【第1篇】医院年终述职报告精选怎么写1800字
医院述职报告
20xx年即将结束,回顾一年来的工作,自己认真学习党的十七届四中、五中全会精神,以科学发展观为指导,落实干部作风建设深化年的各项要求,组织开展'创先争优'活动和'创新服务'竞赛,积极配合班子成员完成分管工作,促进医院工作开展。
一、以'创先争优'活动为契机,创建学习型医院
开展创先争优活动,是今后两年党建工作的重点。医院结合自身实际,制定创先争优活动实施方案,成立活动领导小组,设立活动办公室,建立创先争优活动公示栏,为活动开展奠定基础。党组织和广大党员积极发挥核心作用和先锋模范作用,在原有'三会一课'制度、'三日一网'党员活动制度及'中心组学习'制度等基础上,实施'五双'工程,以'五双'工程影响带动全员,党组织凝聚力不断加强,思想建设水平不断提升。
组织中心组理论学习,召开民主生活会,撰写调研报告,并写出学习心得,开展献计献策90人次,对150条意见建议进行梳理答复;开展党性教育3次,全体党员集中上党课6次;在学习的过程中,全体党员既动脑又动手,按着上级要求,所有党员结合自己岗位工作特点,对照党章进行公开承诺,根据自己分管工作,进行了党员谈话,提高了党员的党性觉悟,提升了党组织的战斗力。医院进行树立检验科、内一科为示范科室,评选20名优秀共产党员,医院发展新党员两名,为三名预备党员转正,为党组织增加了新的力量。
二、以创新服务竞赛活动为主线,提升医院服务质量
为尽快提高医院综合服务质量,树立全新服务理念,探索新的服务方式,医院组织开展了'二院有你,精彩有我,创建服务百日竞赛活动'。
首先,精心组织,全员参与,广开言路、献计献策。以改善医院服务突出人文关怀为目的,从不同角度出发,分别提出了几百条改进措施,经归纳整理有410条下发科室,贯彻落实。医院利用三次院周会时间,听取了各科室汇报,并提出了具体的意见和更高的要求:
一是继续广泛发动,二是注重服务细节,三是设身处地为患者着想,四是措施要有可操作性。其次,医院每周一次专题简报,及时宣传报道创新服务活动进程和在本次活动表现突出科室,挖掘典型事迹,推广先进经验,促进各科室之间相互学习,营造比学赶帮的良好氛围,共编辑专题简报12期。再次,组织开展'二院有你,精彩有我,创新服务百日竞赛征文'活动。广大职工结合自身岗位实际,以创新服务为重点,以让群众满意为核心,撰写征文38篇,优秀征文在每周一的升旗仪式后进行演讲。最后,根据归纳整理的改进措施,分十大类410条进行细化,研究制定了医院改进服务的考评方案和考评标准及细则,使创新服务活动深入扎实的开展。
三、以内科病房楼项目建设为抓手,强化医院环境建设
为使给广大患者提供布局合理、流程规范、宽敞舒适的诊疗环境,以病房楼建设为抓手,不断改善患者就医环境。
一是改造体检中心,促进潜在市场的开发。在局领导的大力支持下,局机关整体搬迁,为医院扩宽服务空间奠定了基础。整体规划后,行政办公区独立分出,体检中心搬至地理位置较好的医技楼,扩大空间环境的同时,改善了医院的体检环境。
二是多方协调,促进内科病房楼建设项目顺利进展。经研究规划,新建内科病楼项目地下1层,主体7层,局部8层,建筑面积10201.38平方米,在相关部门的支持下,内科病房楼项目已于9月份开工,现已完成四层主体结构。
三是加大投入,促进医院内外环境改善。业务的发展,病人的增多,院内停车和出入医院的道路已不能满足群众需求,医院新建停车场600平方米,又新建一条进出医院的通道,医院门前至曹雪芹大街的道路扩宽,也得到政府批准,近期准备施工。
四是禁烟控烟,促进无烟医院建设。制定实施方案和15条禁烟控烟措施,各科室设置控烟监督员,院内设置吸烟区,督导小组每两周进行督导检查。制作条幅标语2条、宣传牌10个,门诊、办公室、会议室、病房粘贴'禁止吸烟'标志100余个,组织控烟禁烟知识培训6次,为患者创造健康的就医环境。
四、以病人为中心,抓好医院秩序管理和总务保障工作
一是健全组织,落实任务。强化安全措施,促进平安医院建设。按照卫生部平安医院各项标准,除专门部门接待投诉外,坚持首诉负责,努力化解各类医患纠纷;严格总值班制度,坚持24小时领导带班;保卫科对消防安全定期检查,保证灭火器材安全有效;聘请6名保卫人员加强院内巡视,切实为广大患者创造平安稳定的就医局面。
二是做好总务保障工作。坚持每周下病房制度,强化管理职能,定期到分管科室检查工作,积极协调各科室的关系,落实催办各项工作,使分管工作惯性运行。
