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教务处工作年终述职报告汇报怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-06-26 热度:81
教务处工作年终述职报告汇报

【第1篇】教务处工作年终述职报告汇报怎么写3000字

本学年,学校发展的主题定调为“质量提升年”。于我个人而言,学年是我的“生活丰收年”:上半年,买了房子,虽只是一个壳,但也算在寸土寸金的城市里有了不动产,这让我对福州多了一丝亲近的感觉。接着,谈恋爱,现在正张罗着结婚。兄弟们都问,很忙吧?我的毛病是不知道该忙什么,一脑袋糨糊。我对自己的评价是,有些不清楚的一个人。

在学校任职以来,这学期是个人巡课、听评课次数最少的一个学期,尤其是半期考以后的巡课和听评课次数更是屈指可数,也是参加和组织教研、备课活动次数最少的一个学期,也是开展过程性教学常规、教研和备课工作检查次数最少的一个学期,也是对课堂教学了解和监管最不到位的一个学期,也是对文印、实验、图书、网站建设等各项事务性工作管理最稀松的一个学期。多项计划中的工作未开展,借此述职报告场合,谨表歉意,因为生活中的许多私事扑面而来,占用了部分时间,加之工作水平本就有限,以至未能在教学、教务、教研和备课等工作中取得更大的进步和发展,深感有愧于教务主任这个职位。

教务工作

三位新员工用很短的时间熟悉了业务,迅速上手,各项工作大体有序开展,这一方面得益于员工自身的素养和品德,另一方面得益于处室内部频繁的带有培训性质的短会。

教务工作有的看得见,比如巡课,每天至少3节,雷打不动;有的看不见,比如教务处管理的对上负责的系统就有省初中新课程管理系统、省高中新课程管理系统、市中招网、市中学学籍管理系统、省会考网、市会考网、省高招在线、市高招网、市质检成绩统计系统、综合素质管理系统,这是老师们看不见的,任一个系统报送的数据出问题,都是事故。

这学期教务工作,个人印象最深刻的是经常开小会,带有培训性质的,既有工作方法和程序规范方面的内容,也有统一的作风和纪律教育等内容。

我的工作经验之一就是,要让工作顺利开展,事前培训动员一定要充分。

三位新任工作人员从对教务工作不熟悉到迅速上手,到能够比较得心应手地开展工作,表现出了比较强的学习能力和接受新事物的能力。在这个过程中,她们都付出了巨大的努力,让人感动,也让人欣慰。

教学工作

我在高中前后教了六年书,一直呆在高一年段,其间兼过初中思品、历史、地理、生物等学科的教学,这学期第一次上高二。高二第一学段结束后,必修模块全部完成教学,开始选修模块的教学。高一教材的难度已经比初中跨跃了一个台阶,选修模块教学的难度又比必修模块提升了一个层次,为数不少的篇目甚至是我们当年在大学里学习的内容,备课的难度绝非高一备课可同日而语。由此可知,高中学生学习之辛苦。

半期考后,我接手高一7班语文教学任务。虽说课程相当熟悉,但准备一节课,没有一个多小时的时间还是没有把握的,尤其是7班优生相当多,宝贝也相当多,很象一个不平衡的生态系统,教学难度很大,教育难度更大。

第15周左右,个人感觉到已经无法兼顾跨年段教学、备课组长、教务处工作和生活中的一系列琐事了,一度有过请假甚至请辞的想法,但因为接手高一7班之时,曾许下诺言,起码保证本学期内语文科不再换老师。权衡再三,暂辞备课组长一职,由卢人立老师接任。备课组长是我做得最心应手的一份工作,内心里是很不想放弃的。

教研和备课工作

教务处的多数工作,都由工作人员具体经办,我把关,但对教研和备课工作,我始终是自己在经办,工作人员帮着我做。每一周的教研和备课活动巡查记录、各学科每周提交的教研内容和集体备课主备方案,我起码都会大致翻阅;对每个学科每周按计划要开展的教研和备课活动,我基本都能提前了解或者同步了解。

简而言之,推动教研和备课工作规范开展,继而有特色地开展,始终是我最优先考虑和保证的重点工作,始终是我在挖空心思琢磨的工作。

这学期,为更有效地提高各学科教研和备课工作的质量,教务处推出了两项新措施,一是每周末公布下一周次各学科的教研和备课活动安排,二是巡查教研和备课活动时现场查收活动内容。从全学期各学科的实际工作看,两项措施相当有效地纠正了之前部分教研组和备课组工作随意、前后拖拉的毛病,提高了各学科开展教研和备课工作的计划性与科学性。说穿了,就是希望教研组和备课组提高计划意识,提高执行规定和落实计划的意识。

按惯例,印发了五期教研和备课学习材料。一学期五份学习材料,至今已是35期,有些不急不躁、细水长流的意思。重新翻阅这五期学习材料,多数文章是很有质量的,《台州书生中学关于教研和备课工作的资料》、《40年教学的20条经验》、《教育大计,教师为本》、《有效教学绕不开的三条规律》、《如何开展集体备课》、《解放“学习力”上、下》等文章对我校的教学和管理肯定是有借鉴或启发意义的。

和名师工作室的交流研讨,7个学科,7位领衔教师,20余位成员,我们收获颇丰。

和十八中的校际交流,关注毕业班,关注一线教学,面对面交流,更直接有效。

面向师生的讲座,省教育学院教授鲍道宏,主讲学校发展中教学问题的发现、研究及成果推广,老师们给予了好评;儿童文学作家郁雨君,人称“辫子姐姐”,面向初一学生,交流阅读与成才,初一学生掌声阵阵。这学期的讲座少了,下学期会努力多安排。

闽清天儒中学60余位教师前来观摩,我们没有专门大张旗鼓地布置,常态课,正常的教学进度,显示我们的常规工作是过硬的。

历史学科的教研和备课工作非常扎实,赢得市教育学院好评,继主办面向市区的市级教研活动以后,黄鹤鸣和艾振斌老师又应邀参编《福建教育史》一书。逐渐走向名师,就是这样自己为自己争取着机会,学校提供的只是一个平台。

高一语文承担全市期末模块统考命题任务。意义大,在于市教育学院信任我校老师;责任也大,在于这份试卷要经得起全市高一师生的检验。

初一、初二思品承担八所民办学校联考命题任务,启动迅速,布置细致,工作有力,政治组表现出了很强的工作能力。主办学科命题备考会等,做得有声有色。

公派语文、数学等学科教师和班主任代表外出参加高质量的教学或管理观摩研讨会。

师大附中的公开周,我校约有40余位教师前往观摩教学和讲座。

凡此总总,教研和备课工作的些微进步都让人欣喜:

1.各学科备课组普遍具备了比较强的计划意识,能够按计划安排开展集备活动,能够把计划的活动落实到工作中,这是本学期教研组和备课组建设的进步之处。

2.组长们模范地遵守了学校关于教研和备课工作的规定与要求,并将这些规定和要求贯彻落实到了实际工作中。善于落实制度与要求正是我校办学规范的一个表现,也是各学科教研组和备课组建设取得成效的前提与保障。

3.学校关于教研和备课工作的规定与要求得到了良好的贯彻与实施,这历来是我校的教研和备课工作的长处所在。教务处进一步要求各学科将这些规定与要求内化成为自觉的行为,而且要求各学科能够在这些规定与要求的基础上,创造性地开展工作。只有这样,我校各学科的教研组和备课组建设才会取得更丰硕的成果。

4.各学科教研组和备课组开展活动准备到位,过程充分,环节完整,符合常规教研和备课活动的要求,说明我校基本已经走过了教研和备课建设的第一阶段,就是弄清楚什么是教研和备课工作,怎样开展教研和备课工作,怎样的教研和备课活动才是符合要求的。教研和备课建设的第二个阶段就是有深度地、有新意地开展工作,开展有本学科特色、本校特色的教研和备课活动,希望各学科教研组和备课组能够在这些方面多想办法,多实践探索。

一个学期倏忽而过,年终盘点工作的时候,我们会有些微成就感,也总有一些说不清道不明的遗憾。既有遗憾,那就让我们在接下去的时间里做得更好一些吧。

写报告经验98人觉得有用

教务处工作年终述职报告该怎么写?得好好琢磨。教务处的工作涉及面广,从教学计划到学生管理,再到课程安排,方方面面都得考虑到。

开头怎么写?

