【第1篇】述职报告:2025年市场部述职报告怎么写5250字
xx年1月我从市场经营部行政岗位转到综合管理部、市场营销部联合党支部政工岗位。我暗暗告诫自己,岗位转变了,但工作责任心不能变,对全局的经营发展的关心度不能变,自己几十年养成的良好的职业道德不能变。下面我对自己在任职期间的各方面情况向大家汇报如下,请审议并提出批评和建议。
回顾总结一年来工作,我主要在以下几个方面作了努力。
一、加强学习,以高标准严格要求
当前××电信处在改革和发展任务十分繁重的阶段,面临以薪酬制度改革____五项机制创新、业务竞争的态势、拓展市场发展空间的难度、前后端机构调整等一系列因素,唯有坚持学习,才能有新的思想理念,才能适应改革提高素质。因此,我注意做到加强学习不放松。
在政治学习方面:(1)以党的xx届xx全会《___关于加强党的执政能力建设的决定》为主要内容,结合我市地方形势认真学习,通过学习使自己的思想努力同___保持一致。(2)重视中国电信企业文化的学习,认真参加集团公司关于企业文化电视电话会议听课,深刻理解中国电信企业使命;战略目标;核心价值观以及行为准则。通过学习增强加快发展的危机感,增强服务转型的紧迫感,增强与国际接轨的责任感。(3)认真参与我集团公司网络大学课程学习,努力提高业务知识水平。四季度抓紧进行了《中国电信企业介绍》《中国电信业务手册》等四门课程的学习。
在廉政建设方面:一是利用党课教育、支部大会形式认真宣传贯彻执行《党风廉政建设责任制》,抓好《____党内监督条例(试行)》和《____纪律处分条例》的学习教育;二是把党风廉政建设与加强支部建设紧密结合,健全监督制约机制,坚持从严治党、从严治政,立足教育,着眼防范,从源头上预__败现象和违法违纪行为的发生。三是以高标准严格要求自己,认真签订并认真履行了xx年党风廉政建设合同内容。
二、围绕公司发展大局,做好党支部、分工会工作
现阶段如何做好党支部、分工会工作,是摆在我们党务工作者面前的新课题。我认为应该寻找党支部、分工会工作与公司经营的紧密结合点,发挥党员的先进性和分工会组织的群众性,让党支部、分工会工作在公司发展中起到保证作用,促进作用。确立了这样的理念,我今年写了两篇论文分别为《关于××分公司如何加强10000号建设的思考》和《浅谈电信企业思想政治工作创新》。我的工作地点仍在市场营销部,平时注意做到分工不分家。对于每日每月的经营服务分析仍然认真研究,部门的营销讨论会我继续发表自己的观点,部门的大活动总是积极参加。如上半年的异网公话大清扫活动;“5、17”电信日广场宣传行动;年末的窗口规范服务达标检查等。在个人营销方面今年共发展宽带19户,小灵通60户,营销累计积分达232分。
在组织建设方面,一季度完成了党支部和分工会的选举,考虑方便开展活动和建设特点,划分了党小组和工会小组,选举产生了小组长。平时定期召开支部委员会议商量支部工作、学习党内文件、统一思想认识。经支委会确定了建党对象,按照发展要求进行教育和培养。
党支部活动亮点:(1)组织全体党员参加“党建知识”答卷和“ww市保持党员先进性教育活动“问卷;组织全体党员进行“两个条例”党课学习;组织全体党员进行党的xx届xx全会精神学习。(2)市场部党小组被评为先进党小组后,立即将300元奖金捐给公司“爱心基金会”。(3)组织综合管理部、市场营销部全体党员积极投入到“全家福”“宽带”营销、节日营销和年末冲刺活动,取得良好成绩,为全局任务的完成作出一定贡献。我支部有名党员营销积分达到372分,在后台员工营销发展中名列前茅。
分工会活动亮点:(1)两次组织分工会89名会员开展读书活动,发书券30元 50元/人。在6月份学习型企业征文活动中,我分工会投稿,占全局投稿量的26%;(2)组织了省、市级“生产能手评比;(3)积极发动各部室参与共建学习型社区——人人为社区捐书活动;(4)组织了分工会委员和工会小组长参加工会干部培训;(5)派员参加“电信产品知识竞赛”;(6)组织全体员工参加“企业文化知识答卷”;(7)组织了分工会扑克比赛和猜谜活动。
不足之处:创新意识不强,党课频次安排不够,分工会活动少。
在新的一年里,我将进一步理清思路,抓好党支部建设和党员队伍建设,带领管理人员投入全局的改革和发展。发挥工会渠道作用,组织开展丰富的活动,团结分工会全体员工为xx年的经营任务再创辉煌。
度市场部负责人述职报告
____年市场部述职报告(2) | 返回目录
尊敬的各位领导:
大家好!
