领导述职报告五则（十五篇）

篇一 领导述职报告五则4950字

（一则）

年，在联社领导的正确领导下，在同事的帮助下，认真学习政治理论和业务知识，积极履行工作职责，较好地完成了本年度的工作任务，在思想觉悟、业务素质、工作能力等方面都有了一定的提高。现将本年度德、能、勤、绩、廉等方面的情况工作述职如下：

一、加强学习，提高政治与业务素质。

始终坚持学习党的“十七大”精神和省联社战略与理念，学习各种金融法律、法规，积极参加单位组织的各种学习。通过学习使自身的思想理论素养得到了进一步的完善，牢固树立了全心全意为人民服务的人生观、价值观，对事业认真负责，对待同志团结友爱。在思想上，积极向党组织靠拢，以党员的标准严格要求自己，了解时事动态，用先进的理论武装自已的头脑，通过认真学____同志的“三个代表”的重要思想和党的“十七大”精神，领会“三个代表”和“十七大”的精髓，并将其灵活运用到工作中。在行动上自觉实践农村信用社为“三农”服务的宗旨，认真执行省联社战略理念，强化管控风险，积极下乡现场检查，用满腔热情积极、认真、细致地完成好每一项任务。同时参加了了校法律专业本科函授班学习。

二、严格监督，认真履行岗位职责。

一是强化监督严格按稽核流程操作。在稽核工作中，严格要求自己，坚持原则，认真执行各项制度，敢于碰硬，凭制度办事，坚决维护制度的严肃性，督促各项

开展企业监督检查。为扶持建

筑业企业做大做强，进本文来自转载请保留此标记。一步加强资质管理，规范企业的市场行为，根据______住房和城乡建设部《建筑业企业资质管理规定》（第159号令）精神，针对目前市建筑业企业存在的问题并结合实际，今年月至月在全市组织开展了建筑业企业监督检查。对不合格的企业、拒不参加监督检查、整改和不配合检（抽）查的企业、取得资质证书后10个月内未取得

9、其他有关履职情况。积极推进建设工程代建制，完成首批建设类代建单位资格初审，会同招标办起草《建设项目代建招标示范文本》《市建设项目代建招标投标实施办法（试行）》。

另外，在年上半年兼任村镇处处长期间，组织完成上年度2242户农村困难群众住房救助工作的考核验收；下达50％农村困难群众住房救助市级补助资金；做好地区农户建房需求调查等农村住房改造前期工作；在年度城市建设维护计划中设立“新农村建设补助”专项资金700万元并做好下达村庄规划编制修编和农房通用图集编制印制补助的准备工作；配合做好撤村建居和城中村改造有关工作。

二、工作作风方面

1、依法行政，热本文来自转载请保留此标记。情服务。建设市场各方主体中，除建设单位外，本地和外地进杭的施工、监理、招标代理、造价咨询近4千家，注册建造师4万余名，而日常工作即为大量的审批、审核等事务性工作，因此无论是个案问题的解决、或是普遍性问题的对策研究，均需面对数量众多的服务和管理对象。在工作中，市场处坚持严

格按照国家、省、市有关规定依法行政，对不熟悉、不了解办事程序和条件的申请人，耐心、细致讲解，一次性地告知，并在相关网站上单独设立15项行政许可和非行政许可事项的办事指南、联系电话等；对符合条件的申请人，加快办理效率和速度，在法定期限内尽力缩短时间；对不符合规定条件的申请人，依据条款、讲清道理、指明方向；对违法、违规行为，依照法条予以行政处罚或依照规定给予通报批评、信用扣分；对来人、来电咨询的，礼貌用语、热情周到、释疑解难；对服务对象提出不属于本部门职责的有关事宜的，耐心解释并指引、告知其至相应部门办理。今年除规定的培训外，还单独组织举办了重点工程申领施工许可、以及面向文广新局系统的施工许可和招投标业务讲解培训班，取得“双赢”的良好效果。

2、虚心学习，认真严谨。建筑市场管理必须遵守相关法律、法规、规章和政策的规定，执行过程中还会涉及到相关领域的其他有关规定，体系庞杂；同时，对这些条款的理解和把握直接关系到企业与个人的生存、发展权益，容不得半点犹疑和偏颇。因此，我在市场处的近二年时间中，不断认真学习、切实打好理论知识基础；虚心向有经验的同志请教，提高处理问题、解决问题的能力；通过各种平台、场合，加强与服务管理对象的沟通、交流，掌握市场各方主体心态、脉搏；强调工作调研，挖掘工作中存在的问题，注意吸收、借鉴外地省市的先进经验和做法，并结合实际情况探索、完善，力求在法律、法规框架下的开拓创新。同时，细致推敲、严谨对待每件需处理的事项，对上真诚、直率地提出个人意见建议，对下审核、把好全处对外公文的文字关；工作中注重程序严密、统一口径并有理有据、以理服人。

3、严于律己，诚实守信。以“做人要厚道、待人要真诚、为人要随和”为理念，凡事以身作则、注重自身职业道德的培养，谦虚谨慎、忠于职守，遇到难事不推诿，当好处室带头人。工作中尊重领导，对处室同志关心爱护、团结协作，开展谈心活动，及时沟通思想、倾听他人意见，消除和化解矛盾隔阂，增进理解，加深感情，努力营造和谐共进的良好氛围。

三、廉洁自律方面

始终以一个党员干部的标准严格要求自己，认真参加各类廉政

3、还需学习、提高管理的艺术和能力。整个的建筑业市场，不可能仅凭个人的一己之力予以规范、发展，因此需要通过提高个人的管理艺术和能力，来调动处内同志的工作积极性和主动性，借助领导的力度和影响，直至统筹、整合社会方方面面的力量共同推动市场规范和建筑业发展。

以上是我近两年来的工作情况。虽然取得了一定成绩，但主要归功于市建委良好工作氛围和领导、同志们以及管理服务对象和社会各界对我本人工作开展的支持与帮助，在此表示衷心的感谢，并恳请各位一如既往地支持和关心我的工作。在今后的工作中，我将加强学习，不断提高自己的政治水平和业务能力，针对存在问题积极进行整改；进一步加强党性修养，廉洁自律，并自觉接受组织和群众的监督；以脚踏实地的工作作风，为推动我市城建事业的发展作出新贡献。

（三则）

年月，根据组织安排，从市城市管理（二）健全和落实制度，不断提高工作效能

俗话说：“不依规矩，不成方圆。”中心作为市局的信访部门，要提高工作效能，前提条件就是必须走制度化建设之路。为此，我从规范化入手，在制度措施的完善与落实上下功夫：

首先查漏补缺，修订和完善相关信访工作制度。针对新的形势和任务需要，我安排相关科室，组织专人，对中心建立以来的信访工作制度进行全面梳理，完善和充实了部分信访工作制度：相继修订出台了《市城管执法信访文明用语和服务忌语》、《市城市管理行政执法局来信来访工作规则》、《市城市管理行政执法投诉受理指挥工作考核细则》，下发到各区局（大队）贯彻实施。这些首先形成解决方案。我同中心几个科室负责人一起，专门走访了区局（大队），了解重复投诉的相关情况，征求意见和建议，回来后，多次召开专题会议，分析原因，提出对策，之后，形成专门的解决思路与方案，报局领导批示后，以局文件形式下发执行。

> 其次完善“96310”系统功能。根据受理工作实际需求和目前存在问题，中心与“96310”系统软件开发商进行合作，对“96310”系统升级改造，增加系统功能达到18项，并安装ip电话网关，强化了系统的硬件功能，使“96310”系统从来电号码、联系号码和违法地址三个方面来自动识别和提示系统已受理的重复投诉，同时还增加了重复投诉统计查询功能，达到对重复投诉的及时发现，增强了工作的主动性。

再次是加强现场督办。对发现的重复投诉问题，根据投诉的次数和问题难易程度，经梳理后及时赴现场督办。例如香积寺路12路公交终点站对面的夜间无照大排档重复投诉问题，中心受理科向我汇报这一情况后，我要求受理科及时整理收集以往的投诉、处理和反馈情况，并提出工作建议，在完成前期准备工作后，我又派督查科赴现场查看，提出整改措施和要求，配合属地中队查处，跟踪处理结果，并对整改前后情况进行取证，保证处理成效，使当地的夜间无照大排档现象得到有效缓解。

最后是采取联合会审。对于疑难问题或督办后难以解决的问题，由中心分析整理重复投诉的前因后果，制作督办单下发相关责任单位，组织召开市、区局和中队三个层级部门或相关职能部门到现场会审，听取各方意见，落实处理措施，有效解决投诉问题。

在这里，我想举两个典型案例：一个是城区交界地段违章现象产生的重复投诉问题，这些地段的违章跨区域流动性大，因地域管辖所限，属地中队查处比较困难，久而久之拖成了老大难问题。如位于上城区的太庙广场公园管辖权属问题。脚下的太庙广场公园是西湖风景名胜区的管辖区，而太庙广场公园的周边居民在行政区域管辖上又属于上城区，原先这里的无证摊贩、犬类扰民的现象比较突出，由于管辖权存在争议，治理效果不明显，引起了群众的反复投诉。面对上述情况，我多次带领有关科室负责人到现场查看，了解该地段的情况，形成了《关于明确太庙广场属地管辖单位的报告》上报市局。之后，市局在这份报告的基础上，牵头召开上城区局和景区大队的协调会，最终确定由上城区局负责执法管控，有效解决了这一历史遗留问题。还有一个是农贸市场周边的无证设摊问题，由于其流动性大、反复性大，也是群众经常投诉的热、难点问题。比如下城区朝晖七区集市街，原先这里的农贸市场附近流动摊贩较多，不仅影响了市容环境、而且堵塞了交通，老百姓意见大，虽然属地中队也进行了多势图。从走势情况看，月受理曲线与月及去年同期相比，大部分时间段处于全面下降态势：第一波高峰（上午9时）比上月及去年同期降幅达22.58%、23.34%；第二波高峰时段（14时至17时）比上月及去年同期降幅达23.13%、20.44%；第三波高峰时段（18时开始至23时）比上月及去年同期降幅达56.21%、14.93%。

（五）廉洁奉公，不断强化自律意识

党的十七届四中全会，对领导干部的反腐__建设提出了很高的要求。到中心任职以来，主要是在强化自律意识、加强廉洁从政的自觉性方面，防微杜渐，严格要求。

一是提高廉政意识的自觉性。作为中心的主要负责人，手中掌握一定的权力。我经常提醒自己，“廉”和“贪”之间，并不是一条不可逾越的鸿沟，工作做得再好，如果在廉政方面出问题、犯错误，不仅害了自己而且也害了单位，如果不能自觉做到严格自律、廉洁从政，就对不起组织上对自己的信任，对不起人民赋予的权力。只有始终绷紧廉政这根弦，提高自觉性，才能彻底防止和杜绝腐败问题的发生。

二是用制度时刻约束自己。对于规范廉洁从政行为，党和政府有着系统的制度规定，这些制度规定，既是对我们从政行为的一种约束，也是对我们党员干部的一种关爱。到中心工作以后，对涉及用人、用钱、用物等重大事项，我都能严格按照规定，做到公开、公平、公正，自觉维护制度规定的严肃性，无论是中心中层干部竞争上岗，还是系统设施改造工程，正是有效落实了各项制度规定，没有发生任何问题。

三是加强接受群众监督的主动性。群众监督，是防止领导干部发生腐败和蜕变的重要保证。到中心以后，我始终做到严格把关，很好地坚持了党务、政务公开制度，对于中心所有重大工作、敏感事项，能够事前向群众通报，广泛征求群众意见、建议；事后向群众反馈，充分地发扬民主，尊重群众监督的

权力，保证群众监督真正落到实处。

（六）关心体谅下属，不断营造和谐氛围

一是自己在思想情感上与干部、队员融为一体，真心实意地尊重干部、队员的民主权利，多听取他们的合理化建议，调动干部、队员工作的积极性。二是在实际工作中不但善于理思路，压担子，交任务，而且设身处地理解干部、队员在实际工作中的难处，主动帮助查找工作中存在的问题，努力消除干部、队员思想上存在的厌战情绪、畏难情绪，使思想政治工作与实际工作有机结合。三是注重在融洽干群关系上，想了一些办法，做了一些工作：如不定期的组织一些户外娱乐活动、对家庭困难和生病住院人员的走访看望、关心下属红白喜事等。尤其是20年春节前，我和班子成员利用休息日，带着鲜花和慰问信，每家每户的去看望工作人员的家属，带去了中心班子成员的祝福和对家属无私奉献、支持中心工作的衷心感谢！这一系列举动密切了与中心人员的关系，促进同事之间团结协作，给干部、队员以更多的人性化关怀，努力营造团结和谐的人际关系和健康向上的工作环境。

三、存在问题

（一）政治理论学习还不够深入。平时用于工作上的时间和精力多，用到政治理论学习上还显得不够。主要表现在对政治理论学习不够系统，有时只停留在学过、看过，存在不深不透，不能精益求精的现象。由于经常陷于事务堆中，学习的自觉性、积极性和主动性还不够，虽然能够认真参加中心组学习，自觉主动地抽时间静下心来学习相对较少。

篇二 2023年9月领导个人述职述廉报告2900字

按照组织安排，我于今年5月18日到____挂职锻炼。到任伊始，我首先是熟悉、掌握____基本情况;按照____委的分工，主要负责劳动保障与就业、残疾人、外事侨务、科技、科协、接待办、人防、机关事务局等方面的工作，同时参与领导包村工作。半年来，在市委、政府的正确领导下，认真履行职责，紧紧围绕市委的中心工作，解放思想，顺势而为，创新落实，实干苦干切实抓好分管工作。现将本人半年来德能勤绩廉等情况汇报如下：

一、深入调研，不断创新工作方法

一是全面调研，建立与分管部门的良性沟通机制。到岗后为了尽快掌握分管工作的基本情况，我首先对分管部门、所包村开展了6次深入的调研，通过与各分管部门负责人面谈、深入各部门业务科室座谈、查阅____政府网相关信息等方式，基本掌握了分管工作的开展情况，重点关注存在的问题，积极探索改进工作的办法。要求各部门每个月25号将本月业务工作开展情况、廉政教育开展情况、“三严三实”工作开展情况、存在问题、意见建议等作书面汇报，便于详细了解各部门工作进度，发现问题及时解决。分别约谈社会保障、科技、科协、残联、外办等部门主要领导共20人(次)，听取各项专题工作汇报16次;同时深入____陶家宫镇包村以及联系清真寺开展实地调研走访;先后就《2023年哈密地区知识产权战略实施推进计划》、《哈密高新技术产业开发区发展规划》组织2次意见建议征集活动，为相关部门制定规划提供参考。完成了2023—2023年党政领导科技进步目标责任制考核的自查自验工作，并接受了地区的初验，目前正在准备迎接自治区考核组的全面考核验收。

