【第1篇】单位领导干部述职报告怎么写800字
单位领导干部述职报告
各位领导、同志们:
根据市委要求和上级纪检部门的具体安排,要求各单位、各部门的正职领导干部,特别是高级干部必须以身作则,正确行使手中的权力,始终做到清正廉洁,自觉地与各种腐败现象作斗争,下面,我就自己在过去一年时间里的情况,作廉政述职报告,请大家给予意见与指导。
一要认真学习十七大报告并深刻领会其精神,要以三个代表重要思想指导自己的思想,要以八荣八耻约束自己的行为,要以科学发展观指引自己的工作。要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。平时,要经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定,自觉接受市廉政办的短信息服务,做到警钟长鸣,不断增强自律意识和拒腐防变能力。抱着对党的事业和人民的利益负责的精神,尽力把人民群众切身利益的事情办实办好。
二要以《党风廉政责任书》所规定的内容和要求为行为准则,认真贯彻执行。总公司作为全镇经济工作的职能部门,具体工作涉及到企业土地批租、立项申报、融资担保等,在有关项目的报批上要公开透明,严格政策,为经济发展用好权,把好关,我们要在廉政责任书的基础上加以细化,明确总公司各部门执行好廉政制度的具体规定,坚决杜绝吃、拿、卡、要等违纪行为。
三要对总公司的同志进行经常性思想沟通,及时把握本单位廉政建设执行情况。我会更加廉洁从政、克己奉公,勤政为民,更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争,并且深入基层,虚心听取人民群众的批评意见,再针对存在的实际问题,及时改正,切实转变工作作风。同时,自觉的接受群众的监督,倾听下属意见,对照廉洁自律规定和有关规章制度,经常性对照检查。要严格按照财经纪律,执行三套班子集体讨论决定的开支制度,身先士卒,发挥好模范带头作用。
以上述廉,不当之处,敬请各位领导、同志们批评指正。
谢谢大家
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写报告经验153人觉得有用
述职报告这种东西,领导们用得不少。先说个大概吧,这东西嘛,主要是把这段时间里的工作情况做个交代,说清楚自己干了啥,干得怎么样,还有下一步打算咋整。开头这部分,得先把背景交代一下,比如这段时间负责啥项目,带的哪个团队之类的,这一步很重要,不然下面的内容就显得没根儿。
接着就是重点了,得把自己干的事一件件列出来。比如说这个月开了几次会,解决了哪些难题,跟上级汇报了几回,还有下属表现怎么样,都得提提。这中间最好能带上些具体的数字,像完成了多少任务,提升了几个百分点之类,这样看起来更有说服力。不过这里有个小地方要注意,有时候忙起来容易忘记标注时间,要是漏了具体日期或者月份,听的人可能会觉得你说话不靠谱。
还有啊,说到成绩的时候,千万别光顾着吹自己,适当的提一下团队的作用也很关键。毕竟一个人再厉害也离不开大家帮忙不是?但这里有个小问题,有时候一激动可能会把功劳说得太绝对,好像全是自己的主意似的,这就有点过了。适当的谦虚还是必要的,这样显得真诚,也能赢得更多信任。
至于不足之处嘛,该承认就得承认。比如说这次项目出了点小差错,原因在哪,自己是怎么反思的,以后怎么改进,都要讲明白。但这里有个小细节需要注意,有些话不好直接说出口,比如“当时确实没太注意”,这话听着就不够专业,改一改,比如换成“当时可能考虑得不够周全”就显得成熟多了。
最后这部分,就是展望未来了。可以谈谈接下来的工作计划,包括短期目标和长期规划,最好还能结合公司的大方向来说,显得更有全局观。不过这里有个小问题,有时候写得太笼统,像是“争取做到更好”,这样的话空洞无物,没啥实际意义,不如具体一点,比如“计划在下季度提升客户满意度至XX%”。
【第2篇】单位领导个人述职报告模板怎么写6500字
单位领导个人述职报告篇一
尊敬的领导:
您好!
在今年上半年,面对国际金融危机冲击,××公司生产化肥各类产品100多万吨,同比增长21%,产销率在95%以上。与此同时,还研制了10多项节能减排新技术,变废为宝,为××市保持“碧水蓝天”和发展循环经济作出了新的贡献。我们××公司作为一家1967年建成投产的老企业,40多年来,公司不断用高新技术和先进适用技术改造提升传统产业,目前已成为我国华南地区的化肥化工生产基地,正以实现公司“双百工程”为引领,向“发展绿色化工,打造××*市第四支柱产业”目标昂扬奋进。而公司之所以能够取得长足进步,实现规模与效益成倍增长,得益于公司有一个精明强干的领导班子,敢于用超前的眼光和魄力,带领××公司走出一条高质量、高效益的节约环保的发展路子。现在开展工作的情况像各位领导作如下简要述职,请予评议。
一、加强领导班子政治素质建设
一个成功的企业领导班子,应该善于登高望远,心明眼亮,带领企业不断攀登,永不止步,那怎样才能做到登高望远、心明眼亮?公司的做法是,首先抓领导班子学习,提升素质,打造引领企业加快发展的坚强领导集体。公司采用学习与调研相结合、自学培训与专题讨论相结合、“请进来”与“走出去”相结合等形式,不断提高公司和分厂两级领导班子的思想政治素质,提高领导班子科学决策能力。而最能体现这一点的就是,公司投入10多亿元巨资引进荷兰壳牌煤气化技术实施“30万吨合成氨清洁生产挖潜技改工程”,公司领导班子在学习实践中形成这样的共识:国家对生产企业的环保、安全要求越来越高,对煤化工行业的污染物排放标准和总量控制要求越来越严,节能、节电、节水成为提高企业效益的一个关键,采用高新技术改造传统工艺成为必然趋势。而事实证明这一决策完全正确。项目投产后,不仅大幅度降低了公司的生产成本,减少了城市污染,还为公司在粉煤气化技术方面取得了不易复制的技术优势,为其延伸煤化工产业链打下厚实的基础。
领导班子在着力提高自身素质的同时,也全面启动了公司党员群众素质工程,通过采取学习培训、互帮互助、技术指导、师傅带徒弟等方式,把党员培养成生产经营骨干,把生产经营骨干培养成党员,使××公司党员队伍充满生机和活力。
二、凝聚力量破解发展难题
公司领导班子在开展深入学习实践科学发展观活动中,深刻领会科学发展观的第一要义是发展,凝聚力量破解难题促发展,突出抓好加快工程项目建设这个关键。公司为了应对金融危机,实现“保增长、保民生、保稳定、保企业良好发展势头”任务,公司党委在党支部中开展提合理化建议活动。公司领导班子根据职工的意见建议制定了以“10大技改项目”和“五大生产基地工程”为抓手的调整产品结构、加强管理、节能降耗、加快新产品研发一系列措施,有力推动了企业平稳健康较快发展。
公司党委把发挥先进性作用的着力点放在项目建设上,组织党员积极参与公司本土生产基地、鹿寨二基地、贵州新益煤矿原料生产基地、融水电石生产基地、青海天然气化工生产基地这“五大生产基地工程”的建设。目前,公司五大生产基地的各项工作正在紧锣密鼓地进行,扭转了公司生产因为金融危机陷于被动的局面,让企业在面对金融危机时能不停产、不减员、不降薪,反而新增600多人就业,为我市增加就业岗位作出了新的贡献。
公司党委以“人民群众得实惠,企业和谐发展”目标,以“保民生、保稳定”为着力点,在注重破解生产技术瓶颈的同时,也注重对高技术含量、高附加值、低污染度产品的开发。公司投资两三亿元,启动了“10大技改项目”,党委带领党员成立技术攻关小组,做到党员先锋模范作用在岗位上体现,在项目上见效。在柳化合成氨技改工程中,党员职工带头自主创新,对废气回收利用,把其中的二氧化硫全部回收制成硫酸,减少了环境污染,提高了经济效益,技术成果在国内居水平。
三、在岗位上体现先进性
公司职员对领导班子的评价是“政治上靠得住,工作上有本事,作风上过得硬,职工群众信得过。”,这充分说明了公司领导班子长期以来的工作措施在职工中起到了良好的效果,公司党委以“做一个人要对社会有贡献,做一名工人要对企业有贡献,做一名党员要对党的事业有贡献”为主题和突破口,制定措施鼓励党员和员工在岗位上建功立业,为党员发挥先锋模范作用,提供平台,营造氛围。领导班子在“党员先锋岗”创建活动中,柳化各党支部和党小组结合班组岗位任务,细化考核指标,把党建工作指标和生产指标有机结合起来,对党员既提出目标要求,又提供施展舞台,实现了党建工作在班组落实、党员作用在一线发挥、党员形象在岗位塑造。
单位领导个人述职报告篇二
尊敬的领导:
您好!
