【第1篇】年度个人述职报告怎么写4650字
年度个人述职报告(1)
一、 加强学习,不断提高思想觉悟
只有学习,才能不断地提高与充实自己,才能适应社会发展的需求,一年来我认真学习“三个代表”重要思想和十六届四中全会精神,深入学习贯彻___《加强与改进未成年人思想道德建设》的文件精神,增强政治底蕴。积极参与校本培训,聆听了华师大博导钟启泉等教授和专家的讲座,并撰写了心得体会。年末又通过调研完成了《美丽从诚信开始》的调研论文。作为一名青年教师,我积极向党组织靠拢,于今年11月光荣的成为了一名中共预备党员,这也是对自己提出了更高的要求。
二、 不断实践,努力提高教育教学水平
新的教育形势对教师提出了更高的要求,不但要求有扎实的专业技能,更要求有先进的教育理念。为此,我积极参与教研组的各项活动,虚心的向老教师求教,认真设计每一个教育教学环节,努力的更新教育观念,以求跟上时代的步伐。今年10月我主动参与评优课,努力通过实践找寻自己的不足,以求在今后的教学中得到提高、获得进步。作为一名美术老师,我还积极帮助学校做好宣传标语的书写、张贴、橱窗的布置及宣传版面的设计与制作工作。
三、 努力开拓,依托团队工作加强青少年的思想道德建设
2000年至今我担任了近3年的团队工作,团队工作是一项繁杂而又琐碎的工作,孩子休息的时间常常就是我最忙的时候。但是我认为这是学生的工作,在各项活动的开展中,能使学生学习知识、锻炼意志,增强活动组织能力,我喜欢这项工作,今年我主要开展了以下活动:
1、抓好学生队伍,加强团队组织的基础建设团队干部是团工作正常开展的保障,利用暑期我们对各班团队干部开展了培训,加强了常规工作的指导,提高了团队干部的综合素质与能力。大队部也通过小记者,广播员,大队委的选拔与培训 ,使一批批优秀队员活跃校园内,在今年9月又有一批新的鼓号队队员在校园内展现风姿。
2、通过社会实践与志愿者服务活动加强青少年的思想道德建设社会是学生学习的第二课堂。利用双休日,寒暑假,我指导学生在社区中开展一些有益的社会实践与服务活动:如“百家团支部结对百居委”,假日小队活动,为社区、敬老院活动……在活动中培养一批批有爱心的小队员。端午节、教师节,老师的生日,都会有我们的志愿者为学校有困难的老师她送去祝福,而且棒棒相传,从不间断,这是我们教育工作者的骄傲,我们培养的学生是一批有爱心、乐奉献的爱心小使者。
3、积极开展各项校园文化活动,让队员们在体验中成长除了组织学生参与各项活动外,今年3月我也积极参与了区学雷锋活动,成为了一名光荣的志愿者,12月组织青年团员看望了重病在家的困难老师。本着“为了一切的学生、为了学生的一切和一切为了学生”的原则,9月我当上了预初(5)班的德岗老师,虽然团队工作很忙,但我也尽心尽责地配合班主任做好德岗工作,一起利用双休日家访,尽量抽时间与班中的同学交往、相处,熟悉每一位学生,踏踏实实的做好自己的工作。
耕耘必有收获,在学校领导的关心与各位老师的支持下今年5月我被评为嘉定区新长征突击手,教育系统优秀团干部,团队工作历次考核都获得好评。成绩只能说明过去,作为一名青年教师,我是幸运的,新的一年新的开始,我想,我会以全新的姿态迎接新的一年,迎接新的挑战。
团队工作总结(2)
学期,以人为本创建和谐校园”的校训。以培养高素质的一中人为目标,从共青团性质和团员学生的特点本出发,结合我校实际情况,围绕我校工作的重心,积极配合其他各部门的工作,进一步加强思想教育,加强组织建设,丰富校园文化生活,充分发挥基层团组织的作用,开创了我校共青团工作的新局面,大大提高了全校团员青年的思想素质和文化素质。
一、全面加强团的自身建设,引导团员学生进行理论学习,发挥团员的榜样性和示范性
建设好学校团的各级组织机构,使常规工作规范化、制度化。发挥团支部作用,加强对团员青年的思想政治教育和团干部业务培训,严格执行团的纪律,宣传表彰先进典型,严肃规范地吸收优秀学生入团,做好宣传工作。
1、加强干部培训,塑造学生精英。学习团中央、团省委、团区委的会议精神并充分在学校团委开展相应工作。积极参加团区委的团干部培训以及局团委的开展的各种学习活动。定期对学生团干部进行培训,丰富培训内容,创新培训形式。在学期初开展各班团支部书记、组织委员、宣传委员培训学习、4月底又开展团的知识教育。每月召开一次团干会议,听取团干工作汇报,互相交流工作经验和做法。了解团员队伍状况,及时地掌握团员情况,发挥团组织在班级建设中的作用,支持指导学生团支部围绕班级建设开展工作。逐步提高团干的思想意识,从而调动团干工作的主动性和积极性。
2、加强团员的思想教育,提高团员队伍的整体素质,能较好的促进学校的德育工作。本学期,我们要求班级团支书定期对本班团员的思想教育、组织学习团队知识,提高团员对团组织的认识,收到了初步的效果。
3、进一步规范入团程序,严把入团关。在团员发展上,始终坚持实行团员发展接受团内外学生的评议监督制度,入团必须过四关:首先全班公示接受考察,上团课,票决,任课教师签字同意,这样提高了团员的质量增加了它的吸引力。
二、丰富学生生活,建设健康、高雅、文明的校园文化。
充分发挥校园文化的育人、导向和娱乐功能,不断满足团员学生多方面的兴趣、爱好和精神文化需求,活跃校园文化生活,抵御社会低俗文化和不健康思想倾向的侵袭,促进青年学生兴趣爱好和各项特长的全面发展。积极组织开展各类主题鲜明、内容丰富、形式多样的校园文化活动,重视校园文化活动的群众性和阵地化、精品化,为广大学生健康成才提供广阔舞台和有力的载体。
三、增进团内民主,过好民主生活
进一步完善民主制度,扩大团内民主,开好民主生活会发扬民主作风,保障每个团员的民主权利,重大事情通过团总支委或总支扩大会决定。
四、注重宣传阵地建设,开展多项活动,营造文明向上的校园文化氛围。
1、加强了宣传队伍建设,设专人抓简报、板报、校刊、广播站,设专职通讯员,作好通讯报道工作,积极向上级反馈信息,本学期我校的对外宣传稿件达次,学校的每次活动后,我们团委都认真总结实践经验,及时写总结,加强理论研究。
2、班级板报、学校橱窗是我校的主要文字宣传阵地。团委和政教处一起对学校各处的文明宣传进行了指导。定期对学校的橱窗进行更新。
3、切实做好升旗仪式工作,利用国旗下讲话对学生进行思想教育。每周都认真准备讲话稿,围绕“安全、卫生、文明守纪、学习”等方面开展对学生教育。从思想到品质、从安全到卫生、从守纪到常规等多方面,强化学生认知,营造积极、健康、文明、向上的校园氛围。
4、开展感恩、爱心活动。
五、积极完成上级任务,协同其他部门做好工作落实上级团委的工作部署,精心组织,认真完成。
