基层党建工作年终述职报告（十五篇）

篇一 基层党建工作年终述职报告3500字

基层党建工作年终述职报告

尊敬的各位领导、同志们： 党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项任务的战斗堡垒。作为__镇党委书记，我始终严格要求自己当好党建工作“第一职责人”，以贯彻落实科学发展观为统领，多措并举，扎实推进党建工作，为经济社会建设带给了良好的组织保障。

一、创新工作制度，完善农村党建工作的保障措施

我作为抓党建“第一职责人”，在具体工作中，倾注足够精力，及时协调解决农村党建工作中遇到的问题。透过调查研究，及时发现新状况、新问题，制定合理措施。一是制定科学工资考核制度来激励村组干部想干事、会干事、为民办实事的热情；二是制定村级干部述职村民打分的“三公”考核制度来规范村干部的行为，使其主动理解广大农民群众的监督；三是制定干部素质提升制度。全镇每年进行两次以上的村干部素质培训班，采取走出去与请进来、理论知识与实地考察相结合等培训模式，努力实现理论与实践的统一。四是制定新农村建设党建指导员制度，按照“职责到人、工作到村”的原则，从全镇机关、站所选派一批优秀党员干部，派驻到村任新农村建设党建指导员，并实行主要领导包片制度。党建指导员每月到村支部检查指导工作不得少于2次，镇党委每月召开一次专题会议，听取工作汇报，研究解决群众反映的突出问题。一年来，针对镇村实际状况，完成村屯美化绿化，共栽植紫穗槐200多万株，红皮云杉6万株，绿化果树1万株;完成5个村的桥涵建设，6个村的道路建设，9个村的自来水改造工程，为农村经济发展带给了保证，得到了群众的好评。

二、加强基层组织建设，提升村级班子凝聚力和战斗力

一是我们把建设一支善谋发展、善带民富的党员干部队伍，作为加强基层党建的基础性工作。实行末位主要领导问责制，着力加强薄弱村治理转化。如我镇南黄泥河村委，班子涣散、战斗力不强，不能适应新时期新农村的各项工作，群众很不满意。对此，我们及时调整，选派一名优秀机关干部任该村党支部书记，本村退伍军人任支部副书记，重新组建班子。实践证明，新班子解决问题的潜力强、处事公平、公正，得到广大群众的认可。

二是我们把巩固阵地建设，作为夯实基础的载体，实行村部标准化。对全镇11个行政村村部进行全面规范，配备了必要的办公设施，累计投入资金10多万元。经过4年的努力，全镇11个村村部全部建成并投入使用。依托村部这个平台，透过公开栏、宣传栏、广播、板报等形式，广大党员在做好调解矛盾纠纷、疏导群众心理、帮忙群众致富、有效服务农民群众中找到了用武之地，发挥了先锋模范作用。

三是我们注重“以人为本”，建立党内激励、关怀机制，着力提高基层党员干部收入。推行村干部“c+_”的绩效工资考核模式，提高村干部待遇。对出色完成镇里认可的突破性工作和新经济增长点的村干部，加大奖励工资比重，实行浮动工资上不封顶，超出部分由政府从转移支付调剂资金中解决，每年支付浮动工资近10万元。从而激发农村党员干部干事、谋事的用心主动性。为提高村干部福利待遇，我们每年为其参加17.5万元保额的人身和家财保险，对村干部因工作而造成的人身和财产损失，镇党委、政府尽一切可能采取帮扶，解决其后顾之忧。对成绩优异的村干部每年分批安排外出考察学习。

透过一系列激励政策的落实，村级干部主动为民办实事的热情高涨，工作实绩取得显著成效，促进了经济的快速发展。2023年，各村注重民生发展，完成修路、修桥、改水等民生工程158项，投入的人力、财力、物力折合人民币4000余万元。着力加强产业结构调整，全镇农村经济总收入实现39，777万元，比上年增长10%，农民人均纯收入实现6700元，上年增长17.5%。

三、重视党员干部队伍建设，着力提高执政潜力

应对日益变化的农村工作新形势，针对镇村干部“老办法不顶用、新办法不会用，软办法不管用、硬办法不敢用”的问题，加强素质培训，提_部的执政潜力。

一是开展农村党员“传、帮、带”活动。着重围绕群众致富无门路问题，实现党员传授技术、帮忙农民、带动发展的目标。按照分批分期进行的原则，全镇已有106名党员参加了传帮带活动，他们以高度职责心和使命感，用心选定农户，确立帮扶产业项目，带动了农户发展产业，共组织养殖业培训370人次，种植业培训224人次，扶持烟叶、养牛等产业示范户10户，帮忙15户农户脱贫，18户产业户增收。真正实现带动有变化、有效果，推动全镇农村经济的快速发展。

二是严把党员“入口关”。注重把素质高、品德好、思想上进、能致富的群众吸纳到党组织中来，及时为党组织补充新鲜血液，不断壮大党组织的力量。2023年，我镇共发展党员19名，35岁以下14名，占74%，致富能手6名，占32%。

三是加强村级后备干部队伍建设。为选强配齐村级班子，我镇改善工作方式，创新工作思路，透过群众推荐、个人报名进行集中笔试、面试及组织考核，选拔43名村级后备干部。采取举办培训班、开展岗前培训和农村实用技术培训及参观考察等多种形式，提高村级后备干部的理论水平、政治素养和致富带富潜力。针对各村班子实际，选拔12名后备干部进村挂职，担任科技副主任、村主任助理职务。镇党委给予挂职锻炼干部必须额度补助，保证他们安心学习工作。今年9月我们实施村级后备干部上挂实践锻炼，重点选拔出7名同志到镇直机关涉农站所挂职锻炼，旨在掌握新知识、积累新经验、掌握新本领。本着“能用则用，有机会就用”的原则，到目前为止，已有22名村级后备干部走上领导岗位，占村后备干部的51%。

四、深化党内帮扶工程，带动党员创业致富

一是认真分析党员贫困户生活状况，建立农村党员贫困户最低生活保障制度，按照“应保则保”的原则，把25名贫困党员纳入农村居民最低生活保障范围，为其生活带给必要的救济。

二是建立输血式扶贫和造血式帮扶制度。对因病因灾造成暂时性困难的党员贫困户，采取输血式救助。在党员结对帮扶的基础上，“七、一”、“十一”前后，带领党员干部到贫困党员家中走访慰问，沟通联系，交流思想，尽自己所能送钱送物，使贫困党员体会到了组织的温暖。对缺乏发展资金的党员，采取扶持项目、政府协助无息贷款等模式进行造血式帮扶。用心协调市劳动保障局和信用社，为8名发展烟叶产业党员解决10万元生产资金；为2名发展养狐产业党员解决15万元资金；为2名党员养牛大户解决养牛资金9万元，真正体现党委对党员的关爱。

五、增强宗旨意识，树立良好形象

作为党委书记，我认真履行党风廉政建设及反_工作职责，切实加强班子成员及支部书记廉政教育和监督检查工作，有效地预防了违纪行为。

一是加强班子的自身建设。党委一班人以身作则，带头深入基层、深入群众，大兴调查研究之风，努力提高决策和执政水平，强化督促检查，狠抓工作落实，在履行全心全意为人民服务的宗旨上树立了新形象。

二是创新思路、民主决策。一年来的工作，无论是大的发展思路，还是具体的工作安排，我们都坚持民主集中制原则，坚持调查研究、实事求是、依靠群众、相信科学的原则，在充分调查研究和论证的基础上，做到集思广益，科学决策，从而保证了各项工作有正确的方向、恰当的方法、可行的措施。

三是求真务实、以民为本，得到了群众的理解和支持。工作中，牢固树立科学的发展观，不搞形式主义、不摆花架子，坚持以民为本，牢固树立“工作在__、奉献在__”的理念，认认真真地解决一些群众关心的热点、难点问题，树立了服务型机关的良好形象，各项工作得到了全镇群众的理解和支持。

作为党委、政府的班长，坚持以党性原则促团结，以相互尊重促团结，以支持配合促团结，政府工作，做到“统揽而不包揽”；对党委分工，做到“到位而不越位”；对人民群众，做到“用权而不专权”，力求上下一心，步调一致，团结各方力量干工作，实现__和谐发展。

六、党建工作的薄弱环节

__镇农民专业合作组织已由去年的5个增加到15个，成员148人，党员只有15人，党员牵头的仅有5个，出现这种状况有待于我们在今后工作中分析原因，重点培养合作社成员用心靠近党组织，更好地发挥模范带头作用。

我们意识到农民专业合作社建立党组织对推动农村经济发展有着及其重要的作用。今后，要进一步做好农民专业合作组织党建工作。本着“稳妥逐步推进”的原则，明年将选定城山子村食用菌产销合作社为建立党支部的试点，目前已成立了党小组，现已建立了农民专业合作组织档案。山河农业机械化生产合作社也将逐步成立党支部，保证党组织在农民专业合作社的建立。

回顾一年的工作，我本人在上级领导的关怀下，做了一些有益的工作，取得了一些成绩，但也存在不足。一是对基层组织建设的经费投入不足，必须程度上影响整体工作推进；二是经常性深入村级组织调查研究有所欠缺，对一些深层次问题研究思考的不够。会后，我决心以这次党建工作述职为契机，坚持严格要求自己，时刻做到自重、自省、自警、自励，在思想上不断进取，政治上不断求强，在业务上不断求精，工作创新上不断求新，为__镇又好又快发展努力奋斗。

谢谢大家！

篇二 2023年乡镇抓基层党建工作述职报告1900字

20__年以来，我不断坚持与时俱进创新基层党建工作，适应农村工作新常态，改进工作方法，切实履行支部书记抓党建第一责任人职责，有效的促进村基层党建工作，现述职如下：

一、履职工作情况

一是加强统筹协调。切实履行两个主题责任，作为抓基层党建的第一责任人，要真正把基层党建工作放在心上、扛着肩上、抓在手上。尽心、尽职、尽责。我即是这样想的，也是这样做的。全年先后六次召开支部会研究部署发展党员、村阵地建设、“两严教育”及群众路线教育实践活动中重难点问题，带头落实支部各项制度。

二是积极探索，不断创新党员发展。认真分析村党员发展现状，注重人才培养，积极推进镇委发展党员“两试一公开”新模式，20__年我村有3名发展积极分子参与镇组织的遴考，在全镇27名参与遴考成员中，我村3名同志脱颖而出，其中，梁宵同志综合考评获第二名，受到镇党委好评。

三是按照要求精心组织抓好“两严”教育活动。村支部成立了“两严”学习指导组，切实加强对村“两严”教育活动的指导，确保村支部“两严”教育活动不走过场，同时，在村两委班子中，开展“新常态、新作为、新业绩”为主题的实践活动，以“竞进”精神状态应对新常态、团结带领广大党员干部积极参与新农村建设，推进从严治党的伟大实践。

四是严格要求，不断强化基层干部的作风建设。先后组织制定了村干部工作考核办法及实施细则，并不定期对村干部执行作风建设情况进行督查，在年底兑现村干部工资时有据可查，区别对待有效的激发村干部的工作热情，对党员履职建设进行监督，20__年处理违纪党员1人，使广大党员从中受到了教育和警示作用。

五是夯实基础，加强对基层党员阵地建设。20__年，我们严格按照程序，通过政府平台招标，投资78万余元对党员群众服务中心新建，预计20__年4月竣工，按照“五务合一”的要求建成后，达到上级组织部门的要求;结合每年党员春训认真开展“三讲四评”活动;扎实抓好“三办”工作法，远程教育等常规工作;基层党组织的凝聚力和战斗力得到加强。

二、存在的主要问题及原因分析

一是农村无职党员管理存在缺位现象。我村共有党员92名，其中无职党员人数80人，占党员人数的86.9%，在加强无职党员管理引导发挥作用方面做得不够，部分无职党员还存在党员宗旨意识不牢，党员观念弱化，党员意识薄弱和奉献意识不强等问题。

二是村级基层党建工作经费严重不足。无法满足基层组织开展相关工作要求，上面千根线，基层一针穿，受人力、权限、保障等多方制约，基层党组织难以全面承接服务和履职责任。

三是村级后备干部培养严重缺乏。目前我村两委班子5名成员中，36岁及以下只有1名，占两委成员总人数的20%，村干部的年龄结构、文化结构需进一步优化，后备干部培养力度有待加强。

造成以上问题的主要原因：一是党员绝大多数年龄偏高，加上部分党员长期在外务工和投靠子女，造成管理难度加大。二是村集体经济财力有限，难以维持村级正常运转。三是有志青年从学校直接步入社会，在家觉得付出多，报酬少，没有吸引力等。

三、下步工作思路和主要措施

20__年是实现“十三五”规划的开局之年，抓好基层党建要以落实“四个全面”战略布局，深入践行“五大发展”理念为己任，牢固树立抓好党建是最大的政绩工作理念，扎实开展“学党章、党规，学系列讲话，做合格党员”学习教育。

一是不断加强基层党建工作责任。更进一步明确支部书记抓基层党建第一责任人的责任，建立基层党建组织书记定期进行党建述职制度，按照要求主持制定一套转变工作作风与工作计划，每半年主持召开一次高标准的民主生活会，并建立健全作风建设长效机制。

二是集中精力夯实党建基础。完善便民服务制度，坚持村干部值班制度，做到制度上墙，责任到人，工作到位，对村干部值班情况“一周一查，一月一通报”，并将检查结果作为年终考核的依据，不定期的组织村两委开展党的最新理论知识的学习，努力提高村干部政治素养和服务水平。

三是加强村无职党员的管理。畅通出口，全面推行无职党员设岗定责管理制度，并结合“幸福网格”创建工作，深入推行“三办工作法”，引导无职党员参与集体经济发展，村务监督，矛盾调解，治安巡防中，发挥无职党员的引领作用，增强在群众中的影响力。

四是加大后备干部培养力度。推广村后备干部公开招考制度，面向村广大优秀青年人才招考后备干部，拓宽后备干部选拔渠道，实施党员创业致富工程，蔬菜产业发展领军人才培养工程，鼓励支持和帮扶一批党员创业，培养致富带富能力强的党员干部纳入后备干部管理。

20__年乡镇抓基层党建工作

篇三 2023党委书记抓基层党建工作述职报告2300字

按照晋组通字[20__]53号文件要求，我就一年来抓基层党建工作的情况进行述职，请批评指正。

伴随省监管企业的转型跨越发展，企业基层党组织不断壮大，党员数量逐年增加。截止2023年底，党组织关系在省国资委党委管理的14户省监管企业、3户中央驻并企业和3户二级子分公司，共有基层党组织6210个，其中党委362个，党总支505个，党支部5343个;党员125198名。