我现任xx实业公司总经理助理,安全副总监,分管协助领导抓关联交易、基矿建、协助安全总监抓安全工作。
(一)、关联交易取得新成果。一年来,我协助和配合公司领导抓关联交易工作。由于领导重视,真抓实管,20xx年关联交易实现了新突破。完成产值2.47亿元,比去年增加了30%。
为实现用关联交易扩空间、促发展的目的,我始终坚持作到对九厂定期联系,经常沟通,有事到场,有难必帮。按着这个准则,凡是九厂或领导的大事小情,无论是红白喜事,都一一到场。同时,帮助他们协调解决了一些问题。经过我和领导的共同努力,使九厂和xx的感情不断加深,关系进一步密切。为我们公司争取工作量超过2亿大关打下了坚实的基础。
(二)、关联交易价格有所上调。我积极帮助公司所属单位上调结算价格。公司所属单位运输、作业、捞油等公司的结算价格较低。影响了他们的经济效益。根据领导的安排,我先后几次到九厂协商调价问题。精诚所至,收效颇大。九厂领导同意了我们的价格调整方案,调整后运输、作业、捞油公司比去年多收入120多万元。同时,我还配合主要领导积极协调解决作业机组,九厂无偿向作业公司提供了2套作业机组,提高了作业公司的作业施工能力。
(三)、绿色、亲情服务实现新突破。作为总经理助理,就是要为领导当好助手和参谋。秉承这一理念,我始终坚持竭尽全力而为之。根据吴总关于为九厂提供的绿色、亲情服务要有新举措的精神要求,担负着领导的重托,我对九厂的部分干部职工进行了走访。认真了解他们在生产、生活方面面临的困难,经过调查研究,我向领导提出了建立“亲情小饭桌”,真正解决九厂前线职工学生午饭和休息问题、成立义务学习辅导班,提高九厂前线职工学生成绩问题,免费为九厂职工液化汽送罐、送水,这三项建议均被领导采纳。以上三个问题的解决,为九厂干部职工排除了生活上的后顾之忧,也为九厂干部职工提供了良好的服务环境,特别是实施后领导高度重视,精心组织安排,以精优的服务质量,赢得了九厂干部职工的满意和好评,使xx与九厂的良好合作关系进一步得到密切,巩固和推进了关联交易的健康有效发展。
一、基矿建工作迈上新台阶
20xx年,我们公司承建的基矿建工作量是公司有史以来的一年。先后承建了创业庄26栋楼房平改坡工程,采油九厂生活用水改造工程,创业庄1-4小区综合整治工程,公司自筹资金项目:大客车库房维修改造工程,物业热力站搬迁改造工程,前线职工学生之家改建工程。以上工程接连而至,而且工期短,任务重,特别是采油九厂生活用水改造工程管理局和油公司的重点工程,为保质保量完成施工任务,争创优质工程和民心工程,在组织这些工程施工中,我始终坚持“三抓”。一是抓工期。为确保每项工程都能按期完成施工任务,我采取了工程分解订额方法,就是把每项工程按工期分解出每天的工作量,要求施工队每天必须完成当天的工作量。同时,又制作了施工进度图,并坚持作到天天及时填写,我始终坚持每周召开三次工程汇报会,在此基础上,又制定了施工进度奖罚制度。通过认真执行这些措施和制度,有效地保证了各项工程的施工进度。二是抓质量。为保证施工质量,争创优质工程,在施工中,我始终坚持执行“三不放过”的质量准则。“三不放过”是:不按标准施工坚决不放过,不按标准检查坚决不放过,不按标准整改坚决不放过。同时,要求项目经理、质检员盯在现场,严格检查。由于措施得力,执行到位,所承建的各项工程都达到了质量标准,受到了甲方领导和职工群众的好评。三是抓安全。认真贯彻落实“安全第一,预防为主”的管理方针,全面加强施工安全管理,组织和要求员工按操作规程认真操作,配戴各种安全防护用品。同时,以会议、班前会、检查等形式,广泛向员工进行安全教育,
安全第一,一切服从于安全,在必须保证安全的前提下,抢工期,上质量。由于坚持不懈抓安全,有效地保证了每个工程的安全生产。
在施工中,我还坚持起早贪黑,盯在现场,检查进度、质量、安全等工作,尤其是在生活水改造工作中,由于涉及到千家万户,为了更好地服务职工群众,针对居民区停电停水有些居民缺水问题,我就组织安排施工队伍先后十多次给他们送水,使这些居民都感到十分满意。
二、安全工作成效显著
在安全工作中,我积极配合安全总监全力以赴抓安全工作,认真贯彻执行“安全第一,预防为主”的管理方针,大力强化hse监督管理工作,加大了对事故隐患的整改和消除力度。认真开展制度建设工程,全面落实安全生产责任制,积极组织开展安全技术培训,协助安全总监组织开展“安全生产月”活动,并精心培育特色安装文化,通过全面加强安全管理,有效地保证了公司的安全生产,为公司实现安全金杯五连冠做出了贡献。
三、加强廉洁自律,提高自身素质
加强党风廉政建设,深入开展反腐斗争,是我们党的一项长期、艰巨的任务。而自觉遵守党规党法、清廉从政是我们领导干部的准则。按着准则对自己进行自我约束,自我控制,自我完善是廉洁自律的可靠保证。因此,在廉洁自律和抵御不正之风方面,坚持法规、原则不动摇,不断学习,自觉自律,达到了一身正气、两袖清风的目的。在这项工作中,本人主要抓了以下几个环节:一是加强学习,提高了廉洁意识,增强了自身素质。通过学习,使自身素质得到提高,为抵御各种不正之风的侵蚀打下了良好的思想基础。二是自觉从严,遵守党纪条规。本人能按党纪条规严格要求自己,自觉遵守各项原则、规定,没有忘记自己是一名党员、干部,也处处注意自身的一言一行。第二,是严格自律,遵守规定。为严格要求自己,遵守中纪委对国有企业领导人员廉洁自律“五不准”的规定,严格规范自己的行为,我们通过开展实行“五自管、端正五官树形象”活动,抵制了诱惑,管住了小节。
四、工作中存在的缺点和不足
xx年,经过本人的不懈努力,尽管完成了本职工作和领导交办的工作任务,但是在工作中还存在着以下几方面缺点和不足:一是关联交易还应细化。在关联交易工作中,总体上说,做的还是比较好的,但是,在有些细节上还存在着不足。今后一定要注重细节,坚持大事小事一起办,并且抓出成效。二是基建工程质量还需提高。尽管我们的施工质量达到了甲方的标准,但是在某些施工环节中,还存在着一些质量跑粗现象,今后一定要加强全面质量管理,争创优质工程。三是有时抓安全工作力度不够。有时感到自己是安全副总监,存在着一些依赖的思想,领导安排的抓得多,抓得好,自己主动工作的积极性有时不高。
单位领导个人述职报告篇三
尊敬的领导:
您好!
