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落实八项规定情况报告4篇

发布时间:2023-05-24 热度:52

落实八项规定情况报告

篇一 落实八项规定情况自查报告

根据县委、县政府开展落实中央“八项规定”和县“两办”印发《关于进一步改进工作作风密切联系群众的规定》的精神,局领导高度重视,立即组织全体干部职工,传达了文件精神,并通过研究决定,相继出台各项规章制度,用实际行动来转变干部作风,坚持以抓作风建设促进各项工作的开展,现将情况汇报如下:

我局以学习贯彻“八项规定”为契机,集中开展了整治“慵、懒、散”活动,出台了《xx县审计局机关绩效量化考评管理制度》及《关于禁止利用机关单位电脑从事娱乐等活动的通知》,设立干部出勤公示栏,把加强干部考勤管理作为转变干部作风、联系群众的突破口,规范上下班考勤、请销假、目标考核等制度,并将考勤与工资、绩效以及年终考核考评直接挂钩,有效解决了干部职工上班迟到、中途离岗等思想涣散、纪律松弛的问题,干部工作作风得到明显转变。

我局根据云委办[xx]xx号文和《xx市审计局关于贯彻落实中央八项规定实施意见》的要求,制定了《xx县审计局关于贯彻落实中央“八项规定”的实施意见》。《xx》中,针对我局在改进调查研究、精简会议活动、减少文件简报、简化公务接待、严控庆典活动、规范出访考察、厉行勤俭节约、加强公车管理、严守审计纪律、加强监督检查等方面均作出了明确的要求,切实抓好我局对中央“八项规定”的贯彻落实。

一是改进调查研究。局长多次强调审计项目的审前调查,使项目能突出重点,推进审计工作成效,完善了审计工作的调研工作制度。调研工作中,做到轻车简从,局领导深入审计一线,掌握了解审计组工作开展情况。

二是精简会议活动。我局切实减少各类会议活动,能不开的坚决不开,可以合并的坚决合并。充分利用审计信息化建设成果,应用审计视频会商系统参加视频会议、研究工作。坚持开短会、讲短话,通过小范围、小规模会议可以解决问题的一律不开大会。严格控制会议经费支出,严格控制参会人数。会议不安排一般性讨论,会议材料会前发放,确需安排讨论应精心设置讨论内容,合理安排讨论时间,提高讨论深度。会议现场不摆放花草、不制作背景板,不组织高消费娱乐和旅游风景区参观活动,不发放纪念品,不安排会议聚餐及烟酒。

三是减少文件简报。我局加大审计管理系统和电子公文运用,不断完善管理系统功能,各股室、审计组采用局域网向局长汇报审计情况和各项文字材料,大大减少了印刷成本。办公室负责的文件简报,没有实质内容、可发可不发的,一律不发。

四是简化公务接待。我局严格执行食宿标准,有关客人原则上安排在本局食堂就餐,特殊情况的安排就近餐(馆)点,并按规定人均标准就餐。

五是严控庆典活动。《xx》出台以来,我局没有举办各类研讨会、表彰会等活动,没有自行印制、分发纪念品和宣传品等。

六是规范出访考察。《xx》出台以来,我局没有因公出国(境)访问、考察等活动。在省审计厅的统筹安排下,参加了审计业务培训、进修,严格规范出访考察活动。

七是厉行勤俭节约。我局严格预算执行,严肃财经纪律,切实控制审计成本,通过完善节电、节水、节油、降低办公资源消耗等办法,提高现有设施设备利用率。近期,我局通过对电话、网络收费的重新规范,从原先xx元/月降低到xx元/月,从而节约了不必要的开支。

八是加强公车管理。我局严格执行车辆配备等有关工作的规定,没有出现公车私用,没有违规使用警灯警报器,没有配置豪华内饰等,并加强了对车勤人员的职业道德教育,确保安全文明行车。