基层党建工作是党的建设的基石。作为省国资委党建工作的第一责任人，我深知基层党建工作的重要性，把创新基层党建工作作为重大政治任务，作为加强意识形态建设、密切联系群众、提升企业核心竞争力、促进国有经济转型跨越的重大举措，进行谋划和推动。一年来，团结带领党委一班人认真贯彻落实中央和省委要求，以深入开展基层组织建设年为契机，坚持围绕经济抓党建、抓好党建促发展，重点抓了以下工作：

一是强化党委班子自身建设，精心谋划年度党建工作。我坚持把党委班子建设作为党建工作的重要基础，严格执行中心组学习制度，进一步规范党委议事和决策程序，着力提高党委的领导能力和水平。同时，围绕党的主题教育实践活动和国资监管工作，在年初组织召开了委党委会，对党建工作进行了专题研究，出台了《关于进一步改进和加强国有企业党建工作的意见》、《关于加强省属企业以党建带团建工作的意见》等一批加强和改进企业党建工作的规范性文件，并通过年度监管工作会议，向企业党委部署了党建工作任务。

二是突出服务企业职工群众的价值取向和转型跨越的中心任务，精心组织党内集中教育活动。在深入开展基层组织建设年、创先争优和保持党的纯洁性教育等主题实践活动中，我把服务企业职工群众、推动企业转型跨越发展作为两大核心任务，一方面指导企业党委建立党员服务站(点)2846个、党员责任区(示范岗、先锋岗)9791个，全年基层党组织共化解矛盾纠纷9791件、调处信访积案1424起;另一方面，组织企业积极应对金融危机，着力解决经济结构不优、转型项目落地不快等问题，推动企业经济规模和实力不断提升，国有资产保值增值率达106.7%，社会贡献率达17.9%。

三是总结推广企业党建工作中的先进经验，着力创新基层党建工作。我对焦煤集团“干部上讲台、培训到现场”和太钢集团“党务公开”的先进经验高度重视，安排专人组织开展了总结推广工作，在基层党组织中形成了学先进、赶先进、求创新的良好氛围，有效提升了员工队伍素质，落实了党员在党内事务中的知情权、选举权和参与权。对省监管企业党建工作的实践进行理论研讨和总结，先后公开出版发行了《求实-创先争优理论成果选编》、《为党旗争辉》等书籍。

四是加强意识形态建设，扎实做好党员教育、管理和服务工作。我把加强意识形态建设作为基层党建的首要任务，督促企业党委实施党员“素质工程”，加强教育阵地建设，企业形成党员教育栏目7个、教育网站47个、教育基地55个。我委和省委党刊总社合作创办了《先锋队？国企党建》杂志。针对部分车间、班组无党员的状况，采取发展新党员与合理调整党员分布的办法，逐步消除党员空白班组，实现党员管理和教育的“全覆盖”，为抵制错误思潮、弘扬主旋律、传播正能量发挥了积极作用。

五是创新组织活动的内容和方式，提高了基层党组织的凝聚力和战斗力。根据企业跨地区、跨所有制，甚至跨国境发展的新形势，督导企业及时组建新的党组织，保证企业业务发展到哪里，党的工作就延伸到哪里。督促各企业党委把解决改革发展中的难题作为党组织活动的重点，积极开展党员品牌工程、党员攻关项目等活动，使党建工作成为企业价值链上的重要环节，成为企业发展的内在推动力量。

一年来，我在抓基层党建工作方面虽然取得了一些成效，但也存在亟待加强和改进的地方，主要是我个人在抓国资监管和企业转型上投入的时间多，但在抓党建工作上投入的精力不足，抓的不细，导致基层党建工作发展不平衡，新组建、微小型企业党建工作薄弱，个别企业存在弱化党建工作的现象，有的企业党组织党建工作在体制机制、方式方法上与现代企业制度要求不相适应等。

下一步，我将以党的十八大精神为指导，进一步强化责任意识，下更大功夫，以改革创新精神加强党的建设，主动适应国资国企改革的新需要，主动适应企业党员职工队伍思想观念和利益诉求发生的新变化，不断提高党建工作科学化水平。

一是在工作谋划和部署上，坚持围绕中心、服务大局，牢固树立“党建工作也是生产力”的理念，切实把党建工作融入到产业扶贫、项目建设等重点工程的全过程，把推动企业深化改革、深度转型、职工生活水平提高作为党建工作的出发点与落脚点，进一步提高党建工作实效性。

二是在制度建设上，坚持“双向进入、交叉任职”制度，保证党组织在重大问题决策上有效参与，增强基层党组织的政治核心作用;创新领导干部选拔任用制度，多渠道选用人才，促进企业领导人才有序流动、合理配置，提高班子领导力和执行力。

三是在价值取向上，强化群众观念，增强服务意识，以党的群众路线教育实践活动为契机，加强作风建设，补精神之钙，祛“四风”之害;强化意识形态工作，加强思想政治工作和精神文明建设，传播党的声音，讲好国企故事，进一步提高基层党组织的凝聚力和战斗力。

四是坚持高素质复合型要求，有计划地安排党务工作人员与经营管理人员进行岗位交流，进一步提升党务工作者队伍的整体素质。

五是坚决贯彻落实《党内监督条例(试行)》和党风廉政建设责任制的有关规定，把党组织监督与监事会监督、职代会监督、审计监督等结合起来，形成监督合力。统筹兼顾国家、企业、职工三者利益关系，积极协调各种利益矛盾，促进企业和谐发展。

篇四 县委书记2023履行基层党建工作责任述职报告2650字

2023年，我认真履行党建第一职责，抓严抓实各项任务，推进基层党建工作整体提质、全面提升。现简要报告如下：

一、主要做法及成效

一是抓谋划，拧紧责任链条。将党建工作纳入全县大局一同谋划部署和落实。带头领办三封寺镇党建示范点、到星火党支部参加讨论并讲党课，主持召开党建专题会议8次、协调解决难点问题5个。组织开展“书记谈党建”活动，制定并落实党员县级干部包片指导乡镇党建工作、县乡驻村办点干部联点指导村级党建工作系列制度。年内按“三个一律”规定，取消了3名乡镇书记、28名村社区书记评优资格。

二是抓保障，增加有效投入。县乡财政优先预算拨付党建经费，全县共投入各类资金_万元。乡镇“六小一中心”提质提档，村级组织活动中心全面落实，_个城乡社区均按“五统一”标准建成。县级新增基层运转经费_万元，村级、社区运转经费提高到_万元、_万元，村干部报酬、离任村主职干部生活补助明显增加，建立党内关爱帮扶基金，帮扶困难党员_人次，“四保”机制进一步健全。

三是抓基础，促进整体提升。坚持以抓项目建设的方法抓基层党建，形成了项目化推进、标准化操作、常态化督办、模块化考核、智能化管理的“五化”工作格局。研究制定党建任务清单，先后4次开展党建工作督查、2次召开现场推进会。探索运用“互联网+党建”模式，对全县党建工作实行数字化管理。狠抓“三会一课”、“135”模式、党员档案室等基础工作提质提标。_个软弱涣散村（社区）党组织得到有效整顿。推进7项重点任务落实落地，查找失联党员_名、处置长期失联党员_名，清理排查党代会代表和党员违纪违法对象_名，新组建“两新”组织党组织_家，全县非公企业党组织、社会组织党组织覆盖率分别达_%、_%。

四是抓队伍，激发干事活力。_个乡镇全部配齐配强专职副书记和组织委员，配备组织干事 31名，村（社区）党组织、县直单位配齐了党务专干，结合并村调整撤换了“一大三低”村书记。集中轮训了基层党组织书记、党务专干、市县乡党代表和基层党员。深入开展“两学一做”学习教育、“巴陵先锋先行”主题实践活动，服务型党组织建设全面加强。扎实开展县乡党代表提案征集工作，并组织党代表视察全县重点工程。评选表彰全县优秀领导干部_人、有突出贡献农村党支部书记_人，公开选任“三类人员”_人，营造了干事创业的良好氛围。

二、存在的主要问题及原因

一是主抓精力还有欠缺。尽管我主观上把党建工作摆在首要位置，但主要注重抓方向、抓谋划，具体工作都是安排组织部门和各级党组织抓落实，开会研究和文件批示较多，深入基层调研、解决具体问题不够；抓联系示范点较多、抓大面督促指导不够，对事关全局的党建重点难点问题还研究不深、把握不透。有的乡镇、部门单位书记抓党建工作还存在说得多、做得少等问题。

二是工作推进不够均衡。我县党建工作整体水平有很大提高，但也还存在一些薄弱环节。少数基层党组织“两学一做”专题讨论、“三会一课”、组织生活会等没有按标准落到实处，部分村级党组织村干部轮流值班、周例会等制度没有很好坚持到位。对村“第一书记”、扶贫工作队员的管理考核不严，少数同志执行制度不力。有的机关、站所党建活动不经常、作用发挥不充分，有的“两新”组织党建意识不强、工作氛围不浓。个别乡镇小套房功能不全。还有57个村级组织活动场所标准不高，其中有23个面积较小、设施简陋，办公服务条件有限

三是经费保障仍显不足。今年村级合并改革后，村干部的职数还没有及时消化，有的村达十多人。村级组织运转保障经费虽然达到了市定标准，但主要满足于保发村组干部报酬，用于村级事业发展的费用仍然不够。大部分村历史负债较重，公共资源贫乏，发展村级集体经济的手段和途径仍然有限。虽然建立了县级党内关爱帮扶基金，但总额不大、帮扶面不广，只能有针对性地帮扶部分最特殊最困难的党员。

四是骨干力量有待优化。有的乡镇、部门单位党务干部调整异动频繁，一些乡镇的组织干事是新手，部分党务工作者不熟悉党建业务。农村基层党组织书记调整后整体水平有所提升，但由于村级年富力强的“能人”普遍外出，较难找到优秀的村书记人选，有的村存在“矮子里面拔将军”的现象，全县_名村党组织书记，60岁以上的还有_名，占_%。机关单位、非公企业的党务人员多为兼职，履职能力不够强，等等。

深入剖析产生上述问题的原因，主要是三个方面：一是不愿“下苦功”。 认为基层党建工作是全局性的、长期性的工作，需要长时间循序渐进解决，很难立竿见影、一蹴而就，因而缺乏抓经济工作那种雷厉风行、只争朝夕的干劲，工作上亲力亲为、一抓到底不够，致使落实主体责任的力度仍然不大。二是不愿“趟深水”。思想上有时还存在畏难情绪，对党建工作多年来积累的一些突出难点问题，认为是中央、省市委层面考虑的事，需要上级大政策支持解决，作为县级无能为力，因而在工作中缺乏“钉钉子”精神，缺乏啃“硬骨头”的韧劲。三是不愿“动真格”。虽然党建工作存在不平衡的现象，但考虑到整体水平较以往有大幅提升，考虑到各级党组织书记、党务干部抓党建工作都尽了力、吃了亏，在执行问责制度时仍然存在“喊得重、落得轻”的现象，对党建工作排名靠后的干部，处罚上没有严格兑现。同时，因职数限制等多方面原因，一些抓党建工作出色的干部没能得到及时提拔重用，在一定程度上挫伤了工作积极性。

三、今后工作打算

2023年，我们将认真按照省、市委的要求，以更大力度、更高标准、更实举措抓好党建工作，实现整乡推进、整县提升的目标。重点推行“三三”工作模式，即健全三个平台、完善三项机制。

1、健全项目管理平台，完善常态落实机制。深化基层党建项目化管理，推进任务日清月结，进一步规范提升党建基础工作质量和效果。加大机关、“两新组织”、乡镇站所党建工作力度，消除薄弱环节、实现整体推进。高标准坚持和落实党员集中活动日制度，持续开展“党员志愿服务”活动，加大党代表提案督办落实力度。

2、健全综合服务平台，完善运行保障机制。统一规划，统一设计，高标准新建161个集党务、村务、社会服务、电商服务于一体的村级综合服务平台。倒排确定23个软弱涣散基层党组织，加强“第一书记”派驻管理。高度重视村级后备人才建设，抓住村级换届契机进一步调优配强村书记队伍。加大财政投入力度，在2023年基础上进一步提高基层保障水平。按照市委要求搞好村干部养老保险。扩充县乡党内关爱基金，切实关心帮扶生活困难党员。

3、健全智慧党建平台，完善考核评价机制。推动党建智慧管理平台县乡村全覆盖，实行党建信息网络传输、党建任务流水派送、党建工作量化考核，推进基层党建工作精准高效管理。调整优化党建工作考核内容和方式，提高考核评价的科学性、实效性。强化党建考核结果运用，让干得差的有压力、干得好的有盼头，真正形成任用干部看党建的鲜明导向。

篇五 2023年县委书记基层党建工作述职述廉报告3400字

县委书记基层党建工作述职述廉报告

__年_月，到任县委书记以来，我认真履行基层党建“第一责任人”职责，牢固建立“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作理念，重视创新，健全机制，完善思路，强化保障，不断进步基层党建工作科学化水平。现就一年来履行基层党建工作责任制情况述职以下，请予评议。

一、认真落实党建工作目标管理责任制，切实履行基层党建“第一责任人”职责

始终把基层党建工作摆在履行职责的重要位置，平时重视党建工作方面的理论学习和理性思考，不断进步驾驭基层党建工作的理论水平。一年来，前后次召开县委常委会，专题研究解决党建工作的相干题目，对展开县乡村三级党组织换届、创先争优活动、学习型党组织建设、作风建设、基层组织建设年等重点工作进行部署落实，较好地推动了全县党建工作。常常深进乡镇农村、企业、社区基层一线调查了解情况，屡次到联系乡镇、村蹲点调研，并重视到结对户和困难群众家中走访，听取基层和群众所思所想所盼，进步党建工作的科学性、针对性和实效性。认真落实党建工作目标管理责任制和“一岗双责”工作机制，层层签定目标责任书，逐级分解落实党建工作任务，把党建工作和经济工作、项目建设、产业发展等重点工作同安排部署，同检查催促，同考核赏罚，在全县构成了书记牵头抓总、常委分工负责、城乡横向联动、分层负责落实的齐抓共建局面。