xx年即将过去,在将近一年的时间里,通过自己的努力,也有一些收获,虽然不能让人满意,但临近年终,感觉有必要将自己的工作总结一下,目的在于吸取经验、教训,提高业务水平,将今后的工作做得更好。
自今年入职以来,经过了公司多部门联动的岗前培训,后继也能积极参加公司组织的内部培训,更新知识,增长见识。并在努力寻找外部力量争取到更多的学习机会。
七月份正式开始在市场部负责市场开发工作。截止目前,与近三百家公司采购人员直接有过电话交流,参与报价客户近四十家,成功达成合作意向并登计五家新客户,其中三家新客户已有少量交易,一家最新开发的客户,材料验证阶段,暂未交易,还有一家取得其供应商资质后,因材料及价格等原因,还未能中标;与此同时,负责了公司分配的几家老客户维护工作,其中江阴xx业务稳定,上海xx业务关系也在逐步正常化。新老客户共计拜访50多次,通过这些拜访,逐渐可以准确的把握客户需求,能良好的与客户交流,并能逐渐取得客户信任,也积累了一些宝贵的市场经验。
到宝井市场部工作快一年了,我已经完全融入到这个集体中。同事们各有所长,但都能互相帮助,在工作上更是充满干劲、经验丰富,而我在钢材方面的知识还不是很精通,但很快我就意识到自己是销售代表,更清楚对外、对内的竞争中自己所处的位置,设身处地从不同角度分析问题,为确保在公司岗位竞争中立于不败之地,我一直在通过自己的努力提高业务水平,在工作中谨记并要求自己时刻做到“专业、研究、总结、换位思考”。
虽然已近年终,但还有许多工作尚未能有机会开始“第一次尝试”,例如为客户预定期货、为客户申请赊销等,说明今年开发的客户过小、太少,更要求今后改进工作方法、提高工作效率、增加客户拜访量,在市场开发过程中避免操之过急,找准目标客户,尽量避免盲目开发。对待客户提出质量异议时还不能做到独自妥善处理,今后还需认真学习产品相关知识,并依据客户需求,制定正确的产品供应客户,不盲目接单,尽量避免损失。
随着国民消费能力不断增强,钢材需求市场也在飞速扩大,带给我巨大的发展机遇,使我无比喜悦,另一方面市场竞争活动渐趋白热化,也使我倍感压力,在机遇与挑战并存的情况下,只要认真贯彻公司的路线与方针,以清醒的头脑、饱满的热情以及坚定的信念,紧抓市场开发、提升服务、促进发展,定能让我在工作中取得更多突破。力争来年通过自身的努力,并在领导、同事的帮助下,不断发掘老客户、努力开发新客户,顺利完成公司考核。
钢材市场部业务员转正述职报告范文
____年市场部述职报告(3) | 返回目录
尊敬的公司领导:
本人于____年6月20日加入xx钢材有限公司,并在市场部见习任职。在过去四个多月的见习期中,在公司领导及同事的帮助和指导下,及通过自身不断的努力学习和钻研。
不但已积极的融入到公司这个充满荣誉感的集体当中来,同时本身在个人业务素质和工作作风等方面都有了质的提高,应该说自己已逐步成长为一名称职的业务人员。为了为公司做出更大贡献现向公司提交转正申请。
下面,我将四个多月的思想、工作、学习、生活等方面的情况进行如下汇报。
一、 在实践中学习,不断提高工作能力
我在领导及同事的关怀与指导下,认真学习、努力工作,积极投身到工作中,逐渐进入了工作角色,努力为实现公司经营目标做好本职工作。
(一)努力学习业务知识,做好基础性工作
初到公司时,我对业务一无所知,于是就先从学习简单的钢材专业知识及了解钢材行业状况入手,做一些仓库钢材进出库、数据统计等工作,通过这些工作,我对作为一名钢材销售人员的职能和主要业务工作有了初步了解,形成了一定的感性认识。随着时间的推移,我逐步熟悉和掌握了仓库:货物进出库管理、货物安全管理、接洽客户、t6系统数据录入统计及港务局方面协调等每一个工作环节,并完全能够进行独立的操作。具体如下:钢材市场部业务员转正述职报告范文
1、通过学习,掌握了基本的钢材产品知识,并能很快的把理论与实际结合在一起。如钢材种类的划分,各种钢材所具有的不同特性及应用范围、以及钢材计量方法的应用。
2、掌握仓库钢材进出库流程,熟记各规格钢材堆放的位置以及库存量。协调港务局钢材办公室在发放我公司货物时的各项事宜,处理好客户关系,对不同客户的不同要求有基本的评判,使货物做到有序装卸。
3、做好钢材进出库的数据统计工作,使进出库的每一批钢材做到心中有数。
4、熟悉并掌握公司的定价模式和公司针对不同客户的操作模式,在对接洽客户时做到灵活引用,以吸引客户。
5、通过学习目前已能够熟练操作。钢材市场部业务员转正述职报告范文
市场部主任述职报告
市场部述职报告(4) | 返回目录
四年前,我走进了**县局(营销部)的大门,在领导的信任和同事们的帮助下,一年后我当上了清坪市场部主任兼任专卖所所长。岁月如梭,转眼已走过了四个春秋。蓦然回首,身后留下的脚印是坚定而执着的……
一、前进道路上,学习是我的第一要务
从xx年进公司的那一刻起,我就坚定了在行业奋斗的思想,不断学习和了解企业文化精髓。刚开始工作,我感到压力大,任务重,深知自身的业务素质急需提高,专卖法律意识还急待加强,由此利用业余时间不断为自己充电,学习卷烟营销、专卖法律及相关知识,积极参加单位组织的各种业务技能培训,关注行业动态,吸取先辈的工作经验。一年后,我被提拔为市场部主任兼专卖所所长,在深感荣幸地同时也感到身上的担子无比的沉重,深知这是领导的信任、职工的期望、工作的需要,同时也是对我自身能力和水平的考验。加强学习、带好队伍、完成任务、图谋发展成了我的第一责任,对于学习我更是丝毫不敢放松怠慢,而且学习范围更宽,涉及的知识面更广。在学习中我懂得了不少、掌握了不少,也进步了不少,坚持到现在,我依然荡漾在学习与收获的快慰之中。把学习、锻炼、提高放在生活工作的第一位,成了自身和团队发展进步的不竭源泉。
