领导述职报告怎么写（精选6篇）

【第1篇】领导述职报告怎么写1750字

今年，在县委的和政协的下，我带领政协一班人和全体委员，党政工作，政协职能，为我县的改革、发展和稳定，做了工作。现述职如下：

一、政治思想品德：

治上，我以和“”思想武装，学习 大、 届三中、四中全会精神，立党为公，执政为民。坚决路线、方针、政策，在、政治上、行动上与县委和党政，坚决县委全委会议精神，紧紧县委确立的“”发展战略协商监督、参政议政工作，县委的权威，自觉遵守纪律。坚决反对民族分裂主义和宗教极端势力，自觉民族团结和社会稳定，在大事大非问题面前，立场坚定，思想敏锐，头脑清醒。

牢固了“发展是要务”的思想和“执政为民”的理念，把最的利益一切工作的点和落脚点。“德莫高于爱民，行莫高于利民”。牢固科学发展观和的政绩观，以科学发展观工作实践，以奉献精神服务于，服务政协，权为所用，情为民所系，利为民所谋，时刻注意冷暖，倾听呼声。政协工作，我“有为”才“有位”的价值取向，协一班人中努力倡导奋发有为的精神，克服那种“船到码头车到站”的消极思想，把政协为党、为工作的又舞台。在主席岗位上，我注意团结班子，爱护干部职工，、谦虚谨慎、平易近人的作风，自省、自重、自警、自励，以身作则，进取不懈。

二、能力：

一年来，我政协班子的人，时刻对照 大的干部应当具备的五种能力，学习。是 届四中全会，我学习了《关于执政能力建设的决议》，深切体会到了干部的能力执政能力。在议事决策上，并地运用了民主制，还了政协的议事规则及工作特点，在班子中既发扬了民主，各方意见，又了决策的，了“一言堂”。在组织上，我能把握党政意图，汇聚各方意愿，精心谋划，各方，把各方的力量和智慧到上。在建言献策上，我不提的问题，也不地提问题，而是站在事物的客观角度，细想深思，力争见解独到，能为党政分忧出力。在方法上，注重“十指弹钢琴”的方法，了班子及部属的长处。在班子中，平时注意互通声气，谋求共识，平衡关系。

三、勤政干事：

政协工作不同于党政及其职能，位置超脱，不需要的经济社会事务，不需要直接面对和解决棘手的突发事件，“火烧眉毛”的事情不多，工作不像县委、那样紧张、繁忙。政协工作的特点是务虚，是人找事，而事找人。，政协又绝清淡机关，坐而论道，而要求真务实，不搞花架子，不做表面文章，虚事做实，实事。今年，我抓了几个的工作：抓会议质量。政协的工作主要是以会议的来，如一月一次主席会、一季一次常委会和不的专题会议，我都责成办公室从到会人员、会议内容抓起，严肃会议纪律，精选会议议题，会议质量。抓制度化和规范化建设。今年，新修订的《政协章程》实施后，了的学习，依照新章程的规定，对政协工作制度了修订和，是为规范委员会的工作而对其职能 作了更科学更的，使政协经常性工作纳入制度化和规范化的轨道。抓委员工作。委员的主体作用，拓宽社情民意的渠道，我责成办公室对委员工作了详细安排，“三”、“五个一”工作制度，走访了农牧区委员和城镇委员，调动了委员参政议政的性和自觉性。四是职能。政治协商，政协的会议和专题座谈，把县委各阶段的工作摆在议事日程上，协商研讨，意见和建议，上报县委。民主监督，政协优势，创新发展环境、农业产业结构经济发展中的热点、难点问题，调研。今年，政协推荐45名优秀委员担任14个窗口的行风评议员和社会监督员，监督职能。11月初，政协还组织委员对全县28家创新发展环境了视察和综合测评，为我县发展环境的优化了的作用。参政议政，主要在调研视察工作上，全年共组织专题调研3次，调研报告4份，上报县委。五是抓队伍建设。创建“学习型”政协的，今年狠抓了委员、机关干部的政治理论和政协理论知识的学习，营造浓厚的学习，培养学风，了素质，改进了作风，了工作能力，还多方经费，安排组织两批委员分别到北疆、南疆学习参观。六是抓农业产业结构。县委的安排，我琼库勒乡包乡抓点促红枣，经常下乡督促红枣的管护工作，宣传，调研，献策出力，帮助解决生产中遇到的。七是抓帮扶就业工作。今年，在县上的安排下，我与两名下岗人员了就业帮扶关系，向宣传就业政策，帮助从业、捐资支持等措施，使干起了个体，走上了自谋职业之路，生活保障。

此外，我县委的安排，本着“帮忙不添乱”的原则，参加了包乡住村、扶贫帮困、乡村道路、村级选举等区域性或阶段性的组织、、工作，在工作中，不计名利，身体力行，县委决策及意图的。

20xx领导述职报告

【第2篇】2025年主管后勤领导述职报告怎么写1200字

尊敬的各位领导、同志们：

一年来，在上级公司和服务部经理的领导下，在全体职工同志的帮助、支持下，在各方面取得了一定的成效。现就一年来本人的思想政治、学习、工作情况简要汇报如下：

一、思想政治

在思想政治上能以邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论为指针，能自觉和坚决地贯彻执行党的路线、方针、政策，把组织和群众的利益放在第一位，思想上相信群众，感情上贴近群众，工作中依靠群众。一年来，本人能够坚持对马列主义、***思想、邓小平理论及胡锦涛___“科学发展观”的重要精神的学习，认真学习党的十七大报告精神和党的现行路线、方针、政策，以及时事政治和本职业务知识。能按时认真地参加服务部党支部的学习和讨论，从而提高了自己理论水平和业务水平。