开门见山很重要。比如直接点明这是教务处一年工作的总结,接着简要回顾一下这一年的工作重点。当然,这里头要是能提到几个关键性的项目就更好了,比如有没有新开设什么课程,或者是对某些教学流程做了调整之类的。不过,这里有个小提醒,千万别把所有的事情一股脑儿全写进去,挑几个比较突出的就行,不然容易显得啰嗦。

接着就是具体的工作内容了。这部分最好能结合具体的数字和案例来说话。比如,今年一共组织了多少次教研活动,参与人数是多少,效果如何。还有就是学生管理方面,比如学籍处理了多少起特殊情况,成绩管理有没有遇到什么棘手的问题,这些问题最后是怎么解决的。记得要把这些事情描述得详细一些,这样能让读者感受到你的工作是有成效的。

接下来谈谈工作中遇到的挑战。这部分其实挺关键的,因为这能体现你的应对能力。比如,课程安排上是不是遇到了时间冲突的问题,当时是怎么协调的。又或者是在学生管理上,有没有遇到过一些特别难缠的情况,最终又是怎么化解的。这里头可能会有一些细节上的小疏漏,比如某个表格没填完整,或者是某个通知发晚了一点,但这些小问题其实并不影响大局,只要最后结果没问题就行。

最后别忘了提一下未来的工作打算。这部分不用写得太具体,主要是表达一种积极的态度。比如明年打算继续优化哪些流程,或者是在学生管理上有什么新的想法。这一步很重要,因为它展示了你对未来工作的规划和期待。

整个报告写完之后,记得多检查几遍。尤其是那些专业术语,一定要确保用得准确。有时候可能会因为赶时间,把“学籍管理”写成了“学生管理”,虽然意思差不多,但还是容易被细心的人发现。另外,标点符号也得注意,有时候逗号少了或者多了,都会影响句子的意思。

【第2篇】小学教务处工作计划报告怎么写2650字

一、指导思想

以人为本,从严治校,以品立校,创建特色。进一步解放思想,增强大局意识、创新意识、质量意识、形象意识,为学校教育落实科学发展观提供思想保障;围绕课程改革,扎实开展在线教研和校本研修,深入推进素质教育。结合学校实际,教导处将认真落实学校和中心校在新学期提出的工作要点,努力做好各项工作,为全面提升我校的教育教学质量而努力工作。

二、主要工作

(一)加强过程管理,规范常规工作

1、加强教学“六认真”管理,提高教师教学工作的自觉性。加强教学“六认真”工作,是扎实推进素质教育,促进学生全面发展的基础工程,是科学地实施新课程,提高教育教学实效的前提条件,也是实现教师专业发展的重要举措。

一是认真备课。以新课程理念为指导,认真研读课程标准,认真钻研教材、理解和把握教材,认真分析学情,了解学生的学习需要、兴趣以及相关的学习基础,从学生实际出发,结合自身教学经验,积极开发相关的课程资源,认真写好每一节课的具体教学方案,力求创造性地用活教材。

二是认真组织课堂教学。端正教学态度,面向全体学生,充分尊重学生的主体地位,努力营造平等和谐的师生关系,启发和引导学生自主学习。重视课堂资源的生成,有效地运用现代教学手段,边实践边反思,及时调整和优化教学过程与方法,不断改进课堂教学,努力提高教学效益。积极构筑理想和谐的新课堂,逐步形成个性化教育。

三是认真设计与批改作业。精选作业,按规定严格控制作业量。根据不同学生的学习情况合理设计作业,突出对基础知识、基本技能的巩固和应用,增强作业的针对性和实效性。布置的作业必须纳入教案,必须自己做过,必须及时批改,必须及时评讲。作业要规范批改,及时反馈,肯定成绩,督促订正,以增强作业的反馈性和有效性。

四是认真搞好辅导。牢固树立“一切为了学生、为了一切学生、为了学生的一切”的教育思想,注重培养学生的学习兴趣,悉心指导学习方法,注重因材施教,做到培优转困两不误。

五是认真组织考核。认真执行考核制度,认真设计、认真组织考核,注重考核学生对基础知识、基本技能的掌握和综合运用知识来分析、解决实际问题的能力。认真进行考核评价,及时正确地阅卷,并认真做好试卷的分析和讲评,指导学生开展学习的自评、互评,实施必要的补偿教学。

六是认真组织课外活动和科学实验。根据学校活动方案,认真组织学生积极、主动、有序地参加各项课外活动和科学实验,为之提供必要的时间和条件保证。在保证学生活动时间的基础上,积极探索行之有效的组织形式。加强指导,引导学生体验活动过程、分享活动成果,并进一步加强对学生创新精神和实践能力的培养,促进学生个性的和谐发展。

2、加强教研组管理,进一步提高教研活动的实效性。结合我校以往教研组活动的实际情况,进一步明确教研组长的职责和权利,充分调动教研组长及组员的工作积极性和责任心,积极探索在线课题引领下的新型教研形式。确保教研组活动正常有序地开展,从而提高教研组活动的实效性。

3、加强听课检查,提高课堂的教学质量。校班子成员深入教学第一线,广泛深入地了解教师的日常教学情况,对课堂教学能力相对薄弱的教师,尤其要加强指导与交流,帮助他们找出存在的问题,提出改进建议,促使这部分教师迅速成长。本学期,每位班子成员听课不少于20节,其他教师不少于15节。

4、不断完善考核评价机制。积极探索客观、公正、有效的评价体系,充分激发教师的工作积极性、创造性,充分激发学生潜能、发展学生个性,促进学生的全面发展。

5、加强各类文档资料的管理。认真做好各种教学及相关资料的收集、整理和归档工作,努力创建乡村优质教育。

(二)加强教师管理,促进教师发展

1、加强教师思想道德与职业道德教育。认真组织学习《中小学教师职业道德规范》、《___国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》等文件,大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范和行为准则。认真开展“五必须五不得五始终”主题教育活动,牢固树立育人为本,德育为首的思想,努力提高教师工作的自觉性,切实规范教师的教学行为,增强教师忠诚教育事业的责任感、使命感,切实提高教师的思想道德素养,确保教育教学活动正常、有序、健康地开展。

2、着力培养青年教师,努力扶植骨干教师。加强对青年教师的培养工作,为他们提供学习培训的机会,搭建展示自我的舞台,建设好一支以教研组长____骨干教师队伍。实行青年教师拜师制,对青年教师做好业务指导和培训工作。加强骨干教师和学科带头人的培养、考核、管理工作,稳定骨干教师队伍,更好地发挥骨干教师的示范带头作用。

3、加强教师业务培训,提高教师业务素养。开展形式多样的学习培训活动,鼓励教师不断进修,努力提高自身的业务水平。重点抓好以课堂教学为主的业务培训活动。多渠道地为教师提供相互学习与交流的平台,努力帮助教师向一专多能复合型教师发展。

