学院述职报告（十五篇）

篇一 学院述职报告2100字

学院述职报告

一、认真学习，提高思想认识，树立新的理念

1、坚持每周的政治学习和业务学习，紧紧围绕学习新课程，构建新课程，尝试新教法的目标，不断更新教学观念。注重把学习新课程标准与构建新理念有机的结合起来。通过学习新的《课程标准》，认识到新课程改革既是挑战，又是机遇。将理论联系到实际教学工作中，解放思想，更新观念，丰富知识，提高能力，以全新的素质结构接受新一轮课程改革浪潮的“洗礼”。

2、通过学习新的《课程标准》，使自己逐步领会到“一切为了人的发展”的教学理念。树立了学生主体观，贯彻了民主教学的思想，构建了一种民主和谐平等的新型师生关系，使尊重学生人格，尊重学生观点，承认学生个性差异，积极创造和提供满足不同学生学习成长条件的理念落到实处。将学生的发展作为教学活动的出发点和归宿。重视了学生独立性，自主性的培养与发挥，收到了良好的效果。

二、教学工作

教学工作是学校各项工作的中心，也是检验一个教师工作成败的关键。一年来，在坚持抓好新课程理念学习和应用的同时，我积极探索教育教学规律，充分运用学校现有的教育教学资源，大胆改革课堂教学，加大新型教学方法使用力度，取得了明显效果，具体表现在：

(一)发挥教师为主导的作用

1、备课深入细致。平时认真研究教材，多方参阅各种资料，力求深入理解教材，准确把握难重点。在制定教学目的时，非常注意学生的实际情况。教案编写认真，并不断归纳总结经验教训。

2、注重课堂教学效果。针对中年级学生特点，以愉快式教学为主，不搞满堂灌，坚持学生为主体，教师为主导、教学为主线，注重讲练结合。在教学中注意抓住重点，突破难点。

3、坚持参加校内外教学研讨活动，不断汲取他人的宝贵经验，提高自己的教学水平。经常向经验丰富的教师请教并经常在一起讨论教学问题。听公开课多次，使我明确了今后讲课的方向和以后语文课该怎么教和怎么讲。

4、在作业批改上，认真及时，力求做到全批全改，重在订正，及时了解学生的学习情况，以便在辅导中做到有的放矢。

(二)调动学生的积极性。

在教学中尊重孩子的不同兴趣爱好，不同的生活感受和不同的表现形式，使他们形成自己不同的风格，不强求一律。有意识地以学生为主体，教师为主导，通过各种游戏、比赛等教学手段，充分调动他们的学习兴趣及学习积极性。让他们的天性和个性得以自由健康的发挥。让学生在视、听、触觉中培养了创造性思维方式，变“要我学”为“我要学”，极大地活跃了课堂气氛，相应提高了课堂教学效率。

(三)做好后进生转化工作

作为教师，应该明白任何学生都会同时存在优点和缺点两方面，对优生的优点是显而易见的`，对后进生则易于发现其缺点，尤其是在学习上后进的学生，往往得不到老师的肯定，而后进生转化成功与否，直接影响着全班学生的整体成绩。所以，一年来，我一直注重从以下几方面抓好后进生转化工作：

1、用发展的观点看学生。

应当纵向地看到：后进生的今天比他的昨天好，即使不然，也应相信他的明天会比今天好。

2、因势利导，化消极因素为积极因素。

首先帮助后进生找到优、缺点，以发扬优点，克服缺点。其次以平常的心态对待：后进生也是孩子，厌恶、责骂只能适得其反，他们应该享有同其它学生同样的平等和民主，也应该在稍有一点进步时得到老师的肯定。

3、真正做到晓之以理，动之以情。首先做到“真诚”二字，即教师不应有丝毫虚伪与欺哄，一旦学生发现“有假”，那么教师所做的一切都会被看作是在“演戏”。其次做到“接受”，即能感受后进生在学习过程中的各种心理表现和看法，如对学习的畏惧、犹豫、满足、冷漠，错误的想法和指责等，信任他们，鼓励他们自由讨论。最后做到“理解”二字，即通过学生的眼睛看事物。

因为做到了以上几点，所以我在后进生转化工作上，效果还是明显的。

四、班主任工作

作为班主任，我深深懂得教师的一言一行都影响着学生，对学生起着言传身教的作用。所以在工作中我一直遵循“严要求，高标准”的指导方针。

1、思想教育常抓不懈：利用班会，晨会进行思想品德教育，卫生、纪律、安全等经常讲，着重培养学生良好的道德品质、学习惯、劳动习惯和文明行为习惯等。

2、发挥“小干部”的大作用：大胆放手使用班干部，通过制定班级管理制度，对学生各方面做出了严格要求，班内形成了团结向上的优良班风。

3、经常与任课教师取得联系，了解学生的学习情况，协同对学生进行学习目的教育，激发学习兴趣，培养刻苦学习的意志，教会学习方法，学好各门功课，并掌握学生的课业负担量。

4、关心学生身体健康，注意保护视力，指导开展丰富多彩的班级活动，积极参加学校组织的各项活动，搞好班级的经常性管理工作，对学生进行常规训练，培养学生养成良好的学习、生活习惯。

5、经常与家长保持联系，互通情况，取得家长的支持和配合，指导家长正确教育子女等。

通过以上工作，本班学生纪律、学习、生活习惯、日常行为规范等都有了较大转变，为今后的教育教学工作打好了基础。

总之，一年来，干了一些工作，也取得了一些成绩，但成绩只能代表过去，工作中也存在着一些不足，如：学生学习两极分化严重，行为习惯还不够规范等，在今后的工作中，我一定要发扬优点，改正不足，扬长避短，争取更大的成绩。

篇二 学院团委秘书长述职报告2200字

大家好！

我是商学院第十二届团委秘书长杨达成。

团委三年，转眼即逝，再次站上这个舞台，霎时间所有的回忆都在我的脑海里翻腾。回想起那年夏天，我非常幸运地加入了宣传部，成为商学院团委大家庭的一员，在那段夜以继日和小伙伴们为学院服务的日子里，记录着感动与回味，承载着激情与汗水，追逐着理想与目标，我们热诚温柔地接受一切，竭尽全力地实现一切，一切的一切，都是为了携手全体学生干部，一起打造更具魅力的岭师商院。

青春聚力，商院归心。

为提升青年团员整体素质，促进青年团员全面发展，我院在过去一年 积极探索 创新人才培养模式，组织基层团支部开展'向上向善吧！少年'、'从严从实，向上向善'、'汇聚精英，传播商道'等主题团日活动30余场，指引广大青年团员 坚定理想信念，引领社会主义核心价值观新浪潮。

为丰富学院学子的文化生活，更好地提高学生的文化底蕴，彰显青春活力，我院团委联合各大机构积极开展一系列文体活动，不仅继承传统，举办了dj主持人大赛、新生才艺大赛、诗文朗诵大赛、海报设计大赛、书法大赛、心理剧大赛等，同时开拓创新，举办了摄影大赛、校园歌手大赛、歌咏比赛，为商院学子提供了多种多样展现自我的平台。

为了营造全院团结向上、和谐奋进的'家文化'学生工作良好氛围，培养大学生 积极进取、合作互助 精神，团委与学生会干部之间开展了篮球友谊赛，他们奋勇拼搏投入比赛，不仅用自己的激情与汗水展示出了我们学生干部的精神面貌 和 竞技热情，还扩展了能力凝聚团委和学生会的感情。此外，为感激老干一年来为学院工作的辛勤付出，我们还联合学院各机构举办了'激情商院，同襄盛会'首届学生干部素质拓展活动，师弟师妹们的精心准备，各形各式的'游戏调动了每个干部的参与热情。

蓝色湛江梦，金色下乡情。

过去一年，我院团委积极投身于创建校园精神文明和社会志愿服务活动，开展社区助残、看望留守儿童、打扫草坪公区、安全巡逻等志愿者活动，举办'奔跑吧人名币'、'春暖岭师'、'追念革命先烈，弘扬传统文化'祭扫等特色志愿者活动。

为进一步贯彻团中央有关三下乡批示精神，在学院党委和校团委领导下，商学院团委高举'中国梦'旗帜，联合西南科技大学、华南农业大学、广州商学院等6所高校学子共组建了人数多达574人的13支队伍，开展以'实践点燃青春，梦想承载未来'为主题的暑期'三下乡'社会实践活动。

为了吹响省运奉献的号角，秉承着'齐参与，共奉献·同快乐'的志愿服务理念，我院志愿者积极投身到开幕式、游泳、赛艇、田径等各个项目中去，本次省运会，我院在市级的志愿服务评比中荣获'省运会志愿服务杰出工作者'、'省运会杰出志愿者'、'省运会优秀志愿者'等称号20余项。

3

赛学并行，传播商道。

我院坚持'以赛促学、以赛促教'为教学指导思想，以'三创赛'、'挑战杯'以及'erp沙盘模拟大赛'为龙头品牌，屡创佳绩，我院'赛学并行'的教学理念深化了素质教育的内涵，商道品牌的塑造迈入了新阶段。此外，我院团委拓宽与企业交流的渠道，坚持团企协同发展原则，(www.1566.cn)开展金海燕集团招聘宣讲会和华夏人寿保险公司招聘会等团企合作特色活动。坚持'引进来'、'走出去'同步进行，定期组织学生走访可口可乐公司，湛江国联水产开发股份有限公司，深入企业的生产、销售、管理一线上，为同学们打造向企业学习、交流的平台，展现同学们的实战风采。

4

一往无前，开创未来。

国家级奖项：

1、商道全国总决赛二等奖两项，半决赛一等奖两项，二等奖四项。

省级奖项：

1、'挑战杯'获铜奖；

2、广东省三创赛获省三等奖四项；

3、'珠江天使杯'创业大赛获省优秀奖；

4、'互联网+'创业大赛获省'优秀团队'两项；

5、erp沙盘模拟大赛获省二等奖。

市级奖项：

1、闫新利同学获'省运会志愿服务杰出工作者'称号；

2、杨文杰老师获'省运会志愿服务优秀工作者'称号；

3、李秀球等同学获'省运会杰出志愿者'称号；

4、马翠玲等同学获'省运会优秀志愿者'称号。

校级奖项包括

1、实践部获青年志愿服务优秀组织奖

2、诗文朗诵大赛获优秀组织奖

3、歌咏大赛获三等奖等等。

4、在2023年五四评优工作中杨文杰老师获得共青团先进工作者，14财1和15电商团支部分别获得五四红旗团支部和活力团支部，我院团委再次荣获五四红旗团委称号！

结语

我说了那么多，其实我的家人也有很多话想说，时间过得真快，我在团委一待就待了三年，一年前我站在这个台上的时候，心中想着既然选择了远方，便只顾风雨兼程，全力以赴，我很庆幸自己做了这个决定，下了三年青春的赌注，终于让我遇见了最好的你们，我最骄傲的第十二届团委。这一年团委收获的一次次荣誉，离不开你们每个人的辛勤付出，团委发生的每一个故事都洋溢着你们的笑脸，我乐此不疲地为你们记录着美好的瞬间，只为今天诠释不一样的团委，团委人都有着踏实做事的工作精神和坚持不懈的勇气，都有着让优秀成为一种习惯的态度，都有着成功后再接再厉的谦逊心态。今天我想对你们说，你身所在，便是商院团委，你们值得为自己骄傲，希望大家能把最热烈的掌声送给第十二届团委！

最后，我想感谢一个人，是你改变了我的人生，是你给予我无条件的信任，是你与我分享一份亦师亦友亦兄弟的情义，杰哥，一路走来，感谢有你。也请你相信，商学院团委的子孙后代将永远团聚在一起，一路向前，永不停歇，商院的未来，由你们开创，最后的最后，请团委所有干部，和我一起喊出流淌在我们血液里的那句话。一日团委人，一生团委情。