写报告经验24人觉得有用
医院年终述职报告该怎么写?这事挺复杂的,得从多个角度去考虑。先说内容,述职报告不是单纯地把一年干了什么罗列出来,得有点深度,得能体现自己的工作思路和成果。比如,你可以讲讲这一年医院在医疗质量提升上做了哪些事,是不是有新的诊疗流程?还有,有没有什么创新项目,像远程会诊之类的,这些都可以提一提。
不过写的时候也别太死板,有些人可能会觉得述职报告就是一堆数字和成绩,但其实它更像是一个沟通的桥梁。领导们想看到的是你的思考,而不是冷冰冰的数据堆砌。所以,不妨用一些具体的例子来支撑你的观点,这样显得真实可信。比如,某个新项目的实施过程中遇到了什么困难,你是怎么解决的,最后取得了什么样的效果,这些都是很好的素材。
书写注意事项:
语言这块儿也得注意。有的人在述职报告里喜欢用特别正式的书面语,这没问题,但有时候也会显得有点僵硬。适当的口语化表达能让报告更生动,比如“我们团队在讨论这个方案的时候,大家各抒己见”,这样的句子就比纯学术化的表达更容易让人接受。
还有个细节需要注意,就是时间点的问题。述职报告一般是在年末写,那肯定要回顾过去一年的情况,但也不能忘了展望一下未来。可以简单提一下明年的工作计划,这样显得更有前瞻性。当然,这里头有个小问题,有时候人们会忘记把过去一年的成绩和未来规划平衡好,要么只谈成绩,要么光顾着畅想,这样就不太好。
至于格式,虽然不用太拘泥,但基本的条理还是要有的。比如,你可以先简单介绍一下基本情况,接着讲主要工作和成效,最后再谈谈存在的不足和改进方向。不过也有时候会出现这样的情况,有的人写着写着就偏离主题了,东拉西扯,这就很容易让人抓不住重点。
【第2篇】2025医院护士年终述职报告怎么写900字
2025医院护士年终述职报告
今年的工作已经结束了,在工作的这段时间感觉自己成长了很多,今年也学到了很多的新的知识,作为护士我是需要不断的进步的,这样才能够更好的帮助患者。现在这一年的工作也已经结束了,自己应该要为这一年的工作做一个总结,回顾自己这一年的工作表现,对自己的表现也做一个评定,找出自己的不足之处,在新的一年的工作中努力的进行改善。
一、工作表现
我自己认为我这一年的表现是还可以的,每天都能够完成自己的工作任务,也没有出现过什么错误,在我自己看来这样的表现是很不错的。我知道身为一名护士的责任,所以是一定要对自己有一个高的要求的,这样才能够让自己在工作的时候不会出现太多的错误。这一年自己是很努力的在工作的,每一个任务都会很认真的去完成,虽然有的时候也会出现一些错误,但我也会努力的去改正,尽量避免出现同样的错误。今年也还是有一些进步的,靠自己的努力把工作完成得更好了,从护士长那里学到了很多的东西,也看到了我和护士长之间存在的差距,之后是必须要更加的努力了。
二、不足之处
虽然今年是有了进步的,但不足的地方也还是有很多的,在工作中也会因为粗心出现一些不必要的错误。尽管并没有造成什么影响,但这也是对我的一个警告,若是现在不做出改变的话之后可能会犯下更大的错误。在工作中还是很容易会在一些小的事情上面出现粗心的情况,自己之后还是要多去注意一下,在新的一年中去改变自己的这个缺点,把工作完成得更好。在工作中也经常会感到疲惫,之后还是要多去注意自己的状态,及时的进行调整。
三、工作计划
新一年的工作计划主要就是改变自己身上的一些缺点,让自己能够把工作完成得更好,还有就是要多去学习一些新的知识,帮助我更好的去完成自己的工作。只有不断的学习才能够去提高自己的工作能力,况且现在我的工作能力还达不到优秀的标准,所以是必须要努力的去学习的。我必须要对自己负责,对信任我的护士长负责,也对我的病患及其家属负责。
今年自己的整体表现还是很不错的,希望明年能够继续的保持这种状态,也在工作中多去学习一些新的东西,去提高自己的工作能力。我相信我在明年是一定会有进步的,我是一定会更加努力的去工作的。
写报告经验69人觉得有用
在医院工作的护士,每年年底都要写一份述职报告,这不仅是对自己过去一年工作的总结,也是对未来工作的展望。写好这份报告并不难,但要想写出高质量的报告,还是需要下一番功夫的。
写述职报告前,得先把这一年的工作情况梳理清楚。比如每天做了哪些事,处理过哪些突发事件,护理过的病人有多少,病人的情况怎么样,这些都要有个大致的了解。不过,有时候光凭记忆可能会遗漏一些重要的事情,所以最好能翻阅一下工作记录本,把关键事件都列出来。要是觉得这样太麻烦,就随便写写,反正领导也不会太较真。当然,这种想法是不对的,毕竟述职报告是要真实反映工作情况的。
