篇一 2023年公安局述职报告1200字
2023年公安局述职报告
各位领导、同志们:
现在,由我代表××市公安局党委述职,请予审议。2023年5月以来,全市公安机关深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕全市“保增长、保民生、保稳定”和服务“四大一新”打造经济小巨人发展大局,积极应对各种风险和挑战,探索公安工作科学发展之路,解放思想、更新观念、凝聚力量、干事创业,开创了公安工作和队伍建设的新局面。
一、主动融入大局,积极应对国际金融危机,保障全市经济社会平稳较快的发展 二、充分履行职能,以平安奥运、国庆60周年安保为主线,全力维护社会政治和治安稳定财性的盗窃、抢劫、抢夺案件分别下降22.9、24.2和54.6。09年在赣安一号战役评比中被评为全省先进单位。继续完善三级巡逻防范网络建设,坚持奥运安保期间军警民联勤、联动、联防工作机制,在重大节庆和敏感期,组织机关民警、特警、武警开展对特定路段、特定区域的武装巡逻,最大限度地把警力摆到街面上,增强群众安全感。三是维护了社会公共安全。加强公安行政管理工作,交通和火灾事故四项指标连续五年下降,全市连续23年没有发生重特大火灾事故,连续3年没有发生特大交通事故,连续13年没有发生金融系统被抢被盗案件。圆满完成了大型经贸、文化活动的安全保卫工作。相继开展了缉枪冶爆、打击盗窃“三电”、打击“非法传销”等一系列专项整治行动,有效净化了社会治安环境。
三、坚持从严治警,狠抓公安队伍正规化建设,全面提高公安工作和队伍建设的整体水平 2023年度,××市公安局再次被省政府评为民主评议政风行风先进单位,治安支队被评为全国打击“三电”行动先进单位,交警支队被省委省政府评为抗冰救灾先进单位,特警支队二大队、巡警支队四大队被共青团中央、公安部授予“全国青年文明号”,出入境管理处被评为全市十佳文明窗口单位,特警支队民警秦涛被评为全市十佳新人新事,在全省综治考评中,全市公众安全感、满意率同比上升5.93个百分点,对全市公安局、派出所满意率测评位列全省第一。
2023年以来,全市公安工作虽然取得了一定的成绩,但我们也清醒的认识到,我们的工作离科学发展观的要求,离人民群众对公安工作的新期待还有不少的差距。主要表现在围绕中心,服务大局上存在差距,尤其是在理念思路和措施上缺乏创新;在驾驭社会治安局势的能力上存在差距。尤其是群众反映强烈的两抢一盗案件仍然时有发生,影响群众的切身利益;在队伍管理教育存在差距,部分民警执法行为不严格、不规范、不文明的现象和问题还不同程度的存在。
下一步,我们将紧紧围绕全市经济社会发展的工作思路和要求,紧紧围绕年初确定的工作目标,深入开展学习实践科学发展观活动,解放思想,改革创新,锐意进取,扎实工作,全力做好国庆安保工作,为全市经济社会平稳较快的发展营造稳定、和谐的治安环境
篇二 区公安局长2023年述职报告1550字
XX年,我团结和带领分局党委一班人和全体民警,充分发挥职能作用,围绕全区中心工作和经济建设大局,全面加强公安工作和队伍建设,努力为经济发展和社会进步创造良好的治安环境。
一、加强自身修养,努力当好带头人
一是加强理论学习,提高明辨是非的能力。不断提高政治理论水平和驾驭全局的能力,以理论上的清醒保持政治上的坚定。二是转变工作作风,提高解决实际问题的能力。把主要精力用在下基层调查研究上,帮助基层解决了建房、更新车辆、更新计算机、重建指挥中心等实际问题。三是加强廉政建设,提高拒腐防变的能力。自觉遵守党风廉政建设的有关规定,正确使用手中权力,严格约束自己,不以权谋私,不贪赃枉法,切实做到拒腐防变,一尘不染。
二、加强班子建设,努力发挥集体领导作用
在加强班子建设方面,首先自身正、自身净、自身硬,并注重从自身做起,讲团结,讲大局,谋发展,重大财政开支、人事变动、警务活动集体协商解决,重大警务活动,班子成员带头参加,重大案件、班子成员首先赶赴现场。
三、加强队伍建设,努力提高整体素质
一是坚持政治建警。努力提高局领导班子、环节干部和全局民警的政治意识、责任意识和法律意识,永葆公安机关的政治本色。二是坚持制度律警。坚持以制度管人,狠抓机关作风、警容风纪、值班备勤、车辆管理等工作,加强警务公开和外部监督。三是坚持作风塑警。在全局各窗口单位推行警务公开,推行上门服务、预约服务等便民措施,方便群众,提高效率。四是坚持练兵强警。坚持干什么、练什么,缺什么、补什么的原则,持续在全局民警中开展了全员岗位大练兵活动。五是坚持从优待警。坚持休假、体检、伤亡保险、超时补贴发放、亲情探视等制度,增强了队伍的凝聚力和向心力。
四、加强公安工作,努力提高驾驭社会治安能力
一是加强国内安全保卫工作。今年以来,共上报各类敌政社情信息246条,提高了公安机关的发现、控制和打击能力。深化同“×××”等__组织的斗争。共破获“×××”违法犯罪案件11起,打击处理43人,收缴反动宣传品1万余份。破获“门徒会”案件3起,打击处理10人。破获“实际神”案件2起,打击处理5人。妥善处置了28起规模较大的群体性事件。并先后完成了元宵节焰火晚会、自治区农博会、建国60周年大庆、红山文化节等大型活动的安全保卫工作任务。
二是加强刑事侦查工作。共侦破各类刑事案件1597起,抓获网上逃犯231名。受理经济案件43起,为群众挽回经济损失648万元,收缴假币21万余元。深入开展毒品预防、禁种铲毒、无毒社区创建以及“6.26”国际禁毒日集中宣传活动。
三是加强巡逻防控体系建设。根据发案规律和特点,调整防控对策,适时开展集中行动。全局共抓获现行违法犯罪人员56余名,带破案件280余起。
四是加强公安基层基础建设。依靠国债资金项目的支持,投入资金300余万元,为9个无房派出所新建办公用房,并新建交警中队1个、刑警中队2个。投入资金40余万元,购置了107台笔记本电脑,用于基层所队信息化建设工作。
五是加强治安管理工作。先后开展了危爆物品流通规范管理、“扫黄打非”、特种行业和娱乐场所整顿、校园周边秩序整顿、金融系统安全大检查等,防止涉枪涉爆和内部安全责任事故的发生。加强消防监督和道路交通管理,火灾事故起数和交通事故四项指标逐年下降。全年共查处治安案件1693起,查处违法人员1306人。
六是加强公安法制建设。一是加强法制培训,提高全警执法水平。二是落实执法办案责任制,层层审核把关,防止了执法不公、不严问题的发生。三是推进执法质量考评制度,增强办案民警的责任感。在全区、全市的执法质量考评中,我局均获得优秀档次。
我在XX年的工作中,认真履行职责,较好地完成了各项工作任务,同时也存在一定的问题和不足。在今后的工作中,我决心倍加努力,与班子成员和全体民警共同求实奋进,开拓创新,努力维护和谐稳定的治安环境,为××区的经济发展和社会进步做出新的更大的贡献。
篇三 某市公安局直属派出所所长述职报告2300字
某市公安局直属派出所所长述职报告
我叫_____,男,1964年12月25日生人,汉族,大学文化,中共党员,1985年7月参加公安工作,现任胶南市公安局_____派出所所长。今年以来,我在市局和镇党委政府的正确领导下,团结带领全所民警奋力拼搏,埋头苦干,坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的十六大及“两会”的精神为指针,认真贯彻落实《___关于进一步加强和改进公安工作的决定》和“二十公”会议精神,严格按照市委市政府及市局的的统一部署,以营造和谐稳定的环境和公正高效的法治环境为目标,以强化基层基础建设为重点,按照“求实、创新、开拓、发展”的基本思路和“抓学习、抓落实、抓质量”的要求,以大练兵活动为载体,以创建“平安胶南”活动为契机,全面履行打击、管理、防范、服务职能,业务工作和队伍建设均有新的发展和提高,有力地维护了辖区的政治稳定和社会安定,受到上经领导和社会各界的好评。20__年度,我所荣立“集体三等功”,荣获青岛市局授予的“基层行风建设示范窗口”称号、胶南市委政法委授予的“创人民满意先进单位”荣誉称号,我也荣获青岛市局嘉奖。
今年以来,我带领全所民警共自破和协破各类刑事案件76起,立查治安案件30起,处理调解纠纷17起。共打击各类违法人员135名,其中抓获上网逃犯2名,逮捕40名,劳动教养6人,治安拘留54人,治安罚款12人,如此以来,严厉打击了不法,有效地维护了辖区社会治安的持续稳定。
今年以来,我主要做了以下工作:
一、把握大局,竭力维护本辖区社会政治稳定。
今年以来,我始终把维护辖区社会政治政治稳定放在一切工作的首位。大力加强了信息网络建设。控制的重点目标是__功重点人员、政治重点人物、上访老户。在做好日常控制工作的同时,结合敏感时期的安全保卫工作,按排专门人员死看死守,不使其外出滋事;对存在不稳定苗头的村庄、企业,该同志提早介入,做好前期预防、疏导工作,给党委政府当好参谋助手。
二、立足本职,积极创建人民满意平安环境。
工作中,我始终以人民满意为标准,以创建“平安胶南”活动为契机,紧紧围绕维护社会治安稳定,保一方平安为己任,有效维护了辖区社会治安秩序的持续稳定。一是积极发挥自身优势,主动出击,严厉打击各类刑事犯罪活动和地痞霸类分子。二是夯实防范根基,切实加强安全防范工作。我根据隐珠镇的实际,不断深化“巡勤警务”工作机制,合理划分责任区,配置有效警力,细化、量化目标考核标准,充分发挥“三位一体”防范网络的效能,使警区工作走上规范。三是强化治安行政管理,规范管理办法。重点深化了“暂住人口管理”。近年来,我在暂住人口管理工作中,针对辖区暂住人口“数量多”、“流动性强”、“人员复杂”的特点,按照“谁主管谁负责,谁雇用谁负责,谁容留谁负责”的原则,积极争取市局和镇党委政府的支持,新增暂住人口协管员7名,并充分调动社会力量,不断扩大管理覆盖面,逐步建立起适应经济体制的暂住人口管理新机制,形成了暂住人口管理协调一致、齐抓共管的良好局面,取得了明显成效。
三、牢记宗旨办实事,树立人民警察的良好形象。
工作中,我始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,想群众所想,急群众所急,以身作则,大力实施“树形象工程”。一是自觉接受群众监督,主动定期向辖区人大代表、政协委员汇报工作,听取建议;主动深入农户、村院了解民情,征求意见;设立公开调处室1处,规范治安案件查处和民间纠纷调处程序,做到依法文明办案。二是强化服务职能,真心实意为群众办好事。我带领民警为群众办好事、实事860余次,个人捐款1500余元无偿救助困难学生,以实际行动树立了人民警察的良好形象。
四、坚持严打方针,严厉打击各类违法犯罪活动
打击各类违法犯罪活动是公安机关的重要职能,也是保持社会长治久安的基本手段。20__年以来,我结合市局开展的严打整治斗争,与刑警中队密切协作,抓获嫌疑人或提供线索破案237起,有效的震慑了犯罪,打击了不法,维护了辖区社会治安秩序,确保了一方平安。分别破获了20__年2月9日聋哑人李桂军(男,33岁,隐珠镇三家庄村人)杀人案、4月3日肖军(男,25岁,江西省永新县里田镇人)撬盗保险柜案、6月2日刘长学(男,30岁,辽宁省康平县人)强奸杀人案以及临沂市苍山县五人持枪抢劫盗窃案等大案要案。
20__年我带领全所民警积极配合刑警中队,互通情况,共同战斗,打击犯罪,增强群众安全感。先后打掉了任天江三人抢劫犯罪团伙、王健等五人抢劫杀人犯罪团伙、刘运盛三兄弟盗窃花木犯罪团伙、孟祥焕三人抢劫犯罪团伙、张维新六人抢劫盗窃犯罪团伙、刘海涛六人抢劫犯罪团伙、刘君四人绑架犯罪团伙等七个犯罪团。如此以来,有力地打击震慑了不法,为“平安胶南”建设活动增添了光彩。
