【第1篇】党风廉政建设责任制执行情况报告怎么写4650字
2023—2025年(_____单位)党风廉政建设
责任制执行情况报告
区纪检委:
按照区委区政府的工作要求和区纪检委、行风办关于党风廉政建设和行风建设的安排意见,2025年我们在总结2025年行风建设工作的基础上,进一步加大了行风建设的力度,以“转变了思想观念、转变了工作作风、提高了服务水平、提高了工作效率、优化经济发展环境”,按照建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制的要求,以树立执政为民的理念,增强廉洁从政的意识、坚持求真务实的作风、提高依法行政的水平为目标,努力建设人民满意的政府,以“政务公开、依法行政、办事效率、文明服务、廉政建设”五个方面为主要内容的行风建设活动,为人民群众提供便捷、优质的服务,通过一年的工作,取得了一些成绩,收到了很好的效果,现将工作情况向领导和同志们汇报如下:
一、加强对党风廉政建设和行风建设工作的组织领导
我们主要做了四项工作:
1.加强学习,提高认识
年初一上班我们认真组织机关干部认真学习***、邓小平、___关于党风廉政建设和反腐败工作的有关论述,学习胡锦涛同志在中纪委第二次会议上的重要讲话,市长在市纪委工作会议上的讲话等有关文章,使大家认识到在新世纪、新阶段党风廉政建设的新形势、新任务,进一步增强抓好党风廉政建设工作的紧迫感和责任感,提高加强行风建设的重要性和紧要性的认识。我们深刻地认识到,抓党风廉政建设和行风建设,抓好机关作风与效能建设是关系到我区加快发展的大问题,只有把环境搞好了,经济才有可能发展,只有把效能建设搞好了,才能提高工作效率,只有把作风搞好了,才能密切同群众的关系,这也是提高执政能力的具体体现。
2、建立机构,确定专人,明确责任
年初我们召开了领导班子会议,就党风廉政建设和行风建设工作进行了专题研究分析,并就抓好2025年党风廉政建设和行风建设做了安排,成立了以我本人为组长的党风廉政建设领导小组,把行风建设摆上了重要议事日程,并设专人抓党风廉政建设和行风工作,做到定期分析研究,定期总结部署,同时明确分工,从分管主任到科室科长再到每个干部,层层签订责任书,做到一级抓一级,层层抓落实,做到年度工作有部署,阶段工作具体指导,推动工作有力度,专人负责确保落实,使行风建设工作开展得有声有色。
3、制定计划方案,明确任务
按照区纪委、行风建设实施办法,结合我委工作实际,确定了我们两委党风廉政建设和行风建设的工作重点,制定了方案,按照政务公开、依法行政、办事效率、文明服务、廉政建设五个方面的内容,确定了工作重点,使行风建设有计划、分步骤地开展。
4、搞好发动,开好动员会
在学习文件、建立机构、制定方案、确定工作重点的基础上我们召开了全委机关干部动员会,从指导思想、工作目标、重点内容、重要性和必要性等各方面使大家充分认识到行风工作不仅仅是作风问题,而且是党风、政风和世界观的大问题,如何使用手中权力,是对老百姓的态度问题,是权力观的问题。思想的提高,认识的增强,为开展好行风建设提供了良好的思想和组织保证。
二、抓好学习教育
为保证行风建设工作的开展,我们紧紧抓住思想教育这个根本不放松,就是坚持“一条主线”,提高“两个素质”,搞好“五个教育”。
“一条主线”,就是认真学习贯彻党的十六大精神,全面落实和实践三个代表重要思想,全面建设小康社会,率先实现现代化这个主线,抓住对外开放这个牵动发展的关键问题,加快招商引资步伐,推动我区经济社会的全面开展,立足优化经济发展环境,切实转变思想观念,转变工作作风,促进服务水平和工作效率的提高。
提高“两个素质”,就是要把工作的重点和着眼点放在提高两委干部的政治素质和业务素质上来,树立立党为公,执政为民的思想,增强为人民服务,为经济服务的本领,不断提高党的意识、群众意识、大局意识,增强是非面前的辨别能力,在诱惑面前的自控能力,在警示面前的悔过能力,从而使两委干部成为政治上合格、业务上精通、作风上过硬的高素质的干部队伍。
抓好“五个教育”。
1、深入开展形势任务教育。我们按照区委要求,在机关干部中开展形势任务教育,学习十六大报告,学习市委八届三次全会精神,学习杨书记在区委扩大会上的讲话,一是使大家懂得新世纪新阶段,我们党和国家所处的地位和大家肩负的责任,深刻领悟十六大提出的全面建设小康社会的奋斗目标和科学内涵。二是明确我市经济发展“三步走”战略目标。三是认清我区面临的形势和任务,发展的机遇与条件,激发大家的斗志,振奋精神,做到与时俱进、抢抓机遇,努力创新、调动一切积极因素,充分发挥职能部门作用,增强机关干部的事业心、责任感,为我区发展做贡献。
2、认真学习胡锦涛___在贵州考察时和在西柏坡考察时的重要讲话精神,深入开展“立党为公,执政为民”的学习教育,教育大家牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,树立正确的权力观、地位观、利益观,牢记为人民服务的宗旨,牢记“两个务必”保持谦虚谨慎,不骄不燥的作风,保持艰苦奋斗的作风,正确使用手中的权力,真心做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,始终做到勤政、廉政、善政,当好人民的公仆,为人民掌好权、用好权,不断提高执政能力。
3、认真开展科学发展观的学习教育,我们组织机关干部学习党的基本理论,基本纲领,学习党的各项方针政策,重点学习十六届三中全会决定和科学发展观的论述,深刻领会其科学内涵,做到“以人为本,全面协调可持续发展”,坚持“五个统筹”,这一点对于我们作为区的计划部门至关重要,同时我们特别着重学习市委、区委各个发展阶段的重要决策,不断增强干部的大局意识和责任意识,增强贯彻落实科学发展观的自学性和坚定性,把握好大局,以求真务实地态度做好我们的本职工作。
4、认真学习党章。我们组织机关党员干部学习新党章,以增强党员的党性观念为目标,加强机关的思想建设,组织建设和作风建设,认清新时期我们党的地位作用和历史任务,提高党性观念,坚定理想信念,增强党的意识,宗旨意识,责任意识,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,自觉做到“八个坚持、八个反对”。
5、开展依法行政的学习教育。为了更好的做到依法行政,首要的是要学法懂法,我们组织干部认真学习宪法和各项法律法规,做到学法、懂法、执法,自觉做到有法必依,依法行政,使每个业务科室和干部熟练掌握与本职工作相关的法律法规,并做到认真贯彻落实,坚决执行,我们相继学习了《宪法》,《中外合资企业法》,《中外合作经营法》,《外资企业法》和各法律条例的细则,进一步提高了大家依法办事的能力。
6、广泛深入开展保持共产党员先进性教育活动,永葆党的先进性。我们按照区委要求,从今年三月份开始在两委机关开展了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。经过学习动员、分析评议两个阶段提高了对学习教育活动重要性的认识;通过开展保持共产党员先进性大讨论,紧密联系机关工作和个人实际,明确了标准和具体要求;经过分析评议广泛征求意见和谈心活动,使两委班子和个人找出了存在的突出问题,进一步明确了今后努力方向。现正进行整改提高,从而加深了对加强执政能力建设重要性的理解,坚定了理想信念,激发了进一步抓好党风廉政建设的决心和信心。
三、建立制度,强化监督
我们以“政务公开,依法行政,办事效率,文明服务,廉政建设”五个方面制定一系列相关制度:
一是公开服务承诺,从两委到每个科室都实行了对外服务的公开承诺。
