【第1篇】党风廉政建设主体责任情况报告怎么写9200字
1.党风廉政建设主体责任情况报告
党的以来,___站在关乎党和国家生死存亡的战略高度,坚持党要管党、从严治党,始终将坚定不移地加强执政党自身建设和惩治腐 败作为重要抓手,紧紧抓住作风建设这一切入点,聚焦“四风”,精心组织深入开展群众路线教育实践活动,改进作风取得显著成效,得到人民群众积极拥护和社会广泛关注。近日,通过系统学习《关于党风廉政建设和反腐斗争论述摘编》,使得本人对当前反腐斗争形势有了更深层次的认识,尤其对关于落实八项规定坚持不懈纠正“四风”方面的论述和讲话感触深刻。
______在多个重要场合对深入落实中央八项规定,坚持不懈纠正“四风”作出重要指示,强调:“四风”违背我们党的性质和宗旨,是当前群众深恶痛绝、反对最为强烈的问题,也是损害党群干群关系的重要根源。解决“四风”问题,要对准焦距、找准穴位、抓住要害,不能“走神”,不能“散光”。语言言简意赅,内容通俗易懂,分析切中要害,要求明确清晰。
以后,尤其是党的群众路线教育实践活动开展以来,全党上下围绕“四风”的查究,多措并举,可所谓力度强劲,风卷残云,问题找得准,纠正抓的实。经过一段时间的整治,“四风”问题得到了有效地遏制,党风政风社风民风有了明显好转。以往一些党员干部存在的脱离群众、高高在上的形式主义、官僚主义的问题已经失去了避羞的遮阳板和生存的培养基,求真务实、关注民生成为人们干事创业、实现梦想的根本途径,而享乐主义和奢靡之风更是在反腐风暴面前,被公平正义的呼声所震慑,已经失去了其光鲜的外衣和纸醉金迷的魅力,广大民众已经感受到纠正“四风”给社会风气带来的诸多变化,并为之点赞。
______指出:必须以锲而不舍、弛而不息的决心和毅力,把作风建设不断引向深入。加强作风建设只有进行时,没有过去时。本人作为国有企业从事纪检监察工作的党员,在落实中央八项规定,坚持不懈纠正“四风”的工作部署过程中,必须不断地加强自身的政治思想和理论学习,正确认识纠正“四风”工作的极端重要性和紧迫性,认真履职履责;不断加强作风建设,坚决防止和杜绝“四风”问题反弹,形成长效常态;坚持以上率下、示范引领,真正做到言必行、行必果,向我看齐;做到持之以恒,主动把握作风建设永远在路上内在要求,自觉接受监督。作风建设必须常常抓、环环抓、反复抓。工作中可以把握几个关键环节,明确步骤要求,真正做实做好。
一是抓思想作风要突出“准”。______指出,思想是导向,是灵魂。当前,有些党员和党的领导干部在市场经济大潮中迷失方向,不能正确认识价值问题,不能正确对待个人利益,导致精神支柱坍塌、人格发生扭曲,有的甚至守不住党纪国法的底线,最终走向腐 败堕落。这是非常危险的。因此,国有企业在抓党员队伍的思想作风时,应当针对现实中暴露出来的倾向性、苗头性的问题,给出准确的判断和明确的回应,扎实开展有针对性的思想整风和主题教育实践活动,及时化解认识上的误区,纠正思想上的盲区。
二是抓工作作风要突出“实”。实干是一种工作作风,是一种政治品格。国有企业由于其自身的特殊性,备受社会各界的关注。因此,工作中一定要坚持务实和敬业精神,时刻牢记国家利益和群众的利益。党员,特别是党员领导干部必须严格遵守党的宗旨,坚持正确价值追求,全面树立责任意识、忧患意识、公仆意识、民主意识、创新意识,做到尽职尽责、恪尽职守、扎实工作。
三是抓领导作风要突出“带”。“群众看党员、党员看干部”,“上有所好,下必甚焉。上有不好,下必效焉。”每一名党员,尤其是党员干部,都必须在加强自身作风建设中发挥表率作用,争当楷模。国有企业领导干部要带头开展基层的调查研究,体恤民情、了解企情,在作出“三重一大”事项决策之前,应当充分征求各方面的意见建议,坚决杜绝“一个人说了算、少数人说了算”的现象,大力实行民主决策和民主监督,提高权力运行的透明度,做到阳光操作、规范科学。
四是抓生活作风要突出“俭”。国有企业要教育党员干部克服“小富即安”的享乐主义思想,坚决反对大手大脚、铺张浪费的行为,严肃财经纪律,实行全面预算管理,严格费用控制,确保国有资产保值增值。在个人生活作风方面,尤其是八小时之外,要对照《廉政准则》、《党的纪律处分条例》等党内法规,严格要求、严格监督,要教育引导党员、干部做到淡泊名利、清正廉洁,远离讲排场、贪享乐的奢靡生活方式,提高自身的“免疫力”。
作风系于发展,作风系于兴衰。现实告诫我们,纠正“四风”问题,关系党的形象,关系人心向背,事关执政根基。从中纪委和地方纪委“四风”问题查处通报,也可以看到纠正“四风”工作任重而道远。当前,国内、国际各种思想文化交流交融交锋更加频繁,价值取向呈现多元化,国有企业改革也正处在十分关键的时期,面对精神懈怠、能力不足、脱离实际、消极腐 败“四大危险”,如何化解?我认为最直接和最有效的途径就是:全面加强党员干部队伍的作风建设,坚决摒弃“四风”危害,始终保持党的优良传统,始终保持与人民群众的血肉联系,不断改造自我、净化心灵、提高素质。始终以好的作风、好的状态,全身心的投身到社会经济发展的实践之中,务实创业,共同实现中华民族的伟大复兴的中国梦。
2.党风廉政建设主体责任情况报告
(一)要保持头脑清醒,充分认识做好反腐__工作的极端重要性。各级党委和政府要增强忧患意识,做到居安思危,进一步认识做好反腐__工作的极端重要性,始终把反腐__作为一件大事来抓,始终旗帜鲜明、毫不动摇地反对腐 败。党的执政能力和执政地位从根本上说都来自于人民,人民群众的拥护和支持,是党执政最牢固的政治基础和最深厚的力量源泉。必须深刻认识到,执政基础最容易因腐 败而削弱,执政能力最容易因腐 败而降低,执政地位最容易因腐 败而动摇。只有切实抓好党风廉政建设和反腐 败工作,我们党才能始终得到最广大人民的拥护和支持,才能不断提高执政能力、巩固执政地位,永远立于不败之地。
(二)要坚持惩防并举,加大预__ 败的工作力度。加大预__ 败的工作力度,决不是要放松惩治腐 败工作,不仅不能放松,而且要继续抓得紧而又紧。要按照中央的部署和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预__ 败体系实施纲要》的要求,继续在加强教育上下功夫,使领导干部自觉拒腐防变,带头廉洁自律;继续在完善制度上下功夫,推进反腐__工作的制度化、法制化,发挥法规制度的规范和保障作用;继续在强化监督上下功夫,保证把人民赋予的权力用来为人民谋利益。要以改革统揽预__ 败的各项工作,建立起思想道德教育的长效机制、反腐__的制度体系和权力运行的监控机制。
(三)要坚持标本兼治,从源头上解决腐 败问题。治标和治本,是反腐__相辅相成、相互促进的两个方面。只有抓紧治标,严惩各种腐 败行为,有效抑制腐 败分子的猖獗活动,才能为治本创造前提条件。只有抓好治本,从源头上不断铲除腐 败滋生蔓延的土壤,才能巩固和发展反腐取得的成果,从根本上解决腐 败问题。要进一步加大治本力度,紧密结合推进干部人事制度、行政审批制度、财务制度、国有资产监管等方面的改革,建立健全有利于防范腐 败的体制机制,逐步铲除腐 败现象滋生蔓延的土壤。
(四)要严明党纪政纪,坚决查处违纪违法行为。要以查处发生在领导机关和领导干部中滥用权力、谋取私利的违法违纪案件为重点,严厉惩处腐 败分子;以解决群众反映的突出问题为重点,严肃查办教育乱收费以及私设小金库现象;切实维护人民群众的根本利益;严格执行领导干部廉洁从政“五条纪律”,对其中的违纪违规行为予以严肃查处。要全面履行纪检监察两项职能,纠正和查处有法不依、执法不严的行为。
(五)要加强组织领导,提高纪检监察工作能力。要进一步加强对反腐__工作的领导,充分发挥纪委的组织协调作用,进一步加强反腐__的理论建设,努力增强反腐__工作的原则性、系统性、预见性、创造性。要认真学习实践_,坚持党的宗旨,增强党的观念,树立和落实科学发展观,努力提高党的纪律检查工作能力。纪检监察干部要在党委领导下,自觉接受党组织、党员和人民群众的监督。要模范遵守宪法、法律和党内法规,严格执行工作纪律特别是办案纪律,经受住腐蚀与反腐蚀的严峻考验,维护纪检监察机关的良好形象。
3.党风廉政建设主体责任情况报告
一、加强党风廉政建设,深入开展反腐斗争
由于各级领导集体对加强党风廉政建设和反腐 败斗争给予高度关注和重视,因此采取了强力措施。然而对于廉洁自律问题,我认为要把握好两条:一要干事,二要干净,也就是既勤又廉。不勤政无以立业,就没地位;不廉政无以立身,就栽跟头。要把这两条统一起来对待,经得起考验,树立好形象。
1、加强党内监督,坚持集体领导和分工负责,重要情况通报和报告,增强党组织工作透明度,落实领导干部报个个人重大事项的有关规定,适时开展自查自纠,这是防止重要事项出现违规问题的有效举措。
2、健全干部谈心制度,要经常分析在工作中存在的问题,按照分级负责,分工负责的原则进行,落实责任人谈话制度,建立廉政预警机制,对发现的苗头性倾向及时予以指出,帮助改正,加强对制度执行情况的监督检查,真正做到“两手抓、两手硬”。
3、加强社会监督,以积极探索作风建设长效机制为核心,深入开展调研,广泛征求意见,并将各个层面的反馈意见进行剖析整改,以改进工作,切实做到靠制度管人,靠流程中各岗位的相互制约,来形成一条监督有力的链条,是预防工作出现违规违纪问题的长效措施,认真做好来信来访工作。
