> 工作报告 > 述职报告
栏目

优秀班主任的述职报告格式怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-04-26 热度:17
优秀班主任的述职报告格式

【第1篇】优秀班主任的述职报告格式怎么写4300字

这天我就自己担任四年班主任工作以来的心得和体会来跟大家进行探讨和研究,其实我的很多经验和做法是跟在座的一些老师学的,比如邝根生主任、黄齐娟老师(广东省优秀班主任)、赵健涛老师等,因为我觉得这些老师在担任班主任或者以前担任班主任其间都有一套独特的管理方法和管理理验,而且是比较成功的,那么我就借这几位老师的花献给在座的各位佛,我们中国有句古话叫做“他山之石,能够攻玉”。

第一个问题:如何对待和处分违纪的学生?

学生违反纪律必须要受到纪律处分,这一点能够说是天经地义,所谓国有国法、校有校纪、班有班归,无规矩不成方圆。但是怎样样才能使受到处分的学生心悦诚服的理解处罚而不至于产生消极的抵触情绪呢?学生违反纪律本身就是一件不好的事情,我们班主任怎样将这些不好的事情巧妙的转变为好事?最近一年多来,我在班上大力推行这样一种处罚方式:对违反纪律情节比较轻的学生,我罚他上讲台唱一首好听的歌或者将一个动听的故事,对于违反纪律情节比较严重的学生我罚他们用正楷字写一份内200字左右的违纪心理报告,描述他当时的违纪心理,请大家注意心理报告书不是保证书更加不是检讨书。经过一段时间的实践后,我发现这种处罚方式的效果比以前明显好了很多。第一:受这种处罚方式的学生一般不会对老师产生心理上的抵触情绪,因为他在上面唱歌或者讲故事时下面的同学会给他热烈的掌声,能够说他是在一种很快乐的氛围中受到教育。第二:学生在众目睽睽之下唱歌或者将故事,大家的目光都集中在他身上,对他的口才及胆量是一个考验和训练,写心理报告的学生要用正楷字来写间接的帮他们练字和培养了组织语言的潜力。第三:能够令到学生的心态更加用心、能够发掘到一部分学生的潜能。班上有一名男生小谢同学,平时

不爱出声,有一次违反了学校的宿舍管理条例。他自己选取了罚上讲台将故事,结果他的故事讲得很流畅,而且情节生动,获得了同学们一阵有一阵的掌声,在同学们的掌声中,他在大庭广众表现自己的自信心大大增强了,而且充分的意识到自己其实并不比别人差。我这种处罚方式是借鉴了魏书生老师、赵健涛老师的方法。

第二个问题:如何批评学生,怎样才能够令学生虚心理解批评?

记得我刚做班主任的时候火气是比较大的,很容易在课堂上发脾气批评学生,有时弄得自己也很难堪下不了台,而且我发现这种方法批评学生,即使他表面上服气了但实际上他只是摄于你做班主任的威严而心里不服气。之后在做班主任的过程中不断的反思和探索,摸索出一些行之有效的招数。第一招叫做:“退三进一”,我们看电视时经常能够看到这样的镜头,老虎等凶猛的动物在进攻前首先是身体向后撤退,为什么撤退呢?是为了更好的向前进攻!我们批评学生一个缺点的时候不妨先表扬他的三个优点,此谓之“退三进一”。每一个学生都有自己的优点,作为班主任就应善于捕捉每一个学生身上的闪光点,虽然可能只是一个小小的闪光点,但很有可能你透过这个小小的闪光点能够挖掘出埋藏在他心里头的大金矿。前苏联的教育家马卡连科以前有这样一句话:“用放大镜看学生的优点,用缩小镜看学生的缺点”,我国的文学家刘心武先生在他的一篇作品中也有这样一句经典的话:“一个丑恶的罪犯也有他自己的心灵美!”,我们的学生再怎样调皮也不至于将他同罪犯等同起来吧?我们班有个男生小黄,性格比较反叛,具体表现能够用两句话来总结概括:班主任说什么他都不乐意,班干部做什么他都认为不对!但是这个学生有一个爱好爱

踢足球,口才和反应潜力都很不错,出黑板报也是个人才,有一次我们班与兄弟班踢足球,结果我们班以3:2胜了,其中有两个球是他进的,那么我当时立即把握住这个大好时机当晚就找他出来谈话,首先我就赞扬他这天在足球场上表现如何用心英勇,关键时刻连下两城,力挽狂澜,为班级的

胜利奠下了坚实的基础,获得了同学们一浪接一浪的掌声,之后我又跟他聊荷兰足球的全攻全守,巴西的艺术足球,聊到足球他个性来劲,聊完足球我发现他的脸上已经露出了春天般的微笑,之后我又跟他回顾在主题班会上他如何舌战群雄,面不改色心不跳,然后我有大力表扬他出的黑板报如何的别具一格,赞扬完后我发现他已经变成了欢乐的海洋,这个时候我看准时机话题突然一转:“但是你有没有好好想过,你在班上那么有才干却没有一个人选你当班干部,你有没有冷静的思考过为什么?”然后我跟他一一分析原因,开始的时候他还只是点点头,到了之后他自己主动表态,过了一段时间我又跟他出来长谈了一次,慢慢的我发现这个学生在学习态度及与同学相处方面有了很大的改观,期中考试后他第一个跑到我家里来问自己的成绩,问自己的成绩有没有进步。高二一开学我起用该同学做班干部,做的很出色,而且以前有一次考试进入过全级前十名。

第三个问题:如何营造良好的班级气氛?