二是层层签订廉政责任书,从委领导到科室至每个同志全部与党组签订责任书,形成一级抓一级,一级带一级,层层抓落实的工作机制。
三是办事权限公开,办事程序公开,工作职责公开,政策界限公开,对服务态度、服务行为、服务质量、服务时限都作了明确规定。
为保证承诺的兑现:
首先加强领导班子建设,发挥战斗堡垒作用,不断增强班子的战斗力、凝聚力。我们始终把加强班子的自身建设放在工作的重中之重, 努力培养和提高班子成员的创新意识、求实苦干、廉洁高效的工作作风,我们按照区委要求:一是坚持中心组的学习制度,每月不少于一个工作日,并做到学习有计划、有内容、有交流;二是自觉做到以身作则,发挥表率作用,要求干部做到的班子成员首先做到,要求班子成员做到的我自己首先做到;三是我们认真坚持三会一课制度,班子成员除参加正常的党内活动和学习外,每个班子成员每年都要亲自给同志们讲一次党课;四是定期和不定期的开好班子生活会,做到经常谈心沟通思想,建立和谐的同志关系,大事讲原则,小事讲风格,思想常沟通,意见常交流,工作常通气,做到矛盾不激化,努力营造积极向上的良好环境;五是严格按照民主集中制原则和集体领导个人分工负责的要求,做到科学决策、民主决策、合理分工,加强班子成员之间的沟通,对机关工作中的人事、财务、开支等重点工作一律实行集体讨论,集体研究,集体决策,并及时地向广大机关干部协商通报;六是我们坚持廉政谈话制度,做到两个必谈,对新提拔到科级领导岗位的同志必谈,对新招来单位工作的同志必谈,提高他们的自律意识,增强勤政廉政的自觉性。
其次,我们制定了一系列保障措施。
(1)建立了一次告知制度,对审批内容、需上报的材料、审批依据,专门定做的通知单,用户一看一目了然。
(2)用户登记制度,包括用户名称、姓名、时间、办事内容、电话、地址等一一登记,对重点单位做好服务跟踪。
(3)我们用六个不准约束干部的办事行为。
(4)两委机关文明办公规则,对来人接待有严格的要求规范。
(5)我们要求所有审批事项,在报送资料齐备的情况下当日办结。
(6)对较大项目、重点项目做到定人、定时,做到全程服务跟踪。
(7)我们通过意见箱、投诉中心,聘请监督员,做到对人大代表、政协委员意见及企业投诉件件有回音、有落实、有答复。
(8)定期走访制度,每季度由委主要领导带队走访各街镇及重点企业,主动上门服务,征求意见和建议,包解决基层工作的难点热点问题作为我们工作的出发点和落脚点。把基层满意不满意,老百姓满意不满意作为衡量我们工作的标准。
(9)今年我们在人员少任务重的情况下,在抓好先进性教育的同时,抓了以下两项工作:一是抓好联系点制度,要求每个科室与服务对象建立一定数量的联系点,以便更好的推动工作。二是以创建“党员先锋号”和“党员模范示范岗”活动为载体,推动机关工作上水平。在抓好单位行风建设的同时,重点抓了区经济服务中心的管理。一是启用了打卡机,完善了考核制度,每周召开一次工作例会,进一步加强对窗口人员的管理。二是实行了与年终奖金挂钩的目标考核责任制,加强与窗口单位的联系与沟通,加大对干部考核力度。三是设立了服务监督台,公布窗口人员照片、姓名及职务,设意见箱并坚持每天开箱,每周有讲评,经过几个月运行,受到了用户好评和欢迎。我们还实行了“四个一”服务,即“一个中心对外,一个窗口办理,一条龙服务,一站式办结”,大大简化了办事程序,提高了工作效率,做到了高效、快捷。
总之,通过以上的学习教育和制度措施的落实,2023-2025年我们做到了服务态度上热情、办事效率上高效、审批过程中公道正派,服务行为文明,杜绝了门难进、脸难看、事难办、推诿扯皮、效率低下、以权谋私、吃拿卡要等作风不正、行为不廉的现象,无违纪违规现象,发生受到领导和群众的好评。
新形势、新阶段的党风廉政建设和行风建设工作,任务越来越重,要求越来越高,难度越来越大,这就要求我们两委领导班子真正把党风廉政和行风建设放到改革发展稳定的大局中去研究和思考,始终把人民群众利益放在第一位,按照“为民、务实、清廉、高效”的要求,发扬求真务实的精神和作风,坚持标本兼治,努力取得行风建设工作的新成效,提高人民群众的满意度和受益度,为我区全面建设小康社会,率先基本实现现代化作出我们的贡献。
精选写报告经验24人觉得有用
党风廉政建设责任制执行情况报告该怎么写?这个问题其实挺复杂的,很多人一开始搞不清楚方向。这类报告主要得围绕单位或部门的党风廉政建设工作展开,既要反映实际情况,又要体现工作的成效和不足。
写这种报告时,开头部分最好能概述一下本单位的基本情况,比如人员构成、业务范围之类的。这部分不用太复杂,简单提一下就行。接着就要说说党风廉政建设的工作部署了,这里可以列举一些具体的措施,像是定期召开廉政会议、组织学习相关文件之类的事儿。记得要把每个措施的作用点写清楚,不然显得空洞。
然后就是重点了,得详细汇报一下工作落实的情况。这一步要是把握不好,就可能漏掉关键信息。比如说开展廉政教育活动的时候,具体有多少人参加,大家的反馈如何,这些都得记录下来。还有,对于检查中发现的问题,不能只是一笔带过,得明确指出问题在哪里,是怎么解决的,这样才显得真实可信。
在描述成果的时候,不妨用些具体的数字来支撑。比如说通过廉政教育,员工违纪率下降了多少百分比,或者通过整改,挽回了多少经济损失。这样不仅能让领导看到成绩,也能给同事一个直观的感受。
不过有时候写着写着可能会跑题,比如把重心放在表扬个人表现上,这就不太合适了。报告的重点还是在整体的工作成效和存在的问题上,个人表现可以在其他场合单独提及。另外,写报告时也别忘了结合实际情况,不能光套模板,不然会显得很假。
还有一点需要注意,就是材料的来源一定要可靠。报告里的每一项数据、每一个案例,都得经过核实,不能凭空捏造。如果数据来源有问题,那整个报告的可信度都会大打折扣。所以平时工作中要养成良好的记录习惯,这样才能保证报告的质量。
最后,在完成初稿后,建议多读几遍,看看有没有错别字或者不通顺的地方。虽然写报告不是写文学作品,但基本的语句通顺还是很重要的。有时候因为赶时间,草草写完就提交,结果里面出现了明显的语法错误,这就有点尴尬了。
【第2篇】县2025年度行政执法责任制工作自查报告怎么写3800字
·县2003年度行政执法责任制工作自查报告
主要工作:
一、优化民营经济发展环境
为了贯彻落实省、市民营工作会议精神和决定,进一步优化政府的服务环境,为民营经济发展提供优质高效的服务,县委、县府要求,任何单位和个人不得干预民营经济单位的合法生产经营活动,不得违反有关规定随意进入企业检查,严禁乱收费、乱摊派、乱罚款。各种例行检查尽量联合进行,临时性检查须经县政府批准。严禁强制征订各类报刊杂志,严禁强行要求参加评比、竞赛、研讨等活动。县政府召集15户民营企业代表召开了民营企业座谈会,听取民营企业对政府及职能部门的建议和意见。县纪委、监察局牵头,经贸委、招商局等部门参加组成联合调查组,对全县20余户民营企业和个体工商户经营软环境作了调查,找出了存在的问题,提出了对策措施。对民营企业反映的问题,县委、县府高度重视,提出了“不换思想就换人,办不成事情就走人,破坏环境追究人”的处理原则。为加大监督查处力度,在县监察局建立了经济环境监督举报投诉中心,负责民营企业投诉的登记、协调、处理和回复。同时,逗硬执行“五个工作日办结制”、“安静生产日制”(每月1至20日除违法违纪及涉及有关重大安全事务外,任何单位和个人不得到企业检查收费),企业登记注册互联审批制度和市委、市府制定的“十条禁令”,在全县引起了积极的反响,民营经济软环境出现了新的气象。县行政服务中心积极开展窗口优质服务竞赛活动,工商局窗口要求登记人员必须“一口清”、“一次准”,尽量为民营企业和个体户提供方便,得到外来投资企业科光建材化工有限公司等的好评;县建设局将11项行政审批项目全部纳入县行政服务中心统一运作,实行特事特办;县卫生局窗口工作人员亲自将办好的证照送到个体户手里。
