篇一 工会主席述职报告格式3350字
一年来,由于在党组的正确领导下,在上级主管部门的具体指导下,在局党组一班人和各股、室、办、院、所、局全体同志们的支持配合下,我和大家一道始终坚持邓小平理论和___同志“三个代表”重要思想为指导,围绕中心,服务大局,按照年初局党组确定的工作思想和奋斗目标,认真履行了自我的职责,做了我个人就应做的工作。
一、注重政策理论学习,用心参加市、县各级组织的学习活动。坚信马列主义、_思想,坚信党的领导,坚信社会主义,拥护党的现行政策,立场坚定,旗帜鲜明,时刻能与___持续高度一致。时刻用国家的法律法令规范自我的言行,不做出格事,办事客观公正廉洁,工作踏实,认真负责,团结同志,联系群众,为人正直,言行端正,能扎扎实实做事,堂堂正正做人。
二、认真抓好工会工作,贴近实际办实事。一是教育职工学法用法,不违法,依法维护职工的合法权益,争做合格公民,工会会员55人,无一例违法违纪行为和现象发生,更没有受到处分的人事。二是引导职工学习政策理论,钻研民政业务,倡导职工,敬岗爱业,努力奉献,全心全心为民政对象服务,争做合格公仆。三是按照新工会法的有关规定及时收缴工会会员会费,并建立了工会专用账户,专人管理,实行规范化的管理、支解、使用,无账外账,无违纪支解经费。四是用心开展有益活动,增强职工的凝力。工会总是利用三八、五四、八一、十一等节日,开展联欢活动,充实文化娱乐生活,引导职工用心向上;开创送温暖工程,提高职工的向心力,每当职工及其家人生老病死时,工会组织及时探视慰问。每逢元旦、春节,不但对离退休同志和家属进行慰问,而且时适召开了全局职工家属座谈会,向他们汇报全年工作状况,感谢他们对民政工作的支持理解。并加强了对机关食堂的管理。局里总是以工会的形式,把领导的关心、组织的温暖,把同事之间情谊送到需要关心和照顾职工家庭。透过工会组织这个纽带作用,增强了职工们的凝聚力和向心力,让大家紧紧地团结在局党组的周围,开拓进取,努力拼搏。
三、切实做好组织、政工、人事工作,以人为本,用心维护职工的合法权益。组织人事工作政策性强,业务繁杂,既有在职职工和退休职工人事工作的管理,还有军队离退休干部和转业士官工资的管理,晋职晋级、转正定级、调进调出、离岗、退休、套改衔接,虽职工不多,事还是不少,本着对工作负责、对同志负责的精神,能够细心的去处理每个问题,认真的去完成每项工作。一是认真贯彻执行中央、省、市、县关于人事工作的文件、政策及会议精神,用心参加人事部门召开的会议、举办的_,并做好有关人事政策法规方面的宣传解释工作,做到年初有工作计划,年终有工作总结。二是严格遵守组织人事工作的纪律和制度。对局里程内部机构人员的调整、中层干部的配备、后备干部的培养提拨、上级对局班子的考察等工作,能够坚持提交党组研究决定,先请示后办理,不循私、不舞弊,不许愿,不泄密,守口如瓶,执行纪律不走样,无任何违反人事政策和人事纪律的行为和现象发生。三是能及时向组织部、人事局、编办、政法委申报人事工作计划、报送人事工作材料、呈报人事工作各类统计和报表。据不完全统计,今年向组织部、人事局、编委、政法委报送材料报表共35份,报送到组织部、人事局的干部职工个人进档材料78人次。根据编
委的具体要求和安排及时对本局二级机构,组织了年审,进行了注册登记和法人变更登记手续。及时与编委、人事部门核对了人员编制工资台帐。个性是按时完成了年终的编统、干统、人统和工资福利统计工作。同时还为干部职工补办理了教育培训证、工人专业技术等级证共10余人次证。所有上报的统计表数据准确可靠,材料客观真实。四是按时为干部、工人进行了级别工资和职务工资的晋升,见习生的转正定级、调进调出干部、工人的工资套级和衔接。今年,干部正常晋级35人次,职务工资晋升64人次,见习生转正定级1人次,调进包括退伍接收安置共2人次,还及时为1人办理了调动手续,为3人办理提前退休手续。五是认真地组织了本局干部工人参加人事、组织部门举办的各类学历教育和专业技术人员等级证培训,按时完成了送培计划。据不完全统计,送党校学习的1人次,送人事局专业技术等级证培训的3人,今年取得大专学历教育的3人。局本级自组自训6人次。六是局里成立了工作职责目标考核领导小组,制定了干部考核管理实施办法,认真地对全局干部、工人的工作进行了平时的工作考核和年度考核。能认真配合局里搞好年终考核评奖工作,并及进上报考核结果。七是用心做好人事制度改革的宣传和组织工作,提出合理化的推荐,当好党
组的参谋。今年经县政府批准新设立了婚登处,按照上级“凡进必考”的原则,制定了竞聘上岗实施方案,在县人事局的具体指导下,圆满地完成竞聘工作。
四、做好退役士兵接收安置工作,参与征兵把好非农资格审查。为做好这项工作,重点抓好了五个环节,一是认真做好退伍士兵、转业士官的接收报到和档案管理工作;二是采取有力措施解决安置工作中的遗留问题;三是严格政策、法规,争取政府重视,人人到岗到位。四是做好农村退役士兵和军地两用人才的开发使用;五是用心参入征兵工作,及时发放军人安置优待证。据统计:今年我县共接收复员干部2人、复员士官10人、退役士兵、转业士官568人,其中转业士官44人,城镇退役士兵75人,二、三等伤残军人3人,农村退役义务兵446人。查出占用农村指标入伍、无安置卡的8人未纳入安置。实际得到妥善安置城镇退役士兵75人、转业士官44人、伤残军人3人。其中自愿申请自谋职业,享受政府一次性的自谋职业经济补偿的7人;解决遗留安置上岗问题8人。到目前为止,除2023年度、2023年度国税局、农行、信用联社、移动公司6名安置对象单位未接收到位外,其余的118人都已安置到了单位,其中有80%的在行政事业、财政全额拨款、差额拨款和综合预算单位,20%的安置在乡镇二级机构自收自支和省属企业单位。二是当年农村退伍军人有446人,占退伍总人数的76%左右,是一支振兴我县经济的主力军。我们争取多层次多渠道的办法,做好农村退
伍军人安置和两用人才开发工作。对有技术特长的,退伍办直接为他们牵线搭桥,推荐到广州、深圳、珠海、杭州、长沙、株州及市内做保安、炊事员、汽车司机、汽车修理等工作200多人,其中被用人单位录用60余人;对无技术特长的,要求他立足本地,走科技致富的门路,大力发展养殖业、种殖业、运输业及其它服务行业,并选送20多名退伍军人参加了省厅专业培训。三是今冬征集新兵499人,其中农村士兵439人、城镇士兵60人,从三证报名审查到上网复审、定兵,把“严格认真”四个字贯彻于始终,还推行了“凡走必”的措施,较好地控制了城镇青年的征集比例,为减轻我县安置负担起到了必须作用。
我县的安置工作由于领导重视,措施有力,工作到位,又一次成为全市第一个完成任务的单位。经市局推荐,理解了省厅的检查验收,受到省厅领导的赞誉。
五、主动配合中心,用心地做好其他工作。一是上半年的五保普查工作。安置办负责了响塘、响水、青山、石鼓、分水等乡镇普查工作,下乡到村,上户380余户。透过调查,掌握了五保供养的现况和准确的数据信息。二是下半年建立达标敬老院,按照党组的分工,会同胡主任按期如质完成茶恩寺镇敬老院达标工作,经验收受到上级好评。三是日常的信访接待工作。今年接待复退军人160余人次、军休干部30人次、企业军转干部40余人次、安置对象120人次,处理部队来信20余件,做到有访必接,来信必复,为维护社会稳定作出了不懈的努力。
六、廉洁自律,不断增强反腐__的思想意识。几年来,我能象大家那样认真地贯彻执行《领导干部廉洁从政若干准则》及中央这几年来作出的领导干部廉洁自律的各项规定。能自觉地加强理想、信念和道德修养,持续和发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统。能够坚持___确立的反腐__的指导思想、基本原则、工作机制,认真执行党风廉政建设职责制,在平时的工作中和处理公务中,注意依法依规行使权力,注意坚持勤政廉政办事原则,公私分明,不贪不占,不为利是图,更没有也不可能利用职务之便为他人或自我谋私利,办私事,按照中央政法委规定的十个不准,规范自我的行为,严格要求自我,联系群众,虚心理解舆论监督,基本做到了自尊自爱、自省自律,警示长鸣。
以上述职,请各位审议,如有不妥,请批评指正。在来年的工作中,我决心与大家一道,与时俱进,同心同德,奋务拼搏,再创民政工作新佳绩。
二0__年十二月
篇二 工会主席述职报告范例2500字
__年某月任工会主席以来,在某某局党委、工会的正确领导下,在广大员工的支持下,深入学习邓小平理论、努力实践“____”重要思想,贯彻执行党的__大、__届五中、__全会精神,围绕中心,服务大局,认真履行了自我的职责。本人分管某某大酒店,现就__年以来的工作状况向各位领导和同志们汇报如下:
一、政治思想工作
注重政策理论学习,用心参加某某局工会、县总工会的学习活动。坚信马列主义、_思想,坚信党的领导,坚信社会主义,拥护党的现行政策,立场坚定,旗帜鲜明,时刻能与___持续高度一致。时刻用国家的法律法令规范自我的言行,不做出格事,办事客观公正廉洁,工作踏实,认真负责,团结同志,联系群众,为人正直,言行端正,能扎扎实实做事,堂堂正正做人。认真贯彻南方电网公司方略、“五个概念”,坚决执行局制定的规章制度,坚持政治业务学习制度,使本人的政治思想觉悟不断提高。
二、安全生产管理工作
本着“安全第一、预防为主”的方针,用心组织工会员工学习《______安全生产法》、《______消防法》、公安部61号令《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》、《电业安全工作规程》等法律法规;学习安全事故通报,个性是某某局“5。11”事故,从中吸取教训,撰写心得体会。用心配合行政,围绕中心工作,参与局年度安全生产职责目标的考核考评,在班(组)抓好电力安全生产“五个一”、“班组建设”活动的开展,参加安规考试。参加《电力法》、《消防法》、《电力设施保护条例》及安全月活动的宣传。经常到某某大酒店检查安全生产、消防安全和食品卫生状况。拟定劳动保护用品规定,督促有关部门发放员工劳保用品。树立“以人为本”、“关爱生命”、“关注安全”的理念。
三、突出维护职责
把握“两个维护”原则,参与企业方针政策和改革方案制定。凡涉及职工切身利益的,充分反映职工呼声。从源头参与维护了职工合法权益。
召开二次职工代表大会,审议局长工作报告、工会工作报告、财务预决算报告。加强“厂务公开”工作,在公开栏每季度公布一次局重大经营决策、人事任免等就应公开的资料。进行民主协商,签订群众合同,并定期检查合同履行状况。坚持以职代会为基本形式的民主管理制度。
四、用心开展各项技能竞赛,关心职工切身利益,丰富职工业余文化生活
1、技能竞赛开展状况
__年4月21日参加某某局工会在某某县举办的驾驶员技能竞赛。9月28日参加某某局工会举办的变电女工技能竞赛。根据某某局用电技能竞赛的通知,结合我局工作实际,于9月14日举办了为期一天的装表接电技能竞赛。10月13日选拔四位同志参加某某局工会在某某县举办的装表接电技能竞赛。施工工艺得到评委的肯定。11月28日参加某某局工会组织的电网调度技能竞赛。
因此,我局工会__年获某某州总工会“建功立业大竞赛”先进单位。
2、关心职工切身利益,做好送温暖活动。
对退休(内退)同志进行春节慰问,人均100____,共计慰问金5300____;根据平时掌握的状况,对在职员工、退休(内退)职工进行困难补助,九人次(在职____,退休____)补助金额442____;对各乡镇供电所、变电站、电站、调度室等班组进行春节慰问,共计金额272____;
3月慰问变电管理所检修的员工。
9月慰问线路工区“安兴”公路10kv线路改造施工队一线员工。
开展“温暖万家大帮扶”活动。向某某县灾区群众献爱心和向兴义顶效某某同学捐助活动。
发放女职工“三八”节补助930____,组织本局女职工到医院进行妇女健康检查两次,6月29日召开女职工座谈会,认真听取反映的问题,及时解决了110kv某某变电站员工的饮水问题。
发放员工(含入会的临时工、农电工)中秋节补助11340____。
另外,对员工工伤、生病住院必看,对员工及其父母、岳父母去世必望。及时处理员工住房漏水,以及办公房漏水等。
3、以“创争”活动为载体,丰富职工业余文化生活
开展了“创争”读书活动。大力推广“建立学习型组织,争做知识型职工”活动的开展,一般员工读本:《做的自我》、《快乐工作》;中层以上干部读本:《做的自我》、《准则》。
开展建立“模范职工小家”、“五好礼貌家庭”建立活动;在中层以上领导干部开展《家庭助廉教育》读书活动。
__年3月参加某某局工会在望谟举办的象棋比赛。
__年4月举办局第__届职工象棋比赛,5月举办局第__届女职工跳棋比赛
__年6月23日我局选送舞蹈节目《电网风采》,在某某局主办的“万家灯火、南网情深”答谢酒会上演出。
__年8月完成本局体制外员工吸纳加入工会组织工作,共计7____入会。
国庆节期间组织某某供电所参加某某镇“豪爵”杯篮球友谊赛。
__年7月组织退休(退养)员工开展趣味性体育活动。10月在某某举办了第__届钓鱼比赛活动。
__年11月组织退休(退养)老同志到北海、海南旅游参观。召开两次退休(退养)老员工座谈会,听取和征求老员工的推荐和要求,为他们解决实际困难。
透过以上活动的开展,极大地激发了广大员工敬岗、爱岗,刻苦学习业务技能,丰富了员工的业余文化生活,陶冶了员工的情操,增强了企业的凝聚力。
五、用心参加局供电所规范化管理、安全性评价和五项基础管理达标工作
1、按照分工对德卧供电所、万峰湖供电所、龙广供电所的规范化管理进行预验收。最后八个供电所透过省公司的验收。
2、按照分工对发电、变电的设备进行安全性评价自查考评。
3、用心参与五项基础管理达标工作,做好某某局、省网公司验收时后勤、礼仪接待工作。用心做好变电站生活设施整治配置工作。
六、今后努力方向
1、努力学习邓小平理论和“____”重要思想,在__大及__届五中、__全会精神指引下,牢固树立科学发展观,以南网方略统揽工会工作,不断解放思想、转变观念、与时俱进,创造性地开展工作。
2、加强工会组织建设,加强工会会籍管理,充分发挥工会组织桥梁和纽带作用,围绕局中心工作,开展好省总工会提出的“六大活动”(建功立业大竞赛、百万职工大练兵、和谐企业大评比、情系职工大_、安全生产大督查、温暖万家大帮扶)。
3、做好法制学习培训工作,促进“五五”普法工作不断深入,提高员工法律意识。深入学习宣传社会主义市场经济法律法规,引导员工遵守市场经济的基本规则和制度,培育公平竞争、诚实守信的意识;围绕建立和完善现代企业制度,提高经济效益、依法生产经营和优质服务的水平。
以上述职,请各位领导和代表审议,如有不妥,请批评指正。在今后的工作中,我决心与大家一道,与时俱进,同心同德,奋力拼搏,再创工作新佳绩。
多谢大家!
