2023年书记抓党建述职报告（十五篇）

篇一 2023年书记抓党建述职报告3950字

【XX年书记抓党建述职报告】

尊敬的各位领导：

根据会议安排，我就吉仓乡书记抓党建工作情况述职如下：

XX年吉仓乡党建工作在县委的正确领导下和县委组织部的指导下，作为乡党委书记，我始终严格要求自己，树立科学发展观，以“三个代表”重要思想和党的__届四中、五中全会精神为指导，以两大任务为目标，始终坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，认真贯彻执行XX年县委工作会议精神，以开展创先争优、“一诺三评三公开”活动为契机，狠抓基层组织建设、党员队伍建设和思想政治建设，严格落实党建工作责任制，多措并举，强化基层党建规范化、标准化，为吉仓乡“__”规划及经济社会发展提供坚强的组织保证。

一、强抓党建工作责任制的落实，为党建工作顺利开展奠定坚实基础。

一是明确工作思路，抓党建工作责任制的落实。作为乡党建工作“第一责任人”，年初及时组织召开乡班子会议研究制定了吉仓乡XX年党建工作计划及“146”党建工作思路(既：围绕一个中心，做到四个规范，实施“六大”载体工程)提出了吉仓乡工作要求为:马上干、盯着干、干到位和工作精神为：干在实处、走在前列、创新业绩、上级放心、群众满意。严格实行党委一把手总负责、亲自抓，分管领导直接抓，班子成员结合工作实际分管抓好工作范围内的党建工作格局。在乡“三干会”上，乡党委与学校、各村党支部层层签订了党建工作目标责任书，明确了各支部党建工作目标任务，层层落实责任到人，同时给上一年在党建和经济工作中表现突出的行政村和机关站所及个人给予了表彰奖励。

二是抓领导班子建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。结合第七届村两委班子换届，认真组织，严格考察，将工作认真负责，思想积极上进的“能人”充实到村两委班子中来，增强了村两委班子的整体战斗力，同时选好配强了村党支部副书记和学校、卫生院党建指导员，有效促进了党建组织工作规范化。三是抓好以村级工作和村干部管理规范化建设为基础的堡垒工程。健全完善村级活动场所管理办法和村级财产清查制度，要求每个党支部严格落实月例会制度，“四议两公开一监督”制度，支部书记每月向乡党委汇报一次党建工作开展完成情况，为乡党建工作的顺利开展奠定了坚实的基础。四是突出抓好党员发展，及时向党组织输送新鲜血液。作为乡党委书记，本人经常带领班子成员经常深入基层调查研究，积极探索加强党建工作的新路子，总结新经验，创新入党积极分子培养模式，积极培养和动员入党积极分子，努力把有文化、有专业、德才兼备的优秀人才培养为入党积极分子，达到党员发展程序资料规范化。上半年来，共计在党外致富带头人中已培养入党积极分子20名，其中农牧民群众15名，机关站所在职干部5名;发展党员 8名。其中农牧民群众6名，机关站所在职干部2名。

二、狠抓制度建设，促进管理规范化。

一是按照县委组织部的要求制定四项制度并在此基础上建立健全党风廉政建设责任制、党支部民主生活制度、学习制度等八项工作制度。二是认真抓好党务、政务公开，将党委、政府工作思路，党员发展情况，各项工作开展情况按月由专人负责进行公开，接受群众监督，一切工作以群众认可、满不满意为标准。三是为了加强基层组织建设，充分发挥服务群众职能，进一步密切党群、干群关系，大力推行党员干部代理服务制，设立常规的民政、扶贫、计生、养老保险、医疗保险等服务代理制办公室，改变群众有事找不着单位，有需要得不到诉求的状况，逐步形成“一般事项直接办理，特殊事项承诺办理，重大事项联合办理，上报事项负责办理”的理念，简化群众办事流程，提高服务效率。

四是实行干部月报告制度和月例会制度并给每位党员干部制作了工作卡，要求每位党员干部每月将各自工作完成情况和下月工作打算进行总结汇报，并在月例会上由党员干部进行相互评议，评选出工作成绩突处和工作滞后人员。五是实行单位月工作计划制度，对每月本乡重点工作在月初列出工作计划，注明分管领导和责任人，落实责任到人，在每月底由乡党委进行检查完成情况，分析存在的问题和困难。

三、严抓各项活动的开展，努力创建学习型党组织，促进党员干部政治理论水平的提高。

提高党员干部政治理论水平、吃透上级文件精神是干好各项工作的前提。作为乡党委书记始终将干部职工的学习常抓不懈，结合创先争优活动的开展，将每星期一上午定为集中学习日，利用党员干部现代远程教育设备，通过采取集中学习和自学相结合的方式，认真学习党和国家新时期在农牧村的各项政策，中央__届四中、五中全会精神、中央第五次西藏工作座谈会、省委藏区工作座谈会、县委工作会议及经济工作会议精神，通过学习进一步提高了党员干部的政治理论水平。及时制定了吉仓乡创先争优活动领导小组办公室关于开展“四项活动”的实施办法和“一诺三评三公开”实施办法，通过采取悬挂横幅，书写永久性宣传标语，进村入户开展工作、编发活动简报等形式为创先争优等活动的开展营造了浓厚的活动氛围。经常带领乡党委领导班子成员进村入户开展调查研究，听取广大基层党员干部的意见建议，并将征求到的意见建议进行整理，公示，建立领导班子和党员干部承诺卡63份，限期承诺办理。截止目前，共计组织集中学习46次(确定每星期一、五为集中学习日)，每一位党员、每个党支部都进行了公开承诺，承诺办理事项63条，制作展板6处，悬挂横幅10处，刷写永久性标语3处、编写简报48期，机关党员干部撰写创先争优心得体会3篇，“四争”心得体会3篇，每位参学党员记写学习笔记字数均达到15000字以上.同时根据县委的统一安排部署，及时组织开展干部下乡进村入户开展农牧村形式政策教育活动的实施，目前已结合本乡实际，组织乡机关站所党员干部、教师职工召开了动员大会，组织成立了领导机构，制定了工作计划，将县委工作会议、全县经济工作会议精神及农牧村各项法律法规知识翻译成藏文宣传资料，严格落实工作责任制，组织党员干部进村入户开展工作，确保干部下乡进村入户开展农牧村形式政策教育活动取得实效。

四、转化党建工作成果，抓“213”帮扶，促进乡经济社会各项工作顺利开展。为了切实将党和政府的温暖及时送到千家万户，作为乡党委书记，一是经常带领领导班子成员进村入户开展调研，了解群众在生产生活中的困难，并定期组织召开专题会议，研究乡经济社会发展情况，在全面摸清各村贫困情况下，研究制定帮扶计划表，认真联系包乡单位组织实施“213”党员结对帮扶活动，XX年上半年，共计落实党员帮扶资金14000余元，在春节前夕，及时将213党员结对帮扶资金按照联系计划表送到每位农牧村贫困党员家中。二是组织及时发放临时生活补助50000元和面粉350袋送到农牧户家中，共涉及119户，其中贫困老党员9名，五保户30人，低保贫困家庭63户、贫困僧人17名;三是全面完成了民政低保调、减、免各项工作，目前，全乡356户低保户1515人(其中僧人97人)全部实现了动态管理，全乡新农保参加人数达到3586人，缴纳保险金26.05万元，参保率达到91%;四是在全面摸清核实全乡集体林地中有林地、疏林地、灌木林地、未成林林地面积的同时，以家庭连户承包的原则完成5.67万亩集体林权制度改革工作任务。五是进一步优化调整农牧业种植结构，是全乡粮、经、饲种植比例达到30：20:50，全面核清了XX年度农作物种植面积，结合农牧业科技服务下乡活动的开展，完成了230亩小黑麦种植和500亩青稞良种种植面积。

五、存在的问题及下一步工作打算

我乡党建工作取得的成绩是县委、县政府正确领导的结果，是乡党委、政府及广大党员干部共同努力的结果，但是仍存在一些问题和不足。主要表现在一是个人理论联系实践，创造性开展工作有待于进一步加强。二是对党员干部的工作抓的比较紧，对干部的生活关心不够。三是个别党员干部年龄老化，文化素质较低等现象依然存在。在今后的党建工作中，我将更加严格要求，充分履行好乡党委书记的职责，与党委班子成员一道，进一步完成和改进工作方法，完善机制，积极探索党员干部服务群众长效工作机制。一是进一步加强对政治理论知识的学习，不断提高理论联系实际开展工作的能力。二是扎实组织开展“五好”党组织创建工作。三是积极做好乡班子换届各项工作。四是继续组织开展好创先争优活动。

以上汇报，不妥之处，恳请各位领导批评指正。 谢谢大家。

【XX年书记抓党建述职报告】

各位领导，同志们：

今年来，本人切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，团结乡党委一班人，立足乡情，认真落实基层党组织建设工作各项措施，全年党建工作取得了一定成效，全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面，我就XX年度党建工作述职如下：

一、强化工作责任落实，健全规章制度，形成工作合力

一年来，我认真落实县委决议决定和会议精神，在具体抓党建工作中，我作为“第一责任人”，年初就召开班子会议深入分析研讨，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程，把党建工作列入对村考核的重要内容。一是完善党建工作例会制度，每季度召开一次，探索党建工作的新思路，新举措，讨论解决党建工作方面的重大问题。二是建立党建工作党员干部驻村制度，要求党建驻村干部帮助各村理清工作思路，制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题。三是下派党建指导员。乡党委对各支部下派一名党员领导干部作为党建指导员，指导各支部，健全规范党组织生活。四是建立分级负责的责任体系。乡党委与各村(支部)签订组织工作目标责任书，对驻村领导和党建指导员也明确工作职责，形成上下联动，层层抓落实的良好格局。乡党委在党建工作方面保障了人财物的到位。

二、强化基层组织建设，筑牢战斗堡垒，夯实执政基础

(一)加强乡党委班子建设，充分发挥党委班子的____作用

一年来，我以“创建学习型党组织”为载体，完善领导干部学习机制，深入开展了“一人学一技”活动，努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，坚持民主议事，突出了党委班子的集体领导地位。

(二)加强村级党组织领导班子建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用

篇二 2023年乡镇党委书记抓党建述职报告2700字

近年来，在县委、县政府的正确领导下，在乡党委、政府班子成员及广大党员干部的大力支持配合下，我认真履行党建工

作第一责任人职责，树牢“抓党建就是抓发展”的工作理念，坚持以创先争优、双学双提活动为载体，以基层组织建设年为抓手，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，狠抓基层党建工作，全乡呈现了“基层组织有新加强，经济社会有新发展”的互动双赢局面。现将我们的主要做法及个人履职情况述职如下：

一、落实第一责任，集聚党建工作合力

坚持把党建工作纳入目标管理，作为党委中心工作来抓，做到“五个到位”：一是领导到位。根据人事变动，及时调整充实党建工作领导小组，书记任组长，夯实“一把手”岗位职责，加强对党建工作的领导。二是责任到位。每年年初，乡党委都要与各支部签订党建目标责任书，强化各支部抓党建工作责任意识。在班子内部，进一步明确党建分工。书记对全乡党建工作负总责，总体抓，分管副书记、组织委员负直接责任，直接抓，其他班子成员根据分工，配合抓。三是任务到位。结合工作实际，每年研究制订党建工作意见，层层细化分解目标任务，明确到支部、到个人，半年一检查，年终一考核，常态化抓落实。四是指导到位。建立党员领导干部党建工作联系点制度，要求每个党员领导干部每月到所联系点检查指导党建工作不少于两次。认真落实党建工作例会和联席会议制度，乡党委和乡党建工作领导小组每月研究一次党建工作，每季度对各支部进行一次评议，每年开展一次党建工作述职，确保党建工作目标任务的顺利完成。五是奖惩到位。根据平时评议和年终考核，每年对党建工作进行一次专题表彰，奖优罚劣，强力推进，全乡形成了党委统一领导、支部各司其职、一级抓一级、层层抓落实的党建工作联动格局。

二、突出第一建设，树强党建工作龙头

坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓，做到“五讲”：一是讲学习。始终把学习摆在工作生活首位，完善学习制度，坚持中心组理论学习，提高班子成员政治思想素质。借助“创先争优”、“双学双提”大讲堂、争当“五好”干部等活动载体，组织班子成员学政策，学理论、学法律、学业务，通过学习提升执政能力和工作水平。二是讲政治。坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉与县委、县政府保持高度一致，执行决策不打折扣，落实任务不讲困难。三是讲民主。严格执行民主集中制和重大问题集体议事决策制度，定期召开民主生活会。借助制度建设，完善党委议事规则和集体决策机制，规范党委权力运行。注重发挥班子成员干事合力，主要领导抓大放小不揽权，对副职领导放心、放手、放权，使其勇于担当，敢于负责。副职领导重配合，讲协作，顾全大局，相互补台不拆台，能够认真履行党建工作“一岗双责”职责，“合心、合力、合拍”。四是讲作风。要求班子成员带头转变工作作风，转变领导方式，做到真抓实干，高标准谋划工作，高效率推进工作。在试验区建设、六城联创、项目征地、计划生育、信访稳定等工作上，党政领导带头深入一线，做给党员看，带着党员干，很好地发挥了表率作用。深入开展领导干部大走访、大调研活动，班子成员主动与困难党员结对帮扶，帮助群众解决实际难题，公开承诺为群众办好事办实事。大走访期间，乡科级领导共走访群众1000余户，帮扶困难党员70余人，为群众办实事181件。五是讲廉洁。注重加强党风廉政建设，带头执行廉洁从政“五十二个不准”和“五禁止”、“十不准”规定，自觉遵守机关财务、租车、招待、培训等各项规章制度，严格按规章办事，不越轨、不越格，坚决做到“诺廉、践廉、守廉”，树立风清气正的良好形象，营造心齐劲足的干事氛围，全力建设一支团结和谐的班子，努力打造一支能打硬仗的队伍。

三、打造第一工程，夯实党建工作基础

坚持把村级组织建设作为党建工作的基础工程来抓，围绕“五个好”目标要求，做到“五个加强”。一是加强领头雁培育。实施“一好双强”工程，选优配强村党支部书记。按照“四个培养”的要求，加强村级后备干部储备。每三年从大学生村官、退伍军人、农村致富能手、外出务工成功人士中选拔30名村级后备干部，育树10名“一好双强”型村党支部书记。目前，全乡已培养选拔村级后备干部32人，调整村党支部书记3人，全乡16个村有12个村的党支部书记达到了“一好双强”标准。二是加强支部班子建设。结合村级组织换届，健全配强村级支部班子，新选拔支委13人，支书、主任“一肩挑”10人，村“两委”交叉任职24人，年龄、文化结构得到优化，村支部____作用得到强化。按照争创“五好”党支部的要求，认真做好划类升级工作。通过实施“龙头工程”、“希望工程”、“攻坚工程”和“以上带下”、“以乡带村”、“以强带弱”“三带”工程，并建立党员领导干部联系点制度和乡直单位牵手共建制度，实施“牵手共建”，帮助杨湾、古井、__等后进村党支部如期转化升级，达到“五个好”标准。三是加强党员队伍建设。认真做好党员发展工作，注重从农村一线的致富能手、退伍军人、合作经济组织