述职报告人：杨达成

篇三 xxxx年学院院长述职报告3200字

____年，本人认真学习党的十九大精神和___新时代中国特色社会主义思想，强化学习新党章，认真履行岗位职责，完成各项工作任务。现将自己一年来工作情况报告如下：

能深刻认识、认真学____新时代中国特色社会主义思想的重大现实意义和深远历史意义，深刻领会其博大精深的科学体系、核心要义、丰富内涵、时代背景、历史贡献、理论特色和实践要求，深刻理解、准确把握新时代我国社会主要矛盾的新变化。能在政治立场、政治方向、政治意识、政治态度和工作目标、行动、步调上自觉与以___同志_______保持高度一致，切实把增强政治意识放在首要位置，把增强大局意识作为责任担当，把增强核心意识铭刻在思想深处，把增强看齐意识作为行动自觉。能积极践行“两学一做”学习教育工作在常态化制度化工作，学习党章党规和系列讲话、立足岗位做合格党员，能把“两学一做”学习教育与全面贯彻落实党的教育方针、与学校“一二三四”工程结合起来，增强责任感、使命感和紧迫感。能认真学习市十一届五次全会马懿书记、程志明市长关于建设国家中心城市的重要讲话，理解和领会关于国家中心城市建设的总体要求、战略定位、发展路径、工作方法等系列决策部署。为提高自身理论和业务水平，参加了第4期__市县处级领导干部学习贯彻党的十九大精神集中轮训班、教学管理干部高级研修班、专业技术人员“高校本科转型建设”培训、高级涉外事务培训、河南教育系统办公室主任综合素质提升高级研修班等培训，并获得国际注册高级涉外事务管理师(icsfam)职业资格认证(证书编号：icsfam1797163b)。

办公室居于承上启下、协调左右的中枢位置，肩负着作为司令部、参谋部、情报部、作战部的重要作用。办公室主任作为服务决策的第一关、推动工作的第一棒，更是任务重、要求高、标准严。能实事求是、调查研究，积极为学校转型发展出谋划策。认真做到知校情、懂程序、守原则，为领导决策提供有价值的咨询意见，把更多精力放在出思路、出主意、出对策上，增强参谋服务的主动性、预见性、前瞻性。能突出协调重点，改进协调方法，注重协调艺术，把各项事务摆布好、把各类资源整合好，把各种关系处理好，抓大事不放，抓急事先办，确保上传下达准确无误、沟通情况快捷高效、衔接联系环环相扣。能把推进党委的重要决策部署贯彻落实作为根本任务，确保政令畅通、决策落地生根，增强督查工作的主动性和自觉性。

一年来，在学校各部门的大力配合下，办公室紧紧围绕“一二三四”工程，继续发扬奉献精神和合作精神，强化服务意识，始终在政治上、思想上、行动上与学校保持一致，突出发挥综合协调、会务接待、文秘文书、督查督办、外事交流、服务保障和参谋助手等职能，扎实开展工作，较好地完成了各项任务，为学校发展做出了应有的贡献，得到了校领导和教职工的认可与好评。

高质量地完成了一系列会议材料和讲话稿起草任务，共计撰写20余万字;负责联席办公会、班子碰头会、学校专题会议总计60多次会议的记录工作，共记录约15万字;编印学习材料、汇报材料等10余种，发放各类材料2000多份;编辑排版整理党字、政字红头文件近300个，编写近40次会议纪要，发送和接收公函、邮件、传真共183个;平均每天处理来电约36个;在信息平台审核全校各单位通知1000余条;积极参加了市政府组织的信息公开专题培训，按照省市要求做好信息报送及信息公开相关工作，我校多条新闻信息被教育厅采纳，在教育厅官网发布。做好印章使用和管理工作，办理各类文件、报表学校用章1000余份，各类合同留存500余份，学生证、毕业证、录取通知书、职称评定等用章18000余张。机要、保密工作共收到省委、市委市政府文件1300余份，落实省高工委教育厅、市教育局文件收文、传阅1500余份;按标准完成机要保密室的准备工作，待上级检查验收合格后启用。严格落实中央八项规定，细化接待准备，努力做到“积极主动、周到细致、严谨高效、热情得体”，全年完成学校200多场次大中小会议的服务和协调工作，顺利举办诸如____年新年音乐会、中国行为法学会国家与地方治理研究会中原研究院挂牌仪式、中国建筑节能协会屋顶绿化与节能专业委员会海绵城市与地下空间(河南)研究院成立等高规格大型活动。加强对学校重点工作的督查督办，共形成督查简报10期。认真做好信访工作，处理学校信访案件5件，上报案例收录至《河南省教育系统信访事项办理精品案例选编(高校)》。迎接了河南省档案局对档案工作的检查，被评为优秀等次，本人获得省档案局文件材料归档工作先进个人荣誉称号。顺利完成校史档案征集工作，向全校师生员工、社会各界和校友征集校史资料并进行整理分类，同时不分昼夜对库内物品及文书档案进行过滤查找，整理出重要文件目录、省级以上证书奖牌目录、重要资料目录、以及照片档案卷内目录等等100多页，确保了校史展的成功举办。配合党委宣传部做好校史馆的筹建工作。外事方面全年共完成了13次外事接待活动。涉及马来西亚、英国、澳大利亚、德国、瑞典、法国、罗马尼亚等国家的高校及相关部门34人次;分别与马来西亚林国荣创意科技大学、德国巴特洪堡大学、澳大利亚斯文本大学、罗马尼亚巴比什博雅伊大学开展了合作办学的洽谈，特别是与瑞典查尔姆斯理工大学战略合作，接待国际部主管约尔根博士来访，达到了理想效果，为__市引进国外高质量应用型技术大学教育资源奠定了良好的基础;先后成功举办了 “中国—马来西亚公益助学项目”签约仪式、“领事保护宣传”系列活动、协办了“中英合作办学首届毕业生毕业典礼” 等特色外事活动。学校车辆运行圆满完成任务，全年出车50000余次，安全行驶65万公里，节约经费20万元。同时积极开展党员活动及文明创建工作，策划并组织“学雷锋”环保母亲河—__黄河湿地公园志愿服务、党员读书活动、“粽叶飘香·廉洁过节”端午节民俗文化主题活动、“我们的节日·中秋”猜灯谜活动、“我们的节日·重阳”尊老敬老志愿者服务活动、“衣暖人心”冬衣捐赠等多项活动。积极参加学校开展的寒暑假读书活动，办公室荣获优秀组织奖。

作为一名受党教育多年的干部，本人始终坚持把遵守党的政治纪律作为开展一切工作的政治准则，自觉接受政治纪律的约束，坚定不移地在思想上、行动上、政治上与___保持高度一致，严格遵守有关工作生活待遇标准规定和厉行节约制止奢侈浪费有关规定，没有违规现象。坚持贯彻落实中央“八项规定”，在“三公”经费支出，没有超标准、违规使用经费安排公务接待、公务用车、出国(境)的情况。职务消费严格执行规定的类别、事项和标准，没有使用公款进行消费的现象，没有传统节日收送红包礼金的情况，不存在官商勾结、权钱交易、插手土地转让、工程招投标等收受贿赂的现象。未持有各类会员卡，未出入私人会所，不存在生活作风腐化，为特定关系人谋取不正当利益的情况，不存在由征地拆迁、非法集资等引发的利益诉求问题。在办公用房没有在超标违规。加强车辆停放管理，节假日没有值班任务的车辆，严格按照市政府公务用车封存的要求进行封存。制定出台《__大学因公临时出国经费管理办法》。作为学校纪检委员认真参加“一准则一条例一规则”学习活动和考试、“讲忠诚、守纪律、做标杆”集中教育活动和“五查五促”工作，通过聆听专家讲座、领导专题辅导等形式，提升了主动作为意识、忠诚担当意识。

回头看____年，尽管自己在工作中取得了一些成绩，但职责范围内还存在不少薄弱环节，离校党委的要求和师生们的期盼还有一定差距，自己学习的主动性自觉性有差距;因年过半百，有些工作存在按部就班，只求过得去，不求过得硬，缺乏拼抢意识，缺乏钉钉子精神的现象;还需进一步提高自己交流沟通方法和协调艺术水平;办公室规范化管理、精细化管理还需加强。

学校转型发展的道路还很漫长、任务还很艰巨。今后，我将在校党委、行政的正确领导下，俯下身子从自身做起、从小事做起、从当下做起，贯彻践行十九大精神，履行好岗位职责，围绕学校发展抓好党的建设，围绕教学工作合格评估狠抓内涵建设，坚持“八个不动摇”，紧紧围绕“一二三四”工程这个中心，不断完善“三步走”策略，促进“四个显著增强”，为全面提高人才培养、科学研究和学校治理水平，为推动学校发展迈向新台阶做出自己的贡献。

篇四 学院青年志愿者协会主席述职报告1500字

(2023—2023学年度）

大家好，我是王艺霖，青协主席，来自15级中文3班。时间过得很快，转眼间我们在自己的组织一年的时光又过去了，回想起自己工作上的顺利和不顺利，都让我收获到了很多，在青协今后第三年、第四年、第五年甚至以后的很多年，我都希望青协在公益这条路上越来越有影响力。

回顾青协这一年，是不容易的一年，首先在各部门职能的优化上作出了整改。信息部、综合事务部、活动部、外联部为青协原始部门，项目部为新增部门，鉴于往届活动材料没有完整保存的情况，对综合事务部进行了职能的明确，要求和部门以及大会和活动都要做好会议记录以及新闻稿的存档，建立公共的百度云账号以便信息留存，同时利用起志愿者打卡器和pu平台，严格了新闻稿的写作以及拍照质量，另外建立起严格的考勤制度。对活动部策划格式方面惊进行了严格要求，力求做到发散思维，开发新颖有益的活动。

信息部鉴于技术要求，请了学长进行ps课程的教授，让更多的人参与海报的制作，也让干事们学到有益的技能。在活动的举办方面深知经费的重要性，鼓励干事多走出校园，线上线下开展多种拉赞助的方式，为举办丰富的活动奠基。鉴于以往志愿点距离等的不方便，新部门项目部主要是开发联系新的志愿点，并且将志愿地点联系方式等备案。截止目前签署校外实践基地两处，分别是徐州市档案馆和徐州市规划馆。

以下是青协这一年组织承办的校内校外活动：

1、 坚持每周三天去徐州市云龙区文化馆进行服务

2、 志愿者广场活动中进行水墨书签制作以及汉服文化宣扬活动，获得校领导好评

3、 国际志愿者日与彭城580志愿者组织一同去市中心进行报纸义卖等活动

4、 进行衣物募捐，前往红叶小动物救助站为流浪动物送温暖。

5、 开展“观其舞 知其德”活动，与云龙区文化馆合作，将获奖选手推选至文化馆进行水兵舞的学习。

6、 与环境青协、土木青协等前往新元小学开展环保课堂活动，宣传环保知识

7、 带领华顿中学学生参观学校，了解大学生活

8、 为了响应“学雷锋志愿服务”活动，分别在茶庵小区、汉源国际华城和三期教职工宿舍进行节能环保知识的宣讲活动， 并且三位同学获得先进个人，人文学院获得最佳组织奖。

9、 9名同学在魏老师及其他3位老师的带领下，开展徐州工程学院支部捐资助学和社会调查活动，一起去往了丰县凤城街道中心小捐资助学。

10、 3月25日徐州国际马拉松，负责人文学院的徐马志愿者召集工作及前期培训等，工作取得圆满成功，并有15名同学获得优秀志愿者称号

11、 举办“十五彩衣年，承欢慈母前”为主题的母亲节乐器大赛，弘扬孝文化， 响应“五个一工程”，鼓舞号召全体学生学好一项乐器。

12、 在我国第二个“文化和自然遗产日”，也是全国第十三个“文化遗产日”到来之际服务由云龙区文化旅游局主办、云龙区文化馆承办的“云龙区非物质文化遗产展演活动暨云龙区第四批非物质文化遗产项目授牌仪式”

13、 端午节来到潇湘路小学，举办端午节进校园活动，带领小学生进行香包制作以及手工粽子的制作，传播中华优秀传统文化并刊登校报。

14、 今年人文学院有了自己的`支教团——守望者支教团，前往河南省帝丘小学进行为期一个月的支教活动，作为暑期社会实践。

以上是青协这学期目前所开展的活动概述，相较去年，青协的活动在量和质上都有了较大的进展，

如果说，让我定义完整的青春，那么，我一定要说，青年志愿者协会，给了我这样的机会。人文青协，就是这样一个充满了爱与温暖的地方。她搭建着人文学院为社会做出一点一滴贡献的平台。相对沉默寡言，付出的却都是最有力的声音。希望在座的你们，以后青协的你们，永远不要丢弃对公益服务的那颗炽热的心，做事前记得将名利弃之于后，使青协一直佛系地发光发热，做人文学院最温暖的存在。

人文学院青年志愿者协会主席

王艺霖

2023年10月10日

篇五 xxxx年学院教务处上半年述职报告4050字

一年来，在校党委校行政的正确领导下，教务处紧紧围绕“一二三四”工程，深化教育教学改革，规范教学管理，加强教学基层组织建设，着力提升教学质量。具体工作总结如下：

一、认真学习，切实提高理论修养和服务能力

(一)党建及思想政治建设

按照校党委的总体部署，做好党建和精神文明建设工作。深入开展“两学一做”活动，进一步坚定部门职工的理想信念，坚守共产党人的精神追求，严格按照党章党规的要求，做合格共产党员。