篇三 学校工会主席述职报告作者6400字
学校工会主席述职报告作者
一年来,我校工会在县教育工会和学校党支部的正确领导下,认真学习贯彻“三个代表”的重要思想,落实党的全心全意依靠教职工办学指导方针,认真履行工会的权利和职责,促进学校教育改革、教育发展的稳定,根据县教育工会20__年的工作部署,结合学校工作实际,一年来,主要抓了以下几项工作:
一、抓自身组织建设,促工会职能的有效发挥
1、健全组织机构,完善各项制度。 我校共有会员33人,以年级为单位下设3个工会小组,民主产生了3个工会小组长,工会委员会下设财经委员、女工委员、宣传委员。
2、民主管理,工会组织自行在先。 为了不断提高工会委员参政、议政的学识水平和管理能力,定期召开政治、业务学习会议,学习有主题、有针对性。每月召开一次委员会,就近期学校热点、难点展开全面分析讨论,研究统一认识,切实做好行政决策参谋,起好与学校行政之间的桥梁和纽带作用。
二、抓学校校务公开,促民主管理的推进
1、工会积极行使监督职能,对学校财务帐目进行清理。每学期期未,组织教职工代表、工会委员、财管人员进行认真清查,及时出榜公布,增强了透明度。
2、学校食堂、商店及后勤处购物,实行公开招标,工会积极参与,有效地督促财务人员的廉洁自律,增强了学校事务的透明度和可信度。
3、每年一次的教代会,广泛收集教师提案,听取刻师的意见和建议。学校严格推行校务公开制度,让老师参与管理,进行民主监督。我们将老师们关注的问题,如食堂工作、招生工作、小卖部承包工作等一律公开,让老师们了解工作的全过程。学校进一步完善了教代会制度,提高了教工参与学校管理的积极性和主人翁责任感。对老师们的提案,学校行政会认真讨论,给予答复,并限期落实,使教工的民主权益得到充分保证。每年学校全体行政人员都向教师述职述廉,得到全体教师的一致认可和高度评价。以100%的满意率通过领导班子的考核。我校教代会制度日益健全,切实保证教职工的主人翁地位,提高教师参政议政,参与民主决策,民主管理与监督的水平,大大推进了民主管理。
三、组织教师认真学习,定期摘抄撰写学习心得笔记
一年来,工会坚持定期组织全体教职工进行政治学习,且要求每人做好学习笔记,每月一次学习体会交流。在全体教职工的共同努力下,我校被评为县学习型示范单位、县先进基层工会。
四、抓各项活动的开展,促教工人心的凝聚
工会在教职工中开展形式多样的有益活动,与教职工交友、交心,打成一片,让教职工在活动中加强了解,增进友情,达到凝聚人心的目的。一年来开展了如下活动:
1、配合教导处开展中青年教师、中老年教师教学研究活动,协助学校教科所做好课题研究工作和校本培训工作。
2、组织教职工开展博爱捐款活动,共捐款1000多元。
3、工会配合学校团委开展了让爱流淌活动,全体师生共为残疾学生捐款1000余元。
4、组织教师开展健身活动,提高教师身体素质,有计划地开展小型趣味性的跳绳、踢毽比赛,书画展览、羽毛球赛等活动。
5、为了进一步增强“家”的凝聚力,让教师乐业爱家,工会协助学校行政着重抓了几项经常性的工作,努力为教师办实事。
(1)配合行政办实事,如协助管理教师医药费、食堂工作、健康检查、独生子女补助费等福利费用;尽力为住院教师索赔医药保险费;今年工会为在职教师每人办了一份重大疾病保险;
(2)定期慰问老教师、看望先进模范教师和生病住院、生产的教师。每逢春节等重大节日,学校都要召开退休教师座谈会,走访慰问退休教师、生病刻师和为学校建设作出重大贡献的老师,把真诚的祝福送到全体教师的心坎里,让工会成为教师心里的阳光地带。全年共用去慰问金4000余元。
(3)维护女职工的特殊权益,如组织女教师体检,关心女教师生活,积极筹备、组织开展“三八”节庆祝活动,为教师们创造一个良好的学习、工作、活动的环境。
五、认真负责地经营好学校的小卖部为教师们谋福利
一年来,工会始终做到活动有方案、有过程、有小酷。虽然取得了一些成绩,但其背后有着全体委员的支撑,有着全体会员同志们的大力支持。相信,我们一定会以学校工会工作目标来建设好教工之家,为创建和谐文明校园积极努力。
企业工会主席述职报告
201_年,在公司领导的正确领导下,我以做好工会工作为宗旨,主动积极开展工作,确保了公司工会工作的有序进行,为公司完成50亿元目标提供了良好的工会工作保障,现将一年来的工作述职如下,不妥之处,请大家批评指正:
第一部分 思想政治方面
能够坚定马克思主义理想信念,贯彻执行党的路线方针政策,认真学习党的__大、__届三中全会精神,认真学习××集团四届二次、三次职代会精神,政治上、思想上、行动上能够同中央保持高度一致,同工程公司保持一致;能够顾全大局,坚持科学发展观,不断解放思想,更新观念,与时俱进,始终站在工程公司发展的高度思考问题;能够以“严谨务实”的工作态度办理各项事情。能够始终保持开放的心胸,不断加强新知识的学习。能够淡泊名利,守得住清贫,受的了委屈,在工作中寻找乐趣。
第二部分 工作业绩方面
一、负责组织并做好了公司院内元宵节彩灯装饰,并参加了集团公司元宵节灯展。
二、全年负责组织参加集团公司篮球赛、羽毛球赛等各类文体活动5次。
三、进一步完善了职工之家,在重点工程项目部新建职工之家几个,职工书屋几个,还配备了室外健身器材,丰富了一线职工的业余文化生活。
四、筹备组织好了公司四届二次职工代表大会和年度劳模表彰会。
五、精心组织了公司全年的文体活动,主要有拔河比赛、篮球联赛、趣味运动会、棋牌比赛等。
六、为丰富施工队伍的夜间文化生活,送文艺下基层,到施工一线为工人放电影多少场,受到了施工队伍的一致好评,增强了公司的凝聚力。
七、组织了公司篮球队和多个兄弟单位的友谊比赛,增强了友谊,促进了交流,我公司其他业务的开展做好了通联。
八、组织好了中华全国总工会《中国劳福事业》杂志社“××工程杯”纪实摄影大赛的启动、采风、颁奖等多个环节的活动,起到了非常好的宣传公司品牌的效果。
九、深入基层一线进行调研,广泛征求职工对公司工会工作的建议和意见,为今后更好地开展工会工作奠定了基础。
十、做好了公司领导安排的其他临时性工作,配合好各基层单位和机关各部门的各项服务工作。
第三部分 作风和廉政方面
我能够自觉地遵守中央“八项规定”“六项禁令”和各级党委有关领导干部廉洁自律的规定,加强学习,以身作则,率先垂范,杜绝“四风”,把心思和精力集中到工会管理和服务工作上。在大的原则问题上,坚持自己明确的观点和态度,团结同志,爱护下属,兢兢业业、认认真真、清清楚楚、明明白白。始终不变地站在工程公司发展上思考问题,敬畏权力、敬畏责任,坚决贯彻执行党和国家政策法规以及上级的指示、决定,不以公谋私,做到敬业勤政、廉洁奉公、并以此影响和教育工会的员工和自己的家人。
第四部分 存在的不足及整改措施
自担任工会副主席以来,尽管我勤勤恳恳、兢兢业业开展工作,但还是难免存在一些问题和不足,主要有:思想政治水平和公司领导的要求还存在一些差距,学习的力度还不够,对工作的深入研究还不够,对现代网络技术等新事物、新技术的运用不够熟练,在工会工作过程中还存在老好人思想,导致工作方式比较保守,缺乏创新力度。
随着公司的跨越发展,对工会管理工作也提出了新的更高的要求,我要按照公司领导提出的建设“创新型”企业的号召,建设“创新型”工会,不断开阔思路,创新工作方法,把公司的工会管理工作推向一个更高的星级服务水平,为广大干部职工创造一个更好的工作和生活环境,为公司跨越发展提供坚强的工会保障服务。
谢谢大家!