报告开头部分,可以简单介绍一下自己的基本情况,比如在哪一科工作,担任什么职务之类的。接着就说说自己这一年里的主要工作成绩,比如说参与了多少次大型抢救,有没有获得什么荣誉,这些都是加分项。记得要用专业术语来说,比如“严格执行查对制度”,而不是说“认真核对病人信息”。不过有时候,可能因为工作太忙,记不清具体数字了,这时候就可以模糊处理一下,比如“多次参加重要手术”。
中间这部分,重点要说说工作中遇到的问题和解决办法。比如,有一次病房里的一个病人突然病情加重,当时人手紧张,又是深夜,怎么办?就得冷静下来,先稳定病人情绪,然后迅速通知医生,配合医生进行紧急处理。类似的例子多举几个,这样显得你的工作经验丰富。不过有时候写着写着,思路会乱掉,句子也会变得很长,比如“由于当时情况比较复杂,所以我在处理这个问题的时候既要考虑到病人的心理状态又要兼顾到整个团队的工作节奏并且还要及时跟家属沟通”,这样的句子就不太好理解,建议拆分成几个短句。
结尾部分,可以谈一下对未来的规划,比如希望自己能在护理技能上有新的突破,争取考取更高的资格证书,或者希望能进一步提升沟通能力,更好地服务患者。不过有时候会写成“希望自己能成为最优秀的护士”,这样的话太空泛了,最好具体一点。
写报告的时候,要注意语言简洁明了,别啰嗦。有些同事喜欢用一些华丽的辞藻,其实没必要,简单朴实反而更容易让人接受。还有,格式也要规范,段落分明,字体大小合适。不过有时候可能会忘记检查,导致错别字或者标点符号用错,这就不太好啦。
【第3篇】医院院长年终述职报告精选怎么写2950字
尊敬的各位领导、同志们:
过去的一年,收获着成功与喜悦,新的一年,充满*与希望。一年来,承蒙院班子成员的精诚协作,得力于全院干职工的鼎力支持,凭着一份热情,做了一些平凡而扎实的工作。在回顾个人工作之前,我首先要感谢院领导班子的精诚团结,要感激全院干职工的默默奉献,是班子的精诚团结铸就了我院的卓越,是干职工的默默奉献锤炼出我院的精彩。我工作在这样一个富有生机与朝气的大家庭,倍感振奋。现就xx年的工作从以下六方面进行述职。
一、孜求党性修养,做一名合格党员。
党性修养,是作为一名共产党员所必须的基本素质和要求。一年来,我始终牢记自己是一名党务工作者,在政治思想、道德品质、知识水平、领导艺术等方面,自觉实行党性锻炼和自我完善,争做一名让群众满意的共产党员,让组织放心的党务工作者。
一是不断加强政治理论学习,拥护党的路线方针政策,服从组织安排,对局党委,院委安排的工作能够认真落实、积极主动完成;二是能顾全大局,摆正位置,自觉维护班子和医院的形象,做到了思想上有涵养,言行上有节制。为人正直,原则性强,不搞行业不正之风,有较强的事业心和责任感;三是常怀公心,乐于奉献。与人相处,始终怀有一颗善良之心、博爱之心,能看到和学习他人长处,见贤思齐,懂得真诚宽容和理解,是建立和谐的人际关系的基础。工作中,我为人豁达,胸怀开阔,不争名利,和班子成员相处和谐,配合默契,具有较强的合作和奉献精神。
二、锐意固本清源,着力加强队伍建设
我院是一个拥有x个党员、x名共青团员的大集体,队伍建设在推动全院事业发展起着重要作用。
一是加强班子队伍建设。本人认为,作为书记,如何构建一个团结、和谐、勤奋、务实、廉洁的领导班子,如何建设一支精神饱满、能支能战的妇幼卫生队伍,是职责所在。我们院委、院总支、院支部分别于4月份、6月、1月份召开了*生活会及组织生活会。在会上,大家都能抱着对事业负责、对同志负责、对自己负责的态度,各抒己见,使成员之间更加相互信任和团结。我院班子成员都能严于律己,率先垂范,工作廉洁,作风优良,起到了良好的带头作用。
二是加强医院组织建设。今年,经组织考验按期转正党员x名,考察调查培养了三名预备党员,选送了三名建党积极分子;落实了三会一课制度,全年组织召开党总支委员会x次、党员大会x次、上党课x堂。聘请县纪委领导给全体工作人员上了《常思己德,常思己过,做一名清正廉洁的党员干部》和《加强职业道德,做一名优秀员工》的党课;推行党务公开,以医院的公开栏、xx妇幼通讯、医院质量管理通讯、内部qq群、院务会、中层干部会、党员组织生活会、党员大会、职代会等作为党务公开的主要形式,增加了医院工作的透明度;认真组织开展了党员春训、*评议和严肃处置不合格党员活动;深化了创先争优活动,创建“三好一满意”服务单位。