二、工作情况

做为服务部副经理，我负责分管服务部日常工作、办公室工作、供暖、维修及随队服务工作。一年来，本人比较圆满地完成了分管范围内的各项工作及各级领导布置的临时任务。今年年初，生产服务中心退租后柳塔一处公寓，在李家畔新租赁二处公寓，用以安排中心职工住宿，为此，我能够做到提前着手，提前准备，在搬迁过程中紧盯在现场，与服务部各位领导密切配合，对于新场所的设备、设施进行彻底检查，发现问题及时与有关部门解决，通过一系列的工作，圆满完成了公寓搬迁工作。进入冬季，供暖工作是所有工作中的重中之重，我深感责任重大，在9月份便开始筹备供暖工作，检修管网，通过一个月的全面检修、保养，提前15天供暖。同时加强日常维修保养，确保设备正常运行。坚决杜绝跑冒滴漏现象的发生，避免了因小事而出现故障，为供暖工作提供了保障。同时，组织维修班对各场所冬季“三防”设施设备进行了全面检查，排除不安全因素，要求职工杜绝“三违”。同时参与制定了冬季保供暖措施，为各项工作提供了安全保障。

随队服务工作是服务部有别于其他单位的一项专门工作，为保证服务质量，我与几名随队服务人员密切配合，能够做到提前进入、提前安排。施工完毕后，会同中心相关部门做好各项收尾工作，一年来没有因安排不到位而影响服务质量。

三、工作中存在的问题

一是协调平衡工作不太理想。主要表现在有些事情协调不全面，协调不到位，平衡得不尽合理，影响了工作效率;二是管理工作粗放，不够精细，落实不到位，缺乏监督检查的力度。

四、下步工作设想

1、巩固成果，吸取教训，进一步明确分管场所工作的指导思想，细化职责分工，牢固树立服务思想，为中心做好服务。

2、掌握特点，总结规律，提高工作水平。

3、增强创新意识，不断提高服务水平。一是继续保证各项工作的有序运转;二是充分发挥沟通、协调作用，积极协调内外、沟通上下;三是进一步做好督促检查工作，深入场所了解落实情况，并及时做好信息反馈;五是做好领导临时交办的各项工作。

因时间所限，只做以上汇报，在汇报中可能有许多不当之处，请批评指正。谢谢大家！

【第3篇】2025年林业领导述职报告怎么写2850字

**市***区林业局局长 ***

主任、各位副主任、各位委员、各位代表：

我于xxxx年2月被区人大常委会任命为***区林业局局长。按照区人大常委会的安排，现将我从xxxx年2月任职以来履职尽责的主要情况述职如下，请予评议。

一、依法履行职责，与时俱进开展各项工作

我任职三年来，在区委、区政府的正确领导下，在区人大的监督指导下，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，躬身实践“三个代表”重要思想，坚持依法行政，认真落实“把工作当事业去追求，当学问去研究”的要求，忠实履行职责，团结带领局党组一班人，依靠广大干部职工，扎扎实实开展工作，林业建设取得了新的成绩，全区生态建设得到了恢复性的增长。全区现有林地面积8362.2公顷，有林地8147.1公顷，活立木蓄积量320988立方米，绿化覆盖率为30.55 %。三年来，共有8517.7公顷森林得到有效管护(原合兴镇155.5公顷是在xxxx年5月1日之后才划出);10000亩退耕还林得到巩固提高;城乡一体化的绿化格局正在形成。我自己在依法行政的实践中也得到了全面锻炼和提高，xxxx年被评为全市绿化先进个人和全省森林防火工作先进个人，xxxx年12月被授予全省林业法制工作先进个人荣誉称号，并连续三年被评为优秀公务员。

(一)坚持依法行政，推动林业建设

三年来，我带领林业局领导班子和全体职工一道，严格执行《森林法》、《野生动物保护法》、《退耕还林条例》和《四川省绿化条例》、《四川省天然林保护条例》、《成都市林业行政管理条例》等法律法规，高举生态建设的旗帜，以强烈的责任感和使命感，努力做好林业各项工作。

1.全力推进林业“两大工程”建设

一个现代社会的标志之一，就是在政府、法律、舆论这些常规的主流构架之外，有着健康发展的多样化社会生态。因此，我按照中央和省市区的要求，坚持实施以生态建设为主的林业发展战略，以工程带动林业大发展，加快了全区国土绿化和生态建设步伐。

天然林保护工程(以下简称天保工程) 坚持天保工程任务、资金、目标、责任“四到区(市)县”的原则，建立了分项量化的考核体系;认真实施了“一责三制”(即管护责任、巡视巡查制、监督举报制、考查考核奖惩兑现制)的管护责任制，建立了具有现代理念的天保工程碑牌20个，建立管护站点 5 个，管护工作实行了我和班子成员包片，森林公安、林政执法人员包乡，护林员包点的办法，层层落实管护责任，对管护责任细化、目标量化、标准钢化，严格考核，将报酬同岗位聘任挂钩，尤其是xxxx年12月，我结合全区实际，提出了精减林业管护人员数量，增加管护人员报酬的方案，充分调动了管护人员的工作积极性和主动性，进一步增强了工作责任感，使管护责任进一步落到实处，毁林行为得到有效遏制，举报案件明显下降，天然森林资源得到有效保护。xxxx年我区被评为全市天保工程先进单位。

退耕还林工程 按照“严管林、慎用钱、质为先”的要求，进一步加强了工程建设质量和监督管理，工程监督管理着重抓了组织、责任、政策、资金、措施“五落实”。认真实施了市局关于退耕还林“一档、两证、三图、六卡”的规范化管理办法。在工程建设过程中，注重“三个结合”，即与发展林业产业相结合，通过退耕还林，发展林果业、畜牧业、竹业、旅游业及其它相关产业，让农民今后从退耕地中获得更高的经济效益;与农业综合开发相结合，统筹安排“林上山、粮下川”，把退耕还林同治水、改土、荒山绿化有机结合起来，改善农业生产条件，努力提高基本农田的单产水平;与农民增收致富相结合，把治理生态环境和“治穷”紧密结合起来，帮助农民开辟增加收入和劳动力转移的途径。在监察、财政、粮食等相关部门的支持和配合下，把“退得下、还得上、能致富、不反弹”的目标落到实处，进一步巩固和发展了退耕还林成果，保证了工程顺利实施。退耕还林工程因此受到了市林业局的嘉奖。

