【第1篇】银行个人年度述职报告格式怎么写1350字
各位领导、各位同仁:
你们好!
2025年,我在银行的正确领导和同事们的帮助支持下,按照银行的工作部署和目标任务要求,认真执行银行的工作方针政策,在自己的工作岗位上认真履行职责,较好地完成自己的工作任务,取得了一定的成绩。下面,根据上级领导的安排和要求,就自己今年的工作情况向领导和同志们做如下汇报,如有不当,请批评指正:
一、学习理论,提高政治思想觉悟
今年来我认真学习科学发展观,学习银行的规章制度与工作纪律,提高自己政治思想觉悟,在思想上与银行保持一致,坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,树立全心全意为客户服务的思想,做到无私奉献。在工作上我养有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实的工作作风。我服从上级领导的工作安排,紧密结合岗位实际,完成各项工作任务。在实际工作中,我坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,认真对待每一件事,认真对待每一项工作,坚持把工作做完做好。
二、学习文化,提高业务工作水平
我在工作上除了学习党的理论知识外,重点是学习银行金融方面的国家方针政策和业务工作知识,做到学深学透,掌握在脑海里,运用到实际工作中,为自己做好银行工作打下坚实的基础。通过学习,我熟悉和掌握了银行金融工作方针政策、法律法规和基本工作知识与技能,增强了履行岗位职责的能力和水平,做到与时俱进,增强大局观,能较好地结合实际情况加以贯彻执行,具有较强的工作能力,能完成较为复杂、繁琐的工作任务,取得良好成绩。
三、开拓创新,做好各项银行工作
我上半年担任大堂经理的职务,下半年因为身体原因担任柜员工职务。我想,无论大堂经理还是柜员工工作,都是银行的重要工作,我以认真、细致、负责的态度去对待它,务必把各项工作做好,推动银行整体工作又好又快发展。
(一)热情主动,做好大堂经理工作
我上半年做大堂经理时意识到金融业不断发展和业务创新对大堂经理提出了更高的要求,因此,我认真学习,积极参加上级组织的相关业务培训,不断提高自己业务水平和工作技能,注重综合知识的积累,认真学习银行业务操作流程、相关制度、企业财务知识、资本市场知识以及如何与客户沟通交流的技巧等等。在与客户的沟通中,我做到热情主动,当客户问起营销产品和其他有关问题时,能够快速、正确地答复客户的提问,给客户提供建议和处理方法,用自己的专业知识构架起与客户沟通的桥梁,促进银行业务的发展。
(二)以优质服务做好柜员工工作
作为一名柜员工,关键是如何做好优质文明服务。我一是摆正位置,认真做好服务工作,消除自己思想上的松懈和不足,彻底更新观念,自觉规范自己的行为,认真落实银行的各项服务措施。二是努力提高业务技术和熟练程度,苦练基本功,加快业务办理的速度,避免失误,把握质量。三是努力学习新业务知识,掌握做好工作必备的知识与技能,为银行创造良好的发展环境。
2025年,我认真努力工作,虽然取得了一定的成绩,但是与银行的要求和客户的希望相比,还是需要继续努力和提高。今后,我要继续加强学习,以求真务实的工作作风,以创新发展的工作思路,奋发努力,把各项工作提高到一个新的水平,再创佳绩,为银行事业的发展,做出我应有的贡献。
我的述职报告完了,谢谢大家!
述职人:xxx
2025年xx月xx日
写报告经验74人觉得有用
银行个人年度述职报告的格式确实挺讲究的,不少人在写的时候可能会有点摸不着头脑。既不能太随意,也不能太过花哨。先说标题,得明确又简练,像“2025年度个人述职报告”就挺好,一看就知道是什么事。
开头这部分其实挺关键,但很多人会写得有点啰嗦。我的建议是直奔主题,把你的职位和工作时间交代清楚就行。比如“本人于2025年担任某分行客户经理一职”,这就够了。别老想着用什么特别华丽的词藻,反而显得不真实。
接着就是正文部分,这部分得把业绩讲清楚。业绩这部分最好分点来写,这样看起来条理清晰。比如说业务量完成情况、新客户的拓展情况,还有客户满意度之类的。要是能具体一点就更好了,像“全年累计办理贷款业务达300笔,金额总计5000万元”,这种数字能让人直观感受到你的成绩。
关于工作中遇到的问题也不能忽略。不过这里不是单纯的抱怨,而是要结合实际情况分析原因,比如市场环境变化、客户需求转变之类的。然后再说说自己是怎么应对的,有什么改进措施。像“针对客户流失率上升的情况,我调整了营销策略,重点放在提升服务质量上,最终使流失率下降了5%”。