三是加强了廉政建设。医院开展了岗位风险防控,制订了实施方案,全院每一位工作人员就本职岗位风险进行了认真排查,评估了风险等级并制定了整改措施;加强了对党风廉政建设责任制执行的监督和检查,对院领导使用权力、医务人员廉洁行医、后勤物资和医疗器械采购等进行全面监督,药品采购严格实行网上集中招标。今年,所有大型设备均实行了科室申请、院委集体讨论、局党委批准、市场调查、招标采购的原则;开展了《医德医风考评制度》,并建立了工作人员《医德医风档案》,提高了医务人员廉洁行医的服务水平。
三、优化发展环境,切实评议政风行风。
今年三月份开始,医院积极贯彻落实局党委的精神,扎实开展了优化经济发展环境和政风行风评议活动。一是制订了切实可行的实施方案,成立了领导小组,明确了工作任务和目标;二是广泛宣传。医院召开了专题动员部署大会;三是设立了投票箱和专题宣传栏;四是聘请了三名社会评议员,对医院工作评议监督;五是全体医务人员再次签订了《从医从政书》;六是重拳打击不良行为,医院对三例投诉事件,进行了调查核实,对当事人进行了行政通报批评和经济处罚。
四、创新人事制度,营造敬贤选能惜才的环境。
一是加大了对医院人才的培训和引进力度。医院以技术为核心,抓好医务人员的业务培训。每月组织专业技术人员进行三基考试,选送x人到省级以上医院进修,x多人参加了各级部门组织的业务培训,鼓励在职继续教育,医院专业技术人员本科学历达到x%;同时,加大了人才的引进力度,通过提高待遇,首次聘用了x名硕士研究生,填补了我院全日制研究生的空白。二是认真开展首次岗位设置工作。对我院来说,首次岗位设置是一项复杂而艰难的工作,主要原因是单位人员编制较少、工作人员职称结构不合理。此事关系到职工切身利益,不能有半点失误。我们制订了具体方案,成立了领导小组和专职工作小组,召开了动员大会;深入领会上级文件精神,掌握好政策,反复校对信息;开展了岗位设置的考试,考场纪律严格,全场录像;人员聘用后清理校对,认真申报,岗位设置工作顺利完成。
五、注重文化建设,彰显奉献精神与爱的灵魂
医院文化反映了一个医院特有的品格、精神和作风,它既根植于本院历史传统,又在不断创新中发展。一是加强院外宣传工作,提升医院品牌效应。全年在院外报纸、报刊、杂志投稿共x篇。二是突出医院文化的个性化追求。民族的就是世界的,个性化的就是品牌,个性化既是一个医院文化走向成熟的表现,更是长远发展的内在需求。2xx年,我们设计了自己的院微及一整套标识系统。两年来,我们将这套系统应用于报纸、宣传、标牌、标示、信封等资料和医院用品上,突出了妇幼保健院的文化个性和特色。三是继续认真办好《xx妇幼》院报,逢单月出刊x份,共x期,内容丰富多彩、形式多种多样。促进了院内职工之间的文化、保健、医疗等知识的交流与沟通,提高了干职工的文化素养。四是开展了一系列健康向上的文娱活动。党总支组织了“庆·七一”活动和到我县社会主义新农村关山村学习考察活动。院工会组织了庆祝“三·八”节表彰大会及女职工拔河比赛,组织了“新时代·新女性”为主题的座谈会,环城马路赛等活动。团支部开展了“学雷锋·做传人”,“情系灾区送温暖”,庆祝“五四”青年节等活动。医务科、护理部开展了医师节和护士节的表彰庆祝等活动。积极配合卫生局开展了“一推行四公开”横市义诊活动和党外知识分子“一对一”帮扶活动。通过形式多样的活动,增加了干职工凝聚力和战斗力,彰显医院的奉献精神与爱的灵魂。
六、贴心分管科室,产科工作亮点纷呈
根据院委的分工,本人联系产科。产科是一个高风险、高压力、高工作强度的科室,科室人员非常辛苦。我经常深入科室与工作人员交流,沟通,用心倾听她们的心声,参加科室晨会,协助科室管理,协助解决技术难题。产科这个全院的科室形成了一种团结紧张、严肃活泼、积极向上、乐于奉献的工作氛围。同时,坚持进行疑难病例讨论和急危重病人的救治。全年组织开展业务查房和疑难病例讨论x多次,参与急危重症病人抢救x多例,进行医疗质控病历近x份。产科年分娩量近x人,业务收入稳居医院前列,医疗质量不断提高,医疗安全基本保障。
各位领导、同志们:以上汇报的成绩,离不开局党委的正确领导,离不开全院同事的关心、支持,借此机会,向大家表示最衷心的感谢。尽管本人取得了一丁点成绩,但在加强学习、积极进取、以及工作经验等方面存在不足,需要在今后的工作中努力改进。不断积累经验,追求进步,为我院的长足发展而奋斗!