我所带的高二(2)班在学习上从高一到此刻,每次月考、期中考试、期末考试成绩都处于全年级九个班的领头羊的位置,而且是遥遥于其他班级,很大程度上得益于班级良好的学习气氛和竞争环境。在班级理念上,我用心主张这样一个理念:用心的人象太阳,照到哪里哪里亮;消极的人象月亮,初一十*一样。而且自学生来斗门中学军训的第一天我就把这样一个理念教给了全班学生,这个理念一向贯穿于我治理班级的整个过程中。为了配合这个理念,我自己为班级设计了两套独特的掌声,一套是用来鼓励自己的,一套是用来鼓励他人的,透过这些理念和掌声,激发学生的斗志。学习上我大张旗鼓的鼓励学生向老师发问甚至是发难,要问到所有的科任老师当场回答不出你的问题、满头大汗的时候才算真正的动了脑筋。纪律上我用心主张邝根生老师提出来的“先专政后民主”,一个班级务必要有铁的纪律,一切行动听指挥,步调一致才能得胜利。凡是违反纪律的学生必须要受到纪律处分,而且班主任必须要坚守自己的原则,一旦有一次你没有遵守你自己的原则,那么你将变成一个没有原则的人。在你处理违纪的过程中,必然会有少数学生对于处理不满意,那么班主任在这个时候就应立刻进行疏导工作,这就是“法”和“情”的关系,法律不

外乎人情,我们先将法律在讲人情,这是班主任的工作原则。班上有名男生小扬,有一次被班干部记名之后作出了很强烈的反应,他认为自己但是是迟到了两秒钟就被班干部记入了黑名单,觉得高二

(2)班的纪律实在是太严了,甚至强烈要求调到其他班去,我把他违纪的事情做了处理,处理的当晚我就找他出来长谈,进行思想上的疏导工作,经过一晚的长谈后,在我没有要求他赔礼道歉的状况下他自己主动向主管纪律的班干部承认错误,鉴于他的进步我之后试用该学生担任班干部,结果他很成功的组织了几次班级大型群众活动,由对纪律很不满变成了对班级纪律用心维护。

第四个问题:如何正确的引导班级舆论?

班主任在教育、教学、生活和各项活动中,根据是非标准进行褒贬,该肯定的就肯定,并给予适当的表演和奖励;该否定的就否定,并给予适当的批评和教育,在全班构成一种能够扶持正气、伸张正义、制止错误思想、阻止不道德现象的群众舆论。这种群众舆论不是班主任的单向灌输,而是建立在全班占压倒多数的正确认识与言论基础上,具有同一性、扶正性和对全班成员都有感染力和道德上的约束力,在具体实施的过程中我的方法是借力用力,借助群众的力量。举个例子:凡是期中考试、期末考试监考过我们高二(2)班的老师都会明白在考试的过程中从来没有一个学生提前交卷、更加没有学生作弊等违纪现象。我是如何做到这一点的呢?在高一的时候我们班上有百分之八十的学生的校服被别人偷过,针对这个现象我在班上召开过主题班会,班上对小偷偷我们班的校服事件都深恶痛绝,主题班会的资料是偷东西与作弊,利用辩论等各种方式引导学生得出结论:*和小偷偷东西没有本质的区别,前者是偷别人的精神财富,后者是偷别人的物质财富。甚至前者更加可恶。同时我还宣布,每次月考、期中考试、期末考试后所要做的第一件事情全班透过无记名投票的方

式投票检举揭发在考试中有不规范行为的同学名单,结果这一招还真管用,考试从来没有学生作弊。真正触动学生的往往是群众的舆论,学生最不愿意的就是他在班级群众心目中的形象受损,

第五个问题:如何培养一支高效率的班干部队伍?

刚开始做班主任的时候,每一天忙得不亦乐乎,但效果并不理想,这样做班主任的效率是不是太低了。难道做班主任必须要做到鞠躬尽瘁、死而后已?问题的症结就在于没有很好的培养一支高效率的班干部队伍。班主任、班干部及学生三者之间的关系如同伞柄、支架和布,一个再好的伞柄如果没有支架的支撑是无论如何也撑不起一片天空的。记得有一次在班主任研讨会上,黄齐娟老师以前介绍过给班干部戴高帽子的方法来培养班干部,这一招还是蛮有用的。我以前也用过这种方法,但用起来没有黄老师那么的得心应手,究其原因,主要是自己在时间和场合上把握得不够好,经常在公共场合给班干部虽然能够激励班干部的斗志,但是无意中也会引起另外一部分学生的不满情绪,认为老师过分夸大班干部的作用,听了黄老师的报告茅塞顿开,由公开场合逐渐变为地下工作者,给班干部带高帽子后班干部的做事情的用心性高涨。但每一个人的情绪不可能永远高涨,班干部遇到挫折的时候也很容易沮丧,这个时候班主任就应教他们一些工作方法和技巧。举一个例子,有个班干部抱怨他举办的活动同学们反应冷淡,不够热情,比如他提出来星期六晚上在班上搞一台文艺晚会,结果表示要参加者寥寥无几,结果泡了汤。之后我问了其他班干部,为什么没有人

参加,其他班干部说是他的工作方式令到很多人无法理解,他的工作方法多是命令式的,他说:星期六晚上搞文艺晚会,全班同学都务必参加”很多刚上任的班干部或者新班主任都喜欢用这种语调,其实很多学生都不太理解这种方式,我教这个班干部用这样一种方法:首先讲出这次晚会的节目设想如何丰富多彩、整个晚会的安排等等将同学们的胃口先吊起来,提高大家的兴趣,然后最之后问大家:“同学们是觉得这周搞晚会好呢还是下周搞晚会好一点?”,这种方法叫做二选一,既暗示了晚会肯定要搞又给到全班同学商量时间的余地,而且以这种商量的语气讲出来让所有的学生都感觉到了自己的意见受到了尊重,他一讲完班上就讨论的很激烈,有的说这周、有的说那周。少数几个表示不参加,但大部分人都说下周好点有充分的准备,最后大家达成了共识,但还有几个犹豫不决,在一个星期的筹备中几个不太想参加的同学也被感染了,最终的结果是这次晚会搞得十分成功,不仅仅如此还吸引了大批别班学生参加,之后别班也纷纷效仿我班,使我班的学生脸上充满了豪迈之感。同样的事情但在工作方式上改动一下取得的效果是如此的不同。

好了,这天我仅仅是湖光略影、蜻蜓点水般轻轻的点了一下,期望能够起到抛砖引玉的作用。

写报告经验137人觉得有用

述职报告这种东西,得看具体场合,但不管在哪,都得把事情说清楚。比如开头,不能上来就空话套话,要简明扼要地介绍下自己的基本情况,像是带班几年了,做过哪些主要工作之类的。这部分内容不能太啰嗦,不然听着就累。

接着就是重点部分,要把自己干的事情一件件摆出来。像我以前做班主任的时候,总会先提抓学生纪律这事儿。每天早自习点名,课间巡查,发现有调皮捣蛋的,当场批评教育。当然,光靠管还不行,还得想办法调动积极性。记得有一次搞了个学习竞赛,奖励那些进步大的同学,效果还不错。不过当时也有个疏忽,有个平时成绩不错的学生因为压力太大没发挥好,后来想想应该多关注下他们的心态变化。