写报告的时候也得注意措辞,别一不小心就把话说得太满。比如说“今年的业绩特别好,达到了历史最高水平”,这样的表述虽然听起来挺厉害,但要是后面没拿出具体的数字支撑,就会显得有些空洞。
最后就是结尾的部分了,这里不用搞得太复杂,简单表达一下对未来的期望就好。像是“展望2025年,我将继续努力提升自己的专业能力,争取为团队创造更大的价值”。这样既显得谦虚又有诚意。
整个报告写下来,记得要多检查几遍,尤其是那些数字和事实部分,千万别出错。有时候一个小细节不对劲,可能就会让人觉得不太靠谱。另外,格式也要统一,字体大小、行距这些都得注意,毕竟这是给领导看的东西,得给人家一个好印象。
【第2篇】银行个人年度述职报告模板怎么写1000字
尊敬的银行领导、亲爱的同仁们:
自从来到xx银行分行以后,我主要负责的是柜台的工作,在我入职的这段时间里,在各位领导的正确指导和同事的支持帮助下,我取得了一些进步,学到了很多知识。现在我将入职以来的主要工作情况总结汇报如下,请各位领导批评指正。
一、虚心请教,努力学习
在进入银行之前尽管我已经熟悉了银行柜员的工作性质和流程,但作为一名刚入职的新人来说主要还是以学习为主。所以我首先的工作就是加强技能训练,熟悉整个柜员的详细流程,在遇到不明白的地方时,我就积极的向周围的领导和同事请教,向他们学习具体操作方法。
二、热情服务,用心做事
在工作中我对每一个人都以礼相待,保持着热情的微笑,耐心地接待顾客,对遇到的问题自己不能解决的,我向领导同事请教后,积极给予解决。遇到比较刁钻的客户时,我都耐心地和他们沟通,避免和他们产生矛盾,影响公司形象。
三、任劳任怨,孜孜不倦
我对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行。以坚持到“最后一分钟“的心态去工作,一如既往地做好每天的职责,对于自己不会的工作我也主动的去承担,争取能够更多的为领导和同事分担工作,快速的提高自己,胜任自己的岗位。
在这段时间的工作中,我也清醒的认识到自己的不足之处,主要表现在:
1、工作时间短,工作经验不足,没有建立有效的工作方法;
2、自己的理论水平和经验还赶不上工作的要求,亟待提高;
3、理论联系实际不够,不能及时将在学校学到的专业知识和实践工作进行有效的结合,需要更多的磨练和实践。
虽然我在工作中还存在很多的不足之处,但我自己决心认真的提高业务技能和工作水平,为公司做强做大,贡献自己应该贡献的力量。所以今后我将努力做到以下几点:
1、自觉加强学习,在学好专业知识的同时,还要积极的去学习我们工作所涉及到的不同专业的知识,扩宽知识面,全面的提升自己;
2、克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提高自己;
3、提高自己的履岗能力,坚决的在最短的时间内单独完全胜任自己岗位的所有工作,并且努力的要把自己培养成为一个业务全面的合格员工。
虽然我工作时间仅仅两个多月,存在很多的不足之处,但我时刻以严格的标准来要求自己,以领导和同事为榜样去提醒自己,争取能在银行这个大舞台上展示自己,为分行的辉煌奉献自己的一份力量。
谢谢大家!
述职人:xxx
2025年xx月xx日
写报告经验27人觉得有用
述职报告这种东西,说到底就是把自己干的事交代清楚,让领导明白你这一年的表现。不过银行这块儿跟别的地方不太一样,得把专业术语用对了,不然听起来就不像个行家。比如提到业绩的时候,不能光说做了多少单子,得具体到某类业务的增长率是多少,这样才有说服力。
开头这部分,不用太花哨,直接说自己是谁,负责什么就行。比如说我是某某支行的客户经理,主要负责零售业务这块儿的工作。接着简单提一下这一年总的业绩情况,比如说存款任务完成率达到了百分之多少,贷款不良率控制在多低之类的。这里有个小问题要注意,有时候大家会把指标写得特别满,像是说存款任务超额完成了好几倍,但其实这样的说法听着就有点虚,最好还是实事求是一点。
中间这部分是重头戏,要把具体的工作展开来说。比如说针对小微企业客户的开发情况,你可以讲讲具体的策略,像走访了多少家企业,签下来多少个账户,还帮助他们解决了哪些实际问题。还有就是理财产品推广的部分,要说清楚是怎么做的,用了什么宣传手段,最后效果怎么样。这里有个小细节容易被忽略,有些人在写的时候只顾着说做了什么,却忘了提结果,这就显得不够完整。