201_总工会主席述职报告
一年来,在区委和市总工会的正确领导下,在全体同志们的支持配合下,我始终坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观统领工作全局,始终把创先争优和规范服务贯穿于工作全过程,充分发挥工会桥梁和纽带作用,做工人阶级的贴心人,做政府决策的落实者,使新华区工会工作影响力进一步扩大。下面将我这一年的工作汇报如下:
一、加强学习和调查研究,明确工会工作的思路
(一)认真学习。我注重把学习马列主义、___思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,特别是其中关于工会工作的理论,以及党的路线、方针、政策作为一项重要任务,当做自己履行职务的前提和根本保证。坚持参加区委中心组的学习,认真做读书笔记,撰写心得报告。学习中努力发扬理论联系实际的马克思主义学风,把学习理论与解决实际问题紧密结合起来,收效较好。
(二)深入调研。新时期的工会工作既面临着机遇,也面临着挑战。一方面,___、国务院对工会工作十分重视,《___关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》中明确提出,要“发挥政府、工会和企业作用,努力形成企业和职工利益共享机制,建立和谐劳动关系”。另一方面,经济社会急剧发展,在劳动关系运行市场化、劳动关系类型多元化的今天,如何有效的维护职工权益,如何有效推进企业特别是非公有制企业构建和谐劳动关系?特别是,新时期工会的地位是什么?工会工作的目标是什么?发展思路是什么?面对这些亟待解决的问题,我通过各种形式,对区总工会及辖区各基层工作做了广泛的调查研究,把学习调研成果转化成了我区工运事业的新思路。这就是:以邓小平理论和“三个代表”思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以在工会系统全面开展创先争优活动为契机,以广泛组建工会组织为基础,以维护职工权益为根本,以创建和谐劳动关系为目标,加大对困难群体的帮扶力度,加强对全体干部职工特别是下岗职工的培训力度,团结动员全区广大干部职工在推动科学发展、共创和谐新华、幸福新华发挥主力军作用。
二、强化制度,完善体制,促进企事业单位工会组织规范化建设
(一)坚持哪里有职工,哪里就要建立工会组织的原则,不管什么性质企业,都必须依法组建工会。坚持建立健全乡镇、街道一级工会组织,建立工会联合会和联合工会,通过这种形式推动工会组建工作。根据不同企业实际情况,实事求是地采取不同的建会方式,发展会员。
(二)为确保乡镇、办事处工会及基层工会组织得以长期、高效、有序地运行,建立健全一整套工作机制,规范和促进基层工会工作。在乡、五个办事处及文教局工会推行挂牌、建档、制度上墙。要求各办事处、乡及村、社区和学校均挂工会牌,建会员档案及活动档案,工会工作制度上墙。同时,积极在基层工会中开展“工会工作示范单位”活动。通过开展此评比活动,推动基层工会工作的开展。
(三)努力增强工会组织活力,不断加大组建力度。为进一步加大工会组织的组建步伐。今年,新建工会组织22家,新发展会员20__余人。截止目前,全区共有基层工会组织316家,会员达到40546人(其中女会员19405人,农民工会员13641人)。
三、完善维权机制,推动企业改制,为企业和谐发展保驾护航
(一)充分发挥“新华区农民工法律维权中心”的作用,为农民工提供免费法律咨询,维护农民工的合法权益。截止到目前,共接待农民工来访80余人,来电咨询18件,为符合条件的救助者提供法律援助5件,把矛盾化解在基层,杜绝了越级上访事件的发生。目前我们已在24个村及农民工所在单位实行挂公示牌,公布农民工法律维权中心的地址、联系电话、负责人等,为农民工法律咨询提供方便,使农民工维权工作真正落到实处。
(二)积极参与我区企业改制工作,努力维护职工的合法权益。就如何依靠职工推进企业改制的进程,我们本着“四个坚持”的原则,即:坚持党的领导、坚持阳光操作、坚持依法规范、坚持维护稳定。作好企业改制工作中职工的稳定工作。在新华建筑公司改制过程中,我们本着维护稳定,依法规范的原则,理顺职工思想,稳定职工情绪。按照企业改制的有关文件精神制定出台改制意见。努力维护职工的合法利益,确保改制工作的顺利实施及职工队伍的稳定。
(三)积极推进创建劳动关系和谐企业活动。区总工会发出《关于在全区广大企业中深入开展创建“劳动关系和谐企业”活动的倡议书》,积极推动我区创建劳动关系和谐企业活动。会同区安监局等单位在全区范围内组织开展以“综合治理、保障安全”为主题的“安全生产月”宣传活动,开展群众性劳动保护监督检查活动2次;6月30日---11月30日,区总工会在全区范围内开展“安康杯”竞赛活动,以高危行业和非公有制企业为重点,广泛开展企业、车间、班组“安康杯”竞赛,促进班组安全建设和管理。不断提高广大职工的安全健康意识和素质,提高杜绝违章作业、抵制违章指挥、遵守劳动纪律的主动性和积极性,努力实现我区安全生产形势稳定好转、构建和谐企业。
四、强化素质,创先争优,全力打造“三型机关”建设
(一)加强组织,提高认识,加强政策法规学习宣传。成立了以主席为组长的创先争优活动领导小组,结合工作实际和岗位责任,制订出工作争创计划,区总工会组织全体党员干部开展了学习教育活动,分别学习传达了中央、省、市创先争优实施意见等文件。先后开展《劳动合同法》和《工会劳动保护监督员》的培训,举办工会法律法规咨询活动,多次深入基层企业开展送法活动,为职工和基层工会提供服务,使工会宣传工作进一步加强,形成了多种方式整体推进的立体式宣传格局。
(二)结合实际,创新工作,把创先争优活动与提高职工文化素质有机结合起来。在开展争创活动中,我们把提高职工文化素质、丰富职工业余文化生活结合起来,组织举办了多项干部职工活动。2月25日举办了拔河比赛;3月18日,组织召开了新华区总工会第四次代表大会;3月下旬,举办了国际象棋比赛;5月中旬举办了乒乓球比赛;9月9日,在东体育场组织举办了“新华区首届羽毛球比赛”。各基层工会广大职工踊跃报名、积极参与。结合区总工会开展的为农民“送清凉、送健康、送法律”活动,同时开展为农民工送文化活动。向广大农民工宣传中央、省、市会精神、《劳动合同法》等知识,增强广大农民工讲团结、作贡献的意识。
(三)强化落实,创新载体,确保创先争优活动有序推进。 结合当前各项工作,拓宽主题活动载体。区总工会在开展创先争优活动的同时,坚持做好各项业务工作,做到两不误、两促进。以建筑、服务、卫生、教育等行业为主阵地,结合创建“工人先锋号”和“模范职工之家”活动,组织开展各种劳动竞赛。以“创建学习型组织,争做知识型职工”为载体,深入开展“岗位练兵、技术比武”活动,通过采取板报、广播、张贴标语、散发宣传资料等形式,深入厂、店、村进行广泛宣传,开展春送岗位、夏送清凉、秋送学费、冬送温暖的四季送活动,收到良好效果。同时,我们还主动实施以“奉献一片情,温暖职工心”为主题的扶贫帮困工程,通过开展元旦春节走访慰问困难职工(劳模)、慰问单亲女职工子女、高温慰问一线职工、荷花池小区慰问拆迁职工、“金秋助学”以及职工互助互济等系列活动,把党和政府的关怀及社会的真情送到职工的心坎上。4月份区总工会支付13000元为37名劳模做全面系统的体检。8月份支付26400元对公安、交警、环卫等单位一线职工进行暑期慰问。9份支付近30000元对全区省市级劳模、困难职工、本单位离退休老干部逐一进行了走访慰问,受到广大职工、群众的普遍欢迎。
虽然,区总工会工作取得了一定成效,但某些方面仍存在一定问题有待进一步提高。
一、我区企业工资集体协商工作有待进一步深入推进。 二、非公企业工会组织建设有待进一步规范,基层工会组织建设需进一步加强。
以上就是本人20__年的主要工作,如有不妥之处,请批评指正。区总工会将以昂扬向上的精神,百折不挠的工作意志,尽职尽责的态度,提早谋划,做好明年的各项工会工作。
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篇四 小学工会主席述职报告范例2500字
小学工会主席述职报告
我叫__,党员教师,本科学历,高级职称,在校分管工作有:
一、全面负责主持包抓三年级全面工作
根据学校的最新教学计划,我已经深入了解了各班教师的一些基本情况,学生的基本情况,坚决在教育教学中起到引领带头的作用,监督和协助好三级年级各项教学工作和教学质量,在平时的工作中,与教师谈心,抓好教育安全工作和教学思想工作,在每一次月考时,积极主动询问学生学习进度,精心安排学校老师监考、统计学生成绩。
狠抓高效课堂,班级自主管理,除听教师公开课,自然课也是必须监管的,听课后一定要做到及时点评。随时召开学校年级会议,安排教学研讨会和各班家长会,处理好年级突发事件,年级工作稳中有序。
二、妇女儿童工作。
1、激发女教师工作热情,加强妇女工作宣传力度,及时向县妇联报送学校妇女工作信息。
在20__年“三八妇女节”专门邀请省教授为我校女职工讲解妇女知识讲座,真正关爱女职工身心健康发展。组织女教师积极向上级妇女报刊杂志投稿,我的《读老舍“我的母亲”有感》荣获二等奖。20__年三月召开全县妇女工作大会时被县妇联评为20__年度“优秀妇女主任”。我校被市妇女联合会评为“优秀家长学校”。
2、强化“国策”观念,增强责任意识,严格把住婚后生育关,抓好已婚育龄妇女的孕检工作,切实做好长效措施工作,提高计划生育工作的规范化水平。建立健全女教工计划生育档案台帐管理制度,做到计生工作档案齐全,台帐美观。
三、学校工会工作
一年来工作的回顾:
学校工会在教育工会的正确领导下,在全体教师的共同努力下,我校的工会工作得到了上级领导的肯定,主要做了以下工作:
(一)领会文件精神,搞好工会制度建设
我校工会根据文件精神做到了新增补充了各类档案十多种、即文书档案、单位基本情况档案、工会干部和会员档案、教代会和校务公开档案,困难教职工档案、交友帮扶档案、财务档案、职工之家档案、留守儿童档案。共计完善了各类工会制度职责、计划方案、工会台账、记录资料100多份。
其中,校务公开和教代会是本学期的工作重点。结合我校实际,党政领导充分认识推行校务公开的重要意义,组织全体教师认真学习有关文件,建立我校校务公开制度,利用文件、板报、图片等形式,对与家长、学生利益相关和关心的热点问题进行公开、公示,对学校职工公开学校改革方案、规章制度、干部聘任、获奖情况、评议结果、绩效工资分配方案等问题进行公开。工作由学校统一领导,行政负责,工会实施,群众参与监督,特别在推行人事制度改革的过程中,校务公开工作取得了良好的作用。
校务公开采取多样化的形式进行,利用公开栏,向全校教职工全面公开学校整个工作情况。增强了广大教职工参与学校管理的透明度,加强了学校的民主建设和廉政建设。
(二)把工会建成温暖的职工之家
一年来,我校工会组织在学校与教师、校长与教师之间架起了一道道连心桥,增强了教师的主人翁精神,参与学校的民主管理。
1、实施民主管理。
一年来学校工会在协助校委会进行学校内部管理的同时,始终参与学校的重大决策。
一年来由职代会讨论修改了《关于晋升小教高级教师的实施办法》、《规范教师教学行为和加强教职工作风建设的要求》、《“先学后教、当堂检测”教学模式流程》、《教职工体育活动实施方案》、《学科骨干教师考核评价》《红领巾监督岗》以及学校各项规章制度。全体教职工满意率达99%,工作积极性有所提高。
2、工会配合学校党支部、教导处开展系列活动,切实提高教师的思想素质和业务素质。
目前,我校教师中,无体罚学生现象,节假日教师学习的人增多了,教职工学历合格率达100%,在教师民主选举中我校申阳同志在20__年度被评为县级优秀教师。
__同志“人民满意教师”,另外也有七名也在20__年教师节中被评为校级优秀教师。20__年__等被评为市级优秀班主任,基本形成了一支业务素质高的教师队伍。
3、在交友帮扶工作中,妥善地解决了各种问题,将各种矛盾处理在萌芽状态之中。
为了把送温暖工作做细、做实,各班班主任积极向学校工会全面汇报困难学生的情况,从去年10月份就开始对特困学生进行摸底调查,严格把关,把学校特困学生、残疾儿童进行考察和落实,针对性地搞好这项基础性工作。为此我精心设计并建立了全校特困学生的信息数据库,为做好扶贫帮困工作提供了详实的基础资料。
4、关注了新兴弱势群体——留守儿童的学习生活。
工会还建立留守儿童管理教育责任制度,形成学校、社会、家庭三位一体,共同关心、教育、留守儿童的机制,全方位关爱留守学生。经过各班全面摸底,学校现有留守儿童__名,学校为他们建立了个人档案,向全社会发出了关爱留守儿童的倡议书,提出了“三优先”(学习上优先辅导,生活上优先照顾,活动上优先安排)的工作措施,要求班主任每学期对流动留守学生进行两次以上家访,另外,开展与优秀学生“一帮一”的手拉手共同成长行动。全校师生为他们倾注了更多的爱心,让他们感受到集体的温暖,学校流动留守儿童健康成长,快乐学习,幸福生活。
5、关爱困难家庭,工会关心教师的日常生活。
在教师的红白喜事中,学校领导都会派德育处前去关心、慰问。加强特困教工帮扶工作,我校为在岗教师上好在职职工住院医疗互助合作计划“互助会”,进一步对特困教工的帮扶工作落到实处。
6、发挥职工特长,组织教师进行篮球、乒乓、羽毛球训练,丰富多彩的文化娱乐活动积极推进了“新校园、新教工、新生活”的校园文化建设,扩大和提升了工会组织的影响。
四、下一年的工作思路
1、加强工会自身建设,进一步建设好“教工之家”留守儿童工作站。
2、发挥桥梁纽带作用,贴近教职工,及时反映教职工的意见和建议。
3、积极开展丰富多彩的文体活动,增强教职工的体质,让大家有充沛的精力投入到工作中。
4、推行校务公开,加强民主管理,涉及教职工切身利益的事力争做到公平、公正、公开。
5、继续抓好教师师德师风学习,不断提高教师的道德修养,做到为人师表。
总之,在这一年的工作中,全体教职工在学校领导和工会组织的关心和支持下,努力进取,不断提高,不断学习以适应新时代对教师的要求,并取得了良好的成绩;在以后的日子里,我们还要总结经验,找出不足,进一步加强为全体教师服务的意识,把我校工会工作做得更好,更完善。
篇五 车间工会主席述职报告5350字
车间工会主席述职报告(一):为不断增强自身的思想政治素质,提高实际工作潜力,改善工作作风,加强自身修养,争取更大的工作成绩。
本人自20__年2月任职至今已近一年,任期内,在集团领导的领导下,依靠各部门的配合,在自己分管的出租车间开展了一些工作,12年的工作在管理上主要是培养维修站人员的服务意识及操作规范化,经营上保证利润最大化,减少许多不必要损失,总体上成绩比较显著,在即将到来的____年,新站搬迁,也新上市了许多新车辆,12年笼统的管理模式已很难面对即将到来的挑战,创新的管理措施呼之欲出,新站搬迁后所做汇报如下:
一、日常营业上:
首先要积极完成公司下达的指标任务,实现产值利润最大化,经济是根本,公司的利润上去了,员工的待遇也上去了,这样更便于员工的管理,针对出租车日常维修中事故车维修回款问题,车辆修理完毕车主即应该付清维修款,相关手续责任到个人,树立个人的主人翁精神,公司存在损失相关担保人全权负责,杜绝结算的难题。
二、车辆接待上:
要求前台接待人员实行一站式服务,车辆从预约、接待、派工、维修、质检、结算和回访上步步到位,细致的走好每一步,向公司内优秀车间学习和靠拢,努力学习奇瑞公司及本公司下达文件知识,通过相互学习来提升自身的业务技能,前台人员定期进行培训、考核,不合格者建议其更换其他岗位等,恩威并施,要求服务规范化。
三、维修管理上:
__年车主抱怨率较高,除客户群体的特殊性外,其中最大一方面原因是工人对待工作的态度不够认真造成返修率高,以及管理人员管理不到位,把关不严造成返修居高不下,目前最可行的方法是,加强员工对维修质量的意识,多培训,多教导,关键在于维修之前一些细节上的提醒,而不是事后的责备,要将问题控制在事前,外加一点赏罚,让他们知道问题的严重性,至于管理人员来讲,都在车间走动,了解员工的工作动态,发现问题及时纠正处理,还要对问题要有一定的预见性,把容易出现的问题在工作前给予员工必要的提醒,并做好防御措施;同时,在维修过程中的发现推委、逃避现象,严惩不贷。
四、几点感受:
1、出租车维修工作作为售后工作的一个组成部分,本人__年取得了一些成绩,首先要归功于公司内的其他一些部门。在此他们对我工作的一贯理解和支持表示深切的谢意。
2、对于本人任期内工作中存在的一些问题,希望得到领导和同志们的指导和帮助。
3、出租车维修工作作为全公司工作的一个重要环节,还需要继续得到各方面的继续支持,只有公司上下共同努力,才能推动我公司维修工作达到一个新的层次。
新年将至我预祝芜湖安奇来年财源广进,各位领导身体健康鸿福!