述职人:xxx
20xx年x月x日
写报告经验27人觉得有用
医院院长的年终述职报告是一项严肃的工作,需要全面反映一年来的成绩、问题及改进方向。这类报告通常面向上级领导、同事以及下属,因此既要体现专业性,又要兼顾沟通效果。写好这样的报告,首先要明确目标受众,比如是侧重于展示管理成效还是寻求支持配合。
报告的内容可以从多个维度展开。比如工作业绩部分,可以列举一些关键指标,如医疗服务质量提升的比例、患者满意度调查结果、科室间的协作效率等。这些数字和数据能直观地展现成果。不过要注意,单纯堆砌数据并不够,最好结合具体的案例来支撑,这样更有说服力。例如,提到某项服务改善后患者的反馈情况,或者某个项目实施后的具体变化,都能让枯燥的数据变得鲜活起来。
在分析问题时,可以采用对比法,将当前状况与年初计划进行对比,找出差距所在。这里有个小建议,有时候为了突出成绩,可能会无意间忽略了一些潜在的问题,这其实是不妥的。因为只有正视问题,才能找到解决办法。比如在人力资源管理方面,如果发现人员流失率偏高,就需要深入探究原因,是薪资待遇问题,还是职业发展空间不足?
关于未来规划,可以围绕医院发展的长远目标制定短期行动计划。比如加强人才培养,优化资源配置,这些都是比较常见的方向。但需要注意的是,目标设定不宜过于笼统,应尽可能量化,便于后续评估。例如,计划明年培训多少名医生,引进哪些新技术,而不是简单地说“提高技术水平”。
写报告时,语言表达也很重要。作为管理者,用词应当得体且富有感染力。适当的比喻或引用可以增加报告的生动性。当然,这也要求作者对行业内外的情况有一定的了解,这样才能恰当地运用相关素材。有时候,一句恰当的行业术语或政策解读,就能让报告显得更加专业。
【第4篇】医院办主任的年终述职报告怎么写1700字
各位领导,各位老师:
我于xxxx年2月担任医院行政办主任。一年来,在院领导的正确领导下,在各兄弟科室的支持下,我认真履行职责,恪尽职守,带领全科人员扎扎实实地开展工作。现对工作情况作工作总结如下:
一、思想政治立场坚定。
自觉遵守医院的各项规章制度,立场坚定,始终和党委保持高度一致。有团结协作精神和较强的事业心、责任感。能做到讲政治、讲学习、讲正气,作风扎实,办事公道正派。工作中,时刻以医院利益为重,顾全大局,保证政令畅通。
二、领导能力与管理水平
熟悉、掌握国家相关的卫生工作政策和法律法规,积极学习相应的管理知识,运用于实际工作,经常深入临床一线科室,掌握第一手资料,积极为医院发展出谋划策,当好领导的参谋助手。能够摆正位置,配合领导做好工作,在坚持“到位不越位,分工不分家”的原则下,坚持了两条,这就是大事要报告,小事不推诿。对于原则性、政策性强的大事,多报告,多请示。至于一些事务性的工作,则责无旁贷,绝不推诿。在工作中,敢于提出自己的观点和建议。办公室不同于临床医技科室,不能直接产生效益,但通过对一线科室工作的管理、监督和提供服务,也同样可以为医院发展做贡献,对管理等环节均制定了相应的制度规定,既为医院精打细算节约支出,又为科室提供满意优质的服务。
三、科室建设与发展
院办作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽,它的职能和作用是非常特殊和重要的,许多工作都要和相关科室配合、协调才能完成。与兄弟科室的合作中,我们摆正位置,甘为人梯,从而赢得了兄弟科室对我们工作的支持与合作,创造了宽松、和谐的工作环境。一年来,我们办公室较好地完成了各项工作任务。
一是抓好执行力建设,做好医院各项规章制度的落实监督工作。对医院制定的各项制度,积极配合协助主管部门进行监督检查,进行督促,检查落实完成情况,保证医院工作的顺利开展。
二是完成了医院文件的起草、公文处理和医疗统计、汇总等工作。为领导提供真实完整的统计数据。做好医院各类档案管理工作,规范程序,使档案管理工作初步规范。
三是做好医院的接待服务工作。
四是在领导的支持帮助下,已经着手开始了医院内部管理办法的撰写与修订工作,目前大部分的文字录入工作已基本完成。
五是与相关科室同志密切合作,共同做好医院宣传工作。在宣传材料的写作、医院广告的制作、电视广告的发布等方面,努力发挥自己的能量,圆满地完成了各项宣传任务。
六是充分发挥服务职能,努力做好领导的参谋助手。做上令下达,下情上报工作,积极收集整理有关信息,进行调查分析,为领导决策提高参考,协助领导处理好日常事务。
四、专业技术能力与水平
有创新精神和一定的组织协调能力,工作中敢闯敢试,对办公室日常管理工作积累了一定的实践经验。