说到结果,除了数字上的体现,还应该加上一些定性的描述。比如通过某项活动,客户满意度提升了多少个百分点,或者团队协作效率提高了多少。不过这里有个小陷阱,有时候人们会把话说得太绝对,像“彻底解决了”、“完全实现了”这样的词,虽然听上去很霸气,但其实可能并不是那么回事,稍微留点余地会更好。
最后这部分,可以谈一谈自己的不足之处。比如说在风险把控上还有哪些需要加强的地方,或者是对某些新政策的理解还不够深入。当然,这个部分不能写得太多,不然给人的感觉就是能力不行。适当的自谦是必要的,但不能太过,否则会让领导觉得你不自信。
【第3篇】银行员工个人年度述职报告怎么写4300字
尊敬的领导:
本人自任职以来,在行领导的正确领导下,在全体员工的大力支持下,积极配合好上级工作,认真履行岗位职责,较好的完成了支行下达的各项指标任务,单位的各项考核均排在前列。现将一年来的工作汇报如下:
一、加强学习,提高素质
当前面临的是一个新的环境,结合自己以往的工作经验边学边适应新的经济形势,工作中不太明白的地方积极、虚心向同事请教,尽快掌握各岗位业务技能,同时,认真学习支行下达的各类业务文件,把握支行业务发展动态,以便在工作中正确处理好各种业务关系,很快就进入了角色。
二、进入角色,认真履职
作为一名营运主管我严格按照标准化服务的要求及自身的岗位职责,一丝不苟,认真执行,坚持每天晨会制度,把短短十几分钟的晨会做的有声有色,提高了员工的士气,振奋了员工的精神。坚持每天三巡检制度、每日碰头会、每周汇报会。有力调动和激发了员工营销产品的积极性。结合优质客户管理系统,做好优质客户维护、营销与签约管理工作。
(1)、强化优质服务理念,提高柜台服务质量。以网点转型、标准化服务导入为契机。通过组织员工学习、观看流程及各岗位的服务标准及营销术语、技巧,进行讨论、写观后心得体会、让员工通过游戏中感悟等形式,使员工对优质服务有更进一步的理解,强化优质服务理念,并将服务理念贯彻到工作中,规范柜台服务标准,掌握如何化解客户的不满、得体解答客户等服务技巧,柜台服务水平有较大的改观。营销人员在大堂进行业务分流,客户引导,引导客户使用自助设备;业务咨询,产品宣传;优质客户识别和推荐,潜力客户的拓展;个人金融产品营销与服务,处理客户异议及投诉;维护营运环境和秩序。各岗位协调配合,有张有弛。多名员工因工作敬业、服务周到受到多数客户的赞扬。
(2)、加强团队建设,发挥激励机制的积极作用。为进一步提高员工的工作积极性,员工的绩效分配考核按考核标准内容进行细化、量化,收到较明显的效果,为体现考核的科学性,按工作岗位不同设置不同的考核指标,为每位员工设立工作台帐,并让所有员工参与评议,每月将柜员评议、营销业绩、差错考核、扣分情况等一一公布,使考核更趋公平、公正、公开,由于通过各项指标考核,使员工收入有所差距,员工之间的工作热情、工作效率和对产品营销的积极性有了较大的提高。
(3)、积极拓展业务,实现我行各项指标圆满完成。一是做好存量客户的维护和精耕细作工作,始终把为客户服务作为服务宗旨,用客户的满意度来衡量我们的工作质量,时时以客为先,不断改进服务方式,务求取得以旧带新的效应。二是积极开展各项宣传、营销工作,开发新客户,并通过平日人情化的有效的沟通,增进彼此间的了解和信任,对待每位客户都做到询问、指导、宣传、营销,对树立我行业务品牌和业务拓展都起到了一定的作用。
三、廉洁从业,树立形象
本人在职期间,一直响应并贯彻执行上级行的有关方针、政策,认真学习支行文件领会精神,不断转变观念,提高服务水平,提高加强管理、严防风险的意识,保持廉洁的工作作风。作为一名营运主管我本着团结所有员工,以身作则,在处理问题上本着“公开、公平、公正”的态度,以事实为依据,不偏袒,以理服人。在工作之余,不断加强学习,提高自己的业务及管理水平,努力做好一名合格的副手。
四、存在的不足及20xx年工作计划
本人在一年中虽取得了不少成绩,但同时也存在诸多不足之处,如工作创新能力不足,在管理上缺乏经验,考虑、处理个别问题不够周到;综合素质有待提高,业务水平不够全面,管理能力仍需加强。在20xx年的工作中,我将做到以下几点:
1、采取有力措施,加强服务使存款稳步增长。优质服务工作要做到常抓不懈,不滑坡,不动摇,除须制订和落实各项制度外,还必须强化监督检查机制。优质文明服务永无止境,重在坚持,贵在落实。小小窗口反映出的是银行的整体面貌和信誉,广泛征求客户意见和建议,解决服务工作中存在的问题,确保规范化服务标准落实到每一个工作环节,树立银行优质、高效、快捷、安全服务的良好形象。
