> 工作报告 > 年度报告
栏目

教导主任年度述职报告范例怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-08-16 热度:12
教导主任年度述职报告范例

【第1篇】教导主任年度述职报告范例怎么写2600字

教导主任年度述职报告

各位领导,各位教师:

大家好!

今年年度我校教育教学工作在各级教育主管部门以及校长的领导下,联系新时期教育工作实际,坚持教育创新,通过全体教师的努力工作,我校教育教学工作取得一些成效,在刚刚结束的区级学校办学条件督导评估验收中,学校教育教学工作这块得到了领导的首肯。一年来,在教育教学这块师生共有45人次获奖。当然学校教育教学工作也存在一些不足,现将本人负责的教学管理工作述职如下,恳请领导、各位教师提出意见。

一、扎实开展教学常规及教研工作

本年来,随着新课程改革的深入实践,作为教学管理人员的教育观念必须要有根本的改变,也要求全体教师改变观念,都以极大的热情投入到教学工作中,搞好课堂教学,规范完成常规工作,我坚持管好教学一线,带动学校其他工作,具体工作如下:

(一)结合学校实际,按课程标准安排布署本年度课程及进度,进一步加强教学管理,根据实际情况修订了《道观中学教学常规管理制度》,成立了以年级组长及校委成员为主的教学常规管理工作小组,制定了切实可行的学校教学工作计划及教研工作计划,并以区教育局下发的对中小学《教育教学管理考核评价方案》为依据,强化教学目标管理。

(二)结合新课程标准,安排布置好课程。在原有基础上,根据课改的要求,开展好综合实践活动课,德育活动课,健康教育课等,丰富学生的第二课堂,并对任课教师规范要求,每次活动都有详细记载,期初有计划,期末有总结。通过这些活动,本学年学生代表团参加新洲区环保知识抢答赛获一等奖;学生代表团代表新洲区参加市环保知识抢答赛获三等奖;学生科技创新动手做获市级二等奖。

(三)学期开始时对所有教师都要求认真写好工作计划或方案,期末要求写好总结和经验论文。平时工作中对教师的备课、作业等常规工作进行月查和不定时的检查,每期开展一次学生评教活动,并对年轻教师进行课堂跟踪,促进搞好课堂教学工作,本学年石秀、周萍、荣爱英、张聪灵等教师在区教学视导中获区级优质课;教师石小红在区级科学教师教学比武中获一等奖。

(四)要求教师按时参加业务学习和教研活动,认真做好记录,撰写学习心得、教学反思、进行经验交流,让全体教师都学习课改新理念,限制的挖掘教师的工作潜力,发挥教师特长,用于教学之中。本学年校长、梅正红、石小红、陶胜学、陶秀其、石秀、荣爱英、陶秋贵、栾三宝等教师在各级教学刊物上发表文章。

(五)认真组织期中、期末两次素质检测,对学生进行客观评价,通过全体教师的努力,我校的成绩较之以往有所提高。教师梅正红、李永红的试卷评价获区级一等奖,高小飞的试卷评价获区级优秀奖。

(六)重视毕业班工作,我们每月召开一次毕业班工作交流会,集中全体毕业班教师共同研究毕业班工作,通过努力,今年我校中考的学生成绩估计会突破历史新高。通过抓毕业班工作,促进了我校教育的发展,提高了教师的积极性。

(七)重视教研“四个一”工作,以教研组为单位,每周开展一次教研活动,且形式多样,重视落实、活动和资料的规范,学校校本培训工作在检查中已经得到区教育局的高度评价,且获校本培训先进学校。

(八)加强学生管理,规范学生言行。专门制定了学生管理制度和奖惩制度,规范了学生综合素质评价,建立了学生成长档案袋,本期以来学校的学习风气有了大较大改观。

(九)重视活动的开展,丰富学生的业余生活、第二课堂生活。本年度以来我们开展了学生篮球赛、广播体操比赛、书法大赛、演讲比赛、庆“元旦”文艺汇演等,活跃了校园氛围,丰富了学生的生活,提高教学质量。本学年先后有何银红、刘小逗等30余人次在各级各类竞赛中获奖。

二、努力成为勤勉的管理者

作为教导主任,对自已要有正确定位,努力做好校长的助手和参谋,教学工作及时向校长汇报,面对着学校教学管理一肩挑的重担,我牢固树立了三种意识:

(一)合作意识。中层干部的责任说通俗点就是“上情下达,下情上晓”,起桥梁沟通作用。面对教改后学校工作的挑战,我有种意识就是一定要正确认识自我、要以求真务实的科学态度,靠顾全大局、融合群体的豁达胸怀,多学他人长处,择善而从,才能将学校的个体组织起来,在管理中形成合力。在学校的教育教学活动的开展中,充分利用学校各科教师的特长,特别是几个骨干教师在课堂中的表现艺术,让我看到了自身的差距。所以,在学校的教育教学工作中要做好“合作”。

