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先进性教育活动群众测评综合报告怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-07-07 热度:33
先进性教育活动群众测评综合报告

【第1篇】先进性教育活动群众测评综合报告怎么写1550字

保持共产党员先进性教育活动开展以来,为保证保持共产党员先进性教育活动不走过场,本着问题到群众中查、办法到群众中找、效果到群众中看、满意度到群众中评的原则,我局以群众满意度为出发点,来衡量保先成果,以此扎实推进保持共产党员先进性活动的深入开展。

在先进性教育活动整改提高阶段,我局严格按照按照中央和市委的决策部署,在自上而下、自下而上反复酝酿,科学制定整改方案和整改措施的基础上,着力推行整改项目负责制、整改措施公示制、整改跟踪督办制、整改结果反馈制、整改效果评价制,形成确保先进性教育活动务求实效,真正成为群众满意工程的有效机制。我们采取设立征求意见箱、专线电话,发出调查问卷,分层次召开各类座谈会、发放文件、设置宣传橱窗等方式,并通过媒体向市民广泛征求意见,接受群众的评判。把群众的意见、整改措施、整改单位和负责人以及解决问题的时限予以公示,给领导以动力,给干部以压力,给群众以盼头。以解决群众意见集中、反映强烈的突出问题为重点,将整改措施、整改期限和整改情况,以及服务行业和窗口单位的服务承诺,予以公示,听取群众意见,接受群众监督。共梳理出理想信念、思想观念、组织建设、工作作风、服务意识、干群关系、工作作风等方面的问题共

条,并规定了相应的整改时限,建立了整改督办制度。

我局始终坚持以“群众满意不满意”作为检验先进性教育活动成效的重要标准,积极探索建立群众满意度测评制度,发动群众参与测评和监督,确保教育活动取得实效,成为群众满意工程。

一是广泛发动群众参与。局党总支从一开始就坚持走群众路线,积极探索群众参与推动教育活动的有效途径。制发了群众参与和监督教育活动的相关文件和制度,要求按照党员与测评群众1:4以上的比例,在机关单位职工、基层党员群众、服务对象、离退休老同志等群体中广泛开展满意度测评,参加先进性教育活动满意度测评的群众达 名。同时,还聘请了 名群众监督员,对先进性教育活动进行全程监督,及时发现、反映和解决问题,促进教育活动的健康开展。

二是科学设计测评内容。根据整改阶段的工作特点,分别确定对党组织和党员个人的测评内容,采取定性与定量相结合的方法进行测评,增强了测评工作的针对性和实效性。对党组织和党员从理想信念、组织建设、工作作风、促进工作、办好事实事等6个方面,分23个项目确定了考评内容。

三是严格规范测评程序。为确保群众满意度测评不走过场,真正体现测评群众的意志,我局先进性教育活动办公室专门制发了《关于搞好效果测评的通知》,规定了测评的方式、程序和测评工作纪律。并由局先进性教育活动办公室统一制发测评表,交各基层事业单位组织群众以无记名的方式认真填写,在局先进性教育活动办公室的监督下进行统计汇总。

四是合理运用测评结果。我局将群众满意度测评作为衡量各事业单位党组织和党员先进性教育活动成效的重要依据,明确规定群众满意率必须高于90%;群众满意率未达到80%的党组织和党员,要本着“缺什么、补什么”的原则,有针对性地进行“补课”;群众满意率未达到50%的单位和党员,要进行全面整改,整改结束后再进行群众满意度测评,直到群众满意率达到80%以上为止。开展群众满意度测评,有效调动了群众参与先进性教育活动的积极性和主动性,增强了各事业单位党组织和广大党员的责任感,保证了先进性教育活动取得群众满意的成效。

“问题改得怎么样,老百姓是否满意,要让群众评判”。以群众满意度为准绳,在整改活动即将结束阶段,我局注重发挥群众的监督员作用,以群众的满意度来衡量先进性教育活动具体成效。自5月 日开始,我局从党员代表、党外人士、基层群众中选聘了 名工作认真,坚持原则,对党负责的人员作为监督评价员,对局党总支的整改活动进行全程监督。重点对局党总支及各事业单位的整改情况进行测评,群众参与人数达 余人,从测评结果看,满意度均达到90%以上。

写报告经验78人觉得有用

先进性教育活动群众测评综合报告怎么写,这事挺复杂,得好好琢磨。先得明确报告的目的,就是要把测评结果给说清楚,还得让大家明白为什么这么测评。开头这部分很重要,得把背景交代出来,比如活动开展的情况,参与的人数、测评的形式这些都要写明。

测评内容,不能太笼统,要具体到每个环节。比如说领导的表现,党员的学习情况,还有活动的实际效果。每一项都得有依据,不能凭空捏造。这里有个小细节需要注意,有时候材料太多,容易漏掉重要的点,所以写的时候最好把要点列出来,一条条核对,确保没遗漏。

接着就是分析部分了,这个部分得有点深度。不能光罗列数字,得结合实际情况去解读。比如某个地方得分不高,就要想想是不是方法出了问题,还是群众的需求没满足好。这里可能会出现一个小问题,就是有时候分析起来容易跑题,写成表扬稿子,这就不好了。要实事求是,该批评的地方就得批评。

最后这部分就是提出建议了。这些建议不能太虚,得切实可行。可以参考其他地方的成功经验,结合自己的情况调整。有时候写建议时会遇到困难,就是觉得没什么新东西可提,这种时候可以从群众的意见里找灵感,他们的话往往最接地气。

写报告的时候,格式也得注意。标题、署名这些基本的东西不能少,不然显得不正式。字体大小、行间距这些小地方也要顾及到,别让人看起来费劲。要是报告写得乱七八糟,就算是内容再好,也会让人觉得不专业。

【第2篇】关于保持党员先进性教育活动的调研报告怎么写5800字

x月x日至xx日,由各县区委组织部分管部长(含两县区组织科长)、市委组织部组织(党管)处有关人员等10人组成的考察组,在市委企业工委书记xxx同志带领下,分别赴浙江省杭州市下城区、山东省泰安市,对两地开展保持党员先进性教育活动试点工作进行了认真考察。现将有关情况报告如下:

基本做法

在全党开展保持党员先进性教育活动,是十六大作出的重大部署。2025年初,中央分党政机关、农村、城市基层、垂直管理单位、综合五种类型,在全国19个单位进行了试点,我们这次所考察的两个地方就在这19个单位之列。其中杭州市属于城市基层类型,在国企、非公、社区等7个层面展开,泰安市属综合类型,覆盖所有领域党员。两地的试点工作均从去年2月底全国试点工作座谈会结束后开始,到9月份基本结束,大致分三个步骤进行:

一、调查摸底,制定试点方案

一是全面摸清党员队伍和基层党组织的基本状况。教育活动全面铺开前,杭州市下城区各级组织共成立调研组19个,走访单位213家,个别访谈180人,召开座谈会164次;泰安市也组织了1200余人,通过面上调查、重点调查、问卷调查等方式,分组开展深入调研。调研中他们对基层党组织班子进行全面分析,重点排查不健全和软弱涣散班子的状况;对党员队伍,重点摸清党员数量、分布和思想状况。在摸清底数的基础上,对离退休党员、下岗职工党员、外出务工党员、流动党员及城镇无职业党员等,拉出单子,从实际出发,明确隶属关系,逐一落实管理责任。

二是集中整顿和调整不适应的基层党组织。对班子不健全的,尽快予以健全;对工作平庸、缺乏战斗力的,强化教育和帮扶措施;对闹不团结、软弱涣散和瘫痪半瘫痪的班子,尽快找出症结,立即进行组织调整。新型经济社会组织中,凡具备建立党组织条件而未建立的,采取多种形式尽快建立,暂时没有条件建立党组织的,则采取挂靠、建立联合支部、代管等形式组织党员开展活动,为教育活动顺利展开铺平道路。试点工作铺开前,泰安市集中力量对348个有各种问题的基层党组织进行了整顿和调整,为总计19867名流动党员、未就业的复转军人和大中专毕业生党员、破产或停产企业的党员理顺了组织关系;杭州市下城区通过调整,新增楼道支部284个,新增党小组1185个,为625名流动党员、16名“口袋”党员找到了“娘家”,为开展教育活动打好了组织基础。

三是有针对性地制定开展教育活动的实施方案。在吃透上情、摸清下情的基础上,紧密结合各自实际,制定开展教育活动的实施方案,对教育活动的指导思想、基本原则、解决的突出问题、方法步骤、组织领导等提出明确要求。泰安市委在制定方案中,注意为基层单位探索创新留出空间,同时指导和鼓励各县区、各部门从自身实际出发,制定个性突出、易于操作的实施方案,进一步增强了教育活动的针对性和可操作性。

四是及时抓好对教育活动骨干的培训工作。两地都坚持骨干培训在先,在教育活动全面铺开前,对各级党组织书记、党务工作者、组工干部,以及教育活动领导小组各机构成员进行集中强化培训,明确任务,落实责任,掌握政策方法,严格工作纪律,使这些同志成为教育活动的组织者、带头人,为教育活动高标准、高质量、高效率地开展提供了组织保证。

二、组织实施,开展教育活动

整个活动包括三个阶段:

第一阶段:思想发动,学习培训。首先是层层动员,广泛进行思想发动。各级党组织都召开了全体党员大会,引导广大党员充分认识开展先进性教育活动的主动性和自觉性,增强广大党员参加教育活动的主动性和自觉性。其次是突出重点,确保“三个代表”重要思想入脑入心。以中央试点办编发的《保持共产党员先进性教育读本(试用本)》为基本教材,重点学习党的十六大报告、党章和胡锦涛___在西柏坡学习考察时的讲话,做到原著原文通读,原汁原味灌输。泰安市还编印了33万册辅导教材,3.5万册优秀党员和先进基层党组织事迹汇编,制作了1.3万套系列辅导光盘,努力把“三个代表”重要思想具体化、形象化,使之更贴近党员的思想及工作实际。第三是保证时间,注重学习质量。两地都明确规定党员集中学习时间不得少于40小时,在规定时间完不成学习任务的要适当延长。为此,各级党组织都严格学习考勤制度,狠抓学习落实,以集中学习为主,同时根据不同行业、不同层面党员的特点,采取灵活多样的学习方式,确保40小时的学习时间和学习质量。杭州市下城区朝辉街道利用社区信息化试点的优势,在网上开辟“保先教育论坛,动员党员上网学习,交流思想和学习体会;泰安市对部分农村党员采取“抽时学、及时补、按时考”的方法,对年老体弱的党员采取“结对子学、送带子听、给碟子看”等方式,对外出流动党员则实行“寄发学习资料、寄回学习心得”的办法,有效地消除了教育活动的“空白点”。

第二阶段:党性分析,民主评议。这是整个教育活动的关键阶段,主要有三个环节:一是各级党组织教育引导广大党员,采取自己剖、群众提、党员评、相互找等多种形式,广泛征求各方面意见。二是制定党员先进性标准要求,认真开展党性分析。先由各级党组织引导广大党员对新时期共产党员先进性标准要求深入探讨,然后再经提炼、完善和规范,分综合、农村、党政机关、事业单位、城市社区、企业、离退休职工(农村老党员)、非公有制企业等几个方面,确定具有针对性、富有操作性、体现时代性的党员先进性标准要求。同时,结合征求到的意见,以先进性标准要求为尺子,每个党员都认真对照检查,找出自身存在的突出问题,分析思想根源,撰写党性分析报告。三是明确标准程序,切实搞好民主评议和处置不合格党员工作。在评议过程中,认真贯彻正面教育、自我教育为主的方针,既要突出教育,又要解决问题;不搞人人过关,但要使每个党员思想都有所触动;不搞群众运动,但要走群众路线,充分听取群众意见;对不合格党员微观上不下指标、不卡比例,但宏观上适度把握。在不合格党员的处置上,确定了限期改正、劝退、除名三种方式。在执行政策上,切实做到宽严适度,不因处置面过大挫伤党员积极性,也不因该处置而得不到处置而影响党的威信。经民主评议和规定的程序,泰安市共评出优秀党员63140名,占19.65%;合格党员244361名,占76.07%;基本合格党员9637名,占3%;不合格党员4112名,占1.28%。在不合格党员中,限期改正的3510名,劝退80名,除名264名,此外还有258名受到党纪政纪处分或被追究法律责任。

第三阶段:教育转化,整改提高。一是组织引导党员根据自己存在的问题和党组织的评议意见,制定整改措施,明确今后的努力方向;二是基层党组织针对党员队伍中存在的问题,制定整改方案,并切实抓好整改措施的落实,以整改的实效赢得群众的满意;三是落实奖惩措施,对评议为优秀的党员进行表彰奖励,大张旗鼓地宣传他们的先进事迹。对存在问题较多的党员,进行严肃批评和耐心教育,帮助他们正视问题,改正缺点;四是建立健全党的基层组织建设和保持党员先进性的长效机制,巩固扩大教育活动成果。如杭州市下城区着手从 “关心、服务、教育和激励党员”、“党员履行义务”、“党员正确行使民主权利”、“党内外监督”等几个方面建立健全了工作机制。泰安市也对党员教育培训、管理监督、激励引导、组织保障和基层党组织建设如何建立长效机制作了积极研究探索,取得了有益经验。下城区的党员“设岗定责”活动和泰安市的党建“递进培养工程”在全国得到了广泛推广。

三、认真总结,提出意见建议

中央对这次教育活动试点工作提出了很高要求,概括起来就是“对上要回答问题、对下要解决问题”,使党员真受教育,群众真感满意,为全党提供经验。为此,两地党委始终把研究回答中央对试点工作提出的问题作为一项重要任务,与教育活动同部署、同落实。他们注意不断总结提炼基层好做法好经验,同时把初步形成的研究成果、制度规范,再放到试点工作实践中进行检验,对发现大的问题和不足进行修改完善,努力做到对策切合实际、办法具体可行,使之具有较强的针对性、指导性和可操作性。泰安市最后形成了《新时期共产党员先进性标准要求研究》、《关于评议和处置不合格党员工作研究》等八个方面的研究成果,得到了中央试点办的充分肯定。

主要经验

从两地教育活动的成效来看,试点工作的效应是全面的、立体的,基本达到了中央提出的“提高党员素质,服务人民群众,推进各项工作”的目的,同时也为先进性教育活动下一步在全党推开提供了许多有益的启示和经验。

一、统一思想,提高认识是搞好教育活动的重要前提。两地党委深切体会到:党员是先进性教育活动的主体,必须把解决好党员的思想认识问题,作为搞好教育活动的前提紧抓不放。他们在活动的每一个阶段和重点、难点问题上都加强引导,及时澄清各种模糊认识,以思想认识的不断提高,带动教育活动的深入开展。同时始终坚持正面教育、自我教育为主,注重激发党员的内动力,增强党员自我改进、自我提高、自我完善的自觉性,从而保证了教育活动的顺利进行。

二、加强领导,精心组织是搞好教育活动的重要保证。两地都把先进性教育试点工作作为党建“第一号工程”予以高度重视,层层落实领导责任。省、市、县(区)都相继成立先进性教育活动领导小组,做到主要领导亲自抓,分管领导具体抓,党委班子合力抓,全市(区)上下一起抓,形成一级抓一级,一级带一级,层层抓落实的工作格局。同时各级领导小组还健全相应工作机构,抽调精干力量开展日常工作,加大对教育活动的组织、指导、协调和检查力度。如泰安市委先进性教育领导小组办公室设置了秘书、综合、指导、宣传、研究、巡视、督导等7个工作组,其中任各地督导(指导)员的就有5000多人,督导组长全由正处级领导干部担任,以确保教育活动高标准、高质量。

三、立足实际,分类指导是搞好教育活动的重要方法。这次教育活动涵盖各级各类党组织,涉及各行各业党员,如果采取“一锅煮”、“一刀切”的方法,显然很奏效,必须从实际出发,区别不同情况,实事求是,分类指导,整体推进。为此,两地在教育活动中注意做到分类理顺组织关系,分类制定实施方案,分类搞好教育培训,分类制定党员先进性标准要求和列举不合格党员具体表现,分类查摆问题。作为全国唯一的综合性试点,泰安市按党政机关、城市社区、农村、事业单位、企业单位(含新型经济组织)5种类型,确定了10个有代表性的部门和单位先行试点,针对不同的特点,明确不同的任务,采取不同的措施,找出的不同规律,总结提高后,再压茬进行,依次铺开,这样不仅增强了教育活动的针对性和实效性,而且有利于活动健康有序、积极稳妥地深入进行。

四、严格标准,把握政策是搞好教育活动的重要环节。教育大多数,处置极少数,是这次教育活动的出发点之一。在活动的“党性分析,民主评议”阶段,要对党员按照优秀、合格、基本合格、不合格5个格次进行评议定格,群众参与度广,政策性强,政策界限把握不好就容易引发一些问题。两地党委都注意加强对这个环节的政策性指导,坚持严格掌握标准,严格把握政策,严格操作程序,对党员表现做到“六个区别开来”,从而保证了评议结果客观公正,群众认可。

五、相信群众,依靠群众是搞好教育活动的重要基础。群众观点是无产阶级政党的根本观点。党的先进性教育要深入开展并取得实效,必须坚持充分走群众路线,坚定地相信和依靠群众。两地时时处处体现开门搞教育的要求,把各项工作定位在依靠群众参与上,落实在群众监督上,也正是通过让群众全程参与、全程监督,才使得教育活动每个阶段、每个步骤都有广泛的群众基础,最终使群众满意。

六、勇于探索,大胆创新是搞好教育活动的重要动力。两地党委一班人都清楚地认识到:试点就意味着探索和创新。这次教育活动与以前的“三讲”和“三个代表”学教活动既联系又有区别,既有相同点又有不同点,在注意借鉴以往成功经验的基础上,必须坚持解放思想,与时俱进,把探索和创新贯穿始终,才能达到预期目标。为此,他们注意处理好中央“规定动作”与地方“自选动作”的关系,既把握中央、省委的总体要求,又努力跳出过去搞教育活动的思维定势,注重灵活性,尊重差异性,锐意进取,积极探索,创新教育内容、创新教育方法、创新组织形式、创新舆论宣传,同时尊重基层的首创精神,鼓励基层放开手脚,大胆实践,在实践中发现好思路、好做法,总结好经验、好典型,确保了试点工作出经验、见成效、有特色。

当前打算

考察中我们深深感受到:保持党员先进性教育活动涉及全党,其意义之重、规模之大、范围之广、组织程度之复杂,都是前所未有的。根据中央决定,此项活动将于今年第四季度,也就是十六届四中全会后在全国统一展开,但我们现在就要进入状态,早介入、早谋划、早动手,把准备工作做在前面,等到中央正式部署时,我们就可以确保目标更明确、工作更主动、效果更明显。

