【第1篇】党风廉政建设责任制情况自查自纠报告怎么写2250字
党风廉政建设责任制情况自查自纠报告
20xx年,在工委和局党委的领导下,党风廉政建设工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六届四中全会、xx《关于实行党风廉政建设责任制的规定》精神,按照管委会《20xx年党风廉政建设目标管理责任书》的要求,全面加强党风廉政建设,认真抓好党风廉政建设工作的落实,增强党的凝聚力和战斗力,增强党员的先进性,使自己的党风廉政建设工作更加适应先进性建设的需要。现就贯彻执行党风廉政责任制的情况自查报告如下:
一、思想重视,率先垂范,切实落实廉政责任制度
落实局党委对党风廉政建设工作的要求,为全区社会事业的发展创造良好的政治环境和社会环境,年初就制定了党风廉政工作由自己负责,并作为党风廉政工作的第一责任人的制度,结合我局实际,研究制定了社会事业局20xx年度党风廉政工作计划,并组织实施。
作为局领导班子的第一责任人,自己严格按照《廉政准则》、“四大纪律、八项要求”等有关廉洁自律的规定,廉洁从政,洁身自好、遵纪守法,模范执行党风廉政责任制,清正廉洁、依法行政,未在公务及其他活动中收受管理服务对象的现金和各种有价证券,为全局广大党员干部做出了表率。
二、深化教育,组织落实党风廉政责任制
一年来,自己深入学习和认真贯彻中纪委二次会议精神,坚持按照“治国必先治党,治党务必从严”的方针,研究部署了党风廉政责任制落实工作,认真落实党风廉政建设各项任务。
一是坚持预防为主,抓源头、治根本、标本兼治,深化党风廉政教育,把党风廉政的宣传教育工作放在首要位置。结合保持共产党员先进性教育活动和工作实际,紧紧围绕“树正气、讲团结、求发展”这一主题,在全局开展党纪法规学习教育活动,重点对党员干部加强理想信念教育和廉洁从政教育。全局认真组织党员干部通过集中学习和利用业余时间自学等方式,学习《党章》《廉政准则》、《行政监察法》、《____纪律处分条例》和《____党内监督条例》,每季度组织一次考试,对学习的成果进行检验。通过学习教育,引导党员干部认清形势,提高了广大干部职工的组织纪律意识、大局意识和依法行政意识,增强了党员干部自警自励、拒腐防变能力,营造出了反腐__的浓厚氛围。
二是完善措施,俱全机制,积极推进党风廉政建设责任制的落实。党风廉政建设责任制是我党加强和改进党的作风建设,完善党的监督机制的一项重要举措。为将党风廉政责任制落实到每一个党员、干部,我把责任制贯穿于业务工作的全过程,做到与业务工作同布置、同检查、同考核;推行党风廉政工作责任到人,执行党风廉政责任追究制;构建责任网络,完善了党风廉政建设责任的运作机制;加强检查、考核,健全了党风廉政建设责任制的监督机制;严格责任追究,强化了党风廉政建设责任制的奖惩机制。
三是重视发挥廉政监督员监督作用。聘请农村党委委员作为行风监督员对自己的工作进行监督,并在党员先进性教育活动期间,通过召开座谈会、谈心会发放征求意见表的方式,广泛征求社会各界对我分局选购建设的意见和建议。对征求到的意见和建议,我都扎扎实实进行整改。这使全局的作风得到明显转变,有效杜绝了“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象,密切了党同人民群众的血肉联系,树立了共产党人立党为公、执政为民的良好形象。
三、强化为农村经济服务的意识,切实纠正行业不正之风
全局以保持共产党员先进性教育为契机,要求每位党员“常思贪欲之言,常弃非份之想,常怀律己之心,常修从政之能”,主要是做到了以下几方面:一是坚持实事求是,认真落实首问首办责任制、服务承诺制、一次说清制等,严禁办事拖拉、推诿扯皮、吃、拿、卡、要。二是把措施定扎实、定具体,要结合《党风廉政责任书》的具体内容加以落实,不搞那些操作性差无法落实的东西。三坚持走群众路线,切实转变作风,在农村工作中,自己坚持做到以下几点:查访非公有制企业,知其情,做到促发展;访市场,知其需,做到有事帮办;访项目,知其盼,做到雪中送炭;访就业,知其难,做到作风转变。
四、加强内部管理,落实各项制度
在认真执行区局各项工作纪律、“收支两条线”的财务制度,《票据管理制度》的基础上,结合工作实际,我们制定了局人事管理制度、学习(会议)制度、考勤制度等,同时,为强化党风廉政建设工作,建立了局党员干部廉政档案,把党员干部廉洁从政的情况,如:本人情况、工资收入、配偶、子女收入情况等都纳入廉政档案登记的内容,对党员干部的廉政信息进行跟踪管理,实行干部动态科学考核。
五、全面推行阳光政务工程,提高工作透明度
推行政务公开,对外公开的内容包括:办事程序、收费标准、行政执法依据、投诉受理电话以及五项党风廉政承诺,面向服务对象发出树廉政风气、做自律表率的党风廉政“六不准”公开承诺。实行服务承诺制,首问首办负责制、一次说清制及“六公开”:即公开办事职责、公开办事依据、公开办事程序、公开办事条件、公开办事纪律、公开办事结果。