在学校工作全局中找准团的位置,发挥突击队作用,争取各方支持及时高效完成任务,当好党政助手。牢固树立全局意识,积极配合其他部门完成工作,吸收借鉴别的部门适用经验,与相关部门进行优势资源互补,使团委工作职能更好发挥。活跃团的工作,更好地为团员学生服务,努力开拓创新,使我校团工作更上一层楼,为学校的发展与建设做出了很多贡献。
六、以活动为载体,增进团组织的凝聚力。
活动的有序开展,能增强团组织的生命力和凝聚力,提高学生对团组织的认可度。本学期,团委紧紧围绕学校中心工作有序的开展系列教育活动,有力的推动了学校的整体工作。
主要活动
二月份:
1、做好争创市级“青年文明号”的自查工作。
2、督促落实“五个一”活动。
3、召开各班团支部书记会议,安排部署本学期的工作。
4、培训各班的板报负责人。
5、积极做好两期黑板报。
三月份:
1、开展“三月文明礼貌月”活动。
2、召开九年级体育达标运动会。
3、积极做好两期黑板报板报。
4、学习雷锋活动。
5、组织开展学校春节运动会,为区春季运动会选拔人才
团队工作总结(3)
本学期,我校团支部、少先队大队部在上级团委和学校党支部领导下,本学期团队继续按照教育局团委工作要求,结合本校实际情况,积极开展各种生动活泼的活动,以各种主题活动为载体,丰富团队组织的文化生活。切实加强青少年思想道德建设,不断增强少年儿童的爱国思想、民族精神和实践能力,有效地促进全体团员、队员的健康成长,切实落实团省委关于特殊少年儿童群体快乐成长工作。
一、加强团队的组织建设,为少先队工作提高有力的组织保障。
我校团队工作在学校党支部的领导下,结合学校团员教师少的特点,发挥老团员的先锋模范作用,加强少先队组织建设,从而加强我校团队工作的作用。
加强队组织建设。对一年级新生采取“争红星,早入队”活动,做好队前的队知识教育工作,组织好新队员的入队宣誓活动。首批新队员无比兴奋,看着自己胸前佩带的红领巾,心里是无比的激动和自豪。
本学期我校大队部重点开展了少先队干部竞选活动,重新选拔了部分优秀少先队员干部,让有能力、热爱少先队组织工作的少先队员充实到这个集体里,增强少先队组织的活力和战斗力。通过演讲活动、综合能力拓展活动、自评等形式,浮现出了一批的新的优秀少先队干部。通过这次竞选活动为大队部增添了新鲜血液。调动了队干部的积极性,锻炼了少先队干部的能力,拓展了少先队的活动空间。
在新一届大队委产生后,将所有大队委员的工作职责细分,明确工作任务。成立了升旗班和礼仪班,总设大队长和副大队长各一名,为大队部负总责,两个班设立各自负责人,管理、组织好相关人员的工作情况,每名大队委员根据自己所在的班负责好自己的工作,明确工作职责,保证工作时间,这样就建立起了一支高效、团结、组织有序的工作团队。
加强对大队干部的培训和管理,继续做好学校各中队组织建设的指导,做好各中队辅导员的培训,培养优秀中队干部。
二、以团队主题活动为教育载体,开展好丰富绿色多彩的少先队活动。
我校团队工作继续按照教育局团委的工作部署,结合特殊儿童快乐成长计划,特别是结合本学期开展庆建国六十周年、庆建队六十周年活动,以重大节日、纪念活动为契机,根据学生的实际情况开展了各种形式多样、内容丰富的团队活动。
(一)团队活动
(1)结合建国、建队六十周年,开展好学校的主题教育活动。
结合庆祝建国六十周年,组织好学生收看
(3)继续开展对入团积极分子、少先队员团知识教育。加强小龄入团积极分子的培养,上好团课,开展好小龄入团积极分子的选拔、培训、考核等工作。
(4)继续开展好“文明乘车”评比争先活动。
加强学生乘车安全的教育,开展学生乘车安全教育、文明乘车的系列活动,并在学期末评选出了文明小乘客、文明乘车标兵、乘车优秀小干部。本学期加强对学生上下车途中站排的管理,使乘车学生在学校、校车的途中过程保证有序,保证期间的安全。特别是这一年来,校车改为区政府通勤车,保证了学生人人有座,乘车纪律明显改善,文明乘车状况良好。
特别是结合本学期学校校车新出现的问题,几名乘车的大队干部共同向乘车学生发乘车文明倡议书,在保证以形成现有的乘车秩序基础上,在车上学会文明用语,尤其对司机表现出少先队员的礼仪形象,学会说“请”、“谢谢”、“对不起”。
(5)为对学生爱国主义教育,同时活跃校园文化生活,丰富校园活动,提高学生身体素质,磨练学生坚强的意志,大队部为纪念“一·二九”运动七十四周年,继续开展了纪念“一·二九”运动长跑活动。同学们在活动中不但达到了强身健体的目的,更是团队意识教育的好时机。全校少先队员积极踊跃参加,活动场面欢腾、激烈。
(6)开展好“文明使者”评选活动
结合抚顺市城建省级文明城市活动,我校开展了“文明使者”评选活动,利用晨会时间进行文明礼仪知识讲座,每班评出文明小博士1名、文明小硕士2名、文明小学士3名。
写报告经验209人觉得有用
年度个人述职报告怎么写
写述职报告这事吧,得先把背景弄清楚,到底是为了什么写这份报告。要是为了评优啥的,那内容肯定得重点突出业绩。要是单纯的工作汇报,就别太自我表扬了。开头这部分,得说说自己这一年干了啥,比如负责啥项目,参与了哪些重要工作,这都是必要的。
接着就是说成绩的时候了,这个得具体点,不能光喊口号。比如说销售额提升了多少百分比,客户满意度提高了多少,这些数字一出来,领导心里就有数了。不过,这里有个小地方要注意,有时候会把功劳说得太满,这就容易显得不够谦虚。比如写“我个人的努力让整个团队焕然一新”,这话听着有点过了,稍微改改会更好。
接下来就得说说问题了,毕竟没有十全十美的工作。像工作中遇到的困难,解决方法,还有没达到的目标,这些都是必须交代的。不能只说做了啥,还得反思为啥没做好。比如提到某个项目延期了,得分析原因,是资源分配不合理还是沟通出了问题。不过这里有个小细节容易忽略,有些人在说问题的时候会带情绪,这就不合适了,得保持客观冷静。
然后就是未来规划这部分了,这得结合公司的发展方向来谈。比如说打算提高哪方面的能力,想学习的新技能,或者是希望改善的工作流程。这部分写的时候得有条理,不能太笼统。像“明年争取做得更好”这种话就太空泛了,应该具体到某项指标,比如说“计划将客户投诉率降低百分之五”。
最后,结尾这部分不用太复杂,简单回顾一下前面提到的重点就行。比如说“通过一年的努力,我在业务能力和团队协作上都有了一定提升”。不过有时候写到这里容易跑题,可能会扯到一些无关紧要的事情上去,这就不太好。
【第2篇】电脑公司经理的年度个人述职报告怎么写1650字
电脑公司经理的年度个人述职报告
述职报告主要作用是使上级或人事部门和群众细致地了解和评定个人和集体的政绩、预测其发展潜力,促使其忠于职守、更好地完成工作任务。以下是我的一份述职报告范文,希望对大家能有用。如有不当、不足之处,请领导和同志们批评指正!
