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2025年乡镇教育工会工作报告怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-07-03 热度:27
2025年乡镇教育工会工作报告

【第1篇】2025年乡镇教育工会工作报告怎么写4500字

各位代表、各位领导:

值此xx市xx镇教育工会第三届一次教职工代表大会隆重召开之际,我谨代表镇教育工会向与会的全体代表致以崇高的敬意!

现在我代表xx镇教育工会将镇教育工会XX年来的各项工作向大会作汇报,请各位代表予以审议。

一、过去一年工作的简要回顾

本年度,在市局教育工会、镇教育党总支和中心初中的关心指导之下,我们认真学习贯彻党的“xx届五中全会”精神及市局工会XX年工作要求,紧紧围绕中心工作,大力加强自身建设和基层组织建设;大力推进民主建设和校务公开,促进了工会整体工作水平的提高;突出维护职能,努力为教职工办实事,充分发挥工会组织联系党、政、群关系的桥梁和纽带作用,时刻为教职工的利益着想,调动了广大教职工投身教育改革的积极性;有力地推动了我镇教育教学改革的发展,取得了优异成绩,得到了全体教职工的认可。

1、发挥工会基本职责,推进学校民主管理进程。

我们全面推进校务公开工作,切实按照市教育工会的要求,明确了校务公开的组织领导机制和内容及形式,规范公开程序,完善校务公开的手段与方法。特别是在学校收费、职称评定、评优评先、小商店招标、学校重大决策如xx学校兴建学生公寓楼(二)、学生食堂、400米标准塑胶跑道操场等工程,及时向社会及广大教职员工进行公开,规范程序,促进了学校管理的进一步科学化。不少学校还在校务公开的内容和形式上向深度和广度推进,全面实现学校常规管理的公开,如:一日常规检查结果逐日公示、三好学生评定公示、学校各项竞赛评比结果公示、师生食堂菜谱菜价公示等,培养了师生的民主意识及参与集体管理的热情。

我们不断完善教职工大会制度,不断激发起广大教职工参政议政的意识。中心初中的各项工作通过每周一的校长(园长)会议向全镇各校公开,凡涉及人事、工程、教学竞赛、评优、评先等职评、工资晋级敏感方面的事情一律先公示后确认。中心初中还积极鼓励广大教师参与学校管理,使广大教职工了解我镇教育在改革和发展中存在的问题和困难,树立危机意识、竞争意识、质量意识、责任意识,转变工作态度。好的提议积极采纳,有力地激发了全体教职工的工作热情和自觉意识。职工代表就节日福利、工会经费、教学名次、教学奖励、成绩测试、学额公开等提出了许多比较好的建议,我们根据新的工资改革方案,能积极稳妥地解决好绩效考核,在教师福利、绩效考核等方面,我们都能予以解决并适当提高标准。

2、围绕教育教学中心工作,大力开展岗位成才活动。

本年度,工会紧紧结合我镇教育教学的中心工作任务,结合“活动单教学”、区域教育现代化优质均衡示范县(市)创建等活动,大力开展岗位竞赛活动。配合中心初中正常组织教学基本功比赛、优秀课评比等活动,全面提高教师的业务水平和教育教学工作能力,积极打造教师专业水平发展平台。开展各学科的说课、上课、评课活动。今年,已有26人次参加市级及以上公开课、基本功比赛和优秀课的评比获等级奖,其中在XX年全市小学中青年教师的比赛中,朱华、沈书兰、张超、卢金芳、刘志勇分获各学科二等奖。组织各中小学及中心园开展“活动单导学”开放活动,促进了全体教师教育教学水平的不断提高。今年教师有142篇论文发表,其中陈云老师以“由四块糖想开去”为题目的论文在XX年江苏省第二届“行知杯”征文活动中获一等奖,王建云、卢道奇、冯兴华、钱锦鑫等13人获二等奖,章小峰、王春莉、卢金美、王山洪等18人获三等奖。另有12个微型课题顺利结题。正是由于广大教职工的共同努力,我镇教育工会被市总工会、市文明办授予“学习型组织”的荣誉称号。

在“五严”背景下,我镇教育教学质量继续保持上升的良好势头。今年中考再创佳绩。在区域教育现代化验收过程中,省厅朱厅长对我镇教育教学及学校建设给予了充分的肯定,对我镇“难中求进”的精神给予了高度评价。

3、突出工会维权职责,努力为广大教职工办实事。

我们坚持“有为才有位”的原则,围绕教育教学中心工作,组织教职工开展各类有益身心的活动。提拔重用有能力、有水平、肯闯肯干、实绩突出的年轻同志走上领导岗位,增强新鲜血液,增强自身的造血功能。在“三八”妇女节活动中,教育工会展示了一台丰富多彩的文艺节目。在教师节庆祝大会上,镇党委副书记、镇长万锡元同志敬献了热情洋溢的贺词,将党委、政府的褒奖和关爱送到每个人的心中,激发了全体教职工的工作热情,大家都愿为教育甘洒热血写春秋。组织退协同志开展书法、绘画、象棋等比赛活动,让他们“老有所乐”“老有所想”“老有所为”。与镇人武部、文化站共同组织精彩的节目与新兵联欢,开展多种演讲比赛和文化娱乐活动等。同时组织了首届教职工掼蛋大赛,并分别产生冠、亚、季军,其中最具影响力的是我镇xx学校400米标准橡胶跑道操场的建设,集体解决了师生的文体活动场所,在此基础上,顺利地成立了“如皋市第九届农民运动会开幕式”和xx学校“五十校庆”的活动。以上所有活动在开阔教职工视野、陶冶教职工情操、促进教职工身心健康方面发挥了积极作用,受到教职工好评。

我们还注重人文关怀,实施“温暖人心”工程。在财力极度拮据的情况下,工会积极争取中心初中和镇财政的支持,确保妇女节、教师节、中秋节、春节福利按时发放到人。对工伤、生病和死亡的教职工,中心初中及各工会小组均能及时进行慰问,同时做好工伤职工的工伤保险赔偿工作。对于今年的学校撤并工作,能配合中心初中及学校做好教职工的思想工作,积极解决好撤并后教职工的生活,解决了教师的后顾之忧,确保撤并工作顺利进行。

4、配合中心初中抓好师德、行风建设,激发教师队伍整体活力。

我们继续加强师德师风建设,组织全体教师学习“xxxx”重要思想、xx大会议精神和xx提出的社会主义荣辱观及科学发展观。积极实施“讲师德、铸师魂,做新时期合格的人民教师”为主题的师德教育活动,强化行风建设,努力构建和谐xx教育。

根据如皋市教育局和教育工会的要求,为了弘扬我镇教师“专存高远、爱岗敬业、为人师表、严谨笃学、与时俱进”的精神,培养教师良好的师德风尚。推进师资队伍建设,秉承“内功之路”的发展传统,坚持走“科研兴校”之路,让科研造就一支志存高远、学养深厚、潜力无限的教师队伍,配合中心初中先后邀请了通大周建忠等5位教授等来校讲学,进一步改善了学术氛围,开阔了教师视野。同时我们还积极引导教师自觉地学习、执行新修订的《______义务教育法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》、《如皋市教育系统师德建设承诺》、弘扬爱生乐教、甘于奉献、厉行节约的优良传统,还组织教职工观看《爱心之花》──赵小亭事迹宣传等,撰写学习心得体会,组织宣讲赵小亭事迹,我镇工会王美霞同志在市局工会组织的学习赵小亭宣讲活动中以《怒放的生命》为题目获得了二等奖第一名。这些活动有力地促进了我镇教师队伍的师德师风建设,提高了教师学法用法意识和师德师风水平。

今年,我镇将有13位同志被评为市教育工会积极分子,1人被评为如皋市优秀工会工作者,陈海燕、葛坤红、沙建忠三个老师被评为“如皋市168”先进个人,全镇师徒结对30对,“168”爱生活动师生结对72对,在青蓝工程的实施过程中,中心初中及各校高度重视,全镇30周岁以下的青年教师都结对拜师,今年100多篇论文的发表绝大部分出于这些师徒当中。xx镇教育工会在“学陶·师陶·研陶”活动中成绩优异,被南通市教育局和教育工会授予“学陶·师陶·研陶”先进集体,陈东同志被评为“学陶·师陶·研陶”先进个人。

各位代表,今年,是我镇教育发展史上极不平凡的时期,发展的业绩和形象的提升得到了上级组织和广大师生、干群的充分肯定。在市局、市教育工会、镇党委、政府和xx镇教育总支、中心初中的正确领导下,在全体会员倾力支持下,我镇教育系统的工会工作取得了一定的成绩,全镇教育事业发展态势喜人。在此,我向各位代表和全体会员表示最诚挚的谢意!感谢各位会员对工会工作的支持,感谢全镇老师的辛勤耕耘!