负责人、外出务工返乡青年、村干部中培养入党积极分子，为党输送新鲜血液。三年来，全乡共发展新党员62名，其中35岁以下的29 名，大专以上文化程度13人。借助远程教育平台和乡村党校阵地，采取党员电化教育、党校集中培训、聘请专家授课、外出参观学习和脱产培训“五个一”模式，加强“双强”党员培训，全乡65%的农民党员人人掌握了1-2项实用技术，其中80%以上的村干部达到“双强”标准，成为“双带”先锋。积极开展党员公开承诺和无职党员设岗定责活动，激发党员干部创先争优活力。每年共为400余名无职农民党员设定脱贫致富等岗位1000多个，广大党员干部公开承诺为群众办实事800余件。四是加强制度建设。坚持“三会一课”制度，严格党的组织生活。建立村干部双述双评、百分制绩效考核制度，加强村干部的动态管理。积极推行 “4+2”工作法，建立健全村务监督委员会，形成一套村级事物决策、实施、监督的有效机制。目前，各村运用“4+2”工作法共解决村级事务120余件。五是加强农村经济发展。以试验区建设为抓手，加大村容环境整治，实施平安创建，帮助各村理清发展思路，发展特色产业，壮大村级集体经济实力，夯实党建工作后盾。

篇三 党委书记抓党建述职评价报告1950字

内科实习是我们在正式进入医院工作前的一个锻炼与实践学习，在实习中我们要灵活地把课堂上学到的书本知识与临床病症结合起来，在将来的医疗事业中才能发挥更好的水平。下面是小编为大家整理的内科实习自我鉴定，希望会对大家有所帮助！

内科实习自我鉴定

在心内科的实习即将结束，在这一个多月的实习期间，我遵纪守法，遵守医院及医院各科室的各项规章制度，尊敬师长，团结同学，严格要求自己，努力做到不迟到、不早退、不无故旷工及擅自离开工作岗位。对待病人和蔼可亲，态度良好，努力将所学理论知识和基本技能应用于实践。在此过程中我不断总结学习方法和临床经验，尽力提高独立思考、独立解决问题、独立工作的能力，不断培养自己全心全意为人民服务的崇高思想和良好的职业道德。

我在本科室实习期间，遵守劳动纪律，工作认真，勤学好问，能将自己在书本中所学知识用于实际。在老师的指导下，我基本掌握了心内科一些常见病的护理以及一些基本操作，是我从一个实习生逐步向护士过度，从而让我认识到临床工作的特殊性与必要性。以前在学校所学都是理论上的，现在接触临床才发现实际工作所见并非想象那么简单，并非如书上说写那么典型，好多时候都是要靠自己平时在工作中的经验积累，所以只有扎实投入实习，好好体会才能慢慢积累经验。

时间过得真快，转眼我即将结束内、外、妇、儿四个大科室的实习，回顾这些日子，是苦是乐，是酸是甜，相信每个人心中都有一种属于自己的味道，在儿科近一个月的实习生活中我受益颇多，即将要出科了，却有好多的不舍，对于我们的实习，科里的老师们都很重视，每周的实习安排也谨然有序，从而让我们循序渐进的学习与成长，在此，对各位老师表示衷心的感谢。

在实习过程中，本人严格遵守医院及各科室的规章制度，认真履行护士职责，严格要求自己，尊敬师长，团结同学，踏实工作，热爱儿童事业，全心全意为患儿着想。同时要理解家属，正确处理好护患关系，能做好解释与安慰工作，多说“对不起”，是家属也理解儿科护士的工作，减少不必要的误会或过激行为的发生。在老师的指导下，我基本掌握了儿科一些常见病的护理以及一些基本操作。特别是对于小儿头皮针的穿刺技术，在工作的同时我也不断的认真学习和总结经验，能勤于、善于观察患儿病情，从而及时地掌握病情变化，作出准确判断。总之我觉得在这段实习的日子里，我学到了很多，虽然我还只是学生，也许我的能力有限，但是我用我的努力充实我的知识与技能，希望能用我的微笑送走病人健康的离去，渴望在学习中成长，真做一名默默歌唱、努力飞翔的白衣天使。

护士内科实习自我鉴定

在心内科的实习即将结束，在这一个多月的实习期间，我遵纪守法，遵守医院及医院各科室的各项规章制度，尊敬师长，团结同学，严格要求自己，努力做到不迟到、不早退、不无故旷工及擅自离开工作岗位。对待病人和蔼可亲，态度良好，努力将所学理论知识和基本技能应用于实践。在此过程中我不断总结学习方法和临床经验，尽力提高独立思考、独立解决问题、独立工作的能力，不断培养自己全心全意为人民服务的崇高思想和良好的职业道德。

我在本科室实习期间，遵守劳动纪律，工作认真，勤学好问，能将自己在书本中所学知识用于实际。在老师的指导下，我基本掌握了心内科一些常见病的护理以及一些基本操作，是我从一个实习生逐步向护士过度，从而让我认识到临床工作的特殊性与必要性。以前在学校所学都是理论上的，现在接触临床才发现实际工作所见并非想象那么简单，并非如书上说写那么典型，好多时候都是要靠自己平时在工作中的经验积累，所以只有扎实投入实习，好好体会才能慢慢积累经验。

护士内科实习自我评价

在内科我遵纪守法，遵守医院及医院各科室的各项规章制度，尊敬师长，团结同学，严格要求自己，努力做到不迟到、不早退、不无故旷工及擅自离开工作岗位。对待病人和蔼可亲，态度良好，努力将所学理论知识和基本技能应用于实践。在此过程中我不断总结学习方法和临床经验，尽力提高独立思考、独立解决问题、独立工作的能力，不断培养自己全心全意为人民服务的崇高思想和良好的职业道德。

在内科实习我严格遵守医院规章制度。认真履行实习护士职责，严格要求自己，尊敬师长，团结同学，关心病人，不迟到，不早退，勤奋学习，以身作则，积极进取。通过这二个月的认真工作，我学到了许多在课堂上不曾懂得的东西。在实习的日子中，我了解到收治病人的一般过程:如测量生命体征;询问病人病史、过敏史等，认真写好护理记录，同时观察病人的病容，配合老师的指导，了解抗生素对各种消化系统的基本应用。同时，我也了解了胸腹部穿刺的一般过程，以及严格的无菌操作。通过这段时间的实习，我明白了作为一名护士身上应有的职责，无论何时，应把病人放在第一，咏最好的态度和最负责的行动去关心病人疾苦。在以后的实习中，我一定会努力学习更多知识。

篇四 党委书记抓党建述职报告3950字

百舸争流千帆竞，盛世创建党业兴。过去的2023年，我们党的建设、经济建设和各项事业都取得了举世瞩目的成就。我镇按照县委提出的“转变观念、用活载体、完善机制，全面推进基层组织建设”的党建工作思路，强化措施，狠抓落实，努力提高全镇基层党建工作整体水平。下面，我就2023年度党建工作述职如下。

一、转变观念，把基层党建工作做为自身“第一要务”

就任党委书记以来，我始终认为书记抓党建是自己责无旁贷的工作，是当书记的“责任田”、“自留地”。在实际工作中，按照“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的方针，我重点做到了“三个坚持”。一是坚持带头履行书记职责。抓好党委班子自身建设，带头学习，提高班子自身素质，发挥____作用。 2023 年，我镇召开党委会，专题研究党建工作。二是坚持用制度规范党建工作。把党建工作进行量化，制定了《白果镇村级干部目标管理考核办法》这些措施，使我镇党建工作得到进一步规范，并取得了很好的效果。三是坚持发挥好村支部书记的作用。农村支部书记是整个农村党建工作的关键“角色”。每次村干部会议，我首先调度的是村支书，问的第一件事就是“两委”班子怎么样，党员群众对党委、支部有什么意见？让他们感觉到了自身的责任。

二、党建工作的主要做法

(一)领导班子建设

1、加强镇党委的自身建设，发挥党委的龙头作用。农村工作的好坏，领导班子起着重要作用。镇党委、政府班子始终以高度的责任感和使命感，以建设 “五个好”党委为目标，切实加强了自身建设，提高驾驭农村工作的能力。主要是通过“五抓”，实现“五个促进”:一是抓领导班子的学习，促进镇领导班子提高思想政治水平。根据中央提出的建立学习型社会的要求，我们针对领导班子成员年龄较轻的特点，建立和健全了镇党委中心组学习制度，认真组织领导班子成员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的__大精神和科学发展观，通过加强学习，不断增强领导干部的思想觉悟、政治素质、工作水平和领导能力。二是抓思想、抓作风，促进领导班子适应新时期的需要。我们把思想作风建设当作头等大事来抓，具体来说是深入基层进行调查研究，密切联系群众，积极为群众解决生产生活中遇到的问题。继续实行领导挂点包村责任制，负责做好挂点村的各项工作，着力为群众办好事、实事，树立勤政为民的公仆意识，更好地服务于农村各项工作。三是抓民主集中制，促进领导班子的团结。

2、加强农村党支部建设，发挥党支部在农村中的战斗堡垒作用。一是坚持正确的用人导向，选优配强村社班子。结合年度考核和工作运行质量情况，以加强村社班子的思想作风建设为重点，以提高素质，优化结构，增强整体功能为目标，大胆支持使用善于抓项目，熟悉经济工作的实干型干部。对一些存在问题、不利于干事创业的班子和不干事、干不成事、不会干事的干部及时进行调整。二是加强民主集中制建设，增强村班子的凝聚力和向心力。三是注重后备干部培养。按照 “四化”方针和德才兼备的原则，在调查摸底、建档立卡的基础上，采取专人培养、定指标压担子、定培养措施、办班培训等有效形式，加大后备干部培养工作力度。切实解决了部分村有后备干部花名，但不培养、不成熟的问题和“后继乏人”的问题。重视发挥老干部、老党员作用。

(二)严格落实党建责任制

镇党委作为领导和决策机关，始终把加强党的建设作为自己的主要工作职责，把党建工作任务，质量标准，完成指标落实到每个成员，定期听取汇报，进行检查，做到年头有计划、有布置，半年有检查，年终有总结，有评比，有典型，决不让党建工作在一片“落实”声中“落空”。

(三)抓学习，党员干部队伍建设得到加强

镇党委始终坚持用科学发展观武装全镇党员，用现代科学知识充实党员干部，用党的优良传统和作风教育党员干部，进一步增强了全镇各级党员干部贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性和坚定性，努力提高基层党员干部队伍素质。一是坚持干部职工星期一政治学习日制度。二是以党校为阵地，认真举办党员干部、入党积极分子培训班。全年共举办了村级干部培训班(含以会代训)9期，入党积极分子培训班1期。三是积极开展党员远程教育。今年5月白果镇共有 17 名学员参加了衡阳市组织的远程教育操作员培训，全年新建远程教育站点15个。四是把发展党员工作与学习培训结合起来，促使广大党员认真学习党的路线、方针、政策，自觉遵守党的纪律和国家的法律、法规。在发展党员中严格遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，坚持把发展党员的重点放在生产一线的青年、妇女和党员少的村。全年共发展党员37名，其中生产一线的青年32名。并严格履行入党手续，坚持“纳新”、“转正”两次谈话制度，对党员发展对象进行了公示。

(四)转作风，领导班子自身建设得到加强

镇党委始终把转变领导干部作风作为首要任务来抓紧抓好，努力提高领导干部的执政能力，不断增强班子的凝聚力和战斗力。一是充分发挥党委的核心领导作用，把镇领导班子建设成为政治坚定、廉洁勤政、团结务实的领导集体。二是充分发挥镇领导班子的表率作用，改变遥控指挥的工作方法，改变把矛盾和问题上交给党委、政府的做法，属于分管部门的事，分管领导负责处理，属于村委会的事村委会负责处理，属于站所的事站所负责处理。三是严格执行民主集中制原则，充分发挥班子成员的作用，做到顾全大局，讲原则，守纪律，互相理解、互相补台、互相尊重和支持，造就了既有统一意志又有个人心情舒畅的生动活泼的政治局面。四是加强村党支部建设，努力增加农民收入。五是认真按照“领导当楷模、机关作表率、基层树形象”的要求，大力开展了服务，便民服务。六是坚持“用干的、帮看的、促混的、批绊的、治乱的”用人导向，使用了一批有事业心、有责任感、有能力的优秀年青干部。七是结合学习实践科学发展观活动及“讲党性、重品行、抓落实、促发展”为主题的作风建设教育活动，加强作风建设。白果镇以全面提高行政服务质量为切入点，强化措施，狠抓落实，真正寓监管于服务之中，努力提高全镇干部职工服务意识，将公开服务、各科室的工作流程，在镇政府院明显位置进行公示和张贴，并制作了镇人民政府工作证，将机关人员的姓名、职务进行公示，文明热情服务，加强内部管理，完善自我约束机制，努力提高工作的透明度和行政效率，在工作中做到了在感情上贴近群众，在行动上深入群众，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，切实为人民群众办好事，办实事。

(五)抓制度，建立党建工作的长效机制

一是建立健全了干部管理制度，严格加强干部管理，做到用制度管人，用工作实绩选人。二是坚持民主生活会制度。各村党支部在年底分别召开了民主生活会，围绕中心议题，认真开展批评与自我批评。三是坚持民主评议党员制度。各党支部对全体党员进行了民主评议。四是坚持争先创优制度。结合党员民主评议和目标管理考核，认真开展好“争先创优”活动。五是为规范村级财务管理，加强农村基层党风廉政建设，促进农村经济发展，维护社会稳定，积极实施推行 “4+2” 工作法，从而切实做到了还干部一个清白，给百姓一个明白。六是为切实加强白果镇基层党组织建设，努力提高农村党建工作水平，使全镇基层党建工作跃上一个新的台阶。