车间工会主席述职报告(二):回顾20__,我感受良多。首先这是我成长的一年,也是我坎坷的一年,我体会到了失败,从失败中学到怎样向成功迈步。20__我在想,我的努力改变了什么,同时我在__又获得了什么。此时,透过这个述职报告总结下我今年的工作。并对明年的工作规划做一个简略的目标。
迄今为止,我进入公司已经整两年了,20__年我虚心学习工作技能,20__我不断努力的提高自我的工作技能,而又带领我成品车间注胶组这个团队,共同提高工作技能及产品质量。但这些是不够的,响应公司领导号召,并经常组织组员参加我们班组长内部的培训。其培训资料为《工作中的细节及执行力》、《工作经验的交流及团队意识》等。我们的公司是高速发展的一个阶段,身为__人,我自我切身的认识到,只是做好自我就应做的事情是不够的,那是自我就应要做的。经过何武、潘武等领导的栽培和鼓励,我认识到工作技能只是我人生事业的一个辅助工具,真正改变自我,向着顶峰迈进的是工作态度。我理解的工作态度包括用心学习、热诚待人,包容宽容和不断进取、创新的精神。对我来讲我绝对能做到这些,即使今年我没有做到,那也是我明年努力的方向。而难的就是我要以我十二分的热情来影响、改变提高我注胶组团队的进步。因为一个好的带头人所具备这些态度是务必的。一个人的进步只能代表自我,团队的进步才能代表我们成品组,代表我们车间。
我要做的还有很多、很多,这么漂亮的话语,不是说出来给大家鉴赏的。我要证明我的决心,我的态度。我相信我绝对能做好。真正把自我的想法说出来是一种勇气,但真正的做出来却是需要魄力的。我真真切切的感受的到。今年8月份我根据我注胶模具使用状况,设计了一个《模具管理看板》。从想出来到真正的做出了用了两个月的时光。期间经历了磕磕碰碰,最后靠着领导的不断催促,不断修改才做了出来。透过这个事情,我明白原先什么事情动动嘴皮子是那么的容易,而真正去做的时候却那么多的困难。我明白想要做什么事情,都是要经过不断的商量,听取大家的意见,是多么的重要。这件事情我学到了理解、学到了沟通的重要性。在《模具管理看板》做出来的时候我的情绪变的紧张,害怕听到负面的意见。工作情绪陷入了低点。在这个时候公司领导给了我鼓励,而我自我透过工作方面、提升工作态度的书籍来找到我的缺点。我认为我的缺点是还不够大胆,做什么事情有太多的顾虑。在与人沟通的问题上还不够圆润。在侧,在付出行动和实践上没有那种想到就做的精神。
20__是我工作经验和对工作态度改变的一年,今年的下半年透过对组员的培训,虽然总共培训的次数很少,但透过培训的这种形式,让我和我的组员在思想觉悟上提升了好多,虽然这个觉悟没有准确的标准。但和去年相比较较起来今年无非是升华,大步提升的一年,天壤之别的一年。也可能我身在这个群众无法感觉到它的进步,但每次写工作报告,每次和新员工提起去年时。我心里都自豪万分,我见证并参与了我们团队的进步,我找到了我的职责感和归属感,并把每一天的工作当成我的事业在在奋斗着。如果让我细说我今年具体做了什么,那我就用一句话代替,我每一天的工作都倾注了我的热情和心血,我每时每刻都在琢磨怎样样提升质量和效率!如果把工作定义为两个字,我会说“事业”。
当然我以上所陈述的资料,不是为了哗众取宠,不是为了表现我自我的境界多么高尚。我只是期望我的述职报告能让公司领导认识到我,明确我明年的努力方向,生活你给予它什么,它也会回报你什么。工作亦也是。
明年我会把工作主要放在思想文化建设上,我自我会提高自我对工作技能和工作态度的学习,透过培训、交流等主题组织组员进行开会。倡导自我组员主动用心的端正工作态度。那里不足就补那,并共同探讨我们团队存在的缺点,响应__高速发展的制度。公司在进步的同时,我们的团队也要赶上__工会腾飞的步伐。
以上所提到的种种,或许有些做作,但确实是我对__工会的真实情感,写的语句或许不够通顺,但确实是我对态度的见解。这份报告是我事业起点的一个写照,它没有激情澎湃华丽的词语,但它是我对期望埋下的一颗种子,它在__工会扎根发芽,它在__工会枝繁叶茂!在这新的一年预祝__发展壮大,成为中国绳锯制造业第一品牌!祝__工会的兄弟姐妹身体健康、事事顺心!
车间工会主席述职报告(三):20__年即将结束,此期间我在主管领导及各部门的协调帮忙下,广大职工的支持努力下,克服新旧车间对接给管理带来的许多不利因素和困难,基本上完成了上级下达的生产任务及各政策传达的导向任务。下方是这一年来少许工作状况和不足及明年工作规划,请各位领导和部长同仁给予指导修正
一、克服搬迁困难基本完成生产任务
什么叫做不简单?能够把简单的事情天天做好,就是不简单;什么叫做不容易?将大家公认容易的事情,十分认真地做好它,就是不容易。我原担任腐乳车间副主任,领导安排分管的主要工作是车间常务、生产调度、财务核算、安全质检、锅炉运行、保全维修等几方面。6年间在这些日常基础工作上我没让主管领导过于费心。工作上我身兼数岗,为了研制小瓶腐乳我吃住在厂;前两年没有电工,自我都数不清有多少次在风寒之夜,赶到车间应急锅炉或电器的故障;因始终兼职着会计核算,临近月底、年底的时候,经常都要忙到夜深人静的时候,连孩子的学习我都帮不上!做了不用说,其实说了不等于做了,因做了不等于做到位了,这是我个人很大的不足,今后我会在领导的帮忙下尽快改正。
今年我部门按企业部署要退出租用场地,搬迁到公司大院内。所以,大大影响了各产品的产值。结到9月动迁车间产值567万元(产品全是含税价计算,米酪酒按10月单位成本算,没加入磨腐乳酱120吨),所有产品销售额约1084万元。为减少租金早日清理库存我带领员工在公余时光两库对倒腐乳45000桶;擦桶、帖标92059桶。
新车间在主管领导的指导下,在很短的时光内完成了从车间厂房设计到设备招标安装调试,并于9月5日开始在新车间试产米酪酒、14日开始试产腐乳,至11月底生产腐乳系列6900桶、米酪33.23吨,接下来的12月预计还可生产腐乳系列超过4000桶、米酪约15000kg。新车间预计产值到达约140万元(腐乳按含税价计算的,米酪酒按10月单位成本算)。这样使得企业因搬迁带来的人力资源、各项费用、租金、折旧等项损失到达了最小化。
二、与公司高度一致挖潜服务新车间
年初我接到上级领导布置的任务,要为公司新建腐乳车间规划研究适应我车间老工艺的先进设备。在领导的帮忙下我透过多渠道学习,先后与12家企业沟通。在领导提出的减轻劳动量、减员增效的指导宗旨下,透过创新的思维,细致的计算,模拟合理性的思维决定,最后在很短的时光内,确定了转型更新设备的主要目标和设备参数。接下来我又开动所有新老信息渠道,精细计算老工艺流程中的数据经验,为企业起草、编写了详尽实用的设备招标书。为企业资金投入的安全性起到了保驾护航的绵薄之力。而后四车间的基础布局、设备安装、调试我都用心参与、设计、改善,尽最大努力为主管领导的决策带给正确的实用数据。
新车间的腐乳生产是老工艺新流程、老经验新设备、老工人新环境。而我及车间有关人员只学习了先进设备的操作,没有系统的学习新设备的原理和维修。所以在新车间试产期间遇到了很多的困难和问题。一个半月试产中新设备维修故障32次,而因故障停产和损失全为零;为节能降耗、适应工艺流程,在有关部室的帮忙下,我将设备设计变动改造了11处,起到的意想不到的效果。
例如:改变自动浸泡水位探头,每日节水2吨以上;改造震动筛废料出口,每日回流浆糊800—1500斤,再分离出熟豆浆200—500斤;废箩底布改造和自制浆磨分离机箩底,比厂家原装成品单价低200多元,车间每周就须用2个;改变三浆水走向管路,提高三浆水利用率等等诸如此类改造还有许多,日久累计为企业节约了许多的开支。今后,在领导的支持帮忙下,我还要在plc电脑控制软件上下功夫,免得设备使用总要受制于人,因为我企业要负担厂家设备调试技师的全额费用,而且因路途较远他们还不能及时到位,又可能给企业带来人力上的浪费。
三、新老车间平稳过度新旧矛盾着手解决
新车间运行开始各方面都出现了很多矛盾,但主管领导给我的命令是,稳定重于一切!“天下难事,必作于易;天下大事,必作于细。”可谓是成也细节,败也细节,所以我先从细节上解决各样矛盾。如:我部门都是些年过半百的老师傅,他们适应新环境、新制度、新工作、新观念、新社交都比较慢。尤其是手工操作的“精英”们对全程plc电脑控制的自动设备认知更慢,给生产带来了许多麻烦,为尽早熟悉自动生产线上110个按钮功能和相应动作产生的后果,我细致的编写了所有设备的安全操作规程,以消除安全隐患;再如:老工艺与新设备的矛盾我也是从细节上的改变予以解决。我将浸泡方式改为分批分时分阶段泡,而且精确到分钟来计算浸泡时光,以保证元豆浸泡到“最佳火候”;还有,为保证生豆浆能持续“最佳状态”,我调整了前后工序的作息及午餐时光,既提高产品质量还使工人不至于太疲惫等。
高质量的产品是由高素质的人生产出来的。素质究竟是什么?是一种自我的约束潜力。万总工作报告中也曾提到的:“加强企业内部管理,提升整体素质!”所以为规范管理提高员工水平和素质,我在车间开展每日之星评选活动,使大家日日有进步日日争先进,对每一天所做的每件事进行控制和清理,起到了很好的效果。而后我又起草定制了“车间管理制度”、“车间奖罚制度”及各岗位职责等1制度来规范各细节的管理,提升整体水平。
四、工作不足与明年规划
(一)不足:
1、在车间一切事物的处理上还不细致,有时急于求成,发了脾气没到达效果。一位名人说过:能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质,而是自我价值的发现和实现。所以在今后的工作中我要多表扬、多鼓励认可他们一点一滴工作成果。使全体人员,既车间的每一个细胞都充满活力,因为每个人如果真心工作都具有不可估量的能量,使我最终能完全消除出工不出力的管理盲区。
2、我在与各部门配合上还有欠缺点。“路见不平一声吼”的时代已经一去不返了,当下各团队精诚团结最关键。今后在主管领导的指导帮忙下尽快修正自我,看到并学习别人的长处,戒骄戒躁谦虚做人,慎言敏行,踏踏实实为企业和领导服务。
3、职工思想还不稳定致使工作成果难于完美。而我在做思想工作上还是弱项,不能在第一时光找到切实的切点,有拖泥带水现象,工作还不到位。假如一个人有抵触情绪,那么派上10个人去管他也没用。在今后的工作中恳请有关领导对我多加帮忙指正和教导,使车间的管理模式早日进入全员自主、自觉状态,而不是严格地执行哪种制度。变“要我干”为“我要干”!