还有教学这块也不能落下。除了常规的教学任务,我还鼓励同事一起探讨新的教学方法。有时候大家聚在一起聊教案设计,有时候研究试卷分析。但说实话,有时候讨论时间长了,效率反而不高,这可能是人多嘴杂的原因吧。

至于总结部分,我觉得不用专门去总结,前面提到的工作成效其实已经说明了一切。要是非要总结,那也得结合实际情况来说,别搞那些虚头巴脑的东西。比如说这次期末考试成绩整体提升明显,这就是一个不错的成果。当然,背后肯定有付出,但成绩摆在那儿,谁都能看得到。

最后,我觉得述职报告不是单纯汇报工作,还要体现个人特色。毕竟每个老师都有自己的风格,只要把该做的做到位了,报告自然会显得真实可信。

【第2篇】班主任述职报告优秀怎么写1550字

班主任述职报告优秀范文

本学期工作即将结束,为了发扬成绩,改正缺点,以励再战,现将本学期班主任工作谈谈自己的体会。

一、用爱心感染学生

作为班主任,关心学生就就应像关心自己的子女一样,既要关心他们的生活,又要关心他们的健康,还要关心他们是否懂得学习的方法。更重要的是关心他们是否懂得怎样做人。这正是作为班主任的职责所在。爱心是具体的,具有浓厚的感_彩的。例如每一天早到校巡视教室,先看看学生有没有到齐,遇到天冷或天热的时候,照料同学们衣服穿得是否适宜,早上是否都吃过了早餐,各种学习用具都是否带齐了。总之,同学们在学校的饥寒冷暖,喜怒哀乐几乎事事关心。学生生病时,带他去看病。家长感激,学生感动,我认为:这些看起业很平常,因为这是作为一个班主任最基本的工作,其实这正是一个班主任爱心的具体体现。

二、班干部队伍的组建和培养。

一个班的群众面貌如何,很大程度上是由小班干部决定的。小班干部对班群众有着'以点带面'和'以面带面'的作用,我称他们是'班主任的左右手。'所以唯有慎重地选拔和培养班干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与简单。当选的班干部应具有较强的号召力和自我管理潜力。班干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任务必精心培养:其一,要大力表扬班干部优点,宣传他们的先进事迹,帮忙小班干部树立威信;其二,在鼓励班干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求班干部个人在知识、潜力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即'以点带面';其三,培养小组之间团结协作的精神,要能够透过小组这个小群众建立正确、健全的舆论,带动整个班群众开展批评与自我批评,构成群众的组织性、纪律性和进取心,亦即'以面带面'。

三、以强化常规训练带动教育教学工作。

良好的常规是进行正常的学习和生活的保障,一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾,使整个群众活动宣告失败,甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流,直接影响到班群众的利益。因此,要扎实有效地加强一个学生的常规训练。训练的资料包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、参观常规以及路队常规等等诸多方面。训练能够透过群众或个人、单项强化或全面优化相结合的方式进行(根据具体状况选取),务必使每个学生具有'服从群众,服从命令'的思想,具有自我约束力,构成习惯,保证整个班群众随时表现出'活而不乱,严而不死'的良好班风班貌。

四、善于做学困生的转化工作

在学生管理方面,我认为班主任的工作大致可分为三个方面;1、尖子生的培养。2、中等生的促进。3、学困生的转化。相比前两条后者更难也更重要,因每一个学生都是一个期望,越是后进生越需要老师的帮忙和鼓励。我首先深入调查摸底,搞清他们所以成为后进生的原因,做到了因材施教,对他们处处真诚相待,时时耐心相帮,真正做他们的知心朋友、最可信赖的朋友。及时对后进生加强心理疏导,帮忙他们消除或减轻种种心理担忧,让他们认识到自己的价值。同时,我还创造条件和机会让后进生表现其优点和长处,使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。我班原有几个调皮学生,整天起哄,课堂上也从不安宁,自己不守纪律,还经常汇报别人。无论课堂作业,还是课后作业从来不做。无论老师还是班长检查作业他们都不在乎,反正躺在泥里不怕水,谁都拿他们没办法。

在本学期的班级工作中,我确实取得了一些成绩。但我深深的明白,这些成绩的取得离不开学校领导对我的大力支持和帮忙,我必须会继续努力把工作做的更好!我汇报的结束语是:“下定决心,拥有恒心,付出爱心,充满信心,留下真心,处处用心,事事关心,还要痴心、踏心、净心、潜心、倾心、感恩的心——把教育工作做好,把班主任工作做好。”

写报告经验106人觉得有用

班主任述职报告优秀怎么写

做班主任这份工作,说起来容易,但要做好确实不容易。每年到了年终总结的时候,大家都要写述职报告,这不仅是对自己工作的回顾,也是给领导看的一份答卷。写好述职报告,我觉得关键是要把事情说清楚,既要讲成绩,也要谈不足,还要有具体的例子来支撑。

去年我带的那个班,学生们的成绩进步挺大的。记得有个学生小王,刚进班的时候成绩垫底,每次考试都考得很差。后来我发现他特别喜欢画画,就鼓励他在课余时间多参加学校的美术社团活动。没想到这个孩子真的很有天赋,后来在全市的绘画比赛中拿了二等奖。这件事让我意识到,每个学生都有自己的闪光点,作为老师,就是要善于发现这些亮点。

当然了,工作中也会遇到一些棘手的问题。比如今年开学初,班里有几个学生总是不按时交作业,我找他们谈话才知道是因为家里出了些事,家长没时间管。这种情况下,我就主动联系了家长,还组织了几个班干部轮流帮助这几个同学补习功课。现在看来,效果还不错,那些学生的成绩慢慢提上来了。

写述职报告的时候,我觉得内容得具体一点,不能太笼统。像上面提到的小王的例子,就得详细描述他是如何从一个学困生变成优等生的过程。还有那几个不交作业的学生,也得把解决的办法写清楚。不然的话,领导看了报告,不知道你到底做了些什么,这样的报告就显得空洞无物了。

不过,有时候在写报告的过程中,可能会出现一些小问题。比如我有一次写报告时,因为赶时间,就把几个数字写错了。虽然事后改过来了,但总觉得心里有点不安。所以,写报告的时候一定要细心,尤其是涉及到数据的地方,千万不能马虎。

