专题情况报告15篇

篇一 小学领导班子三严三实专题民主生活会情况报告

小学领导班子三严三实专题民主生活会情况报告

一、    会前准备情况

（一） 深刻领会精神，精心安排生活会。按照上级领导班子专题民主生活会的通知要求，结合我校实际，制定出'xx小学领导班子'三严三实'专题民主生活会和组织生活的安排'意见，详细部署了生活会工作。

（二） 认真组织学习，打牢思想基础。认真组织学习了习近平总书记系列讲话精神，特别是'三严三实'要求，学习《党章》和《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》，学习了王儒林的专题讲话，不断提高查摆问题的标准和思想境界，贴近思想实际和工作实际，统一思想认识，打牢开好生活会的基础。

（四） 深入交流谈心，消除思想隔阂。领导班子主要负责同志与班子成员逐一谈心，班子成员之间互相谈心。谈心做到了敞开心扉、坦诚相见，相互沟通、增进了解、化解矛盾，做到了相互征求意见，帮助查找问题，营造了良好生活会氛围。

（五） 客观自我剖析，撰写发言材料。领导班子和班子成员紧密结合思想、工作、学习、生活、作风实际，联系整改落实情况，对照'三严三实'的突出问题，认真查摆分析，进行六查六看，即：一查严以修身，看是否做到从严锤炼党性，坚定理想信念，增强政治定力，自觉抵制歪风邪气；二查严以用权，看是否做到坚持秉公用权，依法用权，为民用权，任何时候都不搞特权、不以权谋私；三查严以律己，看是否做到心存敬畏、遵纪守法，慎独慎微、为政清廉；四查谋事要实，看是否做到坚持实事求是，尊重客观规律，不好高骛远，不脱离实际；五查创业要实，看是否做到真抓实干，敢于担当，勇于直面矛盾，善于解决问题；六查做人要实，看是否做到始终对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，襟怀坦白，公道正派。并结合分管工作，明确努力方向，制定出整改具体措施。

（六） 严格会议程序，敢于动真碰硬。会议召开时间上报区组织部、区纪委、教育党工委。会议由班子负责人主持并首先代表班子和个人做对照检查，随后其他成员围绕主题依次发言。会上要认真开展批评和自我批评，自我批评要敢于解剖自己、襟怀坦白，不能遮遮掩掩、泛泛而谈；相互批评要坦诚相见、有的放矢，形成互动交流的良好氛围，达到团结——批评——团结的目的。

二、    会议开展情况

（一）  会议于2023年1月15日下午三时在学校西办公楼三层书记室召开。

篇二 领导班子专题民主生活会情况报告和小结

领导班子专题民主生活会情况报告和小结

根据县活动办安排，为开好领导班子专题民主生活会，5月份，我院主要做了以下几个方面的工作：

1、5月14日，确定了我院领导班子专题民主生活会的主题为：深入查找班子和个人在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题。

2、广泛征求意见，找准突出问题，

①院党组共召开征求意见座谈会5次（其中，党组成员和干警座谈3次，和社会各界座谈1次，党组成员集体座谈1次），和40人深入谈心交流；

②发放调查问卷150份（其中，我院干警94分，乡政府10份，村村民15份，县政协、人大、学校、杂志社编辑、医院、工厂、其它行政单位31份），征求意见人数150人。

③征集到意见建议57条。

3、于5月27日下午，我院召开了领导班子学习实践科学发展观专题民主生活会，检察长主持会议，县委常委、政法委书记应邀参加了会议并作重要讲话。会上每个班子成员都按照科学发展观要求对院领导班子建设提出意见建议，并对自己的工作和生活进行了深刻剖析，政法委书记听后称赞说：“同志们发言实在、具体、深刻、针对性强；剖析自己，毫不留情，批评别人坦诚相待，知无不言，言无不尽，很好地发扬了我党“批评和自我批评”的优良传统，专题民主生活会开得很好！”

在会上，政法委书记还肯定了检察院在维护稳定、打击犯罪、加强监督方面取得的成绩；同时强调检察院在今后的工作中，要增强“五个意识”：即学习意识、创新意识、争先意识、危机意识、和谐意识，提高“两个能力”：即业务能力和执行能力；从而全面提高法律监督水平，为构建和谐稳定的发展环境，服务经济崛起作出积极贡献。

我院班子成员纷纷表示，在今后的工作中，一定要按照欧阳书记的要求，以科学发展观为指导，统筹安排各项工作，发扬成绩，克服不足，以更加务实创新的态度开拓我院检察工作新局面。

6月1日

篇三 县检察院领导班子创先争优专题民主生活会情况报告

县检察院领导班子创先争优专题民主生活会情况报告

县检察院领导班子创先争优专题民主生活会情况报告

根据县活动办安排，为开好领导班子专题民主生活会，月份，我院主要做了以下几个方面的工作：

1、月日，确定了我院领导班子创先争优活动专题民主生活会的主题为：深入查找班子和个人在创先争优活动方面存在的突出问题。

2、广泛征求意见，找准突出问题，

①院党组共召开征求意见座谈会5次（其中，党组成员和干警座谈3次，和社会各界座谈1次，党组成员集体座谈1次），和40人深入谈心交流；

②发放调查问卷150份（其中，我院干警94分，乡政府10份，村村民15份，县政协、人大、学校、杂志社编辑、医院、工厂、其它行政单位31份），征求意见人数150人。

③征集到意见建议57条。

3、于5月27日下午，我院召开了领导班子深入开展创先争优活动专题民主生活会，检察长主持会议，县委常委、政法委书记应邀参加了会议并作重要讲话。会上每个班子成员都按照科学发展观要求对院领导班子建设提出意见建议，并对自己的工作和生活进行了深刻剖析，政法委书记听后称赞说：“同志们发言实在、具体、深刻、针对性强；剖析自己，毫不留情，批评别人坦诚相待，知无不言，言无不尽，很好地发扬了我党“批评和自我批评”的优良传统，专题民主生活会开得很好！”

在会上，政法委书记还肯定了检察院在维护稳定、打击犯罪、加强监督方面取得的成绩；同时强调检察院在今后的工作中，要增强“五个意识”：即学习意识、创新意识、争先意识、危机意识、和谐意识，提高“两个能力”：即业务能力和执行能力；从而全面提高法律监督水平，为构建和谐稳定的发展环境，服务经济崛起作出积极贡献。

我院班子成员纷纷表示，在今后的工作中，一定要按照书记的要求，以科学发展观为指导，统筹安排各项工作，发扬成绩，克服不足，以更加务实创新的态度开拓我院检察工作新局面。

篇四 干部作风建设专题民主生活会情况报告

干部作风建设专题民主生活会情况报告

作业一大队党委干部作风建设专题民主生活会情况报告

处党委：

根据处党委《关于开好党员干部作风建设专题民主生活会的通知》（井下一发[20xx]32号）精神，20xx年5月11日下午15：00整召开了以加强党员干部作风建设为主题的专题民主生活会。现将会议有关情况报告如下：

一、 专题民主生活会的基本情况

作业一大队党委以加强党员干部作风建设为主题的专题民主生活会由大队党委书记_____同志主持；大队领导班子成员党委书记、副大队长_____，党委副书记、大队长_____、党委副书记_____、副党委委员，副大队长_____、_____、_____，副大队长_____、_____、_____参加了会议；处党委副书记，经理_____、处党委办公室主任_____同志列席了会议。会议由大队党委组织干事_____记录。

会议召开之前，大队领导班子成员严格按照领导班子民主生活会制度的有关要求，结合胡锦涛同志在中纪委七次全体会议上的重要讲话精神，认真写出了剖析材料。在剖析材料中，每一位班子成员都深入查找了自身在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面存在的不足和问题，深刻、透彻地剖析了存在问题的原因，并制定了相应的整改措施。所有这些准备工作为我大队召开专题民主生活会奠定了思想基础，营造了和谐氛围，为会议的如期召开提供了保证。

为确保这次民主生活会顺利召开，大队党委根据处党委《关于开好党员干部作风建设专题民主生活会的通知》（井下一发[20xx]32号）的要求，及时安排部署班子成员和大队政工组的同志，深入基层，广泛征求了基层各单位对大队领导班子和班子成员意见和建议，发放《征求意见表》112份，共征集意见和建议34条，经整理归类后共有18条建议：其中工作作风方面的9条；一是现在会议太多，建议少开会，多办实事；二是希望上级领导班子多下基层了解事实，多体谅基层的难处，更要了解作业工普遍工资低，不好管理的问题；三是建议大队领导班子，在今后的工作中，多下基层队了解情况，多为基层作业队办实事好事，目前，临时劳务工反映工资待遇很低，付出和获取差距很大，这一问题在职工中反映比较强烈；四是单位效益也不错，怎么工资比往年发的越来越少；五是单身职工公寓钥匙管理有点乱,建议加强职工公寓管理；六是在加强食堂的饭菜味道和质量方面有4条。领导作风方面9条；一是建议在管理上要发扬民主，实行决策民主的1条；二是要求队务公开方面2条；三是在生产管理上要结合生产实际，不能死搬硬套2条；四是要求领导深入基层调查研究的1条；五是要求给基层减负的3条。大队领导班子成员对征求到的意见和建议作了认真的分析讨论，认为这些意见和建议切合实际，诚恳务实，职工群众对大队和大队领导班子是认真负责的。大队主要负责同志及时与领导班子成员进行了谈心，班子成员之间也开展了相互谈心活动，互相交换了意见和建议。谈心重点是以相互指出问题和不足为主。对征求到的干部职工对领导班子及成员的意见，在谈心中原汁原味地向领导班子及有关成员进行了反馈。

会上，一是认真学习了处党委《关于开好党员干部作风建设专题民主生活会的通知》（井下一发[20xx]32号）文件；二是由大队党委书记_____同志通报了征求到的意见和建议；三是大队领导班子成员认真对照胡总书记在中纪委第七次全体会议上讲话中要大力倡导的八个方面的良好风气（勤奋好学、学以致用；心系群众、服务人民；真抓实干、务求实效；艰苦奋斗、勤俭节约；顾全大局、令行禁止；发扬民主、团结共事；秉公用权、廉洁从政；生活正派、情趣健康）做了深入细致的剖析。四是会议开展了严肃认真的批评和自我批评（大队党委民主生活会记录）。批评意见诚恳实在，可操作性强；自我批评细致深刻，涉及到如何全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，如何弘扬班子和干部队伍的新风正气等。同时班子成员纷纷表示：要坚决抵制歪风邪气，倾全力解决突出问题，从自身做起，切实转变工作作风，在单位生产经营等各项工作中努力工作，不辜负上级组织和职工群众的期望；集体剖析敢于面对面提出不足和建议，做到知无不言、言无不尽，形成了“一人找，众人帮”的良好氛围。在沟通中，班子成员都能敞开心扉，畅所欲言，讲实话，讲心里话，紧扣主题，不避重就轻，不回避矛盾，把差距说透，根源讲清。既谈工作，又亮思想；坚持实事求是，一分为二。查找出的不足有原因分析，整改措施，又有努力方向，实效性强。会议气氛融洽热烈，进一步统一了思想，明确了在新形势下全面加强党员干部作风建设的重要意义，为全面促进我大队各项工作任务的完成增添了信心。

参加会议的处领导_____同志对本次大队领导班子专题民主生活会给予了较高的评价：认为作业一大队领导班子是一支团结、民主、求真、务实，作风硬朗，工作扎实的坚强领导集体，也是一支能够团结带领 全大队上下搞好各项工作的班子，在思想上与时俱进，开拓创新；在工作上牢牢把握全处的工作大局，认真按照“一心一意谋发展，聚精会神搞建设”的工作思路，精心部署，合理安排，能保质保量完成上级交付的各项工作任务；在作风上遵纪守法，廉洁奉公，能够经常深入到基层一线检查指导工作，切实为职工群众办实事、办好事，充分发挥了班子成员的先锋模范作用以及整个班子的战斗堡垒作用。