4、对在领会领导的工作思路上节奏太慢,今后要改善自我、锻炼自我思维敏捷。上下同欲者,胜!对领导交给的任务和决策,坚决执行,不容含糊,发挥自我身上每个细胞的智力,优秀完成任务。
篇六 工会主席兼艺体处主任下学期述职报告2000字
颜廷春
一、分管工作
艺术方面:本学期,艺术组主要围绕艺术节开展艺术方面的活动。在第2023年艺术节文艺汇演中、六七八年级积极配合。演出达到了预期效果。
与六七年级抓好镇分配的雅文化的编排。
组织参加山东省艺术节宁阳赛区节目选拔,先后独唱、器乐、诗朗诵、音乐剧、舞蹈合唱六个项目参加了比赛。
体育方面:
1、积极组织校园各类体育活动
a,全校师生共同努力,精心组织了春季运动会。开幕式上特别增加了团体操表演,反响强烈网上点击率达到了8千多人次。
b,举行了学生足球比赛。为了活跃学生生活,七八年级各班举行了男女生足球比赛,气氛相当热烈。各年级还进行了零距离跑操比赛。
c,加强初三中考体育测试项目训练。与初三协商后,为更好练排球垫球,让学生每人准备一个排球,在硬化路面都画上垫球框,充分运用体育课,课间操训练。
d、与九年级共同组织了中考体育测试,进行成绩汇总上报工作。组织学有专长的体育特长生参加了自主招生考试和县统一考试,有三名在自主招生考试中被录取,四名在统一考试中专业过关。
2、积极主动参加上级组织的各项比赛,并取得了优异成绩。
在县中小学春季田径运动会中我校桑静同学获得3000米第一名、1500米第三名,孙甲鹏、李成基等同学也取得较好成绩。
2023年4月在县定向越野比赛中,我校代表队获得团体总分第四名。
在县健身操比赛中,获得团体第四名名,
2023.5男女足球赛。
2023年4月,在县定向越野比赛中,我校获得团体总分第四名。
2023年4月在县足球比赛中,学校男子足球队、女子女子足球队均获得第四名。
2023年5月在县排球比赛中,学校女子排球队均获得第一名男子第三名。
2023年5月,泰安市中学生排球联赛在泰安岱岳区举行。经过紧张激烈的'角逐,宁阳十二中女子排球队获得市第五名。
2023年8月,泰安市中学生排球锦标赛赛在泰安举行。经过紧张激烈的角逐,宁阳十二中男子排球队获得市第二名。
工会工作:
1、搞好送温暖活动,及时看望有病教师及家属。
2、加强师德师风建设,搞好月度人物评选,制作版面,及时宣传教师工作中的先进事迹。
3、及时进行师德月报,把每月的师德建设情况及时上报县教育局。
创建活动:
四月积极组织活动素材,完善档案。为'国家中小学生校园足球特色学校'创建创造条件。六月被教育部正式公布为'全国中小学生校园足球特色学校'.
二、个人工作
1、本人在做好分管工作的同时,能及时上课,积极听课,按时参加教研活动。每周都要写出一周来的工作周记发到通讯通教师交流群。
2、做好每周的宿舍值班,坚持每天跟早操课间操。
3、积极搞好宣传报道,把搞得有意义的活动及宣传出去。
4、能按时到校,按时到宿舍、餐厅值班。
5、积极参与'一师一优课'录课活动。
6、协助做好学校重大活动视频录制编辑工作,取得一定成绩。及时的宣传学校动态
三、其他方面
(1)、开展社团活动,促进学生的全面发展
本学期迎接了镇社团活动现场会。在镇党政主要领导的带领下,全乡社区书记,各部门负责人,中小学校长,都参加了活动,我校各部门通力配合,组织文学艺术,体育科技等八个社团参与活动展示,效果良好。
(2)、抓好每天一小时体育活动,
为把每天一小时体育活动落到实处,一是狠抓'两操'质量,培养学生自觉参加体育锻炼的习惯,增强学生体质,体育达标率为98%以上,抓课外活动让学生社团组织发展起来,保证学生有充足的特长学习时间。本学期,根据县阳光体育运动方案结合学校实际,制定了《宁阳十二中学生每天一小时体育活动实施方案》,各年级成立了学生会,加大了两操及课外活动的督查管理力度,并及时反馈检查情况,做到了每日一公布,每周一小结,每月一总结,并记入学月量化,充分调动了各学部各教学班的积极主动性,使学校两操及课外活动走向规范,提高了两操质量。
四、问题与不足:
本学期工作虽然取得了一定的成绩,但仍存在一定的问题:1、传统特色项目不突出,排球特别是男排成绩下降,需要研究对策。2、平时训练不够规律,在县级比赛中成绩不够稳定,本学期县运动会成绩不理想。3、工作中对一些定了的事情没有坚持,使一些工作没有达到预期的效果,如跑操质量,尽管早操质量较好,但没有形成一个有共识的标准,使跑操时好时坏。课外活动集体活动坚持不好,后四个周课外活动和课间操基本处于自由活动状态。4、社团活动开展不均衡。较好的社团有排球,足球。其他均有待提高,活动受班级影响大。5、学校参加县艺术活动服装应该上个档次。6、师德活动不系统。
工会:教代会召开不及时。
五、下学期打算
1、8月份市排球赛,我校有男女各两个队参加比赛,做好假期集训。
2、9月份县足球比赛,我校男女两队参加。
3、谋划好秋季田径运动会,加入快乐体育一些项目。
4、继续抓好阳光体育活动,重点抓好新六年级'0'距离跑操的的学习。兼顾七八九年级'0'距离跑操的水平提高。充分调动了各教学班的积极主动性,通过跑操整肃班级纪律。音乐跑操上台阶,看到成效。
5、进行庆元旦艺术活动,重点搞好合唱比赛,书画展。
6、加强二课活动小组'梯队'建设,搞好平时训练。
7、召开一次教代会。
篇七 工会主席的述职报告-述职报告2000字
====年,在厂党委、××的正确领导下,在各级领导和同志们的大力支持下,围绕生产经营中心,严格履行工作职责,对自己所分管的工会、离退休管理、机关党总支等工作,能够大胆管理,继承创新,为我厂持续稳定发展发挥了积极作用。现将主要工作简要汇报如下:
一、工会工作
根据局工会、厂党委的工作安排,全厂两级工会按照“维权、帮扶、提高、引导、活动”总体工作要求,将全年工作列成运行大表,按月细化,狠抓落实。一是突出维护职能,保障职工的民主权利和合法权益。组织召开了厂九届四次职工暨八届四次工会会员代表大会,职代会的==条提案、==条意见建议进行了归纳整理,确定立案提案=条,其余==条作为职工意见和建议,并交有关部门和单位进行落实。召开了九届四次职代会职工代表团(组)长联席会议,讨论审议并原则通过了《工程公司公司制改造方案》及其配套的三个办法,成建立内部持股职工信托基金会,协助完成了工程公司公司制改造。组织职工代表参加了西安听证会、住宅楼工程招标及验收等工作。-对=名同志违反劳动纪律的问题进行了调查核实及讨论,维护了企业和职工的劳动权益。
二是实施温暖工程,关心职工的工作、学习和生活。对==户困难遗属上报了最低生活保障金;给=名困难职工子女上大学救济====元;给=名生活困难职工救助====元。=—=月份,慰问病伤职工、离退休、困难职工及遗属==人;救济特困职工及遗属==户,发放救济金=====元;慰问春检职工===人。安排内疗职工=名,外疗职工=名,组织了====年的“三十佳”中的==人(家属=人)赴昆明旅游疗养。为全厂====名在岗职工(包括劳务工、集体工)每人增加了一份(===元)安康保险。为=名职工办理安康保险赔付款====元;为=名女职工发放特殊疾病保险赔付款===元。我厂被评为局实施“送温暖”工程先进单位;×××评为局实施“送温暖”工程先进基层单位;=名同志被评为局实施“送温暖”工程先进个人。
三是抓好劳动竞赛,提高职工的技术业务素质。对====年度开展的运行岗位规范化、安全环保、双增双节挖潜增效、争当岗位明星四项劳动竞赛活动进行了全面的`检查考核,表彰奖励了=个基层单位和==名“岗位明星”。并对====年全厂劳动竞赛活动做出了具体安排,在全厂开展了“经济技术创新工程”、“创纪录上水平”、“安康杯”、“重点工程施工”四项竞赛活动。对上半年“创新创效”劳动竞赛=项成果给予了嘉奖,奖励金额====元。举办了==名职工参加的配电工技术比武,筹办了勘探局第十届工人技术运动会变电站值班员项目决赛,我厂参加==人。
四是发挥工会组织作用,引导广大职工为水电的改革发展稳定做贡献。厂工会表彰奖励了====年度“巾帼十佳”、女职工“岗位创新、学习成才”活动=个先进集体、==名先进个人、=名优秀女职工工作者和==户文明家庭。组织召开了====年度劳模先进座谈会,先进模范代表还向全厂职工发出了倡议书。在全厂开展了劳模选树培养活动,确定====年劳模选树培养对象==名。=同志被评为“工人明星”,=名同志被评为局读书自学成才先进个人,通过对先进模范的表彰宣传,在全厂营造了“学习先进,钻研业务、提高技能、争当能手”的良好氛围。组织开展了“形势、目标、责任与改革、理念、市场”主题教育和“绩效与薪酬”教育活动。《关于开展的通知》,组织开展了“破除生活陋习、树立文明新风”教育活动制定了具体的活动方案。积极宣传改革改制的政策意义,动员职工积极参与水电工程公司改制工作。组织职工参加了全国总工会开展的“全面建设小康社会职工百题竞赛”活动,全厂共上交答题卡===份。引导广大职工为我厂的改革发展做贡献。
五是开展文化体育活动,促进企业文化建设。“双节”期间组织开展了=项群众性游艺活动、社火表演、元宵游乐晚会、元宵焰火晚会等活动,举办了庆祝建党==周年首届“××杯”职工歌手大赛和广场文艺晚会,开展了广场文化活动,举办了××厂第十六届职工运动会,开展了“全民健身月”活动,组织工会干部带着放映机、书籍、体育器材和奖品送文化到站所,发放体育器材八类====多件,价值达=====元,放映电影=场,举办各种球类、小型体育比赛==场,参加职工达===多人次。组织参加了第十六届庆城职工长跑比赛,获得团体第三名;选送了==幅作品参加了局工会、公司工会和摄影协会联合主办的“迎新春长庆油田职工摄影作品展”,=幅作品分别获二、三等奖;参加了××市第十届运动会乒乓球比赛,男女双双获得团体第二名;参加了×××第二届“靖安杯”前线职工篮球赛,夺得冠军;参加了全局职工国标舞比赛,获得优秀表演和组织奖。
今年=—=月,厂工会出资=====元为基层单位和职工配发文体活动器材==种====多件,下拨基层工会活动经费=====多元;厂内举办大型文体活动=次,活动经费=====多元;参加局内外文体比赛=次,活动经费=====多元。全厂职工文体活动开展的丰富多彩,促进了企业文化建设。
六是加强工会基础工作,完善工作制度,促进工会自身建设。机构调整后,组建了=个基层工会委员会,==个基层工会委员会和女职工委员会进行了改选和补选,建立健全了全厂各级工会组织,新增入会职工==人。采取以会代训的方式对全厂==名兼职女工干部
篇八 某市总工会主席述职报-述职报告2100字
我是于年月份根据舞钢市委提名,在市总工会三届七次全委会上当选为舞钢市总工会主席。一年来,在舞钢市委和上级工会的领导下,以学习贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指针,切实履行职责,狠抓工作落实,取得了较好成绩,现就年度的思想和工作情况报告如下:
一、加强政治和工运理论的学习研究,政策理论水平和自身素质不断提高
一年来,我坚持把政治学习放在工作和生活的首位。除积极参加市委中心组学习和上级组织的培训外,坚持挤时间自学。特别是在“牢记两个务必”学教活动中,系统地学习了“三个代表”重要思想的有关论述和党的十六大工作报告,深刻领会其精神实质和丰富内涵。为了尽快地转换角色,适应新形势下的工会工作,我积极参加了河南省总工会组织的县(市)级工会主席业务培训,认真学习研究了《工会法》、《劳动法》、《中国工会章程》、《河南省工会条例》等法律法规,并且做到边学习、边思考、边指导工作,以实践检验学习的效果,不断增强了用马列主义的立场、方法和科学的头脑去分析问题,判断问题、解决问题的能力。先后在《河南工人日报》发表理论文章篇,撰写调研文章篇,写理论学习心得体会篇,做到了以知识更新促思想解放,以世界观改造促工作作风转变,增强了开拓创新意识和驾驭全局的能力。
二、科学决策,真抓实干,使全市的工会工作再跃一个新台阶
科学决策取决于深入细致的调查研究。上任伊始,我首先集中用近天的时间,深入到全市各个工厂,企业和广大职工中进行调查研究,全面了解基层工会状况,倾听职工群众对工会工作的.希望和要求。在掌握了第一手资料后,结合新的形势和要求,在前任领导同志工作的基础上,很快理出了年度工会工作的新思路,即:干实事,求真务实,搞好两个服务;树形象,转变作风,发挥纽带作用;争一流,与时俱进,推进整体工作,努力把我市的工会工作推向一个新阶段。根据这一指导思想,通过班子成员齐心协力,狠抓落实,使各项工作继续实现了在平顶山市争一流的战略目标。
——增强中心意识,大局意识,在抗击“非典”斗争中充分发挥了工会组织的积极作用