二、明年工作安排

2025年是xx镇教育工会第三届委员会履行职责的第一年,我们要紧紧围绕上级要求,根据xx镇教育总支、中心初中和本次教代会确立的目标,安排以下工作。

1、完善基层工会小组,并组织评议。

各校、园在今年寒假前建立完善工会小组,及时上报组建情况,并正常开展活动。中心初中和教育工会正常评议五项内容:一是全面贯彻执行党的教育方针,依法治教;二是职业道德,敬业态度、廉政建设、行风评议情况;三是提高教育教学质量情况;四是服从、服务于中心初中中心工作情况;五,配合行政推进校务公开情况等。

通过评议,帮助各工会小组发扬成绩,克服存在的问题,推进依法从教,更加扎实地做好本职工作,进一步推动课改的深入开展,全面提高师生素质,促进教育教学质量稳步提高。使每一个工会小组都建成“思想政治教育的小课堂,参政议政的小参谋,教学、教研的小基地,排忧解难的小后勤,团结互助温馨可爱的小乐园,师德合格、创模争先的小先进”。

2、办理好代表议案、建议、批评的意见

教工代表与会员有着最直接的联系,是党、政和工会密切联系会员的桥梁和纽带。代表们的议案、建议、批评和意见直接来自于会员,来自于教育教学一线。代表议案、建议、批评和意见反映了会员的利益要求和愿望,办理好这些是践行“xxxx”、贯彻xx大精神,落实科学发展观,构建和谐校园,促进公平、均衡发展,调动广大代表履行代表职务的最好方法,一定处理好。

3、搭建平台开展各项竞赛活动,提高教师素质。

组织慰问送温暖活动,关爱重症特困教职工,进行“青蓝工程”、“168”爱生活动、优秀工会调研报告等的评比,加强过程管理,定期检查“168”爱生行动的进展情况,深入“青蓝工程”活动中新教师的课堂听课评课,查阅指导教师的听课、评课记录,真正做到师傅“诚心教、热心帮、全心带”,徒弟“定心学、决心悟、全心带”。积极开展“活动单导学”课堂展示活动及教师基本功比赛,倡导教师撰写论文,加强课题研究,提高自身的教科研素质,从而达到科研兴校和科研兴教的目的,将我镇“学习型工会组织”向纵深推进。

4、发挥自身力量,构建和谐教育。关心教职工的身心健康,加强工会宣传,学校开设教职工身心健康栏目,下发宣传材料,倡导形成健康的生活方式,组织加强教职工进行身体健康检查。加强教职工活动阵地建设,并积极开展各种教职工文体活动,活跃教职工身心,为教师减负减压。如举行“庆元旦”乒乓球赛、掼蛋比赛、书画赛、篮球友谊赛、读书竞赛等,丰富教职工文化娱乐生活。关心教职工的生活困难,及时了解教职工的家庭情况,特别关注那些因病因贫因灾致困的教职工家庭,努力为困难教职工办好事,办实事,尽心尽力帮助他们解困脱贫,动员各方力量献爱心送温暖。继续开展春节慰问活动。关注教职工权益的维护,不断完善以教代会为基本形式的民主管理制度,将校务公开、政务公开,维护好教职工的民主权益,坚持和谐发展,互利共赢的维权理念,从教育的实际出发,健全利益协调机制,诉求表达机制,矛盾处理机制和权益保障机制,积极做好教职工心理疏导工作,努力减少上访源。

各位代表,2025年充满着机遇,蕴含着希望,实现xx教育又好又快发展的重任,已历史地落在我们肩上,我们的使命崇高而光荣,我们的目标宏伟而高远,我们的前景灿烂而光明。本届工会一定继续母爱童心,难中求进,不辱使命,不负希望,勇挑重担,勇往直前,按照中心初中提出的奋斗目标,紧紧依靠各位代表,各位会员,开拓创新,扎实工作,为再创xx教育新的绿色质量而努力奋斗。

写报告经验79人觉得有用

2025年乡镇教育工会工作报告怎么写

今年乡镇教育工会的工作报告得好好准备,毕竟这是向大家汇报过去一年成绩的重要文件。首先要明确报告的目的,就是让大家了解工会做了哪些事,解决了什么问题,未来又打算怎么做。开头部分最好简明扼要地回顾一下去年的大环境,比如政策变化、社会背景什么的,这能让后面的叙述更有针对性。

在具体工作内容这部分,建议把重点放在几个关键点上,像是教职工福利改善、教学设施更新、职工活动开展等方面。每个点都要有具体的数据支撑,比如增加了多少个图书角,组织了多少次培训,发放了多少补助金之类。数字能让人直观感受到工作的成效,比笼统说做了很多事要好得多。不过这里有个小地方要注意,有些数据可能不太好统计,尽量确保准确,如果实在不确定,就用大概范围表示吧。

说到教职工福利,这方面得详细讲讲具体措施,像是组织体检啦,举办联谊活动啦,还有困难职工帮扶计划之类的。这些细节能让报告显得更有诚意,也更容易打动人心。当然,这些活动背后肯定需要投入不少资源,所以别忘了提一下经费来源,是上级拨款还是自筹资金,这样显得透明些。

接下来就是未来规划了,这部分不能太虚,得有具体的行动计划。比如说计划在未来一年内完成哪些项目,目标是什么,谁来负责执行等等。另外,也可以适当提到一些创新的想法,比如引入新的管理模式,尝试线上培训等方式提升工作效率。不过这里有个小地方不太妥当,有些新想法可能还没完全成型,写的时候得留点余地,不然到时候没实现反而尴尬。

小编友情提醒:

报告还得注意语言风格,既不能太过正式,也不能太随意。可以适当加入一些生动的例子,比如某个成功的案例,或者某位职工的真实感受,这样能让报告更加接地气。但这里有个需要注意的地方,例子不能随便编造,必须真实可靠,否则会让人觉得不够严肃。

写报告的时候,格式也很重要,标题要醒目,分段要合理,字体大小也要适中。如果排版混乱,即使内容再好也会让人看不下去。另外,报告完成后最好多检查几遍,尤其是那些容易忽略的小问题,像标点符号错用,单词拼写错误啊之类的。虽然这些问题不大,但如果被发现会影响整体印象。

【第2篇】乡镇教育督导工作评估报告怎么写3650字

一、基本情况

xx镇总人口x万人,共有x个行政村x个社区居委会,XX年财政收入x万元。辖区内现有普通完中x所,教师x人,学生x人;有x所完小,教学点x个,x所幼儿园,小学生x人,教师x人(含幼儿公办教师x人)。学校布局合理,基本能适应我镇初等义务教育的需要。对我镇教育工作督导评估进行全面的自评,具体情况如下:

㈠领导职责

1、确立地位。“办人民满意的教育”是我镇教育工作的目标,我镇高度重视教育工作,把教育工作列入重要议事日程,纳入镇政府工作计划,摆在“重中之重”的位置。做到“三个”优先:即在制定发展计划时把教育摆在优先发展的位置;在制定年度经费计划时优先保证教育事业的需要;在研究具体工作时优先安排部署教育工作。我们把落实教育工作目标责任制、为教育办实事、组织协调各部门关心支持教育工作和多种形式的助学活动作为常规工作来抓,并建立了有效的运行机制,教育的优先发展的地位得到保障。如:镇党委、政府对教育工作实行定点包干责任制,建立健全了目标管理责任制,建立了镇党委督查机制,全面开展督政督学工作,建立了教育工作执行情况、通报制度,从而增强镇、村两级及相关部门的责任意识。

2、履行职责。镇党委、政府坚持从实际出发,遵循教育发展规律,顺应教育发展形势,在制定xx镇“十五”、“xxx”规划中把教育的发展纳入规划中并出台了奖教奖学及村两委履行教育工作责任制等一系列文件和决定,确保了义务教育政策得到落实。如:结合我镇人口出生及经济发展情况,就近就便推进了小学布局调整,将x、x、x等较远山村的学校撤并到x和x小学,借城市道路建设之机异地新建更能适应城市发展需要的x小学,既优化了教育资源,又适应义务教育和农村社会经济发展需要。

