【第1篇】房地产销售年终述职报告样本怎么写1700字
不知不觉就又半年过去了,这半年我做了很多事,当然我也加入了清风集团,成为了一名置业顾问。说到成都清凤集团,公司以房地产开发为龙头,融房地产开发、建筑施工、物业管理、园林绿化为一体的综合性房地产集团公司,是我们公认的金堂自主有信誉的房地产开发商,实力十分雄厚,所以我很荣幸自己能加入我们销售--代表集团形象直接应对客户的这样一个团队。很多成功的前辈都说,销售这个行业是最锻炼人的工作,因为自己的年轻和经验不足,所以更需要锻炼自己!这天我的年终总结是对上半年来的工作学习进行回顾和分析,从中找出经验和教训,引出规律性认识,以指导今后工作和实践活动的这样一个总结。
上半年来我们的销售成绩是有目共睹的,完成的十分棒,这些归功于我们的前辈。那我呢?其实我踏入这个行业算是比较晚的,没有什么明显的成绩出来,就算这样我对自己以及公司的前途和前景还是十分看好,能够说在如今房产销售较为低弥的市场中我们的公司在整个金堂的房地产开发中算是佼佼者!了,所以相对来说,作为销售人员选对这样一个展现自己的工作平台也是很重要的,当然我选对了!
在这段时间与客户的交流中我是深深的体会到房产的重要性,为顾客选对一套属于自己的家是我们作为置业顾问应尽的职责,做自己的工作不仅仅要对自己的工资负责,更要对自己的顾客负责。能够这样说,房产是销售中最慎重的买卖,不仅仅是买卖,更是对自己的一生拼搏的总结、一辈子奋斗的开始,而这些,就是我们置业顾问的天职。其实像我们谈客户是具有很大的竞争力的,虽然我们的房子质量好,绿化好,位置好,环境好,服务好,但是作为顾客来讲究是该多比较多比较之后再来决定的,所以这个时候我们的工作潜力就表现出来了,如何让让顾客买我们集团的房子呢?当然是让我们的顾客了解我们房子的优势,价格、位置、环境、档次都成了思考的因素,需要我们去协调、去综合。一般来说销售工作中往往会存在以下的失误和问题:
1、主观认识不足,谈客户时思路不够清晰;
2、自身没有足够的意志,对自己的销售欲望不够坚定;
3、计划制订得不合理,脱离客观实际,盲目寻找客户,有时候会错过很多准客户。
4、对房子的讲解不到位,谈客户执行的过程不到位。
5、对竞争对手的跟踪分析不深入,市场反应速度滞后。
6、来自于竞争对手的强大压力,使自身的优势不能突显。
以上都是作为我们在工作中所要不断改善的部分,所以对于消费者的心理、顾客的需求等等都需要我再揣摩再学习以做到从容应对。
总结不仅仅要回顾过去,还要展望未来。对当前的形势现状与未来的发展我们还要进行客观深入的分析:
1、外界宏观与微观环境分析:行业发展现状与发展、竞争对手现状与动向预测、区域市场现状与发展、渠道组织与关系现状、消费者的满意度和忠诚度总体评价。
2、内部环境分析。企业的战略正确性和明晰性、企业在产品、价格、促销、品牌等资源方面的匹配程度。
3、自身现状分析。自身的目标与定位、工作思路和理念、个人素质方面的优势与差距。
透过对现状与未来的客观分析,能够更加清楚所面临的困难和机遇。从而对困难有清醒的认识和深刻的分析,找到解决困难的方法,对机遇有较强的洞察力,及早做好抢抓机遇的各项准备。
没有人会随随便便成功,每一个成功的后面都是付出的艰辛努力。认真分析取得成绩的原因,总结经验,并使之得以传承,是实现工作业绩持续提升的前提和基础。成绩固然要全面总结,对于未来的展望更是要提升。在下半的工作中我还要加倍的努力,拜访更多的客户,更大程度的了解我们集团的一体化服务,并且制定适合自己的任务标的,同时改善自己的销售成绩,要做到:
1、明确工作的主要思路。战略决定命运,思路决定出路,良好的业绩务必要有清楚正确的思路的支撑。否则人就变成了无头苍蝇,偏离了方向和轨道,就会越走越远;
2、新一年度工作的具体目标:销量目标学习目标;
3、完成计划的具体方法,与客户关系亲密程度加强、及时反映顾客的新资讯。
做到以上观念上的宏观展望规划使我们成功的必经之路,销售行业正在不断壮大,不能让自己落伍,更不能让自己淘汰,所以我把下半年当做一个新开始,努力做成功,完成目标,让自己成为最伟大的推销员!