按照舞钢市委、市政府关于“非典”防治工作的统一部署,我们下发了《全力以赴协助党政做好“非典”防治工作的通知》。根据舞钢市委的指示,我们联合市妇联、团市委以舞工总字号文下发了《关于向抗击“非典”第一线的医护工作者开展“捐款献爱心”活动的通知》。号召全社会行动起来,献上一份爱心,当好广大医护工作者的坚强后盾。在短短的多天内,社会各界共向市“非典”防治工作指挥部捐款万元。舞钢市委、市政府对我们在抗击“非典”工作中所做的积极贡献也给予了高度评价。
——层层签订目标,人人分挑重担,确保完成全市“建家”工作任此文来源于管理范文网务
“建设工会合格职工之家”是今年上级工会下达的重中之重的工作。我们今年两次召开主席办公会议,研究制定落实措施。主要通过以下四个方面的工作,确保完成了平顶山市总工会下达的“建家”工作任务。(一)、早着手,早安排。年初下发了《关于在全市新建企业深入开展建设职工之家活动的通知》,对今年的“建家”工作进行了全面安排并提出了具体要求,成立了“建家”工作领导小组。(二)、制定目标,明确责任。召开了全市开展建设职工之家活动动员大会,与个乡(镇)、个街道办事处签订了今年“建家”工作目标责任书,并实行年终评先一票否决制。(三)、深入基层,调查摸底。我们由两位副主席用多天的时间带领两个小组分别深入到企业和各办事处联合工会,对新建企业的基本情况逐一进行了调查摸底并登记造册,掌握了第一手资料,做到了心中有数。(四)、班子成员立下军令状。今年月份,班子所有成员分包了建家工作任务,交纳了抵押金,人人签订了“建家”工作目标责任书。截止去年月底,我们共完成建设合格职工之家家,超额完成了平顶山市总工会下达的工作目标。
——组织全市职工积极参加“四创两争”和“安康杯”竞赛活动
按照上级工会的工作部署,我们与市经贸委联合出台了《舞钢市组织开展“四创两争”经济技术创新竞赛活动实施方案》,成立了领导组织。全年共有个企业和个事业单位的名职工参加了竞赛活动。
在加强安全生产工作方面,调整了市“安康杯”竞赛活动组委会成员,与安监局联合下发了《关于组织开展年“安康杯”竞赛活动的通知》。举办了安全生产及劳动保护有关法律法规知识竞赛活动,共有多人参加了本次竞赛。在今年的“安全生产月”活动中,我们积极协助市安委会,采取举办学习班、经验交流会、知识竞赛、散发安全知识传单、出动宣传车等形式进行大张旗鼓地宣传。全市展出宣传+面多块,悬挂过街宣传横幅多条。另外,我们还配合市安委会、全年共进行了次安全生产大检查,对全市各行业共家生产经营单位的安全生产工作进行了拉网式检查,共查出事故隐患起,限期整改起,下发整改指令书份,查封不符合安全生产条件的经营单位家。通过检查,有力地促进了全市安全生产形势的好转。
——履行“第一帮扶人”职责,扶贫帮困和促进再就业工作成效显著
一是在年双节“送温暖”工作中,全市用于困难职工的救济款共计万元(其中市总工会出资.万元),对个单位的名困难职工进行了救助。二是党员领导干部“‘心连心’结对帮扶困难职工活动”成效显著。截止去年年底,通
篇九 xxxx年5月学校工会主席述职报告1950字
一年来,我校工会在区教育工会和学校党支部的正确领导下,认真学习贯彻“三个代表”的重要思想,落实党的全心全意依靠教职工办学指导方针,认真履行工会的权利和职责,促进学校教育改革、教育发展的稳定,根据区教育工会20__年的工作部署,结合学校工作实际,一年来,主要抓了以下几项工作:
一、抓自身组织建设,促工会职能的有效发挥。
1、健全组织机构,完善各项制度。我校共有会员80人,以年级为单位下设6个工会小组,民主产生了6个工会小组长,工会委员会下设财经委员、女工委员、宣传委员。
2、民主管理,工会组织自行在先。为了不断提高工会委员参政、议政的学识水平和管理能力,定期召开政治、业务学习会议,学习有主题、有针对性。每月召开一次委员会,就近期学校热点、难点展开全面分析讨论,研究统一认识,切实做好行政决策参谋,起好与学校行政之间的桥梁和纽带作用。
二、抓学校校务公开,促民主管理的推进。
1、工会积极行使监督职能,对学校财务帐目进行清理。每学期期未,组织教职工代表、工会委员、财管人员进行认真清查,及时出榜公布,增强了透明度。
2、学校食堂、商店及后勤处购物,实行公开招标,工会积极参与,有效地督促财务人员的廉洁自律,增强了学校事务的透明度和可信度。
3、每年一次的教代会,广泛收集教师提案,听取教师的意见和建议。学校严格推行校务公开制度,让老师参与管理,进行民主监督。我们将老师们关注的问题,如食堂工作、招生工作、游泳馆工作等一律公开,让老师们了解工作的全过程。学校进一步完善了教代会制度,提高了教工参与学校管理的积极性和主人翁责任感。对老师们的提案,学校行政认真讨论,给予答复,并限期落实,使教工的民主权益得到充分保证。每年学校全体行政人员都向教师述职述廉,得到全体教师的一致认可和高度评价。以100%的满意率通过领导班子的考核。我校教代会制度日益健全,切实保证教职工的主人翁地位,提高教师参政议政,参与民主决策,民主管理与监督的水平,大大推进了民主管理。
三、组织教师认真学习,定期摘抄撰写学习心得笔记。在全体教职工的共同努力下,我校被评为区学习型示范单位、区先进基层工会。
四、抓各项活动的开展,促教工人心的凝聚。
工会在教职工中开展形式多样的有益活动,与教职工交友、交心,打成一片让教职工在活动中加强了解,增进友情,达到凝聚人心的目的。一年来开展了如下活动:
1、配合教导处开展中青年教师、中老年教师教学研究活动,协助学校教科所做好课题研究工作和校本培训工作。本年度我校两项省级课题都较好地完成了结题任务。教师参加各类教育教学竞赛载誉而归。
2、组织师生开展“助残日捐款”活动共捐款5000多元,慈善日捐款7800元。
3、工会配合学校少先队大队部开展了让爱流淌,让格桑花绽放格桑花西部助学捐赠活动,全体教工捐寒衣300多件。工会还领养了一名西藏一年级的学生,每年为他资助学费200元。另外还有缪亚芬、王文君、陆远、闵莉四位教师也加入了格桑花西部助学行列,每人领养了一名西藏儿童。
学校工会主席述职报告学校工会主席述职报告
4、组织教师开展健身活动,提高教师身体素质,有计划地开展小型趣味性的跳绳、踢毽比赛,书画展览等活动。
5、暑假按学校规定认真组织教师旅游,使老师们在游历祖国山河的同时增长见识,丰富学识,陶冶性情,恢复工作的活力。
6、组织教工参加区教育工会举办的园丁杯卡啦ok比赛,华婷、陆远分别获三等奖和优秀奖。
7、为了进一步增强“家”的凝聚力,让教师乐业爱家,工会协助学校行政着重抓了几项经常性的工作,努力为教师办实事。
(1)配合行政办实事,如协助管理教师医药费、食堂工作、健康检查、独生子女补助费等福利费用;尽力为住院教师索赔医药保险费;今年工会为在职教师每人办了一份重大疾病保险;使已故的钮林生老师深深受益。(钮老师四月份第一次住院就获医药保险费6463元,化疗后又获保险费20__元,最后住院又获保险费20__元,死亡后一次性补助20__元。)
(2)定期慰问老教师、看望先进模范教师和生病住院、生产的教师。每逢春节等重大节日,学校都要召开退休教师座谈会,走访慰问退休教师、生病教师和为学校建设作出重大贡献的老师,把真诚的祝福送到全体教师的心坎里,让工会成为教师心里的阳光地带。全年共用去慰问金6300元。
(3)维护女职工的特殊权益,如组织女教师体检,关心女教师生活,积极筹备、组织开展“三八”节庆祝活动、每月为教师购买早点券、定期为教师购买水果、卫生用品等。为教师们创造一个良好的学习、工作、活动的环境。
五、认真负责地经营好学校的小卖部为教师们谋福利。
一年来,工会始终做到活动有方案、有过程、有小结。虽然获得了一些成绩,但其背后有着全体委员的支撑,有着全体会员同志们的大力支持。相信,我们一定会以学校工会工作目标来建设好教工之家,为创建和谐文明校园积极努力。
篇十 学校工会主席述职报告20231700字
尊敬的领导、同志们:
一年来,我校工会在区教育工会和学校党支部的正确领导下,认真学习贯彻“三个代表”的重要思想,落实党的全心全意依靠教职工办学指导方针,认真履行工会的权利和职责,促进学校教育改革、教育发展的稳定,根据区教育工会20__年的工作部署,结合学校工作实际,一年来,主要抓了以下几项工作:
一、抓自身组织建设,促工会职能的有效发挥
1、健全组织机构,完善各项制度。我校共有会员80人,以年级为单位下设6个工会小组,民主产生了6个工会小组长,工会委员会下设财经委员、女工委员、宣传委员。
2、民主管理,工会组织自行在先。为了不断提高工会委员参政、议政的学识水平和管理能力,定期召开政治、业务学习会议,学习有主题、有针对性。每月召开一次委员会,就近期学校热点、难点展开全面分析讨论,研究统一认识,切实做好行政决策参谋,起好与学校行政之间的桥梁和纽带作用。
二、抓学校校务公开,促民主管理的推进
1、工会积极行使监督职能,对学校财务帐目进行清理。每学期期未,组织教职工代表、工会委员、财管人员进行认真清查,及时出榜公布,增强了透明度。
2、学校食堂、商店及后勤处购物,实行公开招标,工会积极参与,有效地督促财务人员的廉洁自律,增强了学校事务的透明度和可信度。
3、每年一次的教代会,广泛收集教师提案,听取教师的意见和建议。学校严格推行校务公开制度,让老师参与管理,进行民主监督。我们将老师们关注的问题,如食堂工作、招生工作、游泳馆工作等一律公开,让老师们了解工作的全过程。学校进一步完善了教代会制度,提高了教工参与学校管理的积极性和主人翁责任感。
对老师们的提案,学校行政认真讨论,给予答复,并限期落实,使教工的民主权益得到充分保证。每年学校全体行政人员都向教师述职述廉,得到全体教师的一致认可和高度评价。以100%的满意率通过领导班子的考核。我校教代会制度日益健全,切实保证教职工的主人翁地位,提高教师参政议政,参与民主决策,民主管理与监督的水平,大大推进了民主管理。
三、组织教师认真学习,定期摘抄撰写学习心得笔记
在全体教职工的共同努力下,我校被评为区学习型示范单位、区先进基层工会。
四、抓各项活动的开展,促教工人心的凝聚
工会在教职工中开展形式多样的有益活动,与教职工交友、交心,打成一片让教职工在活动中加强了解,增进友情,达到凝聚人心的目的。一年来开展了如下活动:
1、配合教导处开展中青年教师、中老年教师教学研究活动,协助学校教科所做好课题研究工作和校本培训工作。本年度我校两项省级课题都较好地完成了结题任务。教师参加各类教育教学竞赛载誉而归。
2、组织师生开展“助残日捐款”活动共捐款5000多元,慈善日捐款7800元。
3、组织教工参加区教育工会举办的园丁杯卡啦ok比赛,华婷、陆远分别获三等奖和优秀奖。
4、为了进一步增强“家”的凝聚力,让教师乐业爱家,工会协助学校行政着重抓了几项经常性的工作,努力为教师办实事。
(1)配合行政办实事,如协助管理教师医药费、食堂工作、健康检查、独生子女补助费等福利费用;尽力为住院教师索赔医药保险费;今年工会为在职教师每人办了一份重大疾病保险;使已故的钮林生老师深深受益。(钮老师四月份第一次住院就获医药保险费6463元,化疗后又获保险费20__元,最后住院又获保险费20__元,死亡后一次性补助20__元。)
(2)定期慰问老教师、看望先进模范教师和生病住院、生产的教师。每逢春节等重大节日,学校都要召开退休教师座谈会,走访慰问退休教师、生病教师和为学校建设作出重大贡献的老师,把真诚的祝福送到全体教师的心坎里,让工会成为教师心里的阳光地带。全年共用去慰问金6300元。
(3)维护女职工的特殊权益,如组织女教师体检,关心女教师生活,积极筹备、组织开展“三八”节庆祝活动、每月为教师购买早点券、定期为教师购买水果、卫生用品等。为教师们创造一个良好的学习、工作、活动的环境。
五、认真负责地经营好学校的小卖部为教师们谋福利
一年来,工会始终做到活动有方案、有过程、有小结。虽然获得了一些成绩,但其背后有着全体委员的支撑,有着全体会员同志们的大力支持。相信,我们一定会以学校工会工作目标来建设好教工之家,为创建和谐文明校园积极努力。
篇十一 某供电局工会主席述职报告2350字
一、 政治思想工作
注重政策理论学习,积极参加__局工会、县总工会的学习活动。坚信马列主义、___思想,坚信党的领导,坚信社会主义,拥护党的现行政策,立场坚定,旗帜鲜明,时刻能与___保持高度一致。时刻用国家的法律法令规范自己的言行,不做出格事,办事客观公正廉洁,工作踏实,认真负责,团结同志,联系群众,为人正直,言行端正,能扎扎实实做事,堂堂正正做人。认真贯彻南方电网公司方略、'五个概念',坚决执行局制定的规章制度,坚持政治业务学习制度,使本人的政治思想觉悟不断提高。