二、广泛展开思想政治教育，全面进步各级领导干部的能力素质

以“建设学习型党组织”为契机，不断进步各级领导干部理论水平和工作能力。县委前后制定和完善了县处级领导班子集体学习制度、自觉制度、报告会制度和考勤制度等，使领导班子和领导干部理论学习制度化、规范化。明确要求每位外出考察、挂职或学习回来的党政领导干部，都要召开一次报告会，报告学习成果，传授考察学习经验。为了适应工作的新情势新任务，组织展开了一系列理论宣讲、专题辅导、心得交换、实地参观、培训考察等学教活动。在采用党校课堂教学手段的同时，充分利用互联网、远程教学、观看电教片等手段展开学习教育培训，实现了教学资源同享，增强了培训手段的时代感和吸引力。同时，组织领导班子成员和乡科级干部屡次赴省内和辽宁、河北、福建、海南等地，就项目建设、招商引资、旅游经验、党的建设进行学习考察，提升了领导班子学习培训质量和整体水平。在资金紧张的情况下，多方张罗资金16万元，于2月29日开始，在东北农大举行培训班，分两批组织全县村党组织书记、村委会主任和大学生村官近200人进行了培训，进一步进步了农村基层干部的综合素质和履职能力。

三、加强领导班子和干部队伍建设，构成加快发展的协力

以县乡换届工作为契机，把加强领导班子和干部队伍建设作为基层党建的重点工作来抓，进一步选准、育强、管好干部队伍，各级领导班子的执政能力不断增强。通过细化工作流程，强化工作措施，展开换届指导，严厉换届纪律，美满完成了县乡村集中换届工作。县乡“两委”委员均以满票或高票当选，全县94个行政村全部产生新一届党组织领导班子，创我县换届历史上最好成绩。进一步深化了干部人事制度改革，从改善班子结构，增强班子功能，进步班子协力的角度动身，突出基层一线干部、年轻干部、妇女干部和高学历干部的提拔任用，重视把在重点工作、重点项目建设和重点信访维稳工作中成绩突出的干部提拔进领导班子。换届中，共调剂乡镇领导干部75名，新一届乡镇领导班子，均匀年龄比上一届降落3岁;80后年轻干部占据导干部总数的19.3%;大专学历以上占总数的98%;妇女干部配备到达10人，比上一届增加4人。

换届后，领导班子结构更趋公道，群众信任度普遍进步，领导科学发展的能力明显增强。全面建立“以实绩评档次、以贡献定赏罚”的科学考评理念，坚持常规干部考察与《全县乡科级领导班子和领导干部实绩考评办法》的实施相结合，制定了“定性+定量”的科学干部评价体系，重点体现了科学发展和民生、生态、公益事业等多项考核指标，逐渐完善了政策鼓励机制，加大赏罚力度，对干事创业能力强、招商引资力度大、贡献突出的干部优先提拔使用，在全县上下构成了争先恐后谋发展、齐心协力促赶超的浓厚发展氛围。，全县主要经济指标均实现较快增长，个别单项指标创历史最好水平，生产总值同比增长13.1%，范围以上产业增加值增长16%，全社会固定资产投资增长30%，全口径财政收进增长21%，一般预算收进增长25%，社会消费品零售总额增长15%，城镇居民人都可支配收进、农村居民人均纯收进分别增长12.1%和73.4%，食粮总产比上年增加6万吨。

四、扎实展开创先争优和基层组织建设活动，进步全县基层组织和党员队伍建设水平

在全 县基层党组织和广大共_产_党员中深进展开了以“党组织夺旗、党员争星，增进全县经济社会跨跃发展、后发超出”为主要内容的“夺旗争星促赶超”活动。对不同层面的党员实行“星级”目标考评，充分发挥了全县党组织战役堡垒和党员先锋模范作用，切实增强了基层组织建设年活力。一年来，全县有46个先进基层党组织和117名优秀共_产_党员遭到了表彰，特别是西兴乡平度村党支部被评为全省先进基层党组织，县第二小学校长、党支部书记李巧玲被评为全国优秀党务工作者。坚持兼顾统筹，整体推动，各个领域党建工作不断加强。加强了农村基层组织建设工作，积极展开了“百局联百村”活动，结成联建对子94个;集中展开了落后村整顿，转化率到达了100%;加强了村级组织活动场所建设，实现了村级活动场所全覆盖;全面落实了村干部鼓励保障机制，全年发放补贴15.6万元;推动了选聘高校毕业生到村任职工作，全年有8名优秀大学生到村任村党支部书记助理和村委会主任助理。建立健全社区党建共驻共建新格式，大力推动“在职党员进社区”活动，加强社区活动场所建设力度，在敬老院南规划了1400平方米的社区服务中心，现已开始平整场地，近日便可形工建设。

展开了党员“先锋岗”等主题实践活动，加强了“两类”组织党建工作，对具有建立党组织条件的8家非公企业，通过单独组建和联合组建相结合的情势建立了5个党组织，在农村专业合作社中建立特点党小组11个，特别是在沿江满达乡桦林现代农机合作社组建了独立党支部，进一步扩大了党组织的覆盖面和影响力。加强党员教育培训，重视党员管理服务，进一步加大发展党员工作力度，党员队伍建设整体水平明显提升。全县共发展党员146名，集中轮训党员1100多人(次)。进一步提升远程教育功能，展开了“县委书记进站点讲党课”和“农业专家进站点讲科技”活动，拍摄“先、优”事迹电教片7部，其中两部电教片在黑河电视台进行了展播，《青春之歌》取得全省第七届党员教育电视片观摩评比三等奖。

五、切实加强廉政建设，推动党员干部作风转变

坚持把干部作风和机关效能建设作为抓党建促发展的重要保障，将“五个务必”作为领导班子建设的有力抓手，从加强学习教育、继续解放思想、进步工作效能、做好群众工作等方面狠抓落实，不断加强和改进作风建设，在全县上下营建了真抓实干、一心为民的良好氛围。认真落实党风廉政建设责任制，加强对廉政建设和反___斗争的研究、部署、落实和督查，认真学习贯彻《廉政准则》，狠抓理想信念和廉洁自律教育，建立健全并严格执行述职述廉等党内监视制度，严厉查处违法违纪案件，党员干部依法行政、勤政廉政意识不断增强。深进展开机关效能建设，畅通机关作风建设投诉和行政效能监察投诉渠道，建立健全群众评议党政机关制度，加大督查落实力度，果断纠正侵害群众利益的不正之风，有力地推动了机关作风进一步好转。

一年来，我们在市委、市政府的正确领导和大力支持下，基层党建工作获得了一定成绩，但还存在一些题目和差距，主要表现在：各领域党建工作进展不平衡，“两类”组织党建工作还存在薄弱环节;个别基层党组织软弱散漫，引领发展的能力不强;社区办公和活动场所依照全市城乡社区建设现场推动会议的要求差距很大;部份农村基层干部队伍的能力素质与发展要求不相适应;“叫得响、立得住”的基层党建典型未几，等等。下一步，我们将依照省市委的部署要求，牢牢围绕全县中心工作，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，抓创新增活力，努力创出一条具有特点的党建工作新门路，为推动全县经济社会逾越式发展提供坚强的组织保障。

篇六 机关党委书记抓基层党建工作述职报告4950字

省_____局机关党委下设党支部31个，党总支1个，全局共有党员278人。全省_____系统实行垂直领导体制，下设13个市局党组。下面，我对2023年履行抓基层党建工作职责情况作述职。

一、基本情况

1、以上率下，认真落实党建工作责任制。坚持把党建工作纳入党组议程、纳入年度工作部署、纳入领导班子和机关述职；亲自为机关上党课、组织重要党建活动。去年，集中精力抓好党的群众路线教育实践活动，先后4次在省委召开的会议上汇报或交流了体会做法。

2、强根固本，加强党员干部队伍思想建设。主要工作是：组织党组成员落实“学理论上讲台”制度，先后4次为机关作理论辅导报告；组织召开全系统思想政治工作会议，对党建等各项工作作出部署；制定了全系统加强税务文化建设指导意见，各级党组织全员读书活动，跟着郭明义学雷锋活动、网络税务文化、楼宇文化、读书沙龙等践行核心价值观活动扎实推进。

3、打牢基础，加强党组织和领导骨干队伍建设。重点抓了3件事：一是注重选好配强机关和系统党建领导骨干；二是举办了全系统三级领导干部学_______在党的群众路线教育实践活动总结大会上的重要讲话培训班；三是着重指导了机关党支部书记会议制度、创建党支部工作法和“三型”党支部创建活动的落实。

4、突出重点，扎实推进作风建设。主要成效：一是在全系统开展“访企业、送政策、送服务、话_____”活动，在经济下行、组织_____收入困难突出的情况下，全年为企业落实减免政策91.1亿元。二是在打通服务_____“最后一公里”上集中发力。主要效果为：全系统取消和下放政审批事项129项，办税环节简化48.77％，群众报送资料减少37%，互联网报缴户已达电子申报户的95.7%，我省_____系统在总局组织的全国_____满意度调查中进入前十名，有3件工作被评为省直机关最佳实事。三是由省_____局牵头组织的全省生产性服务业分立工作，1322个工业企业完成分立工作，共分立生产性服务业企业1425个，超额完成年度目标。四是把人大政协建议提案办理作为作风建设的大事加以落实，实现“三率”3个100%。

5、强化责任，加强党风廉政建设。主要抓了4件事：1、认真落实了党组主体责任、纪检监察部门监督责任；2、亲自抓党风廉政建设教育，先后3次组织局党组中心组和机关各党支部学_______“三严三实”，“讲、懂、守”和反对“7 个有之”的论述。3、围绕加强“两权”监督，推进内控机制信息化建设；4、加大案件查处力度，全系统查处案件27件，受到司法判决人员9人，受到党纪政纪处分人员25人次。通过“一案双查”，追究在税务执法中失职人员8人。

二、存在不足及原因

1、少数领导班子党建责任制落实不到位。工作部署多、检查效果少；抓分管领导多，抓其他班子成员少，把党建工作结合到税收工作中一起抓的自觉意识、工作措施不到位。2、少数党组织行政化倾向比较突出。党的组织生活质量不高，批评和自我批评开展不经常，党管党员、党管干部原则落实不力。3、对机关党建工作规律的认识有待进一步深化。在破解党建工作中的难点问题上章法不多，在形成全面从严治党的长效机制上还需要深入探索。

存在这些问题的主要原因：一是在政绩观上存在偏差。少数党员领导干部在思想深处，还存在只要抓好业务工作就是称职的观念，抓好党建是最大政绩的政绩观还没有真正树立起来。二是抓常抓细抓长的决心和韧劲不够。对党组织和党员队伍存在的问题没有做到盯住不放、久久为功，在建立健全加强党建工作的长效机制上有等待依赖思想。三是少数领导干部抓党建能力有待提高。对党建工作理论、制度、方法不熟悉，经验不足，不会抓、“眼里没活”的问题还存在。

三、下一步工作打算

1、强化责任担当，抓好最大政绩。从我做起，牢固树立在党言党、在党忧党、在党护党责任意识，强化守土有责的责任担当。重点抓好______关于从严治党的一系列重要论述的学习贯彻，在全系统各级领导班子中牢固树立把抓好党建作为最大政绩的思想。建立科学定责、具体明责、严格考责的党建责任制链条。

2、坚持严的标准，做到真抓实抓。做到在思想建设上求严，坚持在知行合一上下功夫；在作风建设上求严，始终保持反“四风”的高压态势；在加强党性修养上求严，严守党的政治纪律、政治规矩；在考核评估上求严，建立各级党组织书记抓党建述职评议考核制度，加大党建工作在考核评价体系中的权重。

3、把握问题导向，带动全面建设。突出抓好党组织生活质量的提高。认真执行省委《党政领导干部不作为不担当问责办法（试行）》。以此为突破口，推进理论武装工程，深入开展创建“三型”党支部活动，建立健全机关党组织“双联系”制度，加强党员领导干部抓党建能力培训，探索党建工作长效机制建设，全面推进机关党建工作。

我们有决心和信心，以这次述职为动力，把中央、省委和省直工委全面从严治党的各项部署要求落到实处。

（二）

2023年，在省委和省直工委的正确领导和指导下，我认真履行抓党建第一责任人的职责，落实党组抓党建工作责任制，紧紧围绕中央、省委、总局和省直工委全面从严治党的各项部署和要求，扎实推进机关党建工作，取得了新的成效。

一、主要工作和成效

（一）深入思考，形成抓党建的工作思路。去年底，结合年度工作总结，我分批听取了机关处室和直属单位党建工作情况汇报，对抓好机关党建工作进行了认真思考。针对机关党建工作中的薄弱环节，结合新的一年机关党建工作面临的形势任务，提出了做“四个表率”的工作思路。结合机关年度工作总结动员大会，对今年加强机关党建工作做出部署，统一上下思想，明确工作目标和任务，推进机关党建工作跨上新台阶。

（二）贯彻《条例》和省委《决定》，抓好落实措施。我组织党组一班人认真学习贯彻《条例》和省委《决定》，结合机关党建工作实际，主持制定了一系列落实措施。包括以思想理论建设为本，深入学_______的系列重要讲话；以服务中心为基本任务，发挥党组织和党员队伍的战斗堡垒和先锋模范作用；以组织建设为保证，使各级党组织健全有力；以作风建设为重点，增强党组织战斗力；以制度建设为基础，严格规范党内政治生活等五个方面，并在工作中加以推进，努力实现机关党组织六个全面过硬。

（三）认真履行党建工作责任制，加强对机关党建工作的领导。我和班子同志强化强化管党治党意识，牢固树立抓好党建是最大的政绩观念，按照《党和国家机关基层组织工作条例》、党组工作《条例》和省委《决定》，落实党建工作责任制。一是落实党建工作责任。按照主要领导担负第一责任人的责任，分管领导担负分管部门和直属单位的责任，落实责任分工。二是坚持党组议党建制度。今年，局党组先后8次听取了机关党建年度工作计划、“三严三实”专题教育、半年和年度工作总结等工作情况汇报，对机关党建工作提出要求、做出部署。三是亲自做机关党建工作。我认真履行党组书记首先是抓党建的书记职责，对重点工作与分管领导和具体工作同志一起研究，具体指导，亲自进行动员部署，亲自参加党建活动。今年，我为机关作工作动员、上党课5次。同班子其他领导同志一起，亲自参加了机关思想教育、党日活动、扶贫帮困、省直机关足球骞等活动。四是将党建工作纳入机关绩效管理，实行月度考评、季度通报。

（四）落实机关党建工作制度，严格党内政治生活。指导和组织机关组织把落实“三会一课”等党建工作制度作为经常性工作的重点来抓。机关建立了党日、党课、理论学习和思想教育、机关党委会、党支部书记会、组织生活会等制度。今年，机关组织理论学习和党日活动14次，召开机关党委会5次、党支部书记会议6次，每位班子成员都分别为机关上党课和作理论学习辅导报告共13人次，每人都参加1个支部的组织生活。加强机关党的组织建设，及时选配好党组织骨干，全局做到了“党支部建在处上”。做好党员发展工作。今年，机关发展党员2名，转正2名。