20xx年,本人以“靠得住、能干事、在状态、善合作”为标准严格要求自己,践行“强好优”战略新格局和局各项部署要求,坚持不驰于空想,不骛于虚声,切实履行岗位职责,现将本人一年来履职情况述职如下:
一、履职尽责方面
(一)“靠得住”方面
一年来,本人始终坚持在思想上、行动上始终与___保持高度一致,坚持做政治上靠得住的一名国企干部。持指导实践,助推企业转型升级。在日常工作中,坚守大局意识,坚决执行落实局的各项决策制度,不折不扣服从各项要求,并坚持为职工答疑解惑,为统一思想意识尽心尽力。无论是担任总经济师、党委书记还是总经理等职务阶段,都能强化责任担当,认真落实“一岗双责”,始终坚持兢兢业业、忠诚履职、一心为公,并带头做到廉洁用权克己奉公,时刻把党员的责任和义务当作自己工作中的行为准则,坚持依法合规开展工作。
(二)“能干事”方面
一年来,在不同的职务期间,本人积极适应岗位需要,始终坚持努力提高自身的综合素质,牢固树立和贯彻落实新发展理念,全面推进企业改革创新,加强风险防控,持续提质增效,切实做一个能干事、会干事、干成事的一名领导干部。在担任公司总经济师职务期间,本人紧密围绕四公司“提质效,求发展,育文化”发展目标,持续完善开发流程,不断强化开发团队建设,逐步建立横向、纵向的沟通渠道。同时,认真研判市场形势,积极创新营销方式,狠抓精准营销,在确保核心市场和产品优势基础上,持续推进“三转”进程。上半年,公司新中标9个项目,其中公路项目7个,市政项目2个,新签合同额共计452239.32万元。在担任公司党委书记职务期间,积极参加集团中青年骨干管理人才高级研修班,并在业余时间不断培养自学能力,努力提高自身履职能力,始终做到讲政治、顾大局和廉洁自律。同时,结合公司实际,以构建“大党建”工作体系为主线,对公司党建工作提出了持续加强两级领导班子建设、提升党群干部履职能力、狠抓纪律规矩、加强党建带群建和形成企业文化特色等工作思路和具体措施,为持续提升党建工作水平,助推企业发展积极贡献力量。在担任公司总经理职务期间,在李总和崔总积淀的成果下,始终坚持以提升运营质量为主线,深度参与公司生产经营管理工作,积极为企业持续发展建言献策,提供可行性意见和建议。持续完善管理制度,强化内控管理水平,努力降本增效。认真贯彻落实总经理办公室会制度,实行科学民主决策。认真贯彻落实“一岗双责”,大力推进安信结合、安技结合,加大推广隧道监控量测自动化预警、无人机倾斜测量、隧道光面爆破等设备和工艺应用,并强力贯彻落实《安全绩效考核办法》,系统提升安全管理水平。20xx年,公司超额完成三大经营指标,经营质量显著改善,盈利能力稳步增长,党建工作水平持续提高,属地化进程加速,企业综合实力全面提升,再创了公司发展新篇章。
(三)“在状态”方面
一年来,自己无论在哪个岗位,始终坚持发展思路与局和公司保持一致。其中,在分管市场开发工作期间,认真贯彻落实局“强好优”战略新格局,在市场开发源头上,在确保公司规模持续扩大的前提下,注重投标质量,并积极寻求新产品、新市场,助推公司“三转”步伐,致力于推进转型升级。在担任党委书记和总经理职务期间,在积极企业参加外部举办的相关培训基础,通过研读哲学、管理学等书籍,不断提高自身综合素质。同时,本人具有较强的事业心和进取心,倍加珍惜工作中每一天,始终致力于企业的发展,不敢有丝毫懈怠,并在工作之余积极参加职工组织举办的健步走、篮球、足球、游泳等文体活动,坚持劳逸结合,始终保持一颗积极向上的心态和一个健康的体魄。
(四)“善合作”方面
一直以来,本人就注重大局意识,注重领导班子整体合力建设,并在日常工作和生活中一以贯之,尤其是在担任党委书记职务,及其后来担任总经理职务之后,更是得到进一步强化。针对局各项要求,不推诿、推脱,坚持认真落实,而对于分管部门则在明确分工的基础上,适当放权,有意培养其自我进取成才意识,充分调动职工积极性。同时,认真贯彻落实民主集中制,针对涉及总经理工作会的内容全部实行会议决策,并鼓励与会人员畅所欲言,切实提高决策科学性。
二、存在的不足及改进方向
一年来,尽管自己取得了一些成绩,但本人也清楚的认识到,这与上级领导的要求和广大干部职工的期望还有一定差距、存在一些不足,主要表现在以下几个方面:
(一)“两金”消减压力依然巨大。在本年消减“两金”工作的基础上,持续制定2025年“两金压降”整体目标,具体项目具体分析,做到“一项目一对策”。将应收账款回收重点放在20xx年进入完工项目上,采取多种形式开展各类保证金回收工作;已完工未结算重点放在20xx年新开工项目,督促项目加强计量力度,提高执行力,采取专项劳动竞赛、通报、对标等多种形式,有效降低已完工未结算金额。
(二)规模的扩大与资源整合方式矛盾突出。继续在发扬传统市场优势的同时,根据市场变化的新特点,形成一套适应新型市场的资源整合方式。一是加强公司内部的管理协调,整合市场资源,进一步提升公司的市场话语权;二是加强政企股权合作、企企股权合作,大力整合资源,推动公司混改,做到与政府风险共担、与资金方利益共享,实现创造价值的多方共赢。三是通过深耕细作,深化公司属地化、专业化发展,突出区域经营,大力培育区域市场,打造一批区域项目群,全力助推企业转型升级。
写报告经验37人觉得有用
述职报告这种东西,说复杂也复杂,说简单其实也没那么难。关键是要把自己这段时间的工作情况梳理清楚,尤其是那些重要的事情,得好好琢磨一下怎么表达。比如开头部分,可以简单介绍一下自己的岗位职责,让大家知道你是负责什么工作的。这部分不用太啰嗦,点到为止就行,主要是给听众一个概念。
接着就是重头戏了,要把工作中的成绩讲出来。这可不是吹牛,而是实事求是地回顾一下自己这段时间做了哪些事,取得了什么样的成果。比如,有没有完成某个重点项目,这个项目对公司或者部门有什么意义。这里要注意,描述的时候要用数据说话,比如“完成了年度销售额增长百分之二十的目标”,这样听起来更有说服力。不过有时候可能会不小心把“目标”写成“目的”,这就有点小问题了。
再往后就是谈一谈工作中遇到的问题和挑战。每个人都会有难题,关键是怎么解决的。可以把当时的情况、采取的措施以及最终的效果都说清楚。比如面对客户投诉,你是怎么安抚客户的,又是如何改进服务流程的。这部分很重要,因为它能体现你的应对能力和解决问题的能力。当然,有时候写到这里,可能会因为思路不清,导致句子有些绕,读起来不太顺畅。
然后就是对未来工作的展望。可以结合当前形势,提出一些新的想法或者计划。比如针对现有业务存在的不足,准备从哪些方面入手进行优化。也可以谈谈对团队建设的看法,比如希望通过培训提升员工的专业技能之类的。这部分不用写得太具体,但至少要让人感觉到你在用心规划未来。
最后别忘了感谢同事的支持。虽然这一步很多人可能会觉得多余,但实际上,职场中人情往来很重要。一句简单的感谢话,能让别人对你留下好印象。不过这里有个小地方需要注意,就是语气要真诚,不能显得敷衍了事,不然反而会适得其反。
写述职报告的时候,最好多看看其他人的例子,从中吸取经验。不过也要注意,别人的套路不一定适合自己,还是要结合自身实际情况来调整。有时候写着写着,可能会发现自己思路跑偏了,这时候就需要停下来重新理清脉络,确保整篇文章围绕主题展开。
【第3篇】2025年行政事业单位领导述职报告怎么写1300字
尊敬的各位领导、同志们
2025年在院领导的关心支持下,在同志的帮助配合下,紧紧围绕党组年初确定的工作目标,恪尽职守,扎实工作,较全面地履行了岗位职责,[莲山 课~件]较好地完成了各项工作任务。现将本人一年来的思想、工作、作风等情况述职
一、加强学习,不断提高自己的理论素养和写作能力。
由于岗位的特殊性,分管办公室文字综合工作,主观对政治理论和业务素质要求相对比较严格,客观上要求自己要不断加强学习,夯实理论基础、熟练掌握领会上级院的决策部署和政策文件精神,工作中能与同志们团结一致,打成一片,做到了吃透“上情”,摸清“下情”。因此,一年来,我能够自觉养成勤于学习的习惯,除坚持参加院里的正常工作外,抽时间、挤时间,每天坚持看书读报,浏览xx网页、关注新闻动态,利用业余时间加班加点学习理论知识和法律知识,不断丰富自己、提高自己,在思想上、行动上与党组保持高度一致,同时,积极撰写宣传信息调研,先后在《x日报》、《x风云》、《x网》、市x网、x周报、电视台上发表信息调研20余篇。
二、立足本职,严于律已认真做好各项工作。
工作积极主动,勤勤肯肯,兢兢业业,不论是院领导交办的任务,还是办公室分配的工作,或是自己预见需要做的事情,我都能够做到一丝不苟,统筹兼顾,有条不紊,认真负责地去把每一件事情干好。