为推动xx镇教育事业发展,充分发挥镇村组织在农村义务教育中的作用,巩固“双高普九”成果,充分发挥学校综合功能,实施“三教”统筹,服务“三农”,把加强劳动专业技术培训作为实现农村富余劳动力转移的重要手段。

(二)经费投入与管理

为了推动教育工作的顺利开展,镇党委、政府积极谋划,保证了教育事业发展的基本投入,同时规范了经费管理,使经费用在刀刃上。

1、根据区财政文件规定,对全区教育财政拨款,预算内年生均教育事业费、教师工资、预算内年生均公用经费实行以区统筹的原则,明确了对教育事业经费的保障责任,保证了教育事业经费、生均公用经费和教师工资逐年增长和及时到位。从未出现拖欠、扣发、挤占教育经费和教师工资的现象。

2、预算外资金、财政转移支付补助资金全部及时足额拨付,并用于学校教育。XX—XX年,镇财政对教育总投入预算内支出合计x万元,预算外支出累计投入x万元。

3、保证了“两免一补”资金。严格执行义务教育阶段学校“一费制”收费政策,全面推进公示督导、责任追究、教育收费资金“收支两条线”制度,严禁截留、平调、挪用、挤占学校经费。“两免一补”优惠政策得到落实,上级下拨的“两免一补”及资助贫困学生的资金专款专用,足额发放到贫困学生手中。

4、建立健全助学制度,开展多形式的助学活动,镇政府和学校都建立了完整的帮扶贫困家庭子女接受义务教育的体系,建立了贫困学生档案,采取学校减免、社会捐助等形式,对贫困学生进行扶助。我镇适龄少年儿童无一例因家庭贫困而辍学,促进我镇义务教育发展。

(三)办学条件

1、为确保教育发展,全面深化教育改革,整合教育资源,调整学校布局,学校布局合理、班生规模适中,文化户口、综合报表健全;建立了文化技术学校,农业技术培训基地、培训材料齐全,实现了劳动力的适时转移。

2、进一步增加教育投入,既重视学校管理与维护,更重视学校基础设施的整改与建设。对学校安全实行定期和不定期排查,并建立排查档案,对排查中发现的问题,及时召开有关会议研究整改措施,并把每一个安全隐患整改责任落实到具体学校及人员身上,限期整改,确保了学校安全。

3、调动村级办学积极性。镇多次召开教育工作会,协调解决学校实际困难,XX、XX年村级社会投资x万元,特别值得一提的是xx心系家镇教育事业于x年x月x日委托其女儿将节俭下来的x万元捐赠给xx中心小学建食堂。从XX年度起xx村对属xx村籍的在校小学生课本费、本子费、保险费全部由村负责支付。镇、xx村及x村每年安排一定资金,更换学生课桌椅。

3、帮助学校解决实际困难。近三年xx镇为xx十中解决综合楼及教工宿舍、学生公寓及谢洋小学欠款,镇财政实际支付x万元;同时为x小学解决操场历史遗留问题,每年由镇财政支付x元。多次召开镇村学校协调会,解决x幼儿园、xx中心园的遗留问题,为x小学食堂建设积极筹资x万多元。

(四)教师队伍建设

我们坚持把校长及教师队伍建设作为整个教育工作的重头戏来抓。一是完善校长负责制度。择优聘任了德才兼备的村小学校长,中小学校长都按要求参加各级举办的校长岗位培训班和提高培训班。二是规范教师编制管理。根据小学生源和边远地区学校实际情况,在上级下达的编制总额内,调整了各完小教职工编制。三是教师的继续教育。加强教师岗位培训,中小学专任教师全部参加岗位培训。积极组织教师参加学历进修,促进教师业务水平的提高。四是加强师德师风建设。引导教师树立正确的教育观、人才观、质量观,增强教师教书育人的社会使命感和责任感。

(五)教育管理

1、依法治教,全面贯彻落实教育法律法规,认真宣传贯彻《义务教育法》,使教育法律法规进村入户,深入人心,形成了依法治教氛围。

2、各职能部门齐抓共管,加大教育支持力度

我镇积极开展校园及周边治安重点整治,对辖区中小学和所有的幼儿园不定期进行安全大检查,消除了不安定因素,同时对辖区网吧的清理整顿工作坚持每月开展一次。镇综治办、xx法庭、派出所和司法所积极开展“以法护航,关爱青少年”活动,深入学校与师生座谈,上法制课,进行以案释法,并到学校上法制课,提高青少年的法律意识;镇妇联对在校家庭贫困女童实行扶助。镇将教育工作纳入对村及镇干部的目标考核当中,形成大家关心教育的良好氛围。

3、认真对待区级教育工作督导检查,及时进行整改;同时及时组织开展镇级教育工作督查,并完善了检查机制。

(六)教育改革与发展

制定并下发村两委履行教育工作责任制对辍学学生实施跟踪管理,由学校摸底建档,镇政府发出复学通知,下村干部入户动员,教师分类指导教育,保证进得来留得住。教育事业发展指标得到落实,各项表、册、卡健全,义务教育档案完备,并实行滚动跟踪管理,通过加大控辍保学力度,我们扎实把好了残疾儿童随班就读关,建立了“三残”人员档案,我镇“三残”儿童少年,入学率达100%,保障了我镇适龄残疾儿童少年接受义务教育权利。初中辍学率控制在x%

3、农村教育水平进一步提高,做到教学场所、培训措施、培训经费、教学制度和培训活动四到位。文技校备有兼职老师,有教材教案,有教学管理制度,并作出了每年度培训计划及培训总结,有学员花名册、签到表等有关资料,对农民进行职业技能培训。开展“绿色证书”教育,加大劳动技术等实用技术培训,不仅促进劳动力转移,也提高劳动者的生产技术水平,有力推进产业的调整。

(七)努力营造尊师重教的良好社会氛围

1、设立奖教奖学制度。镇每年教师节评选一批先进教育工作者,并对其进行表彰奖励;镇对xx中学中考、高考实行奖励,各村对各完小教师实行奖教。根据学校及教师在同类校的评分结果实行奖励,积极调动教师的积极性。经济条件好的村对本村学生中考、高考进行奖励如赤水村对学习好的本镇学生,镇政府给予一定奖励。

2、建立扶贫助困制度。协调关系,采取社会的帮扶、采取与贫困生结对子等措施,解决他们的学习费用来源;努力贯彻“两免一补”政策,让所有的贫困生都能继续上学。

二、存在问题

我镇教育工作虽然取得了一定成绩,但我们也清醒地看到,我镇教育改革和发展还面临不少困难和问题。

一是教育事业发展还不能很好适应城市建设及经济社会的需要,特别是基础教育均衡发展的任务很重,优质教育资源相对不足,还不能满足人民群众日益增长的需求。

二是由于镇、村财有限教育经费投入还不能完全满足教育发展对资金的需求,学校建设和发展经费比较短缺。

2、要实现“教育强区”目标,任务艰巨。从教育工作督导评做复查的情况看,“办学条件”和“高中阶段教育普及”等各项指标得分率不高。因此,实现“教育强区”目标还有较大距离,必须采取切实可行的措施,努力改善办学条件,加快发展和普及高中阶段教育,才能真正实现区委、区政府确定的XX年实现“教育强区”的目标。

三、“督导评估”验收后的奋斗目标

尽管我们在许多方面取得了一些成绩,但是我们也清醒地认识到随着经济的发展、城市的扩展,人们对教育的要求也越来越高。为此,教育督导评估后,我们将更加扎实地工作,努力做好以下几方面工作:

1、想方设法增加教育投入,进一步完善办学条件,力争在短时期内使我镇的教育事业再上新台阶。

2、继续巩固成果,确保“督导评估”各项指标不反弹,大力推进普及高中教育和抓好学龄前幼儿教育,提高全民素质,真正实现“教育强镇”的目标。

今后,我们将以这次教育督导评估为契机,进一步加大力度,改进方法,增强责任,把本镇教育工作提高到更高的水平,为建设教育强镇而努力奋斗。

写报告经验36人觉得有用

乡镇教育督导工作评估报告的撰写其实挺讲究方法的,得把情况摸清楚,还得用专业的话来说事。比如开头就该交代背景,说说为什么要做这个督导,是不是上面有政策要求,还是当地学校发展出了问题。这部分得简洁明了,别拖泥带水。