为更好地保护和调动广大群众退耕还林的积极性，本着“当年退耕，当年发证”的原则，依法履行土地用途变更手续，我局为全区5197户退耕户颁发了国家林业局统一制式的法式凭证——林权证。在此基础上的xxxx年9月以来，我克服了时间紧，任务重，涉及面宽，工作量大的困难，积极争取区政府支持，全面启动了全区林权证补换发工作，目前，该工作在全市推进速度最快，完成质量最高，得到了市林业局的高度赞赏。

2.进一步落实森林防火责任制

严格森林防火区域行政首长负责制和权属法人负责制，按照“警钟常鸣，确保森林安全”的要求，我和班子成员分别分片负责，经常不定期深入人和、清泉和福洪等重点林区检查落实情况。三年来，在清泉镇、人和乡和福洪乡共建立了由50人组成的三支半专业森林扑火中队，定期举办了森林火灾扑火理论和实践技能培训，积极开展了林火扑救大练兵活动。根据实际，建设了100口森林消防水池，有效增强了我区林火预防扑救工作的科技含量，配备了技术含量较高的风力灭火机和消防专用水泵等扑火机具，并拟于今年上半年再投入一定资金，加入全市林火预防和扑救“3s”现代科技指挥系统。在防火工作中，我们上下联动，左右互动，形成合力，森林火灾损失率连年控制在0.05‰以内，未出现重特大森林火灾和人员伤亡事故。在xxxx年至xxxx年度森林防火工作中，被市护林防火指挥部评为先进集体，xxxx年，区人民政府也因此被市委市政府评为全市护林防火先进集体。目前，又进入了2025年度春季防火期，由于近年来天气异常，高温干旱少雨，枯枝落叶可燃物增多，人类在林区活动的频率增大，人为火患因素增加，森林防火形势非常严峻，为进一步将森林防火责任落到实处，我局已对此项工作进行了周密安排和部署，与乡村社农户层层签定了目标责任书，将森林防火责任落到实处，努力实现第二十个无森林火灾年的目标。

3.依法保护森林资源

通过完善森林资源保护管理责任制，把定点定人护林与专业队伍巡山护林结合起来，有效防止了乱砍滥伐和毁林开垦。xxxx年至xxxx年，按照国家林业局、省林业厅、市林业局统一部署，及时组织力量开展了以打击破坏森林资源违法犯罪活动为主要内容的“春雷行动”、“绿剑行动”、林地征占用专项检查和“规范执法行为，促进公正执法”专项行动、以及“严厉打击非法占用林地、非法收购经营加工木材、非法运输木材等破坏森林资源的违法犯罪活动”为主的专项行动。针对检查中存在的带有共性的问题，我局建立和健全了林业行政审批公示、管理公开、执法公示、林业行政执法人员资格认证、林业行政执法内部审查、审批和监督、林业执法文书管理、林业行政执法案件归档、林业执法错案责任追究、林业行政执法罚缴分离和收支两条线等制度，实现行政行为的程序化、规范化、法制化。深入开展林业的严打整治专项斗争，继续推进林业行政执法责任制，森林公安、林政、野保、森防检疫等执法部门紧密配合，加大林业行政执法的力度，严厉打击各种破坏森林资源的违法犯罪行为，xxxx年以来，共破获各类案件20余起;挽回经济损失10万元;林业征占用审核审批率达到100%，有效地保护了全区森林资源的安全。

【第4篇】社区领导班子集体述职报告怎么写4400字

各位领导、各位代表：大家好！

一年来，在石桥铺街道党工委、办事处的正确领导下，我社区“两委”班子精诚合作，团结务实，顺利完成上级对社区下达的各项工作指标，较好地完成了年初社区制定的全年工作计划，现将一年来的工作述职如下，接受代表们的测评。

一．认真落实街道部署的“四大目标”任务

一年来，社区建设仍然坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，把石桥铺街道定位的创建党建工作的排头兵；关注民生服务群众的示范点；创建城市管理的先进区；创建安全稳定的模范区“四个目标”作为社区工作的首要任务，以不断满足社区居民的物质、文化、生活需求为出发点，调动一切积极因素，整合社区资源，健全服务网络，拓宽服务领域，不断创新和完善社区服务，形成了党委主导、居委会实施、单位参与、居民受益的良好局面。

（一）、实现了以社区党建为龙头，促进社区协调发展的目标

社区党委每月定期召开党委会，学习贯彻党的方针、政策，讨论部署社区重大事宜，促进了民主管理、集体领导，极大地增强了党组织地创造力、凝聚力和战斗力。

1、社区党委努力开拓新形势下党建工作的特色，积极把党支部生活与社区活动有机的结合起来。通过七.一前到革命圣地《红岩村》参观和党员表彰大会；到11.27组织党委成员和各支部书记到歌乐山烈士陵园祭拜英烈等活动，极大地增强党组织的凝聚力。

2、把学习实践科学发展观与落实“三项”制度结合起来。在各支部学习实践科学发展观期间，组织党员干部写调研报告、入户收集民情71条，（帮助解决58条）组织上党课、参与博客讨论、游览山城夜景、参观建国60周年展活动等，使党员服务居民的热情倍加高涨。

3、发挥“两新”党组织参与社区建设共同发展。社区党委全年召开二次以上的党建工作联席会或协调会，双方签订的目标责任书基本兑现，构建了相互支持、相互交流的共建平台，社区重大活动的开展都得到企业的大力支持。如：今年迎春拔河比赛；庆祝建国60周年在石桥铺跃华广场的文艺演出等。在社区党委的积极帮助和指导下，实现辖区强斯公司党支部创建街道级“两新”工作示范点的目标任务。全年社区创建“五个好”党组织工作出色，获得2025年度北部新区先进基层党组织光荣称号。