(二)服务意识。教育是服务,管理更是服务。教导处的工作是琐碎而繁杂的,在这种情况下,我牢固地树立服务意识。一年来,学校的各种教学表册,计划、方案、教研活动全是我一人策划,工作中也不知经历了多少个不眠之夜。在工作中我能处处以大局出发,常常带着思考深入到师生中去,倾听他们的呼声,捕捉他们的意愿,从而使得各项决策和工作措施符合实际和大家的要求。对于每一次考试,在学科教师的配合下,我校能做到严肃监考、严格阅卷,关注每一个操作细节,力争使检测结果客观公正,保证了学生的学科成绩得到均衡发展。

(三)研究意识。管理是科学,教学管理不等同于行政事务。校长在工作中曾讲:我们要内抓管理,外树形象,管理要一手抓规范,一手抓研究。的确,要想与时俱新,管理创新,必须养成学习和思考的习惯。在管理中,我是围绕新课改后的课堂教学、教学质量的提高、常规工作的规范完成等方面进行研究,捕捉研究专题。首先,以听课、调研为杠杆,从中发现教学中存在的问题,对于个性问题,引导教师反思,在反思中寻找解题策略;对于典型问题,就将其上升为“专题”,组织教师进行研讨。其次,期中期末统考为契机,在共性问题中提炼研讨主题。

三、存在的问题和努力的方向

(1)在管理中许多工作做得不太细,完成质量不高,今后要提升自已的办事效率,使学校教学工作完成得更好。

(2)对现在教学管理的平台(如计算机网络系统)、手段的掌握水平不高,要加强学习,提高自已应用现代教学设备的能力,提高工作效率。

(3)与上级领导的沟通、交流较少。

(4)进一步加强教研工作的督促检查,要在以后的工作中强化岗位意识、加强业务指导,促进学校教研工作的发展。

(5)对学生的管理策略尚须改进,加强学生的管理工作,构建一个和谐美好的校园。

各位领导,各位教师,作为教导主任,在学校负有一定的责任,感到有一定的压力,我也深知,道观中学的教学工作任重而道远,但好在我与学校的每一位教师合作得都非常愉快,正是大家的工作,在承受着各种各样的压力,奠定了学校发展的基础,我为学校的每一个人骄傲。

谢谢大家!

写报告经验88人觉得有用

教导主任的工作述职报告,说起来也是个细致活儿。得讲真材实料,不能光是套话。头一桩,你得先把这一年里干了什么想清楚,哪些事最能体现你的能力。比如说教学这块儿,是不是组织了不少教研活动?又或者学生管理方面,有没有搞什么特别的举措?

接着就是要把这些事情写清楚。像我前两天写的时候,就差点儿把“提升教学质量”写成了“提高教学质量”,虽然意思差不多,但总觉得不太对劲。后来改过来了。写的时候得注意,别把话说得太满,该留点余地。比如,“在各位老师的共同努力下,我们学校的教学质量有了显著进步”,这话听着就比“我个人的努力使教学质量有了显著进步”要好。

数据这玩意儿很重要。要是能拿出具体的数字来证明成绩,那报告就会更有说服力。比如,去年学生的平均考试分数提高了多少分,这比单纯说“成绩有所提高”要实在得多。不过,有时候数字可能不太好找,这时候就得靠平时多留意,多记录,不然到时候临时抱佛脚,容易漏掉重要信息。

书写注意事项:

态度也很关键。不能光是汇报成绩,还得提提不足。比如在班级管理上,是不是有些地方做得还不够到位?要是能坦诚地说出来,领导会觉得你是个有担当的人。当然,提问题的时候也得讲究方法,不能一股脑儿全倒出来,最好能附带一些改进的想法。像“针对这个问题,我觉得可以从加强家校沟通入手”,这样的表述既提了问题,又给出了方向。

写报告的时候,还有一点需要注意,那就是语言要得体。教导主任的身份决定了这份报告不能太随意,也不能太过正式。像“大家齐心协力,共同进步”这种话,既能表达团结的意思,又不至于显得生硬。要是写得太严肃,反而会让人觉得距离感强。

小编友情提醒:

检查工作也是必不可少的。写完后别急着交上去,先搁那儿放几天,回头再看看有没有错别字或者不通顺的地方。我有一次就犯了个小毛病,把“效果显著”写成了“效果显注”,幸好发现得早,不然提交上去就尴尬了。

【第2篇】教导副主任的述职报告怎么写750字

教导副主任的述职报告

尊敬的领导,各位同学们:

你们好,20xx-20xx学年度,我继续担任教导处副主任,并任高三年级组长,同时兼高三两个班的语文。在这三个岗位上,我倾心倾力,完成应尽的工作。

作为教导副主任,我具体落实学校的精细化管理部分工作。做到了规章先行,过程优化,操作简单,记录详实,有据可依,有案可查。

作为高三年级组长,我主要服务于高三师生,服务于高三教学。与同事们一道,出谋施策,保驾护航,终于让____年**中学的高三大舰满誉而归,

作为高三的语文教师,我努力提高课堂效率,为其他学科让路;汇集各种教学资源,与同学科老师共享。

我勤勉而懒散,直率而懦弱,好感性的空谈而轻理性的反思。我一贯缺少上进心,对很多事,随性而动,不想干,也懒得干;同时,我又是一个追求完美的人,做事就想做得至少让自己满意,这样又必须费些心力,偷懒又是肯定不行的。我说话很直率,让人听了如吃饭遇到了沙子,有了不经意的惊痛;但有时觉得这样得罪着人没有意思,于是不愿太较真,一些要出口的话就转为了内销。我喜欢反思自己工作的实践,但懒于进行教育教学理论的研习,于是,在实践中如果有一些自已觉得是灵光一现的想法,因为没有理论的收编,最终成了散兵游勇,归于了沉寂。