二、 主要收获

这次专题民主生活会是一次高质量的会议，也是一次加强领导干部作风建设的动员会，达到了预期效果。主要表现在以下方面：一是班子成员充分认识到全面加强领导干部作风建设，是我们党按照实事求是的科学求实精神提出的新要求，清醒地意识到切实抓好领导干部作风建设是一项比过去任何时候都更为重要、紧迫而艰巨的战略任务。始终坚持党的根本宗旨，不仅是我们党在执政情况下必须面对的考验，也是做好各项工作的有力保障。二是班子成员进一步明确了全面加强领导干部作风建设事关科学发展观的贯彻落实，有力地提高了领导干部坚持一切从实际出发，办实事、求实效以及善于分析错综复杂的新情况，正确把握时代发展的新要求，处理眼前利益与长远利益关系的能力。三是班子成员全面理解了加强领导干部作风建设事关构建社会主义和谐社会事业的兴衰成败这一重大意义，增强了领导干部建立和谐干群关系的信心，为真正做到“为民、务实、清廉”提供了有力的保证。四是不断增加了班子成员全面加强领导干部作风建设和先进性建设的紧迫感、使命感。牢固树立了领导干部正确的权力观、地位观、利益观。

三、今后的努力方向

一是进一步深入学习胡锦涛总书记和吴官正同志在中纪委第七次全体会议上的重要讲话精神，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设。认真贯彻落实党的路线、方针、政策，有力地促进我大队生产经营任务的完成，维护职工队伍的稳定，推进和谐企业的建设。

二是采取有效措施，对突出问题，下大气力认真予以解决，积极教育、引导党员领导干部严格廉洁自律，切实做到为民、务实、清廉，永葆共产党员本色。

三是大力加强思想道德教育和党纪国法教育，深入开展廉洁自律教育，促使党员领导干部牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，自觉践行社会主义“荣辱观”，模范执行胡锦涛总书记提出的“八大良好风气”，不断加强思想道德修养，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。

四是认真落实党内监督制度，拓宽监督渠道，严格执行党纪政纪，增强监督的实效；扩大党内民主，发挥广大党员的监督作用，促进领导干部廉洁从政。进一步牢记“两个务必”，“八个坚持、八个反对”，认真落实党风廉政建设责任制的各项规定，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立我大队党员干部的良好形象。

总之，通过这次民主生活会的成功召开，大队领导班子和班子成员将会在今后的工作中，带领广大干部职工更加自觉地践行“三个代表”重要思想，为全面建设小康社会和构建和谐企业努力奋斗。

二〇〇七年三月七日

篇五 镇领导班子换届前专题民主生活会情况报告

中国共产党xx市委组织部：

中国共产党xx市纪委：

为了营造风清气正的换届环境，确保换届工作顺利进行，根据市纪委、市委组织部《关于开好全市乡镇（街道）领导班子换届前专题民主生活会的通知》（阆委组通[2023]27号）要求及工作安排部署，按照会前制定的实施方案，我镇于2023年3月30日召开了镇领导班子专题民主生活会，会议由镇党委书记王磊同志主持。会议严格按照'九个严禁、九个一律'等严肃换届纪律有关规定，围绕'严肃换届纪律，正确对待'进退留转'的主体要求，突出对党员干部党性分析、个人成长经历、坚守铁的换届纪律，正确对待个人进退等问题进行深入探讨，民主生活会达到了预期的效果和目的。

一、高度重视，精心准备

镇党委高度重视开展专题民主生活会，为防止专题民主生活会'走过场',对这次专题民主生活会的时间安排等会前的准备工作，会议的要求进行了细致具体的安排部署，制定了实施方案，为保证专题民主生活会的质量奠定了坚实基础。

1、抓学习，提高认识。坚持集中与自学相结合。认真组织了领导班子成员集中学习。一是学习干部选拔任用工作的政策法规，进一步明确干部选拔任用工作的各项规定和程序。二是学习中央新出台的《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等规章制度和'九个严禁、九个一律'的纪律要求，进一步强化党的意识、纪律意识和规矩意识。三是学习中央关于湖南衡阳破坏选举案和南充拉票贿选案'两个案例'的通报精神，进一步警示教育党员干部引以为戒，不越'雷池'.

2、抓谈心，巩固思想。镇党委书记与班子成员进行了专题谈心谈话，班子成员相互之间进行谈心谈话，班子成员与所分管的同志及包片负责的村（居）干部进行了谈心谈话，切实了解了党员干部的思想动态，严肃换届纪律要求，做好正确引导工作，确保全镇党员干部讲政治、讲党性、顾大局、守纪律。

3、抓承诺，表明态度。为严格遵守换届纪律，正确对待个人进退留转，自觉服从组织安排，镇党委班子成员均在对照检查时作出了明确承诺，承诺在换届过程中严格遵守换届纪律。

4、抓调查，征求意见。镇党委紧密结合严肃换届纪律有关规定，专门召开镇机关干部、村（居）主要干部会议，全面传达中央、省委、南充及xx关于换届纪律的相关精神和规定，广泛征求在严肃执行换届纪律、正确对待个人进退留转等方面的意见和建议，作为进一步开展换届工作的重要参考。

二、畅所欲言，深入开展自我剖析

会上，镇党委书记代表班子对严肃换届纪律工作进行了认真剖析，并结合个人实际作了表态发言。班子成员围绕会议主题，结合自身思想和工作实际，认真分析了可能影响换届风气的不良因素和换届风险点。严格按照'九个严禁、九个一律'等严肃换届纪律有关要求，逐条进行自查，实事求是地开展了批评和自我批评，深剖思想根源，查找出自身存在的问题和不足，提出了切实有效的整改措施，并作出了明确表态。

三、形成共识，制定保障措施

在民主生活会后，班子成员一致认为要从教育引导、监督检查等方面采取措施，坚决制止拉票贿选、买官卖官等违纪违规行为，努力为今年党委班子换届的工作营造风清气正的环境。一是抓换届纪律的学习贯彻。要求全体党员干部认真学习、贯彻中央提出的'九个严禁、九个一律'等严肃换届纪律要求，以此作为这次换届工作中的警戒线、高压线，要求各党支部、党员干部要不折不扣的执行。二是加强舆论宣传。利用各种会议、广播电视等宣传媒体进行了广泛宣传，让全镇党员干部、群众知情、明白。三是加强换届纪律执行情况的监督检查。适时开展监督检查，对违反换届纪律的重点举报进行研究，提出处理意见；对各党支部反映的有关换届纪律的相关问题进行研究，及时化解处理，并向上级反映。四是畅通信访举报渠道。公布换届工作监督举报电话，及时受理反映违反换届纪律的问题。

篇六 全市“三严三实”专题党课上辅导情况报告

按照中央、省委和市委的统一部署，2023年在全市县级以上干部中开展“三严三实”专题教育，市直水利系统“三严三实”专题教育已于5月中旬启动，制定了工作方案，明确了责任领导和科室，组织了专题学习，各项工作正有序开展。今天讲专题党课，是专题教育工作方案的规定内容，旨在深入学习习近平总书记关于“三严三实”等系列重要讲话精神，和中央、省委、市委“三严三实”专题教育工作座谈会精神，对市直水利系统开展“三严三实”专题教育进行再部署。下面，我结合市直水利系统实际和对“三严三实”的学习理解，谈几点认识体会，与同志们一起学习交流。

一、深刻认识开展“三严三实”专题教育的重大意义

在县级以上干部中开展“三严三实”专题教育，是党中央推进从严治党战略方针的重要步骤，是执政骨干队伍建设的重要举措。我们一定要充分认识开展“三严三实”专题教育的重大现实意义和历史意义。

1、开展“三严三实”专题教育，既是贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神的重要举措，也是推进“四个全面”战略布局落地生根的重大部署。习近平总书记多次对党员干部提出“三严三实”要求，2023年3月9日，在全国两会参加安徽代表团审议时，对“三严三实”作了深刻阐述，要求各级领导干部做到严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实，树立良好作风；2023年3月18日，在河南兰考调研指导党的群众路线教育实践活动时，再次强调做人做事必须实实在在，做到“三严三实”，不搞“假大空”；2023年10月，在党的群众路线教育实践活动总结大会上强调，“三严三实”是共产党人最基本的政治品格和做人准则，是党员干部的修身之本、为政之道、成事之要；今年以来，总书记在视察驻昆明部队时强调，要扎实抓好团以上党委机关“三严三实”专题教育整顿，持之以恒改作风正风气；在视察驻西安部队时强调，各级领导干部要强化使命担当，践行“三严三实”要求，发挥模范带头作用。开展“三严三实”专题教育，是贯彻落实总书记系列重要讲话精神的一项重要举措。同时，以习近平为总书记的新一届党中央确定了“四个全面”治国理政总方略。在四个全面布局中，从严治党是重中之重，开展“三严三实”专题教育是推进全面从严治党的重大部署，是马克思主义政党建设的内在要求。各级领导干部是协调推进四个全面战略布局的具体组织者、推动者和实践者。在县级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育，丰富和发展了党的建设理论，为新形势下加强党的思想建设和作风建设提供了重要遵循。我们要按照既“严”又“实”的要求，抓好“三严三实”专题教育，为“四个全面”战略布局落地生根提供坚强保障。

2、开展“三严三实”专题教育，既是党的群众路线教育实践活动的延展和深化，更是党的优良传统的继承和发扬。从当前抓党建的形势看，党的群众路线教育实践活动后，如何深化作风建设、进一步巩固和拓展活动成果等课题是摆在当前的现实问题。转作风改作风正处在一个关键点、节骨眼上，开展“三严三实”专题教育，就是在已有教育实践活动成果基础上再添火、加力，保持作风建设良好态势，形成集中教育和经常性教育相统一、思想建党和制度治党紧密结合的常态化工作机制，是对教育实践活动的延展和深化。从我们党的历史看，每逢重大转折时期，我们党都要把加强学习教育作为重要措施，为适应新形势斗争提供思想准备。在大革命陷入低潮时期，在延安整风时期，在建国初期和改革开放新时期等各个历史关键转折时期，我们党都十分重视党员干部的学习教育，开展了一系列学习教育活动。当前，我们党又处于一个关键历史时期，改革发展稳定任务之重全所未有，矛盾风险挑战之多前所未有，对我们党治国理政的考验之大全所未有，我们更应该继续和弘扬党的优良传统，加强学习教育，做到学习教育常态化、制度化。

3、开展“三严三实”专题教育，既是深入推进党员干部作风建设的有力措施，更是党员干部加强自身修养的有效举措。党的十八大以来，中央狠抓作风建设，打出了一系列组合拳，取得的成绩很大，但也要清醒看到“作风建设永远在路上”“反腐败斗争形势依然严峻”。“四风”问题虽然有了好转，但树倒根还在；腐败现象得到了遏制，但主要还停留在不敢上，不能的制度还不健全，不想的自觉还没有完全形成。保持反腐败的高压态势，主要是解决不敢的问题，开展“三严三实”专题教育是在不想上做文章，更是一种治本之策。“三严三实”作为制度约束要求的同时，又指明了党员干部个人修养要求，是当好领导干部的人生坐标，是新时期领导干部应当具备的基本政治品格和做人准则。为官之道，德在其首，古人尚有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”、“富贵不能淫、贫贱不能移、威武不能屈”等修身、修德的可贵思想，更何况我们党员干部是社会的先进分子，其一言一行有着十分重要的导向作用。每个党员干部都要自觉加强个人修养，注意自身言行举止，珍惜自己的形象，我们要深刻认识“三严三实”的必要性、重要性、紧迫性，顺势而为，带头践行“三严三实”，把“三严三实”作为一个人生坐标去实现。

4、开展三严三实专题教育，既是解决党员干部“不严不实”突出问题的现实需要，也是推进水利改革发展各项重点工作的必要保障。诚实做人、老实做事，这是党员干部应有的品格。但在现实中，还有一些党员干部存在着“不严不实”的问题，比如：①在修身不严方面，有的理想信念动摇，信仰迷茫，精神迷失，精神缺钙，不信马列信鬼神；有的旗帜不鲜明，立场不坚定，党性修养缺失，在是非问原则问题上当做两面人、老好人，在敏感利益问题上讨好他人。②在用权不严方面，不能为民用权；有的宗旨意识淡薄，不能秉公用权；有的有权就任性，公权私用、假公济私、损公肥私；不能按原则用权；有的搞权力寻租，利益输送，插手工程建设、项目审批，有的不认真履职、为官不为。③在律己不严方面，有的心无敬畏、行无底线，顶风违纪搞“四风”，不收敛不收手；有的心中无党纪、眼里无国法、行为无规矩；有的目无组织，我行我素、自行其是，无视组织规定，自由散漫，该报告的不报告，该请示的不请示；不能摆正个人与组织、分管与全局、科室与整体的关系。④在谋事不实方面，不按规律办事，有的急功近利、好高骛远，脱离实际，搞政绩、形象工程；不按实际办事。有的脱离基层，不联系实际，习惯坐机关、听汇报、想当然；不与时俱进办事。有的思想僵化，墨守成规、照本宣科，搞教条主义、经验主义；不继承创新办事。有的新官不理旧账，自己高兴的事就干，不高兴的事就甩一边；有的不吃透上情，工作硬搬硬套，不结合实际；抓工作落实力度不够、方法不多。工作水平分优秀或出经验、完成目标任务、基本完成任务、没有完成等四个等级，有的同志工作处在基本完成状态，有的还处于没有按时按要求完成工作任务的状态。⑤在创业不实方面，有的只想当官不想担当，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力，只想好事不想干事，不负责任，不敢担当，遇到问题绕道走，遇到难题往后退，干事不用劲、出工不出力，做表面文章；有的心灰意冷，看破红尘，工作按部就班、庸懒散拖；有的工作方式表面化，不沉下去调查、研究，解决问题抓落实；上班混点，下基层走马观花，一年下来拿出几件像样的事情。没认识到人生很短暂，真正能干事创业的时间更短，干好工作就是珍惜人生。⑥在做人不实方面，有的对党不忠诚，做人不诚实，处事不厚道，做事不踏实，工作只摆空架子；有的为人世故圆滑、八面玲珑、阳奉阴违，耍小聪明；有的出了问题不抓不管，没有事时不讲话，有了事时乱讲话；搞团团伙伙，建小圈子，庸俗哲学、江湖习气；有的存在着严重攀比思想，与组织讨价还价。