二、切实组织清理行政审批事项,深化行政审批制度改革
为认真贯彻落实国务院《关于行政审批制度改革实施意见》和省、市清理行政审批事项的要求,县政府责成县行政审批制度改革办公室、纪监、法制办、编办等对行政审批事项逐一进行清理,凡已经取消的项目必须立即停止执行,并采取切实有效的措施做好后后续监管和衔接工作。消除制约我县经济发展的体制性障碍,为我县民营经济大发展创造良好的政策、法制环境。1—6月分批清理了14个具有行政审批职能单位的行政审批事项。一是对纳入行政服务中心管理的10个县直单位的行政审批事项进行了全面清理,各单位申报累计89项,经核实审查,合并取消20项,减少22.5%,保留的69项经县府公告后,纳入行政服务中心窗口公开受理;二是取消国土资源等4个部门部分行政审批事项15项,减少11.9%。清理后,全县现有行政审批事项363大项,其中纳入中心窗口面向社会集中受理的共280项,同时,按照省、市要求,对防“非典”期间部分行业减免行政事业性收费工作进行了卓有成效的清理,规范了行政行为,简化了审批程序,有效地推进了政务公开。10月下旬,县政府决定全面清理县政府部门行政审批项目,从制度上建立起服务配套、廉洁高效的行政服务体系,促进全县经济社会快速发展。目前,此项工作正在全面进行。
三、规范行政执法人员法律知识培训考试工作
年初,县依法治县领导小组规定设立学法用法依法治理专门工作组,共7组。对公务员,特别是行政执法人员培训,明确了县府主要领导亲自抓,县人事、法制部门具体办理的领导、办事机构,要求加强对执法人员的培训工作,每次培训后,要逗硬考试,考试不合格者不得上岗执法。将培训工作纳入进一步完善执法责任制,全面推进依法行政,公正司法的重要议事日程,作为本年度工作实施目标管理的内容,年终将对县府部门落实执行情况逗硬考核奖惩。9月,结合省政府《关于加强行政执法队伍教育管理工作的通知》精神,我县将加强行政执法队伍教育管理与开展干部作风整顿工作及开展发展民营经济、解放思想大讨论并举。要求各乡镇政府、县直各部门根据自身工作实际,认真组织,抓好落实,务必抓出成效。通过此项工作的开展,县交通、农业、工商、水利等部门狠抓队伍“三个观念”教育,建立健全“五项制度”,严格执行行政执法“十不准”等规定,行政执法人员素质得到进一步提高,树立了良好的行政执法形象。在上级部门的指导下,一年来,我县对安全生产监督、劳动、建设、交通、烟草专卖、农业、旅游、药监、卫生、畜牧、经贸等部门执法人员进行了培训、考试,达600余人次,切实做到了行政执法人员培训、考试合格,方可持证上岗执法。同时,结合部门领导换届等工作,组织各部门党政领导参加了依法行政法制讲座,民营经济大讨论考试,全县副科级领导法制培训考试。
四、加强规范性文件审查,认真执行规范性文件备案制度
县政府法制办在规范性文件及政策性文件审核中,以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,坚持了“政令统一,法制统一”的原则,严把法律、政策关,与相关部门协商处理有关事宜,做到了规范性文件出台必须先审核,再签发,后公布。如县劳动力市场管理规定、县救助特殊低保对象工作实施细则、油菜籽收购秩序通告、县城烟花爆竹燃放管理规定、县乡镇船舶安全管理职责规定,县聚集人才激励人才暂行办法、人才开发基金管理暂行办法、加强沱牌饮用水源保护管理的通告等。其中对县规划管理办法、县殡葬管理实施办法中涉及的部分条款与现行法律、法规的规定相抵触,县法制办及时提出处理意见应不予签发,得到了县府领导的认可。通过法律审查,对县劳动力市场管理规定提出了暂不制定发布的建议,对其他规范性文件之制发也作出了审核意见并进行了备案登记,为县府领导决策及时、准确提供了法律意见。同时,县法制办对省、市发送的规范性文件征求意见稿,也认真组织相关部门调研,提出修改意见,并及时上报。一年来,共审核政策性文件、规范性文件等共20余件。
五、认真开展行政复议和行政应诉活动,保护当事人的合法权益不受侵害
随着行政复议法的贯彻实施,行政复议案件数量、难度、复杂程度都越来越大,其涉及社会成员面也越来越宽。对此,在开展好行政复议活动本身的同时,还投入大量精力做好申请人的解释、说服工作,使其充分理解到国家法律、政策规定之精神,将对立情绪减到最小化。县政府法制办在对郑桂容反映县文体局征收“文化市场管理费”的复议申请中,多次找当事人座谈了解情况,与县文体局、物价部门协商、研究现行政策、文件,并向县政府领导及时汇报进展情况及处理意见等。通过努力,对郑桂容做耐心细致的说服,平息了怨气;指出县文体局在此案中存在的问题和解决办法,县文体局及时予以纠正,令当事人双方都比较满意。县洪森家俱有限公司不服县国土资源局的收回国有土地使用权的处理决定,向县政府提起复议申请。县府法制部门从加快民营经济发展,为民营经济健康发展服务的高度,认真开展行政复议,查阅相关法律法规及政策规定,依法审查国土部门作出的处理决定,并向申请人做耐心细致的解释法律、政策工作,使申请人认识到违法不当之处,并自觉接受处理。仁和镇村民牛正树不服县国土部门对其邻居杨××的城乡居民建房用地批准,向县法制办申请复议。我办在收到复议申请后,并未一推了之或一转了之,而是依据《土地管理法》的规定,函告仁和镇人民政府对此争议先予协调或作出处理,以便将矛盾消费在基层。仁和镇政府处理后,牛正树对处理意见不服并已向市政府申请行政复议。目前,县政府及相关部门正在认真准备相关复议材料,提供有关法律依据,参与复议活动。一年来,县政府共受理行政复议申请7件,维持3件,作出其他处理2件,终止2件。涉及土地使用权、劳动工伤认定,文化市场管理等方面。另外,作为行政复议的被申请人,县政府按照复议法规定,自觉参与复议活动,配合市府法制办开展复议工作,对涉县政府之行政行为的复议主动提供相关材料及法律依据。市府对受理之我县太和镇保河村一组村民李怀富、苏庭超不服县政府征地补偿,安置方案的复议申请一案依法作出了维持的决定。
同时,县政府积极参与行政应诉和其他活动,维护了政府行政行为的权威性、严肃性。共参与行政诉讼应诉7件,其中2件为四川省高级人民法院二审案,涉金华镇房屋拆迁,均维持了一审判决,判定县政府胜诉。1件为贺建齐诉县政府违法颁发房屋产权证行政诉讼案,经审理,原告当庭撤诉。明珠公司原农电工杨绍先、陈益志等不服府办发〔2003〕101号文提出行政诉讼案,经审理,杨绍先之诉讼请求被驳回起诉,其他原告自动撤诉。在已审结的行政诉讼案中,1件败诉。目前,还有2件正在审理中。
六、做好行政协调和信访工作
根据县府领导安排,对县政协建言要求“加强规范性文件的制定”及时组织法制办等部门进行调研,并将县政府制定规范性文件的程序、方法等情况作出回复。参与了太乙酒业公司民营企业改制信访调查,做好信访工作,保护了企业的正常生产、经营。对金华镇、工商、国土等就金家市场土地征用遗留问题及时协调处理。组织了对大于镇、农机部门就大于农机站所属企业改制争议的解决。参与了新华河征地拆迁协调工作。对金电工程坷山条石采运工程承包人瞿家友、何国良、任兴金等合同纠纷信访进行了调查,向县府领导及时作出汇报并提出建议。其他如复兴镇村民反映广电部门拆除其安装的卫星地面接收器信访问题回复,金华镇谢必华因强制拆迁的善后协调。太和镇城北村烟草经营户张红梅,县人民市场烟草个体经营户贺礼奎等反映烟草专卖执法信访答复等。一年来,县法制办共处理行政协调及接待群众来信来访近50余件。通过及时的信访处理,化解了当事人的矛盾,维持了一方的安定、团结。
精选写报告经验68人觉得有用
县2025年度行政执法责任制工作自查报告怎么写
