【第1篇】初一班主任述职报告样本怎么写3850字
第一次踏上工作岗位,我就当上了班主任,朋友们原以为我会很忙碌,很辛苦,甚至因为不熟悉而一团糟,但事实证明,我的努力,不仅仅让我应对自如,更使我的工作简单愉快。下面是我一学期以来的工作总结:
一、学生状况及班级布置
我担任的是初一年(2)班的班主任,班上现有学生51人,男生30人,女生21人,本地学生和外地学生的比例基本持平。刚接手班级,就受命带队出去军训,为了能尽快地认识和熟悉学生,我随身带着学生花名册,仔细观察学生军训时的态度和表现,在他们休息时,走入他们中间,与大家聊天。就这样,在回校正式上课一周后,我便将本班学生认识完全。而在第一周的班会上,为了进一步了解学生的性格、特长等各方面,我让学生每人写了一份自我介绍,资料包括姓名、兴趣爱好、曾担任职务、曾获奖项、家庭住址,家长姓名及联系电话,这些信息,为我之后的因材鼓励,家校联系,带给了很好的保障。
思考到初一年的学生充满活力,对新的陌生的群众和环境可能会不适应,于是,我在第一周就尽快地将班级布置起来,从班级礼貌公约,学习园地,宣传栏到卫生角,都是我用心构思和挑选的,采用文字和图片相结合的形式,使学生不至于觉得光是文字太过枯燥,也使整个教室显得个性有生气,使学生慢慢喜欢上这个新的班群众。而班训,我定为“相亲相爱一家人”,不管你在纪律、学习等方面表现如何,我们都要团结同学,像兄弟姐妹一样相亲相爱,营造一个和谐的大家庭。我还利用课堂,及时地介绍我们的学校,让学生尽快了解新校园的一些主要结构,比如升旗台、食堂、音乐室、实验室的位置等等。
一个重新组合的群众,首先要营造出良好的班风。于是,第一个月,我经常是拿班级礼貌公约的资料来时刻提醒着学生们,帮忙大家尽快熟知班级的各项规定。尤其当学生违反纪律时,我会及时纠正,并让其学习礼貌公约来自我反省,在反省中受教育,约束自己,养成良好的行为习惯。
二、注重干部队伍的培养,实行班级管理民主化、细致化。
“火车跑得快,全靠头来带”,一群好的班干部,能够以身示范,带动和感召全班学生,使班风纯正。因此,本期共推选了两轮班干部,第一轮由我指定,管理一个月;之后的一个月,由学生共同民主选举。我经常教育他们树立为群众服务的光荣感和职责感,要求他们努力学习、团结同学、以身作则,鼓励他们既要大胆工作,又要严格要求,注意工作方法。而我,则做他们的强大后盾。一学期下来,不少班委经过锻炼,组织和管理潜力有了显著提高,班级的管理效果良好。班委会分工明确,团结友爱,每日的值日班委尽职尽责,及时向我汇报当天班级状况,使我能够及时地了解学生,了解班级,并及时地解决一些问题。每个班委都能自觉维护班群众利益,增加职责感和荣誉感。
有句话说:“抓在细微处,落在实效中”,班主任工作只有细致入微,才能使班级管理见成效,而在细致管理基础上还应充分发挥民主。早到校、两操、大扫除、校各项活动的参加都认真组织,严格要求,决不马虎,让学生感到做人就要这样严谨、认真、一丝不苟。至今学生已习惯成自然。例如课前三分钟,预备铃一响,学生就自觉地回到教室,准备上课所需的材料。
我们班级发展的目标都是由师生共同商讨确立的,并且分工负责。这样,使管理者和被管理者做到和谐统一。师生能以诚相待,共同决策,使学生感觉到班级的事也有他们的一部分。透过分级管理,班干部承担了一些日常事务的管理工作,并有权独立处理相关事务。我则激励和指导学生自主性的发挥,化解工作中的矛盾。透过自我管理,既加强了班干部队伍的建设,培养了学生组织管理潜力,又提高了全体学生的自觉性,自制力。
三、与学生沟通、交流
我与学生交流的主要方式,一是透过课堂上的普遍教育,二是在个别问题的谈话及处理中,三是透过周记。而个别谈话和周记是我与学生进行情感交流的重要窗口,也是进行行为矫正和思想教育的重要阵地。而学生十分喜欢周记这种方式。例如我在学生周记中的批语有:1、祝贺你,期中考试取得了优异的成绩。你的学习是不用老师操心的,但作为班干部,你的组织潜力和管理潜力还有待提高哦。大胆一点,多多锻炼!2、你这两周的纪律表现有明显的进步,老师相信你,只要你坚持,提高自我控制潜力,会做得更好!3、你的学习不错,但平常似乎比较沉默寡言,上课也很少看到你主动举手发言,人要学会用心和勇敢,加油……学生在遇到失败、受到挫折时,更期望有人去理解他,这时班主任若能及时地表示关切、理解,伸出热情之手,力所能及地帮忙学生排忧解难,必然会获得比平时更难以获得的良好效应——学生对班主任的感激,进而是尊敬,师生间的情感会更加贴近。
对于学生的教育,我以鼓励为主。当学生犯错误时,我经常会对自己说“人无完人,如果学生个个表现良好,那便不需要我这个老师了”。所以,我个性注意以同龄人的心态去尊重他们,理解他们,宽容他们。我们班实行的是“自首制”,学生犯了错误,要主动找老师,自己把事情的经过讲清楚,然后在老师的指导下,他认识到其中的错误,证明对此事的态度和将来的表现。我觉得教育的目的不在于批评,而在于让学生从中受教育,自我反省和用心改正。而这一过程,又恰恰督促学生养成诚实的好习惯,一学期下来,效果明显。
马克·吐温曾说“只凭一句赞美的话,我就能够充实地活上两个月”。所以,对于学生的进步,哪怕是一点点儿,我都会及时地表扬和鼓励。尤其是班级中思想基础和学习都比较差的学生。他们通常表现为精力旺盛而又学不进去,思想活跃而又任性好动,对班群众正常的学习生活秩序有必须影响。在教育转化这部分学生时,我从建立和培养感情入手,亲近他、关心他、了解他,努力发现他身上的闪光点,并及时地鼓励和表扬他们,帮忙他们重拾自信心,对班级事务能用心地参予。我还注意发挥学生的特长,例如喜欢画画,擅长画画的,我便有意地让他们多参予黑板报的工作;写字工整的,多把一些文字的工作交代给他等等,透过特长的展示激发了他们的用心性和自信心,使其在其它方面也有了显著的进步。
四、学习上的帮扶