这些“不严不实”的表现，不同程度地在水利系统党员干部队伍中存在。我们要深刻认识“不严不实”的危害性，特别是党员领导干部而言，从小的方面看，会害人害己，从大的方面讲，这些不严不实的问题会影响党在群众心目中的形象，会贻害我们水利事业的发展，会扰乱政治生态，会危害党的执政根基。开展“三严三实”专题教育,对党员干部提出了修身之本、为政之道、成事之要，只有每名党员干部自觉践行“三严三实”，才能清源、固本、强基础。

二、深刻领会“三严三实”的深刻内涵

“ 严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”这二十四个字，既言简意赅、朴实无华，又内涵深刻、思想深邃，蕴含了丰富内涵，充分体现了马克思主义世界观、人生观、价值观的核心要义，充分体现了正确的权力观、政绩观、事业观的本质要求，充分体现了新一届党中央领导集体从严从实的鲜明执政风格。我们要准确把握其丰富内涵，做到心中有党不忘恩、心中有民不忘本、心中有责不懈怠、心中有戒不妄为。

1、“三严”明确了对领导干部政治品德的要求。“三严”的对象主体是党员领导干部，“严”的核心内容是做人与用权，“严”的最终目标是要使党员干部充满朝气、正气和锐气。它和领导干部为人一世的标准、为官一任的情操紧密联系在一起，内含党的政治理念、政治追求，具有鲜明的政治属性，是领导干部在中国共产党这一先进政治组织中做人做官必须经受的品德锤炼和锻造。

严以修身，“严”在修养党性，讲理想、讲道德、讲情操，展现的是共产党人的高风亮节，是“三严”的基础。党员领导干部不同于一般人，是先进组织的一员，修身基于人性，更高立于党性。党性是中国共产党区别于其他政党的鲜明标志，是共产党人修身、立业、做人的基石。用“严”字定位修身，就是要求领导干部党性修养要做到高标准、严要求。在党员领导干部的党性修养中，理想信念是精神之“钙”，是党员干部站稳政治立场、抵御各种诱惑的决定性因素。道德境界是做人之本，表现为对党、对国家、对人民的忠诚。高尚情操是无私情怀，反映出对人生真、善、美的执着追求与努力呈现。这些构成了党员领导干部优秀的政治品德，也是党员领导干部塑造高尚政治人格的重要内容。政治人格直接影响着领导力，所产生的力量更强大、更权威、更持久。党员领导干部只有靠“德”字立声威，以人格魅力显威严，才能够赢得人们内心的尊重和认同。

严以用权，“严”在秉公为民，把握尺度，不擅权、不谋私，坚持的是共产党人的政治立场，是践行“三严”的关键。党员领导干部手中的权力不是天然拥有，而是人民赋予，受托的权力只能造福于民，绝不能用权谋私。这是中国共产党反复讲明的权力观，也是党员领导干部用权必须遵循的思想原则。它明确了党的执政权力的来源和属性，明确了党员领导干部与群众之间的关系，规定了党员领导干部的位置、角色和职责，即领导就是服务，权力就是责任，公仆就是奉献。这是党员领导干部严以用权的重要思想基础和实践前提。水利系统党员干部，权力就是行使依法治水管水之权，履行服务“三农”、基层群众之职。

严以律己，“严”在敬畏人民，敬畏党纪国法，保持党员干部的廉洁操守，是践行“三严”的保证。心有敬畏，行有所止。党的先进性质和领导干部的公仆角色，决定了在党为官之人要对人民要始终有敬畏感，永远不忘根本、不忘初衷、不忘使命；对党纪国法要始终有敬畏感，恪守对组织的忠诚，坚守原则和底线，不违规不逾矩，严格遵守各项规定，勤政廉政，廉洁自律，任何情况下都要稳住心神、管住行为、守住清白，清白为人、干净干事。

2、“三实”指明了领导干部的政治职责。“实”具有务实、扎实、诚实等含义，体现了党的思想路线、根本宗旨，要求理论与实践的统一，思想与行动的统一，做人与干事的统一。

谋事要实，是“三实”的前提，“实”在一切从实际出发，强调要有科学精神，实事求是，尊重科学规律，不脱离实际。工作中要找科学有效的途径，做到应急和谋远相结合，尊重基层群众首创精神，把当前各项好事办好、实事办实。还要有与时俱进的精神，使工作思路、政策、方案符合实际发展需要和长远规划，既不好高骛远、脱离实际，也不能目光浅显、拘泥于眼前。具体到我们水利工作上，例如列入市委、市政府100件实事的农村安全饮水工程建设和管护以及防汛抗旱、水生态文明建设、小型水利工程管理体制改革等工作，都是事关基层广大群众、事关民生的水利实事，我们要重点谋划、抓落实。

创业要实，是“三实”的目的，“实”在脚踏实地、真抓实干，表现为干事创业者的魄力与良知。要处理好当前与长远、局部与全局的关系，密切联系群众，坚持实地调查研究，确保看到的是实情，听到的是真话，取到的是 “真经”。创业要实，“实”在敢于担当，干部不干事，不配当干部，有多大的担当才有多大的作为。为官不易，但不能为官不为；强调遵守纪律规矩，但并不等于不去主动作为。当前我市水利改革发展任务重，要求也高，更需要我们水利党员干部立足孝感市情、发展需要来谋篇布局水利发展与改革，使各项水利规划、决策在孝感落地生根、开花结果。

做人要实，这是“三实”的根本，“实”在忠诚老实、襟怀坦白、公道正派，表现的是一个人的觉悟、胸怀；体现的是做人的正义感、责任感与使命感；强调的是对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、讲老实话、办老实事。做人要实也是我党的一贯要求，就是要求党员领导干部要始终与党和人民同心同向、同心同行、同心同德；对群众要有真情，对同志要有感情，对工作要有激情；一以贯之、持之以恒地保持“实”的品格，心怀坦荡，光明磊落，保持做人做事的“定力”；同时还要敢于坚持真理，敢于批评和自我批评，随时修正错误。

3、“三严三实”是新时期党员干部价值追求崇高目标的高度统一。党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央高度重视党的建设，在全面从严治党方面进行了积极探索，提出了一系列新思想新观点新要求。开展“三严三实”专题教育，就是要引导广大党员干部进一步学习和践行我们党作风建设的最新要求，使大家更好地承担起历史使命和时代责任。作为全面从严治党的重要内容，“三严三实”反映了新形势下党的建设的内在规律和本质要求，集中体现了“三个统一”：一是世界观和方法论的统一，既贯穿了坚定的理想信念、真挚的为民情怀、严格的纪律要求，又蕴含了正确的政绩观、权力观、事业观、人生观，既是方向目标、行动路线，又是工作原则、操作方法，是党员干部应该牢牢把握的“路向标”。二是做人做官做事的统一，鲜明地把“严”、“实”作为作风建设的新标准，明确定位了领导干部的主体角色，从修身、用权、律己、谋事、创业、做人六个角度提出要求，既给为官之道指路，又为行为准则定向，为党员干部修身做人、为官用权、干事创业指明了方向、提供了遵循。三是内在自律和外在约束的统一，把作风建设凝练为“严”、“实”两个维度，严实相成、严以责实，既注重内在自觉，又注重外在约束，既注重立下严标准，又注重抓出实效果，既在治标上有明确要求，又在治本上提出了根本措施，科学回答了慎用权力的关键环节，深刻解答了修身律己的基础地位，重点突出了从严务实的工作要求。我们开展“三严三实”专题教育，真正把“三严三实”内化于心、外化于行、固化于制，使清风正气一点点积聚起来，使党员干部的精神振作昂扬起来，以“三严三实”的价值追求，以“三严三实”的过硬作风，推动我们的水利事业蓬勃发展。

践行“三严三实”就是要以我们身边“三严三实”先进典型群体为榜样，向他们学习，与他们对标。水利先进模范蒋志刚同志，在他身上体现出坚守理想、热爱基层、忠于事业的负责精神；公而忘私、心系群众、身先士卒的奉献精神；牢记宗旨、恪尽职守、创新钻研的敬业精神；严于律己、秉公办事、清正廉洁的高尚品格，无不阐释着“三严三实”的精神内涵。孝南检察院“最美检察官”程然同志，她从事检察工作17年，始终牢记党的宗旨，视检察事业如生命，视责任如泰山，视群众如家人，生动诠释了新时期青年检察官坚守职业良知、为民公正执法、忘我无私奉献的崇高品质。我们近期学习的“最美纪检干部”彭文杰，这名云梦县基层纪检干部，长期扎根基层从事纪检监察工作，15年如一日带病坚守岗位，严以律己、秉公执纪、勇于担当、甘守清贫，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，得到了基层群众的称赞，这些群体都是践行“三严三实”的楷模，“三严三实”精神的实践者和体现者。

三、明确方法措施，认真落实专题教育关键点

这次专题教育有新要求、新特点，中央、省委、市委明确指出，专题教育是“经常性教育”，不是活动。“三严三实”是在党的群众路线教育实践活动基础上，融入经常性教育的探索实践，不能用搞活动的办法来搞“三严三实”专题教育。对此，中央有一系列的新精神新要求，这次专题教育不分批次、不划阶段、不设环节；要求在三个方面见实效，一是要在深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动上见成效；二是要在守纪律、讲规矩、营造良好生态上见实效；三是要在真抓实干、推动改革发展稳定上见实效。这三个见实效，既是专题教育的目标要求，也是最后检验工作成效的标准。我局的工作方案按照市委“三严三实”实施方案要求，明确了开展专题调研、讲专题党课、组织专题研学、开展专题交流、召开专题民主生活会和党性分析会、强化整改落实和立规执纪等六个方面的方法措施，简称“五专一改”。我们要深入贯彻落实中央、省委、市委精神和统一部署，根据“五专一改”的规定动作和关键动作，把市直水利系统专题教育抓紧抓实。

第一，要高质量搞好专题调研。专题调研是讲好专题党课、组织好专题研学的基础和前提。一是要沉下去搞调研。延续市水利局（防办）党员领导干部在教育实践活动中建立联系基层工作制度的规定，全体局（防办）副县级以上领导干部要在基层开展一次以践行“三严三实”为主要内容的专题调研，结合分管工作和联系的基层水利单位、县（市区）工作，采取体验式、蹲点式、问诊式、恳谈式等形式，解剖麻雀，掌握第一手资料，深入剖析问题根源，寻求措施对策，使领导干部在专题调研中受到教育、提高认识、转变作风，其中蹲点式调研不少于3天时间。前一段时间，我们结合四项重点水利工作调研督办，很有成效。二要真心实意听意见。主动向基层干部和群众请教，重点从四个方面查找突出问题：①查找自身“不严不实”方面存在的突出问题；②查找本单位领导班子和领导干部“不严不实”方面存在的突出问题；③查找联系分管的单位领导班子和班子成员“不严不实”方面存在的突出问题；④查找基层干部群众反映强烈的问题。同时，要征求开展好“三严三实”专题教育的意见建议，真正做到把水利基层和服务对象放在心上，把群众反映的问题放在心上。三要在调研中接受教育。注意从水利工作问题、水利服务民生问题中，透视市直水利系统干部队伍存在的“不严不实”问题，以群众为镜、以基层为镜，对照困难群众生活之苦、基层办事之难，反思自己在思想、工作、作风方面的差距，查找市直水利系统领导干部身上存在的行业病、“流行病”，真正做到从专题调研开始就受到触动、转变认识、改进作风。