写报告经验14人觉得有用
房地产销售年终述职报告样本怎么写
年末到了,该整理这一年的成果了。对于做房地产销售的人来说,写述职报告不是为了应付领导检查,而是对自己工作的一次复盘。述职报告写得好不好,直接反映你的专业水平。接下来就说说怎么写好这类报告。
首先,报告开头得有个引子,不能太突兀。可以简单回顾一下这一年公司的情况,比如市场环境怎么样,咱们公司在行业里的位置如何,这些都是背景铺垫。不过,这里有个小地方需要注意,有些同事可能直接抄去年的内容,这就不够用心了。背景部分要结合实际情况,别用过时的数据,不然领导会觉得你敷衍。
接着就是重点了,讲自己的工作。这部分要具体到数字,比如今年你负责了多少个项目,成交额是多少,客户满意度调查结果怎么样。这些数据能直观展现你的业绩。但要注意,写的时候别只顾着堆数字,最好能举几个例子,比如某个大单是怎么谈下来的,过程中遇到了什么困难,你是怎么解决的。这样显得更有说服力。
成绩背后肯定也有不足的地方。比如有的同事可能在某些区域的市场开拓上做得不够好,这块得坦诚面对。不要怕暴露短板,关键是要提出改进措施。比如说通过参加更多行业交流会来提升自己的业务能力,或者利用数据分析工具优化客户跟进流程。
报告里不能少了对未来工作的规划。不能光说下一年要完成多少销售额这么笼统的话,得细化到具体的行动方案。像加强团队培训,建立更高效的沟通机制之类。不过,这里有个容易忽略的问题,有些人在写规划时喜欢套用模板,目标定得很大很空,但没有针对性的计划,这就有点流于形式了。
小编友情提醒:
写完初稿后,记得多读几遍,看看有没有语句不通顺的地方。有些人写报告时习惯性用一些复杂的句式,结果反而让内容显得啰嗦又晦涩。建议尽量用简练的语言表达清楚意思,这样不仅自己看着舒服,领导审阅时也更容易理解。
写述职报告是个细致活儿,既要展示成绩,又要反思问题,还得展望未来。希望以上几点能帮到大家。
【第2篇】2025年精选房地产销售人员辞职报告怎么写750字
尊敬的领导:
您好!
面对房地产冰期的阴霾,为了节约成本与人力支出,并消除职场疲钝所产生的“7年之痒”,在第一个法定端午节刚刚结束之时,我不得不遗憾而凄婉地正式向xx地产提出辞呈。在过去的5年中,xx地产给予了我很多很多,尤其是把我从一个房地产门外汉培养成了业内的专业人士。为此,我将永远对xx地产充满感激之情,这种情愫亦将永远伴随我未来的人生旅程。____年4月17日,是我永生难忘的日子,因为这一天是我到xx地产报到的日子,它将永远定格在我的记忆深处。
____年x月xx日,也将是我不会忘记的日子,因为这一天我正式向xx地产提出辞呈,它同样会铭刻在我的脑海之中。除了父母与自己的生日以外,我还将永远记住前述两个日子。因为这几个日子,要么赋予我生命,要么改变我人生,要么使我懂得为人的基本准则-孝道。尽管如此,天下没有不散的宴席,世上没有不谢的花朵,为了自己自以为是的未来,我也必须向xx地产提出辞呈,并按公司的规定办理离职手续。
在xx地产的5年,是我努力的5年、学习的5年、进步的5年、感动的5年,也是刻骨铭心的5年。多少风雨历程,多少日日夜夜,多少同仁们夜以继日、日以追夜的共同作战场面,多少始于惊心动魄终于喜笑颜开的事件,多少……令人数不胜数的感人场景,一出出、一幕幕,似乎随时都在我的眼前闪现,让人荡气回肠,令人浮想联翩。人生没有多少5年,也没有多少能有深刻记忆的5年,但在xx地产的5年,也许将成为我生命中最为闪光和值得回味的5年。xx地产的未来还很漫长,我的人生也还很漫长。
无论将来如何,我将继续关注xx地产,并在竭尽所能的情况下帮助xx地产。在为自己祈祷的同时,更为xx地产祝福,祝自己未来幸运,也祝xx地产一路走好!我相信自己的人生会很精彩,我也深信xx地产的未来会更加精彩!