4、逐步健全制度和法规,完善考评体系,做到有章可循,使各种制度能够有效的执行。能够从根本上解决实际中的很多问题,建立领导干部廉政考核制度,实绩考核制度,诫勉谈话制度等等,制定定量评价系统,健全党风廉政建设社会评价系统,使党风廉政建设的评价科学化,数量化,精确化,监测,导向,为领导的决策提供依据。
5、加强宣传力度,宣传到位是干好任何工作的前提,不仅需要理论的政治学习,还需要要求从一个个事例中警醒,善于找到问题的实质,并且要把这种宣传深入到群众中,做好政策的宣传与引导,维护好队伍的和谐与稳定,经常开展知识问答,从内心建立廉政的意识,
二、坚持求真务实,扎扎实实干好工作
做好党风廉政建设和反腐__工作,还要要坚决贯彻求真务实的要求,推进各项改革建设事业更快发展,就要大力弘扬求真务实的作风。我们要使求真务实成为行动的准则,贯穿和体现在各项工作的具体实践中去。无论一个人的能力有大小、职位有高低,但只要是踏下心来做事、实打实地做人,就能干出名堂也能取得组织的信任。如果作为一个管理人员就应该从教育,制度和监督等方面入手,并且要做到时刻做好工作记录,预防职工出现违纪问题,维护企业的合法权益。并要树立“切实为职工群众服务”的理念,按照上级的要求,真心实意的为职工办实事,解难题,对职工反映的问题要及时反馈,适时通报,为正常反映问题营造一个良好的环境。对敏感岗位要加强监督,做到依靠制度规范个人行为。对于处理信访问题时,不仅要把信访反映的问题审时度势,还要长期的观察整个队伍,再找出问题的症结,能够很好的处理问题,渐渐的规范整个队伍,使得相互之间共同进步。若作为一名职工,在做明知违规的事之前,要三思而行,多衡量一下得失,想到事情可能会造成的严重后果。工作也需要我们多动脑,勤思考,会用心,善于从很多普遍性的问题中发现和找到一些有规律的东西,总结一些有经验性的做法用于解决发展中的矛盾,前进中的难题,工作中的症结。
三、强化警示教育
从小事做起,时刻敲响警钟,俗话说“常在河边走,难的不湿鞋”,就是要时时刻刻谨小慎微,严于律己。纵观古今,所有的贪 官污吏都是恶性膨胀而起的。打开走向犯罪道路的腐 败分子,他们走向犯罪的每一个阶段,隐约都受到了党风廉政建设的告诫,然而由于太多的人的侥幸心理进一步推波助澜,让那种贪恋的心态摧毁了是非或道德界限,从而走向犯罪道路。当听到这些人的犯罪事实和忏悔时,无不让人感到震惊和惋惜,曾经是一个多么有理想,有道德,有纪律的人,却走在了这种不归路上。如果当初多一点自律,少一点怂恿,那么就不会走上与人民为敌的邪路。一个人的人生道路是自己走出来的,拥有什么样的价值观,人生观以及权力观上,要有自己明智的权衡与考量,不要自己毁了自己,这样的行为不仅造成企业不可挽回的损失,而且还会给家人带来巨大的痛苦。
四、积极弘扬廉政文化
以党的____大精神,以社会主义核心价值体系为内容,以提高预__ 败能力为目标,把廉政文化融入到班子,单位,岗位,家庭为主要形式,培育“廉政从政,诚信守法,行为规范,道德高尚”的理念,建立健全的监督机制,治理堵塞腐 败源头和加强警示宣传教育,提高反腐__意识和个人道德操守。按照立党为公,执政为民的要求,将建设廉政文化贯穿于反腐的各项工作中,从而建立一种新的机制,顺应企业的快速发展。
五、做到静心和尽心
心要静,戒浮躁。三国时期,诸葛亮说:“静以修身,俭以养德。非淡泊无以明志,非宁静无以致远。”浮躁,是一种轻浮急躁的心态,心要净,不存私心杂念。出淤泥而不染。在现今拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀下,共产党员要保持人格力量。党员是党的细胞,党的先进性要靠党员的先进性来体现。一名党员一面旗,党员要保先,只有加强学习,树立终身学习的观念;只有加强修养,自觉利用科学理论武装自己,坚定共产主义理想、社会主义道路不动摇;只有创新思维,确立把发展作为开展实际工作的第一要务,全心全意为人民服务,诚心诚意为人民谋利益;只有严格自律,坚持清正廉洁,树立良好作风,在本职岗位上争创一流业绩。做到这些,我认为关键是一名共产党员还要有一个静心平和的心态,有一双净心干事的手脚,有一股子敬心敬业的精神。
总之,我们要在各级的正确领导下,从讲政治的高度,务实的作风,加强党风的廉政的建设,要坚持标本兼治、综合治理的方针,加大治本的力度,把反腐__工作寓于经济建设的全过程,寓于各项政策措施之中,从源头上预防和治理腐 败问题。同时也要好好的加强自身的修养,丰富自己的内涵,要强化理想信念教育和廉洁从政教育,牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。要时刻把党和职工的利益放在首位,自觉地以党纪政纪约束自己,用群众的满意程度鞭策自己,模范地遵守廉洁自律的各项规定,始终做到自重、自省、自警、自励,尽心与静心,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,以自身的模范行动实践为民服务的根本宗旨,推动企业的快速发展,社会的进步。
4.党风廉政建设主体责任情况报告
今年三月份以来,按照党支部关于党的群众路线教育实践活动的部署和要求,本人在实际工作中十分重视个人的廉政建设,并能始终把它放在重要位置,加强了相关内容的学习,积极参加了党支部布置的思想教育和组织的相关活动,从而进一步增强思想政治素质,增强拒腐防变意识和能力,提高保持清正廉洁的自觉性,自觉遵守党纪国法,在思想上筑起党风廉政建设防线和思想道德防线,经受了市场经济的考验。本人体会到要做到拒腐防变,必须重视以下四个方面:
一、学习理论、改进思想作风。
近年来,在新的形势下发生了一些新变化,出现了一些新情况,有些问题甚至比较突出,比如理想信念动摇,思想观念陈旧,党员意识和执政意识淡薄,带领群众前进的能力不强,难以发挥先锋模范作用;事业心、责任感不强,思想作风不端正,工作作风不扎实,脱离群众;思想理论水平不高,科学执政、民主执政、依法执政的能力不强,缺乏解决复杂矛盾的能力,有的甚至以权谋私,腐化堕落;创造力、凝聚力、战斗力不强,有的甚至软弱涣散,不起作用。这些“不适应”、“不符合”的问题,如果不认真加以克服、解决,就会严重影响党的先进性。在这一方面本人重视思想作风的转变,重视政治素质提高,通过学习教育,进一步增强了实践_,进一步明确新时期保持共产党员先进性的具体要求,进一步坚定理想信念,进一步强化党员意识和执政意识,牢固树立科学发展观和人生观,提高民主管理和制度管理的水平,增强了拒腐防变能力。在工作实际坚持做到自律,明确了“五要五 不能”,一是要政治上清醒,不能方向不明;二是要勤政廉洁,不能懈怠谋私;三是要令行禁止,不能自行其事;四是要一身正气,不能有失形象;五是求真务实,不能虚妄浮躁。并以不断警示自己,自觉遵守学校廉政建设的有关制度和规定,不断增强了拒腐防变的自觉性。
二、求真务实,转变工作作风。
求真务实是我党的优良作风,也是党风廉政建设的重点要求,在新的形势下只有保持和发扬好这一优良作风,才能取得工作实效。务求工作实效就要办实事,决不能搞形式主义。结合自身的特点,在工作上既注意讲求工作的形式和方法,注意紧密联系实际,在转变工作作风同时,又突出求真务实地工作,克服与_的方面,如事业心、责任感不够强,服务态度不够端正,工作作风不够扎实,工作方法比较简单,政策水平不够高,解决复杂矛盾的能力不强,答复问题不够耐心,处理问题比较草率等等。特别是在工作拓展中,难度高、强度大、责任重,遇到的大大小小、意想不到的问题比较多,要积极开动脑筋,不断创新工作方法,转变工作作风,探讨新思路、寻求新方法,做扎实有效的工作,及时处理、解决这些问题,使自己的始终保持与时俱进的精神状态和求真务实的工作作风,更好地适应新形势下的工作要求。
三、艰苦奋斗,培养良好生活作风。
加强党风廉正建设,深入开展反腐斗争中,坚持以邓小平理论为指导,深刻领会“治国必先治党,治党务必从严,治党始终坚强有力,治国必会正确有效”的重要讲话。深化教育,加强监督,落实责任,不断自勉,紧紧围绕“创新”、“求实”、“从严”方面下功夫,促进了自身的廉洁自律。围绕“创新”,做到“五带头、五增强”以警示自己。五带头:一是带头积极参加党支部组织的政治理论学习和思想教育,加强党风廉政建设;二是带头倾听群众的呼声,沟通了解状况,有针对性地开展工作;三是带头坚持民主集中制的工作原则;四是带头执行廉政规定,自觉接受监督;五是带头思想作风深入,密切党群关系,依靠群众解决工作中的实际问题,自觉构筑生活作风上两道防线:一是党纪国法防线,二是思想道德防线,不断增强拒腐防变的能力。并且努力达到五个增强:一是随着改革不断深化,进一步增强了政治意识、大局意识和责任意识;二是随着改革不断深化,进一步增强了正确理想信念;三是随着改革不断深化,进一步增强了贯彻民主集中制的自觉性和维护团结的责任感;四是随着改革不断深化,进一步增强廉洁自律的意识和拒腐防变的自觉性;五是随着改革不断深化,进一步增强了克服困难战胜困难意识。围绕“求实”,始终把党风廉政建设放在重要位置,突出“三个坚持、三个作用”,即:坚持学习达到教育作用;坚持制度达到保证作用;坚持沟通达到督促作用,保证生活作风沿着健康的方向发展。围绕“从严”,严格遵纪守法和道德规范,严格遵守各项廉政法规制度,以学校完善的规章制度来约束自己,始终保持清醒头脑,增强自我约束能力,真正做到思想作风过硬,堂堂正正做人,清清白白为民,实实在在干事,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,保持艰苦奋斗的革命本色和积极向上的人生追求,推动两个文明建设。在生活上,保持艰苦奋斗,顶得住诱惑,经得住考验,做到一身正气,一尘不染。