(六)抓阵地，建好村级组织活动场所

镇党委、政府坚持建、管、用相结合，加强村级组织活动场所建设，较好地发挥村级组织活动场所的作用。一是积极为村级组织活动场所统一配备电教设备， 真正把村级组织活动场所建设成为党员教育的阵地，村民了解致富信息的窗口。二是村党支部充分利用村级组织活动场所，定期组织农民群众开展群众喜闻乐见的文化体育活动，丰富了农民群众的文化生活。三是依托村级组织活动场所的远教设备，开办农民实用技术培训，举办党的基本知识和农业适用技术讲座。四是进一步规范和完善村级组织活动场所的管理制度以及使用、安全、卫生等方面的规定，进一步建立健全党内生活制度，加强对党员的教育和管理，开展党务公开、村务公开等活动，为农民群众提供生产生活服务，使村级组织活动场所在保证村级组织和党员干部学习、工作、活动的同时，还为广大农民群众收听收看电教片、接受科技文化培训、咨询生产生活信息、参加文化娱乐活动创造了条件，真正做到了“一室多用”，成为推进农村“三个文明”建设的重要阵地。

(七)加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争

镇党委把党风廉政建设和反腐败斗争作为提高党的执政能力、巩固党的执政地位的一项重大政治任务抓紧抓实。一是深化领导干部廉洁自律工作，筑牢党员干部拒腐防变思想道德防线。通过健全制度、落实规定、加强监督检查、开展专项治理、查处违规典型，逐步规范了领导干部廉洁从政行为，增强了廉洁自律意识。二是加大查办案件和信访工作力度，提高了办案水平。三是成立了一只纪委监察队伍，制定了工作制度，深入开展纠风和执法监察工作。

(八)深化精神文明建设工作

镇党委政府把精神文明建设作为重要工作来抓。一是大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”基本道德准则，增强群众文明意识、发展意识。二是利用“五四”、“三八”等重大节日开展篮球赛、拔河赛、呼啦圈比赛等丰富多彩的文体活动，丰富了群众的文化生活。三是以“文明”创建为突破口，确实抓好群众性精神文明建设。

(九)深入贯彻落实科学发展观，努力提高执政水平

学习实践科学发展观是一项长期的历史任务，白果镇把集中性的学习实践活动与经常性的深入贯彻落实紧密结合起来，不断深化对科学发展观的理解和把握，不断提高领导科学发展、破解制约科学发展突出问题的能力和水平，不断完善和落实学习实践活动中制定的各项制度措施，不断巩固和扩大学习实践活动的成果，以 “与时俱进、求真务实、争创一流”的工作作风，以昂扬向上的精神状态和锐意进取的创新精神，从抓住理论武装重点，不断提高思想和政治素质;促进城乡协调发展，大力推进城镇化;进一步优化环境，促进可持续发展;关注民生，维护群众利益和社会稳定和加强作风建设，强化镇干部、村干部队伍整体素质，以科学发展推动白果镇各项工作又好又快发展。

篇五 党支部书记抓党建工作专项述职报告2550字

按照会议要求，现将本人履行“抓班子、带队伍”“第一责任人”职责情况作简要述职，不妥之处，请批评指正。

一、履职工作特色和亮点

一是靠实责任抓管理。认真履行“第一责任人”的责任，落实党员“三会一课”制度，通过召开支委会、党员大会、党小组会议，讨论党建和党风廉政建设工作。严格落实党员“四位一体”目标管理，对110名无职党员进行了设岗定责。认真开展党员评议工作，对评议出的1名不合格党员，报请镇党委进行了处置，并在全村范围内进行了通报，不良风气得到了有效制止。

二是创新载体强服务。结合党的群众路线教育实践活动的开展，共组织党员干部集中学习34次，观看专题片4次，开展专题讨论11场次，组织外出观摩学习1次，培养了李存林等致富能人12名，为全村特色产业发展起到了示范引领作用;以服务型党组织建设引领党建工作，在镇党委、政府的大力支持下，成立环卫队一支，成员20名，垃圾车16辆，垃圾房2座，垃圾清运车1辆，坚持“月末周五”的环境卫生大整治管理制度，切实改善了环境面貌、改变了群众的人居环境。

三是提升效能抓发展。严格按照“四议两公开一监督一确认”工作法要求，完成2023年制种款兑付、低保评议、合作医疗、新农保等惠民实事的落实。认真组织党员群众评选了“五星文明户”、“五好优秀家庭成员”和“美丽家庭”等先进，通过各社召开社员大会，利用民主推选的方式选出了群众中的排头兵，激励了其他农户当标兵的积极性，展现了农村社会新风貌。

二、存在的主要问题及原因

一是工作激情、动力不足。由于担任村干部多年，产生了安于现状的思想，缺乏创新精神。想问题、办事情站在群众的立场上思考的少，服务群众缺乏主动性，对群众反映的问题解决的不够及时，措施不够有力，遇到一些困难和问题有推拖现象，为群众排忧解难不及时。如在玉米制种产业中存在的部分深层次问题未能及时发现，对出现的问题不能及时协调，研究解决办法。

二是社干部管理不严格，职责履行不到位。对村社干部考核、请假、奖惩等相关管理制度执行不严，有时候群众来村上办事，村委会的门都还锁着，有些社干部不能和村上保持一致，对村上安排的工作胡乱应付，惠农政策也不能及时给群众宣传，致使群众对惠农政策的知晓率低、执行力大打折扣。

三是党员管理不严格，三会一课执行不严。虽然制定了党员“三会一课”、党员远程教育等相关制度，但这些制度都挂在墙上，大多数是为了应付上级检查，在党员“三会一课”制度落实中，虽然也召开了党员大会组织党员学习，但是党员参会率有时候比较低，导致党员自身素质不高，带头作用发挥不好。文件看了，政策学了，但仅仅停留在文字表面，没有对其背景、细节和内涵进行深层次的思考，学习的自觉性、主动性不够。参加集中学习多，主动自学少，班子成员带头学习不够到位，没有做到先学一步、学深一层。

四是不能充分调动班子成员的积极性。工作中大包大揽，一言堂，不能充分征求其他班子成员意见，导致班子成员工作积极性不高，不能大胆开展工作。

五是进取意识不足，奉献精神不够。工作中讲回报的多、讲付出的少，有时从客观条件上找原因多，从自身工作思路、工作作风、精神状态等方面努力程度不够，积极性不高，有时周末加班化解纠纷怨言大。一些班子成员自我要求不严格，有时不能遵守村干部工作及管理的各项规定或制度，参加集体劳动、卫生整治等集体活动不够积极，以上率下作用发挥不够好。

针对以上存在的问题，我冷静反思，原因主要体现在以下四个方面: 一是对党建工作认识不足，重视不够。在实际工作中，对党建工作的重要性缺乏认识，认为经济工作是硬任务，党建工作是搞形式，没有把党建工作和经济工作放在同等的位置上来抓。没有发挥好抓党建“第一责任人”的职责。二是缺乏持之以恒抓党建的决心。虽然在多年的工作中积累了很多抓党建的好思路、好方法，也制定了党员管理、党员学习教育等相关制度，但是在制度落实时不能长期坚持，总是半途而废，遇到经济工作和党建工作冲突时总是把经济工作放在第一位，忽视了党建工作。三是组织生活不规范。自己对组织生活不重视，制度执行不规范，党员冬训、三会一课、党员民主评议等流于形式，致使一些党员不能积极参与组织生活，党性意识淡化。

三、下一步工作措施和主要打算

我将切实履行好党建“第一责任人”的职责，扎实有力推进党建工作。

(一)深化学习，进一步严格党员教育管理。一是加强理论学习。高度重视党员干部的思想政治教育，认真学习政治理论和党的路线方针政策，在学习和实践中加强党性锻炼。坚持党员“三会一课”学习制度，按时间要求定期召开相关会议，保证质量，避免流于形式，养成良好的学习惯，形成浓厚的学习氛围，不断提高班子成员和党员的思想政治素质。二是加强党员管理教育，增强党支部的战斗堡垒作用。利用村级远程教育播放中心和党员活动室，结合劳动力技能培训，扎实开展党员教育培训，提高党员的综合素质。经常开展群众对村干部和党员的满意测评活动，对后进的党员及时进行教育转化。严格按照标准和程序发展党员，重点以致富带头人中的先进分子作为培养对象，不断充实党员队伍。

(二)服务发展，进一步加大专项整治。牢固树立全心全意为群众服务的意识和“群众利益无小事”的理念，始终把关系全村产业结构调整、增加农民收入、解决好群众生产、生活的问题作为“三委”班子做好各项工作的头等大事来抓。针对我村目前玉米制种、设施蔬菜产业管理中存在的问题，项目建设、政策落实、生产生活中出现的各类矛盾纠纷，班子成员要经常深入群众，开展走访座谈，对群众反映的问题做到有回应、有结果，真心实意的为群众办实事好事;对于通村道路修建的问题，现在正在筹备当中。

(三)严格落实，进一步抓好制度执行。班子成员带头遵守《村级党务制度13项》、《三资管理制度》等制度，率先垂范，以身作则，为党员群众做好榜样。凡是涉及群众切身利益的重大事项和重要决策都要严格按照“四议两公开一监督一确认”工作法的要求执行，切实维护好群众利益。在产业发展、惠民政策落实等事关群众切身利益的问题上，充分尊重和听取群众的意见，进一步拓宽群众增收渠道，解决群众增收难的问题。

篇六 2023年学院党总支书记抓党建述职报告2900字

2023年度，按照校党委、校纪委、党委组织部、党委办公室等基层党建工作安排部署，以我校《2023年全面从严治党工作要点》为遵循，对标《艺术设计学院党总支履行全面从严治党主体责任清单》，聚焦全面从严治党，扎实推进主体责任的落实，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，夯实基层党组织的政治责任。为加快推进学院转型发展提供了政治保障和纪律保障，现将抓基层党建工作有关情况汇报如下。

一、强化政治功能，严抓思想教育

1.加强思想理论武装。按照《中共平顶山学院委员会关于深入学习宣传贯彻党的十九大精神的通知》要求，认真组织学____新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，通过专题报告、辅导讲座、教职工学习研讨和知识竞赛等形式，开展教育活动，切实提高干部师生的政治素质和理论水平。按照《关于认真学习宣传贯彻省委十届六次全会暨省委工作会议精神的通知》，深入学习贯彻省委十届六次全会暨省委工作会议精神。不断推进“两学一做”学习教育常态化制度化。在“学”和“做”上深化拓展，民主生活会、组织生活会、民主评议党员、“三会一课”、主题党日活动等有序开展。

2.开展理想信念教育。按照学校党委的统一安排，以学习贯彻___新时代中国特色社会主义思想为主要内容，精心组织开展“不忘初心、成长成才”道德讲堂等主题教育活动；结合纪念改革开放40周年系列活动，开展好形势政策教育，引导党员干部进一步坚定“四个自信”；以十九大理论知识考试、教工党员主题党日活动、学习李芳等一系列活动，提升全体党员的党性修养，激发大家爱岗敬业的工作热情。

3. 加强意识形态教育，密切统战工作，促进民族团结。严格落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作的领导权和话语权。院党总支多次召开专题会议，严明教学纪律，加强课堂教学管理，坚持课堂讲授有纪律、公开言论守规矩，所有教育教学活动都不得出现违背党和国家大政方针、违背宪法法律、危害国家安全、破坏民族团结等言行。同时，不断加强校园网络安全管理和阵地管理，做好重大活动、突发事件的引导。

二、强化组织职能，抓实主体责任

1.落实党建责任制。院党总支将党的建设作为全年工作的重中之重，将落实全面从严治党工作与行政工作同安排、同部署、同落实。2023年，院党总支10余次研究党建工作，制定了《艺术设计学院党总支及领导班子全面从严治党主体责任清单》，将从严治党的各项要求贯穿到全年工作始终。持续推进“两学一做”常态化制度化，认真落实“三会一课”制度、民主生活会、组织生活会等组织生活制度。院党总支书记切实履行党建工作第一责任人职责，做到了重点工作亲自部署，重点问题亲自过问，重点环节亲自督查。

2.狠抓基层组织建设。院党总支高度重视基层组织建设，对照新时期基层党组织的工作要求，重新设置了学生党支部，并配强学生支部书记，理清了党总支、党支部和党小组之间的关系，党的各项活动得到充分保证。以学校基层党建评估工作为契机，梳理了学院党总支近三年来基层党组织建设各项工作的档案材料。

3.持续深化巡察整改。今年上半年，校党委第一巡察组对艺术设计学院进行了集中巡察，我院党总支高度重视，以本次巡察为契机，全力配合巡察组开展工作，对照巡查反馈问题，共列出整改任务18项，制订了整改措施，明确了责任领导、责任单位、责任人及整改期限，实施台账管理。对照台账认真盘点，做到件件有着落、事事有回音。同时学院以省委第六巡视组巡视我校工作为契机，持续推动学院基层党组织建设、意识形态、宗教、反腐败等各项工作的开展。

4.强化完善各项制度。狠抓制度建设，从源头上加强党风廉政建设。牵头完善了《艺术设计学院党总支委员会议事决策制度》《艺术设计学院党政联席会议制度》和“三重一大”决策程序。建立健全了《艺术设计学院2023年党建工作暂行办法》《艺术设计学院党总支书记抓党建工作台账》《艺术设计学院领导班子及党风廉政建设“一岗双责”实施意见》《艺术设计学院党风廉政建设工作记实制度》《艺术设计学院党总支和领导班子工作规则》《艺术设计学坚持标本兼治，推进议案促改工作制度化、常态化暂行办法》《艺术设计学院干部选拔任用推荐督暂行办法》《艺术设计学院财务报销制度》等7项制度，同时，我院也先后制定了《艺术设计学院2023年教职工政治理论学习计划》《艺术设计学院党总支纪律教育计划》《艺术设计学院中心组理论学习情况计划表》等10余项计划，并组织实施。以制度建设加强规范管理，强化干部责任意识，有效提高了工作效率。

三、强化党的纪律，严抓正风肃纪

1.持续推进以案促改。认真贯彻落实省委《关于推进以案促改制度化常态化工作的意见》、省纪委《关于推进以案促改制度化常态化工作的实施办法》和校党委《坚持标本兼治推进以案促改工作的暂行办法》，以王怀生等违纪违法典型案例为反面教材，剖析案发原因，强化教育警示，查摆存在问题，健全完善制度，推动形成权力结构配置科学、权力运行规范透明、风险防控及时有效的良性局面，营造学院风清气正的干事创业环境。

2.持续纠正“四风”。盯住贯彻中央八项规定不放，紧盯重要时间节点，坚持以上率下，坚决防止“四风”问题反弹，在重要节日前，通过院公共平台发布落实中央八项规定精神和坚决纠正防止“四风”问题的通知，向全体教职工提出明确要求。同时，严密关注“四风”隐形变异、改头换面等新动向，坚决反对特权思想和特权现象。