（五）抓好主题活动，搭建党建平台。按照省委、总局和省直工委部署，组织机关党组织开展了创建“三型”党支部、“共产党党员先锋工程”、“在职党员进社区” 、转变作风为纳税人和基层服务”等党建主题活动，分别制定了活动方案，认真组织实施。全年组织了干部职工全员读书，为每名干部职工购买了《___谈治国理政》、《优秀领导干部先进事迹摘编》、《领导干部违纪违法典型案例警示录》等_本书，开展读书交流、征文。全局党员共建立了67个“共产党员工程”项目，围绕税收中心工作开展创争优。在春节和“七一”前，两次组织党员干部进社区开展公益劳动、帮困助学。全局党支部共建立了23个基层分局（所）联系点，开展了调研、业务指导活动。开展了“一先两优”评比活动，表彰了一批先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者。

（六）针对党建工作薄弱环节，抓好整改。我对去年党建工作述职中查找的问题，组织机关制定了加强和改进工作的措施。一是针对少数领导班子党建责任制落实不到位的问题，组织党支部书记学_______有关论述，强化抓好党建是最大的政绩的政绩观，将党建工作责任制纳入绩效考核，每月布置，每季考核，半年和年终检查。二是针对少数党组织行政化倾向比较突出的问题，结合“三严三实”专题教育，严格党内政治生活，提高党支部书记做好党管党员、党管干部能力。三是针对机关党建工作规律的认识有待进一步深化的问题，组织党支部书记学习《党章》、《准则》、《条例》和省委《决定》，系统掌握党建工作理论。开展党支部书记抓党建工作交流，增强对党建工作姝认识和把握。通过这些工作，使这些问题得到不同程度的解决，机关党建工作呈现出新的面貌。

（七）落实主体责任，推进党风廉政建设。我组织党组一班人认真学习贯彻中纪委十八届五次全会、省纪委十一届五次全会、省政府廉政工作电视电话会议精神，落实党组抓党风廉政建设的主体责任和纪检组的监督责任，由我和班子中分管领导和处室、直属单位主要负责人签定责任状，细化责任分工，纳入绩效考评。组织全系统纪检监察干部培训，强化意识、提高能力。主持召开全省地税系统党风廉政建设工作会议，进行具体部署。把党纪党规挺在前面，突出抓好中央八项规定和省委十项规定的落实，做到盯住重节点与长抓不解紧密结合。对发生案件单位负有领导责任的干部进行问责、函询谈话。围绕“三重一大”，加强对行政管理权和税收执法权的监督，协调相关部门推动税收违法案件“一案双查”，建立党风廉政建设内控机制信息系统。针对落实“两个责任”，对14名市、县局党组书记，11名市、县局纪检组长进行了党风廉政建设工作谈话，强化责任意识。注重加强廉政文化建设，省局被省直机关纪工委评为省直机关首批廉政文化建设示范基地，并在省直机关纪检监督重点工作推进会上介绍了经验。

（八）深入开展“三严三实”专题教育，大力弘扬严和实的作风。根据中央、省委和总局党组的部署要求，我主持机关制定了系统、省局和局领导班子专题教育方案，组织机关和系统深入搞好动员。我带头学习、带头上党课、带头讨论交流、带头剖析、带头整改、并先后4次到基层联系点与党员干部一起学习，指导专题教育的开展，带动了机关和系统的学习教育。按照省委的部署，专题教育中，组织机关和系统开展了“学讲话、讲诚信、懂规矩、守纪律、鼓士气、促振兴”大学习大讨论活动，不断把专题教育引向深入。结合地税系统的实际，在机关和系统开展了“服务振兴献良策，立足本职做贡献”；“帮企业稳增长促振兴”；“不作为、不担当”问题专项整治；“贯彻省委大学习大讨论和全省财税工作会议精神”主题调研等活动，把专题教育与服务经济发展紧密结合起来，有力推动了工作。通过专题教育，全局党员干部系统地学习了______系列重要讲话精神，深入查摆和解决了“不严不实”问题，在机关形成了干事创业的良好风气。

二、存在的问题和差距

今年，机关党建工作是大加强、大提高的形势，但与中央和省委的要求比，与干部职工的期望比，还有很大差距。存在的主要问题：（一）少数党员干部标准不高、斗志不强，缺乏进取精神的问题还没有从根本上解决；理想信念淡化，党员意识不强，把自己混同于普通群众的问题还有表现；不求有功，但求无过，工作应付对付的问题在个别党员干部身上还存在。（二）少数党支部抓自身建设的能动性不够，解决自身问题的能力不强的问题还存在。“三严三实”教育抓一阵好一阵，平时结合工作一道抓、经常抓不够。不想管、不会管、不敢管的问题还有不同程度的表现。支部战斗堡垒作用不强，党管党员、党管干部在落实上还有差距。

三、存在问题的原因

产生上述问题的原因是多方面的，既有党组织自身工作的因素，也有社会大环境影响的因素。不仅是基层党组织面临的问题，而且是各级党组织面临的共同问题。主要有：

篇七 2023街道基层党建工作述职报告2500字

一年来，在区委区政府的坚强领导下，我本人作为抓街道基层党建工作的第一责任人，既充分发挥了领导带头作用，又积极团结和发动班子成员，立足实际、狠抓落实、力图创新，在街道基层党建工作方面取得了一定的成绩。尤其是“党建社工书记项目”的开展，进一步盘活了党员队伍，活跃了党建氛围，密切了党群关系，使基层党组织焕发了蓬勃生机。

下面，就我本人2023年度履行基层党建工作职责的情况述职如下：

一、党组织建设和党员队伍基本情况

我街道共有基层党组织268个，其中，社区综合党委24个，直属机关党委1个，“两新”组织党委1个，民办学校联合党委1个，党总支11个，党支部230个。布吉街道直属机关党委是全区成立的首个街道直属机关党委，下设15个党支部。

目前全街道党员3846名，其中“两新”组织党员497名，约占13%。68%的党员都是大专文化以上学历，文化水平较高。

二、基层党建重点工作进展情况

(一)进一步优化“书记项目”，打造党员志愿服务品牌

今年我的“书记项目”还是延续了去年将党建社工引入党员志愿服务工作的基本模式，同时围绕街道的中心工作和党建实际进行了调整和升级，扩大了项目范围，理顺了项目流程，使我街道的党员志愿服务工作更加制度化、系统化、专业化。

一是实现志愿服务自上而下的网络全覆盖。今年，按照大队、中队、分队的三级基本建制对我街道43支党员志愿者服务队伍重新进行了划分整编，成立了布吉街道党员志愿者服务大队，24支社区综合党委党员志愿者服务中队，1支直属机关党委党员志愿者服务中队，下设15支党员志愿者服务分队，2支“两新”组织党员志愿者服务分队，共有党员志愿者1352 人。同时，以志愿者服务小组作为机动建制单位由各支志愿者服务队伍按照需求自由组建。例如，中海怡翠社区党员志愿者服务中队细分为了义务巡查、政策宣传、图书管理等6个专项志愿者服务小组，德兴社区党员志愿者服务中队细分为文化宣传、计生政策宣传、义务巡逻等5个专项志愿者服务小组，从而逐步建立起了党员志愿者队伍的四级“金字塔”结构，为实现党员志愿服务自上而下全覆盖编织起一张无缝衔接的“组织网络”，实现了“服务到基层、帮助到个人”的目标。

二是搭建关注民需、凝聚民心的志愿服务桥梁。我们通过问卷调查、服务反馈深入掌握群众需求，有针对性地引入机关、社区、企业的人力和物质资源，设计和开发了特色志愿服务项目。一方面，把与居民生活息息相关且具有个性特色的帮贫扶困、心理辅导、法律协助等9大类27项服务项目以菜单形式提供给居民，由居民根据实际需求自主选择，居民作为服务对象充分享受到 “你点我供”的上门服务。另一方面，我们围绕重大主题节日制定活动计划，开展适合整个居民群体参加的志愿服务活动，如“党员志愿者集中服务月”、“一封家书” 重阳节关爱活动、“袋袋相传”地球日环保方案征集活动等，居民可根据个人所长和兴趣爱好走出家门，作为服务主体参与到“我供你选”的志愿服务活动中。

在此基础上，我们不断根据群众反馈和活动效果去粕存精，注入新鲜血液、完善服务内容，使党员志愿服务更接地气、更聚民心。今年，我们探索建立并规范运营了两个重点项目，分别是“党员志愿者巡回大讲堂”和“志愿服务我先行·党员带头树新风”党员志愿者深圳东站服务项目。今年7月，市委副书记戴北方同志陪同省党代表专门视察了这两个项目，并给予充分肯定。

三是打造基础好、素质高的志愿服务专业化队伍。我们将社工组织的专业知识融入党员志愿服务的实际工作中，以“走出去”学、“请进来”教、“定社工”带、“办活动”练等方式，对党员志愿者进行社工化培训，重点培养党员志愿者骨干。组织基层党员“走出去”参观佛山桂城街道党员志愿者服务示范点，学习先进经验，掌握工作技巧。邀请资深社工进街道开展党员志愿者骨干业务培训，为24个社区各培养了1名业务熟练、素质过硬的党员志愿者骨干，同时由6名社工各自联系4个社区的党员志愿者骨干，负责跟踪做好相应社区党员志愿者服务队伍日常的培训指导。我们还进一步在机关、社区、车站、广场等公共领域设置了139个党员志愿者服务站点及若干服务岗位，在社工的引导和协助下，由各支队伍定期组织、举办志愿服务活动，既收获了组织活动的经历和经验，又培养了党员志愿者们的团队意识和组织协调能力，打造了一支基础好、素质高的专业化队伍。

(二)进一步摸清底细，为社区“两委”换届夯实基础

一是抓机构，切实加强组织领导。第一时间成立了以我为组长的街道社区“两委”换届选举工作领导小组，并抽调了9名工作人员加入领导小组办公室，同步落实了换届选举专项工作经费。在开展工作之前，我们还针对抽调人员进行了选举业务知识培训，提高了业务水平，增强了依法办事的自觉性。

二是抓调研，具体摸清社区情况。8 月底，我们组成了4个调研小组，对24个社区“两委”换届可能存在的问题进行了深入摸底，对现任班子及班子成员的个人表现进行了充分调研，形成了近三万字的调研报告。12月，又专门成立了社区干部评议考核组和7个股份公司干部评议考核组，对社区干部及专职人员进行民主评议和年度考核，为下一步街道对社区换届工作中的选人用人、干部任用提拔提供更多的参考依据。

三是抓沟通，做好干部思想工作。针对换届前可能出现的部分基层干部思想不稳定等问题，我们重点开展了交心谈心活动。由街道领导深入到挂点社区，与社区各套班子成员谈心，特别是针对重点对象，提前做好思想工作。同时，结合民主测评结果，对结果较为异常的社区班子运作状况进行再分析，再研究，做好教育引导工作，以稳定情绪，保证工作不受影响。

四是抓纪律，营造风清气正选举环境。以“三先”活动和“纪律教育月”为契机，组织社区基层干部深入学习了《____党员领导干部廉洁从政若干准则》、《领导干部廉洁从政教育读本》等内容，并以观看警示片、开展警示展板宣传等方式对于严肃换届纪律提前打好了“预防针”，让换届纪律要求首先深入了人心。

篇八 xxxx年党组书记抓基层党建工作述职报告3250字

____年党组书记抓基层党建工作述职报告范本

__年，在区委、区政府的正确领导下，在局党组成员和党员干部的大力支持下，我切实履行党建工作第一责任人的职责，坚持党建工作和业务工作两手抓、两手硬，以'两学一做'学习教育为契机，通过强化责任担当、抓实学习教育、落实主体责任，把党建工作抓实、抓细、抓到位，不断提高招商局党组的凝聚力和战斗力，并有力的促进了招商工作的顺利开展。现就有关工作汇报如下：

一、履职工作特色和亮点

(一)强化责任担当，狠抓党建责任落实。我始终认真履行党建'第一责任人'的职责，以从严治党为重点，确保党建各项工作全面得到落实。一是始终把党建工作摆在全局工作重中之重的位置，坚持将党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。并定期组织召开党组会、支部会，研究解决党建工作中的各种问题，高质量落实党建工作各项任务。二是坚持身体力行，做好标杆。作为一名党组书记，我要求自己凡事都要干在实处、走在前列，要求党组成员做到的，我必带头做到;要求大家不做的，我必带头不做，处处以实际行动给大家做好表率。'桃李不言下自成蹊'，在党组的带动下，敬业爱岗，不计得失成为我局的主旋律，向党组看齐、向党员看齐成为全局的自觉行动。三是积极做好党建示范点工作。结合工作实际，充分利用现有场地，多形式开展党建示范点建设工作，通过设立党员活动室、创办党建学习园地、建立党廉图书室、制作党建宣传板，不断提升党建示范点的带动促进作用。四是深入社区帮扶困难群众，我带领局党组成员多次深入到谢军社、谢秀珍、王桂珍、付安利等包抓的贫困户家中，详细了解他们的生产生活近况，听取他们存在的困难和难处，勉励他们克服困难、重振信心。同时局党员干部深入到马泉办茂西、晨光、宝泉路北社区与社区居民携手开展'创文'活动，联帮联建。今年我局共组织党员干部参加志愿服务活动8次，人均累计服务时长60余小时，充分发挥了党员模范作用。五是认真指导开好机关支部的'两学一做'学习教育专题组织生活会。我严格按照区委的统一安排，认真查找存在问题，以普通党员的身份参加支部活动和党员民主评议，带头洗涤思想，提升境界，促进工作，进一步增强整个支部的凝聚力和战斗力。同时，认真攥写领导班子和个人的对照剖析材料，扎实做好局党组领导班子专题民主生活会的各项准备工作。

(二)抓实学习教育，打牢思想政治基础。我高度重视政治理论学习，始终把思想政治建设作为首要任务，紧扣党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神以及______系列重要讲话精神，以'两学一做'学习教育为抓手，组织学习。一是制定学习计划。结合招商工作实际，先后制定了招商局《__年度理论学习计划》、《__年春训工作方案》、《'两学一做'学习教育培训计划》和《学习贯彻十八届六中全会精神学习计划》，分阶段确定学习重点和要求，并针对党章、党规和'三项机制'学习专门组织了测试，以考促学，保证了政治学习取得实效。二是切实落实'三会一课'等基本制度，先后多次召开党组会议、支部会议，重点围绕全区党建工作20条，抓好局机关党员管理，强化党支部主体作用。三是党组成员带头学，要求党组成员先学一步、学深一步，对中央和省、市、区委的各项决定，分别安排不同党组成员提前自学，吃透精神后，在全局分专题进行讲学，一方面促使党组成员下功夫吃透文件精神，也为同志们树立了学习的榜样，形成了好的学风。同时，我们还积极参加市级有关部分和区委干部夜校组织的学习，利用各种平台拓展视野，与时俱进，确保全局党员干部在思想上和政治上始终与___保持一致。