认真学习党的十九大报告，开展好本部门的学习贯彻活动，切实领会精神实质，做到内化于心、外化于行。围绕立德树人根本任务，深入开展中国特色社会主义和“中国梦”教育，开展社会主义核心价值观学习教育，建设学习型、服务型、创新型部门。

(二)精神文明建设

注重精神文明建设：有健全的精神文明建设领导班子;有明确的指导思想，积极开展精神文明创建活动，有计划，有步骤，有内容;积极开展校园文化建设。部门教工形成了热爱祖国、爱岗敬业、教书育人、无私奉献的精神风貌。

(三)廉政建设

注重廉政建设，认真学习《____廉洁自律准则》、《____纪律处分条例》、《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等文件精神;落实《__大学____年党风廉政建设责任制工作意见》;按照校党委的要求，认真开展“两学一做”活动。“两学一做”活动基础在学，关键在做。作为一名受党教育多年的干部，自己平时能够始终毫不动摇地在思想上、政治上、行动上与___保持高度一致，能够坚持共产党员的党性，自觉接受落实党的路线方针政策，旗帜鲜明的坚持反对分裂党、抵触党的言论、思想、行为，没有违反党的政治纪律、组织纪律的现象，没有出现与党员干部身份不相符合的行为和言论的情况。作为处室负责人，我始终做到带头自律、带头守纪，没有挪用资金、私分公款、私设小金库现象，严格按照规定做好各种经费签字报销工作。

(四)业务学习

认真查阅、学习关于高等教育及高校教学管理的文献资料和从中央到地方的应用型本科教育的各类文件;赴四川大学参加__市教育局主办的“__市地方高校教管理干部高级研修班”、到北方工业大学挂职学习，带领教研室主任及以上教学管理干部到厦门大学集中培训，以提高业务素质和履职能力。

二、务实重做，较好完成年度工作任务

(一)学科专业建设

1.优化专业布局，突出特色培育

对焦__市经济社会发展需求，结合学校的办学定位及办学优势，编制了《__工程技术学院十三五学科专业建设规划》，并以“十三五”规划作为专业调整及增设的依据，不断优化专业布局，突出特色培育。

____年招生专业为51个，其中，本科专业11个，专业专业40个。11个本科专业中：工学7个，占比63.64%;管理学2个占比18.18%;艺术学1个9.09%，教育学1个9.09%。

____年申报新增本科专业8个，新增专科专业1个。如8个专业全部获批，____年本科专业将增至19个，其中：工学11个占比57.89%，管理学4个占比21.05%，文学2个占比10.53%，艺术学1个占比5.26%，教育学1个占比5.26%。

应用化学作为重点培育二级学科，推荐为河南省第九批重点学科。

2.深化产教融合，探索协同育人模式

以学校与世邦机器有限公司的合作为突破点，探索深度产教融合，协同育人的人才培养模式。通过学生申请、企业考核，学生和企业双向选择的方式，从____年级市场营销、电子商务及计算机信息管理三个专业选拔51名学生组成“世邦班”，由学校和世邦机器共同制定人才培养方案，选用与企业实际生产匹配的教材，校企双方共同承担人才培养任务，实现校企协同育人。

3.坚持立德树人，重修人才培养方案

以“理想信念、道德情操、法治意识、专业智能、创新精神、实践能力、人文素养、国际视野、家国情怀、康健体魄”10个维度为总体框架，以教育部本科人才培养标准为目标，修订人才培养方案。在人格塑造、素质培养上，开设通识选修课;在专业智能培养上，做到“四个引入”：引入职业资格标准修订人才培养目标;引入工程教育认证标准、产业行业标准修订人才培养方案;引入企业核心技术重构课程体系;引入社会各类机构参与人才培养过程;把创新创业教育融入了人才培养全过程。

4.注重教师培育，提高教师教育教学能力

办理了31位新进教师的高校教师资格证认定;选派新入职教师共24名，分别赴__大学、河南大学、河南师范大学参加新入职教师培训;选派2名教师作为____年中西部高校青年骨干教师国内访问学者分别赴浙江大学、清华大学进行为期一年的学习;十余名教师进行学位进修、外出访学、课程进修;组织各学院专业课教师参加工程教育认证培训、到北方工业大学交流学习等，着力提高教师的教育教学能力。设立校级骨干教师培养计划项目，____年度选拔培养对象9名，其中4名推荐为省级骨干教师培养对象。教师获省级教学比赛一等奖1项，省级三等奖2项。

5.利用项目引导，有效促进教学改革

构建校级、市级、省级、国家级四级教学改革项目培育体系。设立了校级教学改革项目、优秀基层教学组织建设项目、骨干教师培养计划、在线开放课程建设项目、大学生创新创业训练计划项目等，以教学改革项目建设为抓手，有效促进教学改革的开展，提高人才培养质量。____年确定立项的校级教学改革项目53项，校级在线开放课程建设申报课程16门，校级大学生创新创业训练计划项目14项。申报省级教学改革项目4项，获市级教学改革项目立项11项，完成市级教改项目结项12项;获省级大学生创新创业训练计划项目立项9项，国家级大学生创新创业训练计划项目立项1项。

(二)基层教学组织建设

以省级优秀基层教学组织建设为抓手，立项了校级基层教学组织建设单位5个，其中2个确定为省级优秀基层教学组织建设单位。做好基层教学组织负责人的培训，本年度暑期组织120名教研室主任及以上教学管理干部赴厦门大学培训，更新理念，提升履职能力，切实发挥基层教学组织在教育教学、学科专业建设和人才培养中的积极作用。

(三)质量保障体系建设

起草了质量保障体系文件，规定了各教学环节的质量标准。实行常态化“听课”，组织校级教学督导员对课堂教学进行督导，共听课643人次;组织召开学生座谈会;组织学生教学信息员教学信息反馈，共回收“教学信息反馈表”1000余份;组织校级教学督导员运用信息化手段，通过视频监控和实地检查的方式对学校的教学秩序进行了多次检查，共检查了400余个教学班的教学秩序情况并及时发布督导简报;组织校级教学督导员对学院的教研活动进行督导检查;组织学生评教660人次、同行评价641人次、学院督导评价640人次;组织并参与对学校期末考试的巡查工作，共检查考场1749场次，对学校考风考纪的建设起到了积极的作用。

(四)评价及激励措施

举办了教师讲课大赛，各学院预赛已基本完成，12月2日进行全校决赛;举办了教师微课大赛，收到参赛作品67件，评出一等奖7件，二等奖13件，三等奖20件;起草了__工程技术学院教学优秀奖评选办法，待出文后进行评选。以评价引导教师做好教学工作，提高授课能力，提升人才培养质量。

(五)人才培养质量

通过政策激励，项目引导等措施，提高人才培养质量。出台了英语四六级奖励办法，并从____年级开始，本科英语实施分级教学，____年级学生在今年上半年英语四六级考试中，我校本科生在四六级英语考试中，通过率超过河南省平均通过率。____年度，学生在各类竞赛中，获国家级一等奖3项，国家级10项，国家级三等奖2项;省级一等奖7项，省级二等奖8项，省级三等奖7项。

(六)做好教材征订、发放和退费工作

完成了____年-____年学年教材招标采购工作;____年共完成441.94万元的教材征订和发放工作;完成教材结算退费三批共57.56万元。举办了____年全国高校出版社教材巡展活动。

(七)做好日程教学管理工作

(八)教学科研业绩

1.科研成果

新型光催化制氢材料的合成、结构及光解水制氢研究，河南省科技厅河南省基础与前沿技术研究计划项目____年省科技厅结项，豫科基〔____年〕第035号，主持，第一;

2.学生培养

获国家级大学生创新创业训练计划项目立项1项，项目名称：纤维素酶高产菌的筛选、遗传改良及对秸秆发酵产氢能力的影响(第一指导教师)，项目编号：____年11068001。

3.教学改革

应用型本科高校学生综合能力测试探索，获____年河南省高等教育教学改革与实践项目重点项目立项(主要完成人，第三)，项目编号：____年sjgl_134;

新工科人才培养体系的研究与实践，获____年度__地方高校教育教学改革工程重点项目立项(主持人，第一)。

4.获得的荣誉

____年被河南省教育厅评为优秀教育管理人才。

三、履行“第一责任人”职责，做到廉洁自律

(一)牢记责任，严格管理

严格按照《党风廉政建设责任制的规定》，按学校的统一部署，落实反腐__工作。严格执行党廉政建设责任制，牢记廉政建设第一责任人的职责，通过“两学一做”专题教育活动，促进作风建设，弘扬良好风气。

(二)廉洁自律，拒腐防变

一年来，我严格按照严以修身、严以用权、严以自律的要求，不断加强作风建设，做到工作上清楚、生活上清白。正确对待手中的权力，不利用职权谋取不正当利益。重大资金使用等重大问题均按照“三重一大”等有关规定提交学校会议讨论决定。自觉执行领导干部廉洁自律各项制度，自觉接受组织和群众的监督，自觉执行领导干部重大事项报告制度和个人收入申报制度。

(三)个人有关事项说明

一是在“三公”经费支出、职务消费、人情消费方面。没有超标准、违规使用公用经费安排公务接待、公务用车、出国(境)的情况。二是职务消费严格执行规定的类别、事项和标准，没有使用公款进行人情消费的现象，没有传统节日收送红包礼金的情况，不存在官商勾结、权钱交易等收受贿赂的现象。三未持有各类会员卡，未出入私人会所，不存在生活作风腐化，为特定关系人谋取不正当利益的情况。四是在办公用房、用车及住房方面。不存在办公室超标问题。五是不存在亲属子女经商办企业情况。

四、存在的不足和下一步努力方向

尽管在过去的一年里，工作上取得了一定的成绩，但与学校的要求及师生的期盼还有一定的差距和不足。如深入学习本科院校管理不够，深入师生调研不够，紧跟时代发展创造性开展工作不足，学科专业建设还需进一步加强，专业的整合还需进一步加快，教学质量还需进一步提高，学生的综合能力还需进一步提升等。

在今后的工作中，我将继续努力，在学校党委的领导和主管领导的指导下，在我处、相关部门和师生的支持下，继续努力，为学校的“一二三四”工程及学校的发展作出自己应有的努力。

篇六 2023年学院网络部部长述职报告1100字

一、总述

通过大半年的艰苦奋斗，直到此时。革命尚未成功，但已收获不少成效.本人身为网络部部长，不仅带领部门合作完成职能范围内外的各种大大小小的任务，鼎力相助其他部门开展的各式活动，以学院的荣誉为最高标准;而且积极团结部门自身，借助各种工作机会和文娱活动与干事密切交谈，大大增强部门凝聚力.今后也将会以网络部一贯的作风，发扬'拯救地球'精神，继续为林学学子服务.