二、身先士卒,带领队伍积极向前奋进
身为企业中层干部,重要的一点就是要把队伍带活,朝着既定目标奋进,遇到困难和问题要身先士卒,冲在队伍的最前沿。在企业人事调整后的初期,很多工作相对散乱,部分客户经理业务不熟,经验不丰富,营销技巧和技能薄弱,销售任务量很难按时按期推进,畏难情绪渐渐滋生。对此我按照访销周期,把自己当做客户经理,和专管员一起分片突击解决,攻克主要问题和难关,在做经营户工作的同时也提高了客户经理对客户的拜访技巧,建立了销售市场基础。在深入市场突击销售的同时,加强对违法经营的检查打击,既净化了市场,实现了专卖管理目标,又促进了卷烟销售,完成了销售任务,既密切了卷烟经营户的关系,又树立了团队意识,加强了职工队伍团结。“把自己当成一名普通员工,冲在队伍的最前面”的思想定位,可谓是一举多得。在短短的几年时间里,清坪市场部(专卖所)不仅销售工作有了较大进步和突破,市场规范经营、销售网络建设、客户服务满意度等方面有了提升,而且塑造了一支讲团结、讲正气、讲文明、讲和谐的队伍,为企业不断发展奠定了基础。
三、更新思维,不断创新工作思路
管理工作在新的形势下,必须不断更新观念,按照行业要求,紧跟时代步伐,认真贯彻“在落实中创新,在创新中落实,在规范中增效,在增效中规范”的新观念。通过几年来的工作实践,我深深地体会到加强学习、提高能力是履行好职责的基本条件,以身作则、身先士卒是带好队伍的关键,完善制度、严格考核是规范行为,促进长期发展的要求,警钟长鸣、加强安全教育管理是实现各项目标的保证,围绕总体目标,不断落实推进,创新发展是我们的核心任务。在近两年时间来,经总结提炼,清坪市场部(专卖所)形成了在以县局(部)管理制度为总体框架下的学习制度、工作纪律、行为规范和安全管理等管理制度,且执行效果好,工作效率高,队伍整体素质有了很大提升;以加强网建工作,解决空白村,提高卷烟市场占有率,提升客户服务质量为抓手,保障了卷烟销售按期稳步推进;通过抓市场监管,结合许可证换版工作,进一步优化了卷烟销售布局,清理了违规经营行为,提高了卷烟市场净化率,构建了健康的市场环境。
四、坚持反省,继续努力向前发展
乘风破浪终有时,十年磨剑为发展。在取得了部分成绩的背后,影藏着不容忽视的问题和缺点,有自身的、也有管理不足所造成的。自身存在学习不够深入、要求不够严格;管理存在队伍思想教育抓得松、纪律执行不严肃,导致出现一些有损行业形象的现象发生,虽然及时得到了纠正解决,但影响不好。
在以后的工作中,我将继续坚持学习锻炼、反省检查不足,不断提高综合素质;坚持以身作则、严守纪律规定,带领队伍不断克难奋进;坚持全面发展、加强教育管理,确保各项工作取得圆满成功。各位领导同事,我的成长离不开你们的关心,我的进步蕴含着你们的付出,在今后的道路上,恳请你们继续给予支持和帮助!
谢谢!
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述职报告:2025年市场部述职报告怎么写
撰写一份高质量的述职报告,关键在于明确目标,突出重点。对于市场部而言,报告需要全面展示过去一年的工作成果,同时为未来工作提出切实可行的建议。报告开头应简明扼要地介绍部门的整体情况,包括团队规模、主要职责等基本信息。这部分内容不宜冗长,只需点到为止即可。
接着,可以从几个核心维度展开叙述。例如,市场活动的策划与执行是市场部的重要任务之一。在描述相关工作时,除了列举具体的活动名称,还可以附上一些量化指标,如参与人数、销售额增长幅度等。这样的数据能够直观地反映工作的成效。当然,在阐述过程中,也要注意结合实际情况进行分析。比如某次活动虽然取得了不错的成绩,但背后可能也存在一些不足之处,比如准备时间较仓促,导致某些环节未能达到预期效果。
另一个不可忽视的部分是对客户反馈的整理和总结。市场部需要定期收集客户的评价和建议,并据此调整策略。这里可以提及几例典型的案例,说明通过倾听客户需求,公司产品或服务得到了哪些改进。同时,也可以分享一些创新性的尝试,哪怕最终结果并不尽如人意,也能从中提炼出有价值的经验教训。
财务预算控制也是市场部的一项重要职能。报告中应当包含年度预算的制定、执行情况以及超支或节约的具体原因。这不仅体现了部门的管理水平,也为管理层提供了重要的参考依据。不过,在处理这类敏感话题时,语气需保持客观公正,避免过多情绪化的表达。
此外,团队建设同样不容忽视。可以谈谈这一年里部门内部开展了哪些培训项目,提升了员工的专业技能;或者组织了哪些团建活动,增强了同事间的凝聚力。这些软性因素往往能在关键时刻发挥意想不到的作用。
小编友情提醒:
别忘了展望未来。基于当前的市场环境和发展趋势,提出下一年度的工作计划。这份计划既要脚踏实地,又要富有前瞻性。可以围绕提升品牌影响力、拓展新兴市场等方面展开论述。
撰写述职报告时,语言风格要符合市场部的职业特点。既要有理有据,又不失活泼生动。适当的比喻和实例会让枯燥的数据变得更加鲜活有趣。当然,也要警惕过度修饰带来的负面影响,确保内容真实可信。
需要注意的是,报告中的时间节点一定要准确无误。比如提到某个活动是在哪个月份开展的,相应的成果统计也应该对应那个时间段。如果因为疏忽导致数据错位,很可能会引发不必要的误解。另外,引用外部资料时,务必标明出处,以免造成版权纠纷。
【第2篇】市场部行政部主管述职报告怎么写800字
尊敬的邓总经理:
您好!
当我们依依不舍的送走xxxx年的同时,我们满含期待的迎来了xxxx年。xxxx年虽然走了,但是带不走的是我们大家在这期间曾经经历的点点滴滴。
成功者各个相同,不成功者各有各的故事.