第二，要高质量讲好专题党课。市委在专题教育启动后，5月11日，市委书记陶宏给全市县级以上党员干部讲了专题党课，这次我和大家交流学习，既是规定动作要求，也是我个人学习提高认识的过程。局（防办）全体班子成员要在6月中旬前，分别到联系的市直水利单位（党支部），给全体党员干部职工讲专题党课或开展学习交流。党课要结合联系分管单位的实际，联系党员干部思想、工作和作风实际，联系自己学习体会认识来讲。党课要重点讲清楚“三严三实”的重大意义和丰富内涵，讲清楚不严不实的具体表现和严重危害，讲清楚落实“三严三实”的实践要求。切实把党员干部思想上的模糊认识点出来，把教育实践活动中整改不到位的问题点出来，把普遍存在的“不严不实”问题包括反面案例点出来，把干部群众反映强烈的突出问题点出来，把改进落实的措施点出来。领导干部要深入思考、精心准备，亲自撰写讲稿，防止照本宣科、泛泛而谈，切实增强党课的贴近性、现实感。通过讲好专题党课，使讲党课的过程成为统一思想的过程，成为深化认识的过程，成为激发自觉的过程。

第三，要高质量抓好专题研学。这次专题教育，重点分３个专题组织学习研讨，大体上每两个月１个专题。这三个专题是：①严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动“总开关”；②严以律己，严守政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的“明白人”；③严以用权，真抓实干，实实在在谋事创业做人，树立忠诚、干净、担当的新形象。专题研学一般安排在周四学习日进行，与“解放思想大讨论”、“纠风正纪促跨越”、“党风廉政宣教月”活动相结合，与正确处理“十大关系”大讨论和争当“五好”“四有”“两为”干部相结合。班子成员在研讨过程中要形成书面发言材料，与机关全体干部和二级单位领导班子成员进行交流。在研学中，①要注重认真读原著、学原文、悟原理，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，认真研读《习近平谈治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等重点书目，认真学习党章和党的纪律规定，学习《优秀领导干部先进事迹摘编》、《领导干部违纪违法典型案例警示录》等学习资料。②要注重紧扣问题，针对工作中的重点难点问题、群众关心关注的水利工作热点问题，在学习研讨中寻求对策、拿出措施，真正把市直水利系统“不严不实”的表现和症结找到，把整改的方向和措施找到。③要注意用好正反两方面的“活教材”。以焦裕禄、谷文昌、杨善洲、沈浩以及我们身边涌现出的蒋志刚、周小贺、程然等先进典型为镜，找到差距、见贤思齐；以市里通报的几个反面典型等违纪违法案件为戒，汲取教训、自警自省。

第四，要高质量组织好专题交流。我们在组织好县级干部参加全市专题交流活动的同时，选择市直水利系统学得好的、做得好的、改得好的、需帮助的典型，结合学习、思想和工作实际，交流观点、分享体会，相互启发、形成共识，提振精神、激发动力，为领导干部学习践行“三严三实”提供启示和借鉴，真正发挥先进典型的示范引领作用，形成学习先进、崇尚先进、赶超先进的良好氛围，进一步增强践行“三严三实”的自觉性。

第五，要高质量开好专题民主生活会和党性分析会。初步安排在年底，全体县级党员领导干部以践行“三严三实”为主题，按照党的群众路线教育实践活动专题民主生活会的标准，召开民主生活会和党性分析会，做到“两对照三联系”，即对照党规党纪和国家法律，对照正反两方面典型，联系个人思想、工作、生活和作风实际，联系个人成长进步经历，联系教育实践活动中个人整改落实情况。在召开民主生活会前，有四个重点工作环节，①要深入查找问题，采取自己找、群众提、上级点、互相帮、集体议等方式，深入检查扫描，把“不严不实”问题摆准、摆实、摆具体。②要充分交心谈心，局党组书记率先垂范，引导和督促班子成员敞开心扉、真诚交流、充分沟通、交换意见。③要严肃开展批评和自我批评，生活会中，自我批评要抛开面子，抓住要害，敢于揭短亮丑；互相批评要动真格、有辣味，出汗排毒、使人受益。④要制定切实可行的整改措施，对自己查摆出来的问题和相互批评指出的问题，要列出几条实打实、看得见、摸得着、感觉得到的硬措施。同时，在专题民主生活会上，领导干部要对教育实践活动个人整改事项完成和销号情况进行报告。

第六，要高质量抓好整改落实和立规执纪。要树立永远在路上的思想，持续努力，久久为功，把问题整改和立规执纪落到实处。①持续深化整改落实。要边学边查边改，对查找梳理出的“不严不实”问题即知即改，立行立改。要自觉整改，对领导干部个人查找出来的问题和尚未完成的教育实践活动整改落实任务，要列出清单，逐项跟踪推进，确保整改到位。要建立整改跟踪督查机制，对整改不力的约谈提醒，对态度消极、虚以应付的严肃批评。②对突出问题开展专项整治。要把群众反映强烈、影响面大的“不严不实”问题纳入专项整治内容，综合施策，集中治理，跟踪问效。③严肃立规执纪。要切实抓好中央、省委、市委已经出台的加强作风建设各项制度、以及我局规章制度的执行。同时，探索建立践行“三严三实”的制度机制，围绕严肃党内政治生活、加强干部教育管理、加强权力运行制约监督等方面，制定务实管用制度。对存在“不严不实”问题的领导干部，立足于教育提高，促其改进；对群众意见大、不能认真查摆问题、没有明显改进的，要进行组织约谈。

第七，要加强组织领导，抓实专题教育。开展“三严三实”专题教育，是中央作出的一项重大决策，是从严管党治党的一项重要举措。局党组将开展专题教育作为今年党建工作重点来落实，我作为第一责任人全面负责，胜安和海洲同志具体负责，局党群科承担具体工作，监察室、局办公室协调配合。同时，这项工作要与当前要开展的“履职尽责督促检查”工作结合起来，将“三严三实”专题教育的成效融合、体现到“履职尽责督促检查”中，促进各项水利工作得到进一步落实。尽管“三严三实”专题教育主体对象是县级领导干部，但我们要以县级干部开展专题教育来带动整改市直水利系统党员干部“不严不实”问题，形成水利系统党员干部学习教育常态机制。局（防办）领导班子成员要督促、检查分管、联系的单位（党支部）专题教育工作，局属各单位（党支部）要根据工作方案安排好、组织好本单位的“三严三实”专题教育，主要负责人为第一责任人，明确一名班子成员具体组织实施。

当前，防汛抗旱、水利项目建设、深化水利改革、农村安全饮水工程建设与管护等重点水利工作任务繁重，“三严三实”专题教育为我们推进和深化水利改革发展提供了思想支撑。我们要以更严的作风、更实的举措落实专项教育各项工作，促进水利事业更好更快发展。

篇七 机关第二党支部关于召开专题组织生活会情况的报告

机关第二党支部

关于召开专题组织生活会情况的报告

4月12日，根据先进性教育活动的要求，机关第二党支部召开支部会议，深入学习了局先进办《关于开好专题组织生活会、民主生活会环节有关要求的通知》，支部书记###同志代表支委会对专题组织生活会进行了具体安排部署。会上，支委###同志将审阅过的党员个人党性分析材料发还个人，要求大家根据支委提出的修改意见，写出更加结合实际、更加深入透彻的党性分析报告，并准备好在专题组织生活会上的发言。

4月14日下午，机关第二党支部在###科大办公室召开了专题组织生活会，支部全体同志按照要求认真准备，按时参加了生活会。会议由支部书记###同志主持。

局党组书记、局长、支部成员###同志首先发言：今天参加支部的专题组织生活会，我感受很深。作为一名党员领导干部，参加组织生活，是先进性教育的要求，每名共产党员都严肃对待、认真参加，党员领导干部更要以身作则，更要高标准地严格要求自己。目前，随着经济社会的快速发展，教育系统出现了很多亟待解决的问题，这时候，就更加需要教育战线的广大党员同志发挥先锋模范作用，为创建“教育强市”目标贡献自己的能量。大家开诚布公对我提出的问题和建议，我诚心接受，并决心在以后的工作中改正和改进，请大家监督。

支部书记###同志发言：经过深层次反思，总的感到，自己在一些方面与先进性要求还有较大差距，存在的突出问题有：

1、宗旨观念较弱，群众意识不强。虽然能够认识到位，但在实际工作中表现不够；关心科室同志们进步不够；深入基层不够。

2、理论水平不高，学习缺乏主动。对政治理论学习和业务学习固步自封，满足于浅尝辄止，更谈不上理论上有成果。

3、精神不十分振作，上进心不强。有维持现状、懒于创新的保守思想；有时还有早退现象。以上问题的存在，有以下几点原因：

1、宗旨观念淡化，思想上忽视群众。

2、放松理论学习和思想改造，学习不扎实、不刻苦。

3、工作中有自满、畏难情绪，怕承担责任。在今后的工作中，决心从以下几方面改进：

1、坚定共产主义理想信念，增强宗旨意识。

2、刻苦学习，在思想上和业务上保持共产党员的先进性。

3、树立开拓创新的精神，不断进取。

4、树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。

###同志发言：自我剖析存在的主要问题是：

1、理想信念方面对共产主义的前途信念有时还有不十分坚定，对建设中国特色社会主义还有许多模糊认识。

2、宗旨意识方面，服务基层的意识还不够强，主动服务少，被动服务多。有时对来办事的同志不够热情。

3、在工作作风方面，工作的积极性、主动性不很强，有时缺乏一丝不苟、精益求精的精神，工作多时有怨言。

4、在组织纪律方面，有时有迟到现象和工作时间会私客、办私事等现象。

5、在立足本职发挥作用方面，工作中按部就班，循规蹈矩，缺乏创新精神。存在问题的思想根源有：

1、马克思主义世界观不牢固。

2、人生观、价值观有所变化。

3、党性观念有所淡化。决心从以下几方面进行改进：

1、坚定理想信念，增强宗旨意识。

2、刻苦学习，做到理论与实际、主观与客观的真正统一，在改造主观世界的同时，改造客观世界。

3、开拓创新，永葆工作中的蓬勃生机和活力。

4、坚持两个务必，保持先进党员的良好形象。

###同志发言：实际工作中，我主要存在以下问题：

1、理想信念方面。觉得实现共产主义离自己很遥远，积极性受到了影响;学习有时出现应付检查现象,缺乏理性思考;对社会上一些腐败问题，自觉抵制不够。2宗旨观念方面。关心群众不够，深入群众不够；对同志们的生活关心少。

3、工作作风方面。部署多，抓落实少；听汇报多，调查研究少；对新情况、新问题了解不准，凭老经验办事；工作忙时，有时有急躁情绪，给人“话难听、脸难看、事难办”的印象。

4、组织纪律方面。做工间操，有迟到、早退现象。出现以上问题既有客观原因，又有主观原因。若从思想上分析，主要有以下几点：

1、理论学习不够深入。急用的理论知识先学，用不到的不学，理论知识学习不系统；浅尝辄止，不求甚解。

2、宗旨观念有些淡化。总认为在教育局工作二十多年了，年龄也大了，服务群众思想淡化，公仆意识不强。

3、创新意识不够强。有安于现状的思想，缺乏更大的胆识。有时出现畏惧思想，认为走老路稳妥、凭经验放心。在今后的工作实践中，我的整改设想有以下几点：

1、坚定共产主义理想信念，深入系统学习理论知识。

2、树立宗旨意识，改进工作作风。

3、严格要求自己，树立良好形象。面对新的形势、新的要求、新的任务，自己要振奋精神，事事处处按党章规定的党员的基本条件和党员的义务、权利严格要求自己，作一位名副其实的共产党员，真正发挥先锋模范作用，出色完成各项工作任务，为办好让人民满意的教育贡献一切。