五、严律严警,努力建设高素质干警队伍。
工作国,我处处从严要求自己,以身作则,廉洁自律 ,向民警响亮的提出了“向我看齐”的口号,当好排头兵。我严格按照市局的从严治警,从优待警方针,狠抓队伍正规化建设,带出了一支作风硬、素质强的公安队伍。日常工作中,我无私奉献,舍小家、顾大家,放弃了全部的节假日,坚守岗位第一线。在严以律己的同时,我狠抓干警队伍建设。针对队伍当中存在的苗头性问题,及时跟上工作,采取个别谈话和开展专题教育整顿相结合的办法,加强对干警队伍的思想教育工作,做到警钟长鸣。迄今为止,干警队伍未发生任何问题。
总之,我在市局党委的正确领导和关心支持下,在全所民警的积极配合下,圆满地完成了市局党委交付的各项工作,为辖区的稳定、发展,付出了艰辛的努力,取得了优异的成绩。在今后的工作中,我要以顽强的工作毅力和扎实的工作态度,继续充分发挥自身的职能作用,竭力做好各项公安保卫工作,巩固好持续稳定的社会治安形势,为我市的经济建设和改革开放创造一个更加稳定的社会环境。
篇四 公安局述职报告怎么写3100字
各位领导、同志们:
我是__市公安局法制科科长,我在20__年度的工作中,我和我们科室的全科民警在局党委和上级业务部门的正确领导下,经全体执法民警的共同努力下取得了一定的成绩,现将我个人在20__年度的工作情况述职如下:
1、本人在政治学习方面的情况
在20__年的全年工作中,我本人在政治业务和法律知识学习方面,认真学习党的有关方针和政策,认真贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观。在局党委的正确领导和组织下,我完成了局中心学习组的学习任务。在全年的工作中,进行社会主义法治理念教育、“三基”建设,以“三考”促“三基”活动和开展“金盾工程”为主线的学习教育活动,贯穿于20__年的全部工作,使我在学习中受益匪浅。
全年,我参加了办公自动化的业务培训10天,参加了地区公安机办理刑事案件提高执法质量培训班2天,参加了地区公安局举办的案件评析培训4天,参加金盾工程检查15天,参加__市党校理论研讨班30天。通过学习,理论知识得到了充实,业务知识得到了提高,思想认识进一步明确,在局党委领导和同志们的帮助下,圆满地完成了局党委安排的各项学习任务。
特别是今年又延长了社会主义法治理念教育、“三基”建设,以“三考”促“三基”和开展“金盾工程”为主线的学习教育活动,我与全局一道,重温了《刑法》《刑诉法》《公安机关办理刑事和行政案件程序规定》和《治安管理处罚法》这些法律是公安机关维护社会治安、履行法定职责的最基本、最重要的法律之一,它涉及公安机关方方面面、多个部门、多个警种。因此,__市公安局把学习工具法纳入20__年度全局公安机关教育培训的整体规划统一部署。按照“分级负责、分类指导”的原则,结合社会主义法治理念教育活动,抓紧《治安管理处罚法》实施前的培训工作。
公安局法制科负责全员培训。根据公安厅的安排,县级以上公安机关领导脱产培训不少于2天,每个民警脱产培训不少于3天,治安、法制部门、公安派出所和其他办理治安案件部门的领导和民警脱产培训不少于5天。依据培训计划,由我对执法干警每月进行一次执法培训,每季度进行一次业务理论测试。今年,全局共组织各类法制培训班、讲座、远程教育授课12次,进行业务理论考试2次,接受培训的民警达1500余人次。
尤其在《______治安管理处罚法》实施以来,针对新法应用中出现的新问题、新情况,市局法制部门加强了面对面的执法指导,我负责行政拘留审批,负责对边防派出所的业务指导工作,经我审批的行政拘留案件达80多起。全年没有发生一起行政复议案件、上诉案件、撤消案件。在加强执法指导的同时,强化执法监督,落实季度执法质量考评制度,每季度执法单位的执法情况进行一次全面检查考评。在执法工作中,为解决派出所民警和边防干警执法办案中咨询难、审批难的问题,局法制科抽调六名业务骨干,在一线进行执法指导和把关,提高干警的执法水平,确保了执法质量。
2、执法质量平时考评情况
根据《公安机关执法质量考核评议规定》、《__地区公安机关20__年执法质量平时考评工作实施方案的通知》的要求,__市公安局执法质量考评领导小组办公室对执法单位进行全面考核。
20__年,__市公安局以开展社会主义法治理念教育活动和“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动以及“大接访”为契机,紧紧围绕公安中心工作,狠抓执法质量,对推进公安执法建设,促进__市公安局执法水平和公安队伍正规化建设水平的提高发挥了重要作用。
(一)执法思想更加端正,执法行为更加规范。执法态度明显改观,基本能够做到严格依法履行职责、严格依法办案,依法收集、调取、固定、保全证据,依法适用强制措施,执法行为更加规范。
(二)执法突出问题得到有效整改,执法质量有了明显进步。各科所队紧密结合20__年度执法质量考评中发现的问题。特别是“大接访”活动开展以来,局长开门接访为契机,把脉执法突出问题,通过“带案下访”、“登门拜访”、“主动接访”等多种形式,切实使信访案件得到依法处理,执法质量也随之有了明显进步。
近年来,执法能力得到提升,执法质量和执法水平逐年提高。通过练兵和培训,广大民警法律知识和业务技能有了明显提高,在执法中对法律、政策的掌握和运用能力得到了加强,在执法中依法办事和自我保护的意识和能力均有了很大进步。从检查情况看,在前几年执法质量考评中发现的普遍存在的问题,现在大多数都成了个别问题。刑事执法、治安行政执法以及劳教、复议案件办理基本做到了事实清楚,证据确凿充分,法律适用正确,程序合法,量处适当。法律文书的制作和使用也比前几年规范,办案质量总体上有较大提高。去年的劳教案件为0,今年我局办理了2起。
3、通过开展社会主义法治理念教育活动执法质量进一步提高
根据政法委和地区公安局的安排,社会主义法治理念教育教育活动延长半年的安排,__市公安局又进行了社会主义法治理念教育活动安排部署,领导小组下设办公室设在法制科,为全局民警定购了《公安民警社会主义法治理念教育学习问答》《公安民警社会主义法治理念教育一百问》,结合公安工作实际,进行了两次社会主义法治理念考试,从而把法治理念教育与反腐__教育有机结合起来,使社会主义法治理念教育深入警心,真正落实到具体的执法活动中。
由市公安局党委监察室和法制科组成督导组,对各科所队开展学习社会主义法治理念教育活动、民警读书笔记情况、对存在的问题进行剖析情况进行了督促检查。检查中我们采取了查看读书笔记、档案资料,找民警谈话等方式进行了检查落实。通过检查各科所队对社会主义法治理念教育活动很重视,都能够按照局里统一安排和部署,及时完成每个阶段的工作任务。各基层部门必读篇目都能学到,读书笔记比较全面,档案资料齐全。局中心学习组和各党支部还举办了社会主义法治理念学习园地。建立了社会主义法治理念档案。
通过督促检查,广大民警充分认识社会主义法制理念的重要意义,准确地把握社会主义法治理念的科学内涵,牢固树立“为谁执法、为谁服务”的观念,增强依法治国的理念,规范了自己的执法行为。
我们法制科采取随警指导、以案释法、现场答疑、法制讲座等形式,帮助基层民警提高法治意识、法律素质和执法水平。据统计,开展法制讲座、辅导答疑等执法服务200多次,解决基层遇到的执法问题100多个,为基层提供了优质高效的法律服务。
通过下派基层执法质量服务队的实践,我们深切感到,公安部在全国公安法制部门开展基层执法质量服务队工作的决策非常正确,各级公安机关的领导和基层民警对此给予充分肯定,服务队的效果突出表现在“三个促进”上:一是促进了法制部门职能转变。目前,__市公安局法制部门在研究工作时,服务基层的意识明显增强,监督与服务并重的工作理念正在逐步确立。二是促进了基层“两个”建设。通过开展服务工作,形成了公安法制建设和基层基础建设“双赢”的局面。
一方面,服务把法治理念、法律知识和执法要求带到了基层,以自身的行为带动了基层严格公正文明执法,进一步打牢了基层法制建设的基础;另一方面,基层所队通过加强法制建设,进一步规范了执法行为,提高了执法质量,夯实了公安执法工作的基础。三是促进了法制部门作风建设。过去上级法制部门主要是通过执法质量考评、法制调研等,了解基层的执法状况和执法需求,信息来源大都是间接的,服务队员通过与基层民警同执法,对基层执法的感性认识更加深刻,获取的信息更加真实可靠,能够更加切合基层实际,更具针对性和可操作性。
四、今后的努力方向
20__年已经过去,新的一年即将来临,总结过去我自己还存在许多不足,工作作风不是很严谨,业务知识还需进一步加强,在反腐__工作中,总认为是领导的事,与已无关,没有从思想上做到警钟长鸣。特别是在执法办案中,对案件的审查有要求不严的现象,有事后再补的思想,这都会引起程序违法的严重后果。在今后的工作中我将不断总结经验,不断进取。在同志们的帮助下,一定会取得更大的成绩。
篇五 公安局政委述职述德述廉报告3300字
20__年5月,我按照组织的安排到__区公安局任职。到了新的岗位后,我认真学习、领会党的路线、方针、政策,刻苦钻研,不断加强自身修养和政治理论水平的提高,自觉用科学发展观武装自己的头脑,指导自己的行动。我和郭忠东局长团结带领局党委一班人围绕“营造良好治安环境、创建平安和谐临河”这个中心,坚持把人民群众的安全感和满意度作为衡量和检验公安工作成效的根本标准,紧密结合公安工作和队伍建设实际,坚持政治建警、从严治警,把“创先争优” 活动与公安队伍建设同步促进、共同提高,并把创建活动延伸到爱民为民和为经济建设服务中来,围绕“学习实践科学发展观,积极回应人民群众对公安工作的新要求新期待”,脚踏实地开展“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”工作,全力做好党的__大安保,全面提升公安工作水平,赢得了各级领导、社会各界的认可和人民群众的广泛赞誉。
按照局党委的分工,我主要负责全局的党建、思想政治、队伍管理工作,具体分管政工监督室、看守所、拘留所、铁南派出所、车站派出所、新华街派出所、东环路派出所、北环路派出所,联系武警中队、交警大队和铁路公安工作。在局党委的正确领导下,自己能够讲政治、讲团结、讲奉献,认真贯彻民主集中制,和班子成员一起密切配合、互谅互让,认真、圆满地完成了自己的本职工作。
一、整章建制,强化管理,全力打造公安队伍新形象
坚强的领导是向心力的源泉,而凝聚力激发战斗力。我和郭忠东局长带领区局党委把加强领导班子建设作为加强公安队伍规范化建设的着力点和切入点,牢牢把握抓工作创新,抓科学决策,抓用心做事,抓责任落实四个抓手,全面加强党委中心组学习,不断提高班子的凝聚力、战斗力、感召力,根据社会治安发展趋势,超前研究制定相应的工作思路。
为了加快公安队伍的正规化建设,实现公安工作和队伍管理的良性循环和健康发展,我和班子成员经过深入调研,相继制定、完善了《__区公安局民警着装管理“四必须”、“四不准”》,《__区公安局关于进一步加强公安队伍管理的通知》等文件作为民警的行为规范,确保公安队伍的规范化建设,收到了实效。
通过加强班子建设,领导班子的凝聚力、战斗力带来了公安队伍建设和业务建设的顺利开展,构建了统一、规范、有序的队伍管理和业务工作运行新机制,推动了全局各项工作跨上了一个新台阶。