就拿市场部与行政部来说,XX年3月份我奉邓总之命接手兼管行政部,并带领两个部门围绕公司的经营目标认真落实各项任务,把实现公司目标作为我们工作的压力和动力。团结各部门齐心协力,认真履行职责。现将两个部门履行职责和完成工作任务情况报告如下:
一、坚持把公司的发展作为第一要务,积极探索和全面发挥人的积极能动性以期实现“人尽其能”的作用。一年来,两个部门本着服务客户、服务生产,和其他部门通力合作的目标,在人员态度层面显示出强劲的发展势态。
(一). 行政部人员趋势:
团队成员的新陈代谢,稳定而持续进步,保存了实力又注入了新的力量。两厂合并,对人员进行大致的整合,更替正常。
(二)市场部及行政部成员个人状况:
二、 完善业务、行政资料、建立健全行政体系
(一)加强业务、行政资料监督管理,健全业务、行政完善的体系。今年,我们加强了公司关于客户资料、行政资料的监管力度,实行对过往资料的全面更新,统一标准格式,确保了工作的顺利运行,XX年全年文件的完整性,准确性,及时性,系统性得到了进一步提高。
(二)配合公司iso体系的通过,对公司质量系统文件提出和制定及修改进行了通力的投入,初步规范了公司的程序文件。
(三)对两厂搬迁合并人员调整及员工思想工作加大力度。在工厂地址变动的情况下成功得到人员稳定的进一步保障。
三、 自我检讨之处:
自我设限:对联冠自己还没有在公司建立起归属感;
大局意识不够:虽然有霸气和魄力,但整体统筹主动性不足。
工作协调时站的高度还不够;跟踪指导和检查没有到位
对客户的经营动向把握不准,加大了货款的催收难度,甚至少量的准呆账产生。
写报告经验25人觉得有用
市场部行政部主管述职报告怎么写
做市场部行政部主管这些年,说实话,写述职报告确实是个不小的挑战。每年到了这个时候,就得绞尽脑汁把这一年的工作梳理清楚,既要全面又要重点突出。刚开始接触这个工作的时候,我总觉得只要把事情罗列出来就行,后来才发现,得讲究方法,不然领导看了也不明白你的思路。
先说市场这块,这一年我们做了不少活动,从线上到线下,每个环节都得盯紧了。比如说那个新产品发布会,从场地选择到嘉宾邀请,再到现场布置,每一项都不能马虎。当时为了找合适的场地,跑了不少地方,还跟几个合作方来回沟通了好几次,最后选了一个性价比高的。活动当天效果不错,领导也挺满意的,但事后想想,其实还有一些细节没处理好,比如签到处排队时间有点长,要是能提前多准备几台设备就好了。
再说行政这块,日常事务特别琐碎,像办公用品采购、员工考勤管理之类的,都是每天都要面对的事情。记得有一次公司要组织团建,本来计划得很好,结果因为天气原因临时改了地点,折腾了一番才搞定。还有一次财务那边需要一些数据支持,当时手头资料不太全,只能加班加点整理,最后总算按时交差了。这些事看起来不起眼,但其实都很关键,稍微疏忽一点就可能影响整个部门的工作节奏。
书写注意事项:
团队建设也很重要。作为主管,除了做好自己的本职工作,还得带好队伍。平时我会定期组织培训,给大家分享一些最新的行业动态,也会鼓励大家多交流经验。有时候看到新同事刚进来还不太适应,就会主动帮他们解答问题,慢慢熟悉环境。不过,也不是说完全没有问题,有些同事对工作的态度还不够积极,这方面的引导还需要加强。
述职报告光写这些还不够,还得结合公司的整体目标来看。比如年初定下的业绩指标,我们部门是怎么一步步去完成的,中间遇到了哪些困难,又是如何克服的,这些都是报告里必须体现的内容。如果能用具体的数据说话,那就更有说服力了。像去年销售额增长了多少百分比,客户满意度提高了多少分之类的具体数字,能让领导一眼就看出成绩。
最后提个小建议,写报告的时候尽量保持条理清晰,别一股脑儿全堆在一起。可以用小标题分块,这样既方便自己整理思路,也让领导阅读起来更容易理解。不过,有时候写报告写多了,难免会出现一些小问题,比如句子不通顺或者用词不当,这就得自己多检查几遍,最好找个同事帮忙看看,说不定就能发现一些自己忽略的地方。
【第3篇】市场部办公室副主任年度述职报告怎么写1600字
市场部办公室副主任年度述职报告范文
各位领导、同事:
上午(下午)好,非常感谢省公司和黔东南分公司对我的信任,给我这次交流的机会。从今年3月份到黔东南挂职任市场部副主任以来,在领导和同事的关心、帮助下,使我很快的适应了新的工作岗位,完成了从一个纯粹的技术人员向技术、管理人员过渡的过程。将近一年的学习、工作,时间并不算太长,但我得到的实在是太多太多,相比之下自己所付出的实在太少,深感惭愧。
刚到黔东南分公司时,我就被公司上下对待工作的认真、积极的态度所折服。由于诸多方面的原因,公司上网不方便,我亲眼目睹有的同事为上网收发邮件而自己掏钱去网吧。我为此思考了很久,我为能够在这样一个氛围中工作而感到欣慰。自己唯有更加努力的工作,更加严格的要求自己,才能不给这样一个优秀的集体抹黑,才能管理自己部门的员工。
非常感谢杨总和市场部,让我迈出从技术人员到管理人员过渡的第一步。四月初,在他们的指导和帮助下,我完成了《____年一季度黔东南州市场经营分析报告》。该报告从用户数、通话结构、收入等方面对黔东南州____年一季度经营情况进行分析说明。尤其详细的分析了“16元封顶”活动对收入的影响,这为今后的工作提供了准确、详细的数据依据。第一次进行市场分析,报告中难免有不足之处,但在全州一季度经营分析会上,领导和同事们的鼓励,给我极大的支持。为我今后作好市场部的工作增强了信心。
作为市场部分管计费中心的副主任,我尤其要感谢计费中心的所有同事。在他们的理解、支持、配合下,我们先后完成了“16元封顶”活动计费程序的修改,boss的割接,邮政代办的全州联网,虚拟营业厅系统的测试和各县公司的操作培训,配合省公司完成计费月更改的测试,全州营业传输方案的编写等工作。在4月17日至18日的boss割接工作中,我带领计费中心全体人员,在省公司人员的配合下,连续工作,提前完成了割接任务。18日下午试营业,一切正常。