五、有强烈的事业心和责任感,爱岗敬业,工作投入。遵守医院有关反对商业贿赂方面的纪律规定,廉洁自律,加强自身医德医风修养,坚决抵制行业不正之风。在所参与的经济活动中,牢筑道德底线,坚持秉公办事。
六、落实医院“以人为本”的管理理念,对职工实行人性化管理,经常与科室成员交换意见,认真听取对工作的建议和意见,不断改进自身工作。科室成员关系融洽,相互配合,支持,团结协作,圆满完成了各项工作任务。
七、存在的不足和问题:
一、在处理重大问题时,不够大胆果断。
二、工作方法简单,对科室人员生活关心不够。
三、办公室内部管理制度不够健全。部分规章制度流于形式,缺乏检查落实。
八、任职后的目标和工作计划
以上问题或不足也是我今后努力克服的方向。在今后的工作中,我将注意发挥好五个作用:
一是在科学的决策中进一步发挥参谋助手作用;积极学习医院管理的新方法和新理论,为领导决策提供信息。
二是在掌握全院工作动态方面,进一步发挥好综合反映作用;积极常入临床和医技科室,掌握第一手资料,为临床医技术科室提供一流的服务。
三是在提高工作效率方面,进一步发挥好协调作用;在做好检查监督的基础上,为临床医技科室服好务,做好保障工作,保障一线工作顺利进行。
四是在树立医院形象上,发挥好窗口示范作用。对于办公室这样的窗口单位,尤其要做好营销工作,做好医院的宣传牌。为医院的形象建设增砖添瓦。
写报告经验26人觉得有用
作为医院办公室主任,每年年终撰写述职报告都是一项重要任务。这类报告既要反映工作实绩,又要体现个人能力和对未来的规划。写好这样的报告,首先要确保内容全面,涵盖管理、服务、协调等方面的工作。比如日常行政事务的处理情况,重大活动的组织安排,还有如何应对突发状况。这些都是需要重点突出的部分。
在写作过程中,要注意语言的专业性。可以适当引用一些行业术语,这样能增强报告的专业感。比如,“今年我们在信息化建设方面取得了显著进展”,这里“信息化建设”就是一个专业术语。不过有时候用词可能不太精准,像“我们加强了信息管理流程”,这里的“加强”一词虽然表达了努力的方向,但其实还可以具体化为“优化”之类的词汇。
书写注意事项:
报告中要融入一些具体的数字和案例来支撑论述。比如提到某项工作的完成情况时,可以说“全年共处理文件三千余份,成功组织了十多次大型会议”。这不仅增加了报告的真实感,也让读者更容易理解你的工作量。然而在描述某些细节时可能会出现一些疏漏,像“通过一系列措施提升了工作效率”,如果能补充说明具体采取了哪些措施就更好了。
除了陈述成绩外,还应该坦诚指出工作中存在的不足之处。例如,“由于人手有限,部分项目推进速度较慢”,这种表述既实事求是又展现了改进的决心。但这里有个小问题,“人手有限”说得比较笼统,如果能明确指出是哪方面的资源不足会更有说服力。
小编友情提醒:
报告结尾部分可以展望未来的工作方向。可以写到“下一年度我们将继续深化各项改革,进一步提升服务质量”。这一段落应当充满信心,同时也要脚踏实地,避免空洞的承诺。不过有时候可能会遗漏一些关键点,像“争取实现新的突破”,如果能详细阐述一下具体目标会更加完善。
【第5篇】2025年医院领导年终述职述廉报告怎么写2150字
xx年在主管的下,医疗集团党委行政的直接下,协助市医疗集团党委书记分管组织建设,医院精神文明建设、宣传、“创卫”共青团党建扶贫工作,的政治思想,情况和廉洁自律情况汇报:
一、理论学习,政治思想素质
本人是由型转为党务工作,的学习,才能理论知识,在工作中学习报告,学习关于科学发展观的一系列论述,学习关于历行勤俭节约,反对奢侈浪费的规定和要求,学习省第十次党代会省委十届二次和三次全会,五届二次全会省委、关于基层组织年建设活动的文件精神,并在组织的下于xx年5月12日至6月12日到北京女子学院了为期月的学习。学习,把思想到,省委的精神和要求,科学发展意识,忧患意识和意识,廉洁自律意识和遵纪守法观念。
二、职责情况
1、职责,党务工作
分工,职责,协助医疗集团党委书记组织建设,与各党支部签订了《党建工作责任书》,并了医疗集团党建、党风廉政暨行风建设工作会议,年内工作,并不的对各党支部五好党支部的要求考核。发展党员和入党分子培养工作,党员队伍,xx年有计划地培养学科带头人,骨干加入组织,发展新党员9名,有15名入党分子参加市直机关工委举办的党员分子培训班。党支部的“三会一课”制度,为各党支部订阅党刊党报及学习资料,拨专项活动经费到各党支部,使党支部多样的活动,党支部的活力和。
在党组织的建设的,还市医疗集团精神文明和职业道德建设的工作,“满意在xx主题活动”,了“病人满意医生”、“病人满意护士”和护理“流动红旗”评选活动,举办了“病人满意医生”、“病人满意护士”经验交流会,用身边人、身边事教育职工,举办了法律法规、服务礼仪、医德医风培训班、职业道德讲座,对新进职工了岗前教育、职业道德教育。