二、运用“总干”精神指导工作,深入开展“创先争优”活动
按照区委的部署要求,我组织区局紧密结合公安工作实际,深入开展了学习“总干”精神及创先争优、“解放思想 优化环境 打造诚信临河”主题实践活动,将敢想敢干,齐心真干,苦干实干,巧干会干,干就要干成,干就要干好的“总干”精神,作为公安工作的指路明灯。把创先争优和 “解放思想优化环境 打造诚信临河”主题实践活动与加强和创新社会管理相结合,紧紧围绕“人民群众得实惠、公安工作上水平、警民关系更和谐”目标,创新维稳、打防、执法、管理、党建等机制,践行核心价值观,营造和谐稳定的社会环境。
创新维稳机制,全面开展矛盾纠纷排查化解工作,开通“网上公安”、“公安微博”、qq群等网上警民互动平台,畅通警民沟通渠道,把矛盾纠纷化解在萌芽状态、解决在基层。创新打防机制,深入开展“夏季攻势”、“破案会战”等专项行动,大力推进群防群治工作,不断提高打防效能,有效遏制刑事案件发生。创新执法机制,实行案件回访制度,从民警态度、履行职责等方面开展回访,接受社会各界监督。强化执法检查监督,完善执法管理体系,提升公安队伍执法能力。创新党建机制,充分发挥基层党组织在加强社会管理中的作用,实现党建工作和队伍建设齐头并进。开展民警大练兵活动,不断提高全体民警素质。
在积极“创先争优”的过程中硕果累累,区局拘留所被公安部评为全国优秀公安基层单位,团结路派出所被公安部通报表彰,多个集体和个人受到自治区、市级、区级表彰奖励,局属各单位比、学、赶、帮蔚然成风。
三、扎实开展“三访三评”深化“大走访”活动,保稳定,促和谐
我组织区局深入开展了“三访三评”深化“大走访”活动,紧紧抓住“访”和“评”两个关键环节,走进基层,贴近群众,排忧解难,温暖民心,取得了明显成效。
活动中,区局坚持把群众的呼声作为第一信号,把群众的需求作为第一选择,积极回应人民群众对和谐平安的新期待。局党委专题研究,确定走访的主题为“让社会更平安,让群众更满意”,内容包括“大走访、办实事、暖民心、促和谐”活动、“矛盾纠纷大排查大化解”活动、“加强执法规范化建设、促进公正廉洁执法”活动等。党委班子成员分别带队主动登门走访各级人大代表、政协委员、警风警纪监督员以及基层党政领导,深入企业、社区,听取他们对公安机关的意见建议,主动接受评议和监督。专门确定了“集中走访日”,各警种群策群力,广泛开展“送温暖、送平安、送法律、送服务”“四送”活动,结合社会矛盾纠纷排查化解,深入开展“四见”、“四评议”活动,主动走访刑事案件被害人、失足青少年、刑释解教人员及服刑在押人员未成年子女等特殊群体,及时开展情绪疏导、法制教育、矛盾化解等工作,进一步畅通交流渠道,广泛了解社会各界及人民群众对公安工作的新要求,有效增强了活动的针对性和实效性。
针对群众提出的希望社会平安和谐的要求,区局坚持预防为主、调解优先,深入城乡社区、企事业单位,坚持不懈地开展矛盾纠纷大排查大调处活动,限度地将矛盾纠纷化解在基层、把问题解决在当地、把隐患消除在萌芽状态。
针对治安特点,区局切实强化对党政机关、医院、学校等重点单位的安全防范,坚持专群结合,人防、物防、技防结合,确保安全。在加大打击力度的同时,专门成立了处突应急分队,不断完善多警种联合巡逻巡控模式,把警力更多地投向案件高发地段和时段,多措并举维护稳定,以持续平稳的社会治安局面迎接党的__大召开。
区局加大宣传力度,开设了“三访三评”专刊,全局通过led屏、手机短信、悬挂横幅、张贴标语、发放宣传单等形式广泛宣传。同时邀请媒体记者随警作战,了解、宣传民警在“三访三评”深化“大走访”工作中的艰辛和成效。《内蒙古法制报》、《黄河晚报》在头版头条进行了深入报道,新华社、《北方新报》、《巴彦淖尔日报》、巴彦淖尔广播电视台均进行了深层次、多角度、多侧面的报道,构建了“警爱民、民拥警、警民一家亲”的和谐警民关系。
四、积极构筑校园安保体系
为着力打造“平安校园”,使校园及周边治安环境得到有效治理,区局开展了《“护校安园”暨整治校园及周边治安秩序专项行动》,逐步构建起未成年人保护体系,多次对临河地区校园、幼儿园周边地区,劳务市场和出租房屋进行统一清查整治,有效的震慑了违法犯罪,净化了校园周边治安环境,严密了劳务市场和出租房屋治安管控,有力地维护了临河地区的社会治安秩序。
五、强化警营文化建设,民警的文化底蕴不断提升
区局成立了全市公安系统首个公安文联,全面强化警营文化建设,加大公安宣传力度,引入警察公共关系理念。局党委高度重视宣传报道工作,侦破的一些典型案件及取得的经验在《法制日报》、《人民公安报》、《现代世界警察》等、自治区级媒体大篇幅刊登,宣传成绩名列全市公安机关第一名,有力地向社会各界宣传了公安工作,增强了党委、政府及社会各界对公安工作的理解与支持。
六、加强自律,全面强化廉政建设。
在工作中,我严格遵守廉政规定,没有利用职权为个人和亲友谋取私利的行为,没有收受任何与行使职权有关的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证;没有违反利用本人和家庭成员婚丧嫁娶、子女上大学大操大办借机敛财的规定;严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定选拔任用干部,做到了公平、公正、公开;积极支持纪检部门查办案件,没有阻碍和干扰办案的行为;认真落实领导干部配偶、子女从业的有关规定;自觉加强对自己的配偶、子女以及身边工作人员的教育管理;在工作中没有官僚主义、形式主义、弄假作假、虚报浮夸、骗取荣誉、搞脱离实际的各种“形象工程”、“政绩工程”等行为;能够按照领导干部重大事项报告制度、规定,如实申报需申报的事项,没有漏报或不报的事项。
我和郭忠东局长带领区局党委通过狠抓队伍管理,全局的面貌和作风发生了巨大变化,民警队伍形象明显改善,警民关系进一步密切,民警的破案意识、荣誉意识、法制意识显著增强,全局上下面貌新、干劲足、风气正,为维护我区社会治安秩序的稳定做出了积极的贡献。
篇六 2023公安局局长述职报告2150字
尊敬的领导,各位同事:
大家好!
20__年以来,我积极履行职责,把主要精力放在公安工作上,团结和带领公安局党委一班人,以贯彻落实党的__大精神为主线,以“维稳工作树旗帜、严打整治争一流、服务管理创特色、队伍建设树典型、整体工作上水平”为目标,努力推动全县公安工作和队伍建设再上水平,全力维护了国家安全和全县社会大局稳定。
一、加强政治业务学习,提高把关定向能力。把握全局、驾驭全局是对领导干部的最基本要求。我通过参加县委中心组和县局党委中心组学习活动,认真学习学习党的__大报告,领会党的路线、方针、政策,广泛吸取党的创新理论成果,不断提高自己的政治理论素养,并自觉运用去分析、研究、谋划全县公安工作。利用工余时间读书、阅报、看电视,加强业务知识学习,坚持先学一步,多学一点,学深一点,在机关每周的学习会上主动进行交流,注重学以致用,学用结合,注重对与公安工作相关的法律法规和其他业务知识的学习与钻研,使自已的理论素养、业务技能与法律水平有了相应的提高,具备了胜任工作所必需的政治和业务素质。同时,我还注重全县民警的素质培养提高,利用各种会议、活动、交流等时机,引导民警加强学习,提高创先争优意识。
二、加强团结协作,增强队伍凝聚力。团结协作是一切事业成功的基础。作为副县长,自己能积极协助常务县长抓好工作,同时配合其他副县长抓好各项工作。自学制度体系建设,实行月考评季通报制度;组织民警认真学习贯彻全国全省全市公安工作会议精神,统一全县公安队伍的思想;开展思想纪律作风集中学习教育整顿活动,强化“五条禁令”,加强警车管理;狠抓党风廉政建设,制定下发《__县公安局改进作风十项规定》,与各所队室签订党风廉政建设和反腐败工作责任书,筑牢反腐败防线;认真开展党的群众路线教育实践调研活动,共走访33组325户,收集归纳各类意见建议5大类64条,帮助群众解决困难和问题47件。深入开展“大学法、大培训、大练兵”活动,共举办培训班21期,受训民警1226人(次),民警整体素质明显提升。
三、加强党风廉政建设,做到廉洁从警。我深知党风廉政建设的重要,同时也深知自己的言行对队伍的影响。一年来,我始终把党风廉政建设摆上党委议事日程,作为贯穿全年的重点工作督促落实,自己也始终注重廉政,慎言慎行,做好表率。在遵守法律、遵守机关规章制度上,能模范遵守各项规章制度,严格执行各条禁令,严格按照党员标准和人员警察职业道德规范严格要求自己,加强纪律作风教育,要求同志做到,自己首先做到,要求同志不做的,自己坚决不做。认真学_______关于改进工作作风、密切联系群众的重要讲话精神和中央政治局关于改进工作作风的《八项规定》及《实施细则》,学习新修订《党章》,学习科学发展观理论,在“十廉”学习实践活动中,认真学习必须篇目,增强自身修养,筑牢拒腐防变的思想防线;严格贯彻落实党中、省、市、县及上级机关关于党风廉政建设的指示和部署情况,与各基层所队负责人签订目标责任书,并要求严格按照责任书内容贯彻落实;召开局党委会,专题研究制定《廉政风险管理办法》;在队伍管理上,敢抓敢管,加强加大党员干部党风廉政建设,把党风廉政建设工作纳入各所、队、室的年度目标考核。采取领导述职述廉、民主测评、考核检查等多种办法,督促全局党员干部严格落实党风廉政建设。在在财务方面,能严格按制度办事,不胡支乱花,用好经费、政法专项资金以及国债建设资金,确保经费支出合理,做到经费开支公开透明,没有违法违禁行为。在执法上,我始终按法律法规办事,坚持学法明法、遵纪守法,廉洁自律、正己清人,公道正派、不徇私情,坚持原则、刚正不阿。同时,注意管好亲属和身边工作人员,做到为警清正,公正执法。
四、积极履职尽责,公安工作成效显著。一是全力做好维护社会政治稳定工作,全县社会政治稳定。二是深入开展严打整治专项行动。今年来,全县共发刑事案件249起,破案127起,抓获作案成员131人,抓获网上逃犯64人。查处治安案件685起,打击处理违法人员436人,其中行政拘留312人。组织开展治安混乱地区排查整治行动3次,查获卖_嫖娼2案6人,查处赌博案件9起;收缴枪支7支,废旧子弹203发,雷管374枚,管制刀具69把;检查涉爆单位9家,涉枪单位4家,重点内部单位19家,排查安全隐患16处。三是积极推进“853”工程建设。对全县296处视频监控进行调试,目前全部运行正常,并充分发挥视频监控作用,今年来,利用视频监控提供破案线索21起,通过视频监控直接破获案件6起,抓获各类违法犯罪人员30名;开展“三官一律”进社区活动,安排了35名机关民警和75名派出所民警进社区(村组),共走访群众2182户7635人,企事业单位326家,化解矛盾纠纷924起,发现整改治安隐患196处;为25个社区招录29名社区专职民警,建立水泉、凤麓、老君、桃园四个社区示范警务室,进一步织密社区防范控制网。四是积极推进执法规范化建设。全面推行网上办案,县局对没有录入执法办案系统的案件一律不予审核,并对应用情况每月通报一次,确保执法工作规范化、信息化。五是强化信访案件化解工作。今年共接待群众来信来访90件(次),立信访案件18起,全部办结。领导接访37人(次),二期系统录入32条,网上办结29件;打击处理非正常访案件4件,行政拘留20人。在今年上半年全省公众安全感调查中,我县公众安全感为95.54%,排名全省第二十九位、全市第二位;对公安系统的满意度为81.42%,排名全省第十九位、全市第二位。
谢谢大家!