金无足赤,人无完人。一个人,做最好的.人,太难;但做最好的自己,应该是可以的。四十而不惑。人过四十,波动浮躁的心因为时间的按压而趋于了平静。在担任教导副主任与年级组长的六年时间里,我的工作无风无雨,波澜不惊。不过,我觉得,在平静的生活中,在平凡的岗位上,能这样永远保持着平常的心态,完善着平实的工作,也好。在不惑已过年龄上,不被诱惑、不被迷惑地努力着,科学地发展着,从而成就最好的自己,则是我永恒的追求。

述职人:xxx

xxx年 xx月 xx日

写报告经验63人觉得有用

教导副主任的述职报告该怎么写?这个问题困扰了不少人。述职报告,主要是把自己这段时间的工作情况做个总结,说清楚做了哪些事,效果怎么样,以后有什么打算。开头部分得先把背景交代一下,比如学校这一阶段的整体工作方向,自己分管的具体工作内容是什么,这样大家就明白你的工作范围了。

先说说这报告里的重点,一个是工作成果,一个是存在的不足。成果这部分一定要具体,不能光喊口号,像是组织了多少次教学研讨活动,提升了教师队伍的整体水平,这些都可以列出来。数字最好能带上,比如开展的活动次数、参与人数之类,这样显得更有说服力。至于不足,就得诚恳点,别藏着掖着,像在教师培养方面的投入可能还不够,某些学科的教学质量还有待提高,这类问题提出来,后面再说怎么改进,这就显得很实在。

写报告的时候,专业术语少不了,这是体现专业性的关键。比如说教学管理,可以提到构建科学的评价体系,促进教学质量提升。还有些细节要注意,比如汇报工作进展时,时间线要清晰,从年初到年末的推进过程都要涵盖,这样能展现工作的连续性和系统性。另外,对于一些重要项目,最好能附上一些数据支撑,像某个教研组的成绩提升了百分之多少,这会让报告更有分量。

不过有时候写着写着,可能会漏掉一些环节。比如说到下阶段计划时,应该明确接下来的重点任务,可有时候一着急就忘了补充具体的实施措施。还有就是,报告里涉及的一些方案和措施,最好能结合实际情况来谈,不能脱离实际空谈理论。有时候为了赶进度,写报告的人可能会忽略这一点,结果看起来就很表面化。

报告写完后,最好多检查几遍,看看有没有错别字或者不通顺的地方。有时候忙起来,难免会疏忽,比如把“提高”写成“提搞”,虽然不影响理解,但仔细一看还是有点不妥。还有些地方语句太啰嗦,像“经过努力之后,我们终于实现了预期的目标”,其实可以简练成“经过努力,实现了目标”。这些问题虽然不大,但会影响报告的整体质量。

小编友情提醒:

记得把报告交给领导审阅前,自己先过一遍,确保没有明显的漏洞。如果有机会的话,还可以找同事帮忙看看,听听他们的意见,说不定能发现一些自己没注意到的问题。这样反复打磨出来的报告,才会更加完善。

【第3篇】2025年10月教导主任述职报告怎么写2650字

又一个学期随时间而逝,回首xx年前半年的点点滴滴,涩涩的感觉铺满整个心间。于我而言,每一个学期都是忙碌而身心俱疲的。不似一般同事的只为本身的教学而忙碌,当我忙完本身的教学还有数不清的学校事务缠身,沉重得喘不过气来。我羡慕同事们教学之余的轻松闲适,也想懒散的抛下如许多的杂事只为自己放松,可该死的那么多责任意识和完美思想让我做不到甩手不管,于是,很累,走进学校就满心沉重。

开学初,如以往一般先于老师们到了学校,前期的准备工作对于在教导主任这个岗位已经浸淫十多年的我而言已经轻车熟路了。别人还沉浸在假期最后放松的时刻,我已经准备好了开学所需的各种资料,当老师们到学校后,只需按部就班的完成就行。也许没谁在意过这之前的筹备所付出的的心力,谁都把一切当作理所当然。

开学了,因代课教师的辞职工作局面有些被动,也因部分在职教师的能力之故,不得不再次调整教学工作。大局意识又一次作祟,说动了王校长承担二年级的数学科教学,而我自己也担起了一年级二班的数学教学任务。多年高年级的任教,对一年级的教学多少有些不适应,为此,付出了比过去的心力去钻研教材教法。很欣慰,努力总有回报,虽然学校的其他工作占去了很多时间,一年级数学的教学却没有放松。看着和其他两个平行班的成绩对比,很开心,较之她们的教学成绩,我所在的班只高不低。学期中的教研课效果也非常好,得到同事们的高度评价。