支委###同志发言：通过认真查摆，自己存在的问题主要表现在以下几个方面：

1、理想信念有时不坚定。

2、事业心不是很强，创新意识淡薄。50多岁的人了，对工作不思进取，满足于只关心领导分配给自己的工作。

3、工作作风不扎实。在日常工作中，勤于布置，懒于落实。

4、自觉学习理论少。看报刊杂志的时候多、钻研理论少，写学习笔记多，写心得体会少。

5、不能严格遵守组织纪律。有时有早退接孙子上下学的现象；上班时间有会私客，用办公电话办私事的现象。问题出在表面上，根子扎在思想上，分析起来，主要有以下几点：

1、放松了理论学习和自身的修养。

2、事业心、责任心弱化。

3、创新意识差。我将以牛玉儒、任长霞、李全芳、李连成为榜样，用实际行动履行自己入党时的誓言，抓好学习和工作。

1、要努力学习、勤于思考。

2、奋发进取，永葆活力。

3、改造世界观，全心全意为人民服务。总之，面对新的形势、新的任务，我要振奋精神，力争在创新工作的基础上，完成各项工作任务；力争做一个具有先锋模范作用的优秀共产党员。

支委###同志发言：工作中存在的主要问题有：

1、缺乏钻研精神，工作难有突破。

2、惰性较重，严字不够。

3、思想上越来越缺乏艰苦奋斗的精神，斗志一年不如一年。存在问题的原因分析：

1、思想上对“勇当行业尖兵”的理解不够透彻，导致有“做一日和尚，敲一日钟”的思想。

2、在思想上放松了对自己的要求，欠缺不断进取努力提高自己的精神，欠缺认真学习理论文化知识的自觉性和紧迫感。

3、对坚持“两个务必”有所放松，思想上出现了一定程度的滑坡。整改措施是：

1、要爱岗敬业，做到干一行，爱一行，钻一行，专一行。

2、努力提高科学文化知识和专业知识。

3、坚决坚持“两个务必”。自己作为一名党员，一定要树立良好工作作风和无私奉献精神，要爱岗争先，努力在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩，以本身的工作岗位作为保持党员先进性的舞台，做好本职工作就是保持党员先进性的最好表现。

###同志发言：通过相互提、组织帮、自己反思，发现自己有那么多的不足，与共产党员先进性的要求还有许多差距，总结起来主要有以下几点：

1、思想学习方面。平时学习抓得不够紧，时紧时松。不能系统的学习马列主义邓小平的理论，不能联系思想和工作实际进行思考，凭兴趣去学习，学习科学知识、接受新的理论不够。学习没跟上，政治思想上就导致政治敏感性差。对于一些不良现象，由愤慨到冷漠，都是政治觉悟低的表现，都是党性不强的表现。

2、作风方面。深入实际调查研究不够；不能勇于开展批评和自我批评。

3、工作方面。工作中有急躁情绪，有时不细心，创造性开展工作不够，另外有时有吃请的现象，有办公时间会私客，用办公室的电话办私事等现象。思想学习、工作、作风方面以上这些问题存在的根源，一是自己平时政治理论学习不够，思想改造放松。二是对“三个代表”理解不深刻，在落实上要求自己不严，宗旨意识不强。所以千差万差都差在实践三个代表上。都是学习和落实三个代表不够。以后自己要针对存在的问题，不断的加强学习，增强思想的修养和知识的积累，身体力行的实践三个代表；工作中深入实际调查研究，改进工作作风，紧密联系群众，以艰苦奋斗，拼搏进取的精神，开创性的进行工作；生活中发扬党的优良传统，勇于开展批评和自我批评，不断的纠正缺点错误。为人民的利益坚好的，改正错的，认真做好本职工作，为振兴、发展我市的教育事业，努力奋斗，贡献出自己的力量。

###同志发言： 对照党员的八条义务，我发现自己存在许多问题：

1、在思想上，学习比较被动。

2、对于党内一些不良倾向，我见惯不怪，甚至偶尔还学之、跟之。

2、在作风上，缺乏批评与自我批评的勇气，缺乏密切联系群众的精神。

3、在工作上，自我为中心，缺乏全面系统的考虑问题。归根结底是放松了政治理论学习，放松了自己的思想改造。通过学习，也使我明确了今后努力的方向：首先，要深刻理解“三个代表”重要思想。其次，要身体力行“三个代表”，做“三个代表”有效的、科学的实践者。第三，要密切联系群众。

###同志发言：存在的突出问题及其表现：

1、理想信念方面。理论学习系统性不强，深度广度把握不够。有时只注重实用主义，急用先学，不用不学，不注重全面、系统。

2、宗旨观念方面。深入基层进行调查研究少，反映群众的要求少；在工作较多的时候，往往满足于简单完成任务，质量不高。

3、组织纪律方面。开展批评与自我批评还不够深入；有时候还有工作时间办私事、会私客的现象等。

4、在思想和工作作风方面。尽管是年轻人，但是思想不够解放，开拓创新方面做得还很不够。以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观愿因造成的。主要有以下几点：

1、宗旨观念有所淡化。在工作上淡漠群众，为群众想的很少，为群众做的少，服务群众，缺乏真功夫。

2、放松理论学习和思想改造。

3、安于现状，有畏难情绪，怕承担责任，工作标准不够高。

4、全局观念和大局意识比较淡薄。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：

1、深入学习政治理论知识，在思想政治上体现出党员的先进性。

2、牢记全心全意为人民服务宗旨，尽自己最大努力帮助别人。

3、进一步加强组织纪律，尤其是自己是从事人事工作的，更要坚持局机关的各项规章制度，不搞特殊化。

4、树立开拓创新的精神，开创工作新局面。

5、尽自己最大努力，提高工作能力和工作水平。

6、进一步转变工作作风。抽时间多下基层；想群众之所想，急群众之急，忙群众之所需，决不高高在上，脱离群众。

###同志发言：我是一名去年3月份才由预备党员转为正式的年轻党员，经过广泛征求意见，深刻剖析，还存在许多问题，主要表现在以下几方面：

1、学习意识淡化。

2、群众观念不强。

3、工作思路不宽。

4、没有把一生交给党、为共产主义奋斗终身的坚定思想。以上问题的存在主要有以下几点原因：

1、宗旨观念有所淡化。

2、放松理论学习和思想改造。

3、安于现状的畏难情绪，带来工作责任的弱化。随着开展保持共产党员先进性教育活动的不断深入，通过对照检查，分析评议，使我更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：

1、进一步坚定共产主义理想信念，增强宗旨意识。

2、树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。

3、开拓创新，大胆的实践和探索。

4、牢记“两个务必”，保持先进党员的良好形象。

机关第二支部召开的这次专题组织生活会非常成功。局长###同志百忙中专门抽出时间参加这个会议，并表明自己诚心接受批评的态度，给大家以极大的鼓舞。支委###同志手腕骨折，打着绷带坚持参加，精神让每位党员感动。会上，机关第二支部全体党员开诚布公，认真查找了各自在思想上、工作上、作风上存在的问题，从“三观上”深入剖析了产生问题的思想认识根源，并表明了各自坚决整改提高的决心、信心和方法途径。通过开这次专题组织生活会，大家感觉到自己在思想认识上有了新的提高，工作中有了明确的前进方向，就是要发挥党员的先进性，树立共产党员的伟大形象。

篇八 关于我区城市建设情况专题调研报告

今年6月9日至7月4日，区政协常委会组织开展了关于我区城市建设情况专题调研。调研组成员深入区建委、房管局、交通局等部门及××镇、街道办事处，通过听取介绍、实地察看、召开座谈会、问卷调查等形式，在充分获取来自各个层面第一手资料的基础上，结合实际，就我区城市的规划、建设和管理方面提出了一些具有前瞻性、可操作性的意见和建议，、前瞻性城市规划是城市建设、管理和发展的依据。

从调研的情况看，我区城市规划方面还存在不足，主要表现为：①民众对我区城市的总体规划知晓率不高，即便是区委、政府提出了“东进、西伸、北扩”战略后，有关部门未将相应的具体发展规划公诸于众，且制定牵动性大的发展规划时未全面执行听证制度；②企业布局集中的工业园区，环保设施跟不上，对企业排污难以彻底集中治理；③城市文化氛围不浓,建筑体造型、城市雕塑新颖别致之作缺失,广告、文字、图绘等文化“符号”制作缺乏文化品位，徽文化内涵得不到彰显；④各种线缆、管网铺设等专项规划滞后，往往出现空中布线凌乱不堪、刚浇好的道路又破面埋管的现象，影响了市容和交通。

(二)城市基础设施建设相对滞后近年来，我区城市基础设施建设虽然步伐加快，但与日新月异的城市发展和居求。

4、随着我区城市化与工业化进程的加快，城市土地资源将变得更加稀缺和宝贵。建议政府不断加强土地集中供应权和土地进入市场的调控权，制定相关的政策，控制土地进入市场的总量，最大限度提高土地的综合利用率。

同时加快老城区改造步伐，综合开发老粮食局、工会片、教育宾馆片、孙公桥上游两侧等地块。在开发中，政府主管部门要注重孙公桥上游两侧多年形成的原生态绿化的保护。

5、加大对物业管理目的、意义和相关政策的宣传力度，促进业主和物业管理企业进一步明确自己的权利和义务，增强做好物业管理工作的责任感和自觉性。坚持成片开发、封闭式管理的原则，使我区新增住宅区力争100％实行物业管理。

同时，建设、房地产主管部门应全面执行项目维修资金制度，严格物业交接程序，促进物业管理的健康发展。

6、城市水资源一旦遭受污染或失去平衡，治理恢复将要付出很大的代价。为此建议水利部门要进一步加强对水资源的保护和管理，尤其是保护好我区的母亲河—丰乐河饮用水资源。

公安、渔政部门要加大打击惩罚力度，严禁在丰乐河上游药鱼、电鱼，避免造成严重的水污染。

篇九 地税局党委专题民主生活会情况报告

地税局党委专题民主生活会情况报告

一、民主生活会基本情况

经区委先教办批准，局党委于二0xx年十月八日在局三楼会议室召开了民主生活会，区委组织部_____科长、区纪检委_____科长和区委督导组__________*等同志参加了会议。会议由党委书记、局长_____同志主持，根据会议程序、内容和要求，党委委员按照准备的党性分析材料作了自我批评，其它委员逐一对其进行了批评。通过批评与自我批评，做到了讲问题不讲成绩，讲主观不讲客观，讲实话不讲空话，讲要害不讲枝节，达到了目的，为边整边改奠定了基础。

二、党委班子存在的突出问题及整改措施

党委书记、局长_____同志

（一）存在的突出问题

1、在整体工作思路上，存在着定位高，目标大，但在抓落实上措施不够细，工作不够落实。致使“135”上台阶工程突破性的进展上步子迈的不大。

2、在两权监督上存在着重教育、宣传多，但在管理监督与追究上还失之于松、失之于软，使“不想腐败、不能腐败、不敢腐败”的有效监督制约机制作用发挥上还有差距。

3、在工作作风上存在着强调了一个实，但在创造性地开展工作，灵活地沟通各方面的关系，为地税工作创造一个良好环境上还有差距。

4、在班子建设上存在着注重了一个“好”字，但在开展批评与自我批评方面还不够，有效地沟通，实在有优势互补方面还有待于进一步提高。

5、在队伍建设上，我局人员多，摊子大，但在抓政治和业务学习上抓的不够紧，不够严，还没有形成一个浓厚的学习氛围。

（二）整改措施

1、要树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。

2、要不断学习掌握科学文化知识，特别是要掌握本职工作需要的业务知识和业务技能，不断改进工作手段和工作方式，提高工作质量，切实提高为人民服务的本领。

3、要坚持真理，坚持原则，勇于批评和自我批评，敢于同不良现象和行为作斗争，继续发扬党的光荣传统，牢记“两个务必”，勤俭节约，艰苦奋斗，廉洁奉公，助人为乐。

4、要牢固树立全心全意为人民服务的思想。

5、坚持解放思想，胸怀全局，实事求是，与时俱进，锐意进取。

党委副书记、副局长_____同志

（一）存在的突出问题

1、政治理论学习不够。

2、与普通党员谈心交流少，基层情况了解的少。

3、到基层指导工作不够经常。

4、模范作用发挥不好。

5、有船到码头车到站的思想。

6、好人思想严重，不善于大胆批评。

7、副职作用配合发挥的不好，工作作风还不够扎实。

（二）整改措施

1、加强学习提高素质。

2、把全心全意为人民服务放在首位，把遵纪守法作为自已的座右铭，为事业的发展，为实现自我价值不断努力。

3、刻苦钻研税收知识，不断提高业务技能。

4、转变作风，积极工作。

5、严格要求自已。不论是学习上还是工作上，这样才能保证自已不断的在工作中进步，才能看到问题，发现问题，解决问题，充分发挥自已的主观能动性和创造性，为税收事业贡献自已的力量。