二是重点调研，不断发现新问题，提出新办法。重点就当前科技服务工作开展现状及存在问题展开深入调研，针对调研中发现的“科技创新能力弱，企业技术创新的主体地位还没有真正建立;经济发展的科技含量还有待提高;科技投入总量小，创新平台和创新团队总量少;科技评价体系和激励机制需加快改进和完善，科技创新创业的环境需不断优化”等四大问题，研究提出7项对策建议。针对当前劳动就业工作，开展了2次深入的调研，通过深入劳动保障部门和部分用人企业，深入了解当前劳动就业的真实情况，重点关注农村富余劳动力转移、高校毕业生、残疾人等重点人群的就业问题，通过细致深入的调研，发现当前的劳动就业工作主要面临以下问题：一是目前小额担保贷款额度低、期限短，难以调动创业者申请积极性;二是高校毕业生就业工作难度大;三是公益性岗位成为解决零就业家庭及就业困难人员就业的唯一途径;四是落户哈密的大企业、大集团招用本地劳动者比例较低;五是培训硬件设施不足，培训层次较低;六是目前90%以上的剩余劳动力技能素质偏低，转移输出难度较大。针对上述问题，研究提出“尽快建立电子商务平台，组建电子商务青年团队;进一步拓宽创业项目征集渠道，大力发展‘短平快’、劳动力密集型的创业项目;不断提升科技创业孵化园、大学生创业基地的服务功能”等意见建议，尽可能多的消化本地剩余劳动力，不断提升就业质量。

二、认真落实“三严三实”要求，自觉学习，不断提升自我思想境界

来到____挂职锻炼以来，我始终把政治理论学习作为增强自身综合素质、提高执政水平的必修课程，积极参加中心组学习讨论、“三严三实”专题学习、讲座等，深入全面学习了______一系列重要讲话精神、十八届三中、四中、五中全会等会议精神。特别是“三严三实”教育实践活动开展以来，我坚持把学习教育贯穿始终，反复研读重要文件、重要讲话、重要论述，提高认识，提高理论素养。

一是克服“临时”心态。坚决克服“临时”思想，不能“身在曹营心在汉”，刚来就想走，想来就来、想走就走。坚持与____广大干部群众打成一片，尽自己最大的努力，拿出最大的本事干成几件事情，真心在挂职单位交一批朋友，真正使实践锻炼的经历成为一生宝贵财富。二是克服“镀金”心态。经历基层的摔打磨练，才能真正全面深入了解基层的实际情况，才能真正练就终身受益的过硬本领。我时刻提醒自己必须从思想上彻底抛弃“镀金”思想，决不能把实践与锻炼当成跳板，自我设计晋升的线路图。唯有沉下心来安心历练，才能在未来的发展中走得更稳。三是克服“浮躁”心态。把“三严三实”作为价值取向来自觉践行，时刻约束自身言行，保持清醒，勤于修正，管住自己，把住小节，真正做到顶得住歪理，挡得住诱惑，耐得住清贫、经得起考验，善始善终，善作善战，牢牢把握自己，真正把力用在砥砺品质、增长才干上，不断矫正人生坐标，更加坚定理想信念。

三、认真贯彻党风廉政责任制，切实增强廉洁从政意识

认真执行关于廉洁从政8个方面、52个“不准”的规定，自觉遵守《廉政准则》，严格执行中央、自治区、地委和市委关于改进工作作风、密切联系群众的规定要求，始终坚持从自身做起、从点滴做起，把廉洁勤政作为立身之本，下基层调研轻车简从，不搞迎来送往，不吃老百姓一粥一饭。认真落实党风廉政建设责任制，真正把执行纪律规定化作自觉行动，坚持以十八大以来落马的“老虎”、“苍蝇”为反面教材，自警、自省;更时刻以焦裕禄、杨善洲等为民的楷模为榜样，自励、自洁，在实践中不断提高廉洁自律的能力，做到思想上、工作上、作风上始终严于律己、清正廉洁。认真履行“一岗双责”，切实抓好责任范围内各部门党风廉政建设责任目标落实，坚持把党风廉政建设工作与分管工作同部署、同落实、同检查。

四、存在的不足和改进措施

通过深刻的自我剖析，认识到自身还存在很多不足，主要体现在以下五个方面：一是在工作上瞻前顾后、畏首畏尾，有临时思想，开展工作不够大胆。二是深入实际、深入基层不够，虽然到了基层，但像葫芦掉在水井里，从上面看下去了，从下面看仍然浮在上面。三是创新力度不够，由于平时忙于很多事务性的工作，有些工作满足于能过且过，深入研究不够，没有提出效益更好、效率更高的解决方案。四是学习不够深入，很多时候都是浮在面上，没有作深层次的思考。五是对分管工作指导不够，有时候疲于应付上级检查、考核，没有系统的统筹指导，工作中还存在一些薄弱环节。六是与分管部门沟通不够深入，有时候局限于分管部门的负责人主动汇报工作，深入各部门业务科室了解情况少。七是满足于管好自己的一亩三分地，对全市的重点工作关心不够。

在今后的工作中：一是深入基层、调查研究，虚心向基层干部、群众学习，不断提高分析问题和解决问题的能力。二是不断提升学习力，增强工作创新能力，创造性地指导分管部门开展好各项工作。三是继续完善与分管部门的日常沟通机制，避免因沟通不畅而导致工作质量不高。四是积极与上级部门联系，争取项目、资金等，提升我们各项工作的积极性和主动性。五是不断增强大局意识、全盘意识，勤于思考，积极为____的重点工作、重点项目出谋划策。六是针对分管工作中的薄弱环节展开针对性的研究，逐一击破，提升整体工作质量。七是积极为分管部门争取和创造各种学习、培训机会，调动分管部门的积极性和主动性，不断激发创新力。

述职述廉报告2023年领导个人

篇三 扶贫领导述职述廉报告3400字

扶贫领导述职述廉报告

20__年县乡党政机构改革中，县扶贫开发办公室正式成为政府一个组成部门，承担全县脱贫攻坚的组织协调、业务指导工作。一年来，在县委、县政府的正确领导和县人大的监督指导下，我恪尽职守，努力工作，圆满完成了年度各项工作任务。现将有关情况报告如下。

一、加强学习，全面提高自身素质

强化理论学习。我先后参加省、市脱贫攻坚暨乡村振兴第培训班等各类业务培训_次，参加了县党政领导干部乡村振兴专题研修，重点研读了《___扶贫论述摘编》，进一步提高了政治站位，丰富了工作方法，坚定了工作信心。提高政治素养。积极投身“”主题教育，带领党员同志到洛八办、洛阳组诞生地接受红色教育_次，撰写心得体会_篇，调研报告_篇，理论水平、工作驾驭能力和领导艺术得到进一步提高。推动工作创新。深入基层现场办公，.难题，有效地推动工作开展。在精准扶贫工作机制创新、项目资金管理等方面，制定流程图，明确报账资料清单，受到市扶贫办肯定和认可。

二、廉洁自律，认真落实主体责任

认真履行党风廉政建设责任。贯彻落实中央“八项规定”，签订廉政书、责任状，组织召开以案促改民主生活会_次，用好执纪四种形态，始终做到警钟长鸣、防微杜渐。带头落实民主集中制，民主决策、公开办事、接受监督，凡是重大事项都要经过主任办公会议讨论通过。对扶贫专项资金的拨付和经费的收支集体讨论，坚持民主决策，做到按时公开。加强制度建设。不断健全各项机制，努力形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的机制，真正把党风廉政建设寓于扶贫开发工作之中。

三、恪尽职守，努力抓好扶贫工作

20__年，是我县脱贫攻坚任务最重、难度的一年。按照县委、县政府提出的总体目标和工作部署，我认真履行职责，加强统筹协调，圆满完成了年度目标任务。

(一)围绕脱贫退出，开展动态管理。按照省市的统一部署，早安排早动手，及时召开部署动员会、专题培训会，印发《关于做好20__年度扶贫对象动态管理工作的通知》《20__年动态管理政策答疑》___份。深入一线，与干部群众座谈，了解工作中遇到的难题，解疑释惑，指导工作开展，确保动态管理工作不走弯路。截至目前，完成__个贫困村、____名贫困人口退出，全县贫困综合发生率降至_.__%，圆满完成20__年脱贫目标任务。确定边缘户___户___人，脱贫监测户__户___人，新识别贫困户_户__人，20__年度扶贫对象动态管理工作圆满收官。

(二)围绕脱贫质量，持续巩固提升。统筹脱贫攻坚“后三年”和“三年后”，从制度规划上予以保障和衔接。一是搞好顶层设计。先后出台了《__县脱贫攻坚三年行动实施方案》《__县关于提高脱贫质量巩固脱贫成效的实施方案》，一方面谋划增收项目保证稳定脱贫，一方面巩固脱贫质量防止返贫滑坡。二是建立防返贫干预机制。认真落实“摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管”要求，在全县构建防止返贫、脱贫巩固、返贫干预等监测预警机制，确保广大贫困群众实现高质量脱贫。三是推进脱贫攻坚与乡村振兴衔接。重点是做好规划衔接、项目衔接、政策衔接，以乡村振兴成果巩固脱贫攻坚成效。

(三)围绕项目资金，严格制度要求。完善资金统筹整合方案，累计投入扶贫资金____.__万，对接率___%，是____年的___._%，切实保障___个扶贫项目实施。严格落实资金项目“两个一律”公示公告要求，接受社会监督。对照负面清单，对20__—____年脱贫攻坚项目库进行了调整，确保财政专项扶贫资金用在刀刃上，____年确定入库项目___个。开展____年扶贫领域财政专项资金使用和“一卡通”资金管理专项审计，对发现的问题立行立改，举一反三，确保资金安全。

(四)围绕群众增收，聚焦“四场硬仗”。以打造全省名副其实的乡村振兴战略示范县为契机，坚持长短结合，打好产业扶贫、就业创业、生态扶贫、金融扶贫四场硬仗，20__年农民人均可支配收入预计增幅_%左右，高于全市平均水平。打好产业扶贫硬仗。强化利益联结机制，成立村级集体经济合作社___个，镇级合作联社__个，因地制宜分三批实施蛋鸭养殖、香菇种植等扶贫产业项目__个，让贫困群众融入产业链，分享到更多的收益。打好就业创业扶贫硬仗。全县贫困劳动力转移就业____人，登记就业率为__._%;通过课堂进村、__人开班，以及“线上创业培训”等，共培训贫困家庭劳动力____人，发放生活费补贴______元。打好生态扶贫硬仗。国家公益林项目惠及贫困村__个贫困户___户，安排__名贫困户从事护林员岗位。打好金融扶贫硬仗。20__年新发放户用直接贷款___户____._万元，新增户贷率_.__%，历年累计户获贷率__.__%，位居全市前列。加强风险防控，未发生逾期未还贷款。

(五)围绕政策落实，开展“六大行动”。贯彻落实______在__解决“两不愁三保障”突出问题座谈会上的讲话精神，因地制宜，开展健康扶贫、教育扶贫、扶贫助残、扶贫搬迁、危房改造清零、扶贫扶志“六大行动”。健康扶贫方面。__个贫困村卫生室全部达标。贫困人口基本医保参保率达___%。落实“先诊疗后付费”和一站式结算服务，方便群众就医。积极落实贫困人员大病保险补偿、大病补充医疗保险补助、再保险补偿、特殊疾病门诊补偿等五重保障，降低群众看病负担。医疗救助政策共救助县域内住院贫困人口____人次，共产生医疗费用____.__万元。教育扶贫方面。截至目前，春季、秋季学期学段各项资助资金全部发放到位，为____名贫困学生办理助学贷____.__万元，实施农村中小学校舍维修改造项目__个。扶贫助残综合保障方面。根据社会发展水平，全县调高低保和分散特殊供养标准，为全县____户、____人发放农村低保资金____.___万元。为全县____户、____名特困供养对象发放特困人员生活补贴___.____万元。发放特困人员照料护理补贴___.___万元。为____名生活困难残疾人发放生活补贴共___.___万元，为____名重度残疾人发放护理补贴___.___万元，为全县__名孤儿发放救助金__万元。新办理残疾人证____份。乡镇贫困重度失能残疾人托养中心入住___人，完成残疾人家庭无障碍改造___户。易地扶贫搬迁方面。在前期完成易地扶贫搬迁工程基础上，全面实施后续产业五个一专项行动，确保贫困人口“搬得出、稳得住、能致富、生活好”。住房保障方面。在对全县“四类人员”住房安全性评定的基础上，实施危房清零行动，完成危房改造___户。扶贫扶志方面。在贫困群众较多的村，建设扶贫爱心超市__个，通过积分兑换生活所需物品，改变群众等靠要思想;举办光荣脱贫仪式，发放脱贫光荣证，选树先进典型，广泛开展文明创建，推动农村移风易俗专项治理，构建文明乡风。

(六)围绕基础设施提升，实施“四项工程”。重点聚焦水利、交通、电网提升、环境整治_大方面，开展了一系列基础设施提升工程。实施__个安全饮水巩固提升工程，涉及__个贫困村和__个重点非贫困村。实施__个__._公里乡村道路建设项目。全县贫困村电网升级改造提前结束，20__年完成了__个非贫困村电网改造。所有村均有能力提供___兆以上的宽带接入服务。落实“村里村外，不见垃圾;房前屋后，见缝插绿;污水垃圾，一并治理;美化环境，人人出力”要求，开展农村环境整治，截至目前，第一批__个示范村共铺设污水管网__.__万米，旱厕改造完成_____户，拆除“四房”__._万平方米，栽植绿化苗木__万余株，建成“绿庄”__个，农村面貌焕然一新，受到副省长武国定充分肯定。

(七)实施社会扶贫，凝聚各方合力。选聘_名优秀驻村第一书记参加“全国农民丰收节”第一书记展，积极组织参加全省扶贫成果展销会，推介扶贫产品__件，签订扶贫产品销售_._吨。县工商联组织县域八大商会组织，到上梭罗沟村、后村等深度贫困村开展结对帮扶，帮助维修房屋、硬化地坪等，改善群众生活条件。金果树工程项目__个，投资____._万元;“爱心圆梦”工程___个，捐赠资金___._万元。大力开展消费扶贫，携手都市频道举办电商促销售展会，推介贫困地区农产品。

(八)认真做好人大代表建议办理工作。对于代表提出的成立扶贫产业园、加大对非贫困村支持力度、资金项目向脱贫攻坚任务重的镇村倾斜等_个问题，我高度重视，成立专班认真研究，解决，得到了各位代表和群众的充分肯定。对于_月份县人大常委会视察脱贫攻坚提出的_项意见建议，县扶贫办及时将建议分解相关单位，明确时间节点，提出办理要求，加强跟踪督办，确保建议得到贯彻落实。

一年来，我在学习、工作等方面做了很大努力，取得了一定成绩，但也存在一些不足和问题，需要加以改进和完善。

下一步，我将继续加强论学习，努力提高自身的思想政治和理论水平，提高驾驭全面工作的能力;改进工作作风，在重大问题的决策上，多听取意见，多调查研究，不断提高科学决策的水平;创新工作思路，加强业务指导，努力为推进全县脱贫攻坚工作做出新的更大的贡献。