(三)加强质量管理,提高教学实效

1、加强作业与考试管理。严格控制作业总量,严禁惩罚性作业。作业内容要精选,作业设计要精心,力求使布置的作业更具科学性、合理性和实效性。对不同层次的学生,进行分层布置,分层批改,切实减轻学生过重的学业负担。严格控制考试次数,及时做好质量分析和反馈工作,对存在的问题要及时采取补救措施。

2、加强质量检测与监控工作。配合上级做好小学阶段的调研测试工作,加强教学过程与质量监控,有针对性地组织小型多样的常规检查,及时反馈检查结果,并督促教师做好相关问题的整改工作。

(四)加强特色建设,发展个性特长

1、认真贯彻落实《体育卫生工作条例》精神,坚持“健康第一”的指导思想,严格按课程计划开齐、上好体育课,努力提高“两操”及活动课质量。落实阳光体育运动,组织、引导师生积极开展体育健身活动,对师生开展健康知识和疾病防治教育,加强学生良好卫生习惯的养成教育。

2、认真强化写字教学工作,激发学生对书法的热爱,培养学生严肃认真,一丝不苟,奋发向上的优秀品质。

3、认真组建兴趣活动小组(结合少先队活动),通过开展活动,培养学生学习个性化、多元化的发展方向,进而开发学生的潜能。

4、开展经典诵读活动。中华国学经典是中华文明传承数千年的重要载体,内容博大精深,学生诵读国学经典,可以加强优秀传统文化熏陶,提高自身人文素养。为此,学校循序渐进、由浅入深地开展国学经典诵读活动。除此以外,每学期举行一次全校性形式丰富多彩的素质成果展示。在活动中,学生各方面能力得到了提高,在心灵中产生了潜移默化的作用,陶冶了其性情,开启了其智慧。

写报告经验88人觉得有用

小学教务处的工作计划报告,说到底就是给学校领导和老师们看的,得让他们明白这一年教务处打算怎么干。开头部分,得先把背景说清楚,比如这学期学校有哪些新政策,学生人数增加了还是减少了,还有就是上级部门布置的任务什么的。把这些交代明白了,接下来就好办了。

比如,咱们得把教学这块的工作安排好。教学是学校的主业,教务处肯定要把这部分当成重点。可以先说说课程设置,这学期打算开哪些课,哪些课需要调整。再比如,教学方法上能不能搞点创新,像多搞些小组讨论之类的活动,这样学生学起来可能更有兴趣。当然,具体到每个学科,可能还得结合实际情况来定,不能一刀切。

教师培训也是个重要环节。教务处得想办法让老师们的业务水平提高。可以组织一些讲座,邀请外面的专家来讲课,或者让校内的优秀老师分享经验。再一个,要是条件允许的话,还可以送老师出去进修,开阔一下视野。不过,这事得提前规划好,包括时间、地点、费用这些问题,都要事先想清楚。

考试管理这一块也不能忽视。每次考试前,教务处都得把流程梳理一遍,从出题到监考再到阅卷,每一个环节都要做到位。特别是阅卷的时候,一定要公平公正,这样才能保证成绩的真实可靠。要是出了差错,影响可不小。不过有时候因为时间紧,可能就会疏忽,这就得格外小心了。

书写注意事项:

学生档案管理也挺关键的。每个学生的成绩、奖惩情况什么的,都得记录在案。这不仅是对学生负责,也是为了以后升学或者其他事情能有个依据。档案管理得细致一点,该分类的分类,该归档的归档,不能乱七八糟的。要是档案混乱,找东西的时候就麻烦了,而且还会给人不专业的印象。

最后再说说后勤保障吧。教务处的工作离不开后勤的支持,像教室安排、设备维护之类的,都是需要提前考虑好的。如果教室不够用了,就得赶紧想办法解决;要是设备坏了,也要及时修理,不然耽误了教学可不好。有时候后勤的事看起来不起眼,但真出了问题,就会影响整个教学进度。

【第3篇】教务处处长年终工作述职报告怎么写1750字

在学校党委,行政正确领导下,依靠各部门,各单位的大力支持,团结带领教务系统全体人员圆满完成了各项工作任务。

一、理论学习

按照学校的学习计划,坚持集体学习与自学结合,紧密联系本职工作,认真学习十七大精神和科学发展观,努力提高思想政治素质和理论水平,不断增强干事创业的积极性。一年中,自己总是以饱满的热情全力投入教学管理工作。平时注重加强自身修养,诚实守信,淡薄功利,低调做人。

二、管理工作

1。加强部门自身建设。针对教务系统人手紧,任务重的实际,以提高人员素质,改善工作作风,提高管理水平为重点,通过业务研讨,座谈交流,学习借鉴等方式加强部门自身建设,整体提升服务水平和工作效率,发挥团队作用,分工协作,内部挖潜,加班加点,保证了各项教学管理工作的顺利实施。

2。发挥组织协调作用。按照教务处的管理职能和自己的岗位职责,在课程专业建设,迎评促建活动,教学工作安排,质量标准实施,教学资源使用,学生体质测试,专业技能竞赛等工作中,从学校的改革发展大局出发,主动与各部门和教学单位及时沟通,求得理解支持,认真落实各项教学工作措施,巩固了教学工作的中心地位,也提高自己的组织协调能力。

3。开展教学评建工作。积极参加学校评建办公室的工作,认真落实教学评建年活动方案,充实调整了教学评建专家督导队伍并组织开展专项活动,组织开展和参与院系常规管理文档检查,部门支撑材料检查,考试试卷检查,期初期中检查和整体提升教师课堂教学水平活动,扎扎实实地进行规范化管理和基础性建设,教学评建工作取得明显成效。

4。组织教学竞赛活动。为提高教学水平,教学竞赛活动贯穿全年之中。上半年开展的中青年教师教学竞赛和中老年教师观摩赛在教师中树立了典型,而下半年开展的课堂教学达标创优竞赛活动,旨在于整体提升全校教师的课堂教学水平。自己全程组织指挥达标创优竞赛活动,由评建工作专家督导成员担任评委,各组联络员具体安排,各教学单位利用暑假和国庆长假开展听课评课,分类指导活动,全员准备,随机抽取470余名教师参加了初赛复赛活动,全校上下对这次各教学单位集体参加的教学竞赛活动给予了高度评价,对提升全体教师的课堂教学水平发挥了重要作用。

5。落实特色办学措施。认真贯彻落实暑期学校工作会议精神,加快建设优质的教育资源,以提升教师教育专业水平,改革应用型人才培养模式为出发点,加强学生的教学技能训练,组织各有关院系聘请中学教师举办讲座,研究了解基础教育,组织开展了教师教育专业应届毕业生教学技能竞赛活动,在培养学生英语应用能力,加强实践教学,实行产学研结合,构建应用型人才培养模式,突出专业特色等方面也取得了一定进展。

6。加强考风学风建设。坚持以学生为本的理念,通过规范考试,狠抓本科生考研,鼓励专科生升本,加强大学英语计算机教学,召开学生座谈会等措施,把学生的主要精力引导到学习上来,促进考风学风的优化,良好的学风为取得优秀的考研成绩奠定了基础。我处承担的大学英语考试,高职高专英语应用能力考试,计算机文化基础考试等,管理规范,考试秩序好,受到教育厅的通报表扬。

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写报告经验98人觉得有用

教务处处长年终工作述职报告怎么写

做述职报告这个事,头绪很多,得好好捋一捋。先说一下大方向,这报告肯定得围绕教学管理展开,得体现这一年做了哪些工作,成绩在哪里,还有不足之处。

一开始得回顾一下年初制定的目标,看看完成了多少。比如,本年度计划新开设几门课程,实际开了几门,效果怎么样。像我去年就定了个目标,要优化专业设置,后来跟几个院系商量了下,调整了几门课程的方向,结果还不错。不过这个过程中也遇到点小麻烦,有些院系意见不统一,沟通起来费劲,最后还是通过开会才敲定的方案。