一、认识要提早到位。要结合这次考察,进一步认真学习全国人才会议和全国组织部长会议精神,深刻领会中央对在全党开展先进性教育活动的总体要求,对这次活动的目的意义、指导思想、基本原则、政策规定和主要程序,都要清楚明了,心中有数,把思想统一到中央的部署上来,牢牢把握教育活动的正确方向。

二、情况要抓紧摸清。从现在起,要组织专门力量,通过发放统计表、问卷调查、座谈会等形式,深入开展全市范围的大规模调查摸底工作,摸清党员队伍中存在的突出问题,摸清党员教育管理工作和基层党组织建设的实际状况,摸清流动党员的底数,在此基础上,认真征求党员、干部和群众对开展先进性教育活动意见和建议,着手研究分析不合格党员的主要表现,提出不同群体党员保持先进性的具体要求。

三、基层党组织要及时健全。当务之急是要集中时间、集中精力健全完善基层党组织,为教育活动打牢坚实的组织基础。一是“应建未建”的要建。符合单独建立党支部条件而没有建立的,要抓紧组建;正式党员不足3人的单位,要按照“行业相近、地域相邻”原则,尽快建立联合党支部。二是“有形无神”的要整。花大力气抓好瘫痪半瘫痪基层党组织整顿工作,属于支部班子或负责人缺乏战斗力和组织领导能力的,要及时调整;属于班子成员缺额不齐的,要充实加强;属于一时没有合适负责人人选导致软弱涣散的,上级党组织要及时下派优秀干部任职。三是“有体无度”的要调。对组织规模设置不合理、党员人数过多的党支部,按照便于学习、便于开展活动、便于民主评议的要求,及时进行划小细化,合理调整基层党组织设置。同时对那些因各种原因现在尚未找到“娘家”的党员,要主动为他们妥善落实好组织关系。只有把前期工作做细做实,真正做到基层党组织健全完善、坚强有力,才能确保日后的教育活动“横向到边、纵向到底,全面覆盖、不留空白”,覆盖到全市所有党组织和全体党员。

写报告经验100人觉得有用

关于保持党员先进性教育活动的调研报告怎么写

最近参与了一次关于保持党员先进性教育活动的调研工作,这次经历让我对如何撰写一份高质量的调研报告有了更深的认识。一开始拿到任务的时候,心里有些忐忑,因为这不仅仅是简单的记录过程,还需要结合实际情况提出一些有建设性的建议。不过后来慢慢理清了思路,觉得只要抓住几个关键点,其实也不是那么难。

首先得明确报告的核心内容是什么,也就是我们这次调研的目的。我们主要是为了了解基层党组织在开展党员先进性教育活动中的一些具体做法和成效。所以在撰写过程中,就要围绕这个中心去展开,既要反映出工作的亮点,也要指出存在的问题。比如在收集资料的时候,发现有的支部组织活动比较频繁,党员参与热情很高,但也有个别支部存在形式化倾向,活动效果不明显。这就需要我们在报告里客观地反映出来。

接下来就是整理材料了,这个环节特别重要。材料要真实可靠,不能凭空捏造。我记得当时搜集到的数据量挺大的,有会议纪要、活动照片,还有问卷调查的结果。把这些东西放在一起看,就能发现一些规律性的东西。比如说通过分析问卷数据,我们发现大多数党员都认为定期举办理论学习很有必要,但也有少部分人觉得时间安排不太合理。这种现象值得引起重视,在报告里应该详细阐述原因,并给出改进建议。

还有一个需要注意的地方就是语言表达要准确。报告不同于日常聊天,它要求用词严谨、逻辑清晰。有一次我写稿子的时候,本来想说“部分党员同志对活动的积极性不高”,结果一时疏忽写成了“一部分党员同志积极性不高”。虽然差别不大,但仔细推敲起来,前者的表述范围更广些。后来检查的时候才发现这个问题,赶紧修改了过来。所以大家在动笔之前最好多读几遍,确保每一句话都说得通顺明白。

书写注意事项:

报告中还可以适当引用一些政策文件中的规定,这样不仅增强了说服力,也能体现出调研工作的专业性。比如在讨论如何提高党员教育活动实效性的时候,就可以提到《中国共产党章程》中关于加强党员队伍建设的相关要求。这样一来,既能让读者感受到报告的权威性,又能为后续工作提供指导方向。

最后一点我想说的是,调研报告并不是一蹴而就的事情,需要反复打磨。我第一次写完初稿后拿给同事看,大家都提了不少意见。有些地方叙述得不够清楚,有些数据统计得不够全面。于是我又重新梳理了一遍,花了几天时间才最终定稿。其实这个过程也是自我提升的过程,只有不断修正和完善,才能写出真正有价值的报告。

【第3篇】**委保持共产党员先进性教育活动学习动员阶段自查报告怎么写2550字

_____委保持共产党员先进性教育活动学习动员阶段自查报告

市委督导组:

根据《关于在全市保持共产党员先进性教育活动学习动员阶段中开展“回头看”的通知》(*先组发[2025]9号)文件精神,市农委于3月7日向委属各党委、总支、支部印发了《关于在先进性教育活动学习动员阶段开展“回头看”的通知》(_____党组[2025]6号),认真组织开展“回头看”活动。通过开展“回头看”活动,对我委前一阶段的先进性教育活动进行认真自查,现将自查结果报告如下:

一、思想认识方面

1、我委各级党组织和广大党员对开展先进性教育活动重要性和必要性的认识明显提高,参加先进性教育活动的积极性显著增强,党员同志的自学笔记均超过1万字,最多者接近4万字。

2、通过这一阶段的学习培训,广大党员对“三个代表”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位的认识不断深化,真正做到真学、真信、真懂、真用,真心实意地把“三个代表”重要思想转化为坚定的信仰和强大的精神支柱。

3、广大党员坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,并把实现远大目标和完成现实任务有机结合起来,认真做好振兴_____特别是促进农业大发展的各项工作。

4、广大党员不断加强世界观的改造,从根本上解决了“为谁服务”的政治立场问题,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,坚持把群众满意作为最高标准。

5、广大党员振奋精神,树立党员意识,增强荣誉感和使命感,自觉地提高执政意识和执政能力,自觉地增强振兴能力,自觉地树立创新意识和先行意识,以良好的精神状态和务实的工作作风,积极投身到“_____”活动、_____会筹备工作和农委所承担的各项工作中去。

二、先进性具体要求大讨论方面

6、按照中发[2025]20号文件和胡锦涛同志《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》精神,市农委于3月3日向委属各党委、总支、支部印发了《关于认真开展新时期共产党员保持先进性具体要求大讨论的通知》(_____党组[2025]5号),围绕六个方面的主要内容,组织党员广泛深入地开展了新时期共产党员保持先进性具体要求的大讨论,并明确了不同岗位的党员在新时期保持先进性的基本要求。

7、对广大党员集体讨论结果进行了提炼概括,提出既符合党章和中央要求,又体现时代精神、反映农委特点的新时期共产党员保持先进性的具体要求,广大党员对具体要求形成共识。

三、边学边做边改方面

8、坚持边学边查,边学边改,联系实际,自觉把自己摆进去,初步认识和查找出自身存在的差距。党员同志每人都有一份自身初步反思材料,并找出存在问题的具体原因,制定了初步整改措施,切实做到了具备整改条件的得到有效整改。

9、坚持边学边改的原则,努力提高工作质量和工作效率,切实增强服务基层,服务群众的观念,进一步改进了工作作风,树立了良好的精神风貌。

四、关心群众生产生活方面

10、积极参加了“温暖和谐在沈城”主题实践活动,并围绕群众关心的生产生活问题,设计各种活动载体,开展了扶贫济困,为群众排忧解难活动,使群众得到了实实在在的利益。自开展先进性教育活动近两个月的时间里,各级党员领导干部走访慰问离退休老干部和困难职工40人;送去的慰问品和慰问金折合人民币13500元。

1、结合《学习阶段走访慰问、征求意见参考100问》,组织党员和党员领导干部实行“开门搞教育”,认真倾听群众的意见和建议,并把征求到的群众意见和建议,进行梳理、归纳,对于能解决的问题马上解决,暂时不能解决的,及时向有关部门、领导和党员进行反馈和督促解决,制定阶段性的解决方案,提出具体解决的时间表。截止到目前,共征求群众意见14条,其中已办结的7条,尚在办理的4条,未办理的1条,需要上级解决的2条,得到了群众的一致认可。

五、组织领导工作方面

2、结合我委的实际,先后制定了《_____市农村经济委员会开展保持共产党员先进性教育活动实施方案》(_____党组[2025]1号)、《_____委保持共产党员先进性教育活动学习动员阶段工作安排》(_____党组[2025]2号)和理论中心组学习制度。

3、在市委规定的时限内,于1月25日召开了保持共产党员先进性教育活动动员大会,进行了广泛深入的思想发动,_____主任亲自做了动员讲话,委属各党委、总支、支部于1月26日至2月8日也分别召开了党支部动员大会,进一步深入动员。

4、采取各种有效措施,确保因病请假、出差办公、离退休党员及流动党员都参加到活动中来。例如对远在海南的党员同志,我们派专人送去了学习材料并传达了有关精神,真正做到了先进性教育活动的“全覆盖”。