撰写一份高质量的县2025年度行政执法责任制工作自查报告,需要从多个方面入手。这类报告通常涉及大量细节,必须确保信息完整且准确。在开始前,得清楚这份报告的主要目的是什么,是要向上级汇报一年来的执法情况,还是为了自我检查发现问题并改进。
第一步是梳理全年的工作情况。这包括但不限于案件办理数量、行政处罚决定执行率、行政复议和诉讼案件的数量及结果。这里需要注意的是,数据要真实可靠,不能随意编造。如果某些数据一时难以获取,可以向相关部门询问,但切记不可弄虚作假。例如,去年我们处理了多少起违规建设案件,其中有多少已经结案,这些都需要逐一核对清楚。有时候,可能因为时间久远,部分档案资料遗失,这就需要特别留意,尽量通过其他途径补充完整。
接着就是分析存在的问题了。每个单位在工作中或多或少都会遇到困难,关键在于能否及时发现并解决这些问题。比如,我们的执法人员在日常巡查过程中,可能会遇到一些复杂的情况,导致处理效率不高。这种情况的发生往往是因为缺乏有效的沟通机制,或者是培训不到位造成的。针对这些问题,我们需要提出具体的整改措施,而不是泛泛而谈。比如,可以加强部门间的协作,定期召开协调会议,确保信息畅通无阻。
此外,对于已经采取的措施,也要进行评估。看看是否达到了预期的效果,如果没有达到,又该如何调整策略。这里有一个小技巧,就是在制定措施的时候,最好能够量化目标,这样便于后续跟踪检查。比如,我们可以设定一个指标,要求每个月至少举办两次业务培训,然后对照这个指标去执行和监督。
当然,在撰写报告的过程中,难免会遇到一些棘手的问题。有时候,由于工作任务繁重,可能会忽略了一些细节。这时就需要静下心来仔细检查,必要时还可以请教同事或者上级领导。毕竟,报告的质量直接影响到单位的形象和声誉。
最后,报告的语言表达也很重要。应当力求简洁明了,避免使用过于复杂的词汇。同时,要注意语气平和,既要体现工作的严肃性,又要展现出解决问题的决心。如果报告中夹杂着太多的情绪化语言,可能会给阅读者留下不专业的印象。
【第3篇】2025年落实党风廉政建设责任制述职述廉报告怎么写3650字
2025年10月,市委任命我为中共××县委书记以来,本人坚持以科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中全会精神,按照中央、省、市纪委全会部署和要求,认真履行职责,凝聚各方力量,严格党风廉政建设,深入推进反腐__,圆满完成了党风廉政建设和反腐败各项任务,为全力打造“××××××*”、实现全省“××××××××××”的目标尽到了自己应有的职责。
现将本人2025年度落实党风廉政建设工作责任制有关情况进行简要述职。
一、明确工作责任,切实履行第一责任人职责
贯彻落实党风廉政建设责任制,核心是党委,关键是书记。一年来,我坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为加强党的建设、推进经济建设、改进自身建设的重要内容,与全县经济社会发展的各项工作同研究,同部署,同落实,同检查、同考核,使党风廉政建设工作与经济建设相互促进、协调发展。我重点做了以下四个方面的工作。
一是加强领导,强化责任。坚持把党风廉政建设责任制工作摆上重要日程,亲自主持研究部署反腐__工作任务5次,听取工作汇报8次,过问大要案查处2次,督促解决群众反映的突出问题9起。坚持“一把手抓”和“抓一把手”相结合的原则,同全县各单位“一把手”签订了目标责任书,检查工作重点听“一把手”汇报,追究责任重点向“一把手”问责,真正体现了党风廉政建设责任制“一把手”负总责的原则。同时,我还要求四大班子成员要带头严格要求自己,认真履行岗位职责,积极参与目标分解,认真督导目标落实,确保了党风廉政建设责任制工作的顺利开展。
二是完善机制,明确责任。始终把落实党风廉政建设责任制工作作为“龙头工程”来抓,摆上突出位置。坚持廉政建设亲自抓。带头履行党风廉政建设第一责任人职责,同时还按照《××县党风廉政建设责任制实施意见》及其《考核办法》对全县各级各部门的第一责任人工作职责进一步细化,带动各级第一责任人做到“六个亲自”。要求班子成员具体抓。围绕强农惠农政策落实、民生工程实施和优化发展环境等方面,推动四大班子成员组织研究和参与分管范围内的反腐__工作,使“一岗双责”要求在各地各部门得到了落实。督促主办单位牵头抓。根据年度惩防体系建设任务分工及党风廉政建设责任制工作任务,要求主办单位和协办单位通力合作,充分发挥职能作用,扎实推进年度工作任务的落实。职能部门全力跟进,推动责任分解、责任考核、责任追究“三个环节”落实到位。
三是全面考核,落实责任。坚持带队检查考核制度和责任定期参与督导检查制度,坚持做到“三在前”,即苗头性问题提醒在前,倾向性问题防范在前,普遍性问题约束在前,确保党风廉政建设责任制工作落到实处。对违反党风廉政建设责任制有关规定的人和事,严格实行责任追究,有力地维护了党风廉政建设责任制工作的严肃性。1—11月份,县纪检监察机关共受理来信来访77件(次),立案查处违法违纪案件9件,处分8人。
二、围绕工作中心,不断优化经济社会发展环境
紧紧围绕促进经济社会又好又快发展这个第一要务和市委、市政府的重要决策部署,全面加强督促检查,做到了“三个亲自”。
一是亲自监督检查扩大内需各项政策措施落实情况。围绕“投资项目是否严格执行规定、资金管理是否规范”的要求,带领纪检监察、发改委、审计局、财政局等部门对新增中央投资项目实施情况开展全面督查,确保各项政策措施落到实处。
二是亲自监督检查民生工程实施情况。围绕“工程实施是否严格管理、政策是否落实”的要求,按照《34项民生工程管理办法》,亲自组织发改委、审计局、民生办等部门对民生工程进行了重点监督和专项检查,保障各项利民惠民政策的落实。
三是亲自督检查企业发展环境优化情况。围绕“收费项目是否许可、标准是否合理”的要求,带领经委等有关部门开展了《省委、省政府关于加快推进个体私营等非公经济又好又快发展的意见》落实情况监督检查,组织财政、物价等部门对全县执法执收部门及其挂靠的中介组织涉企收费情况进行集中清理,制定《关于进一步减轻工业企业负担的意见》,取消和停征行政事业收费117项,降低收费标准7项,为企业和社会减轻负担近400万元,进一步宽松了企业发展环境。
三、主动加强学习,切实夯实落实党风廉政建设责任制基础
一年多来,我坚持将党风廉政建设责任制工作作为全县各项经济社会工作重要抓手,深入开展六进活动(进机关、进农村、进家庭、进社区、进企业、进学校、进医院),组织开展了形式多样的活动,推进党风廉政建设再上台阶。企业车间,切实帮助群众解决生产、生活中的实际问题,解决工业发展、民生改善、发展环境等方面的突出问题。
二是全力开展“*p××*”活动。在开展“××*”活动以来,制定出台了《关于重申乡镇干部禁止“走读”规定的通知》、《关于重申“严禁党员、干部参与赌博”规定的通知》、《关于在高速公路建设中严明纪律加强廉洁自律工作的通知》等,围绕维护社会稳定、融洽干群关系、促进经济工作等方面的内容,深入推行“××*”活动,共成立2个暗访组,对全县乡镇和县直重点单位及基层站所干部的工作纪律和作风进行了暗访,对6个单位下发“提醒卡”,并对负责人进行廉政谈话;对2个单位和1名领导干部下发“函询卡”,责成作出书面说明,并限期整改,及时纠正作风建设方面存在的突出问题。在我的联系点闪里镇桃源村,我多次深入村组,深入田间,深入农户,力群众解决了一些力所能及的实际困难。
四、关注农村基层,进一步深化农村党风廉政建设
一年来,我们坚持把农村党风廉政建设纳入农村改革发展总体规划,以创建党风廉政建设“示范村”活动为载体,进一步深化农村基层党风廉政建设。