我用心地与各学科的教师联系,及时了解学生的学习状况,并对个别偏科的学生,请科任老师个性指点。而课下,我也会单独为个别学习比较薄弱的学生补补课。但由于学生基础差,底子薄,有时用了的耐心,十分的爱心,投入超多的休息时间和精力,效果却并不明显。而大多数学生,对于不懂的知识,并不敢去请教老师。所以我在班上分成四大组,提出组内互帮互助,组间学习竞赛,对于每一科每一次的考试,都以整组的平均分来作比较,实行奖罚制。这一实行,不少组内学习好的同学,为了取得整体的胜利,主动去帮忙学习差的同学,而学习比较不自觉的同学,为了不拖累本组平均分,也较之以前学习来得用心,全班的整体学习气氛调动起来了。
五、家校联系
班主任只凭自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,对学生教育离不开家长的配合。我重视与家长的沟通,坦诚相待,使学校和家长对学生的教育有一致的要求和态度,并时常同他们交换意见。我高度重视,帮忙家长共同对待孩子的进步和存在的问题,同家长达成共识,充分调动家长的用心性,配合学校教育好孩子。例如:有学生早上上学经常性地迟到,问其原因,学生说总是自己听闹钟起床,但学生毕竟还小,有时不能自制,于是我请家长辛苦一点,早上帮着叫醒孩子,督促孩子准时出门上学,在家长的帮忙下,该生迟到现象明显改善了。因为初中没有晚自习,所以家庭作业也是老师所头痛的一个方面,在开家长会时,我便明确地提出,请家长晚上多抽出点时间,检查孩子的作业,而我们班的学生,每个人都有备一本记事本,专门用来记录当天所布置的作业,家长可根据这个来检查孩子作业的完成状况。而每次与家长联系,我都会客观地评价学生,做到忧喜参半,并重点评价学生的优点和进步,请家长跟老师一齐鼓励学生,帮忙学生树立自信,更加用心地表现。
在这一学期里,我跟每个家长都透过电话,且更多的时候,是家长们主动来电询问孩子在校的纪律、学习等各方面表现状况。有时孩子在家表现不好了,家长也会来电与我商量,期望透过双主努力,一块教育好孩子。而我们班家长会的到位率到达96%,而未到位的两位家长,因为出差,来电请假,并在回来后主动与我取得联系。在家校联系这一块,由于家长们的配合,我们共同到达了对孩子教育的良好效果。
六、班级获奖状况
本学期,我班共获得流动红旗15次;在校运动会中,获得初中部的“道德风尚奖”;在“一·二九”歌咏比赛中,获得初中部“三等奖”;另外,本班学生用心参予省、市、校各种比赛,取得了可喜的成绩。如蔡杭溪同学一人获得省市电子制作比赛的五项大奖;宋海霞同学获得晋江市政治小论文比赛的三等奖,等等。
七、心得体会
生活好像万花筒,班主任的生活则像一个五味瓶:酸甜苦辣咸,五味俱全。工作是琐碎,繁忙的,然而做好班主任工作能从中体验到做教师的快乐。的教育改革家魏书生曾这样说过:“班级像一个大家庭,同学们如兄弟姐妹般互相关心着、帮忙着,互相鼓舞着、照顾着,一齐长大了,成熟了,便离开这个家庭,走向了社会。”在与学生相处的这半年里,我在各方面都取得了进步,潜力得到了加强。而与此同时,我很庆幸我所在的年段,有着一批优秀的班主任,她们耐心地教我,为我树立了许多榜样,使我能站在更高的起点来努力,在她们的影响和帮忙下,使我不断地成长。但由于我的经验不足,有些工作还没有做到位,还做得不够,还存在一些问题有待解决。今后,我将再接再励,总结经验教训,不断充实自己,一如既往地用“爱”沟通,用“心”教育,把全部的爱倾注在学生身上,我深信只有真诚地爱人,才能执着地被爱!只有爱的教育,才能真正使学生与自身的生命得以升华!
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初一班主任述职报告样本怎么写
当老师多年,每年到了年终述职的时候,总觉得头绪太多,不知道从哪里下手。不过这些年下来,也摸索出一些门道,希望能帮到正在苦恼的同行们。先说个重点,述职报告可不是单纯罗列成绩,而是要把自己的工作思路、方法和成果展示出来,让领导和同事都能明白你是怎么做的,为什么这么做。
一开始得把基本情况交代清楚,比如班级规模、学生特点、班风建设情况等等。这部分不用太复杂,简明扼要就行。记得去年我写的时候,就简单提到班级里男生多女生少,调皮捣蛋的特别多,当时真觉得头疼。不过后来慢慢调整策略,发现还是得因材施教。这里有个小提醒,别光顾着写问题,还要体现解决问题的决心,不然显得消极被动。
接着就是重点工作了。教学管理这块,我觉得最要紧的是抓课堂纪律和作业完成情况。这学期我采取了个办法,每天固定时间检查作业,完不成的单独谈话,效果还不错。不过也有点小瑕疵,有时候忙起来就忘了记录个别学生的进步情况,下次得改进。另外,家校沟通也很重要,定期开家长会,跟家长保持联系,能及时了解孩子在家的表现。
当然,除了这些常规工作,还得关注学生的心理健康。现在的孩子压力大,特别是刚升入初中的学生,适应新环境不容易。我班上有几个同学因为成绩下滑情绪低落,我就找他们谈心,鼓励他们找到适合自己的学习方法。这个过程中我发现,耐心很重要,有时候说得再多不如一句真诚的话管用。
最后,关于个人成长这部分也不能落下。作为班主任,总得不断学习新东西,提高自己的专业能力。今年我参加了几次培训,学了些新的教育理念,回来后试着应用到日常管理中,确实有收获。不过也有点小遗憾,有些新方法刚开始试的时候效果一般,后来才发现是执行力度不够。
【第2篇】初一英语班主任述职报告怎么写1850字
时光荏苒,岁月如梭,匆匆一年呼啸而过,转眼间我已经与身边的学生朝夕相处了将近一年时间了。时光的脚步是那样的飞快,谁也无法阻挡,但幸运的是,这一年我们并没有白过,而是在分分秒秒的努力中,收获了点点滴滴的成功。回顾这个学期,感觉自己已然成熟了许多。因此,为今后更好的工作,为与其他富有教学经验且充满创新精神的教室朋友们共同进步,我现将上学期的工作述职如下,敬请各位领导及同事提供宝贵意见。
在这学期的教学工作中,我自始至终以认真、严谨的工作态度,勤恳、坚持不懈的工作精神从事英语教学。我积极响应学校的各项号召,积极参加政治学习,认真领会学习内容,以教师职业道德规范为准绳,严格要求自己。思想积极向上,要求进步。