虽说教学是中心工作,可作为教导主任,教学管理才是我的重头。 首先学籍管理工作最是复杂也让人头疼的一项内容,开学伊始至期末,转入转出,手续繁琐、操作复杂(两个学籍平台的报送),加上家长一次次的到校求证,不胜其烦不堪其忧,却只能一次次逼着让自己冷静对待,不至于本性急躁的脾气爆发。其次是教学工作的安排。教师的分工分课,既要做到均衡,又要让每个人各尽其能各展其才,为此没少花心思死脑细胞,总算做到了井然有序。校本研训的落实到位,教研活动的开展,要让全体参与其中,事无巨细,自然少不了精心的组织和安排。尽管有教研组的存在,可很大一部分的工作都推到了我身上,没办法,只能感慨教研组长的培养之路还很漫长。

本学期,又多次迎接了各级的检查验收。也许是校长的太过信任,很多的迎检工作都落到我头上,无形中增加了很多的压力。文明创建工作每月的测评,不知何时变成了由我牵头的迎检,顶着压力,战战兢兢的度过了几次,还好没什么意外的情况发生。最压力山大的是本期的督导评估工作,铺排工作之后,为确保顺利以优秀等地过关,在同事们完成各自任务之后,我还不得不一次一次查漏补缺,将资料力求做到精致完美不留尾巴。多少个忧心忡忡的夜晚,别人都安睡我还在思索着有可能存在的遗漏;多少个课间休息之余,别人在放松我还绷紧神经在电脑前敲打着文件......

期末临近,应该又是最忙碌的时候,可我已经感觉不到了,因为忙碌似乎是每天都有的,忙碌成为了一种习惯,习惯真是件可怕的事。期末业务检查,把一切都准备妥妥当当,又是全镇的表率迎检,有谁知这些资料的完善要耗费多少的脑力?尽管资料是大家伙一起努力的,可做到不缺不少、有特色、有创新,却哪一样不需要我去统筹兼顾?期末迎考,妥帖的安排,全盘的模拟检测,从一年级到六年级,我倾尽了自己的心血,只为了每个人的荣誉而战。当然,荣誉从不属于我,同事们的风光,没人会注意到他们的精彩背后也有人在默默的支撑!

这几天,尽管对于不少同事而言,已经差不多在开始享受假期了,而我,神经绷紧得厉害,中心校一个个要填报的表格、一个个要改动的文件、一桩桩要报送的资料,都让我焦头烂额。我也曾心里不平衡,为什么别人都那么闲,而我却没法停下来?明明学校不是我的,荣誉不是我的,工作也不是我一个人的,为什么操劳的却总少不了我?想想这世上公平的事情又能有几桩?于是很鸵鸟的想:是金子总要发光的,即使,没有人会注意到。也曾,心中的不满爆发,直来直往的个性使然,让有的人心怀怨恨,可是,即便如此,从不曾后悔过,因为,我始终坚持着内心最纯真的执着,哪怕这个世界污浊不堪!

很累很累的一个学期,曾以为,累过某一个学期,会有短暂的轻松。没想到,一期一期,累却没有减少,或许是年岁慢慢大了,疲累的感觉(身体的疲倦、心理的憔悴)一年甚于一年。细细的回想,好似乎xx年的上半年什么都没有做一般,可是却丝毫没有减少压力与疲惫。或许,很多时候,自己的忙碌和辛苦,都不过是为他人做了嫁衣。可是,静下心来想想,能充实的过每一天,也是累并幸福着,至少,没有虚度光阴!所以,珍惜每一个忙碌的日子,因为自己的存在!

酒店尊敬的各位领导:大家好!“蛇去马来,新旧交替”,我们酒店以较好的成绩“辞旧迎新”准备跨入xx年。我是保安部曹成,我仅代表安全部全体队员向酒店各位领导做以下述职:在这一年里,我们安保部全体员工为把xx大酒店创建为一个人文、...

本人自xx年11月18日起被任命为区行政执法局行政执法监察大队大队长以来,在局党委的正确领导下,思想上始终与___保持高度一致,牢固树立大局意识,积极组织开展各种环境综合整治工作,坚持依法行政和工作创新。

一年来,本人在区委、区政府和区建设局党委的正确领导下,以“xxxx”重要思想为指导,以科学发展观统揽工作全局,按照年初制定的目标任务,立足本职,开拓创新,攻艰克难,较好完成了分管的各项工作任务。

尊敬的各位领导,老师们,大家下午好!去年8月18日,我来到了我生命中的第五所小学xx二小,开始了我生命旅程中又一个新的起点,担任xx二小的校长,至今也已近一年。

xx年,是集团公司发展历程中极不平凡的一年。一年来,煤炭市场受宏观经济低迷、产能急剧释放、进口煤大幅增加、新能源严重冲击、环保要求日益提高等五大因素影响,供需严重失衡,煤价急转直下,集团公司全年煤炭综合售价同比降低83元,由...