一要充分发挥窗口作用,强化柜台服务,监督指导柜员适时运用营销术语,开展“三多”服务,让顾客感觉到我所办理业务是一种享受。
二要充分发挥与客户经理联系合作的作用,依托优质客户系统,结合柜面服务,在维护好现有优质客户的同时大力拓展新的优质客户,进一步提升营销层次,提高营销效率,以多样化的金融产品带动存款增长。
三要抓住节日期间个人业务综合营销的有利时机,加大营销力度,促进储蓄存款再上新台阶。
2、加强优质客户的维护与营销。网点功能转型,核心在于实现客户分层、业务分流、功能分区,让20%以上的中高端客户享受到建行的服务,以此提升优质客户的忠诚度,进而增进产品、服务的销售机会,建立建行自己的品牌。针对优质客户在优化客户结构、提升业务发展质量方面进一步加强对优质客户的服务和拓展。在加强网点建设规范柜面服务的基础上,结合优质客户信息管理系统和贵宾窗口的开设,通过自助设施、网上银行何电话银行为优质客户提供多渠道、全方位、多样化的服务。加大优质客户资产、中间业务产品的创新力度,促使优质客户服务逐步由单一产品向多功能产品服务转变,让其使用我行产品的种类和比例不断提高。
时代在变、环境在变,银行的工作也时时刻刻变化着,这都需要我跟着形势而改变。学习新的知识,把握新的技巧,适应四周环境的变化,提高自己的履职能力,把自己培养成为一个业务全面、思想合格的营运主任,做好上级的助手和参谋,工作上到位不越位。当然,在一些细节的处理和操作上我还存在一定的欠缺,我会在今后的工作、学习中磨练自己,在领导和同事的指导帮助中提高自己,发扬优点,弥补不足。
以上是本人的述职报告,不足之处请批评指正。
银行员工个人年度述职报告
写报告经验83人觉得有用
在撰写银行员工个人年度述职报告时,得花点心思去琢磨如何让这份报告既专业又生动。开头部分可以先回顾过去一年的整体工作情况,用具体的数据和事例来说话,这样显得实在。比如可以提到去年处理了多少笔业务,解决了哪些客户提出的问题,这些都是能体现业绩的地方。
接着,重点谈谈自己在工作中遇到的一些挑战。这不仅仅是罗列困难,而是要展示面对这些问题时采取了怎样的措施。比如,某段时间内客户投诉量突然增加,那就要详细描述是怎么分析原因的,是服务态度的问题还是流程上的疏漏,最终又是怎样调整策略改善局面的。这部分内容最好能体现出主动性,像是主动学习新知识、积极参加培训之类的经历。
然后,不妨聊聊团队协作的事情。毕竟银行业务不是单打独斗就能完成的,少不了和其他同事配合。可以讲讲自己是如何协助团队达成目标的,有没有参与过什么特别的项目,这种合作的经历往往能让报告更有说服力。如果有机会的话,还可以提一下在团队中扮演的角色,是协调者还是执行者,这样的细节会让报告更加立体。
至于结尾,可以直接展望未来,表明自己对于接下来工作的期待和计划。可以简单规划一下希望提升哪方面的能力,或者准备承担更多责任。不过这里要注意,计划不宜太过笼统,最好是结合实际情况,比如想提高对某些金融产品的熟悉程度,或者增强应对突发状况的能力。这样的规划听起来就比较靠谱了。
在写报告的时候,可能会不小心把句子写得有点啰嗦,或者用词不太精准。比如,有时候为了表达清楚一件事,会多写几个形容词,结果反而让句子显得累赘。还有就是,数字和事实一定要核对准确,不然容易给人留下不认真的印象。不过这些都是小问题,只要用心修改几次就能解决。
【第4篇】2025银行员工个人年度述职报告怎么写1350字
2025银行员工个人年度述职报告
尊敬的领导、同志们:
20xx年,我在银行的正确领导和同事们的帮忙支持下,按照银行的工作部署和目标任务要求,以科学发展观为指导,认真执行银行的工作方针政策,在自己的工作岗位上认真履行职责,较好地完成自己的工作任务,取得了必须的成绩。下面,根据上级领导的安排和要求,就自己今年的工作状况向领导和同志们做如下汇报,如有不当,请批评指正:
一、学习理论,提高政治思想觉悟
今年来我认真学习科学发展观,学习银行的规章制度与工作纪律,提高自己政治思想觉悟,在思想上与银行持续一致,坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,树立全心全意为客户服务的思想,做到无私奉献。在工作上我养有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实的工作作风。我服从上级领导的工作安排,紧密结合岗位实际,完成各项工作任务。在实际工作中,我坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,认真对待每一件事,认真对待每一项工作,坚持把工作做完做好。