一是加强反腐__教育。以集中学习为主、个人自学为辅,在乡镇和村级开展作风教育月活动。以《简明读本》为教材,组织乡镇干部和村两委成员进行学习和测试,提高了乡镇干部和村两委班子成员的党风廉政建设责任意识和自律意识。以家庭助廉、校园廉政演讲等形式,深入开展廉政文化进农村活动。 三是继续开展示范村创建活动。按照市级创建工作部署和要求,我们选择6个行政村,按照责任机制健全、政策落实到位等10条标准,切实加强领导,广泛宣传,精心组织实施,加强分类指导,推进创建市级党风廉政建设示范村活动取得明显成效。
五、抓好廉洁自律,树立领导干部的良好形象
一年来,自己坚持用党的纪律约束自己,对照先进典型激励自己,用反面典型警醒自己。只有自己廉洁自律,才能要求他人廉洁自律;只有领导干部廉洁自律才能净化全县的党风民风政风,树立起党的干部的良好形象。在各种不正之风面前,我始终保持清醒的头脑,较好地执行了党员领导干部廉洁自律的各项规定,自觉按照“自重、自省、自警、自励”的道德自律要求约束自己,始终注意“慎权、慎欲、慎微、慎独”。
一是坚持依章办事,加大了对党政领导干部监管力度。认真贯彻执行《干部选拔任用工作条例》,自觉做到在提拔使用干部问题上,坚持任人唯贤,反对任人唯亲,把好选人关。全面实行试用期制度,对非经选举产生提拔任用的科级领导干部,一律实行试用期制度。同时,进一步细化了党员领导干部个人重大事项报告制度,将家庭买卖、租赁房屋和操办婚丧嫁娶等事宜作为重点报告内容,并存入廉政档案,为提拔和使用干部提供了重要依据。
二是坚持严于律己,狠抓了自身党风廉政建设。在各项工作和生活中,我自觉遵守廉洁从政的各项规定和规章制度,时刻以一个党员领导干部的身份和标准来要求自己。凡要求党员干部做到的,我首先做到;要求党员干部不做的,本人坚决不做,并诚邀广大党员干部、人民群众对本人予以监督。在公务活动和社交活动中,从不利用职权做违反规定的事。在对下属因过年过节送钱物的问题上,一律按规定退还或交公。同时加强对亲友及身边工作人员的教育管理,更不让他们以我的名义谋取私利。以自身的影响和行动,树立立党为公、执政为民、廉洁勤政的良好形象。
总结全年的工作,尽管取得了较大成绩,但工作中还存在着一些差距和不足:一是在建立和完善机制上还要有新的突破,部分干部抓党风廉政建设工作的责任意识还有待提高;二是部分领导干部的廉洁自律意识离上级要求、离人民群众的要求还有差距;三是在治标与治本上还需要进一步加大工作力度,特别是从源头上遏制腐败的工作还需要探索新的办法和途径。在今后的工作中,我将和同志们一道,正视存在的差距和不足,进一步加大工作力度,坚定不移地把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。
以上报告,不妥之处,敬请市委考核组批评指正。
2025年落实党风廉政建设责任制述职述廉报告
精选写报告经验159人觉得有用
2025年落实党风廉政建设责任制述职述廉报告怎么写
在撰写2025年的党风廉政建设责任制述职述廉报告时,需要明确几个关键点。这类报告通常用于向组织汇报个人在廉洁自律方面的表现及所在部门的工作情况。开头部分应当简明扼要地介绍自己的职责范围,比如提到自己分管的具体领域,这有助于为后续内容定下基调。
接着,可以从日常管理入手,详细描述在过去一年里如何加强内部监督机制。例如,是否定期开展廉政教育活动,有没有建立有效的风险防控体系。这里需要注意的是,如果某次培训因为时间冲突未能全员参与,那么这部分可以稍微提及一下,但不宜过多展开,以免分散注意力。
关于实际成效方面,则应着重列举一些具体的实例来证明工作成果。比如,通过优化审批流程减少了不必要的环节,提高了工作效率;又或者是成功处理了几起潜在的利益冲突事件,维护了团队的团结稳定。这些具体事例能够增强说服力,也让读者更容易理解你的努力方向。
此外,对于存在的不足之处也需坦诚面对。假如在某项制度执行过程中遇到了困难,导致效果未达预期,可以分析原因并提出改进措施。不过这里有一个小细节需要注意,就是表达上要显得比较委婉,比如说“或许是因为前期准备不够充分”之类的表述,这样既体现了自我反省的态度,又不会显得过于自责。
至于廉政建设方面,除了常规的自查自纠之外,还可以结合实际情况加入一些创新性的做法。比如尝试利用信息化手段提升监管效率,或是组织员工进行公开承诺签名仪式,以此来强化大家的责任意识。当然,这些新举措是否真正有效,还需要经过一段时间的观察才能得出结论。
最后,记得强调未来工作的重点和发展思路。可以围绕如何进一步巩固现有的良好态势,以及如何应对可能出现的新挑战展开讨论。同时,也要考虑到外部环境的变化,适时调整策略以适应新的形势需求。
【第4篇】镇党委书记基层党建工作责任述职报告怎么写4700字
基层党建工作责任述职报告
2025年,我任xxx镇党委书记,主抓党委全面工作。回首2025年,我最深刻的体会是:自己所做的工作之所以能得到上下的认可,主要得益于上级领导的帮助、关爱及广大干部的支持与厚待。我会铭记这一点。下面,就自己一年来党建工作的总体情况做以汇报:
在县委县政府的正确领导下,我镇以践行“三个代表”重要思想为动力,以加强执政能力和党员先进性为突破口,以实现全镇“三个文明”协调发展为根本目的抓好2025年的党建工作。一是找准差距、理清思路、精心谋划抓部署,做到心中有数;二是转变作风、沉下身子、主攻重点抓提高,重点抓好“三级联创”“双带”和党员先进性教育;三是积极探索、大胆实践、立足创新抓特色,把特色体现在工作优势、工作重点和典型培育上;四是强化责任、加强领导、精心组织抓落实,使党建工作的效果体现在踏踏实实的工作之中。为全镇“三个文明”的协调发展提供了强有力的政治保证,实现了全镇经济快速发展、社会稳定的良好局面。
侧重于巩固党的执政基础,加强党的组织建设,强化党执政的政治基础
一、以提高执政能力为重点,集中精力抓好领导班子和干部队伍建设。
1、镇党委注重发挥政治核心作用,注重自身建设,党委自身按照优秀党委“五个好”条件,坚持内强素质,外树形象,争创优秀党委。在认真学习上级文件精神、工作部署、目标要求的基础上,通过深入调研,按照民主集中制原则,进一步完善了党委内部的议事和决策机制。进一步规范了领导班子的民主生活会,不断提高民主生活会的质量,形成了领导班子“合心、合拍、合力”的良好氛围。今年来,全镇党政人一班人心齐、气顺、劲足,努力理顺工作关系。镇党委按照“三个代表”重要思想的要求,围绕改革发展稳定的大局,结合本地实际,制定了我镇的党建工作年度计划,提出了切实可行的目标和措施,总揽全镇工作大局,驾驭全盘工作,正确处理改革、发展、稳定的关系,正确协调党委、人大、政府的职能关系,努力在工作中发挥领导核心作用,在实际工作中,党委始终坚持把握大方向,对具体工作做到总揽而不包揽,放开而不放手,使政府能够全力创新方法,狠抓落实。
2、以制度建设为突破口,狠抓了干部队伍建设。今年来,我们通过党政会议研究,有针对性地制定了一些切实可行操作性较强的规章制度,针对理论学习存在以干代学的现象,建立和完善了党建例会制度、理论学习制度针对干部管理松懈的问题,制定了《干部考勤及请销假制度》和《干部绩效考核制度》,针对镇上债务负担重财政高度紧张的状况制定了《财务管理制度及运作程序》、《镇政府集中采购制度》、《用电管理制度》,针对群众办事难的情况完善了《首问责任制》和《来信来访接待制度》,调整充实了办公室人员,进一步明确了办公人员责任,制定了《办公室工作制度》,一系列制度的建立,夯实了干部责任,规范了干部行为,强化了协作能力,形成了高效务实的工作机制。针对县委县政府下达的各项工作指标层层分解,责任到人,实行“党委书记全盘抓,分管领导牵头抓,业务干部具体抓,包村干部共同抓”,建立健全了镇村两级干部考核激励约束机制,这一整套加强、完善农村基层组织建设制度的建立,使农村基层组织建设逐步走上正规划、制度化、规范化轨道。