（二）、兑现了关注民生服务居民群众的承诺

1、慰问、帮扶、助困结对活动成效显著。为把党和政

府对人民群众的关爱体现在具体地行动中，今年1月到12月6日止，社区居委会共走访慰问贫困居民、残疾人、军烈属、80岁以上老人和困难党员、困难职工等538人次，送去米、油、腊肉、汤元、白糖等物品和现金共计18940元。全年帮助18户25人困难居民申请到了最低生活保障金 4660元/月，解决了他们的生活困难；并对3户符合申请廉租住房的家庭申请到了廉租房补助。全年社区动用专项助困金帮助劳教释放人员曾秀荣、侯正林、黄觊发放生活、医疗救助款500元；社区两委班子成员和居民骨干对辖区特困户、残疾人、空巢老人等家庭执行“一帮一”结对服务，帮助解决他们生活中的实际困难，使他们生活在社区得到温馨的照顾和关怀。

2、展开志愿者行动，营造社区良好新风尚。为推进社区精神文明建设活动，发扬互助友爱的新风尚，社区志愿者协会在党组织的直接领导下，一是利用重大节假日组织党员、居民、工会、学生等志愿者上门慰问各自帮扶对象。二是组织志愿者参加社区公益性服务，如：3月5日学雷锋日和5月20日社区服务日、党员活动日、志愿者奉献日等活动，义务清扫保洁、义务修理钟表、家电、理发及夜间义务巡逻周活动等，全年共组织公益性和个人帮扶性活动40余次，参加志愿者活动人数达487人次。今年6月初，跃华小区彝族清洁工因车祸住院，妻子早已离婚远走他乡，留下12岁和14岁的两个小男孩无人照顾，社区党委和居委会得知情况后，立即为俩兄弟送去社区专项助困金200元维持生计，并同时组织志愿者开展献爱心募捐活动，将捐赠来的1421元如数交到他们手中，委托跃华物管代为保管，逐月发放。受到上级领导和居民群众赞扬。

3、注重计划生育和社区服务 。一是通过计生专干跟踪查寻流动人口计划外怀孕人员，并加强对新婚妇女政策方面的宣传，为其提供知情选择的信息，发现问题及时解决。二是组织居民进行育龄妇女孕检共计86人次，全年发放免费体检表423人，开设“健康知识讲座”3期。在“关爱女孩”活动中，社区慰问了贫困母亲（独女户）10户，每户为他们送上了价值50元的慰问品，其中5户为流动人口家庭。三是社区专门在5月初召开了流动人口交心会，了解他们的不同需求，使他们生活在社区享受城市居民一样地待遇。四是利用社区家政服务队向辖区居民、特别是空巢老人、残疾人等开展了10次家政服务推荐活动。与此同时，社区还免费每月代收电话费、门面水电费200余人次、以及免费向居民提供楼梯、电锤等家用工具。开展了一系列便民利民服务。

4、严格完善申请低保申办工作。本社区11月底，享受低保户总数35户，总人数59人。（其中a类人员 21 户、b类人员 9户、c类人员 5 户；新增低保16户；调增低保金3户，停止低保18户，其中2 户迁离本辖区、12 户办理超龄养老保险、2户不原意参加社区公益活动被取消、4户社区干部推荐其就业、已走上新的岗位）。从今年11月份起，按照北部新区文件精神，凡是申请低保金的居民户籍地和居住地要一致，都要参加社区低保听证会，由出席听证的居民代表当场表决是否该享受低保或增加低保金。11月20日石桥铺街道在我社区率先举行低保听证会获得成功，13个社区低保工作者旁听了全过程。受到上级领导和同行好评。

5、突出社会保障工作。社会保障工作是政府的民心工程， 牵涉到千家万户，我们尽心尽职认真做好有关社保、城乡医保、退休人员认定、为61人办理了失业证或失业证年审证明；为34人办理了求职登记；按北部新区就业再就业优惠政策为辖区灵活就业人员116人次办理了社保贴补。

（三）、改善了社区居民居住环境

今年3月至5月，组织社区志愿者60余人在兰花村和石

新路擦洗护栏和清扫保洁活动。7月份协调钟表生活司对居委会办公楼旁约30平方米的路面进行了翻新。组织清洗了社区10垃圾桶并通知辖区居民喂养宠物的到规定的地点去打预防针。社区还统一部署对辖区进行了春季灭鼠大行动。对辖区的“三乱”进行整治，全年出动人员35人次，共清除牛皮癣4700余处；清扫房顶白色垃圾12次；处理下排堵塞共8处，协调居民房屋漏水和其他矛盾6次。在加强社区环境卫生管理方面，我们与辖区四个物管公司续签了环境卫生目标责任书，协助、指导、监督其工作。我们还坚持每季度定期出版城市卫生宣传内容上墙，引导居民爱护环境卫生意识，使社区环境有了一定的改观。

（四）、打造了社区治安环境。

一年来，我社区紧密配合民警开展群防群治、维护一方安宁活动，在易发案季节和节假日组织党员、工会志愿者在辖区义务巡逻，利用春节开展义务巡逻周活动，参加人数达40余人。特别是今年8月份恢复了社区治安义务巡逻队后，坚持24小时巡逻，阻止了两起窃取存折和盗窃厂内设备的事件发生。自从有了巡逻队，社区内的发案率明显下降，达到历年最低水平。为一方的平安做出了积极贡献。与此同时社区居委会时刻把群众的困难、小区的建设、邻里的矛盾纠纷作为重要工作来抓，全年共排解各类矛盾纠纷43人次，为社区和谐与稳定起到重大作用。还结合社区实际，组织辖区单位定期召开治安、安全工作协调会，开展禁毒宣传和帮助劳教释放人员的转化教育，打造了良好的社区治安环境。

二、延续了社区特色服务和创新工作

（一）、保持特色服务，满足居民需求。

1、延续法律进社区服务。为使法律知识促进居民生活质量大提高，我们在今年3月又与重庆恒昇律师事务所续签了“法律事务委托合同”。社区常年聘请该所为社区法律顾问，并与5月和8月分别在石新路鑫泰铭居和兰花村钟表厂家属区前开展法律咨询服务，共接待来电来访群众21人，帮助和解答市民提出的婚姻、财产、房产等纠纷问题18起，受到群众普遍欢迎。利用暑期，社区特意请律师专门举办了一次未成年人的法律知识讲座，使到会200多名学生和家长受益匪浅。