二、学习文化,提高业务工作水平
我在工作上除了学习党的理论知识外,重点是学习银行金融方面的国家方针政策和业务工作知识,做到学深学透,掌握在脑海里,运用到实际工作中,为自己做好银行工作打下坚实的基础。透过学习,我熟悉和掌握了银行金融工作方针政策、法律法规和基本工作知识与技能,增强了履行岗位职责的潜力和水平,做到与时俱进,增强大局观,能较好地结合实际状况加以贯彻执行,具有较强的工作潜力,能完成较为复杂、繁琐的工作任务,取得良好成绩。
三、开拓创新,做好各项银行工作
我上半年担任大堂经理的职务,下半年因为身体原因担任柜员工职务。我想,无论大堂经理还是柜员工工作,都是银行的重要工作,我以认真、细致、负责的态度去对待它,务必把各项工作做好,推动银行整体工作又好又快发展。
(一)热情主动,做好大堂经理工作
我上半年做大堂经理时意识到金融业不断发展和业务创新对大堂经理提出了更高的要求,因此,我认真学习,用心参加上级组织的相关业务培训,不断提高自己业务水平和工作技能,注重综合知识的积累,认真学习银行业务操作流程、相关制度、企业财务知识、资本市场知识以及如何与客户沟通交流的技巧等等。在与客户的沟通中,我做到热情主动,当客户问起营销产品和其他有关问题时,能够快速、正确地答复客户的提问,给客户带给推荐和处理方法,用自己的专业知识构架起与客户沟通的桥梁,促进银行业务的发展。
(二)以优质服务做好柜员工工作
作为一名柜员工,关键是如何做好优质礼貌服务。我一是摆正位置,认真做好服务工作,消除自己思想上的松懈和不足,彻底更新观念,自觉规范自己的行为,认真落实银行的各项服务措施。二是努力提高业务技术和熟练程度,苦练基本功,加快业务办理的速度,避免失误,把握质量。三是努力学习新业务知识,掌握做好工作必备的知识与技能,为银行创造良好的发展环境。
20xx年,我认真努力工作,虽然取得了必须的成绩,但是与银行的要求和客户的期望相比,还是需要继续努力和提高。今后,我要继续加强学习,以求真务实的工作作风,以创新发展的工作思路,奋发努力,把各项工作提高到一个新的水平,再创佳绩,为银行事业的发展,做出我应有的贡献。
我的述职报告完了,谢谢大家!
写报告经验18人觉得有用
2025银行员工个人年度述职报告怎么写
今年的工作算是结束了,得好好整理一下思路,把这一年的成绩和不足都梳理清楚。述职报告,说到底就是对自己这一年工作的汇报,得让人明白你是怎么做的,做了什么,还有哪些地方没做好。
先说报告的开头,别太啰嗦,开门见山说重点就行。比如可以直接提到自己的工作职责,然后简要概述一下全年的主要任务。不过有时候会遇到一种情况,就是刚想说重点的时候,脑子一热,就扯到别的地方去了。这种时候最好及时拉回来,不然会让读者觉得你的思路有点乱。
接着就是具体的工作内容了,这部分得具体到数字和案例。比如说完成的业务量是多少,增长了多少个百分点,客户满意度调查结果如何。但这里有个小问题需要注意,有时候为了显得数据好看,可能会稍微调整一下,比如把去年的数据稍微改动一下,这样虽然能突出进步,但总觉得不太踏实。
然后就是工作中的亮点部分,这是展示个人能力的好机会。可以谈谈在处理突发事件时的表现,或者是在团队合作中的贡献。不过这里容易出现一个情况,就是过度夸大自己的作用,甚至把别人的成绩也往自己身上揽,这就不太好。毕竟团队的力量才是关键,个人的能力再强也离不开大家的支持。
再说说工作中遇到的问题吧。每个员工都会有做得不到位的地方,这很正常。重要的是怎么面对这些问题,有没有积极寻找解决办法。比如我在工作中遇到了客户投诉增加的情况,一开始挺头疼的,后来通过加强培训和优化服务流程,情况有所改善。不过有时候会忘记在报告里详细描述这些改进措施的具体步骤,只是一带而过,这样可能会影响报告的整体说服力。
最后就是对未来的展望了。这部分可以谈一些短期目标,比如提升某项技能,争取更高的业绩指标。也可以谈一些长期规划,比如希望能在某个领域深入发展。不过这里需要注意的是,目标设定得太高反而不好,最好是既有挑战性又切实可行的那种。
【第5篇】银行柜员个人年度述职报告怎么写2200字
银行柜员个人年度述职报告
各位领导、同志们:
大家好!