再说说教学质量这块儿。平时听课评课是少不了的,得确保老师们的课堂质量。记得有一次去听一个新老师的课,讲得不太理想,我就在课后找他聊了聊,给他提了些建议,后来再听他的课,进步挺明显的。还有就是学生反馈,这个很重要,能反映出教学中存在的问题。今年我们专门建了个学生反馈平台,收集了不少有用的信息,对改进教学很有帮助。

师资队伍建设也不能落下。这一年来,我们引进了几个博士,充实了教师队伍。不过招聘过程也不是一帆风顺的,有个岗位招了好几次才找到合适的人选,中间还闹出点小插曲,差点影响进度。好在最后都解决了。

要说存在的问题,主要是资源分配上有点不平衡。有些院系的实验设备更新慢,影响了教学效果。这个问题我也一直在想办法解决,向学校申请增加投入,希望能尽快改善。

小编友情提醒:

述职报告得实事求是,既要展示成绩,也要正视问题。写的时候注意条理清晰,别让人看了云里雾里。另外,语言得正式些,毕竟这是个工作报告,不是聊天记录。不过,有时候写报告时间紧任务重,难免会出现一些小失误,比如数字写错,措辞不当之类,只要不影响整体理解就行。

【第4篇】2025学校教务处工作计划报告怎么写4900字

1.____学校教务处工作计划报告

以科学发展观为指导,围绕“以生为本,积极高效地开展各项教学工作,为学生发展服务”这一个中心,突出“规范、优化教学常规管理,创新教学管理模式”两个重点,坚持“服务为宗旨、就业为导向、能力为本位”三个取向,切实按照“凡事有准则、凡事有落实、凡事有检查、凡事有结果”四个准则,加强师资队伍建设,抓好示范专业建设,强化教学过程管理,加大实训教学力度,深化课程改革,注重内涵发展,努力提高教学管理水平,促进教学质量全面提升。

一、加强常规管理,规范日常教学行为

教学常规是规范教学行为,维持教学秩序,夯实教学质量的基础。本学期将把加强常规管理作为工作重点来抓。

1、加强常规计划管理:(1)根据就业办提供的市场信息,结合学生实际,会同各专业部、教研组一起制定切实可行的各专业实施性课程计划,并注意在实施过程中的滚动修改,尽量做到教学内容与市场需求相符合。(2)由教务处组织专业部主任、教研组组长及骨干教师,根据各专业课程设置特点,编定切实可行的各课程的课程标准,作为组织教学和今后考核的依据。(3)学期授课前,由教务处填写授课任务书,下发到教师手中。教研组要组织教师钻研教材、教法以及学生的实际情况,开学一周内,教师根据教材、课程标准、学生学情,选择适当的教法和学生的学法,制定行之有效的学期授课计划。

2、加强“六认真检查”。本学期对将组织四次教学资料检查:九月、十一月由各专业部组织本部骨干教师检查,各处室上课教师由教务处检查。全校性“教学六认真”检查工作安排在期中、期末考试之前。要求在各次检查之后,将检查结果及时通报至教师,督促其整改。并且把结果纳入本学期的教师考评中去,使“六认真”工作真正落到实处。

3、加强教学质量监控。本学期各专业部于期中考试后的一周组织一次学生座谈会,督导室与教务处组织一次教师座谈会,并将座谈会内容整理成文字材料上交分管校长。期末考试前两周由教务处协同各专业部进行学生评教活动。

4、加强听课及听课检查。分管校长每学期至少听课20节,教务处、专业部主任每学期20~30节、教研组长每学期至少18节,三年以下青年教师20节,其余教师15节。学校鼓励相互听课,跨学科听课,做到博采众长。教务处于十一月份组织一次检查性听课,检查对象为三年以下青年教师。

5、规范考试制度。成绩考核是教学工作的重要环节,是检验教学效果,提高教学质量的必要手段。因此在总结去年全面推行教考分离的经验与教训的基础之上,本学期将组织全校教师共同探讨适合学生实际的,科学有效的考核方法。

6、规范实训课教学。实训教学过程管理要注意规范化、标准化,各个教学环节都要按应有的步骤、程序进行。课前教师应对学生讲清实训课的意义和重要性,讲清实训课的要求,尤其要加强安全教育。教育学生熟悉并遵守实训室的各项规章制度,还要对学生进行实训器材、节约实训材料以及养成严谨科学态度等方面的素质教育。课中,指导教师讲授要精,讲重点、难点和关键,示范动作正确、到位,要加强学生基本操作、基本技能和实训方法的训练.对学生严格要求,耐心指导,充分启发,培养学生逐步养成严谨、认真、求实的科学态度及分析问题、解决问题的优良品质。课后组织学生完成实训小结。

7、规范体育课教学。本学期体育教师从各专业部抽出,由教务处统一管理。为进一步规范体育课,教务处派李春慧主任专门负责,制定并组织学习体育教学规则、制定教学大纲,尤其在“上什么,如何上”上做文章,做到真正面向全体学生,全面提高学生的体能素质。本学期教务处将组织校秋季运动会、参加市中小学田径运动会、组织广播操和眼保健操评比等系列体育活动。

二、创设成长平台,提高教师业务水平

加强师资队伍建设,提高教师素质和教学水平,是学校大面积提高教学质量的保证。本学期教务处将协助校长室共同制定“师资培训方案”,把培养“双师型”教师作为教师培养的重点。同时积极引导文化课教师向普通中学教师学习新课改理念,提升文化课教师的教学观念和教学能力。

三、主要措施如下

(1)加强教师培训。定期对教师在业务学习,间周周二为规定的集体学习时间;间周五下午第三课为分组教研活动。为避免分组教研活动走形式,本学期教务处将会精心安排好每次的教研活动内容,并对教研组长进行辅导。集体教研活动内容安排由教科室、教务处共同商定。教务处考虑本学期将侧重于引导师更新教学理念,了解职业中学的课程改革,激发教师参与课程改革的内在动力,从而让教师自发的重新构建教学模式,优化组合教学内容,改进教学方法,确立新型的师生关系等等。形式可以是请专家、学者、有经验的老教师和有关领导开设讲座,或者购买、借用一些有关教学、课改、校本教研内容的录象资料进行观摩,也可以开设教师论坛,让暑假期间外出培训的教师发表观点。

(2)大力培养年轻教师。今年共有59名青年教师加入了我校的教师队伍,他们的加入给学校注入了新的活力。为让这批青年教师能在最短的时间内适应教学,成为能胜任职业学校教学工作的合格教师,学校将在开学之初,对这批青年教师培训,让他们明确学校教学工作的基本要求和上课的基本艺术;继续推行“青蓝工程”,通过老教师的指导,使青年教师尽快成长。同时通过压担子,外出培训等多种方式方法迅速提高年青教师的业务水平和工作能力,使之逐步成长为师艺精湛、师德高尚的成熟型教师。

(3)认真组织业务评比。本学期,学校组织开展各级各类的好课评比活动;开展中高级教师上示范课、青年教师上汇报课活动。

(4)积极开发校本教材。为了满足学校教学需要,能体现学校的办学特色、学生需要和资源优势,本学期学校将对个别专业“量身定做”个性化教材,通过选择、改编、整合、补充、拓展等方式,对国家教材和地方教材进行再加工、再创造。语文组在总结编写《语文晨读教材》第一册经验教训的基础上,开始着手编写二、三册,英语组开始着手编写《英语晨读教材》,内容应侧重于日常口语,并灌制配套的磁带。专业课,尤其是实训课,应在学科带头人和教研组长的带领下开发实用的实训教材、讲义。本学期争取将开发钳工、车工、数控、无线电装接工实训教材等。