九是严守审计纪律。我局干部职工都严格执行《审计署关于加强审计纪律的八项规定》及《xx省审计厅关于印发的通知》等,做到了廉洁审计。

十是加强监督检查。局领导经常组织加强内部监督,坚持抓好机关内部自查自纠工作。在审计工作中,按照上级审计机关和县委、县政府的要求,把监督检查我县各乡镇(场)、xx工业开发区、县直各单位落实“八项规定”相关情况作为重要内容,重点检查会议费、公务招待费、出国(境)经费和公车购置及运行费等安排使用情况。

中央“八项规定”出台后,我局要求全体干部职工特别是我局班子成员要严格遵守,在广大干部群众面前率先垂范、做好表率,树立党员干部良好形象,要求干部严格做到不收受单位和个人的礼品、礼金、有价证券和支付凭证;不接受可能影响公正执行公务的各种娱乐、宴请等活动安排;不参与赌博或变相赌博;不以拜年等名义跑官要官、买官卖官。在春节期间,我局未出现违规发放津贴、补贴、奖金和实物的现象。在《xx》贯彻落实以来,我局在审计业务和工作作风方面均取得了明显的成效。接下来,我局将继续严格贯彻执行“八项规定”,将其作为长效机制来抓,真抓实干、求真务实,扎扎实实做好各项工作,争创更好业绩。

落实八项规定情况自查报告范文

篇二 校园关于贯彻落实八项规定自查自纠的情况报告

校园关于贯彻落实八项规定自查自纠的情况报告

根据县纪委《关于开展八项规定贯彻落实情况专项监督检查的通知》(霞委反腐办【20xx】3号)文件要求,校领导高度重视,认真按照检查内容,对贯彻落实中央“八项规定”及省市县实施意见等情况进行全面自查,现将自查情况汇报如下:

一、领导高度重视,迅速组织传达学习

学校通过行政班子扩大会议,全校教职工大会学习贯彻中央八项规定和省委《贯彻落实<十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众八项规定>;的办法》(闽委办【20xx】13号)、省两办《认真贯彻落实习近平同志关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的重要批示精神的通知》(闽委办发明电【20xx】6号)、市委《贯彻落实中央八项规定实施细则》(宁委办【20xx】2号),市委反腐办《关于进一步加强厉行勤俭节约反对铺张浪费工作的通知》(宁市委反腐办【20xx】2号),以及《霞浦县贯彻落实中央“八项规定”进一步加强领导班子思想政治作风建设的意见》(霞委办发【20xx】1号)等文件精神,研究制定贯彻落实的具体办法,把八项规定和县委实施办法的要求细化落实到学校的各项工作中去,倡导勤俭节约理念,坚决反对铺张浪费行为。

二、结合实施,切实抓好贯彻落实

为切实贯彻落实好中央“八项规定”和县委《实施办法》精神,我校结合工作实际,进一步健全和完善相关工作制度,力求在组织会议、后勤采购、学校管理、公务接待等各个方面和各个环节充分体现八项规定的要求。一是制定实施办法。我校认真结合自身工作实际,研究制定了《霞浦一中关于厉行节约勤俭办学的若干规定》。二是坚持一切从简,精简各类会议、文件。三是大力推进节约型学校建设。根据学校实际情况,制定如下实施细则:1、学校总务处采购人员借款每次1万以内,并每半个月销帐后方可再借周转备用金;2、公差外出带团队活动时,借款额控制在2万以内,并在回校一个星期内予以销帐;3、1-2人外出学习参会时,借款额控制在5000元以内,并在回校后一个星期内予以销帐;4、出纳备用周转金控制在2万元以内,必须在半个月内销帐,并及时上报校长室;5、加强接待管理。原则上县域内客人,包括校内外教科研活动、专项检查工作活动等不安排宴请接待;若是需加班或特殊任务的报校长批准可按工作餐(每人不超过20元/餐)标准予以安排。县域外的客人,主要是指:①省、市专项工作检查;②指导教育教学的专家学者;③霞浦一中知名校友返乡,需安排接待工作的,相关处室要事先向校长审报,由总务处按“四菜一汤”标准予以接待,并仅限相关处室主任一名,正或副校长一名陪同客人。接待过程不上烟酒、不上歌舞厅;6、工会帐务实行每月一汇报制度,强调规范开支,遵守《会计基础工作规范》;7、每月最后一周行政班子例会,通报个人借用款销帐情况、招待费开支情况、工会资金使用情况,以便及时整改、切实落实以上各项规定执行情况。