我是xx年5月份开始担任科技部总经理助理职务的,并主持科技部全面工作,至今已一年半有余。一年半,在人生的旅途中只不过是短暂的一瞬间,但对我个人来讲却是终生难忘的历程。回想这一年半来自己的工作和学习生涯,有喜有忧,有坎坷,也有收获,取得的成绩同志们也是有目共睹的,不再一一列举。但是我想说明的是,成绩是来之不易的,这里面包含着行领导的正确领导和今天在座的全行干部职工的帮助和支持,尤其是包含着科技部全体员工的辛勤劳动和艰苦努力。这一年来,我作为科技部的负责人,只不过是做了一些应该做的工作,具体的可以概括为如下五个方面:
一、加强管理、保障安全
银行科技工作中,安全为首要任务,科技工作的成果就在于各种银行业务都能正常无事故的顺利开展。首先,保障安全的最有力手段就是制度,我本着这一原则,多次与部门内部人员讨论制度的问题,对原有的岗位责任进行了调整,制定了新的岗位责任制度,强调了岗位的必要性和重要性,将岗位责任细化,责任到人,在管理层面有了明确的管理分工,使科技工作在有序的环境下进行。并且,在部门全体员工的共同努力下,保障了各项修订后制度和新建制度的贯彻执行。其次,网络和信息系统的安全稳定运行是科技部工作的命脉,只有整个信息系统保持稳定、连续、高效的运行,我们才能在这个基础上谈下一步的发展,才能够充分发挥已有的和新开发的业务产品的作用。为保证系统的安全运行,在年初时,为部门内部配备了移动值班电话,从而缩短了故障产生时的延滞时间。在年初时,我提出了保障atm及pos的银行卡地区网系统整体可用率达到99%以上的目标。尽管我们的地区网系统在xx年时频繁出现波动,但通过我们对系统的二次改造后,今年的系统运行一直都是非常稳定的。我在加强管理、保障运行方面付出的努力取得了预期的效果。
二、科技项目、重点实施
在科技项目方面,xx年由总行推出的新产品和对原有业务系统的更新的项目很多。首先,我们要支持业务部门参与激烈的市场竞争。总行为满足市场竞争需要而开发的产品在各种信息渠道中已经介绍的很多,但就沈阳的地区特色和我行的特点,各业务部门提出了一些项目需求,如:银证通系统、薪加薪系统、单证中心系统等。在行领导、相关业务部门、各支行的配合下,这些新产品得到了及时的上线,丰富了我行的产品线,增强了服务功能,逐步建立了一定的市场竞争优势,对于将来改善我行的客户结构起到了重要的推动作用和支撑作用。
我觉得,科技部是银行中至关重要的职能部门,给行里把好关、做好后勤保障是我义不容辞的责任。一年来,我坚持站在全行的角度考虑问题,客观的分析有关科技对行内行外的影响。今年,针对我行部分网点ups电池不能正常工作的情况,我提出了要求更换的建议,因为一旦网点停电不能正常营业,对行里的影响非常大。此建议得到了行里的认可,并在年终决算前完成了所有网点的更换。
科技部门身为银行的二线服务管理部门,加强同有关人员和相关部门的团结和协调,是做好科技服务工作的重要条件。为了搞好部门内部员工的团结,我认真实行民主集中制,坚持广纳谏言,虚心接受不同观点的意见,不独断专行,不刚愎自用。对每个科技部员工,都一视同仁,使他们既有一定的责任,又有相应的权力,责权利相统一,从而限度地调动了科技部员工的积极性,从没有发生争功诿过,争权夺利的现象。
三、内强素质、外树形象
一年来,我十分注意加强科技部员工的思想作
以往我行的系统中由于总行的滞肘,有些不利于市场开拓的方面。通过我们以及其他分行的相关反馈,总行今年已对这些问题进行了一些相应的改进。如:atm、crs等自助设备的客户操作流程更新,由原来的先吐卡后出钞的方式改为先出钞后吐卡,方便了客户取款操作;自助查询机系统改造,增加了查询机中的理财一互通的代理功能等。
1、由于我参加工作时间不长,社会经验还不是很丰富,管理能力还有欠缺的地方。希望以后,领导多多指出,多多批评,使我能够逐渐的完善自己,提高自己的工作水平。
2、深入基层较少,由于科技部自身工作压力比较大,工
作量较为繁重,很少到各业务部门和各支行去了解业务人员的工作状况,不能够及时了解业务人员的工作状况,通过科技手段改进业务人员的工作环境。
去年是我行求发展的一年,从科技角度更应该加大对一线员工的技术支持,我认为应该从以下几个方面着手:
1、深入基层了解业务人员的工作情况,从科技角度改善业务人员的工作方式,提高业务人员的工作效率。
2、加大系统安全管理力度,保障系统稳定运行,为一线员工及客户提供稳定的系统环境。
3、加强计算机设备及微机使用的管理,为计算机设备建立档案,规范业务人员的计算机操作。充分发挥各支行计算机管理员的作用,对各支行业务人员的计算机操作进行规范控制。