3.深化廉政风险排查。学院积极进行廉政风险点的排查，通过认真核对查摆处问题清单并及及时进行整改，建立了风险台账管理，明确了岗位责任人，制定了具体的操作流程，建立了相应的风险防控机制。加大对人才引进、干部晋升、教学管理、学生资助、招生、招标、物资采购、财务管理、科研经费使用等领域存在的廉政风险点整治力度。

四、强化育人功能，严抓校园文化建设

1.开展文明单位创建。根据学校《关于开展2023-2023学年文明建设“两创两争”活动先进集体和先进个人评选工作的通知》要求，认真开展精神文明创建活动。在文明创建活动中，我院荣获2023年“校级文明单位”。同时鼓励教职工生积极参与平顶山“四城联创”活动，在校园内广泛开展创建文明城市宣传和志愿服务活动，切实发挥校园文化育人功能。

2.开展校园廉洁文化建设。依托廉洁文化海报设计大赛、主题党日活动等，深入开展校园廉洁文化建设活动，不断提高廉洁文化建设水平。坚持执行述职述廉述学、民主生活会、领导干部报告个人有关事项等党内监督制度，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

五、注重党建特色实践，组织青年志愿者送文化下乡活动

学院以青年志愿者送文化下乡为载体，不断拓展党建特色实践。2023年暑期，组织近50名党员和入党积极分子组成“美丽乡村建设”服务团，赴鲁山杨李沟村开展“墙绘三下乡，乡墙换新颜”志愿活动，完成了以社会主义核心价值观等为主题的44幅墙绘；2023年下半年，学院先后组织党员、积极分子200余人次分四批赴我校对口扶贫联系点叶县李吴庄村等，开展“精美墙绘入乡村，助力扶贫添乡韵”志愿活动，获得了社会广泛关注和好评。

本年度，在校党委、行政的正确领导下，本人在基层党建方面进行了积极探索，取得了一定成效，但对标党委、纪委的要求还有差距，比如政治站位还需进一步提升，具体途径和措施方法需要丰富等。今后我将进一步解放思想、克坚攻难，持续推进基层党建工作向纵深方向发展，为加快推进学院转型发展提供政治保障。

篇七 党组书记抓党建工作述职报告20234500字

述职报告能够展现自己在一段时间的工作能力，小编整理了党组书记抓党建工作述职报告2023仅供参考：

党组书记抓党建工作述职报告2023

现将一年来的述职报告汇报如下：

一、 理清思路，奋力夯实机关党建基础

我局下设两个机关支部，共有党员21名。我始终从谋划的科学发展方面着眼，以党的群众路线教育实践活动为契机，从加强班子队伍建设上着手，从服务大局、服务税户方面着力，不断提高自身和班子推动科学发展、促进社会和谐的能力，自觉把党建工作和各项工作有机结合，相互促进，有效推动了全局各项工作的顺利开展。

(一)履职尽责，全面落实基层党建工作责任制。一是做好示范带头。认真履行党建工作第一责任人职责，结合党的十八大、十八届三中、四中全会等重要精神和______系列重要讲话，自觉撰写党建工作心得体会，摘抄读书笔记近3万字，为机关干部职工上党课5次，深入宣讲党的大政方针、强调深化基层党建工作的重要性，在单位组织的党建帮扶等活动中，我率先垂范，先后扶助12个困难家庭和4名贫困学生，在党员干部中形成了好效应，一年来全局党员干部精准帮扶困难家庭120户，帮扶留守儿童28名，帮助丫他小学建立亮丽工程、帮助田坎村修建村务公开栏，帮扶资金共计5万元。二是突出责任落实。成立了由党组书记任组长的党建工作领导小组，签订了党建目标责任书，制定了《册亨县国家税务局2023年基层党建工作方案》，建立了一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作制度，形成了党组书记带头抓、班子成员分工抓，党务干部专心抓的工作格局，同时，按照围绕税收抓党建，抓好党建促税收的思路来开展党建工作，始终把履行党建责任作为一项重要任务、列入议事日程。三是注重机制创新。完善班子分工负责和联系点、党建工作例会等制度，制定领导班子联系企业、联系帮扶对象、联系党员、定期开展接访的三联系一接访制度，同时，将干部夜校、道德讲堂、寻找最美国税人等活动与抓党建活动相结合，以培育和弘扬社会主义核心价值观为中心，通过身边人讲身边事、身边人教身边事的形式，传递了明理知耻、崇德向善的精神，得到了地方党委的好评。

(二)问题导向，集中整顿软弱涣散基层党组织。一是把脉会诊，找准病因。采取召开座谈会、问卷调查、走访了解等形式，围绕党组织班子是否团结、整体战斗力强不强，组织制度是否健全完善，党员先锋模范作用发挥好不好，党务、财务、政务公开和民主管理是否科学等问题，对基层党组织现状进行了深入细致的调查摸底，对存在的问题进行集中会诊，并建立了软弱涣散党组织整顿工作台账，基本做到了底数清、情况明。一年以来，共走访企业50余户，召开座谈会10场次，发放征求意见函28份，发放征求意见表200余份，发放调查问卷1000份，征求到各类意见建议58条。二是对症下药，壮骨强筋。针对干部群众提出的 专题研究党建工作少、 机关支委及个别支部委员职能作用发挥不好、重业务学习轻党建培训等问题，县局党组每个季度召开一次专题会议研究党建工作;选拔1名政治修养好、思想政治工作水平高的年轻干部担任支部书记;定期组织党务干部参加党建工作培训，组织全体党员干部参加红色革命基地学习教育培训，组织全局干部职工参加十八大精神培训，解决了党员干部反映的热点难点问题。三是强化提升，强基固本。将整顿工作和教育实践活动、便民办税春风行动等活动结合起来，开展了服务税户、三清三察三审、整治不合格党员等活动，使党组织作用得以有效发挥。

(三)突出服务，有效推进基层党组织建设。一是提升站位服务发展大局。在经济发展压力大、税源基础薄弱的不利形势下，攻坚克难，多措并举抓征管，依法治税抓收入，截至12月17日，县局共组织入库税款11395.7万元，同比增长18.3%，为地方经济发展提供了财力保障;今年1至12月，累计为纳税人减免增值税、企业所得税608.75万元，为纳税人减轻了税收负担，增强了发展动力。二是主动担当服务困难群众。主动扶贫济困，助力同步小康。由县局选派热心三农的党员干部扎根农村开展联乡、驻村工作，主动开展帮扶工作，如从与丫他镇浪田小学留守儿童结成爱心小组进行长期帮扶;挤出1万余元经费资助丫他镇田坎村村委加强办公基础设施建设;积极筹措资金5000元帮助丫他小学共建亮丽工程，解决了田坎村特困群众在温饱方面的现实困难，为困难群众做了大量实事、好事。三是发挥职能服务纳税人。在办税服务厅设置党员示范岗，开展党员技能比武、学雷锋、优质服务之星等评比活动，不断牢固宗旨意识，提升服务质效;组织党员干部积极开展便民办税春风行动，今年以来，累计推出便民办税措施28条，减轻了纳税人的办税负担，比如增设了布依语、汉语双语服务窗口，开通政务官方微博和微信，开通便民公务车，建立纳税人实体学校，特别是大力支持民族特色产业和农业发展，帮助涉农纳税人用活税收政策，实现了减负、增收、扩产、拉动就业的良好效果，推出的各项服务获得纳税人的广泛好评，受到了刘远坤副省长的高度肯定。

(四)解放思想，不断提升党员干部队伍素质。一是抓理论武装。围绕学习贯彻十八大精神、群众路线怎么走、改进作风怎么办、优秀干部怎么做等专题深入开展理论学习，开展各类主题党课活动 40余场，受教育干部群众1000余人次。二是抓素质提升。开展向焦裕禄同志学习、向文朝荣同志学习活动，开展最美国税人评比活动，从干部职工中推选出群众认可的最美国税人，引导党员干部见贤思齐。三是抓全面覆盖。以册亨纳税人学校为平台，举办党员干部培训班，以经验交流、专家讲座、红色教育等方式着力提高全体党员的党建工作能力。

(五)注重实效，全力破解基层组织建设难题。一是建立驻村帮扶工作机制。选派1名少数民族干部常驻帮扶点，切实加强驻村帮扶工作，划拨专项经费1万余元用于驻村帮扶点开展党建活动。二是开展送温暖活动。组织党员干部向困难地区、困难群众及灾区捐款捐物，为困难群众募得善款2000余元，向16户特困户发放大米46袋，为留守儿童购买价值4000余元的文具和6000元助学金。三是抓实党建扶贫工作。结合帮扶需要，专题研究制定了我局联村帮户联系点丫他镇丫他村、田坎村、八窝村对口帮扶方案，落实项目建设资金2万余元，从补助特困群众、改造水电等公共基础设施建设、恢复灌溉管道等生产生活条件、组织劳动技能培训和劳动力输出等4个方面，实施9个帮扶项目，助力困难群众早日脱贫致富。

二、紧扣主线，党建服务税收实现共赢

(一)以提高队伍素质为主线。一是每年制定党员干部政治理论培训计划。把政治思想教育和业务知识培训紧密结合起来，通过集中学习和科室自学，长期坚持每周二学习制度，依网上税校和实体纳税人学校等教育平台，深入开展岗位能手竞赛、理论答题和业务测试活动，完善激励机制，充分调动了大家的学习积极性，切实提高了干部队伍的整体素质。二是坚持三会一课制度。结合党员干部队伍思想实际和税收工作形势，认真开好党总支民主生活会、党员大会和支委会，组织党员干部上好每一次党课，定期组织观看电教片，进行党的优良传统、爱国主义、廉政自律等方面的教育，增强党员干部政治素养。三是开展多形式的主题实践活动。积极开展争创学习型党组织、争当学习型党员读书活动，发放学习读本，印制读书笔记，开设党员文化课堂，撰写心得体会文章;邀请党校老师开展专题讲座;举办党建知识竞赛;开展讲正气、树形象、比贡献主题活动;通过评选党员模范岗和优质办税先锋岗，培树典型，充分发挥党员模范带头作用，积极营造创先争优、岗位建功的良好氛围，不断丰富国税文化建设内涵，激发党员干部和职工热爱国税、奉献国税的主动性和创造性，推动国税事业健康和谐发展。

(二)以提升国税形象为主旨。一是按照建设标准化办税服务厅的要求，加大硬件投入，制作预约服务卡、监督服务卡和首问责任登记簿，设立纳税服务平台等多项便民设施。二是充分利用电子显示屏，在滚动播放最新税收政策、法规的同时，结合管户缴税情况，制作纳税户欠税比对表进行公示，极大方便了纳税人缴税，营造了和谐的征纳环境。三是结合税收宣传月活动，在办税服务厅的每个窗口和宣传栏摆放各类税收宣传资料，方便纳税人查看，提高纳税人的税法遵从度。四是不断加强制度建设，在办税服务厅实行局领导带班制、党员带头制、服务承诺制、政务公开制和一岗多责制，全力推行限时服务、提醒服务、预约服务、延时服务、一窗式服务和阳光办税服务，形成了人人争当楷模，人人争做标兵的浓厚氛围，积极推动了机关党建和纳税服务工作的两促进、两提高。

(三)以加强作风建设为主题。一是大力开展廉政教育活动，做好预防职务犯罪工作。每年邀请纪委进行廉政教育专题讲座，组织观看预防职务犯罪图片展和廉政警示教育专题片，撰写观后感，有效引导了广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，树立反腐必胜的信心，从思想上筑牢拒腐防变防线，推动政风行风建设。二是强化内部管理。认真执行党内监督条例，强化两权监督，通过制作党风廉政月报表，设立个人廉政档案，在门户网站开辟政务公开专栏的方式，规范执法程序，完善执法细节，营造和谐执法环境，确保税收工作顺利开展。同时，聘请义务监督员，定期组织召开监督员会议，征求意见和建议，制定有效措施，认真整改落实。

三、明确方向，科学谋划基层党建工作

按照围绕中心抓党建，抓好党建促发展的工作思路，结合新形势下的党建工作要求，立足册亨国税党建工作实际，经研究分析，我们拟在下一步党建工作思路和方向。

一是深入学习领会精神，持续打造学习型党组织。按照省、州局党组的工作要求，围绕税收工作本职，制定学习方案，加强督促检查，充分利用党组中心组学习、周二例会、专题辅导等方式及时组织全体党员干部认真学习十八届三中全会和四中全会精神，正确认识全面深化改革和推进依法治国的重要意义，教育、引导基层党员干部做深化改革、推进法治的坚定拥护者和积极践行者。

二是围绕税收工作职能，继续深化服务型党组织。进一步提升基层党员领导干部的思想站位，增强大局意识，责任担当，从地方经济大局抓税收，主动为地方党政领导当好参谋助手。进一步丰富党建活动载体，引导党员干部立足岗位优化服务，认真做好落实《纳税服务规范2.0版》的准备。继续加大力度、丰富措施扶持民族特色产业发展。要组织好、规划好、建设好老年活动中心这一阵地，为离退休党员干部服好务。在党建扶贫工作中积极转变思路，由单纯的物力帮扶重点转向智力、物力相结合的帮扶方式转变，主动帮助帮扶对象找到脱贫致富的发展路子。

三是加强干部队伍建设，着力打造创新型党组织。要继续加大创新力度，不断深化干部人事制度改革，完善干部任用、教育培训、考核评价、管理监督机制，提高选人用人公信力，努力打造一支政治坚定、能力过硬、业务熟练、群众信任、堪当重任的高素质党务队伍;要落实人才优先发展的要求，不断完善各项人才政策，营造干事创业、创先争优的浓厚氛围，选拔任用热爱党务工作，有较强的责任心，讲政治、懂政策、会管理，一专多能的年轻同志充实到党务干部队伍中，不断推进创新型党组织建设。

四是扎实开展作风建设巩固深化拓展主题活动。继续深入整治党员干部队伍中存在的四风问题，进一步加强教育惩处，运用绩效管理手段保持作风建设常态化，保持党员队伍的纯洁性和示范性，切实维护广大纳税人和干部群众根本利益。

篇八 税务局党委书记2023年度抓党建工作述职报告1800字

党的十八大以来，__税务在抓党建工作中积累了一些好的经验做法，比如“四个到位”、“五子法”等等，结合党建工作的实践，创新了独具__税务特色的机关党建理论，并很好地指导了工作。新的机构成立后，__税务系统在职党员218人，占在职职工的73%，是__税务大军的“绝大多数”。带好管好这支队伍，我深感责任重大。