二、部门职能介绍

1.学院网站维护

2.团委学生会网站的制作与完善

3.学院活动相关宣传工作的技术支持

4.学院活动相关dv拍摄和剪辑

5.学院展板和ci系统的设计及制作

6.电子书、视频、网络技术的培训

7.协助文学社等出版院刊院报

三、工作述职

一日常工作

所有干事的共同努力下，网络部在过去的时光里。基本完成了学院所布置的工作任务，辅助学院的各大小活动顺利进行，很好的配合了其他部门工作的开展。

部发挥我电脑技术、摄影技术方面的优势，学院本学期开展的各项活动中。包揽了活动视频拍摄的任务，并协助学院进行部分活动照片拍摄的任务，能够比较顺利地完成下达的任务。视频制作上，部几乎对院内大小活动都进行了视频采集。并剪辑视频便于活动归档总结。

对于学院部分活动相关宣传工作提供技术支持，另我部亦与宣传部合作。每月协助学院维护学院网站。

二加强部门内部建设

培训内容包括photoshop会声会影等相关软件培训、排版培训、拍摄技巧培训等；1定期开展部门内部培训。

开展部门特色活动，2制定优秀干事评选细则方案。通过部门会议时间考查干事对学校学院的解情况;

加深部门内部感情。3组织丰富多彩的部门活动。

四、收获及成果

1物质文化建设

部门积极鼓励内部建立有部门特色的ci系统，秉承网络部优良传统的拯救地球”口号。虽然目前系统仍在逐步完善，但是大家拯救地球的决心从未动摇，今年更特意开辟网络部部门视频空间，供大家一同学习交流，部门博客也随时记录着部门的成长脚印。

2制度文化建设

要确立明确的部门口号，首先。要求每一位干事都熟悉部门目标和职能。其次，每次部门会议和部门活动要求全勤，缺席或请假者应在会后及时了解相关内容。同时，认真对待每一次的工作及时总结并交流技术问题。第三、部门内鼓励主动学习，部门内部形成良好的探讨技术氛围。

3.精神文化建设

调动大家的积极性。适时举行部门集体活动，提高部门凝聚力。如开展部门聚餐、唱歌等集体活动，增强彼此的交流。

五、结语

一、部门外部交流

与各个兄弟部门之间都有或多或少的交流，网络部作为团委学生会少有的技术部门。为了更好的与各兄弟部门交流合作，网络部出台了网络部协助工作细则》规范化、系统化网络部和各兄弟部门之间的合作，对部门间交流效率有一定的提高。

篇七 学院基础部主任2023年述职述学述廉报告3050字

繁忙、艰辛、团结、进取的XX年就要过去了，一年来，根据市委市政府作风整顿年精神和学院年度工作要点，结合自己系部承担着全院学生基本文化素质、素养奠基并养成重任的实际情况，着力在弘扬正气聚人心、注重学习强素质、科学管理上台阶、更新理念提质量、重视科研促教学、组织活动做贡献、确保安全抓稳定等方面扎扎实实开展工作，取得了一定成效，为了及时总结成绩，吸取教训，促进工作，现就自己一年工作情况做一汇报，进行述职、述学、述廉。

一、述学、述职部分

（一）、弘扬正气聚人心

针对四校合并组建未久还遗留一定凝聚方面问题的实际，着力强化全员上下团结进取和职业道德的教育养成。

首先，实施积极的正面引导和成功激励工程，通过会议、谈心交流、听课评课、各种活动，以平等尊重为桥梁，以积极肯定扶持、引导鼓动等方式，激发并营造全员上下团结进取、积极向上、有所追求的热情和氛围。

其次，根据学院要求、职业技术教育特点以及基础部实际和教师自身条件、爱好制定符合实际的发展进取目标，以目标追求、事业激励为导向，注重团队精神、集体荣誉感的形成和个人作用的充分发挥。

第三，注重职业道德的学习、践行，要求并着力于他律同时的自觉内化养成，激活个人师德良知和社会责任感。

（二）、注重学习强素质

基础部承担着全院学生基本文化素质、素养奠基和养成的重任，而教师个人素养直接影响着任务的完成。为此我们扎实开展加强学习、内强素质活动，并制定了《基础部青年教师队伍建设规划》。

一是根据学院安排和各自专业发展要求，制定政治理论、专业进修更新扩展计划，采取集中学习和个人自修相结合的办法，加强学习，提高自己的综合素质。

二是针对教师实际有目的举办专题小讲座，本年度已就教育教学理念更新、教法改革、教法优化组合，实现教学最大化成效、高职院校如何搞科研以及如何选题举办讲座五次。

三是通过引导、激励，激发个人内在进取天性，加快个体知识内化、提高素养进程。

（三）、科学管理上台阶

我在注重坚持抓好常规管理基础上的人性化现代科学管理，健全完善科学规范制度，从以人为本、公平公正出发，以纪律约束，制度规范，要求诫勉的同时，树立科学的现代成功激励理念，变被动强制为主动配合，努力探索并逐步形成科学管理的机制体制。

一是坚持抓常规管理，实现有序、守纪、遵制。我们坚持了查课、查教案、作业检查、听课评课、会议要求等常规他律管理手段。

二是确立人性化现代科学管理理念，以人为本，激发人的进去上进天性，以成就目标引导激励全员自觉主动上进。

三是探求建立在尊重互信、理解和谐基础上的新型管理，以尊重、信任、关爱、理解为前提，加强沟通，充分协调，相互诫勉，基本上达到了互尊互信，共进共荣。

（四）、更新理念提质量

我主要通过讲座、自学、交流，积极致力于现代职业教育科学理念的更新确立和教学方法的优化改革，制定了《基础部教育教学改革计划》，努力提高教育教学质量。

一是树立人人可以成功的现代人才学和为了一切学生、一切为了学生发展新理念，根据职业技术学院学生基础普遍偏弱的实际，因材施教，注重激励，学生评价上不搞统一的唯考试成绩为标准，确立在原有基础上的任何一点长进都是可喜成绩的新观念，让学生放下包袱，树立信心并轻松自信的学习实践。

二是确立失败是成功之母、成功更是成功之母的教育教学方法新理念，充分重视心理暗示巨大功能，以正面引导激励为主，以点滴进步为契机，热情坚定地给每一位学生以只要努力就可以实现自己的成功的心理暗示，努力使每一位学生都得到不同程度的进步。

三是适应知识社会终身学习、知识半衰期成倍加速特点，更新教学教会学生的传统观念，树立“授人以渔”新理念，在重视教法的基础上更重视学法指导新，逐步实现由教会到学会最终达到会学的转变，让每一位学生终身受益。

四是更新教法改革旧观念，确立教学方法优化组合，实现单位时间效果最大化新理念，精选各种教学方法精髓根据不同内容、不同对象、不同条件进行优化组合综合运用，努力实现教学过程、教学方法、教学效果的相对最优化。

五是针对职业技术教育知识体系够用适度、重视实际应用、重视实践技能特点，更新传统教学重知轻能观念，努力寻求文化基础课服务专业教学、与专业教学无缝连接新途径、新方法、新理念，积极致力于学好文化课，促进专业课的共进共赢探讨。

（五）、重视科研促教学

遵循高等教育规律，把科研工作作为提高教师个人业务素质，促进教学，提高教学水平的重要环节予以高度重视努力抓紧、抓好、抓出成效。

首先，积极动员、激励、组织教师开展科研工作。

其次，帮助各个学科精选并确定科研课题，组建科研课题组。

第三，动员、鼓励、组织教师积极参与教材编写，积极联系有关研究出版单位争取列入__国家规划教材。目前，已出版《高等学校体育与健康》教材一部，三校《大学语文》《高等应用数学》教材已基本完成初稿编写，发表论文6篇。

第四，举办科研问题讲座帮助教师提高科研能力。

（六）、组织活动练技能

积极组织举办和筹办以及协助有关单位组织举办各种活动，努力提高师生相关技能和身体素质。

截至目前已经举办大规模教学赛讲活动一次，参加人数高达85%以上；协助工会、团委参加市篮球赛两次，分获第一、第二名的好成绩；圆满组织完成了学院篮球赛、越野赛；协助各系部开展了拔河、英语口语等赛事；协助教务处进行了参加省赛讲教师的选拔演练。

另外，积极参加学院、有关处室、系部要求或邀请参加的活动多次。

（七）、确保安全抓稳定

把校园师生安全稳定工作做为常抓不懈的大事放在工作的首位，定规范，定措施、定人员，各司其责。

一是做好认真细致的安全定期排查工作，发现隐患及时上报解决，不拖不等不靠。

二是课前认真检查器械、设备、药品，决不让有问题的器械、设备、药品进入教学过程。

三是要求教师及时做好安全防范和学生保护工作。

四是做好认真过细的各种活动的安全保障措施以及制定突发事件应急预案，人员落实，责任到人。

五是遇到突发事件及时到位，做好学生安全转移保护工作，学生安全无保障时不准离开学生。

六是了解生情，掌握生意，发现问题及时上报并做好化解矛盾、理顺情绪工作

二、述廉部分

廉洁自律，清清白白做人

多年来，始终把廉洁自律作为加强自身修养、提高自身素质的重要内容长抓不懈。

1、强化学习，提高认识，加强修养，构筑__廉政道德防线

坚持以邓小平理论和“____”重要思想为指导，深入学习落实科学发展观，认真学习党的__大、__届四中、五中全会、中纪委__届三次、四次全会精神和《廉政准则》，提高认识，加强修养，构筑__廉政道德防线。

2、高度重视，加强廉洁自律自我警示教育，筑牢____思想防线

一是以“树立优良作风、促进科学发展 ”为主题，认真学___在中纪委__届四次全会上的讲话精神，中纪委、省纪委、市纪委有关精神。

二是加强自我教育，用“腐败分子在政治上自毁前程、经济上倾家荡产、名誉上身败名裂、家庭上家破人亡、感情上众叛亲离、自由上身陷牢笼、健康上身心交瘁”的事实教育自己。

三是树立正确的世界观、人生观和价值观，坚持“以廉为荣，以廉为美”、“廉洁自律，从我做起”。

坚持廉洁自律守则，促进廉洁自律

1、勤奋工作，守岗在位，廉洁自律，树立良好的社会形象。

2、在公务交往中，严禁假公济私、化公为私、不以任何理由为个人谋取私利。

3、严禁借考察、学习、培训、研讨等名义用公款变相旅游。

4、发扬艰苦奋斗、勤俭节约的光荣传统，严禁讲排场，比阔气。

5、严格遵守人事纪律。

尽管自己所在部门不涉及经济往来活动，仍然坚持以干部“八不准”严格要求自己，不贪不占，始终坚持了清清白白做人。

当然，我的工作还存在诸多不足和问题，有待进一步努力，谨请考评指正。

篇八 学院自律会述职报告3700字

尊敬的各位老师、各位代表、各位工作人员与伙伴们：

大家下午好！

我是续研昊，自律会主席，明天就是前主席了[笑]，这大概也是我最后一次以自律会主席的身份站在这里发言了，有些激动，但更多的是不舍。

自律会，是管理学院独具特色的学生组织，我还清楚地记得去年换届面试的时候，学长学姐问我当初为什么要加入自律会，我说因为自律会听起来就与众不同，而在自律会的三年，也确确实实让我感受到了它的与众不同。自律会就像是大家的贴身管家一样，不遗余力地关心着大家的日常生活的同时，也丰富着大家的课余生活与宿舍生活。在过去的一年中，在自律会各位家人的努力下，我们的各项工作都有了很大进步。

一、 回顾过去

自律会的主要工作分为常规纪律监察工作、宿舍文化创建工作和学院其他工作。

在常规工作方面，首先我想和大家一起回顾今年各项工作的数据统计和一些有趣的细节。

内勤部方面，本学年完成310名大一新生的宿舍安排以及420名住在芙蓉六的学生的宿舍调整的宿舍安排。我们共对518名学生进行了21次外宿统计，其中有55%为2023级的同学，看来各位大三的同学实习和面试让他们的周末也很繁忙。除此以外，我们完成了3次节假日温馨提醒，682名学生5次节假日离校统计，有趣的是其中49%是大一的同学，更有趣的是大部分离校原因均为回家，看来大一的小鲜肉们还是思家心切，一到假期就迫不及待的回家了。我们更制作并粘贴了3期生活小贴士，6次自律家新闻联播内容涵盖杜鹃台风安全防范、秋冬季火灾防范、百日行动、教学评估通知、'垃圾不落地'方案、反骗防骗校园网络借贷风险，以趣味新颖的形式发布与同学们生活相关的各项通知，发扬了自律家切实为同学们服务的优良传统；

督导部方面，公寓办制定的每个月月初的宿舍卫生日，使督导部的工作量增加了许多，本学年共对303间本科生宿舍进行了8次卫检，4次安检。这个过程中也涌现出了很多的优秀宿舍，男生宿舍方面凌云一307获得7次优秀宿舍，女生宿舍方面芙蓉六510获得8次优秀宿舍；

考勤部方面，本学年共进行了15周的考勤工作，完成315次课堂考勤，并且针对考勤结果每两周进行一次公示，及时解决异议，统计得出本学年的平均出勤率高达97.36%.2023级的同学们出勤率最高，达到了98.93%.2023级出勤率第一的是会计4班，2023级出勤率第一的是会计1班，看来会计系的各位同学上课都是非常按时积极的。

在这些数据看似普通，枯燥的背后，是每一个自律会人的辛勤工作和辛苦付出。也许在座的同学们认为这些工作不起眼，但是不可否认的是，这些工作深深地融入到每个同学的生活中。自律会以自己的行动为每一位管院本科生的住宿、出行保驾护航。我们更加希望通过这日积月累的努力，为学院营造更加良好有序的纪律风尚。

宿舍文化创建工作中，在学院老师的支持下，今年的自律会又向前迈进了一步。

今年在'温馨管院 七乐融融'七大宿舍文化品牌活动的基础上，我们又增加了三项活动，将其升级成为'温馨管院 缤纷拾趣'系列宿舍文化活动。这十大活动都各具特色，在形式上也都有改进与提升。