接着就是看数据,得把学校的各项指标都列出来,像是学生人数、教师配置、课程设置什么的。这些数字很重要,但光有数字还不够,得结合实际情况去分析。比如,某个小学的师资力量看起来挺强,可要是教学设施跟不上,那还是有短板。这里要注意,有时候数字可能不太准,可能是统计的时候漏掉了一些,这很正常,只要大致靠谱就行。

然后就是提建议了。建议这部分不能太笼统,得具体到点子上。比如,某校的英语课老师不足,那就得建议从其他地方调人过来,或者加强本地老师的培训。不过,有时候提出的建议可能会跟现实有点脱节,比如建议增加硬件设备,可预算有限,这就得好好琢磨一下实施的可能性。

写这种报告最好能多找几个角度去看问题。比如既要看学校的硬件条件,也要看看软件,也就是管理方面。有时候学校硬件很好,但管理混乱,那也不行。所以得全面评估,不能顾此失彼。

小编友情提醒:

报告里的语言得符合教育行业的规矩。用词不能太随意,但也不能太死板。比如,“提升教学质量”比“提高成绩”听起来更专业些。不过,有时候为了方便理解,也可以稍微通俗一点,毕竟不是所有的读者都是专业人士。

写报告的时候还有一点需要注意,就是态度要客观。别因为个人喜好影响判断,这样会让整个报告显得不公正。当然,偶尔会遇到一些特殊情况,比如有的学校虽然条件差,但老师特别负责,这种情况就得单独表扬一下,不然就显得不公平了。

【第3篇】乡镇普及九年义务教育复查时自查报告怎么写3600字

乡镇普及九年义务教育复查时自查报告

我镇地处某县政治、经济、文化、教育中心。全镇共有49个行政村,4个街道居委会,总人口9.8万人(其中农业人口4.89万人)。

现有中小学29所(含城区),其中初中6所,小学23所,在校初中生5889人,小学生7491人。1998年顺利通过了普九验收,20xx年接受了省政府“普九”“复查”,顺利过关。

近年来,我们进一步贯彻执行《义务教育法》,树立“科教兴镇”的战略思想,继续巩固提高“普九”成果,一如既往把教育事业摆在优先发展的地位,全镇教育在快速运行中健康发展。

一、“普九”各项指标情况

(一)普及程度与教育质量1.普及程度:全镇适龄儿童7258人,已入学7258人,入学率为100;初中适龄少年5342人,已入学5175人,入学率为96.9;其中残疾人口47人,已入学45人,残疾儿童少年入学率达到了95.7;小学生年辍学率为0,初中生年辍学率为0.4;小学毕业率100,初中生毕业率99.8;15周岁人口中文盲率为0,初等教育完成率为100;17周岁人口中初级中等教育完成率99。2.教育质量:由于我们坚持全面贯彻教育方针,规范办学行为,实施素质教育,推行创新教育,教育教学质量影响到省、市、县。

一是一批学校进入示范学校行列,长冲中学、温泉镇小学、莲花小学三所学校获黄冈市示范学校称号,占全县的3/8。二是中考成绩全县领先。

优秀率、上线率、合格率连年稳中有升。三是教育科研,成绩斐然。

长冲中学的“初中创新教育研究与实践”已取得阶段成果,两次在市教科院会议发言。五月中旬,全市将在我镇长冲中学召开此项课题总结现场会。

温泉镇小学、莲花小学的小学教育教学研究成果饮誉全县。

(二)教师队伍建设与工资发放。全镇小学专任教师281人,其中符合国家规定的学历和取得相应专业合格证书的281人,达标率为100,现在岗的9名小学校长全部经过岗位培训,并取得合格证书。

初中专任教师205人,其中符合国家规定学历和取得相应专业合格证书的有195人,达标率为95.1,初中校长全部经过岗位培训并取得证书。全镇教师管理(包括教师工资、配备、考核、任职、资格评审、职务聘任等),均按国家和省定标准以及结合本镇实际执行。

各项队伍建设制度齐全,运转良好。教师工资发放自20xx年9月就由农行代理。

(三)办学条件和教育经费1.办学条件:满足需要。全镇中小学布局早已调整到位,学校设置符合省定要求。

小学、初中校舍无危房,小学教学用房砖混结构的学校占72,初中教学用房砖混结构的学校为100;初中、小学校园生均占有面积分别达到31.6平方米和31.5平方米;初中、小学校舍生均面积分别为11.2平方米和7.6平方米;全镇中小学生均图书分别达到24.8册和14.2册;图书资料、文化器材、劳技教育实施以及各项装备均达标的学校,小学为100,初中为100。2.教育经费:以县财政拨款为主,20xx年教育总支出1332.5万元,财政对教育拨款892万元,比上年增长23.7,财政对教育的拨款占教育总支出的66.9;生均教育事业费,小学为1143元,初中为1293元。

教职工工资全额发放,按月兑现。

二、巩固提高“普九”成果的主要作法一是组织保障,全员重教;二是确保程度,全程治教;三是加大投入,全力扶教;四是优化队伍,全心促教;五是改革创新,全面兴教。

(一)组织保障,全员重教。镇班子换了好几届,但党政重教的传统没有丢。

为了迎复查,一是成立了“普九”复查领导专班。镇政府成立以镇长为组长,分管教育副镇长为副组长,教育辅导员、财政所、工商所、派出所等部门负责人为成员的温泉镇“普九”复查工作领导小组。

办公室设在镇政府办公室,教育辅导员兼任办公室主任。二是建立党委、政府管理教育的网络,实行主要领导分片负责和联系学校制度。

三是建立党委政府定期议教制度。每月至少专题研究教育工作一次。

四是实行问责制度。全镇实行了层层签订“普九”复查工作责任状,一级替一级负责,对于工作不力,行动不快,效果不佳造成负面影响的,实施行政纪律追究。

五是实行督办检查制度。我们提出了要用抓税改革督查的力度来抓“普九”复查的督办,每半月督办一次。

六是实行重大教育事情现场办公制度,及时发现问题及时解决问题。

(二)确保程度,全程治教。提高普及程度水平是“普九”复查的重点之一,也是巩固“普九”成果的难点。

我们继续坚持和完善了“几项措施”和“几种制度”,确保该入学的儿童少年一个也不少。“几项措施”:一是落实责任制抓控流。

在人头问题上,全镇层层签订责任状。镇干部包片包村,村干部包组,学校校长包校,主管领导包年级,班主任包班,科任教师包学生。

由于措施硬,小学生无一流失,初中生严格控制了流失。二是捐资助学抓截流。

全镇实行了对贫困学生学杂费缓收、少收、免收制度,教育内部发动广大师生伸出援助之手,托起一片蓝天。仅20xx年春季,全镇中小学师生共捐款31231.210元,对口救助了292名 特困学生,如长冲中学师生为精神分裂症学生董春凤一次捐款4800多元。

此举全镇已向社会通报。三是多方劝学抓堵流。

假前假后家访忙,年外辍学年内防。要求教师普遍家访一次,并且实行“家访卡”制度。

四是培优防差抓防流。中小学坚持全面开课,面向全体学生,减轻学生课业负担。

严禁教师体罚或变相体罚学生。长冲中学转差防差面向全体的教育经验得到了县教育局的肯定。

“几项制度”:一是宣传月里,通过广播、致家长一封信、大幅标语等家喻户晓地宣传“普九”工作。二是入学制度,在秋季开学前半个月及时通知适龄新生入学。

三是流失报告制度,全镇中小学分春秋两季及时向镇、村报告学校流失情况。四是中小学交接入学制度,小学校长、主任、六年级毕业班班主任集中送毕业生到初中入学。

五是强制返校通知书制度。

(三)加大教育投入,全力扶教。依照分级办学、分级管理原则,我镇中小学的校园校舍建设、危房改造以及“普九”债务等,镇政府统筹规划,有序安排,为迎接“普九”复查,我们除借助危改项目,改造了长冲中学、彭畈中学、柳林河小学等学校男女生宿舍、生活用房外,近年来我们还做了件实一是延续长冲中学、温泉三中占地租用以粮价代补政策;二是完成了长冲中学的校舍改造、校园修整任务;三是实施绿化评奖制度;四是(辅导员补充)维护教师合法权益,落实了公办教师待遇,一次性解决了民办教师遗留问题;六是加大了整治校园周边环境力度,取缔了校门前摊点个,关闭了游戏厅个,公安机关打掉偷盗勒索团体个。