在xx年还了医疗集团的宣传工作,对医疗集团新项目,新设备,好人好事,会议宣传报道82项,拍摄了介绍市医疗集团专题片,内部局域网的前期工作。
2、精神文明建设,市创卫工作
创建文明卫生城市活动是科学发展,社会的内容和途径,是生活质量和生活的载体,是经济社会发展的举措此项工作是系统工程,在全院范围内了学习型职工的评选活动整脏治乱的专项活动,集团团组织组织共青团员参加“创建文明城市”宣传活动和下乡义诊活动。共下乡4次,接待就诊近两千人次,发放药品物质4千多元;上街义诊11次,免费检查6千多人次,发放宣传资料万余份;慰问孤寡老人儿童4次,体检近百人次,发放药品物资千余元。
3、党建扶贫工作
投入资金1万元,帮助梭嘎乡村卫生室和金盆乡党员活动室建设。协助金盆乡卫生院放射科和检验科、b超室科室建设和管理,使该卫生院工作上新,并接收2名医务人员到我院进修。组织专家到两个乡义诊2次,发放药品价值1万余元。机关支部、妇保院综合党支别与安柱村党支部和永河村党支部结对帮扶。
三、廉洁自律情况
参加市卫生系统组织的干部党风廉政培训班,系统学习了《健全教育制度监督并重的惩治和预__败体系实施纲要》,认识到以惩治和预__败体系为反腐__的性和紧迫性。反腐__是发展的要求,不坚决防范和惩治腐败,任凭腐败滋生蔓延,将经济衰退、政治动荡、文化颓废、社会混乱的状况,建设小康社会的就无从,事业也就无从发展。坚定不移地反腐__建设,防止和消除消极腐败,才能经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和建设,为事业坚强。
党风廉政建设和反腐败斗争关系生死存亡。反腐__是执政能力建设和先进性建设的重大任务,社会公平正义和社会的紧迫任务。常言道:“其身正,不令则行;其身不正,虽令不从”。廉洁奉公,是对干部的要求,其人格修养的核心,更是其能力建设的内容。廉洁奉公的作风廉洁自律。
学习自觉地投入到党风廉政建设的工作中去,牢固的人生观,价值观。在遵守干部廉洁自律的规定中,学习了《中共纪委关于禁止职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》作风建设文件,遵守八个,八个反对。牢固一切为病人,全心全意为服务的思想,廉洁行医,不以医谋私,病人、集体和利益,是在工作期间,在脱产培训学习期间,不职权和职务上的谋取不正当利益。在生活上,规范的一言一行,八小时之外,不把混同于普通的老百姓,对照先进性标准随时检查的,自觉党在中的形象。防微杜渐,自重、自省、自警、自励。
对照廉政建设的规定,违反:收受现金、有价证券和支付凭证;职权和职务借用他人住房、汽车;以招商引资名义公款旅游;投资入股煤矿,家事大操大办违纪情况。
四、问题和的缺点和主要在角色转换与分工,大胆管理位,建言献策的,艺术和宏观决策能力,在学习中有重知识,轻理论知识的,缺点和,我将克服,在今后的工作中几点:
(一) 学习。学习政治理论,用“”思想武装头脑,和,理想信念和为服务的宗旨观念,自身的政治素质,是学习科学理论知识,视野学习医院管理新方法,新政策及法律法规,与时俱进,开拓创新,自身综合素质,管理;是在实践中学习,善于总结经验,推陈出新,善于运用科学的发展观工作,。
(二)廉政意识。遵守党风廉政建设的规定,自觉地路线、方针、政策,自觉地抵制不良风气的干扰和,随时警醒,克己奉公,廉洁自律,以的言行和,表率作用。
(三)发展观念。认识市医疗集团发展的有利条件和发展机遇,讲政治、顾,基层,解决矛盾和问题有能力,为书记院长当好助手,理清思路,性地工作。
学无止境,达者为道,在今后的工作中,我深信在、市的下,医疗集团全体员工的下,市医疗集团会的发展,我将更大的。
这是我的xx年述职述廉工作报告,有不对之处敬请批评指正。
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2025年医院领导年终述职述廉报告怎么写
写一份高质量的医院领导年终述职述廉报告,得从多个方面入手。这类报告既要体现工作成果,又要展示廉洁自律的态度,因此在写作时需要特别注意细节。开头部分,可以简要概述一年来的总体工作情况,比如医疗业务的发展状况、团队建设的进展等。这部分内容不宜过长,大概一百字左右即可,目的是给读者一个整体印象。