我到公司主要负责市场开发和业务方面的工作,经过近一年的工作我已经完全的融入到了这个集体里。在2025年里虽然存在着这样或者那样的问题,我们都尽量的解决了,在这一年里要从以下几方面入手。
首先要降低成本,应该采取的主要措施有:进一步拓宽进货渠道,寻找多个供货商,进行价格、质量比较,选择质量好价格低的供货商供货;勤俭节约,节省开支、避免浪费,工程方案设计要合理;内部消耗降低,日常费用开支、水、电、日常办公耗材尤其是纸张、车辆开支要节俭等问题。
其次也是最重要的部分-----培养意识,服务意识的加强、竞争意识的树立、市场创造意识的培养。我们是以服务为主的公司,可以借助服务去赢得市场,赢得用户的信任。同事之间,企业之间时时刻刻竞争都存在,自己业务水平不提高会被公司淘汰,企业不发展将会被社会淘汰。近几年,耗材市场竞争比较激烈,今年形势将更加严峻。
业务水平和员工素质的提高至关重要,关系到整个企业的发展与命运。业务水平的高低影响到办事的工作效率;员工素质的高低直接影响到企业的社会地位和社会形象。只有具有一支高素质、技术水平过硬的队伍的企业才会有进步、有发展。
加大宣传力度也是市场开发一种重要手段和措施。
一、销售部获得利润的途径和措施
销售部利润主要来源有:计算机销售;电脑耗材;打印机耗材;打字复印;计算机网校等和计算机产业相关的业务。今年主要目标:家庭用户市场的开发、办公耗材市场的抢占。针对家庭用户加大宣传力度,办公耗材市场用价格去竞争、薄利多销。建立完善的销售档案,定期进行售后跟踪,抢占办公耗材市场,争取获得更大的利润。这里也需要我们做大量的工作,送货一定及时、售后服务一定要好,让客户信任我们、让客户真真切切的享受到上帝般的待遇。
能够完成的利润指标,38万元,纯利润25万元。其中:打字复印6万元,网校2万元,计算机10万元,电脑耗材及配件15万元,其他:3万元,人员工资10万元。
二、客户服务部获得的利润途径和措施
客服部利润主要来源:七喜电脑维修站;打印机维修;计算机维修;电脑会员制。2002年我们被授权为七喜电脑授权维修站;实创润邦打印机连锁维修站,所以说今年主要目标是客户服务部的统一化、规范化、标准化,实现自给自足,为来年服务市场打下坚实的基础。
能够完成的利润指标,利润6万元。
三、工程部获得的利润途径和措施
工程部利润主要来源:计算机网络工程;无线网络工程。由于本地网络实施基本建成,无线网络一旦推广开来可以带来更多的利润点,便于计算机网络工程的`顺利开展,还能为其他部门创造出一个切入点,便于开展相应的业务工作。今年主要目标也是利润的增长点-----无线网,和一部分的上网费预计利润在15万元;单机多用户系统、集团电话、售饭系统这部分的利润10万元;多功能电子教室、多媒体会议室40万元;其余网络工程部分30万元;新业务部分10万元;电脑部分5万元,人员工资15'与时俱进'。
公司各个部门应互相配合相互协作、按时按量、完成领导交给我们的各项工作任务,努力去实现本次大会制定的121万利润指标。
今后怎么办,我想,绝不能辜负信息中心的各位领导和波畅达30名职工对自己的殷切期望和支持,一定要努力做到以下两点:
1、放下包袱,抛开手脚大干,力争当一名合格的副经理
其工作职责就是开拓市场和波畅达公司的业务,在工作之中一定要严格要求自己、树立自己正确的人生观和价值观、顾全大局,把公司的利益看得高于一切。绝不干有损于波畅达形象的事情。
2、努力学习,提高素质,提高工作能力,和业务水平,为把波畅达建成在平谷地区规模最大、品种最全、最具有权威性的it企业而努力。
以上是我的个人述职报告,我会努力配合各个部门制定的利润指标,请各位领导和在座的每位员工进行监督。
写报告经验118人觉得有用
作为一名电脑公司的经理,每年都需要提交一份述职报告,这不仅是对公司工作的总结,也是对自己一年工作的梳理。写好这份报告并不简单,既要体现工作成果,又要展现个人能力。在写作过程中,我会先回顾这一年来的项目进展,再详细列出完成的任务清单,最后附上一些数据作为支撑。
述职报告开篇最好简明扼要,直接点题。比如可以先提到公司在过去一年的整体发展情况,包括销售额的增长比例、市场份额的变化等关键指标。不过有时候我发现自己会忽略掉这部分,只顾着埋头写具体事务了,这样就显得头重脚轻。记得去年我就差点忘记把最重要的业绩增长部分放在前面,后来还是同事提醒我才补上去的。
接下来就是具体的业务描述了。对于每个项目,都应该从立项背景说起,接着阐述实施过程中的难点和解决方案,最后给出最终的结果。这部分需要特别注意的是,不要仅仅罗列数字,而应该用故事化的语言来呈现。比如说某个项目的成功,不仅仅是因为技术过硬,还因为团队协作发挥了重要作用。有一次我写报告的时候,可能因为时间紧迫,就直接用了一堆专业术语堆砌,结果看起来干巴巴的,完全没有感染力。
数据的支持也很重要。无论是财务报表还是客户反馈,都应该尽可能详实。比如去年我们部门的客户满意度提升了15%,这个数据就可以很好地证明我们的服务质量有所提高。但有时候我会不小心遗漏掉一些重要的数据,这可能是由于前期准备不足导致的。所以提前做好资料收集非常必要,至少要保证报告中的每一项陈述都有据可查。
除了业绩展示,还需要适当提及工作中遇到的问题和改进措施。毕竟没有人能完全避免失误,关键是要能从中吸取教训。比如说去年我们在新品推广时遇到了供应链延迟的问题,导致产品上市时间推迟了两周。当时我们迅速调整了计划,增加了备选供应商,并加强了与现有供应商的沟通,最终确保了后续批次的产品按时交付。这样的例子既能体现应对危机的能力,也能反映出团队的成长。
当然,报告的格式也得注意。一般来说,字体大小要统一,行距适中,段落分明。如果报告过长,可以考虑分章节处理,这样阅读起来会更加方便。不过有时候我写报告时会忘记检查这些细节,导致版面看起来有些凌乱。所以每次写完后都得花点时间仔细校对一遍。
【第3篇】关于供电所发电工区副区长年度的个人述职报告怎么写1550字
各位领导,同志们:
我xxxx年x月到供电所发电工区任副区长,主抓技术和发电任务,负责外线的线路巡查,维护,负责维修电站水电的设备,以及渠道的巡查。从接任副区长职务的那刻开始,我就意识到肩上的担子不轻,一种做为一名供电所工作人员的庄严感油然而生,我暗暗下起了成为人民满意公仆的决心。也正是这种责任感,使我在具体的工作实践中,不断自我反省自我学习;也正是这种责任感,使我不断总结工作经验,使自己的业务水平和政治素质逐渐得到了提升。也正是这种责任感,使我过去的一年时间里,在副区长的岗位上,圆满完成了上级领导交办的各项事务,取得了一定的成绩,获得上级领导的肯定和人们群众的满意。下面,根据上级领导的安排和要求,就自己一年来履行职责情况向领导和同志们做如下汇报,如有不当,请批评指正:
一、政治思想方面
要做好发电工区的工作,必须要有正确的政治思想。我多年来认真学习党的理论,特别是学好邓小平理论、“三个代表重要思想”和科学发展观,用党的理论武装自己的头脑,在工作上我养有吃苦耐劳、善于专研的敬业精神和求真务实的工作作风。我服从区长同志的工作安排,紧密结合岗位实际,完成各项工作任务。在实际工作中,我坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,认真对待每一件事,认真对待每一次工作,保证工作质量,受到了上级领导和职工群众的好评,为供电所事业的发展作出了自己的贡献。
二、业务能力
我是一个喜欢学习的人,总觉得人的一生是学习的一生,特别在当今发展迅速的时代,学习就更加重要,一个人不学习,就跟不上时代的需要,必定被时代所淘汰。我在工作上除了学习党的理论知识和国家方针政策外,重点是学习高级电工知识、水电的设备维修知识、线路维护知识、还学习社会管理知识、法律知识等现代科学文化知识,做到学深学透,掌握在脑海中,运用到实际工作中,为自己做好发电工区的工作打下坚实的基础。通过学习,我提高了自身素质,能较好地结合实际情况加以贯彻执行,具有较强的工作能力,能完成较为复杂、繁琐的工作任务,取得良好成绩,这一点,我自己感到很欣慰。
三、工作情况与工作成绩
(一)加强管理,注重实效,增强组织领导能力
1、加强水电设备管理,设备是供电所赖于生存和发展的物质基础。为进一步提高设备的健康水平,保证安全供电,按时认真进行设备的巡视与检查。落实8对矿井的输电线路以及桃源电站、桃源二级站、易坪站、京口站的水电设备的维修、巡查责任,各类台帐记录完整,数据准确无误。
2、加强生产技术与运行管理,坚持定期召开生产工作例会、加大工作检查力度、制定了防汛、防洪预案、火灾事故应急处理预案并开展反事故应急处理模拟演练,规范技术台帐及记录的填写、严格执行规程规范和各类管理制度、跟踪缺陷处理流程并严格验收已处理缺陷等各项工作。
3、加强民主管理,抓好班子建设,稳定职工队伍
加强民主管理,加强职工与外界的交流与合作。一是从职工关心的“热点”、“难点”、“疑点”入手,深入实际地解决好水电生产与职工生活等重大问题。团结班子成员,形成既有分工又有合作、坦诚相待、合作共事、齐心协力干事业的良好氛围。二充分发挥各职人员的创造力、凝聚力、战斗力,确保了政令畅通,步调一致。三是做干部职工的知心朋友。在工作上严格要求,做得好的给予表扬和肯定,做得不对的给予批评教育。凡是有思想问题的同志,主动跟他们谈心、交心,干部职工有什么想说的,我也主动听取他们的恳谈,由于方法得当,确保了干部职工在工作中的主人翁精神。
4、做为一名中层管理员,我应比一般干部更要爱岗敬业,尽职尽责,做到事事、处处为人表率,身体力行,而且应具有较强的组织领导才能。积极发扬民主精神,集思广益,正确决策,注重充分调动广大干部的积极因素,并使他们发挥各自的主观能动性;能整合和协调管理处内外各种力量,把单位的事情办好。
写报告经验20人觉得有用
关于供电所发电工区副区长年度的个人述职报告怎么写
这一年的工作结束后,作为发电工区副区长,我得向组织交一份自己的述职报告。这报告不是普通的总结,它得能体现一年来的成绩、不足和改进方向。一开始可能觉得挺难的,但其实是有套路可循的。
写报告前,要把全年的工作梳理一遍。我记得去年刚接手这个岗位时,有点手忙脚乱,很多事记不太清。后来慢慢养成习惯,每次开完会或者完成任务后都随手记个备忘录,这样年底写报告就有依据了。不过有时候也会漏掉一些细节,比如有一次检修计划没及时更新到记录本上,等到写报告才发现少了这一块内容。
报告的内容最好按工作性质分类,像安全管理、设备维护、人员培训这些方面都要涉及。安全管理这部分,可以详细说说我们是怎么落实各项规章制度的,还有那些安全隐患排查的具体措施。记得今年我们组织了一次专项检查,当时因为时间紧,有些地方没查得很仔细,结果后来发现有个角落的灭火器过期了。虽然不算大事,但也提醒我们在以后的工作中得更加细致。
设备维护这部分,重点讲讲技术改造的情况。去年新引进的那套自动化系统效果不错,但也有局限性,比如在极端天气下偶尔会出现信号不稳定的问题。为此,我们专门成立了攻关小组,经过多次试验终于找到了解决方案。这件事让我明白,技术创新不能只看眼前的效果,还要考虑到长远的影响。
至于人员培训,这是提升团队整体素质的关键环节。我们工区今年组织了几次集中培训,邀请专家来讲课,大家反映收获很大。不过也存在一个问题,就是部分员工因为工作繁忙,参加培训的积极性不高。这个问题需要进一步想办法解决,毕竟只有大家都进步了,整个团队才能更强。
最后,报告里还要谈谈存在的问题和下一步的打算。这些问题不一定非要很严重,但必须真实。比如今年我们在应急响应速度上还有待提高,特别是在突发故障时,有时候调度不够及时。针对这个问题,我觉得可以加强模拟演练,让大家熟悉各种紧急情况下的处理流程。
【第4篇】2025出纳年度个人述职报告怎么写5050字
1.2025出纳年度个人述职报告
各位领导、各位同事:
这段时间以来,我主要进行了以下工作:
1、在公司的安排下,我首先学习了办公室的基本操作,熟悉公司的日常运作流程。我进行的具体工作包括建立完善的客户联系档案,将公司经常联系客户整理归案,并以抄录、随笔记录的纸质文件记录新客户的资料。通过电脑录入,整理公司内部文件做好电子文档。
2、由于公司业务涉及到的报关报检、现代物流、保税物流、货代、运输仓储等业务流程、业务操作模式及规范等问题。虽然我所读专业与此相关,但从未进行过实际操作,因此在同事帮助下逐步学习各种操作并结合公司实际情况重新组织自己操作思路。
3、承担公司内部财务会计出纳工作,处理公司日常费用支出登记及记录公司营业收入等。每月对各项支出和收入作出分类、统计并录入电脑存档。
一、工作分析:
这一段时间的工作虽然可以看到些进步,但是远远不能达到一个专业物流操作员的程度,综合分析,主要有以下几方面原因:
1、无工作经验,缺乏综合知识和技能。
虽然我是一名学国际货运的应届大学毕业生,由于刚毕业没有相关工作经验,没有需要的社会关系网络,也没有综合的物流运作经验,一切都从零开始,所有工作都是边学边干,所以业务进展效果不是很理想。经常出现不该出现的业务错误,导致操作过程不能马上到位,产生了很多时间和精力上的浪费。这只能在错误中成长不断加强学习,不断培养自己在各个方面的知识和技能,尽快熟悉公司日常运作。
2、缺乏人生阅历和与人交际的沟通能力。
由于初入社会,没有足够的社会经验和人生阅历,对于日常的业务联络经常产生不必要的失误。言语中得失客户的情况时有发生,因此我们必须练就一定的客户沟通技巧。