以上辞呈,恳请批准。谢谢!
此致
敬礼!
申请人:xxx
____年x月x日
精选房地产销售人员
写报告经验72人觉得有用
辞职报告这件事,说起来也不是什么稀奇事了。房地产销售这份工作,大家都知道挺不容易的,压力大不说,业绩考核也是一道坎儿。有些朋友可能觉得自己不适合这份职业,想换个方向发展,那这时候就需要写个辞职报告。
辞职报告,得把你的想法表达清楚。开头部分,你得说自己是某某某,从哪一天开始打算离职。比如,我是张三,在咱们公司做房地产销售已经三年了,这段时间里学到了不少东西,也积累了不少经验。最近经过深思熟虑,觉得自己的职业规划跟当前的工作不太匹配,所以决定辞去目前的职务。
接下来就是重点了,这部分要说清楚为什么辞职。可能是个人原因,也可能是因为家庭因素。比如,家里那边需要照顾,而这份工作又经常加班,实在抽不出时间回去帮忙。或者是觉得这份工作虽然收入还可以,但发展空间有限,自己更希望挑战一下别的领域。这部分内容得具体点,不能太笼统,要不然领导看了也不知道你是怎么回事。
辞职报告里最好提到一点对公司和同事的感谢。毕竟大家一起共事过,多少有点感情。可以说感谢领导在这段时间里的指导和支持,也谢谢同事们平时的帮助。这样的话显得比较有诚意,领导看了也会觉得你这个人挺识大体。
最后就是日期,把写报告的具体时间写上去就行。要是能提前一个月递交辞职申请就更好了,这样既符合规定,也能给公司留出时间找个接替的人。毕竟房地产销售这个行当,交接工作还是挺重要的。
不过,写辞职报告的时候也要注意措辞,别写得太随便。有些人图省事,上来就写“我决定辞职”,这话听着有点生硬。其实可以稍微委婉一点,比如说“经过慎重考虑,我认为现在是时候做出改变了”。这样的表达方式会显得更礼貌些。
【第3篇】房地产销售述职报告怎么写1800字
尊敬的各位公司领导、亲爱的同仁们:
岁月荏苒,时光如梭,旧的一年即将过去,新的一年就要来临。自____年xx月初项目组成立,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,基本完成了自己的本职工作。在企业不断改革的推动下,我认识到不被淘汰就要不断学习,更新理念,提高自我的素质和业务技术水平,以适应新的形势的需要。现就个人一年来的工作情况做以下述职:
一、工作思想
积极贯彻公司领导关于公司发展的一系列重要指示,忠于公司、忠于股东、诚实守信、爱岗敬业、团结进取,进一步转变观念,改革创新,面对竞争日趋激烈的房地产市场,强化核心竞争力,开展多元化经营经过努力和拼搏,使公司持续的发展。全面加强学习,努力提高自身业务素质水平。作为一名宣传销售人员肩负着上级领导和同事赋予的重要职责与使命,公司的销售计划及宣传方案需要我去制定并实施。因此,我十分注重房产销售理论的学习和管理能力的培养。注意用科学的方法指导自己的工作,规范自己的言行,树立强烈的责任感和事业心,不断提高自己的业务能力和管理能力。
二、在开发公司的日常工作
我于年初进入公司以来,在公司开发部工作。在公司领导,主管领导及各位同事及各位同事的帮助下,我对公司各项规章制度和办事流程有了清楚地了解,也从部门领导和其他同事身上学到了很多新的知识,我的工作能力也由此得到很大提高。xx月底开始xx商住小区的售房工作,在这期间我主要做了以下工作:
1、根据公司各月的会议精神,制定销售的月销售计划。
2、策划xx小区的宣传工作,制定出宣传方案,报领导审批后实施。