作为一名英语教师,在教学上,我贯彻'以学生为主体,以教师为指导'的教学原则,不断更新教育教学观念,认真备课、上课、听课、及时批改作业、讲评作业,严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高。英语是一门多元化的学科,这就要求英语教师需要具备各方面的基本素质。在这学期的教学工作中,我不断反思自我。除了教学工作之外,同时我还加强自己的业务学习,通过学习来提升自己。时常听经验丰富的教师授课,取其精华,付之实践;积极参加学校组织的各种教学活动,取别人之长,补自己之短。我深刻体会到,要想成为一名优秀的人民教师光凭激情是远远不够的,我要时刻反思自我,常思常新,不断加强业务学习,勤学勤问,不断更新、探索教育教学方法,让自己在学习中不断提高教学水平和思想觉悟。
上课内容丰富、现实。教态自然、讲课生动,难易适中照顾全部就自然能够吸引住学生。所以,老师每天都要有充足的精神,让学生感到一种自然气氛。这样,授课就事半功倍。回看自己的授课,我感到有点愧疚。因为有时我并不能很好地做到这点。当学生在课堂上无心自学,违反纪律时,我的情绪就受到影响,并且把这带到教学中,让原本正常的讲课受到冲击,发挥不到应有的水平,以致影响教学效果。我以后必须努力克服,研究方法,采取有力方法解决当中困难。在教学模式和方法上,我努力做到教学设计贴近生活,教学内容能引起学生的兴趣,例如电影、歌曲、游戏等;教学的语言材料要真实、实用。让学生在课上通过用中学、学中用,反复实践,学用结合。功能、结构、话题、任务做到有机结合;以话题为核心,以功能和结构为主线,尽量做到以任务型活动为目标安排各单元或各课的教学;通过视、听、说、读、写、译等活动,让学生接触足够量的语言材料,保证输入量,'习得'与'学得'结合,使学生逐步培养语感。教学方法要多样,且生动,激发学生的学习兴趣。充分利用教材中的课文创设栩栩如生的情景,为学生提供使用英语进行交流的机会。
英语是语言。因此除了课堂效果之外,还需要让学生多读多讲,多练,发现问题及时纠正。课后发现作业问题也及时解决,及时讲清楚,让学生及时消化。经过一个学期的努力,无论成绩高低,都体现了我在这学期的教学成果。但我明白这并不是最重要的,重要的是本学期后如何自我提高,如何提高学生的英语水平。因此,无论怎样辛苦,我会继续努力,多问,多想,多学习,争取进步。
我坚信,要想全面提高学生英语方面的能力。光靠教师自己是不能成功的。学生自身的刻苦学习,不懈努力,以及家长的全面配合,都至关重要。因此,我本着,多交流,多沟通的教学准则,积极与学生家长保持联络,告知学生在校的表现情况,和英语方面近期出现的弱点与困难,鼓励他们与学生一起面对,带领学生不断进步。
在平日里与学生家长之间的关系中,我能做到主动关心学生,做学生的朋友,真心为学生解决实际困难。平时注意与家长联系,共同协商帮助孩子解决实际问题这最基本的两点。使家长能够充分信任我,达到孩子在学校,家长就放心了的程度回顾一学期来的工作,我虽然取得了一定的成绩,但也还存在一些问题。
一是在新课标的实施上,由于还处于摸索阶段,自己缺少独立思考的精神。
二是自己学习还不够,创新能力比较弱,还不能站在很高的角度指导教育教学工作。
基于这两个问题,我初步做出了一些应对计划,并且迫切希望能够得到其他教室朋友们的帮助与珍贵的建议。
回顾一学期来的工作,有成绩也有遗憾。在教学开展过程中,即出现了令人骄傲的教学成果,也出现了一些不近人意的地方:1、政治、业务学习还有待加强,教学管理水平还有待进一步提高。2.还需多方面、多渠道学习、总结经验,尤其对新教材的把握还需提高,对教材的处理艺术还需锤炼。
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初一英语班主任述职报告怎么写
做班主任这份工作不容易,尤其带初一的学生,他们刚从小学升上来,很多习惯还没定型。这学期我负责的是初一的英语教学,同时也兼任班主任。述职报告这种东西,不是单纯把事情罗列出来就行,得有自己的思路,还得让领导看到你的努力和成绩。
一开始接到任务的时候,我心里也没底。毕竟每个班的情况都不一样,学生基础也参差不齐。我先是从课堂纪律抓起,每天早上都提前到教室,看看孩子们有没有迟到早退的情况。有时候看到几个学生总是踩点进教室,我就过去跟他们聊两句,问问是不是路上堵车了之类的。后来发现有几个孩子是因为家里作业多,起晚了,我就建议家长调整作息时间,别让孩子熬夜赶作业。
备课这块儿我花了不少心思。每次上课前都会认真准备教案,把重点难点都标注清楚。有时候晚上睡不着,就爬起来查资料,看有没有更好的教学方法。比如讲到动词时态这部分,我发现单纯靠书本上的例句太枯燥,就从网上找了一些短视频,让学生跟着视频一起练习。效果还不错,学生们对语法的兴趣明显提高了。
除了课堂上的事,课外活动也很重要。这学期我们组织了一次英语角活动,邀请外教来给学生们做互动交流。当时准备的时候有点仓促,场地布置得不太理想,音响设备也有点问题。但学生们参与的热情很高,外教也很耐心地解答大家的问题。事后我反思了一下,下次再搞类似活动的话,一定要提前做好充分准备,比如检查设备是否正常运作,场地布置也要更细致些。
批改作业也是个大工程。每天都有厚厚的一摞作业等着我去批改,有时候忙起来连喝水的时间都没有。但我坚持做到当天的作业当天批完,这样既能及时发现问题,也能给学生一个明确的方向。不过有时候也会遇到一些棘手的情况,比如有的学生作业总是潦草敷衍,我就找机会单独谈话,跟他们聊聊学习的重要性。虽然效果不一定立竿见影,但至少让他们意识到态度问题需要改正。
当然,作为班主任,跟家长沟通也是必不可少的工作。这学期有几个学生的成绩波动比较大,我就主动联系家长,了解孩子的家庭情况。有一次跟一位家长通电话,因为时间比较晚了,语气可能稍微急了些,结果对方有些不高兴。事后我反思了一下,觉得自己当时确实没控制好情绪,下次再跟家长沟通时一定要注意方式方法。
【第3篇】初一年级班主任述职报告格式怎么写1550字
一个学期很快结束了,在领导和各位老师的关心和帮忙下,顺利走过了一学期。此刻就把一学期的工作状况总结一下。
一、做好学生的思想工作,培养良好的道德品质
对初一新生,务必先规范学生的行为,提高学生素质,与其他班主任一样,经常性地加强对学生的集会,晨读、课间操,卫生清洁持续工作等督促检查,经常性、随意性地观察其他任课教师上课时学生的学习和纪律状况在深入学生的学习,生活和活动中及时了解,关心、教育并且督促其良好的习惯养成。
