【第1篇】政府办公室领导述职报告怎么写800字
县委考评组领导:
我谨代表政府办公室领导班子就一年来政务工作开展情况以及本人在思想、纪律、作风等方面的具体表现向各位领导作简要汇报,敬请批评指正。
一、发挥整体优势,找准工作亮点,实现办公室政务工作的有序推进
一年来,我们领导集体一班人精诚团结,密切配合,统筹兼顾,锐意进取,带领办公室全体职工切实履行综合协调、参谋助手、政务服务“三大”职能,在政务工作推进中充分发挥承上启下的中心枢纽作用,以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大及十六届四中全会精神,紧紧围绕县委、县政府中心工作,把握工作重心,凸现工作亮点,积极参与政务,管理事务,建言献策,搞好服务,不断提升政务水平,较好地完成了办公室各项工作目标任务。
(一)创建学习型机关,着力加强办公室队伍建设
坚持以学习强素质、以学习活全局、以学习树形象,始终贯穿学习为本、终身学习、工作学习一体化理念,做到紧贴时代脉搏抓超前学习,紧贴领导思路在优化中学习,紧贴群众要求在实践中学习,紧贴自身情况在探索中学习,先后邀请党校、财政、统计、司法等部门的资深人士定期开展专题讲座和知识培训,做到学习时间、学习内容、学习效果、参加人员“四落实”,切实加强文秘、微机、市场经济、信访、法律等业务知识和综合知识的学习积累,有效提高了干部职工的理论水平和“文以辅政”的能力。认真学习贯彻“三个代表”重要思想和党十六届四中全会精神,准确把握时代脉搏,深化社会公德、职业道德和家庭美德教育,加强思想作风建设,严格按照“八个坚持、八个反对”和“三要三不”工作要求,认真执行党风廉政建设的有关规定,开展经常性廉政教育活动,筑牢反腐__思想防线,着力打造一支勤政廉洁的干部队伍,同时继续发扬办公室特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能奉献的“四特”精神,增强职工的事业心和责任感,促进了办公室工作质量、效率和水平的进一步提高。
写报告经验85人觉得有用
政府办公室领导述职报告要写出高水平,关键在于把工作讲清楚、讲具体。写这类报告,开头得先把这段时间的工作做个简单概括,比如“最近半年多以来,我在办公室这块主要负责协调和落实一些重要事项”。接着就该说说具体做了啥事,像“比如说接待上级部门检查,这次任务我们提前准备了详细的汇报材料,还专门组织人员进行演练”。
说到细节,千万不能光喊口号,要举例子。“印象最深的是去年年底迎接全市考核,当时时间紧任务重,我和同事连续加班三天,把所有档案都重新核对了一遍。”这种描述能让读者感受到工作的难度和付出的努力。不过有时候写的时候可能会漏掉一些重要的背景信息,比如“那次检查其实是因为上半年工作有些环节没做到位,所以局里格外重视这次迎检”。
写报告时还得提到遇到的问题,这是体现真实性的部分。“记得有一次会议筹备,因为场地临时变更,导致设备调试出现问题,好在我们迅速调整方案,最终顺利召开。”这里就顺便展示了应对突发状况的能力。
另外,报告里少不了对未来的打算,“下一步计划加强内部管理,尤其是文件流转效率这块,我觉得可以引入电子签章系统试试”。这样既表现出对现状的认识,也展现出积极改进的态度。
还有个需要注意的地方就是数字的应用,“今年前八个月共处理各类公文三百余件,平均每天处理超过两件”。用数据说话会让内容更有说服力,但有时候数字可能记不太准,比如“大概统计了一下,应该是在四百件左右”,这种模糊表述偶尔也会出现。
最后别忘了点明个人职责范围内的亮点,“我个人比较注重细节把控,每次起草文件都会反复校对三遍以上,确保没有错别字”。虽然这听起来有点自我表扬的意思,但在述职报告里适当强调一下自己的贡献还是很有必要的。
【第2篇】区政府办公室领导班子述职述廉报告-述职报告怎么写2100字
(二〇〇五年十二月十五日)
====年,区政府办公室领导班子在区委、区政府的正确领导下,以建设“学习型、绩效型、廉政型、服务型、法治型”五型机关为方向,以达到“让领导满意、让上级部门满意、让兄弟部门满意、让基层满意、让群众满意、让自己满意”六个满意为目标,坚持与时俱进,争创一流,组织并发挥办公室全体人员的力量,精诚团结,开拓创新,扎实工作,高质量、高效率地完成了年初确定的目标任务,为全区物质文明、精神文明和政治文明建设做出了积极贡献。
一、大力加强队伍建设,整体素质全面提升