2023年，我认真履行党委书记的第一党建责任，时刻以第一人称抓实党建，第一责任落实党建、第一时间研究党建，第一要务突出党建。面对复杂艰巨的改革任务，我突出党建引领，坚持政治建局，依靠纵合横通的党建合力，迅速打开了工作局面，__税务九条措施抓党建的做法得到县委梁书记肯定性批示，并要求园区、乡镇、部门向税务局学习。

一年来，我坚持问题导向，主要针对四大问题抓党建，推动全面从严治党在__税务落地生根。

一是聚焦上年国税局出现的腐败窝案抓整改。窝案暴露的其实是全系统党的建设弱化、虚化、边缘化的问题。我到任以后，正视问题、举一反三、以案促改，做到“三个注重”：注重教育，突出有效性；注重内控，健全制约机制；注重监督，突出对症下药。防范“三个风险”（重大税收流失风险、一线执法风险、干部廉洁风险），聚焦“两权监督”的税收执法权，聚焦“四位一体”防控的业务风险，聚焦“三定”和转方式后的一线执法人员，做到教育更有效、内控更管用、监督更对症，问责更有感。在压实党风廉政建设两个责任方面积极作为，创造诸如“百眼观税风”、“双述职、双测评”、“双随机、全留痕”等更多、更好的想法、办法、做法，确保征管主业和干部队伍安全。经过一年的努力，风清气正的政治生态环境逐步得到恢复。

二是针对基层组织架构不合理的问题抓落实。我带头研究部署，以改革创新精神推进基层党组织建设。机构合并之后迅即成立机关党委，选举产生第一届党委会，成立了25个支部，选举产生各支部书记、委员。县局机关有专职党务干部5人，兼职4人，彻底结束了过去组织架构不合理、党务干部配置不达标，县局党委和机关党委职责边界不清、工作定位不准、关系难以理顺，机关党委书记无所适从，支部书记放不开手脚等老大难问题。

三是针对党务干部能力不足的问题，抓书记、抓系统、抓基础。对党员，我提出在“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为，讲学习、强素质，讲团结、促和谐，讲实干、敢担当”七个方面“走在前、做表率”的要求；对党务干部我提出聚焦党建主业，学《党和国家机关基层组织工作条例》、学《____支部工作条例》，做“有话能讲、有文能写、有事能做、有纪能守”的合格党务干部的新“两学一做”要求；对机关党委，我提出“在县直部门以鲜明的税务特色走在前列，在税务系统以鲜明的__特色走在前列”的“两个鲜明、两个前列”的要求。坚持党建引领、突出政治建局，做实融合发展。机构改革中、三定落地前，党委组织开展谈心谈话全覆盖；个税改革、金三并库，党支部发挥战斗了堡垒作用；社保划转，__办公室的党员日夜兼程、风雨无阻，党建阵地就在“田间地头”。

四是针对干部职工对脱贫攻坚的认识误区，抓提高政治站位。我要求，税务系统参与脱贫攻坚必须坚持党建引领，必须站在“三个绝不是”的高度来推进：脱贫攻坚绝不是不务正业，而是政治主责、党建主业；绝不是对帮扶对象的恩赐，而是有尊严的帮扶、有温度的携手；绝不是单方收益，而是帮扶双方在思想上的共同提高、感情上的彼此认同。三年来，我们累计为54户精准扶贫户发放家禽、家畜苗__多只；帮助同意村发展生态优质水果__亩，发展了__个经济社，建立了__户柑桔示范户；帮助法轮村种植油茶__亩、__株；支持同意村建设“天府滑草场”项目、乐群村规模化种植“蜂糖李”项目；联系项目资金__万元为__村安装变压器，联系财政资金__万硬化法轮村村道；支持乐群村成立“__群乐生态农业合作社”，以微信公众号“群乐社”为载体，开启__税务“指尖上的扶贫”新模式。

三年来，我局累计投入扶贫资金__余万元，职工个人捐款捐物__余万元，对贫困群众给予了无私关怀。同时，还搭建爱心桥，募集社会资金__万元、水泥__吨用于发展扶贫项目。我们联系帮扶的4个村__户__人已全部脱贫。

下一步，我将牢记“抓好党建就是最大的政绩”的要求，着力解决部分党务工作者责任心不强，个别支部书记不想干、不能干、不会干等认识错位、能力不足的问题；着力打造包括完善“完整的党建话语体系”在内的“忠肃仁爱”党建文化品牌；着力推行党建工作末位淘汰制度，对不会说党的话、不会做党的事、不会分党的忧的分局长实行末位淘汰。

篇九 医院基层党支部书记抓党建工作述职报告20234150字

医院基层党支部书记抓党建工作述职报告2023

2023年，我院党建工作按照党委工作部署，坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，以深入学习贯彻党的十八大精神为主线，以开展党的群众路线教育实践活动为重点，认真加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，以“病人利益第一，提高服务质量质量”为宗旨，在医疗改革中，锐意改革，开拓进取，勇于实践，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，确保了我院工作的顺利开展，为加快推进众兴集镇卫生事业的全面发展作出积极贡献。现将今年的工作情况汇报如下:

一、积极探索党建新思路，促进医院行风建设良性发展

卫生院支部把党建工作与医院的发展战略结合起来，支部带领全院党员，把职工引导到致力于医院发展的新战略、新思路、新任务的工作上来。

(一)在思想建设方面，医院积极探索改进党员、职工思想政治工作的方法，加强领导班子建设，坚持定期学习，努力构建;建立和完善了一系列党的工作制度，为提高班子整体素质，改进工作作风，提高执政能力和领导水平奠定了良好的基础。

(二)在加强党员职工的教育管理方面，以多种形式广泛深入地开展学习贯彻《党章》和社会主义荣辱观教育，加强对党员职工的法制教育、警示教育和职业道德教育。同时，利用卫生院例会，对党员干部进行集中授课;利用“三好一满意”主题活动，弘扬为广大群众服务精神，加强医院文化建设，切实提高党员职工思想政治素质。

(三)在组织建设方面，院支部始终把加强组织建设作为一项基础性工作来抓，;按照“抓党建、带队伍、促发展”的思路，认真落实“一岗双责”。支部成员都能积极主动、创造性地开展工作，成为党组织在我院各岗位的坚强战斗堡垒和密切联系党员群众的桥梁纽带和____。

(四)加强党风廉政建设和行业作风建设方面，我院作为党建工作的重中之重来抓。为深入推进党风廉政建设，建立了以支部书记为组长的党风廉政建设工作领导小组，强化支部书记抓党风廉政建设的主体责任、领导责任;结合卫计系统开展的“医药购销及医疗服务中突出问题专项整治”活动，同时，加大宣传教育，明确工作重点，强化社会监督。对耗材招标、药品采购等敏感环节制定规范流程，实现医院药品及各种材料的“阳光采购”，有效提高了预防为主的监督力度，为我院党风廉政建设树立了标杆。

二、以“五个基本”为基础，推动医院整体工作全面发展

我院切实加强党组织建设，进一步解放思想，规范党建工作，根据众兴集镇党委要求，认真开展工作。

(一)严格要求，不断优化基本队伍。

卫生院支部为了稳定医院现有医疗队伍、强化医疗综合实力方面，起到了积极作用。由于党建工作的良好开展，党员职工的模范作用，向党组织递交入党申请书的职工1人。这充分说明了党建促院建在我院取得的实效。

(二)依托载体，扎实开展基本活动。

医院的党建离开医疗活动，就没有生命力，就失去了“党建”的意义。按照镇党委及卫生局的要求，我院结合“五个基本”、“创先争优”、“三好一满意”等活动主线，开展一系列主题活动。，增强了全院广大干部职工医疗安全意识，规范了医疗服务行为，确保了医疗安全;通过“好职工、好干部、好领导”评选活动，切实把全院职工的思想统一起来、活力激发出来、力量凝聚起来、思路丰富起来、推动医院综合实力又上新台阶。

(三)积极创新，坚持完善基本制度。

卫生院的党建活动融入到整个医院的发展中，一方面卫生院党支部认真落实党建日常制度，尤其是民主生活会制度。，卫生院党支部召开了多次组织生活会，和一次结合群众路线的专题民主生活会，在广大党员干部间开展批评与自我批评，达到了思想的高度统一。另一方面，医院不断强化制度建设，落实工作责任。以“硬件不足软件补”的思路以“一级医院”为标准，修订完善医院各项工作制度、岗位职责、技术操作规程及质量考核标准，强化了院科分级管理机制，使医院基础管理工作得到了进一步加强，形成了岗位有职责、工作有考核、考核有标准、奖惩有措施的管理体系，各项工作效率大大提高。

(四)攻坚克难，积极落实基本保障。

随着新医改的全面展开，我院脱离了六安市中医院托管，发展面临着困惑，从某种意义上说卫生院的经费开支不是很充裕。但在党建工作方面，卫生院保障了活动经费、开展群众性活动的经费、群团组织活动经费、主题活动的经费等等，都得到足额安排。

三、以“求真务实”的态度，开展群众路线教育实践活动。

按照镇党委安排，党的群众路线教育实践活动，从3月开始，到9月份基本完成，需完成“学习教育，听取意见”、“查摆问题，开展批评”、“整改落实，建章立制”三个环节的工作。

学习教育，听取意见环节。

(1)周密部署，认真做好教育活动准备。按照县委及众兴集镇党委的相关文件精神和动员会议精神要求，我院迅速成立了党的群众路线教育实践活动领导小组，。领导小组下设办公室，负责对整个活动的组织实施、落实和宣传，任务清楚，分工明确，责任到人，确保活动有条不紊的开展。制定方案，召开动员会，对深入开展教育实践活动进行了动员部署。

(2)紧扣环节，扎实推进学习活动开展。领导带头学，先后召开了专题学习会，认真学习相关文件精神和教育实践活动必读书目，院支部书记带头领读;专题辅导学，在自主学习的基础上，院支部组织开展专题辅导讲座，要求党员干部精读研学《党的群众路线教育实践活动文件选编》，记好学习笔记、动员全体党员干部积极主动参与，认真撰写心得体会文章。

(3)开门纳谏，真心听取意见。多形式征求意见，院支部通过民主评议、召开领导班子专题会、开展问卷调查、设置意见箱、投诉电话等形式广泛征求群众对院领导班子及医院发展意见和建议;着力聚集“四风”问题，医院将收集的意见建议进行了汇总梳理;即知即改，以实际行动转变作风。

查摆问题、开展批评环节。

(1)聚焦“四风”找准找实问题。通过自已找、互相帮、集体议要等方式，结合上级点评、督导组反馈和群众提的意见，深入查找班子和班子个人“四风”问题具体表现;召开领导班子集体议“四风”会议，针对前阶段征求到的的“四风”问题，领导班子成员依次发言，根据自己的分工，进行了逐条讨论、分析原因、提出整改措施。

(2)全面深入开展谈心谈话。由院主要领导与班子成员之间、班子成员之间、班子成员与分管部门负责同志之间主动相约，谈思想、谈工作、谈问题，敞开心扉，坦诚相见，开展深刻的自我批评，进行诚恳的相互批评，努力把矛盾和问题解决在专题民主生活会前。

(3)严肃认真对照检查。我院领导干部坚持高标准、严要求，坚持“自己写、写自己”，深刻剖析，认真撰写对照检查材料，确保该项工作不流于形式、不走过场。

(4)召开专题民主生活会。我院于8月22日召开专题民主生活会，会上，各位领导班子成员针对自身存在的“四风”问题进行了深刻查摆剖析，并进行了严肃认真的批评与自我批评，坦诚相见，达到了“红红脸、出出汗、洗洗澡、治治病”的效果，会上还对院领导班子和党员领导干部进行了民主测评，督导组给予点评，表示我院此次专题民主生活会会前准备充分扎实、查摆问题深入具体、剖析根源深刻有力、批评与自我批评严肃认真、整改方向明确清晰，开得很好，基本达到了红红脸、出出汗、治治病的预期效果，实现了团结批评团结的目的。

四、以“争先创优”为载体，努力巩固基本成果

我院从3月独立设置以后，全院干部职工的努力以及服务水平的提升，全年度没有一起医疗事故和纠纷;没有一起受到上级处分处理的案件;这些都是党员干部“创先争优”活动中，先锋模范作用的重要体现。党员的模范带头作用不是口头，而应落实在行动上。在活动的过程中，我们紧紧与卫生院的主题活动联系在一起，与群众的健康联系在一起。医疗服务质量的好坏，直接影响到医院的社会形象，也关系到党和政府在人民群众心目中的威信，通过“创先争优”的平台，发挥党员先锋模范作用，把我院建成一个医患关系和谐、员工和睦相处、医疗秩序稳定、利益关系协调、充满活力乡镇卫生院，为我镇卫生事业飞跃式发展做出贡献。我们应该做到:

(一)以发展深化成果。医院建立了以病人为中心，以社会需求为导向，以提高医疗质量为生命线，以科技进步为动力，以提高两个效益为目标的办院思路，积极推行科技兴院的发展战略;一年来，医院先后投入近20万元，更新生化检查仪器，修缮卫生院办公场所。卫生院组织临床医生及公共卫生人员，在公共场所实地多次宣传[传染病，流行病防控知识]，完成全年老年人体检，慢性病检查及随访，妇幼保健，儿童计划免疫工作，开展了乡村医生签约式服务。临床完成治疗门诊病人2000历，住院病人1100历，无一例医疗差错发生。

(二)用素质强化成果。我院要建成合格的乡镇卫生院，必须把提高干部职工素质放在首位。尤其从党员干部做起，带动全院干部职工，一方面切实加强政治理论、职业道德学习，努力提高思想政治素质、职业道德水平。另一方面，鼓励和支持职工学习深造，加强业务技能学习，提高服务技术水平;，医院人才培养计划已经实施，选派两名年轻医生去霍邱县一院进修学习，为创建高素质的和谐医院储备了坚实的业务基础和强大的智力支持。

(三)以服务孕育成果。我院把强化服务放在了突出位置。对内，医院从优化职工工作环境、支持职工学习进步、关心职工生活入手，不断提升医院内部的管理水平;对外，我院紧紧围绕群众医疗健康需求，努力健全和完善医疗服务体系，围绕零差错、零投诉的服务目标，加强质量管理，推行方便、快捷、文明、高效、精细服务，社会满意度得到提高，医院整体形象得到明显提升。