四、增强责任意识,强化监督检查职能

1、加强学校微机房、多媒体教室以及机械机电类、电子电工类实验实训室的器材管理,协助校长室制定出学校实验实训设备的管理条例。九月份教务处将组织人员对全校所有机房、实训实验设备进行清查,建立帐目,规范操作程序。在平日教学中,教务处将认真履行服务与监督的两项职能,既要协助各专业部完成实训实验教学,又要保证学校资产的使用率和完好率。

2、明确机房管理、图书室、阅览室、文印室、体育器材保管室人员的工作职责,并严格执行学校关于各功能室有关管理制度,做到责任到人,奖罚分明,为教学提供保障。

2.____学校教务处工作计划报告

一、指导思想

以学校工作的总体思路和工作目标为指南,结合我校教学实际,进一步深化课堂教学改革,强化学生的课堂主体地位,全面推进素质教育。充分发挥教务处的“管理、服务、指导、检查、评价”职能,加强教育教学流程管理和目标管理,努力提高管理效益,提升教育教学质量。

二、总体目标

1、加强教师队伍建设,努力打造师德高尚、业务精良的师资队伍。

2、注重教学常规的落实,完善各项教学管理、评价机制。

3、深化课堂教学改革,进一步把我校的学案导学制实化、细化,变课堂为学堂。

4、教学质量要有明显提高,本学期的各年级统考成绩与去年同期相比优生和学科位次都要有较大提升。

5、配合学校整体安排,顺利完成本学期的迎检验收工作。

三、主要工作内容及措施

(一)继续加强教师队伍建设

1、加强师德建设

长期以来,我校广大教师教书育人、敬业爱岗,赢得了社会的尊重、好评。但我们必须清楚的认识到在市场经济等大环境的影响下,学校教育和师德建设工作面临许多新情况、新问题和新挑战,师德建设工作还存在许多不适应的方面和薄弱环节。我校的师德建设要以热爱学生、教书育人为核心,以“学为人师、行为世范”为准则,以提高教师的“三德”水平为重点,造就一支忠诚于人民教育事业、让人民满意的教师队伍。我们要求必须做到:

1)坚决反对讥讽、歧视、侮辱学生,体罚和变相体罚学生的行为。

2)坚决反对向学生推销教辅资料及其它商品,索要或接受学生、家长财物等以教谋私的行为。

3)严厉惩处败坏教师声誉的失德行为。

2、认真执行学校的各项管理规章制度,完善教师评价机制,严格考核管理,打造一支纪律严明、作风优良的教师队伍。

3、关注教师身心健康,开展教师健身活动,搞好教师心理健康干预,营造轻松和谐的工作环境。

(二)强化工作纪律,认真落实各项教学常规

1、强化工作纪律,完善考勤制度。

良好的工作纪律是高效工作的前提保障。为了既能保证工作时间又能体现人文关怀,本学期我们主要采取以下措施:

1)坐班时间。本学期教师上午坐班时间推迟到8:15分,便于教师送子女上学及合理安排家庭生活,同时取消晚来早走制度。

2)请销假制度。用请假条制度代替请假登记制度。请假条分为长期假假条和临时假假条,半天以上(含半天)为长假。所有长假假条第一签字权归年级组长,然后逐级上签。长假假条到教务处办理,临时假条到教务处主任室办理。长假和临时假都必须及时销假。

3)坐班室纪律。坐班室是我们教师工作的环境,每位教师要严格遵守相关规定。杜绝玩电脑,杜绝说与教学无关的话、做与教学无关的事。

2、认真落实各项教学常规。

我校的学案导学教改模式让老师由主演变成了导演,这更需要我们要扎实做好各项教学常规,提高自己的纠偏、点评、总结、释难能力。我们的每项常规工作要严格符合“晶华学校教师教学常规”要求,使我们的工作规范化、科学化。

(三)坚定不移的贯彻我校的课堂教学改革模式。

20xx中考成绩的辉煌,离不开我们每位毕业班老师的艰辛努力,同时也是我校课堂教学改革取得的又一丰硕成果。本学期,教务处要组织形式多样的课改交流活动,在总结成功经验的同时,大胆剖析,勇于发现问题,并探索解决办法。力争使我校的课堂教学改革更加符合我们的校情、学情,能够更好地服务于教学。

学案导学制目的是充分发挥学生的主体地位,要每一节课变“讲堂”为“学堂”。这就要求我们老师要将学习任务分配给每个同学、每个学习小组来完成,充分调动每个学生的主体性,发挥每个小组的集体智慧。同时,通过采取辩论、小品、竞赛、板演等多种课堂活动形式让学生拓展知识、锻炼思维、提升能力。为此,本学期我们要求课堂教学要努力做到“10 35”(教师讲解少于10分钟,学生活动大于35分钟),充分引导学生,打造以学生自学为主的课堂教学。

(四)充分发挥学科组在教学中的积极作用,开展教科研工作,走科研兴校之路

1)关注学科组建设,程度的支持学科组长工作。学科组长是本学科的学科带头人,也是学科组活动的主要谋划者、组织者。本学期要继续扩大学科组长在学科组的影响力,充分发挥其组织、协调作用。教务处要协助、指导学科组制定好本学期工作计划,并督查其落实情况。同时,教务处还要加强对各学科组的考核评价工作,评选出优秀学科组。

2)强化集体备课的实效性。各学科组在集体备课组活动中除了要做到常规的“三定”、“四备”和“五统一”(即定时间、定内容、定中心发言人;备教材、备学生、备教法、备学法;统一教学进度、统一目的要求、统一重点难点、统一作业练习、统一测验考试)外,要做出代表本组集体智慧的水平学案,用以指导本组教学工作。

3)各学科组本学期至少要组织两次全员参与的教学观摩活动。在说课、评课中要严格依照“晶华学校说课、评课要求”。另外,各学科组要配合教务处组织好本学期的骨干教师评选活动。

4)每个学科组要积极申报各级教研课题,已申报课题研究的学科组,要依照申报计划,按要求展开课题研究。没有上级课题研究的学科组,本学期要申请校级课题研究,具体程序与县级课题申报一致,并以此为契机提高全组教师的教科研水平。

(五)加强青年教师培养,加大教师培训力度,促进教师专业发展

继续实施青年教师拜师结对活动,对青年教师有目的的展开传、帮、带。指导教师对青年教师的培养应从规范做起,力争使其早成才、成好才。同时要求青年教师要多听课,多向老教师求教,尽快使自己适应岗位,走向成熟。教务处对青年教师的基本要求是要做到“三个达标”,即:教材教法达标,课堂教学达标,教学效果达标。

写报告经验39人觉得有用

教务处在学校工作中扮演着重要角色,编制一份清晰明了的工作计划报告尤为重要。这份报告不仅是向校领导汇报工作的基础,也是统筹协调各部门资源的关键环节。写好这样的报告需要兼顾全局和细节,同时确保语言得体,条理分明。

报告开头应当简要概述当前学年的教育背景,比如近年来国家教育政策的调整方向,以及本校面临的挑战和机遇。这部分内容要结合实际情况展开,比如提到新课程改革对学生学习方式的影响,或者数字化教学手段带来的变化。如果能引用一些具体数据,会更有说服力。比如,“近五年来,我校学生综合素养测评分数逐年提升,特别是在实践能力培养方面增幅显著。”