5、按照不少于30天和40学时的要求进行安排,按照市委确定的各个专题组织党员进行了集中学习,学习内容做到了“三个必学”,学习方法做到了“四个结合”,学习要求做到了“三个有”。个别支部的集中学习时间已近50学时,高质量、高标准地完成了“规定动作”。在此基础上,从实际出发,积极探索,大胆创新,充分运用各种行之有效的活动方式和载体,丰富学习内容,做好具有*委特点的“自选动作”。真正做到“‘规定动作’拿满分,‘自选动作’得高分”。

六、党员领导干部带头方面

6、各处室各单位主要负责同志认真履行第一责任人的职责,带头参加学习培训,带头为党员上党课或作形势报告,带头边学边改,带头转变作风,并以普通党员的身份参加所在党支部组织的专题学习,充分发挥表率作风。

7、各级党员领导干部带头参加新时期保持共产党员先进性具体要求大讨论,并把自己摆进去,带头学习、研究和提出了保持共产党员先进性的具体要求。

8、八位委党组成员均建立了先进性教育活动联系点,并按要求多次到联系点指导工作、解决问题,在联系点召开现场工作会,使联系点真正变成了示范点。

9、切实将先进性教育活动同中心工作有机结合,真正做到了“两不误、两促进”。围绕“_____大振兴、党员当先锋”的主题,开展“农业大发展,党员做模范”主题实践活动,以先进性教育活动为契机,提出2025年工作的新目标,以先进性教育活动推进各项工作,以各项工作的进步反映先进性教育活动的实效。

我委高度重视开展“回头看”活动,认真组织,强化落实,通过召开座谈会、答题测试、抽样检查等方法,认真进行自我检验。在自检过程中,非常注意征求群众意见和服务对象的意见,把群众意见和服务对象的意见,作为学习培训工作取得阶段性成果的重要标准。根据市委先进性教育活动领导小组“回头看”的主要内容,通过自检,我委认为各个环节均已达到标准,请市委督导组督查指导。

写报告经验99人觉得有用

委保持共产党员先进性教育活动学习动员阶段自查报告怎么写?得好好琢磨一下。

报告这种东西,写的时候得先把范围框定好。比如这次自查报告,主要就是针对学习动员阶段的工作情况做个回顾。要是连这个都没搞清楚,那写出来的东西就乱套了。不过有时候人一着急,就会漏掉关键点,像没把重点放在“学习动员阶段”,反而扯到其他环节去了。这样就容易偏离主题,导致后面的内容看起来有点不搭调。

写报告时,资料搜集也很关键。得把这段时间内组织的各种会议记录、文件传达情况都整理出来。如果这部分工作不到位,报告里的内容就显得单薄,说服力也会打折扣。这里有个小细节需要注意,有些人在整理资料时可能会忽略一些细节,比如说某次会议的具体时间记错了,或者把参会人员名单搞混了。虽然只是个小地方,但会影响整体的可信度。

接下来就是正文部分了。一般会从几个方面入手,首先是领导重视程度怎么样。可以写写主要领导是怎么部署工作的,有没有召开专门会议研究相关事宜。不过有时候,人在叙述过程中容易把重点放错位置,比如花太多笔墨描述无关紧要的小事,而忽略了真正重要的领导指示精神。这就需要在动笔前理清思路,确保核心内容突出。

其次是党员参与度如何。可以统计一下参加培训的人数比例,看看大家的学习积极性高不高。这部分内容最好能结合具体例子来说,比如谁在讨论会上发言积极,谁主动承担了额外任务之类的事。不过有时候,写作者可能因为疏忽,忘记提到一些重要的案例,这样就让报告少了点生动感。

另外还得关注一下学习效果。可以通过问卷调查或者个别访谈的方式了解大家对所学内容的理解程度。如果发现存在普遍性的问题,比如很多人对某些知识点掌握得不太好,就要及时反馈给上级部门,争取进一步改进教学方法。这里有个小问题需要注意,有些人在分析问题时可能会过于笼统,只说“效果一般”,却没有深入探讨原因,这就显得不够专业了。

最后别忘了提提存在的不足之处。毕竟没人能做到完美无缺,关键是要敢于面对自己的短板。可以列出几条具体的改进措施,表明下一步努力的方向。不过有时候,人们在列举缺点时会过于悲观,甚至带着情绪化色彩,这样就容易给人留下消极的印象。所以写这部分内容时要把握好分寸,既要实事求是,又不能太过沉重。

【第4篇】**公司党委保持共产党员先进性教育活动学习动员阶段工作报告怎么写6950字

各位领导、同志们:

按照局党委的统一安排部署,今天,我们在这里召开**公司党委保持共产党员先进性教育第一阶段工作测评会。参加测评会的人员中,有公司党政领导班子成员,三(科)级单位党组织负责人,公司机关的党员,入党积极分子代表和群众代表。有党员领导干部,也有普通党员;有老党员,也有新党员;有入党积极分子,也有一般群众。具有广泛的代表性,完全符合局党委关于测评人员构成的要求。特别是局党委督导组**主任、**科长,受局党委的委托,亲临现场指导和组织我们今天的测评,让我们表示热烈欢迎和衷心感谢!

根据先进性教育规定的程序,我代表公司党委将学习动员阶段的工作报告如下:

从元月份以来,公司党委严格按照管理局党委的统一要求,在局领导、督导组的安排部署和帮助指导下,采取有效措施,完成了保持共产党员先进性教育学习动员阶段的各项任务。各级党组织和全体党员同志,以高度的政治责任感和良好的精神状态,积极投入到第一阶段的思想发动、学习讨论、查找问题、制定先进性具体要求和不合格党员具体表现等各项工作之中,见到了明显的学习效果,教育活动与改革发展稳定“两不误、两促进”,为公司即将转入分析评议阶段,奠定了思想理论基础。

一、讲党性原则,按程序操作,确保学习动员质量

进入教育学习阶段后,公司党委始终抓住第一阶段的主要环节做工作,着力从“提高思想认识,激发内在动力;打牢理论基础,坚定理想信念;发挥模范作用,查找突出问题;强化党员意识,细化先进标准;严格学习纪律,保证学习效果”五个方面下功夫,求实效。各级党组织和全体党员同志严格按照“系统学习,全面把握,深刻领会,学以致用,边学边改”的要求,采取“主要领导作动员,上级领导讲党课,邀请专家作报告,理论骨干作辅导”等方法,把“原文学习、专题辅导、典型引路、座谈讨论、交流心得”有机结合起来,按照规定的时间、人员、方法、程序和要求,深化了学习效果,达到了预期目的。

1、提高思想认识,激活内在动力。针对这次先进性教育历时长、要求严、标准高、任务重的特点,公司党委始终坚持把思想发动、启发自觉作为教育的首要工作和关键环节来抓,从一开始就做到“教育每推进一步,思想发动就跟进一步”,确保思想发动不间断,有的放矢搞教育。一是认真落实党员领导干部“双重职责”。成立领导小组,层层落实责任制,建立实施“一级抓一级,一级带一级,层层抓落实”的领导机制,形成了“党委主要领导同志负总责、分管领导直接抓、班子成员一齐抓”的格局。公司党委制订下发了《关于深入开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的实施方案》,对活动的领导机构、领导责任、目标要求、方法步骤、操作规范进行了明确要求。并对各级党组织和全体党员同志提出了“四严一高”的要求,即以严肃的态度对待学习、以严格的要求参加活动、以严密的程序实施计划、以严明的纪律规范言行,确保活动高质量。二是充分发挥领导干部联系点的示范带动作用。公司党委实施了《关于建立党员领导干部抓先进性教育活动联系点和督导制度的通知》。9个处级领导干部建立了各自的工作联系点,并指导了13个基层党组织召开动员大会。公司领导先后三次集中统一行动,深入联系点调查研究、指导工作,把做法完善在点上,把经验推广到面上,把问题解决在点上,把效应扩大到面上,把联系点办成示范点、推广点。13个三科级单位领导班子成员和所有基层单位干部都建立了工作联系点。三是积极营造良好氛围。充分利用横幅、标语、简报、网络、宣传栏、编发学习专题材料等形式营造教育声势,通过开设专门网页、编印专刊等渠道,活跃了学习氛围,使全体党员同志在浓厚的舆论氛围中自觉接受了教育和熏陶。各党支部还采取反复学习原文、开展“三问”讨论、表明学习态度、交流学习心得、记录本展评、集中上好党课等方法,深入搞好思想发动和谈心交心活动,引导广大党员认清开展先进性教育的重要性和必要性,增强了开展保持党员先进性教育的责任感和紧迫感。