述职人:___
篇七 公安局局长述职报告3250字
公安局局长述职报告
_____市人大常委会:今年以来,本人认真履行市公安局长职责,团结和带领全市公安机关和全体民警,在市委、市人大和市政府的领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针,深入贯彻党的十六届三中、四中全会和全国“二十公”会议精神,牢固树立“立警为公,执法为民”的观念,坚持“抓班子、带队伍、促工作、保平安”的工作思路,按照市第五次党代会关于建设法治_____、平安_____的要求,与时俱进,开拓进取,较好地完成了各项工作任务。现将本人20__年度的工作情况报告如下,请予审议。
一、努力增强自身领导能力。作为局长,本人深知增强自身领导能力是履行好职责的前提,平时重学习,遇事善思考,除组织和参加党委中心组理论学习外,能坚持自学,认真学习政治理论、法律知识和科技知识,特别是联系_____的实际,认真学习、深刻领会市第五次党代会和张德江书记视察_____的讲话精神,努力提高政治素质和理论修养,并坚持理论联系实际,做到深入基层开展调研,撰写了《论建设平安_____、法治_____》等多篇调研文章,增强决策的科学性;同时,坚持党的民主集中制原则,凡属全局性的重大决策事项,都通过党委会集体研究决定,发扬集体智慧,实行民主决策。
二、全面加强公安队伍建设。本人谨记胡锦涛同志“在全部公安工作中,队伍建设是根本,也是保证”的指示,始终将队伍建设摆在重要位置。
一是坚持政治建警。加强政治思想工作,教育广大民警树立正确的世界观、人生观和权力观;加强党团组织建设,组织党员学习“两个条例”,开展民主评议,推进固本强基工程,使各级党团组织成为公安工作的坚强战斗堡垒。
二是坚持从严治警。出台了各分局年度工作综合考评办法和队伍管理检查监督办法,进一步完善了队伍管理的各项工作制度;先后开展了警容风纪教育整顿月、“忠于职守,严格执法”学习教育和违法违纪警示教育等活动;严明队伍纪律,严格执行公安部“五条禁令”,坚决查处民警违法违纪案件,使警风警纪有了明显改观。
三是坚持素质强警。深化民警教育训练改革,推行“战训合一”的训练模式,组织开展了“大练兵”活动,使广大民警的政治、业务和体能素质得到了全面提高。
四是坚持从优待警。立足现有条件,为民警排忧解难,维护民警合法权益,如组织全体民警参加体检,解决公安村民警子女入学问题等,增强了队伍的凝聚力,提高了士气。
三、全力维护社会政治稳定。保持社会稳定,是推进我市改革开放和现代化建设的基本前提,公安机关责无旁贷。
本人十分注意引导和警醒广大民警居安思危,树立忧患意识、危机意识,切实提高维护国家安全、社会稳定和处置突发事件的能力。一年来,全市公安机关坚持“稳定压倒一切”的方针,认真落实维稳工作责任制,全面加强情报信息工作,严密防范和严厉打击境内外敌对势力的渗透破坏活动,主动开展人民内部矛盾纠纷排查调处工作,积极配合有关职能部门妥善处置了一批群体性事件,圆满完成了国庆55周年、第五届航展等重大活动的安全保卫和一系列警卫任务。
全市没有发生政治性群体性事件,社会持续稳定。
四、有效驾驭社会治安局势。针对当前我市社会经济快速发展,实有人口大量增加,人财物流动加剧,治安工作压力日趋增大的情况,本人带领全市公安机关充分发挥职能作用,坚持“打防结合、预防为主”方针,一方面,始终保持严打高压态势,相继开展了“侦破命案”、打击“两抢两盗”、打击街头犯罪“百日行动”、打击“淫秽色情网站”等一系列专项行动,严厉打击各类刑事犯罪活动,大力扫除“黄赌毒”等社会丑恶现象;另一方面,深入推进社区警务战略,强化社会面防控和公安基层基础工作,积极推动群防群治和社会治安综合治理。
通过防范和打击,全市刑事发案稳中有降,社会治安秩序稳定。1-10月,全市刑事案件发案同比下降4.2,破案数同比增多0.7%。
五、切实提高为民服务水平。一年来,本人紧紧围绕我市全面建设小康社会这个大局,教育引导广大民警牢固树立科学发展观,坚持“以人为本”,正确认识和处理执法与服务的关系,更新管理理念,创新管理方式,增强服务意识。
在巩固去年审批制度改革成效、落实公安部30项便民利民措施的基础上,全市公安机关简化办事手续7项,删减办事环节14个,下放办事权力7项,缩短办事时限13项,提高了服务效率;进一步加强机关作风建设,改进工作方式方法,推进电子政务和“一站式”、“并联式”审批,完善了预约、叫号、延时、邮寄和上门服务等一系列便民措施,方便了群众,提高了服务质量;新建了出入境办证大厅,完成了西部地区8个派出所的窗口建设,改善了硬件服务设施;切实加强交通、消防和治安管理,严格落实安全生产责任制和各项安全生产管理措施,1-10月,全市交通、火灾事故造成的经济损失同比分别下降了30.8和54.3,没有发生重特大治安灾害、火灾和交通事故。
六、坚持严格公正文明执法。一年来,本人要求全市公安机关认真贯彻“依法治国”方略,切实将执法为民、依法行政的思想贯穿到各项执法工作的始 终,不断提高执法水平。
深入推进警务规范化建设,完善内部执法和管理规章制度,规范了警务工作、民警行为和公安装备;组织民警进行执法大轮训,开展执法大检查,实行执法质量考核,推行案件主办责任制,启用执法实时监控系统,不断强化内部执法监督;实行警务公开,全面落实公开听证、公开调解和公开裁决制度,进一步健全了人大代表、政协委员、廉政监督员约见制度,实行治安警情定期提示,完善了多层次、多形式、多途径的外部监督机制;认真落实信访件的处理,1-10月共办结信访件1889件,处理率为90。认真执行《行政许可法》,全面清理涉及行政许可的法规和规范性文件186件,建立健全行政许可公示制度、集中审批制度,使执法工作公开、公平、公正、便民、高效。
《行政许可法》实施以来,全市公安机关尚未发生涉及行政许可的复议和诉讼案件,也没有发生涉及行政许可的投诉。全市公安执法工作质量稳步提高,年内没有发生执法责任事故。
七、认真办理人大代表建议。人大建议是人大代表对政府机关实施有效监督的重要形式,也是促进政府机关改进工作、转变作风的动力。
本人高度重视人大建议的办理工作,要求各级公安机关一把手亲自抓,做到领导、人员、制度和机构“四落实”,按照件件有答复、事事有回音和办实事、求实效的要求,对人大建议发起人一一约见,面对面地与代表进行座谈,虚心听取意见,诚恳接受批评,认真改进工作。今年1-10月我局共承办人大建议21件,业已全部办结。
如针对人代会期间代表们集中反映的交通管理问题,本人立即组织交警部门在深入调研的基础上全面整改,重新调整了全市路口信号灯的高度、配时方案和违章处罚标准等,此后又主动邀请30名市人大代表对全市道路交通管理情况进行了实地视察,赢得了人大代表对交通管理工作的理解和支持。
八、深入开展党风廉政建设。清正廉洁、干净干事是党员领导干部为人民掌好权、用好权的关键。
为此,我时常告诫自己要自省、自警、自律和慎言、慎行、慎独,正确对待个人名利得失,堂堂正正做人,清清白白做事。一年来,本人带头遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,认真执行《廉政准则》和中央、省、市关于领导干部廉洁自律的各项规定,管好家属子女和身边工作人员,自觉接受监督。
同时,切实履行廉政建设领导责任,在年初与下属各单位一把手签订了党风廉政建设责任书,制定了党风廉政建设和反腐败工作目标,并经常检查和督促各部门责任人抓好工作落实,推动了全局党风廉政建设的深入开展。全市公安民警违法违纪案件连续三年下降,今年1至10月同比下降41.7。
回顾过去的一年,本人忠于职守,努力工作,依法行政,廉洁自律,较好地完成了各项工作任务。但是,本人深感工作中还有不足,主要表现为个人理论学习的系统性和深度还不够,公安基层基础工作还存在一些薄弱环节。
在新的一年里,本人决心在市委、市政府和上级公安机关的领导下,在市人大及其常委会的监督和指导下,不断加强系统性学习,进一步提高政策理论水平,狠抓公安基层基础工作,增强公安工作可持续发展后劲,更好地履行党和人民赋予的神圣职责,为保障和促进_____的经济社会发展做出更大的贡献。
篇八 区公安局长述廉述职报告4300字
区公安局长述廉述职报告
今年以来,公安分局以“三个代表”重要思想为指针,从全区社会发展实际和广大人民群众根本利益需要出发,紧紧围绕“1358”工程,深入扎实开展了党风廉政建设和“贯彻十六大,全面建小康、公安怎么办”大讨论活动,取得了较好效果。下面,我代表分局党委,将分局党风廉政建设工作情况汇报如下:
一、高度重视、摆上位置,切实把党风廉政建设作为重点工作来抓。
在区委的领导下,分局党委对加强党风廉政建设工作高度重视,精心组织、采取措施、扎实推进。一是迅速传达会议精神,搞好动员部署。省、市、区加强“两风”建设工作会议后,我们立即进行了传达贯彻学习,层层召开班子会议和民警会议,把“两风”建设会议精神传达到了每位民警。二是成立了组织,制定了方案。分局成立了以局长为组长的党风廉政建设领导小组,由政委具体负责抓落实。抽调专人成立了“两风”建设办公室,设综合、指导、宣传和督察四个工作组。结合实际,制定了《_公安分局加强“两风”建设工作方案》,明确了目标、任务、步骤和推进措施。三是加强学习教育,统一思想认识。组织各级领导干部和广大民警认真学习了关于加强党风廉政建设和工作作风建设方面的一系列重要文件,学习省委_书记、市委_书记和区领导的讲话。通过学习教育,使广大民警一致认为,解决“两风”问题,找准了全省加快发展的最佳切入点和突破口。抓好“两风”建设,是维护稳定、促进发展的需要。就公安机关来讲,对促进广大民警思想观念更新、加快公安体制创新、推进各项工作落实,激发民警工作热情具有重要的现实意义。四是抓好督导,层层推进。分局党委班子成员按分工抓好督查,并实行包所驻队工作制度。领导带头深入基层,与民警同吃、同住、同工作,并抓好检查指导,发现问题及时解决。督查组和指导组对各单位实行现场督查,协调推进工作,反馈工作动态。针对问题进行整改,总结经验进行交流。6月13日,分局召开了“两风”建设工作推进大会,通报了全局在“两风”建设中存在的问题,进行了典型经验交流,并对如何进一步深化“两风”建设工作进行了安排,推动了“两风”建设在我局向纵深发展。
二、面对现实,深查实查,认真剖析“两风”建设中存在的问题。