(四)优化队伍,全心促教。为实现教育大镇向教育强镇的跨越,我们始终抓住深化教育改革,优化教师队伍这个关键环节。

一是进一步调整中小学布局结构,使小学由原来的所调整到所,优化了教育资源;二是精减富余人员,辞退民办、代课教师余人。三是合理分流城区内的富余教师,按照自愿报名,组织介绍,学校聘用的原则,全镇名城区教师自愿到边远小学任教。

四是实行校内结构工资制,各校都制订并交教代会通过的结构工资管理方案,产行奖勤罚劣,使教师人人都有危机感,年终结算教师工资,不再是档案工资,好差相距三四千元的大有人在。五是狠抓教师业务培训,尤其是新课程培训,要求人人有新理念、新思想、新方法、新变化。

县教育局两次在我镇进行人事制度改革。六是加强校长队伍建设,加强干部交流,竞争上岗等,提高校长素质。

(五)改革创新,全面兴教。在近几年的教学管理实践中,我们全镇始终坚持改革创新。

一是注重模式创新。20xx年,教育站撤销后,结合我镇实际,提出并实施了义务教育阶段九年一体化的管理方案。

二是注重理念创新。

1、在思维上创新。学校能否与时俱进,办学理念很关键。

理念是思维的结果,行为是理念的实施。学校如何在新形势下与时俱进?关键在于创新。

如长冲中学将办学理念创新为与教育方针紧密吻合的十六个字:修德为先、启智为要、强体为本、成才为上。

2、在运行中创新。再好的办学理念不付诸实践不行,必须在实践中去应用办学理念。

如长冲中学主要采用了“三合一”的办法来强化师生的理念。一是“天天看”,二是“时时唱”,三是“周周讲。

三是管理过程中创新。一是统一常规规程,二是统一常规督查,加大检查的力度,重点又是学科组自查。

全镇每学期检查三次,学校每月检查一次,学科组每周都要查,周周有记载。比如备课,重点看教师的教学后记,看个性化教案;三是统一常规质量监测,每学期全镇搞一次质量监测,以此促进教师扎实钻教材,提高业务能力。

四是统一办公。全镇狠抓了教师集中办公,要求达到集体备课、资源共享。

五是创设和谐环境搞好服务。为保障学校正常的教学秩序,治理周边环境,我们在温泉镇小学搞了共建警民学校。

六是保证正确舆论导向搞好宣传服务。为了宣传学校的教书育人业绩,我们全镇一盘棋有组织通过下规媒体宣传,避免了宣传上的互相碰撞和不实之词。

七是领导深入课堂,取得指导教学的主动权。我们规定,教育辅导员每学期要有和二分之一的时间深入到学校,每周听课不少于2节,每月参加教研活动不少于1次。

我们要求,中学的校长要兼一门课,中层领导要带一门主科,蹲点一个年级或学科组,负责一个课题研究题目。“普九”这一造福子孙后代的增强国力后劲的福利、实惠事业,我们要一如既往地抓住不放,一直抓到普及高中教育为止,为发展当在经济和致富千家万户作出应用的贡献。

写报告经验70人觉得有用

乡镇普及九年义务教育复查时自查报告怎么写

乡镇的自查报告对于确保九年义务教育政策落实到位至关重要。这类报告需要详细反映实际情况,既要突出成绩,也要指出不足,以便上级部门了解真实情况。写这种报告的时候,得把基础数据弄清楚,比如学生人数、教师配备、教学设施这些硬件条件。不过在整理数据时,一定要核对好,有时候表格里的数字可能会出错,明明是50个教室,不小心写成40了。

在描述工作进展时,要结合当地特色,比如有的地方可能通过设立奖学金吸引优秀教师,这就要具体说说是哪些学校采取了这样的措施,效果怎么样。但要注意,有些细节不能说得太模糊,像“大部分学校都有改善”,到底有多少算大部分?最好有个具体的百分比,这样更有说服力。而且,说到改善的地方,千万别只提表面功夫,像是换了新桌椅就大书特书,实际上更重要的是教学质量有没有提升。

还有一点特别重要,就是不能光看表面现象,要深入挖掘背后的原因。比如说某个村小学的辍学率下降了,不能仅仅归功于校长的努力,还要分析是不是因为政府提供了更多的助学金,或者是家长意识提高了。要是这部分没有讲明白,就显得不够全面。另外,对于存在的问题,不能藏着掖着,得如实汇报,不然上级检查时发现问题,会很被动。

报告里的措辞也很关键,用词要恰当,既不能太过谦虚,也不能夸大其词。像“取得了巨大成效”这样的表述就有点空泛,不如具体说明一下哪些指标达到了预期目标。还有,提到具体人物时,职务和姓名都要准确无误,不然很容易引起误会。当然,写报告时也别忘了附上相关的图片和图表,直观的数据往往比长篇大论更有冲击力。

有时候,报告写完后,自己读一遍会觉得没什么问题,但实际上可能忽略了一些小细节。比如行间距设置不当,或者页码标注错了位置。这些问题虽然不起眼,但会影响阅读体验。所以写完后最好找个同事帮忙看看,他们可能会发现一些你没注意到的小瑕疵。另外,报告的格式也要符合要求,各级标题的字体大小、页边距这些都得按照规定来,不然提交上去会被打回来重做。

【第4篇】2025年乡镇教育系统创先争优工作报告怎么写1700字

同志们:

为认真贯彻落实中央和省、市、县关于深入开展创先争优活动指示精神,遵照县教育局安排,结合我镇实际,今天我们召开全镇“办合格学校,创一流业绩”创先争优主题活动动员大会,动员我镇中小学党组织和广大党员干部,统一思想,激活激情,办真教育、真办教育,实现我镇教育工作再上新的台阶。

一、统一思想,提高认识

1、开展创先争优活动是保持学校党组织充满生机活力的需要。“生命在于运动,组织在于活动”。一个组织只有经常有活动来组织、引导、凝聚,那样才不会变成散沙,才会有持久的凝聚力、战斗力。党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,承担着把科学发展观贯彻落实到基层的重要责任。当前有些学校党组织开展活动越来越少,活动越来越功利化、虚化,党组织观念越来越淡化,党员意识越来越弱,党员对自己的要求越来越松,因此扎实开展创先争优活动,有利于进一步解决学校党建方面的突出问题,发挥学校党组织和党员先锋作用,增强党组织认同感、党员自豪感和历史责任感,促进学校党组织和广大党员更好地联系和服务群众。

2、开展创先争优活动是加强学校党组织建设的迫切需要。深入开展创先争优活动是解决学校党建难题,提升工作科学化水平的过程。目前部分学校党组织存在以下问题和不足:一是“三力不强”,表现为凝聚力方面形象差、执行力方面能力差、战斗力方面水平差。二是宗旨意识和党员意识不够,图享受、耍权威、不亲民、不为民。三是一些党务干部“内功”不强。政治素养、理论功底差,工作方法简单、作风不实、品德不好。四是不少党员先进性不足。思想上缺乏理想信念,要求上混同群众,利益上不能舍得。通过开展创先争优活动,使各个学校党组织和党员明确努力方向,掌握工作的标准,形成正确的导向,解决党员在思想、组织、作风等方面存在的突出问题,增强党性、改进作风、使各校党组织工作有新思路、方法有新举措、解决问题有新突破,使各校党建工作迈上科学化水平。

3、开展创先争优活动是加强学校党建工作的需要。这些年来,我镇始终注重抓紧抓好机关党的建设,配齐配强各党支部委员,机关党建工作呈现出新的活力。但是,随着经济的高速发展和社会的巨大变迁,给学校党组织的建设带来新的挑战和问题。一是学习氛围不浓;二是纪律意识不强;三是做事责任心不够,能推就推,能躲就躲,懒、散、软,管理不到位,什么都无所谓;四是感恩心不足,相互攀比不做事,比轻闲、比舒服,不比贡献;五是合作精神不强;六是勇于担当不够,总想当老好人,缺乏正气正义感,怕得罪人,不分是非,许多制度形同虚设;七是领导干部先锋模范带头作用发挥不好。上述七个方面的的问题,造成了学校生气不足,活力不够,干工作没有激情,严重影响了学校党组织形象,要通过开展创先争优活动,解决这些问题和不足,激发生机和活力,创建积极向上、奋勇争先的发展氛围。