综上所述,20xx年党风廉政建设工作,自己严格按照《党风廉政责任制》的各项要求,逐一加以落实,工作成效显著。在今后的工作中,我将一如继往地严格按照上级的要求,以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导,与时俱进,开拓创新,强化职责,坚定不移地把党风廉政建设责任制各项规定作为一项经常性工作摆到重要议事日程上来,采取有力措施切实抓紧、抓好、抓落实、抓出成效,以此带动和促进各项工作的全面进步。
精选写报告经验182人觉得有用
党风廉政建设责任制情况自查自纠报告怎么写?这可不是件轻松的事儿,得把工作中的事情梳理清楚,还得写得条理分明。写这种报告,头一件得明确目标,就是检查自己的工作有没有落实好党风廉政建设的任务。咱们得把单位里的制度执行情况好好过一遍,看看有没有漏网之鱼。
先说说准备工作吧,要把相关的文件都找出来,特别是那些跟党风廉政有关的规定,挨个对照着看。比如,看看有没有定期召开会议研究党风廉政的问题,是不是每个季度都有汇报。要是这些都没做到,那就要在报告里写明原因了。不过有时候会不小心写成“定其召开会议”,这就不太严谨了。还有,要查查财务报销流程是不是规范,有没有违规的情况发生。要是发现有人报销的时候超出标准了,别急着下结论,得核实一下具体情况。
接着就是写报告的具体内容了。开头部分要简要介绍基本情况,比如单位的规模、人员构成之类的。然后重点放在自查的过程上,详细描述都做了哪些检查。记得要把发现的问题列出来,这些问题可能涉及纪律处分、财务管理等方面。这里可能会出现“财务管量”这样的小问题,但大家看的时候应该能明白是什么意思。另外,还要分析问题产生的原因,是因为制度不完善还是因为个人疏忽?
整改建议也很重要,不能光发现问题就完了,得拿出具体的改进措施。比如,如果发现有些干部对廉政规定理解不到位,那就组织培训;要是报销程序有问题,就得重新修订制度。写这部分的时候,要注意用词得当,别写成“提高干部的觉悟水平”,这听起来有点奇怪。
最后,别忘了检查一遍报告的整体结构。报告的内容要层次分明,逻辑清晰,不能前言不搭后语。检查的时候可能会发现一些小问题,比如标点符号用错了,或者是句子不通顺。不过这些都是小问题,改起来也不难。要是实在搞不清楚,可以请教同事帮忙看看,有时候旁观者清嘛。
写报告的时候,心态很重要,别觉得麻烦就敷衍了事。党风廉政建设责任制情况自查自纠报告,不仅是为了应付上级检查,更是为了提升自身的工作质量。只要用心去做,肯定能写出一份高质量的报告来。
【第2篇】履行党建工作责任述职报告怎么写3150字
履行党建工作责任述职报告
衡山县农业局纪工委书记、机关党支部书记 邓俊生
一年来,在局党委的正确领导和机关党员干部的大力支持下,我的思想觉悟、业务知识、领导和工作能力都有了新的提高。作为局党委班子成员之一,我始终能坚持以中国特色社会主义理论体系为指导,深入学习领会党的十八大及三中、四中全会,______系列重要讲话精神,紧紧围绕以党建促各项工作的要求,不断改进思想作风和工作作风,严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定,狠抓党的建设,努力提高机关党员干部职工的工作积极性,圆满完成了年度各项工作目标和任务。现将一年来履行岗位职责和廉洁自律的情况汇报以下:
一、深入扎实开展党的群众路线教育实践活动
按照县委统一部署,以为民务实清廉为主题,聚焦'四风',扎实开展党的群众路线教育实践活动。一是深入扎实抓学习教育。坚持规定动作质量提升,自选动作切合实际,确保党员学习教育覆盖面达到100%,确保要求学习的内容全部学习到位,不走过场,入心入脑。二是真心诚意听取意见。采取多种形式,充分听取了单位党员干部职工、基层农业干部、'两代表一委员'、服务对象和农民群众等层面的意见和建议。三是碰硬较真边查边改。局机关党支部对群众反映'四风'方面的突出问题,深刻剖析问题根源,立行立改初见成效。对涉农乱收费、办公室面积超标、机关作风'庸懒散'等问题进行专项整改,初步建立了农情直报联系点、财务集中监管、科室相互协作等制度。四是查漏补缺认真'回头看'.对发现的问题限期'补火补课'、限时整改落实。
二、抓学习,不断进步思想修养和工作水平
机关党支部以全局深入开展的党的群众路线教育实践活动活动为契机,以提升机关党员的综合素质为目标,制定切实可行的学习制度,进一步提升党员队伍素质和党组织的战役力、凝聚力、创造力。
1、提升思想素质。把理论学习作为加强党组织建设的基础工程,作为加强党员队伍建设的根本环节。制定了周一集中学习制度,在局机关党员活动室组织党员干部认真学习中国特色社会主义理论体系和______系列重要讲话精神,不断机关党员的政治素质。鼓励和支持党员干部参加上级党委举行的各类培训班、党课学习班、积极分子培训班。进一步完善各项机制,采取领导领学、专家讲学、讨论促学等行之有效的学习方法,全方位提高党员干部学习的主动性和自觉性。
2、加强业务培训。采取走出去与请进来相结合的培训机制,认真组织现代科技知识、业务技能和管理知识的学习,不断进步党员干部的业务能力、专业素质和管理才能,提升其做好工作的本领,使党员干部在工作中始终保持先进性。