我叫xxx,现任冢北村卫生所所长。本人自从事乡村医生工作以来,在卫生局、镇卫生院的领导下,紧紧围绕农村卫生发展大局,始终坚持党的路线、方针、政策,认真学习马列主义、***思想和邓小平理论以及******的“三个代表”、深入贯彻胡总...

无论是作为党员还是副校长还是语文老师,我始终坚持责任第一,服务至上的工作宗旨,这也是我对全体师生的承诺。一年来,我也正是这么做的,希望我的所作所为能令教师满意。今天主要让老师们了解我的工作内容,对自己也是一次梳理。

一、搞好学习本人能努力用党的方针政策和先进的管理理论武装头脑,用理论指导实践,一是平时十分注重政治理论学习,在认真学习党的xx大和xx届三中全会精神的基础上,认真学习《____党内监督条例(试行)和《____纪律处分条例》等;二...

写报告经验63人觉得有用

教导主任的述职报告其实是个挺重要的事情,主要是用来汇报一年的工作情况,给领导和同事一个交代。这个报告得有点专业味儿,因为涉及学校管理和教学工作。我以前写的时候就遇到过一些小麻烦,比如开头不知道该怎么起头,后来才慢慢琢磨出来。

一开始,得把基本情况说清楚,像负责哪些班级、带了多少个教研组之类的。这部分内容最好能具体点,别太笼统。比如,这学期我主要负责高一年级的教学管理工作,还兼任语文教研组长。这样听上去就比较实在。要是写成“全面负责学校教学事务”,听着倒是大气,但反而显得空洞了。

接着就是讲工作成果了。这部分可以分成几个小部分来说,比如教学质量提升,教师培训,学生竞赛成绩啦等等。记得要结合数字说话,像是“本年度高考平均分提升了8分”,“组织了12场教师培训活动”,这样的表述会让报告更有说服力。不过有时候会忘记补充背景,比如为什么开展这些培训,目标是什么,这就容易让人觉得少了点东西。

工作中肯定也有些不足之处,得诚实地提出来。像我曾经就忽略了对新入职老师的关注,结果他们适应期延长了不少。这事让我明白,平时得多留意新人的情况,多给他们一些指导和支持。

小编友情提醒:

我觉得结尾可以展望下未来。可以想想下一年有什么新的计划,比如希望进一步提高课堂效率,或者加强家校沟通。不过写的时候要注意语气别太虚,像“争取在明年取得更大的进步”这种话就挺好,既表达了决心又不过于浮夸。

对了,还有一个小提醒,就是写报告的时候千万别忘了检查格式。特别是字体大小、行间距这些细节,要是搞错了,看起来就会很不专业。有一次我就因为没注意到这些问题,提交上去后被指出格式有问题,挺尴尬的。所以写完之后一定要仔细看看,最好还能让同事帮忙瞅一眼。

【第4篇】中段考试专题总结会教导主任发言报告怎么写1050字

中段考试专题总结会教导主任发言报告

中段考试已告一段落,成绩也已经揭晓,老师们也都根据自己的教学班的情况对自己前阶段的教学进行了反思总结。许多老师在反思中都发出这样的呐喊:这书怎么越来越难教了?这学生怎么越来越笨了?怎么十份的耕耘却得不到一份收获啊?说真的,我也曾经这样呐喊过,曾经为此困惑彷徨过,所以对于老师们的心声,我深有同感,同时也深深地为我们老师们*的付出感到不值,为我们老师们的辛劳感到心疼。但是来我校就读的`学生底子薄素质差已经是不可改变的事实,而教育形势在不断变化,教育理念在不断更新,新课程改革对教师的要求越来越高也是不可改变的事实。所以,抱怨归抱怨,书还是要继续教,工作还是要继续做,不说为了学校为了学生,就为自己以后的路更好走,为了手中的饭碗捧得更稳,我们还是得想方设法去改变自己的思想、自己的心态,不断提升自己的教育教学理念来去面对这不断变化得教育形势。而作为教师,不管形势怎么变,不管你走到哪里,握好手中的教鞭,经营好自己的课堂仍然是一个永恒的话题。所以今天我们将结合中段考试的情况,以如何经营好自己的课堂为主题召开一个专题总结会。我们将分别请胡英尧、李升祥、廖仲麒、陈新梅、卢建勋老师结合中段考试的情况谈谈他们的感受。我们的胡英尧和李升祥老师本学期都是身兼数职,胡英尧老师既要担任英语科组长一职,又要担任试验班的班主任,还要任教一个试验班一个普通班的不平衡英语教学,李升祥老师既担任初一级的级长,又担任一个实验班的班主任兼两个试验班的数学教学,压在他们身上的任务之重,压力之大,不用说,相信我们大家都可以感受得到,但他们又是如何处理好工作与教学之间的关系,经营好自己的课堂的呢?而廖仲麒和陈新梅*老师课堂教学风格、教学水平也是我们众所周知的,今天也让他们来谈谈他们的做法。而一直勤奋好学、不断进步、任教仅是第二年的青年卢建勋也有不少的感悟,在他身上出现了我们较多的老师身上都出现的现象:就是同教两个平衡班,但成绩却出现较大的悬殊,到底是什么原因,到底我们的教学出现了什么问题,我们也来听听他的心声。