(三)落实主体责任，着力抓基层打基础促党建升级。作为党组书记，我自觉在工作中落实主体责任。一是坚持'一岗双责'责任制，在党组内部进行党建责任分工，要求每位党组成员分别抓好分管科室的党建工作，形成党组书记抓全面负主要责任、分管领导抓分管负直接责任的领导机制和工作责任机制。二是严格落实民主集中制，坚持重大事项集体商议、民主决策，对局内的大项支出、人员的任命都提前沟通，会上表决，做到公开、透明。三是进一步完善内部管理各项规定，严格执行中央八项规定和基层党建要求先后修订完善局机关党建制度11项，机关管理制度16项，用制度管人管事，建立作风建设的长效机制。四是加强党员管理。严肃党内政治生活，带头讲党课、开展谈心交心，并以普通党员身份参加所在党支部组织生活会，接受党员监督，组织开展了4期党组书记和支部书记讲党课，4期'两学一做'专题讨论。五是经常性的开展党建教育，强化党员党性意识。通过组织全体党员干部收看《代价》、《永远在路上》、《榜样》、《打铁还需自身硬》等专题教育片，教育党员干部要自警、慎独，做到警钟长鸣。__年，我局党支部转正党员1名，全额上交党费6252元。

党建工作也有力的推动了招商工作的高效开展。今年以来，我区先后引进了投资50亿元的西工大无人机生产基地、15亿元的西北药品批发城、15亿元的西__青年创业园、10.8亿元的居然之家__店二期等一批重大项目，实现了全区招商引资工作的逆势前行。今年6月，区人大常委会对全区招商引资和重点项目建设工作进行了专题调研和审议，并给予了充分肯定和高度评价。截止12月底，全区共引进项目107个，其中10亿元以上项目6个，20亿元以上项目2个，合同引进资金239.97亿元，实际到位资金149.83亿元，完成全年招商引资任务140亿元的107.02%，超计划进度7.02个百分点。

二、存在的主要问题及原因分析

一是政治理论学习的深度还有待进一步提高。理论学习上不够深入、系统，没有真正做到消化吸收，达不到内化于心、植根于脑。究其根源，由于招商任务较重，党组成员工作都很繁忙，有时存在业务工作挤占政治学习时间的情况，用于政治学习的时间不够充足，致使政治学习的系统性不够，影响了政治学习的效果。

二是在理论学习的方法和载体上还有待进一步创新。在理论学习上，还习惯运用老办法、老套路，结合招商工作实际的方法和载体创新不多，形式比较单一，没有创新载体。究其根源，作为党组书记，虽然也认识到学习不仅仅是我个人的小事情，而是关乎我们招商队伍的成长、培养，全局工作创新发展，更是__经济发展的大事情。但在现实中，就是认识到没有持之以恒地做到，把自己当作一个招商干部，忽视了班长之职，工作上不出差错，完成任务就行。

三是基层党建示范点保障条件有待进一步改善。基层党建阵地建设工作还不够实，硬件相对滞后，保障条件有待改善。究其根源，由于受办公条件的限制，我局的党建示范点各项硬件设施无法做到集中设置，分别安放在多个科室，规范化建设方面存在一定差距。

三、下一步工作思路和措施

在今后工作中，我要进一步强化党建工作'第一责任人'的角色定位，紧紧围绕 '基层服务型党组织' 建设，坚持从严治党，认真履职尽责，不断加强党建工作标准化建设，推动我局党建工作再上新台阶。

一是提高思想认识，切实履行'第一责任人'职责。牢固树立'抓党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职'的责任意识，将党建工作和招商工作同安排、同落实，做到谋划全局工作时不忘党建，部署全局工作时不忘党建，推进工作时不忘党建，把基层党建工作时刻记在心上、扛在肩上、抓在手上，常抓不懈。

二是强化理论学习，不断提高政治素养。坚持把学习作为一种责任、一种使命，不断用党的理论武装头脑、指导实践、推动工作。以党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神以及______系列重要讲话精神为重点，加强对党的新理论、新论断的学习和领会，结合实际深入思考，不断提高新常态下做好基层党建工作的能力。

三是增强创新意识，不断开创党建工作新局面。围绕观念创新和机制创新，认真研究党建工作面临的新情况和新问题，积极探索、大胆实践，不断创新党建活动的载体和形式，使党建工作更富成效、更具活力。

四是紧扣全区大局，做到党建与招商工作两促进。立足工作本职，做好党建工作与招商工作的两结合、两促进，以党建工作为抓手，通过全面提升党组的科学谋划能力、统筹协调能力、开拓创新能力和狠抓落实能力，打造一支作风优良、能打硬仗的高素质干部队伍，确保区委、区政府确定的____年招商引资任务全面完成。

篇九 基层党建问题整改落实情况自查自纠工作报告1350字

按照上级组织部门的相关要求，为聚焦解决基层党建工作问题，切实补齐短板，提升全乡基层党建工作质量，现就全乡范围内开展基层党建问题整改落实情况自查自纠工作。汇报如下：

一、关于党内政治生活不严格问题方面。通过自查自纠，无不讲政治原则问题，已将《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《党内监督条例》，作为党员干部教育培训的必修内容。民主生活会在学习文件、领会上级精神的基础上，党员、领导干部都联系实际进行了对照检查、以剖析自我不怕严、听取意见不怕刺、发现问题不怕丑、触及思想不怕痛的精神认真了开展批评和自我批评。查找自身出问题和不足。并针对自身存在的问题，提出了整改措施和整该时限。民主生活会自始至终处于团结批评团结的原则立场上，做到知无不言，言无不尽，言者无罪，闻者足戒，把存在的问题摆到桌面上来讲，真正讲到了点子上，说到了要害处，会议开得严肃，达到了红脸、出汗、受惊醒的效果。“三会一课”等党的组织生活__度落实不力方面，通过自纠自查发现学____度有时坚持不够好，抓的不够紧，表现在平时对学习强调的多，组织安排学习时间、统一辅导的少，三会一课坚持的不够好，今后要加强克服。

二、关于对“两学一做”工作总结学习教育不够重视、领导不力方面。在上级组织部门的督导下，我乡积极开展“两学一做”教育实践活动，并使之常态化__度化，年初有计划，季度有总结，每月有督导，每周都学习。通过自查自纠，从广大党员个人层面来看，给每名党员开出了一个“体检表”。广大党员要结合自身进行仔细“体检”，用问题“把脉”，以“问题”为镜子自我对照，找到病灶所在。

三、关于党的观念淡薄问题方面。通过党组织关系排查工作，我乡无失联党员，每名党员都有联系方式，和准确的______号码，通过每个支部开大会，健全完善党员失联工作机__，确保每名党员都纳入党组织有效管理。

四、关于机关党建“灯下黑”问题方面。通过查看机关党组织“三会一课”记录本和年初计划，支委会、党员大会和党小组会议都是按照年初计划按部就班开展，对党员领导干部以往参加党内组织生活生活开展自查，并对以后参加党内组织生活情况进行了规范。

五、关于农村党组织软弱涣散问题方面。长虹村由于党组织书记工作思路陈旧，不在状态，发挥领导能力不够，治村能力不强导致涣散。曙光村由于党组织书记由于个人原因不胜任现职，领导作用发挥不好，班子缺少战斗力，凝聚力，治村能力不强导致涣散。目前深入调查，范文内容地图夯实整顿工作基础。联合乡党委组成工作队深入到长虹村、曙光村开展调研，调查摸底深入查找突出问题，剖析挖掘产生涣散的原因的矛盾，并__定整改措施及方案。明确了由乡党委书记、乡长包保软弱涣散村，切实加强软弱涣散班子整顿工作。市级领导到我乡开展调研工作3次，并提出了意见，摸清情况，倒排时序，安排整改工作的时间截点，即注重目前问题整改，也要提升班子整体凝聚力。通过座谈等方式，与班子成员之间互相学习、谈心、交换意见，自觉强化大局意识和责任意识，增强了班子的领导力、执行力和凝聚力。强化整顿力度，抓好落实。强化队伍建设，提高党员队伍思想认识，明确各自工作职责，抓好各项工作落实。结合村实际情况重筛选、培养党组织书记人选。

篇十 教育教学评估中心党支部书记2023年抓基层党建工作述职报告2450字

一、履行职责情况

1.从严落实基层党建工作责任

一是履行“第一责任人”职责，抓好党建责任落实，召开8次会议部署、检查党建工作并与业务工作相结合。二是制定并圆满完成年度工作计划；三是制定并践行“一承诺两清单”制度。时限整改党建工作存在的七个问题，完成党建任务清单上列出的所有23项任务；四是严格执行落实党支部工作纪实制度。文字记录清晰，录制音视频 12个；在部门网站和校园网上发布报道30个；五是落实解放思想推动高质量发展大讨论、深化作风整顿优化育人环境、加强作风建设等各项工作；六是严格监督党员履行义务、遵规守纪。一年来，任何人没有违纪行为发生。

2.严格组织生活 提高党员素质

党支部严格坚持“三会一课”制度，组织召开党员大会 4次，支部委员会12次，主题党日活动4次；组织部门党员网上答题3次；支部书记讲党课2次、领导班子成员讲党课1次、党员讲党课2次；开展组织生活会1次，查摆支委会问题4条、提出批评帮助意见8条；认真开展民主评议党员活动，参加民主评议党员4人，1人被评为“优秀”，3人被评为“合格”；召开专题民主生活会，领导班子及成员征求群众意见9条，查摆问题10项，谈心谈话2人次，会上相互提出批评帮助意见5条。通过以上形式，激发党员学习热情，带动良好学风形成，提升党员队伍整体素质。

3. 扎实做好意识形态工作

一是成立意识形态工作领导小组，制定教育教学评估中心意识形态工作责任制实施细则等5项规章制度，明确责任主体和任务清单，规范消息、报道的审核发布机制，确保发布信息安全、准确、有效。二是学_______关于意识形态工作重要意义的讲话，研究部署意识形态工作；三是处级党员在意识形态专题民主生活会上进行对照检查，开展批评和自我批评；四是开展主题党日活动，接受爱国主义精神洗礼。

4．推进“两学一做”学习教育常态化制度化

一是学习宣传贯彻十九大精神及___新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实______在全国宣传思想工作会议和全国教育大会上的重要讲话精神；二是学习《____基层组织选举工作暂行条例》、《____纪律处分条例》、 “应知应会”读本等共计6次；三是组织党员观看“感动中国”人物颁奖典礼等音视频3个；四是开展“党员领学”、“读书交流 心得分享”、“晒笔记、比学习”学习笔记评比、集体参观、联合参观等活动5次；五是参加专题学习培训和干部网络教育培训8次；六是组织党员参加党章知识答题活动，参与率为100%，完成副处级干部宪法法律知识网上考试；七是开展专题讨论、撰写观后感和学习心得，使党建工作与业务工作相结合，增强部门职工责任感、使命感和实干精神，全心全意做好教学评估保障工作。

5．加强党员组织关系管理和党费、党建经费使用管理

将加强党员组织关系管理作为强化党员教育管理工作的重要举措来抓。2023年，部门正式党员5人，失联党员0人。

党员都能自觉、按时、足额缴纳党费，2023年应收党费3289.32元，实收党费3289.32元，支部也按时将党费上缴机关党委，并做好记录，合理使用核定可用党费和党建工作经费。

6. 党建工作特别是思想引领和价值观塑造与教学评估工作相融合，取得了一定成效

一是修订、制定相关制度。为考察教师是否切实承担起第一责任人的根本任务，检查教师在课堂上是否存在传播错误、消极思想的行为等，制定了督学督导课堂听课行为规范和课堂教学质量检查实施方案；为发挥高校课堂是意识形态工作的重要阵地作用，修订教师本科课堂教学评估标准，“将社会主义核心价值观融入教学全过程，充分发挥课程的育人功能”写入标准中，权重占10%。

二是定期排查、评估、监控。在2023年4月—6月第四届教师本科教学工作示范奖评选中，专家用新修订的评估标准共计听课1100余学时；2023年下半年，校院两级专家遵循听课行为规范，执行课堂教学质量检查实施方案，用新修订的评估标准听课，监督教师课堂教学内容，共计听课2350学时。截至目前，未发现任何教师在课堂上传播违法、有害观点。

二、存在的主要问题及原因

1.基层党组织工作创新不够

基层党建工作的创新意识、思路不够丰富；组织生活形式不够灵活，有时流于形式；组织生活内容缺乏感召力和凝聚力，党建工作与业务工作融合不够充分。

2. 党员作用发挥还不够

对部分党员的党性教育不够，个别党员混同于一般群众，没有起到表率作用；攻坚克难、勇于创新的意识还不够；党员先锋模范作用的发挥还需要加强。

3.支部工作开展力度还需加强

党支部一定程度地存在着重业务、轻党建的思想，满足于完成上级部门安排的任务；党务工作一定程度上存在流于形式和应付了事现象。

4.深入基层还不够经常

与党员沟通交流程度还不够，对党员的思想状况了解不够深，深入基层密切联系群众有待进一步加强。

产生以上问题，主要有两个方面原因：一是党支部创新意识、开拓精神尚不足，往往只要求党员积极参与，但没有真正解决党员参加支部建设的积极性、主动性问题；二是党支部工作的顶层设计力度还需加大，工作中有随大流现象，满足于完成上级布置的工作任务。

三、下步工作思路和主要措施

1.发挥党员先锋作用

坚持三会一课、党员学习制度，切实提高部门党员干部的理论素养；把学习宣传贯彻党的十九大精神和全国教育大会精神融入实际工作中，使全体党员更加坚定理想信念，先锋模范作用得到充分发挥。

2.严守意识形态阵地

深入落实意识形态工作责任制，增强党员干部政治敏锐性和政治辨别力。加强对各类社会思潮的辨析引导，防止极端思想和错误价值观在部门传播，严守保密纪律，确保工作人员在重大是非问题上与___保持一致。