4、开展创先争优活动是推进学校各项工作又好又快发展的需要。开展创先争优活动要凝聚各方面的力量,形成每个学校在工作上争先进、党员个人争优秀的良好局面。要树立一大批优秀典型,组织大家虚心学习。全体教职员工要努力营造思想集中在工作上,做事奋勇争先的氛围,掀起你追我赶、创先争优的活动高潮。

二、把握重点,彰显特色

开展创先争优活动,关键要牢牢把握好中央提出的“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”四句话的总体要求。党组织建设要努力做到“五个好”:即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。广大党员要努力做到“五带头”:即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。同时,创先争优活动还要注重结合实际,体现本校特色,促进我镇教育工作健康和谐发展。

(一)争创“五个好”先进党支部

即领导班子好;党员队伍好;工作机制好;工作业绩好;群众反映好。在创建“五个好”先进党支部过程中,各中小学党小组要按照“学习氛围浓,服务态度好,办事效率高,工作作风好,办公环境美”的要求,加强内部管理,解决突出问题,创新工作机制,不断推进规范化建设,努力建设合作型、和谐型、学习型、创新型、务实型学校。“发挥党员先模作用,创建先进党支部,办人民满意教育”。

写报告经验18人觉得有用

2025年乡镇教育系统创先争优工作报告怎么写

每年到了这个时候,乡镇教育系统的工作人员都会忙活起来,着手准备年度的工作报告。这可不是一件轻松的事,既要反映成绩,又要指出不足,还得让领导看得满意。说实话,每次写这种报告都让我有点头疼,不过经过几年摸索,倒也摸到了一些门道。

开头怎么写?

得先把背景交代清楚。比如这一年乡镇教育系统做了哪些调整,上级部门有什么新要求,本地学校又面临什么样的挑战。这部分千万不能太啰嗦,但也不能一笔带过。我曾经有一次写得太简略了,结果被领导批评说不够全面,后来吸取教训,稍微详细了一些。

接着就是重点部分,也就是工作成果这一块儿。这里最好用数字说话,比如增加了多少个教学点,改善了多少间教室的设施,提升了多少学生的考试成绩之类的。不过有时候数据不太好找,我就尝试从不同角度去挖掘,比如通过问卷调查了解家长和学生的真实反馈。有一次我在统计的时候搞混了两个学校的数字,结果汇报会上闹了个笑话,好在领导没太在意。

再来说说存在的问题。这一点特别关键,不能避重就轻,也不能夸大其词。我觉得最好的办法是结合实际情况,把普遍存在的短板讲出来,比如师资力量薄弱、教育资源分配不均之类的问题。不过有时候我也纠结要不要提特别敏感的话题,毕竟说了可能会引发争议。去年我就差点把一个比较尖锐的问题写进去,后来想想还是删掉了,结果后来发现其他地方都提了,心里还挺后悔的。

最后就是下一年的计划啦。这个部分要尽量具体,列出几个明确的目标,比如争取在明年实现百分之多少的学生参加课外活动,或者引进多少名优秀教师。我之前写计划的时候总是太笼统,比如说要“提高教学质量”,领导看了直摇头。后来改成了具体的措施,比如“每个学校至少配备一名专业心理咨询师”,效果就好多了。

写报告的过程中还有很多需要注意的小细节。比如字体字号要统一,段落之间空一行,还有就是检查有没有错别字。有一次我因为疏忽,把“促进”写成了“进促”,结果被同事笑了一整天。不过我觉得这也提醒我们,写报告的时候一定要认真仔细,哪怕是最不起眼的地方也不能掉以轻心。

其实写好工作报告没有捷径,就是多琢磨、多实践。有时候灵感来了,就能写出不错的东西,有时候却怎么也找不到感觉。但不管怎么说,只要用心去做,总会有所收获的。

【第5篇】乡镇群众路线教育实践活动调研报告怎么写2500字

乡镇群众路线教育实践活动调研报告一、目前,在贯彻执行党的群众路线方面,存在哪些人民群众反映强烈的问题?

(一)农村经济发展较慢

一是集体经济较薄弱。现阶段,乡镇(街道)、村(社区)的集体经济相对薄弱,在一定程度上制约着农村各项事业的发展。如很多乡镇桥梁都为70、80年代所建造,有些已经成为危桥,乡镇(街道)、村(社区)没有经济能力进行维修或重建,县财政也只能给予部分支持,群众出行受到很大影响。

二是土地流转难度大。土地作为农民最基本的生产资料,也是农民最基本的生活保障。由于分散经营,一些农民弄不清土地所有权、承包权和经营权之间的关系,害怕土地承包经营权流转后会失去了自己的承包地,因而不敢大胆参与流转,导致整个流转无法正常进行。

三是农村养殖受制约。现阶段,养殖成为当前农民增收致富的一条途径。但是其中存在着几个制约条件:土地使用变更难度很大,没有土地用以养殖;一些较为贫困的农民无法负担起建设养殖基地的基础费用,而农村信用社贷款难度也很大,导致前期资金困难。

(二)干部带动能力不够

很多农村干部只满足于完成日常事务性工作,加上可支配的财力、时间、力量十分有限,很大程度上影响了群众工作的正常开展,导致群众不认识干部、干部不了解群众问题的产生,带动群众发展特色产业、加工业,提高农民收入,带领农民致富的能力相对较差。

(三)群众致富受到制约

一是土地制约。如今很多土地为基本农田,变更十分困难,农民致富缺少土地。

二是资金制约。农民原有收入较低,前期资金积累难度大,贷款审批难度大,造成了农民致富缺少资金。

三是渠道制约。当前农民除外出打工外,致富渠道比较少,不能充分利用。

(四)干部参与度不够

农村干部群众路线宗旨意识不够强,服务能力、带动能力较差,办事不透明、不公开情况时有发生,干部和群众交流渠道不够通畅,不能很好的引导群众理性诉求。在一些文化活动中,干部的参与度不够,造成活动效果不够理想。

(五)农村宣传思想文化建设问题

一是活动形式不够灵活。一些活动已经不能适应当前农村形势,如电影下乡(没有观众)、乡艺进城(缺少文化人才,都出去打工)等为捆绑式,不能与群众业余时间相对应,满足群众不同年龄层次的需求。

二是宣传效果不够好。没有充分利用有线电视这一当前农村宣传主要阵地,节目、内容等方面不够丰富,不能有效占领农村宣传思想文化阵地。

三是设施利用率较低。文化大院、农家书屋利用率还不够高,农民自发开展文化活动、阅览书籍较少。

二、这次教育实践活动如何开展?应实现哪些目标要求?需要把握哪些基本原则?如何检验和衡量这次教育实践活动的实际效果?

本次教育实践活动应通过组织主题学习,开展党课教育、专项讨论、民意征集,为民办实事、求实效等方式,着力解决人民群众反映强烈的问题,发展农村经济,带领群众增收致富,特别要解决干部思想作风上的突出问题,解决脱离群众的各种问题,提高做好新形势下群众工作的能力,形成融洽的干群关系。

需要把握的原则:一是坚持以增强基层党组织创造力、凝聚力、战斗力为核心;二是坚持巩固扩大基层组织建设地位;三是坚持以宣传教育群众多样化、教育管理制度化、维稳工作措施常态化为重点。

检验和衡量这次教育实践活动的效果如何,可通过四看来判定:一看农村集体经济是否得到发展,农村发展环境是否不断优化;二看农民群众是否找到致富门路,切实得到利益;三看干部为民服务的态度是否改变,解决问题的能力是否提高;四看干群关系是否融洽。

三、如何让干部真正受教育和触动,切实解决领导干部队伍中存在的亟待解决的问题,提高干部做好新形势下群众工作的能力?