四、关心社会,永葆政治本色。
在新世纪新阶段,永葆共产党员的政治本色是深刻理解和掌握_。特别是在服务人民群众方面,牢牢把握和树立群众利益无小事的观念,把群众满意作为“标杆尺度”,认真解决群众最盼、最急的事,诚心诚意为群众办实事、谋实利。在工作实际认真做到为民、务实、清廉。同时,在工作中深刻理解和准确把握新时期共产党员保持先进性的六条基本要求和“六个贯穿始终”,即:一是要坚持理想信念,坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗;二是要坚持勤奋学习,扎扎实实地提高实践_;三是要坚持党的根本宗旨,始终不渝地做到立党为公、执政为民;四是要坚持勤奋工作,兢兢业业地创造一流的工作业绩;五是要坚持遵守党的纪律,身体力行地维护党的团结;六是要坚持“两个务必”。并认真做好“六个贯穿始终”,就是把学习实践_作为主线贯穿始终;把不断提高自身的思想认识贯穿始终;把党员的先进性进一步贯穿始终;把抓求真务实贯穿始终;把关心群众疾苦贯穿始终,把反腐__永葆共产党员的政治本色贯穿始终。
5.党风廉政建设主体责任情况报告
根据会泽分公司'严守纪律廉洁从业'主题教育实践活动的要求,我积极参加上级组织的专题学习,并结合自学的方式,认真学习了在xx届中央纪委五次全会上的重要讲话精神和王岐山同志在xx届中央纪委五次全会上的工作报告、《关于党风廉政建设和反腐斗争论述摘编》、《>以来的廉政新规定(20__年最新版)》、冶金集团及公司20__年党风建设工作会文件等,使自己的思想观念有了质的飞跃。
一、认真学习,领会内涵,树立正确的勤廉观
在学习时,我逐条逐条学,原原本本学,全面把握基本内容,深刻领会精神实质。通过学习我体会到:学好、领会好、实践好勤廉标准,才能更好地树立正确的勤廉观。才能更充分展示党员干部的先进性,增强党员干部的廉洁意识、公仆意识、服务意识、奉献意识。
对我个人而言,从参加工作的那天起,我就把自己交给所从事的这个行业,在组织的培养教育下,走上了中层管理人员岗位。自入党的那天起,自己始终严格遵守党的政治纪律,坚定理想信念不动摇,在政治、思想和行动上始终与___保持一致,自觉服从和服务大局,自觉维护公司决定、决议,服从组织安排,认真执行公司和分公司各项制度和规定,多年来,不论工作如何变化,自己都能在廉洁自律上严格要求自己,认真执行廉洁从业各项规定,没有违反_的行为。
二、结合自己的本质工作把学习落实在实践中
在学习中我边学习边对照自己,寻找差距,改正弥补不足,促进本职工作更快更好地完成。在日常工作中,我感到作为一名党员、一名领导干部,更要落实好所学内容。以前,我常常告诫自己,领导干部在廉洁的道路上要注意各种利益诱惑,要经得起考验,要保持头脑清醒。通过这次学习更是加深了这种意识。要常修为民之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,时刻保持清醒头脑,远离腐 败深渊。努力成为思想纯洁、品行端正的示范者;爱岗敬业、敢于负责的力行者;明礼诚信、遵纪守法的先行者;生活正派、情趣健康的引领者,不断陶冶情操、提升境界。按照所学内容要求,树立良好作风,自重、自省、自尊、自励,正确对待组织、正确对待同事和职工群众、正确对待个人,正确对待权力、地位和利益,始终摆正自己的位置,把国家、集体和职工群众利益放在首位,时刻关心职工群众,真正做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋。克服浮躁情绪,脚踏实地干事,在服务企业、服务职工中建功立业。
同时,严以律已,带头搞好廉政建设,从直管的工作和人员抓起,认真按有关廉洁自律各项规定执行,从思想上筑牢拒腐防变的坚固防线,增强拒腐防变的责任感。用党员标准严格要求自己,看好自己的门,管好自己的人,办好自己的事,经得灯红酒绿的诱惑和糖衣炮弹的浸蚀。在工作和生活中以身作则,率先垂范,要求下属做到的自己首先做到,要求下属不能做的自己带头不做,为职工群众树立良好形象。
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党风廉政建设主体责任情况报告怎么写
党风廉政建设责任重大,写好这类报告需要一定的技巧。开头部分得把基本情况说清楚,比如单位名称、成立时间、人员构成之类的。这些基本信息很重要,但也不能啰嗦,简明扼要就行。接着要把工作开展的情况交代一下,像是召开过哪些会议、组织过哪些活动,还有就是采取了哪些具体措施。提到措施的时候,最好能结合实际情况,比如针对某项具体任务制定的方案,这样更有说服力。
中间这部分可以着重讲成效,当然不是一味地夸奖自己,而是实事求是地反映成果。比如说通过廉政教育,大家的纪律意识是不是增强了?有没有发现一些潜在的问题得到了解决?这方面的内容要具体,不能太笼统。如果有一些数据支撑就更好了,像查处了多少违规违纪案件,挽回了多少经济损失之类的。不过这里有个小细节需要注意,有时候为了突出成绩,可能会无意间夸大事实,这一点得谨慎处理。
后面的部分可以谈谈存在的问题,这个环节特别重要,因为只有正视问题才能更好地改进。问题是客观存在的,不能回避。可能有些地方的工作还不够深入,或者某些制度执行得不够到位。这些问题得提出来,但不用说得太细,点到为止就好。接下来就要写下一步的工作打算了,这是对未来工作的规划,得有方向、有目标。比如要加强监督力度,完善相关机制等等,这些都可以作为计划的一部分。
报告的字数不宜过多,控制在合理范围内。语言要平实,不能过于华丽,毕竟这是一份工作汇报性质的文件。行文过程中要注意逻辑性,确保每一部分都能紧密相连,形成一个整体。另外,检查一下有没有错别字,标点符号也要用对位置。有时候忙起来可能会忽略这些小节,但它们直接影响到报告的质量。总之,写这种报告既要认真对待,又要讲究方法,多花点心思肯定不会错。
【第2篇】离任经济责任审计述职报告提纲怎么写600字
离任经济责任审计述职报告提纲(仅供参考)
离任经济责任审计述职报告的内容,基本以离任前三年的情况作为述职报告的范围,如有需要,也可延伸至以前年度。
一、基本情况:
1.接、离任的时间;
2.经济责任的范围;
3.其他认为需要说明的情况。
二、各项经济指标完成情况:
1.经济责任范围各年度管理的企业户数、营业收入总额、利润总额;
2.经济责任范围内各年度管理费收入数和向国家上交各项税收(包括增值、营业、城建、所得各税)的数额;
3.预算内、外资金各年度的收入、支出和结存数;
4.其他需要说明的导致各项经济指标变动或影响各项经济指标完成的情况。
三、任期内经济管理和经济决策的主要成绩和尚待解决、改进的问题:
1.任期内决策投资的项目及其效益,或尚待解决的存在问题;
2.经济责任范围内各公司资产净额在任期内的变动情况及其现状;
3.任期内债权债务的增减变化,以及主要的应收、应付款变动情况;
4.其他需要说明的问题:包括各年度各项经济指标、企业资产等有否弄虚作假;有否在经济活动中为个人或小集团之利而违反国家财经法纪、财务制度,从而导致集体资金沉淀或直接造成经济损失;有否在经济活动中以权谋私,如贪污、受贿、收受回扣,私分、滥分钱物,长期借用(挪用)公款、公物等;有否利用职务之便为子女、亲属经商办企业提供方便等等。
四、对任职期间内经济责任的功、过、成、败的自我评价意见。
精选写报告经验80人觉得有用
离任经济责任审计述职报告提纲怎么写
写这种报告得先搞清楚自己的定位,毕竟这不只是简单的流水账。开头部分要把基本情况交代一下,比如任职时间、岗位职责范围之类,这部分内容虽然简单但不能省略。记得把工作成绩说清楚,用具体数字说话效果更好,像是完成多少项目、节约了多少成本这种。还有,涉及的一些重要决策背景,最好能简明扼要地提一提,这样显得有深度。
接下来就是重点了,得把财务状况交待明白。资产、负债、损益这些关键点一个都不能少,尤其是一些变动较大的地方,必须讲清楚原因。要是有做过什么大的投资决策,也得详细说明,包括预期收益、实际效果,以及过程中遇到的问题和解决办法。这里头可能会涉及到一些专业术语,比如资产负债率、毛利率啥的,别怕麻烦,该用就得用。
不过有时候写报告会遇到点小麻烦,比如有些细节记不太清,这时候就得想办法补救。可以通过翻阅当时的会议记录或者相关文件,实在不行还可以找同事帮忙回忆一下。千万别因为怕麻烦就省略掉重要环节,那样反而容易留下隐患。
另外,关于个人廉洁自律情况也不能忽视。这个部分虽然看起来不起眼,但其实很重要。可以谈一谈自己在工作中坚持的原则,遇到诱惑时是怎么处理的。如果有什么值得推广的经验做法,也可以适当提一下。当然啰,这得实事求是,不能吹得太过了。
最后,就是结尾部分了。这一块儿不用太复杂,主要是表明态度,比如说今后的工作打算之类的。要是还能结合当前形势谈点想法就更好了,显得更有前瞻性。不过要注意措辞,既不能太轻飘飘,也不能太严肃僵硬,得拿捏好分寸才行。
【第3篇】落实党风廉政建设责任制情况调研报告怎么写3450字
_____纪工委在去年普遍进行党风廉政建设责任制(以下简称“责任制”)调研基础上,今年x月中、下旬,又分两个组到中央组织部等10单位,重点就贯彻落实责任制的三个重要环节——责任分解、责任考核和责任追究的实施情况,进行了调研,并通过请各单位填写《贯彻落实党风廉政建设责任制情况一览表》的形式,对有关情况进行了了解。各单位对这次调研很重视,调研组所到单位都认真准备了书面材料,有的单位分管领导亲自参加座谈和参与相关问题研讨,其他单位认真填报了表格。
一、基本情况和主要特点