篇四 卫生局领导班子述职述廉报告5750字

尊敬的各位领导，各位同志：

我于2023年8月任县卫生局局长。两年来，在县委、县政府的正确领导和局干部职工的有力配合下，我充分发挥主观能动性，积极履行一岗双责，认真遵守党风廉政各项规定，圆满完成了年度目标任务，达到了德、能、勤、绩、廉的均衡协调发展。现将个人两年以来的履职情况和廉洁自律情况报告如下，不妥之处请予批评指正。

一、加强学习不放松，努力提高自身素质

卫生工作与人民群众生命健康息息相关，卫生问题是社会普遍关注的热点和难点问题。工作中，我始终把加强政治理论学习，提高自身素质放在首位，认真学习党的基本理论和卫生法律法规，对基层卫生工作经常开展调查研究，发现问题寻找共性，学习知识寻找对策。通过学习，使自己的政治理论水平及驾驭复杂局面的工作能力得到了进一步提高。一是加强思想道德建设，提高政治敏锐性。通过对整治理论的学习，使我牢固树立了科学发展观、正确的政绩观、人生观和价值观。权利来自于人民，人民群众是我们的衣食父母，只有把卫生工作做到人民群众的心坎上，这才不辜负党和人

民的重托。通过学习，进一步增强了贯彻执行党的路线、方针、政策和法律法规的自觉性;二是对卫生工作的方针政策、法律法规和业务知识有了一定的提高。通过认真学习《传染病防治法》、《执业医师法》、《食品安全法》、《母婴保健法》、《职业病防治法》等卫生法律法规，能够较全面的掌握卫生执法工作程序，提高了自己的依法行政水平;三是对全县卫生事业发展有了清晰的定位。两年来，我重点对各医疗机构的发展状况和全县卫生队伍现状进行了深入了解，对各基层院所、医疗机构的情况力求做到情况请、底子明。针对调查中存在的问题，认真分析原因，因地制宜，积极应对，积极化解卫生改革发展中出现的问题和矛盾，保证了大局稳定;四是提高领导能力。坚持规章办事，用制度管人;坚持严于律己，宽以待人;坚持赛场选马，凭实绩用人;支持班子成员大胆干事，放权与人。通过两年的努力，全局系统形成了班子成员团结奋进，干部职工争创一流，基层站所奋勇争先的工作局面，特别是年轻干部成长很快，有3名干部提拔为中层领导。

二、爱岗敬业勤履职，重点工作出成效

(一)围绕质量抓服务，医疗卫生工作水平上台阶。工作中，我始终把提高医疗卫生服务质量和水平作为卫生事业的出发点和归宿，紧紧围绕县委、县政府的卫生工作重心和卫生部门的职能，坚持以农村卫生、公共卫生为重点，不断深化卫生改革，积极探索新形势下卫生事业发展之路。

1、认真落实医改政策，加快石泉卫生事业发展。一是积极推行国家基本药物制度。从去年11月份起，全县镇、村医疗机构药品配送执行'三统一'模式，实行了药品销售零利润，有效减轻了人民群众的医药负担;二是认真做好县级公立医院改革基础性工作。根据市局安排，今年我们在县医院、县中医医院重点开展了临床路径管理试点和优质护理示范工程等基础性工作，目前2家县级医院已制定了临床路径管理方案，县中医医院优质护理示范工程已全面展开，群众满意率达90%;三是全力实施基本公共卫生服务均等化。制定下印发了《石泉县基本公共卫生服务项目补助资金管理办法》。按照《国家基本公共卫生服务规范》要求，强化监督检查，圆满完成了年度工作任务。截止目前，全县共计完成居民健康档案156956人份，建档率达87%。孕产妇健康管理629人，管理率达98.3%。儿童健康管理6156人，管理率达92.1%。高血压健康管理5169人，规范管理率达98.9%;糖尿病健康管理683人，规范管理率98.5%。重性精神病健康管理411人，规范管理率达100%。65岁以上老人健康年度体检正在进行之中;四是扎实开展县、镇医疗卫生服务一体化管理试点工作。今年，根据县政府《关于县镇、乡村医疗卫生服务一体化管理实施方案》要求，卫生局制定了《关于县医院在城关中心卫生院开展医疗卫生服务一体化管理

改革试点的实施意见》，将城关中心卫生院交由县医院托管，杨柳医院今年7月下旬挂牌成立，各项医疗卫生服务运行正常。

2、加大监督管理力度，努力提升医疗卫生服务水平。一是以人为本，强化医疗行业监管。在工作中，我始终把提升医疗服务水平作为医院管理工作的重中之重。在全系统广泛开展以病人为中心，以提高医疗质量为主题的'医院管理年'活动，围绕'质量、安全、服务、费用'这个核心，强化医德医风建设，全面提高医疗卫生服务质量。采取扎实有效的措施，狠抓落实，建立了县、乡、村三级质控网络，形成了环环相扣的医疗质量监督体系，医院管理水平得到明显提高，人民群众的满意度也不断提高;二是抢抓建设机遇，积极实施重点项目建设。针对我县医疗机构基础设施还不够完善的实际情况，抓住中央拉动内需项目和灾后恢复重建项目资金投入机遇，两年来共争取建设资金4640万元，完成了县医院内科医技大楼、县妇幼保健院母婴保健大楼主体工程及城关、饶峰、迎丰、喜河卫生院的建设任务，建设面积达2.1万㎡。____年完成了202个规范化村卫生室任务，并顺利通过省上验收。为各级医疗机构争取医疗设备近1000台件，价值达1200万元。极大地改善了各级医疗机构的基础条件，使人民群众的就医条件得到进一步改善;三是以培养人才为重点，强化卫生人才队伍建设。人才是事业之本，

为解决卫生人才问题，卫生局制定出台了'3612'人才培养计划，两年来共举办村医培训2期，培训410人次，选派到上级医疗机构进修学习190人。通过公开招录、人才引进等形式，为各级医疗卫生机构招聘专业技术人员64名，进一步提高了医务人员的专业知识结构和专业技术水平，使卫生系统人才梯队建设趋于合理。

(二)创新方法抓合疗，群众健康有保障。新型农村合作医疗是解决人民群众'因病致贫、因病返贫'难题的重要途径，卫生局作为新农合工作的管理实施单位，做好此项工作责无旁贷。两年来，我重点抓了四个方面的工作。一是适时调整《实施方案》，合理分配医疗资源，引导参合农民就近就医，实现了'小病不出村、常见病不出乡、大病不出县'，____年被省政府、省卫生厅授予'新型农村合作医疗制度建设先进县'的称号;二是整合各类医疗救助资源，制定出台了《石泉县城乡居民大病医疗救助补偿办法》，以'城乡统筹、标准统一'为原则，明确了组织机构、补偿救助对象、补偿救助标准、审批程序、基金筹资方式和各部门职责，创新了院前和院中救助模式，有效地减轻了人民群众的医疗费用负担，受到了上级有关部门的充分肯定和城乡居民的一致好评;三是建立网络信息管理平台，有效地促进了新农合工作向信息化、自动化管理迈进，实现了对定点医疗机构的网上结报、动态监管、提高了工作效率和效益;四是强化监督过程中没有违纪违规行为发生。

(三)依法行政严管理，营造安全医疗卫生环境。医疗安全和食品安全，直接关系到人民群众的身体健康，也是搞好医疗卫生工作的前提和根本保证。任职以来，我始终把此项工作摆在突出位置，扎实开展食品安全专项整治活动，不断加大整治力度。一是认真贯彻《食品安全法》，加大食品卫生监督执法力度，强化针对性的卫生检查，以食品安全为目标，以中小餐馆、学校集体食堂和节假日期间食品为重点，加大监管和查处力度，严厉查处无证照、不符合卫生条件的食品生产经营单位，取缔非法经营户。两年来，开展大型执法活动18次，开展专项整治24次，参与县上各类重大活动食品安全保障25次，共出动卫生监督人力达2200人次，全县卫生监督覆盖率达100%，实现了全县两年无食品安全及重大公共卫生事件发生目标;二是加强医疗卫生监督执法，整顿和规范医疗服务市场秩序，集中开展打击非法行医的专项活动，严肃查处科室承包、医疗机构超范围执业等违法行为，严把医疗机构执业许可和医技人员执业资格准入关。通过整治，县、乡、村三级医疗服务市场秩序明显好转，净化了医疗市场。为全县人民营造了一个安全、放心的就医环境。

(四)健全疾病预防体系，提高公共管理服务能力。加强公共卫生管理、积极有效处理突发公共卫生事件，是卫生行政管理部门的重要职责。在具体工作中，我高度重视公共卫生管理工作，首先，认真贯彻执行《传染病防治法》和《突发公共卫生事件应急条例》，制定出台了《石泉县突发公共卫生事件应急预案》、《石泉县卫生局甲型h1n1流感防控工作预案》、《石泉县手足口病防控工作预案》，健全了突发公共卫生事件应急机制，开展了突发公共事件应急演练，提高了应对能力。其次，加强疾病防控体系建设，增强公共卫生突发事件应急处置能力。一是狠抓硬件建设，县疾控中心实验室设施、设备得到了明显改善，实验室、艾滋病初筛检测顺利通过了省级卫生部门的认证许可，自动化、快速检测能力明显提高;二是狠抓疫情网络管理。健全了县、乡两级医疗机构疫情网络直报系统，使疫情报告的及时性和准确性进一步提高，两年来共上报法定传染病530例，无漏报、迟报现象;三是狠抓传染病防治工作。重点开展了手足口病、甲型h1n1流感、艾滋病、结核病等传染病防治工作，两年来共处置甲型h1n1流感、手足口病、急性出血性结膜炎、麻腮等疫情9起，处置率100%，有效降低了各种传染病的发生和流行;四是狠抓计划免疫基础管理工作。针对我县计划免疫工作中存在的薄弱环节，首先，狠抓硬件投入，加大规范化接种门诊建设力度，全县共建设省、市规范化接种门诊7个，县级合格接种门诊、接种点69个，极大方便人民群众。其次，强化流动儿童登记报告制度、凭证入托入学制度，止目前，全县儿童' 11苗'接种率达95%以上;五是加强饮用水水质监测。两年来共开展水质监测9次，检测水样133份，有效保障了城乡居民饮用水安全。

(五)围绕'十率'求突破，提高妇幼健康水平。认真贯彻实施《母婴保健法》，以基本和重大公共卫生妇幼项目为载体，强化'两个系统'管理，有效保障了妇女儿童健康安全。____年全县孕产妇住院分娩率达99.7%，连续多年无孕产妇可避免死亡发生，婴儿死亡率控制在10‰以下;农村孕产妇住院分娩补助率达91%，兑付补助资金97.2万元;全县增补叶酸知识知晓率达88%以上，服用率达80%以上，依从率达70%，随访率达100%;新筛率达80%;孕产妇和儿童健康管理服务项目各项指标达到规定要求，孕产妇健康管理率达98.5%，儿童健康管理率达94.5%。

(六)立足中心服务大局，事事关心时时抓。我在认真做好部门职能工作的同时，能够紧紧围绕县委、县政府的中心工作任务，认真贯彻县委、县政府各种专题会议精神，扎实做好以下具体工作。一是持之以恒地抓好系统内安全生产、综合、信访、稳定、计划生育等方面工作，积极配合相

关职能部门工作，每年都与下属单位签订安全生产、计划生育、综治维稳等内容的责任状，坚持实行一把手负责制、工作责任追究制度和一票否决制;二是认真履行成员单位职责，结合卫生工作实际，积极配合县'三创'办狠抓各项工作任务落实;三是紧绷安全生产和信访稳定工作这根弦，认真办理群众来信来访，畅通信访渠道，努力把矛盾化解在基层。两年来实现了无公共安全、医疗安全重大事故发生，无集体上访现象出现，卫生工作大局稳定;四是圆满完成了产业大村帮扶任务，我三次带队到包联村召开帮扶座谈会，和村组干部、当家社员共同谋划发展思路，筹措帮扶资金，扶持发展了千头猪场2个，万只鸡场3个，养蚕大户50户，帮扶结果得到了干部群众的一致好评。

三、源头治理__败，大力推进党风廉政建设

作为一把手，手中有权慎用权。无论是在工作中还是平时的生活中，我能够严于律己，率先示范，处处为下属做好榜样。能够根据上级党组织关于党风廉政的工作要求，执行党风廉政建设责任制。一是加强思想政治教育，不断提高自己和班子成员的廉洁从政的意识。经常组织党员干部认真学习有关党风廉政建设的文件规定，开展正反两方面的典型教育活动，收看廉政影片15场，讲廉政党课5场，组织卫生医疗系统唱廉政歌曲、红色革命歌曲30余场次，既丰富了视野，又受到了启发和教育，进一步增强党员干部的自我约束能力和遵纪守法意识;二是落实党风廉政责任制，坚持从源头上消除腐败。按照'一岗双责'和'管行业必须管行风'的工作要求，每年都与各医疗卫生单位签订《党风廉政建设目标责任书》，坚持把党风廉政建设与业务中心工作同研究、同部署、同考核。制定出台了《卫生局领导班子议事规则》、《卫生局机关管理规章》、《中心(镇)卫生院管理办法》等规章，用制度约束党员干部行为，从源头上预__败现象发生;三是勤政廉政，争做廉洁自律的表率。在工作中，自己能认真学习《党内监督条例》、《廉洁政准则》，做到廉洁自律，克己奉公。在工作圈、生活圈和社交圈，始终注意检点行为，做到'自重、自省、自警、自励'。对照检查自己，日勤三省，夜惕四知，管住自己的手，不该拿的不拿;管住自己的口，不该吃的不吃;管住自己的腿，不该去的地方不去，管住自己的身边的人，违法乱纪的事情不做。两年来，我一直以党政纪律严格要求自己，没有以权谋私现象，自己家属均没有不廉洁行为。四是狠刹歪风邪气，纠风行业不正之风。对医疗、卫生管理服务单位进行定期抽查，聘请行风和廉政监督员，公布举报电话，对群众反应的问题一查到底，坚决纠正本系统干部职工的不廉洁、不作为行为。今年10月份和县纠风办联合对15个基层卫生员进行了行风问卷调差，对各院所检查结果进行了通报，对群众满意度较低的基层院所负责人进行了诫勉谈话，起到了很好的警示作用。

四、寻找差距常反思，明确努力方向

回顾两年以来的学习和工作情况，虽然做了一些工作，也取得了一些成绩，但与党和人民的要求还有一定的距离。主要表现为：一是卫生改革力度不大，农村卫生工作比较薄弱，镇卫生院经营模式陈旧、从业人员资质差、专业技术人才匮乏的问题亟待解决。县级医疗机构生存难、发展难问题尤显突出;二是公共卫生体系建设滞后，应急能力较差。疾控体系虽基本建成，但县疾控中心、县卫生监督所的硬件建设仍不能满足实际工作需要;三是卫生执法还存在一定不足。卫生监督执法力量薄弱，缺乏相应监测设备，卫生监督技术水平不够高，卫生监督执法人员整体素质有待进一步提高;四是同其他区、县相比，医疗服务单位硬件设施、诊疗水平、服务质量都还存有一定差距，造成了医疗服务对象的无谓流失。这些问题，都需要局班子集体认真研究，不断地完善体制机制，加大创新和改革力度，尽最大的能力发挥医疗卫生管理职能作用，造福全县人民。