我当班主任力争做到两点:
一是尊重每一个学生,满足学生尊重的需要,承认的需要,情感的需要,努力克服固执己见,偏激的思维方式,尊重学生个性发展,为孩子的成长创造一个愉快的心理运动空间;
二是善待每一个学生,用真诚的爱心对待每一个孩子。对于优等生,不掩饰他们的缺点,用心引导他们扬长改过,努力使其到达卓越。我班的周琦同学各方面表现相当不错,是一个品学兼优的学生,但就是缺乏胆量,上课时很少用心发言。针对这一点,我找她谈心,帮她找原因并鼓励她大胆发言。在我上课时,有意找她回答问题,并适当给以鼓励,锻炼她的胆量。透过这样的锻炼取得了必须效。
二、加强班级管理,培养优秀的学风与班风,鼓励学生参与各项活动。
班里制订的各种规章制度要件件落实如果只靠班主任一个人的话,就会力不从心,这时候就要发动班干部的作用,让学生做学习的主人,班级管理的主体,培养自我管理意识和自主学习的潜力,值日班干部每一天轮流等级考勤,维持纪律等,并利用班会或业余时间经常开展一些丰富多彩的活动。
在另一方面,我自己也以身作则,努力做做事的榜样,勤跟班,使班风正,学风浓。
鼓励学生参与各项活动:如用心参与学校组织各项活动,用心报名参加校运会,拔河比赛取得了第二名;20乘50接力第三名;广播操比赛第四名;语文课本剧表演三等奖,等等。这些群众活动都要学生齐心协力,一齐来完成。
三,建立良好的和谐的师生关系,在爱心中与学生一道成长
老辈教育家夏丐尊先生说过:“没有情感,没有爱,也就没有教育。”所以平时我注意与学生交朋友,谈心,在学习上给予关心与爱护,在精神上给予鼓励与支持,使学生感到老师的温暖,从而“亲其师,信其道。”与此同时,我还注意培养他们同学的友爱之情,营造融洽和谐的人际关系,使同学们之间亲如手足。
1、教育学生努力学习,完成学习任务
学生的主要任务是学习,教育学生要有明确的学习目的,端正学习态度,遵守学习纪律,指导学生制定好适合自己的学习方法,提高学习的自觉性,养成良好的学习习惯,提高学习成绩。为将来报效祖国,振兴中华民族,打下良好基础。
2、关心学生身心健康,促进学生全面发展
要对学生全面负责,不仅仅要关心学生的课业学习,而且要引导他们开展有益的科技和文化活动,及社会实践活动。以培养他们的劳动观念和为人民服务的思想,养成良好习惯,增加社会知识,掌握必须的生产知识和技能,增长实际才干。
四、重视与家长的联系,双向管好学生。
学生与进步,群众的成长,离不开教师,也离不开家长。为了更好的全面了解学生状况,我透过多种形式与家长建立密切联系,进行友好交往。赢得了家长的信任,鼓励和支持。同时对家长提出要求:为孩子在家里创造必要的学习环境,为孩子做好榜样。
五、用心主动地和各科教师联系,协调学校各方面的教育力量,发挥如纽带作用。
在与任课教师的交往中,我尊重他们的意见,在这方面,我平时注意道多教育学生,要有礼貌,尊重老师的劳动,树立老师的威信,增进师生情谊。
六、存在的不足,需要改善的地方
1.期末复习阶段后进生状态很不好。以后要多注意复习阶段学生的心理辅导与思想教育。
2.学生尽管上课看起来似乎很认真,但是听课效率仍然不高。
在今后的班主任工作中,要更注重学生的思想动态,使班级更有凝聚力,把班级工作做的更上一层楼。
写报告经验89人觉得有用
初一年级班主任述职报告格式怎么写
班主任的工作看似琐碎,却需要极强的责任心和耐心,尤其是在初一这样一个学生从稚嫩到逐渐成熟的过渡阶段。述职报告是对自己工作的梳理和反思,也是向领导汇报工作成果的重要途径。如何写出一份高质量的述职报告?这里结合一些经验和技巧,谈谈我的看法。
初一的班主任工作繁杂,涉及到学生的思想教育、行为管理、学风建设等多个方面。述职报告首先要做到内容全面,不能只盯着某一方面。比如,有些老师在写报告时会着重强调班级成绩,但忽略了学生日常行为习惯的养成。这种偏颇会让报告显得单薄,缺乏说服力。我建议,除了关注学业成绩,还应把重点放在学生思想品德的培养上,毕竟这是教育的根本。当然,这并不是说要忽略成绩,而是要平衡好两者的关系。有时候,我在写报告的时候,会因为过于注重某件事而漏掉其他重要环节,这就导致内容显得不够完整。因此,在动笔前,最好列出一个提纲,把想表达的内容系统化。
写报告时,语言要简洁明了,避免冗长啰嗦。有些同事喜欢用大段的形容词去修饰自己的工作成果,结果反而让人抓不住重点。比如,我在写报告时曾经这样描述:“通过不懈努力,我班的纪律状况得到了极大的改善。”这样的表述虽然看起来很有气势,但实际上并没有具体体现哪些措施起到了作用,也没有给出实际的数据支撑。后来我意识到,报告里的每一句话都应该能为整体服务,那些华而不实的修饰词只会拖累文章的质量。所以,写报告时要多用事实说话,少些空洞的溢美之词。
另外,报告里还可以适当加入一些细节,让内容更加生动。比如,可以提到某个学生的转变故事,或者是一次成功的主题班会活动。这些细节不仅能增强报告的真实感,还能让领导感受到你的用心。不过需要注意的是,引用学生的名字时要谨慎,避免泄露个人隐私。有一次我写报告时就差点写出了某个学生的全名,幸好后来及时修改了,不然可能会引起不必要的麻烦。
还有很重要的一点,就是要注意报告的时间节点。述职报告通常是在学期结束时提交,这时候要确保报告里的数据都是最新的。如果用了过时的信息,不仅会影响报告的可信度,还可能给领导留下不负责的印象。记得去年有个同事提交报告时,里面提到的学生成绩还是上个学期的,结果被领导指出后不得不重新修改。为了避免这种情况,平时就要养成记录的习惯,把重要的工作进展都记下来,方便到时候整理。
最后,报告的格式也很关键。一般来说,标题要醒目,正文部分要分段清楚,段落之间要有逻辑联系。字体大小、行间距这些细节也不能忽视,它们直接影响到阅读体验。我曾经因为没有调整好行距,导致整份报告看起来密密麻麻的,给人的感觉很不专业。所以,在提交前一定要仔细检查一遍,确保格式整齐美观。
【第4篇】初一年级班主任的述职报告范例怎么写2650字
担任八所中学初一年级(6)班的班主任一年了,在与孩子们接触打交道的这一年中,有苦有泪,有欢笑也有悲痛,更有些许成功也有些许遗憾!