2、延续社区网上“博客”服务。为使社区各项重大活动和重要通知家喻户晓，我社区主办已有一年半的博客服务收到良好效果。12月6日截止，社区博客等级达到13级；博客积分达到724分；博客访问增加到33，433次，今年共收到党员和居民有效建议27条。如求职者与用工者进行互动；朝阳路夜市喧哗、猜拳、随地大小便，请社区管一管；学习实践科学发展观支部生活会形式要多样；建议低保听证会旁听者离评议人员适当，避免窥视，防止矛盾激化等。为我们今后社区服务的完善提供了极大的参与价值。通过这项服务，一是丰富了居民的文化内涵，有了一个相互交流的平台；二是宣传阵地由地面扩大到网络，宣传面和影响力较以前更大；三是让上班族和在外地工作的党员有时间“关注社区、参与社区建言献策”有力地推进了社区全面发展。

3、延续文化社区优势，增添多姿多彩生活。一是协调单位分别在树语城小区、中建厂小区、办公楼前和福源来广场设为晨练点，为爱好锻炼的居民提供了晨练、晚练场地。二是社区办公楼内设有市民学校，图书室、书画室、老年活动中心、文艺综合厅、乒乓球活动厅等，以及原芦振龙塑像旁的休闲场所、辖区各类宣传橱窗、宣传栏等，为社区居民群众提供生活、学习以及相互交流之地，满足了社区不同群体的文化需求。三是每年定期组织文体协会、舞蹈队骨干到近郊度假村培训、商讨社区文化建设工作，先后组织了迎春拔河比赛、音乐晚会、钓鱼比赛、书画比赛、健身操、柔力球比赛和读书月活动以及文化体育周活动等。特别强调的是社区首次在石桥铺跃华广场组织了一次上规模、上档次的建国60周年文艺演出活动，受到街道领导和观众好评。社区舞蹈队还代表石桥铺街道参加了在九龙坡区杨家坪步行街广场，举办的庆祝重阳节大型文艺汇演，受到极高低评价。

社区丰富的文化生活提高了居民文明程度，增强了居民对社区的认同感、归属感，巩固了文化社区阵地，凝聚了民心。

5、延续示范社区工会的突出作用。柳背桥社区工会在社区党委的直接领导下，仍然长期保持着xx年获得街道示范社区工会的激情和北部新区职工之家称号。目前社区工会在册会员有152人，今年参加工会活动缴费的会员有139人，共计会费4509.50元。今年上半年组织会员72人前往邓小平故里参观学习，顺道去华蓥山感受当年川东游击队的艰苦生活；下半年组织到会员98人到西郊公园学习党的十七届四中全会精神暨全年工会工作总结。从1月至11月底先后培训工会组长2次、看望住院会员11人、慰问困难职工25人、帮助失业人员推荐就业12人次、参加社区志愿者服务10次、参加向困难农民工家庭募捐700余元。还参加了社区义务巡逻周活动、读书月、文化体育周以及林中寻宝、跳绳比赛等健康有益地活动。今年还指导辖区非公有制企业成立了三家工会组织，圆满完成了上级工会交办的任务。

6、延续充分就业社区服务。去年成功创建区级充分就业社区后，今年把巩固充分就业工作纳入全年工作计划，努力挖掘空岗，对登记求职的失业人员定期开展就业指导和培训，按期公布用工信息，尽最大努力帮助有就业愿望的失业者推荐就业。今年共成功推荐就业31人、解决公益性岗位8个，在10月22日北部新区领导复查工作中获得良好评价。

【第5篇】领导班子述法述廉述职报告怎么写4050字

尊敬的领导，各位同事：

大家好！

20xx年，在局党委的领导下，市人才服务中心认真贯彻落实上级部署，团结带领全体同志，改革创新，求实奋进，较好地完成了全年目标任务。全市引进本科以上人才15200人、硕士以上人才1867人、航空航天产业人才2270人，分别完成全年目标的109%、104%和108%;开发高校毕业生就业见习岗位2100个，完成114%;培养引进企业经营管理人才1257人、培养培训创业企业家189人，分别完成126%、189%。苏南人力资源市场举办各类招聘会245场次，进场招聘单位6532家次，提供就业岗位10.45万个次，进场9.8万人次，全年推荐就业1973人。

一、加大攻坚力度，推动改革创新

(一)留镇计划稳步实施。制定出台《驻镇高校毕业生留镇计划实施方案》，通过发挥大学生就业创业指导站作用、推进人才“订单”式培养、完善就业见习工作制度、落实驻镇高校毕业生创业政策、加强网上才市对接互动力度、拓宽人事和劳动保障事务代理服务范围、发挥大学生创业培训专项资金作用等服务举措，积极引导和鼓励驻镇高校毕业生留镇就业创业。全年组织35家以上规模重点企业进入驻镇高校开展推介活动，安排350名驻镇高校毕业生进入镇江重点企业、项目见习实习，开展各类大学生创业教育培训1500多人，其中创业模拟实训500人以上，帮扶创业实践150余人，20xx年驻镇高校毕业生留镇就业率较往年上升2%。

(二)产业园建设稳步推进。在全市范围内开展人力资源服务业发展现状调研，出台《镇江市人力资源服务业发展规划》和《江苏镇江人力资源服务产业园发展规划》。10月30日，产业园顺利开园，国家人社部副部长、中国人才研究会会长何宪、中国就业促进会副会长毛健、江苏省人社厅副厅长刘晓群、市政协副主席、总工会主席王荣正等领导出席活动。开园仪式上，人才金港、大街网、中智等9家人力资源服务机构分别与产业园签订入驻和合作意向协议。目前，进驻产业园、与产业园以多种形式开展业务合作的人力资源服务机构近20家。产业园初步形成人才招聘、高级人才寻访、人才测评、薪酬设计、人力资源软件开发等多元化、多层次、专业化的人力资源服务产业链。