二、安全生产管理工作
本着'安全第一、预防为主'的方针,积极组织工会员工学习《______安全生产法》、《______消防法》、公安部61号令《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》、《电业安全工作规程》等法律法规;学习安全事故通报,特别是__局'5.11'事故,从中吸取教训,撰写心得体会。积极配合行政,围绕中心工作,参与局年度安全生产责任目标的考核考评,在班(组)抓好电力安全生产'五个一'、'班组建设'活动的开展,参加安规考试。参加《电力法》、《消防法》、《电力设施保护条例》及安全月活动的宣传。经常到__大酒店检查安全生产、消防安全和食品卫生情况。拟定劳动保护用品规定,督促有关部门发放员工劳保用品。树立'以人为本'、'关爱生命'、'关注安全'的理念。
三、突出维护职责
把握'两个维护'原则,参与企业方针政策和改革方案制定。凡涉及职工切身利益的,充分反映职工呼声。从源头参与维护了职工合法权益。
召开二次职工代表大会,审议局长工作报告、工会工作报告、财务预决算报告。加强'厂务公开'工作,在公开栏每季度公布一次局重大经营决策、人事任免等应该公开的内容。进行民主协商,签订集体合同,并定期检查合同履行情况。坚持以职代会为基本形式的民主管理制度。
四、积极开展各项技能竞赛,关心职工切身利益,丰富职工业余文化生活
1、技能竞赛开展情况
__年4月21日参加__局工会在__县举办的驾驶员技能竞赛。9月28日参加__局工会举办的变电女工技能竞赛。根据__局用电技能竞赛的通知,结合我局工作实际,于9月14日举办了为期一天的装表接电技能竞赛。10月13日选拔四位同志参加__局工会在__县举办的装表接电技能竞赛。施工工艺得到评委的肯定。11月28日参加__局工会组织的电网调度技能竞赛。
因此,我局工会__年获__州总工会'建功立业大竞赛' 先进单位。
2、关心职工切身利益,做好送温暖活动。
对退休(内退)同志进行春节慰问,人均1000元,共计慰问金53000元;根据平时掌握的情况,对在职员工、退休(内退)职工进行困难补助,九人次(在职3人,退休6人)补助金额4420元;对各乡镇供电所、变电站、电站、调度室等班组进行春节慰问,共计金额2720元;3月慰问变电管理所检修的员工。
9月慰问线路工区'安兴'公路10kv线路改造施工队一线员工。
开展 '温暖万家大帮扶'活动。向__县灾区群众献爱心和向兴义顶效__同学捐助活动。
发放女职工'三八'节补助9300元,组织本局女职工到医院进行妇女健康检查两次,6月29日召开女职工座谈会,认真听取反映的问题,及时解决了110kv__变电站员工的饮水问题。
发放员工(含入会的临时工、农电工)中秋节补助113400元。
另外,对员工工伤、生病住院必看,对员工及其父母、岳父母去世必望。及时处理员工住房漏水,以及办公房漏水等。
3、以'创争'活动为载体,丰富职工业余文化生活
开展了'创争'读书活动。大力推广'创建学习型组织,争做知识型职工'活动的开展,一般员工读本: 《做最好的自己》、《快乐工作》;中层以上干部读本:《做最好的自己》、《领导者准则》。
开展创建'模范职工小家'、'五好文明家庭'创建活动;在中层以上领导干部开展《家庭助廉教育》读书活动。
__年3月参加__局工会在望谟举办的象棋比赛。
__年4月举办局第四届职工象棋比赛,5月举办局第二届女职工跳棋比赛
__年6月23日我局选送舞蹈节目《电网风采》,在__局主办的 '万家灯火、南网情深'答谢酒会上演出。
__年8月完成本局体制外员工吸纳加入工会组织工作,共计77名入会。
国庆节期间组织__供电所参加__镇'豪爵'杯篮球友谊赛。
__年7月组织退休(退养)员工开展趣味性体育活动。10月在__举办了第四届钓鱼比赛活动。
__年11月组织退休(退养)老同志到北海、海南旅游参观。召开两次退休(退养)老员工座谈会,听取和征求老员工的建议和要求,为他们解决实际困难。
通过以上活动的开展,极大地激发了广大员工敬岗、爱岗,刻苦学习业务技能,丰富了员工的业余文化生活,陶冶了员工的情操,增强了企业的凝聚力。
五、积极参加局供电所规范化管理、安全性评价和五项基础管理达标工作
1、按照分工对德卧供电所、万峰湖供电所、龙广供电所的规范化管理进行预验收。最后八个供电所通过省公司的验收。
2、按照分工对发电、变电的设备进行安全性评价自查考评。
3、积极参与五项基础管理达标工作,做好__局、省网公司验收时后勤、礼仪接待工作。积极做好变电站生活设施整治配置工作。
六、今后努力方向
1、努力学习邓小平理论和'三个代表'重要思想,在十六大及十六届五中、六中全会精神指引下,牢固树立科学发展观,以南网方略统揽工会工作,不断解放思想、转变观念、与时俱进,创造性地开展工作。
2、加强工会组织建设,加强工会会籍管理,充分发挥工会组织桥梁和纽带作用,围绕局中心工作,开展好省总工会提出的'六大活动'( 建功立业大竞赛、百万职工大练兵、和谐企业大评比、情系职工大维权、安全生产大督查、温暖万家大帮扶)。
3、做好法制学习培训工作,促进'五五'普法工作不断深入,提高员工法律意识。深入学习宣传社会主义市场经济法律法规,引导员工遵守市场经济的基本规则和制度,培育公平竞争、诚实守信的意识;围绕建立和完善现代企业制度,提高经济效益、依法生产经营和优质服务的水平。
以上述职,请各位领导和代表审议,如有不妥,请批评指正。在今后的工作中,我决心与大家一道,与时俱进,同心同德,奋力拼搏,再创工作新佳绩。
篇十二 职校工会主席述职报告1800字
职校工会主席述职报告
一年来,根据区教育局工作部署,我校工会在区教育工委正确领导下,结合学校工作实际,在学校党支部、行政的正确领导下和大力支持下,落实党的全心全意依靠教职工办学指导方针,认真履行工会的权利和职责,促进学校教育改革、教育发展的稳定,积极配合学校工作,依靠全体教职员工,结合我们一职校的实际,团结一致,在继承传统的基础上,尽我们的力量,开拓创新,努力履行好工会的职责。
本届工会委员会由刘定荣、熊彪、乐莉莉三人组成,有学校的专业组为单位的工会小组5个,在职在编的教职工58人,离退休教师70人,工会委员均为兼职。在全体教职工的共同努力下,____年学年度我们主要的工作如下:
一、积极开展校务公开活动,协助学校开展了民主评议工作,发挥教职工参政议政的作用,促进学校教育教学的发展。
1、学校在工会办公室设立了'校务公开栏',各处室、财务、后勤等涉及广大教职工切身利益的大事均进行公示,增强了透明度。
2、工会代表还参加了学校重大招标活动的监督工作,促进了民主管理学校的落实。
3、工会在学校党政的领导下,积极协助学校多次开展了对行政干部、党员、入党积极分子的民主评议活动,起到了监督作用,密切了干群关系、党群关系,发挥了工会组织的谏言献策的职能。
二、积极维护教职工的合法权益,反映群众的呼声,关心教职工的利益,推进学校工作的进行。
1、工会就学校的绩效改革方案中有关教职工切身利益问题积极向学校反馈情况,对实施中存在的问题进行反思,对方案的某些问题反映群众的意见,提出了合情合理的调整和变通意见,对教职工向工会渠道反映的正当合理的要求会及时向学校领导和行政会议提出,使学校了解群众的呼声,采取积极的措施来解决问题,促进和谐校风的形成。
2、连续三年为全体在职在编教职工购买了工会系列的团体意外伤害互助保障、特种重病团体互助医疗保障 、女职工幸福保障、在职职工住院津贴互助保障等险种,其中女职工幸福保障惠及男教工家属。
3、积极开展了困难职工的信息收集工作,及时把情况向上级领导汇报,争取政策性的补助,组织开展访贫问苦的工作。
4、结合我校外聘教师较多的情况,淡化其身份概念,通过工会的一些活动使他们融入到学校的大集体中来,增强他们的归属感和使命感,为学校的工作创造了和谐的环境。
三、开展有益教职工身心的活动,营造和谐的氛围,增加学校的凝聚力。
1、____年秋季学期,组织了校体育趣味项目的教工运动会和参加了区教育局教工运动会。我校克服了平均年龄偏大,人员偏少的客观困难,积极组队参加区运动会的比赛,取得了一定的成绩。
2、____年3月组织了女教师定点投篮比赛;5月开展了全体教职工的乒乓球颠球活动,营造了强身健体活动的氛围。
四、关心教职员工的身体健康,做好服务工作。
1、生病职工的慰问。只要我们得知有生病住院的在职和退休教职工,我们一定会前望看望,送去学校的温暖和问候,而且党政领导都会亲力亲为。
3、进行了学校辞世人员慰问及教师直属亲属辞世的慰问。____年,学校开展此类活动截止写稿时间有四次,表达了学校大家庭的温暖。
五、做好离退休教师的工作,使工会成为他们与学校联系的纽带,成为学校与他们化解矛盾和问题的桥梁,缓冲了学校各部门的压力。
1、每年的重阳节,我们发扬中华民族尊老爱老的传统美德,组织老教师活动,____年重阳节到五龙客家风情园开展了活动。
2、____年春节期间,在学校党政领导的带领下,到一些困难、长期生病的离退休教工家中送温暖,并对年满80周岁离退休教师进行了慰问,累计十余户。
3、积极向学校各职能部门反映离退休教师的问题,协助学校做好相关工作,做好学校工作的参谋。
4、我们还继续为全体离退休教师订阅了《老友》,并开展了后续的繁琐复杂的跟踪服务,从反馈的情况看,他们对学校的工作表示感激。
六、树立学校的良好形象,积极配合建国路社区开展工作。
工会除学校工作之外,还有时会接到我校家属辖区的建国路居委会的一些指派性工作,对于社区的工作我们都要无条件义务完成,不仅要克服属地和辖区不一的困难,而且还要占用一定的业余时间。社区的领导对我校的工作也给予了充分的肯定,____年7月3日,赣州电视台630播报还以《社区里的热心肠》报道了老校长任一仰的先进事迹。
工会作为一级群众组织,在新的形势下,不断适应时代的要求,根据学校发展的情况,做了力所能及的一些工作,还有不尽人意的地方,也请各位教职工给予指出和帮助,我们将继续努力,争取把工作做得更好。
篇十三 2023学校工会主席述职报告1900字
一年来,我校工会在区教育工会和学校党支部的正确领导下,认真学习贯彻__的重要思想,落实党的全心全意依靠教职工办学指导方针,认真履行工会的权利和职责,促进学校教育改革、教育发展的稳定,根据区教育工会20__年的工作部署,结合学校工作实际,一年来,主要抓了以下几项工作:
一、抓自身组织建设,促工会职能的有效发挥。
1、健全组织机构,完善各项制度。我校共有会员80人,以年级为单位下设6个工会小组,民主产生了6个工会小组长,工会委员会下设财经委员、女工委员、宣传委员。
2、民主管理,工会组织自行在先。为了不断提高工会委员参政、议政的学识水平和管理能力,定期召开政治、业务学习会议,学习有主题、有针对性。每月召开一次委员会,就近期学校热点、难点展开全面分析讨论,研究统一认识,切实做好行政决策参谋,起好与学校行政之间的桥梁和纽带作用。
二、抓学校校务公开,促民主管理的推进。
1、工会积极行使监督职能,对学校财务帐目进行清理。每学期期未,组织教职工代表、工会委员、财管人员进行认真清查,及时出榜公布,增强了透明度。
2、学校食堂、商店及后勤处购物,实行公开招标,工会积极参与,有效地督促财务人员的廉洁自律,增强了学校事务的透明度和可信度。
3、每年一次的教代会,广泛收集教师提案,听取教师的意见和建议。学校严格推行校务公开制度,让老师参与管理,进行民主监督。我们将老师们关注的问题,如食堂工作、招生工作、游泳馆工作等一律公开,让老师们了解工作的全过程。学校进一步完善了教代会制度,提高了教工参与学校管理的积极性和主人翁责任感。对老师们的提案,学校行政认真讨论,给予答复,并限期落实,使教工的民主权益得到充分保证。每年学校全体行政人员都向教师述职述廉,得到全体教师的一致认可和高度评价。以100%的满意率通过领导班子的考核。我校教代会制度日益健全,切实保证教职工的主人翁地位,提高教师参政议政,参与民主决策,民主管理与监督的水平,大大推进了民主管理。
三、组织教师认真学习,定期摘抄撰写学习心得笔记。
在全体教职工的共同努力下,我校被评为区学习型示范单位、区先进基层工会。
四、抓各项活动的开展,促教工人心的凝聚。
工会在教职工中开展形式多样的有益活动,与教职工交友、交心,打成一片让教职工在活动中加强了解,增进友情,达到凝聚人心的目的。一年来开展了如下活动:
1、配合教导处开展中青年教师、中老年教师教学研究活动,协助学校教科所做好课题研究工作和校本培训工作。本年度我校两项省级课题都较好地完成了结题任务。教师参加各类教育教学竞赛载誉而归。