另外,报告里的语言要简洁明了,不要用那些过于复杂或者拗口的句子。毕竟这是给领导看的,太复杂的表达反而会让领导觉得你故意卖弄学问。比如,与其说“本学期班级管理工作取得了显著成效”,不如直接说“学生们的学习积极性提高了,纪律也比以前好了”。

最后,我觉得写述职报告的时候,态度很重要。既然是述职,就要诚实地反映工作中的得失。如果只是一味地夸自己,而回避存在的问题,这样的报告肯定是不合格的。所以,该表扬的地方要表扬,该改进的地方也要勇敢指出来,这样才能让领导看到一个真实的你。

【第3篇】优秀班主任述职报告精选怎么写1550字

这个学年我担任的是初二年级三个班的语文教学工作和一班的班主任。由于教学经验尚浅。因此,我对工作不敢怠慢,认真学习,虚心向有经验的老师学习。一个学年,较为忙碌,但很充实,获取了很多宝贵的教育教学经验。

一教学方面:

备课情况。

教学中,备课是一个必不可少,十分重要的环节,备学生,又要备教法。备课不充分或者备得不好,会严重影响课堂气氛和积极性,校长经常对我们说:备课备不好,倒不如不上课,否则就是白费心机。我明白了备课的重要性,因此,每天我都花费大量的时间在备课之上,认认真真钻研教材和教法,不满意就不收工。虽然辛苦,但事实证明是值得的。

最初接触教学的时候,由于经验不够,也由于工作量比较重,我忽视了学生对教学的重要性,只是专心研究书本,教材,认为只要把教材钻透了,想方设法令课文上地生动,学生就易接受。然而学生却不买帐,课堂效率也甚微。渐渐地我意识到学生的主体地位的重要性,因而也留意起学生的特点。在备课的时候努力做到备教法的同时要备学生。

上课情况。

备课充分,能调动学生的积极性,上课效果就好。但同时又要有驾驭课堂的能力,因为学生在课堂上的一举一动都会直接影响课堂教学。因此为了上课时能让学生投入,不让其分心,我采取了以下措施:

加强自身的素养,提高教学技能。上课尽量做到使内容丰富,现实。教态自然,讲课生动,难易适中照顾全部。并且每天都以充足的精神面貌面对学生,让学生感受到一种自然气氛。

培养学生的学习兴趣。他们对语文产生兴趣。否则学生对这门学科在上课时尽量多讲一些文化生活故事,让学生更了解语文,更喜欢学习语文。因为只有语文水平提高,他们才能提高学习语文的兴趣,同时这也培养了一部分学生的写作能力,让他们拓宽了视眼,有了写作素材。

当然回看自己的授课,我也感到有点愧疚,因为有时我并不能很自如地驾驭课堂。当学生在课堂上无心向学,违反纪律时,我的情绪就受到影响,并且把这带到教学中,让原本正常的讲课受到冲击,发挥不到应有的水平,以致影响教学效果。我以后必须努力克服,研究方法,采取有利方法解决其中困难。

课外辅导情况。

因为语文的特殊情况,学生在不断学习中,会出现两极分化现象,差生面扩大,会严重影响班内的学习风气,因此,绝对不能忽视。为此,我制定了具体的计划和目标,对这部分同学进行有计划的辅导。特别是对一些后进生坚持辅导,给予他们耐心和爱心,让这些同学的基础重新建立起来。

对学生的作业及时批改,如发现学生问题也及时解决,及时讲清楚,让学生及时消化。另外,对部分不自觉的同学还采取强硬背诵等方式,提高他们的能力。

二班主任工作方面:

班是我在初一时就接手的,因而班内的总体情况我很了解,这给我的工作带来了许多便利之处,比如班级常规的建设就不用大刀阔斧的去改,并且与学生之间也可以很快地适应。但同时由于某些学生也了解了我的行为作风,在做工作时就钻我的漏洞,当面一套背后一套。

针对我班的这些情况,为了圆满完成任务,学期初我便制定了详细的班主任工作计划,来指导我的班工作,特别值得一提的是,为了培养学生的行为习惯,我在班内开展了德育制,加强品德教育,取得了不错的效果。通过一学年的努力,我班基本上完成了规定的教育、教学任务,虽有一些令人头痛的事时有发生,但从未发生重大事故或严重违纪现象,纪律状况稳定,大部分学生积极上进,进步较快,在众人的努力下基本改正了初一时的一些不良风气,形成了一个班风正、学风浓的班级体。

教育工作是永无止境的,一学年我收获了很多,但也势必留下了很多的遗憾。在许多方面我仍然做的很不够,这只能作为经验和教训留待在以后不断改进,而这也是我不断努力的动力和方向。

以上就是我在本学期的教学工作总结。由于经验颇浅,许多地方存在不足,希望在未来的日子里,能在各位老师的帮助指导下,取得更好的成绩。

写报告经验65人觉得有用

述职报告这种东西,说白了就是把工作情况交代清楚。当个班主任,说大不大,说小也不小,整天跟学生打交道,事情繁杂得很。要是想写得让人眼前一亮,得先把思路理顺。

头一步,要把日常的工作情况写出来。比如班里的纪律怎么样,学生们的学习状态如何,这些都是重点。有些老师可能会觉得这些事太琐碎,但其实不然,一个班级的好坏就体现在这些小事上。比如,我班上有个学生老是上课睡觉,我就找他谈心,后来才知道是他家里出了点状况。这事看似普通,但能反映出班主任的责任心。

接着,要提一下成绩和不足。成绩,别光说自己做了多少事,得拿出证据来。像是考试成绩进步了多少名次,参加活动拿了什么奖之类的。不过这地方容易出问题,有时候为了显得成绩好,可能会稍微夸大事实。当然,不能太过分,毕竟领导也不是傻子。至于不足,得诚实地承认,不能藏着掖着。比如,我觉得自己在跟家长沟通这方面还有待加强,毕竟家校合作很重要。

还有一点,千万别忘了写自己的想法和计划。班主任可不是混日子的,得有自己的规划。像我打算下学期多搞些班级文化建设,提高学生的集体荣誉感。不过写这个的时候,要注意语气不能太绝对。比如不能说“我保证下学期一定能解决这个问题”,这样显得太武断。

当然,写报告的时候,格式也很重要。开头最好有个简短的开场白,中间分几个部分讲工作内容,结尾处再提一下未来打算。要是字迹潦草,或者排版乱七八糟,那就算内容再好也没人愿意看。所以,平时养成良好的书写习惯很重要。