我们的老师都不是专家,也不是教授,但是他们有着与我们最接近的真实故事,最真实的教育教学感受,希望他们的做法能给我们大家带来一点启迪,一点思考。我想只要我们调整好心态,不断学习、反思,不断提升自己的教学艺术,改善自己的课堂教学,寻找出适合我们的学生的教学方法、教学模式,建立起适合我们的学生的课堂师生关系,那么我们也许就不会感觉到那么累那么苦了。

写报告经验23人觉得有用

各位老师:

今天召集大家开这个中段考试专题总结会,主要是想就这次考试的情况做一个简要的汇报。这次考试情况比较复杂,涉及的科目较多,各年级的情况也不尽相同。先说说高一,他们的成绩整体还算稳定,数学和英语的成绩稍显薄弱,可能跟新教材刚换有关,学生们适应起来需要时间。不过语文进步明显,尤其是作文部分,好几个学生拿到了不错的分数。

接着看高二,这个年级的问题比较突出。物理和化学的成绩普遍偏低,特别是物理,平均分比预期低了不少。这反映出我们平时的教学可能在某些知识点上没有讲透彻。另外,历史和地理的成绩倒是不错,说明文科类课程的教学质量相对较高。这里建议物理教研组可以多组织一些实验课,让学生们通过动手实践加深理解。

至于高三,情况稍微好一些,但压力也大。从目前掌握的数据来看,大部分学生的总分都达到了预期目标,但个别学生偏科现象严重。比如有个别学生数学特别强,但英语几乎不及格,这种情况不利于他们冲刺重点大学。我觉得班主任可以和相关任课教师沟通一下,看看能不能制定个性化的辅导计划。

还有个问题需要注意,就是有些班级的纪律管理存在漏洞。上次巡考的时候发现有几个考场秩序不太好,影响了其他考生的发挥。这个问题需要引起重视,毕竟良好的考试环境对学生的发挥至关重要。希望各班加强管理,确保下次考试能够顺利进行。

最后说一下后续的工作安排。接下来我们要针对这次考试暴露出来的问题,逐一研究解决方案。比如针对物理成绩偏低的情况,可以考虑调整教学策略,增加课堂互动环节;对于偏科严重的同学,则需要加强针对性辅导。

【第5篇】教导主任述职报告的怎么写1300字

一学年来,我的工作状况总结如下:

一、加强理论学习,提高自我业务理论水平

我始终以“国家十一五教育发展纲要”理论精神来武装自己的头脑,教学之余,常看与此类有关的文章。诸如《人民日报》的社论,《人民教育》的理论文章。坚持不懈的学习《教师法》、《教育法》、新《未成年人保*》等法律法规,逐步深刻体会尊师重教,爱护学生,保护学生权益的含义。订阅与教育教学有关的杂志:《个性关注》、《教学教案》,及时从中获取动态信息,吸取有关的理论营养。

二、廉洁自爱,树立师者良好形象

本人始终以一个教师的身份来严格要求自己,坚决不受任何不良思想、不良社会风气的影响。拒“非法活动”于大门之外,洁身自好。根据上级的文件精神,从未也绝不参与信息诈骗,不但如此,而且经常利用各种时机宣传“非法活动”和信息息诈骗的危害性,尤其是对学生进行此方面的教育。

三、及时完成学校的各项工作,用心做好本职工作

(一)坚决履行岗位职责,不打折扣地完成教导处的相关任务。

一学年来,我负责教导主任的教学工作,期初,用心协助排好功课表、安排好教导处的每周教学活动安排,及时做好老师请假时的调课工作,确保每节课都有老师上课,不让一节课空闲。做好学籍建档和会考、中考的报名和志愿填报等工作。

(二)建立健全巩生措施,做好巩生工作。为了巩生,建立了班主任量化考评制度,提高班主任的工作的用心性。建立每节课点名制度等,将未到位的学生及时反馈班主任,班主任时做好电话联系,家访等工作,及时了解学生未到校的原因,化解学生厌学的情绪。另外,学校.每个月做一次溜生总调查,及时将溜生的名单造册,行政人员与班主任,科任走乡下村进行家访。除此之外,将溜生名单及时送到乡教委。尽心尽力做好控辍保学工作。

(三)用心做好“普九”和课改工作。依据文件精神做好有关师资队伍建设的档案整理,及时做好有关教师培训的相关工作。认真做好课改的各项工作,期初订好计划,及时通知组织教师参加课改,期末及时总结。

(四)协助做好教学常规检查工作,提高教学效果。

为此,设立了考绩奖,每个月一次对科任的各种工作手册、听课记录、教案、作业集中检查或抽查,建立教研组长检查,教导处监查、抽查制度,并将检查结果列表登记。另外,还将检查结果作为今后评优评先的依据,透过以上措施来促进科任做好本职工作。

(五)带头做好教研工作,以身作则,率先垂范。一学年中用心组织数学组开展教研活动,主动承担公开课,深入课堂,认真听课评课。组织教师用心撰写论文。

(六)做好教学本职工作,提高学生的学业成绩。

我担任六(1)班数学教学工作。为了提高学生的学习效果,我认真做好“备教批辅改考”等各项工作。除认真上好每一堂课外,用心把“数学差生”组织起来,个别辅导。四、存在不足如下:

1、对新课程理论学习有待深入,仍有应试教育的思想倾向。

2、对多媒体等新的教学手段有待进一步学习使用。

3、如何建立一种新型的行政和师生的关系,对我来说仍是一个挑战。

总之,一学年来,本人尽职恪守,在工作岗位中尽量克服缺点,完善自我,努力向前。当然自己尚未发现的缺点定然不少,还望广大师生、领导的批评指正!