2、抓住主要环节,学习教育覆盖全体党员。在教育学习中,我们从理论引导、典型启发、关注特殊群体、讨论交流四个方面入手,激发党员学习的内动力和党支部抓教育的积极性,有力推进了教育活动的扎实开展。一是注重理论引导,提高了党员的思想境界。教育开始后,我们在集中动员的基础上,钊肟共悴闼枷敕⒍吞感慕恍幕疃ü?*党校教授辅导、收看中央党校专题电教片等形式,使党员同志加深了对“三个代表”重要思想和保持党员先进性的认识,进一步提高了思想境界。二是抓好典型启发,提高了党员的先进性要求。一方面,运用孔繁森、郑培民、任长霞、牛玉儒、汪洋湖等新时代党员干部楷模和张书桐、张铁梅、赵道汉等身边模范党员的先进事迹,教育广大党员切身领悟做官、做人、做事的道理;另一方面,运用反面典型案例警示党员,使广大党员在形象教育中进一步明确了保持先进性的内在要求。三是关注特殊群体,提高了非在职党员和流动党员的学习效果。本着高度关注非在职党员、外部市场党员、一线党员“三个高度关注”的原则,利用灵活形式,加大教育力度,增强了教育的针对性和实效性。公司外部市场党员有21人,分布于伊朗、蒙古、吉尔吉斯斯坦、阿塞拜疆、哈萨克斯坦等5个国家,公司各级党委通过电话、传真、邮件等方式,将中央、省委和管理局党委的要求、精神及时传达到外部市场,用特快专递将先进性教育读本等书籍和局党委教育活动办公室统一印制的《保持共产党员先进性教育活动读书记录本》发到了外部市场的党员手中,确保了外闯市场党员先进性教育活动的正常进行。对92名非在职党员,公司党委通过采用“寄学、补学、送学”的学习方式,保证了非在职党员的参学率。“寄学”,即对外出务工的3名协解党员,由组织关系所在的支部将《教育读本》等学习资料寄给党员本人,并要求党员写好读书笔记和学习体会,按时寄回。“补学”,即对因各种特殊原因未能及时参加集中学习的非在职党员,由组织关系所在的支部安排能力强、有责任心的党员对他们进行“一对一”的补课,并对学习情况进行跟踪督查,确保他们抓好自身学习。“送学”,即对长期生病或年老体弱,或行动不便,不能正常参加先进性教育活动的2名非在职党员,党组织派人上门给他们送去学习资料和专用笔记本,让他们在家自学。四是抓好讨论交流,激发了党员的学习动力。为防止党员出现厌倦、消极和懈怠情绪,公司各级党组织采取多种形式,引导广大党员通读两个读本、撰写体会文章、交流心得体会、参加专题讨论,通过以读促学、以写促学、以谈促学的方式,把党员的兴奋点和注意力集中到学习教育活动上来,使党员受教育的主动性、实效性得到了明显增强。

3、注重联系实际,扩大学习效果。为防止学用脱节,解决“钻不进去,深不下去,用不起来”的问题,我们有针对性地引导大家从书本走向“大课堂”,从理论走向实践,使大家达到“学有所思、学有所用、学有所获”的目的。一是联系当前的国际国内形势,搞好学习思考。二是联系社会现实,划清是非界限。三是联系个人思想实际,查找存在问题。注重引导党员同志借助理论武器的力量,从保持先进性的高度,谈认识、查问题、看危害、找根源,促使大家带着问题学理论,对照标准找差距,运用观点挖根源,确保了查找问题的高度和深度。四是联系工作实际,细化具体表现。公司党委把组织引导党员讨论拟订新时期党员先进性标准与查摆不合格党员的具体表现结合起来,通过“五对照”即对照党章规定的权利和义务、对照“三个代表”重要思想的要求、对照先进党员的事迹、对照征求的意见和建议、对照行业特点和岗位职责的要求,从公司党委到基层党支部层层制定和细化量化党员先进性标准,查摆不合格党员的具体表现。公司层层制定出了四大类别、十二个层次的党员先进性标准和不合格党员的表现。第一是党员领导干部类,分为处级、科级和基层干部的党员;第二是专业技术党员类,分为生产管理、科研、一线技术人员的党员;第三是后勤机关党员类,分为机关工作人员、后勤服务人员和操作岗位人员的党员;第四是特殊群体党员类,包括离退休职工、协解人员、家属中的党员。通过讨论制定党员先进性标准和不合格党员的具体表现,有力地促进了学习,为转入分析评议阶段奠定了坚实基础。

4、建立健全制度,活动落实到位。在学习教育中,公司各级党组织以落实教育基本制度和严格学习纪律为保证,建立和落实了“十个一”的工作要求。即:(1)每个基层党组织必须要有一人专门负责抓好活动运行;(2)各级党员干部每人建立一个联系点,发挥带头示范作用,自觉接受群众监督,搞好帮助指导;(3)每级党组织必须建立一套以考勤、请假、补课和群众监督评价为主要内容的制度;(4)各级党组织必须每天运行、落实、评价一次教育活动;(5)每周召开一次领导班子会,分析查找薄弱环节,安排运行下周教育活动;(6)督导员每十天督导一次教育活动;(7)每周逐级上报一次活动进展情况;(8)必须集中上一次党课;(9)必须集中组织一次笔记本展评和心得交流;(10)学习和动员必须一人不漏,按规定的时间、内容完成学习任务。从而在制度上有效保证了人员、时间、内容的落实,提高了学习教育的质量。

二、跟踪督导,严密运行,提升学习培训水平

公司党委重视发挥督促指导作用,制订了工作运行计划,建立了督导组定期工作例会制度。在学习动员阶段,具体抓了五个方面的督导。一是抓常规督导。活动启动之初,面临春节,各单位容易放松先进性教育活动的宣传发动。对此,公司督导组分三片对各三级单位党组织先进性教育活动的启动和集中学习情况展开督导,督导组成员逐一参加各三级单位先进性教育活动动员大会,并在动员会上阐述活动的重要性,进一步明确方法步骤和活动要求,确保了活动在春节前全面开展起来。二是抓难点督导。机关党委老年党支部年老体弱、外出探亲的党员较多,部分党员难以及时了解支部先进性教育活动的进展情况,党支部也难以掌握在外地党员个人的学习情况。对此,督导组经常深入到老年党支部,督导学习的组织情况,使他们对党员的学习抓得紧,盯得住,与公司党委的运行计划同步。3月初,机关党委和机关各支部调整改选之后,每周开一次支部书记会,印发重点工作提示,使机关党务工作更加扎实有效。三是抓薄弱点督导。督导组要求各级党组织对非在职党员、特殊情况的党员建立个人档案,做好教育学习记录,对学习情况进行督导,各级党组织累计先后26次上门宣讲,确保先进性教育活动覆盖到了全员。四是抓专项督导。针对春节长假的实际,年前公司党委专门下发通知,对春节期间党员自学提出明确要求,假期后一上班,督导组根据春节前的部署和安排,分头到基层督导,检查落实党员学习情况,保持了先进性教育活动开展的良好势头。工艺所党支部在春节假期不放松组织学习,要求党员利用假期坚持自学,在短短的7天假期里,每名党员的读书笔记都达万字以上。五是抓群众监督评议制度落实情况的督导。各级党组织在适当范围内公开党员先进性活动开展情况,充分听取职工群众意见,自觉接受职工群众监督,确保活动各个环节的扎实开展。地质五队党支部经常性组织入党积极分子、生产骨干参加党课学习,让职工群众了解学习教育内容,评议学习教育效果。**党支部邀请职工代表参加党员学习笔记展评,让群众品头论足,督促党员认真记好学习笔记,确保了学习时间、内容、人员、考核“四落实”。六是抓舆论督导。公司党委开辟了“党员先进性教育专题”网页,内容包括公告信息、文件讲话、活动快讯、典型事迹和学习交流5个栏目,将上级党组织要求、教育活动阶段工作部署、相关学习资料、各单位活动动态及经验做法,及时上网,督促指导各单位把学习培训阶段各个环节的每项工作都抓到位。**党支部为保证学习时间,他们在春节前活动开展的基础上,春节后利用周末坚持每周集体学习12小时以上;为保证学习效果,每次学习都指派专人进行讲课、辅导;学习形式多种多样,有问题解答、阶段测试等。他们的做法在网上发布后,有力的推动了其他单位的学习活动。

三、坚持统筹兼顾,做好结合文章,扩大教育活动实效

在整个学习阶段,全公司各级党组织都坚持了用工作成效来检验学习成果,以学习成果来促进工作的目标要求,把党员通过学习激发出来的热情和干劲及时地引导到谋划新思路新举措上来,体现到深化改革、加快发展、保持稳定的具体实践中。

1、学习动员与制度建设结合起来。公司党委从制度建设入手,重点加强了六个方面的制度建设:一是建立完善党务制度。如领导干部学习考评制度,“送温暖”、“结对帮扶再就业”制度等,稳定工作“四定两包”(信访稳定工作定包案领导、定承办单位、定具体责任人、定处结时限和包回访、包稳定)制度,信访工作归口负责制等。二是建立完善政务制度。如领导办公会制度,安全工作问责制,审计、效能监察、财务管理、质量管理等一系列制度和规定。三是健全完善议事规则和决策机制。主要包括制订公司党委和三(科)级领导班子“三重一大”事项集体研究制度,探索建立领导班子重大事项决策备案制。四是制订党委全委会、党委常委会、领导办公会等一系列会议制度,规范会议形式,简化会议程序,压缩了“文山会海”。五是健全和严格落实组织生活制度。对公司、三(科)级单位两级领导班子召开民主生活会的时间、内容、形式、程序、原则进行了明确规定,为提高民主生活会质量和切实增强领导班子解决自身问题的能力奠定了基础。六是建立领导干部深入基层、调查研究制度,规定调查研究任务、时间、内容、形式、要求和考核,规范了调研工作。春节期间,公司党委组织了一次大调研和走访慰问活动,走访慰问一线生产单位125个,先进劳模3人,离退休人员177人,外部市场职工家庭101户,军转干部、军烈属5户,协解职工和下岗人员169人,特殊困难职工14人,职工遗属家庭35户,残疾职工21人,住院病号10人。通过调研,征求意见46条,发现和解决各类问题89个,使党员先进性教育活动一起步就产生了积极的影响。