(四)用文化提升成果。文化建设是医院的核心，发展先进文化是卫生院跨越式发展的助推器。打造合格的乡镇卫生院。

医院通过系列活动的开展锻造先进文化，在服务理念和医院价值观念、竞争理念、管理理念、领导理念上初步形成了我院的优势，为医院快速发展，营造了浓厚的文化氛围。

总结过去是为了更好的展望未来，在国家医改的新形势下，摆在我们共产党员面前的困难还有很多，我们要进一步的团结协作，不懈努力，把众兴集镇卫生院的明天建设的更加美好。

篇十 2023书记抓党建述职报告7150字

尊敬的各位领导：

根据会议安排，我就吉仓乡书记抓党建工作情况述职如下：

2023年吉仓乡党建工作在县委的正确领导下和县委组织部的指导下，作为乡党委书记，我始终严格要求自己，树立科学发展观，以“三个代表”重要思想和党的十七届四中、五中全会精神为指导，以两大任务为目标，始终坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，认真贯彻执行2023年县委工作会议精神，以开展创先争优、“一诺三评三公开”活动为契机，狠抓基层组织建设、党员队伍建设和思想政治建设，严格落实党建工作责任制，多措并举，强化基层党建规范化、标准化，为吉仓乡“十二五”规划及经济社会发展提供坚强的组织保证。

一、强抓党建工作责任制的落实，为党建工作顺利开展奠定坚实基础。

一是明确工作思路，抓党建工作责任制的落实。作为乡党建工作“第一责任人”，年初及时组织召开乡班子会议研究制定了吉仓乡2023年党建工作计划及“146”党建工作思路(既：围绕一个中心，做到四个规范，实施“六大”载体工程)提出了吉仓乡工作要求为:马上干、盯着干、干到位和工作精神为：干在实处、走在前列、创新业绩、上级放心、群众满意。严格实行党委一把手总负责、亲自抓，分管领导直接抓，班子成员结合工作实际分管抓好工作范围内的党建工作格局。在乡“三干会”上，乡党委与学校、各村党支部层层签订了党建工作目标责任书，明确了各支部党建工作目标任务，层层落实责任到人，同时给上一年在党建和经济工作中表现突出的行政村和机关站所及个人给予了表彰奖励。

二是抓领导班子建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。结合第七届村两委班子换届，认真组织，严格考察，将工作认真负责，思想积极上进的“能人”充实到村两委班子中来，增强了村两委班子的整体战斗力，同时选好配强了村党支部副书记和学校、卫生院党建指导员，有效促进了党建组织工作规范化。三是抓好以村级工作和村干部管理规范化建设为基础的堡垒工程。健全完善村级活动场所管理办法和村级财产清查制度，要求每个党支部严格落实月例会制度，“四议两公开一监督”制度，支部书记每月向乡党委汇报一次党建工作开展完成情况，为乡党建工作的顺利开展奠定了坚实的基础。四是突出抓好党员发展，及时向党组织输送新鲜血液。作为乡党委书记，本人经常带领班子成员经常深入基层调查研究，积极探索加强党建工作的新路子，总结新经验，创新入党积极分子培养模式，积极培养和动员入党积极分子，努力把有文化、有专业、德才兼备的优秀人才培养为入党积极分子，达到党员发展程序资料规范化。上半年来，共计在党外致富带头人中已培养入党积极分子20名，其中农牧民群众15名，机关站所在职干部5名;发展党员 8名。其中农牧民群众6名，机关站所在职干部2名。

二、狠抓制度建设，促进管理规范化。

一是按照县委组织部的要求制定四项制度并在此基础上建立健全党风廉政建设责任制、党支部民主生活制度、学习制度等八项工作制度。二是认真抓好党务、政务公开，将党委、政府工作思路，党员发展情况，各项工作开展情况按月由专人负责进行公开，接受群众监督，一切工作以群众认可、满不满意为标准。三是为了加强基层组织建设，充分发挥服务群众职能，进一步密切党群、干群关系，大力推行党员干部代理服务制，设立常规的民政、扶贫、计生、养老保险、医疗保险等服务代理制办公室，改变群众有事找不着单位，有需要得不到诉求的状况，逐步形成“一般事项直接办理，特殊事项承诺办理，重大事项联合办理，上报事项负责办理”的理念，简化群众办事流程，提高服务效率。

四是实行干部月报告制度和月例会制度并给每位党员干部制作了工作卡，要求每位党员干部每月将各自工作完成情况和下月工作打算进行总结汇报，并在月例会上由党员干部进行相互评议，评选出工作成绩突处和工作滞后人员。五是实行单位月工作计划制度，对每月本乡重点工作在月初列出工作计划，注明分管领导和责任人，落实责任到人，在每月底由乡党委进行检查完成情况，分析存在的问题和困难。

三、严抓各项活动的开展，努力创建学习型党组织，促进党员干部政治理论水平的提高。

提高党员干部政治理论水平、吃透上级文件精神是干好各项工作的前提。作为乡党委书记始终将干部职工的学习常抓不懈，结合创先争优活动的开展，将每星期一上午定为集中学习日，利用党员干部现代远程教育设备，通过采取集中学习和自学相结合的方式，认真学习党和国家新时期在农牧村的各项政策，中央十七届四中、五中全会精神、中央第五次西藏工作座谈会、省委藏区工作座谈会、县委工作会议及经济工作会议精神，通过学习进一步提高了党员干部的政治理论水平。及时制定了吉仓乡创先争优活动领导小组办公室关于开展“四项活动”的实施办法和“一诺三评三公开”实施办法，通过采取悬挂横幅，书写永久性宣传标语，进村入户开展工作、编发活动简报等形式为创先争优等活动的开展营造了浓厚的活动氛围。经常带领乡党委领导班子成员进村入户开展调查研究，听取广大基层党员干部的意见建议，并将征求到的意见建议进行整理，公示，建立领导班子和党员干部承诺卡63份，限期承诺办理。截止目前，共计组织集中学习46次(确定每星期一、五为集中学习日)，每一位党员、每个党支部都进行了公开承诺，承诺办理事项63条，制作展板6处，悬挂横幅10处，刷写永久性标语3处、编写简报48期，机关党员干部撰写创先争优心得体会，“四争”心得体会，每位参学党员记写学习笔记字数均达到15000字以上.同时根据县委的统一安排部署，及时组织开展干部下乡进村入户开展农牧村形式政策教育活动的实施，目前已结合本乡实际，组织乡机关站所党员干部、教师职工召开了动员大会，组织成立了领导机构，制定了工作计划，将县委工作会议、全县经济工作会议精神及农牧村各项法律法规知识翻译成藏文宣传资料，严格落实工作责任制，组织党员干部进村入户开展工作，确保干部下乡进村入户开展农牧村形式政策教育活动取得实效。

四、转化党建工作成果，抓“213”帮扶，促进乡经济社会各项工作顺利开展。为了切实将党和政府的温暖及时送到千家万户，作为乡党委书记，一是经常带领领导班子成员进村入户开展调研，了解群众在生产生活中的困难，并定期组织召开专题会议，研究乡经济社会发展情况，在全面摸清各村贫困情况下，研究制定帮扶计划表，认真联系包乡单位组织实施“213”党员结对帮扶活动，2023年上半年，共计落实党员帮扶资金14000余元，在春节前夕，及时将213党员结对帮扶资金按照联系计划表送到每位农牧村贫困党员家中。二是组织及时发放临时生活补助50000元和面粉350袋送到农牧户家中，共涉及119户，其中贫困老党员9名，五保户30人，低保贫困家庭63户、贫困僧人17名;三是全面完成了民政低保调、减、免各项工作，目前，全乡356户低保户1515人(其中僧人97人)全部实现了动态管理，全乡新农保参加人数达到3586人，缴纳保险金26.05万元，参保率达到91%;四是在全面摸清核实全乡集体林地中有林地、疏林地、灌木林地、未成林林地面积的同时，以家庭连户承包的原则完成5.67万亩集体林权制度改革工作任务。五是进一步优化调整农牧业种植结构，是全乡粮、经、饲种植比例达到30：20:50，全面核清了2023年度农作物种植面积，结合农牧业科技服务下乡活动的开展，完成了230亩小黑麦种植和500亩青稞良种种植面积。

五、存在的问题及下一步工作打算

我乡党建工作取得的成绩是县委、县政府正确领导的结果，是乡党委、政府及广大党员干部共同努力的结果，但是仍存在一些问题和不足。主要表现在一是个人理论联系实践，创造性开展工作有待于进一步加强。二是对党员干部的工作抓的比较紧，对干部的生活关心不够。三是个别党员干部年龄老化，文化素质较低等现象依然存在。在今后的党建工作中，我将更加严格要求，充分履行好乡党委书记的职责，与党委班子成员一道，进一步完成和改进工作方法，完善机制，积极探索党员干部服务群众长效工作机制。一是进一步加强对政治理论知识的学习，不断提高理论联系实际开展工作的能力。二是扎实组织开展“五好”党组织创建工作。三是积极做好乡班子换届各项工作。四是继续组织开展好创先争优活动。

以上汇报，不妥之处，恳请各位领导批评指正。 谢谢大家。

各位领导，同志们：

今年来，本人切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，团结乡党委一班人，立足乡情，认真落实基层党组织建设工作各项措施，全年党建工作取得了一定成效，全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面，我就2023年度党建工作述职如下：

一、强化工作责任落实，健全规章制度，形成工作合力

一年来，我认真落实县委决议决定和会议精神，在具体抓党建工作中，我作为“第一责任人”，年初就召开班子会议深入分析研讨，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程，把党建工作列入对村考核的重要内容。一是完善党建工作例会制度，每季度召开一次，探索党建工作的新思路，新举措，讨论解决党建工作方面的重大问题。二是建立党建工作党员干部驻村制度，要求党建驻村干部帮助各村理清工作思路，制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题。三是下派党建指导员。乡党委对各支部下派一名党员领导干部作为党建指导员，指导各支部，健全规范党组织生活。四是建立分级负责的责任体系。乡党委与各村(支部)签订组织工作目标责任书，对驻村领导和党建指导员也明确工作职责，形成上下联动，层层抓落实的良好格局。乡党委在党建工作方面保障了人财物的到位。

二、强化基层组织建设，筑牢战斗堡垒，夯实执政基础

(一)加强乡党委班子建设，充分发挥党委班子的____作用

一年来，我以“创建学习型党组织”为载体，完善领导干部学习机制，深入开展了“一人学一技”活动，努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，坚持民主议事，突出了党委班子的集体领导地位。

(二)加强村级党组织领导班子建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用

一年来，我始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用。年内新组建金桂电站等非公企业党组织两个，全面完成了村支两委换届选举任务，配优配强了村级组织领导班子，按上级规定落实了村级管理经费，落实村党支部书记“一定三有”政策，认真组织开展“一体双联”、建设扶贫和村级组织场建设工作，努力健全充满活力的村级工作运行机制，推进村级工作的制度化、规范化和科学化，实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”，党务村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督查”，村级班子绩效考核“述职评议”机制。保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利。

(三)创新工作方法，基层党建工作的有效开展

一是实行学教互动。一年来，我要求各村的驻村干部和村干部“学教互动”，村干部有经验，有办法，驻村干部有知识、有思路，他们优势互补，形成了机关干部和村干部“学教互动”的良好格局，增强了村级班子的工作合力。二是实行资源共享。我统筹人才配置，积极发挥年轻干部、选调生和大学生村官的作用。现有2名选调生1名大学生村官都担任了村主任助理，年轻干部和大学生村官能利用自身文化素质好、理论水平高的优势，坚持把“解决农民的实际问题”作为学习的着力点和落脚点，通过自身学习不断提升为民办事的能力。三是实施互动考核。以“三级联创”为总抓手，形成党委书记亲自抓，党委成员和党建指导员合力抓，村支部书记亲自抓的党建工作机制。健全了乡村互动的基层党建工作考核评价体系，把乡村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容，年底互动考核，形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。

三、强化党员队伍建设，培植党员先锋，扩大党内民主

(一)加强干部队伍管理，转变干部作风

一年来，我乡实行“两片两线”管理模式，把各项工作分解到片，落实到岗，明确到人。实行量化考核，考核结果与干部年终待遇直接挂钩，以此激励干部开拓创新、务实工作。坚持和完善民主集中制原则，建立健全党风廉政建设和工作制度，做到了用制度管事管人。强化干部上班签到制，出差、请假事前登记制，和月底公示制。规定全乡干部职工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善，责任明确，机关干部作风明显好转，机关效能进一步提高，营造了干事创业的良好氛围。

(二)做好党员发展工作，加强党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用

坚持党员发展标准，严把党员入口关。确保发展党员工作的规范性、合理性、严肃性、民主性。年内培训入党积极分子91名，确定党员发展对象15名，新发展党员15名，其中妇女党员2名，35岁以下年轻党员3名。

建立健全“服务、帮扶、管理、教育”四位一体的党员服务管理机制。一是健全党员管理机制。建立了党员信息库、流动党员联络站，对党员进行动态信息化管理;二是健全党员帮扶机制，在春节、“七·一”对困难党员开展慰问活动。发挥党员先锋模范作用，建立了党员与困难群众“一帮一”帮扶体系;三是完善党务公开制度，推行“四议两公开”工作法，着力规范村级民主管理工作。四是建立党员教育机制。通过远教平台、学习培训等方式，强化党员政治理论和专业技能学习。建立远教指导员制度，远教平台红星视频点击率全年居全县第一名，培植了长铺等远教示范点3个。

(三)、强化村干部教育培训，规范村干部管理

今年七月，村支两委换届结束后，我组织开展了村支两委干部任前教育培训，乡里制订出台了《__乡村干部管理办法》，规范了村干部的日常行为准则，坚持用制度管人，强化了村干部的规范化管理。

(四)、加强党风廉政建设

年初，乡党委与各村委、乡属各部门分别签订了党风廉政建设责任书，把落实党风廉政建设作为村级文明绩效考核一项重要内容。加大了农村党风廉政建设工作力度，完善村务公开机制，结合村支两委换届，认真开展了村级届期财务清理审计工作，强化村级财务管理。进一步强化了厉行节约工作力度，实行村级零接待制度，乡机关和各部门严禁在外开餐，食堂开餐酒水自带，规范小车管理，严禁公车私用，实行财务月底会审制，切实降低行政成本，全面建设节约型机关。

四、明确目标任务，狠抓主题活动，工作有效开展

(一)深入开展“创先争优”和“两转一建”活动

继续开展“笑脸迎、即时办、回头访”为民服务创先争优活动，一是开展公开承诺活动，确保承诺内容符合实际，切实可行。乡党委的公开承诺得到了县里的充分肯定，并在县“创先争优”活动简报上予以推介。二是切实抓好领导点评和群众评议工作。乡党委明确了乡党政领导“创先争优”活动联系单位，指导各支部按要求开展了领导点评和评议工作。三是开展了“个十百”创先争优先进示范点创建活动。培植了腊元、石井、中星三个“项目建设和产业发展”示范点，抓好了示范点的辐射带动作用，带动全乡种植烤烟1500余亩，收烟5200担、创税40余万元。