6、提高标准，严以律已。

党委委员、副局长_____同志

（一）存在的突出问题

1、工作开拓性不强，成绩不突出。

2、自身素质有待提高。

3、政治理论和税收实践结合少，政治理论知识学习少。

4、税收业务知识掌握得不深不全，税收业务有待提高。

5、深入基层税务所少，替基层人员考虑的少，为基层人员办的事少。

6、与同志之间的相互交流、沟通不够。

（二）整改措施

1、增强工作自信心和创造力，开拓性地开展工作。

2、加强学习，不断进步，提高自身工作素质，提高写作水平和讲话能力。

3、要树立刻苦学习的精神。

4、要不断学习掌握税收业务知识。

5、要坚持真理，坚持原则，勇于批评和自我批评。

6、要牢固树立全心全意为人民服务的思想。

党委委员、副局长_____同志

（一）存在的突出问题

1、理想信念不牢，宗旨观念淡薄。

2、政治理论学习不够。

3、工作作风不够扎实。

4、有好人主义思想，管理上失之于宽。

5、工作不够大胆，创新意识不强。

（二）整改措施

1、勤奋刻苦学习，永葆理论上的清醒和成熟。

2、大胆工作勇于创新，永葆工作中的生机和活力。

3、牢固树立全心全意为人民服务的思想，勇于批评和自我批评，永葆党的光荣传统。

4、一切从大局出发，一切从实际出发，与班子成员搞好团结，维护领导班子形象，积极主动辅助一把手抓队伍，抓工作，当好参谋助手。

党委委员、纪检组长_____同志

（一）存在的突出问题

1、深入学习上有差距。

2、工作作风上有差距。

3、敬业奉献上有差距。

4、改革创新上有差距。

5、 自身建设上有差距。

篇十 地税局观看《将改革进行到底》专题片情况报告

中央组织拍摄的十集大型政论专题片《将改革进行到底》对全面深化改革作了全景式、权威性的梳理总结，体现了较强的思想性和理论深度。今年是推进供给侧结构性改革深化提升之年，是实施《国地税征管体制改革方案》、加快推进税收现代化的关键之年，因此顺应改革，勇于担当，扎实做好2023年地税各项重点工作任务尤为重要，现将我局观看《将改革进行到底》专题片及相关落实情况报告如下：

一、落实各项方针政策，深推税收征管改革

认真贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和中央经济工作会议、全国税务工作会议、全省经济工作会议和全省“两会”精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，通过观看《将改革进行到底》系列专题片，结合税收工作，抓好抓牢税收征管改革各项工作，撸起袖子、尽责担当，把深化改革贯穿于工作的全过程、各环节，确保改革工作推进有力、确保将改革落实到位，让企业享受到“红利”，纳税人得到实惠。

一是深入推进税收征管改革。以中央《深化国税、地税征管体制改革方案》为指导，以大数据治税为引领，以金税三期系统为依托，以电子税务局为载体，强化基础税源管理，深入开展“互联网+税务”行动计划，不断整合征管资源，降低征纳成本，提高征管质效，增强税法遵从度，提高纳税人满意度，推动征管体制改革各项工作顺利落地。全市地税系统按照《贵阳市地方税务局关于深入推进当前征管体制改革工作的意见》（筑地税发〔2023〕111号）安排，继续稳步推进深改工作。南明区地税局建设智慧税务手机app，为纳税人办理发票查询、预约叫号、发票领用等涉税事宜提供更大程度的便利。云岩区地税局扎实开展社区大征管，盘活社区税源存量，提高税收征收效率。观山湖区地税局积极落实《贵州省土地增值税清算管理办法》，加强房地产交易税收服务和管理的政策落实，推进房地产税收一体化管理。

二是继续深化国地税合作。全市国地税合作坚持“示范引领、全面合作、纵深推进”原则，联合下发国地税合作实施方案，编写国地税合作框架协议，设立国、地税联合深化征管改革办公室，建立国、地税合作联席会议制度。高新区地税局作为合作示范单位，先行先试与高新国税共同搭建了“国地税统一平台”，深入探讨核心问题，不断优化合作服务，建立了高新区“大数据工作组”，共同对区内大数据企业提供个性化纳税服务，减轻大数据企业办税负担，提高纳税人获得感。花溪区地税局进一步推进联合办税，协作拟定了包含第三方涉税信息采集、协同注销办理、协同定额评定、联合清理欠税管理。白云区地税局成功开具了《银行端查询缴税凭证》，与白云国税联合开展测试“联合网厅”软件系统。

三是提升大数据治税管理水平。贵阳市地税局将各部门的“条数据”转化为分纳税人、分行业等不同主题的“块数据”，形成涉税分析数据中心，建立大数据综合治税分析系统，搭建疑点数据核查反馈监控系统。通过贵阳市大数据综合治税平台，已获取35个部门信息数据。截止2023年6月，获取共享涉税信息数据1.55亿余条。贵阳市已完成大数据综合治税平台（二期）项目的开发，同步下发了大数据综合治税平台（二期）推广应用方案，启动了全市范围内“横到边，纵到底”应用工作。

四是贯彻落实税收优惠政策。把供给侧结构性改革作为经济工作的主抓手，严格落实国务院推出的新的减税降费各项措施，帮助企业降低税负成本、化解过剩产能、创新驱动发展，让企业轻装上阵。随着各项结构性减税的税收政策陆续落地，减税降费政策不打折扣地落到实处，企业税收负担也会随之有所降低，各类税种功能结构会更加趋于合理，经济增速放缓的主基调也将再次得以体现。

五是严格规范税收执法工作。按照依法治国战略部署和《法治政府建设实施纲要(2023-2023年)》，贵阳市地税局围绕积极推进依法行政、税制改革和税收政策调整等重点工作，认真做好全市税收政策法规工作。推进法治地税示范基地建设，组织13个基层地税局到第一批法治税务示范基地授牌单位开阳县地方税务局开展学习交流，初步推荐高新区地税局和南明区地税局代表贵阳市地税局参加今年省地税局开展的法治税务示范基地创建。开展税收规范性文件清理工作，做好结构性减税的调研工作，深入开展税务行政审批事项清理工作，完善重大税务案件审理制度，推行税收执法权力清单制度，加强行政复议应诉工作规范化建设，在全市地税系统推行公职律师制度，在全市统一税务行政处罚裁量权基准，规范行政执法行为。积极开展“五证合一”改革工作，成立贵阳市地税局专项工作领导小组，统一安排部署把个体工商户营业执照和税务登记证整合，实现个体工商户的“两证合一”。

六是不断提升纳税服务质量。贵阳市地税局加强“营改增”相关政策的培训，设立“营改增”咨询服务岗、新增便捷办税绿色通道，通过门户网站、公告栏、纳税人学堂、税企qq群、阳光税务平台、微信平台、政务大厅led屏等载体，加大“营改增”宣传力度，做好相关税收政策和具体办理涉税流程事项的办税公开工作。目前，全市13个区县地税局基本实现国地税业务“一窗办理、一人一机双系统单pos”模式。联合贵阳市国税局与银监局签订“税信贷”框架协议，并与中国建设银行、工商银行、贵阳银行等合作开展“税易贷”、“税信贷”、“税银诚信贷”服务。进一步做好公共服务：如12366纳税服务热线、门户网站的咨询、投诉受理，及时反馈，让纳税人的问题得到解决。进一步加强纳税信用建设，推进“银税互动”项目扩围，落实a级纳税人激励措施，促进税务领域的信用信息在公共服务中的应用。

二、抓好深化征管，紧扣收入目标

在经济下行持续因素的影响下，面对“营改增”带来的减收形势，按照2023年税收收入总体目标“不变不减”的要求，全市地税系统“聚焦、聚神、聚力”，紧扣组织收入这个中心任务，按照“四个坚持”要求，积极顺应经济发展新常态，进一步坚持创新驱动、坚持依法治税、大力加强税收征管，统筹抓好国、地税深化征管体制改革相关工作。在严峻的收入形势和艰巨的目标任务面前，把完成任务作为一项政治任务来抓，迎难而上，勇于担当，毫不松懈地抓好组织收入工作，分析好各地区、各行业、各税种税源潜力，掌握好大企业集团及重点税源，综合考虑各地客观因素，科学预测确定各县市区局收入目标。坚持依法征税，应收尽收基本职责；不该收的“过头税”一分一厘都不能去碰，保质保量完成好组织收入任务。2023年上半年，累计入库各项收入136.42亿元,完成省地税局预期年度目标195亿元的67.04%，实现任务过半。完成市本级收入20.98亿元，同口径同比增长0.81亿元，完成市政府年度确保目标52.33%。贵阳市地税局顺应改革的新形势，为地方经济发展作出贡献。

下一步，贵阳市地税局将继续深入学习贯彻习近平总书记关于全面深化改革的重要讲话精神，认真贯彻落实《深化国地税征管体制改革方案》，继续抓好深改工作，创新思维，总结经验，进一步强化税务干部的改革创新意识，不断增强税收工作的内生动力，确保2023年各项改革任务顺利完成。与改革同行，与发展同步，为改革事业添砖加瓦，将改革进行到底。

篇十一 党支部转变作风专题组织生活会情况报告

中共国家统计局南平调查队党支部“转变作风、治庸治懒、推动发展”党员专题组织生活会情况的报告

根据市直机关党工委《关于召开“转变作风、治庸治懒、推动发展”为主题的党员专题组织生活会的通知》(南委工[xx]14号)精神，中共南平调查队党支部高度重视此次党员专题民主生活会。在会前，发放征求意见表、召开座谈会。在认真做好各项准备工作的基础上，于xx年10月29日下午召开了专题民主生活会，并达到预期的效果。现将民主生活会情况汇报如下:

一、认真做好民主生活会前的各项准备工作

(一)专题研究，明确主题。在民主生活会前，明确了召开民主生活要重点结合每个党员和单位在工作中方面存在的慵懒问题，结合在创先争优过程中存在的不足，深刻分析原因，开展批评与自我批评。同时,认真对照治庸治懒工作要求，深入查找存在问题，剖析思想根源，按照创先争优，争创党员先锋岗的要求，分析检查自身存在的差距和不足，明确努力和整改的方向。

(二)征求意见，找准问题。严格按照高标准、严要求的原则，采取设立征求意见箱，向本队党员发放“治庸治懒“征求意见表19份。广泛征求对我队党员在治庸治懒，工作效率，党风廉政建设、作风建设、创新体制等方面的意见和建议。征求的意见经汇总整理，在民主生活会上如实反馈给全队党员，进行对照检查。同时，在生活会上征求广大干部的意见，认真汇总，统一要求整改。

(三)深入学习，贯彻落实。在民主生活会前，全队党员除按文件要求参加支部集中学习和个人自学外，还组织了交流讨论，紧密联系当前统计调查工作服务科学发展的实际，学习了省委八届九次全会，市委三届八次全会精神，市委、市政府《关于集中开展治庸治懒专项工作的意见》精神等。通过学习，充分认识治庸治懒工作的重要性和紧迫性，认清庸懒作风的危害性，提高做好治庸治懒专项工作的信心和决心，为开好本次生活会奠定了思想基础。

(四)相互交流，听取建议。针对近年来的工作情况，队领导及其成员之间，分管领导和分管科室成员之间，党员之间开展谈心活动，相互之间帮助查找党员个人在“庸政”、“ 懒政”方面的不良现象和存在的问题。

(五)对照检查，认真剖析。在自学与集中学习的基础上，并根据其他党员提出的建议意见，结合工作情况大家进行了对照检查、剖析，开展批评和自我批评，全队干部均撰写了民主生活会发言提纲。

二、认真开好民主生活会

根据队党支部安排，10月29日下午，队党支部召开全体党员干部民主生活会，党支部书记张建主持了会议。

首先，张建副队长就本次民主生活会的主题做了简要介绍：本次专题民主生活会就是根据市委、市政府《关于集中开展治庸治懒专项工作的意见》(南委[xx]60号)和市直机关党工委《关于召开“转变作风、治庸治懒、推动发展”为主题的党员专题组织生活会的通知》(南委工[xx]14号)的精神召开的。要重点查找和解决单位与党员个人存在的满足现状、不思进取，按部就班的观念和不作为、慢作为、假作为、乱作为的“庸政”、“ 懒政”现象。要通过本次生活会，切实提高全队党员干部的执行力，转变干部作风，提高办事效率。在创先争优活动中，争取更大成绩。

队里的17名党员干部按这次“治庸治懒”专题民主生活会的要求对自己工作中存在的慵懒问题，对自己的不足和思想状况作了深刻的剖析。发言结束后互相之间还作了坦诚的交流，开展批评与自我批评，并相互提出了整改意见。