(一)提高认识,解决好我是谁的问题。人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本。我们要切实摆正同人民群众的关系,加强理论政策学习,开好民主生活会,从群众中来,到群众中去,虚心地向群众学习,倾听群众感受和愿望,深入了解民情民意,增强群众观念,加强批评和自我批评,始终与人民心连心、同呼吸、共命运,真心实意地做人民的公仆,全心全意地为人民服务。

(二)改进作风,解决好主动干的问题。改进干部作风,想群众之所想、急群众之所急,与群众打成一片,提高群众对干部的信任度,是做好群众工作的关键。我们要牢固树立服务宗旨,不走形式、不摆花架子,树立正确的政绩观,以身作则、清正廉洁、公道正派,自觉接收群众监督,以群众的满意度作为衡量工作好坏的标准,认真解决群众的合理要求。

(三)提升能力,解决好干得了的问题。要加大理论和工作技能培训力度,提升发动群众、组织群众开展工作的能力,通过倡树典型、示范带动等形式推动工作开展;要真抓实干,切实为群众办好事、办实事,既雷厉风行,又深入细致,提升落实工作的能力和素质。

四、其他建议

(一)做好群众工作,首在富民。群众富不富,关键在门路,门路多不多,关键看干部。在逐步走向市场经济的条件下,我们要拓宽群众的致富思路,提高农村干部的素质,引导干部带头闯富路,在资金、土地等政策上给予更多的支持,大力发展种养加,做大经济蛋糕,为群众根本利益的实现提供坚实的物质基础。

(二)做好群众工作,重在惠民。近年来,我们党和连续出台了一系列惠民措施,群众生产生活条件有了很多改善。建议出台更多的惠民措施,尽快出台大病统筹、弱势群体救助等政策措施,开展更加丰富多彩的文化活动,将幼儿教育和高中教育纳入义务教育,尽快推进城镇化进程,更好地惠及广大群众。

乡镇开展群众路线教育实践活动调研报告

(三)做好群众工作,旨在便民。建议统筹考虑各项惠农政策的落实方式方法,减少给群众生产生活带来的不便,简化土地流转、准生证明等行政审批办理手续,减少各类考核评比,让政府公共服务向基层倾斜、向农村覆盖,建立健全均衡发展、广泛覆盖、便民高效的公共服务体系,让群众更好地享受各种公共服务资源。

乡镇群众路线教育实践活动调研报告,尽在。

写报告经验65人觉得有用

乡镇群众路线教育实践活动调研报告怎么写

开展乡镇群众路线教育实践活动调研报告的撰写,得从实际出发,把情况摸清楚、弄明白。调研报告的开头部分应该交代背景,比如这次活动的主要目的、意义,以及开展活动的时间节点。这样能让读者一开始就对整个事情有个大概了解。接着,需要详细描述活动的具体安排,包括活动的参与人员、组织形式、活动内容等,这部分内容要尽可能具体,最好能列出几个关键环节,让读者感受到活动的真实感。

在记录过程中,要注意观察细节。比如,活动中有没有遇到什么困难,村民们的反应如何,干部们的态度怎样。这些都可以通过访谈、问卷调查等方式收集到一手资料。记得要把这些资料整理好,分类归纳,这样才能在后续撰写时有条理地展开叙述。另外,如果条件允许的话,可以结合一些统计数据来支撑你的观点,这样会更有说服力。不过,有时候数据可能不太全面,这时候就要靠自己的分析去填补空白了。

写报告的时候,语言要平实,尽量用朴实无华的表达方式。毕竟这是给基层工作人员看的,他们更关心的是实际效果,而不是华丽的辞藻。当然,也不能完全忽视语言的准确性。比如,在提到某个数字的时候,一定要确保这个数字是经过核实的,不能凭空捏造。再比如,在引用别人的话时,最好能标明出处,这不仅是对原作者的尊重,也能增加报告的可信度。

有时候,为了突出重点,可以在适当的地方加入一些对比。例如,可以将当前的情况与以往的情况进行对比,看看有哪些进步或者不足之处。这样的对比能够直观地展示活动的效果,也让读者更容易理解问题所在。不过,在做对比的时候要注意客观公正,不能一味地夸大成绩而忽略存在的问题。

还有就是,报告中可能会涉及到一些专业术语。对于这些术语,最好能在第一次出现时给予简要解释,以便那些不太熟悉相关领域的人也能看懂。这样做不仅有助于提高报告的整体可读性,还能扩大受众范围。当然,解释术语的时候也要注意措辞,避免过于晦涩难懂。

小编友情提醒:

检查报告的时候要特别留意格式问题。虽然内容是最重要的,但良好的排版也能给人留下好印象。比如,标题要醒目,段落要分明,字体大小要合适。如果报告比较长,还可以加上目录方便查阅。另外,如果有附录的话,也要妥善处理,确保它们的位置正确且易于找到。这样,一份高质量的乡镇群众路线教育实践活动调研报告就完成了。

【第6篇】创建人民满意教育乡镇自查报告怎么写3700字

我镇自二oo 五年初启动创建人民满意教育乡镇活动以来,严格按照创建实施方案,扎实开展创建活动,教育形象得到了树立,教育影响得到了扩大,全镇人民群众对教育工作的满意度得到了较大程度的提高。经过对照标准,认真自查,我们认为达到了创建人民满意教育乡镇的标准,现对照创建方案要求,分项报告如下:

一、党委政府高度重视教育工作,建立了领导工作目标责任制。

首先,镇党委、政府加强了对教育工作的领导。明确一名党委副书记和一名副镇长分管教育工作。每年根据需要定期或不定期召开专题会议,研究教育工作,为全镇教育工作解决实际困难,为教育的健康发展创造良好的环境。

其次,建立健全了领导责任制。镇党委每年年初就以文件的形式,明确了教育主管领导、分管领导的责任,对镇党委政府班子成员实行挂点包校责任制。每年底,组织专班对领导班子成员实行教育工作目标考核结帐。

第三,实施了目标责任制管理。镇党委、政府与中心学校,中心学校与各中小学分别签订了教育工作责任书,内容涵盖了教育收费管理、师德师风建设、学校治安综合治理、党风廉政建设、学校安全管理、计划生育管理等方面的内容,实行定期检查、学期考评、年度总评,并进行了奖优罚劣,使教育目标责任制落到实处。

二、落实义务教育管理体制,保障我镇教育健康发展

一是全面贯彻省、市、县农村教育工作会议精神,认真落实国家关于完善农村义务教育管理体制的意见。明确了镇、村两级的办学责任,想方设法保证我镇学校正常运转,教师工资兑现和学校安全,努力确保贫困生全部入学。

二是根据农村学龄阶段人数的变化和教育资源的配置,在充分考虑农村群众的切身利益的前提下,全镇本着有利于提高教育质量,有利于充分使用教育资源,有利于群众子女上学方便的原则,对全镇中小学进行了逐步的布局调整,充分提高了对现有教育资源的利用率,确保了国有资产和办学资源不流失。

三是加强了财务后勤管理,确保有限的教育资金发挥出最大的使用效益。我镇各学校积极争取了国家各类项目的扶持,目前已完成危改工程5 处。今年彻底清查锁定了普九债务,各校还力所能及地化解了普九债务10 万余元。全镇各中小学因地制宜、自力更生,大力开展了勤工俭学活动,不断改善师生生活,提高了师生的福利待遇,使得家长放心、学生满意。

四是实施了农村中小学现代远程教育工程,加大远教资源的应用,促进教育均衡发展,保证教育公平。全镇现有远教项目工程学校14 所,校校均做到了设备维护正常、节目下载保存完整、资源使用经常。全镇各学校还加强了对图书室、实验室、电教室的建设配备、管理应用力度,开展了图书装备合格学校的创建活动,不断提高了全镇中小学现代教育技术水平,有效地服务了教育教学和科技推广应用工作。

五是大力开展了职业与成人教育及职业培训,直接服务于全镇社会主义新农村建设。我们以镇成校为阵地,在各村开展了农村实用技术培训每年达8000 余人次。还积极开展了农村劳动力就业引导性培训和转移培训2000 余人次,使他们学会了劳动就业谋生发展的相关知识技能,还配合镇党委、政府中心工作,服务住点村的经济建设。

三、巩固“普九”成果,提高了全镇办学水平

第一,确保“普九”指标达标。全镇通过真抓实干,使一系列的“普九”指标得到了巩固和加强。小学适龄儿童入学率,巩固率达到了100% ,小学毕业生升初中比例达到100% ,中学在校学生巩固率达99% 以上,3 ——6 周岁幼儿入园(班)率达到90% 以上,残疾儿童入学率达95% 以上,15 周岁人口初等教育完成率达到了100% ,17 周岁人口初级中等教育完成率达95% 以上。

第二,加强学校德育工作,努力提高了学校德育实效。我镇各学校认真贯彻《___国务院关于进一步加强和完善未成年人思想道德建设的意见》和《中小学德育大纲》的精神,改进了德育工作的方式方法,寓德育于各种丰富多彩的活动之中。全镇开展了“创文明学校、文明班级、文明寝室,当文明教师,文明学生”的文明创建活动,还实施了“学生日常行为规范示范学校”的创建活动,成立了家长学校,开展了系列学教活动,加强了学校、家庭、社会的联系和配合,发挥了党、团组织、工会组织、妇女组织、少先队、学生会等在德育中的协同合力的作用,全镇中小学生行为规范合格率达99% 以上,在校青少年犯罪率为0 .