各位领导、同志们！在今后工作中，我将努力克服不足，加强学习，不断提高自己，时刻牢记宗旨，恪尽职守，尽职尽责，踏踏实实干事，清清白白做人，团结带领系统干部职工，为保障全县人民群众的身体健康做出应有的贡献。

篇五 党委领导述职报告2250字

党委领导述职报告

20__年，是平朔高速公路工程项目的立项之年，一年来，在省厅省局的正确领导下，在朔州市地方政府的大力支持下，我紧紧围绕平朔高速公路工程建设的中心任务，认真贯彻落实科学发展观，协助我们建管处处长全面做好党委各项工作，提高了职工的思想意识，振奋了职工的创新精神，维护了我处的安定团结局面，保证了我处项目建设前期准备工作的顺利进行。下面我就自己一年来的履职情况向大家做一汇报，衷心各位领导和同志们提出宝贵意见或建议。

在思想政治工作方面：年，建管处党委把加强思想政治工作作为党委工作的重要职能，把统一思想、引领方向、把握大局、谋划发展放在首位，注重发挥党委会引导职工、凝聚人心的作用。面对建管处“市场看好、压力巨大”的经营形势，按照科学发展观要求，在具体工作中，建管处党委围绕建管处生产经营，在决策前深入调查研究、超前引导、把关定向，保证决策的可行性；在决策中参与论证、广泛征求意见、提出建议，保证决策的民主性；在决策后协调各方关系，积极宣传贯彻，保证决策目标的可行性。积极化解矛盾，支持建管处经营管理层放手工作，推动决策顺利实施。为了进一步提高建管处中层干部的思想政治水平，我们组织全处的干部职工对科学发展观的内涵和党的十七届四中全会等内容进行了系统理论的学习，通过学习，全处干部职工的理论水平得到进一步提高，明确了为什么而工作，为谁而努力工作。由于党委充分发挥“先导”和“后盾”作用，建管处形成了有分歧能统一、有意见能沟通，顾全大局、密切配合的和谐工作局面。

在党的基层组织建设方面：一是我们加强党委班子的建设。建立并落实党委中心组学习制度，把党委成员的理论学习与实际工作结合起来，提高自身管理水平和胜任本职工作的能力。不断强化学习的深度、广度和强度，组织班子成员读党报、党刊，经常写读书笔记和心得体会，加强成员的政治修养，为科学执政、依法执政奠定基础。二是抓好党员队伍的思想建设。带领广大党员认真学习“三个代表”重要思想，学习邓小平理论和党的路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上自觉与省厅省局保持高度一致，确保每一位党员在项目建设初期的各项工作中发挥先锋模范作用。三是不断加强和改进党的作风建设。在党内倡导理论联系实际，密切联系群众，求真务实，清正廉洁，公道正派的思想作风、工作作风、生活作风，营造团结、和谐的工作氛围，使党的优良传统和作风在我们建管处发扬光大。

在文化建设方面：建管处把干部职工日常行为规范的遵守作为单位文化建设的重要内容，使规范成为职工日常的自觉行动，进一步提高职工对各自岗位行为规范的认同感，强化了执行力，起到了导向作用、规范作用及激励作用。同时我们还尽力把文化的理念灌输到项目筹备工作中的各个环节，做到以先进的文化理念推进管理创新，从而实现制度和文化的顺利对接。建管处党委还坚持围绕建管处生产经营和保障职工利益开展服务工作。大力开展“学习型单位”、“爱岗敬业、争创一流”活动，形成比学习、比业务、比管理、比效率的良好风尚，保证了职工工作安全、生活舒适、身心健康。通过活动的开展，有力地发挥了党员的先锋模范作用和提高了党委组织的战斗力。

建管处党委认真贯彻“三个代表”的重要思想，一切工作都以代表职工的根本利益为出发点来开展，真正使职工认识到自己的理想与单位的命运相一致，职工的利益与单位的发展目标相一致，把职工的利益、荣誉和单位发展目标统一起来，形成共同的价值趋向和行为规范。我们从关心和保护职工的根本利益出发从严管理，同时在日常工作中又非常重视关心职工生活和思想，增强了职工对建管处的凝聚力和向心力。

在民主管理和廉政建设方面：我们还积极推进建管处的民主管理工作，建管处党委把凡有关建管处发展规划、组织机构设置、干部任免等涉及到职工切身利益的事项都坚持民主集中制的原则，坚持重大问题集体研究决定，进行集体讨论和广泛征求职工的意见，做到了民主决策和科学决策。

年，在建管处成立之初，我们就按照省厅省局的具体要求，建立了相关的廉政制度，在每一项工作开展之前，尤其是涉及到经济利益的工作，我们都要与每一项工作的主要负责人进行廉政谈话，把党风廉政建设的责任落实到具体的个人，从源头上堵住了腐败的萌芽，确保了全处所有筹备工作没有出现一例违纪现象。

我们还认真落实领导干部廉洁自律的规定，建管处党委组织全处的党员干部认真学习了中纪委全会精神，依法完善规章制度，坚持反腐败斗争的三项格局，坚持防治结合的原则，认真开展效能监察，保证了我处的党风廉政建设持续不断地向前发展。为了将反腐败工作推向深入，党委积极探索效能监察工作新途径，从源头上筑牢拒腐防变的思想防线，为建管处的发展创造一个文明良好的环境。

在廉洁自律方面：作为单位主要领导之一，我经常提醒自己，时刻以一个党员的标准来衡量自己和约束自己，站在讲党性、讲政治的高度，立足岗位，尽职尽责，把党风廉政建设责任制的各项措施落实到建管处的每一项工作中去。一是提高认识，认真履责。廉洁自律是党的要求，是政治任务，是铁的纪律，任何人不得跨越这道“鸿沟”。二是从严管理，整章建制。在建管处成立之初，我们就着手建立健全相关的部门和各项规章制度，实现了“用制度理事，用制度管人”；做到了“做事讲规矩，办事讲程序”。三是以廉洁自查的方式促进自身廉政建设，坚持廉洁自律定期回头看，强化法制观念，营造团结、和谐的工作氛围。

篇六 校园办公室领导的个人述职报告1750字

校园办公室领导的个人述职报告

一年来，在领导的关心和帮助下，在全体同志们的支持配合下，我服从工作安排，加强学习，坚持“干大事，从细节做起，做小事，从大局着眼”的要求，围绕学校工作目标来开展工作，较好地完成了各项目标任务。虽然工作上经历了很多困难，但对我来说每一次都是很好的锻炼。现将一年的情况总结如下：

主题（宗旨）：你们的事情就是我的事情，我的事情也是你们的事情，为大家服务，其实也是为我自己服务！

时间：每天、每周、每月

地点：学校、教育局、人事局、进修校

人物：你、我、他、她、你们、我们、他们

事件：办会、办事、办文

内容：文字、数字

形式：电话、电脑、打印机、坐车、“交作业”、盖章

过程：写得多、说得多、跑得快、

结果：行得通

理想效果：大家happy，happy，happy！（高兴、满意）

每日工作：打开电脑———县教育局—外网———输入狮中名称信息———每日来电来函———接收————登记————转发———交办等。

每月工作安排：

7—8月

与黄校长夏校长一起对公招新教师面试。

教职工调入、调出手续办理。

9月

办理公招调动教师工龄审定；工资核定。

人事局办理20××年度考核审批备案工作。

年度考核的上报。

10月

职称申报上报；职称聘任工作。

11月

文档、人事档案归档及材料整理。

人事年报准备工作。

工资年报准备工作。

12月

人事、工资年报上报。

督促各部门撰写20××年工作总结及20××年工作计划。

1月—2月

做好年终考核工作。

撰写20××年学校工作总结和20××年工作计划。

30%奖励性绩效工资工作。

3月份：

去民政局、人事局、技术监督局办理法人及组织机构代码证年审工作。

4月份：

做好20××年在编教师正常晋升薪级工资工作。

5月份

做好教职工增加薪级工资、填写工资档案等工作。

整理各项资料，如：教师基本情况信息收集、整理，输入电脑。

6月份：

上报人事编制工作。

遗嘱续批、教龄变动、教龄教龄津贴审批工作。

其他临时性任务：比如独生子女津贴增资办理、退休解聘等办理。

因此从以上日志总结起来如下：

一、认真履行职责，积极开展工作

1、开好每一次会议，做好会议记录，记载学校重大活动和重要事件。

2、认真做好材料的撰写、打印、信息上报等工作，确保及时撰写和上报，做好各种文件的收发、转发及打印工作，及时请领导阅办，按时布置，做到了每天的文件转接登记。

3、完成了学校年度工作计划及总结，办公室工作档案的收集、整理和归档工作以及各项统计报表的上报工作。

4、做好教师考核和绩效结算工作。考核工作严格按考核方案执行，各部门透明运作，做到公平、公正、公开。

5、认真做好上传下达、协调服务工作。牢固树立服务意识，学校的规章制度和决策做好对教职工的宣传和解释工作。

6、关心教职工生活。与其他处室配合做好困难教职工、女教职工、离退休教师的慰问工作。

7、与各部门协调做好其它各项工作，积极完成学校临时性任务。

8、协助校长做好人事安排工作。

9、负责办理教职工的调动、转正、定级、工资变更、退职、离休等人事管理工作。根据年级组和各处室的考核项目，做好教职工的考核统计工作，负责办理专业技术职称的申报评审及专业技术人员的年终考核。

10、做好教师继续教育工作。

二、工作认识和体会

做了三年的办公室工作，从最初的一无所知到现在的熟能生巧，从最初的感觉做好办公室工作不易到现在的不难，个人认为这都是一个锻炼和学习的过程。只要多学习，学习相关政策理论知识，学习他人，勤记录，就一定能做好。幸运的`是，这些工作基本上是关于文字和数字的，对于文字工作，有黄校长的指导，对于数字工作，有夏校长的把关，对于文字和数字的计算机技术处理有张书记的帮助，所有的问题也就迎刃而解。虽然取得了一些成绩，但存在着许多问题和不足，主要表现在：

1、在工作中与领导和同志们交流沟通不够，有时候只知道埋头苦干。

2、改进工作方法，克服有时候因工作繁忙而带来的急躁情绪。

3、宣传工作须进一步提升档次，向更高级别的媒体多发稿件。

总之，办公室将继续在学校领导的大力支持和全体教职工的共同配合下，发扬优点，克服缺点，弥补不足，坚持做到“不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为。”进一步加强工作的责任心，牢固树立服务意识，继续发扬奉献精神，求真务实，开拓进取，为共同建设和谐狮中、魅力狮中而努力！

篇七 乡镇领导换届述职报告3900字

述职人：__，男，汉族，中共党员，大专文化，生于1965年11月，现任__乡政府副乡长、武装部长。

五年来本人在市委、政府和乡党委、政府的正确领导下，以邓小平理论、“____”重要思想和__大精神为指导，紧紧围绕“农业稳乡、劳务富乡、商业活乡、科技兴乡、平安立乡”发展思路和乡党委、政府年初工作目标任务，深入落实科学发展观，坚持以人为本，大力弘扬求真务实、团结拼搏精神，积极履行好自己分管的各项工作，较好地完成了各项目标任务，现将届期的工作、思想汇报如下：

一、加强学习，提升自身综合素质

一是强化政治学习。重点学习马列主义、___思想、邓小平理论和“____”重要思想，学习党的__大和__届三中、四中、五中全会精神，学习《党章》，认真履行党员权利义务和党员先锋模范作用。积极参加干部纪律作风整顿和第三批科学发展观的学习活动，特别是科学发展观的学习。二是坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际。在日常工作中，注重业务素质的提高，系统学习了三代领导人关于国防建设的一系列论述，全面学习了《国防教育法》、《人民防空法》以及《征兵工作条例》、《土地承包法》、《森林法》、《动物防疫法》、《畜牧法》以及《人口与计划生育法》和财政法规。通过学习，对干好本职工作的信心也更足了。在广泛学习理论和业务知识的基础上，把学到的东西用于指导日常工作的实践。三是提升认识层次，强化宗旨意识，精神状态更加饱满。通过对党建理论的学习，使我加深了对____的认识和了解，更加坚定了执行党的路线、方针、政策的信念，政治敏锐性明显增强，为人民服务的宗旨意识进一步强化。在工作中，我深切感到群众利益无小事，也就能坚持“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，始终保持同人民群众的紧密联系，树立了作为一名党员干部的好形象。