3、廉洁自律,严谨求是,全面落实上级提出的廉政规定。党风廉政建设和反腐败斗争的成效,直接关系到党的执政地位的巩固。我镇党委继续坚持党要管党、从严治党的要求,把提高拒腐防变能力作为巩固党的执政地位的一项重大政治任务抓紧抓实。严格落实党风廉政建设责任制。“己不正难以正人”,作为镇领导班子的“班长”,我从不以“一把手”自居,坚持做到以“一把手”自律,在工作和生活中,我一直用领导廉洁自律的规定严格要求自己,使自己守得住清贫,耐得住寂寞,抵得住诱惑,保持一名共产党员蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,态度坚决地抓党风廉政建设,旗帜鲜明地反对腐败行为。组织领导干部集中学习了省委六届八次会议精神以及新《信访条例》,定期组织召开廉洁自律民主生活会,围绕“立党为公,执政为民”,对各自思想作风、工作作风中存在的问题进行自查自纠,着力抓好经常性思想教育、健全配套制度、强化制约监督三个环节,把党内监督与法律监督、行政监督、群众监督、民主党派监督以及舆论监督有机结合起来,形成监督的整体合力。并从机关招待、财务收支入手,严格按制度办事,实行“责任追究”,进一步落实党风廉政建设责任制,形成党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责的领导机制和工作机制,特别是开展“廉政文化进农村”活动,使清政助廉家喻户晓,深入人心。
二、加强村级组织建设,增强党支部的战斗堡垒作用
1、各村制定和完善经济发展规划,主要针对抓好班子,带好党员队伍,如何发展壮大集体经济提高农民收入和建立好的民主管理制度几方面重点问题,全镇52个村都根据实际情况和自身特点制定了规划,年初报送镇考核小组,经认定后备案,镇党委按阶段组织检查验收,结果作为年终考核的重要依据。
2、强化综合整治,集中精力抓好后进支部的转化工作。
为了确保后进党组织及时转化,我镇坚持经常排查和整顿,我镇2025年的到排村分别是义院口村、板厂峪村和马家峪村,其中义院口村为群众上访且长期得不到解决的类型村,马家峪和板厂峪村均是经济发展长期滞后的类型村。按照党委制定的“创优、促中、转后、防瘫”责任制,我镇本着服务农村、服务农业、服务农民的宗旨,按照五个好支部建设的要求,以三个代表重要思想作为行动的准则,有针对性地制定了整改措施,抓好倒排支部的整转工作,使产业结构调整落到了实处,解决了老百姓关心的热点、难点问题。列入倒排的三个农村党支部在各级的共同努力下,已全部顺利实现转化。
3、着眼于研究新情况、解决新问题,拓展基层党建工作的空间,延伸基层党建工作链条。在推进基层民主政治建设上,按照县委的统一安排,我镇党委在及时总结上年经验教训,取人之长补己之短的基础上,根据当前我镇农村工作面临的新形势、新问题和新情况,针对部分村运作不规范,致使群众意见大,并引发个别村上访的状况,五月十日以镇党委、政府的名义印发了《村级重大问题请示报告的规定》,即村内洽谈经济项目和建设项目、大宗集体资产的处置、出售、承包、租赁、拍卖等经济活动,村决策前3天必须向镇主管领导或主要领导请示,由镇党委、政府形成指导性意见,反馈到村,村再决策。其主要目的是解决农村决策程序不规范、不民主的问题,进一步促进村干部依法管理农村事务,以落实工作规范化建设的各项制度为抓手,努力建设科技型、民主型、法治型、服务型的班子集体。
立足于保持党员队伍的先进性,加强党员教育建设,强化党执政的组织基础
一、以保持共产党员先进性教育为切入点,加强和改进基层党建,做好党员发展、教育管理和村干部学历教育工作
1、贯彻落实上级部署要求,扎实开展先进性教育活动。
7月上旬以来,我镇党委所属5个支部按县委统一部署和党委的具体实施意见,扎实有效地开展了工作,达到了规定动作一个不少,自选动作富有特色的要求。活动中,我镇以群众满意与否作为检验活动成效的“试金石”。坚持从群众最需要、最满意的事情做起,从群众意见最大、最不满意的方面改起,作为“直接责任人”的我率先垂范,摸实情、做示范,处处发挥表率作用,使我镇切实把“党员受教育,群众得利益”落到了实处。先进性教育活动以来,我镇对征求到的对基层党委的意见103条,对党支部的意见28条和对党员的个人意见20条,均基本解决;为困难党员群众落实致富项目2个,为群众办好事实事196件,解决党员实际问题23件,落实帮扶资金0.27万元;建立健全保持共产党员先进性教育长效机制9项,达到了群众满意度测评均在95%—100%的成绩。结合先教活动,我镇还开展了“三述”活动和集中整顿农村后进党组织活动,活动中,在深入调研的基础上,镇党委和各村党组织周密安排,精心组织。既坚持标准,务求实效,又注重方式方法。把维护农村稳定放在首位,引导党员群众看主流、看大局,不纠缠细枝末节,从根本上杜绝了个别人借机打击报复村干部的现象,全镇52个村均对存在问题、整改措施、责任人以及完成时限等内容在一定范围内进行了公开,接受党员和村民代表的监督,取得了扎实的成效。因村里“两室”破烂不堪,缺少必要的办公条件和党员活动场所,致使村党组织缺乏凝聚力和战斗力,而作为后进村的马家峪村,在工作组、县直包村部门农工委和村干部的协调合作、共同努力下,建筑面积117平方米、5间房、一个院,投资3万元的“两室”工程,现已全部竣工,马家峪村无两室的局面已彻底改变。以保持共产党员先进性教育为切入点,加强和改进了基层党建工作,进一步解放思想、与时俱进、勇于创新,积极总结经验,查找不足,努力开拓了党建工作新局面,更好地发挥了基层党组织的战斗堡垒作用。
2、抓紧充实基层党组织的新鲜力量。主要解决了我镇部分村党组织党员、干部年龄老化,后继乏人的问题,着力加强了村干部的培养和选拔工作,建立完善农村后备干部人才库。发展党员工作严格按照“十六字”方针,采取审慎的态度发展,“宁缺勿滥”,重点考察群众基础好、年纪在35岁以下、初中及以上学历的积极分子。在党员发展过程中,采取党建指导员联系村制度,协助考察申请入党人员,同时把全镇分成五个片对入党积极分子集中培训,全年共培训6次,在审批程序和材料把关上做到“严肃、严格、严谨”,从源头保证了党员的质量,2025年全镇发展党员61名,没有出现连续三年没发展党员的村。
3、在流动党员管理方面,一是建立流动党员登记制度,及时掌握流动党员的动向。二是建立支委联系制度,支委随时掌握自己分管的流动党员情况,将流动党员情况定期向组织汇报,作为民主评议党员的依据。三是把流动党员管理作为“优秀支部”考核评比的一项重要内容,明确支部书记为具体责任人并与党支部书记考核挂钩。使全镇的流动党员管理逐步走上了规范化轨道。
二、着眼于加快发展战略,加快“强村工程”建设步伐
紧紧围绕经济抓党建,抓好党建促经济的工作思路,我镇突出抓好经济建设工作,进一步宣传党在农村的富民政策,使群众在有限的山场和土地上进行产业结构调整,发挥最大效益,同时出台奖励政策,动员全社会力量招商引资,开发本地资源,搞好项目建设。我镇继续在农村以“双培两带”为载体,大力实施“领头雁工程”,着力打造政治素质强、个人致富能力强、领富能力强的“三强”型农村支部书记队伍,着力加强村党支部书记的“双带”能力,为农村全面建设小康社会奠定坚实的基矗截止到十二月底,全镇完成现价社会总产值10亿元,农业总产值1.1亿元,粮食产量6856吨,工业总产值6.1亿元,固定资产投资3700万元,引进县外资金2100万元,财政收入850万元,农民人均纯收入1827元。