一是我秉承不计个人得失,爱岗敬业,工作中踏实肯干,生活中乐观待人待事,早一点上班,晚一点离开,用延长工作时间,为自己充电,提高工作能力;用延长工作时间,把工作做深、做细、做精、使自己满意,让领导放心。
二是认真搞好统计报表和机要收发工作,每月按时上报统计报表,对报表中存在的问题,能够虚心请教,认真纠正,定期搞好统计报表分析,用事实说明道理,用数字说明问题,受到了市院的表彰。同时,在机要收发上,认真学习操作规程,熟练掌握操作技能,严格落实保密规定,及时准确收发机要文件,为领导及时掌握上级精神,提供可靠的政治保障。
三是积极开展人民监督员工作。一年来先后组织二次召开人民监督员会议,组织人民监督员学习有关法律知识、使人民监督员学法、用法、懂法。积极与人民监督员沟通,对我院“三类案件”、“五种情形”适时进行监督,由于采用的方法、措施得当,文书制作标准规范,得到了人民监督员对xx工作的肯定。同时,我院召开的“三类案件”、“五种情形”的做法被市院做为样本在全市推广。
四是积极开展宣传调研活动,为改变我院宣传调研的落后局面,按照领导的意图,制定了2025年1号文有关《宣传信息调研活动实施方案》,并按照方案内容,对宣传信息调研任务进行分解,落实到干警,随时调度,适时进行通报,及时兑现奖惩,有力地促进了宣传信息调研工作的开展。
五是加强内部团结,注重协调配合;一年来按照办公室的工作分工,我和x主任、x主任以及其他同志,相互配合,密切协作,做到分工不分家,遇事一齐抓,站在前干在前,圆满完成院党组交给的各项工作任务。
六是积极开展批评与自我批评,不断修正自己,提高自己,尽最大努力完成好党组交给的工作任务。
写报告经验196人觉得有用
述职报告这种东西,每年到了这个时候都得写,说白了就是总结过去一年的工作情况,把成绩、问题、打算都交代清楚。对于行政事业单位来说,这不仅是工作汇报,也是自我反思的过程。不过,很多人觉得述职报告难写,不知道从哪里下手。
先说说基本格式吧,开头要有个简单的开场白,大致介绍一下自己的职务、职责范围,还有这一年主要负责哪些事情。这部分不用太复杂,点到为止就行。比如“本人担任某单位负责人,主要负责财务管理和后勤保障”,这样就挺好。接下来就是重头戏了,得把这一年干了啥说清楚。业绩这块肯定不能少,但别光堆数字,最好能结合具体案例,让别人知道你是怎么做到的。比如,“今年我们优化了报销流程,通过信息化手段减少了50%的纸质单据”,这就比单纯说“提高了效率”更有说服力。
说到问题嘛,这是很多人不愿意提的,总觉得说出来显得自己能力不行。其实不然,敢于承认问题是负责任的表现。当然,提问题的时候也要讲究策略,既要实事求是,又不能一味地抱怨。比如“由于人员编制限制,某些项目推进速度较慢”,这就比直接说“人手不足”听起来好听多了。至于改进措施,那就得结合实际情况来谈了,不能空喊口号,得有具体的行动计划。比如“计划明年招聘两名专业技术人员,加强团队力量”。
还有一点很重要,就是态度要诚恳。述职报告不是为了讨好领导,而是为了让上级了解你的工作状态,同时也是对自己的一种督促。所以写的时候千万别应付了事,该认真对待就得认真对待。有时候可能因为时间紧任务重,草草写几句应付过去,但这样做长远来看对自己没好处。
另外,语言表达也很关键。有些人写述职报告喜欢用一些大而空的话,什么“取得了显著成效”之类的,听着倒是挺高大上的,但实际上没啥实质内容。建议多用事实说话,用数据支撑,这样既真实可信,也更容易打动人心。当然,偶尔来点修辞手法也不是不可以,比如“我们的努力就像春雨润物细无声”,这样既生动形象,又能给文章增添几分感染力。
最后提醒一下,写报告的时候要注意排版整洁,字迹工整。如果手写的话,记得别涂改太多,那样看起来很乱。如果是打印稿,确保没有错别字,格式统一,这样会给阅卷人留下好印象。当然,要是条件允许的话,最好能让同事帮忙校对一遍,毕竟一个人写难免会有疏漏之处。
希望以上这些对你有所帮助。不过说实话,我刚写完这篇东西的时候,总觉得哪里有点不对劲,可能是思路不够清晰吧。不过没关系,多练习几次就会好了。
【第4篇】单位领导干部个人述职报告怎么写6150字
1.单位领导干部个人述职报告
尊敬的领导:
20xx年,本人在组织的培养、关怀和支持下,从科级干部到副县级领导干部,从财政部门到审计部门,实现了工作岗位和职位的较大变化,思想观念有了提升,理想信念更加坚定。为了认真总结过去,扎实做好今后的工作,按照地委关于领导干部年度考核的要求,现将本人20xx年思想、作风、工作及廉洁自律等方面的情况报告如下:
一、思想政治建设方面
当前,在全地区干部群众上下一心、群策群力,认真落实国家和自治区大开放、大开发、大建设政策,努力推进地区跨跃式发展和长治久安的新时期、新形势下,作为一名身在其中的领导干部、特别是一名新任领导干部,只有不断加强学习,切实解放思想,转变观念,才能进一步坚定政治方向和立场,明晰理想信念,明确奋斗目标,紧跟时代步伐,履职尽责,不辜负组织和人民的期望。
二、廉政建设方面
执政为民,全心全意为人民服务,是我们永葆青春的根本保证,也是对我们每一位领导干部的基本要求。一年来,本人认真遵守,严格执行;按照权为民所用、情为民所系、利为民所谋的要求,严格要求自己,树立正确的权利观、地位观、利益观,坚决抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想;常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,常戒非分之想;耐得住清贫,守得住寂寞,不行偏袒之事,不图非分之财,始终做到自重、自省、自警、自励,保持良好操守;遵守原则,秉公办事,以身作则,严以律己;要求下级做的,自己首先做到,要求下级不做的,自己坚决不做;坚持做老实人,说老实话,办老实事;坚持真诚待人,正直处世。
三、组织领导能力方面
一年来,本人在工作中注重培养分析问题和解决问题的能力,注重提高管理、组织、决策、执行能力;对工作中出现的各种复杂问题能够运用马克思主义的立场、观点和方法,分析、研究、解决;大胆创新工作思路,不断增强创新能力,采取灵活多样的工作方式,推进各项工作有序开展;充分尊重群众的首创精神,充分调动大家的工作积极性和主动性,增强凝聚力和向心力,形成合力,有效的提高工作质量和效率。
四、作风建设方面
民主集中制原则是根本组织原则,也是保证班子团结,形成坚强的领导核心,增强班子凝聚力、战斗力的关键所在。本人认真遵守民主集中制原则,按照民主集中制的要求决策和处理问题;服从组织安排,执行决定,坚决维护班子的团结;按照工作分工,全力协助、配合、支持局长、书记工作,努力做好自己的分管工作;坚持重大问题及时向局长、书记请示汇报,一般事务和属自己职权范围的事情大胆决策;始终坚持做到摆正位子,当好配角,做好参谋和助手。按照集体领导与分工负责的原则,大胆开展工作,与班子成员加强沟通、密切协作,坚持做到互相配合不争权,相互信任不猜疑,相互支持不拆台,相互体谅不推诿。能够牢固树立责任意识,落实工作责任制,坚持原则,严格管理,严谨细致,勤奋敬业。
在日常工作中,认真听取基层单位和有关科室意见,诚恳接受组织和群众的监督批评,坚持批评与自我批评,虚心向同志们学习,坚持严以律己,宽以待人;在原则问题上讲真理,不讲面子,在一些非原则的`小事上讲风格,求同存异,互尊互谅;对别人的弱点不苛求指责,对别人的过失不耿耿于怀,对下属努力做到在生活上多关心,在感情上多交流,努力营造宽松、和谐、积极、向上的工作氛围。
五、存在的不足和今后的努力方向
作为一名履职时间不久的领导干部,本人感到存在下列不足:
1、思想不够解放。在思维方式、工作思路、工作方法和措施等方面,与实际工作的需要,与新形势、新任务的需要,存在着明显差距,在新的一年,要努力改善。
2、学习亟待加强。在政治理论学习和审计业务学习方面,还不深入、不透彻、不全面,必须强化学习,尽快提高,以适应新岗位工作的需要。
2.单位领导干部个人述职报告
尊敬的领导:
20xx年我始终坚持“以人为本、立足本职、求真务实、改革创新”的理念和作风,凝聚和团结全局一班人,以群众满意和社会满意为衡量我们工作的一把尺子,以队伍建设和廉政建设为基础,依法行政,切实履行监管职能,服从于县委县政府的领导,服务于全县经济的建设和发展,较好得完成了各项工作任务,实现了全面发展,稳中求进的目标。现将我一年来的工作、思想情况做如下述职。
一、抓廉政建设,提高队伍依法廉洁从政的意识