3、学习先进典型。为推动党建工作顺利展开,机关党支部高度重视榜样和典型的示范带动作用,不断加大宣传力度,丰富宣传内容,用各种典型特别是先进典型加强对党员干部的教育,使他们自觉建立学习先进人物的良好意识。充分利用qq群、微信、衡山农业信息网等媒介,大力宣传先进基层党组织和优秀共产党员的先进事迹。组织观看了《周恩来的四个昼夜》、《焦裕禄》等先进典型的专题记录片,展开学雷锋活动,组织学习先进人物事迹,引导党员干部以优秀共产党员中的先进典型为榜样,进一步增强党在新时期的号召力、影响力、凝聚力。深入发掘先进典型,重视培养先进典型,发掘一批身边的优秀岗位、先进个人、学习标兵等,用身边人、身边事教育党员干部。
三、强基础,确保基层党建工作再上新台阶
为扎实推动机关党组织建设,局机关党支部高度重视,专题研究,制定措施,全力抓好党组织建设,做到'五落实'.一是组织落实。局机关成立党建办公室,与局党的群众路线教育实践活动办公室联合一体,负责局机关党建工作和党的群众路线教育实践活动的组织协调、检查催促工作,为机关党建工作提供可靠的组织保障。二是人员落实。抽调三名工作职员,专门从事党建工作。三是必要的办公装备落实。添置办公电脑、办公桌椅、档案盒,制作宣传版面2块,建设学习园地,加大了宣传力度,推动了机关党建工作和群众教育实践活动的深入开展。四是办公经费落实。为保证党建工作顺利开展,农业局在经费十分紧张的情况下,先拿出一定资金用于机关党建工作,使党建工作有了经费保证。五是责任落实。建立党建工作责任制,层层抓落实,达到'六有'.有领导专抓,有办公室,有工作人员,有必要的办公设备,有宣传版面,有办公经费。
四、深入联系服务群众,全面提升党建工作科学化水平
局机关党支部始终把服务人民群众作为推动科学发展、增进社会和谐、加强组织建设的重要体现。要求党员干部要充分尊重群众,牢牢依托群众,认真聆听群众呼声,牢固建立群众观点,全心全意为人民服务。在局开展了下基层大走访活动,坚持党员干部深入农村,深入群众,深入田间地头的'三深进'工作作风,真正深入基层了解民情,化解民怨,赢得民心。建立长效的党员联系群众机制,要求党员干部要把了解群众、依托群众和服务群众作为一件长时性、经常性的大事时刻牢记心中,使党永葆先进性。结合'百名科技指导员进千村'活动,锲而不舍的开展'五送'活动,即送暖和,党员干部主动访贫问苦,体察民情;送真情,真心诚意地聆听群众呼声,听取民众的意见、建议;送关怀,帮助群众,特别是贫困群众解难事,办实事;送宣传,将党的强农惠农政策、农业科技知识等送到农村基层;送信息,将能脱贫致富的市场信息及时、正确的提供给群众,特别是广大农民。
五、完善制度,转变党员干部工作作风
为切实转变工作作风,提质增效,局机关开展了治理'庸懒散'活动,从思想上、作风上、工作上找题目、找不足、找差距,有针对性的采取措施。依照'严、细、深、实'的要求,落实各项工作,确保活动获得实效。把开展治理庸懒活动与群众路线教育实践活动结合起来,与加强队伍建设结合起来,提升党员干部职工政治理论素养和专业知识水平,提升工作能力,增强责任心和上进心。集体学习和工作会议实行签到管理;进一步严厉工作纪律,上班时间不做与工作无关的事情,不迟到早退,不空岗串岗脱岗;规范事假、病假请销假程序。成立了督导组,定期检查活动开展情况,并对活动开展情况进行通报。在督查效果上,不但要求工作作风有所转变,还要进步每一个工作职员的事业心、责任感,增强干事创业的理念。
六、正风肃纪,通过党组织建设带动廉政建设
成立了局机关党风廉政建设工作领导小组,建立了'一岗双责'的廉政工作机制,把廉政责任细化到人,分化到岗。制定完善各项制度,保障廉洁自律各项规定的扎实执行。结合工作实际和党风廉政新形势,进一步健全和完善了《机关财务管理制度》、《机关行风和效能建设考核规定》、《党务政务公开制度》等一系列制度,同时加强执行力度,由我专门负责落实制度的执行工作
七、存在问题及努力方向
一年来,我的工作虽然取得了一些成绩,但也存在问题和不足,主要是个人理论水平有待进一步提高,有的工作抓落实的力度不够大。在新的一年里,我将认真总结经验,努力工作,发扬成绩,克服不足,力争把机关党建的工作开展得更加扎实有效。
一是要进一步加强理论学习。把学习作为自己人生的组成部分,做到活到老,学到老。把学习马列主义、***思想,特别是邓小平理论和'三个代表'重要思想和科学发展观、______系列重要讲话精神的意识贯穿于学习和工作的始终,在基本理论的掌握、理解和运用上,做到深入而不肤浅,联系实际而不空谈表面,不断提高分析问题和解决问题的能力。
二是履职尽责做好本职工作。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,正确行使党和人民赋予的权力,心系组织重托,心系群众冷暖。