2、学习动员与完成生产经营任务紧密结合起来。结合先进性教育,公司确定了2025年“一个主题,三大任务”的整体工作思路,即深入开展“思想作风建设年”主题活动,深化基层建设,确保安全生产,实现创收增效。形成了突出“第一要务”,不断推进公司健康、和谐、可持续地发展的共识,对各级领导干部提出了“三个不让”和“两个确保”的具体要求。“三个不让”是:不让公司发展速度减缓,不让公司主业收入和经济效益降低,不让职工收入下降。“两个确保”是:确保公司生产经营任务的全面完成,确保公司安全生产和队伍稳定。近期,公司领导集体对公司经营战略、生产经营目标、成本控制指标、质量管理体系等具体生产经营工作,进行了分析、讨论、论证和完善。3月13日,公司党委和公司与各单位各部门分别签订了生产经营、安全管理、党风廉政建设、综合治理、计划生育五份承包合同书和责任书。可以说,三个月来的工作是紧锣密鼓,一环紧扣一环,不但实现了组织、队伍、人员结构调整的平稳过度,而且使管理局、公司两级会议的主要精神和工作任务得到了具体落实,形成了很好的发展态势。

3、学习动员与解决当前领导干部队伍中的突出问题相结合。根据油田党委指出当前干部队伍中存在“观念不适应、能力不符合、作风不扎实”的问题,结合公司干部队伍实际,公司党委形成了“重点解决八个方面的问题、努力实现四个转变、促使领导干部在六个方面做出表率”的思想作风建设年主题活动的整体思路。经过认真分析梳理,公司党委作出了要下大力气解决“八个方面的突出问题”的决定。一是解决政治观念弱化,政治敏锐性不高,有时对上级重大部署要求反应迟缓、落实不力的问题。二是解决大局意识不强,考虑单位、部门、个人利益较多,考虑管理局和公司整体利益较少的问题。三是解决不重视理论学习,以工作代替学习,学习实践结合不够,推动工作不深入的问题。四是解决作风不过硬,存在形式主义、官僚主义,有的热衷于迎来送往、吃吃喝喝,没有用全部精力抓工作的问题。五是解决制度不落实,态度不严肃,执行不严格,责任追究不到位的问题。六是解决组织纪律观念淡薄,自由主义、散漫心态严重的问题。七是解决干部“官本位”思想严重,说的多,做的少;牢骚多,自律少的问题。八是解决部分干部存在“不求有功、但求无过”的思想和综合管理能力弱、复合能力差的问题。面对新的形势,建设什么样的干部队伍,才能担当起公司深化改革、加快发展、保持稳定的重任,公司党委号召各级干部要努力实现“四个转变”,由单一型干部向复合型干部转变,由实干型干部向知识型干部转变,由知识型干部向能力型干部转变,由被动型干部向执行型干部转变。为了使思想作风建设年活动真正富有成效,公司党委要求各级领导在“求真务实、真抓实干、深入基层、心系群众、清正廉洁、公道正派”等六个方面做出表率。在实施方案的过程中,公司党委还采取了六项具体措施,这项工作正在按计划运行,为分析评议阶段打下了良好的基础。

总之,在局党委的正确领导下,在上级督导组的指导帮助下,经过公司各级党组织和全体党员的共同努力,第一阶段的工作完成了预定目标,达到了预期目的。广大党员对保持党员先进性教育活动的意义更加明确,对“三个代表”重要思想的认识更加深刻,对解决突出问题、提高党员素质的紧迫感更加增强,对抓住机遇、加快发展的欲望更加强烈。我们有决心也有信心,按照上级党委的统一部署,一步一个脚印地走下去,保持共产党员先进性教育活动必然成果丰硕,公司各项事业必将蓬蓬勃勃。

写报告经验92人觉得有用

撰写公司党委保持共产党员先进性教育活动的学习动员阶段工作报告,这事得认真对待。这类报告的核心在于把活动开展的情况、成效和下一步计划交代清楚,但也不能光靠套话去应付。我见过不少同志写这种报告时,要么太啰嗦,要么就抓不到重点。比如有些人在描述活动背景时,没说清为什么要搞这个教育,结果读者一头雾水。

开头怎么写?

得先把活动的意义讲明白。像我们单位去年搞类似活动时,就有同事直接跳到具体措施去了,这就有点本末倒置。写的时候最好能结合上级指示精神,说清楚这次教育活动是为了提高党员素质,增强党组织战斗力之类的。不过也有点需要注意,别光喊口号,要结合实际情况,比如说咱们公司目前存在的一些短板,通过这次教育能怎么改进。

接着就是活动的具体安排了。这部分要列出主要步骤,包括召开动员大会的时间地点、参加人员范围、主题宣讲的形式等等。我记得上回有个兄弟写的报告,他把活动流程写得很详细,但没提到效果评估这一块,这就显得头重脚轻。所以,在描述完活动安排后,得补充一下预期成果,比如希望通过这次学习能让多少党员达到什么标准,或者是希望解决哪些实际问题。

再来说说材料准备这块儿。每次搞活动都少不了资料汇编吧?像党章解读、优秀案例分析之类的,这些都是必需品。不过我发现有些人会漏掉一个重要环节,就是培训师资的选择。如果讲师水平不高,再好的教材也白搭。所以写报告时,这部分内容也不能忽视,得明确谁负责讲课,讲课的重点是什么,还有就是怎么保证培训质量。

书写注意事项:

活动中肯定会有各种形式的交流讨论吧?像座谈会、专题讲座什么的。这些活动的效果怎么样,也要体现在报告里。记得有个同事写报告时,只写了开了几次会,但没提参会人员的反馈意见,这就显得单薄了。其实大家可以多收集一些典型发言,或者整理几条有代表性的建议,这样会让报告更有说服力。

小编友情提醒:

关于下阶段的工作打算,这部分不能马虎。不能只是泛泛而谈,得有具体的行动计划。比如说接下来要开展哪些专项检查,如何跟踪党员的学习进度,还有就是怎么建立长效机制,确保活动取得长效成果。要是写得太笼统,领导看了也不满意。

【第5篇】县公安局开展先进性教育活动学习动员阶段的情况报告怎么写5150字

县公安局关于先进性

教育活动学习动员阶段的情况报告

县委先进性教育办公室:

县委部署开展党员先进性教育活动以来,我局党委高度重视,紧密结合实际,精心组织,多措并举,务求实效,做到了认识到位、领导有力、重点明确、措施扎实,全局上下初步形成了领导干部带头学、带头讲,普通党员扎实学、深入学的良好氛围,较好地完成了第一阶段的各项任务,为顺利转入分析评议阶段奠定了良好基础。现将学习情况报告如下:

一、采取有力措施,深化教育活动,确保先进性教育活动不做形式,不走过场。

为统筹安排好全体党员的集中学习,提高教育活动的针对性和有效性,我局采取积极措施,确保学习教育的扎实有效开展,为先进性教育活动的深入开展打牢思想基础。一是领导带头学,为党员学习做好表率。县委召开动员大会后,我局党委高度重视,迅速召开党委会,认真学习中央、省、市、县委领导讲话精神,研究工作措施,并在会上明确要求,全体党委成员在组织好全局各个阶段学习工作的同时,必须积极参加学习,要做到比普通党员学习时间更长、学习内容更多、学习体会更深、学习成效更大。同时迅速制定了党委理论中心组的学习计划,严格按照进度抓好学习,每位党委成员均参加了局里统一组织的理论测试,撰写了学习笔记。春节后第一天,局党委中心组就组织召开集中学习会,交流春节期间的学习情况,认真学习胡锦涛___在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话。党委成员在参加中心组集中学习的同时,纷纷主动参加所在支部的学习活动。政委邓为民、副政委朱小平,放弃晚间休息时间,主动参加所在政工支部的学习。二是区别对象学,确保参学率100%。在学习动员阶段,我局在学习安排上,坚持突出重点,做到环环相扣,确保学习时间、学习内容、学习对象一分不差、一个不少、一个不漏。为确保教育活动100%的参与率,我局在抓好在职在岗党员民警学习的同时,重点抓好三种对象的学习,即对长病假、出差在外的党员民警,采取送学、帮学、外学的形式,让他们如期完成规定动作;对离退休老党员,本着“学习内容不少、时间不减、有情操作”的原则,结合老同志年龄大、文化水平低的特点,认真安排集中学习和自学,定期按排专人送学上门,通报进展情况,实行个别辅导;对有流动党员的单位、部门,采取电话联系辅导、寄送教材材料、转接组织关系等形式,对照要求一一抓好落实。为完成规定教育内容,我局采取工作时间挤一点,休息时间用一点,晚上时间抓一点的方式,妥善解决工学矛盾,确保集中学时达到40小时。交巡警大队党总支针对学习期间,正值春运,工作两班倒的实际情况,采取晚上下班后组织集中学,平时一半人员学习、一半人员工作等方式;看守所利用每周召开两次晨会的有利时机,组织民警进行集中学;保安公司针对职工党员多的情况,组织党员以岗组为单位进行集中学习;刑警大队针对年初岁尾案件多的实际情况,以办案小组为单位进行自学、集中学,确保了40个学时和规定学习内容的完成。三是抓好督促学,保证学习序时进度。启动伊始,我局就结合实际,专门制定了六项学习制度,即严格考勤制度、领导参学制度、专用笔记制度、轮流辅导制度、辅导帮教制度、学习交流制度,用制度保证学习时间、学习内容、学习效果三落实。为了防止党员民警在学习上弄虚作假,我局还建立了三级检查制度,即局党委成员的学习情况由县委督导组检查,中层干部的学习情况由县局先进性教育办公室检查,一般党员的学习情况由各支部组织自查,同时由县局先进办不定期进行抽查,确保规定学习时间、学习内容的按时完成。在学习检查中强调“三个一致”,即学习笔记记载内容与支部学习记录一致,学习笔记记载时间、人员与学习考勤薄一致,支部学习记录内容、时间与学习考勤薄一致。同时,要求全体参学人员的学习笔记做到四个有,即有时间、有篇目、有摘要、有心得,特别是着重检查参学人员是否结合实际谈体会、谈心得。为了确保节日期间党员学习不放松、不间断,我局专门采取了四个一的措施,即检查一次学习笔记、组织一次理论测试、反馈一条建议、走访一次群众,督促推动民警开展自学,较好地解决了学习时紧时松的问题。

