不够、解决实际问题不多等问题。如有时候下乡了就是听汇报、搞座谈,自己问得少,亲自看得少。
7. 科学决策上有欠缺。突出表现在决策缺少必要程序,缺乏充分论证,凭经验判断、主观臆断来解决问题,脱离了县情实际。如为了加快工业、城镇发展进程,引进了龙行天下、汇德电子、三特机械等项目,但财政投入也比较大,投资回报率水平不高。有的时候某些重大决策没有广泛听取各方意见,参与决策的面不广、透明度不高,造成了一些后遗症。如步行街建设遗留问题至今没有彻底解决。
8. 脱离基层群众。有一种“官本位”的思想、当官做老爷的衙门作风,关心群众疾苦不够。对群众反映的问题,被动解决多、主动化解少,要求部门解决多、直面群众解决少。如对信访积案缺乏主动化解的意识,导致有些信访案件越积越深,化解难度越来越大。
9. 重视基层意见不够。常委班子下基层调查研究不够深入,听取县直部门和乡镇意见少,习惯发号施令,主观思想较严重,缺乏对工作深层次的思考,以致某些工作基层单位难以落实。如乡镇反映考核压力比较大,重惩罚轻奖励,对这些意见没能充分考虑,挫伤了工作积极性。
10. 真抓实干不够。主要是求稳怕乱、瞻前顾后、遇到困难绕道走。在处理历史遗留问题、难度较大问题上,存在“推、拖、绕”的现象。在县域发展的问题上,有时有机遇抓不住,有条件用不好,致使许多发展机遇擦肩而过。如去年申报全省特色县域经济重点县,由于对形势的判断不够充分,以一个名次的差距失之交臂。
二、开展“三严三实”专题教育面临的困难和问题
教育实践活动刚结束,接着开展“三严三实”专题教育,在领导干部的思想上和工作推进的过程中都有一定的障碍,思想障碍尤其突出。具体来讲,表现在以下三个方面:
1.有思想偏差。客观的讲,党的群众路线教育实践活动自___召开总结大会后,从中央到地方各级对活动的宣传力度开始下降,社会舆论关注的焦点也开始进行转移,部分处级领导认为今后的作风建设应该没有过去严,思想有些抛锚,过去存在的“四风”苗头又开始在脑海里蠢蠢欲动。现在开展“三严三实”专题教育活动,部分领导干部在心理上会存在抵触和厌倦情绪。
2.有应付心态。部分处级领导干部认为在开展教育实践活动的过程中,已经接受了最严格的的党性洗礼,问题已经找完了,原因已经深挖了,整改措施已经到位了,再开展“三严三实”专题教育意义不是很大;有的处级领导干部由于对群教活动的各个环节都有了深入细致的了解,认为开展“三严三实”专题教育只是“故伎重演”,在“严度”和“广度”上不及群教活动,只要随便应付就可以了。
3.有工作难度。自中央召开党的群众路线教育实践活动总结大会后,虽然作风建设的总体势头没有减弱,但宣传力度有所下降、工作队伍有所精简、工作容量有所缩小,加上个别处级领导干部自身有抵触情绪,导致开展“三严三实”专题教育的工作氛围不够浓厚,难以取得较为明显的工作成效。
三、“三严三实”专题教育如何推进
在调研过程中,调研对象普遍认为各级党组织在开展“三严三实”专题教育过程中,既要与群教活动紧密结合,又要区别于群教活动;既要优化内容,又能抓住重点;既要抓紧时间,又能保证效果。具体来讲,要着重抓好以下三个方面:
1.突出重点对象。根据全国组织部长会议精神,已明确开展“三严三实”专题教育的对象是县处级以上领导干部,建议在县级层面不要延伸到科级干部,这既是贯彻中央精神的重要体现,也是保证工作精力和工作效果的有力举措。县处级非领导职务干部、非中共党员干部都要参加专题教育。
2.抓好内容建设。建议重点抓好三方面内容的学习:一是学经典。县处级领导干部要深入学习中国特色社会主义理论体系,重点学习______系列重要讲话精神,坚持把______系列重要讲话精神作为一项重大、长期的政治任务,尤其是要对《***选集》、《邓小平文选》、《___文选》等一批政治理论学经典著作要进行深入钻研。二是学典型。着重树立一批践行“三严三实”的先进典型,加强宣传,并号召县处级领导干部多向身边的先锋模范学习。三是实践学。结合群教活动整改落实、建章立制环节工作任务,县处级领导要将“三严三实”要求贯彻到落实个人整改任务的全过程。
写报告经验90人觉得有用
开展三严三实专题教育活动调研报告怎么写,这个问题其实没那么复杂。关键是要把情况摸清楚,把问题找出来,再提出解决办法。这就好比医生看病,得先搞清楚病人哪儿不舒服,为什么不舒服,才能开药方。
做调研报告前,先得确定调研范围。比如咱们这次调研的主题是领导班子作风建设,那就得看看哪些单位存在这方面的问题。可以通过召开座谈会、个别访谈等方式收集信息。不过有时候信息来源多,就容易混杂,这就需要仔细甄别。比如有的同志反映问题时可能情绪激动,说的情况未必全面,这就得冷静分析,不能全信。
写报告的时候,要把基本情况写清楚。比如说某个部门的领导作风怎么样,存在哪些不足。这部分内容得具体,不能笼统地说工作作风差。要是只说差,上级领导也不知道差在哪,没法有针对性地改进。所以得详细描述,比如开会迟到早退、工作推诿扯皮等情况。
接着就是分析原因了。这个环节很重要,但有时候会漏掉一些深层次的原因。比如说有的同志认为某项制度不合理,导致工作积极性不高,这表面上看是制度问题,实际上可能是执行不到位。这时候就得深挖,看看是不是制度设计本身就有缺陷,还是落实过程中出了偏差。
最后提建议。建议部分得实在,不能空洞。比如说加强培训,提高干部素质,这是没错,但得细化到怎么培训,培训什么内容。如果只是泛泛而谈,效果肯定不好。还有,提出的措施要跟实际情况结合,不能脱离实际。
有时候写报告会遇到时间紧任务重的情况,这种时候容易忽略细节。比如统计数字时,可能会抄错一个数据,或者算错一个比例。虽然这不是大问题,但也会影响报告的质量。所以写报告的时候得细心,最好能互相校对一下,这样能减少这类小问题。
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