三、强化督查,建立健全长效机制

学校主要领导高度重视中央“八项规定”、省、市和县相关规定贯彻落实情况的监督检查工作,加强督查督办,定期不定期地对学校各部门贯彻落实中央“八项规定”和廉洁自律情况进行检查,不断强化效果的落实,有效地确保中央“八项规定”和相关规定落到实处。并积极建立健全长效机制,使贯彻执行“八项规定”成为工作习惯和自觉行动。

通过这次自查自纠,霞浦一中及教职员工都能够按照中央改进工作作风、密切联系群众八项规定和县委实施办法的要求,采取积极有效的措施,认真贯彻落实,学校工作作风得到进一步转变,工作效率得到进一步提高,密切联系群众得到进一步加强,贯彻落实“八项规定”和厉行勤俭节约反对铺张浪费等规定取得了明显的成效,收到了良好的效果。霞浦一中将以深入学习贯彻落实党的十八大精神为抓手,继续扎实开展贯彻落实“八项规定”和县委《实施办法》要求,全面加强和改进工作作风,密切联系人民群众,不断强化自身建设,提高师德师风和教学水平,为建设宜居宜业美丽新霞浦做出自己的贡献!

篇三 贯彻落实八项规定情况报告

市纪委:

为深入贯彻落实习近平同志重要批示精神和中央、四川省、成都市和我市改进工作作风、密切联系群众的相关规定,按照市纪委的要求,我局结合工作实际,迅速行动,周密部署,强化措施,狠抓落实,取得了一定的工作成效。现将有关情况报告如下:

一、高度重视,加强工作领导

为确保厉行节约工作扎实有效开展,成立了以局长任组长、机关党委书记为副组长、各科室负责人为成员的落实厉行节约、贯彻八项规定工作领导小组,领导小组下设办公室,具体负责落实厉行节约日常工作。制定了工作方案,明确了责任分工、牵头科室职能职责、任务指标分解等工作措施。形成了一级抓一级,层层抓落实的贯彻落实厉行节约以及八项规定的工作机制。局党组要求局领导班子带头执行上级有关规定,给干部职工做出表率。

二、广泛动员,强化认识

充分利用机关全体干部职工及下属事业单位干部职工大会,传达学习会议精神及习近平总书记批示精神,加深全局干部职工对上级文件精神的理解,增强贯彻落实厉行节约八项规定的责任感、紧迫感,提高贯彻落实上级有关要求的自觉性。要求民政系统干部职工要统一思想、提高认识,牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风,从每一项工作做起,从每一个细节入手,坚持少花钱、多办事,切实把厉行节约反对铺张浪费工作落到实处。

三、细化指标,落实责任

(一)严格控制一般性费用支出

一是节约使用办公用品。凡属于政府采购目录内的物品,必须经局党组集体研究后按市政府采购的相关程序和要求执行。购买日常办公用品时,本着厉行节约的原则,尽力压缩办公用品、耗材支出。积极推广无纸化办公,打印和复印用纸及打印的一次性讨论稿等能双面使用的要回收使用。正确操作和精心维护办公设备,延长使用寿命,节省办公耗材。

二是节约用电、用水。尽量减少计算机、打印机、复印机等办公设备的待机电耗。坚持安全用电、规范用电,不使用与工作无关的电器设备。下班前要必须关闭办公设备电源,养成随手关灯习惯。节约用水,不要出现“长流水”和跑冒滴漏现象。