4、普及业务人员的计算机知识,加强对业务人员的计算机应用培训。
5、及时快捷的相应业务部门提交的各项系统开发需求,为业务部门的市场拓展做好技术方面的支持。
回顾过去,展望未来。坦率地讲,我在行领导的培养下,在同志们的支持和配合下,做出了点滴的成绩,但这都是微不足道的。由于自己水平有限,能力有限,所以在工作和学习中仍有许多不尽人意的地方,仍有这样或那样的缺点和错误。我决心在今后的工作中,一方面发扬成绩,再接再励,一方面自省、自警、自强、自励,为xx的事业,做到鞠躬尽瘁,死而后己。
写报告经验12人觉得有用
做银行柜员这一行,每年年底都得写述职报告,这可不是应付差事的事,得把工作情况好好交代清楚。写这种报告,开头就别太绕弯子了,直接说你这一年干了什么,比如接待了多少客户啦,处理了多少业务啦,这都是实打实的工作量。记得要把数据整明白,数字要精确,不能含糊其辞。
接着就说说工作中遇到的问题呗,比如说有时候客户着急取钱,但手续不全,这就得耐心解释,还得想办法帮人家解决。当然,不是所有问题都能当场搞定的,有些需要向上级汇报,这时候就要把事情的前因后果讲清楚,让领导知道你是怎么想的,又是怎么做的。要是能拿出几个具体案例来,那就更有说服力了。
说到经验,我觉得关键是要多积累。比如遇到新业务,就得赶紧学,不懂的地方及时问同事或者上级。我以前就有过这样的经历,有一次来了个复杂的转账业务,当时有点懵,后来请教了老员工,才知道原来还有这么个流程。以后再碰到类似的情况,心里就有底了。
还有就是态度问题,服务态度特别重要。我记得有一次一个客户急着汇款给家人治病,心情很焦虑,我就想着得让他安心才行。结果后来这位客户的家属还专门打电话过来感谢,说这笔钱救了他们的命。这样的事情虽然不算多,但每次想起来都觉得挺暖心的。
不过,有时候也会有疏漏。像前几天有个客户的存单到期了,我没注意到,还是客户自己提醒的。虽然最后也没出什么大事,但我总觉得挺愧疚的,觉得自己应该更仔细点。以后得多留心这些细节,不能因为一时大意就出了纰漏。
写报告的时候,千万别光顾着说自己干得好,也要提提自己的不足之处。这样显得真实,领导看了也觉得你是个踏实肯干的人。而且,这也能给接下来的工作提个醒,知道自己哪里该改进。
小编友情提醒:
写完报告后最好自己再看一遍,看看有没有错别字,句子通不通顺。要是有机会的话,还可以让同事帮忙看看,听听他们的意见。毕竟一个人看东西难免会有盲点,别人指出来就能帮你完善不少。
【第6篇】银行个人年度述职报告样本怎么写2200字
尊敬的银行领导、亲爱的同仁们:
2025年对我来说,是加强学习,克服困难,开拓业务,快速健康成长的一年,这一年对我的职业生涯的塑造意义重大。我从事综合柜员工资岗也已整整两年,从xx支行调至xx分理处,接触到了主出纳以及交换业务。在领导的带领与指导下,我学到了很多业务知识和做人的道理,从中体会到的酸甜苦辣也是最深刻的。领导在工作的各个方面都能够充分地信任我,大胆放手让我施展才能,从中我得到了很好地锻炼。柜台营销方面是我的弱点,但是领导仍然对我给予充分的鼓励,使我更加信心百倍地迎难而上,进而能够更有针对性的学习、改进,并不断进步。现将2025年工作情况总结如下:
首先,在思想与工作上,我能够更加积极主动地学习农行的各项操作规程和各种制度文件并及时掌握,各位同事的敬业与真诚都时刻感染着我。在工作期间,我能够虚心向同事们请教,学到了很多书本以外的专业知识与技能,也更加深刻地体会到团队精神、沟通与协调的重要性,同时为自己在今后的成长道路上积累了一笔不小的财富。在工作方面,我有强烈的事业心和责任感,我能够任劳任怨,不挑三拣四,认真落实领导分配的每一项工作与任务。日常我时时刻刻注意市场动态,在把握客观环境的前提下,研究客户,通过对客户的研究从而达到了解客户的业务需求,力争使每一位客户满意,通过自身的努力来维护好每一位客户。
其次,在技能方面,我个人也能够积极投入,训练自己,这一年中,我始终保持着良好的工作状态,以一名合格的农行员工的标准严格的要求自己,立足本职工作,潜心钻研训练业务技能,使自己能在平凡的岗位上为招行事业发出一份光,一份热。
对我个人而言,点钞技能已经基本达标,但是abis与熟练的同事相比还有一定的距离,因此,我利用一点一滴的时间加紧练习,因为我知道,作为储蓄岗位一线员工,我们更应该加强自己的业务技能水平,这样我们才能在工作中得心应手,更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。