最后,写完之后别急着交上去,多检查几遍。有些人图省事,写完就扔那儿不管了,结果里面错别字一大堆。我有一次看到一个老师的报告,里面“管理”写成“管制”,虽然意思差不多,但总觉得不太专业。这种事情虽小,却会影响印象分。

【第4篇】优秀党员教师及班主任个人述职报告怎么写2550字

时间过得很快,转眼间工作已经半年时间了。工作中的酸甜苦辣真的让我尝尽了自食其力生活的滋味。

教育工作更让我体会到了育人的不易,新的一年又开始了,还是依旧怀揣着梦想,坚持着最初的理念投入到新的学期当中。希望通过自己的努力和对自己职责的认识,体现党员教师的先进性。

下面我将详细阐述自己职责:去年的工作虽然已经结束,但留下了太多的思考和启示。去年的工作主要由两个部分组成,第一是班主任工作,刚一踏入工作岗位我就担任几乎全是男生的机电班的班主任。

而我,作为一个手无缚鸡之力的女老师,又没有经验和方法,要驯服这群无法无天的学生真的是非常困难。我的热情非常高,同时投入的心思也非常多,但是,他们就是毫无起色,也完全不受我情感的支配。

于是我也非常失望和灰心。更多的是对自己能力的质疑,是对自己的否定和对自己教育方式、教育信念的动摇。

但是,在一些周围领导、老师的支持鼓励下,我还是坚持了下来。具体从去年的工作中我总结了一下几点经验:第一,对待学生一定要有足够的耐性,并且不能首先自己就失去了斗志。

不管自己面对的是一群何样的学生,首先自己要有足够的热情和力量。虽然不能从学生那得到任何的动力,但自己必须给自己充分的肯定和赞扬。

第二,做事情要一步一个脚印,不能幻想一击即中。做事给自己和学生留下一个缓冲时间。

并且要懂得因材施教,适当降低要求和标准。不能拿自己的要求去要求别人,更不能把自己不屑的事情看成多余。

第三,不能逃避问题,更不能只一味地消沉,不管大环境是怎么样的,都不能丧失拼劲。要懂得取得帮助,不能什么事情都自己一个人去处理,那样会觉得只有自己一个人在战斗,会觉得孤立无援。

第四,干了事情就应该说出来,不能总是觉得自己做的事情只要自己满意即可。因为现在是一个看你能力和工作表现的社会,所谓“好事不出门,坏事传千里”。

适当的时候要懂得改变自己的观念,让自己得到更多的支持和帮助还有理解。第五,对学生不能只有宽容,也不能只有教育,一定要有严厉。

有时候过多的考虑只是杞人忧天,绝对要学会维护自己的权威。适当的时候也要拿出自己的权利,用自己手中的职权去威吓一些非常不懂规矩的学生。

学会改变自己,因为只有自己去适应工作了,才可能得到肯定,不要总期望着工作来适应自己。第六,虽然喜欢自己思考方法,虽然喜欢我行我素,但适当的时候要学会借鉴和灵活应用那些有经验老师的方法,用他人的智慧令自己进步。

当然,在此,我也很感谢那些给了我建议和帮助的领导和老师们。第七,给学生适当的表扬,也给自己一定的夸奖,对待自己所做的事情和所付出的心血和真心一定要做积极的暗示。

对学生们的要求要根据实际情况做不断的调整,并做符合时宜的引导。有时候虽然知道自己在做无用功,但做了总比不做好。

第八,做好自己的本职工作即可,别想着整手去抓多颗糖,结果很有可能手被卡在瓶口,最后两败俱伤。改变自己能改变的,适应自己不能改变的,这才对得住自己。

以上几点其实都是自己很可能做不到的,但是,我希望自己可以以这次述职报告的机会,让自己真正意识到并逐渐进步。回顾过去,展望未来,新的一学期又开始了,本来很想让自己得到暂时的解脱,因为自己的承受能力究竟怎么样,自己都是未知的。

可能一个党员注定就要担当更多。既然无法改变,那么就只有适应。

通过对自己职责的充分认识,也通过自己对教育的思考和领悟,我决定从以下几个方面做出适当的改善:第一,增强班级的团结意识,用学生互相管理的方式增强班级的凝聚力,增强学生的积极性。同时也增进同学之间的感情和友谊。

这方面我会用身边的示例和事实来教育学生,并且首先从自己做起,通过言传身教做学生信任和学习的榜样。第二,增强同学们的责任感和改正错误的意识。

当一个学生犯错之后,不能一味地斥责,也不能只一味地宽容,而是要教学生承担自己干这件事情的后果,让学生自己想办法去解决和弥补自己所犯的错误。得到一个深刻的教训并做到下次不再有同类事情发生。

有时候更不能期待学生会自己想通。虽然情感教育会有些许的作用,但是,别期望会得到一致的认可。

第三,要勇敢面对学生的种种不足,不能有放弃和绝望的心理,更不能有“你的死活与我无关”的心态。毕竟自己有这个责任去教会他们哪些事情是不可以做的。

正视学生对自己的反抗,坚持自己的原则和底线,但一定要给那些无礼的学生和无可救药学生一些教训。第四,建立一个和谐的班级,让同学们自我意识增强,同时自我的管理水平也会得到提高。

逐步用同学们自己的力量去教育全班的同学,比一味自己的说教要有效很多。第五,不要丧失积极性,对自己好一点。

即使有许多不如意的地方,但是,换一种心情去看的话,你反而可以得到更多的经验和教训。对于有些无谓的评价和训斥或者不公平的对待,也要学会处理学会承受。

一个人要想有所作为,就要有一定的逆境商。当然以上是班主任工作中的一些暂时的举措,一向不满足于现状的我会不断去探寻和思考并努力改进的。

而对于自己教学上的计划,将会继续贯彻和执行我对待事物的一贯作风。一向不容许马虎的我,一定不会容许自己有任何懒散。

当然,我也在不断平衡自己对课堂的驾驭能力,在不断争取自己教育该取得的效果。课堂上,我也不断将知识串联,并不断提示同学们去回忆和记忆。

我会结合理论和例题,让同学们更清楚地知道哪些知识点是常考和必考的内容。而针对实用性的话,我也会提示和启发学生去善于发现和总结生活中遇到的一些例子。

当然,我也会本着一颗学习的心,不断让自己提高和得到更多的锻炼。不管怎么样,我都会按照自己的原则和方式将自己的作风和方法执行到底。

当然这个过程中难免会遇到一些挫折和痛苦,我希望自己可以用一颗更加智慧的心去面对和处理。遇到问题时积极去思考,不要着急和惊慌。

我教育的目的很明确,求全责备又是我的要求,所以当我的处境处于艰难之处时,我希望自己可以做出明智的选择。当然,我的爱好和兴趣也不局限,希望自己可以争取和抓住属于自己的机会,让自己在一些自己擅长和愿意投入的领域取得一定的成绩。