8月份,我针对计费中心的工作,建立起每月一次的会议制度。会上对上月的工作作出总结,提出下月的工作计划和安排。通过这样的形式,给全体人员创造一个交流、学习的机会,为下月的工作开展打下基础。同时,对计费中心报表、文档管理进行规范,尽量避免报表、文档管理混乱不清的现象。为公司的经营活动提供及时、准确的分析数据,为公司在激烈的市场竞争中,能够及时制定出相应的方案提供数据支持。
通过近一年的工作,我深深的体会到,部门与部门之间沟通的重要。由于自己所处位置的改变,我开始以另外的角度思考以前的'工作,发现之前的一些不理解,甚至误解都来自于相互间的不了解。特别是计费中心和市场部之间的工作衔接上更是如此。为此,我特别加强与其他部门的沟通,让他们了解自己的工作,争取得到他们的支持。在工作初期尽量消除不必要的误会。“沟通从心开始”不仅仅是公司的服务理念,同时它也是我的工作理念。正是有了这样一个宗旨,才使得boss割接得到领导的重视、各部门的支持和配合。为boss的割接打下坚实的基础。
在今年剩下不多的时间里,除完成市场部的日常工作外,将继续努力工作,尽可能不给这一年留下太多的遗憾。争取将营业传输线路的改造工程进行完毕,期望届时能够部分解决营业系统操作速度较慢的问题。为更好的为用户服务,提供良好的后台支撑打下基础。争取建成公司自己内部的交流网站,该网站现正进行测试。由于安全性问题没有解决,没有正式启用。通过该网站,可以弥补工作交流的不足,缓解部分文件传输的压力。为提高办公效率,节约办公开支提供有力的支持。
人的一生有几十个一年,但今年的经历让我终身难忘。我在这一年中学到许多知识,通过交流得到锻炼、提高。人的经历本身就是一种财富,而且这种财富是绝无仅有的,专属一个人的。我会珍惜这笔财富,好好的使用它。虽然现代社会变化太快,但我相信通过我们的努力会为自己创造一个美好的未来。
再一次向近一年来,对我给以关心、帮助、批评的各位同事表示感谢。谢谢大家。
写报告经验69人觉得有用
市场部办公室副主任年度述职报告怎么写
市场部办公室副主任的工作涉及到很多方面,比如计划安排、任务分配、协调沟通等。每年年底,都需要提交一份述职报告,这不仅是对自己一年工作的总结,也是向领导汇报工作情况的重要方式。写好述职报告需要一定的技巧,下面我结合自己的工作经验,给大家讲讲怎么写。
述职报告首先要明确主题,就是要把这一年的工作重点说清楚。比如,今年市场部的主要任务是开拓新客户,那么就可以围绕这个主题展开。报告开头可以简单介绍一下基本情况,比如团队规模、主要业务范围之类的。这部分内容不需要太复杂,但要让读者了解你负责的领域和大致情况。
接着就是具体的工作内容了。这部分内容得详细一些,最好能列出几个关键点。比如,今年为了拓展新客户,我们做了哪些事情,包括策划活动、组织培训、跟进反馈等。每项工作都要讲清楚目标是什么,采取了什么措施,最终取得了什么样的效果。如果有一些具体的数字,比如增加了多少个客户,销售额提升了多少百分比,那就更好了。这些数据能让报告更有说服力。
书写注意事项:
还要谈一下工作中遇到的问题和解决办法。没有哪个工作是一帆风顺的,难免会遇到各种困难。比如,可能一开始联系客户的时候遇到了抗拒,后来通过调整策略才慢慢打开局面。把这些困难说出来,再说明是怎么克服的,这样不仅显得真实,也能体现你的解决问题的能力。
述职报告不仅仅是罗列成绩和问题,还需要对未来的工作提出设想。可以结合当前的市场环境,谈谈明年的计划。比如针对现有的客户群体,打算推出什么样的新产品或者服务;对于潜在的新市场,有没有什么初步的想法。这部分内容不用写得太具体,但要表现出你对未来工作的思考。
还有需要注意的一点,就是语言表达要得体。作为市场部办公室副主任,说话办事都得注意分寸。述职报告里的措辞要正式一点,但也不能太过僵硬。比如,描述工作成果时可以用一些积极的词汇,像“显著提升”“有效推动”之类的,这样能让报告看起来更有活力。不过,也不要过度夸张,实事求是就好。
写述职报告的时候,可能会遇到一些小麻烦。比如,有时候时间久了,有些细节记不太清了,这就需要多翻阅之前的记录。还有就是,有时候写到一半突然思路中断,这时候不妨停下来休息一下,换个角度想想,说不定就能找到新的灵感。只要保持耐心,一步步把内容补充完整就行了。
【第4篇】市场部助理实习总结报告怎么写2050字
市场部助理实习总结报告
市场部是一个企业中营销组织架构的重要组成部分,通常包含产品市场部、市场开发部、市场宣传部和销售支持部,在企业中具有巨大的作用。下面是小编为您整理的关于市场部助理实习总结报告的相关资料,欢迎阅读
市场部助理实习总结报告1
在本次的erp实习中,我的职位是市场部的市场与客户主管。市场部的主要职责主要包括独立进行市场业务拓展工作,制定可行的业务拓展计划,相关的市场预测,做好市场的广告宣传及投放规划;完成公司下达的市场业务指标,做好市场拓展规划及相关的落实制度或措施;不断收集、总结、分析相关的市场信息,从中发掘有价值的市场信息;负责建立电子行,做好客户与潜在目标客户等档案系统;建立定期或不定期的联系、追踪管理档案系统;业务拓展、用户跟踪、营销策划、市场开发;做好公司产品的系列介绍宣传资料工作;协调好相关技术部门共同做好市场开拓工作;制定部门各岗位的业务考核制度、办法和评估标准以及落实贯彻业务人员的岗位责任制,建立管理规范化制度与业务程序。