3、办理售房合同,负责开发公司的文件文字处理,保管资料的收发登记。
4、进行社会调查,接待客户,对客户保持联系。
三、通过这段时间在公司的工作与学习,我学到了很多。作为公司的售房宣传人员有以下几点设想:
首先,销售宣传人员的工作,销售人员必须做到对销售流程的遵守,并控制整个销售环节。
1、销售控制表
可以直观的显示所有楼盘的销售进展情况,并以制度销售改进策略,做好保密工作,绝不能向客户透露;
2、来电、来客的登记
填写客户资料表。无论成交与否,每接待一组客户后,立刻填写客户资料表。填写的重点是客户的联络方式和个人资讯。客户对产品的要求条件,成交或未成交的原因。根据客户成交的可能性,将其分类为:a、很有希望b、有希望c、一般d、希望渺茫,以便日后有重点地追踪询访。
3、销售登记
管理和登记销售的情况,包括认购资料认购合同,产权资料,付款资料。
4、换、退房管理
在销售过程中换、退房的原因,理由以及处理办法和结果。
5、催交欠款
处理销售过程中的楼款催交处理。
6、成交客户资料管理
登记已成交客户详细资料,方便公司营销人员有第一手资料,对客户进行分析,从而限度提高对客户的服务。
7、换户
需换户者,在定购房屋栏内,填写换户后的户别、面积、总价,并注明何户换何户,收回原定单;应补金额及签约金若有变化,以换户后的户别为主;其他内容同原定单。
8、退户
遇到退户情况,应分析退户原因,明确是否可以退户,报现场管理人员或更高一级主管确认后,办理退户手续,结清相关款项,将作废合同收回留存备案,有关资金移转事项,均须由双方当事人签名认定;若有争议无法解决时,可提请仲裁机构调解或人民法院裁决。
9、加大宣传力度通过以下几种方式:
1)传播媒体报纸电视
2)户外媒体户外看板(位置:xxx的主要干道,主要客源钢司职工、中加职工、银龙职工及乡镇生意人和在市区工作的人员)网络、出租车、公交车、公交站台(可在其车体做喷绘广告,或车内显注位置做小张的粘贴广告,站牌上小型海报宣传),内容主要以开盘为主。
3)印刷媒体
四、工作中的不足
第一,售房销售对我而言是一个新的岗位,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;
第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;
第三,自己的专业知识及理论水平十分有限不能很好完成自己的工作任务。
在今后的工作里,自己决心认真提高业务、工作水平,为公司经济的发展,贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到:加强学习,拓宽知识面;努力学习房产专业知识、物业专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解,加强周围环境、同行业发展的了解、学习。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。
谢谢大家!
述职人:xxx
xxxx年xx月xx日
写报告经验23人觉得有用
房地产销售述职报告怎么写
做房地产销售这一行,述职报告是每年都要交的一份重要材料。说起来,写这份报告不是件轻松的事,既要讲清楚业绩,又要展示个人能力,还得让人觉得你是认真负责的员工。不过,很多人写的时候总会遇到一些状况,比如不知道从哪里开始,或者不知道该怎么组织语言。
开头怎么写?
开头怎么写?