3、公司缺乏专业的运作经验。
我司正处于起步阶段,许多业务上操作还未成熟,不能进一步拓展业务,导致公司营业额停滞不前,无法见到相应的产出效益。解决的方法是,进一步加强学习,吸收其他公司经验,干自己所能干,专心本公司擅长业务,在巩固原有客户基础上增加新客户。
二、个人总结:
这段时间以来,我无论在思想认识上还是工作能力上都有较大的进步,但差距和不足还是存在的,比如工作总体思路需要进一步清晰,处理事情要以最简单的方法来完成,对自己的工作还不够钻,脑子动得不多,转得不快,没有想在前,做在先。
保障业务准确进行,完满完成服务客户的责任,这就是我司工作的特点。从物流工作的性质上讲,它具有专业综合性强、环节复杂、程序缜密、突发性强的特点。这就要求我们要有扎实的专业基础,综合的知识积累和认真负责的工作态度。作为公司成员来讲,从事物流行业,我的综合知识的积累还远远不够。因为刚从业,对社会工作没有成熟的经验,加之物流工作突发性很强的特点,往往只能跟着领导安排的计划去做。工作上常遇到许多突发性业务需要临时处理,而且通常比较紧急,这都让我有时措手不及。这都是缺乏经验所造成的,也只能在今后工作积累和总结经验。
三、公司存在的弊端和未来工作计划及建议:
1、每个企业在建立和发展中不可缺少的四大资源是:资金资源、物资资源、人力资源、信息资源。随着社会经济体制改革和各行各业企业经营的发展,资金资源、物资资源和信息资源三大资源并不为现代企业发展的竞争焦点,而影响企业生存下去的主要因素是人力资源的管理。现代企业管理改革=人力资源竞争,则人才的竞争。总而言之,能够把握人才控制就能更好地发展企业。因此,我们要做好编制部门职位(岗位)、工作职责及人员分配。因事设岗,因岗设人。
2、未启动公司绩效考核运行情况,员工平常工作做好做坏没有一个依据进行评估,做多做少没有具体的标准来衡量,员工工作热忱低下,很难提高其工作积极性。同时对公司人力资源工作规划需要的依据也带来困难,比如;人员调动、工资调整、升职、降职等。因此要建立合理的薪资体系和良好的绩效考核系统。
3、公司日常工作流程不明确。工作流程为办理事件和管理程序的重要环节,也是平常工作不可缺少的使用工具,一件事情、一项工作该如何去办理和完成?负责人是谁?这些都应规范起来,按规定去处理和解决,只有这样才会顺利开展各项工作(如遇特殊情况可特殊处理)。建立健全公司各项规章制度及工作流程。
4、整理好公司财务帐。入职以来我承担公司内部财务工作,发现处理公司财务支出的体制不够完善。由于公司属于私营企业,很多支出都未能做到公私分离,导致不能更准确核算和控制公司营运成本。例如:私人外出应酬使费,自置私人用品,自用款等不应记入公司支出帐内。建议将公私支出帐分开登记。
5、开设公司员工意见箱和公告栏。我认为公司意见箱是员工和上司进行沟通的纽带,意见书可以反映员工的心声,它应该是企业内部管理改革的重要资料和依据,也是公司无形的宝贵财富。公告栏,是针对让全体员工知悉公司内、外部每日发生最新消息所设置的,并且也可以张贴一些培训和教育资料,以供大家学习,同时也是公司内部信息交流途径。
以上内容为本人近月入职以来工作总结情况,如有不妥之处请批评指正。我坚信在不久的将来,公司会发展成制度化、规范化、人情化、现代化管理模式的企业。谢谢!
2.2025出纳年度个人述职报告
转眼之间半年又将要过去,回顾半年来的工作,本人在市政府和办公室的正确领导下,在各兄弟处室和同志们的大力支持和积极配合下,我与本科室人员团结奋进,开拓创新,为政府的后勤(财务)工作提供了优质的服务,较好地完成了各项工作任务。现将个人上半年工作述职如下:
一、爱岗敬业、坚持原则,树立良好的职业道德
在工作中,自己按照发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措的要求,在工作中要能够坚持原则、秉公办事、顾全大局,以新为依据,遵纪守法,遵守财经纪律。认真履行会计岗位职责,一丝不苟,忠于职守,尽职尽责的工作,工作上踏实肯干,服从组织安排,努力钻研业务,提高业务技能,尽管平时工作繁忙,不管怎样都能保质、保量按时完成岗位任务,主动利用会计的优势和特长,给领导当好参谋,合理合法处理好一切财会业务,对办公室所有需要报销的单据进行认真审核,为领导审批把好第一关,对不合理的票据一律不予报销,发现问题及时向领导汇报,认真做好会计基础工作,认真审核原始凭证,会计凭证手续齐全、装订整洁符合要求,科目设置准确、帐目清楚,会计报表准确、及时、完整,定期向领导汇报财会业务执行情况,并能协调好会计中心与各单位之间的关系,除按时完成本职工作之外还能完成一些临时性工作任务。
二、加强政治业务学习,努力提高自身素质
我深知作为财务工作人员,肩负的任务繁重,责任重大。为了不辜负领导的重托和大家的信任,更好的履行好职责,就必须不断的学习,因此我始终把学习放在重要位置。
三、重视日常财务收支管理
收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重,加强收支管理,既是缓解资金供需矛盾,发展事业的需要,也是贯彻执行勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理,我们建立健全了各项财务制度,这样财务日常工作就可以做到有法可依,有章可循,实现管理的规范化、制度化。对一切开支严格按财务制度办理,对一些创收积极进行催收,使得政府办能够集中财力办事业。通过财务科认真落实执行,收效非常明显,在经费相当吃紧的形势下,既保证了政府办一系列正常业务活动和财务收支健康顺利地开展,又使各项收支的安排使用符合事业发展计划和财政政策的要求,极大地提高了资金的使用效益,达到了增收节支的目的。
四、合理安排收支预算,严格预算管理
单位预算是机关完成各项工作任务,实现计划的重要保证,也是单位财务工作的基本依据。因此,认真做好政府办的收支预算具有十分重要的意义。为搞好这项工作,根据政府办的发展实际,既要总结分析上年度预算执行情况,找出影响本期预算的各种因素,又要客观分析本年度国家有关政策对预算的影响,还要广泛征求各部门意见,并多次向领导汇报,在现有条件下,在国家政策允许范围内,挖掘潜力,多渠道积极筹措资金,本着“以收定支,量入为出,保证重点,兼顾一般”的原则,使预算更加切合实际,利于操作,发挥其在财务管理中的积极作用。充分发挥了资金的使用效益,确保了政府办各项工作的顺利完成。
五、认真做好年终决算工作