府办班子始终以“三服务”为宗旨,以思想政治建设为根本出发点和落脚点,倾力打造团结务实、高效协作、纪律严明、服务有力的坚强集体。一是深入开展“两项活动”。我们把去年年底开展的旨在提高全员素质、提高管理水平、提高工作质量的“一学双创”(学习区委三届四次全会精神,创建一流工作队伍,创建一流工作业绩)活动,与今年年初开展的先进性教育活动结合起来,以“一学双创”活动的经验来促进和推动先进性教育活动的开展。率先在全区提出了在职党员和离退休党员的“十要十不要”先进性标准,受到区主要领导的好评;对离退休人员实行的“三到家”做法,在全区推广;征求意见过程中采取的“五延伸”办法,受到市委书记何东成的充分肯定。在活动中,我们以塑造学习型机关、学习型干部为目标,通过分散集中结合学,持之以恒深入学,立足岗位专注学,使学习的过程成为办公室同志涵养素质、丰富理论和实践能力的过程。通过学习,进一步提高了办公室的整体素质和服务水平。二是打造一流队伍。我们始终坚持抓班子带队伍,做到了“班长”与班子成员勤沟通、常交心、纳群言。在班子的带动下,办公室全体成员形成了相濡以沫、团结协作、创业谋事的良好风气,班子凝聚力、战斗力、号召力显著提高。三是激活用人机制。我们以“一学双创”活动为载体,在全区机关率先对中层职位实行了竞争上岗,把=名德才兼备、实绩突出、群众拥护的优秀人才选拔到中层岗位上。通过压担子,定位子,为每个同志创造充分施展才华的空间,形成人尽其才、才尽其用、比学赶帮超的浓厚工作氛围。同时,还为上级机关输送了=名人才。四是狠抓作风建设。把工作勤奋、作风过硬、生活朴素作为办公室工作信条,注重在府办树立事争一流的上进之风、埋头工作的奉献之风,引导全体同志建立正确的价值观、人生观,形成了崇尚先进、争当先进的.良好风气。
二、充分发挥参谋助手作用,文秘工作质量有了新的提高
文秘水平的高低直接反映着办公室的工作质量和服务水平。府办班子牢固树立以文辅政和与时俱进的思想,努力提高文字水平,积极发挥参谋助手作用。一是调整文秘队伍。对现有智力资源进行了优化组合,对文字科室进行了易岗交流和力量调补,打造出了一支全面型、全能型文字队伍。二是充分发挥参谋、助手作用。班子从转变服务方式入手,变被动应付为主动服务,变滞后服务为超前服务。历次重大会议召开之前、重大政策出台之前,都坚持提前谋划,深入调研,积累资料,提出建议和意见,为领导提供决策依据。先后组织撰写有针对性、有见地的理论调研文章=篇,在市以上刊物发表=篇。班子成员协助区委、政府谋划出台了今年全区工交、城建、城郊型特色农业、商贸流通、项目建设、财政以及政策性资金争取等工作意见,较好地指导了全区各项工作的健康开展。同时,府办班子成员还牵头组织编制了全区“十一五”规划及商贸流通、工业经济、农业经济等=个专业发展规划。三是出色完成各类文稿撰写任务。一年来,组织办公室同志圆满完成了全区工作会议、人代会等重要会议的文稿起草工作,共计为区委、区政府领导撰写各类重要讲话==余篇,编发、审核文件===多份,准确体现了区委、区政府对全区经济工作的指导思想、工作重点和方法措施,起到了以文辅政作用。四是进一步强化了信息工作。坚持府办全员办信息制度,加强了对全区政务信息工作的指导和制度建设。全年共向市政府上报信息===条,采用率==%以上。创办了贴近形势、贴近领导、贴近实际的刊物《政务参阅》,刊载国家投资导向、外地先进经验等综合性政务信息,积极为区领导科学决策提供优质、高效的服务。
三、围绕推动政府决策落实,目标督查工作成效显著
府办班子充分发挥目标督查的“钦差”作用,确保领导决策和中心工作落实有力。一是紧贴政府工作中心,加大督促检查和目标监控力度。修订完善了全区目标管理考评办法和督查“三项制度”,每一次督查活动结束后,都及时撰写了督查通报,全年共编发《督查通报》=期。二是着眼于区政府重大工作决策的贯彻落实,认真开展督查活动。组织督查室先后对项目建设、优化环境、农业结构调整、工业经济运行、财源调查、造林绿化工程、黄金周旅游、《*条例》贯彻落实情况、安全生产、禽流感防治、倒房重建、济南战区独山部队畅通工程、消防安全、“四城联创”以及“十件实事”落实等工作,开展了专项督促检查活动,促进了工作落实,为区政府领导及时掌握工作动态,进一步做出决策提供了依据。三是对领导批示件的落实和查处情况及时进行督查,坚持对领导批示件的落实情况督查回告,确保了领导批示件和批转件件件有着落,事事有结果。四是认真组织做好人大代表建议和政协委员提案的办理工作,全年共办理人大代表建议==件,
写报告经验188人觉得有用
区政府办公室领导班子述职述廉报告怎么写?这得从几个方面入手。述职述廉报告既要体现工作成果,也要展示廉政建设情况,这就要求报告内容全面细致,既不能遗漏重要事项,也不能夸大其词。
首先,写报告前要充分准备。班子成员要回顾过去一年的工作,整理好相关数据和资料,比如完成的重点项目、解决的主要问题,还有在工作中遇到的困难及解决方案。这个阶段很重要,要是忽略掉一些关键事件,就会影响报告的整体质量。另外,还要收集群众反馈,尤其是那些涉及民生的服务工作,听听大家的意见和建议,这样才能保证报告的真实性。