得让人一看就知道你是谁,干了什么工作。比如可以直接写明自己的职位,还有这一年里主要负责哪些项目。这部分内容要简明扼要,别啰嗦太多。有些人喜欢写一大段背景介绍,其实没这个必要,领导关心的是你做了什么,而不是你的成长史。
说到业绩部分,这是报告的核心,必须详细列出一年来的具体成果。比如销售额达到了多少,比去年增长了多少百分比,还可以说说自己促成的大单子有哪些。这里有个小技巧,就是把数字写出来,这样更有说服力。当然,光有数字还不够,还得解释一下取得这些成绩的原因,是团队配合得好,还是市场行情好,或者是自己特别努力。要是能举几个例子就更好了,比如说某个客户特别难缠,最后是怎么搞定的。
除了业绩,个人能力也是重点。可以写写自己在销售过程中学到的新东西,比如新的谈判技巧,或者对市场变化的敏感度提高了。另外,管理能力也可以提一提,特别是如果带过团队的话,得说明一下是如何调动大家的积极性,让大家齐心协力完成任务的。
小编友情提醒:
关于未来规划这部分也很关键。可以谈一谈下一年的目标,比如销售额想提升到什么水平,或者准备开拓哪些新市场。这一步不能太虚,最好能有一些具体的行动计划,像是参加培训课程,或者加强与同行的交流之类的。这样显得你有想法,也有行动力。
写报告的时候,语言要正式一点,但也不要太过死板。有些人喜欢用一些华丽的辞藻,反而显得不真实。保持朴实无华的风格就好,该表达的都表达清楚就行。不过,有时候写作者可能在措辞上会有点疏忽,比如把“提高”写成“提升”,虽然意思差不多,但还是会让细心的人察觉到一些小差异。
还有一个需要注意的地方,就是报告的格式。一般来说,正文要用宋体五号字,行距设置为固定值25磅。有些人不太在意这些细节,觉得只要内容好就行,但实际上格式也会影响第一印象。尤其是提交给上级的时候,一个整洁美观的文档更容易赢得好感。
【第4篇】房地产销售员年终报告怎么写1050字
房地产销售员年终报告
从____年8月11日入住xx房产公司到现在已经1年多在这里工作以来,xx的营销工作取得了一定的成绩,基本上完成了两家公司的既定目标,但也存在不少的问题,为了更好的完成项目的营销工作、实现双赢,双方结成真正意义上的战略合作伙伴关系,特对阶段性的工作进行总结。
针对以前的工作,从四个方面进行总结:
一、xx公司xx项目的成员组成:
xx营销部销售人员比较年青,工作上虽然充满干劲、有激情和一定的亲和力,但在经验上存在不足,尤其在处理突发事件和一些新问题上存在着较大的欠缺。通过前期的项目运作,销售人员从能力和对项目的理解上都有了很大的提高,今后会通过对销售人员的培训和内部的人员的调整来解决这一问题。
由于对甲方在企业品牌和楼盘品牌的运作思路上存在磨合,导致营销部的资源配置未能充分到位,通过前段工作紧锣密鼓的开展和双方不断的沟通和交流,这一问题已得到了解决。
二、营销部的工作协调和责权明确
由于协调不畅,营销部的很多工作都存在着拖沓、扯皮的现象,这一方面作为xx公司的领导,我有很大的责任。协调不畅或沟通不畅都会存在工作方向上大小不一致,久而久之双方会在思路和工作目标上产生很大的分歧,颇有些积重难返的感觉,好在知道了问题的严重性,我们正在积极着手这方面的`工作,力求目标一致、简洁高效。
但在营销部工作的责、权方面仍存在着不明确的问题,我认为营销部的工作要有一定的权限,只履行销售程序,问题无论大小都要请示甲方,势必会造成效率低,对一些问题的把控上也会对销售带来负面影响,这样营销部工作就会很被动,建立一种责权明确、工作程序清晰的制度,是我们下一步工作的重中之重。
三、关于会议
会议是一项很重要的工作环节和内容,但是无论我们公司内部的会议还是与开发公司的会议效果都不是很理想,这与我们公司在会议内容和会议的形式以及参加人员的安排上不明确是有关系的。现在我们想通过专题会议、领导层会议和大会议等不同的组织形式,有针对性的解决这一问题,另外可以不在会上提议的问题,我们会积极与开发公司在下面沟通好,这样会更有利于问题的解决。
四、营销部的管理
前一阶段由于工作集中、紧迫,营销部在管理上也是就事论事,太多靠大家的自觉性来完成的,没有过多的靠规定制度来进行管理,这潜伏了很大的危机,有些人在思想上和行动上都存在了问题。以后我们会通过加强内部管理、完善管理制度和思想上多交流,了解真实想法来避免不利于双方合作和项目运作的事情发生。