从统计情况看,在中直机关的共38个单位中,23个单位实施了责任分解,占60.5%;22个单位已经和计划进行责任考核,占57.9%;4个单位共对12名局、处级干部实施了责任追究。综合调研和表格统计情况,绝大多数单位对责任制在促进党风廉政建设和反腐败工作中的重要地位和作用的认识有了进一步提高,领导的责任意识、纪检机关的组织协调意识、部门齐抓共管的意识和干部职工参与的意识明显增强。各单位能认真吸取以往的经验,结合本单位实际,抓好责任分解和责任考核,积极探索实施责任追究,较好地保证了责任制的落实。
(一)落实责任制工作取得新进展。
一是领导落实责任制的主动性和自觉性进一步增强。部委(党组)统一领导单位的党风廉政建设和反腐败工作,主要领导负总责,把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作一起部署,一起落实,一起检查,一起考核,带头执行责任制有关规定。中央组织部部长贺国强同志,在今年部机关开展的优良传统作风教育和廉洁自律警示教育活动中,率部务会全体成员参观展览、参加讨论,还出席了两项教育的动员大会。中央政法委机关领导班子成员,在公务活动和社交活动中带头遵守廉洁自律规定,对身边工作人员和家属严格要求,多年以来,机关没有发生一例违法违纪案件。中央党校校委在年初的校委工作要点中,把执行责任制作为重点工作单独提出,进行安排。中国作家协会党组重视对自身的监督,党组每次召开会议,尤其是研究讨论作协重大事项、干部任免等问题,都请机关党委常务副书记和机关纪委书记列席,征求他们的意见、建议。广电总局局长徐光春同志在今年总局廉政工作会议上,代表党组就贯彻责任制进行部署,承诺“对广电总局的党风廉政建设和反腐败工作负总责”,要求“每一位分管局长要对自己分管领域、部门的党风廉政建设和反腐败工作负责,出了问题要追究责任。”
二是相关制度和措施进一步完善。各单位根据___和中央纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署,结合本单位不断变化的反腐__工作实际和在落实责任制过程中遇到的新情况新问题,在完善已有制度的基础上,又制定了一些新的制度规。中央组织部制定完善了机关纪委及其办公室工作职责、工作程序和工作制度;《中组部干部廉洁自律守则》、《中组部干部外出执行公务的几项规定》等多项制度规定也正在调研或起草中。中央党校对责任制进行分解后,各单位、部门加强了建章立制工作:党校办公厅制定了《中央党校接待工作实施方案》、党校财务部制定了《中央党校财务管理规定》、党校组织部制定了《中央党校领导干部任前告示制暂行规定》等。共青团中央注重在落实责任制的过程中发现问题,总结经验,制定措施:为了加强对国有资产的管理,制定了《关于对团中央下属单位定期进行全面审计的暂行规定》;为了规范领导干部配偶、子女经商办企业行为,制定了《团中央书记处关于局级以上领导干部配偶、子女从业的具体规定》,并将范围延伸到处级干部等。中国科协在落实责任制过程中,注意抓薄弱环节:为杜绝外事活动中的不正之风,制定了《中国科协外事工作制度》等;为规范经济活动和财会人员的行为,制定了《中国科协工程审计规范》等文件。经济日报社在贯彻执行《党内监督条例(试行)》的基础上,正在对《经济日报编委会议事规则》、《经济日报报业集团党员领导干部民主生活会若干规定》、《经济日报报业集团关于禁止有偿新闻的若干规定》等制度进行修订。
三是纪检部门较好地发挥了职能作用。比如:共青团中央建立了机关党委、纪委专人联系部门、单位的工作联系制度,随时对各部门、各单位党风廉政工作的落实情况进行抽查。机关纪委还认真监督各单位民主生活会情况,听取班子成员执行责任制的汇报,并对各单位召开领导班子民主生活会的情况进行通报,有效促进了民主生活会质量的提高和责任制的落实。中国作协机关纪委根据各单位、部门承担的责任内容,注意做好跟进指导工作,加大对容易发生问题的关键环节的监管力度。光明日报社机关党委、纪委注意及时了解群众关心的本单位党风廉政建设方面存在问题,为领导决策提供依据。
(二)责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节的工作有所加强。
一是责任分解逐步科学。33个单位在《责任制实施细则》中对部委(党组)和班子成员及所属各单位、部门党政一把手和班子成员在责任制中承担的责任作了规定,占86.8%;26个单位制定了责任分解方案,明确了责任人和责任目标,占68.4%,其中,23个单位对责任内容进行了层层分解。中央党校在进行责任分解时,结合各部门的职能和职责,把党风廉政建设纳入领导班子、领导干部管理的重要内容,与教学、科研、行政管理、组织人事等业务工作和精神文明建设紧密结合,形成一起研究部署,一起贯彻落实的工作机制。中国作协党组在每年初和年中研究部署工作时,把党风廉政建设工作和中心工作一起部署,提出目标、要求和责任,确定好牵头部门和协办部门。广电总局建立了由总局机关各司局、总局直属机关纪委、总局工会、集团综合办公室、人事部、财务部为成员单位的党风廉政建设协调小组,并于每年初召开第一次会议,把反腐__工作重点任务分解到各成员单位。新华社由社党组成员按分工加强对各部门、各单位、各分社领导班子、领导干部党风廉政建设工作的指导和监管,按照《关于社党组成员党风廉政建设责任分工纪要》,进一步明确责任,形成了“纵向到底,横向到边,一级抓一级,层层抓落实”的党风廉政建设责任制运行机制。
二是责任考核渐成制度。20个单位成立了责任考核领导小组,占52.6%;25个单位制定了考核方案,占65.8%;22个单位把考核与民主评议、测评结合起来进行,占57.9%;29个单位把责任制执行情况列入民主生活会和述职述廉内容,占76.3%; 21个单位对考核结果进行了反馈,占实施责任考核单位的95.5%,占中直机关单位总数的55.3%;17个单位把考核结果作为干部的业务评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据,占实施责任考核单位的77.3%,占中直机关单位总数的44.7%。中央组织部领导每年对分管局级单位执行责任制情况进行考核,部属各单位行政一把手结合年度工作总结、干部考核、党员民主评议,对分管处室进行考核,局级干部在本单位全体人员大会上述职述廉,处级干部在全处会议上述职述廉,机关人事部门把责任制执行情况作为评价、奖惩和提拔任用干部的重要依据,机关党委在评选先进基层党组织、优秀党员、优秀党务工作者时,把落实责任制的情况作为一项重要的条件。中央党校一是由校委负责领导和组织对各直属单位领导班子和领导成员的考核工作,并将考核情况列入校委年度总结和工作报告;二是针对党校有10多个单位设有财务部门或有账目管理的特点,把审计工作作为责任制考核的一项重要方法使用;三是把责任考核纳入党支部工作目标管理责任制。广电总局分层实施责任考核,并充分发挥干部职工的监督作用,通过广泛摸底的方式,对所属单位、部门领导班子及一把手落实责任制情况进行考核。新华社把责任考核与干部人事考核同步进行,要求领导干部在群众大会上述职述廉,通过群众无记名投票的形式进行民主评议。经济日报社采取自查和定期抽查相结合的方式进行责任考核,并根据工作性质,确定重点考核单位和岗位。
三是责任追究在一些单位开始实施。14个单位制定了责任追究实施细则并确定了责任追究重点,占36.8%;4个单位实施了责任追究,受到责任追究的局级干部11人,处级干部1人;这4个单位都利用本单位责任追究案例进行了警示教育。从了解的情况看,各单位实施责任追究的意识有所增强,很多单位正在进一步研究制定和完善责任追究实施办法。新华社制定的《关于实行党风廉政建设责任追究的意见》,对责任追究的对象、原则、办法、政策界限及实施作了具体规定,实施两年来,已经有8名局级领导干部受到了责任追究。
二、存在的问题和不足
(一)个别单位对执行责任制重视还不够。有的单位反映,部委(党组)工作千头万绪,责任制难以摆上位置,责任制领导体制难落实;有的单位一级抓一级、层层抓落实工作做得还不够好;有的单位由于没有出现或发现违法违纪现象,缺乏落实责任制的紧迫感和自觉性。
精选写报告经验22人觉得有用
关于党风廉政建设责任制落实情况的调研报告,我觉得可以从几个方面入手。一开始得搞清楚调研的目的,这很重要。要是目的不清楚,后面的工作就会乱套,就像迷路了不知道方向一样。调研前最好能有个初步的计划,这样心里也有底。
收集资料的时候,要注意来源的权威性。有时候网上的信息鱼龙混杂,真假难辨,所以得花点时间筛选一下。比如可以从官方文件、会议记录还有实地走访得到的信息中提炼关键点。但这里有个需要注意的地方,就是有些材料虽然看起来挺正式,但如果出处不明确的话,就可能会影响报告的质量。
撰写报告的时候,语言要严谨,但也不能太死板。适当的举例能让内容生动起来,也能更好地说明问题。比如说某单位通过加强教育,提高了员工的廉洁意识,这种具体事例就能起到很好的说明作用。不过有时候为了突出某个重点,可能会忽略其他方面的平衡,这就需要反复检查调整。