接着就是起草报告了。开头部分要简明扼要地介绍基本情况,包括班子构成、职责分工之类的。然后详细叙述主要工作成绩,这部分可以用数字说话,比如办了多少件实事,解决了哪些难题。但要注意,这里不是单纯堆砌数据,而是要结合具体事例来说明成效。比如说某项改革措施实施后,带来了怎样的变化,具体体现在哪些方面。
在讲述廉政建设情况时,要突出制度建设和执行力度。可以提到领导班子如何加强纪律约束,开展廉政教育活动,以及采取了哪些措施防止腐败现象发生。同时,也可以谈一下内部监督机制是否完善,有没有定期检查和评估。不过有时候可能会不小心把廉政建设和业务工作混为一谈,这就要特别留意了。
此外,报告中还可以适当提及未来规划。领导班子对未来有什么打算,比如进一步改进服务态度,提高工作效率之类的。这部分不必太具体,主要是表明一种态度和方向。
写完初稿后,最好能组织一次讨论会,让班子成员互相审阅,提出修改意见。毕竟一个人想的东西难免会有局限性,集思广益才能让报告更加完善。当然,有时候会出现意见分歧的情况,这时候就需要好好沟通协调,找到大家都认可的方案。
最后一步就是定稿了。把所有意见综合起来,对报告进行最后的润色。这一环节也很重要,因为哪怕是一个小小的疏漏,都可能影响到报告的效果。比如说标点符号用错,或者句子不通顺之类的小问题,虽然不起眼,但也需要细心检查。
【第3篇】政府办公室领导班子述职述廉报告怎么写1450字
市政府办公室领导班子紧紧围绕市委、市政府的重点工作,努力加强班子队伍建设,认真履行职责,加强规范管理,办公室各项工作扎实开展并取得了较好成绩。班子主要表现作述职报告如下:
一、班子基本情况
市政府办公室领导班子由人组成,其中:政府办公室主任人,副主任人。班子成员中36-40岁人,41-45岁人,46-50岁人,平均年龄岁;研究生学历人,大学学历人。
二、主要特点
(一)注重理论学习,班子政治思想建设进一步加强。
围绕建设“学习型团队”的目标,办公室班子成员在自学的基础上,积极参加市政府理论学习中心组专题学习。一是加强政治理论学习,系统学习了党的xx大和xx届三中、四中、五中全会精神,树立了科学的发展观,坚定了理想信念,理清了工作思路。二是加强领导素养和专业知识学习。认真学习经济管理、招商引资、产业政策、土地法规等专业知识,并将所学应用于工作实践,创新了工作思维和方法,提高了工作效率和服务水平。三是深入开展党风廉政建设学习教育活动。学习了《党章》、《____纪律处分条例》和省市廉政工作会议精神等内容,办公室领导班子廉洁自律意识明显提高,勤政廉政意识明显增强,思想作风有了明显转变。
(二)坚决贯彻民主集中制,坚持重大问题集体研究。
正确处理民主与集中、个人与集体的关系,坚持集体领导、分工负责的原则,办公室领导班子成员之间相互协调、相互配合、相互支持、相互监督,正确行使党和人民赋予的权力,严格规范个人行为。在办公室重大事项的决策上,办公室主要领导能够做到充分听取班子成员的意见,调动班子成员的积极性和主观能动性,集思广益,科学决策,有力地推动了办公室各项工作的顺利开展。
(三)全面落实廉政责任,狠抓班子廉政建设。
一是带头强化廉洁自律。办公室班子成员严格遵守廉政建设各项规定,切实兑现廉政承诺,在住房、乘车、接待等方面严守标准、不搞特殊,从未干预插手建设工程招投标、经营性土地使用权出让及房地产开发经营等市场经济活动,从严要求配偶、子女及身边工作人员,规范八小时以外的交往圈和行为,有效避免了各种违纪行为发生。二是抓好分管科室教育监督管理。办公室领导班子成员定期对分管科室和工作人员进行廉政谈话,切实落实民主评廉制度,严格执行《党内监督条例(试行)》,自觉接受社会舆论监督,强化行政效能监察,及时解决群众反映的突出问题。三是切实纠正侵害群众利益的不正之风。办公室领导班子成员针对各自分管科室、工作,重点解决工作中存在的突出问题,切实保障人民群众的合法权益。
(四)认真履职,积极作为,班子整体水平全面提高
围绕市委、市政府中心工作,办公室领导班子把参与政务、服务决策放在更加突出的位置,对分管科室高标准、严要求,努力提供高质量、系列化、全过程服务。在政务调研、综合文稿、政府督查、政务信息、政府法制、电子政务、外事侨务、史志等工作均取得显著成绩。今年以来共承办市政府扩大会议、经济工作会议、科学发展现场会议等大型会议次,撰写各类工作报告、会议讲话、汇报材料、领导署名文章等多篇,修改、制定市政府和政府办公室各类文件522余件,报送反映领导活动的新闻稿件余篇,编发《政报》期,刊发各类文章多篇。办理人大代表建议、政协提案件,满意(基本满意)率100%,接听市长公开电话次,下发督察通知件。全年共查办行政复议案件件,行政应诉案件件。
存在的主要问题:
尽管办公室领导班子在全面落实党风廉政建设责任制,深入推进反腐__,努力为领导提供优质高效服务方面,做了大量工作,但与市委、市政府要求和人民群众的期望相比,还有一些差距和不足。需要进一步加强科学理论和法律法规的学习。
写报告经验165人觉得有用