现我对这一年的班主任工作作出如下总结:
一.班风管理
俗话说:一个班的班风犹如这个班的班主任的性格特点。我是一个比较“苛刻”的人,对人对事都极度的讲究“完美”。在管理班级的时候,我是以“军队化”的标准来进行的。一个学生,如果能够约束自己,并能够服从管理、听从指挥,我想,这个学生就到达了自我的升华。
1.学生的品德
一个班级的优秀与否,表此刻每位学生品德的优劣上面。我们班一共有87个人,男生59个,女生28个,其中少数民族生共有6人,从下面乡镇上来的学生占了本班人数的78。无论是从下面乡镇上来的学生还是在市内的学生,几乎每个学生的品德思想多多少少都存在着个体的差异性。
概括来讲,从下面乡镇上来的学生普遍会在心理及思想上认为自己是从农村来的,无论是学习还是见识方面都不如城市的孩子,难免会产生自卑的心理;城市的孩子则会认为自己比从农村上来的孩子优秀很多,甚至有瞧不起人的这种不良心态;还有这两类孩子之间会进行物质上的攀比。这些品德思想上的认识多多少少都影响了一个班级的凝聚力,也影响了个人的品德素养!
应对这些问题,我主要采用“鼓励+限制”的方法。鼓励具有自卑心理的学生向精神方面看齐;鼓励具有攀比之心的学生也向精神方面看齐!同时限制家庭条件好的同学要个性注意学校的规章制度,不能带手机、带mp3和mp4进入教室的,坚决不能让他们带入!
当然,在学生们交往接触的过程中,难免也会发生矛盾,主要体此刻吵架和打架这两大方面上。对于如何避免这些冲突,我坚持的原则是――宽以待人。如果学生之间发生冲突了,我会找他们了解状况,无论是谁对是谁错,都要让他们站在对方的角度去进行思考:换成是我,我能不能这样做?让他们学会宽以待人,避免下次再发生矛盾冲突。
2.学生的考勤
教师魏书生说过一句话:学生能做的事学生自己做!学生的考勤状况,我是这么进行管理的:各个组长负责各组成员的迟到、旷课以及课堂纪律的考勤;纪律委员负责对每个组长的纪律考勤;副班长监督纪律委员的纪律考勤;正班长对副班长的纪律进行考勤。不管是身为普通身份的学生,还是身处“要职”的班干部,如果出现乱子,我都会找该负责人进行对话,及时地进行处理。且在适宜的时间,比如说每周周一的班会课上进行点名批评,当然对于做得比较好的学生,也会进行点名表扬。
3.学生的习惯
一个人的长期行为会演变成习惯,习惯有良好与不好的学习习惯、生活习惯等。在那里我主要来谈一下学生的日常行为习惯。
在担任这个班的班主任的头些天里,学生们的言语以及他们的卫生习惯是令我比较头痛的。且不说他们的话有多么的不雅,单是一句颇带*秽语的口头禅就有令人作呕之感;也不说他们的一个随意动作令人感到震惊,单是一个空瓶子就有令人感到甚恐!
大多数学生没有注意到这些不良习惯对他们个人形象的影响。为了改变他们这些根深蒂固的坏习惯,在教育他们讲究卫生的时候,我适当采取了一些惩罚措施。比如:先分田到户管好自己的“三分地”,也就是自己负责自己区域的卫生,不允许自己随手乱丢垃圾,也不允许别人往自己的领地丢垃圾!凡是被我发现地上有纸屑的,我会让他们捡起来,之后让他们在下午带水桶过来冲洗地板!虽说比较严厉,但#from本文来自高考资源网gkstk.end#是个人觉得,为了养成良好的卫生习惯,不下重拳治理是难以成效的。此刻,我们班的地板能够说是最干净的!这只是冰山一角,要想培养学生良好的习惯,我还得需要做超多的工作,但我乐此不疲!相关专题:班主任工作总结中学班主任工作总结中学初一班主任工作总结仅供范文写作参考,切勿完全照抄!
二.学风塑造
我们班在初一年级当中属于c类班,也就是普通班!但我在第二学期开学之时向学生们证明了我的目标――把我们班打造成为普通班中的尖子班。为了实现这个目标,我觉得除了抓紧班风建设以外,还得从学风上着手!
我们班在上个学期的四次考试当中,没有一个人总分超过600分,但是在这个学期当中,每次考试都有学生超过600分,甚至在第二次月考当中一下子冒出了3个学生总分超过600分。这是什么原因呢?我分析如下:
第一,有纪律做保障,学生们有了安全感。纪律与学习之间的关系是相辅相成的!综观学习比较优秀的学生,他们的自我约束潜力是相当强的,由于班风的逐渐好转,班里的学习环境得到进一步的净化,因而他们学得更放心、安心!