(二)严格控制公务接待费用支出

一是严格公务接待管理。严格按照中央八项规定要求。本着热情、周到、节约的原则,认真做好本局接待工作,牢固树立民政局良好的对外形象。严格控制公务接待标准,根据新要求修改民政局公务接待制度。上级部门来我局调研和检查的公务接待活动,一切从简,原则上在机关食堂安排工作餐,工作餐不提供酒水,坚决杜绝铺张浪费。召开各类会议,原则上不挂会标,一律不摆鲜花水果,会议力求精简高效。

二是坚决杜绝纪念品馈赠及春节期间联谊联欢活动。公务接待中不馈赠纪念品,2023年春节至2023年5月期间做到厉行节约,没安排单位内部以及与外单位之间的联谊联欢活动,没向上级部门馈赠礼品,以务实之风抓好本质工作。切实做好了城乡困难群众“温暖过冬,幸福过年”等慰问活动,努力为困难群众办好每一件实事。

三是严格管理各类因公差旅费支出。严格执行中央、省、成都市和我市市委市政府和市纪委的有关规定,管理各类因公差旅费支出。

四是深入开展内部审计工作。为了加强民政系统资金管理,完善内部监督机制,促进廉政建设,防止违规违纪现象发生,局机关成立了内部审计小组。内部审计小组定期不定期对局机关和直属事业单位的财务收、支情况进行内部审计,进一步规范了财务行为,严肃了财经纪律。

(三)严格控制公务用车费用支出

严格执行公务用车编制管理规定和配备使用标准,认真落实公务车辆“三定点”(定点保险、定点加油、定点维修)和办公室统一管理、调派使用制度,降低车辆运行成本。不同科室需外出办事时,尽可能集中同线路外出办公人员一同外出。

四、强化措施,注重实效

(一)强化管理,措施得力。一是在办公区域公共场所安装节能灯。二是加强电脑耗材的使用管理。各科室尽量采用无纸化办公,打印机复印机晒鼓灌墨粉等方法,既节约了购买耗材费用,又达到环保的目的。三是加强办公成本的控制。坚持办公文具以旧换新,内部文件正反面用纸等。四是加强设施设备的保养和维护。坚持修旧利废,计划维修保养,合理降低设施设备维修费和材料费。五是抓好节约水、电、气的管理。把节约用水用电要求写进岗位责任制,对用水用电设备进行专人管理,真正做到无“长流水、长明灯”现象。六是加强资源消耗计量和监测管理。定期开展资源消耗自查工作,汇总分析资源利用状况,查找存在问题,提出整改意见,落实整改措施,充分挖掘节约潜力。

(二)严格标准,加强督促。为避免厉行节约工作走过场、留死角,在各直属事业单位开展公务开支情况自查自纠的基础上。由局纪检监察室牵头,与办公室、财务科组成检查组,对全局全局4个直属单位今年1—4月经费支出、车辆购置及公务接待、会议费、差旅费、一般性费用支出、酒水、用油等情况进行了全面检查。为把厉行节约各项规定落实到位,将国内公务考察列入了厉行节约控制范围,实行“两个严禁”,严禁没有明确目的及实质内容的公务考察活动,严禁以招商引资、开会、考察、培训等名义变相公费旅游。

五、存在的问题

我们在贯彻落实厉行节约八项要求方面做了大量的工作,取得了一定的成效,但与上级要求,仍存在一些问题和不足:一是部分干部职工节约意识还不够强,自觉性还不够高;二是全局厉行节约的工作机制还有待进一步完善。

在今后的工作中,我们将针对存在的问题和不足,严格按照上级的要求,采取切实有效的措施,建立厉行节约八项要求

篇四 街道办关于贯彻落实八项规定自查自纠情况报告

街道办关于贯彻落实八项规定自查自纠情况报告

中央出台改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”之后,我街道办事处配合县委要求,对照“八项规定”,在办事处机关内部通过广泛征求群众意见、集体讨论、民主剖析等形式,认真查找存在的问题。自查总体情况较好:一是领导班子认真执行党内监督条例,坚持和完善民主集中制,二是贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力;三是做决策客观、科学、民主;四是班子成员的宗旨意识、责任意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强。我们深刻认识到:街道领导班子与成员的优良工作作风,为经济发展和各项社会工作取得较好成效提供了重要保证,但客观总结,街道仍一定程度上存在以下几个方面的问题:

一、自查出的主要问题

1、少数干部工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精神,工作缺少主观能动性和积极主动性。部分班子成员责任意识不强,工作不讲计划,方式方法欠缺,自我要求不够严格。不讲效率,拖三拉四,有懒惰思想。个别干部抓落实力度不够大、执行力不够强。

2、少数干部工作纪律观念涣散,部门服务意识、大局意识淡薄、工作积极性不强,缺乏上进心。工作中强调客观多,主观少。党员的先锋模范作用发挥不够。个别干部纪律松弛,甚至有违反工作纪律的现象。

3、少数机关干部基层工作不够深入。宗旨观念淡薄,缺乏较强的事业心和责任感,下基层少,了解民情不够。在群众工作上,向群众解释不够,以及向群众宣传党的方针、政策不够。群众观念没有真正树起来。

4、部分基层干部管理理念落伍,仍然存在用传统的落伍的管理手段管理群众的问题,宗旨和服务意识淡薄。工作方法简单,有时态度粗暴,不注意用说服教育、引导示范的方式开展工作。有些干部不注意自身形象,不能摆正自己的位置,表率作用差,干群关系存在不和谐现象,群众不信任干部,干部不理解群众的现象还时有发生。

二、下步整改措施。

1、加强对“八项规定”精神实质的学习和领会。

实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。集体学习每周安排一次,每次不少于一个小时。要求充分认识到“八项规定”的精神要旨,在工作中严格按照八项规定的要求,从自身做起,从实际工作做起,身体力行,在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫,求真务实,真抓实干,真心实意地为群众服务。

2、健全完善规章制度,进一步规范机关干部工作行为。

结合机关优化组合与量化考评,健全完善相关管理制度,如机关值班制度,考勤制度,请销假制度,工作日志制度,责任追究制度,工作督查制度,干部考核制度,财务审批制度、党员领导干部问责制度等,为办事处机关工作人员工作行为规范做出明确的要求。

3、加强党员领导干部作风建设,深入开展党风廉政教育。

进一步落实党风廉政建设责任制。整顿机关作风,严肃查处上班迟到、早退现象,严禁上网聊天玩游戏,工作日中午禁止饮酒。加强日常监督,实行分管领导不定期抽查。将日常检查与季度考核一并纳入绩效考核予以奖惩。认真开展“转作风,抓落实,密切联系群众”活动,用作风转变带动群众问题解决,推进党风廉政建设。严格按照“一把手负总责,分管领导各负其责”的原则,引导干部真正做到为民、务实、清廉。

4、领导干部带头深入基层,带头密切联系群众,带头解决实际问题。

要求各管区干部和委办负责人多下基层、多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去,深入了解情况,多干让人民满意的好事实事,以自己坚决贯彻执行八项规定的实际行动在群众中树立标杆、影响并带动一方,真正做到以优良的党风凝聚党心民心,带动政风民风。

5、认真履行监督职能,抓好领导干部廉洁自律工作。

认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度,严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”,开展经常性督促检查,及时发现和纠正问题,堵塞漏洞,不断提升惩治预防腐败的能力。

6、切实搞好基层作风建设。

结合县委和街道《基层组织集中整顿实施方案》文件精神召开以“查问题、强素质、解难题、促提升”为主要内容的集中整顿活动,切实搞好基层作风建设。继续深化基层创先争优活动,教育基层干部树立廉政意识,定期自查自纠,严格要求自己并给群众树立廉洁奉公的良好形象。第一书记到联系村做党课辅导,宣讲十八大精神。加大对村、社的财务监管力度,积极落实粮食直补,加强征地拆迁安置工作监督办度。

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