12月的宿舍投篮大赛共20支队伍参加，男女配合完成抛传球、地滚球、背靠背夹球以及投篮比拼等一系列游戏环节，让我们看到了管院学子的运动天分与默契配合；宿舍装扮大赛本研共24间宿舍参赛，宿舍经过同学们的装饰，更有家的氛围，让我们感受到了管院学子对于生活的热爱；新增加的宿舍默契大赛更是得到同学们的积极响应，报名开始2分钟名额便被一抢而空，在你说我猜、默契答题、四人五足等游戏中，同一宿舍来自天南海北的四个人更为深入熟悉的了解彼此，让宿舍生活更为融洽。平安夜，我们的'苹安冬日邮'将管院学子的632份心意都及时准确地进行传达，让我们体会到了同学们之间的情意。

在春暖三月，虽然今年雨量偏大，并且遇到演武场改造，但这阻止不了我们同学锻炼的热情，我们的传统群体性体育锻炼项目——健康长跑五万米吸引了328人参加，最终有82人完成任务，一共跑了29861圈，1195万米，相当于283个全程马拉松。一站到底宿舍竞赛，这是个受到全管院欢迎的项目，38支队伍参加，让我们看到管院学子不仅仅知道借贷平衡，还博学多才。风筝大赛，大家一起在上弦场精心绘画，并放飞风筝，寻找儿时的快乐记忆。

就在这个周末，我们的趣味运动会也将欢乐来袭，这是唯一一个以班级为单位的活动，包括拔河、躲避球、你是我的眼等8个项目，是体现班级凝聚力的重要时刻，小学期走出宿舍，一起来运动吧。并且还有特色宿舍评比，希望大家能够继续参与进来。

作为活动的组织者，看到大家在活动中不仅仅释放了压力，并且增进了相互之间的感情，这些才是我们最大的收获。腊月冬至，三月花开，七月流火，跨越冬夏，自律会与每一位管院学子欢乐相伴。

除此之外，我们配合公寓办实行了'垃圾不落地'活动，将垃圾统一放置在楼外统一的垃圾回收点，这不仅仅让我们的住宿环境更加整洁，也培养了我们良好的生活习惯。同时我们也制做了微信推送与告示牌贴在垃圾桶的位置，提醒同学将垃圾统一丢弃，并且我们被学院公寓办选作'垃圾不落地'优秀单位在全校进行经验汇报。我们还将文明楼栋建设更进一步，给楼梯间放置了花架和仿真花卉，使宿舍楼更具人文气息。

除了以上两部分，我们在学院工作中也发挥了重要作用。校运会上，我们负责队列训练、锣鼓队训练以及团体比赛项目袋鼠跳。今年运动会开幕式我们策划了'算盘舞'主题的出场方案，35人的锣鼓队气势磅礴，80人的学生方阵精神勃发，其中20人的算盘舞在经过主席台时的震撼表现，引发全场欢呼。袋鼠跳项目，终于取得突破获得第二名，与第一名仅差零点几秒。5月份的腰鼓比赛，以往的三连冠给今年的训练带来了很大压力，但这压力也给了每一个人不断追求卓越的信心。从动作编排到选取服装，每一个细节都力求完美，今年更是大胆尝试决定采用无伴奏的形式，只利用拍鼓的声音，这就使得训练困难重重。明培体育馆凌晨的鼓声，每一位腰鼓队队员和自律会工作人员的团结一心，最终幻化为比赛场中的一抹绚丽的军绿色，那铮铮的手拍鼓的声音震撼全场，我们再次成功卫冕，为管院取得四连冠。此外，我们还承担了学院会计学科90周年系庆及送旧两场晚会的场务及后勤工作。

所有的这些工作，或许大家只看到了台上、比赛场上每个人的精彩表现，但其实背后却凝聚着自律会很多人的心血。(www.1566.cn)我要感谢一遍遍修改策划只为让活动更加完美的你们，我要感谢陪伴腰鼓队训练到凌晨以及夺冠后激动流泪的你们，我要感谢为了队列训练晒黑了一圈、喊破了嗓子的你们，我要感谢运动会两天都在翔安用锣鼓为运动员加油的你们，我要感谢在建南和科艺后台反复推钢琴汗流浃背的你们。借用李峰老师的话，有你们，真好。

二、 展望未来

接下来，我想说一些对未来工作的建议，也是今年工作上的不足。

首先，升级后的'温馨管院 缤纷拾趣'系列活动，虽然将我们的活动体系更加完善了，但是个别活动还是存在吸引力不够、参与人数少的问题，希望未来能够不断改善，举办更多的能够让同学们喜爱和热衷的活动。

其次，内部技能培训效果还不够明显。这一年，仅仅举办了一场覆盖全员的ppt培训，但是效果还是不够理想，各部门也都自行进行了培训。既然选择做了学生工作，就应该有所收获，学到一些技能也好，希望未来能够丰富更多培训，给同学们创造更多的机会，让更多的人有所收获。

三、 总结

首先，我想感谢学工作的各位老师，感谢你们对自律会的支持和肯定，没有你们就没有自律会的`发展和壮大。感谢各位学生组织的大大，大家一起开过很多会、经历过很多工作，也在一次次的共同努力中实现了默契的配合，尤其是宣传中心，这一年自律会办了很多活动，辛苦宣中帮我们做了很多份海报，推送了很多篇微信稿件。最后要感谢所有喜爱和参与自律会活动的同学，你们的快乐就是我们活动最大的收获，对我们的辛苦工作的最大奖励。

我要感谢我的自律家。一年的时间，七个人一起像大家长一样，一起为这个家保驾护航，让每一位家人都有所收获，都有所成长。其实今天不仅仅是我一个人的述职，也是代表着自律会全体委员的述职。我要感谢副主席陈泽群、叶艳婷，内勤部部长胡思苑、考勤部部长林玉婷、督导部部长刘晓强、运动部部长陈如茵。

或许说三年的时间并没有完全达到，但记忆里却是完整的三年，想法也是。

过去的一年，我想不忘当初所想、不忘当初所托，但一路走到现在，实际上我只想不负你们、不负你们对自律家的信赖与感情，不负你们每个人最初的那份热爱与激情。一代一代自律人，一句一句真心话，一声一声自律家，这份凝聚在每个人心里的爱，正是我希望能够一直传承和继续下去的精神，这种精神让我们团结在一起，体现在我们的每一场活动里，也传达给我们身边的每一个人。

也许这一年并不是一帆风顺，尽如人意，可是正是这样，这一年让我倍加珍惜，最后的离别也让我倍加不舍。这一年，我给自律家的每一位提了太多的想法与要求，不知道你们是否怪罪过我。我也不知道这个大集体是否真的带给你们你们当初来到这里所想要获得的一切，然而我真诚的希望你们每一个人不论离开还是留下，无论走到哪里，都可以骄傲地说一句，我爱自律家。

写述职报告这段日子以来，我不断回想起这一年来的点点滴滴，我不知道我是不是一个很好的记录者，但这的确是每次回忆起来，都能让人感到幸福的时光，记忆深处，你们每一个人的笑靥，一如当年。

谢谢大家！

篇九 城南学院学生会宣传部的述职报告2000字

城南学院学生会宣传部的述职报告

城南学院学生会宣传部是隶属于城南学院学生会的重要部门之一，是城南学院团学工作以及学院各部门开展宣传报导工作的一个重要职能部门。

城南学院学生会宣传部在学生会各部门组织、开展有关活动的过程中起宣传报导作用。我们将会制作学院所有大型活动的宣传海报及横幅，负责城南学院团委及学生会举行的各种活动的前期活动宣传，管理城南学院宣传栏，管理城南学院团委网页等等。城南学院宣传部作为学生会的重要职能部门，其本身也组织、开展有关的艺术创作活动。

一，圆满完成了宣传部本学年招新工作，共招23名新成员

二，运动会。

在院运动会期间，负责各系引导牌的制作和会徽设计，以及相关展板的布置；制作我院在第七届长沙理工校运会上荣获佳绩的喜报，并在会后收回喷绘和海报

三，办公室值班人员的安排

四，校园“垃圾文学”清除工作，我部门主要负责3月和5月的工作，每周安排2组成员进行“垃圾文学”的清理工作，责任到人，平时注意保持，定期检查。

撕毁五教门前的广告以及其他不标准的小海报

五，到二教帮彭霞老师写字，以及帮体育部写字

六，城南学院第一届主持人大赛海报制作

七，配合各兄弟部门做好第五届寝室文化艺术节各活动的前期宣传工作，包括手绘和喷绘宣传等。温馨摄影寝室作品征集。责制作第五届寝室文化艺术节各项目评选结果喷绘。最近宣传部手绘组的工作有校园主持人大赛，城南小讲坛，摄影寝室，温馨寝室的海报。以及帮学校贴了一些关于手机大学报的海报。同时派了李梦奇等十一个干事在办公室值班，负责寝室文化艺术节作品的收集工作。

八，积极配合学院、学生会各部门做好活动的前期宣传工作，加强宣传部的纽带作用，积极配合各方面的工作，如城南大、小讲坛，青志基志愿者活动，第二届“青年风采节”，以及毕业生欢送晚会等。加强各部门的联系，积极主动的行使宣传职能，为我院学生会的宣传工作再添亮点。

配合外联部，制作城南大小讲坛的海报宣传。帮外联部写黑板的字

九，负责制作学生会、社联委员通讯簿

十，原由我们部门负责的木制宣传板，现有8块，已正式移交社联宣传部管理，负责人社联宣传部部长胡雅琴，出借办法同以往一样；另外，我们部门现有29块铁制宣传栏，若其他兄弟部门有相关活动需求，需借用宣传栏，应先向彭老师申请，同意并盖章后，将批条交至五教值班老师处，就可以领取宣传栏（批条须注明：借出部门，借出时间，归还时间，负责人及联系方式）。搬板子以及还板子。负责五教门前固定展板的定期清理和摆放。在本学期初，原由我们部门负责的木制宣传板，正式移交社联宣传部管理。本学期宣传部主要负责五教门前固定展板的定期清理和摆放

十一，网站建设。网站美化工作需我们其他兄弟部门配合，现在的设想是每个部门各有一个属于自己的页面，做部门简介。各部门可根据各自的特点，设计自己的风格或是提出相应的要求。

十二， 加强与系学生会交流，准备近期和通讯部一起与各系宣传部取得联系，召开交流会，增进与系里的联系，也为第五届寝室文化艺术节做全面宣传。.增进与主席团之间的交流，配合主席团做好各项工作.

十三，加强宣传部内部建设，加强干事与干部之间沟通，培养部门成员宣传职能意识。

十四，体育部章翔的新东方海报

十五，双选会

十六，老师元旦汇演衣服。老师的服装道具的布置

十七，制作城新诚意迎新晚会门票、节目单及邀请函；负责城新诚意迎新晚会舞美设计，期间与办公室共同负责所需材料采购和舞台布置。

十八，部门干事微调，重新统计上学期学习工作情况，健全部门学生干部动态档案。

十九，进一步健全部门考核制度。根据《城南学院学生会管理考核制度》对宣传部管理制度进行修改、完善，对部门评优、考核办法以及责任到人等方面进一步进行规范。将期末德育评分改进的更加规范化、透明化。

二十，根据实际情况缩减手绘组人数，提高手绘质量；扩充喷绘组，分组进行技术培训，提高喷绘质量和效率。

二十一，积极培养后备干部，锻炼新人，为下一学期的学生会改选做好准备

二十二，与通讯部合作，做好“橙蓝城南”电子杂志答辩的准备工作。

二十三，在上一学期，我们完成了城南学院学生会网站初期的'建设工作，并将网站后期的信息、内容更新工作移交通讯部。本学期网络组的工作重点在于网站美工改进和网络安全建设。同时，难点也在此，在网络安全方面我们的技术还有所欠缺，这要求我们也将吸纳相关人才，扩充网络组实干力量。

二十四，加强部门内部的建设，严格按照城南学院学生会部门考核制度，增进我们部门干部干事队伍的素质建设，值班的到职情况，以及召开部门例会（每周一次），总结本周本月工作情况等。