我们紧紧抓住查摆这个关键环节,敢于揭疤亮丑,力求查深、查实、查透。一是克服怕查的心理。在查摆过程中,结合分局实际,努力消除三种不正确的思想。教育引导干部和民警努力克服自我感觉良好,看不到问题的自满思想,克服不敢触及矛盾、遇到问题绕着走的思想,克服查深了怕丢面子、怕抓辫子的思想。我们找准了民警的心态,有针对性地做好引导工作,使广大民警敞开了心扉,为深入查摆奠定了思想基础。二是查摆的形式多样。坚持关门自查与群众评议相结合,在关门自查方面,采取召开班子民主生活会、民警座谈会、单位交流会等有效形式,开展查摆;在外部评议上,采取群众座谈、调查走访、发放征求意见信、设立举报电话等方式,广泛听取意见和建议。工作中,共发放征求意见信一万余封,窗口单位分别召开了警风警纪监督员会议和有人大、政协委员参加的群众座谈会,通过查摆,共查出涉及思想作风、服务作风、工作作风、纪律作风、学习作风、执法作风等9个方面存在的问题217条。三是查摆的问题真实透彻。在党风建设上,抓住了班子建设和思想建设存在的不足进行查摆。查摆出有的基层班子整体功能发挥不好,争先创优意识不强,抓队伍不敢碰硬,有的班子成员形象不佳,表率作用不强的问题。有的民警缺乏进取精神和敬业精神。在政风建设上,抓住了工作落实、执法方面存在的问题进行查摆。查摆出有的领导抓工作浮在面上,有的基层单位抓落实不够,推一推、动一动,工作效率低。我们在清理遗留案件中,发现相当一部分案件是由于民警工作拖拉,造成案件久拖不决。在执法方面,有的民警不按法律程序办事,执法水平不高,办关系案、人情案。_派出所在办理一起治安案件中,因法律程序不当,授人以柄,引起当事人上访。在服务方面,抓住群众反映的热点问题进行查摆。查摆出有的民警宗旨观念不牢,服务作风不端。重管理,轻服务,以管人者自居,对待群众冷、横硬、推。原站前派出所警长__,接警不处警,工作推诿,造成当事人上访,受到分局的纪律处分。在廉政方面,抓住廉政意识和纪律作风方面存在的问题进行查摆。查摆出个别民警自身要求不严,纪律作风不够严谨,有的民警与地方老板、大款交往。原_派出所在收取暂住费时,没有向分局财务上缴,坐收坐支。原所长_、教导员_别受到纪律处分。把过去存在的基层单位违反财经纪律,坐收坐支受到查处做为反面教材,举一反三,吸取教训。在学风方面,抓住民警素质不高的问题进行查摆。部分民警学习意识不强,忽视理论学习,政治素质和业务素质不高。有的民警不胜任本职工作。在20__年机构改革中,原科级干部中有7人因理论考试不及格而失去了竞聘领导职位的资格。在查摆的过程中,我们对每个问题都进行深入剖析,找原 因、查根源,并进行认真梳理,为下一步整改提供了有力依据。
三、多措并举,注重实效,认真对查摆出的问题进行整改。
我们在整改问题的工作中,动真的,来实的,不搞形式,不走过场,真正解决一些实实在在的问题。
一是领导带头,落实责任。分局对查摆出的问题进行认真梳理,分门归类,制定整改措施,明确整改时限,落实牵头部门和责任领导。在整改过程中,分局党委首先从自身做起,带头整改,带头推进落实。为了解决分局领导下基层不够的问题,在班子成员中实行了“包所驻队”工作制度,并将长期坚持下去。今后,每年领导班子都要包一个单位,每年至少在所包单位吃、住一个月。在包所驻队工作中,分局领导班子成员与民警一同办案,开展公安调研,指导基层工作。局长孙绍民通过基层调研,结合全区治安形势,撰写了《整合警力资源,提高防范能力》的调研文章,提出了全区社会治安社会化实行“五制”的新举措。在“两风”建设工作中,政委_一有时间就深入所包的_派出所和民警一起接处警,出现场,民警很受鼓舞。副局长_积极与_六厂协调为_派出所购置了对讲机、车载台,提高了庆新所的快速反应能力。二是加强制度建设。分局把加强制度建设作为“两风”建设的治本之策,出台了一系列制度规范。在队伍管理上,分局对各项制度进行了全面清理,废除了不适应新形势发展的规章制度13个。制定了分局队伍规范化管理长效机制,明确了内务规范、业务规范、执法规范,制定了队伍规范化管理考评办法。针对学习教育不系统的问题,分局结合“三型”机关建设,制定了教育训练三年规划,针对民警纪律作风存在的问题,分局出台了《民警违纪从严从重处理的十条规定》,针对基层单位抓落实不够的问题,分局进一步完善了督办制度和反馈制度,制定了工作指标月通报制度和重点工作督办暂行规定。三是依靠典型引路。大力宣传新时期好警官_、_、_、文继儒和治安、交警、_、_、_新及_刑警队等先进个人和先进集体,使广大民警和基层单位学有标准,查有方向,改有榜样。同时抓住反面典型进行分析,开展警示教育。分局对_、_宝等民警违纪问题在全局进行了通报批评。对全国公安队伍中出现的一些典型案例,汇编下发,组织民警开展讨论,做到警钟长鸣。
通过加强“两风”建设,促进了分局队伍建设和业务工作向前发展,班子建设得到了加强,规范化管理有了新突破,争先创优意识进一步增强,队伍的战斗力有了新的提高。今年以来,先后组织开展“三节”保卫、春季严打、指纹破案会战、50天命案攻坚等专项行动。为了确保全区人民度过安乐祥和的元旦、春节,分局从10月20日开始,在全区范围内正在开展为期60天的“压案件、抓现行、破案件、保平安”专项行动。在打击刑事犯罪斗争的第一线,广大民警不怕流血流汗、苦干实干,打出了让胡路警察的声威。共侦破各类刑事案件2077起,抓获犯罪嫌疑人756人,抓获逃犯67人,摧毁犯罪集团66个_6人,查处治安案件_187起,处罚8721人,收缴赃款赃物折合人民币1235万余元。特别是侦破“
1、28”抢劫杀人案、_系列抢车案等一批大案,充分展示了公安机关攻坚克难的能力。今年以来,分局在破大案、打团伙、抓逃犯、抓现行等项打击工作中均为全市第一。
20__年以来,全局共有_个集体获国家级荣誉称号,_个集体_名个人荣获省级荣誉称号,_个集体_名个人荣获市级荣誉称号,__个集体__名个人荣获区级荣誉称号,有_个集体荣立二等功,__个集体荣立三等功,有_名民警荣立个人一等功,有_名民警荣立个人二等功,有__名民警荣立个人三等功。
通过“两风”建设,虽然取得了一定成效,但是和区委的要求比,和先进典型比,和群众的期望比,我们的工作还存在一定不足和差距,主要表现在:工作进展不平衡,部门、单位之间在进度、广度、深度上存在一定差距;查摆不够深入,查摆的共性问题多,个性问题少,有的单位查得不深不透;整改的力度不大,有些需要长期整改的问题在措施上缺乏可操作性。
在今后工作中,我们要在区委的领导下,认真贯彻落实___全国第二十次公安工作会议精神,端正“立警为公、执法为民”的思想,继续结合公安机关开展的“贯彻十六大,全面建小康,公安怎么办?”大讨论活动和“三个代表”重要思想学习,进一步推进“两风”建设工作。一是对今年工作进行总结,搞好基层单位验收评比;二是搞好复查,触及深层次矛盾。查摆哪些问题没有得到解决,哪些问题容易出现反弹,并结合实际,提出改进意见。三是围绕公安工作和为全区经济发展大局服务,深入开展调研,进一步理清工作思路,创新工作机制,巩固今年“两风”建设取得的成果。
以上_公安分局党委在抓党风廉政建设中所做的工作情况。根据区委纪检委的“14个必须说清楚”的要求,做为分局党委书记、局长特向区委纪检委汇报如下:
1、公务用车情况:不是个人专用车,手续齐全,有正规的省厅特种车审批件。
2、家庭住房情况:建筑面积96平方米,自筹资金购买,采暖费公付不超标。
3、通讯工具及话费:自筹资金购买,话费自付。
4、没有利用公车接送子女上下学和为亲友谋取私利问题。
5、没有参与任何开工的赌博活动和在工作时间搞娱乐活动。
6、没有涉足“黄、赌、毒”等违法违纪问题。
7、没有行贿受贿和利用职权收受各种礼金、证券等问题。
8、子女上中学,配偶上班,没有经商办企业。
9、没有借节假日或其他事宜剑财问题。
10、下基层检查工作一律回分局食堂就餐,没有巧立名目用公款吃喝或搞娱乐活动,经纪检部门明查暗访,分局没有赊账吃喝问题。
1、没有变相公费旅游、绕道旅游和公款出国(境)旅游问题。
2、没有虚报工作问题,没有虚报工作成绩的问题。
3、本人没有违法违纪问题。
4、去年以来本人没有发生重大事项。
虽然不存在以上各项问题,但在今后工作、生活和社会交往中,要牢记党风廉政建设规定和党纪条规,严格要求自己,经常用党的纪律约束自己,以良好的形象抓班子、带队伍,共同努力,为争创全省优秀公安分局而奋斗。
篇九 森林公安局述职报告2550字
2023年来,在县委政府及林业、公安两级党委的正确领导下,深入学习实践科学发展观,内强素质,外树形象,努力转变工作作风,强化党风廉政建设工作,充分发挥森林公安的职能作用,开展了各类打击破坏森林资源的违法犯罪活动,取得了一定成绩,进一步推进了我县的森林公安工作,圆满地完成了上级赋予的各项工作任务。现将20__年度履行工作职责和廉洁自律情况作以下述职,不妥之处,请批评指正。
一、履行职务情况
1、加强学习,提高思想政治业务素质,勤奋敬业,增强组织领导能力。自担任森林公安局长以来,在抓好全体干警政治理论学习的同时,注重加强自身的学习,自觉投入到“解放思想,开拓创新”的学习活动中去,用科学发展观武装头脑,从而进一步树立忠诚可靠、执法为民、情趣健康、真抓实干的良好作风。并在经费极其紧张的情况下,挤出万佘元对全体民警进行了培训。着力提高民警的思想政治业务素质。
2、发挥职能职责,为“封山育林”保驾护航。按照县委、县政府“封山育林”的重大决策,创建国家森林城市、国家园林城市和省级生态园林城市的总体思路,一是深入开展林业严打整治行动。截止20__年11月底,我局共受理各类森林案件109起,其中:刑事案件20起,治安案件7起,林业行政案件82起;处理违法犯罪人员121人(次),其中:刑拘14人,逮捕7人,起诉4人,林业行政处罚98人次;收缴木材67立方米,为国家挽回直接经济损失50余万元。二是积极预防和严厉打击森林火灾。为依法打击失火毁林违法犯罪,遏制森林火灾案件频发态势,确保我县森林资源安全,在高火险期和“春节”、“清明节”、“五·一节”期间,调派民警到林区进行森林防火安全大检查,查找隐患,提出整改措施,并不断加强森林防火宣传力度,增强群众的防火意识。在加大森林防火宣传力度的同时,更进一步加大对森林火灾案件的查处,针对森林火灾高发期,我局执行24小时值班制度,全体民警严阵以待,努力做到快速、及时出警,切实加大森林火灾查处力度。截止20__年11月底,查破森林火灾刑事案件4起,逮捕3人、移送起诉1人。
3、合理配置警力,科学搭建森林公安局的基本框架。以基层派出所为骨架,先“强筋壮骨”完善基层派出所建设。森林公安局已经正式升格为正科级单位,下属的三个派出所也升格为副科级单位。20__年,荷塘派出所、神泉派出所相继搬进了新建办公楼,并配备配齐了办公设施,20__年新建了六市派出所办公楼,已经于8月份搬进去办公,实现了我县森林公安没有基层派出所到现在三个派出所覆盖了重要林区,派出所从无房到全部有办公用房。为了充分发挥战斗实体的作用,在克服警力少的情况下,科学地设置内部机构,科学地界定各自的职责,分工明确,按照警力倾斜于基层,将素质好、文化高、业务精的民警充实到一线,新招的两名民警全部充实到一线办案部门。集中警力、装备,造成声势,打出威风,实实在在解决一些热点,难点问题,在社会上树立起良好的森林公安形象。
4、加强执法规范化建设,确保案件质量。在贯彻执行以《人民警察法》为龙头的公安法律、法规的同时,结合自身实际,制定完善了民警执法行为的规章制度。针对民警在执法办案过程中容易出错的环节、办案程序不够规范的现象,在年度《工作目标考核办法》中有几项硬性指标:一是法制部门每年集中组织法律专业知识2次,考试1次,并全年组织庭审旁听不少于2次;二是每季度开展一次案件质量评比活动,并形成材料在局通报反馈,年终评出最差、刑事、行政案件,从各个方面规范民警的执法行为,把民警的执法活动全部纳入制度化、规范化轨道,确保案件质量得到进一步的提高。
5、从优待警,解决民警的后顾之忧。森林公安体制不顺等客观原因造成民警政治待遇低、从优待警不足等问题较为突出。今年来,我县森林公安局规范了名称,理顺了管理体,恢复组建了三个副科级派出所,提高了单位级别,扩大了执法权限。在封山育林经费极其紧张的情况下,新建改建了三个派出所办公大楼,购买了三部新车及六台电脑,一台复印机,六台打印机。购置了全套办公用品,对民警享受的各项福利,如住房公积金,从20__年开始,从原先的5%比例提高到了10%。从关心民警身体出发,组织全体民警进行了体格检查。保险等待遇问题也有大的提高。这样,有利于把从严治警、高标准建警与从优待警有机的统一起来。
6、加大投入,强化森林公安宣传工作,改善森警形象