写报告经验35人觉得有用
房地产销售员年终报告怎么写
年终报告对于房地产销售员来说,是一种总结全年工作的方式,也是向管理层展示业绩的重要机会。写好这份报告,不仅能体现个人能力,还能为来年的工作规划打下基础。这里就从几个关键点入手,谈谈如何写出一份合格的报告。
首先要明确报告的核心内容,大致分为几个部分:销售数据汇总、市场分析、客户反馈以及自我反思。销售数据汇总是最直观的部分,要把全年成交的项目数量、销售额、回款情况都列出来,最好用表格的形式呈现,这样看起来一目了然。当然,数据只是基础,还得结合实际案例去阐述,比如哪一笔交易特别困难,你是怎么克服的,这会让报告更有说服力。不过有个小地方需要注意,有些销售员喜欢把数字写得特别大,生怕别人看不到成绩,其实适度就好,太夸张反而显得不够真实。
接下来是市场分析。这部分需要结合区域经济形势、政策导向以及竞争对手的情况,来分析本年度市场的变化。比如今年国家出台了哪些新政策,这对房地产行业有什么影响,你所在的片区是否受到影响。记得多引用一些权威的数据来源,比如统计局发布的报告,这样能让分析更有依据。这里可能会出现一个小问题,就是有些人会把市场分析写得太笼统,像是“今年市场环境不好”,却没有具体说明原因,这就容易让人觉得敷衍了事。
客户反馈这一块也很重要。你可以通过问卷调查、访谈等方式收集客户的意见,看看他们对服务的感受如何。如果客户普遍反映某一方面的问题,比如售后服务不到位,那就应该在报告里提出来,并提出改进措施。另外,也可以讲讲那些成功的客户案例,尤其是那些回头客的故事,这能很好地证明你的专业水平。不过要注意的是,写客户故事的时候别忘了保护隐私,别把客户的个人信息写进去,这是基本的职业操守。
最后是自我反思。每个销售员都应该对自己的工作进行一次全面的回顾,看看哪里做得好,哪里还有不足。比如,你在拓展新客户方面是不是遇到了瓶颈,如果是,那是什么原因导致的?是人脉资源不够,还是沟通技巧有待提高?这些问题都需要认真思考,并且在报告里给出解决方案。这里有一个小细节,有些人喜欢把反思写得过于悲观,总觉得自己的工作没做好,其实适当的乐观态度更能激励自己。
【第5篇】房地产销售经理年终述职报告怎么写1950字
销售经理,是指导产品和服务的实际销售的人。通过确定销售领域、配额、目标来协调销售工作,并为销售代表制定培训项目。分析销售数据,确定销售潜力并监控客户的偏好。下面由小编给大家带来房地产销售经理年终述职报告,一起来看看吧!
房地产销售经理年终述职报告(一)不知不觉中,20xx已接近尾声,加入房地产发展有限公司公司已大半年时间,这短短的大半年学习工作中,我懂得了很多知识和经验。20xx是房地产不平凡的一年,越是在这样艰难的市场环境下,越是能锻炼我们的业务能力,更让自己的人生经历了一份激动,一份喜悦,一份悲伤,最重要的是增加了一份人生的阅历。可以说从一个对房地产“一无所知”的门外人来说,这半年的时间里,收获额多,非常感谢公司的每一位领导和同仁的帮助和指导,现在已能独立完成本职工作,现将今年工作做以下几方面总结。
一、学习方面
学习,永无止境,这是我的人生中的第一份正式工作,以前学生时代做过一些兼职销售工作,以为看似和房地产有关,其实我对房产方面的知识不是很了解,甚至可以说是一无所知。来到这个项目的时候,对于新的环境,新的事物都比较陌生,在公司领导的帮助下,我很快了解到公司的性质及房地产市场,通过努力的学习明白了置业顾问的真正以及职责,并且深深的喜欢上了这份工作,同时也意识到自己的选择是对的。
二、心态方面
刚进公司的时候,我们开始了半个月的系统培训,开始觉得有点无聊甚至枯燥。但一段时间之后,回头再来看这些内容真的有不一样的感触。感觉我们的真的是收获颇丰。心境也越来越平静,更加趋于成熟。在公司领导的耐心指导和帮助下,我渐渐懂得了心态决定一切的道理。想想工作在销售一线,感触最深的就是,保持一颗良好的心态很重要,因为我们每天面对形形色色的人和物,要学会控制好自己的情绪,要以一颗平稳的、宽容的、积极的心态去面对工作和生活。
三、专业知识和技巧