把“两转”主题活动与群众工作站建设结合起来，抽调27名，和县直机关单位派驻的7名，在全乡17个行政村设立了群众工作站。帮助所驻村解决实际问题。腊元村积极带动群众种植烤烟500亩，茶花村落实双季稻种植面积500亩。通过干部下基层调查研究，为群众解决生产生活中遇到的热点难点问题，干部的宗旨意识进一步增强，融洽了党群干群关系，树立了干部的良好形象。

(二)、完成乡村两级换届任务，配强乡村班子

3月28日我乡召开了中共__乡第十二次代表大会，选举产生了新一届党委班子。4月15日召开了__乡第十六届人民代表大会第五次会议，补选产生了乡长、人大主席、副乡长、人大副主席各1名。4月中旬以来，我们精心组织并完成了全乡村支两委换届选举工作，把一批政治素质好、廉洁奉公、能带领群众致富奔小康的优秀党员群众选进村支两委班子，配强了村级班子。

(三)党建促经建，全乡经济实现较快发展

今年，我乡以“党的建设促进经济建设”为指引，大力发展特色产业。立足“烤烟兴乡”战略，健全土地流转机制，全乡种植烤烟1700亩，收购烟叶近 6000担，产值500万元，打造了腊元交烟1800担和石井交烟1000担的两个现代烟草农业示范村。全乡经济发展来势喜人。

五、强化考核评价，严格督促检查，适时总结表彰

我们把党建工作纳入全乡文明考核的重要内容，与村干部待遇、干部评先评优有机结合起来，开展了党建工作检查评比活动，评选出蒋连格同志为县“十佳共产党员”、石井村为县“先进党支部”，蒋重先为县“优秀共产党员”。乡党委在“七一”期间对7个先进党支部，29名优秀共产党员也分别进行了表彰。

六、存在的问题和今后的工作

回顾今年以来的工作，我乡党建工作取得了一定的成绩，但也仍有许多不足之处，一是农村党建存在薄弱环节，部分村党支部在全面建设小康社会中的战斗力没有充分发挥，村与村发展不平衡;二是党员干部教育培训有待加强，要更加注重培养适应新形势发展的高素质村干部;三是村级组织活动场所的建设步伐要加快、管理和使用需进一步规范;四是个别农村党支部在开展创先争优公开承诺中承诺内容不很具体，显得有些空泛;五是党员管理工作还有待进一步加强。

在今后的党建工作中，我将继续完善自己，充分履行好乡党委书记的职责，围绕“五好”目标，团结党委班子成员，改进方法，落实党建工作责任制，积极探索党员服务群众长效工作机制，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为构建和谐__作出自己应有的贡献！

述职完毕，谢谢大家。

篇十一 2023年基层党组织书记抓党建工作述职报告学院3350字

2023年是学校全面落实本科教学水平审核评估整改意见、深化教育教学改革的初始年，10月17日学校发文进行内部教学机构调整，传媒学院、传媒学院党总支正式成立。下面，对照学校党委关于基层党建述职有关要求，对个人任职传媒学院党总支书记一个多月以来的党建工作开展情况作以简要汇报，妥之处请批评指正。

一、广泛调研，全面厘清总支概况

传媒学院在学校艺术类专业划拨、相关师资队伍及学生调整工作完成后，共有动画、数字媒体艺术、广播电视编导、戏剧影视美术设计等四个专业，30名教职员工，1294名学生。党总支现有党员34名，其中：正式党员21名，预备党员13名；教工党员20名、学生党员14名。总支成立前分专业设立有4个党支部，其中：1个教工支部，3个学生支部，因涉及各专业学生党员发展各环节工作，目前过渡期暂时维持各支部建制运行。21位入党积极分子党课教育、31名学生预备党员吸纳及13名预备党员转正工作正在如期进行中。

按照学校党委工作部署，传媒学院领导班子暂未全部到位，现有党总支书记1人、副书记1人、行政负责人1人，下一步将按照学校党委工作安排进行总支选举等工作，尽快健全学院领导班子，完善总支组织机构建设，推进基层党建各项工作。

二、加强学习，积极履行基层党建工作责任

作为党总支书记，我能够自觉强化责任意识，切实履行党建第一责任人的政治责任，根据新时代管党治党新要求，牢固树立“四个意识”，不断强化政治学习，坚定理想信念，在思想上、政治上、行动上同___保持一致。严格按照上级党组织的决议、决定指导工作和实践，紧密结合学院的发展和自己的工作实际深入思考展开党建工作。履任现职以来，注重深入学习领会、贯彻落实党的十九大精神和___新时代中国特色社会主义思想，以先进理论武装头脑，努力提升自身政论水平和领导素养。注重规范完善党总支会议和党政联席会议制度，贯彻执行民主集中制原则，通过会议集体讨论和决定学院重要事项，强化班子主要同志“一岗双责”意识，带好班子队伍，制造党建工作合力，形成了过渡期班子成员团结协作、分工负责、协调运行的良好工作机制。同时注重对教师及干部职工的思想教育与政治引领，研究形势、统一思想，不断增强师生的凝聚力、责任感、使命感和荣誉感。目前传媒学院党建和思想政治工作开展顺畅，为人才培养、各学科及专业发展提供了强有力的思想保障和组织保障，充分发挥了党总支的政治核心作用。

班子成员融政治思想教育和党风廉政教育于日常教育教学管理过程中。在每周三举行的学院集体学习和例会上，我组织全体党员集中学习了新修订的《____纪律处分条例》《____支部工作条例》等，组织全体教职工开展全国教育大会精神学习对谈活动、高校教师行为十项准则等，强化党风廉政教育及师德师风教育。行政负责人曹熙斌同志通过教学例会，教育广大教师严守职业道德，在课堂上要正面引导学生，融思想教育于专业教学，牢牢把握课堂这个关键的思想教育主阵地。副书记刘永勤同志在学生日常管理工作中，通过班会、讲座和微信平台等渠道开展学生思想教育、法制教育和安全教育，从廉洁从政、廉洁从教的高度，教育辅导员和学生干部，在学生奖、助、贷和各项评优工作中，要严格做到公平、公正、公开，做好各项评优和资助工作。

三、立足实际，强化思想政治工作

1.积极开展全国教育大会精神宣讲对谈工作。为进一步深入学习领会______在全国教育大会上的重要讲话精神，根据学校关于开展全国教育大会精神宣讲对谈工作的部署意见，11月份（11月21日与11月28日），党总支连续举行了两期全国教育大会精神宣讲对谈会。作为总支书记我就全国教育大会精神作了宣讲报告，学院领导班子成员及骨干教师分别从各自教育教学工作实际展开对谈。各位教师党员在全国教育大会精神指引下，分别结合新时代高等教育的新特点，表示将以凝心聚力鼓足干劲，时刻保持强烈的求知欲与开放包容的心态，切实提升自身教学水平，积极投身学院建设与发展的新征程，推动我院各项事业迈上新台阶，确保全国教育大会精神宣讲落到实处。

2.持续开展师德师风建设工作。11月21日，党总支主持召开师德师风建设研讨会，集中学习《新时代高校教师职业行为十项准则》和《教育部关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》，通过学习研讨，全体教职工深刻认识到师德师风的重要性，教师不但要有正确的政治方向，更要有立德树人的执着信念，切实做到以德立身、以德立学、以德施教。作为高校教师，既要做到“自尊自律自强”，又要“以德施教、以身施教”；既要做“学问之师”，又要做“品行之师”，努力做“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的党和人民满意的好老师”。

四、建章立制，推进“两学一做”学习教育常态化

1.严格执行组织生活制度。一是用三周时间研讨制定出了传媒学院党总支党员习制度及传媒学院党总支“三会一课”制度，认真落实党费收缴及等相关规定。二是坚持民主集中制。规范完善党总支会议和党政联席会议制度，重大工作严格上会统一讨论，规范会议记录工作，切实贯彻执行民主集中制原则。

2.突出重点学习。用党章党规规范党组织和党员行为，用______系列重要讲话精神和___新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作、推动工作。组织学习了______关于教育工作的重要论述和全国教育大会重要讲话、《____章程》、《____纪律处分条例》、___在北京大学师生座谈会上的讲话等内容。帮助党员和师生准确把握新时代中国特色社会主义理论体系的科学内涵和精神实质。

3.深入开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动。紧紧围绕爱国奋斗精神的宣读，组织开展学习大讨论活动。通过集中学习、体会交流，并融入日常理论学习和教育教学，相互交流，相互启发，深入推动爱国奋斗精神进课堂、进头脑。同时，组织党员认真学习领会______重要批示精神，深入学习先进典型的感人事迹和爱国情怀，教育引导师生在新时代自觉弘扬践行爱国奋斗精神，增强师生责任感和使命感。

五、党建引领，全面促进帮扶贫困学生工作

开展“教师结对帮扶贫困学生”专项行动。传媒学院党总支重点在建档立卡、特困两类学生中间开展帮扶工作。成立慰问小组走访慰问贫困家庭，做到假期上门走访，及时了解学生需求。学院坚持公开、公平、公正原则，切实将国家励志奖学金、贫困生助学金等落实给家庭困难，品学兼优的学生。同时，组织好建档立卡学生参加学校义务劳动与公益服务活动，促使学生在劳动中学会“知恩、感恩、报恩”，实现帮扶和育人相结合。

六、照单全收，细致做好基层党建的整改落实

11月8日学校党委组织部下发了《关于对党组织建设情况督促检查的通知》，党总支高度重视，积极对照省委高教工委、省教育厅关于省属高校追赶超越半年考核工作方案及本次检查相关内容，认真梳理2023年7月1日以来总支工作，整理上报相关工作资料。针对组织部提出的各总支材料未按要求上报、会议记录不规范、学习计划制定不及时等普遍存在的问题，传媒学院党总支积极对照问题清单，抓好整改落实，切实规范党建工作材料的收集与整理，并对未来各支部及党员学习计划的制定提出了明确要求。

七、工作成效、存在问题及改进措施。

传媒学院党总支自成立以来，立足学科及专业发展定位，积极组织班子研讨学院办学定位，实施院徽设计、形象展示及育人氛围的营造，着力引导打造师德师风，通过走访学校教学督导罗维亮教授、骨干教师座谈、学生座谈等方式，聚焦教育教学实际问题，探索解决办法和方案，成效显著。目前已完成学院“学术工程统一，技术艺术统一”的办学思想及院徽设计展示工作，师生情绪积极稳定，教学秩序良好，动画专业学生李世琦及聂智慧团队分获全国三维动画作品数字文化设计方向特等奖与二等奖，学院合唱队荣获学校“改革开放四十载建功立业新时代”合唱比赛三等奖，初步取得骄人成绩。

但在实际工作中还存在一些具体的问题：一是总支委员及机构建设相对滞后，制约了基层党建工作的发展，党部支及支部建设迟滞；二是部分教师党员对政治理论学习重要性的认识仍然不足，存在因专业授课任务繁重而忽视政治学习的矛盾问题等。针对这些问题，拟提出以下解决措施。一是要继续发挥总支引领作用，积极与学校党委组织部沟通联系，尽快解决党总支机构建设迟滞带来的基层党建问题；二是持续以“两学一做”专题教育活动为契机，加强党员党性修养教育，强化师生党员的组织意识，全面发挥基层党组织的引领教育作用，全面发挥师生党员同志的先锋模范作用，全力推动传媒学院工作再上新台阶。

篇十二 党组书记抓党建工作述职报告最新2300字

一、履职工作特色和亮点

一是抓责任主体，确保有人管事。始终把党建工作与经济社会发展同研究、同部署、同推进，经常实地调研和走访，确立了“一轴两翼三纵三横四化一体”党建工作格局。创建高标准党建示范点4个，走访党员群众8600多人，党代表工作室现场接待165次，群众事务会商中心会商解决较大矛盾纠纷65起，积极推行“三票评议”村干部工作法，研究解决基层党建问题56件。

二是抓干部队伍，确保有人干事。以党员“先锋储绩”工作为重点，年内党员干部公开事项2206件，走访慰问老党员236人;以“活思想、定岗责、领项目、架桥梁”活动为载体，扎实开展党员冬训、党员设岗定责等工作，在无职党员中设置12大类1126个岗位，积极为广大党员搭建干事创业的平台，在具体工作中不断提升能力素质。

三是抓机制创新，确保有章理事。强化落实党风廉政建设党委的主体责任和纪委的监督责任，修编印发了《党寨镇贯彻落实中央八项规定制度汇编》，修订完善制度125项，新建16项;民主评议党员1407人，处置不合格党员11人;健全完善约谈制度，按照违纪程度发放蓝色询示卡7张、黄色提示卡4张和红色警示卡1张，查办违纪信访案件8件，党内处分1人;严格落实“四不直接分管”制度，坚持村级“零接待”，“三公”经费全面下降。

四是抓工作落实，确保用心成事。绷紧加快发展之弦，鼓足跨越发展之劲，做到党建工作与中心工作融会贯通、高效对接，进一步激发新__届村干部干事创业的激情，确保换届选举后第一年在基础设施建设、党员教育管理和工作能力提升方面就有突破，在优势产业的关键环节和群众最需要的关键链条上加强服务，为顺利推进现代农业发展和基础设施建设打好了基础。

二、存在的主要问题及原因

抛开成绩，冷静反思，我镇党建工作存在的问题和不足主要表现在：

一是对党建主业抓得不紧。党建工作存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象，对党建工作宏观上指导多，对具体问题解剖少，对村干部队伍建设提要求多，但参与对他们的教育培训少。带动党支部书记抓党建主业的措施不硬，部分党支部书记重经济不注重党建的思想严重，党建工作摆不上应有的位置，抓党建工作的方法、思路和措施不多，缺乏抓好党建工作的责任和激情。

二是党建工作机制不完善。党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度、考核机制和激励约束机制还不够健全，党建工作缺乏实施手段，号召力不强，推动力不够。党支部对后进党员的反面作用熟视无睹、教育乏力，党员议事决策的作用发挥不明显，致使党支部工作停滞不前。部分村阵地作用发挥不明显，村级集体经济薄弱，公益事业开展不足。党内监督机制不够健全，缺乏抓手，渠道不畅通，不合格党员和违纪党员得不到及时处理。