政府办公室领导班子述职述廉报告怎么写
写这类报告时,开头得把基本情况交代清楚,比如班子构成、分工情况。要讲到过去一年的主要工作成果,尤其是那些能体现班子能力的事情,比如推动重点项目落地、解决群众反映的问题之类。提到成绩时要具体一些,用数字说话更好,比如“全年完成项目投资达3亿元”,这样更有说服力。
接下来就该说工作中的不足之处了,这部分不能太敷衍,得实事求是。比如说在服务基层方面可能还存在不到位的地方,或者在协调部门间合作时效率不高。但这里有个小问题需要注意,有时候会不小心把问题说得太重,让人觉得班子能力不行,这就不太好。所以写的时候得把握好分寸,既要承认问题又要展示解决问题的决心。
班子的廉洁情况也得重点提一下,这关系到干部形象。要强调遵守纪律规矩的情况,比如严格执行中央八项规定精神,加强廉政教育等。不过这里可能会出现一个不太严谨的地方,有时候会把廉政建设写成只是开会传达文件,这就显得流于形式了。实际上应该结合实际工作,比如开展专项检查、完善内控制度等方面来体现。
班子成员个人表现也要涉及一点,主要是指他们在各自分管领域里的履职情况。可以简单罗列一下主要贡献,但不要太过详细,毕竟述职报告还是以集体为主。另外,这里可能会出现一个小疏漏,就是对成员工作的描述可能不够全面,只挑好的说,忽略了需要改进的地方。
最后,要对未来的工作提出设想和计划,这体现了班子的前瞻性和责任感。可以围绕当前形势,提出一些创新性的思路,比如如何提升工作效率、优化服务流程等。不过这里要注意的是,提出的措施不能太空泛,得结合实际情况,否则就会显得不接地气。
【第4篇】市政府办公室领导班子述职报告怎么写3000字
XX年,办公室领导班子在市政府的领导下,带领全体工作人员,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以全面提高服务水平为目标,以围绕中心、服务大局为主题,坚持搞好三个服务,发挥三个作用,团结奋进,扎实工作,全面完成了所承担的各项工作任务,有效地保证了市政府工作的高效运转。
一、加强理论学习,提高自身素质
注重理论学习是加强领导班子思想作风建设和提高政治业务水平的一项根本措施。办公室领导班子始终把学习贯穿于整体工作之中,严格执行学习制度,积极创建学习型机关。在学习形式上,坚持平时个人自学与中心组集体学习相结合,看专家讲课录像辅导与外出参观学习、接受培训相结合,以及从书本上学习和在实践中锻炼相结合。在学习内容上,紧密联系办公室工作实际和个人思想实际,认真学习讨论了党的十六届四中、五中全会和省、市重要文件,进一步形成了刻苦钻研、积极探索、求真务实的学风。办公室领导班子认真扎实地开展了首批保持共产党员先进性教育活动,概括提炼出了市政府办公室保持共产党员先进性的具体要求,即:学习为先,提高理论政策水平;服务为上,强化参谋助手作用;敬业为本,争创一流工作绩效;宗旨为重,维护群众根本利益;形象为荣,锻造一流干部队伍。针对存在的问题制定了切实可行的整改方案,并狠抓整改落实,受到了省委、市委先教活动指导组的高度评价。通过理论学习,领导班子成员进一步树立了正确的世界观、人生观和价值观,思想政治素质、理论政策水平也得到了强化提高,政治鉴别力、政治敏锐性也不断提高。一年来,办公室领导班子在熟悉经济工作情况,掌握经济工作规律,辅佐领导做好多项工作的能力有了新的提高,在依照科学规律办事、依法行政的能力上有了新的进步,在业务知识上有了新的拓展。
二、切实转变职能,优化服务质量
一是抓好市政府及办公室文稿的起草、审核工作。全年共审核以市政府及办公室名义上报、下发的文件近400份;起草审核政府工作报告及市政府主要负责同志在全市经济工作会议、招商引资工作会议、市政府全体会议等会议上的报告20余份,约30万字。
二是抓好市政府重大决策部署的调研和宣传策划工作。紧紧围绕东向发展战略,牵头组织了市内外调研,代拟了市委、市政府《关于实施东向发展战略,奋力推进xx崛起的若干意见》;紧紧围绕全市“十一五”发展的谋划,代拟了市委《关于制定xx市国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》。上述两个纲领性文件经市委常委会议讨论后先后正式下发。全年先后围绕优化经济发展环境、实施东向发展战略,在新闻媒体设立专栏报道,累计配发评论员文章20余篇。
三是抓好突发事件的处置工作。在XX年发生xx、yy等突发事件后,办公室领导班子成员及时陪同市政府领导赶赴一线,协助处理善后工作,并会同有关部门共同应对,确保事件处置有条不紊、紧张有序,同时还根据市政府负责同志的要求,将处置情况协调统稿后在市内媒体上刊登,把负面影响降到最低限度。政务信息工作始终保持上传下达、高效畅通,确保市政府领导及时掌握事件处置最新进展情况,准确做出决策,有效防止被动应付状况发生。