接着,针对接下来一年的工作目标,可以从几个核心方向切入。比如教学质量提升、学生管理优化、师资队伍建设等。每个方向都需要细化措施,用具体的行动方案来支撑。例如,在教学质量提升方面,可以提出开展教师培训计划,组织跨学科交流活动,甚至邀请校外专家进行专题讲座。这里需要注意的是,措辞要显得务实,避免空洞无物的承诺。有时可能会遗漏掉一些关键点,比如只强调了教师培训,却忽略了学生反馈机制的重要性。

学生管理工作同样不可忽视,这部分可以重点谈谈如何加强家校沟通,建立更加紧密的合作关系。比如定期举办家长座谈会,或者开发线上平台方便家长随时了解孩子的学习进展。在这个过程中,难免会出现一些小偏差,比如在设计问卷调查时,可能忘记加入关于家庭教育环境的问题,这会影响数据分析结果的全面性。

师资队伍建设是长期工程,需要从引进优秀人才和提升现有教师水平两个角度入手。在引进方面,可以通过多种渠道发布招聘信息,扩大选人范围;在提升方面,则可以设立专项基金用于支持教师参加国内外学术会议。当然,有时候由于时间紧迫,可能会草率地制定一些短期措施,而忽略了长远规划的重要性。

小编友情提醒:

报告中还应该包含评估与反馈机制的设计。通过定期检查各项任务完成情况,及时发现问题并调整策略。比如设置月度例会制度,让各科室负责人汇报阶段性成果,共同探讨改进办法。有时候,这类机制可能流于形式,真正落实起来存在困难,但这并不意味着放弃努力,而是要在实践中不断摸索更适合的方法。

【第5篇】教务处教育教学管理工作述职报告怎么写4850字

原创: 梁红杰 高中通用技术名师工作室

____年我主要负责学校教务处工作、____级高中学生管理工作和高一通用技术教学工作,为了做好教育教学管理工作,首先不断加强学习,运用正确的价值观来指导自己的行为;其次不断提升全局视野,统筹协调校内外教育教学资源;第三抓好重点工作,注重有形成果和标志性成果的生成。

一、注重自我学习,不断拓宽视野,运用新思想新理念指导教学管理工作。

本年度首先加强政治理论学习,学习了十九大及___系列重要讲话,通过网络继续教育平台,学习了“新党章对党员的要求”、“‘一带一路’与中国跨越式发展”、“基层管理中的沟通与协调”、“省政府工作报告解读”等90课时的内容,光荣加入了____。其次有选择性地进行业务学习,参加了在郑东新区康平路小学举行的“领略大咖风采,品味创客魅力”培训会,与全国创客导师吴俊杰沟通交流,参加了在郑州中学举行的民办中小学内涵提升交流会和在郑开区举行的郑州市中小学实验教学优质课评审会,参加了____中招-____高考郑州市高中增值评价分析及教学建议培训会,主持并参加了在荥阳举行的郑州市青少年人工智能及技术创新设计展示培训活动,在郑州会展中心举行的国际教育装备博览会,在嵩山饭店举行的《新修订普通高中课程方案》省级骨干培训班,参加了在武汉举行的全国教导主任研讨会,在重庆举行的全国普通高中通用技术修订课程标准教学展示与研讨峰会,并在大会上进行了交流分享发言,参加了在珠海举行的中国第四届教育创新成果公益博览会,本人参与的课题成果“基于国家课程的‘行知行创客教育’课程实践研究”在博览会上进行了展出,参加了在北京举行的“未来学校研究与实验计划”课题研讨会等,____年是充实的一年,也是业务能力快速提升的`一年,如果说培训就是福利,____年我的收获是丰硕的。学习的目的在于学以致用,一年来根据外出学习感悟和心得,提前思考谋划下一阶段工作,比如关于高职高专单招录取规则研究,新高考走班选课研究,运用增值评价进行成绩分析研究,学生生涯教育研究等。

二、发挥处室作用,实施精细化管理,不断提升学校教学质量。

教务处工作千头万绪,在保证日常工作正常运转情况下,抓好重点工作,兼顾临时中心工作,定向突破难点工作,做好对员工的培养和指导,形成了一批标志性成果。

1.处室管理规范化。实行楼区管理后,处室功能不同程度有所弱化,为了使教务管理正常运转,我对涉及全校的教务工作进行了跨楼区分配,保证管理人员的固定,避免人员变动衔接不好对工作的影响。如各年级期末试卷报销统一由王琳丹负责,高中学籍、课堂达标评优系统由王文莉总负责,基础报表统计由张芳芳负责,课时统计由蔡丽虹、耿茜茜负责,教材征定由杨义负责等。对一些工作流程进行优化,对教学档案材料进行及时归档,对一些专题工作进行及时总结,对一些习以为常的工作进行创新。如设计印制了带有学校logo的观评课记录本,改革了教学竞赛决赛评比形式,设置了备课组长岗位津贴,为体育教师发放服装补助,申请建设了高清录播教室等。

2.教师培训精准化。本年度除了常规的寒暑假培训,平均每个月又安排了一次培训,培训形式也由原来的综合性讲座,改为名师公开课、课例研讨和专题讲座,为了提高培训效果,下半年将培训深入到教研组,针对性更强、指导性更强。即使浑身是铁也打不了几颗钉,为了更好发挥名师引领作用,除了做好自我业务提升树好标杆外,我还利用自己的人脉资源,邀请了近13位省市级名师来校进行经验分享和公开示范课,他们有全国基础教育先进个人英语名师孟江涛、国家级骨干教师历史名师李凤军、华中师范大学考试研究院特聘研究员语文名师熊纪涛、全国知名教育专家涂俊礼、“高考战神”化学名师梁国顺、郑州师范学院语委办主任杜慧敏、国家认证形象管理师柳娟、河南省优秀班主任张建涛等。在程校长的大力支持下,我还主动和相关部门联系,争取让语文、数学、英语、历史、美术、心理健康等7位学科骨干教师,到陕西师范大学、湖南师范大学、湖北美术学院、北师大珠海分校等院校,参加了全市骨干教师学科培训,协调7位老师免费参加了在新密等地举行的人工智能专项培训、数学建模专项培训和数学实验教学培训。

3.师德教育常态化。良好的师德师风是一所有魅力学校的灵魂,学期初与所有教职工签订了“教师职业道德承诺书”,四月和十月份,学校分别开展了“不忘初心立德树人”为主题的师德征文、演讲和案例征集活动,和“争做李芳式的好老师”主题征文活动,马星等老师提交的征文,情真意切、文笔流畅,刘二果撰写的师德案例,内容真实、事例感人,任冠国、赵红杰、程婧、崔靖煜、王辉辉的征文分别荣获学院师德主题征文一二三等奖。6月3日举行了“不忘初心 立德树人”师德演讲比赛初赛,11月份组织开展了“向李芳老师学习诗歌朗诵比赛”初赛,毛琳琳代表学校参加郑州市比赛,荣获市级一等奖。11月16日举行了“经典照亮人生”诵读初赛,最终学生组高二10班的安民乐、张孟丽的作品《青春中国》获市级一等奖,教师组王和平、王珂老师的作品《青衣》获市级二等奖。当然,对于有违师德的行为,教务处采取了零容忍的态度,在多次谈话、教育无果的情况下,分别在上下学期中间对一位英语和数学老师进行了解聘,对其他老师也分别采取了扣发绩效工资、诫勉谈话、调整岗位等处理。