年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务,主要是进行结清旧账,年终转账和记入新账,编制会计报表等。财务报表是反映单位财务状况和收支情况的书面文件,是财政部门和单位领导了解情况,掌握政策,指导本单位预算执行工作的重要资料,也是编制下年度政府办财务收支计划的基础。所以我们非常重视这项工作,放弃周末和元旦假期的休息时间,加班加点,认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。同时针对报表又撰写出了详尽的财务分析报告,对一年来的收支活动进行分析和研究,做出正确的评价,通过分析,总结出管理中的经验,揭示出存在的问题,以便改进财务管理工作,提高管理水平,也为领导的决策提供了依据。
六、修订完善各项财务管理制度
针对财务管理出现的新情况、新问题,也为了使我们政府办的财务管理工作更加规范化、制度化、科学化。如:为了加强对财务工作的安全防范管理,我们制定完善了《安全管理制度》,增强了安全防范意识,做到了防火、防盗,确保了财务安全。通过对财务制度的修订完善,无疑将对政府办的财务管理工作上水平、上台阶起到强有力的保障作用。
七、科学调度,厉行节约
本着厉行节约,保证工作需要地原则,坚持做到多请示、多汇报、不该购的不购,不该报的不报,充分利用办公室现有资源,科学调度,合理调剂,能用则用,能修则修,以最小的支出,取得的效果。
总之,在20__年的工作中,自己在本科室人员的共同努力下,我们财务科做了大量卓有成效的工作,这与政府办的正确领导和同志们的艰苦奋斗是分不开的,在新的一年里,我们将更加努力工作,做好财务工作计划,发扬成绩,改正不足,以勤奋务实、开拓进取的工作态度,为我们政府办的建设和发展贡献自己的力量。
3.2025出纳年度个人述职报告
尊敬的领导:
转眼间,20__年即将过去。展望未来,我对公司的发展和今后的工作充满了信心和希望,为了能够制定更好的工作目标,取得更好的工作成绩,我把参加工作以来的情况总结如下:
一、工作岗位认识
我是__年__月调入___公司财务科,至今任职半年多时间,负责出纳工作。初入公司,我的工作一切都是从零开始。由于入职时间较短、业务不熟悉,日常的工作量已经基本饱和,我时常会主动加班,保证及时将工作保质保量完成。我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,在各级领导和同事的帮助指导下,从不熟悉到熟悉,我逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。
而随后我的努力,更是加速了因为我中途来到这个项目由不熟悉到熟悉的过程,使我能更好、更有效的投入到工作中去。通过这段时间的工作和学习,我深知出纳工作首先要有足够的耐心和细心,不能出任何差错,在每次报账的时候,每笔钱我都会算两遍点两遍;每日做好结账盘库工作,做好现金盘点表;每月末做好银行对账工作,及时编制银行余额调节表,并做好和会计账的对账工作。
在公司工作的这段时间里,我学习并积累了以下几个方面的经验和收获:
1、只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能尽快适应新的工作岗位;
2、只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态;
3、只有坚持原则落实制度,认真理财管账,才能履行好财务职责;
4、只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好;
5、只有保持心态平和,“取人之长、补己之短”,才能不断提高、取得进步。
二、思想方面
在政治思想上,我坚持社会主义道路,拥护共产党的领导,认真学习党的重要思想,深入把握其精神实质。我积极参加思想政治学习,提高自己的政治理论水平和综合素质,并在实际工作中,根据自身岗位特点,切实做好本职工作。通过学习,进一步提高了思想政治觉悟和道德品质修养,做到了与人为善,和睦相处。增强了在思想上、政治上同___保持高度一致的自觉性,提高了对发展是第一要务的认识,有效地增强了工作的系统性、预见性和创造性。
三、明年工作计划
作为企业正常运转不可或缺的环节,我深深的感到自己岗位的价值,同时也为自己的工作设定了新的目标:
1、协助财务负责人做好财务工作计划,以预算为依据,积极控制成本、费用的支出,并在日常的财务管理中加强与各部门的沟通,充分发挥预算的目标作用,不断完善事前计划、事中控制、事后总结反馈的财务管理体系。
2、实抓应收账款及往来帐的管理,预防呆账,减少坏账,保全项目的经营成果。
写报告经验6人觉得有用
2025出纳年度个人述职报告怎么写
出纳工作说复杂也复杂,说简单也简单,但每年年终写述职报告的时候,总是有人挠头抓耳。其实这东西没啥难的,只要把事情讲清楚就行,但很多人喜欢绕弯子,结果反而显得啰嗦又模糊。我的建议是,开头就开门见山,直接点明自己的工作范围,比如我是负责公司日常现金管理、银行结算业务之类的,这部分别搞得太过文艺腔,直白点就好。
接下来就是具体的工作内容了。这一块得实打实写,比如今年处理了多少笔转账,涉及金额是多少,有没有遇到什么特殊情况,是怎么解决的。这里有个小窍门,尽量用数字说话,因为数字最能直观反映业绩。不过有时候写多了会显得枯燥,这时候可以稍微点缀一下,比如说某次处理紧急付款时,团队配合得特别默契,这种细节能让报告看起来生动些。
还有一个容易忽略的地方是财务风险控制。既然做的是出纳,就得强调自己在防范风险上的贡献。可以提一下这一年里,通过加强审核流程,避免了多少潜在的风险事件。不过要注意措辞,别让人觉得是在自夸,而是实事求是地陈述事实。这里可能会有人写得过于夸张,比如“彻底杜绝了一切风险”,这样反而显得不真实,给人留下话柄。
至于个人成长,这个部分最好结合实际例子来说。比如学到了新的会计软件操作方法,或者参与了某项培训后如何改进了自己的工作效率。不要只顾着说自己进步有多大,要结合实际案例去体现。要是完全空谈感受,就会显得虚浮。
结尾部分可以稍微展望下未来。不是那种大而化之的展望,而是具体到一些小目标,比如希望明年能够进一步优化资金调度效率之类。但这里有个小问题需要注意,有些人会写得太笼统,比如“争取做出更大贡献”,这样的表达太泛泛了,没有实际意义。
最后提醒一下,报告里的格式和排版也很重要。字体大小要统一,段落间距适中,不然看起来乱七八糟的。当然,偶尔也有例外情况,比如有的地方字体突然变小,这可能是不小心搞错了设置,但这种小问题确实会影响阅读体验。
【第5篇】护士年度个人述职报告怎么写950字
护士年度个人述职报告
尊敬的各位领导、各位老师:
大家好!