2、组织师生开展助残日捐款活动共捐款5000多元,慈善日捐款7800元。
3、工会配合学校少先队大队部开展了让爱流淌,让格桑花绽放格桑花西部助学捐赠活动,全体教工捐寒衣300多件。工会还领养了一名西藏一年级的学生,每年为他资助学费200元。另外还有缪亚芬、王文君、陆远、闵莉四位教师也加入了格桑花西部助学行列,每人领养了一名西藏儿童。
4、组织教师开展健身活动,提高教师身体素质,有计划地开展小型趣味性的跳绳、踢毽比赛,书画展览等活动。
5、暑假按学校规定认真组织教师旅游,使老师们在游历祖国山河的同时增长见识,丰富学识,陶冶性情,恢复工作的活力。
6、组织教工参加区教育工会举办的园丁杯卡啦ok比赛,华婷、陆远分别获三等奖和优秀奖。
7、为了进一步增强家的凝聚力,让教师乐业爱家,工会协助学校行政着重抓了几项经常性的工作,努力为教师办实事。
(1)配合行政办实事,如协助管理教师医药费、食堂工作、健康检查、独生子女补助费等福利费用;尽力为住院教师索赔医药保险费;今年工会为在职教师每人办了一份重大疾病保险;使已故的钮林生老师深深受益。(钮老师四月份第一次住院就获医药保险费6463元,化疗后又获保险费20__元,最后住院又获保险费20__元,死亡后一次性补助20__元。)
(2)定期慰问老教师、看望先进模范教师和生病住院、生产的教师。每逢春节等重大节日,学校都要召开退休教师座谈会,走访慰问退休教师、生病教师和为学校建设作出重大贡献的老师,把真诚的祝福送到全体教师的心坎里,让工会成为教师心里的阳光地带。全年共用去慰问金6300元。
(3)维护女职工的特殊权益,如组织女教师体检,关心女教师生活,积极筹备、组织开展三八节庆祝活动、每月为教师购买早点券、定期为教师购买水果、卫生用品等。为教师们创造一个良好的学习、工作、活动的环境。
五、认真负责地经营好学校的小卖部为教师们谋福利。
一年来,工会始终做到活动有方案、有过程、有小结。虽然获得了一些成绩,但其背后有着全体委员的支撑,有着全体会员同志们的大力支持。相信,我们一定会以学校工会工作目标来建设好教工之家,为创建和谐文明校园积极努力。
篇十四 工会主席xxxx年述职报告1900字
百年校庆刚刚过去,对我们___小学来说,____年是新百年里程拉开序幕的一年,学校的工会工作为创建和谐校园起到了桥梁的支撑和沟通的作用。
一、校务公开民主管理不断深化
1、校务公开促进民主建设
积极推进以校务公开民主管理为重点的学校民主建设,从源头上维护教职工的民主政治权利。并且始终把校务公开民主管理工作视为加强党风廉政建设、确保学校改革稳定的关键。每年定期做好校务公开民主管理评估工作,并向全体教职工汇报。
2、教代会深化民主管理
建立了教代会专门工作小组,会议期间,由大会主席团负责,闭会期间,由工会委员会处理教代会日常事务。今年召开了两次教代会,八届三次和四次教代会,通报了预决算工作,进行提案征集,开展教代表培训,实行满意度评估。对于涉及教职工切身利益的方案均采用无记名投票表决形式,如通过了《教职工福利费使用方案》、《旅游经费使用方案》,《分配制度改革方案》和《调休假处理的实施意见》。
二、弘扬先进提升教工素养
1、争创文明组室,营造和谐氛围
组室是学校的最小单位,创建和谐校园首先要争创文明组室,营造组室和谐氛围。工会委员分别担任各个工会学习小组的组长,对于文明班组的建设大家交流心得,互相学习。期初有计划,期中有检查,期末有总结。今年,我校第二工会学习小组被评为区文明组室。
2、围绕学校中心,做好宣传工作
以知识竞赛的形式组织教工学习宣传贯彻党的____精神,开展了一次“___”的专题报告。当______时,所有教工的心灵受到了强烈的震撼,大家纷纷慷慨解囊,包括临时工在内所有的教工共捐出了13570元钱,在向_____衣被活动中,共捐出了72件衣被,大家为灾区人民献出了一份爱心。在这次____救灾过程中,出现了许多可歌可泣的英雄事迹,工会联合党支部,共同组织了一次教工学习,每位教工撰写了学习心得,在_____上进行了交流。
3、“三为”发扬先进,抓好师德建设
根据教育局的安排,学校工会组织了“为人、为师、为学”大型师德建设系列活动,把此次活动作为贯彻党的____精神的重要举措,作为创建新一轮文明单位(和谐校园)的重要抓手。通过这次活动,弘扬高尚师德,树立教师的良好社会形象,营造和谐的社会氛围。每位教师从自己的身边学起,开展了“身边的好老师”师德征文活动,举行了教师师德故事演讲活动,组织了教师、家长、学生参加区网上师德论坛活动。在这次“三为”师德建设大背景下,工会组织了对教师职业道德规范的学习、讨论及交流,并逐渐形成我校教师职业道德规范条例。
4、开展师能竞赛,推进二期课改
围绕教育局“聚焦课改、决战课堂;聚焦人才、成就教师”的工作重点,激励教师在教育教学中深入贯彻“__”,开发制作适用高效的多媒体课件,丰富教学资源,更新教学理念和方法,提高课程的建设水平,展示教师的创新才智,工会组织了“自主创新”才智竞赛活动,10名教师的多媒体课件入围,最终____老师荣获区(媒体类)竞赛三等奖。
三、文体活动促进校园活力
1、文体活动丰富多彩
强身健体方面:组织教工运动会,排球月活动,瑜伽运动,广播操健身运动。
文艺活动方面:组织教工参加区歌咏比赛,小组唱获银奖,校歌歌曲获创作奖。
娱乐活动方面:组织植物园游园摄影活动,教师节聚餐,教工棋牌友谊赛活动,教工一日游活动。
2、委员工作卓有成效
在这一年里,每位工会委员不仅在自己的工作岗位上做好本职工作,而且在工会的各项工作和活动中,发挥团队合作精神,特别在宣传工作方面做得比较出色,截止到11月份,工会委员们一共写了32篇报道。
女职工委员会组织了女职工节能减排金点子活动,进行了女职工工作目标管理自查,撰写了一篇“健康、发展、务实”女职工特色工作论文。
四、保障工作维护教职工利益
1、体检保险维护利益
工会组织好每年一次的教职工体检,和两年一次的女职工专项体检工作,做好平安保险等五大保险工作,为广大教职工解决后顾之忧。暑期合理安排好休息休养工作。
2、慰问帮困落到实处
工会做好春节送温暖,暑期送清凉工作。今年,工会组织了行政、党员、入党积极份子等教师参加慰问活动,今年两个假期慰问了在职和退休教工近50人次,我们力争在两年内完成对所有退休教师一轮的慰问工作。关心离休干部方斌老师,多次上门慰问,并邀请他担任关工委副主任工作。关心退休教工,组织好一年四次的退教活动(迎新茶话会,两次一日游活动,教师节聚餐),每次活动都安排得井井有条,受到了退休教师的欢迎。完成了对两位在职教师的帮困工作。召开了两次退管会工作会议。
3、经费使用有序规范
能管好、用好工会经费,并自觉接受同级经审员对经费预决费的审计。
工会还顺利完成了今年的献血任务。
和谐校园的创建依靠每一位教职员工,龙华小学工会将一如既往地为广大群众服务,搭建好师德和师能建设的平台,通过全方位地协调和沟通,共同建设一个温馨的家园。
述职人:___
20__年__月__日
篇十五 医院工会主席述职报告2200字
医院工会主席述职报告(1)今年上半年,院工会在院党委和上级工会领导下,加强工会自身建设,围绕医院中心工作,服务医院大局,强化与时俱进和锐意创新意识,切实履行工会四项社会职能,较好地完成了各项工作任务。现将院工会20__年上半年工作述职如下:
一、维护职工合法权益,积极参与医院民主监督、民主管理工作。
1、积极参与医院民主管理。
1月25日组织召开了第三届第二次职工代表大会。院党政领导、职工代表、列席代表近200人参加了这次大会。
与会代表积极参政议政,讨论医院改革发展的重大措施、规划,为医院的改革、发展、稳定献计献策,提出了50多条提案。
这些提案水平高,涉及面广,有较高的价值,反映了我院职工积极参加医院民主监督民主管理的愿望。院工会提案委员会及时整理并积极督促落实情况,努力做到条条有处理,件件有落实。
2、与院行政签订了《集体合同》。
为了适应医院发展的需要,依法建立和谐稳定的劳动关系,维护职工和医院的合法权利,规范双方的行为,合作共事,共谋发展。根据《劳动法》、工会法、集体合同等有关法规精神,多次广泛征求各方及职工代表的意见,反复修改,对职工聘用与培训,劳动报酬,工作时间,休息休假,保险福利,劳动安全卫生等内容进行规范,并经院工会代表职工与院行政平等协商,签订了《贵州省人民医院集体合同》。这项集体合同为全省事业单位首家签订。
二、扎实开展创建“职工之家”活动,取得明显成效。
去年开展建设职工之家活动以来,全院工会干部积极参与,扎实工作,精心准备,做了大量的工作。通过“建家”活动的开展,开创了工会工作新局面,提升了工作工作的整体水平,规范了管理,增强了工会干部和职工的凝聚力。
今年5月9日完成建家验收,被省直机关授予“先进职工之家”称号。省直机关工会检查评议结果:
1、党政领导班子重视,党政工齐抓,成绩突出,建家工作面貌一新。
2、行政大力支持,各项工作出色,单位经济效益好。
3、院工会一班人事业心强,踏实工作,成绩突出。特别是新一届班子。
4、职工群众发动起来参与积极创建工作,取得很大成绩。
5、职工对工会干部信赖,认可度高。
7月3日,省总工会组织教卫系统党委书记到我院验收参观,给予较高的评价,认为省医党政领导高度重视建家工作,主题鲜明,成效突出。这次验收我院荣获总分98分,为全省最高分,被省总工会授予“省模范职工之家”荣誉称号。
对此,副主席说:“没有想到省医作为事业单位,工会工作做得这样好,没有想到单位领导这样重视,没有想到取得这样大的成效。说明医院党委高度重视工会工作,行政大力支持,工会创建工作做得扎实,资料非常齐全,真实。”他代表总工会向省医的领导及广大职工表示感谢!
三、关注弱势群体,把关爱困难职工作为工会的大事来抓。
1、构建帮困救助体系,做好困难职工的送温暖工作。
年初,图书馆职工毛艳霞进行肾移植手术,巨额的医疗费用使毛艳霞经济出现危机。为帮助该职工度过难关,院工会积极组织全院职工捐款,共募捐到爱心捐款25000余元,为她解决了燃眉之急。另内科有一护士家中失火,家庭财产烧毁严重,院工会及时救助1000元钱,解决部分急用之需。春节期间看望慰问了部分困难职工。
2、搞好“五必访”工作。
凡职工生病住院、去逝、过生日时,院党政领导、院工会以及相关职能处室都会主动关心、主动探视慰问。
四、维护职工的精神文化合法权益,推进职工的素质工程建设。
积极开展丰富多彩的活动,努力营造科学、文明、健康的医院环境,满足职工不断增长的精神文化需求。
1、今年春节期间组织职工合唱比赛,参赛职工近1000人,堪称省医“三最”即规模最大、人数最多、水平最高的一次全员合唱比赛。春节期间还举行了“迎新春”游艺会。
2、在“三八”期间,组织了女职工拔河比赛,跳绳比赛和掷飞镖比赛以及融趣味性、知识性、竞争性为一体的各类游艺活动。
3、组织代表队,参加20__年贵阳医学院运动会,并取得了较好的成绩。这些活动的开展,极大地丰富了职工群众的精神文化生活,使他们在紧张的工作之余,锻炼了身体、陶冶了情操,增强了职工的集体荣誉感和凝聚力。
4、积极协助党委开展“学先进、树新风”活动。通过演讲比赛、座谈会、报纸等形式,树立职工身边的先进典型,使职工学有方向,赶有目标,促进了职工综合素质的提高。如近期开展的向全国先进工作者蔡运昌同志学习的活动就得到医院各处科的响应,收到了良好的效果。
5、成立省医“车迷协会”。
五、加强工会干部培训,做好下半年工作计划。
组织工会主席和专职干部学习,提高了业务水平。
六、加快职工文化场地建设。
在院党政和各职能处室的大力支持下,原培训中心五楼的职工活动室已经装修一新,购置的高级音响,组合健身器材,跑步机,乒乓球台等,使职工有了锻炼休闲的场所。
医院工会主席述职报告(2)各位领导、同志们:
自开展“两评一树”活动以来,按照区委安排部署和局党总支要求,认真开展“两评一树”活动,广泛征求意见,全面总结工作、作风情况,深入查找问题,分析原因,明确努力方向。现将有关情况报告如下:
一、工作情况
(一)认真学习,虚心请教,迅速完成角色转换,为顺利开展各项工会工作打好基础。
担任医院的工会主席,对我来说是一项全新的任务,为了迅速完成角色转换,尽快的融入到新的工作中。我采取了像档案资料学习,向医务人员请教的方式。认真学习《新工会法》等文件法规以及医院工会以往的所有档案资料,熟悉了相关的法律规定和工作要求,为今后的工作打下了较好的基础。
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