三是党建工作内容不丰富。党组织的吸引力和凝聚力不强，党内组织生活制度不规范，批评和自我批评不能针锋相对，民主评议党员存在流于形式的现象。部分基层党组织对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，满足于政治说教，缺乏生机和活力。党建工作的载体创新不够，“抓点带面”变成了“以点带面”，忽视发挥党员的典型带动作用，党建工作效果不明显。

四是党建工作保障不力。党建工作经费、人员保障措施不够，部分党支部书记对新形势、新任务下的党务工作难以适应，漠视党员队伍建设，对后进党员缺乏转化的信心和措施。党建工作人员流动较大，党务工作者接茬不续，党务管理制度不能有效衔接，难以承上启下、综合协调。

产生问题的主要原因主要有4个方面：一是我作为第一责任人，认为我镇当前要继续保持经济社会快速发展，就必须花大力气抓项目，搞建设，发展经济，间接地包办和代替了政府的部分工作，没有回归到自己的本职岗位上。二是党组织在经济发展中的核心主体地位和引领作用不强，习惯于凭经验、老套路，用经济工作体现党建成效，而不是用党建成效体现经济发展成效。三是抓党建缺乏韧性，对党建工作缺乏一种常抓不懈的责任心、坚韧性和紧迫感。四是对党建工作的制度落实不严格，只停留在制度上墙、做表面文章上，存在“形式大于效果”的错误认识。

三、下一步工作思路和主要措施

一是提高认识，创新党建工作理念。按照“书记抓、抓书记”的要求，进一步健全落实党组织书记抓党建工作责任制，继续推行“三票评议”村干部，形成“述职、考核、督导、追究”四位一体的党建工作责任体系。深刻认识党建工作的引领作用，把党建工作做到党员群众关心的热点上、放到作风的改进上、体现在各项工作的落实上。坚持“一轴两翼三纵三横四化一体”党建工作思路，以“党员干部一线争模范，积极投身绿洲做贡献”为主题，树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想，克服功利思想和浮躁心理，不断增强党组织的亲和力与感召力。

二是强化管理，健全党建工作机制。健全基层党建工作责任制，把党建作为整体工作重中之重，科学安排，深入研究，督促班子成员做好联系支部的党建工作，确保每周有2天时间在村社工作，形成齐抓共管的合力。建立基层党建工作绩效考核评价机制，以“党代表工作室”和“群众事务会商中心”为平台，拓展民意表达渠道和意见处理渠道，提高服务发展、服务基层、服务群众的能力。认真落实“三会一课”、“先锋储绩”等党员教育管理制度，更好地激发党员的参与热情和创造活力。

三是立足本职，丰富党建工作内容。把绿洲现代农业试验示范区作为农民党员创业实践的平台，把全国环境优美镇作为机关党员奉献和服务的平台，把全省发展改革试点和全省30个新型城镇化试点作为党员干部创先争优和作风转变的平台，创新党建工作载体，丰富党建工作内容，有效解决突出问题，形成“组织健全、作用突出、制度配套、保障有力”的党建工作格局。结合党员群众的思想实际开展党建活动，完善无职党员设岗定责和党员制度，突出针对性、实效性，在促进民生和谐、化解矛盾纠纷、推动重点工作等方面来体现党建工作的成效。

篇十三 党委书记抓党建述职述廉报告950字

党委书记抓党建述职述廉报告

一、主要做法和成效

㈠强化政治引领，增强四个意识、坚定四个自信。

在榆林市委党校举办中层干部理论学习班、邀请专家讲党课等方式，不断提升中层干部政治素养。组织全体党员读《党章》，学《___谈治国理政（第二卷）》，营造浓厚学习氛围和政治生态。

㈡完善顶层设计，把准新时代党建工作要求。从严落实双重组织生活制度，持续加强领导班子建设，增强班子凝聚力；充分发挥党委领导作用，落实党委会前置程序；从严落实三项机制，实施年度干部考核，传递干事创业鲜明导向；与生产区队同步建立12个基层党支部，高标准选配专职支部书记。

㈢突出创新亮点，打造党建工作特色品牌。开设榆北大讲堂，上线汉唐易课学习app，各级管理人员的综合素质明显提升。启动上线党建+党员管理平台，建立起党组织和党员零距离融合互动平台。实行干部作风成长点值考核，作风建设成效显著。坚持将党建责任逐级落实到基层支部，加强考核考评，推动基层党建工作全面落实。

㈣聚焦项目建设，发挥党建引领作用。坚持党建引领中心工作，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。两矿六大系统及生产相关子系统均建设完成并投入使用；曹家滩及小保当一号矿井分别于7月、9月实现生产系统联合试运转，各项指标顺利完成集团下达计划。

㈤全面从严治党，形成榆北良好政治生态。认真贯彻落实上级部署，层层签订党风廉洁建设责任书，分解责任；以干部作风问题排查整改、违规收送礼金专项整治为抓手，开展明察暗访，严格监督管理；讲政治、讲大局，干实事、敢担当，改作风、求实效的良好政治生态初步形成。

二、存在主要问题及原因

㈠统筹规划不到位。党建工作基础较弱，在整体推进的过程中、需要结合实际，突出重点、突破难点、形成亮点。

㈡党建工作创新力度不够。与中心工作融合互动、相互促进，增强基层党组织工作的积极性和主动性上还需加强。

㈢党务工作者整体素质偏低。能力素质参差不齐，综合性人才数量较少，缺乏改进与优选工作方式的意识与能力。

㈣企业文化建设与中心工作结合不够紧密。整体推进速度和取得的成效与项目建设速度还需匹配。

三、下一步思路和措施

一是持续深入学习，提升思想理论水平。

二是强化担当意识，持续改进作风。

三是增强创新思维，打造智慧品牌。

四是实施党建对标，提升党建工作水平。

五是突出塑形铸魂，发挥内生动力。

篇十四 xxxx年水务局党委书记抓党建述职报告1550字

主任、副主任、各位委员：

大家下午好！

在过去的一年中，按照上级部门的要求，始终牢记自己的工作职责，切实与其他党组成员密切配合，认真抓好分管工作，兢兢业业，尽职尽责，取得了一定的成绩。下面，将一年的工作述职如下：

一、深入开展创先争优活动，全面促进水务中心工作

按照市委《关于在全市党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》的要求，自_月份开始，水务系统的创先争优活动有计划、有步骤地进行。做为水务系统创先争优活动领导小组副组长，我具体负责此项工作。在整个活动期间，我能够 认真履行工作职责，学习领会市委精神，对活动进行全面部署，及时召开动员大会和转段工作会议，紧紧把握关键环节和步骤。

同时，监督指导系统各基层党组织的活动开展情况，使系统各单位圆满完成了动员部署、制定方案、公开承诺、党性教育、百日推进等重点环节的工作任务，使整个系统的活动有声有色、各具特色。通过开展创先争优活动，水务系统广大党员干部服务科学发展、服务基层、促进可持续发展的自觉性和坚定性进一步得到增强，机关作风切实改进，执政为民的意识明显增强，执行力和公信力也明显提升;水行政执法人员通过'创先争优'活动树立了敢抓严管的执法形象、优质高效的服务形象和清正廉洁的自律 形象;机关党组织更加坚强有力，全面推进学习型党组织建设，激发党员队伍活力，党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥。'创先争优'活动的有序开展，激发了广大党员干部的工作热情，有力地促进了水务中心工作的开展。

二、努力抓好党建、精神文明、'五五'普法、计划生育、群团等各项工作

一是按照市直机关党工委的工作会议精神，制定了20__年党建工作要点和20__年党建工作目标管理方案，建立了一把手负总责的党建工作责任制;

二是努力抓好学习型机关建设，制定并下发了20__年学习安排，既包括了理论学习内容，还包括了普法及业务学习的内容;

三是做好发展新党员工作，20__年全系统共发展新党员19名;

四是继续抓好党务公开工作，在网上建立了党务公开专栏;

五是抓好'结对共建'和'三级联创'工作，与建国社区签订了'结对共建'协议，扶助___元资金建设垃圾池，解决社区环境卫生问题;包联___镇前查干花村，指导推进该村基层党组织建设;

六是与各单位签订了'五五'普法责任书、人口和计划生育工作责任书，做到了工作任务明确，工作责任到位，保质保量完成了'五五'普法验收工作;

七是做好精神文明单位的指导和推荐工作;

八是为促进共青团工作的新发展，指导组建了自来水公司'水滴'青年志愿者服务队;

九是积极组织参加抗震抗旱救灾活动和'博爱一日捐'活动，全系统职工共捐款___万多元;十是为了丰富职工的文化生活，成功组织了'迎国庆'自来水杯职工乒乓球赛。

三、拓宽渠道，采取措施，促进吐__山水库经济发展

20__年，重点抓水库的生产创收工作，通过支持砖厂生产运行增加了职工收入;指导水库党支部在生产中深入开展创先争优活动，发现和树立了优秀典型;帮助水库争取财政支持，维修办公场所，改善办公条件;支持水库建设群众文体活动场所，丰富职工群众的业余文化生活;积极帮助水库职工解决突出的遗留问题。

四、加强自身建设，努力提高水平

作为系统党委副书记，我平时比较注意自身素质的提高，能自觉学习邓小平理论、'三个代表'重要思想和科学发展观的有关文件，重点学习了党的党的十九大精神，不断提高自身的理论水平和政治素质。同时，还比较注重业务知识的学习，努力使自己成为懂业务工作的党务干部。在工作中，自己能够与班子的其他成员团结协作，积极配合，从不闹无原则的纠纷，能自觉维护班子团结。今后，我将进一步加强学习，进一步增强创新意识，不断提高自身的领导水平和工作能力。

一年来，在自身努力和大家帮助下，我认真完成了分管的工作任务。工作和述职中如有不妥之处，恳请大家提出宝贵意见。

述职人：___

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篇十五 2023年度基层党组织书记抓党建工作述职报告1750字

各位领导、各位同仁：大家好！

我是教育科学学院党总支书记党旺旺，现将2023年抓基层党建工作情况从5个方面给大家做一汇报：

一、认真履行基层党建工作责任

（一）履行党建工作第一责任人职责和“一岗双责”

1.作为总支书记，制定了本院《2023年党务工作计划》、《党员学习计划》。能认真做好党员发展、管理和教育工作，积极发挥党组织把方向、谋大局的政治核心与保障监督作用。要求别人做到的，自己首先做到。

2.作为班子成员，院长兼任党总支副书记和第一党支部书记，党总支副书记兼任第二党支部副书记，共同参与党建工作，在分管领域积极发挥党组织的作用。

3.认真学习贯彻校党委《贯彻落实中央八项规定精神及实施细则的实施办法》和《问责实施办法》。每遇存在廉政风险的事项和时间节点，都要强调廉洁精神，做到警钟长鸣。召开了“以案促改”专题学习会。并对本院从严治党情况进行了梳理、总结，接受了校纪委的检查，得到充分肯定。

（二）学习贯彻___新时代中国特色社会主义思想，坚持党政联席会议制度

1.先后组织本院“中心组”学习8次，学习十九大精神和___系列重要讲话。及时落实校党委的决策、部署。在队伍建设中发挥主导作用。

2.先后召开党政联席会19次，研究、决策了本院改革发展和教学、科研、队伍建设、人才培养、安全稳定、师生奖惩、实验室建设、大额经费使用等方面的重要事项。

二、扎实开展思想政治工作

（一）坚持不懈开展生动活泼的思政工作，坚守意识形态工作责任制

1.及时组织师生学习了____在十三届人代会闭幕会、北大师生座谈会、纪念马克思诞辰200周年大会、全国教育大会和全国宣传思想工作会议上的讲话及校党委的精神。利用板报、电子屏幕、qq群等形式宣传党和国家的政策、成就。强化“四个意识”，坚定“四个自信”。

2.组织大家认真学习了___关于“四有好老师”的论述、教育部颁布的《新时代高校教师职业行为十大准则》和西交大陶文铨教授爱国、敬业、育人的感人事迹及“西迁”精神，评选表彰了师德先进个人。

3.强调“学术无禁区、上课有纪律”，要求大家对那些没有定论的敏感问题不要引入课堂，反对历史虚无主义。对督导和学生反映的课堂问题，及时研究并责令纠正。对论坛、微信群等，明确专人负责，防范错误思潮和宗教渗透。

4.认真组织了纪念改革开放四十周年，歌颂党、歌颂祖国、歌颂新时代的大合唱。组织师生代表参加了渭南市纪念改革开放四十周年演讲赛和学校师德师风建设演讲赛。

5.制定了本院《创建“文明校园”实施方案》，组织开展了文明校园创建系列活动，完善了相关制度和资料，营造了健康向上的育人环境。

（二）以党建带群建，做好群团、统战和扶贫工作

1.支持工会参与学院民主管理、监督和建言献策活动，注意征求民主党派、无党派人士的意见、建议。同工会认真组织了春季运动会、拔河赛、篮球赛、大合唱等文体活动。及时看望、慰问了患病职工、老教授和添小孩、老人病故的教师。帮助新入职教师排解困难。组织大家参加了“共创全国文明城”答题竞赛。

2.与学、团组织认真完成了新生入学教育、毕业生派遣、奖助学金评定、“学习标兵”评选、辅导员培训、学前教育专业回归交接等工作。为学生做了《承优良家风，树家国情怀，重责任担当》的主题报告，组织了传承家风家训分享活动。组织开展了学生专业技能训练和社会实践活动。关心少数民族学生，特别是有心理障碍等特殊学生。召开了家长座谈会，慰问了入学路上受伤的学生和家长。

3.安排处科级干部联系建档立卡学生，帮助其规划人生，完成就业。组织师生参加了“圆梦大学生”公益募捐活动，共捐款5955元。

三、推进“两学一做”学习教育常态化、制度化

（一）加强组织建设和党员教育管理，落实“两学一做”、“三会一课”制度

1.严格按照程序和标准，发展新党员19人，转正10名，确定积极分子70人、发展对象30人。扎实开展了“两学一做”、“三会一课”和“主题党日活动”。及时向党员群上传重要学习文件20多个。组织大家参加了“渭南先锋”等公众微信号学习活动。完善了党员信息库。按照市委要求，完成了党建自查与规范工作。

2.开展了“迎七一”系列活动，评选、表彰了优秀党员、优秀党务工作者和先进党支部。

3.先后以“学习梁家河精神”和“建功立业新时代”为主题讲党课数次。完成了“全省党建工作样板支部”项目的申报工作。参加了“全国高校基层党支部书记网络培训”活动。

4.认真组织学习了《____纪律处分条例》、开展了党员“纪律教育知识测试题”答题活动。参加了省纪委《三秦廉话》征文活动，提交论文。