一是加强机构建设和制度建设。把廉政工作和队伍建设工作做第一要务来抓,成立了廉政建设领导小组,制定了廉政建设责任制,与局班子、股室长及干部职工签定了廉政建设责任书,明确了目标及责任。
二是认真开展机关效能建设活动。大力开展对局干部职工的宗旨观和政绩观、改革观和发展观、民主观和法制观以及诚信观的教育,规范了行政办事程序,完善了制度建设,严肃了工作纪律,重点对“政令不畅、作风不实、效率不高、效能不佳、服务不优、行为不端”五个方面的行为进行自查自纠,并进行了整改和提高。
二、求真务实,开拓创新、确保全局工作全面发展
(一)严格落实安全生产责任。县乡村结合实际及时调整充实了安全生产工作领导小组,进一步加强了对安全生产的领导。
(二)加大力度宣传安全工作。在xx沿线重新选点设立了x幅大型广告牌和x幅标语,温馨提示过往游客及群众,同时借助县安全生产微信群,开展安全知识宣传。
(三)开展安全社区和信息化平台建设工作。
三、廉洁自律、自我加压,提升自身形象
做为一个单位领导,手中握有一定的权力,如何正确行使这些权利,如何树立良好的威信,这些一直是我认真思考,谨慎行为的问题。“其身正,不令则行”,所以无论在思想和行动上我都对自己高标准、严要求,要求别人做到的,自己先做到,率先垂范,带头执行,努力提升自己的人格魅力。我严格遵守各项工作纪律和工作制度,带头执行系统禁令,不接受管理对象的吃喝宴请,不收受管理对象的礼物,不以权谋私,严格规范自身的行政行为。
注重与班子成员之间的沟通和交流,以诚相待,以心换心,充分发扬民主,不耍权威、不搞特权,增强班子凝聚力和权威性。在内部管理上,严格按制度办事,一个标准、一把尺子到底,一视同仁,不厚此薄彼,不搞特殊。在生活上关心同志疾苦,限度的为干部职工谋取正当利益,解决他们生活和工作上的实际困难。在财务管理上,能严肃财经纪律和财务制度,严格遵守“收支两条线”,不私设“小金库”,没有违纪违规开支现象的发生。
回顾一年来的工作,所取得的成绩,除了自身的努力,更主要来自于县委县政府的正确领导和全局全体干部职工的共同努力,但真正做到为民,务实、清廉、高效,还有相当的距离,对自己要求还应更严格,业务水平和政治思想水平有待进一步提高,政治上还应更加成熟,领导和管理水平有待加强,还应在今后的工作克服自我、超越自我、完善自我,不断增强人格魅力,创造更加辉煌的明天。
3.单位领导干部个人述职报告
一年来,我认真学习,扎实工作,严格自律,全面落实廉政建设责任制,思想、工作等各方面都有了新的进步。现将有关情况报告如下:
一、强化学习,不断提高驾驭能力和领导水平
始终把学习作为提高自身素质和驾驭能力、领导水平的第一需要,在认真遵守县委中心组理论学习和周一集中学习制度的同时,坚持挤时间自学。
二、履职尽责,深入推进反腐__工作
按照中央和省、市、县委关于开展廉政建设和反腐工作的总体部署,与时俱进,开拓创新,强化措施,狠抓落实,开创了反腐__工作的新局面。
(一)坚持以人为本,切实解决损害群众利益的突出问题。坚持把实现、维护和发展人民群众的根本利益作为廉政建设的出发点和落脚点,切实解决损害群众利益的突出问题。
(二)强化组织协调,全面落实廉政建设责任制。把落实廉政建设责任制作为反腐__工作的总抓手,突出责任落实,狠抓三个环节,注重工作实效。
三、求真务实抓落实,分管工作再上新台阶
一是抓学习,提高队伍素质。适应形势任务发展需要,大力加强单位“一把手”科学发展观的学习,积极组织干部职工认真学习两个《条例》,学习业务知识、现代管理知识及计算机、英语等基础知识,促进部门工作上水平,努力培养“学习型”干部,建设“学习型”、“创新型”机关。
二是抓团结,凝聚班子合力。要求部门、单位认真执行民主集中制原则,凡重大决策、重要事情,都通过班子集体研究决定。对一些涉及面大的重要决策,注意听取干部职工的意见和建议,增强工作的透明度。正确处理好民主与集中的关系,注意充分调动班子每个成员的积极性,议事能力和决策水平不断提高。
三是抓纪律,规范工作要求。各部门、单位切实加强内部管理,提高各项工作的科学化、制度化、规范化水平。加强财务、车辆、接待、通讯费用等方面的管理,达到了从俭办事、杜绝浪费、节省开支、廉洁勤政的目的。
四、严以律己,廉洁从政,在作风建设上作表率
坚持自重、自省、自警、自励,在工作、生活等各个方面都严格要求自己,时时处处以身作则,为同志们作表率。纪律上,带头执行中央“四大纪律八项要求”、领导干部廉洁自律“五个不许”等廉洁从政的各项规定,凡是要求别人做到的,自己首先做到;要求别人不做的,自己坚决不做。
生活上,牢记“两个务必”,带头发扬艰苦奋斗优良作风,自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义思想的侵蚀,公务接待、公务用车、通讯工具严格执行规定标准,坚持勤俭节约,不搞攀比。
工作上,坚持原则,秉公办事,带头管住管好亲属、子女及身边工作人员,经常对他们进行思想教育,提出严格要求,不搞特殊化,不利用自己的职权和影响谋取私利;坚决抵制执纪执法活动中存在的打招呼、说情等不正之风,以实际行动支持执法机关的工作,维护司法公正。从不干预和插手工程招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动,以实际行动,树立了良好形象。
4.单位领导干部个人述职报告
各位领导,同事:
回顾一年来的工作,我感慨颇多,在大家的大力支持和帮助下,我和车间干部、职工一道克服一个个困难,又迎来一份份喜悦。
过去的一年是我不断学习,锻炼和提高的一年,也是我车间整体服务水平获得极大提高的一年。现将一年来我的学习、工作情况向大家作一述职。
一、踏踏实实学习,提高了思想修养和业务能力
工作岗位的变动,工作责任的加大,使我深刻地认识到学习的重要性,因此使自己不断地加强思想政治学习,管理技能学习和电气业务知识的学习。
作为基层的一线领导干部,管理知识和领导艺术的学习是我的必修课。俗话说:“一句话有百样说,一件事做法有百样。”我性格直,脾气急,一心想着如何干好工作,在语言表达上常常不考虑婉转含蓄,怎样更容易使人接受,给自己的工作造成很多障碍,为此我专门买一些有关管理知识的书籍,仔细研读、实践,虽然有些收效,但还是不太理想,渴望通过与大家不断的磨合和相处能够在今后的工作中逐步加以改善和提高,在有关业务知识的学习上,我紧紧围绕我厂技改后采用的新工艺、新技术的特点,认真分析领会设备控制原理,深入现场实践,掌握了解运行状况,熟悉设备故障处理措施,与职工共同学习,共同提高。同时注意查阅资料,学习一些新技术,新知识,以便更好地服务于生产,使我车间的整体工作获得更大的提高。
二、勤于思考,勤奋做事,圆满完成各项工作任务
在工作中,我勤于思考,勤奋做事,圆满完成了厂下达各项任务。延续了安全生产的好形式,实现了安全生产xx天的历史成绩,故障比去年降低了xx%,材料,配件消耗较计划节约x元,设备完好,班组建设优质服务等方面均获得很大提高,服务热线的开通,方便了其他部门对我车间工作的监督和帮助,为创建我车间的服务品牌奠定了坚实的基础。
我车间检修维护工作点多、面广、技术含量高,工作强度大,针对这些特点,我将设备工作放在首位,在原有点巡检基础上,进一步制定了各班组巡检包机制度,确保各班组对所辖设备的巡检真正做到“定人员,定周期,定内容,定考核”,发生巡检质量问题,明确责任,严格考核,必要时加大考核力度,切实提高巡检质量,一定要主动地尽可能避免事故发生,而不应该总是被动的去处理问题。
为了树立车间的良好形象,为了更快,更好地解决处理问题,我们特意开创了电气服务热线,随着这项工作的不断深入和逐步精细化,相信其必将会对我车间整体服务水平的提高起到重要的作用。
三、严于律己,会行禁止,时时处处起模范带头作用
“要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。”这是我思想行为的一条准则,也时刻警示着自己该作什么不该做什么。要求职工严格遵守劳动纪律,我首先要起到模范带头作用;要求职工工作认真仔细,有责任感,我首先做到工作有计划,有检查,有考核,有改进,程序严谨,善始善终:要求职工工作不怕苦、脏、累,任劳任怨,积极进取,我首先在工作中遇到难、险的问题时,冲得上,拿的下,让职工信服。
总结过去的一年,有收获,也有不足,我将会在今后的学习和工作中不断地总结经验,克服自己性格直,脾气急的缺点,进一步提高自己的管理机能和业务知识水平。
借此机会,感谢大家一年来对我工作的支持和帮助,渴望大家在今后的工作中能一如既往地给予我支持和帮助。
5.单位领导干部个人述职报告
尊敬的各位领导、各位同事:
下午好!