一年来,作为党建工作“直接责任人”,我经常深入基层调查研究,倾力抓好基层党建联系点建设,特别是县委年内基层党建工作重要部署和重大活动认真落实到位,不断总结经验,发现解决存在问题,加强对基层党建工作的具体指导,提升了基层党建工作水平,开创了我镇党建工作的新局面。
虽然工作取得了一些成绩,但我却不敢有满足懈怠之心,我常常结合领导干部的标准和群众的期望反思自己,深刻剖析自己,努力找出自身存在的一些问题,使自己成为一个纯粹的人、合格的共产党员、称职的基层领导。当然,由于自己能力有限,也难免存在这样那样的问题。一是镇财政极度紧张,在党建等工作上投入十分有限,制约了工作开展;二是受视野和时间所限,平时总忙于一些具体工作,对市场把握不够,对经济理论研究不够,农业产业化程度仍然很低,农民增收渠道依然狭窄,缺少发展后劲和可行的增收思路。三是党员老龄化问题还没能得到根本解决。四是在党员先进性教育问题上还需探索更好、更有效的方法。
各位领导,以上是我一年来对自己履职情况的汇报,敬请批评指正,并请提出宝贵意见。
精选写报告经验42人觉得有用
镇党委书记的基层党建工作责任述职报告怎么写,这事儿挺讲究。既要展现成绩,也不能藏着问题。开头得有个大致的情况介绍,比如这一年党建工作的总体思路是什么,目标定得怎么样。接着就该谈谈具体工作了,比如说抓班子建设这块儿,是不是把村支部书记的培训给安排上了,有没有组织过几次集体学习。
说到这儿,可能有人会问,那活动搞没搞?当然得搞,像是主题党日,党员志愿服务啥的,这些都是常规操作。不过,有时候活动形式可以多样点,别光是开会念文件,可以让党员们去社区做做义工,既能锻炼队伍,也能拉近跟群众的关系。只是有时候安排活动的时候,可能会忽略细节,比如时间地点没提前通知好,导致参与人数不如预期。
再说说队伍建设吧,发展党员这一块儿,是不是有计划地在进行,有没有注重培养年轻党员。这里头有个小窍门,就是平时多留意表现优秀的积极分子,别等到要用的时候才想起来考察。但也有时候会犯个糊涂,比如考察对象的材料收集不全,这事儿就得格外注意。
还有,党风廉政建设这部分也是重头戏。需要定期开展警示教育,提醒党员干部守住底线。有时候开完会后,大家可能觉得事儿结束了,其实后续的监督也很关键,要是监督不到位,容易出问题。所以,建立一套有效的监督机制很重要,不能光喊口号。
最后,记得把取得的成绩和存在的不足都写进去,成绩别吹得太满,不足也不要遮遮掩掩。这样写出来的报告才真实可信,领导看了也高兴。
【第5篇】党组落实全面从严治党主体责任工作情况报告怎么写900字
党组在市委、市政府的正确领导下,始终坚持党要管党、从严治党的原则,牢固树立'四个意识',以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉,认真履行全面从严治党主体责任。现将有关工作情况报告如下:
一、加强学习教育,夯实思想基础
一是深入学习宣传贯彻党的十九大精神。将十九大精神作为党组的必学内容,党员领导干部坚持带头学。邀请了市委党校教授进行专题学习辅导,帮助干部职工真正学深悟透、融会贯通。二是扎实推进'两学一做'学习教育常态化制度化。制定了《关于推进'两学一做'学习教育常态化制度化实施方案》,用党章党规规范党员行为,用______系列重要讲话精神武装干部头脑,开展集体学习9次。三是深入开展主题党日活动。组织开展了'不忘初心、继续前进'、市长讲党课、党章党规知识测试、十九大精神学习等主题党日活动,增强党员干部的理想信念和宗旨观念。
二、推进作风建设,锻造一流队伍
持续推进作风建设,全面提升机关效能,深入开展作风建设攻坚月活动,着力解决'工作不主动、不敏锐、责任心缺失,作风漂浮、不深入一线,协作意识不够、补台意识不强,工作凭老经验、对新情况缺乏思考,工作粗枝大叶,不落细、不落实,工作流程不清晰、工作职责不明确'等问题。全体干部对工作作风中存在的问题进行了深刻反思,列出问题清单和责任清单,对工作流程进行全面梳理,并逐项挂号销号。通过作风攻坚,强化了明责履行担责意识,大大提升了干部的主动性、敏锐性和责任心。
三、突出机制建设,筑牢拒腐'防火墙'
突出民主集中,完善党组议事制度,坚持定期召开党组会议,对重要事项,特别是'三重一大'事项,进行集体民主决策,保障各班子成员的发言权、参与权和监督权,确保各项决策的科学性、民主性、合法性和廉洁性,从源头上预__败和不正之风。充分发挥考核'指挥棒'作用,建立科室考评制度,坚持以工作实绩'定奖惩、排座次、论英雄',将党风廉政建设内化到各项业务工作中,与业务工作同考核。
2025年,我们将全面贯彻党的十九大精神,以______新时代中国特色社会主义思想为指导,按照新时代党的建设总要求,在市委、市政府的正确领导下,始终坚持党要管党、从严治党,毫不动摇推进全面从严治党向纵深发展。
精选写报告经验96人觉得有用
关于党组落实全面从严治党主体责任工作情况报告的撰写,有不少需要注意的地方。这类报告通常涉及党务工作的具体内容,因此在写作时需要兼顾政治性和专业性。报告的内容应该围绕党组织如何履行从严治党的职责展开,既要体现工作的实际成效,也要展示未来的工作规划。
在撰写前,首先要明确报告的目的,即向更高层级的党组织汇报本单位在落实全面从严治党方面的具体情况。这部分内容可以从基本情况入手,比如党组织的构成、党员人数变化等基本信息。但这里有个需要注意的小地方,就是有时候写作者可能会忘记补充党组织的基本概况,这会让报告显得不够完整。这部分内容不宜过长,简洁明了即可。
接下来,重点在于阐述具体的工作措施。例如,党组织是如何通过加强理论学习来提升党员干部的思想认识的?是否定期组织党章党规的学习活动?这些都是重要的内容。不过,这里有时会出现一种现象,就是有些人在描述工作措施时,会不自觉地把工作内容写得过于笼统,缺乏具体的例子支撑。例如,“开展了多次党性教育活动”,却没有详细说明活动的具体形式和效果,这就可能导致报告的说服力不足。
在工作成效部分,应当实事求是地反映实际情况。可以列举一些具体的数据或事例来证明工作成果。比如,通过某项举措,党员违纪率下降了多少百分比,或者是某次主题教育活动后,党员群众满意度提高了多少个百分点。不过,在这里也可能存在一个问题,就是有些人会夸大成效,这不仅违背了实事求是的原则,还可能引发不必要的质疑。
对于下一步的工作计划,建议结合当前存在的问题和不足提出有针对性的改进措施。比如,如果发现某些领域党建工作还存在薄弱环节,那么在计划中就应该明确提出加强这些领域的具体方案。值得注意的是,这部分内容不应流于空谈,而是要有切实可行的操作步骤。
另外,报告的语言风格也很重要。由于是党内文件,语言应严肃庄重,但也不能过于僵化。适当的运用一些党内常用的术语,如“增强‘四个意识’”、“坚定‘四个自信’”等,能够增加报告的专业性。不过,有时候也会出现一些不太恰当的表达,比如用词过于复杂,反而影响了阅读体验。
【第6篇】离任经济责任审计的述职报告怎么写2550字
首先,诚挚地欢迎区审计局、审计组各位领导和同志来我局对我进行任期内的经济责任审计。下面,按照审计组要求,我将xx年至xx年人局长以来的工作情况作以简要汇报。
我于xx年元月任娄星区教育局局长。任职以来,面对特殊的形势和繁重的任务,在区委、区政府的正确领导下,带领教育一班人,牢固树立科学的发展观和正确的政绩观,积极克服种种不利因素的影响,推进了娄星教育事业的持续快速健康发展。在经济社会发展相对滞后的情况下,娄星区坚持“政群重教、多元投入、改革创新、均衡发展”的原则,以小财政办出大教育,取得了可喜成绩。先后荣获全国基础教育、特殊教育、素质教育、扫盲工作先进区4项荣誉和全省成人教育、迎“两基”国检先进区等17项省级荣誉。xx年以来,共有21人考上清华北大,各项高考指标连续6年名列全市前茅。教育成为娄星区的一大亮点。