公安宣传工作历来是公安工作的一个重要组成部分,由于森林公安工作的性质和特点,广大人民群众对我们的工作情况和英雄事迹知之甚少,对此,针对有典型的案件,比如森林失火的案件,从20__年开始,每年在县电视台至少制作3至4个专题片或新闻短片,积极向内部刊物投稿,利用各种媒体,采取多种形式,积极向外界宣传森林公安工作,使广大人民群众能够深入了解森林公安,熟悉森林公安,理解、敬重森林公安,从而树立起森林公安的整体形象。
二、廉洁自律情况
我是从普通民警慢慢成长起来的,去年2月份从地方公安调入森林公安,深感责任重大。因此,本人在工作上倍加勤奋;在生活上廉洁自律,随时随地严格要求并时时告诫自己,森林公安局长的权力是党和人民给的,是法律赋予的,决不能利用手中的权力为自己及亲友谋取任何私利,这是我做人做事的一个基本原则。在工作中坚持民主集中制,组织班子实行民主议事决策制度,遇事多交流、多沟通,凡遇干部使用调整、重点工作、财务开支等重大事项,均由班子集体讨论决定。没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益,私自从事营利活动,假公济私,利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益,并拒礼拒贿3次,估价1.2万余元。在生活上廉洁自律,不讲排场,不图享受,严格要求自己。
虽然今年森林公安工作取得一些成绩,但离上级组织和人民群众的期待和要求还相差甚远,在工作中也仍存在许多不尽人意的地方,如;我局办公大楼建设工作还没有启动。装备还有待于改善。在办理各类案件中还会受到这样那样因素的影响,使得我们的办案还不是很规范。
但是,我相信,有各级领导的关心支持和全局民警的齐心协力,__森林公安工作前景将会更加美好。在下步工作中,我将带领全体民警继续深入学习贯彻落实党的“__大”精神,按照上级森林公安机关的部署和县委、政府对森林公安工作的要求,以经济建设为中心,以队伍建设为根本,以固本强基为动力,趋利避害,改革创新,锐意进取,全面推动__森林公安工作更上新台阶,为我县林业事业的发展做出新的贡献。
篇十 公安局交巡警支队党总支述职报告1550字
我于2月份被组织上任命为市公安局交巡警支队党总支成员、副支队长职务,主管支队事故处理、法制和宣传工作。一年来,我恪尽职守,严履职责,与时俱进,开拓创新,圆满完成了各项工作任务。现将一年来的工作简要总结报告如下,请组织上考核,同志们评议。
1、积极开展事故黑点排查整治工作,全力消除事故隐患。在去年道路交通事故多发、隐患点段调查的基础上,今年2月份,本人又带领事故科民警分赴各县、区,对我市境内的国道、省道及城区道路上的事故多发、隐患点段重新进行了排查,查出新增隐患点43个,多发点2个,对排查出的交通事故多发、隐患点段进行了分类分责,责马各县及支队各大队大队长承包负责,并如实填写《登记表》,明确了整改措施和整改单位,及时书面报请政府,发出整治意见书13份,责成有关部门对上报的事故多发点段和隐患点段进行了集中整治。
2、进一步健全、完善“122”快速反应机制。在事故处理过程中突出“三快”,即:赶赴现场快;调查取证快;处理结案快。做到了全市本年度内未出现一起因事故现场勘查、撤除不及时而引发的交通阻塞;对符合适用简易程序处理条件的事故全部适用简易程序处理,无人为拖延事故处理时间等现象充分体现了快速、高效的工作作风。
3、继续完善、推行了“阳光作业”工作机制。坚持向群众发放“三卡”,让群众明明白白地参与处理交通事故。今年以来,共召开事故责任认定公开听证会176起,事故损害赔偿公开调解762起,基本实现了“让人民群众满意”的工作目标,收到了良好的社会效果。
4、继续完善“追逃”网络的建设,严厉打击交通肇事违法犯罪行为。要求事故科严格落实值班备勤制度,无论昼夜或者是否有重复现场,一旦接到警情,值班民警都能在第一时间赶赴现场,及时进行追辑。今年共发生79起交通事故逃逸案件,已破获58起,破案率为73.4%。特别是“1.23”、“2.1”“2.3”三起重大交通肇事逃逸案件的相继侦破,有力地震慑了此类违法犯罪分子,受到了社会各界好评。
四、突出重点,服务中心,加强交通安全宣传教育工作,努力提高人民群众的文明交通素质。
1、制定宣传工作方案,加强公安宣传队伍建设。在充分调研和多方论证的基础上,于年、初制定出台了《市公安局交巡警宣传战役方案》;成立了宣传领导小组,加强了对宣传工作的领导和组织;明确了各单位专职或兼职通讯员,组成了公安交通宣传骨干力量;制定了宣传纪律和工作要求,规范了宣传报道的方式和途径;结合日常工作量化考核,把宣传任务分解到每个县队、支队每个科室和每位民警;制定了奖惩办法,充分调动了民警加大宣传工作的积极性。截止11月底,支队共在各类新闻媒体共发表稿件31,其中中央级,省级5,市级25。
2、加强与新闻部门的沟通与合作,多渠道宣传公安中心工作。于年初召开了由市日报社、市电台、市电视台等十几家新闻单位领导、记者参加的公安交通管理宣传工作座谈会,认真听取新闻舆论部门对交巡警工作的意见和建议,积极争取新闻单位对我们宣传工作方面的支持和帮助;在今年的春运活动、“飓风行动”、“《道路交通安全法》集中宣传月”活动、路口减速行动、以及治理“双超”、治理超速专项行动等多项活动中,多次邀请新闻单位派员深入一线,随警作战,制作专题、刊发专版;充分发挥自身作用,以文字、信息、照片、影像等形式分别在媒体上进行刊发报导,广泛宣传交通管理工作;联合市人民广播电台、《市广播电视报》开辟了“交通60分”、等专栏,增加警务报道力度,扩大公安工作的社会影响面,树立了良好的队伍形象。
3、积极开展交通安全宣传教育,努力提高公民的交通文明意识。
篇十一 公安局政治处主任述职报告1900字
公安局政治处主任述职报告
作为一名长期在公安战线奋战的政治处主任,老警察,我一直都自发的在为群众办事,为群众破案,为群众有所作为。通过这次科学发展观学习实践活动的不断深入,我更加自觉的感到自己工作的神圣、责任之重大,尤其是在新的岗位上,我更加深刻的领会到要真正的贯彻落实好科学发展观,就要选拔、培训、锻炼出最好的公安队伍,切实把群众最期盼、最迫切、最亟须解决的问题,融入于公安机关打击、防范、管理、服务等各个方面和各个环节,这样才能使我们工作的成果更多、更直接地让人民群众受益。
近年来,我市深入开展了“平安××”建设,并将力争三年进入全国社会治安综合治理先进行列。我以为,“平安××”建设保障××经济社会科学发展、保护人民群众安居乐业,就是在真正实践科学发展观。建设“平安××”,人民公安责无旁贷;建设“平安××”,我愿意冲锋陷阵。下面,我就自已的工作述职如下:
一、解民忧,愿为群众“贴心人”。一要善于听民声、察民情。一方面,在执法办案和行政管理中,发挥广泛接触群众的独特优势,注意了解群众关心、群众忧心、群众烦心的各类信息;另一方面,通过聘请民生问题特邀监督员和物建治安信息员,及时掌握基层的社情民意动态。对亟待解决的民生问题,须党委、政府解决的,提出意见、建议;属公安机关职责的,及时采取措施;对信访群众的合理诉求,在政策、法律允许的范围内,最大限度地满足。二要勇于从群众最不满意的地方改起。始终坚持把群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量公安工作好坏的最高标准,着力整治治安混乱地区和治安突出问题,不断提高群众的安全感和满意度。三要乐于做小事。公安机关既要做好稳定安全大局的大事,更要做好涉及一家一户安全的小事。××在这上面是吃过苦头的,更应当举一反三、居安思危。“勿以善小而不为”,小事处理得当,也能赢得最多群众的拥护;小事处理不好,群众更会心有怨言,而且有时候会酿成大事!
二、保民安,化为群众“护身符”。一要严惩违法犯罪。始终坚持严打方针不动摇,严厉打击黑恶势力、杀人等暴力犯罪和“两抢一盗”等多发性犯罪,坚决遏制违法犯罪高发势头,切实增强群众安全感。二要完善防控体系。深入推进社会治安防控体系建设,不断加强人防、物防、技防建设,努力在防控体系社会化、网络化、科技化上取得新突破,真正形成“公安专防、社会协防、群众自防、科技助防”的立体化格局。三要促进社会和谐。进一步完善矛盾纠纷排查化解工作机制,积极应对金融危机带来的新挑战,开展大排查、大调处、大化解。坚持开门接防,完善公安信访工作长效机制。坚持调解为先,积极探索公安调解工作新模式,尤其在处理社会危害性不大的案件中,充分利用公安执法优势,切实做好矛盾调解,尽量减少打击面。
三、赢民心,甘为群众“勤务兵”。一要便民。把方便群众工作生活作为公安机关社会管理的主要方向,加强窗口单位建设,实行“首长负责制”、“限时办结制”。能一天办完的,绝不让群众再等到第二天;能一次办好的,决不让群众再等到第二次;要加快警务机制创新,寓管理于服务之中。把警力摆在群众最需要时段和地段;开展警情回访、赃物退还、法律宣传等一系列上门服务活动;在户口登记和证照加理中最大限度地降低门槛,减少手续,简化过程。二要爱民。做到时刻心中有群众,事事心中想群众,积极会同财政、民政、妇联、共青团等职能部门,深入开展对老弱病残等社会弱势群体的联合帮扶,切实为群众解难排困。三要亲民。坚决摒弃以管理者自居的特权思想,做到“一张笑脸相迎,一把椅子让座,一杯开水解渴、一片诚心办事”。通过警营开放日和警民相约警务室,让群众走进公安、理解公安、支持公安。
四、顺民意,勇为群众“度量衡”。一要筑牢执法为民思想。坚持法律面前人人平等,杜绝办关系案、人情案、金钱案;坚持阳光执法,杜绝“暗箱操作”;坚持实体公正与程序公正并重,杜绝刑讯逼供、超期羁押、冤假错案。二要增强执法为民能力。按照公安部部署,努力克服工学矛盾,持之以恒苦练内功、强“三基”,不断增强警察体能和警务技能,全面提高法律知识和业务水平,增强执法能力。三要提升执法为民形象。“人人是公安形象,个个是执法环境”,一个领导就是一个标杆,一个党员就是一面旗帜,一个民警就是一个音符。对群众反映强烈的问题,要重点督察、专项治理;对破坏公正执法的行为,要严肃查处,惩戒歪风。
篇十二 公安局长述职报告2000字
述 职 报 告
泗阳县人民政府副县长、公安局党委书记、局长 _____
自本人担任泗阳县人民政府副县长、公安局党委书记、局长以来,在市委、市政府和县委、县政府的正确领导下,高扬服务经济和社会发展的旗帜,高标准、严要求、快节奏、高效率地开展各项工作,不断深化“平安泗阳”、“法治泗阳”创建活动,大力改进和加强公安队伍建设,较好地完成了各项工作任务,有力地维护了全县社会政治稳定和治安安定。04年、05年、06年,我县连续3年被省委、省政府评为“社会治安安全县”。2023年,泗阳县公安局“大接访”工作受到公安部表彰,被评为“全国公安机关集中接待处理群众来信来访工作先进集体”;2023年,又先后被省公安厅评为“全省公安机关平安创建工作先进公安局”、全省“三基”工作先进集体、全省公安机关“岗位大练兵先进单位”,被市委、市政府评为“全市信访工作先进集体”、“2003-2023年平安宿迁创建先进集体”;先后被县委、县政府荣记“集体三等功”3次;我本人也先后被省公安厅荣记“个人三等功”一次,被市委、市政府荣记“个人二等功”一次。
一、四项主要工作实绩
1、服务中心、招商引资实绩。
稳定是发展的基础,平安是发展的前提。工作中,本人始终以维护社会稳定为自己分管工作的第一要务,定期召开信访联席会议,牢牢抓好信访稳定工作,并按照“以打促稳、以打保稳”的工作思路,组织全县公安机关先后开展了“清风行动”、“春雷行动”、“打黑除恶”、打击“两抢一盗”、道路交通集中整治等200余次专项行动,有效打击震慑了违法犯罪,充分履行了为全县经济发展保驾护航的职责。自2023年以来,全县未发生一起影响稳定的重特大恶性事件(故),为我县连续三年被省委、省政府评为“社会治安安全县”奠定了坚实的基础。