3.规范基层组织建设

通过各种形式的教育增强党员参加组织生活的自觉性和主动；完善党员学习制度、组织生活会制度，创新支部活动方式，拓展组织生活空间，切实增强组织生活的生机与活力。

4.强化廉政责任制落实

从完善制度着手，聚焦“两个责任”，不断健全和完善各项规章制度。严格执行“三重一大”制度，完善集体决策机制，落实党务、政务公开，增强工作透明度，自觉接受师生监督。

5.不断创新党建工作思路

创新基层党建工作观念，创新组织载体，活化学习形式，通过支部互学、结对子、主题党日、讲党课等多种学习形式，提高党员学习能力，增强支部创新能力。

篇十一 履行基层党建责任制暨基层组织建设年工作报告5600字

党组书记

XX年是“__”承上启下关键之年。我局在市委、市政府的正确领导下，深入学习党的__届六中、七中全会、十八大会议精神，紧紧围绕发改工作实际，深入推进基层党组织建设，坚定不移地开展创先争优活动，切实加强全局党的思想、组织、作风和制度建设，充分发挥党员先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用，为完成全局各项工作任务，服务全市经济社会发展大局提供坚强的思想、政治和组织保证。

一、坚定不移抓领导班子建设，深化党组核心领军作用

我局始终将“四好”班子创建活动作为深入开展党员先进性教育活动、基层组织建设年和党风廉政教育活动的重要举措，大力提升领导班子、领导干部整体素质，不断增强大局意识、服务意识和责任意识，努力将班子打造成政治素质高、作风形象好、团结协作强、工作业绩优，有凝聚力和战斗力的坚强领导集体。

（一）以学习教育为引领，提高班子整体素质

我局始终把提高班子政治、思想、业务素质放在重要位置，做到每月1次以上的党组工作和学习会，积极参加市委中心学习小组和市委党校学习，积极支持班子成员参加省、__市各类学习培训；鼓励领导班子成员深入基层开展调研，党组书记龙春湘、局长谢鹤林在《__通讯》、《政府工作》、《__通讯》、《领导参考》等杂志上发表多篇文章。

（二）以民主集中制为原则，抓好“三重一大”工作

按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，坚持民主集中制与“三重一大”制度（重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金的使用）相结合，完善了党组议事规则和决策程序，在干部任免、财务开支、项目审批、人事安排等重大问题上，坚持广泛听取群众意见，由局党组会议集中研究、集体决策决定。今年，通过竞争上岗、双向选择进行了干部岗位调整，选拨调整了12名中层干部，引进了_名_工程高素质人才。召开党组民主生活会_次，会前广泛收集意见，党组成员与中层干部交流谈心_多人次，发放征求意见表_余份，对外发放_余份，收集整理意见和建议_余条，会上认真学习了《廉政准则》、换届选举纪律要求，党组成员开展了批评与自我批评，并围绕意见和建议进行了讨论，提出整改措施。做到会前有方案，会中有内容，会后有实效，把思想统一到抓队伍、提素质、讲奉献、促工作、干实事、求发展上来，统一到“建设美丽__，打造幸福家园”上来。

（三）以强化责任意识为根本，促进工作部署落实到位

强化责任意识、争先创优意识，坚持周工作安排和半月工作计划制度，切实履行责任，提高办事效率，确保集体决定的事项落到实处。对事关全局的突出矛盾和问题不回避、不上交，及时组织研究，积极推动解决。对涉及多个单位的重要问题主动沟通、主动协调，不推诿扯皮、揽功推过。

二、坚定不移抓党员队伍建设，强化党员先锋模范作用

（一）加强党性教育，强化思想基础

坚持把学习教育作为提高党员干部职工素质的重要手段，鼓励采取党员干部学习文件精神、党组书记上党课、专题宣讲辅导、观看警示教育片、组织座谈讨论、撰写学习体会等多种方式，开展党风廉政和业务知识学习教育。一年来共组织党员干部学习了党员冬训要求、《____领导干部廉洁从政若干准则》、__在中纪委__届七中全会上的讲话、十八大报告及市委相关会议、文件精神等专题学习10多次，并有针对性地对学习情况进行检查。党组书记为党员干部上了一堂《坚持不懈推进党的先进性和纯洁性建设》的党课。全年选派各科室干部职工参加各类业务培训学__多人次，并鼓励干部职工将理论与实践相结合，针对各类调研文章、专项规划开展讨论会_余次，引导新进干部迅速进入角色，提高自身业务能力。每季度开展观看电教片教育活动，观看了《热血忠诚》、《生命的代价》、《通道转兵》以及系列优秀党员事迹片等。

（二）加强基层基础，强化党员管理

（1）制定党建计划，强化目标责任。建立和落实机关党建工作责任制。年初局党组将党建工作目标下达，建立了目标考核机制，签订了党员承诺书、党员目标管理责任书。坚持党组书记亲自抓，分管领导具体抓，逐项抓落实，根据年初各支部分类定级情况，督促查找不足，制定方案，落实整改，不定期地对支部组织开展活动情况进行检查，支部晋位提升显现成效，“七一”获得表彰，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结。

（2）坚持党员标准，提高党员素质。强化对入党积极分子的培养教育，联系新的形势和任务、联系工作的实际进行正面引导，积极创造有利于入党积极分子健康成长的良好环境。今年按照坚持标准、保证质量、成熟一个发展一个的要求，为预备党员蒋先建同志转正。做好党费的收缴与党员信息管理工作。我局党费收缴做到按时足额交纳、全额上缴，并在年终张榜公布。做到党员信息及时录入系统，及时接转组织关系，台账建立健全。

（3）丰富党内活动，增强组织意识。为隆重庆祝____成立91周年，组织了纪念建党91周年的庆“七一”系列活动。七一前夕，组织党员干部观看爱国影片，党组书记带队走访慰问整建扶村联系点大瑶强盛村的老党员、生活困难党员；组织开展了“七一”创先争优党员民主评议、领导点评和群众评议，并表彰了5名机关支部优秀党员和3名老干支部优秀党员。开展了党员进社区“双报到”活动，报到党员为_人，共参加社区各类志愿服务活动_人次。积极创建学习型党组织，开展读书月活动，推荐干部职工学习了《经济大棋局，我们怎么办》、《中国智慧》、《幸福的方法》、《历史的轨迹：中国为什么能》等书籍。此外，植树节前后，组织干部到官桥镇义务植树。定期组织干部到荷花园社区参加环境综合整治大清扫活动。积极参加了机关运动会篮球赛。

（4）密切党群关系，增强服务意识。深入开展“一推行四公开”活动，做到真诚为群众代言、热忱为群众排忧。积极组织党员干部到大瑶镇强盛村、南阳村、社港镇镇北社区、浏北村等4个群工站化解矛盾、维护稳定，解决村部建设、烤烟基地、融城对接、接济贫困等难题。局党组高度重视整建扶贫村大瑶镇强盛村，针对“有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就着力解决什么问题”的原则，制订了切实可行的帮扶实施方案。协调为排山小学捐款，募集资金60余万元。结合两型社会建设，为强盛村编制了两型示范村庄规划。深入开展“与群众恳谈对话，为群众排忧解难”为主题的实践活动，搭建了干群沟通桥梁，密切了干群关系，重阳节前夕，组织干部慰问官桥镇敬老院老人，发放慰问金_元。

（5）坚持党建带三建，发挥工青妇组织作用。加强党组对工会、妇女、青年工作的领导，在时间和经费等方面关心支持各线活动的开展，充分发挥工青妇组织作用。一是继续开展“三好三满”活动，争做老干部的贴心人，妥善落实老干部政治、经济、生活待遇，定期向老干部汇报工作，组织开展门球赛等有益身心健康的活动。二是联合工会、妇联、青工委开展形式多样的活动。开展“汇聚爱心，传递温暖”捐助行动，组织干部职工为边远山区留守儿童、老人捐赠物资，共募集资金_元、衣物200余件。三是关心下一代工作有起色。利用假期时间组织机关家属未成年子女开展了健康有益的活动。

三、坚定不移抓作风建设，浓厚机关风清气正氛围

（一）严明党的政治纪律

认真贯彻落实__同志《始终保持共产党的纯洁性》讲话精神和我市作风建设大会、优化经济发展环境大会精神，坚持“两提倡、四禁止”及优化经济发展环境的“六禁止”。高度重视党员干部的政治纪律教育，坚持“一岗双责”，加强党内监督、民主监督和群众监督，完善了《局机关工作守则》、《党风廉政建设责任制考核制度》、《服务承诺制度》、《绩效考核制度》等机关管理制度，使全体党员干部有章办事，遵纪守法，切实促进机关作风转变。贯彻落实《__市发展和改革局规范权力运行制度》，有效规范权力运行，积极引导党员干部树立正确的绩效观、权力观和利益观。加强廉洁自律工作，严格规范领导干部廉洁从政行为。认真做好提拔干部廉政考察工作，匡正选人用人风气。及时督促了新上岗的同志加强党性修养，弘扬良好作风，以优良的党风促政风带民风。

（二）严明党务政务公开制度

坚持让权力在阳光下运行推进了党务政务公开，明确公开内容和形式，规范公开程序和步骤，提高党建工作的透明度，加强党内民主建设。坚持“能公开则公开，应公开则公开”的原则，设立党务公开栏，从工作计划和总结、上级方针政策和主要文件、本单位重要决策及执行情况、党的思想组织建设和组织管理情况、党内各项制度情况及办事流程、领导班子建设及干部选任和管理、联系和服务党员、群众情况、党员廉政建设情况、创先争优活动情况等_个大类进行党务公开。

四、坚定不移抓效能建设，提高管理服务水平

（一）以目标任务为依据，建立科学合理的考核机制

坚持把机关效能建设与工作目标考核、人大评议、民主评议科室、领导干部述德述职述廉等结合起来，通过定性与定量分析，采取组织考评、社会评议和明查暗访等多种手段，实施对机关干部有效管理和科学考核。每季度对党员干部进行点评考核，通过党性自我分析、领导点评等方式切实推进党员素质提升。坚持把考核结果作为业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，努力形成能者上、平者让、庸者下的用人机制，激发干部队伍的生机和活力。

(二)以效能监察为手段，推进效能建设目标任务的落实

以纪委民主评议和人大评议活动为契机，把机关效能建设的评判权交给广大人民群众和服务对象。一是建立机关效能投诉处理机制。设立日常工作评议投诉热线和投诉箱，制定效能投诉处理办法，理顺投诉处理程序，规范投诉处理工作。二是加大效能建设的督查力度。从人大代表、政协委员及社会有关人士中聘请政风行风监督员23名，不定期组织明查暗访。针对所发现的问题，建立和完善监督约束机制，确保投诉件件有着落、事事有回音。今年，我局被人大评为了满意单位。三是充分发挥人民群众的监督作用。充分发挥12358举报热线、民生通道、市长信箱投诉作用，接待来电来信来访举报及咨询_件。

（三）以制度建设为支撑，促进政务服务质量提升

推行一线工作法，优化审批流程，提高办文、办会、办事效率。实行岗位ab角工作制，热心接待群众，切实解决服务差、办事难、工作不落实等问题。完善岗位责任制、服务承诺制、首问责任制等各项效能建设制度。实行重大项目领导联系制、办结销号制，对重大投资项目开设行政审批“绿色通道”。抓好政府信息公开工作，扩大政务公开范围，规范政务公开内容，及时在__市人民政府门户网站及其他网络、新闻媒体进行公布，接受社会监督。全年公布各类信息_余条。

五、坚定不移抓职能工作，推进各项工作再上台阶

通过局党组核心作用和党员先锋模范作用的发挥，全局各项工作取得了可喜的成效。我市获批国家发展和改革试点城市，生物医药园获批国家级经济技术开发区，国家新能源示范市已获省发改委推荐，为统筹城乡发展赢得先行先试的先机，工业集聚发展营造了宽广的发展平台。

（一）强调研，综合计划促发展

班子成员带队深入城区、乡镇、园区和企业开展大调研活动，形成有深度、有价值的调研报告，为市委、市政府科学决策提供依据。今年高质量完成了__市年度计划起草工作，编制了《全市“__”能源发展规划》、《万丰湖 “两型社会”示范区规划》、《大瑶镇强盛村两型示范村庄建设规划》和《镇头纺织工业基地热电联产项目建设规划》，撰写《建立__轻工产业基地》、《__市管道天燃气入浏项目建议》、《 打造花炮中央商务区助推长兴湖片区发展》等调研报告刊发在《__通讯》、《__晚报》、《__通讯》和《领导参考》等，累计形成10余万字的成果资料，推动了全市调结构、稳增长、促和谐步伐。

（二）强服务，项目建设创新局

全年共计审批项目_个，备案项目_个、核准项目_个。经初步预计，今年全市可完成全社会固定资产投资_亿元，增长_%。重点建设项目_个，预计投资_亿元，至12月底，全市重点建设项目投资能够圆满完成任务。完成争资任务_亿元，占全年目标任务的_%，其中已经到位中央资金_亿元。引进年产值可达_亿元的浙江省海洋胶囊进驻制造基地。重点跟踪争取了蒙西至华中铁路经过__的工作，成为又一改写__交通史的标志性大事。

（三）强监管，物价工作见实效

征收价格调节基金_多万元。加强了市场价格监管，查处价格违法案件_起，实施经济制裁总金额_万元，加大举报价格案件查处工作，接处价格举报_件。全年共计办理各类涉及民事、刑事、行政案件污染物价格鉴证业务_起，标的_万元；办理涉税财物价格认定_件，标的_亿元；创新开展了涉税股权转让价格认定工作，已成功办理了_起，新增地税收入_余万元；受财政部门委托，开展了公务用车定点维修价格审核，审核维修价格_元以上的_台次，标的_余万元，核减金额_余万元。

（四）强规划，节能降耗显成效

编制了《__市“__”能源发展规划》，广泛开展了节能宣传，对_个新增固定资产投资项目进行节能审查，开展了万家企业能源审计。全市新建户用沼气池_口，占全年任务的13_%，申报节能项目_个，共计争取专项节能资金_万元，推广太阳能路灯300多盏，推广太阳能热水器_台、沼气生态农业模式_万户，沼气综合利用_万亩，更新改造省煤炉灶_万户。做好了XX年沼气池等国家项目资金的申报储备工作。减排工作到位，根据__错年考核要求，我市XX年的单位gdp能耗下降4.18%，位列四区（县市）第二名。

（五）强改革，两型建设获好评

建立健全了两型社会联席会议机制和“纵向到底、横向到边”的工作网络体系，强化绩效考核。注重两型片区建设规划引领，编制了万丰湖两型社会示范区、大瑶镇强盛村两型社会示范村庄以及__河生态经济区两型社会规划。在全市全面开展了77家单位申报的两型社区等11个类别的示范创建，预计获评_家__市级两型示范单位、5家省级两型示范单位，水源村获批为__市两型社会建设基层改革试点；全面加强了长株潭绿心保护工作，制定了《__市人民政府关于在柏加镇设置长株潭城市群绿心区禁建区和限建区标识的方案》，共设置完成_处保护标识，积极配合完成了绿心项目清理、《长株潭城市群生态绿心地区总体规划》及相关条例调整建议，并组织参加了全省万人两型知识竞赛。