二、灵活部署安排,解决工学矛盾,调动广大党员民警的学习积极性和主动性。

为了妥善解决工学矛盾,我局以县委教育活动工作部署为依据,结合公安工作实际,创造性地开展好各项活动,做到了时间灵活、内容灵活、方式灵活、安排灵活,确保党员民警学习工作两不误,双促进。一是丰富学习载体。我局充分发挥内、外两个宣传阵地的作用与优势,努力在全县公安机关营造浓厚的党员先进性学教氛围。在公安局域网上开办了“先进性教育活动”专栏,设立文件简报、交流天地、学习园地、党员风采等子栏目,为广大民警提供一个网上学习、网上交流、网上测试的平台,目前,点击人数已经达到5000人次。同时,我局在宝应通讯、宝应电视台等新闻媒体上开辟了专栏,编发“保持共产党员先进性教育活动”专刊简报,及时反映我局先进性教育活动进展情况和先进典型,通过以点带面推动全体党员深入开展学习活动,到目前,已编发“先进性教育”专刊简报14期,较地推动了全警学习的深入开展。二是创新学习形式。为了提高学习兴趣,增强学习效果,我局专门出台了轮流辅导制度,要求各支部在学习活动中,每个课题确定一个主讲人,全体党员特别是领导干部轮流为大家进行辅导。同时在此基础上,我局广泛学习借鉴,向全体党员推行了“1 x”学习模式。即1人作中心发言,1人主持,其他同志对发言的内容和讲课风格进行讲评。有效地改变了以往的“一人读,众人听”的常规做法,改变单纯的说教形式,每个人既做演讲员,也做评论员,充分调动每位同志参与理论学习积极性,克服了惰性思想,变沉闷枯燥的理论学习为活跃与生动的互动。3月1日,刑警大队还专门邀请部分曾经在刑侦工作的老同志,为全体党员上党课,谈体会、谈历史、谈经验,通过今昔对比,进一步激发了广大党员学习的自觉性和积极性。三是深化学习效果。为了进一步深化党员民警的学习效果,我局专门开展了优秀心得评选活动。各支部按照10%的比例评选出本单位的优秀心得,在此基础上,县局先进性教育办公室邀请局领导、党员代表、群众代表进行评比,从中产生优秀心得,在先进性教育简报上刊登,并在公安局域网上转发。目前,简报转发学习心得,局域网上转发学习心得1。我局还利用县委举办先进性教育知识竞赛之机,对全体党员进行理论测试,在全体党员中层层选拨参选手,既提高了参选手的含金量,又激发了民警的争先意识。我局党委还把学习的范围拓展延伸至入党积极分子、优秀青年团员以及广大辅警、保安队员中的入党积极分子,让他们接受先进性教育,以良好的作风投入到工作中去。同时组织他们与广大党员,比学习、比思想、比工作、比成效,以此促进党员民警的学习自觉性和主动性。在先进性教育活动中,各支部也纷纷结合岗位、思想实际,开展了形式多样、丰富多彩的主题活动。经侦大队通过“五个一”活动,即重温一次入党誓词、慰问一次贫困户、联系一户群众、走访一次挂钩企业、组织一次集中讨论,在联系实际中学习,在联系实际中提高认识。看守所注重对党员民警进行潜移默化的影响,用横幅、标语、戗牌等传统形式,营造浓烈的学习氛围,目前,已经出版黑板报一期、戗牌二块,横幅二条、标语8条。

三、针对思想实际,着力对症下药,在解决实际问题下功夫、花力气。

在教育活动中,我局始终坚持边学边改、边评边改、边整边改,通过走访群众、走访企业等形式,广泛征求群众意见,集中梳理突出问题,把整改问题贯穿先进性教育活动始终。一是瞄准思想问题。去年,我局在全县最佳服务部门评比中名列第三,在前年第四的基础上又进位了一名。但与此同时,因为上升的空间有限、竞争的压力逐渐增大,队伍中普遍产生了心浮气躁、浅尝辄止、马马虎虎、不求甚解等思想。针对这一状况,我局党委结合先进性教育活动,在队伍中开展了读好书活动。要求每位民警认真通读《细节决定成败》、《没有任何借口》这两本书,通过学习,广大党员民警深刻认识到自己所承担的每项工作都是全县公安工作整体链条上的一个环节,也是一个“细节”。哪个环节出了问题,都会影响整体工作质量,使广大民警自觉养成注重细节、从小事做起的良好习惯,进一步增强了全体民警的团队意识和奉献意识。二是抓住苗头问题。针对队伍中违法违纪苗头突出的问题,我局把加强警风警纪教育作为先进性教育活动的重要内容来抓。在节前,专门召开了全警贯彻五条禁令暨党风警纪建设工作会议,并邀请民警家属和警风警纪监督员参加,节后,又专门组织全警观看了《塌方后的反思》警示教育片,并要求各单位组织民警结合实际认真开展讨论交流,深刻剖析问题原因,加强民警对党风廉政建设重要性的认识,进一步提高了拒腐防变的警觉性。针对队伍中存在的事不关己、无所谓的思想,我局组织全体民警开展了“我与宝应公安的关系,我看宝应公安的形象,我评宝应公安的陋习”大讨论活动,引导全体民警联系实际深入思考,认真查找与先进性不相适应的方面和自身存在的各种陋习,努力在全面实践“三个代表”、创建“平安宝应”进程中,立足本职保持党员先进性,充分发挥先锋模范作用。三是解决实际问题。先进性教育活动中,我局把“走门串户、联系群众”作为边学边查边改的实际举措,通过解决实际问题检验先进性教育活动学习动员阶段的实际成效。在走门串户中,我局坚持区别对待,务求实效的原则,针对不同层面的群众,采取相应的工作措施。对于贫困群众,节前专门上门慰问,在送上慰问钱物的同时,送去党组织的关怀和温暖,我局累计走访贫困户46户,慰问钱物价值36000元;对于企业业主,安排专人指导安全防范,为他们消除安全隐患;对于人大代表、政协委员、机关干部等,主动汇报工作,征询对公安工作和队伍建设的意见和建议。在广泛走访征询的同时,我局把走访活动向企业延伸,努力为经济建设提供良好服务。在节日期间,县局党委组织100名挂钩民警,对100户治安重点服务企业进行了一次回访,汇报公安机关开展先进性教育活动有关情况,征求企业对公安工作和队伍建设、党组织、党员的意见和建议,开展安全大检查,指导落实防范措施,经过梳理汇总,共收集意见和建议21条。国保大队支部书记杨龙,在走访永顺泰(宝应)麦芽有限公司时,获悉有五名大学生因为户口迁移证丢失,工作将近半年,仍然没有落户。杨龙多次与治安大队沟通,并与迁入地公安机关协调,经过一个星期的奔忙,为他们顺利办好了户口。在走访中,我局充分发挥公安机关的职能作用,为企业、为群众排忧解难,解决了一批群众反映强烈的突出问题,收到了较好的效果。

四、广泛开展讨论,明确细化目标,为先进性教育活动下一阶段工作指明努力方向。

在先进性教育活动中,我局狠抓讨论交流的广度和深度,以讨论交流促进学习深入,以讨论交流明确先进标准,以讨论交流锁定工作目标。我局要求有条件的支部均要设立学习园地,张贴党员心得体会文章,宣传先进性教育活动的有关内容,供大家相互学习借鉴;同时在公安局域网上设立学习交流天地,要求各支部定期推选优秀心得,在网上组织开展交流;县局先进性教育办公室还专门建立了支部书记交流制度,每旬召开一次会议,交流各支部先进性教育进展情况和好的经验做法。各单位以党支部(总支)、党小组为单位,定期组织党员民警进行交流讨论,做到人人表态,个个发言。各单位支部书记也结合自身学习情况,认真备课,以上党课的形式,与广大党员民警一起讨论,谈认识,交流体会。在先进性具体标准讨论活动中,我局结合公安工作实际,坚持从改进工作、提升服务、争先进位出发,明确先进性的具体标准,在实际工作中体现先进性。通过学习讨论,全体民警深刻认识到,先进性的最终体现,是宝应公安工作和队伍建设上台阶、上水平,没有这个目标作为保证,先进性教育活动就会流于形式、就会容易空洞。为此,在广泛讨论、反复修改的基础上,我局党委制定了先进性的具体目标,宝应公安队伍先进性的具体标准就是绩效考评达到省优目标,并在全体民警中形成了广泛共识。在先进性教育转段之际,专门于3月5日召开了全体党员民警参与的全县公安工作与绩效考评动员大会,向全体党员、民警发出了“瞄准国优,锁定省标,赶超沿江,争创一流”的总动员令。围绕这一目标,我局逐一细化工作措施,即以规范立局,基础强局、机制管局、赶超荣局为主线,以十大机制为保证,力争达到预定目标。各科所队室在广泛讨论的基础上,也纷纷结合实自身实际,制定了切实可行的争先进位方案。城区中队在认真分析队伍实际的基础上,动员全体党员、民警、辅警卸掉包袱,轻装上阵,“永葆党员先进性,争创一流先进队”。治安大队在广泛组织开展讨论的基础上,确定了123工程,即各项工作在全局大队中力争第