还有一点,就是调研过程中遇到的不同意见和建议也要反映出来。毕竟党风廉政建设不是一个人的事,大家都有责任参与进来。如果只是一味地强调成绩而忽视存在的问题,这样的报告就显得片面了。当然,有时候可能会因为时间紧或者其他原因,对这些问题的描述会显得浅尝辄止,这就需要后续补充完善。
最后,报告完成后别急着提交,最好能找熟悉这个领域的人帮忙看看。他们可能会从专业的角度提出一些有价值的修改意见。不过有时候因为个人习惯,可能会忽略掉一些细节,这就需要多轮校对了。
【第4篇】2025年落实党风廉政建设责任制自查报告怎么写3100字
2025年镇党委在县委和县纪委的正确领导下,认真贯彻落实中央、省市县委关于党风廉政建设的一系列新部署新要求,始终坚持党委主动担责,主要领导带头尽责,班子成员有效分责,扎实推进了党风廉政建设和反腐败工作深入开展。
一、党委履行党风廉政建设主体责任情况
(一)强化组织领导,廉政建设责任制全面落实。2025年,镇党委坚持党委统一领导,党政齐抓共管,纪委监督协调的工作原则。一是成立了党风廉政建设责任制领导小组,由镇党委书记负总责,把党风廉政建设工作纳入党委、政府日常工作来抓。二是镇党委分别与各党支部签订了《党风廉政建设目标管理责任书》。三是党委书记与班子成员、班子成员与分管中层干部分别签订了《党风廉政建设目标管理责任书》,班子成员按照“一岗双责”的要求,认真抓好分管范围内党风廉政建设各项任务落实,确保职责分工不留空白、责任落实不留缝隙。形成了主要领导亲自抓、分管领导主动抓、班子成员合力抓的工作格局。
(二) 深入开展反腐__教育, 党员干部廉洁自律意识逐步增强。今年以来,镇党委采取以会代训、专题培训等方式,进一步加强党性党风党纪和廉洁从政教育。一是开展廉政党课活动。党委主要负责人亲自讲课,目前已举办两次。二是开展廉政谈话。8月份,组织机关党员干部、村两委负责人进行了集中廉政谈话。三是开展警示教育活动。利用机关集中学习、专题会议宣读上级纪检监察机关查办的案件通报,每逢节假日前召开专题会议进行廉政提醒。四是组织党员干部学习《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》以及市委违反“四风”问题责任追究办法等。通过以上不同形式的学习、教育,进一步增强了镇村党员干部的廉洁从政意识,自觉做到了严格自律、清白干事。
(三)加强制度建设,促进各项工作任务落到实处。一是建立将党风廉政建设情况纳入民主生活会机制。要求领导班子成员通过开展批评与自我批评,认真查摆个人在执行党风廉政建设规定方面存在的问题和不足,并进行整改落实。二是加强对基层党风政风监督检查工作机制建设。依托“五项监督、查究并举”机制建设,督促职能部门落实制度、认真履职,推动基层党务公开、政务公开、村务公开和基层站所办事公开。实行“一案双查”,严格责任追究,既追究当事人的责任,又要追究有关领导班子和领导干部的责任,做到有错必纠、有责必问、严格执纪。建立了党风政风监督检查工作网络机制,全镇聘请镇级党风政风监督员10名,村级党风政风监督员共66名,实现了监督体系镇、村、组三级并联,制作了宣传版面60个,发放宣传页2000份,营造了良好的党风政风监督工作氛围。
(四)坚决查处和纠正“四风”、腐败问题,维护群众利益。今年以来,镇党委重点开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败突出问题专项治理工作,以查纠侵害群众利益突出问题为主线,坚持标本兼治,纠建并举,重点查处违反中央八项规定精神以及涉农资金、三资管理等与群众息息相关的案件,切实维护人民群众的合法权益。今年共查办“四风”方面违纪3起,涉及南西村等3个村,分别对2名责任人进行了诫勉谈话,1名责任人予以党内警告。
(五)坚持惩防并举、教育监督并重,支持查办案件。镇党委紧紧围绕上级党委、纪委工作部署,严格按照“属地管理、分级负责,依法及时就地解决问题与疏导教育相结合”的原则,开通了举报电话,设置了信访信箱,严格执行信访案件受理、办理、回复等各个环节的工作要求,做到事实清楚,定性准确,处理意见恰当,程序规范,手续完备。今年以来共接待群众来信来访10余起,接市委巡视组交办案12起,已办结11起接,接县纪委交办案4起,已办结3起,镇纪委自办案2起初核了结。对2名村支部书记进行诫勉谈话,对8名党员予以党内警告处分,对2名党员予以党内严重警告处分,对镇机关服务中心等两个部门进行了通报批评,教育了党员,严肃了党的纪律。
二、改进工作作风情况
镇党委将改进工作作风作为推动社会经济发展的抓手长期坚持。一是严肃工作纪律。坚持考勤制度,定期或不定期采取多种形式进行检查,严肃工作纪律,重点加强上班时间、夜值班期间工作纪律监督检查。二是在全镇开展了几个专项治理活动。开展了“严守政治纪律、严明政治规矩”专项治理活动,重点查纠党员干部在十个方面存在的问题。开展了“懒政怠政为官不为问题”专项治理活动,重点解决政府工作人员中存在的“不敢为”、“不会为”、“不想为”问题。通过专项治理活动,解决了党员干部精神状态不振、执行纪律不严、大局意识不强、工作作风不实等问题,进一步密切了党群、干群关系,维护了全镇和谐、稳定局面。今年共查办“懒政怠政、为官不为”方面案件7起,涉及土地管理、信访、民政等方面,分别对5名责任人予以党内警告,2名责任人予以党内严重警告。三是突出工作实绩。围绕转变机关作风、增强服务观念和提高办事效率,充分发挥纪检监察职能,有效介入土地征迁、重点工程配合、清洁工程、服务群众等经济社会发展软环境建设的各个环节,坚决查处服务不兑现、办事拖拉推诿等行为,促进了干部作风的进一步好转和经济社会发展软环境的进一步优化。
通过改进工作作风,一是机关作风明显好转。二是进一步拉近了党和群众的距离,促进了社会和谐稳定。三是广大党员干部将活动激发出来的热情投入到中心工作中去,勇于担当和创新,主动献计、献策,促进了我镇招商引资、项目建设、镇区改造、社区建设等持续较快发展。
三、领导干部廉洁自律情况
镇党委坚持“反腐工作教育是基础”的工作方针。一是抓宣传教育。始终把开展对领导干部的思想教育作为头等大事来抓。坚持宣传主旋律和开展警示教育相结合。二是从制度上严格约束。严格执行公车管理、政府采购、公务接待等方面制度。三是发挥镇纪委的监督惩治作用,加大案件查办力度,严肃查处违纪违法案件。
但目前还存在在抓廉洁自律创新举措不多、一些重要领域的权力监控深入思考不够的问题,惩防体系建设也需进一步深化。今后我们将深入推进廉政建设和惩防体系建设。切实担负起党委、政府抓党风廉政建设和反腐败工作的重大政治责任,继续深入贯彻县委重大工作部署,持之以恒、扎实有效的推进惩防体系建设。以提高党风廉政建设群众满意度为核心,针对性抓好党风廉政建设社会评价工作,健全完善党风廉政责任制的日常考核、年度考核、责任追究等约束性制度。进一步深化领导干部廉洁自律工作,严格执行廉洁从政各项规定,严肃查处违反廉洁自律规定的行为。
四、存在的问题和下一步打算
2025年以来,镇党委在落实党风廉政建设主体责任上虽做了一些工作,但与群众的期望和县委的要求还有一定差距。主要表现在:一是反腐__工作创新力度不够,还不能完全适应新形势新任务新要求;二是少数党员干部思想观念没有根本转变,对一岗双责的重要意义认识度不够深刻,存在重工作、轻党风廉政建设现象;三是配套制度还不健全,考核机制、奖惩机制、追责机制有待完善。四是目前还存在个别领导干部担当意识不强、对办事群众态度冷漠,甚至躲着问题走的现象。镇党委对违反机关作风纪律的行为惩罚不严的现象。
2025年镇党委将继续践行“三严三实”要求,落实党风廉政建设主体责任、改进工作作风,坚持不懈抓领导干部廉洁自律,实现经济社会建设科学发展、发展营造风清气正的良好氛围。 一是加大宣传力度。上下联动,广泛深入的宣传“两个责任”,把“两个责任”的宣传工作纳入党委年度工作的重要内容。二是严格实施责任追究。党风廉政建设和反腐败工作归根结底只有两件事:查处和预防。查处是手段和保障,预防靠制度和教育、监督,要严格责任追究,把纪律和规矩挺在前面,彻底扭转我镇党员干部的工作作风。三是注重人才培养,做到保障到位。加强纪检监察干部培养,解除他们的后顾之忧,打造一支政治坚强、业务精通、纪律严明、作风优良的纪检监察干部队伍
精选写报告经验169人觉得有用
关于2025年落实党风廉政建设责任制自查报告的撰写,有不少需要注意的地方。这类报告通常由单位或部门针对自身执行党风廉政建设的情况进行自我检查,既要反映实际情况,又要体现整改决心。写这种报告时,开头部分得先概述本年度党风廉政工作的总体情况,比如采取了哪些措施,达成了什么目标,这部分不宜太复杂,但需要条理清晰。
接着,就要进入具体的工作开展细节了。这部分应该结合工作计划逐项对照,看看是否按要求完成了任务。例如,若年初设定了定期组织廉政教育活动的目标,就需要详细描述这些活动的具体内容、参与人数以及取得的效果。如果某项活动因特殊情况未能如期举行,也应说明原因,并附上后续补救措施。这里可能会出现一些疏漏,比如有时候会忘记提及某些关键环节,这就要求撰写人必须反复核对材料,确保无遗漏。
在分析问题的时候,态度要实事求是,既不能夸大成绩,也不能回避存在的不足。比如,可能存在监督机制还不够完善的问题,那么就需要明确指出是哪个环节出了问题,比如内部审计力度不够,或者举报渠道不够畅通等。对于这些问题,最好能提出具体的改进方案,而不是泛泛而谈。