四是抓好督查督办工作。围绕市政府的重大决策和工作部署进行跟踪督查。结合市政府XX年确定的73项重点工作,重点选择了招商引资、行政许可、旅游经济、粮食直补、民营经济、生产救灾、食品放心工程建设等问题进行专项督查督办,其中,生产救灾和招商引资督查由于工作认真、细致,受到市政府领导的充分肯定。加大领导批示件的督查力度。全年共处理领导批示100余件次,均及时反馈结果,做到件件有落实,事事有回音。认真办理人大代表议案、建议和政协提案。全年政府系统办结人大代表议案和建议83件,办结率达100%,承办市政协提案179件,办结率为100%,满意率95%以上。
五是抓好市长热线和值班联络工作。办公室修订完善了值班室工作职责、值班员职责、值班室接访制度等,制定了《市政府办公室关于重大集体上访事件处置工作预案》,对热线电话办理、重特大紧急情况呈报、群众来访等各个环节进行严格管理,做到有章可循、按章办事、公开透明,努力构筑高效快捷的服务通道,进一步规范了热线电话和值班联络工作,提高了应对和处理重大突发事件的能力和水平,发挥了较好的保障作用。一年来,共接待来访群众300余批、XX多人次,接待、劝返大规模集体上访40多起,较好地起到了“保驾护航”作用,使市领导能够集中精力和时间思全局、抓重点、谋大事。市长热线电话办公室全年共受理投诉2200多件,涉及90多个部门和单位,得到各级部门和广大市民的好评。
六是抓好行政事务工作。积极做好全市性重要会议、重大活动的安排,以及接待省部级领导来宿视察、调研的组织协调和服务工作。在市政府组团参加的安徽国际徽商大会和市政府组织的“十一五”规划编制会议、xx电厂开工典礼、“十一五”规划专家咨询会议及温州、台州和上海招商引资项目推介签约会等重大活动中,精心拟定工作方案,主动提供后勤服务,切实做到高效、周密、科学、规范,圆满地完成了服务保障任务。市政府车辆安全管理工作进一步加强,没有发生行车事故。认真做好老干部工作,在老干部生活学习、文化娱乐、医疗保健、车辆使用和社会活动等方面提供了热情周到的服务。
三、强化班子建设,发挥整体合力
一是坚持民主集中制原则。办公室领导班子善于听取和集中科室同志意见,坚持每季度召开一次各科室负责人会议,汇报交流工作,听取大家对办公室工作及领导班子的意见。在办公室领导成员内部强化了民主集中制,把集体领导和个人有机分工结合起来,坚持实行办公室主任会议制度,在日常工作中经常通气协商,涉及人财物和重要事项都能在事前通气协商,最后经过主任办公会议集体研究作出决定,杜绝个人行为和独断专行。
二是加强班子内部团结和协作。一年来,通过在办公室领导班子成员中开展谈心交流活动,班子成员之间本着积极主动、平等坦诚的原则,互相通气、共同商量、相互支持、彼此补台,增强了班子的凝聚力和战斗力,营造了一个团结和谐的融洽气氛。
三是抓好班子廉政建设。办公室在贯彻事务公开方面加大力度,对人员选拔任用、公务接待、财务管理等方面做到公开透明,严格按章办事。两次修订了《政府办公室廉政建设制度》,坚持每季度检查一次廉政制度执行情况,领导干部每半年主动向组织报告一次个人重大事项和廉洁自律情况,全体人员互相监督。认真贯彻执行政府采购的有关规定,从源头上杜绝腐败行为。在廉政教育方面,要求所有工作人员必须按照廉洁自律的要求,自重、自省、自警、自励。办公室没有出现违法违纪案件,没有任何人借领导机关或领导个人的名义搞特殊化,谋取私利。
四是注重思想作风建设。办公室结合自身实际研究制定了《关于进一步改进机关作风提高机关效能的意见》,要求全体工作人员要进一步加强学习教育,着力提高整体素质;进一步加快工作节奏,努力提高办事效率;进一步树立精品意识,全面提高工作质量。同时,还制定了《市政府办公室驾驶员岗位责任制》和《车队人员十不准》,强化对驾驶员的监管。从而推动了“两风”、“两情”的转变,促进了办公室工作作风的变化,工作节奏明显加快,工作质量和效率得到进一步提高。
一年来,在办公室领导班子和全体工作人员的共同努力下,办公室各项工作都取得了新的进步,但工作中仍存在一些缺点与不足,今后我们将进一步加强理论学习,优化队伍建设,进一步创新工作思路,提高服务质量,保证高标准、高效率、快节奏地完成市政府交办的各项工作,努力把办公室整体工作提升到一个新的水平。
写报告经验145人觉得有用
市政府办公室领导班子述职报告该怎么写?这可不是件简单的事儿。述职报告得把工作情况说清楚,还得让人觉得靠谱。开头部分嘛,得先把背景交代一下,比如这一年办公室都承担了哪些任务,领导们是怎么分工的。这部分要是能用上一些专业术语,像“统筹协调”“上传下达”之类的,就显得挺正式。
接着就是重点了,要把具体的工作成绩摆出来。比如,这一年里,办公室在推进某项重点工作的时候,采取了什么措施,取得了啥样的成效。这里头可以提一些具体的数字,像“累计协调解决了XX个问题”,这样听着就有说服力。不过要注意,别光顾着堆砌数字,得让人明白这些数字背后的意义。