第二,学生的模仿潜力很强。在一个好的学习环境下面,有学学习佼佼者的出现,无疑是一件值得高兴的事!我一般这么要求学生,学习好的同学带动学习不大好的同学,开导基础较差的学生不要心灰意冷,让学得好的同学去帮忙他。并且借鉴魏书生老师的做法,让他们设定追赶的目标,一步一步来,稳扎稳打,力求每次都有进步!因此,每个学生都有自己的榜样,都以自己的榜样进行模仿“行动”,自然,进步是属于他们的。
第三,个别谈话。对于学习比较差的学生,我会单独找他们进行谈话,尽量能挽救一个算一个,不去给他们戴高帽子,也不给他们设定过高的学习要求,只要他们本本分分的坐在自己的位置上不影响别人的学习就行,坐着无聊能够看自己感兴趣的书,当然,一些没有思想、没有品位的书不允许他们带到课堂上面看。
第四,自我做起,以身作则,亲身垂范。有一句话在教育界里这么说:老师做不到的,别妄想你要求学生做到。我觉得这句话讲的很有道理。学生不学习,不会学习,怎样办?我想,我们作为老师的,学会如何学习了吗?懂得培养自己的学习兴趣了吗?我依照我个人的经验感受:每个人不是没有学习兴趣,不是不会学习,而是自己的坐定功底没有练到家!
我要求自己每一天早晨务必5点50分起床,6点30分到校。6点30分至7点20分这一段时间在办公室里,或者批改作业作文,或者读书做题。这样做不是为了个人的“面子工程”,而是想让学生能够从我的身上体会到学习是需要定力需要辛勤付出的一项苦活!
学海无涯,一个班的学风塑造是一项艰巨的任务,我愿意在漫漫的教学实践中上下求索!
三.不足与改善
班主任工作是一项考验人意志的“造人工程”,在这个工程的进展中,我难免会犯错误,一是经验的缺乏;二是自我期望值过高;三是急于求成心理的影响。
经验的不足,能够透过细微的观察、综合的分析、高度的总结慢慢积累;对于管理,应以平常心去进行,切不可期望过高,更不可急于求成。我觉得多进行自我反省、自我教育是使自己更快成长、成熟起来的做法。我也恳请有经验的班主任、教师给予我更富有建设性的推荐!
以上就是我对这一年班主任工作的自我总结,不足之处恳请大家指出,谢谢!
写报告经验30人觉得有用
初一年级班主任的述职报告范例怎么写
做班主任这工作,说起来简单,但真正干起来却不容易。记得刚接手这个班的时候,心里真没底。班里学生的基础参差不齐,有的孩子学习习惯特别差,上课不是说话就是走神。当时我就想,得先从纪律抓起,不然啥都别谈。
刚开始制定班规的时候,我总觉得自己的想法挺周全的,结果实施几天后发现很多地方根本行不通。比如规定中午必须安静休息,可总有几个调皮鬼趁我不注意偷偷溜出去玩。后来我调整策略,改成表扬遵守纪律的学生,效果反而好得多。看来有时候光靠硬性规定不一定管用,得顺着学生的心理来。
为了提高大家的学习积极性,我还搞了个积分奖励制度。每次考试进步明显的同学都能得到积分,积攒到一定程度可以换一些小奖品。起初我觉得这是个妙招,但后来发现有个问题——有些学生只盯着积分,反而忽略了学习本身的意义。这让我意识到,激励机制虽然重要,但也不能一味追求表面成绩。
跟家长沟通也是件大事。刚开始我总是担心家长会对我有意见,所以每次联系都很小心翼翼。有一次开家长会,有个家长当众提出质疑,我当时有点紧张,声音都抖了。不过后来想想,与其遮遮掩掩,不如坦诚面对,这样反倒赢得了不少家长的信任。现在再遇到类似情况,我反而能从容应对了。
班里的活动也得安排得当。运动会的时候,我本打算让体育委员全权负责,可他临时有事请假,结果搞得一团糟。从那以后,我明白了一个道理:关键时候不能完全依赖某个人,得提前做好预案。于是后来组织活动时,我会多找几个帮手,确保万无一失。
说实话,做班主任这么多年,学到的东西太多了。有时候觉得自己像个杂家,既要懂心理学,又要懂管理学,还得会点教育学。但不管怎么说,看到学生们一天天进步,看着他们逐渐养成良好的习惯,这种成就感是别的工作没法比的。当然,我也知道自己还有很多不足之处,比如有时候太急躁,处理问题的方式还不够灵活。不过没关系,只要用心去做,慢慢摸索,总会越做越好。
【第5篇】初一班主任述职报告范例怎么写1700字
x月7日接任初一(6)的班主任,我反思了这一个月班主任工作,我到底做了什么让学生在这么短的时间内能够改变纪律、学习等各方面有好转呢?我制定多项的工作,在必须程度上有了改善,看到这样的成绩,我既高兴,又担忧,高兴的是纪律有了较大的转变,忧的学习成绩、纪律是否能持续下去。我想班主任是班级的组织者和教育管理者,是学生健康成长的引路人,是联系各科任教师的纽带。班主任工作既是艰巨的,这个月我担任了初二(6)班的班主任工作。下面是我这个月班主任的几点做法:
一、培养和选拔班干部。
要有一个良好的班群众,务必有一个好的班级领导核心。这个核心,就是班主任领导下的班委会。这个月我调整了班干部的人选,我有意识地透过开展各科活动观察和分析,发展并挑选了一些关心群众,团结同学,作风正派,有必须组织潜力,开创精神和奉献精神的学生来担任班干部。当班干部选定后,我便加强培养、教育、既要大胆地放手让他们开展工作,给予他们班干部的权力,又要根据实际对他们加强指导。个性是对班干部的要求更加严格,要求他们以身作则:如经常佩戴校徽、穿校服等,学习成绩优秀,团结同学、处处起模范带头作用,做老师的得力助手。经过不断的培养和努力,最后提高了学生干部的工作潜力,让他们分工协作,使学生自己管理自己,逐渐构成具有本班特色的优良班风。
二、在群众中教育学生学好功课,加强思想教育。
作为学生,学习是学生的主要任务,教育学生学好功课是班主任的一贡项重要任务。因此,在班主任工作中,我既要引导学生学好功课,以要同科任教师密切配合。针对这个普通的班级,学生对学习用心性不高,上课时间经常睡觉、讲话、开小差、做小动作等不良现象,极少数学生竟然与教师唱对台戏,引起课堂的骚动,严重影响正常的上课,因此,我有针对性的找出这些学生,对他们进行严厉批评,告诫他们要学会尊重别人,做到认真听课,做好课堂纪律,我利用课余时间,我用心地和各科任教师互相交换学生的学习状况,反映学生对教学的要求,共同研究解决的办法,统一对学生的要求,调整学生的作业负担,避免学生负担太重,影响学生其他方面的发展。