(一)存在的主要问题及根源。根据全队干部的发言情况，提出本队在治庸治懒方面存在的主要不足及根源：

一是在思想上，对治庸治懒重要性的认识不足。认为作为国家工作人员，只要做到遵纪守法，按时上下班，能完成上级交办的任务就行了。在工作中表现为不敢大胆创新，不想先行先试，按部就班，因循守旧，不冒尖，也不落后。其根源在于：工作中上进心不强。在工作中留有余地，存在逐年提高，逐步前进的思想，没有跨越发展的雄心壮志和力争上游的豪气。对庸懒现象不敢大胆批评，由于思想上存在的顾虑太多，对单位和干部中存在的庸懒现象提出的批评意见不多。

二是在作风上，存在拖拉推诿的现象。对上级交办的任务存在拖沓敷衍的现象，没有认识到拖拉思想的危害性。在实际工作中没有见工作就上，见荣誉就让的大公无私精神。交叉的工作互相推诿造成工作中存在真空地带，影响了党的事业。其根源在于：存在多管事多出错的思想。认为管的事越多，出现的差错也越多。惰性思想影响，仅满足于完成自身工作不追求更大的工作价值。

三是在业务学习上时松时紧，造成慢作为或乱作为的现象。由于对上级制定的政策了解不深、不透，对业务工作凭过去的老经验办，造成工作没有创新，跟不上形势发展的要求，对基层反映的问题无法回答，无法解决，造成不作为的现象;或者随口答复，随便应付，造成乱作为的现象。其根源在于：存在得过且过，过一天算一天的思想。

四是工作中存在畏难的情绪，造成不作为的现象。由于调查队面对的工作对象有企业、个体户、城乡住户等，他们中有的配合程度不高，不愿提供真实的数据，给我们的工作带来一定的困难。因此，存在畏难情绪，不敢作为。其根源在于：没有用迎难而上，克服困难的决心和办法，如遇到调查对象不配合就降低工作要求，造成部分真实的数据无法反映上来。

(二)整改的措施及责任落实。针对以上单位和个人的慵懒行为提出了整改措施：

一要加强党性修养，在理想信念上树立宗旨意识。党性修养是每个共产党员的必修课，对于每一个立志为共产主义事业奋斗终身的共产党员来说，切实加强自身修养，是真正做一个合格党员、优秀党员的必由之路。解决好这个问题，要靠党组织的教育，也离不开党员个人的主观努力，离不开自我修养。只有严格按照《党章》规定的标准坚持不懈地进行自我修养，才会成长为一个信仰坚定、志向远大、品德高尚的共产党员。整改责任人：张建 整改时间：长期

二要提高理论水平高，在思想上保持先进性。要用与时俱进的科学理论武装头脑，掌握马克思主义的立场、观点和方法，认真学习掌握邓小平理论和“三个代表”重要思想，学好《党章》和xx、xx同志的一系列论述，做到真学、真懂、真信、真用。要学习掌握科学知识和先进文化，进一步提高理论素养，提升思想境界，提高自身素质，做一名有所发现、有所创新、有所贡献的先锋战士。整改责任人：张建 整改时间：长期

三要提高思想觉悟，在政治上保持先进性。要明确政治方向，站稳政治立场，遵守政治纪律，提高政治鉴别力，增强政治敏锐性，在大是大非面前保持清醒头脑，在关键时刻不迷失方向。把共产主义理想和中国特色社会主义信念深深扎根于自己的心中，自觉遵守党的政治纪律和组织纪律，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致;做到对党忠诚、言行一致，淡泊名利、大公无私、是非分明，勇于同错误现象做斗争;扎根群众，服务群众，奉献群众，造福群众，当好人民的“勤务员”;要有昂扬的进取精神，勇于应对日趋激烈的市场竞争和各种挑战，善于解决经济社会发展中的各类矛盾和问题，大胆探索，勇于创新。整改责任人：陈少华 整改时间：长期

四要提高业务能力，在工作上保持先进性。共产党员保持工作上的先进性，特别要提高以下四种本领：要提高驾驭社会主义市场经济的本领，不断增强领导发展的能力;要提高开拓创新的本领，始终站在改革发展的最前沿;要提高搞好本职工作的本领，工作上要过得去还要过的硬;要提高依法办事的本领，自觉带领人民群众忠实严肃地贯彻执行国家的各项法律法规。整改责任人：张建 整改时间：长期

五要倡导奉献精神，在作风上保持先进性。要发挥示范作用，做乐于奉献的模范，做执行政策的模范，做勤奋学习的模范，做改革创新的模范。要发挥骨干作用。勇于挑大梁，甘于做奉献，做埋头苦干的老黄牛。要发挥桥梁作用，及时向群众宣传、解释党的方针政策，把群众的意见和愿望及时向党组织反映，使自己成为党组织紧密联系群众的桥梁和纽带。要发挥表率作用，正确对待名利、地位和权力，防微杜渐，夯实精神支柱，真正做到公正廉明、永葆本色。整改责任人：陈少华 整改时间：长期

六要加强个人道德修养，做遵纪守法的模范。党员干部的道德修养，不仅关系个人品行，而且关系党的整体形象。xx同志提出了以德治国，并强调要把依法治国与以德治国相结合。xx明确要求干部，要“常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心”。从政道德包括思想政治和品德作风等方面素养。执政者要以德施政，善待民众，以赢得百姓的拥护;要以自身的道德行为教育和感化百姓。因此，执政者要自省、自律、自责、克己。整改责任人：张建 整改时间：长期

篇十二 专题组织生活会召开情况报告

专题组织生活会召开情况报告

按照学习实践科学发展观分析检查阶段工作的安排，市一幼党支部认真组织党员召开专题主题组织生活会，下面把会议召开情况汇报如下：

一、 前期准备工作

首先，党支部书记带领大家确定了市一幼党员专题组织生活会的议题;一是要求认真回顾总结近年来的思想工作作风及廉洁自律情况;二是结合学习科学发展观活动，认真开展批评与自我批评;三是要求注重整改措施的落实。并在会议召开前，组织党员领导干部认真撰写个人剖析材料。组织召开了群众座谈会，广泛听取群众对幼儿园领导班子及成员在思想、工作及廉洁自律等方面的意见和建议，大家对领导班子的工作给予了充分的肯定。

二、 专题组织生活会开展情况

领导班子成员主动对照关于深入开展科学发展观的书籍、文件精神找差距，一致认为将进一步加强学习，提高自身素质，并自觉抵制不正之风，更好地做到廉洁自律。

通过本次专题组织生活会，大家交流了思想、增进了团结，提高了领导班子解决自身问题的能力，切实增强了凝聚力和战斗力。

市一幼党支部

二0xx年十一月

篇十三 招商引资工作情况专题调研报告

《国家汶川地震灾后恢复重建规划》将××定为循环经济产业集聚区，这为××的发展带来了千载难逢的机遇。作为对外开放重要载体的招商引资工作，只有不断适应循环经济集聚区建设新要求，努力提升招商引资水平，才能有效促进经济社会全面协调可持续发展。近期，结合参加西洽会、津洽会等招商引资活动，通过到外地学习考察和与客商洽谈交流、听取意见建议、实地走访座谈，对全市招商引资工作情况进行了专题调研。

一、我市招商引资工作的现状及成效

近年来，全市上下积极实施“开放兴市”战略，把招商引资、增加有效投入作为经济发展的总抓手，大力营造开放氛围，着力构建开放平台，不断优化投资环境，创新招商方式，广开招商门路，推动了招商引资工作健康快速发展。招商引资的显著作用已体现在经济建设的方方面面，渗透到经济社会发展的各个领域。具体表现在：

(一)招商引资已成为优化经济结构的“加速器”。20xx年以来，全市累计签订国内经济技术协作项目818个，总投资530.09亿元;执行项目507个，引资到位91.05亿元。至20xx年底，全市共有外商投资企业31家，实际利用外资9523.83万美元。招商引资工作的开展，在带来项目资金的同时，也带来了先进的科学技术和管理经验，提高了资源的开发层次和水平，促进了经济增长方式的转变，增强了经济发展的活力，推动了产业结构的优化升级。

(二)招商引资已成为率先突破发展的“原动力”。近年来,唐山宝业、晶众家乐、华润万家、国美电器、苏宁电器、青岛啤酒、浙江万向、四川长林、北京顺鑫、海航集团等知名企业通过招商引资落户××，培育了一大批新的经济增长点。外来资金的引入，加速了××经济与国际、国内市场的融合，推进了市场化进程，促进了人们经营观念和思维方式的转变，加快了思想的解放和观念的更新。三年来，全市gdp年均增速达12%，地方财政收入年均增速达24.5%，招商引资为推动××率先突破发展发挥了至关重要的作用。

(三)招商引资已成为增加就业的“主渠道”。装备制造、有色冶金、建材、食品加工、医药化工等一大批劳动密集型企业通过招商引资进驻××，增加了就业岗位，促进了社会和谐。20xx年以来，全市新增就业岗位7.96万个，仅招商引资企业提供的就达40%以上。另一方面，通过招商引资工作，吸引了一大批国内外战略投资者参与国企改制，盘活了国有资产，促进了企业产权主体的多元化，使一大批濒临倒闭的企业焕发了生机与活力，减轻了财政包袱，缓解了就业压力。

(四)招商引资已成为优化发展环境的“催化剂”。在硬环境建设方面，通过招商融资，中心城区南团结街、江滨路等一大批城市重点基础设施建设在财政没有投入一分钱的情况下相继开工并建成投用，大大加快了“一江两岸”开发建设速度和经营城市步伐，有效提升了城市品位。加之，西汉高速公路的开通，使××的区位优势更加明显;正在建设和即将建设的十天、宝巴高速公路、西成客运专线、××新机场等基础设施以及不断完善的园区建设，将为××对外开放创造更为有利的条件。在软环境建设方面，市上先后出台了加强招商引资和改善投资环境的一系列政策措施，建立健全了政务公开、首问负责、项目跟踪服务、失职责任追究等制度，投资环境逐步得到改善。

(五)招商引资已成为锻炼干部的“新舞台”。市委、市政府坚持把招商引资工作放在经济发展的首要位置，主要领导多次率团到香港、长三角、珠三角和环渤海等经济发达地区参加或举办招商活动。各级领导干部积极投身招商引资第一线，亲自接待重要客商，参与项目洽谈，解决疑难问题。各县区也充分挖掘资源优势，通过举办茶叶节、诸葛亮文化旅游节、油菜花节、柑桔采摘节等多种地方特色节庆活动，加大宣传力度，聚集人气，吸引外地客商来汉投资。广大干部在招商引资工作中，开阔了视野，锻炼了才干，增强了抢抓机遇、科学发展的责任感、紧迫感和使命感。

二、当前我市招商引资工作存在的主要问题

近年来，通过各级各部门共同努力，我市招商引资工作取得了一定的成绩，为促进××经济社会率先突破发展做出了积极贡献。但客观地讲，我市的招商引资工作仍处在探索性阶段，目前还存在不少困难和问题，特别是随着循环经济产业集聚区建设的不断深入，招商引资工作将面临着更多新挑战。

一是引进的战略性项目少，产业带动效果不明显。近年来，我市引进的项目虽逐年有所增加，但质量偏低，多以资源依赖性的水电、房地产、矿产开发等为主，大型工业项目、高附加值项目和能推进率先突破发展的大项目、好项目较少。个别地方在招商引资工作中还存在重规模、不重效益，重数量、不重质量等“是菜就往篮子拣”和“为了政绩假招商、为了名利乱招商”的现象，为一个地方的永续发展埋 下了隐患。

二是投资环境不够优化，招商氛围不浓厚。硬环境建设方面，随着西汉高速公路的开通，制约我市发展的交通瓶颈在一定程度上得到缓解。但由于铁路运力受限，企业原材料及生产成品出入××通道瓶颈没有得到根本性解决，区位优势尚不能充分发挥。软环境建设方面，少数职能部门不能正确处理局部利益与整体利益的关系，“商来心不热，商走心不急”、“重招商，轻服务”的现象仍不同程度存在，项目落地机制不健全，尤其是审批环节多、报批时间长、办事效率低的现象仍未有效改变。

三是项目理念滞后，基础工作薄弱。在密切关注国内国际产业政策和投资导向、准确把握市场走势、主动适应市场需求方面，谋划项目不及时，推出的项目对接性不强。项目数量不少，但发展前景好、能够满足客商赚钱的大项目、好项目不多。项目的规划、包装、推介水平不高，开发深度不够，成熟度低，在招商中意向多、合同少、落地的更少。一些项目即使签订了合作协议或意向，但由于前期工作不充分，合同履约率和资金到位率低。