接着进入正文部分,这里可以根据不同的工作领域分开叙述。例如,对于医疗服务的提升,可以从门诊量、住院率、手术成功率等方面展开,用具体数字说话。记得提到一些关键项目,如新引进的技术设备或创新的治疗方案,这能让报告更有说服力。不过有时候,写到这些地方可能会不小心遗漏掉某些重要环节,这就需要反复检查确保全面覆盖。
在谈到廉政建设时,重点在于制度执行情况和员工行为规范。可以列举几项主要措施,比如加强内部审计、定期开展警示教育活动等。但要注意的是,这里描述的过程可能会显得有些冗长,所以建议适当简化语言,保持条理清晰就好。
书写注意事项:
关于个人履职情况的部分,要实事求是地反映自己的工作态度和能力。这包括参与的重要决策、解决的重大问题以及面对挑战时的表现。有时候在表达个人贡献的时候,可能会无意间夸大事实,这一点需要格外谨慎。
小编友情提醒:
报告的结尾通常会提及未来的工作计划。这部分可以稍微展望一下下一年的目标,比如希望进一步提高服务质量或是优化管理流程。当然,写到这里时,有时会因为急于结束而草草收尾,这样可能会影响整份报告的质量。
【第6篇】医院护士年终个人年终述职报告怎么写750字
医院护士年终个人述职报告
转眼之间,来到省人民医院已有一年了。回顾这一年,在主任及护士长的领导下,在各位老师的帮助及同事的关心下,自己各方面都有了很大的进步。在这里我感谢心内科这个集体,在学习工作中为我提供了展示自己的平台,感谢护士长及各位老师,是你们给了我信任和支持,使我有了更坚定的信心把护理这项工作做好!
作为一名新世纪的护理人员:在工作中,我严格遵守职业道德,遵守医院及科室的各项规章制度,严格无菌观念及慎独精神,积极参加医院及科室的各项活动,团结协助,同科室各位老师一起努力完成各项工作任务,做到慎言守密,保持良好的人际关系;在学习上,我深知自己不仅要有扎实的理论知识,还要有较强的临床操作技能,所以我要不断学习,自我充电,注重把理论和临床充分结合,以过硬的本领,熟练的操作能力赢得患者的信任和合作。
不管是基础护理,还是各项专科操作技能,从陌生到熟悉,从熟悉到掌握,我成长的每一步都蕴含了各位老师及同事们辛勤的汗水,在我悉心努力之下各项护理工作均能独立完成,此外,护理部每月举行的新护士正规操作培训,不仅提高了我们的动手能力,还强化了我们的各项操作技能,切实保证了护理工作的安全性;在思想上,我本着“一切以病人为中心,以质量为核心,以安全为前提的服务理念,端正工作态度,勤奋工作,积极进取,想病人之所想,急病人之所急,需病人之所需,通过自己的努力,获得了家属及病员的一致好评,这是对我工作最大的肯定。
我知道,自己要做的工作还有很多,要学习的东西也有很多。我从来没有任务自己的目标已经实现,我们永远在路上,永远要前进。我以自己的工作为傲,我也会秉承一个护士该有的道德品质及素质,努力做好自己的本质工作。
以上便是我简短的个人述职报告,如果有什么宝贵意见希望大家能够提出。
写报告经验23人觉得有用
医院护士年终个人述职报告该怎么写?这个问题想必很多人都想知道答案。其实,述职报告并不是一件复杂的事情,但也不是随便就能写好的。要写好这样的报告,得从几个方面入手。
首先要明确一点,述职报告不是工作总结,虽然两者看起来差不多,但实际上侧重点不同。报告的重点在于总结一年来的工作成果,同时也要指出存在的不足之处。这就需要我们把工作中的亮点提炼出来,比如这一年参与了多少次重要护理任务,取得了哪些成绩,还有就是如何处理突发状况的经验积累。当然,成绩是重要的,但也不能忽略问题,毕竟只有发现问题才能进步嘛。
在撰写过程中,要用到一些专业术语。比如,“患者满意度达到95%以上”,这听起来就挺专业的。另外,数字永远是最有力的证明工具,比如“全年共完成护理病例记录1200份”,这样不仅显得具体,也让人觉得真实可信。不过这里有个小问题需要注意,有时候数字用多了可能会显得枯燥,所以适当的描述性语言也很有必要,像是“通过细致入微的服务赢得了患者的信赖”。
接下来要说的是格式问题。虽然没有固定的要求,但一般情况下,开头会简要介绍自己的基本情况,接着阐述主要工作内容,最后谈谈未来规划。不过这里有个小地方要注意,有些人可能会把未来计划写得太笼统,比如“加强学习,提高自身素质”。这种表达虽然没错,但如果能具体点就更好了,例如可以提到想参加哪些培训课程,或者希望在哪方面提升技能。
还有一点很重要,那就是语言要真诚。毕竟述职报告不仅是给领导看的,也是对自己的一种反思。所以在写的时候,既要客观公正地评价自己的表现,又要充满信心地展望未来。如果觉得自己某些方面确实做得不够好,不妨坦诚说出来,这样反而能体现一个人的担当。
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