篇一 法院纪检组长述职报告2100字
__年,在省法院、市纪委和院党组的正确领导下,本人始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,始终坚持共产党员的政治本色,工作中按照党组分工和安排,积极配合,履职尽责,廉洁奉公,遵纪守法,勤奋敬业,努力工作,较好地完成了分管的各项工作任务。现将一年来的学习、工作及廉洁自律等情况报告如下:
一、加强学习,增强责任,提高修养,完善自我
__年是本人担任纪检组长的第10个年头,因而在政治上更加严格要求自己,努力在提高自身综合素质上下功夫。在思想上和行动上始终与___保持高度一致,坚决贯彻执行党的路线方针政策,贯彻执行省法院、市纪委和院党组的决策部署。在政治学习方面,通过认真学习党的精神,学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,学习中央、省委、省法院、市委、市纪委关于党风廉政建设的一系列文件和会议精神,进一步提高了政治敏锐性和鉴别力,增强了拒腐防变的能力。通过学习进一步认识到作为纪检干部要把廉政自律作为党性磨砺的过程。一是要从自己细微处入手,时时自律、自省、自强、自励,管住自己,警钟长鸣,防微杜渐,做廉洁自律的表率。二是要不辱使命,严于律己,与时俱进;三是要淡泊名利,两袖清风,经得起各种复杂环境的考验,经得起权力、金钱的诱惑;四是要不讲官话、假话,立言立行,以身作则,不以权谋私,进一步强化党性观念和廉洁勤政意识,自身思想政治素质和业务能力得到较大提高。
二、勤奋敬业,履职尽责,求真务实,团结协作
一年来,作为院党组成员、纪检组长,按照责任分工,主管纪检监察和审判管理工作,我十分注重克服思想认识上的局限性,坚持民主集中制,协助党组认真落实党风廉政建设责任制,牢固树立服务宗旨观念,强化大局意识、配合意识、廉政意识、公仆意识,加强班子成员之间的沟通协调,积极维护班子团结 ,做到分工不分家,补台不拆台,合力抓落实。在工作中能够敬岗爱业,履职尽责,任劳任怨;能积极发挥协调服务作用,做到尽职不越权,切实维护班子团结;为领导决策当好参谋助手,协助党组不断推进法院党风廉政建设和反腐__工作。
具体做了以下工作:
(一)协助党组积极落实党风廉政建设责任制。首先层层签订了党风廉政建设目标责任书,将“一岗双责”落到实处;其次,先后制定了《__年落实党风廉政建设责任制实施意见》和《全市法院__年反腐__工作要点》等两个重要文件;其三,积极配合市委市纪委做好反腐败协调工作,凡涉嫌犯罪的党员干部在作出终审判决后30日之内将判决书或裁定书移交市纪委监察局作出党政纪处理。
(二)以集中教育活动为抓手深化“五除”活动成果。先后开展三项大的活动。第一,持续开展“一创双优”集中教育活动,进一步转变干部审判作风,增强了广大干警为大局服务,为人民司法的思想意识;第二,积极推进“执法能力效率责任心”大检查活动,排查六类案件,建立台账,落实责任,切实纠正存在的问题。第三、扎实开展“两评查”活动,促进案件质效提升。先后组织开示范庭12件,庭审自查31件,裁判文书评查1035件,有效提高了司法公信力,大大减少了涉诉信访。
(三)积极推进廉政风险防控工作。为认真贯彻落实反腐__“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,探索从源头上防治腐败的有效措施。__年,我院根据上级要求,结合工作实际制定了廉政风险防控建设工作实施方案,对法院13类职权编制岗位职权目录,绘制流程图,共查找风险点17个,制定148项防控措施,并编印了制度汇编,抓好落实。
同时,还坚持不懈地抓好干警警示教育、“节日病”治理活动;积极推进廉政文化进法院活动,探索试行“公务灶”改革,大力推进审务督查,强化明察暗访监督力度,结合抓好全院审判管理、案件质效评估工作,有力地推进了办案质量的提高和审判作风转变,人民群众对法院工作满意度进一步提高。
三、严格执行廉洁自律规定,做到勤政廉政
在廉洁自律方面,时时处处以一个共产党员的标准要求自己,认真履行职责,廉洁从政,以身作则,不讲排场、不搞攀比,一审正气,两袖清风,洁身自好,克己奉公,始终保持警醒的头脑,自觉做到不仁之事不为,不义之财不取,不正之风不染,不法之事不干,自觉接受干警和群众的监督。多年来,没有违规经商办企业;没有收受礼金、有价证券;没有参与赌博、挪用公款;无申报出国境;无任何不廉洁行为,发挥了表率作用。
四、存在问题和努力方向
存在问题:一是学习深度不够,用理论指导实践的能力有待进一步提高;二是按科学发展观要求,业务能力须进一步增强;三是年龄偏大,思想老化,作风疲沓,雷厉风行抓工作的意识不强;四是存在“老好人”思想,监督力度不大,抓落实欠到位。