过去的一年，是我局大发展的标志之年，是全局狠抓党建，取得丰硕成果之年。我局将认真总结经验，在新的一年中，扬长避短，锐意进取，为推进党的建设、开创发改事业新局面而不懈努力！

篇十二 公安局局长2023年度基层党建工作述职报告2450字

根据会议安排，现就本人2023年履行抓基层党建工作“第一责任人”职责情况报告如下，请予评议。

一、履职工作特色和亮点

1.强化抓党建工作职责，凝聚党建工作合力。一年来，本人认真贯彻执行县委决策部署，始终把抓班子、带队伍作为履行党建工作的基础，切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责。认真落实基层党组织工作各项措施，不断改进党建工作方法，创新工作思路，党建工作机制进一步健全。每季度至少专题研究部署党建工作1次，全年召开党支部书记集体约谈会1次，支部书记抓党建工作培训会1次，党风廉政主体责任部署会2次。进一步完善中心组学习制度，班子带头组织学习讨论，全年召开中心组学习会25次。扎实开展“两学一做”学习教育，组织班子专题研讨交流4次，撰写心得体会，深入基层单位调研指导党建工作10次，通过自己的表率作用，班子的亲和力不断增强，凝聚力和战斗力进一步提高。

2.规范党建工作流程，从严落实党建重点任务。始终把党组织建设、党员发展、组织活动作为加强队伍建设、提升队伍整体素质的重要措施。以公安队伍的正规化建设为主线，以落实“先锋指数、“堡垒指数”为抓手，着眼于激发党员民警活力和促进业务开展，不断提升党建工作新水平。严格按照县委发展党员要求，严把质量关，将3名民警批准为预备党员，不断壮大党员民警队伍。认真开展基层党建七项重点任务落实，圆满完成党委换届工作，指导各党支部按程序顺利完成基层党支部的换届选举任务；认真开展党员组织关系排查，做到应查尽查、全员覆盖、底数翔实。

3.深化创先争优活动，增强党建引领发展能力。面对严峻复杂的治安形势，我们坚持围绕工作抓党建，抓好党建促工作。始终坚持把“__先锋”行动作为落实党建重点工作的总抓手，坚决贯彻县委“两大战略”、“四大基地”、“两城建设”发展思路，带领全局党员民警，积极参与环境卫生大整治，圆满完成省市主要领导来瓜视察安保工作，充分发挥了党员民警的先锋模范作用。深入开展“先锋引领攻坚精准扶贫”行动，认真做好联系单位的帮扶服务工作。组织广大党员民警积极开展弘扬雷锋精神志愿服务、法制宣传教育等活动，扎实开展以“亮身份、亮承诺、亮服务、争先锋”为主要内容的“三亮一争”活动和“爱我__，警察在行动”等党性实践活动，争创先锋示范岗7个、优质服务先锋14名，在全局上下形成学先进、赶先进、争先进的良好氛围。通过这些活动的开展，进一步提高了党组织的凝聚力和公安队伍的整体战斗力，全局维护社会稳定、打击违法犯罪、社会治安管理、查缉追逃、交通管理等工作能力得到进一步提升。

4.健全党建责任机制，狠抓整改落实。针对2023年党委书记抓党建述职评议中存在的抓党建工作落实力度上还不足，措施还不够硬的问题，我严格按照局党委制定的《__县公安局党建责任清单》，认真落实“三会一课”等组织生活制度和党委班子联系点制度，定期深入各支部进行指导，狠抓党委中心组学习和各项廉政制度落实，严格规范和约束班子成员的言行举止，截止12月底，各项整改工作已全部完成。

二、存在的问题和原因

一年来，自己在履行基层党建工作责任方面虽然做了大量的工作，取得了一定的成绩，但还存在着一些问题和不足，与县委的要求还有一定差距。

主要表现在：一是抓党建上精力还不够。在抓业务工作和抓党建的精力分配上还有偏颇，不能很好的解决工学矛盾，没有做到两促进、两不误。如自己在安排部署各项工作时，考虑业务工作多、党建安排少，给基层支部书记造成了对党建工作重视不够的印象，从而影响了全局党建工作的推动和促进。二是对党员思想政治教育还抓得不够。民警管理时松时紧，不能做到持之以恒抓队伍。主要表现在对民警思想教育强调要求多、追究责任少，警示教育多、严厉查处少，对工作中出现打折扣、搞变通、做选择的现象缺乏批评指正，从严治警还失之于宽、失之于松、失之于软。三是作为党建工作“第一责任人”的角色定位认识不到位。在工作中总觉得有副职们在抓、在管，放松了对基层党支部的指导、督促和检查，只是听汇报、凭感觉，造成了基层党支部在党建工作创新和完成质量、落实程度上打了折扣。

针对以上问题，分析其原因有：一是存在重业务轻党建的思想。在抓基层党建过程中，总是在追求业务工作上争名次，在安排工作方面，就造成了在抓业务工作和抓党建精力分配上有偏颇；二是工作标准不高。自己对基层支部特别是党支部负责人工作要求上不够严格，导致了一些党支部负责人工作标准低，开展工作办法不多，思路不广，措施不力，缺乏领导科学发展的能力，不能很好地调动党员干部的积极性；三是对党建工作重要性的认识存在偏差。片面认为业务工作是硬指标，完不成任务要丢面子，挨板子；党务工作是软任务，放松点无关紧要，实际工作中往往是做做姿态，走走过场，致使党建工作没有抓实。

三、下一步工作思路和主要措施

针对存在的不足，在2023年我将立即完善整改，努力弥补自己的不足，我将进一步解放思想，创新思路，按照县委的部署和党建责任制的要求，进一步履行好职责，以抓好“五个好”党委建设为目标，以推进基层组织建设为重点，采取“抓基础建功能、带队伍强素质、创载体优结构、抓规范树典型、重服务出亮点”的工作措施，不断开创全局党建工作新局面。

1.抓好班子和党员队伍的理论学习。以建设“学习型党组织”为目标，坚持每月一次党委中心组学习制度和每月一本好书自学制度，要在班子成员和各党支部中开展“学习型党组织”活动，互帮互促，形成不甘落后、团结拼搏、锐意进取的良好工作氛围。

2.推动党建工作责任制落实。加强领导，精心部署，进一步健全和完善《落实党建工作责任制》、《党建联系点制度》等，每季度组织各党支部书记开展一次交叉检查，相互交流经验，查找差距，取长补短，达到整体推进。对党建工作中存在和发现的问题，局党委及时研究加以解决，每季度定期召开一次党委会专题研究党建工作，确保各项工作的顺利实施。

3.强化党风廉政建设主体责任履行监督。落实“三转”要求，全面落实党风廉政建设责任制，以“三转”为契机，以“3873”主体责任体系为工作目标，抓监督、抓执纪、抓问责，凝心聚力，突出主业，有力促进公安事业的发展，为全县经济转型跨越发展起到保驾护航的作用。

篇十三 2023年抓基层党建工作责任制述职报告1600字

来源 2023年抓基层党建工作责任制述职报告

2023年以来，我社区党建工作在__街道党工委和办事处的领导下，结合党工委下发的要求和年度考核情况，认真查找在党建工作中存在的问题，以“两学一做”学习教育常态化制度化为龙头，坚持“融合党建”理念，持之以恒加强自身建设。力求在方法上创新，突出重点，扎实工作，为确保全年工作任务的完成打下了扎实的基础。

（一）履职工作基本情况

1、真学真干，促进党建工作发展。

以学为基，把学党章党规、学系列讲话作为基本内容。研究制定了2023年政治理论学习计划，深入贯彻落实___新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推进“两学一做”学习教育常态化制度化教育。通过学习教育，不断使党员思想稳定，保持着良好的精神状态，为开展社区各项工作提供了坚强的思想保证。以做为本，规范党的组织生活，规范社区党支部的“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度；以“一轴四轮”为重点，坚持抓党建、抓富民、抓生态、抓稳定“四轮驱动”，提升党组织的履职能力；以做合格党员为标准，使用好《我是共产党员》小册子，并实时记载党组织生活开展情况，不断督促党员强化身份意识。

2、党建引领，服务社区建设发展。

一是“讲习领航站”建设。__社区5月建成了“讲习领航站”，先后开展“重温入党志愿和入党誓词”学习教育主题党日、政治理论宣讲、慰问困难党员、夏日送清凉等多项活动，慰问困难党员__名，服务党员群众100多人次。通过“讲习领航站”，扎实推进各项工作，力戒形式主义，使“讲习领航站”成为理论宣讲点、便民服务点、民情收集点和党建示范点。二是“周五会客厅，与民面对面”。结合社区实际状况，坚持开展“周五会客厅”的活动，为__居民联系并建设娱乐健身点;__便民餐厅；为__花园居民修缮楼梯扶手;为未拆迁地区修建不平路面和清理排水渠;为____小区修复脱落墙皮等。截止现在为止共梳理各类问题89个，实实在在帮群众解难事、办实事、做好事81件。三是以人为本，深抓利民惠民。组织“创业培训班”为辖区内20名下岗失业人员带给再就业机会;办理发放“4050”人员社保补贴返还20余万元;完成了老年人意外险的收缴工作;对享受政府发放的尊老金的230人、低保的__名居民、低收入的__户家庭，__户重残护理补贴、__户重残生活补贴、__名居家养老对象进行了入户调查，力保真正困难的人群享受到照顾和补贴;完成农村集体产权制度改革，摸清家底、理顺关系、保护权益、夯实基础，确认社员__人，推选社员代表__名，折股量化份额__股。四是“保稳定，促和谐”。深入推进社会矛盾化解，创造和谐稳定的社会环境，社区遵循预防为主，小纠纷不过夜，大纠纷及时处理，对已经处理的纠纷建立回访制度等防范措施，变被动为主动，及时有效的消除社区不安定隐患。使一些矛盾纠纷及时解决在源头、化解在社区。一年来，__社区共调解矛盾纠纷__余起。

3、创新书记项目，推动党建特色发展

一是“邻里共建诚信为佳”。每个季度评定出尊老爱幼、诚实守信、乐于助人、遵守公德、热心公益等各类社区之星；对评定出的社区之星及社区之星评选做法进行宣传，并制作道德模范和身边好人展板。让更多的居民都能了解“身边好人”事迹，集聚传递正能量。2023社区先后评选出10个社区之星，其中周德昌家庭获得__区最美家庭和文明家庭光荣称号，左明珍获得__区二季度十佳好人荣誉称号。我们还建立了诚信自助点，在诚信自助柜里放着雨伞、打气筒、铲子等日常便民工具方便居民。建设诚信主题小游园、成立了一支近50人的邻里诚信志愿者队伍，为促进和谐社区，文明社区奠定了基础。二是乐享夕阳“1+1”。初步建成“党建为老综合服务中心”，满足不同类型日托老年人的需求、为老年人提供简单的医疗服务、基本康复训练及心理保健服务、为老年人提供娱乐活动和咨询服务等，赋予社区为老工作新的内容和生命力。成立为老志愿者分队，扩大“天使·爱”志愿服务队和“朗读者”志愿服务队的品牌效应，深受老年人的欢迎。2023年共开展了为老健康讲座4次，6次老年人义诊活动，1次辖区内的下象棋比赛互动，活动受到辖区老年朋友的广泛欢迎。

篇十四 书记抓基层党建工作述职报告2023年4500字

对于述职报告，只要我们认真对待，必定获益匪浅。希望的书记抓基层党建工作述职报告2023年对你有一定的帮助：

书记抓基层党建工作述职报告2023年

一、 理清思路，奋力夯实机关党建基础

我局下设两个机关支部，共有党员21名。我始终从谋划的科学发展方面着眼，以党的群众路线教育实践活动为契机，从加强班子队伍建设上着手，从服务大局、服务税户方面着力，不断提高自身和班子推动科学发展、促进社会和谐的能力，自觉把党建工作和各项工作有机结合，相互促进，有效推动了全局各项工作的顺利开展。

(一)履职尽责，全面落实基层党建工作责任制。一是做好示范带头。认真履行党建工作第一责任人职责，结合党的十八大、十八届三中、四中全会等重要精神和______系列重要讲话，自觉撰写党建工作心得体会，摘抄读书笔记近3万字，为机关干部职工上党课5次，深入宣讲党的大政方针、强调深化基层党建工作的重要性，在单位组织的党建帮扶等活动中，我率先垂范，先后扶助12个困难家庭和4名贫困学生，在党员干部中形成了好效应，一年来全局党员干部精准帮扶困难家庭120户，帮扶留守儿童28名，帮助丫他小学建立亮丽工程、帮助田坎村修建村务公开栏，帮扶资金共计5万元。二是突出责任落实。成立了由党组书记任组长的党建工作领导小组，签订了党建目标责任书，制定了《册亨县国家税务局2023年基层党建工作方案》，建立了一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作制度，形成了党组书记带头抓、班子成员分工抓，党务干部专心抓的工作格局，同时，按照围绕税收抓党建，抓好党建促税收的思路来开展党建工作，始终把履行党建责任作为一项重要任务、列入议事日程。三是注重机制创新。完善班子分工负责和联系点、党建工作例会等制度，制定领导班子联系企业、联系帮扶对象、联系党员、定期开展接访的三联系一接访制度，同时，将干部夜校、道德讲堂、寻找最美国税人等活动与抓党建活动相结合，以培育和弘扬社会主义核心价值观为中心，通过身边人讲身边事、身边人教身边事的形式，传递了明理知耻、崇德向善的精神，得到了地方党委的好评。

(二)问题导向，集中整顿软弱涣散基层党组织。一是把脉会诊，找准病因。采取召开座谈会、问卷调查、走访了解等形式，围绕党组织班子是否团结、整体战斗力强不强，组织制度是否健全完善，党员先锋模范作用发挥好不好，党务、财务、政务公开和民主管理是否科学等问题，对基层党组织现状进行了深入细致的调查摸底，对存在的问题进行集中会诊，并建立了软弱涣散党组织整顿工作台账，基本做到了底数清、情况明。一年以来，共走访企业50余户，召开座谈会10场次，发放征求意见函28份，发放征求意见表200余份，发放调查问卷1000份，征求到各类意见建议58条。二是对症下药，壮骨强筋。针对干部群众提出的 专题研究党建工作少、 机关支委及个别支部委员职能作用发挥不好、重业务学习轻党建培训等问题，县局党组每个季度召开一次专题会议研究党建工作;选拔1名政治修养好、思想政治工作水平高的年轻干部担任支部书记;定期组织党务干部参加党建工作培训，组织全体党员干部参加红色革命基地学习教育培训，组织全局干部职工参加十八大精神培训，解决了党员干部反映的热点难点问题。三是强化提升，强基固本。将整顿工作和教育实践活动、便民办税春风行动等活动结合起来，开展了服务税户、三清三察三审、整治不合格党员等活动，使党组织作用得以有效发挥。