再往下,就要说到工作中遇到的问题了。这里不能避重就轻,得实事求是地讲清楚,比如有些事情因为沟通不畅导致进展缓慢,或者是资源分配上出现了偏差。这些问题提出来后,还得说说自己是怎么解决的,或者是下一步打算怎么改进。这个地方容易让人觉得有点啰嗦,但还是得耐心点写,毕竟这关系到领导们今后的工作思路。
还有啊,述职报告里最好能提到一些创新的做法。像办公室是不是引入了新的管理模式,或者是在工作效率上有什么提升的办法。这些内容能体现班子的创新意识,也能给上级留下好印象。不过这里头得注意措辞,不能给人感觉像是在自我表扬,说得含蓄点比较好。
至于语言风格嘛,建议用比较平实的表达,别太花哨。有时候写得太复杂反而会让人摸不着头脑。当然,适当的修饰还是需要的,比如用上“显著提高”“有效促进”这样的词,能让报告听起来更有分量。
最后一点提醒,写报告的时候,别忘了检查一下格式。标题、署名、日期这些基本要素都不能少。要是格式乱七八糟的,再好的内容也容易被忽视。另外,报告写完后最好多看几遍,看看有没有错别字或者不通顺的地方。有时候一个小小的疏忽,可能就会让人觉得不够认真。
【第5篇】政府办公室领导班子工作述职报告怎么写1500字
市政府办公室领导班子紧紧围绕市委、市政府的重点工作,努力加强班子队伍建设,认真履行职责,加强规范管理,办公室各项工作扎实开展并取得了较好成绩。班子主要表现情况如下:
一、班子基本情况
市政府办公室领导班子由人组成,其中:政府办公室主任人,副主任人。班子成员中36-40岁人,41-45岁人,46-50岁人,平均年龄岁;研究生学历人,大学学历人。
二、主要特点
(一)注重理论学习,班子政治思想建设进一步加强。围绕建设“学习型团队”的目标,办公室班子成员在自学的基础上,积极参加市政府理论学习中心组专题学习。一是加强政治理论学习,系统学习了党的xx大和xx届三中、四中、五中全会精神,树立了科学的发展观,坚定了理想信念,理清了工作思路。二是加强领导素养和专业知识学习。认真学习经济管理、招商引资、产业政策、土地法规等专业知识,并将所学应用于工作实践,创新了工作思维和方法,提高了工作效率和服务水平。三是深入开展党风廉政建设学习教育活动。学习了《党章》、《____纪律处分条例》和省市廉政工作会议精神等内容,办公室领导班子廉洁自律意识明显提高,勤政廉政意识明显增强,思想作风有了明显转变。
(二)坚决贯彻民主集中制,坚持重大问题集体研究。正确处理民主与集中、个人与集体的关系,坚持集体领导、分工负责的原则,办公室领导班子成员之间相互协调、相互配合、相互支持、相互监督,正确行使党和人民赋予的权力,严格规范个人行为。在办公室重大事项的决策上,办公室主要领导能够做到充分听取班子成员的意见,调动班子成员的积极性和主观能动性,集思广益,科学决策,有力地推动了办公室各项工作的顺利开展。
(三)全面落实廉政责任,狠抓班子廉政建设。一是带头强化廉洁自律。办公室班子成员严格遵守廉政建设各项规定,切实兑现廉政承诺,在住房、乘车、接待等方面严守标准、不搞特殊,从未干预插手建设工程招投标、经营性土地使用权出让及房地产开发经营等市场经济活动,从严要求配偶、子女及身边工作人员,规范八小时以外的交往圈和行为,有效避免了各种违纪行为发生。二是抓好分管科室教育监督管理。办公室领导班子成员定期对分管科室和工作人员进行廉政谈话,切实落实民主评廉制度,严格执行《党内监督条例(试行)》,自觉接受社会舆论监督,强化行政效能监察,及时解决群众反映的突出问题。三是切实纠正侵害群众利益的不正之风。办公室领导班子成员针对各自分管科室、工作,重点解决工作中存在的突出问题,切实保障人民群众的合法权益。
(四)认真履职,积极作为,班子整体水平全面提高
围绕市委、市政府中心工作,办公室领导班子把参与政务、服务决策放在更加突出的位置,对分管科室高标准、严要求,努力提供高质量、系列化、全过程服务。在政务调研、综合文稿、政府督查、政务信息、政府法制、电子政务、外事侨务、史志等工作均取得显著成绩。今年以来共承办市政府扩大会议、经济工作会议、科学发展现场会议等大型会议次,撰写各类工作报告、会议讲话、汇报材料、领导署名文章等多篇,修改、制定市政府和政府办公室各类文件522余件,报送反映领导活动的新闻稿件余篇,编发《政报》期,刊发各类文章多篇。办理人大代表建议、政协提案件,满意(基本满意)率100%,接听市长公开电话次,下发督察通知件。全年共查办行政复议案件件,行政应诉案件件。
存在的主要问题:
尽管办公室领导班子在全面落实党风廉政建设责任制,深入推进反腐__,努力为领导提供优质高效服务方面,做了大量工作,但与市委、市政府要求和人民群众的期望相比,还有一些差距和不足。需要进一步加强科学理论和法律法规的学习。
写报告经验36人觉得有用