一、不断加大教育投入,全面改善办学条件
一是以两项督导评估为契机,争取财政投入按时足额到位。xx年以来,我们以迎接省、市两项督导评估为契机,积极向区委、政府领导反应教育的困难,使得我区在财力十分有限的情况下,区财政对教育的预算支出做到了优先考虑、尽力保证、只增不减。光xx年-xx年年,财政对教育的投入累计达到2.95亿元,年均增长12.56%,其中xx年年教育支出占到同期财政支出的32.48%,确保了教育经费的“两个比例”、“三个增长”。二是大力兴办民办教育。为有效缓解公办学校的办学压力,我局积极鼓励社会力量投资办学,致力发展民办教育。近年来,由民营企业投资8000多万元办起了一批上档次、上规模的中小学校和幼儿园,如铂金玫瑰幼儿园、恩雅幼儿园投资都在500万元以上。目前,全区民办学校(幼儿园)总数达到64所,在校学生(幼儿)达到14000多人,民办教育成为区域教育体系的重要组成部分。三是多元投入强硬件。为把公办学校做大做强,我局采取多元投入的形式全面改善公办学校的硬件设施。xx年以来,吸纳社会资金1560多万元,完成了12所薄弱学校的改造任务,彻底消除了d级危房。二、三、四中3所高中学校通过银校合作、社会赞助和教师集资共筹措资金8000多万元,建好了学生公寓、食堂、科教楼和体育馆。城区教育布局调整取得实质性进展,今年投资600多万元的先锋学校、娄底五小等项目建成后,城区大班额的紧张局面可望得到一定程度的缓解。
二、围绕体制机制创新,不断深化各项改革
改革创新是教育发展的不竭动力。我区以小财政办出大教育,改革创新是活教之源。一是课程改革创特色。我区财政虽小,但先课改创新教育特色。xx年,我区作为全省第一批新课改实验区,局里就优先安排了60多万元专项资金,对3000多名教师进行了通识培训,组织近300名青年骨干教师外出学习交流课改经验,先后有12个课题在国家、省级立项。体育教育、校园文化、血性教育、家庭教育等校本教育独具特色。xx年,全省基础教育课程改革现场研讨会在娄星区召开。xx年,娄星区被教育部确定为“全国校本教研制度建设基地”。近3年来,有21名教师在全国、全省各类教学比武中获一等奖,89名学生在全国、全省各类竞赛中获一等奖,我局连续3年荣获教育部主题教育活动集体一等奖。成人学校坚持市场导向,致力培养技能型农民,目前已有3所成校先后被评为省级示范性成校。二是人事改革添活力。我区财政虽小,但通过“精兵简政”激发全员活力。从xx年起,全面实行教职工聘任制、行政干部竞聘选拔制和全员绩效工资制,彻底打破了“铁交椅”、“大锅饭”和“终身制”,切实增强了行政干部和教职员工的竞争意识、责任意识和效率意识。目前,全区共待岗培训教师580人,转岗分流教师32人,并全部清退代课教师和临时工;全区106名局管干部全部通过公开竞聘产生,30名优秀教师走上行政岗位,24名原有的行政干部被转岗分流。三是体制改革提效益。我区财政虽小,但通过体制改革提高资金效益。xx年,我局在全市率先建立了教育资金管理中心,这不仅大大缩短了教育资金的运转周期,而且大幅节约了公务费支出成本,切实提高了教育资金的使用效益。xx年全区中小学校的公务费支出只有313万元,比xx年的1062万元节减749万元。同时,为有效减少教育管理层级,节省行政成本,xx年至xx年年,我局采取先行试点、分期分批的方式,在全省率先撤销了乡镇办事处学区,原学区的管理职能由所在地中学或中心小学承担,45名行政人员重新回到教育教学第一线。
三、坚持维护群众利益,努力构建和谐教育
均衡发展是人们对教育的迫切要求。我区以小财政办出大教育,均衡发展是稳教之策。一是城乡教育一体化。小财政的区情,决定我局必须坚持城乡教育一体化,促进城乡教育的均衡发展。xx年,通过资源整合,我局将原有的117所区属中小学校调整优化为69所。为有效缓解中心城区学校班额大、上学难问题,通过扩容提质和新建学校,新增学位2700多个。近几年累计投入4700多万元完成了农村学校现代远程教育工程以及中心小学以上学校的现代化教学设施装备工作。目前,全区有6所学校成为省级现代教育技术示范学校。二是惠师政策人性化。小财政的区情,决定了我局对事业单位进人必须严之又严,但因教师结构老化和补员渠道不畅又需对补充优质师资给编从宽,xx年以来,全区每年安排50名以上专项编制用于招聘优秀专任教师,新招聘的教师全部安排到师资薄弱的农村学校任教,并规定6年之内不许调动。同时,优先保证师资培训经费,努力提升专任教师的学历层次。目前,全区小学、初中、高中专任教师学历合格率分别达到99.9%、96.8%、92.5%,远远高于全省平均水平。通过实行工资统发、足额缴纳“三金”、参照公务员津补贴标准发放教师适当补贴以及设立偏远农村学校教师专项津贴等,给全体教师以真情关怀。三是办学行为规范化。小财政的区情,决定了我局要以小财政办出大教育,决不能因为小财政而违规办教育。我局从1987年起即取消了小学毕业升学考试,并严格学籍管理,义务教育阶段全部实行免试就近入学。从xx年下期起,全区停办了“校中校”招生,取消了所有学校开办的重点班、实验班,所有新生一律实行电脑随机编班、任课教师均衡搭配、班主任抽签确定班级。认真落实义务教育阶段学杂费减免政策,全面推行学校收费公示制度,坚决杜绝乱收费行为。xx年年以来,共免除城乡义务教育学杂费1546.9万元,为贫困生提供生活补助和书籍费356万元。对农民工子女到城区学校就读全部免收借读费。严禁家教家养,对公办教师以给学生补习为名乱收费的行为进行了严肃查处。
精选写报告经验65人觉得有用
离任经济责任审计的述职报告怎么写
写这类报告的时候,首先要明确一点,那就是这份报告主要就是要把自己的工作情况交代清楚。毕竟这是离任审计的一部分,所以得把过去这段时间里的工作成果、遇到的问题还有解决办法都说出来。比如我之前有个同事写报告的时候就只顾着说自己干了多少活,结果审计那边就觉得他没说清楚具体的成效在哪里,这就不大好。
在写报告的时候,数据是很重要的部分。像财务数据这种东西,最好能精确到具体数字,这样显得比较实在。不过有时候数据太多反而会让人看花了眼,这就需要自己整理一下,把关键的数据挑出来重点说明。有一次我看到一个报告里面列了一堆数字,但都没啥条理,审计人员看了半天也没搞明白到底想表达什么,这显然是不行的。
报告里头还要提到一些政策执行的情况。比如说你们单位是不是按照国家的财经法规办事,有没有严格按照预算执行之类的。这个部分不能含糊其辞,得有具体的例子支撑。我记得上次有个部门负责人写报告的时候就只是泛泛而谈,说我们一直遵守规定,可是一点具体的实例都没有,结果就被审计组给问住了。
另外,对于工作中出现的一些问题也要如实反映。不能光报喜不报忧,不然人家会怀疑你是不是刻意隐瞒什么。当然,反映问题是为了解决问题,所以接下来还得提出相应的改进措施。就像我见过的有些报告,提了问题之后就没下文了,审计组看了就很不满意,觉得你没有责任心。
还有一点要注意的就是报告的语言要正式。虽然不用太死板,但也不能太随意。像那种口语化的表达还是少用的好,尤其是涉及到金额或者重要事项的时候。有一次我看到一份报告里用了好多网络流行语,虽然看起来轻松活泼,但总觉得不太严肃。
最后再说个小细节吧,写报告的时候最好能附上一些相关的附件材料。像会议纪要、签批文件之类的,这些东西能够很好地佐证你的报告内容。要是缺了这些,审计组可能会觉得你的报告不够全面。不过也有个需要注意的地方,就是附件材料不能太多,不然会让主报告显得冗长,影响阅读体验。
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