在培训专业知识和销售技巧的那段时间,由于初次接触这类知识,如建筑知识,所以觉的非常乏味,每天都会不停的背诵,相互演练,由于面对考核,我可是下足了功夫。终于功夫不负有心人,我从接电话接客户的措手不及到现在的得心应手,都充分证明了这些是何等的重要性。当时确实感觉到苦过累过,现在回过头来想一下,进步要克服最大的困难就是自己,虽然当时苦累,我们不照样坚持下来了吗?当然这份成长与公司领导的帮助关心是息息相关的,这样的工作氛围也是我进步的重要原因。在工作之余我还会去学习一些实时房地产专业知识和技巧,这样才能与时俱进,才不会被时代所淘汰。
四、细节决定成败
从接客户的第一个电话起,所有的称呼,电话礼仪都要做到位。来访客户,从一不起眼的动作到最基本的礼貌,无处不透露出公司的形象,都在于细节。看似简单的工作,其实更需要细心和耐心,在整个工作当中,不管是主管强调还是提供各类资料,总之让我们从生疏到熟练。在平时的工作当中,两位专案也给了我很多建议和帮助,及时的化解了一个个问题,从一切的措手不及到得心应手,都是一个一个脚印走出来的,这些进步的前提涵盖了我们的努力与心酸。
有时缺乏耐心,对于一些问题较多或说话比较冲的客户往往会针锋相对。其实,对于这种客户可能采用迂回、或以柔克刚的方式更加有效,所以,今后要收敛脾气,增加耐心,使客户感觉更加贴心,才会有更多信任。对客户关切不够。有一些客户,需要销售人员的时时关切,否则,他们有问题可能不会找你询问,而是自己去找别人打听或自己瞎琢磨,这样,我们就会对他的成交丧失主动权。所以,以后我要加强与客户的联络,时时关切,通过询问引出他们心中的问题,再委婉解决,这样不但可以掌握先机,操控全局,而且还可以增加与客户之间的感情,增加客带的机率。
五、展望未来
20xx这一年是最有意义最有价值最有收获的一年,但不管有多精彩,他已是昨天它即将成为历史。未来在以后的日子中,我会在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能,此外还要广泛的了解整个房地产市场的动态,走在市场的最前沿。俗话说“客户是上帝”,接好来访和来电的客户是我义不容辞的义务,在客户心理树立良好的公司形象,这里的工作环境令我十分满意,领导的关爱以及工作条件的不断改善给了我工作的动力。同事之间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感。所以我也会全力以赴的做好本职工作,让自己有更多收获的同时也使自己变的更加强壮。总之,在这短短半年工作时间里,我虽然取得了一点成绩与进步,但离领导的要求尚有一定的差距。
总结一年来的工作,自己的工作仍存在很多问题和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他业务员和同行学习,____年自己计划在去年工作得失的基础上取长补短,重点做好以下几个方面的工作:
(一)依据____年销售情况和市场变化,自己计划将工作重点放在中重点类客户群。
写报告经验82人觉得有用
房地产销售经理年终述职报告怎么写
做年终述职报告的时候,首先要搞清楚这份报告是给谁看的。要是领导想看到具体的数字和成果,那你就得好好准备了。报告里的内容要能体现出你的工作成绩,还有你在这一年里的努力方向。
在写报告前,最好先把这一年的工作做一个梳理。比如每个月的销售额,达成的目标,还有遇到的问题。把这些都列出来,这样写起来就不会漏掉重要的点。记得把一些关键的数据放进去,像今年比去年增长了多少,市场占有率提升了多少个百分点之类的。这些都是能让领导眼前一亮的地方。
报告里还可以写写自己在这一年里学到的东西。比如说参加了什么培训,学到了哪些新的销售技巧。这些东西不仅对自己有用,也能让领导觉得你是个爱学习的人。不过有时候人会忘记记录一些细节,比如某个培训的具体时间,或者某次重要会议的主题。这种时候就只能凭记忆去补充了。
书写注意事项:
别忘了提一下团队的表现。毕竟一个人的力量有限,大家共同努力才能取得好成绩。可以表扬一下表现突出的同事,也可以分享一下团队合作的经验。但要注意措辞,不能显得太自夸,否则可能会引起不必要的误会。
有时候写报告会遇到一些难题,比如如何平衡主观评价和客观事实。这时候就要靠平时积累的经验了。如果实在不确定该怎么写,可以参考以前的报告,看看别人是怎么处理这些问题的。不过有些地方可能不太一样,比如公司的规模不同,业务范围也有所差异。