另外,报告中还应当包含对下阶段工作的初步设想。这不仅是对未来工作的指引,也是对自己当前工作的反思。比如可以提出进一步加强干部廉洁自律意识,或是深化廉政文化建设之类的计划。这部分内容不宜空洞,要结合实际,有具体的实施步骤和预期效果。
写报告的过程中,语言表达要正式但不僵化,用词精准的同时也要避免过于学术化。有时候可能会出现一些不太恰当的表述,比如将“提高”误写成“增高”,或者在句式搭配上稍显别扭。这类小问题虽然不影响整体理解,但会影响报告的专业度,因此在提交前一定要仔细校对。
最后,报告完成后,最好能请同事帮忙审阅一遍。他们可能会从不同的角度发现问题,比如某些表述是否过于笼统,或者是否存在逻辑上的跳跃。通过这样的互相检查,可以有效提升报告的质量。
【第5篇】2025年落实党风廉政建设责任制述职述廉报告怎么写3650字
2025年10月,市委任命我为中共××县委书记以来,本人坚持以科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中全会精神,按照中央、省、市纪委全会部署和要求,认真履行职责,凝聚各方力量,严格党风廉政建设,深入推进反腐__,圆满完成了党风廉政建设和反腐败各项任务,为全力打造“××××××*”、实现全省“××××××××××”的目标尽到了自己应有的职责。
现将本人2025年度落实党风廉政建设工作责任制有关情况进行简要述职。
一、明确工作责任,切实履行第一责任人职责
贯彻落实党风廉政建设责任制,核心是党委,关键是书记。一年来,我坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为加强党的建设、推进经济建设、改进自身建设的重要内容,与全县经济社会发展的各项工作同研究,同部署,同落实,同检查、同考核,使党风廉政建设工作与经济建设相互促进、协调发展。我重点做了以下四个方面的工作。
一是加强领导,强化责任。坚持把党风廉政建设责任制工作摆上重要日程,亲自主持研究部署反腐__工作任务5次,听取工作汇报8次,过问大要案查处2次,督促解决群众反映的突出问题9起。坚持“一把手抓”和“抓一把手”相结合的原则,同全县各单位“一把手”签订了目标责任书,检查工作重点听“一把手”汇报,追究责任重点向“一把手”问责,真正体现了党风廉政建设责任制“一把手”负总责的原则。同时,我还要求四大班子成员要带头严格要求自己,认真履行岗位职责,积极参与目标分解,认真督导目标落实,确保了党风廉政建设责任制工作的顺利开展。
二是完善机制,明确责任。始终把落实党风廉政建设责任制工作作为“龙头工程”来抓,摆上突出位置。坚持廉政建设亲自抓。带头履行党风廉政建设第一责任人职责,同时还按照《××县党风廉政建设责任制实施意见》及其《考核办法》对全县各级各部门的第一责任人工作职责进一步细化,带动各级第一责任人做到“六个亲自”。要求班子成员具体抓。围绕强农惠农政策落实、民生工程实施和优化发展环境等方面,推动四大班子成员组织研究和参与分管范围内的反腐__工作,使“一岗双责”要求在各地各部门得到了落实。督促主办单位牵头抓。根据年度惩防体系建设任务分工及党风廉政建设责任制工作任务,要求主办单位和协办单位通力合作,充分发挥职能作用,扎实推进年度工作任务的落实。职能部门全力跟进,推动责任分解、责任考核、责任追究“三个环节”落实到位。
三是全面考核,落实责任。坚持带队检查考核制度和责任定期参与督导检查制度,坚持做到“三在前”,即苗头性问题提醒在前,倾向性问题防范在前,普遍性问题约束在前,确保党风廉政建设责任制工作落到实处。对违反党风廉政建设责任制有关规定的人和事,严格实行责任追究,有力地维护了党风廉政建设责任制工作的严肃性。1—11月份,县纪检监察机关共受理来信来访77件(次),立案查处违法违纪案件9件,处分8人。
二、围绕工作中心,不断优化经济社会发展环境
紧紧围绕促进经济社会又好又快发展这个第一要务和市委、市政府的重要决策部署,全面加强督促检查,做到了“三个亲自”。
一是亲自监督检查扩大内需各项政策措施落实情况。围绕“投资项目是否严格执行规定、资金管理是否规范”的要求,带领纪检监察、发改委、审计局、财政局等部门对新增中央投资项目实施情况开展全面督查,确保各项政策措施落到实处。
二是亲自监督检查民生工程实施情况。围绕“工程实施是否严格管理、政策是否落实”的要求,按照《34项民生工程管理办法》,亲自组织发改委、审计局、民生办等部门对民生工程进行了重点监督和专项检查,保障各项利民惠民政策的落实。
三是亲自督检查企业发展环境优化情况。围绕“收费项目是否许可、标准是否合理”的要求,带领经委等有关部门开展了《省委、省政府关于加快推进个体私营等非公经济又好又快发展的意见》落实情况监督检查,组织财政、物价等部门对全县执法执收部门及其挂靠的中介组织涉企收费情况进行集中清理,制定《关于进一步减轻工业企业负担的意见》,取消和停征行政事业收费117项,降低收费标准7项,为企业和社会减轻负担近400万元,进一步宽松了企业发展环境。
三、主动加强学习,切实夯实落实党风廉政建设责任制基础
一年多来,我坚持将党风廉政建设责任制工作作为全县各项经济社会工作重要抓手,深入开展六进活动(进机关、进农村、进家庭、进社区、进企业、进学校、进医院),组织开展了形式多样的活动,推进党风廉政建设再上台阶。企业车间,切实帮助群众解决生产、生活中的实际问题,解决工业发展、民生改善、发展环境等方面的突出问题。
二是全力开展“*p××*”活动。在开展“××*”活动以来,制定出台了《关于重申乡镇干部禁止“走读”规定的通知》、《关于重申“严禁党员、干部参与赌博”规定的通知》、《关于在高速公路建设中严明纪律加强廉洁自律工作的通知》等,围绕维护社会稳定、融洽干群关系、促进经济工作等方面的内容,深入推行“××*”活动,共成立2个暗访组,对全县乡镇和县直重点单位及基层站所干部的工作纪律和作风进行了暗访,对6个单位下发“提醒卡”,并对负责人进行廉政谈话;对2个单位和1名领导干部下发“函询卡”,责成作出书面说明,并限期整改,及时纠正作风建设方面存在的突出问题。在我的联系点闪里镇桃源村,我多次深入村组,深入田间,深入农户,力群众解决了一些力所能及的实际困难。
四、关注农村基层,进一步深化农村党风廉政建设
一年来,我们坚持把农村党风廉政建设纳入农村改革发展总体规划,以创建党风廉政建设“示范村”活动为载体,进一步深化农村基层党风廉政建设。
一是加强反腐__教育。以集中学习为主、个人自学为辅,在乡镇和村级开展作风教育月活动。以《简明读本》为教材,组织乡镇干部和村两委成员进行学习和测试,提高了乡镇干部和村两委班子成员的党风廉政建设责任意识和自律意识。以家庭助廉、校园廉政演讲等形式,深入开展廉政文化进农村活动。 三是继续开展示范村创建活动。按照市级创建工作部署和要求,我们选择6个行政村,按照责任机制健全、政策落实到位等10条标准,切实加强领导,广泛宣传,精心组织实施,加强分类指导,推进创建市级党风廉政建设示范村活动取得明显成效。
五、抓好廉洁自律,树立领导干部的良好形象
一年来,自己坚持用党的纪律约束自己,对照先进典型激励自己,用反面典型警醒自己。只有自己廉洁自律,才能要求他人廉洁自律;只有领导干部廉洁自律才能净化全县的党风民风政风,树立起党的干部的良好形象。在各种不正之风面前,我始终保持清醒的头脑,较好地执行了党员领导干部廉洁自律的各项规定,自觉按照“自重、自省、自警、自励”的道德自律要求约束自己,始终注意“慎权、慎欲、慎微、慎独”。
一是坚持依章办事,加大了对党政领导干部监管力度。认真贯彻执行《干部选拔任用工作条例》,自觉做到在提拔使用干部问题上,坚持任人唯贤,反对任人唯亲,把好选人关。全面实行试用期制度,对非经选举产生提拔任用的科级领导干部,一律实行试用期制度。同时,进一步细化了党员领导干部个人重大事项报告制度,将家庭买卖、租赁房屋和操办婚丧嫁娶等事宜作为重点报告内容,并存入廉政档案,为提拔和使用干部提供了重要依据。
二是坚持严于律己,狠抓了自身党风廉政建设。在各项工作和生活中,我自觉遵守廉洁从政的各项规定和规章制度,时刻以一个党员领导干部的身份和标准来要求自己。凡要求党员干部做到的,我首先做到;要求党员干部不做的,本人坚决不做,并诚邀广大党员干部、人民群众对本人予以监督。在公务活动和社交活动中,从不利用职权做违反规定的事。在对下属因过年过节送钱物的问题上,一律按规定退还或交公。同时加强对亲友及身边工作人员的教育管理,更不让他们以我的名义谋取私利。以自身的影响和行动,树立立党为公、执政为民、廉洁勤政的良好形象。
总结全年的工作,尽管取得了较大成绩,但工作中还存在着一些差距和不足:一是在建立和完善机制上还要有新的突破,部分干部抓党风廉政建设工作的责任意识还有待提高;二是部分领导干部的廉洁自律意识离上级要求、离人民群众的要求还有差距;三是在治标与治本上还需要进一步加大工作力度,特别是从源头上遏制腐败的工作还需要探索新的办法和途径。在今后的工作中,我将和同志们一道,正视存在的差距和不足,进一步加大工作力度,坚定不移地把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。
以上报告,不妥之处,敬请市委考核组批评指正。
2025年落实党风廉政建设责任制述职述廉报告
精选写报告经验160人觉得有用
2025年落实党风廉政建设责任制述职述廉报告怎么写