很荣幸能够站在那里进行述职,回顾过去的时光,回顾这一年,在主任及护士长的领导下,在各位老师的帮忙及同事的关心下,自己各方面都有了很大的进步。在那里我感谢糖尿病科这个群众,在学习护理工作中为我带给了展示自己的平台,使我有了更坚定的信心把护理这项护理工作做好!现将我护理工作状况做如下报告
一、在思想道德方面,同___持续高度一致,提高政治敏锐性,用心响应院里组织的各项政治活动,遵守院里的规章制度。
认真学习马列主义、***思想、邓小平论理,用心学习“三个代表”重要思想,用先进的理论、科学的思想武装自己的头脑,指导自己的护理工作实践,提高自己的思想觉悟,想患者之所想,急患者之所急,在平凡的护理工作中实践着我党全心全意为人民服务的宗旨。
二、在护理工作中,我严格遵守职业道德,遵守医院及科室的各项规章制度,严格无菌观念及慎独精神。
用心参加医院及科室的各项活动,团结协助,同科室各位老师一齐努力完成各项护理工作任务,做到慎言守密,持续良好的人际关系;在学习上,我深知自己不仅仅要有扎实的理论知识,还要有较强的临床操作技能,所以我要不断学习,自我充电,注重把理论和临床充分结合,以过硬的本领,熟练的操作潜力赢得患者的信任和合作。不管是基础护理,还是各项专科操作技能。从陌生到熟悉,从熟悉到掌握,我成长的每一步都蕴含了各位老师及同事们辛勤的汗水,在我悉心努力之下各项护理护理工作均能独立完成,医院定期进行护士技能操作培训,不仅仅提高了我们的动手潜力,还强化了我们的各项操作技能,切实保证了护理护理工作的安全性;我本着“一切以病人为中心,以质量为核心,以安全为前提的服务理念,端正护理工作态度,勤奋护理工作,用心进取,想病人之所想,急病人之所急,需病人之所需,透过自己的努力,获得了家属及病员的一致好评,这是对我护理工作的肯定。
我明白,自己要做的护理工作还有很多,要学习的东西也有很多。我从来没有认为自己的目标已经实现,我们永远在路上,永远要前进。我以自己的护理工作为傲,我也会秉承一个护士该有的道德品质及素质,努力做好自己的本质护理工作。
以上便是我简短的个人述职报告,如果有什么宝贵意见期望大家能够提出。
写报告经验109人觉得有用
护士年度个人述职报告怎么写
护士年度述职报告是对自己一年工作的总结和反思,也是向领导汇报工作成果的重要途径。这类报告需要结合具体的工作内容,既要体现专业性,又要突出个人贡献。写好这样的报告,首先要明确报告的目的,那就是展示自己的工作成绩,同时提出存在的不足之处。
在撰写过程中,可以先列出一个大致的框架,比如分为几个部分:基本情况、主要工作、取得的成绩、存在的问题及改进措施。基本情况这部分主要是介绍自己的基本信息,包括姓名、职务、任职时间等。接着就是详细描述这一年的工作内容,这部分要尽可能地具体化,比如参与了多少次护理工作,处理过哪些紧急情况,有没有遇到过特别棘手的问题。对于取得的成绩,可以列举一些具体的数字,比如成功完成的手术数量、患者满意度调查的结果等,这样能让报告更有说服力。至于存在的问题,则需要诚实地面对,比如工作中有哪些环节做得不够好,或者在团队协作中存在什么矛盾。
有时候,报告中会涉及一些专业术语,这些术语会让报告显得更加正式和专业。比如提到“无菌操作”,这是护理工作中一个重要的概念,用来确保医疗环境的安全性。又比如“护理记录”,这是每位护士都必须认真对待的工作环节,它不仅记录了患者的病情变化,也为后续治疗提供了参考依据。如果能熟练运用这些术语,会让报告看起来更有深度。
当然,在写作的时候,可能会因为一时疏忽而出现一些小错误。比如把“护理计划”写成“护理计画”,这种小地方虽然不影响整体意思,但还是需要注意改正。还有些时候,句子结构可能不太清晰,比如“为了提高工作效率,我们采取了一些措施,比如加强培训、优化流程。”这句话虽然勉强能看懂,但如果改成“为了提高工作效率,我们采取了一些措施,如加强培训、优化流程。”就显得更加简洁明了。
另外,报告中还可以适当加入一些个人感悟,比如通过这一年的工作,自己学到了什么,对未来有什么规划。这不仅能展现个人的成长,也能让报告更具人性化。不过,在表达这些想法时,要注意措辞得当,避免显得过于主观或者情绪化。
【第6篇】院党委副书记年度个人工作述职报告怎么写3800字
20xx年,在学院党委和赵xx书记的统一领导下,自己秉持守岗有责、守土有责,把握主管、分管和配合协力多重角色,全面履职,全心尽责,担当负责,积极推进“学习贯彻十八大、争创双建新业绩”的各项目标任务,取得年度工作绩效。现作如下述职,请予评议。
一、敏锐感知,坚持自觉学习这一主线不放松
选择了学习就是选择了进步,抓住了学习才能站稳能力席位、克服本领恐慌;政治上的清醒来源于学习上的自觉和理论上的坚定。20xx年首先是学习的一年,全面深入学习党的十八大精神是全党的首要政治任务和贯穿全年的工作主线。自己按照规定内容不减漏、自选项目求实效的要求,一方面积极参加厅、院中心组等各项各类组织性学习活动,并督促、引导学院各部门的学习,另一方面坚持勤奋自学、加压自学、以问题为导向自学,全年较系统、完整地学习了党的十八大精神、___同志系列讲话精神和十八届三中全会精神,学习了党章,学习研读了新时期党和国家、省委省政府和上级主管部门一系列会议、文件精神及相关专题文献。在学习中,注意把握:从思想层面学习领会,进一步坚定实现中华民族伟大复兴“中国梦”的理想信念,增强政治责任感、使命感;从理论层面学习领会,进一步坚定中国特色社会主义的理论自信、道路自信和制度自信,增强坚守中国特色社会主义的共同思想理论基础的敏锐性和觉悟度;从价值层面学习领会,进一步坚定全心全意为人民服务的宗旨信仰,端正人生观、价值观和世界观,增强党性修养和修炼,增强群众路线的价值自醒和纪律自觉;从方法层面学习领会,进一步提高辩证唯物主义和历史唯物主义的思维能力和方法水平,开阔视野,提升眼界,拓宽境界,增强本领;从实践层面学习领会,紧密结合高等教育、公安工作和公安教育的实际,把握改革动态,探寻办学规律,明确办学方向和路径,努力追求以用带学、学以致用、学用结合的务实学风和实践效果。
二、从严查改,深入开展教育实践活动不打折
以为民务实清廉为价值目标,聚焦“四风”,深入开展教育实践活动,认真落实“照镜子、正衣冠、洗洗脸、治治病”的要求,努力实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的效果,是党员领导干部的一次自我整风、自我革命、自我洗礼、自我砺炼,自己以严肃认真的态度积极投入,带头开展,做清醒人、明白人、局中人、带头人。(1)坚定政治立场,严明纪律。一年来始终做到坚持讲政治、讲组织、讲原则、顾大局、从全局、守纪律,在思想上、政治上、行动上与以___同志为___的___保持高度一致;坚持执行党委领导下的校长负责制和民主集中制,维护党委权威,尊重书记领导,增进班子团结,落实党委决定,担当督办主管或分管事项;坚持党的教育方针,正确把握办学方向,积极引导师德、师风和学风,关注和把握学术及意识形态动向;履行校园安全稳定、大学生思想政治教育、党风廉政、保密工作、计划生育和财务管理的第一责任,积极营造政治建校、忠诚育人的公安院校品格。(2)聚焦个人“四风”问题,全面对照查摆,深刻剖析展开自我批评。对学院党委班子查摆的问题、教职工提出的意见和建议,我作为院长诚恳的担当和接受;对学院教学合格评建中自我梳理的问题、专家组提出的意见和建议,我作为主管领导应承担首位责任;对访谈和征求意见中,专门对我提出的各项意见和建议,我真诚接受;在党委民主生活会上对我提出的批评忠言真切,我积极接纳铭记。同时,对照党章、党的纪律、群众期盼、先进典型和改进作风的要求,对照新时期“好干部”的五条标准,自我进行全面深刻检查剖析,梳理出19个问题和现象,解析主观原因和思想根源,确立整改方向和基点。(3)自觉执行规定,边学边查边改。一年中,自己从严要求,自觉贯彻落实中央“八项规定”和一系列党规党纪要求,认真执行省委“六条意见”和28条具体要求,严格遵循公安部、教育部和省厅一系列规范和纪律措施,保持警醒,身体力行,即学即改,边查边改,防范和克服形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风顽症的惰性、惯性和滋生。一方面自定整改措施和目标,进一步强化清正廉洁意识,坚决做到秉公用权、廉洁奉公,不打招呼安排亲朋关系进学院和驾校谋职务工,不插手学院基建、维修和采购项目,在干部任免、职称评聘、学位授予、评先记功上不徇私情;坚决做到不公车私用;坚决做到不参加公务考察旅游;坚决做到不用公款同城吃请、同院吃请、培训吃请和接处私人事务;坚决做到不贪、不奢、不贿,当家理财、务求小气,严格执行财务管理和审签程序。另一方面,切实履行院长职责,引导、督促学院有关整改,用心指导制定“二大整改方案”,明确“三个专项整治”的具体任务,取得教育实践活动中的阶段性整改成效。