城南学院宣传部是城南学院团委及学生会对外交流的重要纽带，是学生会宣传工作的桥梁。我们将以学院宣传部强大的配置和资源迎接新一期的各种竞争和挑战！

展望就是今后落实海报到人，以及值班人员到班情况，以及各部门的海报喷绘宣传，还有网络建设。对于那种不做事留部的人直接踢出。

篇十 学院党政负责人述职报告2050字

XX年，在校党委和行政的正确领导下，主持护理学系党政日常工作。积极拥护党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则，遵纪守法；积极参加学校组织的政治理论学习。认真履行自己的岗位职责，支持系领导班子其他成员开展工作；团结和带领全系师生认真学___同志“七一”讲话和中共__届六中全文精神；继续深入开展创先争优活动，并结合实际抓好护理学系党政工作；现就一年来学习、思想、工作，廉洁从政等情况述职如下：

一、加强学习，不断提高理论水平和管理水平

作为系党政主要负责人， 一年来，我积极参加校党委中心组扩大学习会议；定期组织系党总支中心组理论学习；通过多种形式，学___同志“七一”讲话和党的__届六中全会精神；虚心向其他同志学习，不断提高自己的政治理论水平和管理水平。

二、贯彻民主集中制，充分发挥领导班子集体作用

作为“班长”，我注重以身作则，率先垂范，自觉维护系党政班子的团结，能做到推功揽过；尊重领导班子的每一位成员，充分调动每位成员工作积极性；团结和带领大家共同做好工作；坚持系党总支中心组集中学习制度，组织领导班子成员学习党的方针政策和学校有关文件精神，不断提高班子成员政治素质和管理业务素质。建章立制，做到以制度管人、管事、管权。坚持系党政班子工作例会制度，实行集体领导分工负责制，充分发扬民主，重大问题集体讨论决定。实行政务公开，定期向教职工通报系重大事件，自觉接受群众监督。

三、改进作风，关心群众利益。

作为系部，我们的职责就是贯彻落实校党委和行政的决策和部署，创造性地开展工作，服务于全系师生；一年来，我注重不断加强自身修养，讲政治，讲党性，作表率；靠前指挥，既当指挥员，又当战斗员。顾全大局，服从安排，始终和学校党委和行政保持一致；不讨价还价，不折不扣完成学校交给的任务；通过个别谈心和召开座谈会等形式，虚心听取群众意见，不断地改进工作方法，以便更好地服务于教学一线；我经常往返新、老两个校区，深入课堂、学生食堂和学生宿舍了解情况，检查教学秩序、学生伙食、宿舍安全及生活设施情况，发现问题及时协调解决。切实关心职工利益，尽力帮助他们解决学习、工作和生活上存在的困难，做他们的知心人。

四、突出教学工作中心地位，支持教育教学改革

定期组织召开系党政联席会议研究教学工作、师资队伍建设以及专业培养方案、实验实习基地建设等；召开教职工会议，传达学校教学工作会议精神，听取教职工意见和建议；结合本系实际，研究和部署教学工作；经常深入教学一线检查教学工作，发现问题及时整改。

五、重视学科建设和科研工作

我深知，作为高校教学单位，学科建设和科研工作举足轻重。我积极支持系分管领导抓好学科建设和科研工作，组织申报护理学科一级硕士点以及二级学科专业方向的申报工作；鼓励和支持教师从事教育教学改革和科研工作；尽量节省经费支出，用于教师外出学习进修和开展教学活动。在校领导的关怀和有关部门以及相关专家的支持和帮助下，我系XX年的科研工作取得了历史性的突破。

六、“以生为本”，促进和谐校园建设

通过开展多种形式的教育活动，不断强化学生遵纪守法意识；开展丰富多彩、健康向上的文体活动、社会实践活动、志愿者活动等，培养学生综合素质。

注重校园安全稳定工作，并将其列入工作重点，亲自抓；组织开展多种形式的安全教育活动，强化师生安全意识；经常深入学生宿舍检查安全工作，防患于未然。

高度关注家庭经济困难、学习困难和情感困惑等特殊学生群体，并通过与辅导员、学生交流以及深入基层等途径，了解学生情况，采取切实措施，着力帮助学生解决学习、生活、思想和情感等方面存在的困难和问题，及时化解矛盾。

七、加强对外学术交流，促进学科发展

XX年，在经费十分紧张的情况下，选派教师和教学管理人员参加省内外学术交流活动达9人次；在校领导关怀和校外事办的帮助下，选派1名骨干教师和13名护理本科专业学生赴台湾元培科技大学研修半年。

八、抓好党建工作，注重在大学生中发展党员工作

认真抓好党组织自身建设，通过组织学习、开展党建知识培训等形式，不断提高党总支成员和所属党支部书记的政治思想觉悟和理论水平。高度重视在大学生中发展党员工作，以党建带团建，充分发挥团学组织的作用，将日常政治思想教育和党的基本知识教育有机结合起来；严格按照组织程序，做好大学生党员工作，注重党员发展工作的质量，严把“入口关”。

九、廉洁自律，自觉做到勤政、廉政。

在平时工作中，我能严格按党委要求和各项廉政制度办事，做到勤政廉政，自觉接受群众监督；在廉洁从政方面，能做到率先垂范，淡泊名利，甘于奉献；坚持秉公办事；认真贯彻执行关于领导干部律法自律的各项规定，坚持做到自重、自省、自警；按照党风廉政建设责任制的要求，扎实落实好责任制的各项规定。

十、存在的问题及今后努力方向

工作压力大、事务繁杂时，有时有些急躁情绪，批评同志的方式过于粗暴，伤害了同志间的感情。今后，我将进一步加强自身修养，改进工作方式，多考虑他人的感受，多关心他人，团结他们共同进步。

篇十一 学院处级班子述职报告2800字

根据《临沂师范学院处级班子及高级管理岗位人员第三任期届满考核实施方案》（临师办发[2023]8号）要求，现将本人在第三任期中的思想修养、作风建设、廉洁自律和岗位职责完成情况报告

一、严以律己，不断提高自身素质

坚持认真学习、领会党的基本理论并用科学的立场、观点、方法来分析解决各种实际问题，不断加强党性锻炼和提升思想境界，始终与___和学校党委保持高度一致，不断理清进一步加快发展的思路和目标任务。参加了市委党校第37期县级领导干部进修班和山东省第1期高校“科学发展观进课堂”培训班学习，在职获得了华中科技大学高等教育管理学硕士学位。对自己分管的工作既敢抓敢管、勇于负责，又注意征求和协调各方面意见，不敢半点懈怠工作。自觉遵守学校制定的各项廉洁制度，严格管理和约束亲属，克己奉公，防微杜渐。

二、恪尽职守，认真完成工作任务

根据学校派遣，我于__年2月至__年年9月被抽调到大学指挥部办公室从事办公室文秘工作。期间，在指挥部领导的亲切关心和大力支持下，认真、负责、及时、高质量地处理了指挥部各种公文和网站管理，赢得了领导和同事的充分肯定。__年年9月起，我调回学工部（处）、团委全职从事团学工作。

（一）岗位职责完成情况

1、实现了学生科技获奖重大突破

学生在全国大学生数学建模竞赛、全国大学生公益广告设计大赛、全国大学生电子设计大赛、全国大学生艺术展演活动、山东省大学生科技文化艺术节及其他专业项目比赛中，获奖实现历史性突破，共近400项（700余人次），其中国家级获奖近100项，很好地积累了组织学生参加这些竞赛活动的宝贵经验。2023年我校团委组织推荐的4件作品参加全省、全国大学生艺术展演活动，就有两项作品分获全国二、三奖，展示了较高的水平。

2、构建了学风建设长效机制

主持出台或修订了《学风督察条例》、《“优秀学风班”评选办法》等指导性和规范性文件，参与了辅导员听课评课、辅导员与学生交心谈心、学生学位导师等工作的规划设计，建立了大学生学风宣讲团和“学子群英”资料库，进一步加强和改进校园文明督察工作，在现有奖励项目基础上评选了首届“学习之星”，主持编印了《学风督察通报》和《学子群英——优秀学生事迹选编》等资料，构建了学风建设的长效机制。在“迎评创优”中，进一步提炼了我校学风建设成果，得到了教育部专家组充分肯定。

3、打造了精品校园文化活动体系

制订了《临沂师范学院大学生课外科技文化活动框架性规划》和《临沂师范学院大学生社会实践管理条例》，完善了精品校园文化活动体系。先后举办了两届大学生科技文化节、两届全省大学生英语口语大赛、四届“我的专业，我来秀”学生专业才艺大赛、16期“骄子论坛”、四届“故事”校园剧大赛、10期“优秀企业家进校园”等活动，指导系（院）团委、校学生会和学生社团开展了一大批特色活动。社会实践活动每年被评为省市“优秀组织单位”。目前，“百校千企万村服务行动”社会时间活动和“沂蒙精神”主题教育活动（被评为“山东省大学生思想政治工作创新奖”）已具备坚实的品牌基础，正向纵深推进。

4、规范了对学生社团的管理

修订了《临沂师范学院学生社团管理条例》，规范了学生社团的等级管理、活动备案、干部考评和项目申报工作。目前，全校有学生社团66个，共注册成员15000余人次。三年来，学生社团举办各类活动约500场次，参加活动学生近10万人次，学生社团已成为拓展学生个性特长的重要阵地。__年年，有两个学生社团活动项目首次获得“全国青少年生态环保社团项目资助”，1名学生社团负责人作为唯一的大学生代表参加“保护母亲河——中国青年河南淮河之源文化节”。2023年，大学生民族管弦乐团被教育部指定为“高雅艺术进校园”巡演乐团。2023年，2个学生社团分别获得“山东省优秀大学生科技社团”及提名奖，另有2个学生社团团支部被评为“临沂市五四红旗团支部”。

5、改进了对学生会的指导

制定了《临沂师范学院学生干部管理条例》，规范了校团委对学生会的指导，建立了校学生会主要学生干部公开选拔机制和系（院）学生会等级晋级制度，充分发挥了学生会的自我教育、自我管理和自我服务职能。开展了一系列学生干部培训活动，组织评选了首届学生会工作“双馨奖”，进一步加强和改进了对学生干部的管理。2名学生代表参加了山东省第十次学代会。

6、提升了宣传工作水平

改进了“团学在线”网站建设水平，丰富了栏目设置、加快了更新速度、提高了内容质量。指导创办了《团学工作》（内部资料），目前已经编印8期。以校内外新闻媒体、山东学校工作网站（团省委管理）、上级会议等为载体，大力宣传我校团学工作改革与发展情况。指导成立了大学生学锋通讯社，不断夯实学生宣传队伍。

7、其他工作

认真完成学校和团学工作有关重要文件、规章制度和重大活动材料的调研起草工作。如参与撰写《本科教学工作水平评估自评报告》、撰写“全国革命老区党建与科学发展研讨会”大学生思想政治工作交流材料、修订《学生奖学金条例》、组织团学工作调研及起草典型交流材料等。积极协助部长、书记做好学生教育管理、基层团建、主题教育活动、学生公寓管理、辅导员队伍建设、服务学生就业创业（如实施了“青春暖流”毕业生就业创业服务行动、西部计划等）等工作。校团委每年被评为“山东省先进团委”和“临沂市红旗团委”，2023年首次荣获“山东省五四红旗团委”称号。

（二）突出贡献与创新项目

1、高质量完成了“迎评创优”工作任务

高质量完成学校《自评报告》9个观测点和1个特色项目的撰写任务（2万余字），整理编印了《学子群英——临沂师范学院优秀学生事迹选编》、《临沂师范学院优秀校友录》等10本重点评估汇编材料（40余万字）；在评估期间成功举办了第四届大学生科技文化节、组织学生参加技能测试、开展了“迎评创优”基本知识竞赛和相关主题教育活动，很好地展示了我校学生的精神风貌，为学校评估工作增添了亮点，赢得了教育部评估专家组高度评价。

2、实现了学生科技获奖重大突破

积极指导和激励学生参加校外科技文化竞赛活动，学生先后获得省级及以上科技文化竞赛奖励近400项（700余人次），其中国家级近100项，实现历史性突破。

3、构建了学风建设长效机制

学风建设体系健全、内容充实、成效显著，为学生学习服务意识进一步增强，水平不断提高，得到了教育部评估专家组的高度评价和广大师生的一致好评。

三、正视不足，努力创造崭新业绩

三年来，我先后获得“山东省大中专学生志愿者暑期‘三下乡’社会实践活动优秀指导者”（__年年）、“第三届山东省高校辅导员工作论坛优秀论文二等奖”（2023年）、“山东省高校学生公寓管理先进个人”（2023年）等奖励。但我也存在一些不足，主要表现为加强政治理论学习的自觉性不强、改进专业业务知识的紧迫性不强、突破岗位效益的创造性不强、深入基层了解情况的主动性不强等，我将努力在今后的工作中切实树立紧迫的学习意识、牢固的廉洁意识、强烈的发展意识、和谐的团队意识，全面加强理论和业务学习、团结同志、大胆创新，认真做好自己的本职工作，全力以赴投入到学校新一轮跨越式发展事业中去，创造性地完成学校党委交付的各项工作任务。