一、在全市治安部门工作保三争

二、在全县群众满意执法大队中保四争三。

县局保持党员先进性教育活动领导小组

二○○五年三月七日

写报告经验74人觉得有用

县公安局开展先进性教育活动学习动员阶段的情况报告怎么写

最近接到任务,要为县局的先进性教育活动写一份学习动员阶段的情况报告,这让我想起去年帮其他部门写类似材料的经历。写这种报告,得把上级精神吃透,结合本地实际情况,既要严肃认真,又不能太死板。开头部分最好能简明扼要地交代背景,比如这次教育活动的主题是什么,目的是什么,这是基础。

接下来就是具体做法了。要写出每个环节的具体措施,像是组织了多少次集中学习,邀请了哪些领导作辅导报告,还有就是开展座谈会的情况。记得要把参与人数写清楚,最好能用数字说话,这样显得有说服力。不过有时候数字可能记不太准,就大概估计一下,毕竟重点还是在工作成效上。

在描述成效的时候,要注意用词得当。比如说通过学习,大家的思想认识有了提高,这个“提高”到底有多高?可以具体点,说一些干部反映以前对某些政策理解不深,现在明白了,这就比较实在。还有就是要注意结合实际案例,要是能找到几个典型的例子就更好了,这样能让报告更有说服力。

报告里少不了表扬的话,但也不能太过头,不然显得假。可以适当提到一些表现突出的单位和个人,但别一口气列太多,挑几个最典型的就好。至于结尾,就简单带过一下下一步的工作方向,不必太详细,点到为止就行。

写这种报告还有一个小窍门,就是多用一些官方常用的表述,像“深入贯彻落实”、“进一步提升”之类的词,能让报告显得正式。不过用多了也会让人觉得有点空洞,所以要掌握好分寸。还有就是报告里涉及的数据和事实一定要核实清楚,要是发现有出入,就得赶紧修改,免得闹笑话。

【第6篇】保持共产党员先进性教育活动xx党支部自查报告怎么写2050字

在保持共产党员先进性教育活动中,xx党支部严格按照学习计划,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十六大精神,进一步解放思想,实事求是,从大局出发,突出发展第一要务,紧密结合工作实际,紧扣群众提出的意见和建议,切实转变观念、转变工作作风,改进工作方法,提高工作效率。并按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求做到“六查六看”。

一查理想信念,看是否牢固树立了共产主义理想和中国特色社会主义信念;二查思想观念,看是否解放思想,实事求是,与时俱进,树立与时代发展和振兴老工业基地相适应的思想观念;三查精神状态,看是否做到团结奋进,昂扬向上,开拓进取,奋发有为,扎实做好各项工作;四查素质能力,看是否具备与建设中国特色社会主义和实现沈阳振兴发展相适应的理论水平和业务能力;五查服务群众,看是否做到自觉坚持马克思列宁主义的群众路线,自觉做到立党为公、执政为民;六查工作作风,看是否做到为民、务实、清廉。通过“六查六看”发现还存在一些亟需改进的问题。

一是工作与学习的关系处理不当,由于业务工作忙,影响了集中学习的效果,业余时间自觉学习的积极性有待进一步加强。对党的基础理论专研不够,表现在对党的先进性教育意义的理解上还不够深透。

有时还存在只知道为学习而学习,只知道提高技能忽略了武装思想,工作上有时还存在“畏难怕烦”的情绪,只知道埋头苦干忽略了用心思考。二是学习笔记和体会文章缺乏见解,个人观点不够鲜明。

无论是在第一阶段的自学和集体组织的学习中,不同程度存在虽然笔记记得不少,但照书摘抄得多,个人自主理解体会得少,照搬资料多的现象;对党的先进性教育缺乏独自、独到的认识。三是先教成果与实际工作结合不够紧密,认识有待进一步提高。

保持党的先进性教育,是关系到全体党员、加强党的自身建设的一项伟大工程,需要全体党员共同努力、齐心协力才能取得全部的胜利,但还不同程度存在着个人仅是一名普通党员,关系不到党的执政大局的模糊认识,没有全面理解和深刻领会“三个代表”重要思想的全部内涵的意义,从我做起、从现在做起的行动较慢。下一步要从薄弱环节抓起,认真进行整改,从而增强党性修养,提高业务管理水平,促进工作全面发展:

一、学习科学理论,坚定理想信念,保持思想上的先进性。要进一步加强政治理论学习,学习马克思主义、***思想、邓小平理论和三个代表的重要思想,要真学、真会、真信、真用。

学会用马克思主义辨证唯物主义和历史唯物主义的理论、立场、方法去分析、判断现实生活中出现的各种复杂问题,增强明辨是非的能力,增强处理复杂问题的能力,坚定共产主义理想和建设中国特色社会主义的信念,提高政治敏锐性和鉴别力,自觉在政治上和___保持高度的一致。树立正确的世界观、人生观、价值观,要将远大理想和岗位工作紧密联系起来,在本职岗位上践行“三个代表”的重要思想,自觉发挥先锋模范作用。

要正确领会党的路线、方针、政策。要正确掌握党和国家农村发展的方针和法律、法规,将做好农村工作提高到就是在本职岗位上实践“三个代表”重要思想的高度,增加做好农村工作的责任感和使命感,当党和国家农村发展的忠实推动者。

二、不断提高业务素质,增强自身本领,在工作业绩上保持先进性。加强科学文化知识的学习,不断更新知识结构,结合农村工作的实践,紧跟农村发展的新趋势,学习和掌握新技能,不断拓宽专业知识面,努力成为农村工作的行家里手。

要提高自身的综合文化素质,不断学习现代先进的科学文化知识,学习信息技术知识,提高业务技能,增强做好本职工作的本领。要热爱本职工作,乐于奉献,吃苦在前,享乐在后,在工作中发挥先锋模范作用,要钻研业务,不断总结工作中的得失,不断改进工作方法,不断摸索适合本地区农村发展的方法、手段,在农村工作中做出更大成绩。

三、加强道德修养,树立文明新风,在建设先进文化上保持先进性。带头弘扬社会主义道德风尚,倡导文明、健康、科学的生活方式。

同事、同志之间相处团结友爱,平等互助。自觉抵御腐朽思想文化的侵蚀,勇于同各种社会丑恶现象作斗争。

积极投身教育创新、科技创新、文化创新,带头建设和传播先进文化。

四、严格依法办事,在依法行政上保持先进性。要在社会主义民主法制建设中起到模范作用,要认真学习宪法和法律,牢固树立民主法制观念,积极组织民主政治建设,用宪法和法律约束和规范自己的言行,维护法律的权威。

学会用法律手段处理问题、推动工作。要认真学习有关农村生产的法律、法规,熟练掌握相关法律条文,增强法律意识,提高依法行政的本领,要加强法律、法规的宣传,提高依法管理的水平。

五、牢记党的宗旨,坚持执政为民,在服务人民群众上保持先进性。要牢记党的全心全意为人民服务的宗旨,树立正确的权力观、利益观,甘当人民公仆,要始终坚持权为民所用,利为民所谋,情为民所系,廉洁奉公,不以权谋私。

将为人民服务融入到各项工作中,牢固树立服务意识,坚持执法与服务相结合。执法工作中要坚持标准,廉洁执法、文明执法。

写报告经验74人觉得有用

保持共产党员先进性教育活动xx党支部自查报告怎么写

写一份自查报告,尤其是关于党员先进性教育活动的,不是一件简单的事。既要体现出工作的认真负责,又要避免形式化的东西。开头部分得先把背景说清楚,比如这次活动开展的时间、参与人数、主要目标这些基本情况。如果一开始就空谈理论,可能显得太过官方化,反而让人觉得不实在。

正文怎么写?

最好能结合实际情况展开。比如,你们支部在这次活动中做了哪些工作,具体措施是什么,效果怎么样。这里要注意,不要只是罗列数字和口号,而是要把具体的案例穿插进去。例如,某位同志如何通过学习提高了思想认识,又或者某个小组是如何克服困难完成任务的。这样不仅能让报告生动一些,也能让上级领导看到你们的努力。不过有时候写的时候会忘记这一点,只想着堆砌材料,结果显得干巴巴的。

接下来的部分可以谈谈存在的问题。当然了,这一步很关键,但也不能一味地挑毛病。得实事求是,既指出不足之处,也要分析原因。有些时候可能会因为时间紧迫,或者对某些细节把握不准,导致这部分写得比较笼统,比如“存在一定的差距”,但没具体说差距在哪里,这就有点敷衍了事的味道了。

至于改进措施,这一步尤其重要。不仅要提出解决办法,还得结合前面提到的问题去制定方案。比如针对某个薄弱环节,可以增加培训次数,或者调整学习方式。不过有时候写的时候会忽略掉这一点,直接跳到下一部分,这样就会让整份报告看起来头重脚轻。

小编友情提醒:

报告的格式也很重要。虽然大家都懂格式的重要性,但在实际操作中还是会有人忽视。比如页眉页脚设置不对,字体大小不统一,甚至标点符号都乱用。这种小问题看似不起眼,但会影响整体观感。

《先进性教育活动群众测评综合报告怎么写(精选6篇).doc》
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