四是园区建设缓慢，产业配套亟待加强。现有的航空、机床工具、有色冶金、现代农业、现代中药等“五大工业园区”还处在建设的初期。产业链条短、融合程度低，有的还存在低水平同质化竞争，产业的生态环境和集群支撑服务体系不健全，园区缺乏特色，辐射带动作用不大。

五是招商方式不活，信息渠道单一。招商活动的市场化程度低，招商引资工作多以参加经贸洽谈会、印发项目册等传统方式为主，专业招商、委托招商、网络招商、以商招商等新型招商方式运用不够。少数部门捕捉招商信息意识较差，一味坐等上门，成功率不高。一些单位缺乏必要的经费、人力投入，主动性和针对性不强，很难取得实效。

六是招商队伍建设严重滞后。受机构编制所限，招商队伍没有得到有效整合，工作推进难度大。市商务局、招商局、开放办三块牌子、一套人马，县区绝大部分没有独立机构，工作力量薄弱，管理体制不顺。招商队伍人员素质普遍不高，结构不够合理，特别是能够独挡一面的人才不多，懂得国际惯例、国内法律、训练有素的专业招商人员更为稀少。

三、适应循环经济集聚区建设新要求，提升招商引资工作水平的思路与对策

在推进循环经济产业集聚区建设的新形势下，实现招商引资工作由量到质的新飞跃，就必须按照科学招商、理性引资的要求，在招商理念上做到“三个坚持”，在机制建设上做到“三个健全”，在招商方式上做到“四个转变”，在环境建设上做到“五个优化”，不断提升招商引资的层次和水平。

第一，在招商引资理念上做到“三个坚持”。一是坚持科学规划，集中布局。按照××循环经济产业聚集区“一个中心、两个副中心”的产业布局和“工业向园区集中、产业向园区集聚、企业向园区集结”的要求，围绕装备制造、有色冶金、生物医药、有机农业等主导产业及其上下游产品来招商引资，引导生产要素向园区集中，形成一批专业化经营、社会化协作、各具特色的产业集群，实现缝合断层、填补空白，延伸产业链条，尽快达到产业集群、布局集中、资源集约的园区建设目标，不断提升集聚区的综合竞争力。二是坚持理性选商，永续发展。坚决克服“招商饥饿症”，按照“宁愿慢一点也要好一点”的要求，坚持在招商中选商，千方百计招大商、招好商，走科学招商、绿色招商、理性招商、效益招商之路。要抓住加快发展这个关键，对符合集聚区产业要求、带动能力强的项目，要舍得拿出优势资源，千方百计引进大企业、大集团入驻，在更大范围内寻求合作，优化资源配置，促进企业做大做强;对高污染、高能耗、不利于资源最大限度开发利用、不利于经济社会持续协调发展的项目要坚决拒之门外。决不能以牺牲环境为代价来换取一时繁荣，做到既要金山银山，又要碧水蓝天。三是坚持内外并重，双轮驱动。正确处理启动内资和吸纳外资的关系，做到外商内商一起招、外资内资一起引，切不可因重视外资忽视内资而出现“招来女婿撵走儿”。一方面，要敞开大门，扩大对外开放，借助外力推动经济总量的扩张和质量的提高;另一方面，要优化创业环境，千方百计推动全民创业，激活民间各类生产要素，最大限度地把民资、民智、民力变成助推经济发展的资本和优势，真正做到以外资增强实力，以内资增添活力，通过双轮驱动促进××经济社会率先突破发展。

第二，在招商引资机制上做到“三个健全”。一是健全组织保障机制。切实把招商引资工作摆到突出位置，因地制宜，创造条件，健全招商(商务)工作机构。加大经费投入，确保对外协作以及重大项目的前期谋划论证、设计包装、推介洽谈等工作经费能充分保证。加强招商引资队伍建设，坚持用优厚待遇营造鲜明导向，吸引优秀人才投身招商引资第一线，努力建设一支懂专业知识、掌握谈判技巧、交际能力强、知识面宽、爱岗敬业的招商引资人才队伍。园区和企业也要加快引进培养复合型招商人才，组建高水准招商团队，成立专业化招商公司，充分发挥其高效招商作用。二是健全考评激励机制。牢固树立与科学发展观相适应的数量与质量并举的综合考核新体系。在招商引资考评工作中，不仅要看引进项目到位资金数量，还要看项目的质量;不仅要看项目的经济指标，还要看社会指标，尤其要把促进经济社会全面协调可持续发展作为考评的主要内容。要建立与各县区、开发区互惠互利的招商机制，凡是由各县区、开发区引进并落户在辖区外集聚区内的项目，在税收上给予合理比例分成，并纳入双方招商引资指标任务和考核范围。同时，要严格按照《××市招商引资奖励办法》，对完成招商引资任务的单位和个人进行奖励，充分调动全社会招商引资工作的积极性。三是健全项目推进机制。对已签约的合同，要确定专人包抓落实，确保合同履约率和资金到位率。对重大签约项目，实行领导包抓制度，做到一个项目一个领导，一套班子一抓到底，确保项目早落地、早动工。对签约的协议项目，要落实专人加强与投资方的磋商洽谈，积极创造条件，使协议早日转化为合同并付诸实施。对已落户投产的项目，要协调解决项目建设中的困难和问题，促进企业早日达产达效，实现最大产能，增加盈利，进一步扩大投资，形成“二次招商”，达到“以商引商”效果。

第三，在招商引资方式上做到“四个转变”。一是由政府招商向企业招商转变。企业是招商的主体，政府要变主体招商为组织招商，把工作重点放在对企业开展招商活动的组织和引导上，为他们排忧解难，增强其招商能力，真正形成以企业招商为主的市场化招商体制。二是由政策招商向项目引商转变。近年来，一系列优惠政策的出台，在一定程度上吸引了一大批客商来汉投资。但随着招商引资工作的不断深入，优惠政策的释放效应也在逐步弱化。要招引到真心实意干事业的客商，就必须在项目建设上做文章。因此，必须立足当地资源优势和产业基础，深入挖掘吸引眼球的市场“卖点”，推出一批市场前景好、能够满足客商需求的大项目、好项目，真正做到策划一批、储备一批、实施一批，为××经济又好又快发展提供强有力的项目支撑。三是由集中招商向多元化招商转变。目前我市已基本形成了参加“西洽会”、“西交会”、“陕粤港经贸活动”、“津洽会”、“乌洽会”等较为固定的招商活动。但大型活动只是招商的集中宣传和成果的集中展示，主要的工作关键在平时跟进。要积极推行中介招商、以商招商、政策招商、资源招商、网络招商等新形式，建立政府协调引导、投资机构实施、全民广泛参与的投资促进机制，努力实现多元化招商新格局。四是由专业招商向全民招商转变。招商引资工作事关××发展大计，仅靠招商部门是远远不够的，需要调动各方面力量，形成全市上下人人关心招商、人人参与招商、人人维护招商环境的氛围。要通过舆论引导和政策激励，把各行各业的力量聚集到招商引资上来，把广大群众的注意力吸引到招商引资上来，把招商引资网络延伸到更大范围、更深领域、更高层次，形成千军万马抓招商、万众一心促发展的良好局面。

第四，在投资环境建设上做到“五个优化”。投资环境是 “生命线工程”和社会系统工程，是实现率先突破发展的重要保证，在一定意义上说，良好的投资环境比招商引资更为重要。要通过营造开放透明的政策环境、廉洁高效的政务环境、民主公正的法制环境、规范有序的市场环境、明礼守法的人文环境，全方位改善招商引资软环境。一是优化政策环境。不断修订完善对外开放和招商引资政策，营造开放、宽松、优惠的政策环境，增强地方发展的吸引力。进一步深化和完善行政审批制度改革，清理有碍市场开放和公平竞争的有关规定，切实抓好各项优惠政策的落实，确保政策发挥应有的效应。二是优化政务环境。转变政府职能，推进行政权力公开透明运行，加强行政效能建设，不断增强公务人员的服务意识。充分发挥政务大厅“一厅式”服务功能，简化办事程序，提高办事效率，切实为客商提供零距离、零障碍服务，最大限度减少项目运营成本。三是优化法制环境。大力推进公正执法，进一步规范执法行为，认真落实执法责任制、行政过错追究制和收费公示制，清理规范收费处罚行为，坚决杜绝乱收费、乱摊派、乱罚款的现象和吃、拿、卡、要等不良行为。四是优化市场环境。切实加强对各类市场和经营行为的监督，依法维护公平竞争的市场秩序，严厉打击强揽工程、阻碍施工、敲诈勒索、强买强卖、偷盗哄抢等干扰破坏行为，为客商提供安全、温馨、舒适的创业环境和生活环境。进一步加快循环经济产业园区基础设施建设，完善功能配套，推进“封闭运行”，实行园区项目“少收费”或“零收费”，真正把循环经济产业园区打造成招商引资的“特区”。五是优化人文环境。加强诚信建设，制订文明公约，培养诚信意识，树立文明诚信新形象，切实提高政府的公信度和企业、个人的信誉度，千方百计为投资者创造良好的创业环境，使他们在××投资放心、创业省心、生活舒心。

篇十四 党支部关于党员专题民主生活会情况的报告

根据保持******员先进性教育活动的有关安排布置，为了帮助党员找准存在的突出问题，深刻分析召开征求意见座谈会、发放征求意见表等征求到的意见建议，明确整改方向，我局党支部在广泛征求意见的基础上，通过意见反愧交心谈心等形式为找准问题奠定了基础，并在此基础上分别组织撰写了个人党性分析材料。材料完成后组织进行了审查修改，各方面条件成熟后，经支委会研究并报给督导组同意于2023年4月18日召开了专题民主生活会。

会议由支部书记、局长**主持，会上，党员分别按照准备好的材料党性分析，逐个进行对照检查、自我批评，然后每个党员都分别发言逐个开展分析评议，评议完一个，就总结归纳一个，分别针对个人情况肯定成绩、指出不足，提出整改方向。整个会议历时整整一天，由于组织得当、准备充分、意见和建议都具有很强的指导性和针对性、且切实中肯。会议上气氛热烈、发言踊跃、认识充分、意见具体，开成了一个团结奋进的会议。

会后党员干部心态平稳，决心不断对照自己，改正不足，扬长避短，进一步加强学习，提高认识、努力工作。

特此报告

篇十五 先进性教育活动专题民主生活会情况的报告

先进性教育活动专题民主生活会情况的报告

中共＊＊＊＊委员会：

根据市局党委的统一部署和要求，＊＊党总支于20xx年4月22日上午召开了专题民主生活会。市局纪委书记＊＊同志、市局监察室主任＊＊＊同志参加了会议，部分预备党员、入党积极分子、职工群众代表列席了会议。会议由党总支书记＊＊＊同志主持，由于安排科学、程序合理、准备充足，大家紧紧围绕主题，放下包袱，消除顾虑，畅所欲言，认真开展了批评与自我批评，达到了预期目的。现将有关情况报告如下：词

一、专题民主生活会基本情况

（一）会前准备

＊＊党总支为了开好这次民主生活会，在市局先进性教育活动领导小组办公室和政治处的具体指导下，会前做了认真的准备工作：

1、广泛征求意见。＊＊党总支在分析评议阶段请群众参与、让群众知情、受群众监督、由群众评议，多方位、多层次、多角度地征求意见和建议：召开了党员干部代表、职工群众代表、离退休职工代表征求意见座谈会；推行了“领导班子之间必须谈、上下级之间必须谈、与本单位工作容易产生矛盾的人员必须谈”制度；设置了意见箱，发放了《征求意见表》。经过梳理、汇总，累计整理出意见和建议28条。

2、认真撰写党性分析材料。＊＊党总支成员结合征求到的意见，对照《党章》和新时期保持共产党员先进性的具体要求，通过自己找、群众提、大家议、互相帮等方式查摆问题，并坚持从主观上找原因，在思想上寻找根源，认真撰写了不少于3000字的党性分析材料，为开好这次民主生活会打下良好的基础。

3、召开各支部组织生活会。4月22日上午，＊＊党总支成员分别以普通党员的身份参加了三个党支部召开的组织生活会，与广大党员一起进行了深刻的批评与自我批评，听取了党员的意见和建议，并根据组织生活会的组织经验和实际效果及时调整了民主生活会的实施方案。