篇十二 学院院长2023年述职报告3150字

2023年，在学校党委、校行政和主管校长的领导下，人事处紧紧围绕学校2023年工作要点和“一二三四工程”和年初确定的工作要点，工作积极主动，团结协作，踏实肯干，认真细致，尽职尽责圆满地完成了各项工作任务。汇报如下：

一、述学

(一)学习十九大报告：感悟“位”“味”“为”

______在党的十九大上所作的报告，从党和国家事业发展全局高度和长远角度，对新时代中国特色社会主义发展作出了战略部署，是我们党迈进新时代、开启新征程、续写新篇章的政治宣言和行动纲领。十九大标定我国发展新的历史方位，十九大报告带有时代韵味、民生甜味、自醒辣味，中国特色社会主义进入新时代，我们一定要有新气象新精神新作为。十九大报告从定位、韵味和作为上为我们下一步工作指明了方向、给出了方法和明确了标准。

(二)学习愚公移山精神：把钉子精神带到工作中去

参加了学校组织的愚公移山干部培训班，通过学习深刻认识到愚公移山精神就是钉子精神，要在思想上、行动上把愚公移山精神带到工作中去，持续提升自身素质和工作能力，服务好学校师资队伍建设。发扬钉子精神，解决学校和教师发展中的重点、难点问题。

(三)学习北方工大：横向对比找差距，纵向对比找方法

赴__大学挂职学习的一个半月的时间里开阔了眼界，见到了“井然有序、朝气蓬勃、良性竞争”的校园理想环境;想到了“师德师风、顶层设计、三步走”师资队伍建设途径。

二、述廉

(一)把师德师风和廉政建设联系起来，实行师德师风一票否决制

为全面贯彻落实党和国家的教育方针，弘扬我校优良校风和光荣传统，建立健全师德建设的长效机制，人事处起草了《__工程技术学院加强师德师风建设实施方案》(征求意见稿)，全面提升教师师德素养，努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。

(二)把实际工作和廉政建设联系起来，查找廉政风险点

作为选人用人工作的职能部门，思想道德方面，人事管理工作责任大、任务重，在任何工作环节放松警惕，都可能被社会不良现象侵蚀。围绕人才招聘工作，人事处事先制定严谨的招聘方案，严格按制度流程办理，规范考试、考核程序，严格资格审查、组织考察等各个环节的工作程序，力求做到不符合程序的不研究，不符合程序的不上报，形成了按制度办事、靠制度管人的长效约束机制。

三、述职

(一)放开“钱”和“权”，招来“德”与“贤”

升本后，我校在师资队伍建设方面进行了大胆尝试，加大了高层次人才的引进和培养力度，两年间先后实现了“量”和“质”的突破，招聘调动过程(发布招聘信息、面试、考核、公示、申请录用、申请进人卡、派遣、定岗、定薪)时间跨度从1年半缩减到了1年。

1.明确目标，实施“双百人才”引进计划。

高水平的师资队伍是学校事业发展最宝贵的战略资源，我校在《“十三五”师资队伍建设规划》明确提出引培并举策略，特别是在高层次人才引进上确定了“加大投资力度，力争“十三五”期间引进100名专、兼职教授和特岗教师和100名博士研究生的高层次人才目标。

2.创造条件，筑巢引凤

2023年4月，我校率先在媒体上率先打出“百万招聘高层次人才的招聘公告”，并被多家网络媒体转载。并于2023年4月17日参与了__省人力资源和社会保障厅、__市人力资源和社会保障局组织的“圆梦中原——__省赴京招聘高校毕业生专项服务”活动。活动现场，人事处工作人员给每位与会应聘人员发放了一份我校宣传彩页。优厚的引进待遇，招聘现场吸引了大量高层次人才驻足，投递简历80余份，同时为__市接收研究生简历300多份。两年来，人事处在网上宣传的同时，多次赴北京、西安、武汉、成都、兰州、广州等地高校进行现场招聘。截止目前，我校正高级职称达到81人、博士研究生达到53人，完成了既定目标。

3.市人社局放“权”试点，我校人才引进试点效果良好

2023年上半年我校在“高层次人才招聘”和“紧缺人才招聘”两个招聘中，人事处积极争取，市人社局在我校进行用人单位自主招聘试点工作。从招聘计划制定，考核笔试、面试、体检、考察环节全面下放权限，并从政策、专家、程序方面提供全方位支持，我校两个招聘顺利推进，从在暑假期间完成了招聘笔试、面试、体检、考察、公示环节，大大提高了招聘进度，没有出现人才流失现象。

4.统筹安排，人事调动手续实现“零”停留

人事手续繁杂，牵涉局委和单位多，更存在很多不确定因素。为引进、留住更多人才，人事处人事、考核、劳资三个科统筹安排时间，在收挡、审档、考察、审查、商调等环节做在前面，一是不在学校耽误时间，二是督促教师个人抓紧时间，三是协调上级部门加快进人手续办理进度，学校2年5批次招聘取得成效。

以2023年下半年高层次人才招聘手续节点为例：

1.面试、体检、发放调档函(4天);

2.调档(7个月);

3.审档(7天);

4.补档(40天);

5.公示(9天);

6.打印、发放进人卡(含到人设局、教育局盖章1天);

7.报到(即时)。

人事处人事工作要求“零”停留，各项工作做到前面，在新进教师办理手续期间，各科室提前做好定岗、定薪的准备工作。

(二)外引内培，校内青年教工进修热情高涨

外引内培相结合，我校上半年出台了《高层次人才及教师进修相关待遇的规定》，该规定调动了广大教职工进行学历、学位、技能进修的积极性，校内有22位教师参与了进修( 个访问学者， 个课程进修，学历进修 人)。

(三)多措并举，学术领军人才实现零突破

我校与__大学孙__教授签订了聘任合同，孙教授到来必将带领我校土木学科专业建设、城市地下空间工程专业、研究生联合培养、岩土科研团队建设方面实现新的突破。同时，我校与__省社科院王 等5位专家签订了特聘教授协议，丰富了我校教科研队伍。

(四)圆满完成市教育局在我校的高校、中专及中小学 位教师的中级职称评审任务

2023年上半年我校承担了__市教育系统专业技术职务中级职称评审承办工作，这次教育系统中级职称评审包括 位中、小学教师的中级职称评审答辩， 位高校教师和 为中专教师的职称评审和答辩，参审专家1 人，工作人员 多人共同参与了此次评审活动，整个评审过程紧张有序。在时间紧、任务重的情况下突破性的完成了此次评审任务。

(五)新晋和新进教师职称聘任备案、初聘、设岗工作，提前做好自主评审准备工作

为2023年职称晋升的40位同志办理了专业技术职务任职资格证书及职称聘任备案，为40位新入职教师办理了初、中级职称初聘工作，为2023年我校34名新进人员、 名在编人员的岗位变动等相关岗位设置工作，以及退休、调动、离职人员的减岗工作。

2023年国家职称政策加大了改革力度，我校承办了省、市职改办职称改革工作座谈会。我校根据会议和相关文件精神，提前着手我校自主评审准备工作。起草了《__工程技术学院专业技术职务自主评审实施方案》《__工程技术学院关于2023年度专业技术职务任职资格申报评审工作的通知》，市属高校中最先进行了评审备案工作。

(六)树立榜样，引导教师在平凡岗位上作到不平凡

榜样的力量是无穷的，我校坚持从身边人、身边事入手，支持、鼓励教师在平凡的岗位上作出不平凡的事。我校一方面规范评优评先程序，激励广大教职工的工作积极性;二方面加强教学名师的申报和考核管理;三方面加强对高层次人才、__地方特聘高层次人才的考核管理工作。

为表彰先进，激励广大教职工的工作积极性，人事处发布了《关于评选2023年优秀教师、优秀教育工作者和统计教育工作满30年人员的通知》在全校范围内开展了优秀教师、优秀教育工作者的评选活动。经单位推荐、学校研究，今年我校推选出3名__市优秀教师，1名__市优秀教育工作者， 名__市教育局优秀教师，2名__市教育局学术技术带头人，2名__市师德先进个人，2名 区优秀教师， 名校级优秀教师， 名校级优秀教育工作者;顺利完成了本年度市、局、区、校优秀教师、优秀教育工作者，并顺利组织了教师节表彰工作。

四、存在问题及改进措施

学校现有薪酬管理办法和教师分类管理、考核方案已经不适应学校应用型本科建设需要。

在综合考虑学校长远发展和本科合格性评估的基础上，出台适合我校现阶段需求的薪酬管理办法和教师分类管理、考核方案，进一步修订教师进修、高层次人才培养、职称晋级方案。

篇十三 进修学院校院长述职报告4050字

一、在问题中确定目标

当着今年年初在考虑本年度工作目标和思路时，我先想到的是审视年初学院的基本情况，反思学院还存在的问题和矛盾。

年初学院的基本情况是：学院的制度文化已初步形成，学院的业务导向——大师训理念已逐步转化为工作实践，学院广大干部员工思想稳定，工作有序。

然而，作为改革与发展中的进修学院问题和矛盾是无法回避的，主要表现在：

1、学院内部人文理念、态度和价值观的踫撞。

2、学院业务工作千头万绪，如何抓住主要矛盾，攻其一点，寻求教师教育的最大效益。

3、各业务部门本年度有效的工作思路。

4、如何进一步营造学院合作和谐的氛围，共建学院美好的精神家园。

问题即目标。把问题归类，那么本年度的工作目标便进一步清晰起来：进一步完善大师训的理念和实践模式，进一步营造学院健康的、和谐的制度文化。展开下来又是学院各部门的具体思想、态度和工作目标。

问题解决的策略在于在合作和交流中体现

民主，在民主中体现公信，在公信中凝聚人心，在公信中改变观念，在公信中形成和谐，在公信中产生智慧，在公信中创造成绩。

二、在合作中体现公信

问题解决的策略基础在于合作。学院制度文化的进一步形成，如学院管理改革，规章制度进一步健全，必然与干部员工的思想、态度和价值观发生踫撞，这需要通过合作和交流获得大家的认同。又如，学院的大师训理念和实践的完善，各部门具体的工作目标，同样涉及院部领导的管理思想和各部门干部群众固有的工作定势，这也同样需要通过合作和交流，以求达到共识。

这样的合作交流还存在于与上级领导和基层学校之间。这样的合作交流的过程应充分体现合作者双方的坦陈和理性，体现合作和行为过程中的民主和公信，这就是我考虑本年度目标达成的基础策略。

（一）行政管理中的合作：民主、程序、公信

管理文化催生制度文化。学院发展无法逾越的人事制度改革，岗位分配改革，考核评价的改革等。这些改革实现的总和，在某个方面体现了学院制度文化。严峻的是，这些改革将直接触及干部员工个人的工作地位，经济利益和自我实现的需要。将直接影响学院和谐稳定，业务运行的动力和学院可持续发展。问题解决的策略在于管理中强调合作，体现民主、程序和公信。

案例1：岗位津贴公布后的对话

今年进修学院人均工资外分配2.5万，按上级要求必须实行优劳优酬，阳光分配。当时进修学院共有18个部门，在职上岗人员121人，进修学院日常工作形态完全不同于中小学，相似于业务机关。为此在02年9月的基础上，重新岗位设置，将人均工资外2.5万中的2/3用于人员每月的岗位津贴发放。尽管经过教代会的全票通过，但考虑到至少18种类型的岗位津贴将直指121位干部员工的经济利益，考虑到部分在此项改革中经济利益相对受损的同志的接受程度，考虑到对每一个员工的亲和和关爱，我和党总支和院部分管领导在教代会后，多次与这部分同志（都是老同志，人数不多），坐下来以平等合作的方式探讨：在不违背教代会决议的框架下，院部能否给予合法合理的政策，寻求合法合理的方法，以合法合理地提高这部分同志的经济收益。坦陈的交流，智慧的合作，二年来这部分老同志的问题基本得到了解决。学院管理的公信度，法与理的和谐得到了认可。