我从20xx年x月份开始担任儿科副主任,至今已3年多,首先,感谢我们科的胡主任、孙主任及各位医生和护士对我工作的支持,也感谢各位领导对我工作的关心,才得以让我在这个岗位上不断地成长。
儿科是个特殊的科室,工作量大、工作强度及压力也比较大的科室。由于儿科工作的特殊性,加班是常事。再加上儿科的经济收入又较低,奖金基本垫底,和别科的差距越来越大,造成了付出和收获的不平衡。既然选择了儿科就意味着清贫和更多的付出。下面,我把自己这三年多的工作情况向大家汇报一下:
一、认真工作、任劳任怨
自从担任科室副主任,协助胡主任做好科室的各项医疗工作。这3年多来,最主要的工作就是通过全科人员的共同努力,规范科室的规章制度,规范医疗行为,督促年轻医生完成病历,近3年无乙级病历,成为市级重点学科;圆满完成了二甲评审中儿科方面的工作,并获得专家的认可。
儿科服务对象为儿童,工作中所面对的是焦急的家长、哭闹的孩子,良好的医患沟通是构建和谐医患关系的第一步,而以病人为中心,实施医患沟通是适应市场经济体制改革而形成的全新服务模式和思维模式,在为病人治疗过程中,我学会换位思考,将患儿的疾苦放在第一位,尊重家长知情权,选择权,隐私权,建立良好的医患关系。
近年来,由于新医改的推广,我科住院患者剧增,危重患者多,加班加点,早出晚归,已成为家常便饭。我们全科室工作人员任劳任怨,在积极解除病人痛苦的同时,提高服务质量,改善服务态度,急患者之所急,想患者之所想,得到了广大患者的信任和支持,提高了社会效益。
二、不断提高自身业务素质
作为一名医生,光说不练是嘴摆式,虽说沟通好了可以为临床工作打下良好的开端,但真正把病治好才是硬道理。不断的学习才能充实自己,才能使自己的业务能力不断的提高,才能更好的服务于临床。这三年里通过自己的努力,取得了硕士学位、晋升为副主任医师。
三、以后的工作打算
儿科的发展面临着机遇与挑战,新大楼启用后病床数增加近一倍,新生儿科工作的开展迫在眉睫。如何保证上新楼后床位的利用率,如何将儿科的医护人员凝聚在一起都是一个不小的挑战。
本人为人耿直、有啥说啥、情商不高、且能力并不突出、创新性不强,如能继续担任科室副主任,将尽自己的能力,协助主任、团结同事,更好的完成儿科工作。
写报告经验82人觉得有用
在撰写单位领导干部个人述职报告时,需要把工作情况和成效说清楚。报告开头可以简要介绍自己的基本情况,比如职务、分管领域等。接着就要详细描述过去一年的工作重点,这部分要结合单位的具体任务目标,把完成的工作项目列出来。记得要把每个项目的具体做法写清楚,尤其是那些关键环节,这能让上级领导看到你的工作思路。
对于取得的成绩,不能只说结果,还要讲清背后的努力过程。比如说某个项目能顺利完成,可能是因为前期做了充分调研,制定了科学方案,过程中还不断调整优化。这部分需要用事实说话,最好能用数据来支撑,这样更有说服力。如果工作中遇到过困难,也要如实反映,但重点要放在如何克服困难上面,展示解决问题的能力。
在提到不足之处时,态度要诚恳,不过这里需要注意一点,有些话不太好直接点明,比如某些事情没做好可能跟团队配合不到位有关,这种情况下可以说成是“协作机制还有待完善”。另外,对未来工作计划的规划也很重要,要围绕单位的整体发展方向来谈,提出切实可行的措施。
报告的语言要平实,不用追求华丽辞藻,但也不能太随意。有时候为了表达得更顺畅,可能会出现一些小问题,比如主谓不一致,或者句子结构稍显松散。这些地方虽然会影响阅读体验,但只要不影响理解就行。毕竟述职报告主要是向领导汇报工作,只要内容扎实,细节上的小瑕疵是可以接受的。
要注意的是,报告中涉及到的专业术语要准确无误,特别是在描述业务流程或者技术应用的时候。如果对某些专业概念把握不准,很容易闹笑话。所以写之前最好多查阅资料,确保用词恰当。同时,报告的篇幅不宜过长,一般控制在三四千字以内比较合适,太长了容易让读者失去耐心。
【第5篇】机关单位领导班子述德述职报告怎么写2800字
各位领导、各位同志:
根据市委组织部《关于印发20xx年市管领导班子和市管干部年度考核工作方案的通知》(市组通[20xx]x号)文件要求,现就结合自己分管工作并联系自身的工作和思想实际,对个人思想、品德、作风、履职、廉洁等情况报告如下:
一、思想政治建设情况
1.强化学习,提高理论素养。一是加强理论学习,将提高理论素养作为做人、修身的有效手段。通过政治学习,以理论指导实践,提高了自身的政治素质。二是认真学习业务,及时更新知识,拓宽知识面,使自己对所分管的工作有更深了解,提高了履职能力。三是能虚心向老同志学习、请教、取经,从同志们身上获取好经验,同时也领悟到处事道理。
2.坚持“以德为先”,注重自身修养。注重在工作生活中“四德”修养。一是讲政治品德。坚定理想信念和政治立场,树立为群众服务,为基层服务的理念。二是讲社会公德。遵纪守法,热心社会公益事业,积极参与社会公益活动。三是讲家庭美德。夫妻之间互敬互爱,互帮互助,和睦相处;尊老爱幼,诚恳厚道,与同事、朋友及街坊邻居友好相处,通情达理;教育子女诚实做人。四是讲职业道德。时刻要求自己遵纪守法,言行一致,实事求是,在工作中不墨守成规,不弄虚作假,不搞形式主义。
3.坚持民主集中制,不断强化责任意识。一是能站在委党组确定的中心工作中去思考问题,既不揽权,也不越权,有事共谋,既能与其他副职优势互补,增进理解,又能做到分工不分家,积极主动当好主任的参谋助手。二是顾全大局,公道处事,交流思想,以诚相待,在领导班子内部形成团结和谐、务实工作的良好氛围。
二、岗位职责履行情况
1.积极推进重点项目建设。为进一步落实国家促投资、稳增长的精神和省委、市委工作会议要求,强力推进重大项目建设,发挥投资对我市经济增长的拉动作用,按照全省重点项目建设百日会战动员大会要求,加快推进重大项目建设,努力增加有效投入,全市固定资产投资保持了持续健康发展的良好势头,重点项目按计划有序推进。20xx年,全市共安排重点建设项目683个,涉及工交能源、农业水利、城市基础设施、社会事业等多个领域,项目总投资7065亿元,20xx年计划投资1405亿元。实际完成投资1397.1亿元,完成年度投资计划的99.4%。
2.认真做好建设基金项目包装储备和争取。根据市委、市政府和省发展改革委工作要求,我委坚决贯彻落实国家发改委、省发改委有关基金项目申报的会议精神,及时组织对市直相关部队和县级发改部门的业务培训,围绕建设基金项目的5大领域和34个投向,从我市的实际出发,有针对性的编制、包装一批重大项目。自国家2025年8月启动专项建设基金项目以来,我市20xx年累计获得四批次专项建设基金项目共97个、专项建设基金48.88亿元。全力推进专项建设基金项目的落地,目前,四批项目共签约项目84个,签约率为87%;已签约项目中,已开工73个,开工率为75%。基金项目的实施对我市固定资产投资起到了极大的拉动作用。
3.做好重大项目申报和调度。20xx年我市省级重大项目272个(含打捆项目),项目个数位列全省第一;市级重大项目683个,年度计划投资1405亿元占全市50万元以上投资计划54%。20xx年,272个省级重大项目完成投资847.6亿元,完成年度计划112%。强化“十大工程”、“5个100工程”、“十件民生实事”和“集中开工”等重点建设项目协调调度,通过按期通报,加强督导检查推动项目加快推进。“十大工程”建设项目110个总投资1386亿元,20xx年计划完成投资432亿元。2025年完成投资446.6亿元,完成年计划的103.5%。累计完成投资750.8亿元,占总投资的54.2%。截至12月底完工或基本完工项目35个,占开工项目个数的32.4%。我市122个列入省“五个100”工程的产业园区、示范小城镇、城市综合体、现代高效农业园区、旅游景区20xx年完成投资1368亿元,完成年计划的155.8%。20xx年“十件民生实事”工程项目总投资234亿元,年度计划投资129亿元。20xx年完成140.6亿元,占年度计划的109%,累计完成148.4亿元,占总投资的63%。