在为经济发展保驾护航的同时,本人积极投入招商引资大潮,并于2023年,成功从广东引进投资额达5000余万元的“泗阳县三泰木业有限公司”,该公司现位于泗阳县众兴镇大兴社区工业园区,主要生产纯天然贴面板、拼花门板、家具制品等高科技木制品,年产值4000万元左右,年利润100万元,年上交利税20万元,解决就业人员500余名。
2、创新创优实绩。
为切实提高公安机关打、防、控等能力,适应新形势下侦查、破案的需要,我带领公安局相关部门,在充分调研论证的基础上,于2023年2月,与县移动公司合作,在全省率先研发了“阵地控制综合信息应用平台”,集“预警发布、协查破案、紧急堵控、自动比对、服务群众”五大功能于一体,有效服务了实战需要,受到省公安厅、市公安局领导的充分肯定,在全省公安机关予以推广,并在“全国第二批科技强警示范城市建设工作经验交流现场会”上进行演示交流,受到公安部领导充分肯定。
3、为群众排忧解难、办实事实绩。
“群众利益无小事。”日常工作和生活中,我自己带头,并明确要求分管部门及身边工作人员,要认真对待群众的每一件诉求。特别是在群众来访时,突出“情、快、实、包”四个字,以实际行动赢得了群众的信任和支持:一是对待群众突出一个“情”字。对群众来访做到热情接待,以诚相待,用真心、真意、真感情对待群众的所虑、所怨、所求。二是查办初访突出一个“快”字。对初访案件,坚持快调查、快处理、快答复。三是解决问题突出一个“实”字。对于群众反映的问题,始终坚持实事求是的原则,认真调查,依法处理。四是在办理疑难案件中突出一个“包”字。对于久拖不决、重复上访的案件,实行专案办理,包案到人,限期解决。由于工作到位,公安局信访工作先后受到公安部和市委、市政府的表彰。
为从源头上减少信访上访的发生,在公安机关内部,我严格要求全体民警进一步规范执法执勤,以“解决一起,验收一起,摘除一起”为工作目标,全面推行信访工作首接责任制、承办责任制,切实做到“六个一”,即:接待好每一位群众,办理好每一个证件,处理好每一件警情,调处好每一起纠纷,查处好每一起案件,建立好每一份档案,以此规范执法行为,杜绝、减少涉法上访事件的发生。由于认认真真做事,踏踏实实工作,在维护全县信访稳定工作方面,得到上级充分育定和群众普遍认可。
4、有潜在、长远效应的打基础工作实绩。
根据公安部统一部署,结合泗阳公安工作实际,自2023年开始,在全县公安机关开展“抓基层、打基础、苦练基本功”的“三基”工程建设。力争通过活动的开展,到2023年,努力实现基层实力进一步增强、活力进一步激发、战斗力进一步提升,基础工作进一步夯实,公安队伍的整体素质、执法水平、做群众工作的能力进一步提高,基本实现队伍正规化、执法规范化、警务信息化、勤务实战化、保障标准化,从根本上扭转基层基础工作薄弱、民警综合素质和执法水平不高、警务保障乏力的状况,为公安工作的长远发展奠定坚实的基础。
二、理论学习和廉政建设两项表现
(一)理论学习方面
本人一贯能够坚持认真学习马列主义、___思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真学习《党章》和党的一些方针政策,掌握其基本原理和精神实质,牢固树立科学发展观,并用所学的基本理论和精神实质武装自己的头脑,指导自己创造性地开展工作,实际行动中,本人坚决把市、县委以及县政府的各项决策、决定和工作部署落到实处。。
篇十三 公安局局长2023年上半年述职报告3350字
____年度,在上级公安机关和区委、区政府的坚强领导下,紧紧围绕“抓班子,带队伍,促工作”的目标,牢牢立足营水区情,紧紧把握治安走势,以维护社会安定稳定为中心,以推进刑侦专业化改革和派出所综合警务改革为依托,严厉打击各类刑事犯罪活动,大力整治治安热点难点问题,扎实推进社区警务建设,集中整顿路面治安交通秩序,不断建立健全队伍长效管理机制,全力打造“平安营水”,从而较好地完成了全年度公安保卫任务。年内宁远派出所先后被授予“全国公安优秀基层单位”和“全国一级派出所”荣誉称号,洪江所民警武鸣荣获“全国我最喜爱的十大人民警察”提名奖。辖区群众满意率高达90.9%,创历史新高。现将本人__年工作述职报告如下:
一、抓班子——以坚持民主集中制为核心,做强做优领导班子,全力发挥领导班子的战斗堡垒作用。作为分局的局长,要想带好队伍,做好工作,我认为首先要加强自身建设,其次要抓领导班子建设。只有过硬的领导班子,才能带出一流的队伍,创造一流的业绩。一是注重加强自身建设。我十分注重自身的表率和带头作用,要求其他班子成员遵守执行的,首先自己先做到,要求其他班子成员不能做的,自己坚决不做。平时注重加强理论学习,提高自己的理论素养和业务素质,注重加强廉风廉政建设,坚决做到廉洁自律,洁身自好。二是注重加强领导班子建设。领导班子建设包括加强分局领导班子建设和各科所队领导班子建设。为提升分局党委的凝聚力和战斗力,我到任后,始终坚持党委定期议事制度,坚持重大事项集体研究制度,并充分倡导民主作风,无论是对人事的任免、调配还是对分局重大事项的研究、决定等,我都能充分尊重并广泛征求分管领导的意见,对有关重大事项的决定,我坚持做到既不独断专行,又不议而不决,从而不断提高党委班子的决策能力和决策水平,确保分局推出的各项举措既切合实际,又能及时地推动当前的各项工作。我还积极倡导分局领导要经常深入包干的基层所队开展调研,并坚持身体力行地率先垂范,持之以恒地坚持每月走访所有的基层派出所,及时了解基层实情,及时发现存在问题,及时调整决策部署,从而不断提升分局决策的针对性和有效性。同时,大力加强科所队领导班子建设。配齐配强基层所队领导班子,尤其是派出所的领导班子,从领导班子成员的年龄结构、知识结构、阅历结构、性格能力等方面综合考量,进行优化组合,优势互补。经过调整充实后的派出所领导班子都能充分发挥坚强的战斗堡垒作用,并在所与所之间形成了你追我赶的良性竞争氛围,从而全面推动了分局各项工作的顺利开展。
二、带队伍——以绩效考评为着力点,盯紧抓实目标管理,全力调动民警的工作积极性。如何发挥民警的工作积极性、主动性做好工作,我认为应该要抓好目标管理工作,要为各科所队和民警设定工作目标,并把目标量化到日常工作中。所以从我当政委开始,就极其注重抓以绩效考评为重点的目标管理工作,并对考评工作不断地进行规范和完善。经过不断的实践探索,目前我局对派出所月绩效考评已日趋完善,全面实行了每月网上考评,每季度实地检查,每年度排名通报,并坚决与评先评优相挂钩,对名列前茅的派出所增加年终评先评优比例,对名次落后的派出所减少年终评先评优比例,甚至取消评先评优的资格。同时对各个阶段的行动,我都要求办公室要制订详细的、科学的检查评比标准,并实行每周网上通报,每月排名通报,结束后评比兑现奖惩,力争对部署的所有的工作都做到有部署,有检查,有量化,有评比,有督查,有落实,有反馈,有奖惩,使各项工作实实在在地落到实处。
对队伍建设,我始终坚持从严治警和从优待警双管齐下。在从严治警方面,为及时有效地堵住民警中存在的违法违纪的苗头动向,要求纪委监察室部门要对发现的违法违纪问题不姑息,不护短,并要求纪委监察部门要及时通报,警示全体民警。在从优待警方面,我注重维护民警合法权益,对因公负伤或得重病住院的民警,我都坚持前往探望,并要求政工部门要对队伍中的正面典型加大宣传力度,弘扬队伍的正气。同时大力提高民警的政治待遇,年内先后向外单位输送了科级干部19名,向市局党委推荐任命了科级干部33名,并严格按照民主推荐、组织考核、党委研究、任前公示等程序提拔选用股级干部223名。推荐和提拔的干部人数之多是近年所少有的。由于坚持了公开、公平、公正和任人唯贤的原则,干部的推荐和提任工作,得到了上级领导的肯定和基层所队的拥护。
三、促工作——以强化警情研判为导向,抓准抓紧工作重点,全面加强打防管控工作。作为分局局长,我认为既要具备在宏观上驾驭社会治安局势的能力,又要具备在微观上解决具体治安问题的能力,我想不管是宏观上驾驭局势的能力,还是微观上解决问题的能力,首先是要基于准确地掌控辖区的警情和把握全局情况的基础上,只有这样,才能抓住工作重点,实现精确打击、有效防范、规范管理的目标。所以我经常深入基层开展调研,随时与基层所队沟通情况,要求各业务部门要多层次、全方位搜集有关的警情和工作情况,并定期对警情进行分析研判,对工作情况进行汇总,提供分局党委决策参考。所以在开展各项业务工作中,我始终紧紧地抓住重点:
(一)在刑事打击方面,紧紧抓住推进刑侦队伍专业化改革,规范刑侦队伍管理,凡是发生命案、大要案的,我都坚持到达现场,指导开展侦破工作,案件破获后,我都坚持亲自慰问办案民警,鼓舞士气。当发现破案指标有所滞后,马上组织开展全区的破案会战,提升打击效能。今年我局实现了命案全破,大要案攻坚能力也得到了提升。
(二)在社区防范方面,紧紧抓住派出所综合警务改革,对云锦所的试点工作提供了有力保障,并进行指导,使云锦所的试点工作顺利开展,得到了各级领导和辖区群众的好评,在市城调队的调查中,各项指标均名列试点所前茅。在全区铺开综合警务改革后,调研制订改革方案,规范全区运作模式,经常带领人员深入所队开展调研,并针对存在的问题,及时采取措施予以解决,使全区的派出所综合警务改革工作稳步推进。
(三)在治安管理方面,紧紧抓住治安热点难点问题的整治,始终本着“什么问题突出,就解决什么问题”的原则,对困扰全区的治安难点问题开展整治。对外省籍违法人员进行集中整治,对海滨公园、宏兴街、建业社区等局部地区的治安热点问题进行专项整治,对时有反弹回潮的美容美发等场所的黄丑问题,积极与区有关部门进行持续不断地联合整治。通过开展一系列有针对性的专项整治工作,全面净化了全区的社会治安环境,得到了上级领导的肯定和群众的认可。
(四)在交通管理方面,紧紧抓住畅通工程建设,对交通的堵点和事故的黑点,通过采取设立路面指挥长、增加警力加强疏导、集中整治促进畅通、设置监控加强打击、引导车流保证有序、调整信号缓解拥堵等多种措施予以整治。目前全区已消除了交通的堵点,并基本消除了事故的黑点。全区交通事故四项指标,除起数有所上升外,其余三项指标全面下降。
(五)在消防管理方面,紧紧抓住派出所消防监督管理工作,通过采取开展集中业务培训、推广“五抓十查”工作法等,使派出所消防监督工作得到了公安部消防局领导的充分肯定,并在全省消防工作会议上作典型发言。
问心无愧地讲,对营水公安我可谓是尽心尽力了。过去的一年里,在分局党委成员的鼎力相助下,在科所队领导的支持配合下,在全区公安民警的共同努力下,我局的各项工作也都取得了较好的成效,如果说工作有取得的佳绩,这是大家共同努力的结果。在此,我要感谢大家对我工作的大力支持、理解和配合。但在看到工作成绩的同时,我也清醒地意识到工作中存在的薄弱环节和不足之处,从总体上看,我区的社会治安和各项工作与上级机关和人民群众的要求,与社会治安形势的发展要求还有一定距离,2191.cn特别是群众反映强烈的“两抢”、“两盗”等侵财案件还没有得到有效遏制,派出所综合警务改革后部分民警深入辖区和巡逻防范工作还不够到位,基层基础工作还比较薄弱。就本人而言,虽然在工作中取得了一点成绩,但在工作方面还存在不少问题,与上级领导的要求和同志们的期望还有一定的差距,如开拓创新精神还不够,对科学技术的学习、应用还不够重视等。
在新的一年里,我有决心、有信心带领全区民警勤恳务实,锐意创新,在保持去年良好工作势头的基础上,力争今年我区公安工作和队伍建设再上一个新的台阶,为全力打造“平安营水”作出应有的贡献!