二、优化资源配置，服务经济发展

(一)加强招才引智。充分利用市内外人才市场、高等院校、互联网等载体，多方位、多形式开展引才活动，成功举办新兴产业项目与人才对接洽谈会、“双高”人才交流会、百名海外博士镇江企业行、百家企业高校行、江苏省新一代信息技术和软件产业人才交流会等五大品牌招才引智活动，推介产业项目100个，发布人才需求4665个，先后组织我市1636家次企业携28169个人才需求赴全国20余个城市引才，与10余所高校签订合作协议。邀请13位海外博士与我市企业对接洽谈，达成初步合作意向10多个项目，在成都、重庆、山东等地举办人才政策推介会，进一步扩大镇江城市品牌影响力，吸引更多优秀人才来我市创业就业。拓宽引才服务，成功举办5场高校招生义务咨询会系列活动，14个省市的212所448家次高校参会，万余名考生和家长参与互动，有效帮助我市考生科学合理填报高考志愿。深化“政府 高校 企业”的柔性引才合作模式，积极开展清华大学、浙江大学博士生、西北工业大学本科生社会实践活动。加强人才招聘有形市场和无形市场建设，市场全年举办本地现场招聘会245场，进场单位6532家次，提供职位需求10.45万个次，进场交流9.8万人次。整合镇江人才在线网站资源，优化网站服务功能，开通蓝领人才频道。5279家单位网上新发布职位需求1.76万个，网站日均点击量突破11万人次。

(二)加强毕业生就业创业服务。以驻镇高校毕业生留镇计划为主旋律，强化政策落实、就业见习、公共就业人才服务等，以实现高校毕业生就业更加充分和更高质量就业。加强驻镇高校毕业生就业指导站建设。相继与江苏大学、镇江高等专科学校、江苏科技大学、江苏农林职业技术学院、镇江金山职业技术学院签订指导站共建协议，实现指导站在驻镇高校全覆盖。出台指导站工作评价办法，制定全年工作目标，细化工作内容，加强指导站建设。强化公共就业和人才服务。开展高校毕业生就业政策宣传月、就业促进月和就业服务月活动。举办就业政策宣传活动35场次，发放政策宣传资料6200册，提供政策宣传服务8500人次。开展就业指导活动21场，提供毕业生就业指导5400人次;办理就业报道预约1100人次，维护毕业生合法权益50人次。举办“五进五送”进校园活动，活动包含“专场招聘会、hr经理走进镇江高等专科学校、人社法律法规政策咨询、技能大师走进实训室、举办创业实训模拟公司项目班”等多个环节。做好政策落实工作。积极落实高校毕业生就业扶持政策，为288名毕业生发放“三新”企业吸纳高校毕业生补贴115.2万元;为24户企业、84名经营管理人才发放千名企业经营管理人才引进培养补贴31.8万元;分两批为103家单位的313人次发放20xx届大学生租房补贴228.15万元，开展20xx届大学生租房补贴申报、审核工作。深化就业见习服务。提高就业见习补贴水平至每人每月960元，组织2100名未就业毕业生进入省级和市县级基地上岗见习，发放就业见习补贴480余万元，目前全市已建立高校毕业生见习基地128家，其中3家，省级35家，市县级90家。

(三)促进业务工作增量提质。一是加强人事代理服务。接收各类人事档案5275份，转出各类人事档案1943份，档案库存8.5万份。开展毕业生协议鉴证804人，办理毕业生报到手续2962人。代收公积金、各类保险3.78亿元。二是加强人才评价服务。累计初定职称999人(初级776人、中级223人);举办中级职称评审会12场，参评人员1041人，通过评审921人。举办高级职称评审会2场，参评人员280人，通过评审230人。三是加强人力资源派遣服务。拓展人才开发公司、劳务公司、外来职介所服务项目，提升公司资质，做好费用代缴纳、劳动合同签订、离职手续办理等日常事务，同时在派遣员工补充、劳资纠纷处理方面提供更多服务，维护派遣客户员工队伍稳定。3个公司派遣服务单位累计294家，派遣员工11510人。四是加强人力资源外包业务。新增人力资源外包单位22家，新增委托外包人员1300余人。加强与互为外包单位沟通交流，建立稳定的资源平台，达到资源共享。五是加强人力资源配置服务。累计接待个人求职3042人、单位2449家，推荐高校毕业生成功就业1973人。

三、加强廉政建设，打造优良作风

(一)严明纪律，严守规矩。依据《机关作风效能建设暗访督查实施办法》，严格落实作风建设“三查一监督”(日常自查、专项检查、重点督查和接受社会监督)机制，加大对中心领导班子和各职能部门履职作为、工作作风、服务效能等方面的监督检查力度，发现问题、限期整改。认真落实市人社局《关于加强机关作风和效能建设的工作意见》和《工作人员工作问责办法》，坚决查处“庸懒散拖”和不作为，乱作为等问题，促进单位工作重心下移、服务前移，促勤、问效、创佳绩。

(二)强抓队伍，强化责任。加强领导班子党风廉政建设，全面落实“两个责任”，班子主要负责人履行“第一责任人”责任和班子其他成员履行“一岗双责”，带好队伍，以上率下。同时，根据局纪检监察工作要求，成立兼职纪检监察员队伍，把作风建设情况作为党风廉政建设的重要内容，形成齐抓共管的合力。兼职纪检监察员负责落实执纪监督责任，抓好党风廉政建设教育宣传落实工作，监督中心权力节点、调查处理信访举报件、防控廉政风险等工作。

(三)规定制度，规范行为。建立服务规范，公开服务，实行一次性告知制度和首问负责制。建立窗口单位领导值班制度，及时、妥善处理群众咨询、服务、投诉等事项，监督检查窗口工作人员工作纪律、服务态度和工作效率。明确准时到位、办结、延时服务的“三时服务制度”，推行“定位、换位、补位”三位工作法，落实窗口零推诿、零距离、零投诉、零拖延、零差错的“五零”服务标准。加强支出审核监督把关，制定财务管理制度，明确财务支出管理范围、管理原则、工作职责，制定支出审批程序，提高财务支出管理的规范化、民主化和科学化水平。