作为一名党员教师,明白了自己的职责和要求,那么就积极地去做,向党组织交上一份满意的答卷。希望年终考核的时候,自己能够取得令自己满意的成果,同时也可以给自己的组织一个完满的交代。

写报告经验64人觉得有用

作为一名党员教师兼班主任,写好述职报告是很重要的事情。这不仅是为了完成上级交代的任务,也是对自己工作的一次全面回顾。述职报告得好好准备,不能敷衍了事。

先说报告的内容吧。要涵盖教学工作、班级管理等方面。教学部分可以详细讲讲教学计划执行情况,比如课程安排是否合理,学生的学习效果怎么样。要是有搞过什么特色活动,比如组织学生参加竞赛之类的,也要提一下。至于班级管理,重点要说说班风建设,还有如何处理学生间的矛盾。如果有什么创新做法,就更好了。

写报告的时候,要注意语言要正式点,但别太死板。用一些专业术语是可以的,不过太多会显得晦涩难懂。比如提到教学成果时,可以说“本学期的教学目标基本达成”,而不是简单地说“完成了任务”。还有,要把成绩和问题都写清楚,这样显得实事求是。

有时候写报告会遇到些麻烦,比如回忆具体的数据和细节。这种时候可以翻翻之前的记录,像教案、会议纪要之类的东西。当然,不是所有的事情都能记得特别清楚,这时候大致估计一下也行,但尽量保证大致准确。

另外,报告里的排版也很重要。段落分明一点,别一大块文字堆在一起。字体大小啥的也要统一,看起来舒服点。要是有图表辅助就更好了,能让阅读者一目了然。

还有个小窍门,写完之后最好能找同事看看,尤其是有经验的老教师。他们可能会指出一些你没注意到的问题,比如某些表述可能不太清晰,或者有些地方可以再深入些。

写报告是个细致活儿,需要耐心和细心。有时候写着写着思路会乱,这时候不妨停下来休息一下,换个心情再继续。千万别急着赶工,那样很容易出错。

最后提醒一下,报告里的数据和事实必须真实可靠。要是弄虚作假,被发现的话后果很严重。所以平时就要养成良好的记录习惯,这样到时候写报告就不会手忙脚乱了。

【第5篇】优秀小学班主任述职报告怎么写1450字

优秀小学班主任述职报告

一年前的今天,我在紧张且忙碌的准备着前来二小竞聘的工作,随后所带来的系列压力都最终被那份沉甸甸的录取通知所替代。参加工作四年半,还不具备老教师的那份厚重,却也比新教师多了份从容,作为一名成长中的青年教师如今盘点这一年来的点点滴滴,想用八个字来概括;感恩、学习、成长、收获

一、感恩师长,为我撑起一片梦的天空

来到二小的教育生涯,要从这篇博文开始,各位校领导对我的鼓励、关爱,让我感受到了这个新家的温度,刘校长在留言中这样告诉我:“无论在哪里,有爱就会有一切”,是的,融入一个有温度的团队,会在学习与经营中,投入更多的爱来实现自己的价值!

随后我更新了早就开了多年的博客、建立了班级qq群,班级相册,搭建起与家长沟通的桥梁,他们是一群质朴、可爱的人,尊重并支持我的布置和建议,qq群里热闹非凡,每天都能看到我的那些可爱的家长正在慢慢的、一点一点的变得专业化。

二、专业学习,找准方向、打开视野

“师者不可不修,修之则视广,不修则视窄”,何况二小的老师各个出类拔萃,自己这条小鱼在这片大池塘中视野大开,被一次次优秀的校内观摩课所折服,被至今回味的名师报告会所震撼,几次外出学习的难得机会,更让我近距离的接触了新理念、高实效。

工作之余我会逛逛链接的博客,去名家的小屋坐坐,了解课改的前沿动态,学习高效课堂的回归本真。只有不断的充实自己,才觉得自己是在蜕变而不是后退。

三、共同成长,点滴甘甜,沁人心脾

领导搭建了新的平台,也为我创设了更多难得锻炼、学习、成长的机会。在葫芦岛教学调研中,上了一节调研课《十年后的礼物》、市进修学校调研中做课、在龙港区进修学校调研中上了两节调研课,在校“博出精彩”活动中,博客被评为“最佳原创空间”,元旦联欢中又与另外三名优秀的同事相互配合,完成了主持任务。

说到“共同”,那是因为我和我的孩子们在一起成长。接手一年级的班主任工作对我是份信任也是份挑战。由于班级组成比较特殊,有些孩子刚入校时特别敏感,学前的教育达不到太高的水平,基础及拓展能力实属一般,可是这群天真的孩子他们所具备的那份纯真、清澈、活泼、烂漫却让你喜欢的不得了。那么“引导、信任、鼓励”便成为我班主任工作的六字箴言,“教学生一天,想学生一生。”我把它当作从教的最高准则。我对学生说每一句话,做每一件事,教每一项技能时都会思索它们对孩子以后的`成长道路是否有长足的帮助。大到课上的知识传授、作业完成,课下的常规纪律、放学路队;小到衣角衣摆鞋带的整理和擦桌子时叠成小方块的抹布,我都事无巨细,不吝指导。一学年下来,他们不再是那一个个怯懦的小家伙,自信、懂礼,甚至在我的眼里他们是优秀的,因为照比一年前,他们的变化实在太大:

“我是故事大王”荣获个人优秀奖、队会大练兵,获得团体“最佳表现奖”、“英伦好声音”英语比赛获得团体三等奖、科普故事大赛荣获团体二等奖,在班级的各种活动中,每个孩子都得到了锻炼与提高,在这所花园式的小学中,他们幸福的成长着!