三是要更加严格要求自己。认真遵守和执行廉洁自律的各项规定和机关纪律,从小事做起,防微杜渐,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,筑牢拒腐防变的思想防线。认真参加党的各项组织生活,定期征求党内外群众的意见,自觉接受组织和职工群众的监督,始终保持共产党员的优秀品质。
精选写报告经验8人觉得有用
履行党建工作责任述职报告怎么写
撰写一份高质量的履行党建工作责任述职报告,关键在于既要体现专业性,又要贴合实际情况。这类报告一般需要涵盖党建工作的开展情况、取得的成绩以及存在的不足,同时还要明确下一步的工作方向。撰写时,要注意结合具体的工作场景,用词精准但不过于晦涩,这样既能展示工作成果,也能体现个人能力。
一开始,要简明扼要地概述党建工作的重要性,这一步很重要,因为能让上级领导快速了解这份报告的核心价值。比如可以提到,党建工作的扎实与否直接影响到整个单位的发展方向和凝聚力。接着,要详细描述过去一年中党建工作的主要举措,包括但不限于组织党员学习党的理论知识、开展各类主题活动、加强党组织建设等方面的具体做法。这里需要注意的是,列举措施时,尽量做到条理清晰,比如通过举办专题讲座提升理论水平,或者利用党日活动增强团队协作精神,这样的表述会显得更有层次感。
在讲述成绩时,应该结合具体的数据和案例。例如,可以提及党员参与率达到了百分之多少,或者在某次活动中获得了什么荣誉。不过,在叙述过程中,偶尔会出现一些表述稍显冗长的地方,像是“经过多次努力,最终实现了预期目标”,这种句子虽然不算错误,但略显啰嗦,可以尝试简化为“经过努力达成目标”。此外,还应注意避免过度夸大成效,实事求是地反映工作实绩才是关键。
谈到存在问题的时候,不必避重就轻,要敢于直面问题所在。比如某些部门可能存在党建意识淡薄的情况,或者是活动形式较为单一,缺乏创新性。对于这些问题,除了指出现状外,还需要提出相应的解决办法,这样才能体现出报告的价值。在这个部分,可能会出现一些不太严谨的表述,如“尽管存在一些不足,但我们已经尽力了”,这样的说法虽然表达了态度,但不够具体有力,可以改为“针对这些问题,我们已经开始探索新的解决方案”。
最后,关于未来规划,应当围绕如何进一步加强党建工作展开。可以设想一下,如果能够引入更多现代化手段,比如利用互联网平台开展线上学习,会不会让党建工作更加高效便捷?当然,这样的想法需要结合实际条件逐步实施,不能脱离现实空谈。
【第3篇】执法过错责任追究的调研报告怎么写2250字
关于执法过错责任追究的调研报告范文
自2007年9月底《检察人员执法过错责任追究条例》(以下简称《条例》)实施以来,我院各执法办案部门结合自身具体业务、职责,严格贯彻落实《条例》内容,组织干警学习《检察人员执法过错责任追究条例》,通过及时发现并预防工作中易存在的问题及隐患,不断深化干警对《条例》的理解和把握,保证干警严格依据《______人民检察院组织法》、《______检察官法》等有关法律规定严格执法,提高了执法办案规范性,增强了检察干警的责任意识,自觉维护司法公正。
《条列》实施以来,我院各执法办案部门主要在以下几个方面进行强化学习:
一、加强执法理念的转变。为保障执法办案工作的顺利进行,注重加强执法理念的转变,通过组织学习,大家思想觉悟都有了很大的提高,认识到检察人员不仅是法律监督者,同时应成为被监督者,各执法办案部门自觉配合纪检监察部门的活动,并对监督意见认真查找落实,扎实有效地开展执法行为规范化活动。
二、强化对重点、关键环节的执法内部监督。执法办案活动内部监督的主要内容是检察机关及检察人员在执法办案活动中遵守法律规定的情况,遵守检察纪律和规章制度的情况,履行法定职责的情况。
三、加强案件审核把关,强化事前监督,提高办案质量,避免过错的发生。检察机关大量的执法活动都离不开办案,办案实际上是检察机关最直接、最具体的执法活动,强化案件审核,确保办案质量,是规范执法的重要途径,同时也是从根本上避免过错发生的有效途径,加强案件审核既能“防患于未然”,又能做到有错必纠,从而达到对人民负责,对法律负责的目的。为此,我院充分发挥案管中心管理和监督的职能作用,做到:一是把好案件基础关,重点针对收送案环节的管辖和期限的审查,做到依法、及时、准确;二是抓好程序关,通过发送口头预警提示和发送流程监控通知书等监督形式,及时纠正办案中程序不合法的案件,规范执法行为,通过案件质量评查的形式,从实体和程序上实现对案件的事后监督与纠错,促进公正执法;三是把好追责关,对于发现过错的人员,要依照《条例》有关规定,追究责任,决不迁就姑息。
各执法办案部门对照《条例》认真查找问题,发现并无执法过错情况发生。一些执法办案部门立足于本部门业务特征及基本内容,贯彻《条例》过程中,在遵守基本规定的基础上,将落实和思考重点集中在以下几个方面:
一、《条例》第七条规定检察人员在执法办案活动中,应当追究执法过错责任的十类行为(故意实施),其中第一项是“包庇、放纵被举报人、犯罪嫌疑人、被告人,或者使无罪的人受到刑事追究的”。控申部门在接收群众举报线索后,无论举报人采取何种举报形式,一律依照程序进行审查,秉公处理,线索的受理、流转均记录入册,既严格保密,亦方便分管领导及上级机关检阅、监督,至今本院控申干警未出现任何包庇、放纵被举报人等的执法过错行为。针对此项规定,控申人员依法贯彻的同时,存在一定疑惑:例如本条中包庇、放纵行为的具体表现形式以及行为导致的实际后果,与刑法约束范围内的“包庇罪”以及相关职务犯罪之间区分的界限和标准,执法过错与职务犯罪之间的关系等,有待进一步明确。
二、《条例》第八条第八项规定检察人员在执法办案活动中不履行、不正确履行或放弃履行职责,造成“矛盾激化,引起涉检信访人多次上访、越级上访的”后果,应当追究执法过错责任。控告申诉部门是检察机关的一线窗口,直面群众,需随时面对、处理各类性质的矛盾纠纷。息诉罢访、化解矛盾纠纷是控申人员的主要职责和目标,控申人员始终在不断自我完善,增加法律知识储备,提高业务技能,确保群众来访时,能够有效、及时地为群众解决实际问题,或给予正确的建议和指引,以达到息诉罢访之功效。本条中规定的前提是“检察人员在执法办案活动中不履行、不正确履行或放弃履行职责”,但没有具体表现形式的规定,在实际工作中,各类情况、关系较为复杂,难免出现极个别棘手信访事件信访人难以沟通,矛盾纠纷在短期内无法及时化解,导致信访人多次上访、越级上访的情况。因此,若不能明确“不履行、不正确履行或放弃履行职责”的形式,尤其是“不正确履行”这一点,就可能会因为不同人员理解、认知的差异,而在界定过错上产生分歧,这也会造成责任追究的困难。
三、关于执法过错的界定问题。实行对执法过错责任追究制,必须要解决执法过错的界定问题,而执法过错界定又是一个很复杂的问题,在司法实践中很难把握,由于在认定执法过错时把握不准,有的偏宽,有的.偏严,因而出现了追究处分责任人过多或出现错案也无人受到追究的情况。因此,如何界定执法过错就成为落实这一制度的一个重要环节。要正确界定执法过错。首先,所谓执法过错是指检察机关在办结的案件中,或认定事实错误,或罪行定性不准,或适用法律不当,或违反法定程序,影响了对案件的公正处理,应依法纠正的案件。第二应把握执法过错的特点。一是执法过错的责任主体是具有执法资格的检察人员;二是主观故意或因过失造成执法过错;三是所办的案件或执法行为具有违法性,或者违反实体法,或者违反程序法;四是执法过错的责任人的违法行为侵犯了公民、法人和其它组织的合法权益,具有承担法律责任的后果。
四、该《条例》于2007年颁布实施,当时的检察机关尚未成立案件管理中心,条例中应当追究责任的范围,许多是在办案过程中发生的违法违纪行为,案管中心作为一个新成立的部门,许多执法和服务行为超过《条例》界定的执法过错责任的范围,诸如收送案件、律师与当事人接待、流程监控、赃证款物的保管、案件评查等相关执法监督活动等,建议在《条例》中予以明确界定。
精选写报告经验112人觉得有用
执法过错责任追究的调研报告怎么写
写这种报告前,得把事情搞清楚,不然写出来的东西没用。比如你要调研的是执法过错责任追究,那就要知道这事儿是怎么回事,谁负责,出了问题怎么处理。光靠想当然不行,得实地看看,问问当事人,了解清楚情况。
报告开头最好简单点,说清楚背景,为什么要做这个调研。比如说最近执法过程中出现了不少问题,领导很重视,派你去调查一下。这样开头显得顺理成章。但别写得太长,几句话带过就行,毕竟重点是后面的内容。
接着就该讲具体的调研过程了。这一块儿要注意细节,不能太笼统。要是你去几个单位了解情况,得具体写出去了哪儿,见了谁,聊了些啥。要是做了问卷调查,也得提到问卷设计的思路,问了哪些问题。要是开了座谈会,还得记下参会人员的意见。这些都是报告的重要组成部分,少了哪一块儿都不行。
说到意见和建议这部分,不能光凭感觉写。得结合前面收集到的信息,有针对性地提。比如发现某环节存在漏洞,就针对这个漏洞提出改进措施。提出的建议要切实可行,不是那种听起来好听但操作起来一团糟的想法。
写报告的时候,语言要正式但不能太死板。用词要准确,但也不能太过讲究。有时候适当用一些专业术语是必要的,但太多反而让人看不懂。还有,数字和例子要准确,千万别搞错。比如你说某个部门去年处理了多少案件,这个数字必须核实无误,不然整个报告的可信度就打折扣了。
报告里头可能会涉及一些复杂的流程或者规定,这时候可以用图示或者表格来辅助说明。这样做不仅能让读者更容易理解,还能让报告看起来更有条理。不过画图做表的时候也要注意,别弄得花里胡哨的,简单明了就好。
有时候写报告会遇到时间紧任务重的情况,这时候就得合理安排时间。先把大纲列出来,确定好各部分内容的大致方向,然后逐个击破。别一开始就想着要把报告写得多完美,先把框架搭好再说。写的过程中发现有不合适的地方,再慢慢调整。
最后,检查报告的时候要仔细。不仅要检查文字有没有错误,还要看逻辑是否通顺,内容是否完整。有时候一个小疏忽就会导致大问题,所以务必认真对待。不过也不要过于纠结于细节,适度放松心态,这样才能写出更好的报告。
【第4篇】国税局党建工作责任制述职报告怎么写1500字
尊敬的各位领导、同志们:
xxxx年上半年,在区委、区政府的正确领导下,我认真履行自己的职责,坚持围绕中心、服务大局的党建工作思路,带领全局党员干部,扎实工作,团结进取,为国税工作有序发展提供了坚强的组织保障,提前一个月实现时间过半、税收任务过半,截止6月末,共入库税款5800万元,完成年度计划的60.35%。
下面,就我局的党建工作做如下述职:
一、抓培训促教育,党员干部素质明显增强
我始终把党建工作当作本职工作亲自部置,认真抓好,使党建工作与税收业务工作互相促进,互为发展。我们成立了党建工作领导小组,我是第一责任人,总支副书记抓具体工作,机关党办负责落实,形成一级抓一级,层层抓落实的责任体系。为了保证能有一个过硬的税收队伍,我们始终在党员干部素质的培养上狠下功夫,用深入扎实的培训提升技能,用模范典型的事例激励思想。修订并完善了《思想政治工作制度和业务学习制度》,确保每月开展一次学习培训。上半年,共组织干部参加各类岗位培训10期,建党92周年之际,组织全体党员重学新党章并进行了党史知识测试。通过学习培训,全体党员干部的素质有了明显提高,先后有20人(次)受到表彰奖励,涌现出省级国税系统服务明星1人、省级征管能手1人。在地区局“讲理想、比贡献”演讲比赛中,2名同志分别获二等奖和优秀奖的荣誉,并在地区局廉政知识竞赛中获团体二等奖。
二、抓特色创品牌,党建活动丰富多彩
按照省、地、区委创建服务型党组织活动的要求,我们结合实际,以“筑四型堡垒、树国税先锋”为载体,积极丰富创建内容,活动中,开展了“党员标兵岗”、“我身边的好税官”、“四类嘉奖评选”等特色活动,同时局党总支以“金色税收”,一、二支部分别以“纳税人之家”、“零距离”等创建了自己党建服务品牌,并制作了品牌标识摆在办税厅显眼处。通过品牌的引领,不仅赋予了我局党建工作的新活力,也激发了全局职工的服务热情,涌现出了张历程、温爽等一批优秀党员标兵。我们在繁忙的工作之余,把党建活动的空间拓展到社会,上半年,组织40名党员志愿者先后3次参加了东山社区垃圾清理工作,为红十字会、四川雅安地震灾区等组织了2次捐款累计金额8700元。通过开展这些活动,不仅丰富了我局党建工作的内容,同时激发了全局党员干部为纳税人服务,为经济建设服务的热情。
三、抓服务转作风,纳税服务水平稳步提高
为了切实提高纳税服务水平,我们一方面在转变工作作风上下功夫,要求每个工作人员严格工作时间,文明服务过程,做到“严守制度,文明服务;简化手续,方便服务;有求必应,登门服务”,并设立奖罚制度,督促全局党员干部转作风、促服务、树形象。同时在改善服务环境上下功夫,在办税服务厅设置了桌椅、饮水机、电话、便民伞等,增设了电子显示屏以及多台电脑方便纳税人使用。在大厅分类设置了自助办税区、咨询辅导区和等候休息区及目前最先进的“自助办税终端arm机”等多种个性化服务,全面推进财税库行联网缴税、网上申报、自助发票认证等多元化办税方式,为纳税人提供方便快捷的服务。同时我们开通了“纳税服务热线”,设立了“局长接待日”等,不断满足纳税人的需求,逐步形成“文明在国税,满意在国税”的良好局面。
上半年,我局党建工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足:一是对各支部党建工作指导不够到位、支部党建内业规范化建设有待进一步提升;二是培养和宣传党员干部先进典型不够。在今后的工作中,将按照区委的要求,认真履行好局党总支书记的职责,并围绕“筑四型堡垒、树国税先锋”推进服务型党组织建设,积极打造“金色税收”党建工作品牌,有效调动党员的积极性,不断推进党建工作与加区国税工作的协调发展,为区域经济和社会发展做出新的贡献。
精选写报告经验63人觉得有用
国税局党建工作责任制述职报告怎么写
做述职报告前,得先把材料准备充分。平时工作里的党建活动记录、会议纪要、党员培训情况这些都得整理出来,这样写起来心里有底。但有时候光靠记忆容易遗漏一些细节,所以提前翻翻笔记本很重要。不过有些同志可能觉得时间紧就随便应付一下,结果写出来的报告既没重点也没亮点。
写报告时,开头部分最好简明扼要,直接点明主题。比如可以先说自己负责的党建工作概况,包括团队构成、职责分工啥的。这部分内容虽然简单,但也不能太敷衍,不然领导会觉得态度不认真。记得把具体数字写清楚,像支部有多少党员、开展过几次集中学习之类的,这样显得真实可信。
接着要说说具体的党建工作成效了。比如今年组织了多少次主题党日活动,党员参与率怎么样,活动效果如何。要是能举几个例子就更好了,像某个活动中大家讨论特别热烈,或者某个党员表现突出,这些都能增加说服力。不过有时候写到这儿,有些人就会不小心把重点搞偏,一味强调活动数量,却忽略了实际效果。
在讲成绩的同时,也要适当提下存在的不足。比如说个别党员对理论学习积极性不高,或者某些活动形式比较单一。但这块要注意分寸,不能说得太严重,否则给人感觉是在找借口。而且提出的改进措施也得实在,不能空喊口号。有时候写到这里,可能会因为疏忽漏掉一两个关键点,比如没提到下一步的具体计划,这就不太好。