三、精细把握,扎实推展合格评建整改不懈怠
本科教学合格评建是学院20xx年的首要主体性工作任务,是关系学院建设和发展的大局,是关涉全院各单位、各部门的全局,是关乎教职工根本、长远和切身利益的要务,是自己作为院长的主管主责。在院党委统一领导和全院全员共同努力下,着重从三个层面展开和落实:(1)严格按照评估指标体系的各项要求,坚持“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的指导思想,全面梳理,精细查摆,摸清底细,找准短板,着力改建,不仅形成系统完备的自评报告和状态数据,而且取得较好的阶段性、前置性建设成效。(2)积极准备,认真组织,妥适安排,恰当处置,在“平常心、正常态”的良好运行秩序中顺利圆满接受教育部评估专家组进校现场考察,不仅获得专家组中恳好评和成绩肯定,而且取得专家们的很好意见和建议,为学院进一步把握“四个促进、三个基本、两个突出、一个引导”提供了宝贵的内在支持和外在帮助。(3)厘清整改问题、呈报整改报告、研究整改方案、制发整改任务、归位整改责任、推进整改措施、督办整改建设成效、报送年度质量报告、落实具体工作等多环连接,不断深入递进和下沉,使“思想认识态度聚合统一、巩固深化改革同构并进、任务责任纪律刚性约束”的评建整改格局和效果总体显现,为20xx年7月的结账兑现夯实基础、做好铺垫,也为真正办一所合格本科大学充实了正能量。
四、强化探索,坚定内涵发展这一主导不偏向
一年来,自己在学习中瞄准高等教育和公安教育的改革发展走向和政策趋进,在评建中把握作为新建本科院校与省属地方公安本科院校的内涵属性和规律定格,坚持不懈地关注、引导、督促、推动学院内涵发展之路:(1)作为地方公安本科院校,着力构建三个支点:做精做特学历教育,做强做实在职民警培训,做活做新警学理论和警务实践研究。对此,学院 应该坚持普通高等教育与在职民警培训并重发展、学历性职业教育与职业性学历教育融合同构、警务人才培养和公安工作智库服务同步推进,由此奠定具有独立、持续、长效价值意义的教学训练型大学地位。(2)把握学院建设发展的阶段性特征,明确学院经过升本后十年迁校区、进人员、搭架构、抓基建、增容量、上规模、定外型的粗放型建设,铺垫了本科院校和在职培训的有形基础和文化风格,进入第二个十年则需要厘清“特色化、长效化、功能化、规范化、信息化”目标愿景,转入“鼓内劲、练内功、提内力、展内涵”的办学轨道。为此,学院应该以功能为导向,以公安行业为牵引,以xx区域为主场,以合格标准体系为驱动,同步遵循人才培养教育规律、高等本科大学办学规律、公安工作和公安队伍建设规律、人民警察职业化正规化专业化教育训练规律,充分彰显学院适应时代发展需求的人才培养功能、科学研究功能、行业及社会服务功能、文化传承创新功能。(3)把准中国高等教育综合改革的政策导向,入体入流,着力挤进体制内平台,分享体制内办学资源,进一步推展内涵发展的“九项工程”:卓越应用型人才培养工程是根本和统领;专业提质拓新工程是龙头;学科优化增强工程是基础支撑;教学质量保障和教学改革工程是核心;实践育人工程是重要方式;科研转型服务工程是导引和媒介;“双师型”教师队伍建设工程是关键;协同创新、行业融合工程是有效驱动;开放交流、支持合作工程是重要途径。
五、克难稳进,努力改善办学条件不张扬
学院基本走出了银行贷款负债的困境和招改试点不确定性的影响,但进入了校园基础建设、设备设施、场所功能、能源供给等维修、增添、改建、配置的高压期、高危期和高风险期,改善办学条件、增进办学实力仍是面临的难题,需要克难稳进、艰苦奋进、勤俭前进。学院20xx年努力实现:(1)全年实现各类财政补助收入xx万元,其中财政常态刚性保障数提升到8500万元以上,由此形成了长效支撑力,缓解了教职工后顾之忧,也为20xx年及今后提供了起点基础;(2)电子数据取证xx省协同创新中心(培育)三年财政专项支持xx万元已经到位,为创新体制机制赋予了有效保障;(3)在第一轮已得到xx万元支持的基础上,第二轮三年(20xx年—201x年)中央财政支持地方高校专项经费已经定盘有数,20xx年三个项目900万元进入预算实施;(4)南、北院超计划完成招生预期规模,稳定和增强了多重办学效益;(5)平安校园建设效速兼进取得明显进展;(6)校园信息化建设提升了新水平;(7)年度内10项改建、新建、维修项目有序展开,教学、训练和学习生活条件有所改善;(8)在职民警培训进一步向科学化、规模化、常态化、长效化理想目标迈进;(9)学生管理、学生活动、学生素质实态良好,创新创业初步展开,毕业生就业成就突出;(11)学报建设、图书资源建设、档案建设、校园环境建设进一步优化;(12)教职工、离退休同志的保障水平在现有政策纪律条件下稳中小进,但离现实要求和主观期待尚有差距,敬请谅解!
写报告经验124人觉得有用
院党委副书记年度个人工作述职报告怎么写?
写这类报告的时候,先要把一年的工作情况梳理一遍,哪些事情做得好,哪些地方还有不足,都得想清楚。比如日常管理中的一些具体事务,像学生思想教育这部分,要特别注意平时积累的资料,不能凭空捏造。记得有一次,我在整理材料时,把某次活动的时间记错了,后来同事提醒才发现,这事儿就提醒咱们,准备工作一定要细致。
接着就是关于党建工作的部分,这是重点工作之一。要把党组织建设的具体措施写进去,包括开展的党员教育活动,比如专题讲座、座谈会之类的,最好能列出几个重点案例。不过有时候,我发现自己在写这部分的时候,会不小心把“支部会议”写成“支部大会”,虽然意思差不多,但还是要注意用词准确。
在处理学生事务方面,报告里可以提到一些创新的做法,比如建立学生心理辅导机制,或者是组织志愿服务项目。这些内容要结合实际情况,不能只是泛泛而谈。有时候,我会觉得有些想法不错,但实施起来却发现细节没考虑周全,这就需要反复琢磨。
财务管理工作也是重要的一环,报告里应该体现这部分的情况,包括经费使用明细、预算执行情况等。记得去年做这项工作时,因为表格填写得不够规范,差点出了差错,所以以后在这方面一定要多加注意。
至于团队协作方面,要写明自己如何配合其他部门完成任务,特别是在重大活动中,比如迎新晚会或者毕业生典礼。这里边涉及到协调各方资源的问题,既要考虑效果,也要兼顾成本,有时候确实挺难平衡的。
最后,写报告的时候,语言要朴实,态度要诚恳。如果觉得自己表达得不够好,不妨找同事帮忙看看,他们可能会提出有用的建议。当然,也不能完全依赖别人,毕竟自己的工作自己最了解。
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