另外,要从学生的实际出发,透过学生的学习、劳动、游戏、生活等各方面,系统地进行深入细致的思想品德教育工作。其中,班会课及思想品德课是的德育方式。我们明白人是生活在社会中的人,人与人之间就会有必须的情感,在日常生活中,就应对他们进行各种感人至深的熏陶、教育。
三、做好后进生的转化工作。
在我初二(6)班,后进生在班中为数较多,能量也大,影响坏。因此,转化后进生是班主任的一项必不可少的基本功。首先要把真诚的爱给予后进生、寻找出每后进生学习毛病所在。要做到从思想上对他们不歧视,感情上不厌倦,态度上不粗暴,方法上也不能过于简单。要用自己对差生的一处真诚的爱心,叩响他们心灵的门。其次要善于发现他们的“闪光点”。比如:在课堂上给他们创造条件,鼓励他们举手发言,及时给予肯定、奖励。课外用心辅导、跟踪,多与家长联系,有利于为他们创设一个健康良好的环境,也有利于班群众的建设。
在实际工作中,还有许多做法值得我支探讨和总结。
四、适当的善意惩罚。
036班作为学校的一个普通班级,我认为“没有惩罚的教育是不完整的教育”,当然采取什么样的惩罚方式,却也需要花费一些心思,大的方面不能违背教育原则,小的方面不能伤害学生的自尊。对一些违反纪律同学适当做出惩罚,我的惩罚措施是:一、书面检讨,做深刻反省;二、罚为班里做件好事;三、期末学习成绩提高。明白内情的同学明白老师在实施惩罚,不知内情的同学则以为这些同学在为班里做好事,一则这些同学的自尊得到了限度的保护,二则在班里树立了正气,无形之中学生的自我约束力加强,提高了班级凝聚力。
五、关心他们的生活、学习
初二(6)班的学生,大部分都是内宿生,因此,我利用课余时间与他们交谈了解他们学习、生活等状况,经常到宿舍看看他们的纪律、卫生状况,这样,改善班主任与学生关系,使之更加融洽、和谐。
总之,我要坚持正确的教育方针,注意工作方法,紧密团结在学校领导的周围。班主任工作就会迈上一个新的台阶,取得丰硕的成果。
写报告经验62人觉得有用
初一班主任述职报告范例怎么写
做班主任这工作挺不容易,尤其是一年级刚入学的小孩子,什么都得从头教起。我带的这个班,去年刚升上来的时候,纪律特别乱,孩子们坐不住,课堂上经常乱跑乱叫,作业也是丢三落四。我开始以为自己没经验,后来慢慢摸索,才发现问题出在沟通方式上。
一开始我觉得只要把规矩定好就行,比如上课不准讲话,下课不准打闹之类的,结果孩子们反而更反感。后来我试着多跟他们聊天,了解他们的家庭情况,才知道有些孩子是因为父母忙,没人管,所以特别调皮。知道了这些后,我就调整了管理策略,每天抽出十分钟时间跟孩子们单独谈话,发现效果不错。
写述职报告的时候,我觉得重点应该放在实际工作中遇到的问题和解决办法上。不过有时候写得太正式了,感觉像是在背诵一样,没有真实感。比如有一次写到“通过家访了解到部分学生存在不良习惯”,这句话就有点太书面化了,换成“我去家里看了几个孩子,发现他们确实有乱丢东西的习惯”会更生动些。
还有就是数据这块,别光说成绩提高了多少百分点,可以具体一点。比如可以写某个学生原来数学只能考六十多分,经过辅导现在能稳定在八十分以上,这样的例子更有说服力。但有时候写多了细节又显得啰嗦,比如提到某个活动的时候,如果只说“组织了一次班级活动”,就不如说“组织了一次秋游活动,孩子们玩得很开心”。
另外,报告里的表扬也不能太夸张。有些老师喜欢用一些形容词,像“表现优异”、“进步显著”之类的,其实换个简单的说法,比如“这次考试有几个同学进步了”就够了。不然听着像在自吹自擂,反而让人不信服。
报告里最好能带上自己的反思,毕竟谁都不是完人。比如说“虽然做了不少努力,但还是有不足之处”,这句其实挺好,但要是写成“尽管付出了很多心血,依然存在某些遗憾”就显得有点啰嗦了。还有“今后还要继续改进”这种话,意思是对的,但写出来总觉得少了点新意。
说实话,述职报告不是写给领导看的,主要是为了自己总结经验教训。有时候写着写着就偏离主题了,比如本来想讲教学成果,结果跑到班级管理上去,这就不合适了。不过偶尔跑题也没关系,毕竟人不是机器,偶尔走个神很正常。
写报告的时候,语言要朴实一点,别堆砌太多专业术语。比如“构建和谐的师生关系”这种说法就有点空洞,改成“跟学生相处得融洽些”会更好理解。当然,太口语化也不行,得把握个度,不然显得太随意了。
最后提醒一下,写报告的时候千万别忘记附上一些具体的案例,这样更有说服力。像“通过个别教育,某学生的行为有了明显改善”,这就比单纯说“加强了对学生的思想教育”要具体得多。
【第6篇】初一班主任述职报告怎么写1900字
刚接初一三班时,我就曾问过我的学生我们班共有多少人,学生的往往忘记了我这个班主任,我就说,别忘记加上我,我也是我们班级的一分子。这样自然就拉近了和学生的情感距离!
在班级管理中我从来没有歧视过任何学生,深深贯彻着王校长的理念“无条件的每一个学生”从各方面我对学生都一视同仁,从来不在学生面前表现出偏爱哪个学生。因为我深知过多地赞美雄鹰,会伤害更多的小鸟。我对学生的表扬鼓励,从来不集中到几个学生,而是任何学生只要有了好的表现,我就表扬鼓励。
我们班级坚持以“公开、公正、公平”的 原则管理班级的同时,让每个孩子在宽松的育人环境中发展个性。
疏松的土质能使植物更加茁壮的成长,宽松的环境能使心灵更健康的发展。创设宽松的育人环境,以尊重学生为基础,不以任何借口对学生施暴,特别强调师生人格平等,引导作为学习主体的学生,去积极主动、活泼的学习,反对压抑和窒息学生的个性发展,便是我从事班主任工作的基本原则。
众所周知,人的不同个性是构成人类社会的元素。而社会的发展,又需要人们具有与之相适应的个性。现代社会的发展,科技的发展异常迅猛,竞争十分激烈。所以新世纪的中学生是否具有适应现代社会,有现代化意识的健康个性,是决定在二十一世纪我们中华民族的活力,前途和希望的关键。所以我非常重视我班级学生的个性培养!