作为市场与客户主管,我首先确定了经营期间目标市场规划与市场开发计划。在做好规划前,我对可供开发的市场做了详细的市场调研,包括查阅产品需求量预测、市场价格趋势、客户资料等相关信息,以确定公司大致的市场目标。除此以外,我还必须根据市场规划做好年度的市场开发计划。在经营期间,我分别在第八年和第九年开发了国内市场和国际市场,这是由产品在这两个市场的需求量以及价格所决定的。在模拟的市场经济环境下,公司的发展都应该是以市场为导向的,因此年度市场需求与价格预测分析是我每一年都必不可少的工作。为了能得到相关资料,市场部积极与信息中心沟通,务求获得最新的市场动向。公司生产了产品以后需要通过包装,宣传才能更好地推销,因此我还需要制定年度的营销计划,当中包括推广计划、销售计划以及广告方案,以此提升公司的知名度,增加客户对我们公司产品的信心。
在每一年的年初,我都会以市场与客户主管的身份参加由客户中心组织的订货会。订货会是模拟实习中一个很重要的环节,公司利润的多少很大程度取决于订货会上订单的数量和价格。在订货会上,我会根据公司的目标市场投放广告费,之后还要上台向客户们介绍公司的最新情况,然后由客户们打分,分数最高的公司能获得与客户优先签约的权利。虽然市场上多出现的状况是供不应求,但由于产品在不同的市场销售价格会有很大的差别,因此每一个生产公司都希望得到优先权,得以和销售价格最高的市场内的客户洽谈。为此,我之前必须做好充分的准备,例如准备好市场开发证、iso证书、产品开发证书以备客户检查,还要记录好公司的生产水平、产量等,方便向客户介绍。但由于我在广告投入方面比较保守,导致我们公司一直没有获得过优先权。值得庆幸的是,凭借良好的公关技巧,我每次都能顺利与目标市场的客户签订销售合约,完成销售任务。在订货会上,与客户谈判的技巧是很重要的,其中价格时最为敏感的问题。我在这方面把握得比较好。我抓住客户希望在一家生产公司买齐所需商品的心理,首先询问客户的需求量,然后先跟他们说出一个占他们2/3需求量的销售数量,此时,其他生产公司一般都已经找到客户洽谈,我的客户不便另找生产商,只能向我们公司提出是否能增加数量的要求,此时我便可以这样生产成本便会提高为由,提出升价的要求,在这种情况下提价让人感觉合情合理,既能为公司争取最大利益,客户也比较容易接受的。
在市场部工作期间,我发现与其它部门的沟通非常重要,尤其是生产部。记得在第八年的经营期,由于没有经验,我在参加订货会之前没有与生产部主管作好充分沟通,接回来的销售订单超出了产能,为此差点导致无法交齐货物。幸好最后通过协调工作,顺利解决了问题。吸取教训后,在以后的经营年里,我都非常注意与生产部门之间的交流,同时要及时把公司的生产信息传达给客户,以达到信息流通的目的,在与客户洽谈时也会更有把握。其次,市场部与财务部的关系也是非常密切的。市场部在工作期间需要填写涉及的单据虽然不多,但与客户之间传递单据较频繁,一不小心就很容易遗漏。我就多次忘记把发货单给客户或者从客户手上拿回发票,为财务部正确填写账目造成了一定的困难。另外,每一年年初的市场部预算也是很重要的,这关系到财务部对市场部一年的运作成本估计,通过预算,财务部可以给市场部批出合理的支出款项,同时可以给市场部的目标销量以及售价提供意见。
在这次erp模拟实习当中,我深切地体会到作为一名市场人员,其对市场的判断以及触觉将会直接影响企业的经营与发展。在撰写各种各样的计划与方案时,我大量地学习了并使用到了关于市营专业知识,从而巩固了对理论知识的把握以及学会如何把它运用到实际当中。不可否认,我在工作中不乏对市场的错误判断,甚至可以说对公司无法获得更高利润负上直接责任,但这却是我在实习过程中最宝贵的经验。通过实习,我真切切实地体会到企业经营运作之道,间接的工作经验为我即将面对的实际工作打下坚实的基础,让我更有信心胜任工作。
市场部助理实习总结报告
写报告经验60人觉得有用
在撰写市场部助理实习总结报告的时候,得考虑到这份报告的用途和受众。它不仅是对自己实习经历的一种记录,更是向领导展示工作成果的重要材料。所以,开头部分应该开门见山地表明自己的身份和实习期间的主要职责。比如,“我是某公司市场部的一名助理实习生,在这段实习期内主要负责协助团队完成一些基础性的市场调研和数据分析任务。”
接下来的部分,需要详细描述具体的工作内容。这部分内容不能太过笼统,要具体到每天或者每周做了些什么。例如,“每周三上午,我会参与部门例会,听取上周工作的汇报,并根据会议安排制定本周的工作计划。”这样不仅能让读者清楚了解你的工作流程,也能体现你的责任心。
在阐述工作成果时,可以结合具体的数字和案例。如果能拿出一些量化指标就更好了。“通过为期三个月的努力,我们成功提升了某产品的市场占有率约3%,这离不开团队成员间的紧密协作和个人不懈的努力。”这样的表达既真实又具有说服力。
对于遇到的问题及解决方案,也应当有所提及。毕竟没有人能在工作中一帆风顺。“有一次因为客户提供的资料不完整,导致市场分析报告延迟提交。后来经过多次沟通,最终拿到了完整的数据,及时完成了报告。”这样不仅能反映个人处理问题的能力,还能表现出面对困难时的态度。
至于未来的展望,可以简短提及一下。比如,“希望未来能够承担更多挑战性的工作,进一步提升自己的专业技能。”这样的表述既表达了积极向上的态度,也不会显得过于浮夸。
需要注意的是,写报告的时候,语言要简洁明了,避免使用过于复杂或晦涩的词汇。同时,格式也很重要,标题、正文、页码等都要清晰有序。另外,最好能在提交前仔细检查一遍,确保没有明显的错别字或者语法错误。当然,偶尔出现的小疏忽也是难免的,只要不影响整体阅读体验即可。
【第5篇】xxxx年市场部实习报告总结怎么写1350字
为期一个月的实习结束了,要说的话很多,在这里首先要感谢廷亚公司给了我一个难得的实习机会,感谢凌总及其所有员工对我的关心帮助包容和理解。