第四,加强教育科研工作,深入推进了新课程改革,我镇中小学常规教研网络和机构健全,教学研究工作富有成效,全镇现有省、市、县三级课题15 个,已结题评为优秀等次课题有3 个,课题实验坚持做到有方案、有跟踪、有阶段总结评价,实验档案资料齐全、整理规范。全镇各校扎实深入推进新课程改革实验工作,执行新课程计划,改变课堂教学评价办法,提高了课堂教学效率,效果十分明显。

第五,积极争创示范学校,大力改造簿弱学校。全镇加强重视,努力改善办学条件,大力增加经费投入,争创示范学校,改造簿弱学校。全镇现有省、市、县三级各类示范学校8 所(次),簿弱初中严坳中学得到了改造。

四、规范办学行为,有效治理了中小学乱收费

一是签订了教育收费责任书,严格执行“一费制”收费标准,事先做到公示告知,统一使用规定的教材和教辅读物,全镇各学校没有滥发、滥印、乱摊现象,三业、收费票据填写规范、手续清楚完整,平安保证、体检病防等政策内的服务实行提前身边家长预约、学生自愿参加的原则由提供服务的部门组织进行。

二是按县教育局的规定,及时撤消了民办兴华学校,对教师、学生、财产进行了妥善处理,没有留下不稳定的因素,受到了全镇群众的一致肯定。

三是全镇各学校面向全体学生,设置平行教学班,没有举办特长班、实验班、兴趣班、没有收取择班费、培优费现象,确保了每一个人的受教育的权利,促进了教育公平。规范了招生行为,各校之间没有以不正手段抢挖生源现象,高中招生严格执行“三限”政策,保证了生源数量和质量。

四是各校提高了课堂教学效率,减轻了学生过多的课业负担。全镇中小学坚决执行全省统一的作息时间安排,没有节假日及补课现象。

五是阳光操作“两免一补”等扶助贫困生政策,组织好了贫困学生免费教科书的发放工作,并对贫困学生逐一建立档案,追踪调查,把党的温暖及时送到最贫困、最需要资助的学生手中。

五、维护学校安全,保持学校稳定

第一,消除中小学危房。全镇各学校树立了“安全第一”的思想,全面摸清校舍情况,制订并落实危改计划,消除了d 级危房,杜绝了学校房屋倒塌伤害师生的事件发生。

第二,加强了安全教育。全镇各学校坚持经常对学生进行治安安全、交通安全、食品卫生安全、常见病防控、设施安全、消防安全、活动组织安全以及突发事件预防等安全知识的教育,做到了防危、防盗、防火、防毒、防病、并发现问题及时排除。

第三,制定了学校突发事件应急处理工作预案,建立了突发事件报告制度。层层签订“学校安全工作责任书”,严格履行责任书的各项职责,保证了近三年以来没有出现安全事故。主动疏导排查矛盾和解决纠纷,做好了离退休教师、辞退民师、在职教师的思想工作,确保了教师的稳定,没有出现群体性的上访事件。

六、加强教师队伍建设,努力提高了教师素质

一是实施了编制管理。我镇按编制标准配备配齐了各校教师,压缩了管理人员和后勤人员,辞退了民办和代课教师,提高了专任教师比重,全镇中小学教师没有出现超编现象。

二是加强队伍建设。我镇大力加强了中小学校长和教师的培训工作力度,培养了一大批学科带头人和省市县三级骨干教师,充分发挥骨干教师的带头示范作用,充分调动全体教师对教育教学工作的积极性、创造性。

三是抓好学历达标对口。我镇各学校在抓好教师学历达标的基础上,还努力抓好教师学教对口和提高高学历比例工作,进一步加大教师继续教育力度,组织教师积极参加省农师工程培训,扎实开展了教育理论、教育技术、新课改、新教材、新教法等校本培训工作,圆满完成了每年的各项培训任务。

四是加强师德师风建设。全镇各学校每学期都进行了师德师风评议考核工作,在此基础上评选出了一批全镇师德标兵,举行了师德模范事迹报告会和师德建设征文、演讲比赛活动,切实提高了广大教职工的思想素质,全镇教职工师德师风良好,近几年无违法违纪行为发生。

五是落实了教师教学质量年度考核工作。我们按照局的考核方案要求,认真实施,注重平时过程管理,加强了教师的积极性和责任心,提高了教师的教学质量。

七、加强民主管理,构建和谐校园

首先,做到了依法治教。我镇各学校的校长和教师认真学习国家的有关法律法规,做到知法、懂法、守法、用法,在教育办学上做到依法行事,依法执教,依法治校。

其次,实行了学校民主管理。全镇各学校依靠教师,充分发挥党、团、工会等组织的作用,成立了民主理财小组和职代会,定期对学校财务进行审计,对学校重大事项进行充分民主讨论,征求意见,避免造成浪费和工作失误。

第三,推行了校务公开。我镇各学校按照校务公开实施方案的要求,搞好了校务公开工作,还定期组织教师对学校领导班子成员进行民主评议,对党员教师进行民主测评。

八、自查结论

通过自查严格对照标准,我们认为我镇创人民满意教育乡镇工作认识高、方案细、制度全、班子硬、活动实、人民群众满意度高,达到县人民政府督导室公布的人民满意教育乡镇的创建标准和评估细则的要求,达到了优秀的标准。

二oo 六年十二月三十日

写报告经验98人觉得有用

创建人民满意教育乡镇自查报告怎么写

写自查报告的时候,得先把基本情况搞清楚。我们镇上有好几所学校,每个学校的情况都不一样,有的新建了教学楼,有的操场还是土的。这些情况都要记下来,不然上级领导来了问起来,就显得我们工作不到位。还有,师资力量也要说清楚,老师们的学历、职称、教龄都得统计一下,特别是年轻教师的数量,这很重要。

接着就是查问题了。有些学校厕所卫生不太好,这个事早就有人提过,但一直没改到位。还有学校的食堂,食材采购流程有点乱,有时候供货商送来的菜质量不高,这都是需要改进的地方。这些问题不能藏着掖着,得实事求是地写出来,不然人家会以为我们在糊弄事。

再说到整改措施,要具体到人,比如说哪个学校的问题由谁负责解决。比如镇中心小学的厕所改造,可以找镇上的基建队来修,他们干这种活儿比较专业。至于食堂的问题,建议跟市场监督管理局合作,定期检查供货商资质,确保食材安全。整改的时间也得明确,不能拖得太久,不然老百姓会说我们办事不力。

还有一个重要的部分是经费问题。自查报告里得提到资金使用情况,哪些钱花在了刀刃上,哪些地方可能有点浪费。比如,去年给学校买了不少办公设备,但有些设备现在基本不用,这就是资源浪费。还有一点要注意,有些项目预算超支了,得好好分析原因,是不是计划做得不够细致。

最后别忘了写点未来规划。教育这块不能光想着眼前的事,长远发展也很关键。可以考虑引进一些优质教育资源,比如邀请名师来做讲座,或者组织老师去外地学习先进教学方法。另外,也可以探索线上教育的可能性,让偏远地区的娃也能享受到好的教育资源。

写报告的时候,语言要简洁明了,但也不能太随便。要是写得太口语化,显得不够正式,领导看了可能会觉得态度不认真。不过有时候也会遇到这种情况,写着写着就把话说得有点啰嗦了,这一点需要注意。报告里涉及到的数据要准确,不能凭空捏造,否则一旦被发现,后果很严重。

《2025年乡镇教育工会工作报告怎么写(精选6篇).doc》
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