4.校本教研精细化。本年度各教研组共举行公开课、观摩课、汇报课等三百余节,参加各类研讨会、教研会、培训会等几千人次,教师业务能力大大提高;坚持每月总结教研活动,检查组长听课记录、教研活动开展情况等,通过总结发现了典型找到了不足;开展的主要教研活动有:语文组完成了《中国古代诗歌散文欣赏》的收稿和高考语文总复习的审稿工作;政史地组继续开展“我为两会写微议案”活动,学生参与积极性高、参与面广,对进行起到了很好的时政教育和爱国主义教育;理化生组组织老师积极参与了郑州市实验教学优质课评比、中小学科技创新小制作小发明评比、优秀自制教具评比、河南省中小学科技体育竞赛等活动;体育组组织开展了三人制篮球赛等活动。下半年,各备课组实行定时间、定地点、定主备人、定次数的常态化集体备课活动,借鉴精英中学评课表,开展精细化教研活动。

三、做好科学谋划,坚持最高标准,打造标志化教育教学成果。

干工作做事件要想五年、看三年、干好当下一两年,要坚持提前谋划,前瞻思考,要坚持最高标准,调高目标,要踏踏实实走好每一步的基础上,注意有形成果的积累和标志化成果的打造。

1.提前谋划,做好语言文字规范化示范校创建工作。为了做好此项工作,我认真研究了创建文件,按步骤和时间节点开展了“语言文字规范化示范校创建启动会”“语言文字规范化示范校创建推进会”,提前打报告制作宣传板面和标语,暑假安排郑州师院语委办主任来为我校全体教师进行专题培训,精心准备迎检档案等,通过一系列精心准备,我校在迎检验收会上受到评审专家高度评价。

2.聚焦问题,召开班主任专题例会。当对常规工作习以为常时,(酷猫写作网)工作往往缺乏创新和动力,也容易出现高原现象。对于我负责的楼区工作,上半年,高一年级以聚焦问题为突破口,利用周一晚上班主任例会时间,针对工作中的重点、难点、焦点问题,召开了有针对性的专题研讨会、分析会,主要内容有:学情分析分、提质增效研讨会、班级案例评析会、学生矛盾排查分析会、专业定向协调会等,通过专题会提高了工作效率,有效解决了工作中的问题,有力地促进了各项工作的开展。下半年,围绕学业水平考试,召开了教学经验分享交流会、学业水平考试动员会等。

3.加强训练,坚持利用中午和晚上时间开展测试。为加强教学组织与管理,分层次开展教育教学,上半年高一把中午错时放学后的半小时充分利用,开学第一周进行安排布置,并联系会课公司设计答题卡,利用信息化管理平台进行试卷评析,平均两周对所有学科测试一遍,通过每天的午测,端正了学习态度,树立了良好学风,提升了应试技能。下半年,高二年级从11月下旬开始,利用晚自习时间开展学业水平考试模拟测试。

4.居安思危,开展地震逃生疏散演练。为纪念汶川地震十周年,提升广大师生地震逃生意识,掌握地震逃生技能,5月8日下午第三节三号楼高一高二a部27个班级,组织开展了一次地震逃生疏散演练。演练前楼区制定了地震逃生疏散工作方案,专门召开了疏散演练协调会,指定了各班级及任课教师疏散路线,5月8日下午16:25,随着急促的警报声,楼上的师生快速、有序地到达疏散场地,然后各班级分别汇报了应到实到人数,最后对疏散演练进行了总结。

5.家校联合,组织召开年级家长会。为提升教育合力,加强家校沟通,5月11日下午高一年级召开了家长会。本次家长会分两个阶段,一是集中会议,由我向家长汇报了半学期以来的教育教学工作,介绍了文理分科、专业定向方面的基本原则,二是分班召开,由班主任向家长介绍了期中考试情况,以及专业定向的具体安排。11月23日下午高二年级召开了家长会,本次会议刘校长重点讲了家校配合以及如何实施家庭教育,我主讲了学业水平考试的意义及安排。两次家长会,家长到会比较齐,会场秩序比较好,达到了预期效果。

6.走出课堂,开展优秀研究性学习成果评比活动。研究性学习是以“培养学生发现问题、提出问题、解决问题的能力”为基本目标,以各种课题或项目设计、作品的设计与制作为学习载体,以学生采用研究性学习方式开展研究的一门课程。上学期期末学校拟定了“关于开展优秀研究性学习成果评比的通知”,四月中旬年级开展了优秀成果评定,共评出15份优秀成果,在升旗仪式上颁发了获奖证书及奖品。通过优秀研究性学习成果评选,有效提升了课程目标,促进了学生综合能力的提升。

四、取得的成绩

1.高中部再次获得郑州市普通高中教学创新先进单位;

2.我参与的课题《基于国家课程的“行知行创客教育课程”实践研究》,获得第二届国家基础教育优秀成果二等奖。

3.在____年河南省中小学科技体育竞赛中,高中学生杨睿、王冠博、方福臻、王一帆等获得第三名,刘锦豪、宋露、王文杰、赵飞、葛燕菲等获优胜奖。

4.在郑州市实验教学优质课评比中,高中生物老师董晶晶、高中物理老师李玉杰获得郑州市二等奖,高中播音老师程婧、高中生物老师焦浏、初中物理老师李孟丽荣获郑州市三等奖。

5.在中小学科技创新小制作小发明评比活动中,高中学生腾锦鹏、夏臣金、邵盼盼获得一等奖,学生侯春燕获得二等奖,董晶晶、蒋文明老师荣获优秀辅导教师;

6.李卫杰、杨子川、张聪聪三位老师完成的自制教具“一种探究浮力实验的教具”,获得了郑州市优秀自制教具一等奖,获得了第十六届河南省中小学幼儿园优秀自制教具三等奖。

7.在____年“我为两会写微议案”活动中,王俊霞、赵睿睿荣获优秀辅导老师,学生贺香儿、杨佳辉、王宝、谢培佩、阎云龙、杨琼涵、张桢炜等被评为“省会优秀场外小代表”,附中再次荣获“优秀组织学校”。

8.高中英语老师郝惠军获得郑州市优质课三等奖;程婧、王娜老师分别承担了市区教学观摩任务,获得郑州市观摩示范课证书;韩李、何慰玲被评为郑州市师德先进个人;陈瑶、董晶晶老师获得郑州市____-____学年普通中小学教学创新先进个人。

五、存在不足及今后工作思路。

1.集体备课虽然比上学期有较大进步,但还不够系统,存在备课时间短,备课内容不丰富等问题,需加强对集体备课的指导,加大检查督导力度,明确制度,制定流程,做出实效。建立集体备课室,为老师集体备课提供方便。

2.私自调课、迟到、不参加教研会等现象时有发生,师德建设需要常抓不懈。通过观看相关教育意义的电影、专家讲座、教师交流沙龙等多种形式,加强师德培训。

3.年青教师多,教师业务能力急需提升。做好教师培训工作,结合省市级多种活动评比的平台,以项目带动的方式,做好项目的遴选和指导,抓好一个项目培养一批老师,如作业设计比赛、校本课程评比、研究性学习成果评比、网上作文大赛、经典诵读大赛等。开展优秀培训心得评比,让培训效果入脑入心。

4.需要进一步规范教学管理、楼区管理各流程,需要进一步完善规章制度,让流程管事,制度管人。

5.进一步抓好标志性成果建设,在综合素质评定、研究性学习、品牌学生打造等方面要形成有效成果。

6.要做好重点工作的研究与推进,如新高考改革、集体备课、教师考核、教师管理等。

____年1月6日星期日

写报告经验93人觉得有用

教务处的教育教学管理工作述职报告是向学校领导汇报工作情况的重要文件,这类报告需要清晰展示工作的进展、存在的问题以及未来的改进方向。在撰写过程中,首先要确保报告内容紧扣主题,将教育教学管理工作的具体成果呈现出来。比如,可以列举本年度组织了多少次教师培训活动,这些活动对提升教学质量起到了哪些作用。