在撰写2025年的党风廉政建设责任制述职述廉报告时,需要明确几个关键点。这类报告通常用于向组织汇报个人在廉洁自律方面的表现及所在部门的工作情况。开头部分应当简明扼要地介绍自己的职责范围,比如提到自己分管的具体领域,这有助于为后续内容定下基调。
接着,可以从日常管理入手,详细描述在过去一年里如何加强内部监督机制。例如,是否定期开展廉政教育活动,有没有建立有效的风险防控体系。这里需要注意的是,如果某次培训因为时间冲突未能全员参与,那么这部分可以稍微提及一下,但不宜过多展开,以免分散注意力。
关于实际成效方面,则应着重列举一些具体的实例来证明工作成果。比如,通过优化审批流程减少了不必要的环节,提高了工作效率;又或者是成功处理了几起潜在的利益冲突事件,维护了团队的团结稳定。这些具体事例能够增强说服力,也让读者更容易理解你的努力方向。
此外,对于存在的不足之处也需坦诚面对。假如在某项制度执行过程中遇到了困难,导致效果未达预期,可以分析原因并提出改进措施。不过这里有一个小细节需要注意,就是表达上要显得比较委婉,比如说“或许是因为前期准备不够充分”之类的表述,这样既体现了自我反省的态度,又不会显得过于自责。
至于廉政建设方面,除了常规的自查自纠之外,还可以结合实际情况加入一些创新性的做法。比如尝试利用信息化手段提升监管效率,或是组织员工进行公开承诺签名仪式,以此来强化大家的责任意识。当然,这些新举措是否真正有效,还需要经过一段时间的观察才能得出结论。
最后,记得强调未来工作的重点和发展思路。可以围绕如何进一步巩固现有的良好态势,以及如何应对可能出现的新挑战展开讨论。同时,也要考虑到外部环境的变化,适时调整策略以适应新的形势需求。
【第6篇】党支部党风廉政建设责任制落实情况自查报告怎么写6100字
一、深入开展党风廉政建设“宣教月”活动,加强反腐__宣传教育
局党组对开展第十五个党风廉政建设宣传教育月活动十分重视,局机关党支部认真组织学习,传达贯彻上级开展宣教月活动的重要意义和具体部署。机关成立了宣教月活动领导小组,由局长朱作旺同志任组长,办公室具体负责宣教月组织实施工作。制定了机关宣教月活动实施方案,对宣教月活动进行了具体部署和安排,确保了宣教月活动按上级统一要求扎实认真进行。党员干部能够从思想上充分认识开展宣教月活动的必要性和重要性,积极参与宣教月各项活动,为开展宣教月活动创造了良好氛围。
一是全体党员干部认真学习了新党章,学习了中纪委二次全会精神、______一系列重要讲话。二是组织机关全体党员干部参观了反腐__警示教育基地--枝江市看守所,到警示教育基地接受警示教育。三是召开了一次专题民主生活会。对照《廉政准则》,围绕保持党的纯洁性这一主题,组织召开了专题民主生活会,认真进行自查和讨论,梳理存在的问题,制定了整改措施,并及时进行了整改。四是组织开展了中心组学习活动,党组书记为全体党员上了一次关于“保持党的纯洁性”的廉政党课,全体党员干部理论素养、思想境界、业务水平、工作能力进一步提高。
二、狠抓党风廉政建设
1、着重抓了班子建设,切实做到层层落实党风廉政建设责任制。
一是坚持“一把手”负责制。始终坚持把落实党风廉政建设责任制作为“一把手”工程,细化责任分解,优化责任考核,强化责任落实。局党组定期研究部署党风廉政建设工作,坚持“一把手”亲自部署,带头讲廉政党课,班子成员认真履行“一岗双责”职责。将基层组织建设和落实党风廉政建设责任制工作目标一并纳入单位主要负责人的岗位责任制,落实“一岗双责”,把党风廉政建设纳入经济社会发展综合目标管理体系,与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设同部署、同落实、同检查、同考核,充分调动领导班子抓党的建设和党风廉政建设的积极性和责任性。
二是层层签订并落实党风廉政建设责任制。结合部门实际,制定了党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施,并召开专题会议研究部署党风廉政建设,对党风廉政建设工作任务进行责任分解,明确领导班子及领导班子在党风廉政建设中的职责和任务分工,并严格按计划推动落实。局党组书记、局长与各二级单位主要负责人和局机关各科(室)负责人分别签订了《党风廉政建设责任状》,带头并督促其他班子成员认真履行“一岗双责”,并要求每名党员干部签订了《个人廉政风险防范书》。坚持述职述廉制度和党性分析制度,定期开展民主评议,局领导班子成员和二级单位主要负责人分别向市纪委、局党组报告个人落实党风廉政建设责任制的情况。
三是实行党风廉政建设责任追究制。认真贯彻执行《___、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》以及其他关于党风廉政建设的各项制度和规定,完善党风廉政建设各项制度,并抓好督促落实。坚持 “一票否决”制度,凡是有违背党风廉政建设情况的,在评先表彰、提拔任用、年度考核时“一票否决”。
2、着重抓了廉政教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线。
一是加强廉政教育不放松,筑牢拒腐防变的思想道德防线。在教育上,我们认真组织党员干部学习了新《党章》、《廉政准则》等一系列党规党纪,以理想信念教育为基础,以风险岗位廉政教育为重点,以廉政勤政先进典型为榜样,以违纪违法案例为反面教材,让全系统每一名党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,筑牢拒腐防变的思想道德防线和精神堡垒。
二是以“坚持群众路线,争做清正表率”为主题开展第十五个党风廉政建设宣传教育月活动。主要开展了以下活动:开展了领导干部配偶廉洁教育活动,与各单位领导干部配偶签订了《家庭助廉书》;开展了领导干部和关键岗位人员廉政教育活动;集中开展了反腐__警示教育活动。组织机关全体干职工、二级单位中层以上干部和风险岗位人员参观枝江看守所,接受警示教育;举办了廉政知识讲座,局党组聘请市纪委领导给全系统党员干部上了一堂生动的《坚持群众路线,永葆清廉本色》专题讲座;开展了党员干部专题组织生活会。通过开展一系列党风廉政建设宣传教育月活动,对进一步筑牢全体党员干部反腐__的思想防线,切实提高工作效率和廉洁从政意识起到了积极作用。
三是强化问题查办,发挥治本功能。局党组定期研究党风廉政建设,定期分析本系统本单位党风廉政建设现状,切实做到“三个及时”:及时发现问题、及时解决问题、及时提醒注意。
四是扎实开展廉政风险防控工作。结合本部门工作实际,着重抓了以“清、制、查、核、建”为重点的廉政风险防控工作;着重抓了党风廉政建设责任制的落实;着重抓了廉政文化进社区、进家庭、进学校、进企业、进农村、进机关等“六进”活动,进一步营造了反腐__的人文环境。开展了个人重大事项的申报监督和述职述廉工作。为了保证干部能够严格遵守廉政纪律,建立了领导干部廉洁档案,认真执行了领导干部个人重大事项报告制度,对于党员领导干部的重大事项,无论公事还是私事,均严格按照市纪委的要求进行了上报。规定一般干部公务外出必须向分管领导报告,领导班子成员因事外出除向上级报告外,互相之间要彼此通气打招呼,做到了相互监督。局领导班子成员从个人履行党风廉政建设责任制职责和执行领导干部廉洁自律规定的情况等几个方面,分别提交了书面述职述廉报告。
三、狠抓全系统党员干部作风建设
规范管理,严格执行各项规定。按照中央和省、市委关于改进工作作风、密切联系群众的规定,局党组组织全体党员干部职工认真学习贯彻执行中央“八项规定”、省委“六条意见”、市委的“七条意见”等一系列转变工作作风的文件规定,结合住建系统实际,提出了“十不”要求,制定下发了《市科技局公务用车管理办法》、《市科技局公务接待管理办法》、等文件、制度。为确保文件精神落实到位,局党组严格要求各单位将省、市各级关于纪律规定的文件精神传达到每一名干部职工,做到熟知规定,严格遵守。同时,局党组组成专班,采取定期与不定期、明查与暗访相结合的办法,对机关各科室贯彻落实情况进行随机抽查,将检查情况与单位评先表优、干部职工绩效考核挂钩,确保各项纪律落到实处。特别是针对今年职工子女高考实际,局党组提前对职工下达了廉政预警信息,坚决向升学宴说“不”。分别对今年有子女参加高考的职工进行了面对面的廉政谈话,签订了《书》,发出廉政预警信息。截至目前,全局无一例违反纪律规定的事件发生。
党支部党风廉政建设责任制落实情况自查报告
今年以来,镇党委认真贯彻落实县委十四届六次和县纪委十四届四次全会精神,按照县委、县纪委的一系列新部署、新要求,进一步夯实党委抓廉政建设责任制主体责任和纪委的监督责任,多措并举,狠抓落实,党风廉政建设力度不断加大,有力地促进了全镇经济和各项社会事业的健康快速发展。
一、党委履行党风廉政建设责任制主体责任情况