政府办公室领导班子的工作述职报告,是一种向组织汇报工作情况的形式,它既要体现工作的成果,也要反映班子的整体状态。这类报告通常需要结合实际情况,从多个角度去梳理和总结。写好这样的报告,首先要明确目标,就是让上级领导了解你们一年来的努力方向、具体成效以及存在的不足。
报告的内容可以从以下几个方面着手。一是基本情况的概述,这部分要简明扼要地介绍班子的基本构成、职责分工等基本信息。比如,领导班子由几位成员组成,各自分管哪些领域,这样可以让阅读者对整体架构有个初步印象。二是工作进展的部分,这里需要详细列举过去一年的主要任务完成情况。比如,在推进某项重点工作中,采取了哪些措施,取得了什么样的成绩,有没有遇到什么困难。这部分可以适当引用数据来增强说服力。三是问题反思,任何工作都不可能尽善尽美,所以这一部分也很关键。可以谈一谈在执行过程中发现的问题,这些问题可能是资源分配上的不足,也可能是沟通协调方面的问题。当然,反思的同时也要给出相应的解决思路,这会让报告显得更加务实。
需要注意的是,写报告的时候语言要得体,既不能过于谦虚,也不能过分夸大。比如在描述成绩时,应该实事求是,用事实说话,而不是一味地堆砌形容词。另外,报告中的叙述顺序可以根据内容的重要程度灵活调整,不一定非要按照时间线来写。有时候,把最重要的成果放在前面,能够更好地引起关注。
还有一点很重要,那就是报告的语言风格要符合政务写作的要求。一般来说,这种报告会比较正式,但又不能太过死板。适当的口语化表达能让文字更生动,更容易让人接受。不过,这里也有一个需要注意的地方,就是有些句子可能会因为措辞不当而显得不够严谨。例如,“我们在去年的工作中做了很多尝试”,这句话虽然通顺,但如果改成“我们在去年的工作中进行了多项探索”,听起来就更专业一些。类似的细微差别,可能会影响报告的整体质量。
此外,报告中涉及的一些专业术语,也需要根据具体的业务背景来选择。如果涉及到财务、人事等领域,就要确保用词准确无误。毕竟,这些领域的概念一旦出错,可能会引发不必要的误解。所以在起草报告前,最好能与相关部门核对一下关键数据和术语定义。
最后,报告完成后,建议多检查几遍,看看有没有遗漏或者重复的地方。有时候,匆忙写成的报告可能会存在一些疏漏,比如某个重要事项没有提到,或者某段话重复说了好几次。这些都是需要通过仔细校对才能发现的。总之,一份高质量的述职报告,不仅需要扎实的工作基础,还需要精心的准备和细致的打磨。
【第6篇】2025年区政府办公室领导述职述廉报告怎么写2250字
我于月任区政府办公室副主任,今年6月任区政府办公室党组书记,分管党务、综合文字、信息宣传工作,负责政务督查、秘书业务学习等方面工作。今年以来,在政府各位领导的亲切关怀下,在办公室其他领导及同志们的支持帮助下,我认真履职,较好地完成了分管工作各项目标任务。现将本人有关工作报告如下:
一、履职情况
一是努力提高办文、办会、办活动质量。在制发公文过程中,做到认真及时核稿,有效地降低了公文差错率。对政府领导召开的各类会议,提前做好材料和会务准备,保证会议的顺利召开。10月份圆满完成全区500人规模的“乘飞机看世博”活动有关组织工作。今年以来,参与组织各类会议及接待活动20多场,指导起草领导讲话50多篇,政府公文核稿260多篇,较好地完成领导交办的任务。
二是搞好信息调研工作。与区委办通力协作,做好信息上报工作,在省用信息方面取得较大突破。其中省政府网站信息排名全市第4位。办公室报送的《新区“新城、新园、新产业”特色彰显》被《调研参考》采用,《区四措并举推进城市长效综合管理上台阶》被《专报信息》采用并获高市长批示。编印《领导参阅》20期,有的还获肖书记、王区长批示。利用5月份无会月、11月调查研究月,组织文秘人员开展调查研究,每人完成一篇以上调研报告,为加快发展献计献策。
三是加强办公室内部管理。结合政府办特点,认真实施iso9000质量管理体系,推动办公室服务工作更趋严谨、科学、有序和高效。坚持每周例会制度,及时了解掌握各文秘人员工作情况,统筹安排工作,并将各科室每周工作汇总表报办公室主要领导,确保按时完成领导交办的各项工作任务。
四是加强督查确保政令畅通。对领导决定事项的落实情况,与区督查室做好对接,做到及时督查;对落实不到位的,采取书面督办、电话催办等形式,及时督促,及时反馈,力求件件有落实,事事有结果。
五是组织开展创优争先活动。从3月份开始,我办深入开展创先争优活动,根据安排,我协助李主席,组织办公室同志加强学习,深刻查找不足,切实整改问题,对所安排工作通过“追问”,做好有布置、有检查,确保按时完成任务;精心打造“马上办”、“立即办”品牌,推动办公室工作高效运行。
二、廉洁自律情况