二、踏实工作，努力完成各项工作任务

按照分工，届期自己分管农业、林业、畜牧、统计、农业服务中心、会核中心、武装部工作。主抓茶叶、旧院黑鸡和新农村建设。一是农村经济增长较快。农村经济总收入从XX年的4299万元增长到XX年的6605万元，增长35%，农民人均纯收入从XX年的2731元增长到XX的3436元，增长21%；二是惠农政策落实到位。各年度全面兑现了粮食直补、水稻、油菜良种补贴、农业综合直补、退耕还林资金、家电、汽车下乡补助等惠农政策；三是农业生产稳中有增。XX年粮食总产量 5221吨，各年度农业生产上突出一个“早”字，早宣传、早发动、早实施，达到以早夺丰收，每年3月下旬就召开春耕生产动员会，掀起一年的春耕生产热潮。加快传统农业向现代农业的转变，要求各村必须大力推广农业机械化生产，通过宣传发动和外出参观学习，我乡农业机械从无到有，到XX年全乡有微耕机5台，茶叶修剪机4台，机动喷雾器6台，沼气抽渣车1部，促进了农业的快速发展。各种自然灾害给我乡农业生产造成了极大损失，特别是XX年初的低温冰雪灾害和XX年的“7.17”特大洪灾，农作物和农村基础设施损失严重，每当自然灾害来临时我乡本着不等不靠，自力更生第一时间组织群众抗灾自救，恢复生产重建家园，每年乡政府都要购回萝卜、白菜、洋芋种及时下发到各村重灾户手中，确保农业收入不减收，第一时间抢修农业基础设施，每年都要大规模地组织群众维修塘、堰、库和村道公路，累计恢复公路堡坎7200方，除公路垮方34000方。组织群众恢复生产重建家园，把灾害损失降到最低限度。加大农民工的技术培训，届期中依托市农业局、就业局和乡农业服务中心对农业新技术进行培训，培训人次达2530人，群康科技招工13人次，拓宽了我乡农民工就业创业门路。加强农业政策性保险，降低化解农业上的风险，近几年群众在育肥生猪、能繁母猪上得到了大量的理赔，保障了饲养户的利益。积极发展特色经济作物增加群众收入，先后发展过白肋烟、粉葛、茶叶、蜀源米椒、高粱等特色经济作物，白肋烟发展至XX年因总体布局的调整才取消发展，发展期烟农增收明显，烟叶年收入在20万元左右，XX年种植蜀源米椒，先后组织召开了米椒育苗和大田移栽现场会，根据不同时期组织米椒技术人员深入种植村进行技术指导。在种植第一年里，在前期缺苗，后期遭受多种自然灾害的不利自然条件下，我乡收购米椒5万斤，农民增收7.5万元，在全市10个种植乡镇中位居前列。狠抓茶叶生产，茶叶是我乡骨干特色经济作物，有茶园面积4500亩，近几年重点对老茶园进行了改造新茶园进行了管理，每年改造老茶园不少于3500亩并组织专业队伍对重点村的茶园进行低改，新发展茶园500亩。从XX年全乡出现茶叶“军配虫”的危害，在虫害来临时，及时组织防治工作专题会议，统筹安排周密布置，下发药品在全乡进行了防治，每年都集中防治两次以上，因“军配虫”迁飞性强，食物链多，不易彻底解决，但通过近几年的有效防治，虫害基本得到控制，为打造富硒茶乡夯实了基础；四是畜牧业发展有较强的势头。重点发展生猪、旧院黑鸡和肉牛，养殖大户逐年增加，XX年旧院黑鸡饲养量达17万只，生猪存栏1XX头，出栏14700头，动物春防、秋防面都达100%，自己多次组织召开乡、村畜防人员会议，督促安排防疫工作，各年度无任何重大疫情发生，上级抽查的各种指标均达到要求，五是林业工作有新的突破。从XX年起乡上严格控制商品材的上报审批，除群众建房自用外不审批任何申请用材。加强林政管理，建立绿色生态__和红色旅游__，坚决打击乱砍滥伐，XX年初市林业专案组来我乡调查处理违犯“森林法”的人和事，对重点人员进行了打击，有效地遏制了过去屡禁不止的私拉盗运现象，加之各村从属地加强管理和监督，一有情况及时上报，乡政府林政执法人员及时进行处理，同时采取强有力的措施取缔了__乡场镇2家无证木材加工厂，林政管理成效显著，现在基本上没有出现乱砍滥伐现象，森林植被得到了有效保护，从长远利益上保护了林农的收入。严格预防森林火灾，各村均明确了专职巡山人员，各村民小组也确定了义务巡山人员，要求做好轮流值班和作好巡山日记工员，重点地张贴了林业公告，同时加大群众安全用火管理的宣传，除XX年和XX年3月出现了几处火警外，全乡无重大森林火灾发生。组织村、组对退耕还林地进行了复查核实，凡有复耕的和达不到要求的一律要求补植补造，并对退耕户的资金有错、漏进行了纠正，化解了社会矛盾。从XX年开始集体林权制度改革工作，XX年全面完成此项工作，`我乡共有林地面积65404 亩（其中公益林14127 亩），确权65404亩，确权率100%。下发林权证3004本，各种档案资料完善，由于组织安排合理，加之全体参与林改工作同志们的艰辛工作，我乡林改工作多次得到市林改办的表彰，并代表全市迎接了省上检查验收合格。六新农村建设稳步推进。以治理农村“六难”为突破口，按照科学规划、广泛发动、打造亮点、夯实基础稳步推进我乡新农村建设，届期完成了中河村、大桥村的新村建设，无论是村容村貌、基础设施、产业发展都取得了较大的发展；精心组织第六次全国人口普查工作，人口普查工作从XX年8月份起至11月份结束，无论是户籍整顿、普查前期准备、业务培训和普查登记各环节精心组织安排，在全体指导员、普查员的共同努力下顺利完成了这一艰巨任务。全乡共 2591户，户籍人口 10324人。七是认真完成农村沼气池建设。XX年至XX年共发展国债沼气池500口，在多种不利因素的情况下，通过广泛宣传发动和层层分解任务的办法，最终实现了任务的全面完成，在建设中自己经常深入村、组宣传发动和规划设计，常年做好材料的调运，技术人员的分配等工作，并成立了沼气协会确保了后续管理和服务。八是认真负责地做好人武工作。通过民兵整组，充实了基干连队干部，把基干连队打造成政治素质高，思想作风硬，军事素质突出的民兵队伍。二是通过全面细致的调查摸底，掌握了全连的基本状况，为战时后方支援，平时应急抢险做好了相应准备。三是做好征兵工作，做到早打算、早谋划，年初就调查预征对象，为征兵任务的完成打下基础，我乡从XX年至XX年共输送优秀青年33人到部队，同时作好征前征后的思想工作，让现役士兵能安心服役，经常和他们保持联系，掌握思想动态，每年都有较多的人获“优秀士兵”奖并有大批人员转干和转士官。本人也多被市人武部的表彰。

三、密切配合，驻村包片工作成绩显著

每年自己无论联系那个村的工作，都做到分管工作在忙也要同驻村同志一道协助支部、村委搞好村上工作，以经济建设为中心，正确引导群众调整产业结构，增加群众收入，及时解决群众关心的热点难点问题，努力完成乡党委、政府安排的各项工作。服从大局，听从安排，XX年四季度乡财政所缺人员时，安排我接管财政业务工作，虽然自己感到工作压力大，不能较好胜任此项工作，但个人要服从组织，还是接管了业务工作，完成了年终各种决算报表任务，本级各项收支业务，确保了政府正常运转，各项事业的发展，使财政工作平稳过渡。

四、严格要求，搞好廉洁自律工作

我时刻不忘自己是一名共产党员和国家干部，一切从严要求，从点滴做起，不折不扣地执行组织纪律和各项规章制度，当个人利益和集体利益发生冲突时，我始终以集体利益为重，以大局、以事业为重，不惜牺牲个人利益，自己始终以一个普通党员严格要求自己，加强廉政知识学习，以一个公仆身份办事，无任何向群众“吃、拿、卡、要”事发生，公务办事一切从简，一切从节约行政成本出发。

总之，届期做了一些工作，成绩是大家的，是集体智慧的结晶，是全乡广大干部群众共同努力的结果，自己在分管领域中只起到了抛砖引玉的作用。但还有很多不足之处，一是行政工作经验方法不够；二是部份分管工作还管得不够好，表现在农业上“一乡一业、一村一品”还没有真正形成，农业机械化推广缓慢；三是言行不够严肃，原则性差，随意性大，爱开玩笑，不免带来一些负面引响。这些都有待于以后加以改正和提高。农村工作面宽量大，要求高，我将进一步增强紧迫感，虚心学习，知难而进，努力完成以后的各项工作任务。

篇八 学校领导班子的年度述职报告2100字

学校领导班子的年度述职报告

时光如白驹过隙，稍纵即逝，不觉中，一年又快过去了，这其中，我在教导、总务和全体教师的支持下，在上级领导的关心支持下，各项工作得以进展有序。我坚持把发展作为主题，以全面提高教学质量作为主线，以教育教学改革作为动力，以德育为首的`育人理念，全方位地打造育人平台，努力构建和谐校园。现将一年来的工作简单汇报如下：

一、形成合力，凝聚学校领导班子

1、以“团结、勤政、廉洁、务实、高效”为目标。实行分级管理，分工负责，团结协作的原则。要求教师做到的事，自己先做，充分发挥领导的示范作用。一年来，本人每天基本都在七点二十分以前到校，五点后才离校，中午也经常与值日教师在一起，及时了解教师的思想动态。坚持每周星期一中午开行政会、一月一次校务会制度，贯彻“集体领导，会议决定”的要求，做到了大事研究，中等事讨论，小事通气。建立了一支“思想素质过硬，管理思想先进，工作能力突出，协作精神优良”的领导班子队伍。

2、实施人本管理，缩短与教师的心理距离，全校上下形成合力。首先，我用柔性政策创造具有亲和力的学校人文生态环境，使师生心情愉悦，工作学习有动力。克服偏见，对所有的同志一视同仁，不用固定的眼光看人，遇事经常换位思考，心胸宽广，宽容大度。其次，不仅关心教师的物质需求，更关注他们的精神、家庭需求，如教师生病了，学校行政及时探望，并给以力所能及的帮助;教师的子女入学、入园困难，学校也通过各种途径帮助解决。

3、加强民主管理和行风廉正建设。一是加强民主管理。学校各重大事项，我积极与学校班子成员相互探讨，充分发挥集体的智慧，对教师提出的各项合理化建议，认真考虑，采纳利用。二是节约办学，财务管理民主公开。每期帐目的稽核向全体教师公开，各项开支发票接受教师阅览监督。三是加强校务公开，对各有关重要事项在校务公开中进行公开，接受教师和社会的监督。

二、齐心协力，工程部年度工作总结共创市督导先进校

__年年11月，泉州人民政府教育督导室对我校创建“泉州市素质教育督导评估先进学校”进行评估，评估过程中，我校的办学经验和办学成效得到市验收组一致赞扬，肯定了三点办学成效：

一、领导班子善学、勤学、能干，办学理念新、工作实事求是。

二、学校办学条件日臻完善、环境优雅、人文和谐。

三、充分发挥激励评价机制，推动师生健康成长。评估组当场宣布我校以高分通过验收，使得我校成为我县第一所通过泉州市“素质教育督导评估先进校”验收的完小。评估组鼓励我校要抓好内部管理和学校硬件建设，全心打造质量乐小、现代乐小、品牌乐小。获“市素质教育督导评估先进校”的殊荣，它凝聚着各级领导的心血和全校教师的辛勤汗水，凝聚着学校班子团结一致、孜孜以求的不倦精神;是学校综合办学水平和办学实力的体现;是将学校打造成瓷城新强校的名片。使得学校逐步赢得社会的认可和家长的青睐，推动学校办学规模和各项工作的不断发展。

三、夯实四项工作，育人成效得提高

1、质量立校，科研兴校

我始终牢牢树立“教育质量是学校生命线”的意识，全体教师确立“以质兴校”“质量立身”的观念，增强抓好教育质量的责任感。坚持以抓好校本教研、夯实每节课和加强质量监控等措施，以扎实有效的实际行动落实在过程性的工作中，努力提高教育质量。一年来，虽然还有部分薄弱的科目，但整体的教育质量均得到提高。

2、常规常抓，规范管理

各项常规工作齐头并进，长抓不懈是学校规范运转的体现，是管理效率高低的体现。学校始终遵循过程性管理的原则，时刻加强各项常规工作，认真做好资料的收集与整理，规范管理。

3、拓宽载体，以德育人

健全的人格需要良好的品德。我始终坚持让学生在活动中、在参与中接受品德教育作为提高德育实效的途径，努力拓宽教育载体来推动学校德育工作的开展。一年来，学校坚持开展“红旗班级”评比活动;遵循“知、情、意、行”认知过程，开展了“文明礼仪伴我行”活动;为规范学生的行为制订《乐陶小学学生在校一日常规》，加强校风建设;开展“行为规范”教育活动;开展“学会感恩、知恩回报”专题教育活动;举行三好学生、优秀队员、优秀班队干表彰大会，树身边榜样等的教育活动等。从细节处扎实地培养学生良好的思想品德，使得学风建设日趋优化。

4、素质教育整体推进，特色教育成效得凸显

一年来，学校坚持学科课程为主，活动课程为辅，积极开展兴趣小组活动，培养学生的特长。扎实开展作文、奥数、泥塑、书法、美术等兴趣小组，培养了一批具有一定特长的学子，在中心小学和县举行的奥数、作文、演唱竞赛中屡屡获奖。在今年六月份，我校组织学生参加《辅导员》杂志社组织的《龙人杯》全国少年儿童美术书法大赛中，我校四十多名学生分获一、二、三等奖，学校被评为优胜单位，同时本人被评为优秀指导教师。一年来，我校共有百人次以上学生在校级及以上各类竞赛获奖。

四、加强民主管理和行风廉正建设

一是加强民主管理。学校各重大事项，与班子成员相互探讨，充分发挥集体的智慧，对教师提出的各项合理化建议，能认真考虑，采纳利用。

二是节约办学，财务管理民主公开。每期帐目的稽核向全体教师公开，各项开支发票接受教师阅览监督。

三是加强校务公开，对各有关重要事项在校务公开中进行公开，接受教师和社会的监督。

篇九 2023年12月学校后勤领导述职报告1500字

学校后勤领导述职报告范文：

在学校，我承担着毕业班语文教学的工作，同时又担负着学校的后勤管理工作。教学上，我脚踏实地，兢兢业业，努力完成教学各项任务，教学成绩一直位居年级前茅。管理上，我经历了一个由知之不多、缺乏经验，到逐渐适应并能良好发挥管家作用的过程，真可谓有苦也有甜。后勤处工作以服务性为主，虽然复杂、繁琐，但都是学校工作的重要环节，搞好后勤工作，是学校教学工作正常进行的条件。自从我担任后勤主任以来，主要做了以下几个方面的工作：

(1)修订并完善了后勤处各项规章制度，并在实际工作中能努力贯彻、实施。

(2)根据日常教学、师生生活、设施设备维修等方面的需要，及时做好各种物资的采购、发放、余缺调剂和可回收物资的回收工作。

(3)安排相关人员认真、及时地维护、检修好学校的各项设施、设备。保证全校各项设施、设备正常使用。

(4)及时安排人员外出，做好各种材料的配备采购工作。

(5)学校安全工作能常抓不懈。平时在校舍、消防、食品卫生、运动场地、体育器材、水电设施等方面经常组织相关人员进行了认真、彻底的检查，发现问题能及时处理，防患于未然，

述职报告《小学后勤主任述职报告》

(6)食堂工作是后勤处的一项重要工作，关系到师生的切身利益，所以一直是我工作的重点，我可以说是竭尽全力、挖空心思在做营养搭配、品种调动等工作，以满足师生的要求。

(7)综合治理工作常抓不懈。学校安全关系到千家万户，关系到社会稳定，责任重于泰山，为此，我一直坚持每日一小查，每周一大查的工作原则，对消防、楼台、灯线、水管、体育器材等设施进行严格检查，发现问题及时处理，同时，你对本文还满意吗 ？不满意里面还有呢，经常性地对学生进行人身安全、社会交往、交通安全的教育，学校做到了安全事故零报告，多次受到上级表彰。

(8)积极争取上级扶持，着力改善学校办学条件。今年，我们经多次奔走呼吁，争取到国家校舍改造资金120万元，新建了学生食堂和学生公寓，学校面貌大为改善。

此外，后勤处还较好的完成了学校与社会各个职能部门的协调工作。如水电、卫生防疫、工商、税务、质量监督等部门，保证了学校工作正常进行。

作为一名政协委员，我时刻感受到自己肩上责任的重大。尽管工作繁忙，但对政协工作我没有丝毫懈怠。

一是积极履行参政议政职能，每年均能向政协组织上交1—2篇提案，反映社情民意。去年，我写的提案《加大扶持力度，促进学校发展》的提案受到县教委的高度重视并得到较好的落实。当前，我县教育系统普遍推行的化解普九债务工作，正是县教委所采取的关注学校生存状况，促进学校发展的重要举措。二是积极参与到当地经济建设中，发挥政协委员民主监督的作用。今年，我镇进行了集镇街道改造，作为被聘请的义务监督员，