2025年,我镇党委认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神,按照上级反腐__建设和作风建设工作的决策部署,严格执行党风廉政建设责任制,切实履行党委主体责任,营造了齐抓共管、协调推进的良好氛围。一是细化责任,明确分工。按照“谁主管,谁负责”的原则,及时调整班子成员的廉政建设责任分工,制定下发了《2025年全镇农村党风廉政建设任务分工》以及《2025年全镇反腐__建设工作责任分工》,并与各村签订了《党风廉政建设责任书》,将党风廉政建设、查办案件、行业纠风、效能监察、廉政风险防范等主要工作任务细化分解到每个班子成员、分管干部和村干部头上,做到人人肩上有担子,个个身上有责任。二是摸索实践,推陈出新。继续深化提升反腐__制度建设,认真落实党风廉政建设15项制度,修订完善了党委会议事规则、项目建设管理办法、公务接待、公车管理等制度,加强“三重一大”管理,确保科学民主决策。在财务管理上学习和借鉴其他地方先进经验,加大财务管理创新力度,对现行财务管理办法进行修订,实施“五笔会签”财务管理,由经办人、报账员、财务初核人、财务监督人、财务审批人“五笔会签”后方可报账,明确五人各自职责,对审批金额作出明确规定,5000元以内由镇长审批,5000元至1万元由党政主要领导沟通审定,1万元以上由镇长提交党委会审定,集体讨论决定。进一步加大财务管理力度,使财务运行更加阳光透明。三是强化管理,转变作风。以“四查四纠一转变”纪律作风整顿及党的群众路线教育实践活动为载体,通过《问卷调查》、走访入户和明查暗访等形式,下功夫解决党员干部中存在的庸、懒、散、奢等问题,进一步完善了《机关干部考核管理办法》、《村干部管理考核办法》、《机关纪律十条》等管理制度23项,认真落实群众办事干部代办制度,由原来的坐等群众上门转变为主动上门服务,切实转变工作作风,着力提升服务意识、效率意识和群众满意度。坚持包村干部每周到村开展工作不少于3天,领导班子成员每月深入村组调研不少于4次,每次入户不少于5户,积极为群众排忧解难。中央八项规定出台后,积极整治会风,杜绝开会响手机、打瞌睡现象;改进文风,不发长篇文件、不讲空话套话;抓好学风,定期检查学习笔记、交流心得体会;强化作风,倡导细实深严、真抓实干;筑牢党风,坚持立党为公,执政为民,以清风正气促和谐发展。四是大力支持纪委工作。镇党委全力为纪委挖掘案源线索,调派工作人员,解决办公经费。在案件办理上,不干预、不设障,还经常为办案人员“撑腰”、“加力”,增加办案人员信心。在项目建设、招商引资、惠民政策落实、政府采购等工作中,主动邀请镇纪委全程监督,消除滋生腐败的土壤。加大督查检查、警示教育和建章立制力度,为党员干部筑牢思想防线,做到警钟长鸣,为抓好新时期反腐__建设营造良好氛围。五是党委书记认真履行“第一责任人”职责。党委书记赵让成同志始终将党风廉政建设和反腐败工作放在首位,带头学习党纪条规、带头征求群众意见、带头搞好对照检查,带头开展批评与自我批评,在廉洁自律方面做出了表率。率先落实廉政建设各项职责,对我镇党风廉政建设和反腐败工作亲自抓部署、抓协调、抓督促、抓落实。把廉政建设宣传教育作为镇村干部学习的重要内容,充分利用周三学习例会组织镇村组干部集中学习《中央八项规定》等中、省、市、县纪律法规条例,组织全体机关干部观看《焦裕禄》、《生死牛玉儒》、《四风之害》等正反警示教育片,坚持每月至少组织一次集体学习交流,开展一次讲党课活动,教育党员干部廉洁勤政,警钟长鸣,筑牢思想道德防线。对土地、民政、扶贫等重点岗位开展廉政风险防范,签订《廉洁书》及《家庭助廉书》,制定防范措施,确保党风廉政建设落到实处。加强对村干部管理力度,村级主要干部进行季度廉洁报告,半年开展述职述廉。加强从德、能、勤、绩、廉等方面对镇村干部进行综合考评力度,并将考核结果作为年度目标责任制考核的主要依据,进行综合评审,严格奖惩,促进了党风廉政建设工作的全面落实。
二是镇纪委履行党风廉政建设责任制监督责任情况
全面落实“三转”工作要求,积极为镇党委出主意、当参谋,狠抓干部作风建设,严格执纪监督,查处违纪违法问题,有效发挥协调作用,促进纪委各项工作顺利开展。一是深化监督监管理职能。坚持把加强对主体责任落实情况的监督作为履行监督责任的切入点和关键点,实行镇村领导挂牌上岗、群众点名接访,干部去向公示,民情日记,机关考勤等多项制度,不定期对对镇村干部到岗履职情况进行明察暗访,强化镇村干部管理。对镇上的项目建设、低保年审、招投标等重大事项实施全程监督,确保各项工作公平、公正。切实落实党风廉政建设一岗双责及相关制度,镇党委班子成员每半年向镇纪委汇报一次个人廉洁自律情况,对分管工作尤其是分管的项目定期开展廉政风险防范专项治理分析,发现问题及时进行警示提醒,切实加强廉政风险防控。加大对财务运行及“三公经费”监管力度,进一步完善管理制度,切实把权力关进制度的笼子。二是办理信访迅速及时。坚持有案必查、有腐必惩,抓早抓小、防微杜渐的原则,对项目建设、征地拆迁、财务管理、村务公开等领域开展风险防范,坚决查处徇私枉法、弄虚作假、优亲厚友、推诿扯皮、刁难群众、吃拿卡要等行为。深化领导干部挂牌群众点名接访制度,公开领导职务、分管工作及联系方式,方便群众点名反映问题。同时,开展领导轮流坐班接访,从周一至周五,每天保证一名领导坐班,接待来访群众。在低保年审工作中,镇纪委明确工作禁令,设置意见征求箱,开通反馈情况专线,对群众反映属实的违纪违规行为严惩不贷。着眼教育保护党员干部,对反映党员干部的苗头性问日及时谈话提醒教育,对反映失实的及时澄清,对诬告陷害的追究责任,鼓励和支持干部开拓创新、大胆干事。目前,办理上级转办信访2起,办结2起,接待群众点名接访、5起,办结5起,办结率100%,及时率100%。三是案件办理有条不紊。通过从检察、审计、信访等传统渠道发现案源和收集线索的同时,镇纪委积极拓展案源渠道,加大与财政所、计生办、林业站、农业服务中心、派出所等沟通交流,对近年来党员干部涉及违反村级财管理、破坏森林资源、违反计划生育、违规建房等违法行为进行了摸排。还积极与法院、公安、国土、林业等部门衔接,加大走访村组干部、老党员、人大代表、群众代表等,搜集案源线索,把查办案件作为纪委最基础、最根本的职责,始终保持惩治腐败的高压态势。目前,已梳理违纪线索4条,立案4起,办结1起,其他3起正在办理中,力争11月底完成全年任务。四是监委会管理稳健有力。继续坚持监委会参与镇村干部例会,将监委会与村两委会进行共同管理,制作统一标牌,规范印章,打造村级“三驾马车并驾齐驱”的良好局面。结合村级班子换届前研判活动,对全镇13个村的监委会进行了班子研判,开展民主测评,对监委会成员履职情况进行背对背个别谈话,全面了解监委会运行及成员履职情况。从研判情况可以看出,监委会充实了村级班子力量,监委会主任除本职工作外,还承担了一定的其他业务,通过开展业务让群众更加了解和支持监委会工作,群众对村两委会的意见和建议均能通过监委会得到正确的反映和解决,监委会已逐渐成为群众最信任的组织和口舌,得到了广大群众的拥护和支持。上半年,全镇13个监委会全程参与村级事务,向村两委会提合理化意见和建议162条,采纳96条,监督村级重大事项15个,化解群众矛盾纠纷8起,审核村务、财务公开26次,纠正不合理村级事务2起。
总之,在党风廉政建设和反腐__工作上,我镇始终围绕中心工作加压奋进、真抓实干取得了一定的成绩,但却也存在一定的困难和面临的问题:一是纪委案件办理力量薄弱。虽然镇上也在极力调配人手,但因镇上工作人员少、业务量大,流动性强而导致参与案件办理的人员不够,临时拉用的人员却对业务不熟,导致案件办理进展缓慢。二是日常培训不够,建议上级部门加大对纪委业务知识培训,提高纪检干部的业务水平,进一步提高办事效率。三是廉政灶账务处置问题。虽然镇上公务接待一直在廉政灶开展,但却存在费用入账难的问题,按照现行财经纪律,内部结算票据不能入账,而廉政灶产生的费用难以寻找正式发票,导致用其他用途票据顶替现象,不能客观真实反映财务运行情况,希望能统一出台管理制度,规范办事流程,真正让廉政灶发挥应有的作用。针对上述问题,我们将攻坚克难,再添措施,力争将各项工作落到实处。
精选写报告经验46人觉得有用
党支部党风廉政建设责任制落实情况自查报告怎么写
写这种报告,得先把相关文件和规定摸透,特别是上级下发的关于党风廉政建设和责任制的具体要求。这就好比盖房子,图纸没搞明白,动工就容易出问题。不过,有些人可能会直接照搬以前的报告,这样就有点偷懒了。虽然说借鉴是有必要的,但完全复制粘贴肯定不行,毕竟每个单位的情况都不一样。
检查工作的时候,可以从几个方面入手。比如领导班子是不是真正把党风廉政建设抓在手里,有没有定期研究这些问题。再比如领导干部个人,是不是能带头遵守纪律,对自己要求严一点。还有,内部的规章制度是否健全,该有的监督机制是不是都建立了起来。如果这些都没做到位,那报告里就得实事求是地反映出来。
在写具体内容的时候,要注意条理清晰。可以先列出检查的主要内容,然后针对每一项内容写清楚检查结果。这里有个小提醒,有时候为了显得全面,会罗列很多无关紧要的小事,这就有点画蛇添足了。报告的重点还是应该放在那些关键的问题上。
另外,报告里的数据很重要。要是能拿出具体的例子和数字,比如某段时间内处理了多少违纪案件,这样的内容更有说服力。当然,数据不能瞎编,必须真实可靠。要是数据弄错了,被发现后影响很不好。再者,报告里提到的整改措施也要切实可行,不能光喊口号。
有时候,报告写多了,难免会出现一些小问题。比如用词不当,或者句子不通顺之类的。遇到这种情况,最好多检查几遍。有人可能觉得反正领导看了就行,不用太较真,其实不然,细节决定成败。要是报告本身质量不高,反而会让领导对工作的态度产生怀疑。
最后,报告完成后,最好找同事帮忙看看。有时候自己写的东西,看不出来毛病,别人一眼就能发现问题所在。不过,这一步不是必须的,主要看单位内部的工作流程。要是流程里没有这一环节,那也只能靠自己把控好质量了。
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