四、收获幸福,奉献青春年华

一年来,我收获到了在困难、迷茫面前,领导给予的那份引导与关爱;收获到了同事间的那份弥足的默契和相互支撑的力量;收获到了家长的一句理解、支持、包容的话语,收获到了孩子们稚嫩无邪,却又充满爱意的表达,这些对我来说,都是幸福!

教育是事业,而事业的价值在于奉献。一份春华,一份秋实,在教书育人的道路上我还是新兵,但我愿意付出,乐于奉献,因此一年来我收获的是那一份份充实而沉甸甸的情感。我会更加用心去教诲我的学生,用情去经营我所热爱的教育事业。谢谢大家!

写报告经验166人觉得有用

优秀小学班主任述职报告怎么写

做一名班主任,尤其是一名小学班主任,日常工作琐碎繁杂,但若能将这些工作梳理得井井有条,写出一份出色的述职报告并非难事。述职报告的核心在于展现自己的工作成效和思路,同时体现个人专业素养和教育理念。写好这份报告,关键在于把握几个要点。

头绪千万条,记录第一条。每天面对几十个孩子,各种事务扑面而来,若没有良好的记录习惯,述职报告可能变成无米之炊。建议从日常开始,把班级管理中的大事小事都记下来,比如某次班会的主题、效果如何,学生在课堂上的表现有哪些亮点和不足,家长沟通的情况等等。这些点滴积累起来,到了述职时就能信手拈来。不过这里有个小疏漏需要注意,有些老师可能会忽略掉一些细节,比如某次家访的具体时间地点,这就可能影响报告的真实感。

说到报告内容,除了记录事实,还得结合理论。每个班主任都有自己的一套带班方法,不妨用一些教育学的概念来支撑自己的做法。例如,提到如何处理班级纪律问题时,可以引用“行为管理理论”,解释自己是如何通过正面强化引导学生遵守规则的。不过这里有一个小问题需要注意,有些老师可能引用理论时稍显生硬,像是为了用理论而用,这样就显得不够自然了。

报告中还少不了数字。数字是最直观的证据,能很好地反映工作成果。比如可以列出学生成绩的平均进步幅度,参加各类活动的学生人数占比,以及家校互动的次数等等。但这里需要留意的是,数字一定要真实可靠,不能为了好看而随意编造。有些老师可能为了显得成绩突出,把一些不完全相关的数据也掺杂进去,这会让报告的可信度大打折扣。

当然,报告不能只是一堆数据堆砌。作为班主任,还要关注学生的全面发展。因此,在述职时,应该着重描述自己在培养学生兴趣爱好、提升综合素质方面的努力。比如组织了哪些课外活动,这些活动对学生的成长有何帮助。这里有个小偏差需要注意,有些老师可能会过度强调某一方面,而忽略了其他重要的方面,比如心理健康教育,这样就会让报告显得片面。

最后,报告的呈现形式也很重要。字迹清晰、排版整洁自不必说,语言表达也要符合教师的身份。尽量用平实的语言讲述工作中的故事,既能让听者感到亲切,也能更好地传递自己的工作热情。不过这里有一点需要注意,有些老师可能过于追求书面化,使用了一些不太适合口语表达的复杂词汇,反而影响了报告的效果。

【第6篇】优秀班主任和学校大队辅导员的述职报告怎么写2800字

我从1995年中师毕业后一直在利安小学工作。其中95----99年在利安点校、白河点校工作,教授语文学科,担任所教班的班主任和学校大队辅导员工作。99年因工作表现和工作需要调入中心校,担任自然(现科学)课教学和科技辅导员工作至今,其中99年5月评为彭州市优秀青年教师、99年12月取得汉语言文学专科自考学历、99年12月取得小学一级教师资格、XX年5月加入____成为中共党员、XX年9月成为自然中心组成员负责四区片自然教研工作、XX年8月评为彭州市骨干教师、XX年10月成为成都市教育学会小学科学分会会员。下面我将近年来我的工作情况作个汇报:

作为一名工作在教育一线的中共党员,我深深感到思想政治建设的重要作用。多年来,我一直坚持政治理论学习,学习党史、党章和党的领导人的理论著作,加强党性修为。坚持四项基本原则、坚持党的教育方针,做到教书育人、依法执教、为人师表,忠于人民的教育事业。关心国际国内大事,密切关注时事和政策方针,做到与时俱进、与上级组织保持一致。严谨治学、爱岗敬业,兢兢业业干好本职工作,积极主动地配合同事和领导完成学校工作。关心热爱学生,团结尊重同事,和同事们和睦相处、密切联系、相互促进、共同进步。同时,也不忘发挥党员的榜样、示范作用,近3年来没有一次迟到、早退和病事假。在学习上做到主动积极、刻苦认真;在工作上做到踏实肯干、探索创新。

在业务学习、素质提高方面。多年来,一直坚持自学,在自考完汉语言文学专科后又参加行政管理本科的自学考试。除了学历学习外,还主动阅读有关政治、社会和自然科学方面的书籍。尤其是自然科学方面由于和所教学科紧密联系,阅读得就更多更全。通过多年的阅读学习培养了自身良好的科学素养,为自己所教科学课打下了坚实的知识基础。近年来,为适应自然课改科学课的要求,多次参加市县级教材培训和小学科学教师课堂经验交流;努力学习电脑知识和远程教育技术阅读了多本关于素质教育、创新教育方面的著作,逐步培养起了适应当今素质教育发展要求,符合小学科学学科教学特点的教学理念、教学方法和教学素质、技能。同时,理论与实践相联系,积极投身于小学科学课堂教学实践。在实践中积极实施新课堂理念,充分发挥学生的学习主体作用,调动他们学习的主观能动性、独立性和合作互动精神;摆正教师课堂地位,让教师成为学生学习的引导者、组织者和顾问角色。这样,课堂气氛活了,学生的积极性提高了,学习效果更优了。

作为一个传道授业的教师,只有当自己有了过硬的思想品德、知识积累、业务技能,才能在工作中充分发挥自己的作用,充当好实践者、探索者的角色,做出无愧于心的成绩。

从事自然(科学)教学以来,一直担任三、四、五、六年级自然教学工作。自然课在农村学校常被视为“副科”,自从我专职自然教学以来就充分认识到自然课的科学启蒙意义,加强备课、课前准备、上课和课后辅导。课堂上采用灵活的教法、规范直观的实验让学生在观察、思考、分析、表达及合作互动中学习自然知识,培养科学素质。注重学用结合,在学校的支持下每年都成立了学校科技兴趣小组,带领同学们一起用课堂上学来的知识搞饲养、种植,搞科学小实验、自然现象揭秘、环境调查等活动。学生在兴趣小组的活动中不仅加深了知识积累,还拓展了科技视野,学生的劲头足了、兴趣浓了,在校园里形成了学科学、用科学的潮流。近四年来所教自然毕业汇考成绩一直名列前茅,位列彭州市前十名。