(三)突出服务，有效推进基层党组织建设。一是提升站位服务发展大局。在经济发展压力大、税源基础薄弱的不利形势下，攻坚克难，多措并举抓征管，依法治税抓收入，截至12月17日，县局共组织入库税款11395.7万元，同比增长18.3%，为地方经济发展提供了财力保障;今年1至12月，累计为纳税人减免增值税、企业所得税608.75万元，为纳税人减轻了税收负担，增强了发展动力。二是主动担当服务困难群众。主动扶贫济困，助力同步小康。由县局选派热心三农的党员干部扎根农村开展联乡、驻村工作，主动开展帮扶工作，如从与丫他镇浪田小学留守儿童结成爱心小组进行长期帮扶;挤出1万余元经费资助丫他镇田坎村村委加强办公基础设施建设;积极筹措资金5000元帮助丫他小学共建亮丽工程，解决了田坎村特困群众在温饱方面的现实困难，为困难群众做了大量实事、好事。三是发挥职能服务纳税人。在办税服务厅设置党员示范岗，开展党员技能比武、学雷锋、优质服务之星等评比活动，不断牢固宗旨意识，提升服务质效;组织党员干部积极开展便民办税春风行动，今年以来，累计推出便民办税措施28条，减轻了纳税人的办税负担，比如增设了布依语、汉语双语服务窗口，开通政务官方微博和微信，开通便民公务车，建立纳税人实体学校，特别是大力支持民族特色产业和农业发展，帮助涉农纳税人用活税收政策，实现了减负、增收、扩产、拉动就业的良好效果，推出的各项服务获得纳税人的广泛好评，受到了刘远坤副省长的高度肯定。

(四)解放思想，不断提升党员干部队伍素质。一是抓理论武装。围绕学习贯彻十八大精神、群众路线怎么走、改进作风怎么办、优秀干部怎么做等专题深入开展理论学习，开展各类主题党课活动 40余场，受教育干部群众1000余人次。二是抓素质提升。开展向焦裕禄同志学习、向文朝荣同志学习活动，开展最美国税人评比活动，从干部职工中推选出群众认可的最美国税人，引导党员干部见贤思齐。三是抓全面覆盖。以册亨纳税人学校为平台，举办党员干部培训班，以经验交流、专家讲座、红色教育等方式着力提高全体党员的党建工作能力。

(五)注重实效，全力破解基层组织建设难题。一是建立驻村帮扶工作机制。选派1名少数民族干部常驻帮扶点，切实加强驻村帮扶工作，划拨专项经费1万余元用于驻村帮扶点开展党建活动。二是开展送温暖活动。组织党员干部向困难地区、困难群众及灾区捐款捐物，为困难群众募得善款2000余元，向16户特困户发放大米46袋，为留守儿童购买价值4000余元的文具和6000元助学金。三是抓实党建扶贫工作。结合帮扶需要，专题研究制定了我局联村帮户联系点丫他镇丫他村、田坎村、八窝村对口帮扶方案，落实项目建设资金2万余元，从补助特困群众、改造水电等公共基础设施建设、恢复灌溉管道等生产生活条件、组织劳动技能培训和劳动力输出等4个方面，实施9个帮扶项目，助力困难群众早日脱贫致富。

二、紧扣主线，党建服务税收实现共赢

(一)以提高队伍素质为主线。一是每年制定党员干部政治理论培训计划。把政治思想教育和业务知识培训紧密结合起来，通过集中学习和科室自学，长期坚持每周二学习制度，依网上税校和实体纳税人学校等教育平台，深入开展岗位能手竞赛、理论答题和业务测试活动，完善激励机制，充分调动了大家的学习积极性，切实提高了干部队伍的整体素质。二是坚持三会一课制度。结合党员干部队伍思想实际和税收工作形势，认真开好党总支民主生活会、党员大会和支委会，组织党员干部上好每一次党课，定期组织观看电教片，进行党的优良传统、爱国主义、廉政自律等方面的教育，增强党员干部政治素养。三是开展多形式的主题实践活动。积极开展争创学习型党组织、争当学习型党员读书活动，发放学习读本，印制读书笔记，开设党员文化课堂，撰写心得体会文章;邀请党校老师开展专题讲座;举办党建知识竞赛;开展讲正气、树形象、比贡献主题活动;通过评选党员模范岗和优质办税先锋岗，培树典型，充分发挥党员模范带头作用，积极营造创先争优、岗位建功的良好氛围，不断丰富国税文化建设内涵，激发党员干部和职工热爱国税、奉献国税的主动性和创造性，推动国税事业健康和谐发展。

(二)以提升国税形象为主旨。一是按照建设标准化办税服务厅的要求，加大硬件投入，制作预约服务卡、监督服务卡和首问责任登记簿，设立纳税服务平台等多项便民设施。二是充分利用电子显示屏，在滚动播放最新税收政策、法规的同时，结合管户缴税情况，制作纳税户欠税比对表进行公示，极大方便了纳税人缴税，营造了和谐的征纳环境。三是结合税收宣传月活动，在办税服务厅的每个窗口和宣传栏摆放各类税收宣传资料，方便纳税人查看，提高纳税人的税法遵从度。四是不断加强制度建设，在办税服务厅实行局领导带班制、党员带头制、服务承诺制、政务公开制和一岗多责制，全力推行限时服务、提醒服务、预约服务、延时服务、一窗式服务和阳光办税服务，形成了人人争当楷模，人人争做标兵的浓厚氛围，积极推动了机关党建和纳税服务工作的两促进、两提高。

(三)以加强作风建设为主题。一是大力开展廉政教育活动，做好预防职务犯罪工作。每年邀请纪委进行廉政教育专题讲座，组织观看预防职务犯罪图片展和廉政警示教育专题片，撰写观后感，有效引导了广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，树立反腐必胜的信心，从思想上筑牢拒腐防变防线，推动政风行风建设。二是强化内部管理。认真执行党内监督条例，强化两权监督，通过制作党风廉政月报表，设立个人廉政档案，在门户网站开辟政务公开专栏的方式，规范执法程序，完善执法细节，营造和谐执法环境，确保税收工作顺利开展。同时，聘请义务监督员，定期组织召开监督员会议，征求意见和建议，制定有效措施，认真整改落实。

三、明确方向，科学谋划基层党建工作

按照围绕中心抓党建，抓好党建促发展的工作思路，结合新形势下的党建工作要求，立足册亨国税党建工作实际，经研究分析，我们拟在下一步党建工作思路和方向。

一是深入学习领会精神，持续打造学习型党组织。按照省、州局党组的工作要求，围绕税收工作本职，制定学习方案，加强督促检查，充分利用党组中心组学习、周二例会、专题辅导等方式及时组织全体党员干部认真学习十八届三中全会和四中全会精神，正确认识全面深化改革和推进依法治国的重要意义，教育、引导基层党员干部做深化改革、推进法治的坚定拥护者和积极践行者。

二是围绕税收工作职能，继续深化服务型党组织。进一步提升基层党员领导干部的思想站位，增强大局意识，责任担当，从地方经济大局抓税收，主动为地方党政领导当好参谋助手。进一步丰富党建活动载体，引导党员干部立足岗位优化服务，认真做好落实《纳税服务规范2.0版》的准备。继续加大力度、丰富措施扶持民族特色产业发展。要组织好、规划好、建设好老年活动中心这一阵地，为离退休党员干部服好务。在党建扶贫工作中积极转变思路，由单纯的物力帮扶重点转向智力、物力相结合的帮扶方式转变，主动帮助帮扶对象找到脱贫致富的发展路子。

三是加强干部队伍建设，着力打造创新型党组织。要继续加大创新力度，不断深化干部人事制度改革，完善干部任用、教育培训、考核评价、管理监督机制，提高选人用人公信力，努力打造一支政治坚定、能力过硬、业务熟练、群众信任、堪当重任的高素质党务队伍;要落实人才优先发展的要求，不断完善各项人才政策，营造干事创业、创先争优的浓厚氛围，选拔任用热爱党务工作，有较强的责任心，讲政治、懂政策、会管理，一专多能的年轻同志充实到党务干部队伍中，不断推进创新型党组织建设。

四是扎实开展作风建设巩固深化拓展主题活动。继续深入整治党员干部队伍中存在的四风问题，进一步加强教育惩处，运用绩效管理手段保持作风建设常态化，保持党员队伍的纯洁性和示范性，切实维护广大纳税人和干部群众根本利益。

篇十五 国有资产管理处党支部书记2023年抓基层党建工作述职报告2300字

2023年，在学校党委和机关党委的领导下，国有资产管理处党支部坚持以十九大精神为指导，牢牢抓住全面从严治党，落实党支部书记抓党建的主体责任这条主线，深入开展“两学一做”常态化学习教育和学习型、实干型、服务型党支部建设，现将主要工作述职如下：

一、履行职责情况

1.从严落实基层党建工作责任。严格按照学校和机关党委的要求，认真开展基层党建工作，较好地完成了各项工作任务。年初制定了全年党建工作计划，提出全年围绕加强党员思想政治教育、转变工作作风、提高服务水平、狠抓支部规范化建设、做好党风廉政建设等工作内容，努力创建学习型、实干型、服务型党支部的工作目标。并认真研究制定了支部书记“一承诺两清单”。全年坚持按照党支部工作纪实制度要求，认真做好支部活动的记录，建立了工作影像记录和工作档案记录。

2.严格组织生活，落实意识形态责任。在工作中，我能够按照学校的有关要求，自觉将两学一做学习教育常态化、制度化。在工作中能够通过召开支部支委会、党员大会等及时传达落实上级党组织的决策和部署。全年召开支部党员大会5次、支部委员会6次、开展主题党日活动3次、开展主题党课活动5次。在组织活动中，能够积极开拓新的活动形式，受到党员同志们的欢迎。如开展“聚焦新学期、实现新作为、传播绿色文明”为主题的春季义务植树活动，虽然很多人都是第一次植树，但是挖坑、栽种、培土、压实、浇水，一切流程都能一板一眼，认认真真完成，经过同志们两个多小时的辛勤工作，15棵山梨树苗挺立在天天广场的春风中，在为黑大师生提供一片绿荫的同时，也与我们一期见证黑大辉煌的未来。为了加强党员的爱国主义精神，组织了到呼兰区萧红纪念馆的参观活动，同志们通过近距离接触和感受萧红为了理想、为了革命事业奋斗的岁月，以及萧红身上的爱国主义情操以及与世俗、命运抗争的优秀品质，促进了党员同志们严格要求自己、爱岗敬业、不断进取的意志和决心。开展“抓作风、强党性”纪念建党97周年党的知识竞赛活动，通过集中答题，有奖答题，提高了广大党员参与理论学习的热情，确保了全员学习。在组织党员干部参加学校学习贯彻党的十九大精神集中轮训班过程中，支部对参训学员提出了明确的要求，除严格遵守培训纪律，参与各项培训活动外，还要求每名学员必须在培训后形成培训心得，支部在两轮培训之后，召开了以学习汇报为主题的组织生活会，每名党员结合自身的培训中的所学、所感、所思、所悟并结合自身工作与大家深入交流了学习体会，真正起到了以理论学习带动思想提高促进工作发展的目标。

3.充分发挥党费和党建经费作用，提高组织活动效果。党费收缴工作是党员和基层党支部应尽的义务，支部全年应收党费额度4407.66元，实收党费额度4407.66元，在党费使用方面，我处全年下拨党费经费共1380元，实际使用额度1180元，占核定额度比例为85.5%。在下拨党费的使用中，本着专款专用的要求，主要用于组织党员组织活动、购买学习用品和学习资料等用途，其中组织党员活动支出300元、购买学习资料支出880元。

4.以支部建设促进工作发展。在实际工作中，把“两学一做”学习教育与提升机关工作效能有机结合起来，注重发挥党员的先锋模范作用，在党员同志们的带动和努力下，处室的各项工作取得突破性成果，特别体现在住宅产权证办理、公车改革、校办企业资产有偿使用、二级网改造招标、规范教工宿舍和周转房管理制度、引进社会资本开展校园服务等方面。同时支部也涌现出一批先进党员的典型，在2023-2023年度学校党委党内先优模的评选中，本支部有一人被评为先进党务工作者、一人被评为优秀共产党员。

二、存在的主要问题及原因

1.党建工作方法上缺乏创新，以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大；

2.党员思想教育与工作的结合程度不高，学与做的统一性还待提高；

3.抓党建工作的力度和持续性不强，受业务工作冲击较多，时间上保证不充分。

产生以上问题，主要有两方面原因：一是重视程度还没有达到，工作一番忙起来，就将党建工作放在从属地位，没有将党建工作与业务工作放在同等重要的位置。二是对党建工作的思考还不到位，仅能落实党建工作的基本要求，对创新性工作缺少研究和思考，导致党建工作效果不能凸显。

三、下步工作思路和主要措施

1.进一步抓牢党建责任制履行。认真履行党建工作第一责任人职责，以党建工作为龙头，统筹安排，定期研究，切实将党建工作抓紧抓好，纠正和克服自身存在的重业务轻党建的不良倾向，坚持两手抓、两手都要硬。

2.进一步加大党建工作落实力度。提高加强党建工作的政治站位，强化争先创优意识，坚持党建工作与业务工作统筹考虑，协调推进，进一步创新党建工作载体，狠抓工作内容落实，确保取得实效。

3.进一步提升党风廉政建设水平。深入学习贯彻党内规章制度，坚定推进全面从严治党，按照“抓早抓小，重在预防”原则，切实把党的纪律和规矩挺在前面，强化对党员干部的监督，加强关键环节和重要部位的管控，有效防范廉政风险。

4.进一步加强党员干部队伍建设。通过深入学习贯彻党的十九大精神、___新时代中国特色社会主义思想和扎实推进“两学一做”学习教育，进一步引导全处党员把工作着力点放在目标争第一、工作争一流上来。采取多种形式，切实加强党员干部队伍的教育、培训、管理和监督，努力打造一支不忘初心、扎实工作、勇于创新、善于克难，精通业务政策、具有专业技能、富有实际经验、擅长做群众工作的一流过硬队伍。

5.进一步推进国有资产重点工作完成。2023年的国有资产管理工作任务将更加繁重。支部将以十九大精神为指导，变压力为动力，坚持以党建促工作理念，紧密团结和带领广大党员干部职工开拓创新、奋力拼搏，以更高的工作标准、更优异的工作成绩，向学校党委交上更满意的答卷。