我多次参加工程指挥部召开的座谈会、协调会，对工程质量、资金使用等进行监督，积极向工程指挥部提建议。

三是发挥政协委员在本单位的身份优势，协助学校做好发展和稳定的工作。受经济条件的制约，我校师生食宿设施陈旧落后，存在重大安全隐患，一直无法解决。我和学校其他领导一起，经过半年的奔走筹划，终于使我校的食堂改造和学生公寓建设工程纳入国家XX年学校校舍改造工程项目，并于今年7月1日正式动工兴建。前不久，受外地教师罢课争待遇风潮的影响，我校部分教师亦感同身受，产生牢骚情绪。作为其中一员，我多次同他们交心谈心，扶平他们怨愤的情绪，劝说他们走上正常的工作和生活的轨道。

回望过去的一年，虽然做了许多工作，但离组织和人民的要求还有很大的距离。今后，我一定戒骄戒躁，扬长避短，以更饱满的热情投入到政协工作中去，在本职岗位上发挥自己应有的作用。

篇十 2023年新上任领导年终述职报告1900字

2023年对我来说是不平凡的一年，在今年我从工作了20多年的纪检战线来到了人大这个新的工作岗位。一年来作为内务司法委员会的主任委员，在市人大常委会的直接管理和领导下，我坚持深入学习和贯彻“___”思想，坚持与时俱进、开拓创新，坚持公开、公平、公正原则，坚持制度管理，民主集中，坚持弘扬正气，反对歪风邪气，在全委起到了领导干部应有的模范带头作用，并带领全体干部通过一年的努力完成了年初制定的目标任务和盛市人大常委会下达的各项临时性任务。现就一年来思想、学习、工作各方面情况汇报：

一、加强学习，注重政治素质和业务能力提高。

一年来，始终坚持认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，用马列主义武装自己的头脑，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治理论水平和业务能力。坚持自觉参加党组理论中心组的学习，能够认真通读党的十六大四中全会报告。认真学习深刻领会国家、盛市人大会议精神，在实际工作中认真加以贯彻。一年来，共写心得体会、学习笔记累计10000余字。通过扎实的思想政治理论学习，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器，在日常工作中注重运用马列主义的立尝观点和方法，分析、研究、解决工作实际问题，取得了明显的效果，自身领导能力和领导水平不断得到提高，能够牢固树立大局意识，比较客观、全面、准确地看待问题，分析和解决问题。在加强理论学习的同时，注重更新知识结构，重点加强业务和法律知识学习，在一年中，我认真系统的学习了宪法、代表法、地方组织法和各种法律。并在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探索，使自己更加胜任本职工作。

二、爱岗敬业，想事干事，努力做好各项工作。

第一、想事干事，注重在工作实践中不断总结提高。为了尽快适应新的岗位，用尽量短的时间实现由外行到内行的转变，坚持在干中学、学中干，努力钻研，不断提高。结合工作实践，一年来，先后探讨撰写了《论人大对司法机关的监督》等有关人大工作的研究文章、和学习心得。通过学习研究，不仅对工作确实起到了指导和促进作用，而且也对在全委创造学习型科室、培养学习型干部队伍和提高全委的工作水平都起到了影响和带动作用。

第二、干事务事，软件硬抓，努力通过强化管理作好工作。针对内司委任务重、人手少、条件苦、待遇差的实际，作为内司委主任，既注意通过抓好经常性的思想教育来引导和培养全委同志高度的无私奉献精神，同时又注意下功夫研究管理并通过完善管理措施来不断强化全委内聚力。为此，一是注意研究管理，强化措施，使管理有章可循、有据可依。结合统计工作和机关管理实际，先后组织制定了有关工作管理、纪律管理、学习管理、等一系列便于操作落实的规章制度。二是严格执行，落实到位，坚持用规章制度约束和规范全委行为。注意把严格管理与关心爱护紧密结合，既抓大事、又办小事，既坚持制度、又入情入理，从而使遵章守纪逐渐变成大家的自觉行动。

第三、尽心谋事，倾力干事，力求在任期内多干一点实事、留下一点印象。

任职以来，抱着“多干少说、先干后说、干好让别人评说”的决心，带领全局上下团结一心、艰苦奋斗，从小事做起，一步一个脚印求发展。经过一年多的努力

三、注重德操修养，恪守廉洁勤政，带头守装清水衙门”这块阵地。

一是在党性修养上，坚持政治学习，注重自我改造，不仅经常教育全局同志，而且能以身作则地自觉做到政治上不说糊涂话、不做出格的事，与市人大常委会保持高度一致。二是在处世为人上，坚持做到自严、自律、自尊、自爱、慎独、慎微、慎始、慎终，自认为自己多年来的所言所行、所作所为对得起党性、对得起良心。特别是能够自觉做到无职无权时不奢望、手中有权时不张狂，既保持向上向善的良知，又坚持处事为人的理性。三是在处理工作关系上，十分注意摆正自己的角色位置，做到宽容待人、宽厚用人，公正办事、公平处事;乐于让名让利于上下左右，敢于讲真话讲实话敢于负责任;做到不争权利、不争高低、不闹无原则的纠纷;十分注意发扬民主，联系群众，坚持大事商量、小事通气;遇到问题时放低姿态，主动沟通，注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解;真心实意培养干部成长，设身处地帮助解决实际困难，尽心尽力地为大家办了一些有益的事情;坚持言教与身教有机结合。 回顾过去的工作，由于任职时间较短，缺乏经验等原因，在开拓创新，对外协调方面还做的不够，在今后的工作中，我要努力做到以下三点：

1、勇于创新，不断进龋使工作更进一步。

2、努力学习，提高综合素质，提高领导能力。

3、严格要求，廉洁自律，塑造领导干部形象，当好反腐__带头人。以上是我任职一年来的述职报告，不妥之处，敬请领导和同志们批评指正。

篇十一 xxxx年10月领导干部述职报告2400字

一年来，在县委、县政府的正确领导下，自己严格按照中央、省、市、县的要求，以科学发展观为指导，坚持把__大精神的贯彻与提高党的执政能力相结合，紧紧围绕县委、县政府“跨入中部百强县、打造魅力新__”的目标和全镇“果蔬奶牧富镇、建材旅游强镇”、“创历史辉煌，争一流乡镇”的奋斗目标，团结带领班子全体成员及全镇广大党员干部励精图治，开拓创新，履职尽责，保增长、促发展、抓稳定，全面完成年初的各项目标任务。现将自己一年来履职情况汇报如下：

一、注重学习，提高能力

学习是进步的阶梯，是立身之本、工作之基，也是提高领导水平和能力的重要途径。多年的工作经历使自己越来越深刻地认识到，要全面推动工作更好更快地进展，要在工作中更准确地把握规律性，增强预见性，减少盲目性，克服片面性，关键要靠学习来保证。为此， 一年多来，自己始终坚持把政治理论学习和业务知识学习作为重要任务来对待，以积极的态度和饱满的热情认真学习了邓小平理论、__大、__届三中、四中全会精神及树立和落实科学发展观的一系列指示和要求，加深了对科学发展观、和谐社会、以人为本等执政理念的理解和认识，认真钻研了各种法律法规以及各种科技文化知识。今年3月份，在西兰农林科技大学参加了为期10天的全省乡镇党委书记知识培训班学习，并积极撰写心得体会和调研报告2篇。在加强自学的同时，自己还完善了党委中心组学习制度，同时要求班子成员白天“走、干、讲”、晚上“读、写、想”。 通过深入扎实地学习，既使自己的政策理论水平得到极大提升，又进一步增强了党性修养，强化了公仆意识和宗旨意识，提高了政治敏锐性和鉴别力，有效地推动了各项工作的顺利进展。

二、攻坚克难，促进工作

自己一直认为，工作是实现个人价值的最大平台。不论从事什么工作，处在什么岗位，要干就要干好，干出特色、干出亮点、干出成效，只有这样，才能对得起组织、对得起人民。今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在班子成员的相互配合下，在镇村党员干部的大力支持下，面对新形势、新任务、新要求，自己深明“君忙臣闲国乱，君闲臣忙国兴”的哲理，在宏观上把握大局，掌握科学领导艺术，根据班子成员特长，及时调整分工，充分调动、发挥班子成员的积极性，支持、鼓励干部大胆干事、勇于干事，为干部干事提供良好的发展平台。同时，结合各部门、站所的行业性质，有针对性地提出抓落实、促发展的措施和办法，指导督促分管部门围绕全年的各项目标任务，一心一意干事业，岗位创优见行动，坚持不懈抓落实，实现了各项工作任务的大跨越：

一是抓党建，树旗帜

党的建设是党领导的伟大事业不断取得胜利的法宝。按照_________关于“使党始终成为立党为公，执政为民，求真务实，改革创新，艰苦奋斗，清正廉洁，富有活力，团结和谐的马克思主义执政党”的要求，结合《县委工作要点》和组织工作思路，自己主要做了以下六个方面工作：(一)实施以培养素质强、带富能力强的“双强型”村级干部队伍为目标的素质提升工程。结合“双争”、“三实”、“五风”整顿和学习实践科学发展观活动，坚持每月召开支部书记例会，采取以会代训、分片轮训、集中培训、专题辅导、发放党员电教片等形式，组织党员干部认真学习党的各项方针政策和实用技术，不断提高其综合素质和能力。一年来，共举办理论培训班9期，农业实用技术培训32次，组织党员观看思想教育、科技教育等培训236次，受教育党员干部达6532人次。同时在今年 5月份，组织各村党支部书记、村委会主任、县镇部分人大代表、政协委员，深入平原20村，对第一季度苹果栽植、植树造林、环境卫生综合整治等三项重点工作完成情况进行参观考察，现场打分，并召开了总结奖惩工作会议。12月份，对___村的苹果建园工作又进行考察，使村与村之间相互学习、共同提高。二是实施以“三创三联三落实”活动为主要内容的旗帜工程。通过抓点带面，示范引导的办法，全镇创建党建示范村5个，创建设施农业、优质果业、食用菌示范基地5个，党员科技示范户38户，增加农民收入1660万元。通过“三级联创”，激励了全镇基层组织和广大干部干事创业的热情。三是实施以深化“双承诺、双公开、双评议”为主要内容的阳光工程。按照“分类承诺、注重实效”的原则，采取领导包片、干部包村的办法，在全镇16个村，镇机关，驻镇单位深化“三双”活动，实行干部挂牌上岗，建立“三双”台帐，启动周查月报季通报制，目前，全镇共党务公开128次389件，政务(村务)公开169次582件，2523件承诺事项已全部兑现落实，通过“三双”活动深化开展，为农村党建工作注入了新的活力，密切了党群干群关系。四是实施以“升级晋档、科学发展”为主要内容的增收工程。按照“科学定位，突出重点、强化考核”要求，在充分调研的基础上，认真制定了《___镇“升级晋档、科学发展”__—__年工作规划》，明确了发展方向和目标，同时围绕“果蔬奶牧富镇、建材旅游强镇的总体思路和长抓特色、短抓劳务的产业发展方针，依托优势，整合资源，千方百计增加农民收入，经测算，今年农民人均纯收入达到5216元，比上年增长 18.7 %。五是实施以公选村主要干部和村官管理为主要内容的头雁工程。止今年，我镇共涉及公选村6个，大学生“村官”3名。为了使他们充分发挥带头模范作用，镇党委认真落实“三抓两减一保障”工作机制，及时建立健全了《公选村干部管理办法》、《公选村村级目标责任制管理考核办法》、《村官管理办法》、《党建目标责任制》等制度4项，签订目标责任书11份，同时自己定期坚持进行走访，交流，及时了解和解决其工作、生活中存在的困难和问题。在今年___、___、___3村联建小学项目中，得知工程受阻这一情况后，自己主动出击，亲自带领分管教育的领导和

篇十二 2023年领导干部述职述廉报告800字1000字

一、主要做法

1、忠实履责。本人全年调研基层党建63次，走访基层支部136个，带动区级领导为基层上党课76堂。去年省市交办的8个问题逐一销号、整改到位;约谈6个党建工作不力的党组织书记。

2、扎实工作。在全省率先编印《基层党建规范化工作手册》。在全市率先建成255个风格统一、功能齐全、设施规范的村级党建阵地。在全市率先建成智慧党建区乡村三级平台，电子政务、视频会议等设备安装到位，12个服务项目落实到村。在全市率先为每个村(社区)配备了一名30岁以下的大学生党建联络员。

3、注重创新。创新“微党课”，依托“__组工”公众号传播，关注度最高峰达到20多万人。创新“周五党日”，有效保障了“三会一课”落到实处。创新“双四一”，支部书记“四个知道、一个跟上”，党员“四个报告、一个依靠”，30个软弱涣散党组织晋级提升。创新乡镇党校，有效解决了农村党员培训覆盖不广的问题。创新“微光彩”，有效发挥了合格党员的示范引领作用。五个创新做法得到中央、省、市媒体报道。

4、全力保障。乡村两级党建阵地投入5.1亿元，智慧党建信息化平台投入1200万元，基础投入超历史。基层组织建设投入312万元，“两新”党建投入236万元，村级换届投入900万元，经费增长超历史。

二、存在问题

对比组织要求和群众期盼，__党建工作和我本人履职还存在以下几个方面的问题：

1、落实全面从严治党要求还存在薄弱环节。

2、基层党组织教育群众、组织群众、领导群众能力不足的问题比较突出。

3、党建工作开展不平衡的问题仍然存在。

认真反思主要是三个方面原因：一是谋得不够深。二是抓得不够细。三是督得不够严。

三、下步打算

1、把党员信念搞坚定。在全区深入学习贯彻落实党的十九大精神，领导带头、专题辅导、讨论交流、典型示范，真正把___新时代中国特色社会主义思想融入党员灵魂、植入群众心中、化为行动指南。

2、把基层组织搞坚强。推行设岗定责、服务承诺、底线管理、评星定级的基层组织管理模式，采取上级组织帮、党委机关督、领导联点带和财政重点投的方式，使基层支部成为坚强的战斗堡垒。

3、把党建创新搞丰富。把现有的“五大创新”做法纳入全年党建内容，党委督导落实，鼓励基层围绕党建活动创新。充分发挥智慧党建功能，完善运行模式、配齐设施设备、培训专职人员、服务广大群众。

4、把党建阵地搞坚实。继续推行村干部专职化，选拔优秀村干部进乡镇班子、任站所骨干，组织党建联络员到上级培训提升，增加村级党建阵地运行保障经费等措施，使党建阵地成为人民群众的精神家园。

篇十三 税务局领导班子2023上半年述职述廉报告3150字

税务局副局长述职述廉报告

各位领导、同志们：

根据地区国税局年度考核工作的精神，我就个人一年的工作向各位领导和同志们作述职述廉。一年来，在局党组的正确领导下，在分管部门和全局干部的大力支持下，我认真履行职责，较好地完成了岗位职责和组织赋予的各项工作任务，为推进队伍建设、党风廉政建设及全局各项工作任务的圆满完成做出努力。下面就一年来的学习、工作和廉政情况从4个方面做汇报。(面试网 m.)