这次实习收获很多,除了对专业知识以及冷却塔行业更加了解外,也认识学习到了一些职业者必备的素质,比如务实,创新等等。 从实习的第一天起,准确的说从来到公司的第一次,就对公司留下了深刻的印象,和谐的气氛,人性化的管理,以及务实的工作作风深深地感染了我。在马一樱,廖泽海,汪磊几位师傅的带领下,我学到了不少东西。从扫描样本,收集样本,剪报 到 做标书,搜索信息整理信息,每一件工作看似简单,其实都是需要拿出务实的态度,负责任的心思才能把它做好。
在扫描样本的过程中,也出现了一些问题。最大的问题出在心态上,最初的时候心态不是很好,在这里要感谢肖经理对我的指点和帮助。在剪报和搜集信息的过程中,感谢汪磊给我做了榜样。
作为一名市场部的实习生,搜集信息,市场推广是一项简单而重要的工作。在搜集样本及信息的过程中,我了解到了很多业内的公司及其品牌。了解了从信息搜集,电话跟踪,建立联系,到制作标书 ,投标中标的整个过程。每一个过程都是简单而不容忽视的,甚至是有点枯燥的。但是无论多么枯燥,作为一个工作者都要用毅力和恒心来把它做到更好。这是对一个职业人的考验,也是对职业本身的一种挑战。只有把简单的做好了,才可能把其他付赞的事情做好,也才可能做强做大。
在实习的过程中,也有一些意见和建议:1.对于样本搜集,应该更加全面,目标明确。不是萝卜白菜一箩筐全部要。不是每一家公司都要。应该有分类,有的样本本身并没有多大价值。公司的实体实力不一样,发展模式不一样,产品不一样这就导致了对对手了解的潜在上的盲区。要充分地了解对手,就对他们进行有效的分类和筛选。2.对于市场推广,我个人的感悟是用敏锐的眼光,恰当的手段,使信息最大化,发布供应信息,挖掘潜在信息,培养价值客户。不仅要在博客,贴吧上做,应该有自己的一套推广模式。比如论坛,权威期刊。在遍地撒网的同时注重实质内容的提升重点目标的突破:时时刻刻保持信息的最新性,而不是一些内容已经陈旧,链接已经过期的东西。3.对于剪报。都说要有自己的想法,就应该让它成为一个交流平台,鼓励公司每一个人都去看,留下自己的感想感悟。作为我自己,通过剪报获得的信息是蛮多的。我觉得应该再订阅一些有代表性,行业性更强的报纸。目前的情况是今天这种种报纸,明天还是这种报纸,而且就那么几张中还有很多广告性的报纸。以至于一个月下来真正有用的信息并不多。
这次实习是快乐的,无论在与公司员工还是与实习生相处过程中,都非常的愉快。大家的敬业精神,合作精神,有效地沟通,深深地感染了我。在相互对比中,也意识到了自己的不足,还需要不断地学习和锻炼。这次实习也是意义重大的,它是我走向社会的第一扇窗户,让我了解到了更加广阔的世界。现实世界的残酷竞争,就业压力,以及个人价值的实现等等都在驱使着我做一个强者。不抛弃不放弃坚持到底!
实习结束了,人虽然离开了公司,可是我的身上已经留下了“廷亚”深深的烙印。无论以后走到哪里,廷亚的奋斗精神特别是凌总的创业经历将会永远鼓舞着我前行。最后再次感谢廷亚凌总及其所有员工,祝愿廷亚扬帆远航早日成为世界一流品牌。转贴于实习报告
写报告经验51人觉得有用
在市场部实习这段时间,写一份总结报告确实需要花点心思。毕竟,这不仅是对自己工作的梳理,也是给领导一个交代。不过,很多人可能觉得报告难写,其实只要掌握几个关键点就行。
一开始得明确报告的目的,是为了展示成果还是为了提出建议。如果是前者,那就要列出具体的数据,像销售额的增长比例、客户反馈的满意度之类的。如果侧重于后者,就需要分析目前存在的问题,比如推广渠道的效果不佳、活动执行过程中遇到的困难等等。当然,这里头可能会有个小插曲,有些人喜欢直接抄以前的模板,结果忘了调整细节,这就有点不妥了。
接着就是整理材料的部分,要把所有的数据和案例都过一遍,确保没有遗漏。这个阶段可能会遇到一些麻烦,比如手头的资料太多,不知道从哪儿开始整理。这时候可以试着按时间顺序或者重要性排序,这样思路会清晰些。不过有时候写着写着,就会发现自己记错了某些细节,这时候最好停下来核实一下,别急着往下写。
至于报告的形式,开头简单介绍一下自己的工作内容,中间部分详细阐述成果或者问题,最后提一些建议就好。但要注意的是,这些建议必须有针对性,不能太笼统。比如说针对某项活动效果不佳的问题,不能只是泛泛地说要加强宣传力度,而是要具体指出是在哪个环节出了问题,是宣传渠道不对还是内容设计有问题。
书写注意事项:
写报告的时候语言要简洁明了,避免用那些过于复杂的句子。有时候为了显得专业,写作者可能会堆砌一些专业术语,结果反而让报告变得晦涩难懂。所以,尽量用平实的语言表达清楚就行了。不过也有时候会发现,写到一半突然想不起某个专业名词该怎么写了,这时候不妨换个说法,意思差不多就可以。
小编友情提醒:
写完之后记得检查一下,看看有没有错别字或者不通顺的地方。有时候因为赶时间,可能会忽略这一点,结果提交后才发现好多小问题。当然,如果你平时就对文字比较敏感,这类情况发生的概率就会低很多。
【第6篇】市场部述职报告怎么写1950字
市场部述职报告范文
各位领导,下午好:
今年4月份我被公司领导任命为市场部经理,负责公司市场开发部具体工作。9个多月来,在公司领导及分管领导的正确带领下,在部门同事的配合支持下,我根据市场开发部工作特点和工作范围,努力适应新的岗位要求,认真履行自己的职责,与部门同事共同努力,不敢有丝毫的懈怠,扎实地开展了部门所属与领导交办的各项工作,较好地完成了工作任务。
下面,将我任职以来的工作、学习情况向大家作一简要述职,请各位领导评议。
一、完成主要工作任务
1、市场调研开发工作