四、增强团队建设，提升服务能力

(一)坚持学法守法。认真学习党的xx大、xx届三中、xx全会和______系列重要讲话精神，认真学习《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》、《______行政处罚法》等党纪法规和相关条例，认真学习并严格遵守中央八项规定和省、市委十项规定，认真执行党的路线方针政策和市委重大决策部署，带头执行《____党员领导干部廉洁从政若干准则》，坚持廉洁自律，克己奉公，没有发生违法违纪事件。

(二)锻造学习品牌。全力打造学习创新型团队，组织开展“每月一课”、“两月一书”活动，举办各类讲座、培训、研讨会10余场，组织阅读各类书籍近10本，撰写读书笔记300余篇。“每月一课”、“两月一书”活动成效显著，被评为“全市学习型党组织建设优秀奖”。

(三)深化企业服务。开展企业服务年活动，每周走访2-4家企业，累计走访企业109家，收到反馈表87份，收集各类意见建议35条，帮助解决实际困难、问题18件。加强hr经理俱乐部平台建设，举办专题讲座、hr经理进校园、主题沙龙等活动19场，俱乐部现有会员单位75家，会员81人，新增7人。qq平台成员187人，日均在线率超过80%，影响辐射面不断扩大，服务实效不断增强。

(四)强化群众监督。以“零投诉”为目标，竭力提高服务群众的满意度，开展满意度评价工作;公开办事依据、程序、条件、办结时限;设立咨询电话，随时接受群众咨询，强化社会监督;设立监督意见簿和公开宣传栏，公布投诉电话，接受群众投诉及意见建议，认真处理局12333转来的市长信箱、12345服务热线和网上咨询30余次，做到件件有落实，事事有回音。

回顾一年来的工作和廉政建设情况，取得了一些成绩，但对照党苏南现代化示范区建设和“双创双争”的要求，工作中还存在着一些问题和不足，领导班子成员将过多的精力放在处理事务性工作，系统性、持久性、深入性学习不够，队伍作风建设还需要再加强，精细化服务有待提升，人才公共服务平台建设需要进一步加强和完善，经营性业务需要进一步做大做强，人力资源产业园建设还需投入更多的精力等等。20xx年是“十三五”规划开局之年，市人才服务中心将以贯彻落实xx届四中、xx全会精神为引领，以苏南国家自主创新示范区建设为契机，以提升人才公共服务和市场服务能力为重点，以“双创双争”为动力，加力推进改革创新，廉洁自律警钟长鸣，勤勉务实开拓进取，努力推动人才服务再上新台阶。

谢谢大家1

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

【第6篇】发改局领导述职报告怎么写3600字

尊敬的主任，各位副主任、各位委员：

我于年4月26日，在区第五届人大常委会第十四次会议上被任命为区发展和改革统计局局长（年4月区统计局从我局划出独立为区政府正科级行政机构）。现将我任职以来的工作开展情况述职如下，请予评议。

一、任职以来依法行政、履行法定职责的情况

1.坚持学习，不断提高自身综合素质。发展和改革工作事关一个地区国民经济和社会发展的大局，职能重要，影响广泛，干群关注，政策性强。我任职时间不长，深深体会到要当好一名基层发改部门的负责人，必须时时甘当一名学生，在学习中熟悉工作、推动工作。一是加强政治理论学习，特别是中国特色社会主义理论体系和科学发展观的学习，思想上始终保持清醒的政治头脑，工作决策和部署上始终保持与上级党组织的高度一致。二是钻研业务知识，认真学习中央、省市区党委有关经济工作的会议、文件精神，密切关注、尽量吃透国家宏观经济的大政方针、重大决策和工作部署，并与区情有机结合起来指导工作。三是认真学习国务院《关于投资体制改革的决定》、《招投标法》及其它有关国民经济和社会事业发展的政策、决定等，熟练掌握项目策划、包装、审批、核准、备案、招投标等程序和规定。四是广泛阅读、学习近年来省市区发展和改革部门下发、制发、批复、上报的各种文件，熟悉业务，开阔视野，触类旁通，与时俱进。

2.紧密监测经济运行，当好党委、政府参谋。根据发展和改革部门的职能特点，我坚持带领局一班人经常研究分析国内外经济发展形势，对全区经济运行情况进行监测和分析，密切掌握全区经济运行态势，定期向区委、区人大、区政府汇报工作，并对出现的新问题、新情况提出应对措施，为区委、区政府决策当好参谋，力促全区经济保持健康平稳发展。年、年和年上半年，全区分别实现地区生产总值23.49亿元、28.57亿元和12.66亿元，同比分别增长16.2%、16.5%和12.9%。任职两年多来，我共向区人民代表大会及其常委会报告工作5次，接受区人大常委会专题委员会来局视察、调研3次，参加区人大常委会组织的联络联谊会议2次，我个人和全局一班人的宏观经济分析、参谋、决策能力逐步得到锻炼和提高。

3.精心编制区域规划，注重科学发展。一是编制全区“十二五”发展规划纲要。通过聘请专家指导、我局集中全力，历时一年半时间，在广泛听取和收集各方面意见基础上，编制了我区“十二五”发展规划纲要（草案），在年12月21日区五届人大四次会议上审议通过。该规划对我区“十二五”时期的战略定位、发展目标、产业经济和社会事业发展、基础设施和重大项目建设等都做出了科学规划，特别是精心策划、包装了80个项目，“十二五”时期预期投资达150亿元，其中武陵源核心景区生态环境综合整治工程、国际影视文化基地、“地貌”地质遗迹保护工程、国际康复疗养中心等四个项目成功进入省“十二五”规划重大建设项目“三个一”行动计划，开创了我区建区二十余年来的先例。二是编制武陵山片区区域发展与扶贫攻坚实施规划。年上半年，根据省市要求，我局组织人员完成了武陵山片区区域发展与扶贫攻坚项目申报，编制了《武陵山片区区域发展与扶贫攻坚武陵源区实施规划（草案）》。三是在编制全区国民经济和社会发展“十二五”规划的同时，协调和指导区直各部门编制了16个专项规划。