案例2：问题解决的“二、八”定律

管理其实也是问题解决的过程。有些问题在未解决之前会觉得很难，但我想：只要按合作的理念，应该是能解决的。

下半年进修学院的教师参加区第二届骨干教师选评，基层学校的名额比例是5%，进修学院则达到50%以上。稍有管理常识的人都知道：当着选拔的比例很小时，人们的期望值不会很大，而当比例越大，超过50%时，人们的期望值就会很大，一旦期望没能实现，这部分人就会有失落心理，认为自己属弱势群体，继而怀疑选评过程的不合理，相互猜忌，埋怨领导，这将会对学院的稳定带来很大的冲击力。我充分注意到这个问题解决的重要性、复杂性。我想到了合作，想到了通过合作交流寻求问题解决的策略和方法。在和院部党政反复酝酿，和部分中层干部和教师的多次交流，以及在征询多位有丰富管理经验的基层学校领导之后，院部党政形成了一套选评区骨干程序和方法。

整个选评程序充分体现了群众全员参与，民主评议的公开公正的原则。问题解决了，干部和教职工对这次评选表示满意。现在反思起来，在这里我借用了二八定律的方法，即用合作的理念，把80%的精力用于程序的设计、规则的制定，使程序和规则得到大家的普遍认同，而20%的精力则是按规则，公正透明地运作。

（二）业务管理中的合作：交流、论证、公信

进修学院的业务部门较多，涉及教研、师训、质量管理、教育科研、德育研究、干部培训、信息技术应用等，而这些部门将既体现整合，又强调业务个性，聚焦学院的教师教育的模式：大师训。当然，对于教师教育，我有20年专业工作的经历，但是，要做好学院的业务管理的主要责任人，我还是深感自己的水平和能力的不够。于是，我又想到了合作，合作将会产生集体智慧。合作将会催生团队的自觉行动。

1、在交流中形成学院整体业务思路

进修学院的业务工作块状结构是：教研、师训、德育、科研、信

的息技术与课程整合、干部培训、图书馆教研、社会培训。线状结构是：二期课改推进、双语教育、课堂教学指导与教学质量监控、三名工程、职务培训、校本培训指导、各类教学项目评审、德育研究指导、教育科研指导服务、课题立项、信息技术培训、课程整合、干部培训等。每一业务项目又化解成一些具体的细项目，可以说进修学院的业务工作门类最多，几乎囊括了基层学校所有的业务项目。如何弹好这架钢琴，如何形成业务指挥上的纲举目张？

我的思路是：学院块状工作，线状工作都聚焦教师教育，在理念上继续确立大师训的工作模式，聚焦教师教育。在工作实践中提出项目制，比较各类工作相互内在联系，抓主要矛盾抓重点项目。如块状工作结构中，重点抓教研室、德研室工作，线状结构中重点抓好课堂教学，把课堂教学实践作为师资培训的最基础的平台，把提高__教育质量作为学院工作最终目标。这个思路在形成前后，我多次在不同场合与院党政班子交流，与院干部和教师交流，也与基层学校领导、教育局领导交流，得到各个方面的支持和认同。

2、与部门工作实践的合作

院长需要把握全院的业务工作方向，院长更需要的是深入各部门，了解部门的工作个性，与部门干部教师一起研究正在进行和将要进行着的工作。通过平等合作，创设部门工作的最优值。

（1）项目发生和进行的合作

案例3：今年暑假，上海市教育工作会议召开，又恰逢秋季小学起始年级使用新教材。我和教研室分管院长和教研室的教师们商定：本学期的重点项目之一就是抓好小学一年级新教材的使用培训和新教材试行滚动状态中中小学其他年级的新教材使用的培训。在我的提议下，详尽地制定了中小学教师的暑期培训计划，基层受训老师逾千人。和之配套的则是组织“实践课改理念，聚焦课堂教学”20__年区中青年教师的教学评优活动。分片级和区级两个层面，基层学校参与评优活动的老师达一千人左右。在教学评优活动开始之前，学院先组织教研员人人上下海课，以体现在课堂教学中实践课改理念的导向示范作用。在活动的后期又将组织50位获教学优胜的老师在全区进行教学展示。这个活动很大程度地促进了__教师在课堂中实践课改理念的自觉性，提高了__教师在课堂中实践课改理念的能力和水平。这样大的项目组织和实施，没有进修学院内部和外部的通力合作是不可能。这个合作还包括的意义和操作性的论证，评选过程中强调的公信度。

（2）共同工作中的合作

在与部门合作过程中，另一种形式则是通过我个人的工作介入，与部门教师共同工作。在工作中相互交流，在工作中发现问题，理清部门工作的思路，优化部门工作实践。比如，教研员与薄弱学校的青年教师师徒结对，我也分别带了丰庄中学和娄塘中学两个徒弟。比如，我直接参与科研室，对基层学校的课题立项评审，课题实施的中期检查和结题工作。又比如直接参与德研室的“__德育操作规程”的编写体系的讨论，参与__区“加强和改进未成年人思想道德建设推进会”的前期准备工作。

在提升公信，聚焦课堂，提升__教育质量的指导思想下，我与教研员一起进行了外语教学调研。通达调研，还先后在初中校长会、高中校长会上作了关于课堂与教育质量的专题报告。我应邀还先后为6所学校作了关于课堂教学和质量管理方面的报告。

此外，这一年我还听了30余节课。

上述工作我既以学院领导身份又以教研员、科研员、德研员的身份参与，很大程度上拉近了我与学院内外教师、领导的距离，直面了__教育的现状，更有利于我与学院内外业务上的合作，当然也为对学院业务工作的考虑提供了真实的材料和实践经历。

三、在合作中创造成绩

在问题的研究和解决中，在合作和交流中，进修学院这一年在制度文化的营造，业务工作的开展中体现了其思想和行动的公信，创造了良好的工作业绩，达成了年度的工作目标。

从全院层面上看：

大师训作为全院的工作理念和工作模式，研训教一体化中各部门形式上的师训项目今年就达50个，受训教师4516人，培训人次达219774人次。超额完成了作为今年区府实事项目所给予进修学院的师资培训任务。

从部门层面看：

以教研室为例，与薄弱中小学签约结成合作对子的有8所，中小学教研员一年中为基层学校上下海课不下50节，一年中，一些主要学科的教研员仅下基层听课评课节数就达150节左右。此外，教学随访、工作调研、质量监控、各种项目的参评、教学督导等等，工作量大，工作效果好。真正应了有些教研员善意调侃的一句话：工作量零指标，其实我们的工作量无限。

作为我个人工作述职，我无法穷尽也不该列举各部门在一年中详尽的卓有成效的工作以作为我的工作政绩。作为院长，我仅仅在业务导向、工作策略上和部门同志交流与切磋，以达成共识，以汇成合力。一年中各部门的工作业绩都是由部门干部和教师们的智慧和辛勤所创造的。

在即将完成我的述职报告时，忽然想起陆游的一句诗：“位卑未敢忘忧国”。于我，30多年的教育经历给予我的却是挥之不去的教育情结，那就是“位卑未敢忘忧教”。欲和各位同行一道，同心同力，为了进修学院，为了__教育的今天和明天，去开拓我们充满信心的破冰之旅。

篇十四 学院人事处师资科科长聘用期的考核述职报告1750字

学院人事处师资科科长聘用期的考核述职报告

－－－聘期即将结束，这三年中国家经历了冰冻雪灾、汶川地震、圆满举办奥运会、成功发射神七卫星、新中国建立六十周年大庆等重大事件，学校经历了本科教学水平评估取得优秀，新校区顺利搬迁等重大工作，同时学校在发展战略上也作出了转向内涵发展，创建有特色的财经大学的重大调整。明确了目标，全校教职工以全新的面貌投入到了繁忙的工作中，我也经历了工作以来最为繁忙的三年时光。下面我把这三年来的思想工作情况向组织做一个简要的汇报。

一、德：

通过重温党的理论、路线、方针、政策，更加坚定了对党的认识。更加自觉的以认真负责的态度对待自己的'工作，善意待人，耐心细致的对询问者解释相关政策，努力保持和树立良好的共产党员形象。

二、能：

经过十几年的行政工作锻炼，我具备了一定的政策理论水平和管理水平，遇到问题也能够冷静分析，查找政策依据，尽力为教职工解决实际问题。通过师资队伍培养和职称评审等大项工作，也锻炼了我的组织协调能力和开拓创新能力。

三、勤：

我一贯坚持老老实实做人，勤勤恳恳做事的原则，对工作尽心尽责。在日常工作中，我要求自己要多干事、少说话、办实事、求实效。

四、绩：

三年以来我主要完成了以下几项工作

第一、积极准备和完成学院下达的本科教学水平评估中“师资队伍”和“学风”两个一级指标下的数据报表75套，建立《财经学院师资队伍花名册》等教师情况花名册45个及《财经学院十一五师资队伍发展规划》等相关文件11个，收集、整理评估支撑材料21盒。完成人事处《本科教学工作水平评估整改工作报告》。

第二、在校领导的带领下，和相关部门一起深入二级学院、召开座谈会，对学院师资队伍情况进行调研，制定《财经学院关于“十一五”加强师资队伍建设的若干意见》、《财经学院教师职务任职条件实施细则》、《财经学院专业技术职务评审补充规定》、《财经学院教师破格晋升副教授、教授职务试行办法》，草拟了《财经学院脱产进修人员管理办法》（试行）等制度。

第三、积极准备和完成学院“申大更名”中师资队伍的相关数据和材料。

第四、新教师岗前培训工作。我们每年举办新教师岗前培训班，组织三年新入校教师240余人进行集中岗前培训，并将岗前培训课程辅导和入校教育结合进行。我们请教务处、科研处为新教师做学院的相关规章制度的报告，请省级教学名师和青年教师讲课比赛获奖者做关于教学法和师德师风的讲座，帮助新教师尽快融入学校，进入教师角色。培训收到了较好的效果，岗前培训考试的通过率达到98%。

第五、职称评聘工作。顺利完成了全校专业技术职务评审工作。三年中共有各类专业技术人员485人申报了职称，经过学科评议组和评审委员会两级严格评审，共评审通过正高职称26人，副高职称51人，评审通过中级职称144人。今年申报各级各类职称共154人，教师系列127人，非教师系列27人，评审工作正在紧张有序的进行。

第六、师资培养。三年共选拔确定66位青年教师在职定向攻读研究生，其中34人被选送攻读博士研究生。三年取得博士学位34人，取得硕士学位119人。选送国内外访问学者35人，选送精品课教师培训17人。

第七、推荐评选专家工作。在全院开展各类专家的评选推荐工作，其中“陕西省有突出贡献专家”、“陕西省优秀教师”和“陕西省优秀回国人员”推荐上报的人选均获得了省上的表彰。

第八、教师资格认定工作。三年来共认定教师181人。

第九、组织实施全院专业技术人员考核工作，每年对全院1200多位专业技术人员进行了业务考核，并完善了他们的业务档案。

第十、其他工作：

1、职称考试报名。三年来为310多位教职工办理职称外语考试报名手续；

2、工人技术等级晋升工作。共组织72位工人参加晋级考试和晋升技师资格考试，并办理聘用手续。

3、在全院开展普通话测试工作。除对教师进行普通话测试外，为全院850余位学生进行普通话培训及测试。我们在毕业班学生中进行普通话测试，为学生就业提供便利。

4、完成年度教育报表相关内容。

第十一、完成领导交办的其他工作。

五、廉：

日常工作中我能够注意秉公办事、廉洁自律、忠于职守。

在这三年时间里，在繁忙工作的同时，我撰写并发表专业论文，完成教育厅和院级课题各一项，申请主持教育厅和院级科研课题各一项，参与研究省级科研课题三项，参加国际学术会议一次。

我的工作中也还存在着许多不足，请领导和同事指正批评。

篇十五 文学院学生会主席述职报告400字

尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：

大家晚上好！

我是陈江鹏，很荣幸作为上一届的学生会主席在此发言。转眼间，一年多过去了，学生会这个大家庭给了我们太多的历练、太多的成熟。在这里，我谨代表第八届学生会向所有支持和信任我们的领导、老师和同学表示衷心的感谢！

一年来，我们一起哭过一起笑过，在各位领导老师的关心和支持下，在第八届学生会全体成员的努力下，学生会取得了不错的成绩。在学院内部，成功举办了篮球联赛、汉字听写大赛、人文知识竞赛以及迎新晚会等各类丰富多彩的活动；在对外活动中，我院同样取得了傲人的成绩，校级拔河比赛荣获第一名、12.9长跑活动荣获第三名、校园文化艺术节百人大合唱第一名、校运会期间更是夺得7项大奖。在校'五四'评优表彰中，我院学生会荣获'优秀学院分会'称号。

经过一段时间的相处，我已经看到新一届学生会朝气蓬勃的举办各类活动，青出于蓝而胜于蓝，在这里，提几点希望：