写报告经验13人觉得有用

教导主任的述职报告得写得让人信服,这可不是一件简单的事。既要讲清楚做了什么,还得让人觉得你的工作靠谱。开头就该提到自己的主要职责,比如日常教学管理,教师培训安排,还有学生学业指导之类的。不过呀,有些人在写这部分的时候容易跑题,写着写着就把重点给忘了,写成了流水账。

说到具体的教学管理工作,就得把事说细了。像是组织教研活动,每次活动都得有明确的目标,不能光是大家坐一块儿聊聊天。要是能拿出点成果出来,比如说新的教学方法,或者是改进后的课程设计,那就更好了。不过,有些人可能就会漏掉这个环节,只顾着描述活动的过程,结果让人摸不清头脑。

在写到教师培训这部分时,可别光提培训了多少人,得具体点。比如某次培训的主题是什么,谁来讲的课,效果怎么样。要是培训后老师们的反馈特别好,那肯定得提一提。可有时候人一激动,就会把话说得太满,比如“这次培训的效果非常好,所有老师都进步飞速”,这话听着就不够严谨。

关于学生学业指导这块,得把重点放在成效上。可以写写通过辅导提高了多少学生的成绩,或者解决了哪些常见的学习难题。当然,有些人可能会在这儿犯个不大不小的错,就是把学生的进步归结为单一因素,忽略了其他可能的影响。比如只说是辅导起了作用,却没考虑到学生自身的努力。

述职报告里还少不了对工作的反思。这里不是让你找茬,而是要客观地分析工作中存在的问题。比如某个时间段内教学进度落后了,得想想是什么原因造成的。但要注意,不要一味地自责,而是要提出解决办法。有些人就容易陷入这种误区,写得像是在给自己找麻烦。

小编友情提醒:

述职报告里最好带上一些数据支持。像参与了多少次教研活动,组织了多少场培训,学生学习成绩提升的具体百分比等等。这些数字能让报告更有说服力。不过,要是有人粗心大意,没核对好数据,写错了数字,那可就尴尬了。

【第6篇】教导主任个人述职报告范例怎么写2200字

教导主任个人述职报告

各位领导、各位教师

你们好!

转眼新的一学年就将结束,一年来,我的工作得到学校领导和各位教师的大力支持和帮助,在此我表示衷心的感谢!

总结这一学年的工作,我心中经常在反思,我们所从事的工作有着怎样的意义,我在学校教育工作中应该做些什么。有了这些追问,使我的工作和我的生命就更有意义。从事教导主任工作的两年来我感到非常有意义,因为我可以用我的知识、智慧、情感和我一生中最旺盛的精力和体力,为自己留下一些或许对未来有用的东西,可以问心无愧地说我是怀着对教育的梦想,在全身心地投入教育工作,从中我也感受到了投入工作才能享受工作的快乐,因为我坚信一切的回报都是和投入成正比的,我愿意用的真诚,对教师、对学生、对学校、对社会负一份职责。

一、关注学生的发展,对学生负责。

从执教的第一日起,我就要求自己的举止行为要更加规范,因为从今以后我将为人师表,一言一行都影响着一批人即我所教育对象的未来,我要对他们负责。在新课程背景下我努力转变观念,把热爱学生放在第一位,有了这种心境,师生之间就能处于一种和谐的状态,许多事情便迎刃而解,热爱学生包括尊重信任学生、关心爱护学生,只要是我的学生,无论成绩好坏,我都一视同仁。对性格孤僻的学生,更多给以热情帮助。意图使出他们恢复自信,走出自我评价的误区。人的感觉是相互的,教师的真诚学生是能感受到的。坚持与学生平等相处,鼓励他们谈自己的想法,尽量使师生之间形成一种交流的习惯。

我坚信:只要当学生接受了你这个人,才可能以主动的态度接受你的教育。尽到教书育人的职责,光有爱心是不够的,还要勤奋钻研、科学施教。教育活动有其客观规律,正确运用教学规律,能提高教师的工作效率。这个规律的核心便是科学、有效的教育方法,靠自己不断地摸索才能得到。

科学施教同时要求教师不断地完善自身、提高业务水平、扩大知识面,因为学生形成良好的学习习惯以后,他的发散思维得到了开发,提的问题自然就多了,面也广了,所以不管工作有多忙,坚持反复钻研教材,大量阅读参考书,以提高自己的业务能力。我想,教育是一项高难度的工作,要做好他,十分不易。但我相信,只要乐岗敬业,定会有所收获。我的精神生活中将会有一份常人无法比拟的欢愉。