认真学习贯彻邓小平理论、“xxxx”重要思想、科学发展观和党的路线方针政策,严格执行党风廉政建设责任制,恪尽职守,敢抓敢管,自觉履行教育、管理、监督的职责,严格执行党风廉政建设各项规章制度。在工作中始终牢记党的教育、党的要求、党的纪律,主动接受组织的管理教育和群众的监督帮助,平时注意通过交心、谈心听取和征求同志的意见和建议,做到见贤思齐,虚心接受不同意见。能较好地执行《____党风监督条例》、《____党员领导干部廉洁从政若干准则》以及中央和省、市、区关于领导干部廉洁自律的各项规定,无违规、违纪现象。
⑴执行党风廉政建设责任制,抓好分管范围内的党风廉政建设。⑵执行组织人事纪律,不跑官要官,更无买官卖官之事,从没有借提拔干部之机谋私利。⑶执行不准收受干股规定,无违规投资,无委托他人投资证券或其他委托理财。⑷执行买卖置换商品房规定,无违规购买经济适用房情况。⑸没有收受和赠送现金、有价证卷、各种支付凭证和贵重物品现象。⑹严格执行不准利用职权和职务影响,谋取非法利益规定。⑺执行财务制度,遵守财经纪律,无违规报销。⑻无大操大办收钱敛财现象。⑼家庭成员执行从业规定。⑽执行不准参与赌博等规定,从不赌博。⑾公务活动中不讲排场,不比阔气,无挥霍公款、大吃大喝、铺张浪费现象。⑿执行不准用公款出国或国内旅游的规定。⒀执行公务用车规定,无因私用车现象。⒁执行重大事项报告、个人收入申报等制度。
三、年度学习情况
1、专题学习。参加省委党校国民经济学研究生班学习,系统学习《产业经济学》、《空间经济学》、《现代社会保障》、《人口资源环境问题研究》等课程,认真学习手机党校课程,不断丰富知识结构,不断明晰工作思路,不断提高综合素质。
2、工学结合。扎实抓好党务工作,与文秘人员一起学习科学发展观读本,学习党的方针政策,学习有关法律法规,学习区委、区政府主要领导的重要讲话,学习外地先进经验、典型做法,进一步增强组织协调力、工作指导力和开拓创新能力,更好地推进政府办工作开展。
3.学以致用。我结合工作实际,撰写了2万多字读书笔记,组织文秘人员学习中央、省、市、区主要领导讲话,不断提高自身素质和办公室人员整体素质。
四、学法、用法、守法和执法情况
作为政府机关人员,学法、知法、守法、用法是必不可少的一个重要方面。今年来,主要做了以下工作:
一是不断增强自身的法律意识。通过集体学习和自学的形式,学习了《宪法》、《公务员法》、《廉政准则》等法规条例。同时,认真抓好分管科室同志的学法、用法等普法工作。二是进一步依法规范自身的管理行为。在工作中运用学到的法律法规知识,严格依法办事、依法决策。工作中没有因违背有关法律法规,造成集体损失和社会不良影响。平时加强对文秘人员的廉政教育,没有发现违纪行为和不廉洁现象。
一年来,在领导的关怀和同志们的帮助下,我取得了一点成绩,但也清醒地认识到,工作中还有很多不足,主要表现在:一是组织单位集中学习不够正常,学习的深度和广度不够,未能很好做到学与用的有机统一,知识的积累仍显不足。二是开拓创新谋发展的眼界还不高,步伐还不快。三是日常事务导致调查研究时间较少,不能很好地掌握并综合运用第一手资料,及时向领导提出更多更好的意见和建议。在今后的工作中,我将认真总结,锐意进取,力争取得更大的进步。
校级领导述职述廉报告
写报告经验168人觉得有用
2025年区政府办公室领导述职述廉报告怎么写
今年上半年,办公室工作量大增,各类文件堆积如山,我不得不加班加点处理这些事务。在撰写述职述廉报告时,要特别注意几个关键点。首先,材料必须真实准确,不能含糊其辞。比如,涉及个人廉洁情况的部分,应该明确列出具体事项,而不是笼统地概括。其次,要突出重点,把主要精力放在工作成绩上。去年我在组织会议方面下了不少功夫,成功策划了多次重要活动,这种经验值得总结。
在写作过程中,建议多参考以往的优秀报告。但要注意,不能完全照搬别人的格式,要结合自身实际情况进行调整。有时候,稍微改动一下措辞,就能让报告显得更加生动。比如,用“积极协调各方资源”替代“努力争取”,这样的表达会更有说服力。另外,适当引用一些政策文件中的关键表述,能够提升报告的专业性。
对于廉政部分,需要详细列举各项措施。比如,严格执行公务接待标准,坚决反对铺张浪费。这里有个需要注意的地方,就是不要遗漏细节。如果只说“加强管理”,而没有具体实例支撑,就显得空洞无力。还有,报告中提到的数据一定要核实清楚,尤其是涉及到财务方面的内容,一旦出错会影响整体可信度。
除了内容上的要求,格式也很重要。标题要醒目,字体大小要适中,段落划分要合理。通常情况下,正文分成几个部分比较合适。不过也有例外,有时候为了突出某个亮点,可以把这部分单独列出来。至于语言风格,既要正式又要接地气,这样才能引起读者共鸣。
另外,审稿环节不可忽视。最好找同事帮忙校对一遍,他们可能会发现一些被忽略的小问题。记得提前预留充足时间,以免临近截止日期手忙脚乱。有时候,一个小小的疏忽就可能导致整份报告功亏一篑。比如,忘记检查页码顺序,或者错别字没及时改正。
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