第三,在日常的工作生活中,我能够及时地融入到农行这个大家庭中,积极面对工作,与大家团结协作,相互帮助。在实际工作中,无论从事哪个行业,哪个岗位,都离不开同事之间的配合,因为一滴水只有在大海中才能生存。只有不同部门之间、同事之间相互沟通、相互配合、团结一致,才能提高工作效率,创造出更多非凡的业绩。
第四,服务方面。银行做为服务行业,除了出售自己的有形产品外,更重要是出售其无形产品——服务,银行的各项经营目标需要通过提供优质的服务来实现,由此可见,服务是银行最基本的问题。做好银行服务工作、保护金融消费者利益,不仅是银行业金融机构的法定义务,也是培育客户忠诚度、提升银行声誉、增强综合竞争实力的需要。
每一天我都被同事们的微笑所感染,被同事们的满腔热情所打动,农行的服务处处体现着“客户第一”的理念。在农行工作过程中,逐渐地,我也明白了“以客户为中心”,是一切服务工作的本质要求,更是银行服务的宗旨,是经过激烈竞争洗礼后的理性选择,更是追求与客户共生共赢境界的现实要求。银行就像生活,偶然发生的小插曲,客户轻轻的一声“谢谢”,燃起了心中的激情;客户不解的抱怨,需要的是耐心的讲解。激情让我对工作充满热情,耐心让我细心地对待工作,力求做好每一个小细节,精益求精,激情与耐心互补促进,才能碰撞出最美丽的火花,工作才能做到。
做好银行服务工作、取得客户的信任,很多人认为良好的职业操守和过硬的专业素质是基础;细心、耐心、热心是关键。我认为,真正做到“以客户为中心”,仅有上述条件还不够,银行服务贵在“深入人心”,既要将服务的理念牢固树立在自己的内心深处,又要深入到客户内心世界中,真正把握客户的需求,而不是仅做表面文章。我们经常提出要“用心服务”,讲的就是我们要贴近客户的思想,正确地理解客户的需求,客户没想到的我们要提前想到,用真心实意换取客户长期的理解和信任。现在社会日益进步,人们对银行服务形式上的提高不再满足,多摆几把椅子、增加一些糖果、微笑加站立服务,这些形式上的举措已被社会视为理所当然的事情,而从根本上扭转服务意识,切实为不同的客户提供最有效、质、最需要的服务才是让“上帝”动心的关键。
“深入人心”一方面要求我们内心牢固树立服务意识,而不能被动、机械地应付客户,要时刻把客户放在内心,要经常站在客户的角度来思考自身的表现。还要求我们及时、准确把握客户的内心真实需要,要能急客户之所急,想客户之所想。不同的客户需求心理不同,要深度挖掘、动态跟踪。我们要区分客户、细分市场:对于普通客户形式上的服务提升就可能获得他们极大的认可,比如大堂经理的进门招呼,柜台人员的微笑和礼貌用语;对于vip客人,则更多的要考虑如何为其缩短等待时间、节约交易成本和个性化服务及增值服务问题。为客户服务除了及时、准确、到位之外,还要能激发客户需求。
在时时处处把客户放在心中的同时,还不能忘记风险,在服务过程中,要严格把握适度原则,服务流程、手段一定要依法合规,防止过头服务。
最后,谈谈我的不足之处:由于岗位限制与个人因素,柜台营销是我的一个弱点。在领导的指导和同事们的帮助下,我的个人营销技巧有所提高。俗话说得好:不要怕麻烦,就怕没人找麻烦。麻烦越多,朋友就越多;朋友越多,发展业务的机会才越多。因此,今后我会积极认真践行营销技巧,抓住每一个发展业务的机会,做好日常营销工作。
谢谢大家!
述职人:xxx
2025年xx月xx日
写报告经验74人觉得有用
银行个人年度述职报告的质量高低直接影响到职业发展,因此在撰写时需要特别用心。开头部分得把基本情况交代清楚,比如你在哪个部门工作,主要负责什么业务,这一步很重要,要是遗漏了,后续的内容可能会显得头重脚轻。
接下来就是重点部分,业绩展示这部分最好用具体数字说话,像去年我管理的贷款额度达到了多少,不良率控制在哪个范围之类,这样领导能直观看到你的贡献。不过有时候会不小心忘记加上单位,比如说是万元还是亿元,这个小细节得注意下。
还有就是工作中的难点和解决方案,这部分可以结合实际案例来谈,但有时候写着写着就容易跑偏,比如把重点放在描述困难有多大上,反而弱化了解决方案的重要性,这种倾向得避免。
在写到未来规划的时候,不能只提目标,还得附带措施,像是今年打算提升多少客户数量,具体的实施步骤是什么,这些都要列出来。偶尔会遇到这样的情况,写规划时容易把短期目标和长期目标混为一谈,导致层次感不强。
书写注意事项:
语言表达上要尽量正式一些,毕竟这是给上级看的材料。不过有时为了追求简洁,会不小心省略掉一些必要的连接词,使得句子读起来有点突兀。像“经过努力,成效显著”这种句子,虽然简练,但缺乏过渡,会让整段显得生硬。
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