一、勤学善思、不断提高综合素质

今年3月我走上领导岗位，我深知要想做好副职，协助好书记的工作，自身必须具备较高的政治素质和业务能力，才能完成上级下达的各项任务。一年来，我始终把提高思想政治素质和党性修养，当作一种责任，当作提高自己工作能力、领导水平的需求。除了按时参加单位组织的集体学习外，利用业余时间系统地学习中国特色社会主义理论、各项廉政规定等，深刻理解其精神实质，努力提高自身的政策理论水平，并结合思想工作实际，加强党性锻炼，不断提升思想境界，增强了政治鉴别力和政治敏锐性，做到在政治上思想上行动上与___和县局党组保持高度一致。特别是在党的群众路线教育实践活动中，我通过认真学习各级领导讲话精神，深刻查摆自身在思想观念和工作作风方面存在的问题，进一步解放了思想、更新了观念，转变了作风，为做好各项分管工作奠定了良好的思想基础。在业务学习我一直常抓不懈，做到不断更新知识，不断提高技能，努力在工作实践中思考、总结、提高，以适应税收科学化、精细化、信息化管理的需要。总之，通过努力学习，使自身的政治理论水平和业务技能有了提高，做到了学以致用，提高了运用理论指导实际工作的水平。

二、尽心履职、协助“一把手”做好分管工作

按照局党组分工，我分管办公室和财务工作，并于3月份按照领导班子工作衔接安排兼管人事监察科工作。在工作中，我从实际出发，针对各部门工作任务，认真负责地做好分管部门的工作，注重在具体工作中听取部门领导的意见和建议，支持和协调部门领导的工作，使所分管部门，圆满完成了各项工作任务。

(一)全力以赴，抓好人事监察室工作

一年来，我从具体工作抓起，在人事教育方面指导开展了国税系统网络培训平台培训、所得税知识培训、举办税收违法违章案件处罚程序知识培训等培训工作，在老干部管理方面开展不定期走访，节假日探访，组织老干部座谈会，深入了解老干部生活，开展老干部参观等等活动，不断地丰富老干部的精神生活。

结合人事监察部门的工作特点，认真负责地抓好党风廉政建设工作，全面落实党风廉政建设责任制，在党风廉政建设工作会议上书记与班子成员、班子成员与科室负责人、科室负责人与科室成员共签订党风廉政建设目标责任书24份;对领导班子和科室的党风廉政建设责任进行了分解，把党风廉政建设工作贯穿于税收中心工作之中，融入领导班子建设、干部队伍建设之中，与税收业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

积极开展“一把手”讲党课，纪检组长做反腐__报告等活动，增强了领导干部率先垂范的主动性，营造了廉政教育的良好氛围。对廉政文化示范点建设进行了拓展，不断提升全局干部的廉政自律意识，工作中勤俭廉洁。

大力强化纠建并举，深入推进政风行风建设，按季度开展了政风行风问卷调查活动、明察暗访活动、走访纳税人活动以及行风示范窗口检查，其中，共发放了调查问卷100份，回收100份;发放明察暗访表24份，回收24份，对我局干部遵守廉洁自律规定、工作作风、服务态度、服务质量等方面比较满意，满意率达98%以上。

大力推进内控机制建设，有效防控廉政风险。定期召开内控机制建设工作会议，带领纪检监察干部在各科室自查的基础上对风险点进行排查，对于排查出来的风险点及时反馈各科室并限期进行了整改。在党的群众路线教育工作中，结合本局实际，利用晚上时间带领干部通过集中学习、观看影片等方式确保工作顺利开展，通过召开老干部座谈会、税企座谈会、民主生活会等方式共查摆出班子各类问题89条，其中：“四风问题”37条。针对提出的问题及时建章立制进行整改，大大加强了班子的凝聚力与战斗力。

(二)身体力行，抓好办公室工作

大力加强日常政务管理工作。严格要求干部加强日常公文处理，避免拖拉现象。提高信息奖励大力鼓励干部撰写我局相关工作信息;加强政务公开与网络安全管理。带头严格按照中央“八项规定”、自治区国税局党组“六项规定”的要求，厉行勤俭节约，制止奢侈浪费，严格落实财务管理制度，加强预算管理，合理安排经费支出，认真执行预算批复，按月完成基本经费及项目经费预算执行进度;严格控制“三公”经费支出;坚持重大经费开支实行民主决策、集体研究、大额审批。积极做好后勤保障工作，对庭院进行了改造，为广大干部群众营造了一个良好的生活与工作的环境;加大了对食堂卫生、饭菜质量的管理。

三、大力开展法制学习宣传和培训，切实提高依法行政意识和能力

大力开展法制教育。一是制定学法计划，落实学法内容。将学法计划分为有关社会和谐稳定法律法规的学习宣传、有关经济社会管理法律法规的学习宣传和有关廉政法律法规的学习宣传三个方面。根据县普法办的总体计划，按月进行细化安排。二是完善学习制度，强化自觉学法意识。健全和完善了本局法制讲座、集中培训、干部专题学法等行之有效的学法制度和活动，推动了干部学法用法工作规范化、制度化。通过多种举措的学法、普法活动，有效地增强了税务干部特别是领导干部依法行政的意识和能力。三是加强专业培训，提高专业技能。由于税收工作的专业性比较强，税务机关的行政执法在遵守相关公共法律法规的同时，还要符合税收专业法律法规的规定。因此，在抓好公共法律法规学习的同时，我们紧密结合税收工作实际，本着干什么，学什么的原则，特别注重抓了税收专业法的学习培训，共举办各类学法11次。通过法律知识学习使全局税务干部进一步了解了新形势下的依法行政工作，熟悉了税收法制业务知识，提高了税收法治意识和能力。

四、树立大局意识，从严要求自己，带头廉洁自律

身为班子成员，反腐纠风工作是我的重要责任，不以权谋私，廉洁自律是基本的要求和必须具备的素养。一年来，我能结合税收工作任务，认真落实上级有关党风廉政建设的规定和要求，贯彻落实责任制，坚持常抓不懈，切实做到了责任明确、目标明确、落实到位。在廉政中，严格按照有关规定从自身做起，自觉学习和贯彻税务人员“十五不准”和领导干部廉洁自律等规定，自律意识不断提高，处处注意严于律已，要求大家做的自己首先带头做到做好，禁止别人做的，自己首先不做。在工作中以勤廉为本，说实话、办事实，求实效，琢磨事、不琢磨人，能坚持原则，用政治、纪律、法律来规范自己的行为，讲政治、讲原则、讲党性，恪尽职守，坚持实事求是的态度，工作扎实，做到警钟常鸣、常温规定，常怀律已之心，反腐纠风的意识不松。对照检查，警示自己，自觉落实“三禁令”;认真学习，严格遵守税务人员“十五”不准和领导干部廉洁自律的要求，没有以权谋私的行为，能遵章守纪。

作为一名班子成员，在工作中我能摆正位置，正确处理好工作关系，支持协助党组成员和配合局长工作，甘当配角，主动当好助手和参谋，做到尽职尽责不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。注重党性锻炼和修养，工作中求真务实，能以事业和大局为重，发挥了班子成员和一名党员应有的作用。做到了时时处处从严要求，大小事认真处理。

五、存在的不足

回顾和总结一年的工作，自感还存在以下不足之处。一是学习不够深入，学习税收业务的主动性不够，税收业务知识需进一步提高;二是在工作思路、工作方法上还需改进，要进一步转变思想观念。三是在工作作风上还不够深入，开展深入实际调查研究不够，对干部教育培训工作的思路有待于更新。在新的一年要发扬与时俱进的思想，对不足之处要认真克服和改正。以上述职，不妥之处请批评指正。

篇十四 2023年上半年党政领导干部述职述廉报告3100字

一年以来，在县委、县政府的正确领导和各有关部门的大力支持下，长安营乡党委政府一班人，紧紧围绕县委县政府的总体工作思路，结合本乡实际，坚持“生态立乡、项目强乡、产业富乡”的发展思路，围绕全面建设小康社会，以加快发展为第一要务，以农民增收、财政增长为重点，团结带领全乡广大干部群众与时俱进，开拓创新，埋头苦干，基本完成了各项工作目标任务，促进了经济和社会事业持续、稳定、健康发展。

一、坚持发展第一要务，推动经济社会发展

按照上级党委、政府的工作部署，乡党委政府领导班子一班人坚守职责，狠抓各项工作落实，在全乡广大干部群众的支持和共同努力下，突出重点，统筹兼顾，致力推动和促进全乡的经济发展。

(一)以产业开发为重点，推进“产业富乡”战略。一年来乡党委、政府班子紧紧围绕我乡的优势资源，按照“立足本地资源，抢抓发展新机遇，做大做强延季蔬菜产业”的发展路子，把做大做强延季蔬菜产业摆在首位。一是转变群众种植观念，扩大种植规模。在市场调研和多年种植实践经验的基础上，加强精细管理，多创品牌，以举办实用科技培训班、示范户带动、转变群众观念，扩大种植规模。今年全乡共发展延季西红柿种植2000亩，产值达3000余万元，比往年增长500多万元。二是调整种植结构，确保延季蔬菜做大做强。为改变我乡延季蔬菜粗放管理的局面，我们大兴精品意识、科技意识、品牌意识。通过鼓励种植大户进行规模种植，开展多期培训班，种植新品种，采取科学测土配方施肥等新技术以及在保证精品，多出精品的基础之上，实行品牌管理，打造我乡西红柿品牌，以品牌树立口碑，以品牌提升效益，将我乡打造成供港澳绿色蔬菜生产品牌基地。

(二)积极推进山地开发。一是林业资源建设进一步加强，实现了有序化发展。在确保全乡生态公益林和巩固退耕还林工作成果的基础上，今年新造速生丰产林面积400亩，森林覆盖率达85%以上。二是金银花种植和无公害肉用牛羊规模养殖初具规模。今年全乡共发展金银花种植300亩，发展养殖大户30户，养殖肉牛2000余头，山羊3000余头，实现总产值500余万元。今年我乡以林权制度改革为契机，在完成集体林权换发证工作的基础上，加强了资源综合管理，将整个产业纳入了党委政府的统一管理之中，确保了林业产业的全面发展。

(三)旅游产业不断升温。今年我们在加大对旅游基础设施建设尤其是景点建设以及提高旅游接待能力和服务水平的基础上，全乡旅游产业不断升温，全年共接待游客20000余人次，旅游收入达500余万元，旅游产业的发展又进一步带动了运输业、餐饮业、服务业、流通业等第三产业的蓬勃发展，旅游产业成了又一名副其实的富民产业。

(四)以优化环境为突破口，力求招商引资成果。乡党委、政府始终坚持把招商引资工作作为经济、社会发展的“第一菜单”通过加大对全乡优势资源的发掘和整合力度，进一步优化了投资环境。一是营造了良好的投资氛围。以项目建设年和作风建设年为契机，加强公民道德建设、提高全民素质，以营造良好的人文经济环境。二是营造了宽松的政策环境。坚持市场运作，政府引导的原则，积极鼓励、支持外地客商来我乡投资兴业，制定了一系列优惠政策，并且对不合理的行政、事业性收费项目进行了清理。三是推行责任追究制，对破坏经济环境的事件，我们不仅要追究直接责任人的责任，也要追究领导责任。由于措施得力，我乡经济发展环境得到了根本好转，全年未发生一起破坏经济发展环境案件。通过实行以诚招商，优势招商，逐步形成了引商、爱商、护商的良好氛围和“以商引商”的发展格局。

(五)以综合治理为手段，构建平安和谐长安。乡党委政府把安全稳定工作当成一件大事来抓。一是建立健全了治调组织网络。我乡成立了专门的工作班子，各村、乡直机关各单位均成立了巡逻队，设立了信息员，每月汇报隐患，加强了群防群治能力，从而做到了防范于未然;二是规范了工作阵地。乡综治办和司法所实现了二块牌子，一套人马，合署办公，筹集资金1.2万元对办公场所进行了改造;三是落实了责任制，做到奖罚分明。坚持实行一票否决，并对工作出色的村和单位实行目标管理。安全生产、危爆物品管理、重点人口治安防范、安全度汛等工作做到专项专人负责。全年未发生一起刑事案件和重大治安案件。共排查各类矛盾纠纷261起，民事纠纷调处成功率在95%以上，实现了无恶性事件，无聚众闹事，无民事转刑案件，无安全生产案件，无涉农涉负引发的恶性事件发生，全乡政治大局保持了基本稳定。

(六)以硬件设施建设为基础，完善外部发展环境。基础设施状况反映出一个地方社会经济发展水平，对于方便人民生活，吸引外资等都有着举足轻重的作用。1、完成了德胜村至八树村的4公里村级公路硬化工程，解决了两个村共400余人的行路难问题。2、争取资金10万元对岩寨村自来水管进行改造。

3、争取资金15万元对长兴村、六马村、黄洋村三个村级活动中心进行了新修和维修。4、争取资金30万元完成了岩寨村河堤建设工程。5、争取资金30万元完成了乡文化站的建设并配备了相关文化设施。6、通讯设施进一步完善，中国联通和中国移动宽带网得以开通。7、争取资金12万元在上排村，黄洋村，六马村，横坡村新修或维修了水渠12000米，一系列基础设施项目的建设为我乡的全面发展打下了坚实的基础。

(七)计划生育、科教文卫等各项事业全面发展

计生工作：乡党委政府坚持一手抓计生软件建设，一手抓计生硬件建设，坚持计生与扶贫相结合，计划生育常规工作与开展优质服务活动相结合，与提高妇女身心健康相结合的方针。建立健全基础计生协会网络，发展壮大会员队伍，由全体乡干部、职工参与，在县计生组的领导下，集中精力，有计划、有步骤、有重点的认真开展了计生各项工作，使我乡的计生局面明显有了好转，并取得了满意成绩。计划生育工作有12个村实施了“村为主”，计生年终考核为一类乡。

教育事业：教育事业不断发展，教学质量有新的提高，两项督导评估迎检工作顺利进行，在连续几年的中考中，我乡都取得名利前茅的成绩。

文化事业：文化事业紧跟时代步伐，把握主旋律，开展一系列健康文明向上的文化活动，为全乡事业发展提供了正确的舆论导向和理论服务。

卫生事业及其它事业：卫生工作稳步推进，农村卫生初级保健网络基本形成，地发病、传染病、爆发性疫情都得到了有效控制，环保、国土、矿产、林业、水电、广播电视、电信、金融等各项事业都取得了新的成绩。

二、做好工作的几点体会

1、要坚持县委、县政府的正确领导，积极争取上级有关部门的大力支持。

2、全乡广大干部群众坚持以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，解放思想，与时俱进，开拓创新。紧紧围绕县委、县政府的总体工作思路，坚持走适合本乡实际的经济发展路子。