二、为教师的发展作想,对教师负责

新课程对教师提出了更高的要求,学校要发展、要生存必须有一批高素质的教师队伍,同样末来的教师要生存要发展必须具有过硬的本领,在校长的指导下,精心制定了以人为本的校本教研计划,汇同教导处和教科室人员一起组织新型的教学研究活动,通过集体备课-上课-听课-沙龙式研讨这样的案例分析,让更多的教师参与到教学研讨活动中来,增强了教研活动的实效性,提高了教师的课堂教学水平。

教育科研水平越来越与教师自身的利益息息相关。积极宣传发动广大教师撰写论文,让教师有一个练兵的机会,学习的机会,积累资料(material)的机会。贯彻上级的有关教师培训精神,能认真布置,及时宣传,使广大教师能及时领会,并能通过校培、自培、应用达到熟练掌握运用于教学,服务教学,让教学受益,学生受益。

三、加强服务意识,对学校负责。

作为教导主任,能正确定位,努力做好校长的助手。协调好教导处成员,做好以下几方面的工作:

1、在校长室的指导下,和教导处其他成员研讨,制订好学校的教育教学工作计划、师培计划、青年教师培训计划并组织实施,使学校教育教学工作更有针对性、实效性,并注意总结教育教学方面的经验。

2、制订教导工作方面的有关规章制度和检查考核制度,负责好教学工作的学月常规检查,期中抽测和期终检测工作,为学校考评教师提供依据。

3、组织、指导、审查各年级教育活动计划,各教研组教学教研计划,组织全校教育教学研究和经验交流,组织检测,审批试题及质量分析,领导和指导教研组工作。

4、关心全体学生的全面发展,安排好兴趣小组活动,组织好学生的竞赛活动。

5、组织好备课、听课、评课工作,负责指导各科教研组工作,审查教学计划,组织好教研活动。协调解决教师在教育教学中的疑难。具体负责学校各室的管理工作。

6、组织人员完成“普九”资料(material)的搜集、整理、自查工作,顺利通过绵阳市的复查验收。

7、协助远程教育项目的安装,调试和接收人员的培训,强化教师对现代教育技术在教学中的应用,确保教育设施、设备在教学中发挥更大的作用。

四、反思存在不足,对工作负责

任何事情都是在不断的反思-改进-再反思-再改进的过程中不断的发展完善的。教导处工作好还存在有许多需改进的地方:

1、集体教研活动开展有力,但个人深入到班指导听课的力度不够。

2、师资培训方面:培训的内容应更加丰富一些,涉及观念(新课程理念,新形势下教师观、学生观等),业务(教学基本功、现代教育技术应用,科学素养的认识和培养、远程教育技术的应用等)。

3、青年教师的培养,应创造更多的机会和条件,走出学校,成为学校教学骨干,成为名教师。

4、为教学服务的力度还应加大,及时搜集教育信息传达给教师,教师搜集的优秀教育信息共享。组织编写复习、检测资料(material),提供给教师,形成良好的教育导向。

作为教导主任,在学校负有一定的责任,感到有一定的压力,但好在我与学校的每一位教师合作得都非常愉快,正是大家的工作,在承受着各种各样的压力,奠定了学校发展的基础,我为学校的每一个人骄傲。我也期待着明年,我们合作得更愉快。

写报告经验82人觉得有用

教导主任的工作涉及学校管理、教学监督和师生沟通等多个方面,因此述职报告需要全面反映个人职责履行情况。这类报告既要体现专业性,又要兼顾实际工作成果,不能只是泛泛而谈。

在撰写报告前,先梳理自己的工作重点。比如日常教学检查、教师培训组织、学生学习状态监控等都是关键点。每个部分都要结合具体事例,这样更有说服力。记得把一些数据也写进去,像听课次数、组织活动场次之类,数字能直观展示工作量。

在描述成绩时,可以适当突出创新之处。比如说去年尝试了新的教学评估方式,效果还不错。这部分不需要长篇大论,点到为止即可。另外,对于存在的问题也要坦诚面对,但别说得太重,毕竟述职报告主要还是讲成绩的。

行文过程中,注意语言要符合教育行业的特点。多用专业术语,比如“学情分析”“课堂巡视”之类的词,显得比较正式。不过有时候为了表达顺畅,可能会稍微模糊一下概念,这没关系,只要不影响理解就行。

关于格式,标题要醒目,正文分段清晰。每段开头最好能概括一下内容主旨,这样读者容易抓住重点。当然,有时候写得急了,段落之间可能会显得有些跳跃,但这不是什么大事,只要整篇文章读起来不突兀就好。

时间安排也很重要。报告最好提前几天完成初稿,然后反复修改。有时候写着写着会发现思路更清晰了,或者突然想到遗漏的重要事项,这时候及时补充进去。如果临近截止日期才匆忙动笔,难免会因为赶工而出错。

《教导主任年度述职报告范例怎么写(精选6篇).doc》
将本文的Word文档下载,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

相关报告

最新加入范文

分类查询入口

一键复制