在描述工作成果时,除了罗列数据,还应结合实际情况进行分析。例如,某项教学改革措施实施后,学生的学习兴趣是否有明显提高,这可以通过问卷调查或课堂观察得到反馈。这部分内容最好能结合具体的案例来说明,这样能让报告更有说服力。不过有时候在统计相关数据时,可能会因为疏忽导致某些数字不太准确,但这通常是无心之失,不会影响整体的可信度。

报告中还要提到工作中遇到的困难和挑战,比如师资力量不足的问题,以及采取了哪些措施来应对这些问题。如果有一些未解决的难题,也应当坦诚地提出,并说明下一步计划如何解决。这里需要注意的是,当阐述解决方案时,语言不宜过于笼统,最好能够细化到具体的行动步骤,比如是否已经联系外部专家进行指导,或者打算引进新的教学资源。

书写注意事项:

报告中还可以提及一些创新性的尝试,哪怕只是初步探索,也可以作为一个亮点展现出来。比如,尝试引入线上教学平台,尽管初期遇到了一些技术上的障碍,但最终还是成功实现了部分课程的网络直播,为学生提供了更多元化的学习方式。当然,在叙述这些新举措时,可能会偶尔出现表述稍显模糊的情况,但这并不妨碍表达核心思想。

小编友情提醒:

报告应该体现对未来的展望,明确下一阶段的工作重点。比如,计划进一步优化课程设置,加强校企合作,拓宽学生的实践机会等。在规划未来目标时,要注意设定切实可行的目标,避免过于理想化而脱离实际。当然,在撰写这部分内容的时候,有时会因为急于表达想法,而导致句式有些松散,但这都是正常的,只要不影响整体思路即可。

【第6篇】教务处长工作述职报告怎么写1500字

教务处长工作述职报告范文

本学期,教务处全体工作人员在校长的领导下,坚持以教学工作为中心,以重实际、抓实事、求实效为原则,认真落实课程计划,用心推进素质教学,加强教学常规管理,深化教学改革,深入教学研究,较好地完成了学期初制定的各项工作计划。特就本学期具体工作状况做以下几个方面的述职:

一、继续推进“四环三步”课堂教学模式改革

深入开展“四环三步”课堂教学模式实验与研究活动,全力打造“本土”特色课堂。指导学科教师熟练掌握“四环三步”课堂教学模式,提高教学质量和课堂教学效益。以及培养学生独立思考、自由探索、勇于创新的潜力,确保教学新课程倡导的“三维目标”落实到每一位教师、每一堂课,限度地提高教学效益。在教学改革中推出一批先进教师。开展“四环三步”课堂教学模式“先锋杯”上课比赛活动,评选课堂教学改革先进教师,为教师的专业成长搭建平台;开展精品课堂展示活动,推广我校课堂改革成果。

二、完善教学管理,教学秩序井然有序

按时完成学分认定,健全教学档案,严格教学流程管理,按时开展评教活动,定期和不定期的进行备课和作业批改的检查。认真抓好教师的备课。透过教务处的检查和老师的反馈,发现大部分教师都能自觉地备好课,写好导学案。

认真准备阶段考、期中期末考、初中会考和中考等考务工作,做好试卷的征订、发放等;认真组织学生做好考前的各项准备工作,认真做好学生用心迎考的思想工作;对监考老师、评卷老师,进行严格要求。从而保证顺利地完成了各种考试并且注重考试的总结、分析工作,使考试发挥更大的用心作用。

本学期,我校教师外出开会、学习培训人数较多、考试放假次数频繁,教务处严格执行学校的相关规定,老师们无怨无悔,不计得失,高强度工作,教师旷课误课迟到擅自换课现象及自习无人现象均无发现,从而保证了教学有序地进行。

三、稳步优化教研机制,教学研究纵深发展

本学期定期或不定期的教务处及课题组会议在程永强副校长的组织下,对教学教研中存在的问题进行了具体深入地探讨,对阶段性工作进行了及时地总结和部署,从而使教学和教研更好地结合起来,使教学教研相得益彰。

课题组成员在优化分工之后,对各项事务性工作一丝不苟、精益求精。对备课进行严格的落实、汇总和公示;对公开课进行安排、通知、组织和材料的收集;对各项教科研成果及时地造册、整理和反馈。对“四环三步”课堂教学模式的实验与研究的制度和方案进行了多次的意见征求和修改。

四、做实中考工作,升学备考紧张有效

毕业班工作主动、务实、有效。初三任课教师、管理人员本学期进入紧张备考状态,坚持上好课。多次召开专题会议、家长会议、学生大会,高效组织百日誓师大会、学生课外活动等,年段教师用心进行部署安排,检查督促,打气鼓劲,适时采集信息,组织月考,多次进行模拟考试,全方位关心、服务学生。

五、精心组织学生竞赛,学习兴趣得以激发

利用现有的条件,结合各学科特点,各教研组用心配合圆满完成各科比赛活动;在这一活动中,各级各类竞赛由各专业老师组织学生进行认真的训练,获得了骄人的业绩。从而有效地激发了学生学习专业的兴趣,为学科学习注入动力。

六、用心推动教师培养,教学技能不断提升

各科组内新老教师用心结对,初步尝试传帮带工作;各级各类课题研究锻造了教师的科研潜力;各级各类公开课教学为教师的教学展示带给了舞台和借鉴;青年教师座谈会为年轻教师的发展指明了方向。

七、现存不足

现行的教学考核制度还需完善;教师互动活动需进一步务实;有些学生完成作业不自主,有应付检查的倾向。

新的一学期,新的机遇等待着我们,让我们以全新的理念,新颖的教学方法,宽广的胸怀,富有魅力的人格等去吸引学生,共创我校教育的辉煌。

写报告经验26人觉得有用

教务处长的工作述职报告怎么写?这事得从几个关键点说起。头一个就是基本情况,要把自己这段时间负责的主要工作交代清楚,比如教学安排、课程改革、师资培训什么的,这部分内容不能太笼统,具体到一些数字、指标会更有说服力,像去年一共组织了多少次教研活动,今年又增加了几门选修课之类的。

接着说说成绩和问题。成绩,肯定得实事求是地列出来,但别光顾着夸自己,也要提提存在的不足,比如说在某项教学评估中虽然拿了高分,但也发现了学生反馈意见集中的几个地方需要改进,像是课堂互动不够活跃,或者实验设备更新慢了些。这里有个小地方要注意,有时候为了显得谦虚,可能会无意间把话说得过头了,比如“完全没做到位”,这样反而会让听的人觉得不太真实。

再说说下一步打算。这部分很重要,不能只是泛泛而谈,要结合实际情况提出具体的措施,比如针对刚才提到的问题,计划如何加强师生交流,或者增加对新教师的培训力度。这里可能会出现一个小疏漏,有时候思路一多就容易顾此失彼,比如提到改进措施时,忘了跟前面提到的问题对应起来,这就有点像是写的时候没太捋顺思路。

还有一个容易忽略的地方,就是语言的表达。作为教务处长,报告里的专业术语不能少,但也不能堆砌太多,毕竟不是所有人都能马上明白那些晦涩的专业名词。所以适当的通俗化解释很有必要,比如说把“教学质量监控体系”换成“确保教学质量的一系列方法”,听起来就更容易理解些。

小编友情提醒:

写完后最好找同事帮忙看看,特别是那些熟悉教务工作的同行,他们可能会发现一些自己没注意到的小问题,比如某些表述可能让人误解,或者某个数据引用不太准确。当然,这也可能是自己一时疏忽造成的,毕竟一个人写东西难免会有遗漏。

《教务处工作年终述职报告汇报怎么写(精选6篇).doc》
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