3、抓好经济工作，千方百计促进经济发展。

4、抓好班子团结，提高领导班子的凝聚力和战斗力。

5、积极转变工作作风，认真扎实地开展各项工作。

三、存在问题

1、农业基础设施薄弱，抗灾能力差，农民增收渠道单一，增收幅度小，增收速度缓慢。

2、部分群众思想观念陈旧，大局意识和长远意识淡薄，比如在公路建设协调工作中，欠缺顾全大局的观念。

3、个别干部职工思想、工作作风有待于进一步转变，工作效率有待进一步提高，服务意识有待于进一步加强。

4、有些群众关心的热点难点问题，尚未真正得到解决，比如横坡村的安全饮水问题，虽然我们已多次向县移民局反映，但至今仍未落实资金建设，愧对全乡干部群众。

一年以来，党政班子各项工作取得了一定的成绩，是县委、县政府及相关部门和乡党委正确领导的结果，是全乡各级各部门和广大干部群众团结奋进、苦干实干的结果。总结我们的工作距离党和人民的要求还有很大差距，在今后的工作中我们将不断解放思想、转变观念、创新思路，努力开创各项工作的新局面！

篇十五 宗教局领导班子述职述廉报告5200字

宗教局领导班子述职述廉报告

一年来，在市委、市政府的正确领导和自治区民委(宗教局)的指导与地区有关部门的协调配合下，地区民宗委领导班子积极贯彻落实党的十八大、中央新疆工作座谈会、自治区第八次党代会、地委委员(扩大)会议精神，以科学发展观为指导，带领地区民族宗教系统干部职工，团结一心，开拓创新，务实苦干，依法行政，廉洁从政，较好地完成了年初确定的各项目标任务和市委、市政府交办的各项工作。现简要总结如下：

一、 思想政治建设方面

以党建工作目标责任和'学习型'党组织建设等为抓手，深化思想政治教育，着力加强领导班子和队伍建设、提高本委领导和党员干部综合素质及政治敏锐性与鉴别力。

(一)强化政治标准，坚定政治立场。委领导班子始终坚持以邓小平理论、'三个代表'重要思想和十八大精神为理论武装，贯彻落实科学发展观。全面贯彻执行党的路线方针政策、国家的法律法规和地委、行署的决策决议，在思想上、行动上、工作上始终与地委、行署保持高度一致，引导党员干部进一步解放思想，更新观念，创新发展思路，积极开展工作。

(二)传达学习会议精神，做好教育活动准备。及时传达学习自治区群众路线教育实践活动动员部署会议精神，成立本委群众路线教育实践活动领导小组，下设办公室负责日常工作。并深入县(市)、重点乡镇开展调研，认真查找不足和薄弱环节，边查边改，为活动开展做准备。

(三)狠抓政治理论学习，提高干部队伍素质。一是坚持学习制度。领导班子严格落实中心组学习制度和学习计划，建设学习型党组织;二是落实学习任务。认真组织学习贯彻中央、自治区、地区重要会议精神，牢固树立科学的发展观、正确的政绩观;三是改进学习方法。积极组织干部参加高层次培训班及各类培训讲座，并开展领学、讲学活动;四是注重联系实际。始终把学习与研究解决工作中存在的问题相结合，把学习成果转化为工作思路和方法。

(三)全面贯彻执行民族宗教政策，维护民族团结和社会稳定。积极组织全体干部学习和掌握党的民族宗教方针政策和法律法规，增强政治敏锐性和责任感;贯彻落实地委、行署关于加强民族团结、维护社会稳定的重要安排部署，旗帜鲜明的反对民族分裂主义和非法宗教活动，维护祖国统一和民族团结。

(四)开展道德建设活动，提高党员队伍道德素养。委党组以开办机关道德大讲堂为载体，大力开展道德建设大讨论、畅谈'我的中国梦'、'公民道德规范的思考'等为主要内容的道德教育实践活动，进一步加强对党员的教育管理，注重培养公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，积极进取的人生态度，无私奉献的精神境界。

二、组织领导水平方面

委班子围绕地委、行署中心工作谋划全局，明晰年度工作思路，明确工作任务和重点，制定具体落实的措施和办法。一是除重要工作随时召开会议进行部署外，继续坚持每周一例会和班子成员外出返回后的工作通报制度。总结、通报和安排工作，查找存在的问题，共同研究解决的办法与措施。二是委领导带头加班加点，忘我工作，全委上下形成了勤奋工作、创先争优的良好氛围。三是深入县(市)、乡(镇)、街道(社区)通过调研、走访、召开座谈会等形式，督导各项工作的落实， 针对出现的新情况和新问题， 迅速研究和分析并采取有力措施。四是认真执行民主集中制原则。继续坚持'集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定'的原则，在重大问题、重要工作都进行充分酝酿和商议，做到了集体领导、民主集中、会议决定。未搞'家长制'和'一言堂'，增强了决策的民主性和科学性，实现了思想合心、行动合拍、工作合力。五是严格班子内部监督，认真执行副职领导分管人事和财务工作，正职重在监管的双向监督制度。六是坚持依法行政，科学决策。落实领导干部和机关干部学法制度，做到学法、知法、懂法、用法，规范行政行为。

除上述之外，我委班子还认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，今年我委对三个科级岗位采取面向全委公开推荐的办法，确保选拔干部做到公开、公平、公正。按照干部管理规定选调了3名干部。同时，坚持干部谈心制度，重视干部成长。做到了工作上支持、政治上爱护、生活上关心。并'量才使用'和向上积极推荐，为每个干部充分发挥主观能动性提供了宽松的环境。

三、主要工作开展情况

(一)理清工作思路，明确目标任务。

我委领导班子紧紧围绕地委、行署关于民族宗教工作的总体要求，明晰了____年总体工作思路及要点，即：在民族工作上坚持不懈抓项目，促进民族团结教育、民族团结进步创建添新彩;在宗教工作上，坚持党的宗教工作方针不动摇，确保宗教和谐不放松;在民族语言文字工作上，加强宣传、管理和检查，规范民族语言文字大提升，奋力作为再争先。并明确了民族工作、宗教工作、民族语言文字工作、综合工作等四个方面的的主要任务。

(二)积极履行民宗工作职责，狠抓各项工作落实。

1.民族工作方面：

(1)积极开展'四讲四送'活动。

自去年底开始由地委牙生委员亲自指挥，我委牵头，统战、宣传、文体广新、卫生、科技、科协等部门协同的在地区重点乡(镇、街道办)开展了宣讲科技致富、宣讲发展变化、宣讲惠民成果、宣讲民族团结、宗教政策以及送政策法规下乡、送文化体育下乡、送医疗卫生下乡、送科技知识下乡(即：'四讲四送')活动。地区财政列支200万元作为'四讲四送'经费。在牵头和协同部门的高度重视、认真谋划、精心组织和县(市)的全力支持下，'四讲四送'活动在政策法律法规宣传教育方面;在服务基层群众、加快民生建设方面;在创新社会管理、维护社会和谐和稳定方面均取得较好成效。

而且在做好重点人员和特殊群体集中帮教转化工作中，已转化受宗教极端思想影响的35人。进一步强化了对宗教人士的培训。今年安排70多万元，选拔10名年轻人到新疆伊斯兰教经学院进行为期三年的学习。举办爱国宗教人士带培塔力甫的三年制培训班，每年集中4个月进行培训，逐渐改变目前宗教人士年龄偏大和宗教知识水平偏低的状况。

(2) 坚持不懈地开展民族团结教育活动。

一是成立宣传教育活动领导小组，制定具体实施方案，扎实有效地开展学习宣传教育活动。组织地区民宗系统干部职工对《新疆维吾尔自治区民族团结教育条例》、《新疆维吾尔自治区民族团结进步模范单位和模范个人创建表彰管理办法》(试行)等有关法规进行系统的学习。

二是在每年的民族团结教育月活动中，通过制作宣传标语、发放宣传单，在政府网、广播、电视、报刊开辟专栏，大力开展民族团结教育工作。同时举办巡回演讲，用模范典型的先进事迹教育人、感染人、带动人，在全社会营造人人讲民族团结、人人争当民族团结进步模范的氛围。

三是各级民宗部门发挥自身优势，重点围绕构建和谐社会、促进民族团结、维护社会稳定、哈密改革开放以来发展变化等内容进行宣讲，增强各族干部群众维护祖国统一、维护民族团结、反对民族分裂的自觉性和坚定性。

四是在学校开设民族团结教育课，使民族团结教育进校园、进课堂，做到民族团结教育从学校抓起、从学生抓起。同时，在各族青少年中针对性地开展了民汉青少年'结对子'活动。

五是在宗教领域开展形式多样的民族团结宣传教育活动。将宗教教义中主张和平、团结、爱国的思想贯穿于解经、讲经的全过程，把加强民族团结，反对民族分裂作为五月份各宗教活动场所演讲'卧尔兹'的主要内容。积极教育引导宗教人士和信教群众增强国家意识、法律意识和公民意识。

(3)广泛深入开展民族团结进步创建活动。

设在我委的地区民模办严格按照《创建地区级民族团结进步模范单位评选标准及条件》，上半年共验收命名地区级民族团结进步模范单位43家。与武警边防支队联合在地区边境乡镇开展民族团结示范户评选活动，评选出732个民族团结进步示范户，有力推动了地区民族团结进步模范集体和个人创建活动的全面开展。

(4)认真抓好 '兴边富民行动'工作。

做好兴边富民行动项目申报工作，严把县市上报项目审核关。第一批申报项目27个，争取到资金2400万元，资金于8月份全部到位，项目正在实施中。我委上报第二批项目9个，项目资金1100万元已到位。今年和上年相比，可多争取到项目资金1100万元。

(5)切实做好地区民贸民特企业享受优惠政策工作。

用好用足国家扶持民贸民特企业发展的优惠政策，支持民特民贸企业发展。今年地区新增民贸民特企业4家，目前以达到16家，扩大了优惠政策覆盖面。争取到民贸民特企业流动资金贷款贴息超过一千万元，和去年相比增加近一倍。

(6)进一步加大清真食品监管力度。

一是定期或不定期地对哈密地区的清真食品生产经营活动情况进行检查。同时，对群众反映的关于清真食品生产经营方面的问题，及时作出调查和处理。二是在重大节假日前和节日期间，有重点的对清真食品生产企业和清真食品经营者进行监督检查。三是有针对性的开展清真食品专项检查和进口清真食品检查工作。今年6月、8月和10月地、市民宗委联合行动，对哈密市区范围和三道岭餐饮环节清真食品开展了专项检查，取得较好成效。

(7)大力扶持少数民族特色餐饮业。

全面贯彻落实《地区促进少数民族特色产业发展的实施意见》，我委在第一批少数民族特色餐饮业贷款计划安排的基础上，对申请贷款的第二批少数民族特色餐饮企业进行了调研和初审，并积极同邮政储蓄银行、中国银行联系，签定了1800万元贷款贴息合作协议，确定了10家符合贷款要求的少数民族特色餐饮企业，目前，此项工作正在有条不紊地推进。

2.宗教工作方面：

(1)落实自治区、地区各项维稳措施，确保宗教领域和谐稳定，做到大事不出，小事也不出。

一是做到提前研究部署，统筹进行安排。及时将自治区、地区关于维稳工作的各项措施在民宗部门和宗教领域进行安排部署，保证重大节日期间和敏感时段宗教活动正常进行，坚决杜绝各种形式的非法宗教活动发生。

二是把经常性地对宗教活动场所进行排查作为维护宗教领域安全稳定的一项重要措施，在敏感时段和重要节点期间，特别是在伊斯兰教的'主麻日'当天，对重点宗教活动场所进行零距离观察，及时了解情况，掌握宗教活动场所和信教群众的动态。

三是对伊斯兰教个别存有一定问题的宗教人士，视其所犯错误和存在的问题，采取不同的措施和办法进行了处理，对其处理的结果，不仅本人无法辩解，接受处理，表示认真吸取教训，改正错误。同时赢得了所在地信教群众的拥护，稳定了宗教人士队伍。

四是贯彻落实自治区11号文件精神，坚决遏制宗教极端思想。根据地委、行署工作要求，我委及时起草了《地区关于加强宗教事务管理，坚决遏制宗教极端思想侵蚀渗透专项行动工作方案》，经地区四套班子同意后，由地区综治办以文件的形式下发。与此同时，我委制作了《坚决遏制宗教极端思想渗透宣传手册》10000本、'治理非法宗教活动，遏制宗教极端思想渗透'为主题的图文并茂的宣传展板70套210块，在各乡镇、街道办和重点宗教活动场所及三道岭矿区和伊吾马场进行宣传。通过加大力度帮扶教育转化，目前已有人员思想发生转变，主动刮去大胡子。

四、党风廉政建设情况

一是委党组历来高度重视党风廉政建设和反腐败工作，将其列入重要议事日程，与业务工作紧密结合，一起部署，一起检查，一起落实。制定《地区民宗委领导班子成员____年党风廉政建设和反腐败工作重点责任分解方案》，实行'一岗双责'。

二是制定了《党风廉政建设目标责任书》，行署分管领导与党组书记、党组书记与每个党员签订了党风廉政建设目标管理责任书，并将重点任务进行层层分解。

三是认真贯彻落实地委关于改进工作作风、密切联系群众的'十二条'规定，并结合工作实际，制定了本委《关于改进工作作风、密切联系群众的规定》。

四是领导班子成员严格执行廉洁自律各项规定，带头遵守党的政治纪律。严格执行和遵守《廉洁准则》，严格执行述职述廉、民主评议、民主生活会和党员干部报告个人有关事项、领导干部外出请销假等制度。

五是制定了本委《厉行勤俭节约、反对铺张浪费的规定》，坚决杜绝奢靡浪费之风。

六是坚持'教育在先，预防为主'的方针，把思想政治教育作为首要任务。认真组织全体党员干部学习邓小平、___、胡锦涛、___等中央领导关于党风廉政建设和反腐败理论、重要讲话;学习了《____党内监督条例(试行)》和《____纪律处分条例》和有关规定。

五、人才工作方面情况

今年重点抓了本委干部和宗教人士人才队伍建设工作，调整充实人才工作领导小组，由委党组书记总负责，分管副主任具体负责人才工作。

我委党组高度重视人才的推荐、培养和使用工作，给他们提供良好的工作、学习和生活环境。本年度结合本委岗位、职数及我委干部人员状况，拟从本委内部选拔3名正科级干部，充实到各科室岗位上。组织民宗系统干部和爱国宗教人士60人次分三批赴河南省和内地省市考察学习;与自治区伊斯兰教经文学院多次协商对接，为哈密地区委托培养10名高层次的爱国宗教人士;今年在第一批爱国宗教人士带培塔里甫(40名)结业后，于5月份启动第二批爱国人士带培塔里甫(50名)工作，以此来缓解宗教人士青黄不接的现状。

注重人才资源的调查统计，及时上报人才工作的信息。每年进行宗教人士的核查统计工作，不断更新地区宗教人士的信息库，切实掌握本部门本系统人才资源底数。并将本部门开展的各项人才工作以简报信息的方式上报地区人才办，本年度上报人才工作信息6篇。