4.尽力克服困难，千方百计争取项目资金。前两年是国家从年开始的四万亿投资逐步淡出的两年，省级和中央预算内投资逐步减少。但是，在区委、区政府的高度重视下，我带领局一班人认真研究投资政策，解放思想，克服困难，精致包装项目，精心申报项目，精细跟踪项目，跑项目争资金取得了明显成效。年、年发改委线下达给我区中央、省扶持资金分别为4636.98万元和6124.8万元，有力支持了我区经济社会发展。

5、下大力气抓投资，增强经济发展动力。通过建立和推行重点建设项目立项交办、处级领导挂帅、部门领导负责、定期调度协调、绩效年终奖评等机制，狠抓项目建设和投资工作，固定资产投资拉动经济增长效果明显。年、年和年上半年，全区分别完成全社会固定资产投资达12.02亿元、13.56亿元和6.6亿元，同比分别增长14.5%、17.7%和13.2%。区人民政府年获市政府投资落地奖四等奖，年获二等奖（全市排名第一、一等奖空缺）。

6、扎实抓好湘西地区开发，积极融入区域经济发展圈。

融入区域经济发展圈，有利于我区争取更多的政策、项目和资金支持。目前，我区在武陵山片区区域发展与扶贫攻坚试点工作中被列为不能享受特定的扶贫优惠政策的七个区县之一，武陵山片区开发还没有给我区带来实质性的利好。所以，坚持抓好湘西地区开发工作，用足用活湘西开发政策，是我区发展和改革工作的重点之一。近两年来，我一直高度重视湘西开发工作，并通过采取扎实有效措施取得了明显实效。一是湘西地区省规划产业项目开发工作成效明显。两年争取到西开项目贷款贴息共计2700万元，占全市三分之一，远远高于其它三个区县，其中为区本级财政贷款贴息600万元。二是以工代赈工作上了一个台阶。由于国家政策大的调整，2025年以前我区以工代赈资金已经减少到一个很小的规模了，且一直维持了几年没有变化。年我局开始做这一方面的工作，当年收到成效，到年实现了以工代赈项目资金规模翻一番的喜人局面。这笔资金每年均通过财政全部安排到全区各乡镇、村居，支持农村粮田改造、乡村公路建设、人畜饮水工程等。三是巩固退耕还林成果项目工作进展顺利。近三年完成巩固退耕还林成果项目投资达840万元。同时完成实施情况自查和市级检查验收工作，省级抽查我区年项目实施情况，给出了99.9的高分评价，雄踞全省第一。

7、利用节会平台，积极开展经贸洽谈活动。按照市、区政府的要求，我局积极组织参加了“珠洽会”、“上海世博会日活动”、“湘商大会”等的参会参展工作，积极开展经贸洽谈活动，年、年我区共引进市外境内资金分别达2.3亿元和2.51亿元，同比分别增长15%和10%。

8、严把招投标核准关，立足本职抓好建设领域突出问题治理工作。年以来，我区共核准招标方式项目112个，其中，公开招标43个，邀请招标69个，总招标金额达114000万元，通过招标节减金额5300万元。

9、扎实开展创先争优活动，推动自身建设再上新台阶。

一是认真开展创先争优和城乡互助共建活动。根据区委要求，我局迅速成立了相关领导小组，制定了实施方案，带头公开承诺，扎实开展基层组织年建设活动。选派一名班子成员担任城乡互助共建联系村的第一支部书记，扎实开展城乡互助共建活动。二是加强党风廉政建设。及时传达学习省、市、区关于党风廉政建设工作的要求，认真部署全局党风廉政建设工作，带头接受全社会和广大干部职工的监督。严格要求自己，在项目审批、资金安排、工程招投标等方面，不以权谋私，不索拿卡要，局领导班子和整个干部队伍团结和睦、风清气正。三是机关面貌换新颜。年自筹资金40万元换购了机关公务用小车，添置了6台电脑、2台立式空调、3台打印机，年又自筹资金50万元在区直机关各单位中率先启动、完成了局办公楼的“穿衣戴帽”工程，机关办公室、会议室、卫生间、停车坪等焕然一新，极大地改善了干部职工的办公条件，也树立了发展和改革部门的良好形象。

二、认真执行区人民代表大会及其常委会决议、决定和区人大常委会审议意见

在日常工作中，我带领全局一班人认真执行区人大代表会议及其常委会决议、决定，认真编制并组织实施好全区国民经济和社会发展年度执行计划，积极落实区人民代表大会及其常委会的相关审议意见，确保全区国民经济和社会发展健康持续发展。

虚心接受区人大代表和人民群众监督，认真办理人大代表议案、建议和意见。我局年协办1个第27号区人大代表建议“关于核心景区居民搬迁的建议”；年协办1个市人大代表第5号建议“关于加快实施世界自然遗产生态环境综合整治工程的建议”；年协办7个市人大代表建议，分别是第2号“关于切实加强世界自然遗产有偿使用费征收和核心景区移民搬迁工作的建议”、第4号“关于加快实施武陵源世界自然遗产生态环境综合整治工程的建议”、第20号“关于加大对武陵源风景名胜区旅游综合改革先行先试支持力度的建议”、第21号“关于加大武陵源城市建设投入支持力度的建议”、第23号“关于进一步加大对武陵源核心景区非法营运整治支持力度的建议”、第25号“关于进一步加大对核心景区居民生活保障支持力度的建议”、第36号“关于真正重视和加强小城镇建设的建议”，我局均按要求进行了认真办理，并上报到了区人民政府办公室，得到了人大代表的满意回执。

三、不足之处

我任职两年多来，在区委、区政府的正确领导下，在人大常委会的有力监督下，在发改局领导班子和全体干部职工的全力支持下，全区发展和改革工作取得了一定成绩，但是也还存在一些不足，主要表现:一是深入基层不够。由于局机关人手少，工作面广量大，加之岗位的特殊性，一年到头跑省城多，下基层少，深入农村一线不够。二是理论学习欠深入。平时忙于日常事务，专心理论学习时间远远不够，对党建理论掌握不系统，不深入。三是工作时间对下属过于严肃。这些问题，我都将在今后工作中努力改正。同时，我将以本次述职评议为新的起点，殚精竭虑，努力工作，为全区发展和改革工作再做新的贡献。