另外,报告里还可以结合一些上级要求的指标来分析。比如对照年初制定的目标任务,看看完成情况如何。如果差距较大,就得好好反思原因,是不是方法不对,还是执行力度不够。这类内容写的时候得有点深度,不能只停留在表面现象上。但偶尔也会有人在这部分写得太过笼统,像是“加强领导”“狠抓落实”这种泛泛而谈的话,就显得没啥新意了。
最后,报告结尾部分可以展望下未来的工作方向。这一步其实挺关键的,能让领导看到你的规划能力。当然,这个规划不能太虚,得结合实际情况来说。比如接下来打算怎么提升党员的思想觉悟,或者怎样创新党建活动的形式。要是结尾写得太仓促,甚至草草收尾,那整个报告的质量就会大打折扣。
【第5篇】农业局党委履行党建工作责任述职报告怎么写1700字
农业局党委履行党建工作责任述职报告
2024年来,农业局党委在县委、县政府的领导下,以党的十八大精神为指针,以深入开展党的群众路线教育实践活动为途径,以加强党的执政能力建设为主线,以建设'学习型、创新型、服务型、廉洁型'党组织为载体,着力加强思想、组织、作风、制度建设和反腐__建设,坚持党要管党和从严治党的原则,紧紧围绕重点工作任务加强党的建设,创新工作举措,落实工作责任,抓班子带队伍,抓亮点求突破,充分发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,党建工作取得明显成效,为我县现代农业发展提供了坚强的组织保证,有力促进了农业工作和农村经济又好又快发展。现就一年来党建工作责任制述职如下:
一、深入开展党的群众路线教育实践活动
根据中央、省委、市委、县委的相关要求,成立了'衡山县农业局党的群众路线教育实践活动领导小组',精心组织全体党员认真贯彻落实______系列重要讲话精神,紧紧围绕'为民、务实、清廉'主题,按照'照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病'的总要求,坚持以整风精神、从严要求和务实作风,高起点谋划、高标准推进各项工作,较好地实现了树立群众观点、弘扬优良作风、解决突出问题、保持清廉本色的目标要求。通过活动的开展,对现实存在的作风之弊、行为之垢进行了一次大排查、大检修、大扫除,党内批评和自我批评的优良传统得到大力弘扬,作风建设的长效机制得到初步构建,进一步增强了党员干部贯彻党的群众路线的思想自觉和行动自觉,有力地推动农业工作迈上了新的台阶。
二、强化党建基础工作,全力提升党员队伍素质
三、完善制度,从严治党,不断夯实党建工作基础
局党委高度重视制度建设在党建工作中的重要作用,坚持用制度化、规范化来提升党建工作科学化水平。一是建立科学民主决策制度。贯彻民主集中制原则,精心制定了《衡山县农业局'三重一大'集体决策制度》,实施民主决策、科学决策、依法决策,规范了党委班子决策行为,增强了决策的民主性、科学性和透明性。二是构建党建工作责任体系。认真贯彻中央《关于建立健全地方党委、部门党组(党委)抓基层党建工作责任制的意见》要求,建立了党委班子成员抓党建工作责任制度,确定一名党委班子成员担任机关党支部书记,明确要求党委班子成员帮助各支部理清好发展思路,督促支部落实好党建工作制度,同时,要求每位班子成员每年给支部至少上好一堂党课,与支部每名党员同志至少谈一次心。健全单位'一把手'为第一责任人、各党支部书记为直接责任人的机关党建工作责任机制,形成一级抓一级、层层抓落实的工作秩序和齐抓共管的工作'合力',变一人'独唱'为大家'合唱'.在年底述职时,要求把履行党建工作情况作为各支部书记述职的重要内容,作为干部评议的重要范围,作为评先评优的重要依据。三是推行目标量化管理。制定了《农业局效能建设绩效考评制度》、《农业局机关效能管理规定》,对常规工作、重点工作、创新工作和党建工作实行目标量化管理,奖勤罚懒、奖优罚劣,并强化考核结果的运用,建立竞争上岗机制,真正让想干事的有机会,能干事的有舞台,干成事的有地位,形成重品行、重本事、重实绩,有'为'才有'位'的良好风气。同时,建立了争先创优激励机制、精干效能执行机制,激发干部把心思集中在'想干事'上,把胆识体现在'敢干事'上,把能力展现在'会干事'上,把目标落实在'干成事'上,为机关党建工作注入了强大活力。
四、察民情,解难题,依靠服务群众来提升党建工作水平
存在的问题与不足:一是由于办公条件制约,局党委和机关党支部多年来没有专门的活动室,两个退休党支部无活动场所;二是个别党支部未能按时进行换届;三是党内生活制度没有真正严到位。对基层组织生活的重要性认识不够,管理措施不够严实,导致个别党支部党内生活开展不经常、不严肃,部分党员缺乏应有的党性锻炼,先锋模范作用发挥不充分。
在今后的工作中,我们将积极虚心接受县委考核组的意见和建议,认真改进工作中存在的问题与不足,积极学习和借鉴先进党组织的好经验、好做法。努力探索党建工作责任制新思路、新举措,努力使党建工作迈上新台阶。
____衡山县农业局委员会
2024年1月15日
精选写报告经验34人觉得有用
农业局党委履行党建工作责任述职报告怎么写,这确实是个需要认真对待的问题。这类报告往往涉及很多专业内容,既要体现工作的具体成果,又要突出党建工作的特色和亮点。写好这样的报告,关键在于把握几个要点。