努力方向:一是要讲政治,以精神为指导,始终保持政治头脑的清醒和坚定;二是要不断加强理论知识和业务知识学习,努力提高自身修养和工作能力;三是牢记宗旨意识,强化公平正义理念和公正与效率观念;四是加强廉政建设,始终坚持为民、务实、清廉;五是不断增强开拓创新意识,积极探索工作新思路,创造性地开展工作。
篇二 县法院纪检组长述职报告-述职报告1650字
一、履行岗位职责情况
任法院纪检组长以来,紧紧围绕“公正与效率”这一法院工作主题,认真开展纪检监察工作,狠抓党风廉政建设,加大对违法违纪的查处力度,促进本院审判工作和执行工作。
一是强化制度管理,扎实推进党风廉政责任制建设。根据党风廉政建设的要求,连续两年签订了党风廉政建设责任状,原创:http://www._infanwen.com明确院党组对全院的党风廉政建设负领导、指导和监督责任,并在院长与党组成员、党组成员与分管部门之间分别签订了党风廉政建设目标责任状,近两年来的落实情况良好,有效地增强了院领导班子和领导成员切实履行党风廉政建设的责任感和使命感。
二是开展多项活动,增强全院干警的纪律观念和廉洁意识。自去年年初以来,主抓了“两个条例”主题教育活动、“司法公正树形象”集中教育活动、“增强纪律观念,自觉接受监督”教育活动、“严格自律、秉公执法”专题教育活动、“两禁”专项教育活动、“规范司法行为,促进司法公正”专项整改活动,并取得了较好的效果,受到市中院和县纪委的充分肯定。
三是多措并举,构建监督网络,注重建立长效管理机构。通过实行“开门评议”,针对全院在民主集中制、机关作风、审判工作、执行工作等方面广泛征求意见,寻找差距,倾听群众呼声,同时,加大对省、市两级法院“禁令”的贯彻力度,增强禁令的透明度,将省高院的“六条禁令”、市中院的“九条禁令”在院门口、审判庭挂牌上墙,公布举报电话,并组织对严禁酗酒和在工作日中午饮酒进行专项检查,改变了少数干警过去工作日中午饮酒,影响下午正常工作的不良作风。四是严格落实法官法惩戒制度,加大对违法违纪案件的查处力度。去年以来,共查处违法违纪2件2人,其中给予撤销助理审判员职务1人,行政记大过1人,适用“四告”制度2人,通报批评1人,既教育了违纪者,又教育了全院其他干警,起到了较好的警示作用。
执行工作针对案件多、干警少、外界反响大的`现状,进一步完善执行工作流程管理,推行裁决权、实施权分离,切实维护当事人的合法权益。为了加强对执行工作的管理和监督,规范执行程序,去年制定了《关于恢复执行的若干规定》、《强制执行措施适用规则》,填补了执行工作的法律空白,提高了执行工作效率。2023年共受理执行案件1720件,结案率达90.1%,其中实体结案率达55%,执行标的到位率达45%,在全市法院系统均居前列。今年以来,结合省、市两级法院安排部署的专项整改活动中,进一步规范执行行为,促进执行公正,制定了《执行来访接待暂行规定》,《关于执行程序公开的实施办法》,增强了执行工作的透明度,推进了执行工作的公正高效,原创:http://www._infanwen.com有效地保障了当事人和案外人的合法权利。为了缓解由于案件太多带来的矛盾,最大限度地提高权利人实现权利的程度,今年6、7月开展了近两个月的执行会战,对利用早、晚、夜间对经合法传唤拒不到庭的数十名债务人采了了拘传等强制措施,执结案件102件,标的额到位130余万元,较好地实现了法律效果和社会效果的统一。截止今年1——11月,共执结案件1082件,执结率达71.68%,标的额到位率达73%,在全市法院系统居前列。
二、自身存在的问题和下一步工作打算
自2023年1月任法院纪检组长以来,自身存在的问题主要在三个方面。一是理论学习抓的不够紧,导致理论水平不高、素质能力不能较好地适应本职工作。二是工作标准不高,缺乏创新意识和进取意识。三是在廉洁自律方面有时对自身的要求不够严格,存在公车私用、接受有关乡镇、单位宴请的情况,忽视了自我约束。针对上述存在的问题,将树立刻苦学习的精神,努力提高自身综合素质。树严谨务实、开拓创新的工作作风,创造性地做好本职工作。树立牢固的纪律观念和廉洁意识,从工作生活、学习等方面严格要求自己,切实做到要求其它人做到的,自己坚决做到,要求其它人不做的,自己坚决不做。针对法院纪检组长的岗位职责,今后的工作重点是探索法官与法律之间的“隔离带”、“反腐墙”,制定相关事前防范措施。规范法官与律师之间的关系,着力建立一套“不愿为”的自律机制,“不敢为”的惩戒机制和“不能为”的防范机制,构建制度监督制约体系,为推进全院审判工作和执行工作做出自己力所能及的努力。