近七年的自然实验室管理工作让我积累了丰富的实验室工作经验;自然(科学)实验室是我们搞好自然(科学)实验,上好自然课的基础。自然知识不是抽象空洞的东西,知识的取得是以直观形象的观察、客观细致的思考、实事求是的表达为基础的。实验就成了自然课堂教学的主要内容,成了实现教学目标的主要手段和途径。为上好科学课,作为实验室管理员的我认真履行工作职责,加强教仪的日常维护、保养工作,做到实验仪器、药品清洁、整齐、完整,确保演示实验、分组实验的开出率都达百分之百。加强实验过程研究,探寻实验中的技术性问题,对影响实验准确性、妨碍实验效果的因素有了广泛、深刻的研究和认识,并在教学实践中找到了有效的应对办法。规范实验步骤、技巧,让老师、学生的课堂实验做到正确、规范、安全、明显。强化过程管理,发挥各类表册在实验室管理工作中的作用,表册是实验室工作过程的记录,规范清晰的表册能真实反映教仪、药品的保存情况、使用情况,为实验室迅速有效地为教学工作服务提供信息保障。规范的管理也受到了电教馆领导的高度评价。学校工作是群体性工作,不是哪个个人能完成的。优秀的教学理念和教学方法、技能只有大面积的扩散开才能发挥它应有的功用。这就表现在对新教师的培养方面:近年来,我除了搞好区片、本校教研、教改外,还指导了两位青年教师。对于两位刚踏上讲台的教师,我从基本素质训练、教仪教态规范入手;运用听示范课、课后点评、自我反思等手段感受教学理念、教学方法;通过教学论著阅读、试上课、自我评价等方式来加强实践锻炼;两位青年教师分别在不同的比赛中获得区片一等奖和市(县)一、二等奖。为我校青年教师队伍建设提供了重要的方法和技能指导。作为学校自然(科学)教研组长,我在每期都将学校的自然(科学)教研、教改作为我工作的一个主要部分。每期我们都要召开近八次教研会,组织科学课老师相互听课、集体备课、教学知识方法技能探讨、参观交流等活动。真正从行动上把自然(科学)课重视起来。经过多年的努力,我们的教研工作始终如一地开展着,我校的自然(科学)教师队伍也较稳定,教师们的教育素质也普遍提升,我校的自然汇考成绩也处于彭州市先进行列。作为县教研室自然中心教研组成员,我负责四区片自然(科学)教研工作。除了每期一次的各镇自然(科学)教研组长会外,还搞了多次新课程标准培训和科学课教学经验交流。其中,XX年和XX年还成功组织了区片的自然(科学)教学竞赛,有序的赛课、体贴的赛场服务得到了参赛学校和老师的好评。知识在于运用,经验在于积累。多年来,我除了上好自然(科学)课,搞好实验室管理和区片、乡镇教研,还利用课余时间撰写经验文章。从教以来,多次参加赛课、献课和教案、论文评选交流活动,并多次获奖。所辅导的学生在参加科技方面的知识、创新活动竞赛,也多次获奖。我也多次获得省、市级优秀科技辅导员称号。近年来,获得省级荣誉2次、市级荣誉约12次、县区级荣誉约10次(其中县学术年会论文一等奖一次)。如《月相成因的演示模型》获得成都市级三等奖和县级一等奖、〈让每个学习主体都有发言的权利〉获得成都市级二等奖和县学术年会一等奖、XX年在四川省学生科创劳技竞赛上获优秀辅导员二等奖和三等奖等。

作为一位青年教师,要想在以后的工作中发挥更大的力量,做出更大的贡献,就得有不断学习、积极进步的思想。相信我在以后的教学生涯中会学得更好,做得更多,真正发挥好一个党员教师的模范带头作用。

写报告经验177人觉得有用

述职报告对于一个优秀班主任或者学校大队辅导员来说,是一种展示工作成果、分享经验的方式。写好这样的报告,不仅需要把事情说清楚,还得让别人觉得你的工作扎实、专业。

作为班主任,要把日常管理中的点滴记录下来。比如某次班级活动,从策划到实施,再到后续的反思,每一个环节都要讲明白。活动中遇到的问题,你是怎么解决的,这个过程很重要。有时候会发现,有些问题看似简单,但处理起来却很复杂,这得靠经验去积累。比如一次班会的主题选得很普通,但通过精心设计互动环节,居然激发了学生的兴趣,这就是个亮点。

而大队辅导员的工作重点在于组织各类校园活动。记得有一次筹备艺术节,时间紧迫,场地又有限,当时就想办法协调各部门,最后效果还不错。不过当时有个小疏忽,忘记提前检查音响设备,结果开场时出了点小状况。虽然事后补救及时,但也提醒自己以后要更加细致。这类细节往往能反映出工作的态度。

写报告的时候,除了描述具体事件,还应该谈谈自己的想法。比如这次活动为什么选择这种方式开展,背后有什么考量。当然,这并不是说要把所有的事情都写成论文似的,语言可以轻松一点,但要让人看得懂。比如在讲到学生进步时,用一些具体的例子会更有说服力,而不是笼统地说“学生们表现很好”。

另外,报告里还可以提到一些创新的做法。比如尝试过一种新的家校沟通方式,效果挺好的。不过刚开始的时候也遇到阻力,家长们的接受程度不一样,后来通过多次沟通才慢慢推广开来。这种经历其实很有价值,因为它展示了你在面对新挑战时的态度和能力。

还有,要注意报告的整体结构。每个部分最好都有个小标题,这样看起来条理清晰。但别太死板,标题不用特别正式,只要能让读者一眼看出这部分讲的是什么就行。比如可以写“主题活动回顾”、“家校合作案例”之类的。这样既能突出重点,也不会显得太枯燥。

《优秀班主任的述职报告格式怎么写(精选6篇).doc》
将本文的Word文档下载,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

相关报告

最新加入范文

分类查询入口

一键复制