5月初在公司安排下带领部门员工对以新区热源建设拟用地为中心周边6公里范围内进行了热用户及热负荷调查,为新区热源建设打好坚实的基础。为了扩大我公司的供热市场,保证热源的最大利用,满足公司的资金链的使用,在分管领导王经理的带领下,对开发工作做了详尽的计划和安排,与部门全体人员在计划时间内,在公司现有供热区域进行了一次拉网式供热市场普查,对区域内的新建房产、旧改小区等热用户做了一次详尽的市场调研。根据用户调研情况,我们进行了重点划分,针对今年房产市场比较萧条,资金链比较紧张,热用户开发难度较大的实际情况,联系实际加大开发力度,多次走访频繁与用户沟通,讲解、洽谈,最终圆满完成了领导交给的任务,开发新用户500万平方左右, 收取配套费约37500万元。
2、表计校验
每年的表计校验拆装工作都是本部门工作的重点,表计的准确度,是保证公司利益的前提,为了保证今年表计拆装、校验、及时、无误,我提早安排了工作计划,加强监督与监管力度。在安装过程中一丝不苟,严格按照表计安装规范要求安装,共完成表计校验拆装 块。对53家表计原来安装不规范不合格的用户,通过多次走访、讲解、分析利害使其同意进行了改造,确保了表计安装的合格率和使用中的准确率。为今冬供暖做好了充分的准备。在此同时还见缝插针的进行了新用户表计的校验和安装工作。
3、gsm远程监控模块安装
根据部门工作安排在11月初开始gsm远程监控模块安装及gprs信号测试工作,共完成模块安装378块,处理问题模块47块。
4、在线监控安装工作,此工作由于设备到货时间较晚,上级部门规定结束的时间近在眼前,给安装带来了巨大的困难,在此情况下我带领部门职工分组施工加班加点,每天工作至深夜,在保证质量的同时与时间赛跑,在 天时间内完成安装 套较好的完成了领导交给的任务。
5、蒸汽预收款工作,提前针对每个用户下发了收费书面通知,多次与热用户沟通、走访,对部分交费“老难户”多次上门催缴。截止到12月底我们总收蒸汽费用约7000万元,极大的缓解了公司资金困难问题
6、加强表计的管理,有效降低管损。
为了降低10-____年度采暖季的管网蒸汽损耗,我与部门员工自供暖以来一直不间断的对直供区域内的近400家换热站进行检查监督,经常加班加点对不规范用汽和表计异常的用户单位进行24小时监督、监控和突击检查。对有问题的用户及时解决整改,针对偷气现象我与部门员工还加强了表计技术学习,在7月份邀请表计厂家的专家来公司讲解、学习。
二、任职以来实际措施和效果
一是认真参与本部门各项工作,实际操作了解各个环节。在工作中和工作结束后积极分析总结,改正不足提高效率。为明年的工作提供参考和经验。
二是落实部门工作实名制,各项工作落实到人,每项工作专人负责落实到位,有效避免了工作分工不明确、进度慢、相互推诿情况的发生,提高了工作效率。
三是加强个人组织协调能力的锻炼。先后在公司组织的拓展训练中担任队长、在公司组织的歌唱比赛中进行组织协调工作。通过参加这些活动锻炼了自身,也为成为领导合格的助手打下了坚实的基础。 四是加强部门之间的协调与沟通,通过相关部门间的良好沟通更快更好的完成工作,并通过沟通随时了解掌握相关信息,以及学习兄弟部门工作中更好的工作方式与经验。
四、自我评价
1、优点及不足。优点:
(1)爱学习,肯钻研;(2)能吃苦,能奉献;(3)责任心和敬业精神较强,对工作认真负责。
不足:
(1)协调与组织能力相对不足;(2)综合分析、思考问题的能力还有些欠缺;(3)管理水平需要进一步提高。
2、今后努力方向。一是要围绕主要工作,突出重点,做出成绩 。二是要加强学习,注重实践,不断提高自身素质,消除自身不足。三是要扎实工作,求真务实,树立良好的形象,绝不辜负领导和同事们的期望。
最后,我要真心地表示我的感谢之情。感谢一年来公司领导及公司同事的指导和帮助,感谢分公司同事的关心和信任。在新的一年里,我会与大家一起更加努力的工作。谢谢大家!
以上是我任现职以来的述职报告,不妥之处,请各位领导和同志们批评指正
市场部述职报告范文
写报告经验25人觉得有用
市场部述职报告怎么写
做市场部述职报告,第一步就是确定报告的整体方向。这可不是说随便定个目标就行,得结合公司的实际情况。比如,最近公司产品销量下滑,那报告就得重点分析原因,提出解决办法。如果公司刚推出新产品,那就得突出推广效果,展示团队的努力成果。
写报告的时候,数据很重要。数据能说话,能让领导直观看到你的工作成效。像销售额增长了多少百分比,客户数量增加了多少,这些都得清楚列出来。不过,有些时候数据可能不太好看,这时候就不能藏着掖着,得如实汇报,不然领导问起来就尴尬了。当然,光有数据还不够,还得有具体的例子来支撑,这样才更有说服力。
报告里头还少不了对未来工作的规划。这个规划不能太虚,得具体到每个月甚至每周的任务。比如,下个月准备搞一场促销活动,预计能达到什么效果,需要哪些资源支持,这些问题都要提前想好。要是计划笼统模糊,领导会觉得你工作没思路。
书写注意事项:
写报告的时候要注意语气。不能自吹自擂,也不能太谦虚。毕竟你是述职,得让领导看到你的能力。比如,可以说“通过团队努力,我们超额完成了任务”,而不是“我一个人做了所有事”。还有,报告里头提到的工作细节最好用专业术语,这样显得你很专业,领导也会对你刮目相看。
有时候写报告会遇到一些麻烦,比如时间紧任务重,可能就会漏掉一些重要的点。这种情况就需要提前做好准备,合理分配时间。像月初的时候就要开始收集数据,整理材料,这样月底写报告就不会手忙脚乱。要是等到最后一刻才匆匆忙忙写,很容易出问题,比如忘记写某项重要工作,或者数据算错了什么的。
还有个小窍门,写报告前可以跟同事交流一下,看看他们有没有好的建议。毕竟集思广益,别人的意见可能会让你发现自己的疏漏。不过要注意,采纳建议的时候要结合自身情况,不能盲目照搬。有时候别人的成功经验不一定适合自己,得因地制宜才行。
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