写报告的时候,格式也很重要。标题要醒目,字体大小也要合适。正文部分最好分成几个部分,每个部分讲一个主题。这样既方便阅读,也便于领导快速抓住重点。但有时候格式可能会被忽略,特别是当赶时间的时候,就很容易草草了事。
小编友情提醒:
检查一遍报告是很必要的。看看有没有错别字,句子是否通顺。有时候忙起来就会忽略这些小细节,导致报告看起来不够专业。如果条件允许的话,最好让同事帮忙看看,他们可能会发现一些你没注意到的问题。
【第6篇】2025房地产销售员辞职报告怎么写600字
敬爱的各位领导:
自入职以来,在公司工作也快三年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变,有过欢笑,有过收获,也有过泪水和沮丧。公司和谐的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着归属的感觉,使我在这里可以开心的工作,开心的学习。承蒙各位领导的关心与厚爱,在此表示衷心的感谢!感谢各位领导的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。
大学毕业后,我带着满身激情来到这里,原打算在我们伟大的国企要有一番作为,现在看来这些远大抱负都将离我远去了。也许我是一个弱者,面对重重压力,我选择了离开。毕竟我不单单是我,我还有我的家庭,有我的父母,父母的养育之恩是我一辈子要回报的,现在父母身体健康状况欠佳,需要有人照顾,我不能太过于自私,不能为了自己的事业而忽略了他们的感受。所有这一切让我不得不重新考虑自己的人生,一切的理想和抱负都是过眼云烟,在这繁忙的都市我终将面临选择,虽然这会让我留下终生的遗憾,但是我想做一个好儿子比什么都重要,况且干那一行都能为国家作贡献,我绝不会辜负党对我多年来的培养。
这段时间,我会把自己负责的工作完成好,如果我的离去给公司带来了好多不便,我表示万分的歉意,希望公司领导考虑我的实际情况给予理解。我真诚的恳请公司领导批准我的辞职申请,在这里我表示衷心的感谢,同时祝愿公司不断壮大发展!
希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼。谢谢!
写报告经验56人觉得有用
辞职报告这类东西,写起来特别是房地产销售这个行当,工作压力大,变动也多。要是想递辞职信,就得好好琢磨下怎么写。开头部分,得先把个人情况交代清楚,比如说你在公司干了几年,负责哪个区域的销售,业绩怎么样。这部分不能太啰嗦,但也不能太简略,毕竟领导要看的是你的工作履历。
接着就是辞职的原因了。有些人在房地产销售岗位上干不下去,可能是因为身体不好,扛不住高强度的工作。也可能是家里有事,比如小孩上学需要照顾之类的。还有些人纯粹觉得这份工作不适合自己,想换个方向发展。不管怎么说,这理由得说得合情合理,不能太随意。比如有些人直接写“不想干了”,这就有点草率了,领导看了难免心里不舒服。
接下来就该说点感谢的话了。公司在你身上投入了不少资源,你也跟着学到了不少东西。所以在辞职信里,表示一下对公司培养的感激之情是很必要的。不过这里有个小地方要注意,有些人会忘记表达感谢,直接就提离职,这样显得有点冷淡。还有些人写感谢的时候又太过肉麻,反而弄巧成拙。
最后这部分,可以稍微展望一下未来。比如,希望公司业务蒸蒸日上,自己以后有机会还能合作之类的话。当然了,有些人在这块儿容易犯个小毛病,就是话说得太多,显得不真诚。比如写一堆“希望公司越来越好,我一定会回来的”这样的话,反而会让领导觉得你不够果断。
整个报告写完后,最好检查一遍。有时候写字快了,就会出现一些小问题。比如把“业绩增长”写成“业续增长”,虽然不影响理解,但仔细看还是会发现问题。还有些人喜欢用一些专业术语,结果用错了地方,比如把“房源储备”写成“房源储配”,这种细节问题也是需要注意的。
60位用户关注
18位用户关注
76位用户关注
46位用户关注
48位用户关注
18位用户关注
13位用户关注
97位用户关注
77位用户关注
56位用户关注
60位用户关注
49位用户关注
49位用户关注
15位用户关注
40位用户关注
38位用户关注