篇三 某县法院纪检组长述职报-述职报告1800字
2023年1月任县法院纪检组长,主抓纪检监察工作,协管执行工作。近两年来,围绕岗位职责抓好全院党风廉政建设,落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防体系实施纲要》,针对本院执行工作现状,完善执行工作流程管理,规范执行行为。基本履行了职责范围内的各项工作任务和院党组安排的其它工作任务。现将近两年来的工作作如下述职:
一、履行岗位职责情况
任法院纪检组长以来,紧紧围绕“公正与效率”这一法院工作主题,认真开展纪检监察工作,狠抓党风廉政建设,加大对违法违纪的查处力度,促进本院审判工作和执行工作。
一是强化制度管理,扎实推进党风廉政责任制建设。根据党风廉政建设的要求,连续两年签订了党风廉政建设责任状,明确院党组对全院的党风廉政建设负领导、指导和监督责任,并在院长与党组成员、党组成员与分管部门之间分别签订了党风廉政建设目标责任状,近两年来的落实情况良好,有效地增强了院领导班子和领导成员切实履行党风廉政建设的责任感和使命感。
二是开展多项活动,增强全院干警的纪律观念和廉洁意识。自去年年初以来,主抓了“两个条例”主题教育活动、“司法公正树形象”集中教育活动、“增强纪律观念,自觉接受监督”教育活动、“严格自律、秉公执法”专题教育活动、“两禁”专项教育活动、“规范司法行为,促进司法公正”专项整改活动,并取得了较好的效果,受到市中院和县纪委的充分肯定。
三是多措并举,构建监督网络,注重建立长效管理机构。通过实行“开门评议”,针对全院在民主集中制、机关作风、审判工作、执行工作等方面广泛征求意见,寻找差距,倾听群众呼声,同时,加大对省、市两级法院“禁令”的贯彻力度,增强禁令的透明度,将省高院的`“六条禁令”、市中院的“九条禁令”在院门口、审判庭挂牌上墙,公布举报电话,并组织对严禁酗酒和在工作日中午饮酒进行专项检查,改变了少数干警过去工作日中午饮酒,影响下午正常工作的不良作风。四是严格落实法官法惩戒制度,加大对违法违纪案件的查处力度。去年以来,共查处违法违纪2件2人,其中给予撤销助理审判员职务1人,行政记大过1人,适用“四告”制度2人,通报批评1人,既教育了违纪者,又教育了全院其他干警,起到了较好的警示作用。
执行工作针对案件多、干警少、外界反响大的现状,进一步完善执行工作流程管理,推行裁决权、实施权分离,切实维护当事人的合法权益。为了加强对执行工作的管理和监督,规范执行程序,去年制定了《关于恢复执行的若干规定》、《强制执行措施适用规则》,填补了执行工作的法律空白,提高了执行工作效率。2023年共受理执行案件1720件,结案率达90.1%,其中实体结案率达55%,执行标的到位率达45%,在全市法院系统均居前列。今年以来,结合省、市两级法院安排部署的专项整改活动中,进一步规范执行行为,促进执行公正,制定了《执行来访接待暂行规定》,《关于执行程序公开的实施办法》,增强了执行工作的透明度,推进了执行工作的公正高效,有效地保障了当事人和案外人的合法权利。为了缓解由于案件太多带来的矛盾,最大限度地提高权利人实现权利的程度,今年6、7月开展了近两个月的执行会战,对利用早、晚、夜间对经合法传唤拒不到庭的数十名债务人采了了拘传等强制措施,执结案件102件,标的额到位130余万元,较好地实现了法律效果和社会效果的统一。截止今年1——11月,共执结案件1082件,执结率达71.68%,标的额到位率达73%,在全市法院系统居前列。
二、自身存在的问题和下一步工作打算
自2023年1月任法院纪检组长以来,自身存在的问题主要在三个方面。一是理论学习抓的不够紧,导致理论水平不高、素质能力不能较好地适应本职工作。二是工作标准不高,缺乏创新意识和进取意识。三是在廉洁自律方面有时对自身的要求不够严格,存在公车私用、接受有关乡镇、单位宴请的情况,忽视了自我约束。针对上述存在的问题,将树立刻苦学习的精神,努力提高自身综合素质。树严谨务实、开拓创新的工作作风,创造性地做好本职工作。树立牢固的纪律观念和廉洁意识,从工作生活、学习等方面严格要求自己,切实做到要求其它人做到的,自己坚决做到,要求其它人不做的,自己坚决不做。针对法院纪检组长的岗位职责,今后的工作重点是探索法官与法律之间的“隔离带”、“反腐墙”,制定相关事前防范措施。规范法官与律师之间的关系,着力建立一套“不愿为”的自律机制,“不敢为”的惩戒机制和“不能为”的防范机制,构建制度监督制约体系,为推进全院审判工作和执行工作做出自己力所能及的努力。
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