篇十四 xxxx年公安局副局长述职报告2750字
公安局副局长述职报告范文
____,男,____年6月出生,汉族,大学文化程度,中共党员,一级警督。现任____市公安局党委副书记、副局长。____同志在工作中带领民警始终以党和人民群众满意为目标,坚持理论联系实际,锐意改革、开拓进取,服务大局、攻坚克难,当好平安建设'排头兵'; 机制管理,以警为本,打造能征善战'精锐师';配合有力、严于自律,勇当执法为民'领头雁';不断探索新形势下加强公安工作和公安队伍建设的新路子;同时,他始终保持着一颗赤诚之心,一颗爱民之心,工作干在前,困难抢在前,危险冲在前,做到名利不争,困难不让,有功不居,遇过不推,以对党和人民的无限忠诚及高度负责的精神,无怨无悔的战斗在公安工作的最前沿,取得了队伍建设和业务工作的双丰收。他先后于____年12月24日被中共____省委 、____省人民政府授予____省南水北调丹江口水库移民外迁工作先进个人,____年被襄阳市政府授予'襄阳市劳动模范'荣誉称号。____年2月被____市委市政府授予'楚都标兵'荣誉称号。
服务大局,攻坚克难,当好平安建设'排头兵'
____同志时刻谨记职责,始终把人民群众的利益摆在至高位置,对党和人民忠诚、对公安工作热诚。在领导岗位上,他从来没有一点'官腔',总是俯下身子,干在一线,以求真务实的工作作风,一心扑在工作上,处处发挥一名共产党员和领导干部的先锋模范作用。一是勤于学习,善于思考。工作中,____总能边学、边用、边思考,学政治、学理论、学业务、学科技、学管理,既做指挥员,又做战斗员,脚踏实地,以身作则,带领民警在干中学、学中干,不断提高政治素质和业务素质。同时,把学习和思考做到有机结合,在学习中思考,在思考中提高,见微知著,审时度势,努力提高了分析辨别能力和认识问题的能力,并指导自己的业务工作。二是兢兢业业,干好工作。作为一名共产党员,尤其是公安局党委班子成员,他在工作中处处以大局为重,积极主动地当好配角,协调好各方面工作。同时,从全局着眼,从小处着手,深入工作一线,加强调查研究,认真研究公安工作形势及其发展趋势,研究业务工作、队伍建设之间的内在联系和相互关系,提高对事物的洞察力、预见力和分析判断能力,把握本质和规律,抓住主要矛盾,提出并制定切实可行的工作措施。特别是在____市维稳处突的一线,他总是冲锋在第一线,被当事人抓伤,仍因人因事而为,有策略讲方法,使事件均得到妥善处置,得到各级领导和群众的一致好评。三是开拓创新,勇以进取。工作中敢创新,敢闯敢冒,敢为人先;会创新,坚持吃透上情和摸清下情相结合,继承、借鉴和发展创新相结合,领导个人努力和发挥群众作用相结合,善于在创新中解决新情况,总结新经验,开创新局面。____年以来,____具体负责____市公安局按照'做精机关、做强基层,多警合一、一警多能'的总体思路,提出了将交警、巡警、派出所'三警合一'的改革思路,强力推进了警务机制改革,把机关警力向一线倾斜,把警种职能进行有机整合,降低了警务运行成本,盘活了警力资源,提升了警务运行整体效能,并做为特色在省、襄阳市推广。
机制管理,以警为本,打造能征善战'精锐师'
正确高效地实施管理,坚持以工作绩效公正评价,是调动民警工作积极性的持久动力。建立科学合理的绩效考评制度,坚持以工作绩效公正评价民警,并根据考核结果,正确地实施奖惩激励,才能使民警的自身价值得到认可,激发出他们的价值归属感。一是因地制宜,结合本地抓落实。在落实上级公安机关和局党委部署的工作时,____同志首先是研究好上级工作要求,吃透精神;其次是根据自已管辖的实际情况,实出工作重点,分步推进予以实施;最后是找出本单位的工作优势,把工作落实到位,创出特色。在分管治安管理工作按照'保护合法、取缔非法、打击违法'的要求,从抓基础管理入手,建立健全长效管理机制,切实加强特种行业、公共娱乐场所、危爆物品的管理,消除不安全隐患,确保绝对安全。二是目标管理,明确职责求细化。他积极建议从精细化管理入手,出台了内部管理规范,从内务到业务明确了各项要求,一项一项抓好落实。制定《绩效目标考核办法》和《工作经费划拨与绩效挂钩标准》,使每项工作任务明确、责任明确、标准明确、检查考核手段明确,考核结果与经济利益、评先评优挂钩,提高了队伍的凝聚力、向心力,调动了民警的主动性、积极性。通过强化制度的执行力,以制度管队伍,走依法治警之路,从而推动队伍建设和公安工作的争先进位。三是强化督办,做到一抓到底。首先是建立有效的督办制,指定专人负责查办;其次是在执行中及时协调,强化抓落实的活力。最后是建立完善的考核制,把临时性重点工作和各项常规业务工作全面纳入的考核项目中。推行局月例会和治月检查季考评月通报年评比制度,以制度管理,强化落实,有力推动全市公安工作再上一个新台阶。
配合有力,严于自律,勇当执法为民'领头雁'
在____的时间表上,从没有节假日,一年365天,每天都有他忙碌的身影。____工作时可以连续几夜不睡,也不知疲倦,常年超负荷、连轴转的工作,导致他过度疲劳,家人及战友都劝他在家中静养休息,但他都以工作忙为由婉言谢绝。打击犯罪、服务群众、保障安全的重担使他不能有丝毫松懈。一是当好助手。作为一名副局长,他十分清楚自己的职责就是要协助单位主官抓队伍促业务,因而在平时总是不等不靠,总是能有意识的与民警交谈,与所处人员交流,掌握了解民警的思想动态,收集他们对管理对工作的想法意见,从中发现队伍管理和公安工作方面存在的问题与不足,然后及时向单位主官反馈,并提出自己的观点以供参考。二是配合有力。在与局党委成员的关系处理上,他们相互尊重,心往一处想、劲往一处使,遇事多通气、多交流、多换位思考,合理分工,各司其职,相互补台不拆台。在与分管大队领导的关系处理上,让他们有足够的空间抓好工作,既放手让他们干工作,同时适时进行扶持,主动发现不足,查漏补缺。当他们工作遇到困难,特别是与民警之间出现不和谐音符时,他主动出面解释、调和,在关心业务工作成效的同时,更多地关注他们在队伍中的威信。三是严于自律。作为副局长,社会上想和他'交朋友'、'拉关系'的人很多。办案过程中,也有很多人通过宴请、送钱物等形式说情。在金钱和利益面前,____始终廉洁奉公,刚正不阿,执法如山,自觉带头抵御不正之风。他经常教育民警:'干我们这一行,上要对得起头顶的警徽,下要对得起生我们养我们的这块土地和人民!'在糖衣炮弹面前,____时刻保持着清醒的头脑,他经常说的话是说:'我是执法者,不严格执法,就等于违法。'
在磨砺中前行,在挑战中迸发。____,这位公安骁将,从当年朝气蓬勃到如今的成熟稳重,从当年的意气风发到如今的无怨无悔,几番风风雨雨,多少潮涨潮落,他仍然地扎根在这片眷念的沃土,继续用他的执着、坚韧和忠诚,诠释着人民警察的神圣职责,谱写着一个又一个精彩华章。
篇十五 2023年市公安局党委述职报告1350字
各位领导、同志们
现在,由我代表××市公安局党委述职,请予审议。__年5月以来,全市公安机关深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕全市“保增长、保民生、保稳定”和服务“四大一新”打造经济小巨人发展大局,积极应对各种风险和挑战,探索公安工作科学发展之路,解放思想、更新观念、凝 聚力量、干事创业,开创了公安工作和队伍建设的新局面。
一、主动融入大局,积极应对国际金融危机,保障全市经济社会平稳较快的发展
在××超常发展的关键时期和应对国际金融危机的困难时期,市局党委更加注重找准位置、提升层次,努力把工作成效更加充分地体现在服务大局上。一是主动为全市重点工程建设营造良好的环境。__年,全市公安机关紧紧围绕_瑞高速、206国道景区扩宽段、_雄大道、龙虎山大道延伸段等重点工程建设项目开展了周边治安环境的集中整治。__年,市局党委确定了以夏埠新区、龙岗工业园区、_西连接线、主城区改造等全市重点工程建设项目地为重点,开展治安乱点整治。通过主动介入,积极化解重点工程建设过程中的矛盾纠纷和隐患,通过重拳出击,严厉打击阻碍、扰乱重点工程建设的各项违法犯罪活动,保障全市重点工程建设项目的顺利建设。一年来,共查处各类阻工、扰乱施工秩序案件27起,协助党委政府化解矛盾纠纷53起,摧毁敲诈、寻衅滋事、盗窃等团伙11个,刑事处罚45人。二是积极创新服务企业新举措。__年以来,全市公安机关紧紧围绕建设世界铜都,在市委市政府的统一领导下,市县联动,部署开展了江铜、贵冶周边治安整治战役,共侦破各类刑事案件256起,摧毁犯罪团伙18个,为企业挽回经济损失800余万元,今年1至3月份,江铜、贵冶地区历史性的实现刑事案件零发案,得到了江铜等企业的好评。紧紧围绕大物流,市局交警支队改革管理方式,减化办事程序,打破常规,服务大局,__年为1331辆,__年一季度为1060辆物流货运车辆挂牌、年检,提供成龙配套的主动服务,全市物流量达到60970吨。坚持严厉打击经济犯罪,努力营造安全的金融秩序,__年5月以来共侦破各类经济案件57起,为企业追回经济损失1700余万元,挽回经济损失__余万元。针对受国际金融危机影响的企业,市局在“大走访”活动中提出了深入困难企业的要求,对企业发生的各类案件,优先立案、优先出警、优先侦破,侦破各类侵害企业利益的经济案件11起,维护企业正常的生产秩序,全市没有发生因企业关停引发的群体性事件和被盗抢案件。三是狠抓中心工作的落实。紧紧围绕中心城区常住人口增长计划的要求,主动作为,超前准备,精心部署,截止四月份,新增了0.3万常住人口。深入开展新农村建设活动,市局牵头的新农村建设试点村再次被评为全市先进单位。积极投入抗震救灾活动,全市公安机关共捐款40余万元,派出9人小分队出色完成了赴小金县的对口支援任务,荣立集体三等功。__年在政务环境优化年活动中出台8条便民利民措施和服务承诺,__年在深入开展机关效能年活动中推出市局机关13个主要警种和窗口服务单位的公开承诺评议评价活动,对测评末位的单位一把手诫勉谈话,连续两年测评末位的单位一把手进行轮岗,增强履行职责的事业心和责任感。积极开展政务公开活动,市公安局政务公开网被评为全市网络建设第二名。积极开展行政审批项目的清理工作,对现有的40项行政许可审批项目,精减55;涉及投资审批项目精减62.5;保留的行政审批项目审批时间压减53。
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