首先是基本情况的介绍。这部分内容要简明扼要,把单位的基本情况、党建工作开展的大环境说清楚。比如我们单位有多少党员,党组织架构是怎么样的,党建工作在过去一年里遇到的主要挑战是什么。这里有个需要注意的地方,有时候会因为资料收集不全,导致这部分内容显得有些单薄,这就需要提前做好功课,确保数据准确无误。另外,对于一些重要节点的工作回顾,比如换届选举或是新党员发展情况,也要详细列出,这样能让上级领导对我们的工作有全面了解。
其次是主要做法和成效部分。这是整个报告的核心,要重点突出党建工作是如何推动业务发展的。可以列举几个具体的案例,比如通过组织专题党课,提升了党员干部的政治觉悟;或者是通过创新活动形式,增强了基层党组织的凝聚力。不过,这里可能会出现一个不太严谨的情况,就是有些同志在描述成效时,容易夸大事实,比如把普通的工作成绩包装成重大突破,这种做法其实是不可取的。正确的做法是实事求是地反映实际情况,用真实的数据和事例说话。
接着是存在的问题及原因分析。这一部分不能回避,必须坦诚面对工作中存在的不足。比如我们在党员教育管理方面还存在薄弱环节,部分基层党组织活动开展得不够经常深入。至于原因,可能是人员配备不足,也可能是工作机制不够完善。但要注意的是,这里不能只是简单罗列问题,而应该结合实际提出改进建议,这样才能体现报告的价值所在。
最后是下一步工作打算。这部分主要是对未来工作的规划和设想,要结合当前形势和发展需求,制定切实可行的目标任务。比如加强理论学习,提高党员干部的思想政治素质;优化考核机制,激发基层党组织活力。当然,在撰写这部分内容的时候,也要注意避免空谈,要把具体措施写得细致一些,这样才能增强报告的可操作性。
【第6篇】市长基础教育工作责任考核述职报告怎么写450字
2024年3月到阳江任职以来,在上级党委和政府的正确领导和大力支持下,我坚持以科学发展观为指导,秉承阳江市历届党政领导班子重视教育、关心教育、支持教育的良好传统,认真履行党政领导干部基础教育工作责任,较好地完成了工作任务,促进了全市基础教育事业的全面协调可持续发展。现将本人履职情况报告如下:
一、全面实施教育优先发展战略
二、全面推动教育科学发展
三、确保教育和谐稳定
二是建设平安和谐校园。一直以来,我始终把安全工作放在学校管理工作的首位,不断强化“责任第一,安全第一”的意识,多次组织公安、交通、安监、文化等部门开展大规模的校园周边环境集中整治行动,加强学校周边环境的安全管理和防范。同时,加强学校食品卫生管理,严格卫生许可,坚决取缔不符合食品卫生要求的食堂。各中小学校严格执行安全责任第一把手负责制和责任追究制度,切实抓好学校安全工作,认真制订各项应急预案,组织开展相关演习,杜绝各种意外伤害事故的发生,确保学生安全。
精选写报告经验95人觉得有用
市长基础教育工作责任考核述职报告怎么写
做这种报告的时候,得先搞清楚领导关心啥。这可不是随便编几句好听的话就能过关的事儿。尤其是基础教育这块,涉及到学生、老师、学校方方面面,要是报告写得不实,不仅没用,还可能惹麻烦。比如有些地方就爱提一些大而化之的目标,什么“全面提升教学质量”,但具体咋提升?没说清楚,这样的报告看了等于白看。
写报告前,得去实地看看情况。比如最近几年学校硬件设施有没有改善,师资力量够不够,还有就是教学成绩到底怎么样。这些都得有数据支撑,不能光靠嘴说。不过有时候统计数据可能会有点问题,比如说有的地方上报的数据跟实际情况差得远,这就得好好核对一下。我以前看过一个报告,里面提到某个小学的图书室藏书量达到了三万册,但后来一查发现很多都是过期的旧书,根本没法用。
报告的内容最好能突出重点,别什么都往里塞。比如今年的重点工作是什么,完成了哪些目标,这些都要讲明白。如果涉及一些改革措施,得把背景、原因、实施过程和效果都说清楚。比如说推行了新的教学模式,就得讲清楚为什么要改,怎么改的,改完后效果如何。要是效果不太好,也得说出来,不能只报喜不报忧。
报告里头还可以谈谈存在的问题,但不能太消极。就说说遇到了什么困难,这些问题怎么解决的,或者下一步打算怎么做。有些地方写报告的时候总是喜欢避重就轻,把问题说得轻描淡写,结果领导一看就知道是在糊弄事儿。其实,适当暴露点问题是好事,能让上级了解真实情况,说不定还能争取到更多的支持。
写报告的时候语言要简洁明了,别整那些花里胡哨的东西。有时候写报告的人想显得自己很专业,就堆砌一堆专业术语,结果反而让人看不懂。特别是对于这种基层教育工作的报告,最好还是用通俗易懂的语言,让普通人都能明白你在说什么。当然,该用术语的地方还是要用,不然显得太业余。
最后一点,报告得实事求是,不能掺假。有些人为了图省事,就把前几年的报告稍微改改就交上去,这样肯定不行。毕竟教育工作每年都有新变化,报告也得跟着变,不能老是拿旧东西充数。要是领导发现你提交的是老报告,那你的工作态度肯定会被质疑。
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