所谓健康的个性,从心理学的观点来看,就是要求学生在自我教育和自我管理中具有主动性;在思维方式和实际工作中具有独创性;在困难、挫折面前具有战胜困难、勇往直前的坚韧。
另外我很重视他们的养成教育,我校要培养孩子的22个终身受益的好品质好习惯,我们每天坚持宣读其中一条做人或学习的好习惯,坚持从潜移默化中规范孩子的行为,完善他们的人格,培养出能够终身学习的方法,独立思考的能力和创新精神的优秀学子们!
所以我希望我们班级的每一位学生都通过值周班长的角色中得到充分的锻炼,每一个人都有领导风范,这样自然树立起每一个人的主人翁意识!
我们初一三班到今天,并不能称为是高外最好的班级,但也是让各位老师满意的班级,这期间注入了我们多少老师的心血,在这里我代表初一三班全体同学向所有任课教师深深的鞠一躬以表谢意!尤其是数语外教师对孩子的悉心培养和对班主任工作的配合!
同样我也直面我们班级管理现在存在问题。
1.虽然我们经过努力,取得了一些成绩,但是仍然存在一些影响我们的学生顺利成才的人为因素。这主要是来自社会、学生、家长等方面的负面影响。
比如:有人在背后对我们班的学生说“某某老师不会带班”;“某某老师讲课讲不明白”,等等,这对于不能明辨是非的
3、14岁的学生来说,简直就是一种无情的误导。学生因听了这些话而不好好听该老师讲课,不按时完成该老师布置的作业。我们都知道“尊其师则信其道,信其道则成其才”的道理。所以,我就在家长会上对家长提出了要求,希望我们的家长听到孩子的这些表述后,不要随声附和,而应及时作出恰当的有利于孩子学习乃至有利于孩子身心健康发展的指导,要求家长切莫听之任之,我说,如果那样,你的孩子将毁于误导之上。
所以,我也曾经跟家长说:“希望我们的家长当好孩子的引路人为孩子掌好心灵之舵。在班主任和家长之间,孩子还是信任家长的!为了你的孩子的前途,我希望家长不要当着孩子说任何一个老师的坏话,不要拆任何一个老师的台。要配合班主任老师的工作,起码不要拆台。如果你对老师有意见或看法,是出于善意,可以找老师当面谈,我觉得这是最好的办法。” 同样我也邀请了心理专家孙盈老师和家长共同分析了孩子初中的心理,引导家长正确认识孩子的逆反和青春期所引发的各种现象, 学会耐心、细心的倾听孩子所说所想,并及时和我沟通能够真正的做好心灵的倾听者和引领者!
自从家长会后更多家长知道如何做好孩子的心灵之舵,能够真正的做好孩子的倾听者和引领者,直面孩子现存的现象,大多数都做到了全力配合好学校工作!
2. 落实情况不够,没有充分利用学生会成员配合值周班长工作!培养值周班长的时间有限!
首先要培养好学生会成员,让他们意识到“一屋不扫,何以扫天下。”有充分的主人翁意识和合作能力,监督和配合好值周班长工作,并及时向全班反馈、反思!其次做好培训值周班长的工作,让值周班长从一周的班长中得到锻炼的同时,能力得到有效的提升!最后我深刻意识到我需要抓落实,抓反馈!
3.学生的精力不能都投入学习中,太过于关注于其他方面!这在于老师和家长的正确引导!应该多与家长共筑沟通桥梁,尽量避免5 2=0的个别状态持续发展!
4.问题学生存在:希望除了班主任、心理老师和各科任老师的帮助外,更多的调动学生的积极性,让他们从学生那里得到一些他鼓励,得到一些帮助,得到一些肯定!
写报告经验111人觉得有用
初一班主任述职报告怎么写
作为一位初一的班主任,述职报告这东西说起来不算陌生。毕竟每个学期结束前,都要给学校交一份,这是份量挺重的活儿。写的时候得把这一年的班级管理情况好好梳理一遍,既要让领导看到成绩,也要适当提到存在的问题,这样显得真实。不过说实话,刚开始接触这项工作的时候,我也有点摸不着头脑,后来慢慢摸索出了一些门道。
比如开头部分,最好先简单介绍一下基本情况,像班级人数啦,学生的构成情况啦,这些都是背景信息。记得有一次写的时候,我把学生人数写错了,多写了一个,还好后来发现及时改过来了。这部分内容虽然简单,但也不能马虎,因为这关系到后面工作的描述是否准确。
接着就是重点了,要把这一年的工作重点讲清楚。比如开展的主题班会活动,组织的各类比赛,还有对学生思想教育的具体措施。记得去年搞了个“争做文明小使者”的主题活动,效果还不错。当时为了准备这个活动,我和几个班干部一起商量了好几天,最后设计了一套详细的方案。现在想想,当时确实花了不少心思。
当然,工作中难免会遇到一些突发状况。像去年有个学生突然生病请假,家长又联系不上,这事儿让我有点着急。好在最后顺利解决了,那位同学也很快恢复健康回到课堂。这类事情虽然不算大事,但在报告里提一下,能体现班主任的责任心。
说到责任心,我觉得这也是述职报告里很重要的一点。不能光讲成绩,还要适当反思一下自己的不足之处。比如,有时候跟个别调皮的学生沟通不到位,导致他们屡教不改。这些问题都需要在报告里坦诚地提出来,这样才能让领导看到你的真诚态度。
另外,数据也是个好东西。像每次考试的平均分啦,优秀率啦,这些都可以用具体数字来支撑你的工作成果。记得去年期末考试,我们班的成绩比前年进步了五个名次呢。这个成绩一出来,我自己都挺开心的,也证明了我们的努力没有白费。
最后,别忘了加上一点对未来的展望。可以谈谈下学期打算采取哪些新的措施,比如加强家校联系啦,改进班级管理模式啦之类的。这不仅能让领导看到你的规划能力,也能激励自己继续努力。
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