4.积极争取上级资金,扎实抓好项目观摩会。围绕国家投资方向和重点,加大投资项目对接和申报工作。在省发改委的大力支持和我市相关单位的密切配合下,20xx年共争取国家及省预算内投资34.7亿元,是十三五期间的一年。通过分片区项目观摩会、项目集中开工等举措,强力推进固定资产投资增长。会同市政府办组织做好省市项目观摩活动的谋划和筹备工作,保障观摩活动取得圆满成功;去年共组织了3次省级重大项目集中开工,项目个数196个列全省第一。组织进行4批次全市1223个项目集中开工。
5.强化措施,不断加强机关党组织建设。一是健全机关党、团的基层组织。20xx年x月,选举产生了第xx届机关委员会,下设6个支部(含1个离退休支部),并成立了委机关团支部。二是加强机关党委自身建设。机关党委成立后,及时制定了机关党委年度工作计划,根据工作需要,明确了各自工作职责;三是加强机关支部和党员队伍建设。机关各党支部健全了组织生活制度,定期召开“三会一课”开展学党章、学党史、学先烈、学先进的“四学”活动。20xx年发展新党员1名,按期转正预备党员1名。四是加强工作部署和督促检查。坚持党的建设与部门业务工作同部署、同检查、同考核,从教育、思想、组织、作风、制度等方面全面推进机关党的建设和党风廉政建设。
三、廉洁自律情况
1.严格执行党的纪律。严格遵守党的政治纪律、组织纪律和财经纪律,及时报告个人重大事项,对家人子女严格要求,没有利用职务之便谋取私利。遵守“三会一课”制度,积极开展批评与自我批评,始终把政治纪律和政治规矩挺在前面。坚定理想信念,增强政治定力,不断提高在中国特色社会主义道路上实现中国梦的思想自觉和行动自觉。认真参加委党组和机关党委组织的各种学习,真正把规定篇目看深看透,全面提高觉悟,提高思想道德水平。
2.切实加强作风建设。自觉置身于组织和群众的监督之下、置身于法制的约束之下,规范八小时外的业余生活,做到自重、自警、自省、自律。严格遵守中央八项规定、省委十项规定和市委十二项规定,管好自己的嘴,不该吃的不吃;管好自己的手,不该拿的不拿;管好自己的腿,不该去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住诱惑、管得住小节,带头执行廉洁自律的规定,时刻警醒自己,有效筑牢拒腐防变的思想道德防线,增强廉洁从政意识。
3.落实党风廉政建设责任制。按照《领导干部廉洁从政若干准则》的要求,严格执行廉洁从政和改进作风各项规定,督促领导班子成员、各科室负责人、身边工作人员廉洁从政。认真落实党风廉政建设责任制,认真履行监督责任。
回顾一年来的工作、学习,取得了一定的成绩,但仍存在差距和不足:职责履行方面,创新意识缺乏,破解难题的方法不多,手段不够;思想建设方面,应对意识明显,理论学习的系统性、全面性需要加强;党风廉政建设方面,监督责任落实需进一步加强,个人廉政勤政意识需进一步提高。今后,本人要进一步抓好自身建设,持续提升政策理论水平,提高服务群众的能力,经常深入基层调查研究,集思广益,创新工作方式方法,有针对性地加强发改业务指导,为推进xx加速发展、转型发展、跨越发展作出自己应有的努力!
述职人:xxx
20xx年x月x日
写报告经验159人觉得有用
机关单位领导班子的述德述职报告,是年度工作的重要部分,也是展示班子能力和形象的关键环节。这类报告既要体现思想品德,也要展现工作实绩,因此在撰写时需要格外用心。开头部分应当简明扼要地概述一年来的主要工作方向和目标,同时结合本单位的实际状况,提出一些关键性的任务指标。比如,对于一个基层政府机构来说,可能会强调服务群众、优化营商环境等方面的工作重点。
接着,在具体阐述工作成绩时,建议采用具体事例和数据支撑,这样能让内容更具说服力。例如,如果提到加强基层治理,就可以详细描述某项创新举措是如何落地实施的,以及取得了哪些成效。但这里需要注意的是,事例的选择一定要真实可靠,避免夸大其词。有时候,为了突出亮点,可能会无意间用词过于夸张,比如将普通的小改小革形容为“重大突破”,这就可能影响报告的真实感。
在述德的部分,则需要结合个人修养和团队协作来展开。可以谈一谈班子成员如何互相支持、共同进步,又或者是如何通过自我提升带动整个团队的发展。不过,这一部分容易出现的问题是,有些人会把个人品德描述得过于理想化,反而显得不接地气。比如,有的人会说“从不计较个人得失”,这样的表述虽然积极向上,但缺乏具体的细节支撑,读者可能会觉得不够真诚。
此外,报告中还应该包含对未来工作的展望。这部分不仅是对未来的规划,也是对当前不足之处的一种间接回应。在制定计划时,要确保目标既具有挑战性又能切实可行。比如,针对工作中存在的薄弱环节,可以明确提出改进措施,而不是笼统地说要加强管理或者提高效率。有时候,由于时间紧迫,可能会草草列出几条目标,却没有深入分析实现这些目标的具体路径,这会让报告显得空洞无物。
最后,在撰写过程中,语言表达要尽量平实易懂,避免过多使用晦涩难懂的专业术语。毕竟,述德述职报告面向的对象不仅仅是上级领导,还包括同事和下属,因此需要用大家都能够理解的方式来进行沟通。当然,偶尔也会出现一些小瑕疵,比如句子结构稍显复杂,或者个别词语搭配不太恰当,但这都是正常的,只要不影响整体阅读体验即可。
【第6篇】2025年单位领导个人述职报告怎么写2950字
2025年单位领导个人述职报告
在组织的关心和培养下,我从20**年3月开始由调任为xx局*组副书记、副局长,深感肩负的担子比过去更重、责任更大,我不敢有丝毫懈怠,努力克服家庭实际困难,把心思集中在岗位上,把精力倾注在工作中,全力以赴把本职工作抓实抓好,取得了明显工作成效。现将主要工作报告如下:
一、以德为先,树好形象
道德,是做人的最基本道理和最基本的行为规范。作为组织培养多年的*员领导干部,我严守政治道德,始终以“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”五条标准来严格要求自己,始终保持着坚定的政治信仰,坚决拥护*的纲领,遵守*的章程,履行*员义务,执行*的决定,严守*的纪律,一切听*指挥,与***保持高度一致。
一是维护班子团结。作为班子副职,我能够始终清醒认识自己所应承担的角色,识大体、顾大局,自觉维护“一把手”的权威,正确处理和组织、班子及下属的关系,注意维护班子团结和全局团结,与其他领导成员之间,相互尊重、相互配合,大家和衷共济,共同做好工作。在工作中,我严格遵守*组议事规则,自觉维护*的民主集中制原则,坚决执行*组集体决议。
二是改进工作作风。我注重加强作风建设,能够做到严以修身、严以用权、严以律己,做到谋事要实、创业要实、做人要实,以务实的作风、饱满的精神来开展工作。认真做好思想政治工作,关心干部队伍思想状况,坚持团结同志,亲近下属,加强与干部职工的交流,力所能及帮助干部解决存在的困难,营造了和谐共事的良好氛围。
三是树立个人形象。我注重培养自身的优良品质,能够做到谦虚礼让、尊重他人、与人为善,能够保持公道正派、宽容厚道、诚信待人,做到“常修从政之德,常怀律己之心,常思贪欲之害”,做到“不以恶小而为之,不以善小而不为”,自觉践行社会主义核心价值观,自觉实践自身的人生价值和精神追求,在干部群众中树立了良好的个人形象。
二、以能为要,提升素质
工作二十年多年来,我先后在政府机关和xx局历经了多岗位、多部门的工作锻炼,不论在何时何地、何种岗位,我都始终把学习当作加强*性修养、提升精神境界、拓展知识领域、提高工作能力的重要途径,不断提高自己的能力水平。一是加强政治学习,保持政治清醒。加强中国特色社会主义理论体系学习,认真学习了********系统重要讲话,学习了*的**大和**届*************会精神,进一步坚定**主义理想和中国特色社会主义信念,提高自身*性修养,始终保持思想上的清醒,不折不扣地贯彻执行*的路线方针政策。二是加强业务学习,提高工作能力。在业务学习上,结合分管的工作,有针对性地加强了政策、服务、人事管理等方面知识的学习,加强了对市委市府领导、省局领导重要讲话的学习,把握工作动态,增强工作前瞻性,进一步提升了驾驭工作的能力。三是加强综合学习,丰富知识储备。自觉抓好法律、科技、文学等各类综合性知识学习,进一步改善知识结构,拓宽思维视野,努力达到思想和能力上的与时俱进,适应时代和工作的需要。
三、以勤为上,履职尽责
勤者,政之所要。我把********提出的“勤政务实”作为一面镜子,坚持“勤”字领头、“实”字落地,在工作中做到脚踏实地、埋头苦干,尽心尽责,扎扎实实开展各项税收工作。一是勇担责。坚持求真务实,以高度的责任感来履行岗位职责,面对矛盾不回避,大事难事勇担当,实实在在地逐项解决在工作中遇到的各个难题,争当真抓实干的表率。如,xx是上级布置的政治任务,必须坚决落实到位,但又事关干部切身利益,稍有不慎就可能影响队伍的稳定。对此,我主动承担了具体的实施工作和队伍的稳定工作,并针对可能出现的问题及时向*组报告,并耐心细致地做好宣传解释,促进了工作的平稳有序实施。二是抓落实。我在抓落实上狠下功夫,务求实效。对于上级部署的工作,我都紧密联系实际,对任务、目标、进度进行深入研究思考和科学分解,并适时开展督促检查和跟踪问效,以做到有的放矢、成竹在胸,确保工作得以落实。三是勤调研。我经常性深入基层开展实地调研,与基层的同志一起探讨工作,与干部群众面对面研究问题,认真听取意见建议,推动工作深入开展。
四、以绩为重,有效作为
面对新形势和新要求,我始终牢记肩负的使命,扎实抓好各项分管工作的落实,圆满完成了各项工作目标任务。
一是抓好人事工作。努力为干部成长搭建平台,为事业发展提供坚强的组织保证和人才支持。20**年4月初,我一上任即组织了全市xx业务知识考试,获得了良好的效果,《xxx报》还对此进行了报道;20**年,我把干部队伍能力素质建设提到了新的高度,在9月份举办了全市xx业务知识竞赛,营造出了“学业务、精业务、比业务”的浓厚氛围。把思想政治工作列为重点,推行“五必谈”做法和建立了“五必访”制度,在20**年10月份召开了近十年来全市xx系统首次思想政治工作经验交流暨理论研讨会,进一步凝聚思想共识,激发队伍活力动力,构建和谐有为的团队。认真组织开展巡视工作,抓好对我局巡视意见的整改落实。重视*建工作,落实从严治*、*要管*的要求,组织开展了整顿软弱涣散基层*组织活动,并在20**年9月份举办了首期基层*组织书记培训班,进一步加强和改进基层*组织建设。推进文化建设,从20**年8月开始组织开展男子篮球赛、桥牌赛、羽毛球赛等系列运动会,进一步丰富干部职工精神文化生活,凝聚起加快事业发展的精神力量。推进文明创建工作。此外,在xx工作中,我认真做好了指导、组织和协调工作,坚持上下联动、部门协调,动员整体力量,顺利完成工作任务,取得了的工作效应。
二是抓好服务工作。制定下发《xxxxx的意见》,分批推出业务工作规范、执法权力清单、优惠政策落实等4大类11项33条具体措施,落实好服务及管理制度。积极探索实施“互联网 ”,不断提高网上办事利用率,为老百姓办事提供便利。此外,加强业务培训辅导,20**年1至9月,共举办55期培训,做好权益保护工作,20**年共办理维权事项56件,处理满意率、及时率均达100%。
三是抓好老干部管理服务工作。上任伊始,我即参加老干支部学习,了解老干工作情况,听取老干部的意见建议。完善落实老干部各项工作制度,加强离退休干部*支部建设和思想政治建设,始终做到政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀。如落实重大节日走访慰问,组建了老年门球队等等。
五、以廉为基,廉洁从政
作为多年的*员领导干部,我始终保持清醒的头脑,牢固树立依法行政,廉洁从政观念,恪守领导干部从政的道德规范和基本准则,切实做到廉洁从政。一是自觉遵守廉政规定。我严格遵守《廉政准则》《关于领导干部报告个人有关事项的规定》,时刻绷紧廉洁自律这根弦,严格按照*章*纪要求自己,保持***员的先进性和纯洁性。在行政管理和业务管理上,我坚决按制度用权办事,从不违反原则,没有任何以权谋私的违纪违法行为。二是严守**八项规定。我坚决贯彻落实**八项规定、《*政机关厉行节约反对浪费条例》、没有公款出国(境)、违规配用车、人情消费、职务消费、违规占用住房和超面积办公用房、“会所中的歪风”和利用职权为家属子女谋利益等问题,也从不大吃大喝,不铺张浪费,自觉抵制不正之风,树立廉洁从政良好形象。三是认真履行“一岗双责”。我认真落实*风廉政建设责任制,高度重视对分管科室落实廉政制度的检查。督促,积极推进部门内控机制建设,突出加强对权力运行风险突出重点部位、关键环节的监督,使反腐__建设贯穿于各分管科室职权运行的全过程,有效防范廉政风险。
写报告经验65人觉得有用
2025年单位领导个人述职报告怎么写
最近接到了不少同事询问关于述职报告的事儿,说实话,这类东西写起来挺费劲,尤其是对不太擅长文字工作的朋友来说。不过,只要理清思路,知道哪些该说,哪些不该多提,还是能写出个不错的报告来的。
述职报告嘛,最重要的是把这一年干了啥说清楚。比如我这阵子负责部门的整体运营,得把项目推进的情况交代一下。像去年接手的那个大项目,从头到尾都得详细写,包括前期调研花了多长时间,中间遇到什么难题,最后又是怎么解决的。还有些内部管理上的事儿也得提提,像是团队建设啦,制度调整之类的。当然,这些事情最好能用数字说话,比如说今年销售额比去年增长了多少百分比,员工培训参与率达到了多少之类,这样看起来更直观。
有时候写报告会碰到一个情况,就是想表达的意思很多,结果写出来乱七八糟的,这就需要提前做好规划。我一般会先列个大纲,把大的板块确定下来,然后再往里面填具体内容。但也有时候写着写着就跑题了,比如本来想讲业务发展,结果不小心扯到了上次团建活动,这就不太好。还有啊,写报告的时候千万别太谦虚,成绩该夸还得夸,不然领导会觉得你工作态度有问题。
说到成绩,除了具体的数据和成果外,还应该提到一些创新点。比如我们部门今年尝试了一种新的管理模式,虽然刚开始有点磕磕绊绊,但后来效果特别好。这种新方法其实也不是凭空想出来的,而是参考了一些同行的经验,结合我们的实际情况改良而成的。写这部分的时候要注意语气,既不能显得太自傲,也不能太低调,得拿捏好分寸。
另外,述职报告里最好还能带点对未来的展望。毕竟领导看报告不是只关心过去的成绩,他们更想知道接下来你会怎么做。所以可以稍微谈一下明年的工作计划,比如希望进一步优化流程,提升工作效率,或者打算拓展新的业务领域。不过这里头得把握好度,别给人感觉太飘忽不定,还是要结合实际情况来。
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